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Outboud LeadからのSQLの獲得、Inbound LeadからのSQLの獲得および醸成を目的としたInside Sales 実行チームメンバー。 具体的にはマーケティングオートメーション（MA）・ABMを駆使し高度なターゲティングを行った対象企業に対して現在BPOに依頼しているテレマーケティングの一部を内製化、加えてメール・Web 会議システムを使い成約率の高い商談機会を営業に創出する 【業務詳細】 ■テレマーケティング業務の実践 ・担当リードからのSQLの最大化 ・担当リードに対して企業特性、コール対象を分析し、効果的なコンタクト方法を実践する ・各ブランドサービス内容を把握しクライアントのニーズに合ったソリューションの提案を行う ・会社の方針/ビジョン/コアバリュー特にビジョンマッチングを理解し実践する　 ・コンプライアンスについて十分に理解、遵守しリスク軽減をする ■リードの醸成管理 ・担当リードを分析し、適格だと思われる施策の提案をマーケティング内で行い醸成させていく ■SFDCハイジーン ・SFDCにおける担当リードのステージ進捗の適切タイムリーな入力を行い 　またダッシュボードでの管理を行い、リード優先順位を適格に把握する

＜求められる専門スキル・ヒューマンスキル＞ ・SFAツールの知識、もしくは後学する高い向上心をお持ちの方 ・生産性を重視し、効率的な提案、業務活動を追及できる方 ・チームメンバーや関連部署と協力、協働する意識が高い方 ・目標を達成する意識がある方 ・様々な障害があってもあきらめずに、成果を出すことにこだわるモチベーションをお持ちの方 ＜職務経験＞ ■必須 ・営業経験 ・SFDCオペレーション経験 ■尚可 ・インサイドセールス業務経験もしくはインサイドーセルスに関する一定の知識 ・SFDCで自らのDash Board構築経験 ・テレマーケティング業務経験 ■歓迎 ・MarketoなどMarketing Automation,の知識 ・ABM ツール（FORCAS、ユーソナーなど）の業務運用経験

マンパワーグループ株式会社

静岡県

当社の建設した300棟以上にのぼる賃貸マンションに対する、入居者サービス全般をお任せいたします。また、マンションオーナーとの折衝、物件管理システムを利用した入居斡旋、不動産売買等もお任せいたします。 社内スタッフのフォローが充実しているため、雑務に振り回されることなく業務に集中できます。 【評価制度について】 年齢給、役職級、実績応じた歩合給に加え下記の特徴的な評価制度有 ■チーフリーダー投票制度：メンバーの投票によりリーダーを選出する制度。そのため上司に媚を売る社員は一人もいません。 ■360°評価制度：上司や同僚、部下や他部署など社員全員で全員の評価。内製化されている当社だからこそできる、その方の活躍を見逃さないための精度です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

[必須要件]※下記のうちいずれか ■金融・建設業界ご出身の方 ■不動産仲介営業もしくは事務のご経験 [採用実績] 不動産仲介会社の内勤事務職の方 [歓迎要件] 宅地建物取引士

株式会社パソナ

静岡県

介護機器の販売・レンタルのサポート業務です。 社内営業・ご利用者・ケアマネージャーなど、様々な方とやりとりをしていただくお仕事です。 ■電話応対 ■PC入力 ■オムツ等の近場の配達 ■経理（仕入・売上集計） 【所属組織】介護支援事業部（5名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▼福祉用具専門相談員（資格）をお持ちの方 ▼介護業界のご経験者

株式会社パソナ

静岡県

当社の建設した300棟以上にのぼる賃貸マンションに対する、入居者サービス全般をお任せいたします。また、マンションオーナーとの折衝、物件管理システムを利用した入居斡旋、不動産売買等もお任せいたします。 社内スタッフのフォローが充実しているため、雑務に振り回されることなく業務に集中できます。 【評価制度について】 年齢給、役職級、実績応じた歩合給に加え下記の特徴的な評価制度有 ■チーフリーダー投票制度：メンバーの投票によりリーダーを選出する制度。そのため上司に媚を売る社員は一人もいません。 ■360°評価制度：上司や同僚、部下や他部署など社員全員で全員の評価。内製化されている当社だからこそできる、その方の活躍を見逃さないための精度です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

[必須要件]※下記のうちいずれか ■金融・建設業界ご出身の方 ■不動産仲介営業もしくは事務のご経験 [採用実績] 不動産仲介会社の内勤事務職の方 [歓迎要件] 宅地建物取引士

株式会社パソナ