取り扱い転職エージェント
東京都
港区の高級物件を探して来店されるお客様に 希望や条件に合う物件をご提案するお仕事です 将来的には来年から賃貸不動産仲介専門の店舗の店長としてマネジメント含め、業務のお任せをお願いします ・賃貸不動産仲介営業となります 店舗対応(ヒアリング・物件探し)→内覧同行→契約実務
●営業経験者1年以上(法人・個人問わず) 宅建資格ある方歓迎・優遇します※資格手当あり ●学歴不問、 尚可◎賃貸不動産仲介業務経験者(1年程度)
株式会社ダンネット
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東京都 / 北海道 / 愛媛県
【会社概要】 総合保険代理店事業を主軸に、グループ経営にも力を入れ金融領域専門のBPO事業、WEBマーケティング事業、投資用不動産・居住用住宅仲介事業、人材紹介・派遣事業を拡大中。 5つのグループ会社がさらに成長をとげ、来期以降もさらにグループ会社を増やしていく予定です。 【おすすめポイント】 〇ジョブチャレンジ制度 将来に渡りキャリアを形成していくための職種の変更や職制変更(ゼネラリスト/スペシャリスト/エキスパート)、事業部異動、勤務地の変更を可能にした制度がございます。 〇キャリアチェンジ制度 自らの成長のために、キャリアアップ=いわゆる“昇格”への挑戦をすることができる“キャリアチャレンジ制度”を整備しています。 インサイドセールスに留まらず、意欲的にキャリアを向上させていくことのできる制度が整っています! 【仕事内容】 【1】インサイドセールス └保険の加入・乗り換えに興味をお持ちの個人のお客様へ、保険商品をご提案。電話でご提案から契約、アフターフォローまで全ての対応を行います。 ※札幌、東京、松山 ※2/10時点で札幌残2名、東京残10名、松山残4名(松山は下記2と合わせた数字) <具体的な流れ> 1.カード会員様へ商品パンフレットが郵送されております。 ▼ 2.パンフレットをご確認頂き、ご興味をお持ちのお客様へ商品のご案内を行ないます。 ▼ 3.お申込みの意志を頂けるお客様に関しては、その後申込手続きに入りご対応をさせて頂きます。 上記のような流れで業務を進めて頂きます。 【2】WEBアポインター └子育てやマネープラン・将来設計などのアンケートにWEBから回答いただいたお客様へ、より詳細なご説明をさせて頂くための日程を決めるご連絡を行います。
■必須スキル <職種・業界未経験の方歓迎!経験者の方も大歓迎!> ◇経験は問いません。入社後の約2ヶ月の研修でしっかりサポート致します。 <未経験の方も安心してご応募下さい> 社内研修の他、ファイナンシャル・プランナーの取得支援も最大限バックアップしております。 従業員取得率は97%を超えており是非こちらの資格取得を目指して下さい。 ◆内定の可能性が高い方 ※同業の保険代理店でのテレマーケティング事業の経験者や、 保険会社・代理店での対面営業のご経験者の方は、ご経験を活かして同様の業務に配属する等柔軟に検討、対応致します。
インテグラス株式会社
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東京都
■IT機器、テレコム製品、無線製品、家電製品、その他製品の認証取得、試験業務のハンドリング等 ・海外案件の認証取得、試験業務のハンドリング ・海外エージェントや海外政府当局との認証申請に関する交渉(英語によるやりとり) ・海外認証の申請書類作成 ・認証申請に伴うサンプルの発送業務 ・資料作成および関連書類のファイリング ・問い合わせ対応(国内認証について海外からの問い合わせ、国内のお客様への日本語によるサポート等) ・通訳対応(国内のお客様と現地担当との会議の際に通訳サポート等) ・エンジニアや上司と共に客先同行訪問(必要に応じて) ・見積書作成、売上処理、プロジェクト進捗状況の定期報告等の事務処理
【必須条件】 ・複数の案件を同時にコーディネートする経験 ・顧客応対の経験(B to B) ・ビジネス上での英語使用経験(読み、書き、話す上級) 【歓迎条件】 ・外資系企業での就業経験 ・お客様からの要望にフレキシブルな対応ができる方
株式会社A・ヒューマン
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東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県
自社開発分譲マンション販売を行っていただきます。 【具体的には】 ▼マンションギャラリ―へお客様がご来場 週末には1日10組ほどのご来場があります。 ※最近はオンライン接客も導入 ▼住まいやライフプランのご要望をヒアリング 間取りや周辺環境を考慮し、当社マンションが適しているのかご一緒に考えます。 ▼ローンシミュレーションの実施 ローンの借り入れ額や月々の支払いについてなど購入に向けた具体的なご提案をします。 ▼ご契約 丁寧な応対と確かな商品力により、月に2~3件の契約を獲得することが可能です。 以上の流れに基づく販売/反響営業です。
【必須】 不動産営業経験(2年以上) 【資格】 普通自動車運転免許(AT限定可) 宅地建物取引士
株式会社エボルカ
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東京都
お客様の移転プロジェクトにおけるマネジメント業務を担当。 社内でコストシミュレーション等を行い、移転を決めたお客様が完遂できるよう、プロジェクトの立ち上げからサポートを実施します。 ・ヒアリング情報をもとに社内デザイナーと打ち合わせ、コンセプトを明確にします。それを社内設計デザイナーが設計図に落とし込みます。 ・お客様先に訪問し移転プランをプレゼンします。 ・受注からお客様への引き渡しまで丁寧なフォローでプロジェクトを成功へと導きます。
【いずれか必須】 オフィスのプロジェクトマネジメント経験 オフィス移転営業 【尚可】 オフィス、店舗、商業問わず内装業界の経験
株式会社エボルカ
高給与・好条件の多くは未公開求人です
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東京都
※本ポジションは2022年4月に子会社となった、弁護士費用保険を取り扱う株式会社アシロ少額短期保険への出向となります。 2020年4月から営業を開始し、個人向け弁護士費用保険の販売を行っており、現在2,000件弱の保有契約件数となっています。 個人向け弁護士費用保険は、日常生活の中で遭遇したトラブルの解決を弁護士に依頼したときに生じる費用の一部を保険金で填補することが出来る商品です。 配属後は以下業務となります。 <1.電話/メールでの問い合わせ対応> ・加入検討者:保険商品についての問い合せ対応、営業担当との連携 ・既存契約者:弁護士相談の紹介、保険事故受付や補償対象可否(有無責)の回答、保険金請求についてのご案内 ・弁護士事務所:保険商品についての問い合せ対応、個別事案についての対応相談 ※受電・メールそれぞれ10件/日程度、簡易のものは1件あたり5~10分程度 <2.バックオフィス業務> ・契約者の対応状況について顧客管理システムへのデータ登録を行う ・新規申込の契約引受、既存契約の契約保全などを行う ・資料請求者に対しパンフレット等の営業資材を送付する ・申込書や解約依頼書などを整理し保管する <3.保険金支払査定業務> ・契約者から受け付けた保険金請求に対し、必要書類の確認と支払保険金の算出を行う ・経理担当と連携し保険金支払いを行う ※一部解釈が難しい保険商品となっていますが、現在は1種類の商品しか販売していないため、徐々に理解を深めていただければ問題ありません。 <4.+α様々な業務> まずは上記1~3.を行っていただきますが、その他にも以下のような様々な業務があり、ご自身の余力と希望に合わせてチャレンジして頂きたいと思っています。 ・保険新商品開発(市場調査/商品開発/アクチュアリーと連携/約款・事業方法書の作成/金融庁への認可申請) ・WEBページやシステム改修(立案/開発会社との打ち合わせ/改修依頼) ・社内規程やマニュアル整備(立案/草案作成/稟議申請) ・営業協力/販売促進(営業担当と打合せ/データ分析/施策立案) ・新メンバーの採用/教育 ・・・etc ◇応募者へ期待する点 親会社としても積極的に支援を行っていますが、まだまだ立ち上げ段階の会社ですので、保険会社を成長させることに主体的に関わってみたいという方にチャレンジ頂きたいと思っています。 現在は個人向け弁護士費用保険のみの取扱いですが、新規商品開発も進めており、商品開発にも関わって頂きたいと思っています。 人員数も少なく手薄な分、ポストも空いていますので、ご本人のやる気、熱意次第でチャンスが大きい環境となっています。 ◇募集ポジションにおける現在の課題 立ち上げ段階でいわばベンチャーですので、部門ごとの縦割りで部門最適にとらわれるのではなく、部門間で落ちそうなボールを取りに行くとともに柔軟に他部門と連携するといった、全体最適で行動できる方に入って頂けると有り難いです! ◇業務を通して得られるもの 会社・部門ともに拡大させてゆく経験が得られます。 また、取締役等の役員への昇進もあり得る環境です。
・保険営業経験 ・マネジメント経験 ・新規保険商品開発の遂行
株式会社スタッフファースト
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※本ポジションは2022年4月に子会社となった、弁護士費用保険を取り扱う株式会社アシロ少額短期保険への出向となります。 2020年4月から営業を開始し、個人向け弁護士費用保険の販売を行っており、現在2,000件弱の保有契約件数となっています。 個人向け弁護士費用保険は、日常生活の中で遭遇したトラブルの解決を弁護士に依頼したときに生じる費用の一部を保険金で填補することが出来る商品です。 配属後は以下業務となります。 <1.電話/メールでの問い合わせ対応> ・加入検討者:保険商品についての問い合せ対応、営業担当との連携 ・既存契約者:弁護士相談の紹介、保険事故受付や補償対象可否(有無責)の回答、保険金請求についてのご案内 ・弁護士事務所:保険商品についての問い合せ対応、個別事案についての対応相談 ※受電・メールそれぞれ10件/日程度、簡易のものは1件あたり5~10分程度 <2.バックオフィス業務> ・契約者の対応状況について顧客管理システムへのデータ登録を行う ・新規申込の契約引受、既存契約の契約保全などを行う ・資料請求者に対しパンフレット等の営業資材を送付する ・申込書や解約依頼書などを整理し保管する <3.保険金支払査定業務> ・契約者から受け付けた保険金請求に対し、必要書類の確認と支払保険金の算出を行う ・経理担当と連携し保険金支払いを行う ※一部解釈が難しい保険商品となっていますが、現在は1種類の商品しか販売していないため、徐々に理解を深めていただければ問題ありません。 <4.+α様々な業務> まずは上記1~3.を行っていただきますが、その他にも以下のような様々な業務があり、ご自身の余力と希望に合わせてチャレンジして頂きたいと思っています。 ・保険新商品開発(市場調査/商品開発/アクチュアリーと連携/約款・事業方法書の作成/金融庁への認可申請) ・WEBページやシステム改修(立案/開発会社との打ち合わせ/改修依頼) ・社内規程やマニュアル整備(立案/草案作成/稟議申請) ・営業協力/販売促進(営業担当と打合せ/データ分析/施策立案) ・新メンバーの採用/教育 ・・・etc ◇応募者へ期待する点 親会社としても積極的に支援を行っていますが、まだまだ立ち上げ段階の会社ですので、保険会社を成長させることに主体的に関わってみたいという方にチャレンジ頂きたいと思っています。 現在は個人向け弁護士費用保険のみの取扱いですが、新規商品開発も進めており、商品開発にも関わって頂きたいと思っています。 人員数も少なく手薄な分、ポストも空いていますので、ご本人のやる気、熱意次第でチャンスが大きい環境となっています。 ◇募集ポジションにおける現在の課題 立ち上げ段階でいわばベンチャーですので、部門ごとの縦割りで部門最適にとらわれるのではなく、部門間で落ちそうなボールを取りに行くとともに柔軟に他部門と連携するといった、全体最適で行動できる方に入って頂けると有り難いです! ◇業務を通して得られるもの 会社・部門ともに拡大させてゆく経験が得られます。 また、取締役等の役員への昇進もあり得る環境です。
・保険営業経験 ・マネジメント経験 ・新規保険商品開発の遂行
株式会社スタッフファースト
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<ポジションサマリー> ●ライフサイエンス関連製品を扱う事業部のカスタマーサービスチームをリードし、お客様のオーダーフルフィルメントニーズを実施する。 ●営業、マーケティング、テクニカルエンジニア、ファイナンスおよび、SCM部門の他チーム(プランニング、ロジスティクス、プロキュアメント)と連携し、協力し合うことで、カスタマーエクスペリエンスを確保し、継続的に改善する。 <責務> ●市場をリードするカスタマーエクスペリエンスの提供を通じて、カスタマーロイヤルティ(CAS(Customer Allegiance Score)で測定)を促進・推進するカスタマーフォーカスの文化を浸透させる ●事業継続のため、全てのチームメンバーが適切なトレーニングを受けていること、そして、手順と方針が正確に文書化されていることを確実にする ●部門の全ての目標を達成・超過するために、適切なスタッフ計画、人材育成、改善プロジェクト、スケジューリングを通じて、優れたサービスが提供されるようにワークフローを割り当て、指示する。 ●全スタッフのトレーニングカリキュラムと自己啓発プランを作成し、目標達成のためのトレーニングを実施する ●継続的な改善環境を構築し、チームメンバーが行うプロセス改善活動やプロジェクトを指導し、導く。 ●透明性、目的、データドリブン、戦略的な意思決定を促進するために、オペレーションのあらゆる側面に関するデータを分析し、要約することをチームに奨励する ●サプライチェーンオペレーションリーダーとコマーシャルオペレーションリーダーに対して、組織のすべてのカスタマーケアマネジメントの側面について、タイムリーで詳細な報告を確立し維持する。 ●カスタマーサービスチームのビジョンを策定し、カスタマーサービス戦略の実行を推進する ●KPIとメトリクスを維持し、改善の機会を特定し、モニタリングとアクションをチームリーダーにカスケードする ●外注リソースを管理し、生産性、有効性、チームの仕事量を向上させる
<必須> ●大卒以上 ●SCM関連(カスタマーサービス尚可)部門のラインマネージャーとしてのご経験5年以上 ●管理職として20名程の組織のマネジメント経験 ●マネージャーとして人材育成、人材開発のご経験・ご実績 ●強いリーダーシップ ●ビジネスレベルの英語力(読み書き会話) ●日本語による高いコミュニケーション能力 ●他部門と協力して業務をすすめる事ができるチームプレーヤーのマインドセット ●常に課題意識をもち問題解決にとりくむ姿勢や問題解決能力 <尚可> ●ERPシステム(SAP/E1)の使用経験 ●プロジェクトマネジメントや、シックスシグマなど統計を活用した改善活動の経験
株式会社アージスジャパン
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・ESGコンサル案件のプロジェクト管理 ・コンサルメンバーの案件管理 ・インターン学生の指導 ・翻訳企業など協力会社への連絡・調整 等
【必須】 ・プロジェクトの進捗管理経験のある方(学生時代の経験でも可) ・英語(文章読解が可能なレベル)
株式会社グレイス
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【職務概要】 日本の自動車メーカー(JOEM)向けに、自動車部品の法人営業と営業管理をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1.新規受注活動 ①新規顧客への技術説明会、プロモーションなどの営業活動 ②既存顧客への受注計画樹立、新技術提案、RFI&RFQ受付および対応 ③ 見積書の検討、顧客提出、結果確認および価格交渉 ④ 受注懸案整理および報告 2.開発フォローアップ業務 ①開発スケジュールの管理、会議·協議進行、問題事項の解決など ②韓国と顧客間の窓口として開発プロジェクトリーダーの役割遂行 ③試作品および量産品仕様協議、単価管理、発注および納期管理 ④海外拠点顧客の訪問時の同行支援 ⑤通訳および翻訳 ※ 出張:3~4回/月(案件により日帰りまたは宿泊) 【取扱商品】 Front&Rear Caliper、ESC、EPBなどシャーシ部品、車両用ヘッド&リアランプ、モジュール、電動化部品など 【韓国語について】 韓国系企業となるため、韓国親会社とのやり取り等で、韓国語を使用します。
【必須スキル/経験】 ■法人営業経験2年以上 ■大卒以上 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ■Word、Excel、PowerPointができる方(上級レベル) ■韓国語:ビジネスレベル ※外国籍の方は、日本語ビジネスレベル以上。 ※韓国系企業となるため、韓国親会社とのやり取り等で、韓国語を使用します。 【歓迎スキル/経験】 ■自動車用ブレーキの設計orモデリングor開発or営業業務経験者 ■韓国と日本の企業間の開発、または、営業活動の窓口役割経験者
株式会社グローバルリーフ
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1 販売パートーナとエンドユーザ向けICT 製品を販売し、売上目標を達成する。 2 適切な販売パートナーを発掘し、パートナー契約を結び、販売計画と KPI(重要業績 評価指標)の目標を立て、フォローアップや販売管理を行う。 3 重要な案件又はプロジェクトに対する落札までの対応とフォローアップをする。 4 市場調査を通じて競合他社の動向を把握し、競争戦略を立てる。
〈必須〉 IT業界での営業経験 5 年以上 ICT製品の販売経験 〈歓迎〉 シニアレベルのIT業界経験者 IT業界での営業経験者(ジュニアポジションでの採用も行っております。) 理工科大卒
タリスマン株式会社
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