求人検索結果一覧

神奈川県

【ミッション】 日本国内のお客様やディーラーに対して、多様な金融サービスソリューションを提供して頂きます。建設機械の販売はディーラーの役割となりますが、土木・建築業をはじめとする様々な業種のお客様のニーズを聞き、ディーラーを通じて最適なソリューションをお客様にお届けすることが求められます。 【具体的には】 ■販売店、お客様、社内スタッフに多様な状況に応じたファイナンスの見積もり提供。また、契約前に必要に応じて、価格設定、マーチャンダイジングプログラムの確認と見積もりの修正 ■販売店、お客様、社内スタッフに、金融商品に関する専門知識の提供。また、販売店および社内スタッフと協力して、販売促進策を企画および調整することを通じた販売支援 ■書類作成 ■お客様および担当の販売店に対して、未収顧客またはマーチャンダイジングのクレームや不具合の調査および解決の支援 ■日本または地域ごとの売上及び統計レポートの作成、分析 ■販売店とお客様への説明（契約、与信、販売促進策、マーチャンダイジングプログラム、見積り、回収、資金申請の停止条件、およびすべての金融商品について） ■セールスエクセレンスの取り組み支援（商談参加レポート、注力アカウントなど） 【募集背景】組織異動に伴う欠員補充 【組織構成】7名（派遣社員含む） 【残業時間】20～30時間程度 ～働き方について～ テレワーク、フレックスタイム、電話会議等を取り入れ、一人一人がグローバルな環境のなかで活躍しやすい環境を提供するとともに、職務記述書などに基づいたジョブ型の運用を進めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・お客様へ金融商品を説明したご経験 （接客や窓口、自動車ディーラー 等） ・金融業界での営業または営業企画のご経験 （証券、銀行、リース、保険業界 等） ■英語の使用に抵抗がない方 【歓迎要件】 ■ビジネスでの英語使用経験 （社内文書に英語が含まれます） ■金融商品に関する知識 ■リース会社または銀行でのご経験

株式会社パソナ

東京都

法人向けコミュニケーションツール「LINE WORKS」のりユーザー拡大にあたり 見込顧客及び無料プラン利用顧客へのインサイドセールス～カスタマーサクセスを中心に活動を行います。どのように顧客を獲得していくかの戦略・企画等も担って頂く事となりますのでマーケティングのスキルも磨いていく事が可能です。 ■セミナー参加顧客へのフォロー ■ソリューション連携パートナーとの施策における顧客獲得 ■利用顧客へのCustomer Success活動（訪問/TV会議/電話） ■その他営業活動全般 【顧客/案件獲得経路】 ■現状はオンラインサイトやアップストアからの流入・引き合いが多く 　その中から案件化頂く形となります。 　また、ご経験やご志向性にもよりますが 　どのようなコンテンツをつくるか、いかにして流入を増やすか 　といったマーケティングのような役割も担って頂きます。 【配属先構成】 ■Online Sales＆Successチーム 　リーダー、メンバー２名が在籍している少数精鋭の部門です 【特にお任せしたいミッション】 ■オンボーディング（ex.セミナー運営など） ■エクスパンション（ex.コールを通じたアップセルなど） ■それらの活動を通じて得たカスタマーインサイトの分析/改善 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下いずれかのご経験 ■課題解決型の法人営業経験 ■IT/web系企業での営業経験 【歓迎要件】 ■インサイドセールスのご経験 ■カスタマーサクセスのご経験

株式会社パソナ

東京都

ソニーグループである同社にて、自社サービスであるNURO関係の納品調整業務をご担当頂きます。主に、NURO契約後の納品に関して、同社営業部と親会社である親会社建設管理部との調整業務を行います。 営業とエンジニアの架け橋となっていただき、顧客にスムーズへ導入されるようご調整頂きます。 また、調整だけでなく営業部の工数削減（効率アップ）に繋がる業務の改善や、お客様の満足度をアップさせるべく、営業側の不備を無くすための社内体制強化行えます。 IT/通信の知識だけでなく業務改善能力を身に着けることが可能です。 【具体的な業務内容】 ■同社営業部と親会社工事部との調整業務 ■再販代理店のデリバリー担当との調整業務 ■受注後の各工程（営業部と工事部）の業務分析、改善 ■納品進捗の管理、分析、改善　等 【納品事例】 ■下見の調整 連絡だけでなく、どれくらい時間がかかっているのか、地域柄の特性を分析し「今回はこうやるべき」「営業はこう案内すべき」などいかに効率よく行えるか柔軟性を持って対応する ■お申込み～開通までの期間 現状お申込みしてから開通まで約2.5 か月程度かかるため、もっと開通までの期間を短くできないか対応方法の改善を行う。 【組織について】 計2名体制 直販営業の対応者1名 代理店営業対応者1名 まずは直販営業の対応からスタートし、ゆくゆくは代理店側にもまわっていただき幅広く業務を行って頂きます。 まだまだ課として改善していける要素が多くあり、意見も反映されやすい環境です。一緒に変革期を支えて頂ける方は大歓迎です。 【入社の決め手】 ■成長意欲が高い（自分のスキル、収入面等） ■ベンチャー志向（ソニーグループという安定性もある安心感） ■ネームバリューのある企業で働きたい　　■風通しのいい環境　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法人営業経験をお持ちの方（※キャリアチェンジ人材大歓迎） 【歓迎要件】 ■通信/ISP/IT企業での業務経験

株式会社パソナ

東京都

同社は各飲食店様よりモバイルオーダーへのお問い合わせを多数いただいております。日々のお問い合わせに対し、スピード感あるご提案と導入をいただけるよう専門チームを立ち上げます。 【具体的な業務内容】 ・インサイドセールス戦略立案、計画策定 ・チームメンバーのマネジメント ・カスタマーサクセスへの営業観点での情報共有/改善対策 当社が提供するモバイルオーダーサービス「SelfU」を中心に、プロダクト全般の導入に関する営業企画とワークフロー立案や、チームマネジメントまで多岐にわたる業務をお任せします。立上げ段階ということもあり、プレイングマネージャーとして、自らインサイドセールスとして業務にあたりつつ、メンバーへのコーチングもお願いします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Sler、SaaS、ネット広告、ITサービスの法人営業経験 ■インサイドセールスとしての業務経験

株式会社パソナ

東京都

アジアNo.１、グローバルTop 3のビジネスコミュニケーションサービスを目指し、新しい働きかたを推進する仲間を求めています。圧倒的な成長スピードの中で、日本全国に「仕事、楽しい」を広めていきたいという思いのある方のご応募をお待ちしております！ 販売パートナー企業との戦略的パートナーシップをもとにして、サービスの拡販を担います。このポジションでは、数十社におよぶパートナーの主担当として、リレーションシップの構築をしら、自社とパートナー様の両社が売上げ向上ができるよう強固な関係性を構築を目指します。 ■リモートコミュニケーションを前提に複数のパートナー様担当 ■副担当として外勤営業のサポート ■LINE WORKSサービスの提案を加速させる ■パートナーへの案件支援、満足度を維持・向上する 【配属予定先組織】 ■法人ビジネス本部　総勢40名（うち正社員約35名） 当部門には、大手通信キャリア専任の部門やディストリビューター担当の部門等 アカウントカットのチームがいくつかございますが、 同ポジションでは複数社をまたぐ形でマルチに幅広くご支援頂く事を想定しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下いずれかのご経験 ■IT企業でのインサイドセールスの経験 ■IT企業での代理店営業経験

株式会社パソナ

北海道

歯科業界・介護業界に特化した人材紹介サービスのマネージャー候補として、仕事を探している求職者と、スタッフを募集している医院・施設とのマッチングをお任せします。 【具体的な流れ】 ◯ヒアリング（当社Webサイトの登録者にお電話にて希望を聞く）⇒マッチング（条件にマッチした医院・施設をピックアップ）⇒面接設定（医院/施設に、電話で雇用条件を確認し、求職者との面接を設定）⇒雇用手続き（無事就職決定後、契約手続き） 【その他特徴】 〇電話でのコミュニケーションで全国を商圏とする、完全内勤営業です。 〇月間で5～6名の成約が目標となります。 〇成果次第で、[半年後～]4～5名のチームリーダーとして営業目標とメンバーの管理、[1年後～]2、3チーム（8～15名）を管理するグループリーダーとして営業目標とプロセス管理/改善、[2年後～]グループをまとめるマネージャーとして自身の数字を持たず、人材紹介事業部全体の施策立案、企画、実施、指導、組織育成など、より責任のある仕事へチャレンジしていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件： ・営業（３年以上）かつマネジメント経験 もしくは ・人材紹介業界経験者 ◎入社後は、２週間の座学研修、その後OJTを実施します。 ◎同社は2014年に設立したばかりの企業ですが、社員数は既に100人に迫り、歯科業界ではトップクラスシェアを誇ります。「何をするか」より「誰と働くか」を重視しており、大手企業での事業責任者経験者やトップセールス、マーケティング担当者など、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

AWS総合支援サービス「クラスメソッドメンバーズ」の既存/新規顧客に対して、継続的なアプローチによる満足度向上、解約抑止、顧客発掘、案件発掘をご担当いただきます。クラスメソッドメンバーズとは、お客様がより安く、より正しく、より深くAWSを活用するための総合支援サービスです。 環境構築や運用支援などを同社が支援するのはもちろん、コンサルティング支援によるスキルトランスファーで、顧客企業でのノウハウ蓄積も配慮しております。 【具体的な業務内容】 インサイドセールス業務全般をご担当いただきます。 ■イベントリードに対する電話でのクラスメソッドメンバーズの営業活動 ■電話結果のSFへの活動履歴の登録作業 ■電話結果を踏まえたリード情報の更新作業 ■効果的なインサイドセールス業務の企画提案実行　等 【魅力】 ■AWS公認の技術力を持つエンジニアと共に幅広い技術に挑戦できる ⇒クラスメソッドの技術力はAWSから公式に認められています。AWSの個別サービスごとの技術認定「AWSサービスデリバリープログラム」を世界最多となる計12種類取得するなど、実績は国内トップクラスです。AWSはもちろんAI、音声認識などの先端技術の案件にチャレンジし、研鑽を積むことができます。幅広いキャリアパスがあるので、ご自身の興味領域に合わせて技術力を磨き続けられます。 ■資格取得などへの費用サポートが手厚い ⇒スペシャリストとして活躍するためには個人の努力が必要不可欠ですが、会社からのサポートも欠かせないと当社は考えます。資格取得に必要な費用の補助に加え、「AWS re:Invent」や「Tableau Conference」など国内外の有償イベントに参加するための費用も会社負担です。 ■直取引でクライアントと直接やりとりできる ⇒案件のほぼすべてがクライアントとの直取引です。だからこそ言い訳ができない厳しさもありますが、同時に自分たちの成果としてやりがいを実感できる仕事でもあります。 ■スキルセットを考慮して、やりがいのある案件にアサイン ⇒すべての案件において、スタッフのスキルセット、キャリア像、クライアントとの相性などを考慮した上でアサインされます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IT商材の営業経験をお持ちの方 ■電話での営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■クラウド商材の営業経験 ■AWSサービスに関連した営業経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【環境】 技術に関して学習したことがダイレクトに価値として提供できる環境です。最新のサービスをお客様に提案することもでき、かなりスピード感があるエキサイティングな環境です。

株式会社パソナ

東京都

★POLが分かるインタビュー記事 https://note.com/pollabbase/n/n6999825174dc 【期待する役割】 研究に打ち込み就職活動の時間を確保できなくなり適切な就職先が分からず悩んでいる理系学生。一方、素晴らしい技術とポテンシャルを持ちながら人材不足で事業展開に課題を抱えている企業。 そんな両者の悩みを解決したのが、POLの自社開発プロダクト「LabBase」シリーズ。LabBaseの導入支援、操作指導だけでなく、企業の採用課題から採用ターゲットや企業の魅力の見せ方を明確化し、LabBaseを使用しての採用戦略を一緒に考え、利用企業が採用を成功するように伴走する業務となります。 【職務内容】 - 採用課題・要因の特定 - 採用ターゲットの明確化 - 学生から見た企業の魅力の明確化 - 認知→内定承諾の施策策定 - LabBaseスカウトの運用フォロー - イベント等各種オプションの活用フォロー 【募集背景】 POLは研究者版LinkedInを目指す理系学生の採用を変革したダイレクトリクルーティングサービス「LabBase」や、産学連携を加速する研究者データベースの「LabBase X（ラボベース クロス）」など、社会にインパクトのある自社サービスをリリースしています。2019年9月には10億円の資金調達も実施し、更なる成長に向けてカスタマーサクセスを強化しています。 【魅力/事業成長性】 研究関連市場は、巨大な市場でありつつもまだテクノロジーが入っていない未開拓な市場です。国内だけでも「研究人材市場4000億円、研究委託市場1.6兆円、試薬市場4000億円、機器市場2000億円」など、巨大な市場が隣接しているのがLabTech市場の構造です。 欧米ではここ数年LabTechスタートアップが大きな成功を収めています。 ※研究者向けSNSのResearchGate、研究者と企業をマッチングするScience Exchangeなど。 同社は、LabTech領域のポテンシャル/社会的意義を踏まえ、LabTech領域の国内トップリーダーとして新たな事業を創造しています。今後は、国内市場のみならず、海外展開を視野に入れた戦略を進めておりグローバル展開に興味をがある方にもお勧めの企業です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかの経験1年以上 ■法人営業経験 ■人事・採用コンサルタント経験 ■toBサービスのカスタマーサクセスの経験 【求める人物像】 ■POLのミッション・ビジョンに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方 ■人が好きでコミュニケーションを主体的に取れる方 ■他者に向けたモチベーションを持てる方 ■素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方

株式会社パソナ

東京都

同社東京オフィスに勤務し、ベトナム国内の日系企業グループに対し、リモートおよび短期出張にて事業務の業務効率化に向けたサポート業務、コンサルティング業務を実施いただきます。 【具体的には】 ■お客様に対するサポート方針の中長期計画策定 ■製品バージョンアップの提案、サポート ■製品機能活用による業務プロセス改善の提案 ■法改正対応サポート ■未購入製品のフッキング活動 ■お客様の業務をサポートする有償サービスのご案内 ★ミッション★ 新会社設立にあたりカスタマーサクセスを最重要視する戦略を取っております。平均継続利用年数が10年を超える、他に例をみないクライアントサポートのナレッジがあります。それらの情報を活かしながら、同社製品をご利用されているお客様が業務をより効率的に遂行できるよう、問題解決のサポートを担います。 ■配属部署 中国、台湾、ASEAN地域に対するコンサルティングサポート業務を担うグローバルサービスGrpとなり、多国籍（ベトナム、シンガポール、タイ、中国等）出身のメンバーとともに働いていただきます。 ■やりがい ・圧倒的な機能を誇る自社プロダクトを軸とし、担当するお客様の人事業務のコンサルティングを行うだけでなく、 　実際に実行して成果を出すところまでを担当できますので、お客様と成功を分かち合うことができます。 ・新会社を一緒に創り上げていくというフェーズで、非常にモチベーション高く取り組んでいる組織へのジョインとなります。 ・HR領域のリーディングカンパニーとして業界と顧客を創造し続けるダイナミックな経験とソートリーダーシップを発揮できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ベトナム語、日本語（共にビジネスレベル） ■顧客折衝経験 【歓迎要件】 ■IT業界/コンサルティング業界での業務従事経験 ■人事部門での業務従事経験 ■入社後のフォロー体制 1か月程度の教育（インプット）期間の後、1～3か月のOJTやお客様への作業代行等の経験を経て、おおよそ3～6か月程度で一人前に育成します。 その後も、マニュアルやお客様との過去のやり取りが記録されたサポートサイト、先輩などの有識者へ気軽に環境が整っていますので、未経験の方でも、安心して業務を遂行できます。

株式会社パソナ

東京都

既存顧客に対するリテンション活動、モバイルやそれに紐づく商材（Gsuite、O365、LINE　WORKS等）のクロスセル・アップセルをご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■既存顧客からの問い合わせに対するリテンション活動（防衛・クロスセル・アップセル提案）　　　　　　　　 ■マーケテイングリードから発生する案件の育成及び新規提案活動（モバイル＋αでの提案） 【この仕事の魅力】 最近話題のインサイドセールスを主に行う組織です。昔ながらの営業スタイル（飛び込み・テレアポによる案件発掘）ではなく、マーケティング部門からのリードをベースに案件を深度化・獲得・リテンションを行う業務の為、数字へのプレッシャーが比較的少ない部署です。基本電話・メール・Webによるお客様対応になるため、ビジネスカジュアルで問題ありません。また、配属予定の部署はベテラン勢が多く、アットホームな職場環境となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■障がい者手帳をお持ちの方 ■ＰＣ使用経験（Excel、Wordなど）のある方 ■営業経験のある方 ■電話対応の支障のない方 【歓迎要件】 ▼スマートフォンを含むモバイル端末に関する基礎知識 ▼法人営業/プリセールスSEとしての顧客折衝経験

株式会社パソナ

東京都

DMM AUTOではリモート査定・買取をおこなっており、買取担当者には自動で算出した査定額を元にお客様との交渉（メールもしくは電話）および売買に関する業務全般をお願いします。あわせて査定データベースの精緻化および買取価格に関する問い合わせ対応を行っていただきます。 【本ポジションの魅力】 ■中古車買取業界で数少ない完全にデジタル化された買取サービスの運営を経験することができます。 ■業務は大半がPCで完結し、最先端の業務スタイルになりますので車の流通×ITの職業に興味がある方にとっては新しい発見が多いポジションです。 【事業内容について】 DMM AUTOは「スマホで撮るだけ、クルマが売れる」をサービスコンセプトに、クルマと車検証を写真で撮影して専用アプリにアップするだけですぐに査定から売却までができるサービスを運営しています。 査定するのはAIなので24時間365日好きなときにクルマを売却することができます。 ユーザーが提示された買取価格に納得すればすぐに交渉成立し、最短で3日後にクルマを引き渡したあと、銀行口座にお金が振り込まれます。 「クルマ流通のITプロダクトで新しい価値を創造し、カーライフをもっとスマートに。」を事業ミッションとし、更なる事業成長のためにサービスのグロースや各種アライアンスの推進を行っております。 【サービスURL】https://auto.dmm.com/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■車の査定・買取業務経験（中古車販売会社、新車ディーラーの中古車部、業者オークション等） ■土日の出勤が可能な方（原則リモート業務） 【求める人物像】 ■車業界で今後も仕事をしていきたいと考えている方 ■経験したことのない新しいことにも柔軟に挑戦出来る方

株式会社パソナ

東京都

導入済み大企業様において導入支援や活用促進の支援を行うことで企業の課題を解決し、さらなる利活用を推進します。導入支援や活用促進施策から得られた顧客インサイトを、社内関係者へフィードバックし、サービスやプロセスの改善を行います。 【具体的な業務】 【組織構成】 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IT企業でのカスタマーサクセス経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■グループウェア、ビジネスチャット、SaaSの経験がある方 【提携パートナー】 ■名立たる大手販売パートナーと協業体制を組んでおり、日本市場攻略を目指してビジネスモデル構築経験が詰めます 富士通、KDDI、ソフトバンク、大塚商会、トランスコスモス、ユニアデックス、NTTデータジェトロニクス、NTTデータ

株式会社パソナ

北海道

★保険コンサルタントとして業務を行います。来店型ショップのため、自分から顧客を探す必要がありません。 ■業務の特徴：顧客のライフプランニングをすることが、保険相談コンサルタントの仕事です。こどもの教育費、老後の生活資金、資産形成、マイホームのローン等顧客の生活や、思い描く未来のイメージをじっくりと聞き、その上で保険が必要かどうかを判断し、アドバイスします。 ・自身の人生キャリアを最大限に活かすことができます。多くの方にとって保険を検討するのは、結婚や育児など大きなライフイベントがきっかけです。その為、コンサルタント自身が経験した多彩な「人生そのもの」が心に響くアドバイスとなります。 ・話を聞き適切なアドバイスをする仕事です。外交や保険営業はありません。来店型ショップのため、保険に関心のある顧客が来店します。顧客の保険に対する疑問・不安を解消すべく商品よりも保険の基本的な形や仕組から話しています。最終的には顧客のライフプランニングを共に行い、最適な保険を提案しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

社会人経験を1年以上お持ちの方 【歓迎条件】 保険業界、保険業務、保険営業の経験 ☆入社後は約2ヶ月かけて、専門知識の研修を行う為、未経験の方も安心です。 資産運用や年金等にも詳しくなれます。また研修後も店内の先輩社員がサポートします。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

配属部署にて下記業務をお任せいたします。 外出やノルマはなく、オフィス内勤務で働きやすい環境です。 【仕事の内容】 ■社内にてお客様に対する延滞金の督促業務。 ■お電話でのフォロー/通知文の作成や発送。 ■現状可能な支払い方法の立案及び提案 ※お客様に対し、電話等で延滞金における解決策の提案（現状可能な支払方法の立案）を実施しております。そのためお客様への心のケアや、寄り添った提案力が必要なポジションでございます。 【配属先の構成について】 サービシング部　40名程度 ※2つのグループに分かれております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・金融業界出身者（営業、コールセンター、融資関連業務） ・コールセンター経験 【入社されてからの流れ】 現場の方よりOJTを通して教育いただけます。 将来的にはマネジメントのお任せやジョブローテーションとして他業務を経験頂くこともございます。

株式会社パソナ

東京都

～今回複数名採用の増員となります～ ■直販営業： 成功報酬型アルバイト求人メディア『マッハバイト』（旧ジョブセンス）の採用コンサルティング営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・マッハバイトをご導入頂いている場合、マッハバイト内で保持している応募/採用データの確認、採用データに合わせた提案内容の企画 ・大手クライアント先へ訪問をしてご提案、ご提案内容の効果検証 を中心に、クライアントの採用課題を解決し採用目標達成に併走。 ■代理店営業： 成功報酬型アルバイト求人メディア『マッハバイト』（旧ジョブセンス）の代理店営業をお任せします。 リブセンスの売上の約半分を構成する主力メディア『マッハバイト』において 代理店を利用した販路獲得、拡大がミッションとなります。 成功報酬型なので初期投資を必要とせず、採用企業に対してメリットの出しやすい商材です。また、上位検索等の有料オプションを売ることもできるのでクライアントの採用ニーズに合わせて幅広い提案が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■営業経験2年以上（有形/無形商材問わず） 【歓迎要件】 ■Webサービス業界 ■人材業界 ■代理店営業経験 ■リーダー/マネジメント経験 【想定キャリア】 メンバーからスタートし、リーダー、マネジメントを目指す。また営業から事業企画、事業立案、同社他サービスチャレンジなど様々なスキルを高めていく事ができます。単純な営業スキルを高める以外でのキャリアを豊富にご用意致します。

株式会社パソナ

東京都

【インサイドセールスの職務内容】 同社ではインサイドセールスを「Sales Development」と位置付けており リードナーチャリング等、リード獲得-成約の間にあるお客様のフォローをメール、電話、イベント等多岐にわたる手法で実施していく役割を担っていただいています。 【組織】 現在インサイドセールスはBDR含めて13名の組織です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■無形法人営業経験 ■電話営業経験 ■マネジメント経験（OJTや教育担当可） 【求める人物像】 ■新しいマーケットを切り拓いていきたい方 ■自身がいいと思える商材を売りたい方 （お客様のためになる、他にない 等）

株式会社パソナ

東京都

同社製品『COMPANY』を導入頂いているクライアントの人事業務の業務効率化に向けたコンサルティングを行って頂きます。 【具体的には】 ■同社標準保守サービスの提供 課題解決のため、弊社製品の活用方法に関するコンサルティングを中心に、お客様の要望を製品機能に落とし込むシステム設計の一部、新規ソリューションの提案営業など、手段は問わず実行にこだわったアプローチを行っております。 ■法改正や制度変更といった変化への対応について、同社内にストックされている様々な事例を活用いながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。 ■未導入プロダクトやアライアンス製品などのお客様へ提案するプリセールス活動 ■お客様とのコミュニケーションや分科会などを通してマーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験1年以上 【歓迎要件】 ■IT業界/コンサルティング業界での業務従事経験 ■人事部門での業務従事経験 ■入社後のフォロー体制 1か月程度の教育（インプット）期間の後、1～3か月のOJTやお客様への作業代行等の経験を経て、おおよそ3～6か月程度で一人前に育成します。 その後も、マニュアルやお客様との過去のやり取りが記録されたサポートサイト、先輩などの有識者へ気軽に環境が整っていますので、未経験の方でも、安心して業務を遂行できます。

株式会社パソナ

東京都

「介護のほんね」にお問い合わせをいただいたお客様に対し、入居先の介護施設をお探しするお手伝いをしていただきます。 問い合わせ経路は、電話とメールの2種類で、下記のような手順でサポートします。 ・ご相談者様の希望条件やご本人様のご容態などをヒアリングする ・条件に合う介護施設を調査しご紹介する ・ご紹介した施設を気に入っていただければ見学の予約を取る ・見学後にご感想を伺い、必要に応じて他施設の見学も提案する ・いずれかの施設へご入居 介護施設は種類が多く、利用料金やルールが分かりにくいため、入居先選びで困っているお客様からの相談が後を絶ちません。最終的に納得のいく施設へご入居が決まると、ご相談者様からお喜びの声をいただけるので、社会貢献性の高さを実感することができ、やりがいにも繋がります。 【その他】 ■住宅手当について オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。（その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません） ■産休育休の取得実績について 産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。 ■参考記事「私がメドレーに入社した理由」 弊社メンバー50名ほどの入社理由を連載しています。 https://www.wantedly.com/feed/s/medley ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・電話を使ったサポートや営業の経験、もしくは接客の経験 ・優しく親身になって相談に乗り、電話越しのお客様に安心感を与えられる方 【歓迎するスキルや経験】 ・介護に関する業務経験 ・老人ホーム紹介センターでの業務経験がある方 ・チームで成果を上げた経験 ・目の前のお客様のために創意工夫し喜ばれた経験 ・病院のソーシャルワーカー経験者 ※場合によっては契約社員オファーにて打診させて頂く場合がございますが、同社では契約社員と正社員の違いは「家族手当」の有無だけになります。

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 SmartHRのインサイドセールスは、これまでTHE MODELのフレームワークに従い商談の獲得にあたってきました。 しかし、会社のミッションや市場の変化に伴いこれまでのTHE MODEL通りのインサイドセールスの役割ではお客様の課題解決や社内の効率的な商談の創出が難しくなってきております。そこで、SmartHRのインサイドセールスをさらに市場価値の高いポジションとするため、商談獲得はもちろんですが、インサイドセールスとしての活動方針や組織体制について企画・実行することもミッションとしています。 【業務内容】 スペシャリスト、またはマネージャー候補として、まずは商談獲得をミッションとしてプレイヤーとして業務を行っていただきます。 インサイドセールスとして、受注率の高い商談の創出を行いつつ商談数も担保していただきます。 SmartHRのインサイドセールスは、基本的にはインバウンドでの商談獲得になります。 必要であればアウトバウンドの仕組み構築や新しい手法でのインサイドセールスを行っていただくことも内容次第では可能です。 【募集背景】 事業拡大のため、人員の拡充を行います。 マーケティングからのリード獲得の数が増加傾向にあり、インサイドセールスが受注に繋がる商談を獲得することがより重要になっています。 これまでのプレイヤーとしての採用のみではなく、スペシャリストやマネージャー候補の採用を強化し、商談獲得のみでなく活動方針や組織体制についても企画・実行していただく重要なポジションの候補者の採用を進めます。 ■利用するツール・デバイス ・Salesforce　・MiiTel　・Slack　・Gsuite ・DocBase　・Mac　・iPhone ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■THE MODELを踏襲したインサイドセールスの経験 ■SmartHR のミッション、バリューへの共感 ※https://smarthr.co.jp/vision 【歓迎要件】 ▼インサイドセールスの立ち上げ経験 ▼社内外の関係者との折衝経験 ▼個人ではなくチームとして成果をあげられる方

株式会社パソナ

東京都

商品管理本部にて、需給管理業務全般をご担当いただきます。（3～5年目安） その後は下記いずれかの部署へのジョブローテーションを行い、各ご経験を積んでいただくことを想定しています。 【仕事内容】 ■商品管理本部（商品の需給管理） …安定的に商品供給するための在庫管理。グループ各社と連携しセブンプレミアムについては資材調達～生産コントロール。各社マーチャンダイザー、メーカー各社と需給に関する商談、交渉。 ■組織人員：約20名（20代の方もご活躍です） 【ジョブローテーション予定部門】 ■商品本部（商品提案・企画・品質管理） …マーチャンダイジング政策のもと、最大限の売り上げを実現するための商品や販促の企画・提案業務。安心安全な商品バイイング業務。商品仕入れ～供給～販売まで掌握し管理。その他PBブランド企画・開発にも携わる機会があります。 ■物流本部（物流企画、転送、倉庫管理） …メーカーから物流センターへ配送された商品を、店舗から発注データに基づき出荷する業務の管理や店舗への配送管理。 ■管理本部 …会計部では財務会計や経理業務等、情報システム部では社内システム管理、総務部では総務、人事、法務の業務を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※19卒の方も応募可 ■社会人経験1年以上 …物流倉庫管理経験、営業経験、金融窓口業務からのキャリアチェンジ希望の方におすすめです ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎要件】 ▼商社・流通・メーカー・物流業界でのご経験 【研修】入社後は同社物流センター（神奈川）にて1か月程度の研修を経て配属となります。研修時、遠隔地で通勤が難しい場合は同社にて家賃負担致します。 ※勤続年数10年以上の社員も多くおりますので、分からないことはすぐに遠慮なく相談できる環境です。

株式会社パソナ

北海道

■リフォーム・リノベーションの提案営業をお任せします■ 同社の「FPの家」を購入されたお客様や、住宅営業、関係会社からの紹介があるので飛び込み営業などはありません。 【問い合わせ→希望のヒアリング→リフォームプランの作成・見積提出 →契約→施工】という一連の流れをお任せします。 ★案件は札幌近郊で、メンバーは課長を含めて7名、それぞれがエリア毎に担当分けしています。通勤や現場へは社用車を使用します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・建築物に関わる何らかの経験 ※住宅・付帯設備の設計、施工管理、アフターメンテナンス、営業など（水道管や電気設備の技術者の入社例もあります） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可要件】 ・2級建築施工管理技士 ・2級建築士 【同社について】 東証一部上場のニチハ株式会社グループの総合住宅企業です。 断熱性と耐震性に優れたウレタン断熱材を使用した「FPの家」は【無結露50年保証】を実現しています。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

クライアントへの価値提供の起点となるポジションである、当社のインサイドセールスにてご活躍いただきます。 各種マーケティング施策によって獲得した見込み企業や、過去に契約があった企業へ継続的な情報提供などを通してパートナーとしての信頼を獲得しつつ各企業のニーズを把握し、ニーズに基づき、初期のソリューション提案を行い、企業の課題解決（契約）のきっかけを作っていただく仕事です。 【具体的には・・・】 ■顧客となりうるクライアントのリサーチとデータベース管理を行う。 ■目標となる電話アポイントメント獲得数の達成に向けて、グラフなどを使用し可視化を行い傾向分析などを実施する。 ■弊社サービスへの顧客の関心を高めるべく、フォローアップコミュニケーションを通じて、新規および既存の見込み顧客（リード）とのエンゲージメントを維持・向上する。 ■獲得したアポイントメントを営業チームへと引き継ぐ。 【募集背景】 メンバー増員に伴う増員募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■営業経験をお持ちの方（業界不問） ■PC基本操作スキル 【歓迎条件】 ▼新規営業の経験者 ▼人材業界経験者 ▼インサイドセールス経験者 ▼課題解決型の提案経験

株式会社パソナ

東京都

オンライン診療システム「CLINICSオンライン診療」の導入に関する営業提案に必要な業務を行っていただきます。 リスト作りからメール・FAX・電話でのアポ取りなど、業務は多岐に渡ります。時には社外で、学会などのブース出展や勉強会を企画・準備～当日の運用まで対応することも。事業に貢献しながら成長を実感できるポジションとなります。 （インサイドからフロントセールス、カスタマーサクセスへステップアップした先輩社員もいます。） 【その他】 ■住宅手当について オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。 （その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません） ■産休育休の取得実績について 産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。 ■参考記事 ・「私がメドレーに入社した理由」 弊社メンバー50名ほどの入社理由を連載しています。 https://www.wantedly.com/feed/s/medley ・「フランスで生活していた私がメドレーに入社した理由」 インサイドセールスから、その後フロントセールスにステップアップしたメンバーもおります。 https://www.wantedly.com/companies/medley/post_articles/76556 ・「プロバレリーナを引退し、次の目標を探し続けていた私がメドレーに入社した理由」インサイドセールスチームでリーダーを務める林のブログもぜひご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/medley/post_articles/166744 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・営業経験をお持ちの方（既存営業/新規営業、個人/法人営業問わず、数値を追った経験をお持ちの方） 【歓迎するスキルや経験】 ・営業として目標達成をしている経験 ・対面もしくは電話の顧客対応経験 ※場合によっては契約社員オファーにて打診させて頂く場合がございますが、同社では契約社員と正社員の違いは「家族手当」の有無だけになります。

株式会社パソナ

東京都

【概要】 民間企業からNHK、国税庁、東京都等の公的機関など、あらゆるお客様に総合決済サービスを提供し、国内で圧倒的なシェアを誇る業界のリーディングカンパニーである当社。特に総合決済システム「PGマルチペイメントサービス」はほぼすべての決済手段を搭載し、システム接続・契約・入金など決済業務に関わるすべてのサービスを一括提供しているため、幅広い業種・業態のお客様から多くの問い合わせいただいております。 今回は、事業成長に合わせ、当社営業の「入り口」である”インサイドセールス”としてご活躍いただける方を募集いたします。 【詳細】 ・内勤営業として、問い合わせ等からの流入企業へのアプローチ ・課題のヒアリング、課題解決の提案 ・既存顧客への追加提案 ・外勤営業へのトスアップ ・その他サービス価値向上に向けた施策打ち出し 【経験できるキャリア】 マネジメント職への昇格や、既存加盟店向けのソリューション営業へのキャリア転換等のキャリアパスがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■インサイドセールス経験 ■BtoBの新規開拓営業経験 【歓迎要件】 ・新規事業や新規サービスの立ち上げに関わったご経験 ・セールス/営業部門でのマネジメントと経験 ・SFA（Salesforce等）の使用経験をお持ちの方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 面接でのご来社時に「新型コロナウイルス接触確認アプリ（COCOA）」のインストールを必須とさせていただいております。インストール後2週間が経過していない場合は、入館不可となります為、早めのインストールをお願い致します。

株式会社パソナ

東京都

リード獲得のための活動 ・新ソリューション紹介のためのコンテンツ作成、制作ベンダー調整 ※メディア：リーフレット、WEB、提案資料パーツ、広告など ・ リード獲得のためのイベント（※）の企画、テーマに沿ったコンテンツ整理、運営 ※AWS Summit Tokyo、AWS主催のプライベートセミナー登壇、雑誌掲載 提案支援 ・提案終了後の資料から再利用可能な要素を整理し、提案テンプレートを作成 ・各担当者の提案資料作成時に定型作業部分の支援 WEBマーケティング活動 ・SEO対策/リスティング/WEBアクセス解析 ・WEB掲載テーマ/コンテンツの検討/実施 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■AWSに関連するIT技術に詳しい ・AWSアソシエイト（提案書作成の支援ができる）レベルの知識がある ・新サービスの概要を自力で調べて把握することができる ■ソリューション営業経験 ※市場ニーズ／顧客目線の観点とIT技術面の優位性の両面から、新ソリューションのアピールポイントを整理したコンテンツが作成できる 【ポジションの魅力】 ・同社AWSビジネスの課題解決、支える存在になれる ・WEBマーケティングの経験がなくても興味があればチャレンジできる

株式会社パソナ

東京都

オンライン診療システム「CLINICSオンライン診療」にお申し込み頂いた医療機関のシステム導入を支援する職務です。 システムを活用するドクターや医療機関のスタッフに対して直接の訪問やビデオチャット等を駆使した提案を行い、実際にオンライン診療を行うための柔軟なサポートを考え、実行します。 【求める人物像】 ・事業づくりやビジネスに関心の有る方 ・オンライン診療に興味のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方 ・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・オンライン診療への興味をお持ちの方 【その他】 ■住宅手当について オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。（その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません） ■産休育休の取得実績について 産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。 ■参考記事「私がメドレーに入社した理由」 弊社メンバー50名ほどの入社理由を連載しています。 https://www.wantedly.com/feed/s/medley ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・エクセル、ワード、ビジネスメールなど基礎的なビジネススキルを持っていること 【歓迎するスキルや経験】 ・法人営業経験 ・コンサルティング業務経験 ※場合によっては契約社員オファーにて打診させて頂く場合がございますが、同社では契約社員と正社員の違いは「家族手当」の有無だけになります。

株式会社パソナ

東京都

★POLが分かるインタビュー記事 https://note.com/pollabbase/n/n6999825174dc 【期待する役割】 ※下記期待役割を持つカスタマーサクセスチームのマネジメントを担っていただきます。カスタマーサクセス実務はもちろん、ノウハウの型化、仕組み化、マーケ/Sales/プロダクトチームとの協業などを推進いただきます。 ---------- 研究に打ち込み就職活動の時間を確保できなくなり適切な就職先が分からず悩んでいる理系学生。一方、素晴らしい技術とポテンシャルを持ちながら人材不足で事業展開に課題を抱えている企業。 そんな両者の悩みを解決したのが、POLの自社開発プロダクト「LabBase」シリーズ。LabBaseの導入支援、操作指導だけでなく、企業の採用課題から採用ターゲットや企業の魅力の見せ方を明確化し、LabBaseを使用しての採用戦略を一緒に考え、利用企業が採用を成功するように伴走する業務となります。 【職務内容】 - 部署目標の策定 - 部署戦略立案と実行推進 - 経営陣・事業部全体との調整 - メンバーマネジメント - 採用課題・要因の特定 - 採用ターゲットの明確化 - 学生から見た企業の魅力の明確化 - 認知→内定承諾の施策策定 - LabBaseスカウトの運用フォロー - イベント等各種オプションの活用フォロー 【募集背景】 POLは研究者版LinkedInを目指す理系学生の採用を変革したダイレクトリクルーティングサービス「LabBase」や、産学連携を加速する研究者データベースの「LabBase X（ラボベース クロス）」など、社会にインパクトのある自社サービスをリリースしています。2019年9月には10億円の資金調達も実施し、更なる成長に向けてカスタマーサクセスを強化しています。 【魅力/事業成長性】 研究関連市場は、巨大な市場でありつつもまだテクノロジーが入っていない未開拓な市場です。国内だけでも「研究人材市場4000億円、研究委託市場1.6兆円、試薬市場4000億円、機器市場2000億円」など、巨大な市場が隣接しているのがLabTech市場の構造です。 欧米ではここ数年LabTechスタートアップが大きな成功を収めています。 同社は、LabTech領域のポテンシャル/社会的意義を踏まえ、LabTech領域の国内トップリーダーとして新たな事業を創造しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IT業界での顧客対応（営業やカスタマーサクセスなど）の経験、あるいは採用担当としての経験2年以上 ■5名以上のチームマネジメント経験 【歓迎要件】 ■経営者視点での部署戦略を考える力 ■課題要因に対し、打ち手となる戦略・施策を思考する力 【求める人物像】 ■POLのミッション・ビジョンに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方 ■人が好きでコミュニケーションを主体的に取れる方 ■困難に立ち向かい、やり切る力がある方

株式会社パソナ

東京都

社会的な関心・ニーズに応え、顧客に全身全霊で喜んでもらうことのできるサービスを提供する成長中の物流Techスタートアップで、顧客と向き合って、さまざまな困りごとや依頼に誠心誠意答えるセールスサポートの募集です。 【具体的な業務内容】 担当しているエンタープライズ企業からの問い合わせ（メール・電話）対応がメインミッションです。 問い合わせ内容は、「PickGoのログイン方法を教えてほしい「こういった荷物の配送需要があるのだが、料金の概算が知りたい」のような比較的簡単な質問から、具体的な商談の依頼まで幅広いです。 ------------------------------------------------------------------------------- 《本ポジションの魅力》 ・目の前の顧客に誠心誠意向き合って仕事をすることができる ・物流は生活に近い分野であるため、社会的意義が身近に感じられること ・社内外で人のためになる仕事ができる ------------------------------------------------------------------------------- ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 （1）営業経験 インサイドセールス経験（もしくは業態問わず） ■社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ※toCの営業経験のみでも応募可能です。

株式会社パソナ

東京都

・顧客課題のヒアリングと、ソリューションの企画/提案、業務改革支援 ・新規顧客獲得のための新しい施策の検討及び実行（ハイタッチなど） ・プロダクト導入～運用のプロジェクトマネジメント ・クライアントの課題に合わせたアップセルおよびクロスセル提案 ・プロダクトチームへの顧客ニーズのフィードバックとプロダクトの改善案の提示

【どちらか必須】 ■3年以上の無形商材（ITソリューション、コンサルティング、研修など）の法人営業経験■人事コンサルや組織改革のプロジェクト実務経験

森田　徹

北海道

★保険コンサルタントとして業務を行います。来店型ショップのため、自分から顧客を探す必要がありません。 ■業務の特徴：顧客のライフプランニングをすることが、保険相談コンサルタントの仕事です。こどもの教育費、老後の生活資金、資産形成、マイホームのローン等顧客の生活や、思い描く未来のイメージをじっくりと聞き、その上で保険が必要かどうかを判断し、アドバイスします。 ・自身の人生キャリアを最大限に活かすことができます。多くの方にとって保険を検討するのは、結婚や育児など大きなライフイベントがきっかけです。その為、コンサルタント自身が経験した多彩な「人生そのもの」が心に響くアドバイスとなります。 ・話を聞き適切なアドバイスをする仕事です。外交や保険営業はありません。来店型ショップのため、保険に関心のある顧客が来店します。顧客の保険に対する疑問・不安を解消すべく商品よりも保険の基本的な形や仕組から話しています。最終的には顧客のライフプランニングを共に行い、最適な保険を提案しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

社会人経験を1年以上お持ちの方 【歓迎条件】 保険業界、保険業務、保険営業の経験 ☆入社後は約2ヶ月かけて、専門知識の研修を行う為、未経験の方も安心です。 資産運用や年金等にも詳しくなれます。また研修後も店内の先輩社員がサポートします。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

SNSを活用したプロモーションを実施されている企業様、もしくは実施を検討されている企業様に対し、新規のお取引を目的に自社プロダクトのマーケ・セールスを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■インサイドセールス戦略立案・計画策定・実行 ■webセミナーのコンテンツ企画・実施 ■顧客獲得のための記事コンテンツ企画・制作・ライター/デザイナーへのディレクション 【やりがい】 商材を提示して「これいいですよ」と言うだけの物売りではなく、顧客課題の「解決策を提示する」ことを大切にしているため、ソリューション提案の視点を持ったセールス経験を積めます。 また、電話やweb商談を通したコミュニケーションだけでなく、webセミナーやコンテンツ企画を通して見込み客からの問い合わせを獲得するマーケティング業務も行うので、BtoCの顧客課題に向き合いながら、BtoBのマーケターとしての経験も積むことができます。 【取扱プロダクト一例】 echoes ---------------------- ☆ echoes on Twitter とは？ 認知から来店・購買までのTwitterキャンペーン成果の最大化を支援するサービスです。 大手BtoC企業を中心に幅広い業界で多数の支援実績があります。 https://service.aainc.co.jp/product/echoes/ ☆ echoes on Instagram とは？ Instagramを活用したEC・店舗販促や、ハッシュタク？投稿（UGC）の促進、Instagramアカウントの規模拡大なと？か？容易に行える新サービスです。 https://service.aainc.co.jp/product/echoes-instagram ▽事業責任者 井出様のインタビュー ”生活者を味方につける” Twitterプロモーション管理ツール「echoes」の強み、こだわり、今後の方向性とは？ https://service.aainc.co.jp/product/echoes/voices/0018 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■BtoBサービス提供における新規営業経験をお持ちの方 ■インターネット、広告、マーケティングに関わる経験をお持ち方 【歓迎要件】 ■インサイドセールスの経験 ■SNS運用や支援の実務経験 ■BtoBのセミナー、コンテンツ企画経験 ■自社プロダクトや事業の開発・マーケティングに興味がある

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 「Sansan」のソリューションセールス組織のプレイングマネージャーとし て、メンバーマネジメントや戦略立案等をお任せいたします 【職務内容】 ■スタートアップや中小、大手クライアントに対する営業活動 ■マネジメント陣と連携しチーム単位での戦略立案、実行 ■チーム単位での KPI管理（商談創出、案件化率、案件創出、受注創出） ■メンバー育成、キャ リア開発支援（コーチング、スキル開発） ■中途採用における面接官業務等 【魅力】 ■経営層へ直接アプローチ ・Sansanは、全社員がアカウントを持つ、全社導入の契約が多いことが特徴です。そのため、顧客のカウンターパートは、CIOやCDOをはじめとした経営層クラス。Sansan導入後の顧客メリットを経営視点で訴求していく営業力を磨くことができます。 ・ニーズありきや関係性に依存した営業活動ではなく、潜在的なニーズを顕在化させ戦略的にアプローチを仕掛ける難易度の高い営業に挑めます。 ■圧倒的な成長環境 ・「Sansan」は、国内No. 1からグローバルマーケットに挑むフェーズです。 このタイミングで世界に通じるサービス価値を作っていく醍醐味があります。 ・まだまだ発展途上で変化が多い組織だからこそ、業務フローの見直しや仕組みづくりに関われます。 【募集背景】 法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」のコンセプトは「名刺管理から働き方を変える」。名刺をはじめとしたあらゆる「顧客データ」を連携することで、働き方を変え、企業の成長を後押しします。 すでに国内でのシェアは80％以上を占めていますが、ここからが第二成長期。 日本から世界を代表する企業となることを目指して、より多くのお客様にSansanの価値を届けていくことが当社営業のミッションです。 これまでの当たり前を覆し、企業の価値観を変える瞬間を自身のキャリアに刻みたいという方をお待ちしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IT業界での営業経験 ■営業組織のマネジメント経験

株式会社パソナ

北海道

■業務内容： ルームアドバイザーとして、北海道に転勤する際の家探しのサポートをして頂きます。お客様が転勤前と同じようなライフスタイルを過ごせるように、常に顧客目線で丁寧にサポート頂きます。 ■業務詳細： 転勤が決まったお客様からメール・電話でやりとりを行います。（100％反響営業） お客様が求めるお部屋をヒアリングし、いくつかの候補物件の内見を行います。 平日は、メールやお電話でのやりとりを行い（総務や管理、実際にお部屋を探している個人）。休日は、1日1～2組程度内見のご案内をします。お客様は、いつまでに引越しを完了しなければならない、いつ内見にいきたいなど先々の予定が決まっております。繁忙期で1人20案件程、同時進行で進めるので、先々を見越したスケジュール管理がとても重要となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件： ・社会人経験1年以上 ・業界未経験可／他業種からのジョブチェンジ歓迎 ■歓迎要件 ・営業経験 ■入社後の流れ： ・基本OJTを通して、先輩社員からしっかりと業務を学んでいただきます。部署内には、かつて一般店舗の店長をやっていた人もいるので、ノウハウの共有など社内のコミュニケーションは多い環境です。将来的には、マネージャーとして、部下のマネジメントにも従事頂きます。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

メール共有・管理システム「メールディーラー」のインサイドセールス業務をお任せ致します。 【扱うサービス】 『11年連続業界売上シェアトップクラス』の製品力が高い、ラクスでもっとも歴史の長い商材です。 複数のスタッフによるメール対応業務を効率化するクラウド型メール共有システムです。代表アドレス宛ての送受信メールを一元管理・共有することで、メール対応業務の効率化を実現するためのサービスです。 https://www.maildealer.jp/ 【仕事内容（詳細）】 ＜顧客＞ 主に50名～500名前後の規模の法人企業のカスタマーサポート部門の責任者に対する営業活動を行っていただきます。 ＜営業スタイル＞ 主にマーケティング担当が獲得してくるリード顧客に対する反響営業となります。 電話でアポイント調整を行い、フィールドセールスにパスを行います。 パスを行うだけではなく、自身でベルフェイスやZOOMを使い、商談を進め、受注に向けた営業活動を行っていただくこともあります。 新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティングチームと協力し、検討ステージに引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチを行っていただきます。 【採用背景】 販売体制強化の為、増員募集となります。 インサイドセールスチームが発足して1年ほど経ちますが、フィールドセールスとマーケティング部門の橋渡し役として重要な役割を担っております。 【配属組織】 FOクラウド事業本部MD事業部への配属となります。 営業部門はインサイドセールスとフィールドセールスに分かれており、インサイドセールスが3名、フィールドセールスが9名の組織です。 組織全体としては20～30代が多く、切磋琢磨できる環境です。 IT業界以外からの中途入社者も多く、SaaSの知見がご入社後の研修にて身に着けていただきます。 【FOクラウド事業本部 MD事業部】 　└★インサイドセールスユニット：インサイドセールスを行うチーム 　└ECユニット：EC業界のクライアントに提案を行うチーム 　└MIユニット：EC業界以外のクライアントをマルチに担当し提案を行うチーム 【入社後】 基本的には部署におけるOJTとなります。ご入社後は製品理解を深めていただくためフィールドセールスの商談への同行を経て、2～3か月かけて独り立ちしていくイメージです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・大卒以上 ・法人営業経験（有形・無形いずれでも可） 【歓迎要件】 ・インサイドセールス業務経験 ・ITサービスの提案営業経験をお持ちの方 ・近しい業界向けの営業を経験されている方

株式会社パソナ

東京都

同社にて、新規事業のユーザー向けカスタマーサクセス業務をご担当いただきます。 【具体的には】 不動産売却を検討しているユーザーに対し、ヒアリングと課題整理を通じてモチベーションを喚起し、不動産会社へとご紹介していく、コンサルティング型営業を行う部署になります。 カスタマーサクセスは現在立ち上がったばかりの部署で、将来的にはシステム化やマニュアル化の推進を担っていただきたく、併せて複数のメンバーを束ね、組織マネジメントや採用、育成まで一手に担って頂き、組織体制構築もお任せしていきたいと思っています。 【キャリアパス】 短期的には立ち上げメンバーとして紹介業務を担っていただくのはもちろんのこと、採用や育成を含むチームマネジメント、対ユーザー向けの営業戦略の策定などのキャリアパスが存在します。また将来的には、ユーザー価値を追求した上でのプロダクト作りへの貢献など、新規事業ならではのキャリアパスも存在します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■新規営業経験（1年以上） ※法人/個人問わず ■コミュニケーション能力が高いこと ■成長意欲が高く、新しい領域に対して意欲的に学習できること 【歓迎要件】※以下必須ではございません。 ■第二新卒歓迎 ■不動産業界、WEB業界での経験、知識、もしくは不動産業界、WEB業界に関する豊富な知識 ■無形商材の営業経験 ■コールセンター（アウトバウンド）経験 ■コールセンター（アウトバウンド）でのSV経験

株式会社パソナ

東京都

クライアントのマーケティング支援を行なうSaaSプロダクトのインサイドセールス業務をご担当いただきます。 顧客に使い続けていただいてビジネスが成り立つSaaSプロダクトですので、「なんでもいいから数字を出す」という営業ではなく、「正直に提案して顧客に買っていただく、その中で営業成果向上を試行錯誤する」という営業です。 【取扱プロダクト】 ▼Letro：ダイレクトマーケティングの成果向上を実現するUGC活用ツール https://service.aainc.co.jp/product/letro/ ▼LetroStudio：誰でもすぐに簡単に15分でできる動画制作ツール https://service.aainc.co.jp/product/letrostudio/ 【顧客例】 Letro：年間売上30億円～500億円の通販コスメ企業 LetroStudio：中堅～大手 出版社・文房具メーカー・食品メーカー 【業務内容 / 配属イメージ】 インサイドセールス（KPI：商談獲得数、受注貢献MRR金額） -------------- ・配属はマーケティング・ソフトウェア事業（社内名称：プロダクトカンパニー）のSaaS本部セールスマーケティング部になります。 ・入社後の成果で、フィールドセールス業務への異動することがあります。 ・業績拡大期の採用です。チームリーダー、マネジメント志向のある方は、入社後の成果に応じてポジションを用意します。 【やりがい】 ・EC業界向けSaaSプロダクトや動画制作SaaSプロダクトなど、複数のマーケティングプロダクトの事業成長を経験できます。 ・高度に言語化された営業組織の仕組みがあるので、BtoBのセールス・マーケティングのノウハウを身につけることができます。 ・将来は意向に応じてマーケティング部門やカスタマーサクセス部門など、セールス以外の部門への異動も可能です。 【参考記事】マーケティング・ソフトフェア事業（社内名称：プロダクトカンパニー）SaaS本部 本部長 藤田の記事です。 ▽強い信念があるプロダクトはかっこいい。各業界を経験した男がSaaS営業に辿り着いたワケ https://www.wantedly.com/companies/AlliedArchitects/post_articles/165947 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ITサービス、WEBサービス（ソフトウェア、アプリケーション、WEB広告など）の新規開拓営業経験、インサイドセールスのご経験をお持ちの方 ■マーケティング部門、営業部門を営業先とする営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■マーケティング／インサイドセールス／フィールドセールス／カスタマーサクセス の分業モデルでの業務経験。 ■EC企業へのマーケティングに関する営業経験 ■3名以上のチームマネジメントの経験

株式会社パソナ

東京都

【お客様とベビーシッターのコーディネーター業務】 ・ご利用希望のお客様のご要望にお応えし、最適なベビーシッターをご紹介していただきます。 ・ベビーシッターさんの教育やイベント、託児の企画・運営にも携わっていただく場合もございます。 ・将来的には、育児と仕事の両立を目指したい働くママに、保活・育児・お受験等様々なアドバイス・カウンセリング業務を担当していただくこともございます。 ・30代～50代の女性が多く活躍している職場です。 お客様の満足だけでなく、ベビーシッターさんのキャリアアップや働きやすい環境を提供するという、双方の立場に寄り添ったコーディネーターを探しております 【過去の入社実績】 ホテル、ブライダル、航空業界出身の方がご入社され、活躍されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書には写真が必要です※ 【必須要件】 ■PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント） ■マナーの知識があり、ホスピタリティマインドを持って応対ができる方 ■接客等、お客様応対のご経験 【歓迎要件】 ・コールセンターでの就業経験がある方 ・情報収集（リサーチ）のお好きな方、得意な方 ・保育士、看護師、キャリアカウンセリングなどの資格をお持ちの方／ ・子育て・保活のご経験がある方／・お受験の知識がある方／・英語ができる方

株式会社パソナ

東京都

ソニーグループである同社にて、インサイドセールスとしてご活躍頂きます。中小～大手企業まで幅広い企業に対し、既に用意しているリストからアポイントの獲得を行います。 【ポジションの魅力】 ■新規立ち上げに携われます…今回のインサイドセールス課は立上げベースのため、スタートアップメンバーとしてチーム作りに携わることができ、また早期にキャリアアップを目指すことが可能です。 ■働きやすい環境…残業時間が月平均25時間とワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■安定性…ソニー100%出資の子会社なため、福利厚生も充実しております。 【組織の特徴】 配属組織…現在9名のメンバーで構成されており男女比は4:6と女性の割合が比較的高いです。雰囲気は明るく、自分の意見も言いやすい環境です。平均年齢は25歳と比較的若い組織ではありますが産休取得実績もあり、ワークライフバランスが保てる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■新規顧客への法人営業経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

インサイドセールス室のメンバーとして、インバウンド活動・アウトバウンド活動を通して、見込客発掘、見込客育成（情報提供等）、長期フォロー/関係強化をつなげていただくことがミッションです。 【インサイドセールスとは】 客先へ訪問するM&Aコンサルタントに対し、内勤で電話やメールでのコミュニケーションを通して営業活動することをインサイドセールスと呼び、営業の生産性を向上する一手として、国内でも非常にニーズの高まっている職種です。今後に繋がるキャリアが形成できます。また、SalesforceやMarketingAutmationを活用した業務となるため、最新のセールス・マーケティングツールを活用した業務経験を積むことが可能です。 【具体的には…】 インバウンド活動 ・HP掲載の無料電話相談、メール相談対応 ・セミナーの個別相談会申し込み者へのご案内コール アウトバウンド活動 ・過去の問い合わせクライアントの掘り起こし ・マーケティングツールでメルマガやHPの閲覧が確認できた方へアプローチ ・新規開拓コールやメール、お手紙 ・各部門からの依頼対応 その他の業務 ・業務やトークのブラッシュアップ ・ナレッジの蓄積 ・業務改善 【働き方について】 繁忙期は残業がありますが、基本的には定時退社を推奨しています。まったく残業せずに退社する社員もおり、働き方は個人の裁量に委ねられています。子育て中のメンバーも多く、チーム17名中、4人がママ。そのため、出社時間の調整などもご相談に応じます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・営業経験 ・コールセンター、テレマーケティング経験 ・顧客折衝経験

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 より多くのお客様の人事労務課題を解決するお手伝いをすることをミッションとしております。お客様によって様々な課題を抱えている人事労務の領域において、その解決方法は多岐に渡っています。お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、サービスを売り込むのではなく、お客様の業務改善を提案することをミッションとしています。 【業務内容】 ■顧客リードに対して電話での商談創出 ■初期商談-受注までの検討フォロー ■ヒアリング ■提案資料作成 ■担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ■決裁者へのプレゼン 【募集背景】 SmartHRでは、これまでTHE MODELに則り、マーケティングが獲得してきた顧客リードに対して商談機会の創出を担うインサイドセールスと、提案を行うクロージングセールスを分業する営業体系を取ってきました。 しかし、昨今の市場ニーズの拡大に伴いお客様のご要望に対してより柔軟に・よりスピーディーな対応が求められる場面も多くなってきました。 さらなる事業の拡大に向けて、より多くのお客様のニーズにお応えするべく、新たに商談機会の創出からご提案までを一気通貫で行うセールスチームを立ち上げることとなりました。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 （1）法人営業経験2年以上 （2）インサイドセールスの経験 ■SmartHR のミッション、バリューへの共感 ※https://smarthr.co.jp/vision 【歓迎要件】 ▼SaaSのセールス経験 ▼Salesforceの利用経験 ▼THE MODELの理解がある方

株式会社パソナ

東京都

■業務内容 自社製品である人事向けパッケージソフトを導入していただいたお客様に対し、 よりシステムを有効活用し、業務効率化をしていただけるよう、導入後のサポート、コンサルティング業務を行っていただきます。 ▽具体的には以下 ・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、　導入システムの活用方法のコンサルティングや、 　未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。 ・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、 　お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。 ・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。 ■お客様へのコンタクト手段 自社が運営している専用サポートサイトへのお問い合わせ対応が4割、電話対応2割、直接訪問4割です。 今後は直接訪問の比率を上げ、よりお客様の期待に応えていく方針です。 ■入社後のフォロー体制 1か月程度の教育（インプット）期間の後、1～3か月のOJTやお客様への作業代行等の経験を経て、 おおよそ3～6か月程度で一人前に育成します。 その後も、 マニュアルやお客様との過去のやり取りが記録されたサポートサイト、先輩などの有識者へ気軽に相談できる環境が整っていますので、 未経験の方でも、安心して業務を遂行できます。 ■残業時間 固定残業手当が45時間分ございますので、決して簡単な仕事ではございませんが、 仕事の効率を上げるため工夫をこらしたり、周りの環境をフルに活用して、 繁忙期（※）であっても、多くの社員が45時間以内で勤務しております。 ※繁忙期：基本的にはお客様である人事部門の繁忙期に重なります。 …9/10月（年末調整、一番の繁忙期）ｊ、3/4月（異動、入社時期）、6月（賞与、社会保険業務） ■組織構成 ・520名程度の部門で、各業界、エリアごとに60～90名規模の組織に分かれています ・男女比：おおむね7:3程度 ・平均年齢約29歳 ◆カスタマーサクセスとは 顧客に最も近い立場で顧客事業の成功を実現するためのサポートをする仕事です。 一般的なカスタマーサポートのように、 受動的に顧客の要望を満たすためだけのサポートではなく、 顧客の成功（＝事業の成功）と自社の収益とを両立させる事を目指し、 能動的に顧客に対して働きかけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■顧客折衝経験3年以上 ■リーダー、マネジメント経験※規模、人数不問 ■下記歓迎要件いずれか1つ以上該当する方 【歓迎要件】 ・カスタマーサクセス部門での実務経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・半年以上もしくはプロジェクトメンバー20名以上規模のシステム導入、システム改変プロジェクトの経験 ・人事部門、IT部門での業務経験 ・社会保険労務士、給与計算実務能力検定試験1～2級の保有者

株式会社パソナ

北海道

自社新築分譲マンション「クリオ（CLIO）」シリーズの提案営業をお任せします。 【具体的には】 ・チラシ配り・モデルルーム前でのお声がけ・訪問などでお客様にアプローチ ・お客様のご予算やライフプランなどを伺い、要望にマッチしたマンションをご案内 ・安心して購入いただけるよう複数回お会いし、お客様の不安にとことん寄り添い、成約となります。 ※5～6人のチームで決められたエリアを担当します。 ◆経験・実績に応じてリーダーのポストをお任せします。 　販売戦略を立てたり、部下の育成をするなどやりがいのある仕事です ◆実力主義の環境で年収アップしたい方、ご応募お待ちしています 仕事をする上で大切にしていることは、「スピード感」「仕事の質の高さ」「チャレンジ精神」です。一人ひとりが持つ決済の幅が広いため、組織としての決断が早く、 しかも裁量・責任を持って仕事を進められるため、あなたの経験を活かし、さらにキャリアアップすることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・不動産業界での営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・宅地建物取引主任者の資格をお持ちの方 ・ファイナンシャルプランナーの資格をお持ちの方 ・販売やサービス業での接客経験 など 社内は風通しが良くアットホーム。他部署への相談等の交流も気軽に行うことができるなど、とても人間関係に恵まれた職場環境です。完全週休二日、オンオフのメリハリをつけて、仕事もプライベートも充実できる環境があるのも魅力の一つです！ ※U・Iターン歓迎！東京本社にて面接実施も可

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

マザーズへの上場やマーケティング活動の加速に伴い、私たちのサービスのニーズが急激に増加しています。そんな中、サービスの拡販活動におけるインサイドセールス組織の立ち上げをお任せできる方を探しています。見込み顧客に対して効果的にアプローチし、商談成立の確度を高めてフィールドセールスに繋ぐというマーケティングとセールスのハブの役割を担っていただきます。 配属部署のマーケティング部は、女性の責任者1名とメンバー2名のコミュニケーションが活発なチームです。BtoBマーケティングの経験が豊富な責任者とともに、マーケティングチームとフィールドセールチームのリレーションを強化し、効率的に商談を創出していただくことを期待しています。 ？業務内容 ■顧客情報の分析と管理 ・マーケティングツールやCRMを用いた情報収集、顧客分析 ・インバウンド（問い合わせ）から商談機会獲得への転換率や、商談から受注までの転換率を管理 ■課題抽出とソリューション提案 ・見込み顧客に対して、他社事例や過去データなどを元にアプローチ ・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なサービスの提示 ・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ■マーケティングチームとの連携 ・見込み顧客獲得のためのコンテンツの立案 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・B2B領域におけるインサイドセールスの業務経験2年以上 ・PDCAを回し続け、成果を出した経験 【歓迎要件】 ・インサイドセールス組織の立ち上げ・運用経験 ・事業計画立案、達成に向けたマネジメント経験 ・高い実行力や推進力をお持ちの方 ・CRMツールやMAツール（Salesforce等）の使用経験 ・SaaSサービスのインサイドセールスの経験 ・IT関連の知識や資格（IT全般、サイバーセキュリティ、WEBアプリケーションなどの知識）

株式会社パソナ

北海道

歯科業界・介護業界に特化した人材紹介サービスの営業リーダー候補として、仕事を探している求職者と、スタッフを募集している医院・施設とのマッチングをお任せします。 【具体的な流れ】 ◯ヒアリング（当社Webサイトの登録者にお電話にて希望を聞く）⇒マッチング（条件にマッチした医院・施設をピックアップ）⇒面接設定（医院/施設に、電話で雇用条件を確認し、求職者との面接を設定）⇒雇用手続き（無事入職決定後、契約手続き） 【その他特徴】 〇電話でのコミュニケーションで全国を商圏とする、完全内勤営業です。 〇月間で5～6名の成約が目標となります。 〇成果次第で、[半年後～]4～5名のチームリーダーとして営業目標とメンバーの管理、[1年後～]2、3チーム（8～15名）を管理するグループリーダーとして営業目標とプロセス管理/改善、[2年後～]グループをまとめるマネージャーとして人材紹介事業の組織育成を担当するなど、より責任のある仕事へチャレンジしていただきます。もちろんプレイヤーとしてトップセールスを目指すキャリアもあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件： 営業、販売接客、サービス業、アウトバウンド型SVなど、何らかの顧客折衝経験があり、プレイヤーとして実績を残された方 ◎入社後は、2週間の座学研修の後、現場でのOJTを実施します。 ◎同社は2014年に設立したばかりの企業ですが、社員数は既に100名に迫り、歯科業界ではトップクラスシェアを誇ります。「何をするか」より「誰と働くか」を重視しており、大手企業での事業責任者経験者やトップセールス、マーケティング担当者など、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【募集背景】 2020年4月以降、オンライントレーニングを開始したことにより、 従来の（集合型研修の）オペレーションから業務工数増加、日々様々な変更が発生しております。 今回は、来年度以降の売上達成に向けて、日々のタスク消化だけではなく、 既存社員が業務改善計画等に時間を割くことができるよう、 新たに1名採用し体制強化を図りたく、増員募集を行う運びとなりました。 トレーニングサービス（IT・ビジネストレーニング/公開型定期開催研修、eラーニング、関連商品）の提供・運営をサポートいただきます。 サービス提供に付随するお客様対応および事務作業など、研修開催が円滑に進むよう細やかな調整をお願いします。 【具体的な業務】 ■研修運営サポート業務 　・Webからのお申込み受注入力作業（売上登録、売上数字の集計・整理、社内事務処理等） 　・研修実施に際してのお客様とのやりとり（受講票送付、会場案内連絡、遅刻欠席連絡の窓口等） 　・研修運営に関連するインストラクターや経理等、他部署との調整 　・その他事務作業 ■問合せ対応業務 　・Webフォーム、お客様からの問合せ対応全般及びフリーダイヤルの受信対応 　※現在はフリーダイヤルの回線を一次停止していますが、今後フリーダイヤル受付開始の場合は、電話でのお問い合わせも対応いただきます。 　※質問内容・お客様の意図を正確に聞取り、内容を関連部門に確認し、お客様に回答します。 　※よくある質問に対しては社内への確認とお客様への回答テンプレートを用意してあります。 【業務の特徴】 ・弊社が提供しているトレーニングラインナップは、ITスキル・ビジネススキルを中心とし、1,000コース以上あります。 　最新技術やお客様の動向を含め、幅広い知見を得られます。 ・社内、社外問わず折衝があり、様々な人とコミュニケーションを取るお仕事です。 【仕事のやりがい・厳しさ】 ・取り扱いサービスが幅広く、イレギュラーな依頼が頻繁に起こるため、臨機応変な対応力が求められます。 ・細かな時間管理はされませんので、ご自身でタスクの優先順位をつけながら業務を遂行していただきます。 ・優先順位をつけ、スピーディかつ正確に処理を進めることが求められます。 ・お客様から「ありがとう」と直接感謝のお言葉をいただけるポジションです。 ・チームで同じ目標を持って対応し、達成感を得られます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・営業事務経験3年以上且つ接遇経験のある方 ・ビジネス文章力、１日150～200件のビジネスメール対応経験 ・正社員での勤務経験がある方 ・IT業界の用語に抵抗のない方、新しいことを覚えることが苦にならない方 ・OAスキル（Word:ビジネス文書作成／Excel:集計、簡単な関数、フィルターの使用など）

株式会社パソナ

東京都

【※インサイドセールスとは】 SaaS型ビジネスモデルの普及とともに、「インサイドセールス」という役割や部門は近年日本でも急速に起用が広がっています。 マーケティング→インサイドセールス→クロージング（いわゆる営業）→CS（カスタマーサクセス）→ SP（サポート）のファネルでビジネス部門を構築し、インサイドセールスはマーケティングが獲得したリードへのアプローチを行います。 単に商談化をすれば良い、のではなくクロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールする「弁」のような働きをします。 インサイドセールスの目標達成は日々の行動をおろそかにしては成し得ないため 地道で泥臭い仕事でもやり切る力、定常業務の効率カイゼン力、セルフマネジメント能力が活きるポジションです。 集中してスキルを磨け、またビジネス部門の知識を体系立てて学ぶことができるので 人事労務分野での実務経験が少ない人でも、チャレンジをしやすい環境です。 【ミッション】 SmartHRのインサイドセールスは、マーケティングが獲得してきた顧客リードに対して、課題のヒアリングや、改善した方が良いポイントの啓蒙などを行い、商談を創出するポジションです。 規模や業態、立場も様々なお客さまとのコミュニケーションの中で、企業が抱える課題を見つけるだけでなく、他企業の成功事例、法改正といった人事労務のトレンドなどを発信する役割も担います。 【ポジションの魅力】 ・お客さまが抱える課題解決の起点を作ることができます ・インサイドセールスはお客さまとの接触頻度が非常に多いため顧客課題やプロダクトへの理解が非常に早く進みます ・ヒアリング力、セルフマネジメント力、キャッチアップ力、テキストコミュニケーション力などを磨くことができます 【利用するデバイス】 ・Salesforce　・Slack　・Gsuite　・DocBase　・Mac　・iPhone ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■SmartHR のミッション、バリューへの共感 ※https://smarthr.co.jp/vision ■下記いずれかのご経験 （1）法人営業経験2年以上 （2）業態問わずインサイドセールスの経験1年以上 ■セルフマネジメントができる方 【歓迎要件】 ▼SaaSのセールス経験 ▼Salesforceの利用経験 ▼THE MODELの理解がある方 ▼人とのコミュニケーションが好きであること

株式会社パソナ

東京都

保育士や保育園向けに提供しているサービスのカスタマーに対して、成功体験へと導くために大まかに以下業務に携わって頂きます。 ・継続利用の獲得　・機能不足等の要望ヒアリング ・定期フォロー　・機能利用率アップ　・アップセル/クロスセル提案 「保育士バンク!」利用の保育士/保育園、「KIDNSAコネクト」利用の保育園向けに顧客体験を向上する取り組みとなっております。 メールや電話でのお問い合わせに対応いただきます。 【具体的には】 ・保育園に対するIT支援ツールのカスタマーサクセス ・保育士さん向け仕事探しサービス部門において、求職者や求人掲載法人からの問い合わせに対するカスタマーサクセス 【募集背景】 基幹事業の「保育士バンク!」においては最大級の保育士就業支援サービスとなっており、今後は会員様に対しての満足度向上が課題となっております。現在元保育士2名と幼稚園教諭1名、他2名の計5名のメンバーで構成されているチームです。マーケティング知見のあるマネージャー1名と保育士就業支援事業における営業経験豊富なマネージャー1名が管掌している部署で、本質的なカスタマーサクセスを追求しています。ひとりひとりのユーザーに誠実に向き合い課題解決することが、社会課題への貢献に繋がる仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・お客様の本質的な課題を認識・設定し解決する力 ・単独ではなくチームでカスタマーの成功まで導く力 ・顧客視点とビジネス視点を両立できる方 ・ビジネスを通じて社会貢献をしたい方 【歓迎要件】 ・データ・ファクトを元に課題を設定した経験 ・toB/toCに関わらず、電話やメールでの顧客応対経験 ・保育士資格、幼稚園教諭免許をお持ちの方 ・IT知識をお持ちの方、システム・サポート業務経験のある方 ■求める人物像 ・お客様に対して丁寧で誠実な対応が取れる方 ・お客様の課題解決を自分事化できる方

株式会社パソナ

香川県

※コールセンターの運営・管理責任者（SV）。スタッフの配置や勤怠管理、シフト作成等を始めとする、コールセンターのマネジメント業務をご担当頂きます。 約4ヶ月目からはSV候補として上記業務に加え、モニタリング（スタッフの電話対応を聞き、アドバイスをしながらサービス向上に努める）等をしながらスタッフの育成を行います。 【採用背景】 ここ数年で複数の拠点を立ち上げました。今後の更なる事業拡大・発展の為、次世代を担う方を募集しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

接客、営業等の社外折衝経験をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【※インサイドセールスとは】 SaaS型ビジネスモデルの普及とともに、「インサイドセールス」という役割や部門は近年日本でも急速に起用が広がっています。 マーケティング→インサイドセールス→クロージング（いわゆる営業）→CS（カスタマーサクセス）→ SP（サポート）のファネルでビジネス部門を構築し、インサイドセールスはマーケティングが獲得したリードへのアプローチを行います。 単に商談化をすれば良い、のではなくクロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールする「弁」のような働きをします。 インサイドセールスの目標達成は日々の行動をおろそかにしては成し得ないため 地道で泥臭い仕事でもやり切る力、定常業務の効率カイゼン力、セルフマネジメント能力が活きるポジションです。 集中してスキルを磨け、またビジネス部門の知識を体系立てて学ぶことができるので 人事労務分野での実務経験が少ない人でも、チャレンジをしやすい環境です。 【ミッション】 SmartHRのインサイドセールスは、マーケティングが獲得してきた顧客リードに対して、課題のヒアリングや、改善した方が良いポイントの啓蒙などを行い、商談を創出するポジションです。 規模や業態、立場も様々なお客さまとのコミュニケーションの中で、企業が抱える課題を見つけるだけでなく、他企業の成功事例、法改正といった人事労務のトレンドなどを発信する役割も担います。 【ポジションの魅力】 ・お客さまが抱える課題解決の起点を作ることができます ・インサイドセールスはお客さまとの接触頻度が非常に多いため顧客課題やプロダクトへの理解が非常に早く進みます ・ヒアリング力、セルフマネジメント力、キャッチアップ力、テキストコミュニケーション力などを磨くことができます 【利用するデバイス】 ・Salesforce　・Slack　・Gsuite　・DocBase　・Mac　・iPhone ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■SmartHR のミッション、バリューへの共感 ※https://smarthr.co.jp/vision ■メンバーマネジメント経験 ■下記いずれかのご経験 （1）法人営業経験3年以上 （2）インサイドセールスの経験1年以上 【歓迎要件】 ▼SaaSのセールス経験 ▼Salesforceの利用経験 ▼THE MODELの理解がある方 ▼人とのコミュニケーションが好きであること

株式会社パソナ

東京都

国内累計導入社数5回連続No.1の経費精算システム「楽楽精算」をご契約いただいたお客様に対して、初期設定の支援、先方経理システムとの繋ぎ込み支援、運用相談などといった導入サポート業務をお任せします。 【業務内容】 ◆営業が受注した案件に対し、サービス運用開始までの設定（導入）支援をメイン業務として行って頂きます。（電話・メールがメイン） ・担当顧客：常時20～30社程担当頂きます。業界は様々。経理担当社がメインとなります。 ・KPI：担当顧客の約30％を月内で運用開始に乗せていくことが目標となります。 ・ミッション：新規案件受注からの素早い運用開始、解約率の低下 ※その他、適性やご経験に応じて、サポートサイトの運用などにも携わることができます。 【ポジションの魅力】 ・残業平均月16時間と、非常に働きやすい環境です。 ・業界導入社数圧倒的No.1の製品を取り扱う事が出来ます。 【参考資料】 ・営業からのキャリアチェンジした社員インタビュー https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-010/ ・楽楽精算カスタマーサクセスの研修体制 https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-016/ ・カスタマーサクセスとは ※他社カスタマーサクセスとの違いについても記載しています https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/culture-004/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・社会人経験2年以上 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 （１）カスタマーサクセス、導入支援経験 （２）カスタマーセンターやコールセンターでのSV経験（インバウンド） （３）ソリューション営業経験 【取り扱い商材「楽楽精算」】 交通費などの経費申請・精算をする申請者や、会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を効率化できるシステムです。 https://www.rakurakuseisan.jp/

株式会社パソナ