内勤営業・インサイドセールス×中途入社5割以上の転職・求人検索結果

東京都

2020年に新設されたインサイドセールスチームにて、メディアのDX化の先駆けとして、セールスフォースと連動したコールによる新規開拓からMA実装と稼働までを担い、営業活動の加速と効率化を実現いただきます。 ■主な仕事内容 ・電話、メール等でのリードおよび新規商談獲得とナーチャリング ・セールスフォースでの商談設定、PPやExcelでの企画書および資料作成 ・セールスフォースやスプレッドシートでのデータベースの保守管理 ・インサイドセールスチームでは、『Forbes JAPAN』、『OCEANS』どちらの商材にも携わっていただくことが可能です！ ■業務イメージ ・顧客管理ツール（セールスフォース）とMAツール（Pardot）をメインに活用し、潜在顧客に対しての継続的なアプローチを実施。ナーチャリングの過程で、顧客情報をスコアリングしながらの対応や、コンバージョンに至るまでのシナリオ作りもお願いすることになるため、MAツール・マーケティング知識やインサイドセールスの経験が必要となります。 ・BtoBマーケティングの仕組み構築は発展段階ですので、当事者意識を持ち、構築をリードいただける方はなおご活躍いただけます。 ・実力次第では、将来的に編集部を交えてのリード獲得のためのイベントの実施や、他イベントでのリード獲得計画等もお任せすることが可能なため、各ブランドのもと、大きな取り組みを作っていくことも可能です。 ■配属先／チーム構成 インサイドセールス部 グループ長（１名）、副部長（１名）、メンバー（３名）

■必須スキル・経験 ・法人営業もしくはインサイドセールスのご経験（目安：１年以上） ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint等の操作） ■歓迎スキル・経験 ・Account Engagement（旧Pardot）の実務使用経験 ・顧客管理ツールの実務使用経験（最低１年以上） ※SalesForceが望ましい ・toBマーケティングの経験 ・顧客管理orマーケティングに関わるツールやルールの構築経験 ・マネジメント経験 ■求める人物像 ・会社のビジョンに強く共感いただける方 ・成長意欲旺盛な方 ・自ら進んでチームに貢献いただける方 ・数字管理が得意な方 ・数字ベースでの目標達成や評価をポジティブに捉えられる方

東京都

当企業様開発のSaaSツールのフィールドセールズを担当いただきます。 組織としてはまだ未成熟ということもあり、決まったやり方があるわけでも、フローが確立しきっ ているわけではありません そのため、営業企画として、COO/マーケティング担当やメンバーとも相談しながら、業務フロー 改善、仕組化づくり、組織開発なども一緒に進めていただきます。 ※フィールドセールス・インサイドセールスいずれかをご担当いただきます。 ※本ポジションは、当企業様と東証1部上場企業様の合弁企業に出向いただきます。 【具体的には】 ■フィールドセールス業務 ・新規見込み顧客との商談（web/訪問）、顧客の抱えるビジネス課題をヒアリング～最適な 　サービスを提供 ・既存顧客のフォロー営業 ・興味喚起に繋がるようなセールスツールやスクリプト等の作成 ・トレンドや競合他社状況等のリサーチ活動 ・業務フロー改善の提案 等 ■インサイドセールス業務 ・お客様からの問い合わせ対応（電話/メール） ・資料請求対応 ・テレマーケティング ・見込み客へのメール/電話を活用したアプローチ ・見込み客からの課題ヒアリング、潜在ニーズ ・業務フロー改善の提案 等 （※マーケティング担当がおり、デジタル広告/ウェビナー/SNS/オウンドメディア運用等を行って 　おり、そこからのリード拡大が見込まれております）

【求めるご経験】 ・大学以上をご卒業の方 ・下記いずれかのご経験がある方 　無形商材の営業経験がある方 ベンチャー企業などアーリーステージでの営業/マーケティング経験のある方 【歓迎されるご経験】 ・SaaSの営業経験 ・広報・PR の知見・経験をお持ちの方 ・デジタル領域のご経験がある方

株式会社クロス

東京都

利用者は、スマートフォンなどから健康に関する悩みをチャット形式で気軽に相談できる他、自分の目的に合った病院の検索や一般用医薬品の購入ができます。まずは法人や自治体を対象に提供し、健康経営を目指す法人や健康的な町づくりを目指す自治体に、従業員や職員の福利厚生および地域住民の健康増進の一環として活用していただきます。 【主な業務】 ・法人や自治体へのサービス導入サポートと導入後のカスタマーサクセスを中心とした企画検討、実行 ・顧客別の状況を分析するための設計 ・顧客分析と改善活動を企画・実行し、利用率の向上、解約の防止、アップセル、ユーザーのニーズを基にしたプロダクトへのフィードバックにつなげる ・カスタマーコミュニティイベントやコンテンツの企画・実行

・ヘルスケアについて課題意識があり、以下のいずれかを満たす方 　-2年以上のカスタマーサクセスの経験 　-IT関連商材における3年以上のBtoBの営業経験 　-3年以上のコンサルティング業界でのコンサルタント経験 応募資格(歓迎) ・医療業界、ヘルスケア業界での勤務経験 ・スタートアップ企業に従事した経験 ・新規事業立ち上げにおける成功体験、失敗体験

森田　徹

東京都

【募集背景】 同社は、現役医師が創業した医療×AI事業に急成長中のヘルステックベンチャーで、現在シリーズCで60億円を超える資金調達を実施し、累計で100億円を超える資金調達を完了しています。また、米国への事業進出も果たすなど、順調に事業が推移していることから、日本でのマーケットシェアを更に拡大すべく組織拡大のために人員を募集いたします。 【業務概要】 医療機関の業務効率化を支援する、現在の主力プロダクトの1つのカスタマーサクセスとして従事頂きます。医療機関の課題と向き合い、顧客へのオンボーディング・運用構築業務を遂行いただきカスタマーサクセスを実現すると同時に、自社の事業戦略を深く理解し、中長期的な事業の土台となる顧客基盤の構築を推進頂きます。 【業務詳細】 ◎主力プロダクトのオンボーディング（プロダクトを理想状態で使えるようにするためのサポート） ※病院/クリニックの経営者や推進チームと商談し、導入目的やモニタリング指標の設計 ◎現場の病院内関係者（医師、看護師、事務などの方々）を巻き込んだ業務オペレーションの設計・調整 ◎オンボーディング完了後の顧客の運用課題解消・利活用支援 ◎プロダクトの機能要望やUI/UXの改善点などの社内フィードバック・提案 ◎事業企画・セールス・カスタマーサポートと連携したクロスセル・アップセルの提案 ◎事業・組織のスケールに合わせた業務標準化・改善 【組織概要】 配属組織は、同社の事業のスケールとサクセスを担うマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなど「THE MODEL」型の組織構成で70名が在籍しています 【同社の特徴】 ・症状から病気を推測する技術を武器に、「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というミッションの達成を目指して、共同代表である医師とエンジニア立ち上げたヘルステックベンチャーです。 ・同社は50兆円ともいわれる医療産業において、医療体験をリデザインすべく全国の医療機関にSaaSプロダクトを提供しております。東京大学、慶應義塾大学、順天堂大学などの大学病院をはじめ、既に1200超の医療機関へと導入されています

【必須要件】 ※下記いずれかの業界でのカスタマーサクセスおよびマネジメント経験 ・人材ビジネス ・IT／Webビジネス ・SaaSビジネス 【歓迎要件】 ・SaaSプロダクトのセールス経験

マンパワーグループ株式会社

福島県

半導体製造装置用の石英ガラス・セラミック部品の英語を使用した顧客対応・営業業務。 世界の大手半導体メーカー等の顧客と自社の技術・製造・品証部門との橋渡し業務。 ・英語での会議や商談の進行、資料作成、顧客と社内との調整業務 ・海外販社の営業サポート（製品知識、トラブル対応など） 【担当製品】 石英ガラス製品（チューブ、プロセス治具、洗浄関連製品など） 【この仕事の面白さ・魅力】 自社の製造や技術、品質部門と連携しながら、主に英語圏の海外顧客対応、海外販社のサポート業務を行っていただきます。日本語、英語の語学力を生かしながら、半導体業界でのご経験を積むことが可能です。 WEEC求人

【必須条件】 ・営業経験３年以上 ・英語ビジネスレベル以上（海外顧客と交渉ができるレベル） 【歓迎条件】 ・半導体業界での経験 ・セールスエンジニア、品質保証としての顧客対応経験

株式会社ウィーク

東京都

・区分所有オフィスの不動産売買契約書、重要事項説明書の作成業務 ・自社商材の不動産売買契約書、重要事項説明書の作成業務 ・不動産管理委託契約書、その他管理に係る書類作成 ・不動産売買契約書作成に係る事務

①不動産売買契約書、重要事項説明書の経験　2年以上 ②不動産売買営業経験　2年以上 ①と②のどちらかの経験があれば可能です。 ②については売買契約書、重要事項説明書の作成経験が無くても構いません。 ※賃貸仲介の重要事項説明書経験者はお見送りといたします。 ◆必要な資格 ・宅地建物取引士 ◆求める人物像 ・コツコツ仕事に取り組める方 ・きめ細か正確な作業が出来る方 ・関係部署、関係者と上質なコミュニケーションを図れる方 【必要な資格】 宅地建物取引士優遇

森田　徹

東京都 ／ 大阪府

【募集背景】 当社は、現役医師が創業した医療×AI事業に急成長中のヘルステックベンチャーで、現在シリーズCで60億円を超える資金調達を実施し、累計で100億円を超える資金調達を完了しています。また、米国への事業進出も果たすなど、順調に事業が推移していることから、日本でのマーケットシェアを更に拡大すべく組織拡大のために人員を募集いたします。 【業務概要】 医療機関（病院・クリニック）を対象に、業務効率化SaaSであるAI問診Ubieを世の中に広める商談生成組織のリーダーとしての役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ◎7~8名単位で稼働をする商談生成チームにおける、目標達成に向けた定量/定性の状況把握、課題設定、打ち手の実行、チームマネジメント業務（商談オペレーションのノウハウ/ナレッジ収集、ベストプラクティスプラの構築/マニュアル化、組織への落とし込み、状況に応じた営業チームへの連携やパイプライン管理） ◎商談生成チームのメンバー採用から、組織評価要件の定義まで、本組織の立ち上げに関する役割を総合的に担っていただきます。 【組織概要】 配属組織は、同社の事業のスケールとサクセスを担うマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなど「THE MODEL」型の組織構成で70名が在籍しています 【同社の特徴】 ・症状から病気を推測する技術を武器に、「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というミッションの達成を目指して、共同代表である医師とエンジニア立ち上げたヘルステックベンチャーです。現在は、医療機関の業務効率化支援サービスと、生活者向けサービスの2つのプロダクトを提供しており、海外事業も展開を開始しています。 ・同社は50兆円ともいわれる医療産業において、医療体験をリデザインすべく全国の医療機関にSaaSプロダクトを提供しております。東京大学、慶應義塾大学、順天堂大学などの大学病院をはじめ、既に1200超の医療機関へと導入されています

【必須要件】 ・インサイドセールス経験 【歓迎要件】 ・医療機関向け営業のインサイドセールスの立ち上げ ・営業生産性を最大化する仕組みづくり ・営業を起点とした、マーケティングチャネルへの改善 ・病院またはクリニックの経営課題の体系化 ・PL管理経験

マンパワーグループ株式会社

東京都

【募集背景】 同社は、現役医師が創業した医療×AI事業に急成長中のヘルステックベンチャーで、現在シリーズCで60億円を超える資金調達を実施し、累計で100億円を超える資金調達を完了しています。また、米国への事業進出も果たすなど、順調に事業が推移していることから、日本でのマーケットシェアを更に拡大すべく組織拡大のために人員を募集いたします。 【業務概要】 医療機関の業務効率化を支援する、現在の主力プロダクトの1つのカスタマーサクセスとして従事頂きます。医療機関の課題と向き合い、顧客へのオンボーディング・運用構築業務を遂行いただきカスタマーサクセスを実現すると同時に、自社の事業戦略を深く理解し、中長期的な事業の土台となる顧客基盤の構築を推進頂きます。 【業務詳細】 ◎主力プロダクトのオンボーディング（プロダクトを理想状態で使えるようにするためのサポート） ※病院/クリニックの経営者や推進チームと商談し、導入目的やモニタリング指標の設計 ◎現場の病院内関係者（医師、看護師、事務などの方々）を巻き込んだ業務オペレーションの設計・調整 ◎オンボーディング完了後の顧客の運用課題解消・利活用支援 ◎プロダクトの機能要望やUI/UXの改善点などの社内フィードバック・提案 ◎事業企画・セールス・カスタマーサポートと連携したクロスセル・アップセルの提案 ◎事業・組織のスケールに合わせた業務標準化・改善 【組織概要】 配属組織は、同社の事業のスケールとサクセスを担うマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなど「THE MODEL」型の組織構成で70名が在籍しています 【同社の特徴】 ・症状から病気を推測する技術を武器に、「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というミッションの達成を目指して、共同代表である医師とエンジニア立ち上げたヘルステックベンチャーです。 ・同社は50兆円ともいわれる医療産業において、医療体験をリデザインすべく全国の医療機関にSaaSプロダクトを提供しております。東京大学、慶應義塾大学、順天堂大学などの大学病院をはじめ、既に1200超の医療機関へと導入されています

【必須要件】 ※下記いずれかの業界でのカスタマーサクセス経験 ・人材ビジネス ・IT／Webビジネス ・SaaSビジネス 【歓迎要件】 ・SaaSプロダクトのセールス経験

マンパワーグループ株式会社

東京都

港区の高級物件を探して来店されるお客様に 希望や条件に合う物件をご提案するお仕事です 将来的には来年から賃貸不動産仲介専門の店舗の店長としてマネジメント含め、業務のお任せをお願いします ・賃貸不動産仲介営業となります 店舗対応（ヒアリング・物件探し）→内覧同行→契約実務

●営業経験者1年以上（法人・個人問わず） 宅建資格ある方歓迎・優遇します※資格手当あり ●学歴不問、 尚可◎賃貸不動産仲介業務経験者（1年程度）

株式会社ダンネット

大阪府

◆法人営業担当とペアを組み、提案書・契約書類作成、チェック、契約期日管理など全般をサポートします。 ・提案内容は担当営業・部門長を交えたチームミーティングで検討を重ね、その結果を提案書として作成します。 ・法人営業の長期出張のサポート（宿泊・交通予約等）も行います。

【必須要件】 ◆学歴：大卒以上 ◆最適年齢：30代まで ◆以下のいずれかの経験（3年以上） ・損保・生保・金融実務の経験 ・損害保険会社での業務職の経験 ・外資系生命保険会社や乗合生損保代理店での損保・生保営業事務の経験 ◆PCスキル（エクセル中級程度：VLOOKUP、IF条件式などの基本関数の利用、グラフ活用ができるレベル） ◆求める人物像 ・ホスピタリティマインドの高い方 ・正確な事務処理ができる方　 ・素直に話を聞ける方 ・誠実な対応ができる方 ・ポジティブに物事を捉えられる方

株式会社保険キャリア

東京都

＜ポジションサマリー＞ ●ライフサイエンス関連製品を扱う事業部のカスタマーサービスチームをリードし、お客様のオーダーフルフィルメントニーズを実施する。 ●営業、マーケティング、テクニカルエンジニア、ファイナンスおよび、SCM部門の他チーム（プランニング、ロジスティクス、プロキュアメント）と連携し、協力し合うことで、カスタマーエクスペリエンスを確保し、継続的に改善する。 ＜責務＞ ●市場をリードするカスタマーエクスペリエンスの提供を通じて、カスタマーロイヤルティ（CAS(Customer Allegiance Score）で測定）を促進・推進するカスタマーフォーカスの文化を浸透させる ●事業継続のため、全てのチームメンバーが適切なトレーニングを受けていること、そして、手順と方針が正確に文書化されていることを確実にする ●部門の全ての目標を達成・超過するために、適切なスタッフ計画、人材育成、改善プロジェクト、スケジューリングを通じて、優れたサービスが提供されるようにワークフローを割り当て、指示する。 ●全スタッフのトレーニングカリキュラムと自己啓発プランを作成し、目標達成のためのトレーニングを実施する ●継続的な改善環境を構築し、チームメンバーが行うプロセス改善活動やプロジェクトを指導し、導く。 ●透明性、目的、データドリブン、戦略的な意思決定を促進するために、オペレーションのあらゆる側面に関するデータを分析し、要約することをチームに奨励する ●サプライチェーンオペレーションリーダーとコマーシャルオペレーションリーダーに対して、組織のすべてのカスタマーケアマネジメントの側面について、タイムリーで詳細な報告を確立し維持する。 ●カスタマーサービスチームのビジョンを策定し、カスタマーサービス戦略の実行を推進する ●KPIとメトリクスを維持し、改善の機会を特定し、モニタリングとアクションをチームリーダーにカスケードする ●外注リソースを管理し、生産性、有効性、チームの仕事量を向上させる

＜必須＞ SCM関連（カスタマーサービス尚可）部門のラインマネージャーとしてのご経験5年以上 ●管理職として10名以上の組織のマネジメント経験 ●マネージャーとして人材育成、人材開発のご経験・ご実績 ●強いリーダーシップ ●ビジネスレベルの英語力（読み書き会話） ●日本語による高いコミュニケーション能力 ●他部門と協力して業務をすすめる事ができるチームプレーヤーのマインドセット ●常に課題意識をもち問題解決にとりくむ姿勢や問題解決能力 ＜尚可＞ ●ERPシステム（SAP/E1）の使用経験 ●プロジェクトマネジメントや、シックスシグマなど統計を活用した改善活動の経験

株式会社アージスジャパン

兵庫県 ／ 東京都 ／ 大阪府

インサイドセールス業務全般を担当していただきます。 獲得した大企業お客様の見込み先（リード）に対して、見込み顧客の育成（ナーチャリング）と商談機会創出の計画から業務設計、メールや架電を中心とした内勤営業活動を行っていただき、リードの商談化を達成します。 グループは現在は少人数での運営となりますが、会社や組織の拡大と共に自身のスキルアップも図れる環境で働く事ができます。 ▼主な役割 ・新規リード（見込み客）からの商談獲得 ・見込み顧客のリードナーチャリング(育成) ・顧客データ管理、スコアリング、それに基づいたインサイドセールス活動 ・アプローチリスト、手紙、メールなどの営業用コンテンツ作成 ・大企業マーケティングと連携した施策の立案や実行

▼求めるスキル・経験 ・法人向け新規開拓営業、インサイドセールスのご経験 ・見込み顧客に対して課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアプローチを行ったご経験 ・商談化のための企画・実行、効果検証のPDCAサイクルを回し、最適化するスキル ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション、ディレクション、資料制作スキル ▼あると望ましいスキル・経験 ・法人向け新規開拓マーケティングの経験 ・無形商材・ソリューション営業業務の経験 ・電話やメールなどを活用した内勤営業活動で、顧客課題の抽出と適切なソリューション提案により成果をあげたご実績 ・大規模（売上高1,000億円以上）企業への営業活動経験と成果をあげたご実績 ・大手製造業の業界知識や営業経験 ・自社営業スキーム及び提案先業界等の構造把握力・分析力 ・定量把握能力、定性要因分析力、論理的思考力

株式会社アージスジャパン

東京都

化粧品の成分となる化学原料を扱う営業部門に所属し、以下の業務をご担当いただきます。 ＜当面の業務内容＞ ●SAPシステムを使用した滋賀製品および海外関連会社製品（輸入品）に対する苦情クレームのコーディネーション業務 ●輸入製品に関する納入仕様書作成サポート（海外拠点から情報を入手して顧客書式の納入仕様書に反映する） ＜中期的な業務内容＞Inside Sales業務を担当 ●デジタルマーケティングツールを使用し、マーケティングチームと一緒にレギュラー顧客及びインディーズ顧客への新規リード作成と創造 ●リードからパイプラインへのコンバーション業務 ●ローカル顧客からのインサイト情報を関連マネージャーにアウトプットする。

＜最終学歴＞ ●大学以上（化学・薬学関連学科の出身者） ＜必須＞ ●化学系の原料メーカーや商社などで、顧客からの質問対応、納入仕様書作成や苦情対応の経験 ●英語力（目安：TOEIC730点以上、英検準1級以上など） ＜求める人物像＞ ●組織の目的を達成するために、チームメンバーや関連部署と協力して業務に取り組める方 ●業務に問題が発生した場合、上司にタイムリーに報告ができ、5WIHで報告できる・相手に伝わるようにコミュニケーションできる方

株式会社アージスジャパン

東京都

1)メインロールとしてお任せしたいこと 営業の生産性向上、さらなる事業拡大を目的にインサイドセールス部門を立ち上げました。 営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティング/プロダクト開発等の周りのチームと連携しながら、数値目標を完遂してください。また、立ち上げたばかりの組織となるため、仕組み作りから携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ・営業戦術の立案/実行/完遂 ・マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行 ・フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行 【インサイドセールス組織の特徴】 ◎立ち上げたばかりの急成長中の組織 新領域開拓の為にインサイドセールスの人員を増員予定です。 目標達成に向けたアイディアや意見は大歓迎。過去のご経験を十分に発揮していただけます。 将来的にはマネジメントを目指していただける方を探しています。 ◎マーケティングチームとの連携 デジタル広告・イベント等あらゆる施策を積極的に取り入れ、短期的～中長期的なマーケティングへも投資をしていきます。 インサイドセールスもマーケチームと連携し、テレアポだけでなくFAX・メルマガ・DM・ウェビナー等の様々な施策を展開し顧客獲得を行っていきます。 【仕事のやりがい】 ・これから拡大していく部門となるため、将来的にはリーダーとしてメンバー育成や、チーム構築、手法開発の経験を積んでいただくことができます。 ・マーケティング施策、イベント運営等、マーケティング担当や営業と連携を取りながら戦略を検討。様々な手段を自ら発案できます。 ■想定役職（ミッションランク） Senior Associate（主任・係長クラス)

■必要要件 ・法人営業経験経験3年以上 ・日本語：ビジネスレベル ■求める人物像 ・同社のMission/Visionに共感でき、Vision達成に向けてValuesを体現できる方 ・営業力に自信のある方 ・能動的に動ける方 ・Face to Faceを含む人とのコミュニケーションが好きな方 ・向上心を持って自己成長に取り組める方 ・新しいもの好きでクリエイティブな思考を持つ方、新チームで切磋琢磨できる方 ・スタートアップメンバーとして一緒に会社を盛り上げてくれる方 ・目標の達成に向けて常に課題を特定し改善するサイクルを回せる方

有限会社インターブリード

東京都

【配属先部署】 ・データリカバリー事業部 アドバイザーグループまたはカウンセリンググループ 【業務内容】 アドバイザーグループでは、 電話口でデータ復旧をしたいお客様の新規問合せを対応します。 具体的にはアドバイザーグループで症状、機種などのヒアリング、データ復旧サービスの説明や簡単な概算案内などを行い、 機器を当社に送付して頂くように案内を行います。 カウンセリンググループについては、送付された機器の初期診断の結果及び料金などの説明→契約の締結を行います。 <使用ツール> ・SalesForce（顧客情報管理、顧客分析、売上管理） ・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint、Outlook) ・その他チャットツール 【1日の流れ（9:00～18:00のシフトを例にします）】 ・ 9:00　　　　　　　　 出社 ・ 9:00～ 9:30　　　　事業部朝礼、グループ朝礼 ・ 9:30～12:00　　　 お客様対応（反響営業） ・12:00～13:00 　　　昼休憩（お客様の対応状況によって、前後することも可能） ・13:00～17:30　　　 お客様対応（反響営業） ・17:30～18:00　　　 1日の稼働まとめ ・18:00　　　　　　　　退社 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・営業インセンティブが充実しており、成果が報酬として見えやすい環境です。グループメンバーと切磋琢磨しながら自己成長を実現できます。 ・社員の平均年齢は29歳。若手社員が多く、年齢や職歴を問わず活躍できる環境です。 ・各サービス・事業の担当として業務を経験し、将来的にはマネージャーポジションへの昇格も可能です。

【MUST】下記のいずれかの経験が1年以上ある方 ・顧客折衝経験（アパレル販売員やコールセンター業務経験もOK） 【WANT】下記の経験がある方、歓迎します ・電話営業またはインサイドセールス、カウンターセールスの経験（個人・法人問わず） ・法人営業またはアウトバウンド営業、フィールドセールス、アライアンス営業経験者 ※営業未経験大歓迎 【求める人物像】 ・当社の営業職では「理念共感・数字意識・論理的思考力」の3点を重視し、価値観がマッチする方を積極採用しております 【出身業界について】 ・アパレル、ブライダル、飲食、旅行代理店など接客業経験者活躍中。 ・IT業界出身である必要はありません。IT業界未経験の方が多数入社しています。

株式会社マックス

東京都

HRTech事業部の総合職として、カスタマーサクセスを担当していただきます。 未経験からITスキル・顧客対応スキル・ライティングスキル・マーケティングスキル・数値分析スキルが身に付きます。 【業務内容】 企業の採用マーケティングの既存顧客との定例会・対応を行います。 抱えている既存顧客の担当者として最適な広告運用を行うために現状分析と改善施策を日々繰り返し、 お客様の出している広告効果を最大にします。 定例会ではレポート等もこちらで作成をし、お客様と密にコミュニケーションを取っていきます。 【職務詳細】 ■誰に：経営者もしくは採用部門の責任者・ご担当者 ■何を：企業が抱えている課題のすくい上げと解決までのサポート ■どのように：DYMが持っている商材や知識を最大限使い、問題を解決していきます。 【具体的な業務】 新規営業担当が受注してきた案件に対して、企業様の問題解決をするべく、フォロー業務を行っていただきます。 3ヶ月間のプロジェクトから年間プロジェクトまで幅広く、各プロジェクトを成功すべく動いていきます。 カスタマーサクセスの専任部隊を作成することで、よりお客様満足度を高めることが目標です。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、早期に昇格がしやすく、マネージャーになりたい方は部下を多く持つことも可能です。

【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■初転職の方 【歓迎（WANT）】 ■営業・接客販売の経験 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！

株式会社スタッフファースト

東京都

居住系賃貸不動産をするオーナー企業に対して、保有物件の入居率向上や維持、物件価値の最大化、新規物件取得の際の調査等、コンサルティング業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ 入居者属性調査、マーケット調査、査定、自社メディア運営（紙・web）、クリエイティブ制作代行、コールセンター運営、総合的なプロモーション戦略の立案・実行等

【必須要件】 無形商材のBtoB営業経験

株式会社エボルカ

東京都

【自社ブランドの新築戸建分譲住宅/営業サポート業務/物件をスムーズに販売できるようにサポートするお仕事です】 ■担当業務: 同社の営業管理課にて、営業サポート業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・販売開始前の物件広告物の制作及びスケジュール管理 ・不動産公正取引協議会の規則に則った広告校正業務 ・販売に関する実績集計や予算管理 ・社内稟議、報告書作成 ・営業販売拠点の事務所設営及び販売時備品準備 ・建設現地写真撮影 ・販売サポート業務など ■組織構成: 現在営業管理課には、二名の社員(課長・主任)が在籍しております。 お二人とも不動産営業をバックグラウンドに持つ社員のため、入社後のサポート体制は万全です。

【必須】 ・営業または、営業事務のご経験をお持ちの方 　※業界不問です。

株式会社エボルカ

東京都

不動産事業を行っているグループ企業（100%子会社）に出向し、以下の業務を担当する。 □各種契約関連事務 ・保証会社・銀行との申込調整 ・物件購入者より、保証会社・銀行の申込時・決済時必要書類徴収 ・物件購入者の納税書類取得 ・必要資料作成（清算書・領収書等） □投資家への販売営業 ・投資家ルート別の販売アプローチ ・投資家サイト・公式LINEへの販売アプローチ ・顧客へのメルマガ配信 ・投資家との面談・調整・アポ取り □不動産販売用資料作成 ・当社物件掲載サイトへ資料の掲載 ・物件販売に伴う資料・WEB作成、業者との依頼調整 ※面接時に詳細説明あり

【必須】社会人経験3年以上、宅地建物取引士、PCスキル（Excel簡単な関数） 【歓迎】不動産販売、仲介会社での営業経験 ※宅建資格があれば尚可

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

東京都

SCM部門のカスタマーサービスチームで主に受注処理をご担当いただきます。 製品のアイテム数、一日のオーダーライン数が非常に多いため、期限内にスピーディーかつ正確に対応することが求められます。 また、国内外のプロジェクトへの参加や、業務改善にも積極的に取り組んでいただくポジションです。 ●サプライチェーンの各部門との連携の起点となり、LSGビジネスにおいて、受注から納品までを責任をもって対応する。 ●営業・マーケティングなど関連部署と密接にコミュニケーションをはかり、カスタマーサービスとしてビジネスの成長に貢献する。 ●常にお客様第一の意識を持ち、よりよい顧客経験の提供をおこなう。 ●課題意識をもって改善に取り組む。カスタマーサービスのプロセスの改善や、ルール整備など、より効率的に正確に業務が実施できるよう改善を推進する。 ●チームとしてより大きな成果を出せるようチームプレーヤーのマインドセットを持ち、チームと協力し問題解決や目標達成にとりくみ、担当する受注案件へのオーナーシップを持ち、リスクの最小化をはかりながら、予定した納期通りにデリバリーができるよう、社内外のコミュニケーションとコーディネーションをおこなう。 ●E1/SAPを使用した受注処理、在庫確認・価格・製品情報照会、出荷処理と各種書類の作成の実施 ●電話・メール・FAXによる各種問い合わせに対する対応 ●カスタマーサービスのプロセスや関連するプロセスに関する業務改善をおこなう。 ●生産性の向上やミスの削減をはかる為、ばらつきのあるプロセス・箇所を特定し、可視化・標準化する。 ●カスタマーサービスのプロセスや関連するプロセスの文章化（SOP・WI作成）を推進する。 ●受注残や納品遅延のリスクに対しては、各部門と協力しプロアクティブにリスクの最小化アクションを実施するとともに、質の高い納期連絡のコミュニケーションを事前に、かつ自発的におこなう。 ●問題が検知された場合には、タイムリーなエスカレーションを行い、迅速に問題解決のアクションをとる。また、エラーが発生した場合、原因究明と再発防止策の策定と実施を行う。 ●チームのKPIを理解し、KPIを達成できるように努める。また目標との乖離があった場合はチームと協力して改善をおこなう。 ●在庫プランニングチームと協力し、営業予測、市場の需要予測を反映した在庫プランニングに貢献する。 ●購買チームとの連携を強め、チームとしてタイムリーなデリバリーを実現する。 ●Super Userとして、システムの動作テストや、プロジェクトに参加する。 ●トレーナーとして、チームメンバーに業務トレーニングを行う。 ●社内プロジェクトへの参加。 ＜入社後の流れ＞ まずは全体オリエンテーションからスタート。Training Planに即し、かつ、スキル・経験に合わせて、数か月はOJTを通じて仕事を覚えていきます。不明点などは同じ業務をおこなう先輩社員や周りの同僚がサポートします。また社内研修もご希望に応じて受講することができ、学ぶ機会は豊富にあります。

＜必須＞ ●大卒以上 ●受注業務のご経験3年以上 ●日本語による高いコミュニケーション能力。　※コールセンターやカスタマーケアなどの経験があれば尚可。 ●経験することや学ぶ機会に対しての積極的で前向きな姿勢 ●他部門と協力して業務をすすめる事ができるチームプレーヤーのマインドセット ●常に課題意識をもち問題解決にとりくむ姿勢や問題解決能力 ＜尚可＞ ●ERPシステム（SAP/E1）の使用経験 ●プロジェクトマネジメントや、シックスシグマなど統計を活用した改善活動の経験 ●経理・財務に関する一般的な知識 ●海外とメールでビジネス上のやりとりができる英語力

株式会社アージスジャパン

大阪府

【仕事についての詳細】 ■営業企画:ミッション/機能 ※⻄日本企画部の役割/機能としては大きく以下6つです。(役割ごとにチームを分けております) 1. 企画:7製品×4拠点を扱う⻄日本営業統括部の戦略立案〜推進〜実行支援 2. 教育:23年度約90名増員、25年度には300名規模の組織となる計画から新規メンバー向けのオンボーディングおよび既存メンバー向けセールスイネーブルメント 3. インサイドセールス:フィールドセールスチームへの商談供給やナーチャリング等の企画〜 機能構築〜実行 4. パートナーアライアンス:パートナー企業との協働施策を主軸としたオフラインリードの創出 5. 顧客基盤活用:⻄日本管内の受注済みのお客様との関係強化/アップセル/クロスセルの企画 〜実行 6. 新製品インキュベート:⻄日本エリアでの新製品の立上げ(楽楽勤怠/楽楽電子保存) ---------------------------------------------------------------------------------------- チームメンバーは20代〜30代が中心です。 ⻄日本エリアでのサービス販売に必要な共通基盤の整備/活性化を目的とした組織となります。 決まった枠組みの中で業務を行うのではなく自ら考え率先し手法を検討、 改善しながら出来なかった事を出来るに変える為の業務を進めていただきます。 ---------------------------------------------------------------------------------------- チームメンバーは20代〜30代が中心です。 育成に主眼を置き、成⻑を促すあらゆる取り組みに日々取り組みながらサービス販売を活性化していく土台作りを営業企画課では行っております。 決まった枠組みの中で業務を行うのではなく、自ら考え率先し、手法を検討しながら業務を進 めていただきます。 ■業務内容詳細 パートナーアライアンス担当 ▼業務/ミッション ※以下の1もしくは2いずれかをお任せいたします。 ポジションは選考に進んでいただく中でお伝えいたします。 1. 新規代理店担当 ・代理店候補企業へのインバウンド対応 (ビジネスパートナー契約〜案件創出の座組構築) 2. 主要代理店担当 ・自社内の各製品の代理店営業担当と連携した主要代理店への深耕活動 →主に先方の部⻑クラス以上への営業活動 広告宣伝費等を活用した協業施策の主導 (セミナー、ウェビナー、展示会、販売パートナー向けキャンペーン施策等)

【必須要件】 ・法人営業経験1年以上 【歓迎条件】 ・システムセールスの経験 ・代理店での営業経験(代理店向けの営業経験をお持ちの方も是非ご応募ください) 【求める人物像】 ・自律的/自発的に行動が起こせる方 ・複数部門/拠点を跨ぎオープンなコミュニケーションがとれる方 ・問題解決、目的思考を持っている方 ・新しい知識/仕組みに積極的に興味を持って取り組める方

BooStar合同会社

大阪府

【仕事についての詳細】 ■営業企画:ミッション/機能 ※⻄日本企画部の役割/機能としては大きく以下6つです。(役割ごとにチームを分けております) 1. 企画:7製品×4拠点を扱う⻄日本営業統括部の戦略立案〜推進〜実行支援 2. 教育:23年度約90名増員、25年度には300名規模の組織となる計画から新規メンバー向けのオンボーディングおよび既存メンバー向けセールスイネーブルメント 3. インサイドセールス:フィールドセールスチームへの商談供給やナーチャリング等の企画〜 機能構築〜実行 4. パートナーアライアンス:パートナー企業との協働施策を主軸としたオフラインリードの創出 5. 顧客基盤活用:⻄日本管内の受注済みのお客様との関係強化/アップセル/クロスセルの企画 〜実行 6. 新製品インキュベート:⻄日本エリアでの新製品の立上げ(楽楽勤怠/楽楽電子保存) ---------------------------------------------------------------------------------------- チームメンバーは20代〜30代が中心です。 ⻄日本エリアでのサービス販売に必要な共通基盤の整備/活性化を目的とした組織となります。 決まった枠組みの中で業務を行うのではなく自ら考え率先し手法を検討、 改善しながら出来なかった事を出来るに変える為の業務を進めていただきます。 ---------------------------------------------------------------------------------------- チームメンバーは20代〜30代が中心です。 育成に主眼を置き、成⻑を促すあらゆる取り組みに日々取り組みながらサービス販売を活性化していく土台作りを営業企画課では行っております。 決まった枠組みの中で業務を行うのではなく、自ら考え率先し、手法を検討しながら業務を進 めていただきます。 ■業務内容詳細 【インサイドセールス企画/運営担当】 ▼業務/ミッション ・インサイドセールスチームの設計/戦略立案/運営 ・インサイドセールスチームのマネジメント (スタッフ採用/育成/マネジメントや外部協力会社のマネジメント) ・フィールドセールスチーム・マーケティングチームとの連携 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。

【必須要件】 以下いずれか当てはまる方 ・インサイドセールス組織もしくはコールセンター等での運営オペレーション業務、管理業務経験をお持ちの方 ・営業経験1年以上(法人・個人/有形・無形問わず) 【歓迎条件】 ・システムセールスの経験 ・代理店での営業経験(代理店向けの営業経験をお持ちの方も是非ご応募ください) 【求める人物像】 ・自律的/自発的に行動が起こせる方 ・営業経験を活かし新たな機能構築、仕組化を進める事ができる方 ・自ら変化を起こせる方、また変化に対し柔軟な対応が取れる方 ・複数部門/拠点を跨ぎオープンなコミュニケーションがとれる方 ・問題解決、目的思考を持っている方 ・新しい知識/仕組みに積極的に興味を持って取り組める方

BooStar合同会社

東京都

営業におけるリード獲得の部分を中心に戦略の企画・立案、アライアンスパートナー開拓など新規事業のインサイドセールス業務を幅広くお任せいたします。 プロダクト展開のための計画や実行、リードユーザーの獲得、プロダクトの検証など、新規事業立ち上げに関わる業務を幅広く経験することができます。 具体的には・・・ ・展示会やセミナー等でのリード獲得のためのマーケティング ・アライアンスセールス（脱炭素に関わるソリューション企業） ・見込み顧客に対する初回ヒアリングおよび本商談の提案 ・MA/CRM利活用に向けた社内データ整備、活用を通じた業務プロセスの提携化

【必須】 ・法人営業経験 ・新規顧客開拓の経験 【歓迎】 ・IT商材(SaaS尚可)の法人営業のご経験

株式会社グレイス

東京都 ／ 神奈川県

会員制シェアオフィスの運営責任者として、店舗管理業務をお任せします。 具体的な仕事内容 ・施設運営（店舗運営統括、受付業務、備品管理など） ・人財マネジメント（店舗スタッフの育成、評価、労務管理など） ・サービス企画（会員様向けサービス品質の向上、新サービス検討、店舗内イベント企画など） ・顧客アプローチ（既存会員様の事業と状況把握、契約管理・更新提案など） ・店舗営業統括（新規入会獲得施策の立案、新規問合せ・店舗内覧対応、契約締結など） ・数値管理（売上・経費・利益・会員数などの目標進捗管理）

・正社員経験2年以上(派遣社員(正社員型派遣含む)・アルバイトはNG、1年未満の経験は経験年数に含まず) ・接客、営業など顧客折衝の経験 ・基本的なPCスキル( ExceにWordなど) <歓迎スキル> ・新サービスや新事業の企画、立上に携わった経験 ・PCスキル(Excel...lookup、ピポットテープルが使用可能なレベル。Word …社外文書作成が可能なレベル)

BooStar合同会社