取り扱い転職エージェント
東京都
お客様のニーズとマーケットの成長により、人事関連の業務サービスが日増しに増え お客様からのお問い合わせも増加傾向にあります。 更なる事業成長と全国規模の働き方改革を推進するためには、ますます営業の活動が 重要となっていきます。 そこで営業担当が主業務へ専念できるようにするためのセールスサポートを担当していただきます。 【具体的には】 ・見積書作成関連業務 ・請求関連業務 ・契約書関連業務 ・問い合わせ対応(電話・メール) <改善業務> ・業務運用フローの構築、改善 ・各種使用ツールの設定 ・その他、セールスメンバーが営業活動に専念できるような環境づくり 上記業務の他にも、状況に併せた非常にフレキシブルな対応が求められます。 ※繁忙期(毎月月末月初)は特に業務量が増える傾向があります。
【求めるご経験】 法人営業での営業事務経験2年以上、Excelやスプレッドシート(関数、ピボットテーブル等)を 利用した業務経験 をお持ちの方 また当社の戦略、価値観へ共感できる方 【歓迎されるご経験】 IT業界での営業事務経験 Slack、board、Salesforce、Zuoraなどのツール運用経験 をお持ちの方
株式会社クロス
取り扱い転職エージェント
東京都
Schoo法人向けプランをご利用いただいている企業の社員様がより主体的に学べるように、また社員様が主体的に学び、それを組織に共有することでより強い組織となるように、お客様をご支援いただくことをお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ・顧客が抱えている組織課題のヒアリング・課題に沿った活用支援 ・利用開始後のオンボーディング ・利用定着、活性化に向けた各種施策の立案、実行 ・顧客ニーズからのサービス改善立案や社内フィードバック 【魅力】 ・Schooサービスの導入支援以外にも、コンサルティングに近い業務を遂行いただけます。そのため、顧客とより深く関わり、社員が目的を持って学び続けてもらうための継続的な支援を自らの手で行なっていただけます。 ・裁量権が非常に広く、知見やアイデアをサービスに反映することもできるため、自分の手で創ったサービスで企業の課題解決に関わっている実感が持てます。 ・対象となるクライアント層は、ほぼ全ての業種にまたがります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■以下いずれかのご経験 ・人事として教育研修もしくは組織開発等に関わるご経験 ・研修会社や人事コンサル等で営業経験
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
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マーケティングが獲得してきた顧客リードに対して、課題のヒアリングや、改善した方が良い ポイントの啓蒙などを行い、商談を創出するポジションについていただきます。 規模や業態、立場も様々なお客さまとのコミュニケーションの中で、企業が抱える課題を 見つけるだけでなく、他企業の成功事例、法改正といった人事労務のトレンドなどを発信する役割も 担っていただきます。 ※インサイドセールスの目標達成は日々の行動をおろそかにしては成し得ないため 地道で泥臭い仕事でもやり切る力、定常業務の効率カイゼン力、セルフマネジメント能力が 活きるポジションです。集中してスキルを磨け、またビジネス部門の知識を体系立てて学ぶことが できるので人事労務分野での実務経験が少ない人でも、チャレンジをしやすい環境です。 【利用ツール】 Gsuite、Salesforce、Slack、docbase 等
【求めるご経験】 法人営業経験2年以上、もしくは業態問わずインサイドセールスの経験1年以上 をお持ちの方 セルフマネジメントができる方 また当社の戦略、価値観に理解・共感できる方 【歓迎されるご経験】 SaaSのセールス経験、Salesforceの利用経験 をお持ちの方 THE MODELの理解がある方、人とのコミュニケーションが好きな方
株式会社クロス
取り扱い転職エージェント
東京都
■職務内容: ・独/イグス社製品のケーブルを中心とした技術対応や問合せ応対 ・日本市場開拓のための戦略的立案、実行 ・ケーブル製品のカタログの作成 ・栃木工場との折衝業務 ・内勤営業(ヘルプデスク)としてお客様からの問合せの対応 ・営業への技術サポート及びトレーニング ・ドイツ本社への問合せ窓口 ※ヘルプデスクは8:30-16:45、11:45-20:00の2交代制でお客様からのお問い合わせを受け付けております。 現在は遅番の頻度は1カ月に1,2回程度です。 ■職務の特徴: ・制御・動力ケーブル、動力ケーブル、複合ケーブル、多軸ロボット用ロボットケーブル、バスケーブル、データケーブル、エンコーダケーブル、および光ファイバケーブルまであらゆるラインアップを揃えていますので、これらを使用するメーカー等が主なお客様です。 例:各種機械メーカー、産業用ロボットメーカー、荷役機械メーカー等。 ・製品選択肢の多さ、価格、納期と競合企業に対しての差別化は明確であり、その「高付加価値」からリピート率、引き合い率も高い商品群です。 自身の提案力で製品のさらなる拡販を目指していただきます。
■必須条件 ・電気知識をお持ちの方
株式会社スタッフファースト
高給与・好条件の多くは未公開求人です
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