求人検索結果一覧

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【職務内容】 不動産を介した金融ソリューションに関する営業 ・不動産関連の顧客ニーズの収集、分析、提案 ・営業店支援 不動産ファンド／スポンサー宛の営業 ・不動産ファンドビジネスの支援、推進 【配属予定部署／グループ】 不動産ファイナンス営業部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 下記、いずれかの業務経験が３年以上ある方 ・CRE（コーポレートリアルエステート）業務 ・不動産ファンドマネジメント業務、アレンジメント業務 ・商業用不動産（オフィス、大規模商業施設、ロジスティックなど）売買仲介業務 ＜スキル・資格＞ １．スキル 　　・ビジネスレベルの英語力あれば、なお可 ２．資格 　　以下いずれかの資格取得者が望ましい 　　・宅地建物取引士（宅建） 　　・不動産証券化マスター

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【職務内容】 金融資産（コーポレートローン、ストラクチャードファイナンス等）を機関投資家向けに販売するためのストラクチャリングおよびディストリビューションの推進担当 【配属予定部署／グループ】 ディストリビューション営業部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 下記、いずれかの業務経験がある方 ・金融機関（証券会社含む、以降同じ）において、起債、コーポレート、M&A（合併・買収）、LBO（買収対象企業の資産や収益力を担保にした買収）、不動産等のファイナンス業務の経験が２年以上あること。 ・金融機関において機関投資家宛営業、投資家宛商品開発のいずれかの経験が２年以上あること。 ・金融機関において証券業務（含む、証券化、デリバティブ）もしくは信託商品の組成に携わった経験が２年以上あること。 ＜スキル・資格＞ 以下のスキル・資格があれば、なお可。 (1)スキル　機関投資家宛運用商品の組成に必要なストラクチャリングスキル (2)資格　　英語（TOEIC750点以上）、中国語、その他外国語

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【職務内容】 ・非日系グローバル企業の日本法人に対する不動産関連ファイナンス ・リレーションシップマネージャーとして、コーポレートおよびノンリコース・ファイナンスを担当していただきます。 ・今回募集するⅣグループの顧客は、PE（プライベート・エクイティ）ファンドや不動産ファンドが中心です。 【配属予定部署／グループ】 国際法人営業部　グローバルコーポレートⅣグループ（不動産・PEファンド） 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 下記のいずれかの業務経験がある方 ・銀行、金融機関で不動産ファイナンス業務の実務経験（３年以上） ・不動産事業会社、ファンド等での実務経験（３年以上） ※海外勤務経験があれば、なお可。 ＜スキル・資格＞ １．スキル 　　・不動産ファイナンススキル 　　・財務／決算書分析スキル 　　・ビジネスレベル英語スキル ２．資格 　　・TOEIC800点以上

東京都 ／ 大阪府

【職務内容】 国内シンジケートローンにかかる、主に①企業宛の取組提案　②シローン組成（参加行招聘）にかかる業務推進。 【配属予定部署／グループ】 デットファイナンス営業部／オリジネーショングループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ ・銀行、証券、保険等の金融機関で法人営業（上場企業、非上場は年商50億円以上）を３年以上の担当者経験、かつ、シンジケートローンのアレンジ業務もしくは参加業務にかかる経験３年以上 ＜スキル・資格＞ １．スキル： 　　　コーポレートファイナンスにかかる与信スキル 　　　　 ２．資格： 　　　不問

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【職務内容】 ・外資系金融機関（銀行・保険・アセットマネジメント・ファンド等）を担当するRM（リレーションシップマネージャー） ・SMBCグループ全体の窓口として、海外拠点、関連各部、関連会社と協働し、グループの発展に寄与する総合取引を推進 【配属予定部署／グループ】 国際金融法人部　Banks & Securities グループ／Sponsors & Funds グループ／Insurers & Asset Managers グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ ・金融機関取引の営業経験５年以上 ・海外勤務経験があれば、なお可 ＜スキル・資格＞ １．スキル 　　・営業スキル、金融機関取引全般に関する知見 　　・証券スキルがあれば、なお可 ２．資格 　　・TOEIC800点以上

東京都

代理店営業業務全般と新規代理店開拓をご担当いただきます。集人対応を中心に、中規模代理店の本部対応も担って頂きます。 ・保険募集人対応 代理店各拠点での研修、新契約における引受や不備への個別対応、セールスツールの展開と浸透、訪問＋各種リモートツールを用いて研修や関係強化の促進 ・中規模代理店の本部対応 代理店本店及び拠点への販売計画立案と営業推進、代理店本部との円滑な折衝、新設代理店の設置など <主なコンタクト先> 弊社登録代理店の拠点長・保険募集人、代理店本社・推進本部

【必須条件】 ・生保代理店（募集人）向け営業推進・販売教育の経験 ・営業資料作成（PPT・エクセル・マイクロソフトオフィス）中級程度及びチームス等 ・コンプライアンスマインド 【歓迎条件】 ・Webセミナー実演経験 ・保険会社の代理店営業推進業務経験 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

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◇ネット証券での公開引受（IPO）業務。 主に新規上場を目指す企業のための営業、IPO支援を行っていただきます。 【業務概要】 「企業・政府・政府機関等に対する有価証券などの募集・売り出し等に関わる提案・助言および実務」 「法人営業に関する企画、立案および推進） ・上場準備企業に関する情報収集及び同企業への引受営業 ・既上場企業への営業（IR支援、ファイナンス支援、ビジネスマッチングなど） ・主幹事契約先上場準備企業へのコンサルティング（上場に向けた内部管理体制の構築や利益計画作成の支援等コンサルディング活動） ・ その他引受事務など

・金融機関での営業経験 【尚可要件】 ・証券会社での営業経験

株式会社マーキュリースタッフィング

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■代理店営業にかかる業務全般 主に当社保険代理店への営業・販売支援業務をご担当いただきます。 ・保険代理店に対する販売促進活動 ・保険代理店に対する適正営業活動の管理・指導 ・保険代理店の設置・業廃活動 ・中規模代理店の本部対応 ・その他、これらに関連する業務 ＊業務の多くは1-3泊の出張ベースとなります。(一週間を超えることは原則ありません) また、訪問以外に各種リモートツールの活用も進めております。

【必須】 ・生命保険会社における代理店営業経験（乗合代理店への営業・販売支援経験） ・PCスキル（word、excel、PPT） ・WEB会議システム使用経験（teams等） ・コンプライアンスマインド 【尚可】 ・WEB会議システムによるセミナー実施経験 ・広域代理店の担当経験

株式会社マーキュリースタッフィング

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海外事業を推進するための基金募集営業全般を担当していただきます。 同社は、東南アジアを中心に顧客を集め、国際的にFX証券を経営しています。 日本国内の出資者を集め事業に必要な資金を調達しています。 ・国内外の個人、法人投資家への新規アプローチ営業 ・出資者へのアフターサービス ・基金募集に関わるマーケティング企画、実行

■必須 ・学歴、金融経験、国籍、一切不問 ■あれば尚可 ・MS office（Word、Excel、Power Point）が活用できる方 ・保険等、金融商品の営業経験がある方 ・他業種であっても1年以上の営業の経験、またはマーケティング経験がある方 ■求める人物像(以下「1つ」でも該当すればOKです) ・ビジネスに必要な身だしなみ、およびビジネスマナーを大事にする方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・業務に常に向上心を持ち、成長に必要なアイディア出しができる方 ※外国籍の方の場合 ・在留資格に問題ない方 ・日本語レベル：ネイティブレベルのみ（ 韓国語が出来れば尚可 ） 　社内では外国籍のスタッフが様々な場所で活躍しております。 　高いレベルの日本語を活用し、お仕事されたい外国籍の方大歓迎です。

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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下記のいずれかの、オリジネーションを担当 ・国内シンジケートローン ・再生可能エネルギー分野に係るローン ・物流施設に係るローン ・プロジェクトファイナンスに係るローン ・M&Aに係るローン ・メザニン投資、メザニンファイナンス、エクイティ投資に係るローン ・信託機能を活用した資産流動化取り組み

・金融機関（銀行、信託銀行、証券、保険、リース、ファンド）等や 　事業会社等における当該業務の経験者 ・四大卒以上 ・チームワーカー ・コミュニケーション能力のあるかた ・PCスキル

株式会社サン・ヒューマン・リソース

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<部署の説明> Digital Marketingを駆使して、未稼働・低稼働の代理店にアプローチを行いオンライン主体の営業活動を行い、フィールドセールス（営業部）と双璧を成すインサイドセールスの仕組み作り、会社のAPE・VNBに貢献する。 部は実際の営業活動を行う実行チーム（10名程度）と、デジタルを使い、リード生成を行う企画チーム（3名程度）から構成される部署となり、企画チームがデジタルでアプローチした見込みの高い代理店へ実行チームがアプローチし、案件提案と刈り取りを行う。 <職種> 当社として新しい販売チャネルであるインサイドセールスの立ち上げを行い、デジタルを駆使して成功に導く。 <職務内容> ・デジタルマーケティングに興味と理解があり、それを駆使したインサイドセールスの営業戦略を立てる。 ・各システムから提供されるログやデータを読み解き、成功を導くためのアクションを導き出す。 ・関連部署との交渉や協業のコミュニケーションを行い、自チームに留まらない活動を通して成功を掴む。 ・不確定要素が多い中でも可能性があるものについては実行に移し、実施した結果を客観的に分析する。 ・提供されるデジタルマーケティングやインサイドセールスのツールやシステムを使いこなし、マーケティング活動を実行に移す。 <当該業務の魅力> ・新しい販売チャネルであるインサイドセールスを一から立ち上げ、デジタルマーケティングの有効性ややり方、プロセスの設計を一から構築し、ビジネスの立ち上げに一から携わることができる。 ・デジタルに触れることにより新たな考え方や新しいビジネスの仕組みを構築する事ができる。 ・インサイドセールスの将来的な展望や可能性を見出し、自ら実行する事ができる。 <その他> 着任後はデジタルマーケティングやそれに精通する知識、提供されるツールの活用等を積極的に学習頂きます。 <将来のキャリア展望> ・デジタルを駆使したマーケテイング業務への展望 ・見込み客の開拓や案件提案のきっかけをつくるダイレクトセールスへの展望 ・新しい取り組みを立ち上げ、会社に変化を起こすトランスフォーメーションへの展望

【Must】 <業界経験> 生命保険業界：5年以上の経験があり、営業チームのリーダーの役割を全うしている その他：デジタルマーケティングを活用し、顧客にアプローチする営業経験等 <求める人物像> ・新たな取り組みへの興味とチャレンジ精神があり、実行ベースで物事を考え進めていく事ができる ・不確定な事があっても広く意見を収集し、部としての優先順位を鑑みて収束を行い判断し実行できる ・マーケティングオートメーション（パードット等）が活用できるまたは学習し活用する事ができる ・幅広く、多くの人とコミュケーションがとれ、自身や部の課題をオープンにし、問題解決に繋げる事ができる <パソコンスキル/ITリテラシーなど> ・Word：中級　※ビジネス文書の作成ができ、画像や表の差し込みができるレベル ・Excel：中級　※一定の関数やグラフの活用を理解しており、吐き出されるデータから自部署の活動を可視化できるレベル ・Power Point：中級　※対マネジメントへの資料作成ができ、表、グラフ、図を使いながらプレゼン資料を作成できるレベル 【Want】 ・マーケティングオートメーションやデジタルマーケティングに精通し、使用したことがある 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

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ご経験やスキルに応じ、 ◆中央金法、学校法人、宗教法人、年金基金へ オルタナティブ系商品の販売、ソリューション提供（商品・スキーム組成に繋げる）を 中心に、案件のディストリビュート、ソーシング、ストラクチャリングも担当 ・社内外の専門部署との協議

・中央金法or学校法人or宗教法人or年金基金との折衝経験があり、 　ディストリビューション経験者 ★太陽光プロジェクトなどの再生可能エネルギーに関する知見のあるかた ・証券外務員資格必須（特別外務員資格でも可、また入社後、取得も可能） ・四大卒以上 ・チームワーカー ・PCスキル ・コミュニケーション能力のあるかた

株式会社サン・ヒューマン・リソース

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デリバティブ商品におけるクオンツ業務、システムの開発・導入を中心とした以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ①　IM、CVA、LIBOR公表停止等、各種規制対応におけるクオンツ面でのサポート。 ②　為替および金利デリバティブの既存システム、プライシングツールの機能拡張およびメンテナンス。 ③　①、②に関するモデルチェックおよびUATの実施（含むシナリオ作成）。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

【資格条件】 ■AVP：金融機関又は関連ベンダーにおけるクオンツ実務経験者 ■ASC：上記またはメーカー等の研究開発職で流体工学等の解析システム開発経験者※ ※但し、金融工学に対する知識・経験、数学的素養が相応にある場合は未経験者でも可。 【スキル、経験】 ・金融工学に対する知識・経験、数学的素養（①②③） ・VBA、C++、その他プログラミング言語による開発経験（②） ・ベンダー管理、関連部署調整業務の経験（③） ・高いコミュニケーション能力（①③） ※上記(　)内の数字は「職務内容」を参照のこと 【学歴】大学卒以上（理数系大学院修士課程終了以上を歓迎） 【語学】英語力あれば尚可 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

◇デッド・キャピタル・マーケット（DCM） 地方自治体を中心に債券調達等の提案を行い、主幹事を獲得すること、当該案件の運営を成功に導くこと、案件執行に関しては、契約書等のドキュメンテーション業務を遂行することが主な業務です。 債券調達等については、シニア債に加え、SDGs債等の提案活動を行っています。

■公共債の引受業務経験者（または、地方自治体の調達部門経験者） ■高いレベルの債券マーケットの知識を基に、創意工夫して提案書の作成出来る方 【歓迎】 ■発行体（含む事業会社）に対し提案活動を行い、主幹事獲得実績を有する方

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都

弊社の営業スタイルとなる銀行からの見込み客（法人・個人）紹介を目指し、 提携銀行支店への営業と紹介を頂いた見込み客に対する投資不動産を活用したコンサルティング営業になります。 【詳細内容】 〇提携済み銀行/信用金庫等の支店に訪問し、支店長・行員に向けた弊社商材理解やメリットなどを説明し、ご理解を頂き、見込み客のご紹介を頂くことを目的とした営業活動 〇紹介後の見込み客に対する弊社商材である不動産を活用したコンサルティング営業

【必須要件】 下記何れか１つ以上の経験者 １．金融業界出身者で銀行開拓・提携の営業経験をお持ちの方 ２．大手不動産・金融・証券・生保でのトップセールス経験者 ３．都市銀行、地方銀行において営業・融資業務（外回り業務）のご経験 【尚可】 ・上記１～3の経験に加えて10名以上のマネジメント経験 ・宅地建物取引士を保有している方 ※業務を通じ、不動産・税金・法律の知識等を得る事ができます。 　宅地建物取引士をお持ちでない方は、入社後に取得を図ります。

株式会社トータルブレーン

東京都 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 宮城県 ／ 石川県 ／ 愛知県 ／ 広島県 ／ 福岡県

・既存の代理店へのフォローアップ営業 ・代理店へ向けた生命保険商品の説明や代理店の従業員に対して販売手法、アプローチ指導や研修など ・営業推進、教育研修、コンプライアンス指導など ・担当代理店の売上管理 ・損害保険に関する各種セミナー開催の企画提案、実施など ・新規代理店の開発業務

・会社での代理店営業（ソリシター）の営業経験がある方 ・金融業界の知識、経験をお持ちの方 ・コミュニケーション力、社内外との折衝・調整能力のある方 ・全国転勤可能な方 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

IFA（代理店）事業者営業推進支援／新規IFA事業者開拓 IFA事業部において、以下の契約IFA事業者の事業基盤拡大支援、新規契約事業者、外務員の開拓活動に係る企画立案、推進、ならびに組織運営を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■IFA事業者営業推進支援 ・IFA事業者の業容拡大に係る企画立案、支援活動推進 ・楽天証券IFA事業基盤の拡大に係る企画立案、プロジェクト推進、および進捗管理 ■新規IFA事業者開拓 ・新規契約事業者獲得の為、証券、銀行のみならず幅広い業態からアドバイザーとして活躍でき る人材の発掘につとめる。 ・新規顧客開拓、顧客資産拡大に係る施策の立案とIFA事業者との協働による実行

◆必須経験・能力 ・証券外務員資格 ・金融商品の取引について、幅広く知識をもっていること。 （日本株式、外国株式、投資信託、外国債券、信用取引等） ・資料を作成するための基本的なOAに関する能力は必須 　（エクセル、ワード、パワーポイント） ・インターネット・サービスに関する基本的な知識と対応能力 ・個人向けの投資商品販売にかかる業務経験（営業または企画） ◆歓迎経験・能力 ・金融商品にとどまらず、お客様に対しライフプランニングの提案・スキル経験がある方 ・外貨や銀行で富裕層向けプライベートバンキング等の経験がある方 ・ファンドラップ、包括的な資産形成のサポート、助言、提案の経験がある方 ・投資信託販売会社等で販売会社のセールス向けの勉強会等を企画・推進した経験がある方 上記経験がある方は、証券業界出身でなくても構いません。 外資金融、生保、銀行等、幅広く募集いたします。

マンパワーグループ株式会社

東京都 ／ 大阪府

企業リスクのアセスメントを切り口とし、総合的なリスクマネージメントの一環として保険をアドバイザリー提案する損保・生保の営業職 1.外部（法人・団体個人コンサルティング営業） 2.内務営業 3.事故センターのいずれか

【必須】 ・損保・生保業界での業界知識をお持ちの方 ・普通自動車運転免許、PC活用適性 【求める人物像】 ・自立型ビジネスパーソン、自立型成果意識 ・コミュニケーション力 ・ポジティブ思考 ・目標設定と達成意欲 ・責任感 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

・上場準備企業に関する情報収集及び同企業への引受営業 ・既上場企業への営業（IR支援、ファイナンス支援、ビジネスマッチングなど） ・主幹事契約先上場準備企業へのコンサルティング（上場に向けた内部管理体制の構築や利益計画作成の支援等コンサルディング活動） ・その他引受事務など <ポジションの魅力> ・企業の成長支援に関われる 新規上場を目指す企業のための営業・IPO支援が業務となるため、社会を支える企業の成長を直に見ることができ、実感ができる業務です。著名なベンチャー企業経営者と触れ合う機会もあり、刺激が多いお仕事です。 ・上場企業とのリレーション強化を図れる 引受シンジケート団に参入した企業を中心に、上場後も引き続きフォローすることでより関係性を強化することができ、大手証券とは異なるプレゼンスを示すことで、信頼関係の構築が可能です。上場企業との関係性の中で得られた知見は、未上場企業への営業で生かすこともできるので、自身の成長にも繋がります。 ・個人の裁量が大きい 基本的には外回りの営業となるため裁量が非常に大きい仕事であり、1社でも多くアプローチし成約させることが目標となっております。 <配属部署> 「投資銀行部」では、主に新規上場を目指す企業のための営業・IPO支援を行っている部門です。具体的には「企業・政府・政府機関等に対する有価証券等の募集・売出し等に関わる提案・助言および実務」や「法人営業に関する企画、立案および推進」を担当しています。 <チームメンバー> 投資銀行部は全3名（部長含む）で構成されています。メンバーの一人は中途入社2年目であり、切磋琢磨して成長し合える環境があります。効率的に働くことを重視/評価するため、長時間の残業はありません。

【必須】 ・金融機関での営業経験 【歓迎】 ・証券会社での営業経験 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

自賠責保険の更新や発行を担当していただきます。 ・車検期日到来にともなう自賠責保険の更新 ・新車登録にともなう自賠責保険の発行 ・自動車任意保険の増廃車手続き　※約4万台の自動車を取り扱っており、IT化による事務処理の高度効率化を図っていきます

【必須】 ・何かしらの実務経験最短1社3年経験以上 ・MicrosoftOfficePCスキル（エクセル中級程度：ピボットテーブルやグラフの活用、VLOOKUP関数、IF関数を使えるレベル） 【あればなお可】 ・ディーラー、中古車販売経験者 ・自賠責経験 【求める人物像】 ・ディーラー、中古車販売経験者。損害保険会社での業務職 ・外資系生命保険会社/乗合生損保代理店での損保/生保営業事務実務経験のある方。 ・金融業界での営業事務経験のある方 ・ホスピタリティマインドの高い方 ・正確な事務処理ができる方 【その他】 ・自賠責未経験可、保険資格なし可 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

◇デッド・キャピタル・マーケット（DCM） 海外および国内発行体に外貨建て債券調達の提案を行い主幹事を獲得すること、また、当該案件の運営を成功に導くことが主な業務です。 国内関連部署に加え、海外拠点との連携も重要です。また、海外発行体を日本に招いてのセミナー開催等、案件獲得に繋がる幅広い活動を行っています。

■以下のいずれかに該当する方 ・投資銀行部門における債券引受業務（DCM）の経験者 ・投資銀行部門におけるアソシエイト、アナリストの業務経験者 ・メガバンク、信託銀行などでの法人営業経験者 ■英語力

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都

・投信サブアドバイザー ・機関投資家向けファンドセールス ・商品組成の為の海外ファンドマネージャーとのやり取り ・報告資料作成、上司サポート　等 投信営業か機関投資家営業かは適性を見て判断。

・金融機関（運用会社、証券会社など）での業務経験3年以上 ・金融知識、金融商品知識のある方 ・証券アナリスト資格あると尚可 ・英語：ビジネスレベル ・PCスキル ・コミュニケーション能力のあるかた ・チームワーカー

株式会社サン・ヒューマン・リソース

東京都

当社の投資信託（外国籍投信、iDeCo、NISA含む）関する新規サービス企画やプロジェクトの推進をご担当いただきます。 具体的には、顧客ニーズの分析、サービスの立案、制度調査、業務・サービス設計、収支見込の作成、プロジェクト管理、webコンテンツの設計、法定書面の作成等の業務をお任せし、社内の関係部署や外部取引先等との折衝等も含みます。

【必須】 ・投信関連業務の経験または金融機関での投信販売・営業経験 【歓迎】 ・企画職または、プロジェクトマネジメントの経験 ・SQLの知識、データ分析の経験がある方 ・英語の読み書きができる方 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

◇デッド・キャピタル・マーケット（DCM） 国内事業会社等に債券調達等の提案を行い、主幹事を獲得すること、当該案件の運営を成功に導くこと、案件執行に関しては、契約書等のドキュメンテーション業務を遂行することが主な業務です。 債券調達等については、シニア債、劣後債、SDGs債等、幅広い提案活動を行っています。

■3〜5年程度の事業債業務経験及び（または）ドキュメンテーション業務の経験を有する方 ■債券セールスや債券ディーラー、債券アナリスト等の経験を有する方（セカンダリー業務も含む） ■金融機関での債券以外の投資銀行業務やマーケット業務の経験者、エグゼキュ―ション業務の経験者 【歓迎】 ・事業会社の外債やハイブリッドローン経験者（特にドキュメンテーション廻り） ・会社法・金商法を始め証券業務関連の法令規則や市場慣行に関する知識 ・SDGs関連業務経験者

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都

◇デッド・キャピタル・マーケット（DCM） 財投機関を中心に債券調達等の提案を行い、主幹事を獲得すること、当該案件の運営を成功に導くこと、案件執行に関しては、契約書等のドキュメンテーション業務を遂行することが主な業務です。 債券調達等については、シニア債に加え、SDGs債等の提案活動を行っています。

■公共債の引受業務経験者（または、公的機関の調達部門経験者など） ■高いレベルの債券マーケットの知識を基に、創意工夫して提案書の作成出来る方 【歓迎】 ■発行体（含む事業会社）に対し提案活動を行い、主幹事獲得実績を有する方

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

募集代理店に対する営業・販売支援業務、新規代理店の開拓、募集人のリクルート支援業務など 【具体的な業務内容】 ◇販売促進策などの企画・立案 ◇商品勉強会、講習会、コンプライアンス研修などの実施 ◇募集人の採用支援、教育・研修等販売フォローの実施 ◇新規代理店の開拓業務　など

【必須】 ■生命保険会社における代理店営業のご経験 ■全国勤務可能な方 ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■チームプレーヤー・協調性 ■コミュニケーションスキル

株式会社マーキュリースタッフィング

大阪府

◇デッド・キャピタル・マーケット（DCM） 国内事業会社等に債券調達等の提案を行い、主幹事を獲得すること、当該案件の運営を成功に導くこと、案件執行に関しては、契約書等のドキュメンテーション業務を遂行することが主な業務です。 債券調達等については、シニア債、劣後債、SDGs債等、幅広い提案活動を行っています。

■3〜5年程度の事業債業務経験及び（または）ドキュメンテーション業務の経験を有する方 ■債券セールスや債券ディーラー、債券アナリスト等の経験を有する方（セカンダリー業務も含む） ■金融機関での債券以外の投資銀行業務やマーケット業務の経験者、エグゼキュ―ション業務の経験者 【歓迎】 ・事業会社の外債やハイブリッドローン経験者（特にドキュメンテーション廻り） ・会社法・金商法を始め証券業務関連の法令規則や市場慣行に関する知識 ・SDGs関連業務経験者

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都

インハウスのM&Aアドバイザーとして、M&A案件等の組成/実行/PMIまでの推進、および関連部門との連携などを行っていただきます。 ・対象候補先の発掘、選定、交渉 ・企業評価(事業計画、バリュエーション、デューデリジェンス等） ・外部アドバイザーの起用、連携、評価 ・実行プロセスの推進、進捗管理 ・ドキュメンテーション・条件交渉 ・PMI計画の企画・立案 ・PMIプロセス ・経営特命事項及び組織横断的ビジネスに関するM&Aの企画、立案、投資実行、管理 ・コーポレート関連部間の協働促進、調整　等 同社は、先進的なアセットビジネスを展開し開拓者精神で社会価値の創出する企業として本年4月に経営統合しました。従来の総合ファイナンス事業に加え、事業出資や事業運営に係る内部監査が求められています。また、経営統合により監査対象拠点が大幅に拡がり更なる専門性の高い監査要員の拡充が急務となっています。

・M&A経験(FA経験者、事業会社での投資経験等）有る方。 ・PCスキル、資料作成力（ワード、エクセル、パワーポイント）。 ・ビジネスレベルの英語力（電話会議等でコミュニケーション可能なレベル）。 ・M&A経験(FA経験者、事業会社での投資経験等）に加え、人事分野又はIT分野のコンサルティングファームでの経験や同分野のM&A経験があれば尚望ましい。 ・物事に能動的に取り組み、上司、周囲に提言し推進しようとするマインドを有している方。 ・周囲と積極的にコミュニケーションをとることができ、様々な意見をうまく取り入れることができ、またその調整を厭わない方。 ・自らの知見や経験を、組織の知見向上や若手社員の育成に役立てていただける方。 ・ストレス耐性のある方。 ■無限のポテンシャルで挑戦を後押し。 約5兆円という業界トップクラスの資産規模を有する同社は、企業の設備投資、公共事業、環境関連事業など幅広いフィールドで、リースの枠を超えた多様な事業を展開している。 金融と商流を融合させ、先進的なソリューションを実現し、ダイナミックにビジネスを動かしていく。その先には、想像をはるかに超える刺激と事業を動かす楽しさ、そして人としての大きな成長があるはずだ。 ■ネットワークを活かした新たな価値を創造。 同社はリースをコア事業としながら、グローバルアセット事業、環境エネルギー事業、不動産関連事業、医療・介護事業などリースにとどまらない様々な分野へ事業領域を拡大している。さらに同金融グループの広範なネットワークや、多くの企業と戦略的に提携したアライアンスも形成している。こうしたネットワークを効果的に活用し、モノやサービスといったエレメントを相互に結びつけ、新たなソリューションを産み出していく。「未来価値の創造」、そこに同社のビジネスの醍醐味がある。 ■世界を動かし、世界を導く。 企業競争のグローバル化や、新興国市場の成長を背景に、海外に進出する企業が増えている。企業の海外事業戦略を積極的にサポートするために、同社は海外ネットワークを拡大している。海外拠点数は現在25ヶ所。サービスの拡充を図るため、スタッフの数も大幅に増員している。また、特に新興国において新たな市場を自ら切り拓くため、各国で開催される商談会などのイベントにも積極的に参加している。同社では、語学研修や海外に派遣する「海外トレーニー」など、グローバル事業を支える社員の育成プログラムを充実させている。世界を舞台にチャレンジできるチャンスが同社にはある。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都 ／ 大阪府

■業務内容： 案件の主担当・責任者として、案件発掘、企業価値算定、候補企業のリストアップ、打診、条件交渉、基本合意、デューデリジェンスのアレンジ、最終契約等のM＆Aの一連のプロセスをお任せします。 ■直近の実績： ・後継者不在のため、運送業の会社（売上：約2億円）を事業規模及び拠点数の拡大を目指す同業に譲渡 ・別の事業に挑戦するため、インテリア生活雑貨のECを運営する企業（売上：約20億円）を、商品販売チャネルの多角化を目指す企業へ譲渡 ■特徴・魅力 （１）業界のなかでも圧倒的に高い配分率を誇るインセンティブ制度。 固定給に加えて成果に応じた高いインセンティブがつきます。成果に応じて報われる給与体系を採用しているため、年収に上限はございません。 案件ごとの売上金額に対し、いわゆるレーマン方式でインセンティブが決まります。 案件をソーシング（案件獲得）からエグゼキューションまで一貫して担当した場合には 売上金額の25％～40％がインセンティブとなります。 目安としては、1億円の売上で、インセンティブ含めた年収が3,000万円程度になるかなと思います。 例えば同業の同じくリーディングカンパニー・日本Ｍ＆Ａセンター社のインセンティブ料率は最大で売上の約10%ですので、コンサルタントにとって大きなメリットだと思います。 （２）大きな裁量権を持って事業拡大に貢献！上場を目指し、コアメンバーの募集。 ご自身の裁量で、案件を受けるかどうか決めることができるため、モチベーション高く仕事をすることができます。M＆A仲介会社というと激務というイメージがあるかもしれませんが、同社ではどこまで仕事を抱えるかは個々人のライフスタイルによって決めることが可能で、大半の社員はあまり残業せず、効率よく仕事を進めています。 2022年の上場を目指して証券会社・監査法人はすでに契約済みです。組織が大きくなる過程であり、今入社頂ければ高い役職も狙いやすいです。 ストックオプション制度があります。 （2020年３月に全社員へ付与。今後、2021年3月、2022年3月にまた付与される予定） （３）M&A全体の知見が身につく。優秀なメンバーのもと、成長が出来る環境。 事業承継問題の解決、企業の存続・発展、起業家のエグジット支援、相乗効果の創出等の社会的意義のあるM＆Aを自ら創出できます。「自身がいなければ、この組み合わせのM＆Aは生まれていなかった」という達成感が得られ、顧客からも感謝されます。また、日々、顧客である優秀な経営者と身近に接することで、ビジネス、生き方について幅広く学ぶことが可能です。 （４）厳しい予算（ノルマ）は設定されておらず、ワークライフバランスを保ちながら、自らが取り組みたい案件に全力で向き合うことができる。18時～19時の間にはほとんどの社員が帰宅します。

＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件：いずれも該当する方 ・社会人経験1年以上 ・積極的に業務に取り組む意欲のある方 ■希望条件： ・銀行、証券、商社、不動産、保険、IT、ヘルスケア（医療、介護、薬局）などの業界経験のある方 ・金融機関における投資銀行業務・法人営業部門、PE投資会社、VC、戦略系コンサルティング、事業会社の法人営業、経営企画部門などの経験者 ・コミュニケーション能力、営業力、地頭の良さ、向上心があること。 M&A業務の経験があることが望ましい。少なくとも、ある程度決算書が読めること。 M&A業務が未経験の場合は一から指導しますが、財務・会計・税務・法務・その他業界知識等、強い意欲を持って習得することが求められます。

株式会社Apex

東京都 ／ 大阪府

■業務内容： 案件の主担当・責任者として、案件発掘、企業価値算定、候補企業のリストアップ、打診、条件交渉、基本合意、デューデリジェンスのアレンジ、最終契約等のM＆Aの一連のプロセスをお任せします。 ■直近の実績： ・後継者不在のため、運送業の会社（売上：約2億円）を事業規模及び拠点数の拡大を目指す同業に譲渡 ・別の事業に挑戦するため、インテリア生活雑貨のECを運営する企業（売上：約20億円）を、商品販売チャネルの多角化を目指す企業へ譲渡 ■特徴・魅力 （１）業界のなかでも圧倒的に高い配分率を誇るインセンティブ制度。 固定給に加えて成果に応じた高いインセンティブがつきます。成果に応じて報われる給与体系を採用しているため、年収に上限はございません。 案件ごとの売上金額に対し、いわゆるレーマン方式でインセンティブが決まります。 案件をソーシング（案件獲得）からエグゼキューションまで一貫して担当した場合には 売上金額の25％～40％がインセンティブとなります。 目安としては、1億円の売上で、インセンティブ含めた年収が3,000万円程度になるかなと思います。 例えば同業の同じくリーディングカンパニー・日本Ｍ＆Ａセンター社のインセンティブ料率は最大で売上の約10%ですので、コンサルタントにとって大きなメリットだと思います。 （２）大きな裁量権を持って事業拡大に貢献！上場を目指し、コアメンバーの募集。 ご自身の裁量で、案件を受けるかどうか決めることができるため、モチベーション高く仕事をすることができます。M＆A仲介会社というと激務というイメージがあるかもしれませんが、同社ではどこまで仕事を抱えるかは個々人のライフスタイルによって決めることが可能で、大半の社員はあまり残業せず、効率よく仕事を進めています。 2022年の上場を目指して証券会社・監査法人はすでに契約済みです。組織が大きくなる過程であり、今入社頂ければ高い役職も狙いやすいです。 ストックオプション制度があります。 （2020年３月に全社員へ付与。今後、2021年3月、2022年3月にまた付与される予定） （３）M&A全体の知見が身につく。優秀なメンバーのもと、成長が出来る環境。 事業承継問題の解決、企業の存続・発展、起業家のエグジット支援、相乗効果の創出等の社会的意義のあるM＆Aを自ら創出できます。「自身がいなければ、この組み合わせのM＆Aは生まれていなかった」という達成感が得られ、顧客からも感謝されます。また、日々、顧客である優秀な経営者と身近に接することで、ビジネス、生き方について幅広く学ぶことが可能です。 （４）厳しい予算（ノルマ）は設定されておらず、ワークライフバランスを保ちながら、自らが取り組みたい案件に全力で向き合うことができる。18時～19時の間にはほとんどの社員が帰宅します。

＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件：いずれも該当する方 ・社会人経験1年以上 ・積極的に業務に取り組む意欲のある方 ■希望条件： ・銀行、証券、商社、不動産、保険、IT、ヘルスケア（医療、介護、薬局）などの業界経験のある方 ・金融機関における投資銀行業務・法人営業部門、PE投資会社、VC、戦略系コンサルティング、事業会社の法人営業、経営企画部門などの経験者 ・コミュニケーション能力、営業力、地頭の良さ、向上心があること。 M&A業務の経験があることが望ましい。少なくとも、ある程度決算書が読めること。 M&A業務が未経験の場合は一から指導しますが、財務・会計・税務・法務・その他業界知識等、強い意欲を持って習得することが求められます。

株式会社Apex

東京都

■担当業務： M&Aコンサルタントとして、買い手企業・売り手企業の案件発掘（ファインディング）、当該企業の資産価値査定（デュー・デリジェンス）、M&A手法の策定・考案、イグジットの考案・オペレーションまで行っていただきます。 ■詳細： 年々拡大する中小企業のM&A市場の成長性と、深刻化する事業承継問題を解決する社会的意義のある業務と言えます。 ■M&Aマーケットにおける事業承継ニーズ： 今、日本で最も多くのニーズがあるのは同社が主に扱っている事業承継目的のM&Aです。日本の企業の98パーセントを占める中小企業では、社長が高齢であったり、同族経営ながら、後継者不在により事業継続することが出来ない優良中小企業などが多数ございます。そういった企業がこれまでの事業活動の中で培ってきた財産を、次の世代に承継するための支援を行うことこそが当社におけるM&Aアドバイザリー業務です。 ■求められるスキル・能力 一口にM&Aと言っても、株式譲渡、新株引受、株式交換・株式移転、事業譲渡、吸収合併、株式分割、MBO…と、その方法は多岐に渡り、クライアント毎にソリューションも異なります。 また、売り手側企業の担当をする場合、買い手側企業の担当をする場合、また両方の担当をする場合で求められる提案も異なります。 一つとして同じ案件が無い世界において、財務・税務・法務のあらゆる知識を駆使し、柔軟にソリューション提案を行っていく仕事です。あなたの営業経験を生かし案件開拓を行っていき、OJTによる知識の習得により優秀なＭ＆Ａアドバイザーとして成長して頂ける方をお待ちしております。

■必須条件：下記いずれか必須 ・金融業界での営業経験2年以上お持ちの方 ・事業会社での営業経験2年以上お持ちの方

株式会社Apex

東京都

<職務内容> ◆法人金融部門内における下記いずれかの業務に従事いただく予定です。 ・既存取引先に対する、融資業務を中心とした各種バンキングビジネスの推進、業況のフォロー・モニタリング（顧客対応、内部資料作成等） ・新規取引先の開拓 ・上記業務に関わる付随業務、各種事務等 ・国内一般事業法人との総合取引推進 （融資・預金・外国為替・その他アドバイザリー等の役務提供） ・融資実行後の債権管理業務全般（モニタリング、自己査定等） ・流動化およびストラクチャード・ファイナンス案件の提案と組成 ・外部弁護士委嘱案件に係るドキュメンテーション業務の受託 ・プライベートエクイティファンドの出資および各種管理業務 ・M&Aアドバイザリー業務 ・国内外の不動産ファンドに対するノンリコースファイナンスまたはリコースローンのオリジネーション業務 【想定される配属部署】 店周法人RM／M＆A／不動産ファイナンス／事業法人等RM／LBOファイナンス／ストラクチャードファイナンス ※候補者の経歴・キャリア志向をもとに、選考の過程の中で配属先を検討予定

<人材イメージ> 【経験・スキル】 ・社会人経験3年以上 ・金融機関にて法人融資関連の業務経験（あるいは類似経験）3年以上 【学歴】 大学卒以上 【語学】 英語、中国語できれば尚可 【PCスキル】 一般的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint）

株式会社ウィルビー

東京都

■担当業務： M&Aコンサルタントとして、買い手企業・売り手企業の案件発掘（ファインディング）、当該企業の資産価値査定（デュー・デリジェンス）、M&A手法の策定・考案、イグジットの考案・オペレーションまで行っていただきます。 ■詳細： 年々拡大する中小企業のM&A市場の成長性と、深刻化する事業承継問題を解決する社会的意義のある業務と言えます。 ■M&Aマーケットにおける事業承継ニーズ： 今、日本で最も多くのニーズがあるのは同社が主に扱っている事業承継目的のM&Aです。日本の企業の98パーセントを占める中小企業では、社長が高齢であったり、同族経営ながら、後継者不在により事業継続することが出来ない優良中小企業などが多数ございます。そういった企業がこれまでの事業活動の中で培ってきた財産を、次の世代に承継するための支援を行うことこそが当社におけるM&Aアドバイザリー業務です。 ■求められるスキル・能力 一口にM&Aと言っても、株式譲渡、新株引受、株式交換・株式移転、事業譲渡、吸収合併、株式分割、MBO…と、その方法は多岐に渡り、クライアント毎にソリューションも異なります。 また、売り手側企業の担当をする場合、買い手側企業の担当をする場合、また両方の担当をする場合で求められる提案も異なります。 一つとして同じ案件が無い世界において、財務・税務・法務のあらゆる知識を駆使し、柔軟にソリューション提案を行っていく仕事です。あなたの営業経験を生かし案件開拓を行っていき、OJTによる知識の習得により優秀なＭ＆Ａアドバイザーとして成長して頂ける方をお待ちしております。

■必須条件：下記いずれか必須 ・金融業界での営業経験2年以上お持ちの方 ・事業会社での営業経験2年以上お持ちの方

株式会社Apex

東京都

長期的な活躍・成長が出来る環境／M＆A全体の知見が身につく担当スタイル／安定した固定給＋成果に応じたインセンティブ ■業務概要：入社後は先輩の指導を受けながら仕事の一連の流れを身に着けます。最初は先輩社員とペアで以下の大まかな流れを何度か経験した後、一人で業務を推進していきます。 （1）M＆Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」 （2）M＆Aの相手先をみつけ交渉をする「マッチング」 （3）交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」。 1人立ち後は原則1人で案件を担当します。1つの案件につき成約まで半年程の期間がかかります。年間の成約数は経験者であれば4～5件程が標準です。 ■【長期的な活躍・成長が出来る就業環境】 激務のイメージが強いM＆A業界ですが、同社の平均月残業時間は20時間以下。年間休日は130日以上です。 その背景には以下のよう同社の方針があります。 （1）男女関わらず活躍できる環境を作り優秀な人材を確保する （2）短期間で社員を潰すのではなく長期的に働ける環境をつくり人材の成長と定着を両立させる （3）同業には営業畑から起業された社長が多いのに対し、同社の社長は公認会計士であり、長時間労働を良しとしていない社風がある（4）人から好かれる営業だけでなく「M＆Aの知見を備えたプロ」を育成するために社員が勉強時間を持てる体制 ■【M＆A全体の知見が身につく担当スタイル】 現在上場しているM＆A会社は3社のみ。同社はその1つです。M＆A会社は大きくなると分業制をとっている企業もありますが、分業制ではM＆Aの全体を理解できる社員が減ってしまいます。同社では社員をM＆A全体が分かるプロに育成するため1人の営業が1つの案件を最初から最後まで見られる体制をとっています。 ■【安定した固定給＋成果に応じたインセンティブ】 平均年収は日本トップクラス！東洋経済等の冊子の日本高給企業ランキングトップ10の常連企業です。 安定した固定給に加えて成果に応じたインセンティブがつきます。例えば2013年入社の25才の方が、2015年にボーナスのみで1000万円近く支給されています。 ■案件獲得のチャネル 会社全体で5割はセミナー等の営業活動から・5割は会計事務所等の提携先からの紹介です。DMやテレアポについては専属部隊としてパートの方が所属しており、協力して営業する体制となっています。

【必須（MUST）】 下記のいずれかに該当する方 ・M＆A業務の経験者 ・公認会計士又は税理士の資格所有者 ・金融機関での就業経験のある方 ・営業経験のある方

株式会社Apex

東京都

<職務の内容> ・ターゲットとする海外マーケットや海外顧客の特定と戦略の策定 ・海外営業拠点の統括及び海外営業拠点と連携した営業推進の企画立案並びに支援 ・海外顧客のニーズをくみ取った新商品の設計提案 ・海外マーケティングのための情報収集及び資料作成 ・海外ターゲット顧客へのアテンド ・当該チームのマネジメント業務 ・将来的には海外拠点勤務も視野

<人材のイメージ> ・金融機関にて海外営業関連業務の経験のある方 （アセットマネジメント業界での勤務経験や海外での勤務経験があればなお可） ・マネジメント業務の経験のある方 ■金融関係、海外営業経験者尚可 ■40歳代～50歳でマネジメント経験を有する方を希望 ・PCスキル：中級（Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル） ・TOEIC：850点以上 ・英会話・英作文・英文読解：ビジネスレベル

株式会社ウィルビー

東京都

※職務の内容 国際営業部のマネージャーとして、チームをマネジメントしつつ、定例レポートや営業資料、RFPといったアウトプットの作成を行う。また合わせてレシプロ見込み先（海外機関投資家）との各種交渉をリードし、成果を通じて数値目標の達成に貢献する。 相応のPCスキルが求められる他、これまでのビジネス経験を活かした各種提案を行うと共に、チームメンバーの育成とマネジメントを通じて数値目標の達成に強い意志で臨むことが求められる。

※期待する人材イメージ ビジネスレベルの英語の読み書き。 アセットマネジメントビジネスにおける相応の経験。 海外投資家向けの営業経験があれば尚可。 ※マネジメント経験：要 ※PCスキル：中級（Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル） ※英会話・英作文・英文読解：ビジネスレベル ※大卒以上

株式会社ウィルビー

東京都

※職務内容；当初は主として企業年金顧客に対し、以下業務を担当予定。 ・当社未取引の企業年金顧客への運用商品提案による資産受託 ・当社既取引の企業年金顧客への、更なる運用商品提案による受託資産増額 ・当社既取引顧客に対し、受託運用商品の運用報告等クライアントサービスを実施 （提案商品は、株式・債券等の伝統資産に加え、オルタナティブ投資等幅広く取り扱う） 将来的には、企業年金のみならず公的年金、金融機関等も担当することにより、資産運用会社における機関投資家営業担当者としてのキャリアアップを実現していく

※人材イメージ ◆職務経験の有無は問わない。 ◆以下の知識・マインドを有する方を希望 ・金融または資産運用に関する知識を有する（運用経験は必要としない） ・営業担当として、ビジネスを成長させていく強いマインドを有している ・協調性があり、周囲のメンバーと一緒に組織として対応・行動していくことができる ・自らが成長したいという強い意志を有する ※マネジメント経験：不要 ※PCスキル：中級（Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル） ※英会話・英作文・英文読解：必要なし ※大学以上 ※転職歴の多い方はNG

株式会社ウィルビー

東京都

本邦企業の国内及びグローバルオファリングのIPO、時価発行増資等のシンジケーション業務及び将来的な部門マネージメント。 当グループは、証券・銀行・保険・住宅ローンを中心に金融商品や関連するサービスの提供等を行う「金融サービス事業」、国内外のIT、バイオ、環境・エネルギー及び金融関連のベンチャー企業等への投資を行う「アセットマネジメント事業」、化粧品・健康食品・創薬を事業とする「バイオ関連事業」を主要事業と位置づけ、グループ会社相互のシナジーを活用し、それぞれのビジネスラインをグローバルに展開しています。 当社の事業内容は、主にインターネット・コールセンターを通じた株式等有価証券の売買注文の委託業務、有価証券の引受け業務、有価証券の募集若しくは売出しの取扱い又は私募の取扱い業務、その他の証券業務であり、これらの業務を通じて、顧客（投資家）のニーズに応じた金融サービスを提供しています。

1.国内エクイティーファイナンスのオリジネーション及びシンジケーション業務経験を有する方。 2.大手証券会社、日系、外資系問わず、実務経験が必須（3年以上）。 3.ECMスタッフ、Eシンジケーションスタッフ、各々は6-8人。 4.執行役員にレポートし、段階的にライン部長昇格への適性を実現。 5.当インベストメントの出資先（フィンテック系）企業等のIPOアレンジ(含むグローバルオファリングIPO)。 6.執行役員、常務、社長へのレポーティング。 7.年齢：35歳～55歳だが、ポテンシャル採用なし。 8.転職回数、男女、国籍不問。 9.ビジネス英語力尚可。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

不動産私募ファンド向け融資業務（メザニンローン中心）及び、エクイティ投資に係る業務。 投融資案件のソーシングから実行、期中モニタリング、回収（償還）まで。 ・案件のソーシング（AM会社、銀行、証券会社、事業会社等とのリレーション） ・マーケット調査、デューデリジェンス、アセット評価 ・ファイナンス・スキームの組成 ・条件交渉（ボロワー・アレンジャー等スキーム関係者間の調整） ・社内承認の取得（稟議書作成、審査部等との調整） ・ドキュメンテーション、実行手続き ・実行後の期中モニタリング（プロジェクト管理、承諾手続等） ・回収管理・交渉・活動・手続き 同グループ全体のリスク管理の枠を超えて、中期経営計画の柱として不動産のプリンシパル・インベストメントを本格的に開始します。将来的は、ファンド・ビジネスまで拡大する可能性も感じつつ、上記の業務ポジションに相応しい人材を探しています。

・私募ファンド、J-REIT、不動産会社、不動産鑑定会社、金融機関等でデューデリジェンス、アセット評価、融資乃至資金調達等の実務経験ある方。 ・投融資案件のソーシングからクロージングまで自己完結できる方。 ・基礎的なファイナンススキルを有し、アセット評価やキャッシュフロー分析、その結果を論理的に展開できる方。 ・不動産証券化マスター、不動産鑑定士 あれば尚可。　 ■無限のポテンシャルで挑戦を後押し。 約5兆円という業界トップクラスの資産規模を有する同社は、企業の設備投資、公共事業、環境関連事業など幅広いフィールドで、リースの枠を超えた多様な事業を展開している。 金融と商流を融合させ、先進的なソリューションを実現し、ダイナミックにビジネスを動かしていく。その先には、想像をはるかに超える刺激と事業を動かす楽しさ、そして人としての大きな成長があるはずだ。 ■ネットワークを活かした新たな価値を創造。 同社はリースをコア事業としながら、グローバルアセット事業、環境エネルギー事業、不動産関連事業、医療・介護事業などリースにとどまらない様々な分野へ事業領域を拡大している。さらに同金融グループの広範なネットワークや、多くの企業と戦略的に提携したアライアンスも形成している。こうしたネットワークを効果的に活用し、モノやサービスといったエレメントを相互に結びつけ、新たなソリューションを産み出していく。「未来価値の創造」、そこに同社のビジネスの醍醐味がある。 ■世界を動かし、世界を導く。 企業競争のグローバル化や、新興国市場の成長を背景に、海外に進出する企業が増えている。企業の海外事業戦略を積極的にサポートするために、同社は海外ネットワークを拡大している。海外拠点数は現在25ヶ所。サービスの拡充を図るため、スタッフの数も大幅に増員している。また、特に新興国において新たな市場を自ら切り拓くため、各国で開催される商談会などのイベントにも積極的に参加している。同社では、語学研修や海外に派遣する「海外トレーニー」など、グローバル事業を支える社員の育成プログラムを充実させている。世界を舞台にチャレンジできるチャンスが同社にはある。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

法人金融部門内における下記いずれかの業務に従事いただく予定です。 ・既存取引先に対する、融資業務を中心とした各種バンキングビジネスの推進、業況のフォロー・モニタリング（顧客対応、内部資料作成等）。 ・新規取引先の開拓。 ・上記業務に関わる付随業務、各種事務等。 ・国内一般事業法人との総合取引推進（融資・預金・外国為替・その他アドバイザリー等の役務提供）。 ・融資実行後の債権管理業務全般（モニタリング、自己査定等）。 ・流動化およびストラクチャード・ファイナンス案件の提案と組成。 ・外部弁護士委嘱案件に係るドキュメンテーション業務の受託。 ・プライベートエクイティファンドの出資および各種管理業務。 ・M&Aアドバイザリー業務。 ・国内外の不動産ファンドに対するノンリコースファイナンスまたはリコースローンのオリジネーション業務 。 ※想定される配属部署は以下の通りです。 店周法人RM／M＆A／不動産ファイナンス／事業法人等RM／LBOファイナンス／ストラクチャードファイナンス。 （候補者の経歴・キャリア志向をもとに、選考の過程の中で配属先を検討予定） 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・金融機関において法人融資関連の業務経験3年以上。 ・大学卒以上。 ・語学：英語、中国語できれば尚可。 ・一般的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint）。 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

投資検討段階からエグジットまでの一連の投融資業務をご経験いただけます。 - 案件ソーシング・組成、デューデリジェンス、バリュエーション、稟議・契約書作成,投資実行。 - 投融資実行後のモニタリング(各種報告書の作成)。 - エグジット戦略策定、実行。 同グループ全体のリスク管理の枠を超えて、中期経営計画の柱として不動産のプリンシパル・インベストメントを本格的に開始します。将来的は、ファンド・ビジネスまで拡大する可能性も感じつつ、上記の業務ポジションに相応しい人材を探しています。

・メガバンク・投資銀行・ファンド・FAS等での事業再生業務経験を3年以上有する方。 ・業界・企業にかかる定量・定性的分析スキルのある方。 ・プレゼンテーション資料等作成スキルのある方。 ・会計・ファイナンス・法務/契約知識あれば尚可。 ・財務モデリングスキルあれば尚可。 ・コミュニケーション能力が高くチームプレーができる方。 ・論理的に物事を考え、案件を実行する能力と意欲のある方。 ■無限のポテンシャルで挑戦を後押し。 約5兆円という業界トップクラスの資産規模を有する同社は、企業の設備投資、公共事業、環境関連事業など幅広いフィールドで、リースの枠を超えた多様な事業を展開している。 金融と商流を融合させ、先進的なソリューションを実現し、ダイナミックにビジネスを動かしていく。その先には、想像をはるかに超える刺激と事業を動かす楽しさ、そして人としての大きな成長があるはずだ。 ■ネットワークを活かした新たな価値を創造。 同社はリースをコア事業としながら、グローバルアセット事業、環境エネルギー事業、不動産関連事業、医療・介護事業などリースにとどまらない様々な分野へ事業領域を拡大している。さらに同金融グループの広範なネットワークや、多くの企業と戦略的に提携したアライアンスも形成している。こうしたネットワークを効果的に活用し、モノやサービスといったエレメントを相互に結びつけ、新たなソリューションを産み出していく。「未来価値の創造」、そこに同社のビジネスの醍醐味がある。 ■世界を動かし、世界を導く。 企業競争のグローバル化や、新興国市場の成長を背景に、海外に進出する企業が増えている。企業の海外事業戦略を積極的にサポートするために、同社は海外ネットワークを拡大している。海外拠点数は現在25ヶ所。サービスの拡充を図るため、スタッフの数も大幅に増員している。また、特に新興国において新たな市場を自ら切り拓くため、各国で開催される商談会などのイベントにも積極的に参加している。同社では、語学研修や海外に派遣する「海外トレーニー」など、グローバル事業を支える社員の育成プログラムを充実させている。世界を舞台にチャレンジできるチャンスが同社にはある。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

大手証券系のエクイティIRセールス。事業法人部担当先、当社主幹事先の上場企業、金融機関に対して、海外・国内における株式ＩＲのマンデートを取るべくセールスプロモーションを行う。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、以下の職務を担う優秀な人材を求めています。

内外IR経験、機関投資家営業経験者。ビジネス英語力は尚可。 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、以下の条件に適性のある、人材を求めています。 内外IR経験、機関投資家営業経験者。 ビジネス英語力は尚可。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

ファンドを売買/紹介して手数料や投資顧問料を稼ぐというだけでなく、投資家様（個人投資家を除く）が抱えるニーズや問題をお聞きし、オルタナティブ商品を通じてソリューション提供を行う、投資顧問営業業務となります。

・オルタナティブ商品（ヘッジファンド、プライベート・エクイティ・ファンド、プリベート・デット・ファンド、不動産ファンド、太陽光発電ファンド、商品ファンドなど）の取り扱い経験が有る方。 ・投資家様にソリューション提供することで問題を解決したり、社会に貢献することに生きがいを感じる方。 ・ビジネスレベルの英語力。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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金融に依拠しない新たな収益基盤となるヘルスケアビジネスの事業化を、企画段階から実行に至るまで一貫して担当して頂きます。 ・新規事業開発に係る情報探索、仮説設定、マーケティング、F/S、POC等。 ・新規事業開発の具体化に向けた事業・数値計画の策定。 ・事業化立案、運用体制・オペレーション構築、運用フォロー。 同社のファイナンスリースは、お客さまが希望される物件をお客さまに代わって購入し、それをお客さまに貸し出す賃貸借契約です。航空機・航空機エンジンの調達等に際しては、オペレーティングリース、ファイナンスリースをご提供いたします。また、PDPファイナンス（航空機製造前払金ファイナンス）についてもビジネスチャンスを拡大中です。職務内容は、上記の通りです。

・ヘルスケア業界での就業経験があり、一定の業界知見と業務プロセスの知識を有している方（経験期間不問、経験内容・実績重視）。 ・ヘルスケア領域でのデータ分析経験、分析結果に基づいた商品・サービスの開発経験、業務改善経験(BPR)の何れかを有している方。 ＜例＞ ・ヘルスケア事業者を対象に事業展開している情報システム等テクノロジー企業において、データ分析や商品開発等の経験がある方。 ・情報システム等テクノロジー企業においてデータ分析や商品開発等の経験があり、ヘルスケア領域を担当していた方。 ・ファイナンスの基礎知識を有れば尚可。 ・事業計画策定プロセスに携わった経験があれば尚可。 ・医療情報システムの設計、開発、導入コンサルティング等にプロジェクトマネージャーとして携わった経験を有していれば尚可。 ■無限のポテンシャルで挑戦を後押し。 約5兆円という業界トップクラスの資産規模を有する同社は、企業の設備投資、公共事業、環境関連事業など幅広いフィールドで、リースの枠を超えた多様な事業を展開している。 金融と商流を融合させ、先進的なソリューションを実現し、ダイナミックにビジネスを動かしていく。その先には、想像をはるかに超える刺激と事業を動かす楽しさ、そして人としての大きな成長があるはずだ。 ■ネットワークを活かした新たな価値を創造。 同社はリースをコア事業としながら、グローバルアセット事業、環境エネルギー事業、不動産関連事業、医療・介護事業などリースにとどまらない様々な分野へ事業領域を拡大している。さらに同金融グループの広範なネットワークや、多くの企業と戦略的に提携したアライアンスも形成している。こうしたネットワークを効果的に活用し、モノやサービスといったエレメントを相互に結びつけ、新たなソリューションを産み出していく。「未来価値の創造」、そこに同社のビジネスの醍醐味がある。 ■世界を動かし、世界を導く。 企業競争のグローバル化や、新興国市場の成長を背景に、海外に進出する企業が増えている。企業の海外事業戦略を積極的にサポートするために、同社は海外ネットワークを拡大している。海外拠点数は現在25ヶ所。サービスの拡充を図るため、スタッフの数も大幅に増員している。また、特に新興国において新たな市場を自ら切り拓くため、各国で開催される商談会などのイベントにも積極的に参加している。同社では、語学研修や海外に派遣する「海外トレーニー」など、グローバル事業を支える社員の育成プログラムを充実させている。世界を舞台にチャレンジできるチャンスが同社にはある。

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既存のビジネスモデルを変えたい（例：単なるモノ売りからの脱却）という顧客ニーズを捉え、新たなビジネスモデルへと通じる提案をし、事業化へ向けてパートナーとして協働を行います。最近はカーボンニュートラルへの取り組み、環境・エネルギー分野をはじめとしたインフラビジネスが、注力分野となっています。 当社独自のネットワークや銀行・商社系のネットワークを活用した営業となります。 ファイナンスサポートに留まらず、事業者目線も有した案件対応を国内外問わず行っていただきます。 同社は、先進的なアセットビジネスを展開し開拓者精神で社会価値の創出する企業として本年4月に経営統合しました。従来の総合ファイナンス事業に加え、事業出資や事業運営に係る内部監査が求められています。また、経営統合により監査対象拠点が大幅に拡がり更なる専門性の高い監査要員の拡充が急務となっています。

・提案書および契約書の作成、検証を必要とする業務経験が3年以上ある方。 ・ドキュメンテーション能力が認められる方。 ・英語を用いたビジネス経験があれば尚可。 ・前職にて新規事業展開や新商品開発に携わった経験があれば尚可。 ■無限のポテンシャルで挑戦を後押し。 約5兆円という業界トップクラスの資産規模を有する同社は、企業の設備投資、公共事業、環境関連事業など幅広いフィールドで、リースの枠を超えた多様な事業を展開している。 金融と商流を融合させ、先進的なソリューションを実現し、ダイナミックにビジネスを動かしていく。その先には、想像をはるかに超える刺激と事業を動かす楽しさ、そして人としての大きな成長があるはずだ。 ■ネットワークを活かした新たな価値を創造。 同社はリースをコア事業としながら、グローバルアセット事業、環境エネルギー事業、不動産関連事業、医療・介護事業などリースにとどまらない様々な分野へ事業領域を拡大している。さらに同金融グループの広範なネットワークや、多くの企業と戦略的に提携したアライアンスも形成している。こうしたネットワークを効果的に活用し、モノやサービスといったエレメントを相互に結びつけ、新たなソリューションを産み出していく。「未来価値の創造」、そこに同社のビジネスの醍醐味がある。 ■世界を動かし、世界を導く。 企業競争のグローバル化や、新興国市場の成長を背景に、海外に進出する企業が増えている。企業の海外事業戦略を積極的にサポートするために、同社は海外ネットワークを拡大している。海外拠点数は現在25ヶ所。サービスの拡充を図るため、スタッフの数も大幅に増員している。また、特に新興国において新たな市場を自ら切り拓くため、各国で開催される商談会などのイベントにも積極的に参加している。同社では、語学研修や海外に派遣する「海外トレーニー」など、グローバル事業を支える社員の育成プログラムを充実させている。世界を舞台にチャレンジできるチャンスが同社にはある。

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不動産リコースローン業務（案件ソーシングから実行、期中管理を含む）をご担当いただきます。 ・取引先への取引推進（シンジケートローン、アドバイザリー等によるフィー収益、預金獲得等を含む） ・行内クレジットプロセス、自己査定等　 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。　以上の経営方針を踏まえ、以下の職務を担う優秀な人材を求めています。

・社会人経験3年以上ある方。 ・不動産セクター法人向け融資分析に関する知識、経験あれば尚可。 ・新しい取り組みに対して前向きで、コミュニケーション能力ある方。 ・一般的なPCスキル（Word, Excel, Powerpoint) ・大学卒以上。 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、以下の条件に適性のある、人材を求めています。

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・アドバイザリーを活用した国内再エネ企業に対するM＆A実務。 ・合弁企業（SPC等）設立運営。 ・再エネアセット、企業の評価・取得実務。 ・事業部門、社内関連部門と連携業務。 同社は、先進的なアセットビジネスを展開し開拓者精神で社会価値の創出する企業として本年4月に経営統合しました。従来の総合ファイナンス事業に加え、事業出資や事業運営に係る内部監査が求められています。また、経営統合により監査対象拠点が大幅に拡がり更なる専門性の高い監査要員の拡充が急務となっています。

・ストラクチャードファイナンス（アセット/プロジェクトファイナンス・証券化商品等）経験または再エネアセットの評価に一定の実務経験を有する方。 ・M＆A実務経験あれば尚可。 ・金融機関におけるFA/アレンジャー・オリジネーション実務経験あれば尚可。 ・財務・バリューエションモデルの構築経験あれば尚可。 ・地道な作業も厭わず、能動的主体的に実務をになえる方。 ・新組織に付、アクイジション、運営の両面あり、業務範囲が広いが前向きに捉え事業検討できる方。 ■無限のポテンシャルで挑戦を後押し。 約5兆円という業界トップクラスの資産規模を有する同社は、企業の設備投資、公共事業、環境関連事業など幅広いフィールドで、リースの枠を超えた多様な事業を展開している。 金融と商流を融合させ、先進的なソリューションを実現し、ダイナミックにビジネスを動かしていく。その先には、想像をはるかに超える刺激と事業を動かす楽しさ、そして人としての大きな成長があるはずだ。 ■ネットワークを活かした新たな価値を創造。 同社はリースをコア事業としながら、グローバルアセット事業、環境エネルギー事業、不動産関連事業、医療・介護事業などリースにとどまらない様々な分野へ事業領域を拡大している。さらに同金融グループの広範なネットワークや、多くの企業と戦略的に提携したアライアンスも形成している。こうしたネットワークを効果的に活用し、モノやサービスといったエレメントを相互に結びつけ、新たなソリューションを産み出していく。「未来価値の創造」、そこに同社のビジネスの醍醐味がある。 ■世界を動かし、世界を導く。 企業競争のグローバル化や、新興国市場の成長を背景に、海外に進出する企業が増えている。企業の海外事業戦略を積極的にサポートするために、同社は海外ネットワークを拡大している。海外拠点数は現在25ヶ所。サービスの拡充を図るため、スタッフの数も大幅に増員している。また、特に新興国において新たな市場を自ら切り拓くため、各国で開催される商談会などのイベントにも積極的に参加している。同社では、語学研修や海外に派遣する「海外トレーニー」など、グローバル事業を支える社員の育成プログラムを充実させている。世界を舞台にチャレンジできるチャンスが同社にはある。

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大手投資銀行の外国為替部での機関投資家向け、銀行、事業会社向けセールス。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、以下の職務を担う優秀な人材を求めています。

市場営業部門でのキャリア経験者でプロフェッショナル志向のある若手、及びシニアの機関投資家向け外国為替営業経験者。ビジネス英語を使った実戦経験のある方は尚可。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、以下の条件に適性のある、人材を求めています。

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公的年金営業及び関連業務をご担当いただきます。

・国内企業年金、公的年金営業の経験を有する方。 ・ビジネスコミュニケーションに長け、公的年金との信頼関係を築き、深掘りのできる方。 ・年金運用委託先としての提案、マンデートの結び付く優れたプレゼンテーション能力を兼ね備えている方。 ・グローバルベースでの社内各署が行っているペレーション業務の知識を有する方。 ・国内企業年金、公的年金の運用ニーズ、法的規制、内部規制、監督官庁による慣例等の十分な知識を有する方。 ・信託銀行年金運用部門、国内生保運用部門及び投資顧問会社での年金営業経験があり、運用・制度の両面で顧客対応可能な即戦力となり得る方。 ・年金関連業務（企画、運用報告）の経験があり、かつ、機関投資家営業とは異にする年金営業センスを有する方。

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<職務内容> ◆DC運営管理機関、DC制度導入企業向け営業 ・DC運営管理機関（銀行、生命保険会社、損害保険会社、証券会社等）、DC制度導入　 　企業に向けた営業 ・DC運営管理機関（銀行、生命保険会社、損害保険会社、証券会社等）、DC制度導入 　企業向けた投資信託営業、プロモーション資料の企画、作成 ・DC運営管理機関（銀行、生命保険会社、損害保険会社、証券会社等）、DC制度導入 　企業向投資教育コンテンツ・DC加入者向け情報提供資料の企画・制作 ・DC運営管理機関（銀行、生命保険会社、損害保険会社、証券会社等）、DC制度導入 　企業の市場調査分析

<人材イメージ> ◆ご経験 ・金融機関でのホールセール、金融商品の営業経験者 ・アセットマネジメント会社（日系・外資系問わず）での業務経験、DC運営管理業務 ・上記付随業務の経験、運用商品評価・コンサルティング業務経験があれば尚可 ◆有される知識 ・金融市場や金融商品等に対する全般的な知識必須 ・投資信託に関する知識必須 ・一般的なPCスキル必須

株式会社ウィルビー