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企業福利厚生プランナー(正社員)

大同生命保険株式会社

☆未経験でも安心/子育てと仕事の両立ができる環境が充実/17時退社・有給&半休もOK/訪問先は会社が用意/FP資格取得もバックアップ☆

200万円~700万円 / メンバー

大同生命保険株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    ■法人企業の福利厚生制度(法人向け保険)の推進、サポート 法人・企業向けの保険をご提案します。 ※訪問先は会社が用意いたします。なお、個人への訪問ではありません。 ○お客さまは、法人企業です。  中小企業に特化した販売路線を確保しており、ご契約企業数は約37万社です。  また、新契約のうち企業市場からの契約は93.2%に達しています。  (2020年度実績) ○各団体と提携し組織的に法人営業を展開  企業経営者の団体である法人会、納税協会、商工会議所等と提携し、  その会員企業に対して会員専用の福利厚生制度(企業向け保険)を  提案しています。 ○研修プログラムで着実にステップアップ  まずは商品の基礎知識、ビジネスマナー等の研修で基本を習得します。  入社後、3年間を育成期間と位置づけ、レベルに応じた段階的な研修を実施しています。  *入社年次別研修、ビデオ研修、社内外講師によるセミナー等 ○実践プログラムで着実にスキルアップ  会社が選定した企業に月2回訪問し、経営者向けの情報誌や経営に役立つ情報等をお届け  します。実践プログラムにより「訪問の仕方」「資料の使い方、話し方」など  標準的な活動を実践していきます。  そして、企業のニーズ・状況に応じた最適な福利厚生制度をコンサルティングします。 ○この仕事の醍醐味  経営者の方とお話をする中で、ヒット商品の裏話や経営のサクセスストーリーを聞いたり、  ときには最先端の技術に触れることもあり、視野の広がりと自分自身の成長を感じることが  できます。 =========================================== 【動画で大同生命の紹介! 福利厚生プランナーの仕事の魅力をご覧ください】 =========================================== ◆会社紹介編 https://youtu.be/NAcNZKgMqVU 会社概要や法人営業の魅力、研修制度についてご案内。 ◆仕事の魅力編 https://youtu.be/LTSZ0BiV6i0 福利厚生プランナーの仕事の魅力を紹介。 働きがいや待遇面など10のいいところをトピックスとしてご案内。

  • 応募資格

    学歴・経験不問。★未経験者・働くママ歓迎! ※多くの方が未経験からスタートし、活躍しています! ≪こんな方が活躍しています!≫ 前職はさまざまです。主婦(仕事のブランクがある方)、派遣社員、一般事務職・アシスタント・営業職・教務職など様々。 ◇各支社にて、会社説明会も実施中!◇ 会社説明会ではプランナーの業務内容、先輩職員の体験談、会社の雰囲気など、 より詳しい情報をお伝えしています。興味のある方は、ぜひご参加ください。 ▼セミナー詳細情報ページ http://www.daido-life-saiyo.com/eigyou/seminar.html

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【東京】M&Aコンサルタント ※転勤なし

ブティックス株式会社(※東証マザーズ上場企業)
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

江口 一樹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■仕事内容: M&Aに関わる一連の業務を一気通貫で担当します。 ①売却案件の発掘、仲介契約の締結、簡易企業評価 ②買収希望先の探索と提案、トップ面談の調整 ③譲渡契約にまつわる各種業務(買収監査、契約作成等)への助言 ④案件紹介先との提携等 ■募集背景 既存事業拡大・新規事業展開による増員のため ※直近業績が非常に堅調推移中! ◎2021年3月期(2Q累計)売上高 2億1.600万円(利益 1億300万円) ◎2021年3月期(2Q累計)売上高 6億7.500万円(利益 4億7.400万円) ■アピールポイント 【ローコスト型M&A市場の創造で、中小企業の承継に新たな選択肢を】 現在、M&A・事業承継の市場における仲介会社のビジネスモデルは、手数料8000万円の案件を年間1件成約することを目標としていることがほとんどです。 この場合、各クライアントからは4000万円の手数料を受け取る必要があるため、譲渡対価で概ね5~10億円以上が必要となり、それ以下の規模の企業は事実上、相手にしてもらえないのが実態です。 そこで当社は、ターゲットとする業界を絞る代わりに、業界内でのM&A・承継ニーズを一堂に集めることで、従来M&Aに必要とされてきた工数を大きく削減し、手数料を約1/10に下げることを実現致しました。 当社の新しいビジネスモデルでは、手数料800万円の案件を年間10件成約することで、一人当たりの生産性を下げることなく、中小企業のM&A・事業承継に取り組むことができ、今まで廃業するしかなかった中小企業の承継に新たな選択肢を提供しています。 今後も、このローコスト型M&Aを様々な業界に展開することで、中小企業の事業承継という大きな社会課題の解決に取り組んでまいります。 ■組織構成 配属となる事業部は約30名程度社員で構成されております。その中で中小案件を担当するチームと大型案件を担当するチームに分かれて業務を進めております。 ■研修について ・2ヶ月間 座学中心の教育研修を実施 ・上記研修期間を経て、最初の案件担当となり、上司のサポートの元、案件を進めて行く形となります。 ・6ヶ月~9ヶ月で初成約が実現できるよう、会社・組織としてバックアップをします。 ■コロナ禍の状況 コロナにより事業継続が困難な施設が増えている売り手側の状況と、新しい事業への参入でM&Aを検討する買い手側のニーズ双方が増加傾向にある為、事業部の売上はコロナ前と比較し約3倍に伸びています。

  • 応募資格

    ■必須要件: ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ・コンサルティング要素のある提案営業経験(個人・法人不問。経営層対象の営業経験者歓迎)

  • 人材紹介会社

    株式会社HRスクエア

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【外資系資本銀行】市場営業部 デリバティブ商品開発 ASC~AVP

非公開
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    デリバティブ商品におけるクオンツ業務、システムの開発・導入を中心とした以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ① IM、CVA、LIBOR公表停止等、各種規制対応におけるクオンツ面でのサポート。 ② 為替および金利デリバティブの既存システム、プライシングツールの機能拡張およびメンテナンス。 ③ ①、②に関するモデルチェックおよびUATの実施(含むシナリオ作成)。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    【資格条件】 ■AVP:金融機関又は関連ベンダーにおけるクオンツ実務経験者 ■ASC:上記またはメーカー等の研究開発職で流体工学等の解析システム開発経験者※ ※但し、金融工学に対する知識・経験、数学的素養が相応にある場合は未経験者でも可。 【スキル、経験】 ・金融工学に対する知識・経験、数学的素養(①②③) ・VBA、C++、その他プログラミング言語による開発経験(②) ・ベンダー管理、関連部署調整業務の経験(③) ・高いコミュニケーション能力(①③) ※上記( )内の数字は「職務内容」を参照のこと 【学歴】大学卒以上(理数系大学院修士課程終了以上を歓迎) 【語学】英語力あれば尚可 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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証券化商品のプロダクトセールス及び組成アレンジ業務

非公開
日系大手証券会社にて、証券化商品のプロダクトセールス及び組成アレンジメント業務の担当者を募集いたします。証券化ビジネスの未経験者(ポテンシャル人材)から経験者まで幅広く検討いたします。
600万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

水野 高志
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇証券化商品のプロダクトセールス(営業支援)及び組成アレンジメント業務 ■機関投資家・事業法人向け証券化商品の営業支援業務(プロダクトセールス) ■機関投資家・事業法人向け証券化商品の組成部門との企画・アレンジメント業務 ※配属先は、販売サイドと組成サイドの両方に携わるパイプ的な役割を担う専門部署です。 ※証券化商品は、不動産案件(ABS)のほか、金銭債権(CLO)なども担当しており、近年は太陽光など再生可能エネルギー関連も対象としております。 ※顧客は機関投資家(金融法人)のほか、事業法人へのセールスも積極的に行なっております。

  • 応募資格

    ※未経験者(ポテンシャル人材)〜経験者まで幅広く検討いたします。 ■金融機関(銀行、信託銀行、証券会社、投資会社、リース会社等)または不動産会社等での勤務経験者で、証券化ビジネスに興味のある方 ■ストラクチャードファイナンス(不動産・金銭債権等)に係る業務経験があれば尚可 ■PCスキル(Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル) ■社内外ともにビジネスコミュニケーション能力が高い方

  • 人材紹介会社

    株式会社ウエストンキャリア

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代理店営業(ポテンシャル採用)

外資系生命保険会社
外資系生命保険会社で代理店営業のポテンシャル人材を募集です。 代理店の経営課題解決にも関わることが出来る、遣り甲斐の有る業務となっております。
455万円~732万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

寺西 義朗
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    ■主力販売チャネルの一つである代理店チャネルで、代理店の経営支援、販売・育成支援、新規代理店の提携推進などをご担当頂きます。 早期にキャッチアップできるよう、2ヵ月間の充実した研修期間・制度を用意していますので、業界未経験の方でもビジネスサポートのプロとしてご活躍することが可能です。※異業界出身者が多数ご活躍中です。 書類選考後に会社説明会の場を設けておりますので、当社代理店営業の魅力や働き方など、包み隠すことなくお話させて頂ければと思います。 【業務概要・特徴】 担当代理店は、個人・法人代理店、来店型保険ショップ、会計事務所・税理士事務所など。平均して約20社程度を担当して頂きます。(地域により異なります) ご入社後、まずは数社の代理店をご担当頂き、業務の習熟度合を確認しながら徐々に担当する代理店を引き継ぎいたします。 代理店と定期的に接することで、固い信頼関係を築いて頂くことを期待しております。 <具体的な業務内容> ・販売/育成支援 代理店が生命保険のプロとして自立し、事業を継続できるよう効率的・効果的な販売方法の企画・資料の制作、勉強会・研修会の開催など。 ・経営支援 代理店の経営者と、会社の事業成長を考えたり、計画数値目標達成に向けた課題の抽出、新規店舗出店計画や人材の採用などについてのコンサルティング ・提携推進 既存代理店からの紹介や個々のアプローチにより、新たな優良代理店への提携推進活動

  • 応募資格

    【必須】 ・配属時、社会人経験2年以上 ・営業経験、コンサル経験など(年数不問)※未経験者は応相談 ・普通自動車免許(応募時未取得の方は、配属までに要取得) ・全国転勤可能な方 ※初任地は希望を考慮し決定 【歓迎】 ・金融機関(銀行、証券、信金・信組など)における金融商品の販売経験

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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代理店コンサルティング

外資系生命保険会社
外資系生命保険会社で代理店営業職を募集です。専門知識・スキルを身につけ、自分自身を成長させたい、ビジネスパートナーと喜びを分かち合いたい。このような方のご応募を歓迎しております。
500万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

寺西 義朗
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 京都府 / 福岡県 / 鹿児島県

  • 仕事内容

    当社登録代理店の良きパートナーとして、販売、マーケティング、人材育成、経営サポートを行う、代理店コンサルタントとしての役割を担っていただきます。 【具体的には】 20〜30店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 ■コンサルティングの実施 代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート ■代理店主や募集人への集合研修の実施 保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等 ■募集人に対する個別指導の実施 保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等 ■新規代理店見込の獲得と登録 ※直接保険商品を個人に販売する営業活動はいたしません。

  • 応募資格

    【必須】 ・営業経験2年以上(個人・法人での営業経験がある方) ・普通自動車免許 【歓迎】 ・保険、銀行、証券等の金融機関の営業経験者 【求める人物像】 ・コミュニケーション力をお持ちの方 ・行動力がある方 ・顧客視点を持った考え方ができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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年金・法人(投資顧問)営業

国内大手運用会社
800万円~1400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

中里 広太
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社インハウス運用のプロダクト、及び外部委託商品の年金営業 ■クライアント(私的・公的年金基金、事業・学校法人等)への新規営業 ■既存クライアントとのコミュニケーション、新規プロダクトの提案 ■運用報告資料、プレゼン資料の作成 ■年金コンサル会社とのコミュニケーション

  • 応募資格

    ・同業他社、生保、信託銀行での年金・法人営業の経験があり、年金財政、運用商品等の知識が豊富な方 ・クライアントの抱える課題や潜在的なニーズを把握し、的確なアドバイスや商品提案の出来る方 ・顧客向け資料作成を自ら作成できる方尚可

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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ジュニアバンカー(不動産セクター/ポテンシャル検討可)

国内大手証券会社
日系大手証券会社にてジュニアバンカー(カバレッジ)を募集します。不動産セクターを担当していただきます。ジュニアで入社していただき、将来シニアバンカーとしてご活躍いただける方の募集です。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

中里 広太
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇日系大手証券 投資銀行業務。入社時はジュニアバンカーですが、将来シニアバンカーとしてご活躍していただきます。 株式引受やM&Aアドバイザリー業務に従事していただきます。

  • 応募資格

    以下のうち2つ以上に該当する方 ・日本語力および英語力(ネイティブに準ずる語学力を有する方 ・財務会計に関する素養(公認会計士・税理士・USCPA) ・高度な論理的思考能力、数的処理能力を有すると推測される方 ・グローバルランキングで20位までの海外ビジネススクール出身者 ・大手不動産会社もしくは不動産ファンドでの業務経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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海外案件担当

大手リース会社(東証一部)
700万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

植野 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    海外案件を担当する部署にて、即戦力としてプロジェクトファイナンス、ストラクチャードファイナンスに関わっていただきます。 複雑な案件を取り扱っていくため、チームで一丸となって様々なファイナンス案件に取り組んでいきます。 【おススメするポイント】 ・ご経験により、早い段階で海外勤務も想定しています。 ・モノに捉われず、ストラクチャードファイナンスとして自由に組成を行うことにより高いファイナンス力、グローバルで通用する提案力が身につきます。 ・現在の在籍メンバーは海外赴任から戻ってきた者、中途採用で海外JETRO出向を経験した者などグローバルに活躍している社員など。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・金融知識は簿記1級レベルがある方 ・BS、PLをしっかり一人でみることができる方(もしくは数字に強い方、理系の方) ・英語力:TOEICは800点以上あり、ビジネスでの使用経験もある方 【歓迎(WANT)】 ・リース会社や銀行での海外案件の経験 【求める人物像】 ・主体的に考え行動できる方 ・目標達成に向け周囲を巻き込み、業務を推進するコミュニケーション、調整力

  • 人材紹介会社

    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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投信営業

国内大手運用会社
800万円~1400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

中里 広太
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    投資信託の営業推進全般をご担当頂きます。 ■販売会社(銀行、証券等)に当社設定投信を提案し、採用を得ること。 ■販売会社への商品販売支援。具体的には、販促アイディア提供、商品勉強会実施、顧客向けセミナーの講師等。 ■顧客(販売会社、個人等)からの電話問合せへの対応等

  • 応募資格

    同業他社(アセットマネジメント会社、信託銀行等)での販売会社向け営業経験が10年程度以上ある方 RM・ホールセラー、マーケター・プレゼンター両方のご経験があればベストですが、マーケター・プレゼンター経験のみでも豊富な経験があれば歓迎です。 【歓迎要件】 ■販売会社(特に大手証券または地銀)との強いコネクションをお持ちの方 ■販売会社の新規開拓において、突破力のある方 ■証券アナリスト資格 ■英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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コンサルティング営業

大手リース会社(東証一部)
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

植野 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事内容】 リースを通じたコンサルティング営業 【具体的には】 ●設備を中心としたリース提案・経営課題ヒアリング ●ヒアリングをもとにクライアントの財務状況判断 ●取引先に最適なリースパッケージのご提案 【このポジションの魅力】 ●東京本社の営業部隊は各マーケット・商品毎に分かれており、専門知識を身に着けることが可能 ●社内だけでなく、農業組合系列グループ財閥・商社グループの各企業や顧客企業など、あらゆるお客様のニーズや経営課題に対し、ソリューション提案が可能 ●有形商材(設備や装置等のリース)と無形商材(ファイナンス)の融合提案が可能

  • 応募資格

    【必須】 ●法人営業のご経験をお持ちの方 ※業界不問 ●簿記に関する最低限の知識をお持ちの方 【歓迎】 ●金融業界(特にリース会社)での営業経験 ●日商簿記3級以上をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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機関投資家営業担当/国内アセットマネジメント

非公開
未経験可です。アセットマネジメント会社で機関投資家営業としてのキャリアアップが実現できます。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・新規企業年金顧客への運用商品提案による資産受託 ・既取引の企業年金顧客への、更なる運用商品提案による受託資産増額 ・既取引顧客に対し、受託運用商品の運用報告等クライアントサービスを実施 (提案商品は、株式・債券等の伝統資産に加え、オルタナティブ投資等幅広い)

  • 応募資格

    ・金融機関での法人営業経験 ・金融または資産運用に関する知識のある方。 ・営業担当として、ビジネスを成長させていく強い気持ちのある方。 ・自らが成長したいという強い意志の有る方。 ・PCスキル:Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル

  • 人材紹介会社

    株式会社サン・ヒューマン・リソース

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日本株ファンドの海外投資家向けマーケティング、営業推進(ポテンシャル採用可)

国内大手運用会社
550万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

中里 広太
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇保険系アセットマネジメントでの日本株ファンドの海外投資家向けマーケティング、営業推進 ・海外の販売会社との連携、コミュニケーション、営業推進、交渉 ・海外投資家向け運用報告、プレゼンテーション、RFP資料の作成 ・海外投資家及び見込み投資家との折衝、交渉 ・海外投資家向けプレゼンテーション実施、運用報告実施 当面は営業的な活動より、翻訳や資料作成といったミドル業務をご担当いただく想定です。

  • 応募資格

    ・ビジネスレベル以上の英語力、日本語力 ・金融に関連した業務経験がある方 ・Word,Excel,PowerPointなどの基礎能力 ◇同業他社などでのマーケット、運用商品に関する翻訳業務または海外マーケティングなどのご経験がある方歓迎です。 ◇アナリスト関連資格保有者を歓迎します。(入社後早期に取得する意欲のある方も可です)

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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【ポテンシャル】投資銀行業務(公開引受/IPO)

ネット証券
未経験から投資銀行業務へキャリアアップ!
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

中里 広太
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇ネット証券での公開引受(IPO)業務。 主に新規上場を目指す企業のための営業、IPO支援を行っていただきます。 【業務概要】 「企業・政府・政府機関等に対する有価証券などの募集・売り出し等に関わる提案・助言および実務」 「法人営業に関する企画、立案および推進) ・上場準備企業に関する情報収集及び同企業への引受営業 ・既上場企業への営業(IR支援、ファイナンス支援、ビジネスマッチングなど) ・主幹事契約先上場準備企業へのコンサルティング(上場に向けた内部管理体制の構築や利益計画作成の支援等コンサルディング活動) ・ その他引受事務など

  • 応募資格

    ・金融機関での営業経験 【尚可要件】 ・証券会社での営業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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カバレッジ・バンカー(ジュニアクラス)

非公開
日系大手投資銀行にて、ジュニア・バンカーを募集しております。コーポレート・ファイナンスおよび財務諸表分析の実務経験者、公認会計士なども歓迎いたします。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

水野 高志
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇投資銀行カバレッジ業務 *顧客企業向け資金調達、IPO、M&A等の金融サービスのマーケティング、提案等、リレーションシップマネジメント業務 ■カバレッジバンカーのサポート(案件のオリジネーションやエグゼキューション等) ■顧客への案件提案資料作成 ■マーケット、業界、個別企業に関する分析、資料作成 ■契約書、目論見書等のドキュメンテーション ■顧客企業のIRサポート 等 ※入社後は、シニアバンカーのサポート(案件のオリジネーションやエグゼキューション等)から担当して頂きます。

  • 応募資格

    ■コーポレート・ファイナンス業務の経験者 ※商業銀行・投資銀行・証券会社でのコーポレート・ファイナンス業務の経験者は尚歓迎です。 ■財務諸表分析の実務経験者(公認会計士など)

  • 人材紹介会社

    株式会社ウエストンキャリア

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ジュニアバンカー(ポテンシャル採用)

非公開
日系大手証券会社の投資銀行部門にて、ジュニアバンカー(ポテンシャル採用)を募集中です。現在採用ニーズが高い配属担当セクターは、不動産、金融・公共法人、PEファンドです。
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

水野 高志
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇株式引受やM&Aアドバイザリー業務を中心とした投資銀行カバレッジ業務 【配属担当セクターの優先順位】 ●不動産セクター ●金融・公共法人セクター ●PEファンドセクター

  • 応募資格

    【必須】下記につき2つ以上該当する方(1つのみだと劣後) ■英語力(ビジネス使用が可能なレベル) ■財務会計に関する素養(公認会計士・税理士・USCPA保有者) ■高度な論理的思考能力・数的処理能力を有すると推測される方 ■グローバルランキングで20位までの海外ビジネススクール出身者 【歓迎】 ◇大手商社、外資系投資銀行のフロント部門、外資戦略系コンサルティングファーム等、就活時に投資銀行業界と人材層が被る企業に勤める方 ◇不動産セクターは、監査法人で不動産セクター担当の方や、大手不動産の方 ◇金融・公共法人セクターは、監査法人で金融セクター担当の方

  • 人材紹介会社

    株式会社ウエストンキャリア

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個人・法人営業│金融未経験で応募可!│学歴、経歴、国籍不問。業界未経験応募可!

韓国系金融会社
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

植野 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    海外事業を推進するための基金募集営業全般を担当していただきます。 同社は、東南アジアを中心に顧客を集め、国際的にFX証券を経営しています。 日本国内の出資者を集め事業に必要な資金を調達しています。 ・国内外の個人、法人投資家への新規アプローチ営業 ・出資者へのアフターサービス ・基金募集に関わるマーケティング企画、実行

  • 応募資格

    ■必須 ・学歴、金融経験、国籍、一切不問 ■あれば尚可 ・MS office(Word、Excel、Power Point)が活用できる方 ・保険等、金融商品の営業経験がある方 ・他業種であっても1年以上の営業の経験、またはマーケティング経験がある方 ■求める人物像(以下「1つ」でも該当すればOKです) ・ビジネスに必要な身だしなみ、およびビジネスマナーを大事にする方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・業務に常に向上心を持ち、成長に必要なアイディア出しができる方 ※外国籍の方の場合 ・在留資格に問題ない方 ・日本語レベル:ネイティブレベルのみ( 韓国語が出来れば尚可 )  社内では外国籍のスタッフが様々な場所で活躍しております。  高いレベルの日本語を活用し、お仕事されたい外国籍の方大歓迎です。

  • 人材紹介会社

    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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M&Aバンカー(ジュニアクラス)

非公開
日系大手投資銀行にて、M&Aバンカー(ジュニアクラス)を募集しております。企業財務分析、企業価値評価等の業務に携わった経験がある方、公認会計士・税理士なども歓迎いたします。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

水野 高志
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇M&Aアドバイザリー業務 ■企業財務分析、企業価値評価、ストラクチャリング、交渉支援、書類作成支援等のM&A取引の執行(エグゼキューション)に関するアドバイス ■M&A取引全般(買収、売却、組織再編等)の顧客に対する提案(オリジネーション) ※入社後は、シニアバンカー、ジュニアバンカーの案件執行や提案のサポート(アドバイスに必要な資料作成のサポート、基礎データ収集・分析、企業財務分析、企業価値評価等)を担当して頂きます。

  • 応募資格

    ■金融機関、会計事務所、コンサル会社、総合商社を含む事業会社などで、企業財務分析、企業価値評価等の業務に携わった経験がある方 ◇M&A業務経験者、もしくは類似業務経験あれば尚可 ◇公認会計士や税理士などの資格あれば尚可 ◇英語力あれば尚可

  • 人材紹介会社

    株式会社ウエストンキャリア

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M&Aコンサルタント◆業界最高水準のインセンティブ制度/M&Aのプロとして高い専門性が身につく◆

インテグループ株式会社
480万円~4000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ■業務内容: 案件の主担当・責任者として、案件発掘、企業価値算定、候補企業のリストアップ、打診、条件交渉、基本合意、デューデリジェンスのアレンジ、最終契約等のM&Aの一連のプロセスをお任せします。 ■直近の実績: ・後継者不在のため、運送業の会社(売上:約2億円)を事業規模及び拠点数の拡大を目指す同業に譲渡 ・別の事業に挑戦するため、インテリア生活雑貨のECを運営する企業(売上:約20億円)を、商品販売チャネルの多角化を目指す企業へ譲渡 ■特徴・魅力 (1)業界のなかでも圧倒的に高い配分率を誇るインセンティブ制度。 固定給に加えて成果に応じた高いインセンティブがつきます。成果に応じて報われる給与体系を採用しているため、年収に上限はございません。 案件ごとの売上金額に対し、いわゆるレーマン方式でインセンティブが決まります。 案件をソーシング(案件獲得)からエグゼキューションまで一貫して担当した場合には 売上金額の25%~40%がインセンティブとなります。 目安としては、1億円の売上で、インセンティブ含めた年収が3,000万円程度になるかなと思います。 例えば同業の同じくリーディングカンパニー・日本M&Aセンター社のインセンティブ料率は最大で売上の約10%ですので、コンサルタントにとって大きなメリットだと思います。 (2)大きな裁量権を持って事業拡大に貢献!上場を目指し、コアメンバーの募集。 ご自身の裁量で、案件を受けるかどうか決めることができるため、モチベーション高く仕事をすることができます。M&A仲介会社というと激務というイメージがあるかもしれませんが、同社ではどこまで仕事を抱えるかは個々人のライフスタイルによって決めることが可能で、大半の社員はあまり残業せず、効率よく仕事を進めています。 2022年の上場を目指して証券会社・監査法人はすでに契約済みです。組織が大きくなる過程であり、今入社頂ければ高い役職も狙いやすいです。 ストックオプション制度があります。 (2020年3月に全社員へ付与。今後、2021年3月、2022年3月にまた付与される予定) (3)M&A全体の知見が身につく。優秀なメンバーのもと、成長が出来る環境。 事業承継問題の解決、企業の存続・発展、起業家のエグジット支援、相乗効果の創出等の社会的意義のあるM&Aを自ら創出できます。「自身がいなければ、この組み合わせのM&Aは生まれていなかった」という達成感が得られ、顧客からも感謝されます。また、日々、顧客である優秀な経営者と身近に接することで、ビジネス、生き方について幅広く学ぶことが可能です。 (4)厳しい予算(ノルマ)は設定されておらず、ワークライフバランスを保ちながら、自らが取り組みたい案件に全力で向き合うことができる。18時~19時の間にはほとんどの社員が帰宅します。

  • 応募資格

    <学歴>大学院、大学卒以上 <必要業務経験> ■必須条件:いずれも該当する方 ・社会人経験1年以上 ・積極的に業務に取り組む意欲のある方 ■希望条件: ・銀行、証券、商社、不動産、保険、IT、ヘルスケア(医療、介護、薬局)などの業界経験のある方 ・金融機関における投資銀行業務・法人営業部門、PE投資会社、VC、戦略系コンサルティング、事業会社の法人営業、経営企画部門などの経験者 ・コミュニケーション能力、営業力、地頭の良さ、向上心があること。 M&A業務の経験があることが望ましい。少なくとも、ある程度決算書が読めること。 M&A業務が未経験の場合は一から指導しますが、財務・会計・税務・法務・その他業界知識等、強い意欲を持って習得することが求められます。

  • 人材紹介会社

    株式会社Apex

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M&Aコンサルタント◆上限の無い高いインセンティブ制度/M&Aのプロとして高い専門性が身につく◆

株式会社FUNDBOOK
500万円~7000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    1.職務内容 同社が運営するM&Aプラットフォームにおいて、クライアントに対するM&Aのコンサル業務、アドバイザリー業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・案件概要書の作成 ・ノンネームシートの作成 ・企業価値算定書の作成 ・M&Aナレッジマネージメント ・ドキュメントのテンプレート作成 ・M&Aノウハウの蓄積・共有 ・営業部門の研修カリキュラムの作成・実施 2.入社後の魅力 直近で、大手M&Aファーム(仲介、アドバイザリー)のトップコンサルタントが数多くジョインしており、未経験であってもトップコンサルタントのOJTを通じた教育を受け、アーリーステージならではのスピード感、他社にはない風通しの良い社風のもと、業務に邁進することが出来ます。 報酬についても現収を踏まえたベース支給、および実績に応じたインセンティブ制度が整っており、同業他社と比較しても高い給与を得ることが可能です。

  • 応募資格

    【望ましいバックグラウンド】 下記いずれか必須 ・金融機関での2年以上の営業経験 ・資産家や経営者、経営上層部への営業経験が2年以上ある方 (銀行や証券だけでなく、不動産、人材紹介業の方でも可です。) ・何らかのM&Aに関する業務経験、知識をお持ちの方 ・営業で優れた成績を残されている方 ・公認会計士、税理士、弁護士等の資格を保有している方

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    株式会社Apex

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【東証一部上場】M&Aコンサルタント※高額報酬/M&Aの実力が早期に身につく環境/長期就業可能な環

株式会社ストライク
500万円~3000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    長期的な活躍・成長が出来る環境/M&A全体の知見が身につく担当スタイル/安定した固定給+成果に応じたインセンティブ ■業務概要:入社後は先輩の指導を受けながら仕事の一連の流れを身に着けます。最初は先輩社員とペアで以下の大まかな流れを何度か経験した後、一人で業務を推進していきます。 (1)M&Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」 (2)M&Aの相手先をみつけ交渉をする「マッチング」 (3)交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」。 1人立ち後は原則1人で案件を担当します。1つの案件につき成約まで半年程の期間がかかります。年間の成約数は経験者であれば4~5件程が標準です。 ■【長期的な活躍・成長が出来る就業環境】 激務のイメージが強いM&A業界ですが、同社の平均月残業時間は20時間以下。年間休日は130日以上です。 その背景には以下のよう同社の方針があります。 (1)男女関わらず活躍できる環境を作り優秀な人材を確保する (2)短期間で社員を潰すのではなく長期的に働ける環境をつくり人材の成長と定着を両立させる (3)同業には営業畑から起業された社長が多いのに対し、同社の社長は公認会計士であり、長時間労働を良しとしていない社風がある(4)人から好かれる営業だけでなく「M&Aの知見を備えたプロ」を育成するために社員が勉強時間を持てる体制 ■【M&A全体の知見が身につく担当スタイル】 現在上場しているM&A会社は3社のみ。同社はその1つです。M&A会社は大きくなると分業制をとっている企業もありますが、分業制ではM&Aの全体を理解できる社員が減ってしまいます。同社では社員をM&A全体が分かるプロに育成するため1人の営業が1つの案件を最初から最後まで見られる体制をとっています。 ■【安定した固定給+成果に応じたインセンティブ】 平均年収は日本トップクラス!東洋経済等の冊子の日本高給企業ランキングトップ10の常連企業です。 安定した固定給に加えて成果に応じたインセンティブがつきます。例えば2013年入社の25才の方が、2015年にボーナスのみで1000万円近く支給されています。 ■案件獲得のチャネル 会社全体で5割はセミナー等の営業活動から・5割は会計事務所等の提携先からの紹介です。DMやテレアポについては専属部隊としてパートの方が所属しており、協力して営業する体制となっています。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 下記のいずれかに該当する方 ・M&A業務の経験者 ・公認会計士又は税理士の資格所有者 ・金融機関での就業経験のある方 ・営業経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Apex

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M&Aコンサルタント◆上限の無い高いインセンティブ制度/M&Aのプロとして高い専門性が身につく◆

株式会社FUNDBOOK
500万円~7000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    1.職務内容 同社が運営するM&Aプラットフォームにおいて、クライアントに対するM&Aのコンサル業務、アドバイザリー業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・案件概要書の作成 ・ノンネームシートの作成 ・企業価値算定書の作成 ・M&Aナレッジマネージメント ・ドキュメントのテンプレート作成 ・M&Aノウハウの蓄積・共有 ・営業部門の研修カリキュラムの作成・実施 2.入社後の魅力 直近で、大手M&Aファーム(仲介、アドバイザリー)のトップコンサルタントが数多くジョインしており、未経験であってもトップコンサルタントのOJTを通じた教育を受け、アーリーステージならではのスピード感、他社にはない風通しの良い社風のもと、業務に邁進することが出来ます。 報酬についても現収を踏まえたベース支給、および実績に応じたインセンティブ制度が整っており、同業他社と比較しても高い給与を得ることが可能です。

  • 応募資格

    【望ましいバックグラウンド】 下記いずれか必須 ・金融機関での2年以上の営業経験 ・資産家や経営者、経営上層部への営業経験が2年以上ある方 (銀行や証券だけでなく、不動産、人材紹介業の方でも可です。) ・何らかのM&Aに関する業務経験、知識をお持ちの方 ・営業で優れた成績を残されている方 ・公認会計士、税理士、弁護士等の資格を保有している方

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M&Aコンサルタント

【急募】高年収のM&A仲介企業
420万円~3000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■担当業務: M&Aコンサルタントとして、買い手企業・売り手企業の案件発掘(ファインディング)、当該企業の資産価値査定(デュー・デリジェンス)、M&A手法の策定・考案、イグジットの考案・オペレーションまで行っていただきます。 ■詳細: 年々拡大する中小企業のM&A市場の成長性と、深刻化する事業承継問題を解決する社会的意義のある業務と言えます。 ■M&Aマーケットにおける事業承継ニーズ: 今、日本で最も多くのニーズがあるのは同社が主に扱っている事業承継目的のM&Aです。日本の企業の98パーセントを占める中小企業では、社長が高齢であったり、同族経営ながら、後継者不在により事業継続することが出来ない優良中小企業などが多数ございます。そういった企業がこれまでの事業活動の中で培ってきた財産を、次の世代に承継するための支援を行うことこそが当社におけるM&Aアドバイザリー業務です。 ■求められるスキル・能力 一口にM&Aと言っても、株式譲渡、新株引受、株式交換・株式移転、事業譲渡、吸収合併、株式分割、MBO…と、その方法は多岐に渡り、クライアント毎にソリューションも異なります。 また、売り手側企業の担当をする場合、買い手側企業の担当をする場合、また両方の担当をする場合で求められる提案も異なります。 一つとして同じ案件が無い世界において、財務・税務・法務のあらゆる知識を駆使し、柔軟にソリューション提案を行っていく仕事です。あなたの営業経験を生かし案件開拓を行っていき、OJTによる知識の習得により優秀なM&Aアドバイザーとして成長して頂ける方をお待ちしております。

  • 応募資格

    ■必須条件:下記いずれか必須 ・金融業界での営業経験2年以上お持ちの方 ・事業会社での営業経験2年以上お持ちの方

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M&Aコンサルタント

【急募】高年収のM&A仲介企業
500万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的業務内容】 ■情報の開拓、相談受付・提案、企業評価、マッチング、契約書案作成 ■条件調整、クロージングなどの全てのステージを行って頂く予定 ※情報開発や受託活動のみの担当するということではありません。 【育成体制】 ■新人育成プログラム、入社時研修からステップアップ研修、月次研修、年次研修、教育費補助と階層別研修により組織力強化 ■先輩社員や公認会計士、税理士を中心とする社内の支援チームの積極的サポート ※M&A業務の未経験者を早期にシニアレベルに育成します。 【仕事の魅力】 ■M&Aというより専門性の高い分野にチャレンジできる機会です。 ■経営者との商談力や1から終わりまでを完結させる能力も磨かれます。

  • 応募資格

    【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■銀行・証券等の金融機関での営業実務経験 ■企業の経営層へコンサルティング・提案営業経験(業界不問) ※「達成率」や「営業売上」等、営業実績を職務経歴書に明記してください。

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M&Aコンサルタント

【急募】高年収のM&A仲介企業
420万円~3000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■担当業務: M&Aコンサルタントとして、買い手企業・売り手企業の案件発掘(ファインディング)、当該企業の資産価値査定(デュー・デリジェンス)、M&A手法の策定・考案、イグジットの考案・オペレーションまで行っていただきます。 ■詳細: 年々拡大する中小企業のM&A市場の成長性と、深刻化する事業承継問題を解決する社会的意義のある業務と言えます。 ■M&Aマーケットにおける事業承継ニーズ: 今、日本で最も多くのニーズがあるのは同社が主に扱っている事業承継目的のM&Aです。日本の企業の98パーセントを占める中小企業では、社長が高齢であったり、同族経営ながら、後継者不在により事業継続することが出来ない優良中小企業などが多数ございます。そういった企業がこれまでの事業活動の中で培ってきた財産を、次の世代に承継するための支援を行うことこそが当社におけるM&Aアドバイザリー業務です。 ■求められるスキル・能力 一口にM&Aと言っても、株式譲渡、新株引受、株式交換・株式移転、事業譲渡、吸収合併、株式分割、MBO…と、その方法は多岐に渡り、クライアント毎にソリューションも異なります。 また、売り手側企業の担当をする場合、買い手側企業の担当をする場合、また両方の担当をする場合で求められる提案も異なります。 一つとして同じ案件が無い世界において、財務・税務・法務のあらゆる知識を駆使し、柔軟にソリューション提案を行っていく仕事です。あなたの営業経験を生かし案件開拓を行っていき、OJTによる知識の習得により優秀なM&Aアドバイザーとして成長して頂ける方をお待ちしております。

  • 応募資格

    ■必須条件:下記いずれか必須 ・金融業界での営業経験2年以上お持ちの方 ・事業会社での営業経験2年以上お持ちの方

  • 人材紹介会社

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M&Aコンサルタント

【急募】高年収のM&A仲介企業
500万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的業務内容】 ■情報の開拓、相談受付・提案、企業評価、マッチング、契約書案作成 ■条件調整、クロージングなどの全てのステージを行って頂く予定 ※情報開発や受託活動のみの担当するということではありません。 【育成体制】 ■新人育成プログラム、入社時研修からステップアップ研修、月次研修、年次研修、教育費補助と階層別研修により組織力強化 ■先輩社員や公認会計士、税理士を中心とする社内の支援チームの積極的サポート ※M&A業務の未経験者を早期にシニアレベルに育成します。 【仕事の魅力】 ■M&Aというより専門性の高い分野にチャレンジできる機会です。 ■経営者との商談力や1から終わりまでを完結させる能力も磨かれます。

  • 応募資格

    【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■銀行・証券等の金融機関での営業実務経験 ■企業の経営層へコンサルティング・提案営業経験(業界不問) ※「達成率」や「営業売上」等、営業実績を職務経歴書に明記してください。

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M&Aコンサルタント◆業界最高水準のインセンティブ制度/M&Aのプロとして高い専門性が身につく◆

インテグループ株式会社
480万円~4000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ■業務内容: 案件の主担当・責任者として、案件発掘、企業価値算定、候補企業のリストアップ、打診、条件交渉、基本合意、デューデリジェンスのアレンジ、最終契約等のM&Aの一連のプロセスをお任せします。 ■直近の実績: ・後継者不在のため、運送業の会社(売上:約2億円)を事業規模及び拠点数の拡大を目指す同業に譲渡 ・別の事業に挑戦するため、インテリア生活雑貨のECを運営する企業(売上:約20億円)を、商品販売チャネルの多角化を目指す企業へ譲渡 ■特徴・魅力 (1)業界のなかでも圧倒的に高い配分率を誇るインセンティブ制度。 固定給に加えて成果に応じた高いインセンティブがつきます。成果に応じて報われる給与体系を採用しているため、年収に上限はございません。 案件ごとの売上金額に対し、いわゆるレーマン方式でインセンティブが決まります。 案件をソーシング(案件獲得)からエグゼキューションまで一貫して担当した場合には 売上金額の25%~40%がインセンティブとなります。 目安としては、1億円の売上で、インセンティブ含めた年収が3,000万円程度になるかなと思います。 例えば同業の同じくリーディングカンパニー・日本M&Aセンター社のインセンティブ料率は最大で売上の約10%ですので、コンサルタントにとって大きなメリットだと思います。 (2)大きな裁量権を持って事業拡大に貢献!上場を目指し、コアメンバーの募集。 ご自身の裁量で、案件を受けるかどうか決めることができるため、モチベーション高く仕事をすることができます。M&A仲介会社というと激務というイメージがあるかもしれませんが、同社ではどこまで仕事を抱えるかは個々人のライフスタイルによって決めることが可能で、大半の社員はあまり残業せず、効率よく仕事を進めています。 2022年の上場を目指して証券会社・監査法人はすでに契約済みです。組織が大きくなる過程であり、今入社頂ければ高い役職も狙いやすいです。 ストックオプション制度があります。 (2020年3月に全社員へ付与。今後、2021年3月、2022年3月にまた付与される予定) (3)M&A全体の知見が身につく。優秀なメンバーのもと、成長が出来る環境。 事業承継問題の解決、企業の存続・発展、起業家のエグジット支援、相乗効果の創出等の社会的意義のあるM&Aを自ら創出できます。「自身がいなければ、この組み合わせのM&Aは生まれていなかった」という達成感が得られ、顧客からも感謝されます。また、日々、顧客である優秀な経営者と身近に接することで、ビジネス、生き方について幅広く学ぶことが可能です。 (4)厳しい予算(ノルマ)は設定されておらず、ワークライフバランスを保ちながら、自らが取り組みたい案件に全力で向き合うことができる。18時~19時の間にはほとんどの社員が帰宅します。

  • 応募資格

    <学歴>大学院、大学卒以上 <必要業務経験> ■必須条件:いずれも該当する方 ・社会人経験1年以上 ・積極的に業務に取り組む意欲のある方 ■希望条件: ・銀行、証券、商社、不動産、保険、IT、ヘルスケア(医療、介護、薬局)などの業界経験のある方 ・金融機関における投資銀行業務・法人営業部門、PE投資会社、VC、戦略系コンサルティング、事業会社の法人営業、経営企画部門などの経験者 ・コミュニケーション能力、営業力、地頭の良さ、向上心があること。 M&A業務の経験があることが望ましい。少なくとも、ある程度決算書が読めること。 M&A業務が未経験の場合は一から指導しますが、財務・会計・税務・法務・その他業界知識等、強い意欲を持って習得することが求められます。

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    株式会社Apex

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上場カバレッジ・ジュニアバンカー ※勤務地希望考慮(東京・大阪・名古屋)

非公開
日系大手投資銀行で上場カバレッジ・ジュニアバンカーを募集いたします。アソシエイト業務からスタートして、必要とされる幅広いナレッジを身に付けていただき、将来的なカバレッジバンカーを目指していただきます。
600万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

水野 高志
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 愛知県

  • 仕事内容

    ◇上場企業のカバレッジ・ジュニアバンカー(アソシエイト業務担当者) ■カバレッジバンカーのサポート(案件のオリジネーションやエグゼキューション等) ■マーケット、業界、個別企業に関する分析、資料作成 ■M&Aや株式・社債を通じた資金調達等、投資銀行に関わる各種ソリューション提案の資料作成 ■顧客企業のIRサポート ※当部門(投資銀行法人RM)は、担当セクター(業界)によって部署が分かれており、今回は上場企業を担当する全部署合同での募集となります。配属部署については、これまでの経験、希望等を踏まえて相互にご相談のうえ、決めさせていただきます。 ※各部署とも顧客企業の担当者であるカバレッジバンカー及びそのサポートを行うジュニアバンカー(アソシエイト業務担当者)で構成されています。このサポート業務は、カバレッジバンカーになるための準備期間も意味します。トップレベルの企業をサポートするために必要とされる幅広いナレッジを身に付けていただき、将来的にカバレッジバンカーとしてご活躍されることを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ■対顧客ビジネス経験及びコミュニケーション能力(法人営業経験者) ■企業財務の専門知識を有する、もしくは習得に意欲的 ■法務・税務・会計等の専門知識を有する、もしくは習得に意欲的 <あれば尚可> ■ビジネスレベルの英語力 ■投資銀行業務経験(ジュニアバンカーの経験あれば尚歓迎)

  • 人材紹介会社

    株式会社ウエストンキャリア

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【国内初の無店舗型銀行】事業法人部 オリジネーション担当

【国内初の無店舗型銀行】
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経験や適性に応じて以下いずれかの業務をお任せいたします。 (1)国内シンジケートローンに係るオリジネーション (2)再生可能エネルギー分野に係るローンオリジネーション (3)物流施設に係るローンオリジネーション (4)プロジェクトファイナンスに係るオリジネーション (5)M&Aに係るローンオリジネーション (6)メザニン投資、メザニンファイナンス、エクイティ投資に係るオリジネーション (7)信託機能を活用した資産流動化取組のオリジネーション

  • 応募資格

    ・銀行、信託、証券、保険、リース会社等の金融機関やファンドにおいて専門的なファイナンス経験を有している方。  ※再生可能エネルギー、物流分野については、金融機関の経験がなくても、事業会社で開発経験があればご応募いただけます。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【外資系資本銀行】法人営業リレーションシップマネージャーASC~VP

非公開
350万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法人金融部門内における下記いずれかの業務に従事いただく予定です。 ・既存取引先に対する、融資業務を中心とした各種バンキングビジネスの推進、業況のフォロー・モニタリング(顧客対応、内部資料作成等)。 ・新規取引先の開拓。 ・上記業務に関わる付随業務、各種事務等。 ・国内一般事業法人との総合取引推進(融資・預金・外国為替・その他アドバイザリー等の役務提供)。 ・融資実行後の債権管理業務全般(モニタリング、自己査定等)。 ・流動化およびストラクチャード・ファイナンス案件の提案と組成。 ・外部弁護士委嘱案件に係るドキュメンテーション業務の受託。 ・プライベートエクイティファンドの出資および各種管理業務。 ・M&Aアドバイザリー業務。 ・国内外の不動産ファンドに対するノンリコースファイナンスまたはリコースローンのオリジネーション業務 。 ※想定される配属部署は以下の通りです。 店周法人RM/M&A/不動産ファイナンス/事業法人等RM/LBOファイナンス/ストラクチャードファイナンス。 (候補者の経歴・キャリア志向をもとに、選考の過程の中で配属先を検討予定) 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・金融機関において法人融資関連の業務経験3年以上。 ・大学卒以上。 ・語学:英語、中国語できれば尚可。 ・一般的なPCスキル(Word,Excel,PowerPoint)。 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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不動産法人営業 リコースローン担当 ASC~AVP

非公開
【外資系資本銀行】不動産ファイナンス部
~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    不動産リコースローン業務(案件ソーシングから実行、期中管理を含む)をご担当いただきます。 ・取引先への取引推進(シンジケートローン、アドバイザリー等によるフィー収益、預金獲得等を含む) ・行内クレジットプロセス、自己査定等  「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、以下の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・社会人経験3年以上ある方。 ・不動産セクター法人向け融資分析に関する知識、経験あれば尚可。 ・新しい取り組みに対して前向きで、コミュニケーション能力ある方。 ・一般的なPCスキル(Word, Excel, Powerpoint) ・大学卒以上。 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、以下の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【秦野勤務(転勤なし)】財務・保険コンサルティング/金融業界経験歓迎/次期幹部候補/年収600万

※社名非公開※秦野市/財務・保険コンサルティング
地元の中小企業からの信頼感抜群/財務コンサルティングがウリの保険代理店
600万円~650万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

柏崎 弘美
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ・法人顧客/個人顧客向けに以下業務を実施  財務諸表分析、資産形成・資産運用、相続対策、生損保代理店業務 ※採用から最大2年の期間は、大手保険会社へ研修出向し、  各種研修プログラムを受講いただきます

  • 応募資格

    ・大卒以上 ・要普通免許 【尚可】FP資格、証券外務員 <求める人物像> ・将来の幹部候補生として、経営マインドをもって業務にあたる姿勢をお持ちの方 ・知識習得に積極的な姿勢をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社東京海上日動キャリアサービス

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【未経験可】企業向け保険/福利厚生コンサルタント

非公開
◆外資系大手保険会社◆年収~600万
450万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

實方 明菜
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グローバル企業向けに、福利厚生制度や保険制度の導入・整備を提案していただきます。 ・従業員や駐在員向けの福利厚生として、団体保険など各種保険制度の提案 ・日本/海外各国の福利厚生制度・社会保険制度に関する情報提供 ・既存契約のメンテナンス及び拡販 ★世界的な新型コロナ感染拡大を受け、福利厚生制度のひとつである保険制度を 見直す企業が増えており、活躍が期待されるポジションです

  • 応募資格

    ・大学卒業以上 ・3年以上の保険/金融業界実務経験 ・ビジネスレベルの英語力

  • 人材紹介会社

    タリスマン株式会社

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生命代理店に向けたコンサルティング業務(生保業界未経験の方歓迎)

グローバルにも優れる外資系有力生命会社
代理店への支援、コンサルティングがミッションであり、直截販売の営業ポジションではありません。その為、定着率は93.5%の高さが同社の魅力の象徴です
550万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 代理店向けの営業コンサルティング。※直接販売の営業ではありません。 総合保険代理店、会計事務所代理店、企業代理店などのクライアントに対して 商品の情報や知識、販売促進方法の共有だけでなく、各コンサルティングを行うことで最適なビジネスモデルへと導く役割を担っています。 【具体的には】 ■代理店への営業コンサルティング 保険・金融業界全般の情報提供をしながら、代理店経営に対するアドバイスも行います。代理店の事業成長のために、経営に深く踏み込んだ提案が期待されています。 ※直接販売はありません。 ■教育・研修の実施 代理店向けの勉強会や集合研修を主催します。 日々の訪問で吸い上げた現場のニーズを取り入れ、ご自身で研修内容を考え、実践します。 ■優良代理店の新規開拓 既存代理店からの紹介や個々のアプローチにより、新たな優良代理店を開拓していきます。 あなた自身の価値でジブラルタ生命のマーケットを拡大して、より多くの新しい代理店、プロデューサー、そしてお客様に影響を与えてください。 ■充実した研修体制 入社後2ヶ月間の初期研修(東京での集合研修)があります。 配属後もweb研修や定期的なトレーニングがあるので、保険業界・代理店営業が未経験の方でも安心して活躍いただける環境を用意しております。 ◎新人の定着率は93.5%と定着率の高さが同社の魅力の象徴です ☆少しでも興味のある方は説明会にご参加ください!  ・説明会に参加後、改めて選考に進むかどうかのご意思を伺います。  ・2~3時間の説明会では、より詳しい業務内容や待遇の説明、質疑応答などを行なっています。

  • 応募資格

    【期待する人材イメージ】 社会人経験2年以上 金融業界での営業経験を有する方(1年くらいでOK)尚可 ■本ポジションでは生命保険会社のご経験を有される方を除いた募集です。 背景は、同社なりのコーポレートカルチャーで同社の期待する人材としての成長を願う為です。 ※転職歴では当社が3社目までの方とさせて頂きます

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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M&A専門会社 コンサルタント(営業)

非公開
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

小笠原 寛
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    M&A仲介・アドバイザリー業務 ソーシングからクロージングまでの中堅中小企業のM&Aに関する一連の業務を担当していただきます。

  • 応募資格

    大卒以上の方 【必須】 ・3年以上の法人営業経験 ・財務の基礎知識がある方 【歓迎経験/スキル】 ・銀行・証券会社で優秀な営業成績をお持ちの方 ・日商簿記2級以上の有資格者又は、同程度の知識のある方 ※M&A業務未経験の方OK!

  • 人材紹介会社

    エンジニアネット株式会社

気になる 詳細を見る

【未経験採用!】M&Aアドバイザリー企業 コンサルタント

非公開
450万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

小笠原 寛
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社では、世間一般に未だ認知されていない中堅・中小企業M&Aを、 潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じてソーシングを行っております。 入社当初は今までの経験スキルを武器にソーシング活動に従事して頂きますが、 自らの案件が進んだ場合には、部長などの同行を得ながらメイン担当者として クロージングまでをサポートして頂きます。 自身の案件成約、OJTや社内ナレッジを通じてスキルアップを行って頂き、 M&Aの一連のフローをこなせるようになって頂きます。 【職務詳細】 ・M&A案件の発掘、仕掛け案件の創出・・・事業再編、企業提携のターゲット企業へのアプローチ及び提案。 ・買収、上場子会社の完全子会社化 ・M&Aスキームの財務会計・税務・法務・商法・証券取引法等のアドバイス業務。 ・デール毎に税務・会計・法務の観点からベストM&Aスキーム作りの検討。 ・業界動向リサーチ・・・・業界動向及び企業の戦略分析 ・秘密保持契約の締結~最終合意書の締結までの支援・アドバイス業務。

  • 応募資格

    大卒以上 ※第二新卒・M&A未経験歓迎です。 【必須】 ・金融機関(証券・銀行)にてリテール中心での営業経験 ・上記ポジションで顕著な営業実績をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    エンジニアネット株式会社

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