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該当求人件数: 13件

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【営業管理職候補】銀行向け営業、紹介顧客に対するコンサルティング営業

新たな不動産市場を生み出した先駆者
【営業管理職候補】銀行向け営業、紹介顧客に対するコンサルティング営業
600万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

森田 潤
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 北海道 / 宮城県 / 新潟県 / 石川県 / 愛知県 / 広島県 …

  • 仕事内容

    ・提携済み銀行/信用金庫等の支店に訪問し、支店長・行員に向けた弊社商材理解やメリットなどを説明し、ご理解を頂き、見込み客のご紹介を頂くことを目的とした営業活動 ・紹介後の見込み客に対する弊社商材である不動産を活用したコンサルティング営業      ※業務を通じ、不動産・税金・リアル経済学などの知識を得る事ができます。      【入社後】入社後3か月は営業教育部にて基礎研修を実施。 その後、3か月は主任以上の同行を中心としたOJT研修になります。 金融機関、見込み客に対してとそれぞれの流れとやり方を学んでいただきます。

  • 応募資格

    【必須】                                        ■金融業界(銀行・証券・保険)や不動産業界での法人営業経験                              ■営業マネジメント経験 【尚可】                                        ■宅地建物取引士を保有している方                            宅地建物取引士をお持ちでない方は、入社後に取得をお願いしております。 ★クライアント数は5年連続NO.1。メディアにも注目され500社以上の企業様と取引をし、預かり資産時価総額は3186億円を超える規模に。 ★個々の成長度合いで評価し、収入やポジションに反映。30代前半で本部長を務めるものもおり、ご自身の意思でチャンスをつかめる環境です。 ■資格 宅地建物取引士 尚可 ■学歴 不問

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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超富裕層向け 既存顧客営業

日系総合金融サービス
450万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    証券・保険・住宅ローン分野を中心に 最適なプランを富裕層や超富裕層向けにワンストップでご提案していただきます。 【担当顧客】 中小企業のオーナー/富裕層向け 【取扱商品】 ●株式投資、投資信託、債券投資 等の資産運用アドバイス業務 ●生命保険 ●損害保険 ●少額短期(地震) ●住宅ローン(フラット35)、借換など

  • 応募資格

    ■証券または銀行業界での富裕層向け営業経験 ■証券外務員一種

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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M&Aコンサルタント

非公開
480万円~1700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

中尾 修
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【M&Aコンサルタント】 ・案件の主担当・責任者として、案件発掘、企業価値算定、候補企業のリストアップ、打診、条件交渉、基本合意、デューデリジェンスのアレンジ、最終契約等のM&Aの一連のプロセスをお任せします。

  • 応募資格

    ・M&A仲介業務経験者(目安3年) ・自らM&Aの売却案件を発掘(ソーシング)できる方 ・もしくは金融機関で優秀な営業成績を残してきた方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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営業戦略/金法営業(各金融機関のトップセールスが集結する少数精鋭のチームです)

新たな不動産市場を生み出した先駆者
700万円~1700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    金融法人向け(証券・銀行・地銀・信金)の営業戦略として、 企画から実行までをご担当頂きます。 ・顧客の紹介を受け自社の不動産販売の拡大に貢献 ・セミナー講師などもお任せする場合もございます

  • 応募資格

    ■5大証券・メガバンク・大手地銀で法人営業の経験者 ■営業としての実績を語れる方 ■不動産関連の知識は優遇

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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【リーダー候補】富裕層向けコンサルティング営業/顧客紹介促進・クロージング

資産運用コンサルティング企業
資産形成用のオフィス物件を銀行から顧客の紹介を受けて提案致します。
687万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    弊社の営業スタイルとなる銀行からの見込み客(法人・個人)紹介を目指し、 提携銀行支店への営業と紹介を頂いた見込み客に対する投資不動産を活用したコンサルティング営業になります。 【詳細内容】 〇提携済み銀行/信用金庫等の支店に訪問し、支店長・行員に向けた弊社商材理解やメリットなどを説明し、ご理解を頂き、見込み客のご紹介を頂くことを目的とした営業活動 〇紹介後の見込み客に対する弊社商材である不動産を活用したコンサルティング営業

  • 応募資格

    【必須要件】 下記何れか1つ以上の経験者 1.金融業界出身者で銀行開拓・提携の営業経験をお持ちの方 2.大手不動産・金融・証券・生保でのトップセールス経験者 3.都市銀行、地方銀行において営業・融資業務(外回り業務)のご経験 【尚可】 ・上記1~3の経験に加えて10名以上のマネジメント経験 ・宅地建物取引士を保有している方 ※業務を通じ、不動産・税金・法律の知識等を得る事ができます。  宅地建物取引士をお持ちでない方は、入社後に取得を図ります。

  • 人材紹介会社

    株式会社トータルブレーン

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【代理店営業】不動産資産形成_管理職候補_第二創業期

新たな不動産市場を生み出した先駆者
業界No1/売上500億円/第二創業期でスピード感有り/若手も活躍
450万円~750万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

森田 潤
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ・営業協力先(銀行、税理士)および顧客(法人・個人)へ訪問、商材説明 ・資産形成コンサルティング 【研修】 ・営業教育部にて入社後2週間の座学研修(商材理解、営業方法) ・座学研修後の数ヵ月は主任以上との同行を中心としたOJT研修

  • 応募資格

    【必須】 ・不動産or銀行・証券・保険などの金融業界で営業をされてきた方 ・実行完結力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・粘り強く目標を達成する力 ・論理的思考能力のある方 ・成長意欲、上昇志向の強い方 【尚可】 ・管理職経験ある方

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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【管理職】【年収2000万円まで可能】【銀行・信金向け営業】

新たな不動産市場を生み出した先駆者
個人またはチームで圧倒的な成果を上げた方を求めています。
900万円~2000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

森田 潤
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 北海道 / 宮城県 / 新潟県 / 石川県 / 愛知県 / 広島県 …

  • 仕事内容

    ・提携済み銀行/信用金庫等の支店に訪問し、支店長・行員に向けた弊社商材理解やメリットなどを説明し、ご理解を頂き、見込み客のご紹介を頂くことを目的とした営業活動 ・紹介後の見込み客に対する弊社商材である不動産を活用したコンサルティング営業 ◎第二創業期を迎え、更なる業容拡大と発展に向けた施策を推進中。  その取り組みを、営業活動を通して支えていきます。

  • 応募資格

    ■金融業界(銀行、証券、生命保険、損害保険で金融商品を扱っている業界)営業経験者 ■不動産業界(BtoC、BtoB)での営業経験者 ■金融、不動産業界以外の業界で、経営、事業戦略に基づいた提案営業をしてきた方、経営者に対しての営業経験

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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ポテンシャル採用/銀行支店開拓及び紹介顧客に対するコンサルティング営業

新たな不動産市場を生み出した先駆者
業界No1/売上500億円/第二創業期でスピード感有り/若手も活躍/
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 北海道 / 宮城県 / 新潟県 / 石川県 / 愛知県 / 広島県 …

  • 仕事内容

    自社の営業スタイルとなる銀行からの見込み客(法人・個人)紹介を目指し、提携銀行支店への営業と紹介を頂いた見込み客に対する投資不動産を活用したコンサルティング営業になります。 《~具体的には~》 ・提携済み銀行/信用金庫等の支店に訪問し、支店長・行員に向けた弊社商材理解やメリットなどを説明し、ご理解を頂き、見込み客のご紹介を頂くことを目的とした営業活動 ・紹介後の見込み客に対する弊社商材である不動産を活用したコンサルティング営業 ◎第二創業期を迎え、更なる業容拡大と発展に向けた施策を推進中。  その取り組みを、営業活動を通して支えていきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・営業を希望される方 【尚可】 ・業界不問、営業経験のある方 ・金融業界での営業経験ある方、尚可 ・宅地建物取引士を保有している方 ※業務を通じ、不動産・税金・法律の知識等を得る事ができます。  宅地建物取引士をお持ちでない方は、入社後に取得を図ります。

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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M&Aコンサルタント◆業界最高水準のインセンティブ制度/M&Aのプロとして高い専門性が身につく◆

インテグループ株式会社
480万円~4000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ■業務内容: 案件の主担当・責任者として、案件発掘、企業価値算定、候補企業のリストアップ、打診、条件交渉、基本合意、デューデリジェンスのアレンジ、最終契約等のM&Aの一連のプロセスをお任せします。 ■直近の実績: ・後継者不在のため、運送業の会社(売上:約2億円)を事業規模及び拠点数の拡大を目指す同業に譲渡 ・別の事業に挑戦するため、インテリア生活雑貨のECを運営する企業(売上:約20億円)を、商品販売チャネルの多角化を目指す企業へ譲渡 ■特徴・魅力 (1)業界のなかでも圧倒的に高い配分率を誇るインセンティブ制度。 固定給に加えて成果に応じた高いインセンティブがつきます。成果に応じて報われる給与体系を採用しているため、年収に上限はございません。 案件ごとの売上金額に対し、いわゆるレーマン方式でインセンティブが決まります。 案件をソーシング(案件獲得)からエグゼキューションまで一貫して担当した場合には 売上金額の25%~40%がインセンティブとなります。 目安としては、1億円の売上で、インセンティブ含めた年収が3,000万円程度になるかなと思います。 例えば同業の同じくリーディングカンパニー・日本M&Aセンター社のインセンティブ料率は最大で売上の約10%ですので、コンサルタントにとって大きなメリットだと思います。 (2)大きな裁量権を持って事業拡大に貢献!上場を目指し、コアメンバーの募集。 ご自身の裁量で、案件を受けるかどうか決めることができるため、モチベーション高く仕事をすることができます。M&A仲介会社というと激務というイメージがあるかもしれませんが、同社ではどこまで仕事を抱えるかは個々人のライフスタイルによって決めることが可能で、大半の社員はあまり残業せず、効率よく仕事を進めています。 2022年の上場を目指して証券会社・監査法人はすでに契約済みです。組織が大きくなる過程であり、今入社頂ければ高い役職も狙いやすいです。 ストックオプション制度があります。 (2020年3月に全社員へ付与。今後、2021年3月、2022年3月にまた付与される予定) (3)M&A全体の知見が身につく。優秀なメンバーのもと、成長が出来る環境。 事業承継問題の解決、企業の存続・発展、起業家のエグジット支援、相乗効果の創出等の社会的意義のあるM&Aを自ら創出できます。「自身がいなければ、この組み合わせのM&Aは生まれていなかった」という達成感が得られ、顧客からも感謝されます。また、日々、顧客である優秀な経営者と身近に接することで、ビジネス、生き方について幅広く学ぶことが可能です。 (4)厳しい予算(ノルマ)は設定されておらず、ワークライフバランスを保ちながら、自らが取り組みたい案件に全力で向き合うことができる。18時~19時の間にはほとんどの社員が帰宅します。

  • 応募資格

    <学歴>大学院、大学卒以上 <必要業務経験> ■必須条件:いずれも該当する方 ・社会人経験1年以上 ・積極的に業務に取り組む意欲のある方 ■希望条件: ・銀行、証券、商社、不動産、保険、IT、ヘルスケア(医療、介護、薬局)などの業界経験のある方 ・金融機関における投資銀行業務・法人営業部門、PE投資会社、VC、戦略系コンサルティング、事業会社の法人営業、経営企画部門などの経験者 ・コミュニケーション能力、営業力、地頭の良さ、向上心があること。 M&A業務の経験があることが望ましい。少なくとも、ある程度決算書が読めること。 M&A業務が未経験の場合は一から指導しますが、財務・会計・税務・法務・その他業界知識等、強い意欲を持って習得することが求められます。

  • 人材紹介会社

    株式会社Apex

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M&Aコンサルタント◆上限の無い高いインセンティブ制度/M&Aのプロとして高い専門性が身につく◆

株式会社FUNDBOOK
500万円~7000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    1.職務内容 同社が運営するM&Aプラットフォームにおいて、クライアントに対するM&Aのコンサル業務、アドバイザリー業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・案件概要書の作成 ・ノンネームシートの作成 ・企業価値算定書の作成 ・M&Aナレッジマネージメント ・ドキュメントのテンプレート作成 ・M&Aノウハウの蓄積・共有 ・営業部門の研修カリキュラムの作成・実施 2.入社後の魅力 直近で、大手M&Aファーム(仲介、アドバイザリー)のトップコンサルタントが数多くジョインしており、未経験であってもトップコンサルタントのOJTを通じた教育を受け、アーリーステージならではのスピード感、他社にはない風通しの良い社風のもと、業務に邁進することが出来ます。 報酬についても現収を踏まえたベース支給、および実績に応じたインセンティブ制度が整っており、同業他社と比較しても高い給与を得ることが可能です。

  • 応募資格

    【望ましいバックグラウンド】 下記いずれか必須 ・金融機関での2年以上の営業経験 ・資産家や経営者、経営上層部への営業経験が2年以上ある方 (銀行や証券だけでなく、不動産、人材紹介業の方でも可です。) ・何らかのM&Aに関する業務経験、知識をお持ちの方 ・営業で優れた成績を残されている方 ・公認会計士、税理士、弁護士等の資格を保有している方

  • 人材紹介会社

    株式会社Apex

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M&Aコンサルタント◆業界最高水準のインセンティブ制度/M&Aのプロとして高い専門性が身につく◆

インテグループ株式会社
480万円~4000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ■業務内容: 案件の主担当・責任者として、案件発掘、企業価値算定、候補企業のリストアップ、打診、条件交渉、基本合意、デューデリジェンスのアレンジ、最終契約等のM&Aの一連のプロセスをお任せします。 ■直近の実績: ・後継者不在のため、運送業の会社(売上:約2億円)を事業規模及び拠点数の拡大を目指す同業に譲渡 ・別の事業に挑戦するため、インテリア生活雑貨のECを運営する企業(売上:約20億円)を、商品販売チャネルの多角化を目指す企業へ譲渡 ■特徴・魅力 (1)業界のなかでも圧倒的に高い配分率を誇るインセンティブ制度。 固定給に加えて成果に応じた高いインセンティブがつきます。成果に応じて報われる給与体系を採用しているため、年収に上限はございません。 案件ごとの売上金額に対し、いわゆるレーマン方式でインセンティブが決まります。 案件をソーシング(案件獲得)からエグゼキューションまで一貫して担当した場合には 売上金額の25%~40%がインセンティブとなります。 目安としては、1億円の売上で、インセンティブ含めた年収が3,000万円程度になるかなと思います。 例えば同業の同じくリーディングカンパニー・日本M&Aセンター社のインセンティブ料率は最大で売上の約10%ですので、コンサルタントにとって大きなメリットだと思います。 (2)大きな裁量権を持って事業拡大に貢献!上場を目指し、コアメンバーの募集。 ご自身の裁量で、案件を受けるかどうか決めることができるため、モチベーション高く仕事をすることができます。M&A仲介会社というと激務というイメージがあるかもしれませんが、同社ではどこまで仕事を抱えるかは個々人のライフスタイルによって決めることが可能で、大半の社員はあまり残業せず、効率よく仕事を進めています。 2022年の上場を目指して証券会社・監査法人はすでに契約済みです。組織が大きくなる過程であり、今入社頂ければ高い役職も狙いやすいです。 ストックオプション制度があります。 (2020年3月に全社員へ付与。今後、2021年3月、2022年3月にまた付与される予定) (3)M&A全体の知見が身につく。優秀なメンバーのもと、成長が出来る環境。 事業承継問題の解決、企業の存続・発展、起業家のエグジット支援、相乗効果の創出等の社会的意義のあるM&Aを自ら創出できます。「自身がいなければ、この組み合わせのM&Aは生まれていなかった」という達成感が得られ、顧客からも感謝されます。また、日々、顧客である優秀な経営者と身近に接することで、ビジネス、生き方について幅広く学ぶことが可能です。 (4)厳しい予算(ノルマ)は設定されておらず、ワークライフバランスを保ちながら、自らが取り組みたい案件に全力で向き合うことができる。18時~19時の間にはほとんどの社員が帰宅します。

  • 応募資格

    <学歴>大学院、大学卒以上 <必要業務経験> ■必須条件:いずれも該当する方 ・社会人経験1年以上 ・積極的に業務に取り組む意欲のある方 ■希望条件: ・銀行、証券、商社、不動産、保険、IT、ヘルスケア(医療、介護、薬局)などの業界経験のある方 ・金融機関における投資銀行業務・法人営業部門、PE投資会社、VC、戦略系コンサルティング、事業会社の法人営業、経営企画部門などの経験者 ・コミュニケーション能力、営業力、地頭の良さ、向上心があること。 M&A業務の経験があることが望ましい。少なくとも、ある程度決算書が読めること。 M&A業務が未経験の場合は一から指導しますが、財務・会計・税務・法務・その他業界知識等、強い意欲を持って習得することが求められます。

  • 人材紹介会社

    株式会社Apex

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M&Aコンサルタント◆上限の無い高いインセンティブ制度/M&Aのプロとして高い専門性が身につく◆

株式会社FUNDBOOK
500万円~7000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    1.職務内容 同社が運営するM&Aプラットフォームにおいて、クライアントに対するM&Aのコンサル業務、アドバイザリー業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・案件概要書の作成 ・ノンネームシートの作成 ・企業価値算定書の作成 ・M&Aナレッジマネージメント ・ドキュメントのテンプレート作成 ・M&Aノウハウの蓄積・共有 ・営業部門の研修カリキュラムの作成・実施 2.入社後の魅力 直近で、大手M&Aファーム(仲介、アドバイザリー)のトップコンサルタントが数多くジョインしており、未経験であってもトップコンサルタントのOJTを通じた教育を受け、アーリーステージならではのスピード感、他社にはない風通しの良い社風のもと、業務に邁進することが出来ます。 報酬についても現収を踏まえたベース支給、および実績に応じたインセンティブ制度が整っており、同業他社と比較しても高い給与を得ることが可能です。

  • 応募資格

    【望ましいバックグラウンド】 下記いずれか必須 ・金融機関での2年以上の営業経験 ・資産家や経営者、経営上層部への営業経験が2年以上ある方 (銀行や証券だけでなく、不動産、人材紹介業の方でも可です。) ・何らかのM&Aに関する業務経験、知識をお持ちの方 ・営業で優れた成績を残されている方 ・公認会計士、税理士、弁護士等の資格を保有している方

  • 人材紹介会社

    株式会社Apex

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急成長コンサルティングファームでのコンサルタント

フリーコンサルタント活用サービス提供ベンチャー
800万円~1800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クライアントの新規事業に関するコンサルティング業務 特にデジタルトランスフォーメーションに強み

  • 応募資格

    【必須】 外資系コンサルティングファームにてマネージャー以上のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社コトラ

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1~13 件目を表示(全13件)
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