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海外事業推進【大阪】

太陽工業株式会社
◆◇大型膜構造物製造において世界シェア7割と業界トップ!東京ドーム・オリンピック会場など、世界の建築物において実績有◆◇◆◇また社風として教育投資の考えを大切にしており、現場担当者に任せきる…
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    海外事業推進担当として、同社海外事業拡大のための下記業務をお任せします。 【募集背景/業務内容】 同社事業は、大型で難易度の高いプロジェクトを扱うケースが多いがゆえに、長年海外での収益体制の確立には課題があり、ここ数年は構造改革に取り組むため、売上規模としては従来の50%程度に留めてきました。 しかしながら、直近で構造改革がアメリカ等の市場では一定の効果を見せ、また同社の創業100周年の節目を迎えることから、改めて世界での同社グループのプレゼンスを向上させるべく海外事業戦略の再構築に着手し始めることとしました。 具体的には、事業戦略策定のプロフェッショナルを海外事業部門の統括本部長として迎え、戦略ならびに実行計画の立案を行います。 そこで、その本部長の直下のポジションにて情報収集、戦略立案、仮説検証、戦略展開等を一緒に実行・支援をお任せ致します。 【組織構成】上記、本部長直下のポジションになります。 ◎太陽工業社の魅力◎ 大型膜構造物製造において世界シェアトップ、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です! 社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。 また、建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも同社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 【代表的な膜構造建築物】 東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム(天井)、埼玉スタジアム(天井)、味の素スタジアム(天井)、阪神競馬場(観客席シェード部分)、大阪ユニバーサルシティ駅、新豊洲Brilliaランニングスタジアム、Medina Haram Piazza Shading Umbrellas(Saudi Arabia)、Denver International Airport(USA)、Shanghai International Circuit(CHINA)、SouthAfrica FIFA World Cup Stadium(SouthAfrica)、LODZ TRAMSTATION(Poland) 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■日常会話レベルの英語力 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・海外営業経験をお持ちの方 ・事業企画・事業推進・事業戦略策定業務等のご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでのコンサルティング業務経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 ※海外での居住経験をお持ちの方は歓迎です。 【歓迎要件】 ■事業戦略策定や実行のご経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英会話能力

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【大阪】エネルギー産業コンサルタント【WEB面接可】

PwCコンサルティング合同会社
世界最大級のプロフェッショナルファーム
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    E&Uチームは、全ての企業の基盤となるエネルギー全般を取り扱うインダストリーチームで、各産業において新規事業創出やM&Aを含む海外進出等による”攻め”と、規制対応、DX化を含む既存業務の高度化、効率化等による”守り”の両面から、クライアントが不確実性の高い事業環境において勝ち抜くために必要なサービスを、戦略策定から実行支援に至るまで一貫して担います。 【担当業界】 電力、ガス、石油等の既存エネルギー企業に加え、エネルギーを主力事業と位置付ける商社、重工・エンジニアリング、総合電機、通信等、他業界からの新規参入企業を担当します。 【担当領域】 担当領域 (1)事業戦略策定・実行支援 (2)業務改革(BPR)支援 (3)DX戦略策定・実行支援 等 【具体的なプロジェクト】 (1)事業戦略策定・実行支援 ・水素・アンモニア・SMR等のクリーンエネルギーに関する事業戦略策定・実行支援 ・再生可能エネルギーおよび新エネルギーに関する事業戦略策定・実行支援 ・市場調査、M&A等の海外事業戦略策定・実行支援 ・レベニューキャップ制度等の規制対応に向けた戦略策定・実行支援 ・グループ事業・組織再編に関する戦略策定・実行支援 (2)業務改革(BPR)支援 ・Cloud, AI等を活用したエネルギートレーディング、リスクマネジメントの業務改革支援 ・ERP/EPM,データ仮想化等を活用したグループ経営管理の高度化支援 ・EAM/APM,IoT,AI等を活用した設備・工事管理の業務改革支援 ・CIS, CRM等を活用した顧客管理、料金計算、受付・請求等の業務改革支援 ・ERP, RPA等を活用したバックオフィス(経理、資材調達、人事等)の業務改革支援 ・バックオフィス(経理、資材調達、人事等)のSSC/BPO戦略策定・導入支援 (3)DX戦略策定・実行支援 ・データドリブン経営を目的とした全社DX戦略策定・実行支援 ・Drone, AI, IoT等を活用した新規事業戦略策定~事業立ち上げ支援 ・DX組織立ち上げ及びDX人材育成支援 ・発電所等の重要施設を対象としたサイバーセキュリティー戦略策定・導入支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コンサルティング経験者(SIerやITベンダーでのITコンサルティングやアカウント営業/プリセールス経験を含む)で、脱炭素化、規制制度対応、スマートシティ等、DXを含む経営改革や付加価値創造のご経験やご興味をお持ちの方 ■エネルギー&ユーティリティ産業界の事業会社において ■インフラ、商社、金融機関や官公庁において、エネルギー&ユーティリティ産業向けのご経験をお持ちの方

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    株式会社パソナ

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開発部門における管理業務担当者≪建設機械技術第二部≫

株式会社クボタ
■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、…
500万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    建設機械技術第二部にて建設機械(コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー等)開発における管理業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ■開発部門における各種管理業務の標準化、業務改革・改善 ■研究開発費用・設備投資予算の予実管理 ■ISO9001、ISO14001、人員・労務管理サポート、各種監査対応 ■その他の管理・総務業務 【募集背景】 体制強化(増員) 【仕事の進め方】 ■任されたテーマの標準化、業務改革・改善案を企画・検討し、上長に業務報告を適宜行い、承認を得ながら実行していただきます。 ■業務の標準化、業務改革・改善(業務設計)が中心であり、実務は事務員(派遣社員等)が担うことが多いと想定しています。(実務が全くない訳ではない) ■開発管理スタッフで定例会議(週1回程度)を行い、各テーマの進捗確認と情報共有を行いながら進めていただきます。 【想定されるキャリアパス(入社5年目以降のイメージ)】 ■開発部門における管理業務の第一人者となっていただくことを期待しています(能力・適性によってはマネージャーを担っていただきたい)。 ■管理業務のスペシャリストとして、建機事業推進部、研究勤労部、海外関連会社等での管理業務に従事いただく可能性もございます。 【ポジションのやりがいや魅力】 ■開発部門における管理業務を幅広く担当でき、また業務上の問題・課題に自分の意思で取り組むことができます。 ■企画から実行までを自ら行うことになるため、関係部門の反応や結果を肌で感じることができます。 ■関係部門の管理者(部課長)とのやりとりも多いため、時にはタフな議論や交渉も生じますが、自分の意思・アイディアを反映させやすいポジションです。 【現状の課題】 ■製品開発力強化、市場品質問題解決迅速化による顧客満足度向上 ■部門運営管理レベル向上によるリスク低減 【組織について】 ■建設機械技術第二部: 北米市場を中心に販売しているコンパクトトラックローダー(CTL)、スキッドステアローダー(SSL)等の運搬系建設機械の製品・技術開発を行っています。 【製品の優位性・特徴】 コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー: ■当該製品は、アタッチメントと呼ばれる部品を取り換えることで、掘削、運搬、伐採、清掃といった様々な作業を行える汎用的な機種で、その特性から北米を中心に売上を伸ばしています。 ■今後、北米だけでなく、都市化が進む新興国への展開も積極的に進めていきたいと考えております。 ■また、同社製品の強みは「高品質」「操作性の良さ」に加えて、上記にも記載した「汎用性の高さ」です。 ■クボタならではのエンドユーザーに寄り添った製品開発で、付加価値ある製品をベースに、アタッチメントを充実させることでラインナップの拡充も積極的に進めております。 【クボタの取り組み】 ■世の中のインフラ構築や整備に必要不可欠な建設機械 ■同社が強みを持つ小型建設機械は全世界にも需要があり、法規制や環境対応など取り組むべきテーマは目白押しです。 ■そのため一緒にクボタの未来を創って頂ける仲間を募集しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■製造業における下記にいずれかの経験 L新しい制度の導入に際して業務設計(業務プロセスの細分化と最適化)を企画・実行したご経験 L既存の業務において業務設計やルールを見直して効率化を行ったご経験(自己完結する作業の効率化ではなく、複数の部門が関係する業務や、所属する組織において多くの人が利用する仕組み等における効率化のご経験) ■英語に抵抗のない方 ※もちろん決定している訳ではございませんが、将来のキャリアパスにおいて海外駐在の可能性があるため

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    株式会社パソナ

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社内SE(ICT本部)【大阪or東京】

株式会社クボタ
■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、…
450万円~850万円 / メンバー

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【配属先部署の担う役割】 水環境事業本部並びにコーポレート部門における基幹システム構築支援、SoE・SoI領域のアプリ/システム構築推進 【具体的な仕事内容】 ・水環境事業本部並びにコーポレート部門における基幹システム構築推進ITリーダー ・基幹システムでの要件定義、プロジェクト管理、システム立ち上げ ・水環境事業本部並びにコーポレート部門におけるSoE/SoI領域のアプリ/システム構築推進ITリーダー ・S0E/SoI領域でのPoC推進、要件定義、プロジェクト管理、システム立ち上げ/運用 ※仕事の進め方など※ 【流れ】各部部から事業戦略上や会社戦略上のICT/DXの課題があり、その概要を確認し、どのようなスケジュール/体制/外部リソースを活用するかを提案し、進めていく。 【関わる部門】研究開発部門、営業部門、製造部門、管理部門など 【担当案件数】2~3案件/人(1~3年/案件の期間) 【体制】1案件3~10名ほどのチームで進行(チームは、研究開発・営業など様々な部門メンバーで構成)。 【働くスタイル】 不明点・疑問点は他部署メンバーに直接確認する機会も多数。質問しやすい環境。よりよいものづくりを追求し続けている、従来来の考えに縛られない風土が根付いているため、既成概念にとらわれ過ぎず、自由な発想で業務を進めている。 【入社後のキャリアパス】 ・できれば5年をめどに、本部内での異動を想定している。また本人が希望すれば他部門への異動も可能である。 【現在の課題と目指す姿】 中期計画で全社的な取り組みとしてDXの推進が指示されており、現状加速度的に基幹システム再構築、SoEやSoI領域でのDXテーマが増加している。このテーマを確実に推進し、事業経営に貢献することが求められている。 現在当部ではいくつかの基幹システムの再構築の課題があり、至急の増強が求められています。また当部では、SoEやSoI領域でのシステム構築経験者が少なく、至急の増強が求められています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・システム構築の経験(要件定義、開発、運用、プロジェクト管理等) ・基幹領域(販売、購買、出荷/売上、原価管理、会計)での業務知識 ・IoTデバイス/モバイルデバイスを活用したクラウドシステム構築 ・機械学習を活用した、分析システム構築 ・ビジネス会話レベル(TOEIC750点相当)以上 【歓迎】 ・外部向けプラットフォーム構築経験 ・MS Azure上での機械学習アプリ、分析アプリ構築経験

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    株式会社パソナ

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事業性評価

東証プライム上場大手内資系グローバル製薬企業
東証プライム上場大手内資系グローバル製薬企業 / 事業性評価 /8期連続増収、5期連続増益!
600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

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脇 裕美子
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ・事業性評価のための試算・分析(例:NPV、売上予測) ・事業性評価担当者としての業務 (例:減損テスト、提携企業への説明、投資決済の際の説明) ・製品価値最大化のための他部署との協議 (例:TPP作成、各プロジェクトへのコンサルタント業務) ・データベースや論文から疫学情報を取得 ・市場性・受容度調査・データベースや論文から疫学情報を取得

  • 応募資格

    【Must】 ・4大卒以上 ・オンコロジー領域でのご経験・知識(オンコロジー領域の開発担当者と専門用語で問題無くやり取りできる方) (Best:メーカーでの開発経験、Better:オンコロジー領域でのマーケティング(*)あるいはMA経験) *: 営業ではなく、マーケティング(=販売を高める作戦を立案し、作戦実行を指揮する)です。 ・製品価値(*)をどのように高めるか、という観点で考え議論ができるご経験があること【必要】 *: 対象患者・適応症、臨床データなど、モノが提供する価値を指す。 ・エクセル能力(複雑な関数を使いこなせるレベル) ・論理的に分析・考察・説明できる能力 【Want】 ・MBA ・調査会社を使った市場性・受容度調査経験、医療データの使用経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 750点以上) 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方

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    株式会社A・ヒューマン

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【大阪】カスタマーサクセス(業務推進/データ分析)

弥生株式会社
■『業務ソフト売上実績22年連続No.1』『クラウド会計ソフト利用シェアNo.1』■年功序列ではなく、実力主義の社風■休憩スペースも充実!■社員が働きやすい環境を整備■未経験からカスタマーサ…
373万円~630万円 / メンバー

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【ミッション】 本ポジションでは、カスタマーサポート部門(カスタマーセンター)において、 同社の中長期の成長戦略実現に向けて、全社プロジェクトへの参画や本部横断の活動として、本部内課題を確実に解決するため、業務効率化を含めた組織パフォーマンスを上げる活動に取り組んでいきます。 同社のお客さまに最高の顧客体験(CX)を提供するため、あなたが持っている能力や経験をぜひ弥生のカスタマーセンターで発揮してください。 【仕事内容】 ・新しい製品サービスや社内システムに対して、お客様を最もよく知る本部としてのフィードバック ・新しい製品サービスや社内システムに対して、コンシェルジュ職を中心とした現場の声のフィードバック ・社内システムの新規導入や改善に向けた、業務設計・運用設計の企画、提案、実行 ・各本部とカスタマーサポート部門の円滑な橋渡し ・新規業務における業務プロセスの確立やお客様対応の体制や仕組みの構築 ・既存業務における業務プロセス改善や業務の見直し、自動化・効率化の推進 【具体的な業務】 ・業務改善や品質向上 ・データ分析に基づく、改善活動 ・社内向けナレッジ作成と展開 ・社員トレーニング施策の企画、コンテンツ作成 ・新サービス提供準備と運用定着 ・お客様視点でのコミュニケーション設定(お客様向けFAQ、インフォメーションの作成、発信など) 「データに潜む課題や業務効率化のレバレッジポイントを見つけ出し、業務のクオリティを上げる」 「安定した応対品質をユーザーに提供するためにメンバーの知識の底上げを行う」 など得意分野を活かし、様々な形でチームに貢献できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■中期計画の策定 ■営業企画、事業企画、商品企画、サービス企画 【歓迎要件】 ・商品企画、営業企画など企画から納品までの進捗管理の経験のある方 ・業務設計経験のある方 ・BPO企業や事業会社で改善活動をしていた方 ・定量分析から施策実行していた方 ・PL経験のある方

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    株式会社パソナ

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【農業機械事業分野における新規事業企画・事業化推進業務(管理職採用)】の募集です!

創業から130年間赤字の無いグローバル企業
農業分野は国や地域により環境や条件が異なり、夫々の地域におけるグループ会社と協力して、事業化に向けた市場調査で導きだした課題への対応方法を立案並びに実行して行く事で、新しい事業の創出を目指す仕事です。
450万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

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伊吹 明
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【入社後の具体的な仕事内容】 「事業の中期事業計画策定から実行ならびに事業運営管理の管理担当者」 ■新しい事業企画の事業企画段階より、事業採算計の立案・評価・修正を行い実行計画の策定、事業立上げ後の採算管理等の運営管理を行う部署です。 ■社内の多くの部署が関わってくる為、半年程度は上司や同僚と一緒に既存事業での経験を積んでいただき、その後、主担当者として事業運営を担ってい頂きます。 【仕事の進め方】 ・当部に所属するメンバーは、チームで新規事業の推進業務を行っています ・1つのプロジェクトのみの専任というケースは殆ど無く、部内のメンバーの多くが複数のプロジェクトにアサインしています ・経験や年齢、ポジション関係なく、新規案件に携わることができます ・本人のやる気により国内外への出張の機会も多く、社内外の方々との交流も盛んな部門です ・出張が多い中でもコミュニケーションの場を大切にしており、定例会議などを通じて業務の進捗を共有し、タスクが滞ることなくスムーズに進められます ・新規事業であることから調査項目は多岐にわたり、Webサイト上の調査のみならず、現場に足を運んでの調査も必要とされ、デスクワークの枠に捕らわれることなくチャレンジングな仕事の進め方も経験することができます 【ポジションのやりがいや魅力】 ・これまでにない新しい事業領域を切り開く先駆者として、最初は事業規模が小さいとしても将来的には大きなビジネスを育て上げる経験を実業ベースで習得する事が出来ます。 ・国内のみならずワールドワイド視点での物事を考える事で、今後、新規のみならず既存事業の拡大時にも新規事業立上げを行って来た経験はスキルアップに繋がります。 ・新規事業と言う事から、社内のみならず社外の方との接点も多い為、人脈を広げる事が可能となり、将来に向けた貴重な財産となっていく事は間違いありません。 【想定されるキャリアパス】 ・新規に立ち上げた事業規模が大きくなり、事業全体を管理運営する部門のリーダーを担って頂きます。 ・また、新規事業拡大に向けグローバル展開を視野に入れた海外出向で、更なるキャリアを積み重ねて頂く事も可能です。

  • 応募資格

    【学歴】大学、大学院卒以上 【必須語学力】TOEIC600点以上(800点以上は優遇) ※海外拠点とのメールでのやり取り、オンライン会議、海外出張などで使用。 【必須経験(MUST)】 ◎普通自動車免許(AT可) ◎MS検定3級レベル相当 ◎既成概念にとらわれない、新たな事業創出に対する意欲 ◎社内外の関係者との協議や調整に必要なコミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル 【持っていれば歓迎する経験・知識(WANT)】 ○日商簿記2級 ○第2外国語 ○海外駐在(留学含む)経験

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアリソース

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デジタルトランスフォーメーション/新規ソリューション、新規ビジネス開発

非公開
850万円~1999万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

稲垣 宏行
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    【職務内容】 先進のテクノロジーを活用したクライアント企業向けのデジタルトランスフォーメーション(デジタルビジネスの立上・推進、関連テクノロジーを活用した企業変革支援)の戦略立案・企画構想・実行支援 グループ各社及び関連先進テクノロジー企業と連携した新規ソリューション開発、新規事業開発の推進支援 (特に注力する領域は以下の通り) ・デジタルマーケティング ・IoT・コネクティドカー ・BigData(アナリティクス/基盤構築) ・AI ・ロボット・セキュリティ ・BPO(上記テクノロジーと関連したアウトソーシングビジネス)

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル等】 ・コンサルティングファーム、IT企業(特に、ビジネスアプリケーション、システムインテグレーション)、通信キャリアでの新規ソリューション開発、新規事業開発経験者(セリングではなく、中身の検討をリードした経験) ・事業会社での新規ビジネス開発経験者 ・注力するソリューションテーマにおける専門知識、デリバリー経験(特に、コネクティドカー、IoT、セキュリティ) ・納期意識、ビジネス意識を持ち、結果にコミットするプロジェクトマネジメントスキル (全て該当しなくても可) 【望ましい経験・スキル等】 ・グローバルでのビジネス、プロジェクト経験(特にマルチベンダーのグローバルプロジェクト) ・戦略的思考、経営者目線のビックピクチャーでビジネス変革を推進する志向 ・専門性、バックグランドが違うメンバーとのコミュニケーション能力 ・先端技術の情報取得に関心が持てる方 【この職種の魅力】 ・最先端のテクノロジーで世界を変えていくというチャレンジと達成感 ・複数のソリューションを統合していくビジネスプロデューサースキルの獲得 ・コンサルタントとしての総合力の発揮 ・グループで保有しているテクノロジーとの連携によるデジタルビジネス立上プロジェクトへの参画関与

  • 転職エージェント

    株式会社フィスター

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ヘルスケア事業開発スタッフ職

東証プライム上場大手内資系製薬企業
東証プライム上場大手内資系製薬企業 / ヘルスケア事業開発職!
600万円~1100万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

脇 裕美子
  • 勤務地

    大阪府 / 東京都

  • 仕事内容

    ◆医薬事業を生業とする製薬会社のバックグランドを活かしながら、依然として存在するアンメットニーズを充たすことが出来る非医薬ソリューション技術を探索し、新規事業を開発しています。 様々な先端技術を有するスタートアップなどと協業するケースが多く、スピード感を意識しながら事業開発を行います。 ・社外技術の探索・評価 ・提携先のスタートップとのアライアンスマネジメント ・新規技術を用いた新規事業の企画推進(ビジネスモデル構築など) ・臨床研究や臨床試験(治験)の企画推進(社内開発部門メンバーから成るプロジェクトのマネジメント、社内ガバナンスに対応するための各種会議体での説明等) ★☆本ポジションの魅力★☆ フロンティア事業推進室では、それぞれのメンバーが担当事業プロジェクトを持ち、既存の医薬事業部門メンバーの協力を得ながらプロジェクトリーダー的役割を担っています。 医薬事業と異なり、検討する事業によってビジネスモデルは大きく異なりますが、様々なバックグランドを持つメンバーが知識を総動員しながら、事業価値最大化の為の検討を行い、事業開発を進めています。 新規事業開発に教科書はないため、皆が自由な発想でビジネスモデルを構築できるところがフロンティア事業の醍醐味です。グローバルな事業展開も想定していることから、プロジェクトによっては米国などの海外子会社への出向のチャンスもあります。

  • 応募資格

    <必須> ・大卒以上 ・医療機器(プログラム医療機器を含む)を対象とした臨床研究や臨床試験(治験)のマネジメント業務経験3年以上 ・コミュニケーション能力、調整能力、協調性 ・論理的思考、課題抽出⼒・解決⼒ <あると望ましい経験> 上記要件に加え、下記の実務経験のある方を歓迎します。 ・医療機器を用いた新規事業開発経験 ・非医薬領域でのヘルスケア新規事業の企画推進経験

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

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デジタル技術を活用した業務改革/推進担当【大阪】

大阪瓦斯株式会社
【大阪ガス】■1905年創業以来、ガス・LPG・電力事業を、700万戸を超える顧客にサービスを提供するプライム市場:総合エネルギーのプロフェッショナル企業 ◆ボトムアップな社風で若手活躍可能! …
650万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    同社、DX企画部において下記業務をお任せします。 ●デジタル技術をつかった現場業務改革や働き方改革の提案、および実行支援 [業務フロー改革支援] ・再生エネルギー管理業務、電力販売業務、営業管理業務、契約・押印業務 ・アジャイル型の業務推進、デザインシンキング活用、コミュニケーション進化等による組織変革 [デジタルツール・SaaSの探索、検証、全社展開] ・BIツール、電子契約ツール、RPA、AI-OCR、チャットボット、コミュニケーションツール、SFA [DXを盛り上げるためのプロモーション活動] ・全社イベントの企画・運営、社内情報発信サイトの運営、社外情報発信の企画、幹部教育 【配属】※将来的には異動、出向の可能性あり DX企画部 ビジネス改革推進チーム  ※オージス総研等のグループIT企業やコンサル企業と連結しつつ、業務を推進します。[組織構成:マネジャー+6人 (参考)DX企画部は、DX戦略、DX推進、システム統括、全社IT基盤整備、情報セキュリティ管理、データ分析を担っており、総勢50人程度の組織です。] 【募集背景】 ●中期経営計画2023で掲げているとおり、「社会課題解決に向けた価値創造を追求し、ステークホルダーと共に実現」するミライ価値の共創の実現手段として、デジタルトランスフォーメーション(DX)を位置づけています。 ●お客さまとのつながり・あらゆる業務でのデジタル化と業務改革により、事業そのものの変革とイノベーション創出を目指してDXを全社で推進中。 ●Saas・RPA・BIツール等、各種デジタル技術を活用した業務改革を進めていますが、これまで以上に業務改革を進めていくため、体制強化・要員拡大を考えています。 【仕事の魅力・やりがい】 ■自分で考え悩み、企画できる仕事スタイルです。裁量も大きく、責任を持ちながら色々なことにチャレンジできます。 ■デジタル技術活用やデータ分析を推進してきた人材と一緒に仕事ができます。風通しの良い組織でそのような人材とワイワイガヤガヤできます。 ■DXを経営課題に位置づけており、まさに、社会を変える・会社を変える仕事に出会えます。当然、様々な壁に物当たりますが、チームメンバーと一緒に悩み、成長できます。 【キャリアパス】 経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。 ・DX戦略企画業務の責任者 ・デジタル推進やイノベーション推進業務の責任者および専門スタッフ ・システム開発の企画・推進・管理の責任者および専門スタッフ ・全社ITインフラ整備やセキュリティ管理の責任者および専門スタッフ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    デジタル技術の活用に関して幅広い視野をお持ちで、下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ■デジタル技術を活用した業務改革の経験、または、相当する経験 ■アジャイル型の業務推進やデザインシンキングを活用した業務改革の経験 ■企業文化変革やマインド変革プログラムに従事した経験 ※上記必須要件において事業会社でのご経験は歓迎です。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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DX(デジタルトランスフォーメーション)戦略策定担当【大阪】

大阪瓦斯株式会社
【大阪ガス】■1905年創業以来、ガス・LPG・電力事業を、700万戸を超える顧客にサービスを提供するプライム市場:総合エネルギーのプロフェッショナル企業 ◆ボトムアップな社風で若手活躍可能! …
650万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    DX(デジタルトランスフォーメーション)戦略策定担当として下記業務をお任せします。 ●長期経営ビジョンや中期経営計画を実現すためのDX戦略の策定、それを遂行するための体制整備・計画策定、および、具体的課題解決の遂行。 [目指す姿の具体化および浸透(ナラティブ策定)] ・中期経営計画で掲げた方向性・提供したい価値を、社員を含めたステークホルダーが自分事として共感できるようナラティブを策定し、目指す姿の具体化とその浸透を行っております。仕事の進め方としては、事業主体の組織に伴走して、デジタルが前提でのビジネスモデルの在り方を検討しております。 [目指す姿の実現に向けたDX戦略および計画の策定] ・全社リソースの最適配置、IT基盤整備 および 人材育成・体制整備に関する全社DX戦略および全社DX計画の策定をしております。全部を自組織だけでやり切るのではなく、関係組織と役割分担し、課題の特定や戦略・計画の横串しや統制を主に担っております。 【配属】 DX企画部 戦略企画チーム [組織構成:マネジャー+3名 ※戦略企画チームは、経営陣や事業部幹部層やスタッフと議論を重ねつつ、オージス総研等のグループIT企業やコンサル会社と協力しながら、業務を推進しております。(参考)DX企画部は、DX戦略、DX推進、システム統括、全社IT基盤整備、情報セキュリティ管理、データ分析を担っており、総勢50人弱の組織になります。] 【募集背景】 ●中期経営計画2023で掲げているとおり、「社会課題解決に向けた価値創造を追求し、ステークホルダーと共に実現」するミライ価値の共創の実現手段として、デジタルトランスフォーメーション(DX)を位置づけています。 ●お客さまとのつながり・あらゆる業務でのデジタル化と業務改革により、事業そのものの変革とイノベーション創出を目指してDXを全社で推進中。 ●全社のDX推進を牽引するべく新たに経営企画本部にDX企画部を設置し、全社課題の特定やその課題解決に向けたDX戦略の策定およびその戦略遂行を強化するため、体制強化・要員拡大を考えています。 【仕事の魅力・やりがい】 ■自分で考え悩み、企画できる仕事スタイルです。裁量も大きく、責任を持ちながら色々なことにチャレンジできます。 ■DXを経営課題に位置づけており、まさに、社会を変える・会社を変える仕事に出会えます。当然、様々な壁に物当たりますが、チームメンバーと一緒に悩み、成長できます。 ■また、議論するメンバーが経営陣や事業部推進リーダーであり、高い視座を持つことに挑み続けられます。 【キャリアパス】 経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。 ・DX関連組織およびコーポレート組織の戦略企画業務のスタッフおよび責任者 ・デジタル推進やイノベーション推進業務の責任者 ・システム開発の企画・推進・管理の責任者 ・全社ITインフラ整備やセキュリティ管理の責任者 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    DXに関して幅広い視野をお持ちで、下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ■事業変革推進をリーダー的立場や戦略企画担当として経験 ■企業文化変革やマインド変革プログラムをリーダー的立場や戦略企画担当として経験 ※上記必須要件において事業会社でのご経験をお持ちの方は歓迎です。

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    株式会社パソナ

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開発部門における管理業務担当者≪建設機械技術第二部≫

株式会社クボタ
■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、…
900万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    建設機械技術第二部にて建設機械(コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー等)開発における管理業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ■開発部門における各種管理業務の標準化、業務改革・改善 ■研究開発費用・設備投資予算の予実管理 ■ISO9001、ISO14001、人員・労務管理サポート、各種監査対応 ■その他の管理・総務業務 【募集背景】 体制強化(増員) 【仕事の進め方】 ■任されたテーマの標準化、業務改革・改善案を企画・検討し、上長に業務報告を適宜行い、承認を得ながら実行していただきます。 ■業務の標準化、業務改革・改善(業務設計)が中心であり、実務は事務員(派遣社員等)が担うことが多いと想定しています。(実務が全くない訳ではない) ■開発管理スタッフで定例会議(週1回程度)を行い、各テーマの進捗確認と情報共有を行いながら進めていただきます。 【想定されるキャリアパス(入社5年目以降のイメージ)】 ■開発部門における管理業務の第一人者となっていただくことを期待しています(能力・適性によってはマネージャーを担っていただきたい)。 ■管理業務のスペシャリストとして、建機事業推進部、研究勤労部、海外関連会社等での管理業務に従事いただく可能性もございます。 【ポジションのやりがいや魅力】 ■開発部門における管理業務を幅広く担当でき、また業務上の問題・課題に自分の意思で取り組むことができます。 ■企画から実行までを自ら行うことになるため、関係部門の反応や結果を肌で感じることができます。 ■関係部門の管理者(部課長)とのやりとりも多いため、時にはタフな議論や交渉も生じますが、自分の意思・アイディアを反映させやすいポジションです。 【現状の課題】 ■製品開発力強化、市場品質問題解決迅速化による顧客満足度向上 ■部門運営管理レベル向上によるリスク低減 【組織について】 ■建設機械技術第二部: 北米市場を中心に販売しているコンパクトトラックローダー(CTL)、スキッドステアローダー(SSL)等の運搬系建設機械の製品・技術開発を行っています。 【製品の優位性・特徴】 コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー: ■当該製品は、アタッチメントと呼ばれる部品を取り換えることで、掘削、運搬、伐採、清掃といった様々な作業を行える汎用的な機種で、その特性から北米を中心に売上を伸ばしています。 ■今後、北米だけでなく、都市化が進む新興国への展開も積極的に進めていきたいと考えております。 ■また、同社製品の強みは「高品質」「操作性の良さ」に加えて、上記にも記載した「汎用性の高さ」です。 ■クボタならではのエンドユーザーに寄り添った製品開発で、付加価値ある製品をベースに、アタッチメントを充実させることでラインナップの拡充も積極的に進めております。 【クボタの取り組み】 ■世の中のインフラ構築や整備に必要不可欠な建設機械 ■同社が強みを持つ小型建設機械は全世界にも需要があり、法規制や環境対応など取り組むべきテーマは目白押しです。 ■そのため一緒にクボタの未来を創って頂ける仲間を募集しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■製造業における下記にいずれかの経験 L新しい制度の導入に際して業務設計(業務プロセスの細分化と最適化)を企画・実行したご経験 L既存の業務において業務設計やルールを見直して効率化を行ったご経験(自己完結する作業の効率化ではなく、複数の部門が関係する業務や、所属する組織において多くの人が利用する仕組み等における効率化のご経験) ■英語に抵抗のない方 ※もちろん決定している訳ではございませんが、将来のキャリアパスにおいて海外駐在の可能性があるため ■マネジメント経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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NEW

営業企画職(経営企画系)大阪ガスグループ

大阪ガスマーケティング株式会社
~「Daigas(大阪ガス)グループ」の基盤会社~◆年間休日122日 ◆フレックス制度あり!◆ワークライフバランス・福利厚生◎ ◆成約実績あり!
400万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    単年度計画・中期計画といった全社の戦略立案や、経営管理、個別経営課題の解決に向けた取り組みを行っております。また、低・脱炭素社会への対応や、DX推進にも注力しております。 ※ご入社される方のご経験・能力に応じてお任せする業務を割り振り致します。 数字を扱う事も多く、 【組織構成】 マネジャー1名、スタッフ5名(30代中心)、事務1名。 スタッフは要員計画管理、DX、年度計画、中期計画策定等を分担して担当。 【教育制度・資格補助補足】 基本的にはOJT中心になりますが、自主的に参加いただける研修をそろえております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■何かしらの企画職でのご経験をお持ちの方 (営業企画・事業企画・経営企画・DX推進・業務推進等) ※支店での数字/目標を取り纏め、全社目標達成に向けた取り組みをされた方は歓迎です。 【歓迎要件】 ■太陽光発電・蓄電池のメーカーや販売会社、ガス・電力会社等のエネルギー企業、家電・ガス機器メーカーの経験をお持ちの方 関西圏のお客さまに「期待を超えた」サービスを提供を提供する。ことを重視しており、使命感や責任感のある方を求めています。

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    株式会社パソナ

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新規事業企画(フルリモート可)

大手IT・ICT企業
700万円~900万円 / 管理職

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遠山 慎也
  • 勤務地

    大阪府 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 …

  • 仕事内容

    新規事業創出担当として、以下の業務を担っていただきます。 概要: ウェルビーイングが実感できる地域社会の実現に向けて、「生活・地域経済・健康・環境」などの分野において、 5~10年先を見据えて、社会にインパクトのあるビジネス創出を実施していきます。 現在は、上記4分野についてシード期(準備段階)の案件創出を進めておりますが、4分野または新規分野にて、戦略策定やPoC(概念検証)等の案件創出を実施していきます。 詳細業務: ・新規分野での事業立ち上げ(全くの白紙の状態からの企画~ビジネス化まで) ・社内外のメンバーを巻き込んでのプロジェクトの構築・推進 ・対応分野の情報収集、戦略策定、アイディア創出やビジネスモデル構築、連携するスタートアップ等のパートナー選定、PoCの計画、実行など ・オープンイノベーション施設におけるスタートアップ企業との共創やアクセラレーションプログラム(短期間での事業成長に向けたプログラム)等の企画 ・イノベーション分野におけるブランディング向上に向けた各種イベントへの参加やウェビナー登壇等

  • 応募資格

    ・事業会社またはスタートアップ企業において、新規事業(既存事業の延長戦ではなく)を構想段階であるゼロから参画し、事業を立ち上げの経験がある方 ・プロジェクトリーダーまたは事業責任者として新規事業やサービス等をローンチした経験がある方

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    株式会社アージスジャパン

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【大阪】業務コンサルタント職(ファシリティ業界向け)

人と組織の成長創造インフラを目指す企業
人材業界最大手のパーソルグループにて安定した財務基盤の中、就業されませんか?
394万円~500万円 / メンバー

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高石祐輔
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 ファシリティ業界の業務コンサルタントをお任せ致します。 【職務詳細】 受託している様々なアウトソーシングの運用現場からの要望を確認し、形にしていく業務です。 アウトソーシング事業において、顧客の業務を調査し、同社側で運用するための課題整理、設計を行います。 また、より付加価値の高い提案を目指し、業務の可視化、プロセスの改善を含めた業務構築を行います。 <実施フロー> ・顧客から提供された情報の精査 ・顧客への業務ヒアリング・モニタリングによる課題、リスクの抽出 ・業務一覧の可視化 ・運用開始に必要なシステム導入や人員配置の立案 ・新規立ち上げプロジェクトのインフラ整備 ・システム会社との交渉 ・フロアのレイアウト構成等の環境づくり ・業務プロセスの改善提案 ・新たな業務プロセスを基に運用体制の組み立て ・運用品質や収益に課題がある受託プロジェクトの改善

  • 応募資格

    【必須】 ■下記いずれかの経験必須■ ・課題解決型の営業経験をお持ちの方(ジャンル不問) ・システム会社のコンサルティング営業経験 ・アウトソーシング業界での経験 ・人材業界での経験 ・ファシリティマネジメントの経験(特に歓迎) ・新規プロジェクト立ち上げ経験(特に歓迎)

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    株式会社ワークポート

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【大阪】業務コンサルタント職(エンジニア向け)

人と組織の成長創造インフラを目指す企業
人材業界最大手のパーソルグループにて安定した財務基盤の中、就業されませんか?
394万円~500万円 / メンバー

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高石祐輔
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 エンジニア向けの業務コンサルタントをお任せ致します。 【職務詳細】 受託している様々なアウトソーシングの運用現場からの要望を確認し、形にしていく業務です。 アウトソーシング事業において、顧客の業務を調査し、同社側で運用するための課題整理、設計を行います。 また、より付加価値の高い提案を目指し、業務の可視化、プロセスの改善を含めた業務構築を行います。 <実施フロー> ・顧客から提供された情報の精査 ・顧客への業務ヒアリング・モニタリングによる課題・リスクの抽出 ・業務一覧の可視化・資料やツールの作成 ・業務プロセスの改善提案 ・新たな業務プロセスを基に運用体制の組み立て ・運用品質や収益に課題がある受託プロジェクトの改善 ※ExcelやAccess等のOAスキルを駆使して、各プロジェクトリーダーの抱える悩みを解決するための可視化した資料やツールを作成して頂きます。

  • 応募資格

    【必須】 ■下記いずれかの経験必須■ ・課題解決型の営業経験をお持ちの方(ジャンル不問) ・システム会社のコンサルティング営業経験 ・アウトソーシング業界での経験 ・OAオペレーター経験  Excel関数(IF、VLOOKUP)やピボットテーブル等の業務経験  Accessの業務経験

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    株式会社ワークポート

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カスタマーサクセス部門(フォーアップ・顧客訪問・セミナー運営)

非公開
ビジネスセミナーを展開するコンサルグループがカスタマーサクセス部門の人材を募集しています!
380万円~500万円 / メンバー

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竹田 広志
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    顧客への提案及びアフターフォロー ・約300社のクライアント経営者へのヒアリング ・セミナー受講や教材活用の提案 ・サービス活用後のアフターフォロー ・担当セミナーの講師のサポート

  • 応募資格

    ・社会人経験2年以上 【歓迎項目】 ・法人営業経験 ・経営者向け営業経験

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    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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経営企画・事業企画

化粧品・機能性食品メーカー
750万円~950万円 / 管理職 | リーダー

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遠山 慎也
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    グループ全体および各事業会社(海外含む)の事業戦略構築をご担当いただきます。 ・各事業会社(海外含む)の事業計画・中長期戦略の策定の策定 ・事業運営のサポート ・経営課題分析、対策の立案・実行

  • 応募資格

    ・メーカーでの経営企画または事業企画等の実務経験がある方 ・経営企画部門での事業計画策定および中長期戦略策定のご経験がある方 ・管理会計、予算管理、原価計算業務のご経験がある方 ・事業運営のご経験がある方

  • 転職エージェント

    株式会社アージスジャパン

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【大阪】社内SE(業務改善)

株式会社エイチームライフデザイン
【自社内就業】IT×ライフサポート事業で社会貢献性の高いお仕事を!
480万円~640万円 / メンバー

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橋爪亮
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて現場に存在している事業課題を抜本から解決すべく、システムの導入・改善、各種外部ITサービスやツール類の導入を行っていただきます。 【職務詳細】 ・事業課題の抽出と改善案の策定 ・改修要望のヒアリング/要件定義 ・外部ベンダーとの折衝/進捗管理 ・トラブル対応/使い方のサポート ・新システム/ツール導入のための各種検討 ・サーバー・ネットワークなどの設計・運用・保守 ・ノーコード/ローコード開発 =======魅力======= ・長年運用を行ってきたサービスが多くある反面、ビジネスプロセスや業務フローについては最適化されていない部分がまだまだ多くあります。ちょうど刷新を検討すべきシステムも多く存在しているため、一生のうち1回携われるかどうかという規模の事業の根幹に関わる業務を抜本から改善する案件や機会を得ることが可能です。 ・システムの利用者は同じオフィスで働くメンバーのため、彼らの声をダイレクトに聞くことができます。

  • 応募資格

    【必須】 ・社内システム導入業務の経験 ・現場とコミュニケーションをとり、課題の抽出や解決を行った経験 【尚可】 ・BPR(業務プロセスの抜本的改善)に携わった経験 ・プロジェクトやチームのリーダー、マネジメント経験 ・Webのシステム開発の経験に関する基礎知識 ・AWS/GCPなどのクラウドインフラの導入・運用・保守の経験 ・サーバーやネットワークの運用・保守の経験 ・コンタクトセンターに関わるシステムの運用・保守の経験

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    株式会社ワークポート

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経営企画(経営戦略・事業戦略)/環境関連のグローバル企業

非公開
450万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    配属先部署の現在の役割・ミッション グループの経営戦略の立案、経営計画総括(中期経営計画や年度経営計画) 予算管理、財務管理、経営諸課題への対応、ステークホルダー対応 具体的には… 2030のビジョンを具体化するために、経営戦略を策定しながら、各部門と連携して事業計画を作成。 その実行を推進し、企業価値向上につなげていく。 【主な業務】 ・中期経営計画2025の推進(予算策定、業績管理など) ・グローバル化に対応した運営体制の変革(生産体制、経営管理体制など) ・ESG経営を支える経営管理制度の構築(イノベーションの加速、カーボンニュートラルの推進など) ※まずはグループ全体の理解を深めるため、経営企画部の企画課、または管理課の担当として事業の 概要・事業計画・業界状況等を把握する。その後、課題解決・経営層への上申を行う業務を担当する 【体制】 ・課長の下で5名前後の課のスタッフとして業務を推進 ・重要テーマについては、プロジェクトリーダーを中心に、関連する課からメンバーを選抜して課題に取り組む 【働くスタイル】 ・経営方針、企画本部方針に基づき、個人(担当として起案)で起案、課内でのディスカッションを行い、部長、本部長に上申 ・テーマによっては外部コンサルも活用し、そのテーマの課題解決を進めていく この仕事の魅力、やりがい 事業全体を統括する部門として様々な課題の解決に取り組んでいくことができる。 社内外の様々な人とのつながりができるので、今後働いていく上で大きな財産になる。 当然、幅広い知識や視野が求められる業務となるがグループのコアメンバーとしてのキャリアを築いていけるポジション。 想定されるキャリアパス グループの経営管理人財としてのローテーションとなる。 相談により事業部門で管理業務を行う部門(工場、事業推進、海外駐在など)への異動も可能

  • 応募資格

    ◆必須の経験・知識 ※書類ではご経験年数、スキル、実績など総合的に判断されます。 ・事業会社での事業企画、経営企画の経験。もしくは、事業管理、管理会計、数値分析業務の経験。 ・メーカー(製造業)での勤務経験 ◆歓迎 ・技術系の事業開発 ・新事業企画などの経験 ・戦略コンサルティングファームでの実務経験 ・ファイナンスの基本知識

  • 転職エージェント

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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【Confidential案件】ダイバーシティ推進マネジャー プライム上場企業

非公開
プライム上場企業におけるダイバシティ推進マネジャー募集です。同領域におけるご実績とと強い想いをある方との出逢いを期待しています。
900万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

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河野 みづほ
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    プライム上場の大手企業がダイバシティ推進マネジャーを求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、募集背景の詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社は業界大手企業の1社であり、新たな取り組みも推進している会社です。 今後の企業成長をさらに促進していくために、様々な施策を進めています。 現状もダイバシティの推進行っているものの、より強化・推進をしていきたいという背景からの募集です。 自社らしさも大切にしつつ、これからの時代に適用できる仕組み作りや仕掛けづくり、社内外へのアプローチなど幅広く推進いただけるような方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・大手企業でダイバーシティ推進(女性活躍推進)のご経験、ご実績がある方 <尚可要件> ・ダイバシティ推進において、新たな取り組みを推進してきた方 ・上場企業でのご経験 ・部下マネジメント経験 <求める人物像> ・変化に柔軟で、物事を達成・推進するために様々な立場のステイクホルダーと適切な対応、交渉ができる方 ・相手の懐に入り込むようなコミュニケーションスタイルをお持ちの方 ・情報収集能力、構想力、戦略的思考力、現場理解力があり、かつ、熱い情熱をもって人事領域から企業成長を支えていくことができる方 ・当事者意識が高く、「あるべき姿」を考えながら周囲を巻き込んで業務推進することができる方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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【Confidential案件】ダイバーシティ推進マネジャー プライム上場企業

非公開
プライム上場企業におけるダイバシティ推進マネジャー募集です。同領域におけるご実績とと強い想いをある方との出逢いを期待しています。
900万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

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半澤 広夢
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    プライム上場の大手企業がダイバシティ推進マネジャーを求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、募集背景の詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社は業界大手企業の1社であり、新たな取り組みも推進している会社です。 今後の企業成長をさらに促進していくために、様々な施策を進めています。 現状もダイバシティの推進行っているものの、より強化・推進をしていきたいという背景からの募集です。 自社らしさも大切にしつつ、これからの時代に適用できる仕組み作りや仕掛けづくり、社内外へのアプローチなど幅広く推進いただけるような方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・大手企業でダイバーシティ推進(女性活躍推進)のご経験、ご実績がある方 <尚可要件> ・ダイバシティ推進において、新たな取り組みを推進してきた方 ・上場企業でのご経験 ・部下マネジメント経験 <求める人物像> ・変化に柔軟で、物事を達成・推進するために様々な立場のステイクホルダーと適切な対応、交渉ができる方 ・相手の懐に入り込むようなコミュニケーションスタイルをお持ちの方 ・情報収集能力、構想力、戦略的思考力、現場理解力があり、かつ、熱い情熱をもって人事領域から企業成長を支えていくことができる方 ・当事者意識が高く、「あるべき姿」を考えながら周囲を巻き込んで業務推進することができる方

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    株式会社経営者JP

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【Confidential案件】ダイバーシティ推進マネジャー プライム上場企業

非公開
プライム上場企業におけるダイバシティ推進マネジャー募集です。同領域におけるご実績とと強い想いをある方との出逢いを期待しています。
900万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

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井上 和幸
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    プライム上場の大手企業がダイバシティ推進マネジャーを求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、募集背景の詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社は業界大手企業の1社であり、新たな取り組みも推進している会社です。 今後の企業成長をさらに促進していくために、様々な施策を進めています。 現状もダイバシティの推進行っているものの、より強化・推進をしていきたいという背景からの募集です。 自社らしさも大切にしつつ、これからの時代に適用できる仕組み作りや仕掛けづくり、社内外へのアプローチなど幅広く推進いただけるような方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・大手企業でダイバーシティ推進(女性活躍推進)のご経験、ご実績がある方 <尚可要件> ・ダイバシティ推進において、新たな取り組みを推進してきた方 ・上場企業でのご経験 ・部下マネジメント経験 <求める人物像> ・変化に柔軟で、物事を達成・推進するために様々な立場のステイクホルダーと適切な対応、交渉ができる方 ・相手の懐に入り込むようなコミュニケーションスタイルをお持ちの方 ・情報収集能力、構想力、戦略的思考力、現場理解力があり、かつ、熱い情熱をもって人事領域から企業成長を支えていくことができる方 ・当事者意識が高く、「あるべき姿」を考えながら周囲を巻き込んで業務推進することができる方

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    株式会社経営者JP

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【Confidential案件】ダイバーシティ推進マネジャー プライム上場企業

非公開
プライム上場企業におけるダイバシティ推進マネジャー募集です。同領域におけるご実績とと強い想いをある方との出逢いを期待しています。
900万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

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北岸 弥恵
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    プライム上場の大手企業がダイバシティ推進マネジャーを求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、募集背景の詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社は業界大手企業の1社であり、新たな取り組みも推進している会社です。 今後の企業成長をさらに促進していくために、様々な施策を進めています。 現状もダイバシティの推進行っているものの、より強化・推進をしていきたいという背景からの募集です。 自社らしさも大切にしつつ、これからの時代に適用できる仕組み作りや仕掛けづくり、社内外へのアプローチなど幅広く推進いただけるような方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・大手企業でダイバーシティ推進(女性活躍推進)のご経験、ご実績がある方 <尚可要件> ・ダイバシティ推進において、新たな取り組みを推進してきた方 ・上場企業でのご経験 ・部下マネジメント経験 <求める人物像> ・変化に柔軟で、物事を達成・推進するために様々な立場のステイクホルダーと適切な対応、交渉ができる方 ・相手の懐に入り込むようなコミュニケーションスタイルをお持ちの方 ・情報収集能力、構想力、戦略的思考力、現場理解力があり、かつ、熱い情熱をもって人事領域から企業成長を支えていくことができる方 ・当事者意識が高く、「あるべき姿」を考えながら周囲を巻き込んで業務推進することができる方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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<創業50年以上・業績安定・社員定着率高>財務・経理部門で幅広く活躍いただける方を探しています

全国にシェアリング事業を展開する創業50年の老舗企業
500万円~700万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    会社をより成長させるため、経理目線で経営分析や必要なKPIを設定いただきます。 同時に経理・財務グループを管理者(もしくは管理職候補者)としてけん引いただきます。 【業務イメージ】 ・中長期経営計画立案 ・経営分析 ・年次予算作成 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・税務(申告書作成・税理士対応) ・資金繰り管理 ・借入金管理 ・金融機関折衝 ・その他、上記関連業務

  • 応募資格

    ・経営分析ならびに経営課題の進言経験 ・複数回の経営計画立案経験 ・従業員100名以上規模での本決算の主担当経験 ・メンバー3名以上のマネージメント経験(あるいは、育成担当・教育担当・グループリーダー等でもOK) ・EXCELスキル(ピボットテーブル、vlookup、その他各種関数レベル) 会社のビジョン実現に向けて、オーナーシップを持って遂行いただく必要が有ります。 より良くしていこうとする「気概」も必要となります。

  • 転職エージェント

    Tycoon Executive Search株式会社

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【大阪】グローバルIT戦略

株式会社リニカル
東証プライム上場グローバルCRO企業★経験を活かしたIT戦略業務をお任せします。
710万円~890万円 / メンバー

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笠松隆洋
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 グローバル展開している東証一部上場の日系企業である同社にて、 グローバルIT戦略業務をお任せします。 【職務詳細】 1.リニカルグループにおけるセキュリティー・コンピューター・   ネットワーク・ソフトウエア等、ITサービスの利用に関する   調査、企画、立案、調整、運用管理、予算立案、予実管理 2.リニカルグループにおけるグローバルIT戦略の企画、立案、推進 3.リニカルグループにおけるシステム環境の標準化、変更管理 4.国内メンバーマネージメント(特に日本の正社員について) 5.クライアント対応におけるITサービスの保守管理、   トラブル対応、監査対応、報告 基本的にはリニカルグループにおける業務が大半を占めるため、 上記1~3が重点的業務となりますが、予算立案、予実管理、 部下のマネジメントも業務に含まれます。 ◆◇◆日本の組織構成◆◇◆ 1.東京:現部長1名、外注社員1名(helpdesk対応) 2.大阪:外注社員4名(helpdesk等対応)

  • 応募資格

    【必須】 ・社内SEとしてIT戦略企画経験  →プロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメント、   予算立案・管理、交渉・折衝力など ・ITガバナンス経験/社内(国内外)セキュリティ強化経験 ・ビジネスレベルの英語力 【尚可】 ・ITILの資格取得者 ・海外IT部門統括経験 ・SharePointの知識、使用経験 ・製薬・CRO業界知識 ・ピープルマネジメント経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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1~26 件目を表示(全26件)
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