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ITサテライトオフィス責任者候補

非公開
【日本経済新聞社の転職支援】精密機器メーカー・支店立ち上げ管理をお任せします!(年収~1000万円)
550万円~1000万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

中嶋 雄一郎
  • 勤務地

    福岡県 / その他アジア / 北米 / 南米 / 欧州 / その他海外

  • 仕事内容

    ■グローバルでのITインフラストラクチャの企画業務 ・要件定義、仕様検討、試作開発など社内のネットワーク、セキュリティツール導入の企画機能の業務 ・既に導入済みのSD-WAN、国際WAN、海外販社でのインフラ運用、Zero-Dayセキュリティ、各種ドメイン・証明書管理などに関する日々の運用、問い合わせ対応業務 ・上記に付随する計画の立案・管理、法規制および規格に対応した文書作成・管理 ■国内本社、工場、販社でのITインフラストラクチャ領域の運用業務指導ならびに管理 ■サテライトオフィスの立ち上げ、マネジメント業務 ・拠点の選定、契約、内装・ファシリティ、ネットワークとの準備 ・サテライトオフィスオープンに向けた人材採用 ■その他、各種関係するプロジェクト管理に付随する業務 ※将来のキャリアとして、本社への勤務、また、米国・欧州拠点への海外赴任などにより、よりグローバルで先端的なIT面の企画などでの活躍を舞台としたキャリアに進んでいくこともできます 【期待する目標と、本募集における責任・権限の範囲】 ・国内外問わず、社内で利用するネットワーク、インフラ・セキュリティに関する安定した運用の実現ならびに将来の企画の継続的な提案を期待する ・年次に設定した予算に対して、運用改善、実際の日々の運用、導入するツールの選定を企画・計画化を行い、実現をリードして頂きたい

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・学歴:大学卒以上 ・経験年数・職歴:オンプレミス・クラウド問わず、サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守などの実務経験5年以上 ・他:組織マネジメント経験2年以上 ・語学力:TOEIC600点以上 【歓迎(WANT)】 ■グローバル志向・異文化適応能力 異なる言語および文化のバックグラウンドを持ったチームメンバとも積極的かつ円滑にコミュニケーションが取れる方 ■情報収集能力 常に業界の最新技術の動向をキャッチし、自社の製品への利用可能性を検討する。また、その共有を惜しまない方 ■実務遂行能力 製品の開発の上流から下流工程を見通し、自らの専門分野における一貫性をもって遂行する能力を持ち合わせつつ、状況に応じて最適な問題解決手法を選択するため協調性・柔軟性を持つ。 ■マネジメント能力 ・数人規模の部門のマネジメント能力 ・ITに関する計画策定から実行マネジメント能力 ・部下の指導・育成能力

  • 転職エージェント

    株式会社日経HR

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経営分析・経営管理

非公開
【日本経済新聞社の転職支援】精密機器メーカー・経営分析・管理をお任せします!(年収~800万円)
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

中嶋 雄一郎
  • 勤務地

    東京都 / その他アジア / 北米 / 南米 / 欧州 / その他海外

  • 仕事内容

    日本及びアジア地域における市場動向データの収集から分析、その分析に基づく提案を経営層に対して行う。 また実際の活動を担っている各地域販売会社の計数管理・業務執行状況の管理・監督を行っていただきます。 また、市場分析・販売会社の管理分析をもとに、予算作成や中期経営計画の策定及びその進捗管理も行っていただきます。 管轄国:日本、韓国、東南アジア、南アジア、中東アフリカ 業務上関連する国:全世界(特にグループ会社所在国) 【業務内容】 ・経営分析の実施、経営課題の抽出および経営層への改善提案 ・成長戦略/事業計画の策定や、新規事業の提案、経営管理体制の構築、それらの実行指揮 ・内部統制、管轄関連会社のガバナンス支援等の統括管理業務 ・経営目標の推進に関わる業務(事業計画・予算策定、KPI等計数管理) ・外部環境/内部環境分析 (市場データ分析、業界データ分析、競合分析、社内データ分析、など) ・中長期的な事業計画の策定  ・アジア地区における新規販売会社設立に関わる業務(プロジェクトベース) ・M&A案件 提案・実行(プロジェクトベース)  ・中長期的な事業計画に基づく人事戦略の提案と実行

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・学歴:高専卒以上 ・保有キャリア:経営企画部門として計数管理に携わった経験、プロジェクトマネジメントの経験(進捗管理、スケジューリング)、コンサルタント業務の経験、マーケティングリサーチャーの経験、監査法人、税務法人での業務経験、海外販売会社(特にアジア中東地域)における現地責任者の経験、アジア地域での現地販売会社立ち上げの経験 ・語学:英語他言語、日常会話レベル以上 【歓迎(WANT)】 ・課題解決策を積極的に提案できる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・発想力、実行力のある方

  • 転職エージェント

    株式会社日経HR

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