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該当求人件数: 373件

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顧客契約管理担当リーダー候補

楽天モバイル株式会社
楽天グループ最注力事業/グローバルな環境/経験をフルに活かせる
600万円~850万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

佐々木 亮
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 「楽天モバイル」サービスを提供する同社の契約審査・契約不正監視の担当として、すべてのお客様が安心・安全にサービスを利用出来るよう、不審な申込等のモニタリング、過去発生した不正の分析、不正注文が発生しないための仕組みづくりの企画・推進を担当頂きます。 【職務詳細】 契約審査・オペレーション部門で、業務の運営管理や業務改善の推進役を担っていただきます。 ■新サービスや新運用開始時の業務構築・運用改善(オペレーション設計) ■不正申込の調査・対策企画/設計・データ分析・モニタリング・ルール策定(不正対策) ■顧客の契約審査等を行う業務委託先の管理(バックオフィス管理・ベンダーマネジメント) 【魅力】 ■楽天グループの最注力事業である楽天モバイルでの募集です。 ■立ち上がったばかりの会社・部門のため、様々な業務設計/改善の経験が積めます。 ■少数精鋭(顧客契約管理課として5名)で活動を行っておりアットホームな部署です。

  • 応募資格

    【必須】 ■リーダー以上のマネジメント経験 ■オペレーションの設計、改善経験(1年以上) 【尚可】 ■不正対策または情報セキュリティ業務経験。 ■インターネットサービス業界での勤務経験。 ■PMP(R)保有者 【備考】 2024年までに全社員TOEIC800点以上取得を目指しています。 入社前にTOEICスコアを持っていない方は、入社後TOEIC IPテスト受験必須となります。

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顧客契約管理担当

楽天モバイル株式会社
楽天グループ最注力事業/グローバルな環境/経験をフルに活かせる
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

佐々木 亮
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 「楽天モバイル」サービスを提供する同社の契約審査・契約不正監視の担当として、すべてのお客様が安心・安全にサービスを利用出来るよう、不審な申込等のモニタリング、過去発生した不正の分析、不正注文が発生しないための仕組みづくりの企画・推進を担当頂きます。 【職務詳細】 契約審査・オペレーション部門で、業務の運営管理や業務改善の推進役を担っていただきます。 ■新サービスや新運用開始時の業務構築・運用改善(オペレーション設計) ■不正申込の調査・対策企画/設計・データ分析・モニタリング・ルール策定(不正対策) ■顧客の契約審査等を行う業務委託先の管理(バックオフィス管理・ベンダーマネジメント) 【魅力】 ■楽天グループの最注力事業である楽天モバイルでの募集です。 ■立ち上がったばかりの会社・部門のため、様々な業務設計/改善の経験が積めます。 ■少数精鋭(顧客契約管理課として5名)で活動を行っておりアットホームな部署です。

  • 応募資格

    【必須】 ■オペレーションの設計/改善経験(目安1年以上) 【尚可】 ■不正対策または情報セキュリティ業務経験。 ■インターネットサービス業界での勤務経験。 ■PMP(R)保有者 【備考】 2024年までに全社員TOEIC800点以上取得を目指しています。 入社前にTOEICスコアを持っていない方は、入社後TOEIC IPテスト受験必須となります。

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人事企画(データ分析、システム管理担当)

楽天モバイル株式会社
東証プライム上場G/グローバルな環境/1日3食無料のカフェテリアあり
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

佐々木 亮
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 採用推進課では主に中途採用の企画運営を担当しています。まずは人事データの領域として大きい中途採用関連のデータ、システムを担当頂きますが、将来的には人事領域を横断して、自社の人事データ(採用/労務/評価)を活用・分析して、組織の現状把握から意思決定精度の向上に貢献するポジションとなります。 【職務詳細】 ■採用・人材データを中心とした、データの可視化、分析、レポーティング ■人事施策における、各種効果測定および効率改善 ■人事管理システムの機能導入、改修による効率改善 ■システム管理部と連携したトラブルシューティング 【その他】 2024年までに全社員TOEIC800点以上取得を目指しています。 入社前にTOEICスコアを持っていない方は、入社後TOEIC IPテスト受験必須となります。(月一回、正社員のみ無料)

  • 応募資格

    【必須】 ■Microsoft Office基本スキル(表計算・VLOOKUP・IF等の関数・ピボットテーブル等) ■SQL等を用いたデータ分析業務の経験 ■業務フローの設計・改善の経験 ■ビジネスレベルの日本語力/日常会話レベルの英語力 【尚可】 ■BIツールを利用して、分析や定型ダッシュボードの開発を行った経験 ■Excel VBAやRPAなどで業務を効率化・自動化の経験 ■3年以上の人事経験 ■3年以上のデータ分析経験 ■システム要件定義、新規システムの導入経験 ■ビジネスレベルの英語力

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人事総務

楽天グループ株式会社
★東証プライム上場★グローバルカンパニーの人事総務/豊富なキャリアパス
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の労務企画部にて以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事サービスやBPOの運用管理 ・有期契約社員や派遣社員の契約管理 ・社宅の運用管理 ※チーム内での業務PJTおよび、 チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加や プロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。 【募集背景】 同社グループ人事部では現在約数万人を超える従業員に対して人事業務を提供しており、著しい成長と多様化が進む同社において人事業務実務のオペレーション向上が求められております。 本求人では、幅広い人事業務の取り組みを担当する方を募集しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・3年以上の人事総務実務経験 ・従業員数5000人以上の規模の事業会社での人事経験 ・ビジネスレベルの英語力 【英語に関しての補足】 ■TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること)。ただし、TOEIC600点以上があれば契約社員として入社可。入社後に800点取得を目指していただきます。内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で同社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。

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【リモート】事業企画

株式会社ガラパゴス
フルリモート勤務OK/「AI×デザイン」のWEBマーケティングツール/急成長中
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 自社プロダクトのマーケティングソリューション『AIR Design』は、 機械学習と最先端のツールを駆使してデザインプロセスを効率化する ことでマーケティングクリエイティブを最適化していくサービスです。 今後さらにグロースさせていくため、プロダクトのブラッシュアップと業務プロセスの改善を行う事業企画として活躍いただきます!! 【職務詳細】 ▼具体的には、下記のテーマに取り組んでいただきます。 ・機械がやるべき仕事は機械に任せ、人間は人間がやるべき  仕事のみに集中できるようにプロセスを設計 ・徹底的に業務工程を可視化・定量化・モニタリングし、  改善し続けること が必要です。事業企画のポジションの方にはこれらを実現するための 業務に取り組んでいただきます! 会社全体として、組織も右肩上がりに急拡大をしており、 数年後の上場を見据えて組織体制の強化を進めています! ■事業計画を実現するための企画立案・実行・ブラッシュアップ ■業務プロセスの可視化・定量化・課題発見・再現性/拡張性の  ある仕組み構築 ■プロダクトやシステムへのフィードバック・提案

  • 応募資格

    【必須】 ▽下記いずれかのご経験 ・戦略コンサル・ITコンサルでの事業企画経験 ・事業会社(無形商材※ITやWEB業界)での事業企画経験 【尚可】 ・業務プロセスの可視化・改善の経験 ・業務の定量化・データ分析の経験 ・新規事業に関わる経験 ・事業計画の策定やファイナンスに関わる経験 ・製造業や業務システムに関する知見 ・WEBマーケティング・デザインに関する知見

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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採用推進(大規模採用オペレーション改善)

楽天グループ株式会社
★東証プライム上場★グローバルな環境/1日3食無料のカフェテリアあり
500万円~750万円 / メンバー

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堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 中途採用の、オペレーション構築・改善・運営をリードする部署です。同社の中途採用組織には各事業やコーポレート部門、エンジニア部門などの採用を担当するリクルーターチームが多数ありますが、同部署ではそれらのチームが共通して使用する採用管理システムや選考プロセス、ツール等に関する運用方法を決め、常に改善を行います。 【職務詳細】 ■選考プロセス(応募受付、面接、適性検査、リファレンスチェック など)の運用ルール/マニュアル作成■採用管理システム(Workday)の機能改善提案、システム部門との仕様調整■業務の定型化と外部委託先へのオペレーション移管、担当者トレーニング■人材紹介会社、ダイレクトソーシングサービス等の選定/契約管理■採用関連費用/オファーボーナス等の管理/支払い/費用配賦■採用プロセスデータの集計/分析■中途採用に関するガイドライン制定■オファーレターのテンプレート/承認プロセスの管理■採用管理システムやファイル共有ツール等の権限管理■全採用担当者への情報周知(ポータルサイト運営、会議体運営など)■採用担当者勉強会/面接官研修の運営または手配■候補者の英語資格および在留資格の確認/取得サポート■中途採用に関連する法改正対応 【やりがい】 同社の中途採用は、採用担当者の人数、採用人数ともに国内最大級と言える規模です。一つの業務改善が全体に与えるインパクトは大きく、手ごたえを感じることができます。また同社は変化の多い企業であり、当部署も常に新しい課題やより良い方法を模索する風土があります。

  • 応募資格

    【必須】下記いずれか ■事業会社における中途採用業務■採用管理システムまたは人事管理システムの運用/改善(Workdayであれば尚可)■RPO/BPOとしての中途採用オペレーション業務 【尚可】 ■年間100名以上の規模での中途採用業務経験■部署横断的な業務プロセス改善プロジェクトなどへの参加経験■数十名以上が使用する、業務/作業マニュアルの作成経験■委託業者のトレーニング経験■ビジネスレベルの英語力■事業会社(社員5000名規模以上)における人事労務業務 【英語要件に関する補足】 ■TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること)。ただし、TOEIC600点以上があれば契約社員として入社可。入社後に800点取得を目指していただきます。内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で同社主催のTOEIC IPテストをご案内します。

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事業部門DX推進(パートナー)

住友グループの総合重機械メーカー
年間休日120日以上!創業130年以上を誇る財閥系の重機械メーカーです!
500万円~750万円 / メンバー

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波方 寿代史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 全社DX推進および、デジタル技術による同社製品・サービス高付加価値化の推進、また事業部門DX推進統括、全社共通プラットフォーム開発、DX人材育成などの活動をミッションとする部署にて下記業務に従事していただきます。 【職務詳細】 同社グループの事業部門のデジタル変革を、本社として主導的に加速させる役割を担います。具体的には、事業部門のDXグランドデザイン・戦略構築に強く関与しつつ、新規テーマ(例えば、稼働中の同社製品の遠隔監視など)を、事業部門と共に発掘・企画・プロジェクト化し、成功に向け伴走・支援する役割を担います。同部署のメンバーと共に、DX推進に関する事業部門のパートナー的役割を担います。 【魅力】 同社には社会を支える多種多様な製品があり、デジタル技術の分野においても多種多様な開発プロジェクトに携われます。また、同部署は立ち上がって日が浅いため、新組織形成の過程にも関わることができます。あわせて、ご意向次第では、全社DXプラットフォーム構築やDX人材育成なども主導できます。DXや企業の変革に興味がある方にとって、魅力的な業務に溢れています。

  • 応募資格

    【必須】 〈経験〉※以下のいずれかのご経験 ・製造業の業務変革活動などに何かしらの形で携わり、コンサルテーション・企画など上流の工程を担った経験 ・会社の企画部署、イノベーション推進部署などで、戦略・企画業務に携わった経験 〈知識・スキル〉※以下両方の知識 ・製造業DXに関する基礎知識(ビジネス/業務知識、IT知識、SE業務知識、データ活用知識など) ・要求整理・企画提案などに必要なビジネススキル(ファシリテーション、ロジカルシンキングなど) 〈英語〉TOEIC500点以上 【尚可】・製造業の重要な業務変革活動などに、責任者や主担当として参画し、コンサルテーション・企画などを自ら実施した経験

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経営管理

株式会社Dirbato
創業間もない事業拡大フェーズの成長企業で、経営管理として活躍出来ます!
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の根幹を支える経営管理をリードしてくれる方を探しています。社内リソースなどあらゆる社内のデータを可視化し、常に知恵を出し最善の一手を探し、執行フェーズも責任を持って担っていただきたいと思います。 【職務詳細】 ・成長戦略を鑑みた営業戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行 ・サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行 ・全社オペレーションの改善や仕組み化 ■当ポジションの魅力: ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。 企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。 これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・salesforceの導入経験をお持ちの方 【尚可】 ・Salesforceの導入経験 ・スタートアップ企業での業務経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験

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【東京:リモート】納品管理・オペレーターの業務改善(エレクトロニクス分野)

株式会社ミスミ
リーマンショック後6年で年間売上を1000億円増加させた急成長企業!
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社が運営するVONAとは、2070万点、取扱いメーカー3000社以上の商品から、一括でご購入いただけるサービスです。お客様接点を預かる部門として、「創って、作って、売る」の中で主に「戻しのサイクル」により、事業推進の早回しをドライブさせる組織となります。 【職務詳細】 業務コンセプト「時間とたたかう」を実践する組織であり、主に2つの目的があります。 ・フロントエンド(お客様接点)を担当する部門であり、お客様からの問合せに対してお待たせすることなく素早く問題解決をする ・お客様の評価・反応を更なる改善として事業部側へ情報の戻しを行う お客様からのお問合せは大きく、業務系(納期・価格確認など)、技術系(商品仕様など)に分かれ、技術系の問合せを担うセクションです。取り扱い点数・売上の増加に伴い、お客様からの問合せ件数も増加する傾向にあります。問合せに対し電話・チャット・メールの媒体を用い、 効率的に回答する仕組みを構築しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・プロジェクトマネージャーやそれに準ずる職務経験 ・サービスの開発者やビジネス部門等の関係者と連携し、スムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力 ・営業・コールセンター等の顧客対応経験 ・顧客折衝力 【尚可】 ・業務改善による生産性向上の経験 ・機械学習技術を用いたサービスの開発、または開発管理の経験 ・事業/ビジネス・機械学習技術を理解した上で、基礎的な分析~企画・提案ができる能力 ・アクセス解析、データ分析の経験 ・主にエレクトロニクス領域での設計・製造経験または営業企画 ・SQL、BIツール活用 【使用ツール】 Salesforce(G-VOC基盤)/Microsoft Office(Excel・PowerPoint・Teams等)

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新規事業創出部門 経営企画(マネジャー~リーダー)/グローバル展開している大手食品メーカー

グローバル展開している大手食品メーカー
組織強化のため
700万円~1000万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都 / 千葉県

  • 仕事内容

    大手食品メーカーが新規事業創出を行っている研究開発部門における経営企画リーダーを求めます。 同社では、もともと保有している技術を核としながら新たな領域への挑戦を積極的に行っており、自社開発の他、他社(海外企業含む)との協業なども行いながら、新規事業創出を進めています。 新規事業創出チームの一員として、財務や事業企画・経営企画などのバックグラウンドを活かし、事業の推進や収支の取りまとめ、その他関連する業務推進などを行っていただける方を求めています。 役員直下のチームで、財務的な知識を活かしながら、様々なチャレンジを行いたいという気概のある方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    ・経理財務、経営企画、事業企画、あるいは金融機関での融資審査等のご経験があり財務や収支管理などへの知見がある方 ・理系バックグラウンド <尚可要件> ・化学、農学、バイオ関連のバックグラウンド ・ビジネスレベルの英語力 ・コンサルタント経験

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    株式会社経営者JP

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経理・会計

株式会社ビザスク
スタートアップでありながら、上場会社での経理・財務業務を担える環境
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務詳細】 ・月次・年次決算(売上・費用集計、仕訳) ・監査法人対応 ・経費管理 ・債権、債務管理 ・入出金管理、伝票処理、振込業務 ・業務改善、システム導入 (ご希望とご経験に応じて) ・IR ・有報・四半期報告書の作成 ・高度な会計的検討の担当(収益認識、キャッシュフロー、M&Aなど) ・税務(法人税、事業税、消費税等) ・予算管理・管理会計 ・海外連結・海外子会社管理など <配属先情報> ファイナンスG下のVQチーム(本社経理業務チーム)に配属となります。 Lリーダー含め9名(内、兼務1名・パート1名・派遣1名) Lメンバーの年齢層:20代後半~30代前半(パート・派遣除く) Lリーダーのバックグラウンド/20代後半男性/監査法人にて会計士→2017年8月~ビザスク

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社または会計事務所にて経理実務の経験 ・日商簿記3級以上の資格 ・Excelを用いて計算や集計をした経験 【尚可】 ・日商簿記2級以上の資格 ・英語スキル 業務で使ったことがなくても問題ありませんが、読み書きと日常会話ができる方が好ましいです。(目安:TOEIC800点以上)

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事業開発責任者 デジタル化が進んでいない産業のDXを推進し社会にインパクトを与える上場企業

非公開
現在、印刷事業本部にはビジネスユニットが3つあり、それら全体を任せられる事業部長として、右肩上がりの成長を続ける印刷事業において、0→1と1→100の両方にコミットしていただきます。
800万円~1200万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    レガシー産業にデジタル化を用いた新たな仕組みづくりをもたらす上場企業が事業開発部長を求めます。 現在、印刷事業本部にはビジネスユニットが3つあり、それら全体を任せられる事業部長(新規事業開発責任者)として、右肩上がりの成長を続ける印刷事業において、0→1と1→100の両方にコミットしていただきます。 【主な業務内容】 ■事業戦略の立案・実行(事業立ち上げ・事業開発)、事業数値・予実管理 ■事業オペレーションの構築・マネジメント ■組織立ち上げ・マネジメント ■サプライチェーン開発・最適化 ■マーケティング戦略の立案・実行 ■企業アライアンス構築、M&A・出資などの投資検討・実行 今後も既存事業の強化をはじめ、新規事業の立ち上げ、海外展開など、積極的にビジネスを創り上げていく同社で、大企業中心に垂直統合で成立していた産業構造をプラットフォーム中心の水平分業された産業構造にアップデートするというミッションに共感いただけるリーダー人材との出会いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> ・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 ・事業会社での事業開発、及びマネジメント経験 ・事業会社でのサプライチェーン関連の業務経験 ・インターネット企業におけるサービスのプロデュース経験、または特定部門でのマネジメント経験 <尚可要件> ・事業課題を設定し、自走して解決した経験 ・PL責任を持って事業を背負った経験 ・事業部のマネジメント経験 <求める人物像> ・同社の掲げるビジョン・ミッションへ共感いただける方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方 ・地頭がよく、成長意欲が高い方 ・PL責任や裁量権を持てる仕事がしたい/できる方

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    株式会社経営者JP

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【東京:リモート】業務改革(問い合わせオペレーションリーダー・ディレクター候補)

株式会社ミスミ
リモートワーク可!!ゼロベースでフローを再構築することができます!!
700万円~900万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 お客様からのお問合せは大きく、業務系(納期・価格確認など)、技術系(商品仕様など)に分かれ、技術系の問合せを担うセクションです。取り扱い点数・売上の増加に伴い、お客様からの問合せ件数も増加する傾向にあり、問合せに対し電話・チャット・メールの媒体を用い、効率的に回答する仕組みを構築しています。 複雑すぎるシステム、業務フローにより、対応効率が悪く顧客への価値提供も限定している状況からシンプルなシステム、業務フローを構築し、対応効率を向上し、顧客への提供価値も向上させていただきます。 【職務詳細】 ・組織マネジメント・メンバー育成(定期的なプロジェクトレポートの作成・報告):50% ・問合せ対応フローの再構築(デジタル技術も活用し、問合せ媒体・フローを刷新):50% 【使用アプリケーション】 ・社内基幹システム(独自)、Amazonコネクト、Salesforce 【仕事のやりがい】 ゼロベースでフローを再構築することができます。

  • 応募資格

    【必須】 ・プロジェクトマネージャーやそれに準ずる職務経験 ・顧客折衝力 【尚可】 ・コールセンター経験 ・業務プロセス構築経験 ・マーケティング経験

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    株式会社ワークポート

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新規事業推進担当(経験者)

テクバン株式会社
新規事業/BPO領域での新規サービスをあなたの手で事業拡大させてください!
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 新規事業の旗振り役として事業推進をお任せします。 <新規事業> 事業会社の業務に係るBPO領域サービス展開 ・業務プロセス構築~業務移行 ・業務運用 【職務詳細】 ・サービスメニュー作成 ・エンドユーザーへのヒアリング、サービス反映 ・事業計画策定支援 ・プロジェクトのチームビルディング、プロジェクト補助業務 ・エンジニア採用 上記業務のみではなく、課題に応じて自ら業務を創り出し、遂行することができます。

  • 応募資格

    【必須】 ・BPOビジネス経験 ・事業推進経験 ▽下記いずれかの経験 ・プロジェクト管理 ・計数管理 ・ユーザー側として、システム利用・導入のご経験 【尚可】 ・営業経験

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事業開発責任者 デジタル化が進んでいない産業のDXを推進し社会にインパクトを与える上場企業

非公開
現在、印刷事業本部にはビジネスユニットが3つあり、それら全体を任せられる事業部長として、右肩上がりの成長を続ける印刷事業において、0→1と1→100の両方にコミットしていただきます。
800万円~1200万円 / 管理職

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井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    レガシー産業にデジタル化を用いた新たな仕組みづくりをもたらす上場企業が事業開発部長を求めます。 現在、印刷事業本部にはビジネスユニットが3つあり、それら全体を任せられる事業部長(新規事業開発責任者)として、右肩上がりの成長を続ける印刷事業において、0→1と1→100の両方にコミットしていただきます。 【主な業務内容】 ■事業戦略の立案・実行(事業立ち上げ・事業開発)、事業数値・予実管理 ■事業オペレーションの構築・マネジメント ■組織立ち上げ・マネジメント ■サプライチェーン開発・最適化 ■マーケティング戦略の立案・実行 ■企業アライアンス構築、M&A・出資などの投資検討・実行 今後も既存事業の強化をはじめ、新規事業の立ち上げ、海外展開など、積極的にビジネスを創り上げていく同社で、大企業中心に垂直統合で成立していた産業構造をプラットフォーム中心の水平分業された産業構造にアップデートするというミッションに共感いただけるリーダー人材との出会いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> ・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 ・事業会社での事業開発、及びマネジメント経験 ・事業会社でのサプライチェーン関連の業務経験 ・インターネット企業におけるサービスのプロデュース経験、または特定部門でのマネジメント経験 <尚可要件> ・事業課題を設定し、自走して解決した経験 ・PL責任を持って事業を背負った経験 ・事業部のマネジメント経験 <求める人物像> ・同社の掲げるビジョン・ミッションへ共感いただける方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方 ・地頭がよく、成長意欲が高い方 ・PL責任や裁量権を持てる仕事がしたい/できる方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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経営管理(マネージャー)

株式会社ゲームフリーク
世界的に大ヒットしているRPGシリーズを手掛ける企業/福利厚生充実
800万円~1050万円 / メンバー

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堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 経営管理部長と二人三脚で、経営管理部門(コーポレート部門)のマネジメントを行って頂くことになります。数年後には経営管理部長を担って頂きたいと考えています。 【職務詳細】 ・経営課題の形成と対応策の企画および実行 ・経営管理部内のマネジメント業務全般 ・経営会議等の取り回し 【マネジメント範囲】 経営管理部門は5つの組織で構成されており、以下組織をマネジメントしていただきます。 1)経理・財務 2)情報管理 3)情報システム 4)人事・採用 5)総務

  • 応募資格

    【必須】 ・管理部門でのマネジメント経験 ・経営課題に取り組んだ経験 ・高度な判断力、マネジメント能力、交渉力を問われる職務において高い成果を出してきた経験

  • 転職エージェント

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福利厚生充実!日系大手ネット証券/経営企画マネージャー(~1300万円)

日系大手ネット証券
福利厚生充実!日系大手ネット証券/経営企画マネージャー(~1300万円)
400万円~1300万円 / 管理職 | メンバー

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  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 福岡県

  • 仕事内容

    会社事業方針の策定・戦略立案、事業分析、管理会計、業界団体対応等、経営企画全般業務のグループマネージャー(課長相当)を担当していただきます。特に、自社及び競合他社の業績分析を含めた業界動向の予測、それに基づく事業戦略の立案業務を中心に、戦略の社内外への発信やグループ会社との連携業務のチームを統括し、主体的に推進していただきます。 【主な業務内容】 以下の業務チームリーダー(課長相当)として、社内外関係部署との調整やチームメンバー(5名程度)の統括 事業計画・経営計画の策定、推進、リビュー ・KPI、予算等の策定とグループ宛・当社経営陣宛て報告 ・アナリスト・メディア向け決算説明会 ・管理会計業務の運営管理 ・その他、経営陣の意思決定のための情報収集・分析 経営企画・事業開発 ・新規事業の開発 ・金融当局・業界団体との折衝、調整(例:金融庁、日本証券業協会) ・業界動向の把握(法令諸規則改正、競合分析)・部門長が定めたその他の業務 等

  • 応募資格

    〈必須〉 ・経営企画業務に携わったことのある方、もしくは企業予算策定・予算管理 / 決算分析業務に携わったことのある方 ・英語力(TOEIC800点以上) ・ITスキル(Excel、Word、PowerPoint) 〈歓迎〉 ・経営企画全般、IR関連業務、予算・事業計画策定の経験 ・金融機関経験者歓迎 ・決算分析業務(事業分析) ・CPA(公認会計士)保有者、CFP・AFPまたはFP技能士1級・2級保有者、簿記資格保有者

  • 転職エージェント

    タリスマン株式会社

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大手サービス業グループ本部経営企画中堅スタッフ

非公開
大手総合サービス業グループの本部経営企画室中堅スタッフ。大規模リゾート開発事業展開中(30年以上)。経営トップの薫陶を受けて、事業・経営企画マンのキャリアを積むチャンス!!
500万円~800万円 / 管理職 | リーダー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループ総本部経営企画室での経営企画・事業企画中堅スタッフ職。 グループ事業展開、経営方針などの策定。個別の新規事業開発のプランニング。既存事業改良の企画など。 特命の調査(制度リサーチ、マーケット調査、新規事業FSなど)。 グループ内各事業部門、子会社とのリエゾン的役割(調整など)も。

  • 応募資格

    経営企画や事業企画、事業経営をキャリアパスとしたい方。 リゾート事業・開発に興味がある方、歓迎。 企業会計に明るいこと。 コミュニケーション能力が高いこと。 サービス業界での経験者、学生時代、体育会系の方、歓迎。

  • 転職エージェント

    HRネクスト

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新規事業創出部門 経営企画(マネジャー~リーダー)/グローバル展開している大手食品メーカー

グローバル展開している大手食品メーカー
組織強化のため
700万円~1000万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都 / 千葉県

  • 仕事内容

    大手食品メーカーが新規事業創出を行っている研究開発部門における経営企画リーダーを求めます。 同社では、もともと保有している技術を核としながら新たな領域への挑戦を積極的に行っており、自社開発の他、他社(海外企業含む)との協業なども行いながら、新規事業創出を進めています。 新規事業創出チームの一員として、財務や事業企画・経営企画などのバックグラウンドを活かし、事業の推進や収支の取りまとめ、その他関連する業務推進などを行っていただける方を求めています。 役員直下のチームで、財務的な知識を活かしながら、様々なチャレンジを行いたいという気概のある方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    ・経理財務、経営企画、事業企画、あるいは金融機関での融資審査等のご経験があり財務や収支管理などへの知見がある方 ・理系バックグラウンド <尚可要件> ・化学、農学、バイオ関連のバックグラウンド ・ビジネスレベルの英語力 ・コンサルタント経験

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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新規事業推進担当

テクバン株式会社
新規事業/BPO領域での新規サービスをあなたの手で事業拡大させてください!
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 新規事業の旗振り役として事業推進をお任せします。 <新規事業> 事業会社の業務に係るBPO領域サービス展開 ・業務プロセス構築~業務移行 ・業務運用 【職務詳細】 ・サービスメニュー作成 ・エンドユーザーへのヒアリング、サービス反映 ・事業計画策定支援 ・プロジェクトのチームビルディング、プロジェクト補助業務 ・エンジニア採用 上記業務のみではなく、課題に応じて自ら業務を創り出し、遂行することができます。

  • 応募資格

    【必須】 ▽下記いずれかの経験 ・プロジェクト管理 ・計数管理 ・ユーザー側として、システム利用・導入のご経験 【尚可】 ・営業経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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人事コンサルタント

楽天グループ株式会社
★東証プライム上場★グローバルカンパニーの人事コンサルタント
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 グローバルな人事関係者に対する社内コンサルタントとして活動し、HRISグループに所属するWorkdayチームの一員として、ISおよび人事関係者と密接に連携します。 世界中のチームメイトと密接に協力し、Workdayの活用を最大限にすることが期待されます。 【職務詳細】 <社員・人事サポート> ■社員のトランザクション処理やサポート、人事プログラムやコンプライアンスの管理、社員やマネージャーからの問い合わせへの対応など、社員の管理業務全般■トランザクション処理、システムメンテナンス、定期的な監査を通じたデータの品質と整合性の維持■チケット管理システム(Zendesk/JIRA)を操作し、プロセス、システム、人事関連の質問や要求をサポートし、ティア 2 サポートとしての役割を発揮■サービスレベルに基づき、適切な応答時間内にすべての要求に対応■HRISオペレーションチームの他のメンバーとのクロストレーニング実施、バックアップ実施 <プロセス改善> ■継続的なプロセス改善のための機会特定、改善提案■人事機能をサポートするためのプロジェクトやイニシアチブへの参加■ユーザー導入やユーザートレーニング推進業務への参加■システムのアップデートや強化プロジェクトへの参加■システムの更新および機能強化プロジェクトへの参加(任命された場合)、その他、必要に応じた職務の遂行

  • 応募資格

    【必須】 ■人事オペレーション業務経験2年以上、またはHRシェアードサービス環境での経験■Workday HCMまたはその他モジュールの経験が1年以上必要■Workday以外の人事管理システム(SAP Success Factors Company等)の経験(1年以上)■世界中に分散するステークホルダーやチームメンバーをサポートし、パートナーとなった経験■日本語と英語での明確なコミュニケーション能力、複雑な内容を組織内のあらゆるレベルの人と効果的にコミュニケートする能力■Excelのスキルが高く、ピボットテーブル、VLOOKUPなどの関数操作、マクロ機能に精通していること 【尚可】 ■採用・人事労務・給与・評価・人材開発・研修など基本的な人事業務経験者■他のITシステムの導入・運用経験■アジャイル開発手法でのプロジェクトの経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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海外事業メンバー・リーダー候補

エンターテインメント事業
スポーツ事業・海外事業開発の初期メンバーリーダー候補
546万円~994万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

児玉裕之
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●海外現地法人立ち上げ・サービスリリース/グロース推進 ●現地法人統括 ●海外現地法人での事業推進

  • 応募資格

    ◆必須の経験/能力 ・ロジカル・構造的に上長及び社外ステークホルダーとコミュニケーションをとることが出来る ・ビジネス英語力 ◆あると望ましい経験/能力 ・海外事業/クロスボーダー案件に従事した経験 ((米国・英国・豪州・その他欧州諸国)) ・アプリ/webサービスの事業に従事した経験 ・事業責任者経験/ PL責任者経験

  • 転職エージェント

    パーソルテンプスタッフ株式会社 東京トレーディング課

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【東証プライム・日比谷本社】業務改善推進担当者

非公開
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

青山 功
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    様々な部署部門での業務フローからの課題点の抽出をし、それをシステムを使ってどう改善できるか等を検討していただく業務となります。

  • 応募資格

    ■下記「どちらか」のご経験 ・不動産業界での業務改善経験をお持ちの方(IT知見不問) ・業務改善経験をお持ちでIT知見をお持ちの方(業界不問) ≪フィットする人物像≫ 1.人としての原理原則を押さえ、高い志で成長し続ける人 2.お客様へのお役立ちを通して、企業・社会の発展に貢献する人 3.創造と挑戦で変革を起こし、自らの手で未来を切り拓く人

  • 転職エージェント

    アイブレーン株式会社

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経営企画【未経験歓迎】/外資大手保険(~800万円)

非公開
未経験からのチゃレンジOK!外資系大手保険で中長期計画の策定や執行役員事務で経営企 画に携わってみませんか
500万円~800万円 / メンバー | その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・中長期経営計画の策定および進捗状況の管理/分析サポート ・執行役員事務局の運営サポート ・ガバナンスの継続的改善にむけた調査/企画、実行サポート ・新規業務の企画・立案 等

  • 応募資格

    金融業界での経営企画/管理部門・コンプライアンス部門・リスク管理部門・監査部門・ガバナン ス部門・商品開発部門等の経験を3年程度お持ちの方

  • 転職エージェント

    タリスマン株式会社

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経営企画・管理〈マネージャー候補またはマネージャー〉(~1100万)

非公開
外資系大手保険で経営企画・管理のマネージャー候補(マネージャー)を募集いたします
700万円~1100万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・監督官庁等対応業務 ・ガバナンスの継続的改善に向けた調査/企画、実行 ・中長期経営計画の策定および進捗状況の把握/分析業務 ・新規業務の企画・立案 等

  • 応募資格

    保険会社(生命保険会社または損害保険会社)での監督官庁等の対応(調査業務)・コンプライ アンス部門・リスク管理部門・監査部門・ガバナン ス部門・商品開発部門等の経験を3年程度お 持ちの方

  • 転職エージェント

    タリスマン株式会社

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新規事業立ち上げ(ヘルスケア)

日系不動産会社
1000万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

石川 行洋
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容 ・ヘルスケア事業立ち上げにおける中長期の経営目標とそのステップである戦略の立案・策定、市場調査、プロジェクトの企画、検討、実行 ・ヘルスケア領域におけるM&A、不動産ファンド事業(投資判断、運用)などに関連する事業責任者としての業務遂行 など ※ヘルスケア(病院、老人ホーム、介護施設など)

  • 応募資格

    【必要経験】 ・ヘルスケア領域における不動産投資運用などの経験 ・新規事業立ち上げ、不動産ファンド事業(投資、現物の売買など)、M&Aなどの経験 【求める人物像】 ・プレーヤーとして能動的に動き、ステークホルダーの協力を得た行動、考えのできる方 ・組織が拡大した際マネジメントの出来る方

  • 転職エージェント

    株式会社Apex

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米国事業推進スタッフ(PMO)/新規事業(健康関連食品)

非公開
600万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 米国における新規事業展開に向けた、各種プロジェクトの進行管理及び実行 【期待役割】 同社が手掛ける新規事業は新たな事業の柱になる事が期待されており、日本のみならず海外展開が急務です。 その点、海外展開初となる米国において、その成功(あるいは展開からの学び)が今後の海外事業の礎となります。 主にPMOとして各ステークホルダーとの連携・事業展開各フェーズにおけるプロジェクトの実行管理を行います。 中長期のビジョンを深く理解し、各フェーズを自らが管理する気概に期待しています。 【業務内容】※以下は一例です。新規事業であり、ミッションは変わりませんが内容について方向性変更は随時行われます。 ・新規プロダクトにおける設計フェーズの企画・進行管理・KPI設計 ・設計後、米国での展開支援・KPI管理・費用管理 ・POCを経て、収益性も含めた事業化に向けた検討支援・KPI設計 ・PMOとしてプロダクト全体に係る実行支援も行う ・日本を拠点に、日米の子会社・関係協力者と連携し、実行支援+実行者として業務を行う ・トップレベル含めて意思決定会議に参画し、自ら担当するプロジェクトにおける示唆出し・意思決定材料の準備を行う

  • 応募資格

    【必須要件】※新規事業ポジションにつき必ずしも「この経験」という選考をされておりません。 以下をベースとし、総合的に判断されます。 ・事業戦略に係る領域における業務経験3年以上(メーカーなど優遇) ・新規事業立上げに対する熱意・主体的にプロジェクトの実行管理を担う気概 ・TOEIC800点以上(目安) ・コミュニケーション能力が高く、社内外問わず能動的に働きかけられる気質 【その他】 ・海外駐在も可能(入社後すぐというお約束はできかねますが可能性は十分にあります)

  • 転職エージェント

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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電気調達ポートフォリオの構築等/年収450~800万円・大手石油精製・元売会社

【創業100年以上】大手石油精製・元売会社
電気調達ポートフォリオの構築に果敢に挑戦し、リーダーシップを発揮する即戦力求む!/※土日祝休、大手企業ならではの充実した福利厚生制度※
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉葉 奈津子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ①電気需給計画、電気調達ポートフォリオ策定、電気卸売 ②他社からの電気調達 ③電力システム改革(制度変更、新制度導入)に対する実務対応、システム改革に対する提言検討

  • 応募資格

    【必須(must)】 学歴:大学卒以上 ・電力会社における電気需給管理、電気調達・卸売の経験 【歓迎(want)】 ・電気事業法および関係法令等(日本卸電力取引所、接続供給契約、送配電等業務指針等)の理解力と運用への対応力 ・電源開発プロジェクトの経験 【求める人物像】 職歴:電気事業業務経験者(電力会社、新電力等) 電気系統業務経験者(一般送配電事業者) 人柄・資質:柔軟性、バイタリティ、コミュニケーション力 【その他】 ・配属先(予定)の人数:グループマネージャー含めて7名U(男性6名・女性1名)  部署全体は86名、8グル-プで構成されています。 ・職場の平均年齢:40歳 ・国内外転勤あり

  • 転職エージェント

    ENEOSキャリアサポート株式会社

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サステナビリティ事業開発担当!/RE100加盟企業/フレックス制度もあり育児との両立が可能です!

非公開
600万円~799万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

井坂 佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    資源問題や環境問題を解決して、持続可能な社会の実現に寄与できる求人です。 各グループ会社と連携しながら、新規事業企画及び立案業務をお任せします。 ※複数人で1案件を担当しながら、徐々に独り立ちできるようにサポートしていきます。 ※各グループ会社とともに事業開発を進めていきますので、グループ全体の成長に関わることが可能です。

  • 応募資格

    ・環境事業に関する知見(分野は問いません) ・事業企画、立案、折衝の経験・英語力(文献読解レベル)

  • 転職エージェント

    株式会社グレイス

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経営分析・経営管理

非公開
【日本経済新聞社の転職支援】精密機器メーカー・経営分析・管理をお任せします!(年収~800万円)
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

中嶋 雄一郎
  • 勤務地

    東京都 / その他アジア / 北米 / 南米 / 欧州 / その他海外

  • 仕事内容

    日本及びアジア地域における市場動向データの収集から分析、その分析に基づく提案を経営層に対して行う。 また実際の活動を担っている各地域販売会社の計数管理・業務執行状況の管理・監督を行っていただきます。 また、市場分析・販売会社の管理分析をもとに、予算作成や中期経営計画の策定及びその進捗管理も行っていただきます。 管轄国:日本、韓国、東南アジア、南アジア、中東アフリカ 業務上関連する国:全世界(特にグループ会社所在国) 【業務内容】 ・経営分析の実施、経営課題の抽出および経営層への改善提案 ・成長戦略/事業計画の策定や、新規事業の提案、経営管理体制の構築、それらの実行指揮 ・内部統制、管轄関連会社のガバナンス支援等の統括管理業務 ・経営目標の推進に関わる業務(事業計画・予算策定、KPI等計数管理) ・外部環境/内部環境分析 (市場データ分析、業界データ分析、競合分析、社内データ分析、など) ・中長期的な事業計画の策定  ・アジア地区における新規販売会社設立に関わる業務(プロジェクトベース) ・M&A案件 提案・実行(プロジェクトベース)  ・中長期的な事業計画に基づく人事戦略の提案と実行

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・学歴:高専卒以上 ・保有キャリア:経営企画部門として計数管理に携わった経験、プロジェクトマネジメントの経験(進捗管理、スケジューリング)、コンサルタント業務の経験、マーケティングリサーチャーの経験、監査法人、税務法人での業務経験、海外販売会社(特にアジア中東地域)における現地責任者の経験、アジア地域での現地販売会社立ち上げの経験 ・語学:英語他言語、日常会話レベル以上 【歓迎(WANT)】 ・課題解決策を積極的に提案できる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・発想力、実行力のある方

  • 転職エージェント

    株式会社日経HR

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グループ事業開発室 部長~マネジャー(M&A担当) 大手ホームセンターチェーン会社

非公開
従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ全体の事業開発を統括する事業開発室の部長~マネジャーを求めます。
800万円~1100万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ全体の事業開発を統括する事業開発室の部長~マネジャーを求めます。 グループ全体の今後の事業開発、特にM&Aを担って頂きます。現在ダイナミックに動いている同社グループにおけるM&Aのプロジェクトマネジメントをリード頂ける戦略リーダーとの出逢いを期待しております。詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・B2C企業の経営企画部門、事業戦略部門などでのM&Aご経験、ご実績をお持ちの方 <尚可要件> ・大手流通小売企業でのM&Aのご経験、ご実績をお持ちの方、歓迎 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、社内外の様々なステークホルダーと協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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グループ事業開発部長 従来の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン会社

非公開
ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ全体の事業開発を統括する事業開発部長を求めます。
1200万円~2000万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ全体の事業開発を統括する事業開発部長を求めます。 経営トップ陣と共にグループ全体の今後の事業開発戦略、M&A戦略を担って頂きます。同社の会長・社長直下でダイナミックにご活躍頂ける戦略リーダーとの出逢いを期待しております。詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・B2C企業の経営企画部門、事業戦略部門や、コンサルティングファーム等でB2Cクライアントに対して、戦略の策定~プロジェクト推進・管理での充分なご経験とご実績をお持ちの方 ・事業開発、M&Aでのご経験、ご実績をお持ちの方 <尚可要件> ・大手流通小売企業でのご経験 or 戦略ファームで大手流通小売企業をクライアントとして担当したご経験をお持ちの方 ・大手流通小売企業での業務提携、M&Aのご経験、ご実績をお持ちの方 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、社内外の様々なステークホルダーと協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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各事業部門(統括責任者候補)

冠婚葬祭
ジャスダック上場企業の関連会社での各事業部門の統括責任者候補を募集しています。
500万円~700万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

小野 暢利
  • 勤務地

    神奈川県 / 東京都 / 静岡県

  • 仕事内容

    各事業部門の現場の管理統括業務をそれぞれ担当いただきます。 ●ホテル・ブライダル事業 ●葬祭事業 ●介護事業 葬祭事業、ホテル・ブライダル事業、介護事業を展開しているジャスダック上場企業での各事業部門の責任者候補の求人です

  • 応募資格

    ・各事業部門の総支配人経験等現場の管理統括経験をお持ちの方 ・各事業部門の事業に詳しい方 ※ボランティア精神があり、相手の立場に立って物事を考えられる方

  • 転職エージェント

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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グループ事業開発部長 従来の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン会社

非公開
ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ全体の事業開発を統括する事業開発部長を求めます。
1200万円~2000万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ全体の事業開発を統括する事業開発部長を求めます。 経営トップ陣と共にグループ全体の今後の事業開発戦略、M&A戦略を担って頂きます。同社の会長・社長直下でダイナミックにご活躍頂ける戦略リーダーとの出逢いを期待しております。詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・B2C企業の経営企画部門、事業戦略部門や、コンサルティングファーム等でB2Cクライアントに対して、戦略の策定~プロジェクト推進・管理での充分なご経験とご実績をお持ちの方 ・事業開発、M&Aでのご経験、ご実績をお持ちの方 <尚可要件> ・大手流通小売企業でのご経験 or 戦略ファームで大手流通小売企業をクライアントとして担当したご経験をお持ちの方 ・大手流通小売企業での業務提携、M&Aのご経験、ご実績をお持ちの方 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、社内外の様々なステークホルダーと協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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非市場(官公庁・業界団体・NGO等)戦略推進(管理職候補)

非公開
700万円~1150万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 グループのBXを実現するにあたり、重要となる「ルールメイキング」をになう渉外企画室の中心メンバーとして 非市場戦略の策定、ネットワーキング、ネゴシエーションにより、市場で成功するためのより良い事業環境を創出する 【具体的な業務】 ・グループ全体の非市場(官公庁・業界団体・NGO等)戦略の策定・更新に参画いただく ・個別渉外テーマの「ありたい姿・ゴール・課題・施策」を自ら定義し、リードしていただく ・会社を代表して、産官学へのネットワーキング(窓口対応含む)による関係性構築を推進いただく ・社内における渉外テーマに係る多くの部署と連携、各部署との調整業務を担当いただく ・活動範囲には、運営組織の設計・再編成、人材育成の仕組みづくりを含みます 【期待役割】 同社は「資源枯渇/環境汚染」「労働人口の減少」といった世界的社会課題に対して、『食』で貢献をしています。 グループ全体の経営課題はもちろん、社会課題に目を向け、非市場におけるルールメイキングを継続的に 実行/組織運営頂くリーダーを担うことを期待しております。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・営業活動、渉外活動等の社外との折衝業務経験 ・プロジェクトマネージャ経験又はプロジェクトリードの経験 【尚可】 ・政策立案に関する業務経験(官公庁・業界団体等) ・コンサル、シンクタンク、リサーチなどのキュレーション経験 ・外部有識者を交えた勉強会・研究会等を運営した経験

  • 転職エージェント

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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デジタルトランスフォーメーション推進担当/大手食品メーカー

非公開
600万円~730万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・グループにおける最重要プロジェクトの1つであるビジネストランスフォーメーションにおける中心メンバーとして デジタルを前提とした業務プロセス改革の構想企画立案及び推進を行う ・各部門で取り組んでいる様々なDXプロジェクトを全体で俯瞰し、デジタルリソース最適化を推進して頂く ・課題の抽出、ゴールの設定、課題解決(実行)などの個別の活動を自ら定義し、リードして頂く ・グループの現況と世間一般との橋渡し役(ブリッジ)を期待します ・社内のみならず社外含めたサプライチェーン全体のDXに垣根なく関与することができます ・活動範囲には他部門のプロジェクト支援、デジタル活用人材育成を含みます 【期待役割】 変革活動の継続とともに、バリューチェーンを生産性が高い且つ継続的・安定的に機能発揮/組織運営頂くなどのリーダーを担うことを期待

  • 応募資格

    【必須要件】 ・データ分析などに基づいた業務改善企画立案、推進の経験 ・プロジェクトマネージャ経験又はプロジェクトリードの経験 【尚可】 ・ERP、WMS、MES、其の他SCM関連システムなどの導入、運用経験 ・機能や業務のデジタルトランスフォーメーションをリードした経験

  • 転職エージェント

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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グループ事業開発室 部長~マネジャー(M&A担当) 大手ホームセンターチェーン会社

非公開
従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ全体の事業開発を統括する事業開発室の部長~マネジャーを求めます。
800万円~1100万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ全体の事業開発を統括する事業開発室の部長~マネジャーを求めます。 グループ全体の今後の事業開発、特にM&Aを担って頂きます。現在ダイナミックに動いている同社グループにおけるM&Aのプロジェクトマネジメントをリード頂ける戦略リーダーとの出逢いを期待しております。詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・B2C企業の経営企画部門、事業戦略部門などでのM&Aご経験、ご実績をお持ちの方 <尚可要件> ・大手流通小売企業でのM&Aのご経験、ご実績をお持ちの方、歓迎 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、社内外の様々なステークホルダーと協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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グループ事業開発部長 従来の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン会社

非公開
ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ全体の事業開発を統括する事業開発部長を求めます。
1200万円~2000万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、同社グループ全体の事業開発を統括する事業開発部長を求めます。 経営トップ陣と共にグループ全体の今後の事業開発戦略、M&A戦略を担って頂きます。同社の会長・社長直下でダイナミックにご活躍頂ける戦略リーダーとの出逢いを期待しております。詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・B2C企業の経営企画部門、事業戦略部門や、コンサルティングファーム等でB2Cクライアントに対して、戦略の策定~プロジェクト推進・管理での充分なご経験とご実績をお持ちの方 ・事業開発、M&Aでのご経験、ご実績をお持ちの方 <尚可要件> ・大手流通小売企業でのご経験 or 戦略ファームで大手流通小売企業をクライアントとして担当したご経験をお持ちの方 ・大手流通小売企業での業務提携、M&Aのご経験、ご実績をお持ちの方 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、社内外の様々なステークホルダーと協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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経営企画部 経営企画課 エキスパート職/リーダー/技術商社を中心とするホールディングス/東証一部上場

非公開
500万円~900万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    (1)グループ経営戦略の企画・立案 (2)中期経営計画、事業ポートフォリオ戦略の策定 (3)M&A・資本業務提携関連業務(ディール開始からクロージングまで) (4)グループ戦略会議(経営会議)の運営 (5)経営陣のサポート(マーケット情報・事業情報の報告、特命事項の実行)

  • 応募資格

    (必須) ・本社の立場から制度連結、予算 ・中期経営計画の策定業務に携わってきた方(3年以上) ・M&A業務(市場分析/対象選定/DD・バリュエーション/交渉/クロージング/開示他)の何れかに携わってきた方 ・周りと積極的に適切なコミュニケーションの取れる方(経営層・各社・各部署・外部経営者との対応があるため) ・自己啓発意識を持ち、自ら積極的に取り組む事の出来る方 (歓迎) ・上記に加え、別のストロングポイントがある方(セールス/マーケティング/技術/法務/ITなどの知識・経験など) ・投下資本とコスト/リターンやポートフォリオ分析等の基礎知識(関連する財務会計関連の資格保有者) ・バイサイドでのM&A実務経験 ・簿記2級程度の知識 ・英語でのコミュニケーションスキル(TOEICの点数よりも、コミュニケーションを積極的に取る意欲のある方)

  • 転職エージェント

    BooStar合同会社

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「システム企画/プロジェクト推進支援」

3メガバンク
700万円~1300万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

中村 勇二
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    〇弊行グループ(海外含む)における以下のようなシステム企画業務をご担当いただきます。 ・各業務部門の大規模ITプロジェクトの企画・構築支援(投資規模数億~数百億円) ・新技術を活用したデジタル化の推進 ・次世代アーキテクチャやクラウドの活用企画、推進支援

  • 応募資格

    〇下記いずれかの経験を有すること(3年以上の経験が望ましい) ・金融機関のIT部門でのシステム企画経験 ・金融機関・大手企業の業務部門でのデジタル化企画経験 ・システムベンダー等でのシステム開発・マネジメント経験 ・コンサル企業でのシステム関連プロジェクト経験 〇スキル ・IT戦略、技術に関する知識 ・ITプロジェクトのマネジメントスキル 〇資格 ・ベンダー資格、情報処理技術者(高度)を有していることが望ましい

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    株式会社Apex

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「経営企画全般」

大手クラスの独立系証券
550万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

中村 勇二
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    (概要) ・当社グループ(持ち株会社)経営戦略部または、中核子会社の当社企画部で の募集。 ・創業100周年を1年後に控え、基幹システムの移行やオンライン証券の統合、 当社のリテール営業改革など大きな改革が実施されています。 ・改革を浸透させ、次の100年に向けた事業戦略を策定するため、新たな仲間 を募集します。 ・少数精鋭のメンバーで構成されており、経営に直結する責任のある業務を担 って頂きます。 (主な業務) ・中期経営計画立案と推進 ・新規事業の立案と推進 ・経営層へのレポーティング ・年次収支計画策定 ・広報・IR業務 ・会議資料作成

  • 応募資格

    (必須条件) ・経営企画業務(コンサルタントも可)の実務経験者 ・PCスキル中級以上 ・四大卒・院了 (歓迎条件) ・証券アナリスト、中小企業診断士、MBA等の資格保有者は優遇 ・ITリテラシーの高い方も歓迎 (求める人物像イメージ) ・自ら企画し結果まで導く粘り強さがあり成長意欲の高い方 ・関係部署との調整業務が多いため、コミュニケーション能力が重視されます。 ・構想・企画・提案力・データ分析に長けた方

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「リスク管理業務全般に係る企画立案・運営」

メガバンク
600万円~1100万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

中村 勇二
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    〇金融ビジネス・非金融ビジネスに内在するリスクを洗い出し、リスク管理、計測の態勢を企画・立案し、運営する (職務例) ・市場リスク、流動性リスク、信用リスク、オペリスク等に係るリスク管理業務 ・事業部毎の戦略策定に係るリスク管理業務 ・非金融ビジネスを含む、新たな金融ビジネスに係るルール策定を含めたリスク管理業務 ・ガバナンス推進を含めたグローバルリスク管理業務

  • 応募資格

    (いずれか必須) ・業界問わず経営企画・業務企画・財務に関わる業務経験 ・金融機関における企画業務経験 ・金融機関におけるリスク管理業務経験 (スキル・資格) ・ビジネスレベルの英語力は尚可(業務上使用するため) (追記) ■キャリア入行事例: ・総合電機、家電など異業界のメーカー出身者も実績有

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新規事業開発責任者 世界のビジネスシーンにパラダイムシフトを起こすメガベンチャー

非公開
「人と人」「企業と企業」「企業と人」の関係性のデジタル化からビジネスインフラを創出し続けている、業界トップクラスのクラウドサービスを提供する同社にて、新規事業開発責任者を求めます。
1200万円~2000万円 / 管理職

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井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「人と人」「企業と企業」「企業と人」の関係性のデジタル化からビジネスインフラを創出し続けている、業界トップクラスのクラウドサービスを提供する同社にて、新規事業開発責任者を求めます。 デファクトとなった基幹クラウドサービスに留まらず、同社の「ミッション」×「ビジョン」の中にあるテーマを次々に上梓している同社の新規事業開発室において、ビジネス企画・プロダクト企画・マーケティング・セールスまでを一貫して担当するチームを統括・牽引頂きます。パートナービジネス・M&Aの検討を含め、同社の非連続な成長を推進していただきます。 ・事業戦略の立案、実行とその後の管理運用 ・新規事業に関連するマーケティング戦略の立案・実行 ・企業アライアンス構築、M&A・出資などの投資検討・実行 ・必要に応じた、関係者チームの立ち上げとマネジメント 詳細は直接お会いさせていただいた際にお話させていただきます。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社でのビジネス開発・事業開発組織の統括、推進ご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの事業開発、支援のご経験、ご実績をお持ちの方 ・社内外における複雑なコミュニケーションのスキル、経験(外部パートナーなどとの交渉、法人営業、コンサルティング、アライアンスなど)をお持ちの方 <尚可要件> ・BtoBのサービスや事業を、自身が中心となってゼロから生み出したご経験、ご実績をお持ちの方 ・生まれたばかりの事業を、自身の活躍により大きく成長させたご経験、ご実績をお持ちの方 <求める人物像> ・問題提起から状況の判断や決断をして、解決までの一連の対応が可能な方 (問題解決だけではなく、提起からできるという点を重視します) ・流動的なマルチタスクにも対応できる方 (業務に日々動きがあり、決まったタスクというのは比較的少ない部門です) ・同社のミッション、ビジョンに共鳴頂ける方

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    株式会社経営者JP

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急募!(保険)「M&A・事業投資の企画推進」

生保系ホールディングカンパニー
※将来的には米国子会社(ニューヨーク駐在)も可能性あり。
1200万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

中村 勇二
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    〇M&A・事業投資の企画推進(対象は海外案件が中心) ・市場調査、投資銀行・弁護士会計士等との交渉、社内資料作成等 ・海外出資会社の経営管理(財務諸表分析) ※将来的には米国子会社(ニューヨーク駐在)も可能性あり。

  • 応募資格

    ・M&A関連業務経験、もしくは保険分野の経験(※共に経験あることが望ましい) ・経理財務もしくは法務分野の知識(※共にあれば尚可) ・英語ビジネスレベル ・企画立案力、文章作成能力 ・長期に亘り働ける可能性のある方

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    株式会社Apex

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保険会社における保険事務のDX企画

クオリティーに優れる有力生命保険会社
生命保険会社の保険事務部門において、ビッグデータの分析も含めて企画・推進業務を担うポジションです
500万円~800万円 / メンバー

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牟田口深雪
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    具体的には ◆ビッグデータの分析から引受基準の策定 ◆先進医療の調査・研究 ◆保険診査の管理・運営

  • 応募資格

    ◆業務改善等のプロジェクト経験者 ◆IT関連・コンサルティング関連企業におけるシステム開発プロジェクトの経験者 ◆ビッグデータ分析業務経験者 ◆保険事務設計の経験者 ※新しい業務に意欲的に取り組める方 ※論理的思考力に長けている方 ※多くのステークホルダーと調整しながらプロジェクトを主体的に推進できる方

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    株式会社ウィルビー

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デジタル戦略立案および推進プロジェクトマネージャー

非公開
日本を代表する飲料メーカーにて、今後の戦略の要となるデジタル推進の担当者の募集。経営直下でデジタル戦略の策定と実行を担うエキサイティングなポジションです。ワークライフバランスワーク良好。
800万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

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佐藤 史子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【デジタル技術を活用した課題解決プロジェクトの企画・推進担当】 ・同社グループにおけるデジタルを活用した事業課題解決、新事業開発の推進 ・社内外のステークホルダーと連携してのプロジェクトマネジメント(要件整理、設計、開発、運用、管理) 課題抽出~解決策検討~PoC実行までの全てのフェーズに関して、プロジェクトマネージャーとしてグループの課題解決を強力に推進。 バリューチェーン・業務プロセス変革、新サービス立ち上げなど、課題は多岐に渡ります。

  • 応募資格

    【業界】 ・コンサルティング会社やSIer・デジタルサービス会社におけるDX・CXに関する業務経験 ・事業会社での事業戦略・事業企画・業務改善・新規事業開発のいずれか経験 【経験】 ・デジタルを活用したビジネス開発・業務改善に関わった経験(3年以上) ・プロジェクトマネージャとして、システムやデジタルソリューションの導入を要件整理から実装まで自ら リードした経験(3年以上) ※製造・物流・販売領域に関する知見があれば尚可 ※消費財業界の経験歓迎、その他コンシューマー向け業界(家電、自動車)も可

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    アンテロープキャリアコンサルティング株式会社

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「海外事業統括部 海外企業の買収・資本提携、海外出資先の管理」

大手都市銀行
600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

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中村 勇二
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    〇海外戦略出資対応 ・各種調査(各国市場に関する情報等) ・買収検討先に関する事前調査 ・買収検討先のデューデリジェンス、バリュエーション、買収に係るドキュメンテーション、交渉 ・買収後のPMI対応 ・その他、既存出資先管理に関する業務 ※将来的に、海外出資先への出向可能性あり

  • 応募資格

    (必須) ・金融業務に関する経験 ・国際業務に関する経験 ・コミュニケーション力、強い学習意欲を有すること ・基礎レベル以上のPCスキル、情報処理能力 ・資料作成(パワーポイント等) ・英語スキルに関する資格・点数等(ビジネスレベルの英語力必須) (あれば尚可) ・海外赴任・留学経験 ・M&A・出資業務 ・M&A等に係るコンサルティング業務 ・計数管理、データ分析、英文契約のハンドリングなど (人物像) ・海外業務に興味がある方 ・弊行グループで長期的なキャリア形成を希望される方 ・知的好奇心が旺盛であり、ビジネス関連知識を含めて自発的に学習する意欲のある方 ・多様な価値観のメンバーと円滑にコミュニケーションする能力

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大手サービス業グループ本部経営企画室中堅幹部

非公開
大手総合サービス業グループの本部経営企画室幹部スタッフ職。未来を見据えたハイクラスサービス事業の拡大展開の一翼を担える!!経営幹部職へのステップにも!!
600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループ総本部経営企画室での経営企画・事業企画幹部職。 グループ事業展開、経営方針などの策定。 特命の調査(マーケット調査、新規事業のFSなど)。 グループ内各事業部門、子会社とのリエゾン的役割(調整など)も。 会長の対外活動や関係先との連携などでの補佐。

  • 応募資格

    大手企業などでの社内ベンチャー、新規事業企画・実現などの経験者。 または、起業経験者。 特異な得意分野を有する方、歓迎。 コミュニケーション能力が高いこと。 学生時代、体育会系の方、歓迎。

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    HRネクスト

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「航空機リース/ファイナンスの事業戦略立案・経営管理」

メガバンク
900万円~1300万円 / リーダー | メンバー

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中村 勇二
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・グループ傘下の航空機リース会社(海外)とともに事業戦略を立案 ・上記グループ会社の経営管理・ガバナンス ・航空機ファイナンス等、関連ビジネスを含めた航空機ビジネスの業務推進

  • 応募資格

    (経験) ・金融、商社、コンサルティングでのいずれか或いは合計で5年以上の実務経験を有すること。うち、経営企画・事業企画経験者は優遇 ・金融機関でのストラクチャードファイナンス実務経験は優遇 (スキル) ・ビジネス英語力(目安:TOEIC860点以上) ・英語圏での帰国子女、海外駐在、海外留学等の経験者は優遇

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「ダイレクトチャネル事業部(異業種企業との業務提携/連携に関する企画)」

3メガバンクグループの中核証券
700万円~1300万円 / リーダー | メンバー

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中村 勇二
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・ITを活用し、証券業以外の企業とのコラボレーションを実現するためのビジネスモデル の企画および実務の推進。

  • 応募資格

    〇以下のいずれかの業務経験がある方 ・業務提携/連携の知見のある方 ・ITを活用したリテール向け証券サービスの企画 ・証券関連のシステム構築プロジェクトの管理(計画、タスク管理) ・商品開発

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