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臨床開発機能プロセス分析・改善担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    臨床開発機能プロセス分析・改善担当として下記業務をお任せします。 【お任せする職務】 ・臨床オペレーションに関する各種KPI(試験進捗を含む)分析 ・あるべき姿とのギャップ分析 ・プロセス改革に向けた提言 ・改革プロジェクトチームの組織化、運営ならびに効果検証 【募集の背景】 臨床開発に対する社内外の環境変化に応じた「先進的な臨床オペレーション」確立に向けた既存プロセス評価・改革を推し進めるため、臨床開発領域におけるプロセス分析・改善を実行する機能を強化するため。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■製薬メーカーでの臨床開発の実務経験(3年以上) ■外国籍を含むメンバーからなる、グローバルプロジェクト/タスクチームのリード経験 ■テレカンで使用出来るレベルの英語力

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    株式会社パソナ

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業務効率化/DX推進【日本のキャッシュレスをけん引】

三井住友カード株式会社
■□三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、DX推進メンバーを増員いたします□■
600万円~1300万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■日本のキャッシュレス化推進をけん引する三井住友カードにおいて、法人顧客に対するセールスを一層強化するため、法人カードの与信業務のデジタル企画・推進担当に従事いただきます。 具体的に以下の業務を担っていただく予定です。 【具体的業務】 ・法人カード関連業務のオペレーション効率化企画及びデジタル化推進 ・法人カード関連業務(カード入会・諸変更・回収等)におけるオペレーションの効率化・改善企画及びデジタル化推進を行っていただきます。 【配属先情報】法人審査部 総勢20名の少数精鋭チームです。 所属メンバーは20代が中心の比較的若いチームであるため、将来的には若手社員の育成も担って頂きたいと考えております。 【ポジションの魅力】 ・社外、社内ともに発展途上段階にある法人顧客向けのキャッシュレス市場において、以下のように裁量権をもって働くことができます。 ・Fintechにより急速に変化する市場環境に対して、DXを実現するため、プロジェクトマネージャーとして業務変革を担っていただきます。 ・企画、分析からシステム構築までプロジェクトの上流から下流までを一気通貫で経験いただけます。 【採用背景】 キャッシュレス化の潮流を受け、事業拡大・業務効率化を目的とした法人顧客のキャッシュレス領域への関心も増しており、従来とは異なる与信手法・管理が求められています。 当社もキャッシュレス分野における総合プラットフォーマーを目指す上で、金融領域のみならず、様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かし、労働集約的業務や属人的判断業務の極小化を図り、業務の効率化・デジタル化を強力に推進する必要に迫られており、キャリア採用に注力しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方 ■オペレーション合理化・効率化関連業務への従事した経験のある方 (歓迎要件) ・RPA企画・開発経験のある方 ・デジタル化施策のプロジェクトに参加した経験のある方 ・BtoBマーケティングの経験のある方 ・与信業務に従事した経験の多ある方 (求める人物像) 関連部署など横断的な業務調整をすることもあるため、社内外を巻き込むチームワーク、コラボレーション力、高いコミュニケーション能力をお持ちの方

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JAバンク/JFマリンバンクのリテールIT企画管理(総合職)

農林中央金庫
□■日本の農林水産業のメインバンク、JAバンク・JFマリンバンクの全国機関■□~~日本を代表する民間機関投資家として、リスク管理の高度化を図りグローバルに投融資を実現する金融機関~~
600万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務詳細:JAバンク・JFマリンバンクにおける業務効率化、利用者の利便性向上に資する施策を実現するために必要な新規システム企画・既往システム改修の企画・立案・運営等実務全般 ■期待すること:商品・サービスに関する各種企画についてシステムへの実装を行うためのシステム化企画、および開発プロジェクト運営管理等に関し、金融機関リテール業務等の業務経験を前提としつつも、前例にとらわれず創造性を発揮いただきながら取り組んでいただくことを期待しています。 ■配属部署について:JAバンク業務革新部、JFマリンバンク部 ■キャリアパス:概ね3年毎に、リテールIT企画・管理部署、事務企画部等の関係部署を中心にローテーションし、キャリアアップしていただきます。 ■特徴・魅力:JAバンク・JFマリンバンクにおいては、それぞれのJA・JFが使用する金融機関リテール業務に関するITシステムの太宗を全国段階の農林中央金庫が一括して企画・管理を行っています。この全国規模のリテール金融業務に関するIT企画・管理全般を担う仕事です。 ■職場環境:在宅勤務可 ■勤務地:大手町、豊洲など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■銀行リテール業務の経験 ■システムに係る基本的知識保有者 (歓迎要件) ・銀行業務の業務効率化または利用者の利便性向上に関する企画・施策推進等の実務経験。 (求める人物像) ・モチベーション高く、能動的に様々な課題に対して柔軟に対応できる方

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    株式会社パソナ

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オペレーション領域でのDX企画・推進担当

三井住友カード株式会社
■□三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、事務領域のDX推進メンバーを増員いたします□■
600万円~1300万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■三井住友カードでは、デジタル化推進による、お客様の利便性の向上、社内業務のオペレーション効率化に注力しています。その結果、生活者・事業者にとってより豊かな決済インフラを実現することを目指しています。 当部では、それら新規案件の実現・決済インフラの安定稼働を目的に、オペレーション領域におけるデジタル化と飽くなき無人化をとことん追求しています。 【具体的業務】 ・事務処理を実施している部署に業務詳細をヒアリング、業務理解を深めていただきます。  その後、業務の断捨離を実施した上で、デジタルスキームを投入し、効率化効果が最大となる取り組みをご検討いただきます(=Discovery・余地把握)。 ・余地把握を基に、開発チーム(主にUiPath・マクロ・Access・AIOCR)と議論を重ね、最適スキームを選定・開発を進めます。 ・開発は専門チームが実施するため、プロジェクトマネージャーとして各開発案件を成功へと導いていただきます。 【ポジションのミッション】 本ポジションではプロジェクトマネージャーとして、以下オペレーション領域のDX化を企画・推進してくださる方を募集しています。 ・ビジネスプロセスを正確に理解する ・BPRの観点から業務をリエンジニアリング・リデザインする ・リデザインしたプロセスに対して、UiPathやAIOCRを導入して自動化を加速させる ※特に「紙」の依頼書・申込書などを「手作業」で処理するオペレーションの「脱紙・脱手作業」を中心に推進しております。 【配属先情報】オペレーションサービス統括部:カード発行、精算・売上事務、加盟店業務、法人事務、コールセンターなどの事務部隊を統括する部署です。 部内のDXチーム:5名(チーム長ー40代1名ー30代2名ー20代1名) 何か相談すると、一所懸命考えて、たくさんの可能性を提示してくれる、それが当チームの強みであります。 また、育児中のメンバー(時短含む)も在籍しており、在宅勤務やフレックスタイムなど、様々な働き方をしながら、しっかりとした実績をあげています。 【働き方】在宅勤務、フレックス、私服勤務、副業可と、 プライベートと両立した柔軟な働き方を実現しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■金融業界でのプロジェクト経験がある方 ■UiPath、マクロVBA等の理解があること ※ツール例:UiPathやWinActorなどのRPA開発ツール、エクセルVBA、AIOCR、accessなど

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    株式会社パソナ

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【ホテル事業の経営管理/総合職】総合デベロッパー【自社ブランドから外資系ラグジュアリーホテル】

非公開
900万円~1149万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループが全国に所有・運営しているホテルの経営管理に関する業務を幅広くお任せいたします。【担当業務】 自社グループブランド・外資系ブランドなど多岐にわたるホテルをご担当いただきます。 ・グループのホテル運営会社の経営管理 ・運営を委託する外資系ホテルオペレーター会社との調整業務 ・ホテルの収支管理 ・ホテルの設備投資計画の策定および予算実行管理 ・ホテルの中長期経営計画の立案および進捗管理 等 【配属部署】 グループのホテル運営会社 管理本部 経営管理部 (親会社デベロッパーの総合職として入社し、同日付でグループ会社出向)

  • 応募資格

    【必須】 ・大学卒業以上 ・ホテル経営管理業務の経験 【歓迎】 ・ホテルオペレーター会社との調整業務の経験(外資系経験者) ・ホテル現場での運営実務業務の経験 ・財務諸表の分析など会計に関する知識 ・ホテル新規開発のプロジェクトマネジメントの経験 ・ビジネス上実用的な英文読解力

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    株式会社カリス

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事務企画(事務業務効率化)※新規サービス/パソナ独占

非公開
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600万円~1300万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ※本求人はエージェントを限定して独占/先行公開されている案件になります。 【業務内容】 ■株式導入制度を導入した顧客の株式発行のための事務手続き ■制度を運営するためのデータ集計・管理 ■上記の事務の効率化/標準化のための企画業務(事務手続きを効率化・標準化する事でよりスピード感を持って幅広い顧客へサービス提供する事を目的にしております) 【働き方】 テレワークと出社を適宜使い分けて柔軟に勤務しています。 【この業務の魅力】 ■人的資本の観点・金融リテラシー向上という社会の流れにマッチしている非常に社会貢献性が高い業務です。 ■これまでの事務企画/業務効率化の経験を活かして頂きながら「株式導入制度」という新たな知見を得る事が可能です。 【部門の今後の方向性】 ■顧客への新規導入、既存の運用サポートの両方を拡大していく予定です。 ・新規導入:役員向けだけでなく従業員向けの株式付与にも拡大していく事から更なる拡大が見込まれます。 ・運用サポート:導入して終わりではなく、従業員の方が株式に興味を持てるための取り組み等も検討していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いづれかのご経験 ・業界不問で事務企画/業務改善に関わるご経験 (事務の効率化や標準化に関わるご経験) ・BPOやオペレーション企画に関わる業務経験 ・労務の知識や手続きにおける業務改善経験 [歓迎要件] ・金融業界での勤務経験 ・銀行での知見をお持ちの方 ※金融業界の知識は現時点で必要ございません。 入社してから学んで頂ける環境がございます。

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製造状況のデータの分析/見える化/業務改善【プライム市場】

非公開
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470万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    ~TDKの主力製品『磁性製品』の生産体制強化のため、BIツール(Tableau等)を使った各種データの分析、見える化、業務改善を担当いただきます。将来的な生産設備との連携によるシステム構築の推進(EX・DX)に携わっていただきます~ 【業務内容】 BIツール(Tableau)を使った各種データの分析、見える化、情報発信・展開(海外拠点への展開含む)を担当いただくほか、経営指標の作成、その他業務改善のためのシステム化に携わっていただきます。 【配属部門】 磁性製品B.Grp  SCM部 【募集背景】 SAPおよびMTSデータを活用した製造指標見える化のためのシステム(仕組み)構築による業務効率改善の推進の必要性と、将来的な生産設備との連携によるシステム構築の推進(EX・DX)に携わっていただきたいのための人材募集になります。 【期待すること】 TDKはフェライトという磁性材料の工業化のために創設された会社であり、TDKの磁性製品には長い歴史と高い技術力があります。現在、磁性製品ビジネスグループは各種の永久磁石製品によって、さらなるビジネスの発展と成長を目指しています。 今回の募集は、そのビジネスの発展を一層加速するため生産管理業務を強化する目的とするものです。磁性製品そのものには関しては全くの素人でも問題ありません。ご自身の経験を活かして、新しいことへのチャレンジ意欲のある方の応募を待っています。 また、磁性製品の拠点は、中国を中心に海外にも多数存在し、人員交流も活発に実施しており、海外勤務のキャリアを視野に入れている方は歓迎いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■製造業における業務経験をお持ちの方 ■Excelでのマクロ構築経験や、BIツールやSQLに関する知見・もしくは興味をお持ちの方

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    株式会社パソナ

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事業開発企画担当

非公開
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600万円~850万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■既存商品の見直しによる更なる収益機会の拡大プランの立案 ■新規事業 ■既存顧客のニーズを収集する仕組み・運用の構築・運用 ■収集したニーズに基づいた新規事業の企画・立ち上げ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社の企画部門(事業企画・営業企画・経営企画など) での実務経験者 ■基本的なPCスキルをお持ちの方

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    株式会社パソナ

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カーシェアリングサービスに関する新規事業開発・立案/大手石油エネルギー会社*充実の福利厚生

非公開
これから注目を浴びてくる新規事業開発に関する業務であり、新しい時代の先端を担うお仕事です。
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 千晶
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    カーシェアリング事業化に向けた検討および実行 ・カーシェアリング事業開発・拡大に関する業務 ・同事業に関する企画・管理 ・同事業に関する販売促進施策(Webマーケティング等)の立案・実行 ・各パートナー企業との折衝業務 ・モビリティサービスに関する新規事業開発業務 部署の平均年齢:38歳

  • 応募資格

    【必須条件】 学歴:大卒以上またはそれに準ずる資格の者  【経験】 ・カーシェアリングサービスにおける事業経験(企画・運営・管理・販売促進) 【求めるスキル】 ・企画発想力および実行力 ・コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力 ・計数分析・収益管理 等

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    ENEOSキャリアサポート株式会社

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【倉敷市】【地元の成長企業】EC、D2C領域の事業責任者候補

株式会社クラビズ
~クリエイティブを重視する会社です!~★「クリエイティブの力で地域から世界に」をコンセプトにWEBマーケティング事業・飲食事業・EC事業などを展開★
500万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    【募集背景】 既存EC事業の強化による一層の成長に加え、新たなブランドの立上げやEC事業で培ったノウハウを活用した新事業に取り組みたいと考えています。 既存事業の強化、事業領域の拡大、いずれも十分な裁量をお任せしながら一緒に取り組んでいただける方が必要なための募集です。 【職務内容】 ◆EC、D2C領域の事業における戦略策定から実行までお任せします! 《具体的な業務》 ・新規事業戦略策定、推進 ・既存事業戦略策定、改善/推進 ・マーケットやユーザー行動など事業環境調査/分析 ・チームマネジメント 【所属部署】 EC事業部:約20人(パート含む) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・WEB領域における戦略思考をもって事業成長を推進した経験 ・普通自動車第一種免許(AT限定可) 【優遇経験】 ・新規事業立ち上げ経験 ・事業企画、戦略策定経験 ・Webマーケティング経験 ・コンサルティングファームでの経験 ・起業、経営経験(個人事業主は除く、人のマネジメント必須) 【求める人物像】 ・積極的に学んでいく姿勢のある方 ・経営にも関わりたいと考えている方 ・コミュニケーション力のある方

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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お客様サービスチームManager(管理職/業務改善/分析)

非公開
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900万円~1100万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【チームについて】 保険契約者を主としたお客さまの声全般について所管しており、「事務処理」「分析・企画」「顧客対応」と幅広く能力を発揮いただけるチームです。 【職務内容】 <事務処理>  ・お客さまの声の管理(他部門への連携や対応進捗確認等) <分析・企画>  ・お客さまの声の分析およびそれに基づく業務改善提案  ・お客さま満足度調査の企画・結果分析・経営宛の報告 <顧客対応>  ・苦情対応・支援等 ※チーム所管業務の一部をスキルや状況に応じて担当いただきます。 担当スタッフの指示・指導だけではないプレイングマネージャーです。  ・「お客さまの声管理システム(Salesforce.com)」の運営管理  ・サービス改善に向けた「お客さまの声」の分析・提案  ・お客さま満足度調査の企画・結果分析・経営宛の報告  ・苦情対応・支援 ※苦情対応は非常に少ないため、ほとんどの時間が分析・事務処理等のPC作業やチーム内外の社員間コミュニケーションとなります。研修を除けば外出の少ない業務となりますので、適性をご確認ください。 ・男女比:6:3 ・在宅ワーク:可能 ・時差出勤:可能 《働く環境について》 ■ダイバーシティ推進に積極的に取り組んでいる企業です。男女問わず働きやすい環境がございます。時差出勤、時間単位有休、半日有休等の制度も整っております。出産、育児を理由とする退職は発生しておりません。 ■全社平均での残業時間も20時間程度と仕事もプライベートも両立できる環境がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■業務改善・業務分析・事務企画・お客さまの声分析、いずれかのご経験 ※ご経験の業界は不問です。

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【東京本社】バックオフィス改革担当

非公開
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570万円~910万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・バックオフィス業務の断捨離・統合のための調査、企画、実行 ・社内外のステークホルダーマネジメント 【募集背景】 バックオフィス(間接業務)に焦点を当てたオペレーショナルエクセレンス実現のための人員補強 【キャリアステップイメージ】 ご自身の専門領域を活かして、間接業務をグループ全体で考えた時にシナジー効果を出せるよう再構築し、生産性向上に寄与する。取り組みを通して関わる社内のさまざまな部門との協働を通して、新しい専門領域の開拓と更なるリーダーシップを身に着け、新しい社内プロジェクト/組織での中心的な役割を果たすことが期待される。基幹職及び基幹職候補。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コーポレート(経営企画、財務経理、法務、人事・総務、情報システムなど)もしくはフロントオフィスでの実務及びチームマネジメント経験 ■製品開発、システム導入、生産管理や全社業務改革などのプロジェクトにおける中核メンバー以上での実務経験 【歓迎要件】 ・経営層に報告するレベルの資料作成経験 ・監査経験(被監査、往査どちらでも可) ・事業会社でのPMIや事業再構築の実務経験 ・変革忌避、現状維持・安定志向が強い環境での業務改革経験

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事業開発企画担当 ★未経験歓迎

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500万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■既存商品の見直しによる更なる収益機会の拡大プランの立案 ■新規事業 ■既存顧客のニーズを収集する仕組み・運用の構築・運用 ■収集したニーズに基づいた新規事業の企画・立ち上げ ■戦略的な新商材の開発、新規顧客の獲得プ ランの立案 【魅力】 ★社長や取締役と業務ができ、成長していけるポジション!  0から新規事業の立案・計画に裁量権を持って携われます。 ★女性やママさんの活躍も多く、育休産休復職率は100%の部署もございます。 ★リモートと在宅をハイブリットで使用して勤務できる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業経験(目安3年以上・業界不問) ■何かしら社内で評価を得たり、社内でも高い成果を挙げられた経験 【歓迎要件】 ▼顧客のニーズ収集、事業・サービス改善の経験 ▼既存の営業方法にとらわれず、自ら考えた方法で高い成果をあげた経験 ▼顧客のニーズを丁寧に拾いながら、高い成果をあげた経験

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【経営コンサル】業務改革

株式会社野村総合研究所
★日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と野村コンピュータシステムの合併によって誕生した『日本最大手のシンクタンク』★★業務改革のコンサルをお任せします!★残業時間:全社平均26時間★…
600万円~1500万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務改革を支援するコンサルティング業務全般 (業務分析、業務設計、  ERP他、業務システムの導入支援(システム開発の上流設計含む)、  プロジェクト管理) ■CRM・営業改革に関するコンサルティング業務 ■上記コンサルティングプロジェクトの提案営業 【コンサルティングサービスについて】 NRIは1965年の設立以来、幅広い産業分野において、戦略策定や業務改革、政府・官公庁の政策立案・実現支援に取り組んできました。産業、企業ごとに様々なステージにある顧客のグローバル化支援も積極的に進めています。 NRIのコンサルティングは、豊富な経験をもつ業界の専門家による戦略策定、顧客固有の課題を理解した意思決定の伴走、経験な裏打ちされた実効性のある施策策定および実行支援を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・事業会社(製造業、金融業等)において業務オペレーションの 実務経験 ・コンサルティングファームにおいてハンズオン型の 業務改革プロジェクトの経験 ・コンサルティングファームにおいてシステム開発を伴う 業務改革プロジェクトの経験 ・ソフトウェア開発経験(プログラミングスキル)を有し、 業務改革コンサルティング業務に関心の高い方 【歓迎要件】 ■統計知識、データ分析能力 ■企業向け情報システム関連知識

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カーボンニュートラルの達成に向けた全社取り組み推進業務

スズキ株式会社
★2020年創立100周年『小さなクルマ、大きな未来。』で有名なコンパクトカーのトップメーカー★『小少軽短美』小さく、少なく、軽く、短く、美しく1グラムでも軽く、1円でも安くクルマづくりに取り組…
400万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    自動車の製品ライフサイクル全体におけるカーボンニュートラルの達成に向けて、社内関係部門や取引先と連携して、CO2削減の推進に取り組んで頂きます。 <具体的には> ・製品ライフサイクルでのCO2排出量の現状/課題の把握と分析、削減手法の立案と実行、推進 ・国内外のカーボンニュートラル関連法規動向調査 ・CO2排出量等の環境情報管理システムの構築、運用 【採用背景】 カーボンニュートラルといった社会問題、環境問題への取り組みが急務となっています。特に、取引先や部品/車両輸送、廃車処理といった製品ライフサイクルにおけるカーボンニュートラルの取り組みに会社として注力する必要があります。 <部門のミッション、PR> 取組みの体制を整えるために会社全体を動かし、カーボンニュートラルを加速かつ軌道に乗せることが求められています。 そのために、従来の常識や価値観に捕らわれず、自ら新たな価値創出を目指すチャレンジマインドを持った人材を求めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    完成車メーカーや自動車部品メーカーなどの製造業で、いずれかの経験が3年以上ある方 ■製品のLCA(ライフサイクルアセスメント) ■エネルギーアセスメント ■高専卒以上 ※環境に関する専攻学科歓迎 ■普通自動車第一種免許 【歓迎要件】 ▼省エネ法などの環境対応に関わる知識や実務経験 ▼英語の読み書きができる方

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グローバルにおけるCRMプロジェクトの推進

非公開
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500万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 全社プロジェクトにおける、CRM推進プロジェクト担当者として、以下の業務をご担当いただきます。 部内外や社外関係者を巻き込み、信頼関係を築きながらプロジェクトを推進いただくことを期待します。 ■営業プロセスの改革 └海外販社とのコミュニケーションを通じて、業務プロセスの現状把握、業務効率化議論、顧客接点強化のためのあるべき姿の明確化 ■グローバルCRM基盤導入プロジェクト └CRMシステムに蓄積されるビックデータの見える化 └IT部門や社外関係者と協業し、Salsforceを中心としたCRMツールの導入企画・推進 【募集背景】 業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供し、世界中に拠点がある弊社。 主力製品の1つであるインクジェットプリンターは、日本や欧米では複合機へのシフトによる商品構成の変化と成長の鈍化に見舞われている反面、そのほかの地域では需要が拡大するなど、グローバル全体で市場が複雑化しています。 こうした変化に柔軟に対応し、グローバル市場を勝ち抜く変動対応力と統制力を獲得するため、グローバルを含めた全社プロジェクトを推進しています。 私達と共にプロジェクトを推進し、より良い社会の実現をともに目指していただける方を募集しております 【本ポジションの魅力】 ・弊社がグローバル企業として大きく飛躍する基盤を作る、大変やりがいのある仕事です。 ・グローバルな仕事に挑戦することが可能です。英語力やコミュニケーション能力を発揮しながら、経験を積みたい方にはぴったりの環境です。 【グループのビジョン】 『省・小・精の技術」とデジタル技術で、人・モノ・情報がつながる、持続可能でこころ豊かな社会を共創する』ことをビジョンに掲げており、実現のための基盤づくりの一つとして、グローバルを含めた全社プロジェクトを推進しています。 強固なデジタルプラットフォームを構築し、人・モノ・情報をつなげ、お客様のニーズ に寄り添い続けるソリューションを共創し、カスタマーサクセスに貢献する。 グローバル規模での業務オペレーションシステムの全体最適化を促進するこのプロジェクトに、共にチャレンジいただける方を求めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・CRM等の導入・推進のご経験 ・関係部門との議論を推進できるコミュニケーション能力 ・英語でのコミュニケーションスキル(主にメールやリモート会議、海外出張)TOEIC500点以上 ・Office製品の基本的な操作(PowerPointを使用したプレゼン資料作成、Excelによるデータ分析、など) 【歓迎要件】 ・市場や顧客の探索に興味のある方 ・ビッグデータ分析に興味のある方

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調達関連業務に対するプロセス改革企画・設計・業務実装

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600万円~950万円 / メンバー

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    東京都

  • 仕事内容

    ・調達業務改革(合理化・効率化・高度化)の企画段階での計画、実現時の業務設計(IT活用含む)・稼働後の運用設計 ・日立製作所及び日立グループ関係事業所・部署への業務改革戦略・施策の展開及び連携推進 ・中長期的な視点において「Simplify」「Digitalize」「Globalize」に対応する調達業務改革への企画・立案 【職務詳細】 ・調達のコーポレート部門として日立グループ全体の調達関連業務におけるプロセス改革の企画立案、業務設計と業務インプリを担当していただきます。 ・調達関連業務集約、標準化、合理化と高度化を実現するプロジェクト等へ参画いただきたいと考えています。 ・各施策にあたり、各ビジネスユニット調達部門のステークホルダーとのコミュニケーションを密に連携し、ニーズ等を把握して調達業務改革(合理化・効率化・高度化)を企画、推進をする必要があります。 ・施策遂行にあたっては、主体的にプロジェクト管理を行い、リーダーシップを持ってチーム内及び関連部署とのチームマネジメントを遂行いただきます。 【募集背景】 ・日立グループ調達部門は、グローバル、サステナビリティ、レジリエンスと言った経営課題に対応した取組を強化・加速しています。 ・遵法、BCP、CSR等、サスティナブルな事業運営に向け、調達リスク管理のスピード化・高度化と業務の高品質化が急務であり、それらの業務改革内容に対する対策・実現のために組織強化が必要となり、人財を募集します。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立における調達業務を一気通貫(ソーシング、契約実務、管理・企画業務など)で経験することが可能なポジションです。  業務を通し、働き方、コンプライアンス、データ統計・分析、IT等あらゆる視点の知識やノウハウを掛け合わせることで、総合的なベストプラクティスを見出す魅力とやりがいがあります。 ・日立全社レベルのグローバル、かつ幅広な視野を持つことでキャリア形成が可能です。 ・「改善ではなく改革を起こすことがミッション」で、ダイナミックに調達業務を変革させるチャンスとその経験が出来ます。 ・調達プロセス改善・改革に関する知識、経験を活かして調達業務全般で活躍いただける機会があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■調達業務の経験(目安:5年以上) ■派遣契約、下請け法など調達業務関連国内法規の知識、業務での対応経験 ■調達業務プロセス改革の経験、組織における業務の効率化、高度化、データ分析観点で業務改革経験 ■TOEIC750点以上の英語力(会話・読み書き、打合せ・資料作成・メール利用に支障の無いレベル) 【配属組織名】 バリュー・インテグレーション統括本部 企画本部 業務改革部 17名 ※在宅勤務が中心になります。

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海外事業推進【大阪】

太陽工業株式会社
◆◇大型膜構造物製造において世界シェア7割と業界トップ!東京ドーム・オリンピック会場など、世界の建築物において実績有◆◇◆◇また社風として教育投資の考えを大切にしており、現場担当者に任せきる…
500万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    海外事業推進担当として、同社海外事業拡大のための下記業務をお任せします。 【募集背景/業務内容】 同社事業は、大型で難易度の高いプロジェクトを扱うケースが多いがゆえに、長年海外での収益体制の確立には課題があり、ここ数年は構造改革に取り組むため、売上規模としては従来の50%程度に留めてきました。 しかしながら、直近で構造改革がアメリカ等の市場では一定の効果を見せ、また同社の創業100周年の節目を迎えることから、改めて世界での同社グループのプレゼンスを向上させるべく海外事業戦略の再構築に着手し始めることとしました。 具体的には、事業戦略策定のプロフェッショナルを海外事業部門の統括本部長として迎え、戦略ならびに実行計画の立案を行います。 そこで、その本部長の直下のポジションにて情報収集、戦略立案、仮説検証、戦略展開等を一緒に実行・支援をお任せ致します。 【組織構成】上記、本部長直下のポジションになります。 ◎太陽工業社の魅力◎ 大型膜構造物製造において世界シェアトップ、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です! 社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。 また、建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも同社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 【代表的な膜構造建築物】 東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム(天井)、埼玉スタジアム(天井)、味の素スタジアム(天井)、阪神競馬場(観客席シェード部分)、大阪ユニバーサルシティ駅、新豊洲Brilliaランニングスタジアム、Medina Haram Piazza Shading Umbrellas(Saudi Arabia)、Denver International Airport(USA)、Shanghai International Circuit(CHINA)、SouthAfrica FIFA World Cup Stadium(SouthAfrica)、LODZ TRAMSTATION(Poland) 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■日常会話レベルの英語力 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・海外営業経験をお持ちの方 ・事業企画・事業推進・事業戦略策定業務等のご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでのコンサルティング業務経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 ※海外での居住経験をお持ちの方は歓迎です。 【歓迎要件】 ■事業戦略策定や実行のご経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英会話能力

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統合デジタルコンサルタント

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
~1300万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    各事業の課題を吸い上げ、デジタルによる課題解決のための企画・推進、及び当社全体のデジタライゼーションを担当するポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コンサルティング会社でのコンサルティング経験 ■MA、DMP、AI/BIの提案、導入経験 ■Web、アプリ等各種サービスの企画、設計、構築、分析経験 【歓迎要件】 コンサルティング会社や事業会社におけるデジタル戦略策定の経験 デジタルマーケティング全般に関する戦略策定、マネジメント アライアンス経験

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    株式会社パソナ

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本部内・グループ会社支援におけるDXの企画・推進

富士通株式会社
○●○イノベーションによって社会に変革をもたらし、世界をより持続可能にしていく○●○               ★Work Life Shift推進のため、リモートワーク…
950万円~1150万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■コーポレートの企画部門でのDXに関連した企画・推進業務 ■特に経営企画、マーケティング領域でのグループ会社支援やビジネスマネジメント本部がかかわるDX関連プロジェクトでのプロジェクト推進、実行 【魅力・やりがい】 ・先行するDXグループ会社「Ridgelinez」の支援を通じてノウハウ、スキルを磨きながら富士通内(ビジネスマネジメント本部関連)の様々なDX取組みを企画、実践していくことが出来ます。 ・他業界出身のメンバーも多く、刺激を受けながらスキルアップにつながります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■読み書きレベルの英語力 ■事業企画・経営企画・営業企画などでプロジェクトを推進したご経験 【歓迎要件】 ▼コンサルティング・デジタルトランスフォーメーション業界の知識・経験 ▼製造業・金融業・小売業等、幅広い業界に関する知識・経験 ▼プロフェッショナルファームでの経営戦略案件や外資系企業の経営企画担当として勤務した経験

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    株式会社パソナ

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経理(連結管理)_課長候補【茅ケ崎/FPD製造装置世界シェアNO.1企業】

株式会社アルバック
プライム市場上場/FPD製造装置世界シェアNO.1企業
700万円~850万円 / 管理職 | リーダー

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山本 英輔
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    主に以下の業務をご担当いただきます  ・四半期ごとの連結決算業務(海外子会社含む)  ・有価証券報告書作成  ・出張にて海外子会社へ経理面での指導など ※1人1人の担当業務が幅広くご自身スキルの幅を広げられます。

  • 応募資格

    ■必須要件  ・メーカーでの単体決算業務経験、経理経験 ■歓迎要件  ・上場企業での連結決算業務経験  ・中国語スキルのある方は業務で活かすことも可能です

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    日総工産株式会社

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社長補佐

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~500万円 / メンバー

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  • 勤務地

    徳島県

  • 仕事内容

    ■総務・労務管理など内部管理業務、社長補佐業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■経営課題の洗い出し・分析・経営戦略の企画 ■顧客ごとの取引状況見直し、改善 ■業務改善や効率化推進 ■社内システム導入の専任担当 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■倉庫や物流業界で経営企画や業務改善などに携わっていた方が望ましい ■PCスキル(Word、Excel)

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【事務企画】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1300万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    業務プロセスIT ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■金融機関の事務部署にて事務企画およびシステム開発経験者として、以下のような業務経験をお持ちの方 ・新商品に係る事務フロー構築 ・事務企画(事務フローの改善および効率化)

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    株式会社パソナ

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Baasの新商品企画・開発(事務企画)

株式会社三菱UFJ銀行
■□資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です□■                 ~~~日本を代表するグローバル金融機関~~~
700万円~1300万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業法人向けB2B2Cの組込み型金融(BaaS)(※)の新商品企画・開発プロジェクトに参画頂き、新商品の事務企画・設計、業務フロー構築業務に従事。 (※)口座、決済、ローンサービスをモジュール化し、事業法人に提供し、事業法人のチャネルで最終的にマスリテールに銀行サービスを提供するサービス。 【募集背景】 ・個人のお客さまのライフスタイルが多様化する中、個々人に最適化された商品やサービスを提供するためには、生活シーンの上流から金融ニーズを捉え、豊富な顧客接点を持つ外部事業者との連携が欠かせないと考えている。外部事業者との協業により、お客さまとの接点を広げ銀行サービスのモジュール提供を目指している。 ・今回、そういった新規事業検討の業務企画・設計、業務フロー構築業務をリードすることのできる人材を募集。 【キャリアパス】 メガバンクならではの大規模プロジェクトにおける新商品の業務企画の第一人者としてのキャリアはもちろん、志向や能力・経験に応じて、デジタルを活用した新規事業企画など、他部署への異動の可能性も有り。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■新商品の業務企画経験者(業務企画・設計、業務フロー構築) ※金融業界以外でも可 【歓迎】 ・金融機関の事務企画業務に従事していた経験者 ・法務分野の知見がある方 ・多岐に亘る社内外の関係者と協力関係を構築しつつ、より多くの知見を取り入れながらプロジェクトをリードし、成功に導いた経験がある方

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    株式会社パソナ

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【農業機械事業分野における新規事業企画・事業化推進業務(管理職採用)】の募集です!

創業から130年間赤字の無いグローバル企業
農業分野は国や地域により環境や条件が異なり、夫々の地域におけるグループ会社と協力して、事業化に向けた市場調査で導きだした課題への対応方法を立案並びに実行して行く事で、新しい事業の創出を目指す仕事です。
450万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

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伊吹 明
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【入社後の具体的な仕事内容】 「事業の中期事業計画策定から実行ならびに事業運営管理の管理担当者」 ■新しい事業企画の事業企画段階より、事業採算計の立案・評価・修正を行い実行計画の策定、事業立上げ後の採算管理等の運営管理を行う部署です。 ■社内の多くの部署が関わってくる為、半年程度は上司や同僚と一緒に既存事業での経験を積んでいただき、その後、主担当者として事業運営を担ってい頂きます。 【仕事の進め方】 ・当部に所属するメンバーは、チームで新規事業の推進業務を行っています ・1つのプロジェクトのみの専任というケースは殆ど無く、部内のメンバーの多くが複数のプロジェクトにアサインしています ・経験や年齢、ポジション関係なく、新規案件に携わることができます ・本人のやる気により国内外への出張の機会も多く、社内外の方々との交流も盛んな部門です ・出張が多い中でもコミュニケーションの場を大切にしており、定例会議などを通じて業務の進捗を共有し、タスクが滞ることなくスムーズに進められます ・新規事業であることから調査項目は多岐にわたり、Webサイト上の調査のみならず、現場に足を運んでの調査も必要とされ、デスクワークの枠に捕らわれることなくチャレンジングな仕事の進め方も経験することができます 【ポジションのやりがいや魅力】 ・これまでにない新しい事業領域を切り開く先駆者として、最初は事業規模が小さいとしても将来的には大きなビジネスを育て上げる経験を実業ベースで習得する事が出来ます。 ・国内のみならずワールドワイド視点での物事を考える事で、今後、新規のみならず既存事業の拡大時にも新規事業立上げを行って来た経験はスキルアップに繋がります。 ・新規事業と言う事から、社内のみならず社外の方との接点も多い為、人脈を広げる事が可能となり、将来に向けた貴重な財産となっていく事は間違いありません。 【想定されるキャリアパス】 ・新規に立ち上げた事業規模が大きくなり、事業全体を管理運営する部門のリーダーを担って頂きます。 ・また、新規事業拡大に向けグローバル展開を視野に入れた海外出向で、更なるキャリアを積み重ねて頂く事も可能です。

  • 応募資格

    【学歴】大学、大学院卒以上 【必須語学力】TOEIC600点以上(800点以上は優遇) ※海外拠点とのメールでのやり取り、オンライン会議、海外出張などで使用。 【必須経験(MUST)】 ◎普通自動車免許(AT可) ◎MS検定3級レベル相当 ◎既成概念にとらわれない、新たな事業創出に対する意欲 ◎社内外の関係者との協議や調整に必要なコミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル 【持っていれば歓迎する経験・知識(WANT)】 ○日商簿記2級 ○第2外国語 ○海外駐在(留学含む)経験

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    株式会社キャリアリソース

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開発部門における管理業務担当者≪建設機械技術第二部≫

株式会社クボタ
■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、…
900万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    建設機械技術第二部にて建設機械(コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー等)開発における管理業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ■開発部門における各種管理業務の標準化、業務改革・改善 ■研究開発費用・設備投資予算の予実管理 ■ISO9001、ISO14001、人員・労務管理サポート、各種監査対応 ■その他の管理・総務業務 【募集背景】 体制強化(増員) 【仕事の進め方】 ■任されたテーマの標準化、業務改革・改善案を企画・検討し、上長に業務報告を適宜行い、承認を得ながら実行していただきます。 ■業務の標準化、業務改革・改善(業務設計)が中心であり、実務は事務員(派遣社員等)が担うことが多いと想定しています。(実務が全くない訳ではない) ■開発管理スタッフで定例会議(週1回程度)を行い、各テーマの進捗確認と情報共有を行いながら進めていただきます。 【想定されるキャリアパス(入社5年目以降のイメージ)】 ■開発部門における管理業務の第一人者となっていただくことを期待しています(能力・適性によってはマネージャーを担っていただきたい)。 ■管理業務のスペシャリストとして、建機事業推進部、研究勤労部、海外関連会社等での管理業務に従事いただく可能性もございます。 【ポジションのやりがいや魅力】 ■開発部門における管理業務を幅広く担当でき、また業務上の問題・課題に自分の意思で取り組むことができます。 ■企画から実行までを自ら行うことになるため、関係部門の反応や結果を肌で感じることができます。 ■関係部門の管理者(部課長)とのやりとりも多いため、時にはタフな議論や交渉も生じますが、自分の意思・アイディアを反映させやすいポジションです。 【現状の課題】 ■製品開発力強化、市場品質問題解決迅速化による顧客満足度向上 ■部門運営管理レベル向上によるリスク低減 【組織について】 ■建設機械技術第二部: 北米市場を中心に販売しているコンパクトトラックローダー(CTL)、スキッドステアローダー(SSL)等の運搬系建設機械の製品・技術開発を行っています。 【製品の優位性・特徴】 コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー: ■当該製品は、アタッチメントと呼ばれる部品を取り換えることで、掘削、運搬、伐採、清掃といった様々な作業を行える汎用的な機種で、その特性から北米を中心に売上を伸ばしています。 ■今後、北米だけでなく、都市化が進む新興国への展開も積極的に進めていきたいと考えております。 ■また、同社製品の強みは「高品質」「操作性の良さ」に加えて、上記にも記載した「汎用性の高さ」です。 ■クボタならではのエンドユーザーに寄り添った製品開発で、付加価値ある製品をベースに、アタッチメントを充実させることでラインナップの拡充も積極的に進めております。 【クボタの取り組み】 ■世の中のインフラ構築や整備に必要不可欠な建設機械 ■同社が強みを持つ小型建設機械は全世界にも需要があり、法規制や環境対応など取り組むべきテーマは目白押しです。 ■そのため一緒にクボタの未来を創って頂ける仲間を募集しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■製造業における下記にいずれかの経験 L新しい制度の導入に際して業務設計(業務プロセスの細分化と最適化)を企画・実行したご経験 L既存の業務において業務設計やルールを見直して効率化を行ったご経験(自己完結する作業の効率化ではなく、複数の部門が関係する業務や、所属する組織において多くの人が利用する仕組み等における効率化のご経験) ■英語に抵抗のない方 ※もちろん決定している訳ではございませんが、将来のキャリアパスにおいて海外駐在の可能性があるため ■マネジメント経験

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    株式会社パソナ

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環境経営の企画及び推進 【情報機器メーカー/プライム上場】

非公開
600万円~900万円 / その他

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内河 克典
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的な職務内容】 企画・開発段階で製品やサービスに脱炭素化に向けた価値を盛り込む「サステナブルソリューション活動」、生産時の脱炭素を目指す「サステナブルファクトリー活動」、調達先とともに脱炭素を目指す「カーボンニュートラルパートナー活動」を中心に従事していただきます。 経営戦略と一体化した中長期の環境戦略の策定及び推進を全社的にリードします。 また、全社的な環境戦略の横断施策の立案、事業部門で行う施策立案及び推進などを行っていただきます。 1.長期/中期の環境ジャンルトップ戦略の立案及び推進 2.環境性能を製品競争力にするための企画 3.環境性能に関する定量的情報のリサーチ及び分析 4.環境に関するサプライチェーンイニシアティブ活動(サステナブルファクトリー活動、カーボンニュートラルパートナー活動)などの企画立案と推進 ※取り組み事例として以下が進んでおります。 【カーボンニュートラルパートナー認定制度】:自動で省エネ診断を行うシステム利用した調達先の脱炭素支援 【環境デジタルプラットフォーム】:企業の環境課題を解決・企業間での解決策を共創する基盤 【期待する役割】 全社的な横断となる「サステナブルソリューション活動」、または生産時の脱炭素を目指す「サステナブルファクトリー活動」、調達先とともに脱炭素を目指す「カーボンニュートラルパートナー活動」のいずれかをリーディングして頂きます。

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験など】 ◆以下いずれかのご経験・知識を有する方 ・環境戦略に関するご経験 ・工場等でのポジションで環境関連の改善経験 ・製品開発経験 【求める人物像】 ・teamのエンゲージメントを高め、相手から信頼されるコミュニケーション能力(経験) ・課題解決能力(分析能力、企画力) 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 ・環境戦略策定に関する知見、知識及び経験 ・環境関連の日本国内、外の法、や条例などガイドラインへの理解

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    株式会社みどり会

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営業支援/企画(Salesforce活用)※未経験可

株式会社パスコ
◎官公庁・地方公共団体向けの営業支援/企画を担当頂きます【空間情報のリーディングカンパニー】【東証スタンダード】【高い社会貢献性】【「えるぼしマーク」取得。女性が働きやすい職場です】
420万円~580万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内トップレベルの自社の空間情報サービス、空間測量技術を用いて各自治体の予算策定段階から入り込み、各自治体の街づくりの支援を行う同社の営業支援・企画を担当いただきます。 【採用背景】 Salesforce運用ノウハウの社内への蓄積が必要なため担当ポジションを創出 【具体的には】 ■営業SFA運用・利活用促進・Salesforceの設定変更、レポート・ダッシュボード作成等 ■ウェビナー対応・支援・社内外の対応・支援 ★魅力 ■業界リーディングカンパニー ┗パスコ社は地図データの作成から公共機関、民間企業にソリューションを行う所まで、一貫した空間情報ソリューションを提供しています。 ■東証スタンダード上場の安定した収益基盤 ┗収益の約80%は公共機関から得ているため、安定した経営基盤がございます。 ■高い業界成長性 ┗昨今の自動運転技術やポケモンGOといった空間情報技術の需要の高さにより、今後も大きく拡大をしていく業界となります。 ■事業の社会貢献性(EGS) ┗パスコ社の空間測量技術は災害に対しても貢献しており、昨今の豪雨被害により、地形や河川がどのように変化したかといったデータを収集し、防災の対策を自治体に提供しております。 (https://www.pasco.co.jp/disaster_info/) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかの経験 ■営業企画経験 ■法人営業経験 【歓迎要件】 ■Salesforceの管理経験

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    株式会社パソナ

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業務改善プロジェクトマネージャー《コンタクトセンター》

株式会社千葉銀行
◆◇千葉県内でお客さまの圧倒的な支持を獲得し、高いシェアを誇っているちばぎん◇◆◇◆地域の総合金融サービスグループとして質の高い金融サービスをお客様に提供し、期待に応え、貢献していています◆◇
600万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 コンタクトセンターの業務見直しおよび行内のナレッジ管理の仕組構築を行うにあたり、プロジェクトマネージャーの業務と施策の企画が行える人材を募集いたします。 【職務内容】 ・コールセンターのインフラ・業務内容・組織体系の変更にかかるプロジェクトの全体統轄 ・ナレッジ管理システムとPDCAの運用構築にかかる施策立案 ・分散している各種コールセンターの統合施策の立案、他部署調整、運用構築 ※コールセンターの業務改革にかかるプロジェクトが終了した後は、各種企画業務に従事いただく予定です 《部署構成》 営業企画部企画グループ 14名 【同行の魅力】 ◎持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを営業基盤としており、全国転勤がなく、腰を据えて働けます。 ◎地域社会の発展に貢献できる社会貢献度も高い業務です。 ◎社員同士の距離が近く、活発に意見交換を行う風土があります。 【Fintechへの取り組み】 ・複数の銀行が同一環境内で任意のFinTech企業との接続を可能とするAPI共通基盤「TSUBASAFinTech共通基盤」の活用により、様々なフィンテック企業との連携を行っております。(例:マネーフォワードME、自動家計簿サービスZaimなど) ・デジタル通帳アプリ、ちばぎんアプリ、チャットボット運用開始等 ・QRコード決済、VISAデビットカード、TSUBASAポイント、法人デビットカード、モバイルPOSレジ運用 【働き方】 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験 ■金融業界における組織横断的なプロジェクトの全体統轄・進捗管理の経験 ■金融業界でのCS部署の業務改善経験 〔歓迎要件〕 ・銀行での業務経験

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【システム企画(為替・金利トレーディング)】リモート可

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1300万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】業務量増加に伴う増員募集 同社は三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)傘下の信託銀行として、お客様から資産を託していただき、その資産を管理・運用しております。 その中で、システムを活用し、国内を中心とした事業法人や機関投資家といったお客さまの為替リスク軽減サポートやアウトソースニーズに応えるサービス提供を行っておりますが、この度当該チームにて組織力強化を図りたく中途採用を実施します。 【業務内容】 為替・金利トレーディング業務に係るITシステムの企画開発を行って頂きます。 具体的には、 ■部門からの要請を取りまとめ・要件定義~詳細設計・基本設計 ■現場とSEを巻き込んだプロジェクトマネジメント管理・全体調整 ※実際のコーディングに関しては、社内SE(派遣社員)の方が対応いたしますので、現場のニーズを基に企画~要件定義をし、実際の使用イメージを基に、SEへ橋渡しが出来る方が必要です。 【組織構成】市場部門 資金為替部 戦略企画課 ファンド業務課 ※組織説明:戦略企画課では、部全体のシステムに関わる業務を行っております。 ※ファンド業務課の人数:6名/30代前後と比較的若手~中堅の社員が多め。 同業務に関しては、正社員1名、派遣社員2名の3名体制で行っています。 ※中途・新卒の割合:プロパーが中心となっています。 【魅力】 ★今後のキャリア: 同部署の管理職を目指していただく「縦のキャリアアップ」だけではなく、自らの志向性によっては、他職種や他事業部へのキャリアステップも可能。 ★WLBが充実:誰もが自分らしく生き生きと働ける会社を目指しています。 ・全体の4割を占める女性社員が活発に働ける環境を作るために、女性社員向けの研修やあらゆる制度を充実 ・日本企業の女性の平均勤続年数は9年8か月と言われますが、同社は14年6か月。 ・育児休暇・時短勤務などの制度を活用し自分の生活スタイルに合わせて長く働ける ・女性だけでなく男性の育児参加を促す取組にもMUFG全体で力を入れており、厚生労働省から「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を受けています。 ・年2回の連続5営業日休暇などにより、社員皆が仕事とプライベートにメリハリをつけて働いています! ★キャリア:一人ひとりの強みを活かせる 特定の業務に特化して専門性を極める社員。複数の業務を経験し、幅広い知見で業務横断のキャリアを築く社員。いずれの場合でも、トラストバンカーとして共通する使命をもって活躍しています。このような多様な働き方やキャリアパスを実現できるのも、幅広い事業領域・専門性・信頼といった強みをもつ同社ならではの特徴です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■金融機関に関わる業務システム開発の上流工程に関わったご経験をお持ちの方※SI・ベンダ・事業会社は不問 ■VBAなどを活用した業務改善のご経験をお持ちの方 ※実際のコーディングに関しては、社内SE(派遣社員)の方が対応しますので、企画~要件定義が出来る方を求めております。 【求める人物像】 ▼現場部署と社内SEとの橋渡しが出来るプロジェクトマネジメントスキル 【歓迎要件】▼金融業界での就業経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【オフィス事業戦略・営業企画/総合職】港区の総合デベロッパー【社長直下/ミドル層採用】

非公開
900万円~1149万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オフィスビル事業の営業戦略に関わる業務をご担当頂きます。 営業戦略立案・マーケティング・商品企画等を担う部署にて、ご経験を活かす業務をお任せすることから始まり、段階的に業務範囲を広げて頂きます。 ※※将来的には、オフィスビル事業に留まらず、関連事業や新規事業への挑戦を期待します※※ 【配属部署】 社長室戦略本部 事業推進室

  • 応募資格

    【必須】 ・大学卒業以上 ・toBビジネスにおける営業企画、事業企画、これらに準じる業務の経験 【歓迎】 ・オフィスビル事業における営業、営業企画経験 ・オフィスビル関連各種工事におけるプロジェクトマネジメント経験

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    株式会社カリス

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事業者向け新サービスのオペレーション/システム企画導入推進担

三井住友カード株式会社
■□三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします□■          最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポ…
600万円~1300万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容 三井住友カードでは事業者の皆様に、クレジットカード・電子マネーなどの各種キャッシュレス決済でのお会計を実現頂ける決済プラットフォーム『stera』を提供しております。 『stera』では、事業者の皆様のビジネス拡大・業務効率化を実現するべく、決済領域に留まらない新たな付加価値サービスを展開しています。 ご入社後は、これら事業者向け新サービスの運用フロー改善・システム開発企画に携わって頂きます。 【ミッション】 決済端末「stera terminal」に実装されている、事業者向けアプリマーケットプレス・広告配信機能・ポイント認証機能などの各種サービス運用に係るフロー改善及び、システム開発企画 【業務イメージ】 事業者向け新サービスの高度化・効率化を目的とした業務フロー・システム改定案の立案・遂行 ・事業者向けアプリマーケットプレイスのシステム仕様改善企画、開発計画策定 ・事業者向けアプリマーケットプレイスのUI/UX及び、サービス運用フロー改善企画 ・各種サービス運営実務(サポートデスク業務含む) 【参考】 ・アプリマーケットプレイス「stera market」  https://www.smbc-card.com/camp/steramarket/index.jsp ・広告媒体サービス「stera ads」、会員証・ポイントカード・クーポン等の読取サービス「stera connect」  https://www.smbc-card.com/company/news/news0001662.jsp ・stera WEBサイト  https://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp 【配属先】アクワイアリング統括部 プロフィットデザイン室 ■本ポジションの魅力 ・新規サービスであるため、裁量をもってビジネスの高度化にチャレンジできます。 ・働き方を含め、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです。 ・海外も含めた最新のビジネストレンドや技術を積極的に取り入れる風土です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■フロントでの顧客対応経験、お客様相談室や問合せ対応部門での経験 ■案件管理能力(運用フロー改善、システム開発企画を外部ビジネスパートナーと協議・実行) ■中級レベルのエクセル知識(マクロや簡単なツール作成等) (求める人物像) ・複数のメンバー(派遣社員)をリードし、適切な業務配分・指示が出来る方 ・多様なステークホルダーとのコミュニケーション力・交渉力をお持ちの方

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グローバル経営体制構築の推進担当 ※藤沢勤務

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~870万円 / メンバー

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  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ご経験や適性に応じて、グローバル連結経営体制の最適化に向けた業務革新テーマの検討・実行をご担当頂きます。 具体的には… グローバル一体で事業戦略を実現するための ・組織体制・制度・業務プロセスの最適化構想・設計 ・海外子会社を含めた改革テーマの推進 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経営企画・事業企画のご経験または、戦略/経営コンサルティングファームでのご経験 (3年以上) ■英語力(目安TOEIC600点以上目安) 【キャリアイメージ】 グローバル経営体制構築の中心メンバーとして案件を推進頂き、グローバル経営体制構築後は経営企画や事業企画など実際の経営管理や事業運営に関わることを想定しています。将来的にはコーポレートの経営企画や事業企画など実際の経営管理・事業運営などのキャリアパスもございます。

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BPOプロジェクトマネジャー(PE)

日本アイ・ビー・エム株式会社
【IBMの日本法人】【世界170カ国以上で事業展開】【IBMの革新的なグローバル・チームの一員になれます】フレキシブルな働き方や、中途社員へのフォローの手厚さより、働きやすい環境を実現!より…
700万円~2000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内法人のお客様に対して、経理、人事、購買、営業バックオフィスといった間接業務領域を対象としたビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)のプロジェクトをリードとします。コンサルティングチームと協業しながら新規ソリューションの適用・業務変革支援等を行うことや デリバリーチームと連携したプロジェクト管理まで お客様への包括的なサービスを提供します。 ・既存顧客に対するソリューション提示と新規案件の獲得 ・デリバリー管理の実施 Selling Point: ・IBMのBPO経験をお客様に提案できる ・AI、Automation、RPAなど先端テクノロジーを活用したBPOの高度化 ・業務改革・業務改善を通したバックオフィス業務の効率化の実践 ・Globalのレベレッジ活用(中国大連/インド/フィリッピン/沖縄) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかの経験を持つ方 ・大手企業向け向け営業経験、PM経験、コンサルタント経験、サービスの営業経験 (お客様役員レベルとコミュニケーションが取れる) ・BPO事業に携わった経験 ・事業会社でのデリバリー経験 【歓迎要件】 ・アウトソーシングのPM経験がある方

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デジタル技術を活用した業務改革/推進担当【大阪】

大阪瓦斯株式会社
【大阪ガス】■1905年創業以来、ガス・LPG・電力事業を、700万戸を超える顧客にサービスを提供するプライム市場:総合エネルギーのプロフェッショナル企業 ◆ボトムアップな社風で若手活躍可能! …
650万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    同社、DX企画部において下記業務をお任せします。 ●デジタル技術をつかった現場業務改革や働き方改革の提案、および実行支援 [業務フロー改革支援] ・再生エネルギー管理業務、電力販売業務、営業管理業務、契約・押印業務 ・アジャイル型の業務推進、デザインシンキング活用、コミュニケーション進化等による組織変革 [デジタルツール・SaaSの探索、検証、全社展開] ・BIツール、電子契約ツール、RPA、AI-OCR、チャットボット、コミュニケーションツール、SFA [DXを盛り上げるためのプロモーション活動] ・全社イベントの企画・運営、社内情報発信サイトの運営、社外情報発信の企画、幹部教育 【配属】※将来的には異動、出向の可能性あり DX企画部 ビジネス改革推進チーム  ※オージス総研等のグループIT企業やコンサル企業と連結しつつ、業務を推進します。[組織構成:マネジャー+6人 (参考)DX企画部は、DX戦略、DX推進、システム統括、全社IT基盤整備、情報セキュリティ管理、データ分析を担っており、総勢50人程度の組織です。] 【募集背景】 ●中期経営計画2023で掲げているとおり、「社会課題解決に向けた価値創造を追求し、ステークホルダーと共に実現」するミライ価値の共創の実現手段として、デジタルトランスフォーメーション(DX)を位置づけています。 ●お客さまとのつながり・あらゆる業務でのデジタル化と業務改革により、事業そのものの変革とイノベーション創出を目指してDXを全社で推進中。 ●Saas・RPA・BIツール等、各種デジタル技術を活用した業務改革を進めていますが、これまで以上に業務改革を進めていくため、体制強化・要員拡大を考えています。 【仕事の魅力・やりがい】 ■自分で考え悩み、企画できる仕事スタイルです。裁量も大きく、責任を持ちながら色々なことにチャレンジできます。 ■デジタル技術活用やデータ分析を推進してきた人材と一緒に仕事ができます。風通しの良い組織でそのような人材とワイワイガヤガヤできます。 ■DXを経営課題に位置づけており、まさに、社会を変える・会社を変える仕事に出会えます。当然、様々な壁に物当たりますが、チームメンバーと一緒に悩み、成長できます。 【キャリアパス】 経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。 ・DX戦略企画業務の責任者 ・デジタル推進やイノベーション推進業務の責任者および専門スタッフ ・システム開発の企画・推進・管理の責任者および専門スタッフ ・全社ITインフラ整備やセキュリティ管理の責任者および専門スタッフ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    デジタル技術の活用に関して幅広い視野をお持ちで、下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ■デジタル技術を活用した業務改革の経験、または、相当する経験 ■アジャイル型の業務推進やデザインシンキングを活用した業務改革の経験 ■企業文化変革やマインド変革プログラムに従事した経験 ※上記必須要件において事業会社でのご経験は歓迎です。

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事業プロセス変革(グループ変革プログラム推進)【東京本社】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 中期経営計画達成に向け、人材育成と本業の稼ぐ力の最大化に貢献していただきます。具体的には、事業を変革し、やり切る文化を定着させるため、RTF活動の自走化と展開を推進いたします。 【職務内容】 グループ変革プログラム(RTF)の推進役として、事務局メンバーとしてまたコーチの機能・役割を担って頂きます。まずは主としてプログラム管理・運営を規律をもって推進する(事務局=トランスフォーメイションオフィス=TRO)から役割と業務内容の理解を進める想定です。対象部門は事業部門および本部の両方。ワークストリーム(WS)と呼ばれる実行組織の立ち上げ、週次会議の運営などを通じて、WSメンバーの行動変革を支援していただきます。 【魅力】 事業部門や研究開発、経理や経営企画など、多彩な経験を有するメンバーで構成されたチームです。日常のチーム業務で、多彩な考え方に触れることができ、視点と視座を養えます。経営メンバーと日常的にコミュニケーションでき、経営の中心に身を置きながら会社の方向性を自ら決めていけるチームとなります。 【キャリアパス】 グループの変革リーダーとして、経営の方向性策定に係るポジションで様々な部門での活躍が期待されます。部門からのローテーション実績としては、経営企画、戦略企画、事業部企画、経理部、研究開発、などがあります。 【配属先】本部 事業・プロセス変革チーム/チーム長含め21名 【平均残業時間】20時間/月 ※ただし、全社イベントの企画・運営を担う3-4月、9-10月はやや繁忙となります。 【リモートワークについて】3-4日/週とリモート中心となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書へのお写真添付をお願いいたします。 ■事業変革・経営企画などの実務経験者 ■会社の仕組みや全体像、事業の仕組み等理解ができる方 【歓迎要件】 ■外郭団体・産学連携などのご経験を有する方

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ビジネスを支える新たなコーポレートオペレーションのデザイン

富士通株式会社
○●○イノベーションによって社会に変革をもたらし、世界をより持続可能にしていく○●○               ★Work Life Shift推進のため、リモートワーク…
950万円~1150万円 / メンバー

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  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    従来の慣習にとらわれず、富士通の新たなビジネスを支えるコーポレート機能のデザインを行い、オペレーションの試行を行う。経理、人事、法務、品質保証、サステナビリティの観点を含めたグローバルにシームレスにビジネスを実行するための商品化プロセスやプロジェクトマネジメントのプロセスをデザインし、トライアルとチェンジマネジメントを含めた定着を行う。 【魅力・やりがい】 今回のチームは、財務経理、人事、法務、品質保証、サステナビリティの各コーポレートファンクションからこれからの富士通を担う人材を集め、新しい富士通のビジネスの実行を支えるコーポレートオペレーションのデザインをしています。Uvance本部のオファリングビルドを行うメンバと連携しながら、商品化のプロセスやプロジェクトマネジメントのプロセスを設計し、トライアルと定着を図ります。グローバルにスピード感を持ってビジネスを展開するには、マーケティング、経理、人事、品質が一体となってプロセスを実行する必要があります。私たちはコーポレートファンクションや事業部のサイロを越えて、富士通のこれからを支えるビジネスモデルを確立し、実行に移します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■日常会話レベルの英語力 ■事業企画の経験 ■コーポレート(マーケティング、人事、経理財務等)における業務経験 【歓迎要件】 ▼経営戦略立案の経験 ▼海外駐在経験

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事務企画(特定職)

農林中央金庫
日本の農林水産業のメインバンク、JAバンク・JFマリンバンクの全国機関としての役割を持つ傍ら、日本を代表する民間機関投資家として、リスク管理の高度化を図りグローバルに投融資も実現する銀行
600万円~1100万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■農林中央金庫における事務企画業務およびJAバンク事務にかかる  システム要件定義業務に従事頂きます。 【具体的業務】 ・農林中央金庫本体における事務企画および全国JAが利用する  リテールバンキングシステムに関する事務のシステム要件定義業務。 ・農林中央金庫本体における事務企画…伝統的な金融機関業務  (預金・貸出・為替・出納等)に関する企画、インターネットバンキング等  非対面チャネルにかかる顧客推進資材の企画に加え、全銀ネット等を介した  他金融機関との対外決済事務に関する企画等、幅広い業務を担当。 ・JAバンク事務にかかるシステム要件定義業務…制度対応・効率化等により  発生するJAバンク事務の見直しに合わせ、適切なシステム改修を実現するための  システムユーザの視点での要件定義を担当。 【入庫後のキャリア】 ・入庫当初は事務部門への配属が中心となるが、システム部門と密接な関係にある  ため、同部門とはローテーションも行うとともに、必要に応じてトレーニー等を  通じた業務部門の経験も積みつつ、事務・システムに関する専門性を高めていく  ことで、プレーヤーからマネジメント層への段階的なキャリア形成が可能。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■大手銀行、システムベンダー、コンサル等での 事務企画・プロジェクト経験5年以上 (歓迎要件) ・銀行業務検定 法務・財務3級以上(相当)資格保有 ・ITパスポート資格保有 (求める人物像) ・新しいIT技術動向を自ら取り入れていくことともに、 既往の枠組みにとらわれず、率先して意見を発信・企画し、 現場をリードしていける人物

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総務部戦略総務チーム

株式会社ディスコ
★半導体精密加工装置において世界シェア80%!★独自の制度と技術で高い収益と高度な製品力を実現!
750万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 戦略総務チームメンバーとして、以下業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・従業員の働きがいを向上させる施策 ・社内イベントの企画運営 ・新しい総務サービスの企画立案 ・ルーティン業務の改善提案 ・各種プロジェクト推進 【業務の魅力】 ・自ら企画、サービスを生み出すことで全従業員の働きがいに貢献できる ・全社員が関わるサービス向上に貢献できる ・国内・海外拠点とも協業できる ・経営とも距離が近い 【業務改善活動(PIM)に関わる業務全般】 ・PIMMTGへの参加、改善案アイデア出し・推進・実施 ・毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表 【目標管理活動(MBO)に関わる業務全般】 (目標管理活動とは…企業活動の質を高めていくために、いくつかの目標を設定し全社で1年をかけて取り組む活動。 全社と部門毎のテーマをそれぞれ設け、定期的に達成度合いを測定する) ・担当テーマについて達成状況の進捗確認 ・他メンバーの取り組み意識を向上させる施策の企画推進   【残業時間】 40h/月程度 【配属部署】 サポート本部 総務部 戦略総務チーム (リーダー以下3名在籍) 【求める人物像】 参考URL:https://www.disco.co.jp/jinzai/new_gr/jinzai.html ディスコでは、就職を希望される方にディスコで働くイメージを持ってもらうために、社員像を明らかにしています。 ディスコでは、自分の意志を持ち、自責で考え前向きに挑戦する姿勢を重要視しています。 物事を悲観的に捉えず「どうすれば良くなるのか。」と前向きに考え、未知なる事にワクワクできる方を求めます。 ご自身の「こうしたい!」という想いを実現できる環境です。自身を高め成長したい方は是非ご応募ください。 会社説明:https://www.youtube.com/watch?vWiDeCTI0hiU&t0s キャリア採用サイト:https://www.disco.co.jp/recruit/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■何らかの業務プロセス改善経験 ■以下求める人物像を重視します ※応募時、志望動機書と顔写真必須とします

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ライセンスコンプライアンス遵守/脆弱性対応の全社共通施策推進

富士通株式会社
○●○イノベーションによって社会に変革をもたらし、世界をより持続可能にしていく○●○               ★Work Life Shift推進のため、リモートワーク…
700万円~1030万円 / メンバー

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  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ■他社製ソフトウェアの利用と販売におけるライセンスコンプライアンス遵守/脆弱性対応を目的として、富士通グループでグローバルに管理するためのプロセス/システム/制度を整備し、自社及び顧客ビジネスの安全性を担保し、ビジネスの拡大に貢献する。 【魅力・やりがい】 ・問題解決に向けた各本部/グループ会社/海外リージョンにまたがる活動であり、ステークホルダーとの関係構築、グローバルワイドでのグループガバナンス/システム導入の推進経験を積むことが可能です。 ・契約内容の理解と社内関係部門への適性化推進による当社ビジネスリスクを低減、当社パーパスの実現、ビジネスの拡大に貢献することが出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■日常会話レベル以上の英語力 ■ライセンスコンプラインス/セキュリティに関する知識 ■プロジェクトのチームリーダー経験 【歓迎要件】 ▼コンプライアンス遵守に向けた共通プロセスとルールの策定経験 ▼業務改革コンサルティング経験 ▼servicenow等の大規模パッケージ導入経験

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    株式会社パソナ

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【未経験可】企画管理室スタッフ/岡山市

東洋重機工業株式会社
2021年に60周年を迎えました。職場の雰囲気よくアットホームな職場です。
420万円~530万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    ■企画管理室にて当社のグループ企業の多岐にわたる経営企画に従事、経営者を補佐する業務を担っていただきます <具体的には> ・市場や競合他社・自社についてのデータを収集・分析し、経営目標や実施計画などの「経営戦略」を立案後、経営者が決定するまでをサポート ・コスト削減・組織再編・マーケティングなどの戦略立案・策定に取り組み、現場をサポート ・決定した経営戦略を全社で実施する際、進捗等の管理を行う。 <部署構成> 2名(1名は秘書的な業務、1名は営業ご出身で業務改善等に従事) <募集背景> 業務過多による増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    数値管理、データ分析、業務改善、経営企画等に興味のある方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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企業変革担当/チェンジマネジメント

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
570万円~730万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・変革プロジェクトにおけるチェンジマネジメント(人的側面の導入・定着の支援)の計画立案・実行 ・チェンジマネジメントに関する社内教育、啓蒙普及の計画立案・実行 【募集部門について】 部門:コーポレート 業務革新統括部 ビジネスプロセス革新部 企業変革課 【募集背景】 荏原グループ全社で遂行されている、インターナショナル経営からグローバル一体経営への変革を確実に実現するため、当部門では、変革の人的側面を支援する「チェンジマネジメント」を導入し、社員一人一人の変革への適応と変革の定着を支援しています。変革の各種プロジェクトが多数、かつグループ各社に対し順次導入されていく中で、その計画・遂行にあたって、社外での知見を持つ方を採用することで組織力強化を目指しています。 【配属予定部署】 コーポレート 業務革新統括部 ビジネスプロセス革新部 企業変革課 全体人数:7名 【キャリアステップイメージ】 社内の変革プロジェクトを支援し、企業変革を推進する部門でチェンジマネジメントを核としてリーダシップをとり、マネジメントできるスキルを身につけ、グループ各社への展開にそのスキルを活かし、活躍の幅を広げて頂きたいと考えています。将来的には変革の実現に向けた計画策定と粘り強い実行を主体的にできるリーダー、経営幹部への育成を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・チェンジマネジメントの実行経験(複数のプロジェクトで) ・コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・Prosciチェンジマネジメント・プラクティショナー資格取得経験者 ・企業変革における施策浸透・定着のための社内コミュニケーションの計画策定・実行の経験者 ・ファシリテーション能力

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事務企画/業務改善【お客様サービスチーム】

非公開
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600万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【チームについて】 保険契約者を主としたお客さまの声全般について所管しており、「事務処理」「分析・企画」「顧客対応」と幅広く能力を発揮いただけるチームです。 【職務内容】 <事務処理>  ・お客さまの声の管理(他部門への連携や対応進捗確認等) <分析・企画>  ・お客さまの声の分析およびそれに基づく業務改善提案  ・お客さま満足度調査の企画・結果分析・経営宛の報告 <顧客対応>  ・苦情対応・支援等 ※苦情対応は非常に少ないため、ほとんどの時間が分析・企画業務やチーム内外の社員間コミュニケーションとなります。研修を除けば外出の少ない業務となります。 ・男女比:6:3 ・在宅ワーク:可能 ・時差出勤:可能 《働く環境について》 ■ダイバーシティ推進に積極的に取り組んでいる企業です。男女問わず働きやすい環境がございます。時差出勤、時間単位有休、半日有休等の制度も整っております。出産、育児を理由とする退職は発生しておりません。 ■全社平均での残業時間も20時間程度と仕事もプライベートも両立できる環境がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■業務改善・業務分析・事務企画・お客さまの声分析、いずれかのご経験 ※ご経験の業界は不問です。

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システム開発(市場業務部)※リモート可/コーディング経験不問

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500万円~1300万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】組織力強化のため 同社は三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)傘下の信託銀行として、お客様から資産を託していただき、その資産を管理・運用しております。その中でも市場部 市場業務部門では「市場部門のフロント・ミドル・バック業務において使用するシステムや事務の企画」を担当しております。同部署におきまして、海外店勘定系システム更改、新たな商品ラインナップ対応等ののニーズが高くなっている中で外部からご経験のある方を募集いたします。 【業務内容】 市場部門のIT企画・管理業務として、以下の業務を行って頂きます。 ■ユーザ部門におけるIT関連プロジェクトの推進 ■市場系関連システム維持管理のための案件推進 ※実際のシステム開発はグループ会社である三菱UFJトラストシステム株式会社(MUSK)が担っておりますので、同社及びユーザ部門(ディーラーや海外店のオペレーション担当など)との橋渡しを担って頂きます。 【想定配属先】本店 市場業務部門 市場業務部 4グループ(海外/フロント/バック/事務企画)に各10名ずつ ※年齢層:20代、40代以上が多くを占めております。 ※新卒中途の割合:プロパーだけではなくシステム会社や証券会社出身の中途社員も在籍しております。 【魅力】 ★やりがい:ユーザ部門に近い位置でITを活用して業務課題を解決していく仕事が出来ますので、自らの成果が目に見える形で実現しやすいことは、同職務の大きな特徴化と思います。 ★今後のキャリア: 同部署の管理職を目指していただく「縦のキャリアアップ」だけではなく、自らの志向性によっては、他職種や他事業部へのキャリアステップも可能。 ★WLBが充実:誰もが自分らしく生き生きと働ける会社を目指しています。 ・全体の4割を占める女性社員が活発に働ける環境を作るために、女性社員向けの研修やあらゆる制度を充実 ・日本企業の女性の平均勤続年数は9年8か月と言われますが、同社は14年6か月。 ・育児休暇・時短勤務などの制度を活用し自分の生活スタイルに合わせて長く働ける ・女性だけでなく男性の育児参加を促す取組にもMUFG全体で力を入れており、厚生労働省から「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を受けています。 ・年2回の連続5営業日休暇などにより、社員皆が仕事とプライベートにメリハリをつけて働いています! ★キャリア:一人ひとりの強みを活かせる 特定の業務に特化して専門性を極める社員。複数の業務を経験し、幅広い知見で業務横断のキャリアを築く社員。いずれの場合でも、トラストバンカーとして共通する使命をもって活躍しています。このような多様な働き方やキャリアパスを実現できるのも、幅広い事業領域・専門性・信頼といった強みをもつ同社ならではの特徴です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※SI・事業会社など不問 ■金融機関の業務系システムにおけるシステム開発の上流工程に関わったご経験 ※自らがプログラミングをする必要はなく、ベンダーとユーザー部門との橋渡し役が出来る方を求めております。 ■日常会話レベルの英語力 ※海外店担当者やITベンダーとのコミュニケーション出必要となります。抵抗がなく徐々にキャッチアップをしていきたい人でも問題ございません。 【歓迎要件】 ▼金融会計(銀行経理)知識、市場フロント経験

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決済関連事務センター運営《業務改善・運用/不正検知企画》

株式会社千葉銀行
◆◇千葉県内でお客さまの圧倒的な支持を獲得し、高いシェアを誇っているちばぎん◇◆◇◆地域の総合金融サービスグループとして質の高い金融サービスをお客様に提供し、期待に応え、貢献していています◆◇
600万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 当行では、カード発行事業、加盟店事業、プロセシング事業(受託)等、幅広い事業を行っており、業容を拡大させていく方針です。今後、キャッシュレス決済事業を通じた地域エコシステムの構築も視野に入れています。 そこで、プロセシング事業(カード発行、加盟店、アライアンス行からの受託)業務を推進いただくセンター長候補として、下記業務をお任せいたします。 【職務内容】 ・プロセシング業務の構築・運用(アライアンス行からの受託) ・不正検知(ルール設定、検証、運用) ・管理回収業務(債権管理、加盟店管理、チャージバック等) 【センター構成】 約50名(業務改善・センター長含む運営担当2~3名程度、事務スタッフ45名程度) 【入社後イメージ】 まずはOJTや研修を通して事業やセンターについて理解を深めた後、ご経験を活かして上記改善業務に携わっていただきます。 《ポジションの魅力》 ◎決済領域は中期経営計画でも注力事業と位置付けられており、事業拡大フェーズだからこそ、カード/QR決済/スマホアプリ/ポイント/VISAデビット等、キャッシュレス領域の幅広いサービスに携わることができます。 《同行の魅力》 ◎持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを営業基盤としており、全国転勤がなく、腰を据えて働けます。 ◎地域社会の発展に貢献できる社会貢献度も高い業務です。 ◎社員同士の距離が近く、活発に意見交換を行う風土があります。 【千葉銀行の強み】 ・キャッシュレス事業者(QRコード事業者・クレジットカード会社)と違って直接口座ホルダーと繋がっています。 ・キャッシュレス化を進める上で、地盤・ネットワークなどの優位性がございます。 【Fintechへの取り組み】 ・複数の銀行が同一環境内で任意のFinTech企業との接続を可能とするAPI共通基盤「TSUBASAFinTech共通基盤」の活用により、様々なフィンテック企業との連携を行っております。(例:マネーフォワードME、自動家計簿サービスZaimなど) ・デジタル通帳アプリ、ちばぎんアプリ、チャットボット運用開始等 ・QRコード決済、VISAデビットカード、TSUBASAポイント、法人デビットカード、モバイルPOSレジ運用 【働き方】 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかの知見やご経験 ■事務センターやコールセンターでのセンター長、もしくは業務改善のご経験 ■代金管理回収業務/業務構築経験 〔歓迎要件〕 ・カード利用の不正利用検知についての対策企画経験

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BPR業務担当者【宮城県仙台市/当面転勤無し】

凸版印刷株式会社
【東証プライム上場】総合印刷業界国内TOPシェアを誇り、印刷テクノロジーをベースに様ざまな領域へ事業展開を進める最有力企業。■年休127日/土日祝休/当面転勤なし/自社BPOプロジェクト内に…
400万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    BPR(ビジネス・プロセス・リエンジニアリング)業務に携わって頂きます。 同社が受託するBPO案件(官公庁・自治体など)において、市民サービスの向上や業務の効率化を目的に、自治体行政事務の業務分析を行い、業務手順や処理方法の見直しの提案・移行計画の作成を行う業務です。 【同社のBPO事業について】  同社は、1200社以上の官公庁・自治体・一般企業、等への支援実績、および国内11拠点、BPO業務設計の専門人材100人以上の体制で協力にクライアントをサポートしています。そのため、クライアントにはワンストップでBPOの全サービスを提供することが出来、加えて、業務に必要な業務システムなども外注ではなく自社内で開発が出来るため、非常に優位性の高い事業となります。 【紹介事例:宮城県「大崎市」とのDX推進に関する連携協定】 https://www.city.osaki.miyagi.jp/shisei/pickup/12000.html ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■BPO業務/システム構築業務における業務設計、業務改善等の経験をお持ちの方 (上記に近しい経験をお持ちの場合ご応募可能です。) ■様々な立場の方と連携し、円滑にコミュニケーションが取れるスキル 【歓迎要件(あれば尚可)】 ・業務プロセスの分析を行い、業務プロセスの見直し等を提案、実行した経験がある方 ・BPR業務経験者

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【東京】資材データ分析◆プライム上場/総合精密部品メーカー◆

ミネベアミツミ株式会社
★★極小ボールベアリング世界シェア60%!!高い技術と海外生産に強みのプライム市場上場の優良メーカー★★【業績好調・グローバルにも展開】【幅広い製品、幅広い取引先を持ち、不況の影響もあまり受…
450万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ミネベアミツミグループ全体の購入データを用いて分析および分析結果を用いたコストダウンの提案を行い、関係部門への展開や協同改善取り組みにご従事いただきます。 【具体的には】 ■当社グループ拡大に伴い、これまで各社独自で管理していた資材購入データの管理方法の、統一化を図っていただきます。 ■分析データを用いて、グループ全体での適正価格を検討いただきます。 ■海外拠点も含み、グループ全体の拠点への改善案の展開や協同改善取り組みを行うため、日々各拠点とのコミュニケーションをとっていただきます。 【配属予定部署】 東京本部 調達物流部門 業務管理部 / 浜松工場 業務管理部 情報統制課(4名) 【募集背景】 当社グループ拡大に伴い、各グループ会社を含めた全体の管理方法統一がミッションとなります。これまでは間接材に対して、価格見直しを行ってまいりましたが、今後は直接材へも施策を広げるための増員募集となります。 【勤務地】 現在の居住地やご希望を考慮の上、以下のいずれかの事業所での勤務となります。 ・東京本部  東京都港区三田3-9-6 ※2023年春頃、汐留(東京都港区東新橋1-9-3)へ本部移転予定 ・浜松工場  静岡県袋井市浅名1743-1 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書への写真貼付が必須です※ ■データ分析および分析を用いた改善立案の経験 ■英語に抵抗のない方 ◎海外拠点との英語コミュニケーションが発生します 【歓迎要件】 ■資材調達業務経験

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ポートフォリオマネジメントによる業務プロセス変革推進 担当者

富士通株式会社
○●○イノベーションによって社会に変革をもたらし、世界をより持続可能にしていく○●○               ★Work Life Shift推進のため、リモートワーク…
710万円~1030万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■富士通の意思決定プロセス、及び商品/サービスの企画・開発とグローバル展開プロセスについて、従来のウォーターフォール型からアジャイル型への変革を推進し、富士通のグローバル成長に貢献します。 ■経営層や事業部門と協調し、新たな意思決定プロセスの構築を推進する。 さらには、社会課題を解決する商品/サービスのグローバル展開実現に向けて、世界各地域の代表部門や戦略企画/営業部門と連携し、新たな企画・開発・展開プロセスを構築します。 【魅力・やりがい】 ・全社のポートフォリオ戦略や顧客ニーズに基づく商品/サービスをグローバルに展開するプロセス構築により、富士通の真のグローバルビジネスの基盤作りに貢献できます。 ・事業本部、世界各地域の代表部門等、との協働を通じ、グローバルビジネスにインパクトを与える仕事が可能です。 ・「ポートフォリオ・マネジメント」「アジャイル経営」等、今後企業が有すべきマインドセット、スキルの習得が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ビジネスレベルの英語力 ■業務プロセスの改革経験 ■海外とのビジネス経験 【歓迎要件】 ▼経営企画部門等でビジネスを進める制度やプロセスを設計、実行した経験 ▼営業、事業部等でグローバルビジネス推進、拡販の経験

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【システム企画(確定拠出年金関連)】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1300万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 同社は三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)傘下の信託銀行として、お客様から資産を託していただき、その資産を管理・運用しております。 受託財産業務ではお客さま(事業主様)の年金制度の設計・運用をしている中で、お客さまより頂く従業員様のご情報や資産運用状況などをシステムで管理しております。本ポジションでは、それらのシステムの課題解決やお客様からご要望いただいたデータを加工・分析などを担って頂き、円滑な年金制度運営への貢献をして頂きたいと考えております。 【職務内容】 ■確定拠出年金業務に係る「対外Webシステム」や「内部事務管理システム」に係る課題・問題の解決策提案、システム化企画、要件定義やユーザー支援(設計・テスト確認等) ※対外Webシステム:加入者様の個人情報、加入者様の残高状況、運用商品などを管理するシステム ※内部事務管理システム:お客様から受けた事務手続き(請求や契約など)を管理するシステム ■データ加工分析:お客様からご要望いただいた内容に基づき、データの抽出・加工・分析(例:商品の運用状況、残高確認など) ※Excel、Accessを用いますので、経験があると尚可ですが、入社前から経験していなくても問題ありません。 ■セキュリティ調査:同行のWEBシステムご利用頂くにあたり、お客様より依頼されるセキュリティアンケートへの回答※実際の監査対応などは別部署が行う ■コールセンターの運用支援のシステム運用保守:受電業務で閲覧できるシステムの保守作業 確定拠出年金に入っている加入者様がどれだけ残高があるか、どんな商品を扱っているか。 【魅力】 ★今後のキャリア: 同部署の管理職を目指していただく「縦のキャリアアップ」だけではなく、自らの志向性によっては、他職種や他事業部へのキャリアステップも可能。 ★組織の雰囲気: 同部署は元々別会社(日本確定拠出年金コンサルティング株式会社)より承継されていることもあり、様々なカルチャーを持った方々が在籍しております。中途採用も多いため、プロパーと中途の壁などもございません。年金の資産形成という社会貢献度合い高いビジネスに社会的使命を背負い働く人が多くおりますので、熱度高く働ける方を求めております。 ★WLBが充実:誰もが自分らしく生き生きと働ける会社を目指しています。 ・全体の4割を占める女性社員が活発に働ける環境を作るために、女性社員向けの研修やあらゆる制度を充実 ・日本企業の女性の平均勤続年数は9年8か月と言われますが、同社は14年6か月。 ・育児休暇・時短勤務などの制度を活用し自分の生活スタイルに合わせて長く働ける ・女性だけでなく男性の育児参加を促す取組にもMUFG全体で力を入れており、厚生労働省から「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を受けています。 ・年2回の連続5営業日休暇などにより、社員皆が仕事とプライベートにメリハリをつけて働いています! ★キャリア:一人ひとりの強みを活かせる 特定の業務に特化して専門性を極める社員。複数の業務を経験し、幅広い知見で業務横断のキャリアを築く社員。いずれの場合でも、トラストバンカーとして共通する使命をもって活躍しています。このような多様な働き方やキャリアパスを実現できるのも、幅広い事業領域・専門性・信頼といった強みをもつ同社ならではの特徴です 【募集背景】 組織力強化のため、今後組織の中堅となって頂ける社員を採用したい 【組織構成】受託財産部門 資産形成推進部 システム企画G 7名 ※40代3名、50代4名/プロパー5名、キャリア2名 ※同グループには上記以外に協力会社のSEが9名在籍しています。 ※システムの開発に関しては、上記SEがはシステム子会社やソフトウェア会社に指示を出しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※出身業界不問※ ■業務系システムの企画・要件定義(上流工程)のご経験をお持ちの方 ※実際の開発や運用保守は委託会社が担っていますが、プログラミング言語やAccess等で簡易的にデータ分析・加工など手を動かせる方を求めています。 ■現場部署と社内SEとの橋渡しが出来るプロジェクトマネジメントスキル 【求める人物像】▼信託銀行や年金に関わる業務で働くことに関心度が高い方 【必要資格】▼FP2級以上・DCプランナー2級以上等の資産運用に関する基本的な知識、業務系システムの開発に関する基本的な知識(基本情報技術者等の資格を持っていればより望ましい)

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セールスストラテジー領域のDX企画・推進担当

三井住友カード株式会社
■□三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、DX推進メンバーを増員いたします□■
600万円~1300万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■日本のキャッシュレス化推進をけん引する三井住友カードにおいて、法人顧客に対するセールスを一層強化するため、営業戦略のDX企画・推進担当に従事いただきます。 具体的に以下の業務を担っていただく予定です。 【具体的業務】 ・Salesforceを活用したセールス領域のデジタル化推進 営業の生産性を上げるためのSFAやBIツールの活用強化、Salesforceを中心とした業務改善・システム企画を行っていただきます。 ・データ分析・活用企画 BIツールを使用し、法人顧客分析や営業活動KPIの可視化を行っていただきます。 ※また、将来的にはリード獲得~カスタマーサクセスまでデジタル領域での顧客接点を強化を目的とした、MAやインサイドセールス活用体制の企画・構築・整備を行っていただく予定です。 【配属先情報】営業統括部デジタル・人材企画チーム 5名の少数精鋭チームです。 所属メンバーは20代~30代が中心の比較的若いチームであるため、将来的には若手社員の育成も担って頂きたいと考えております。 【募集背景】 キャッシュレス化の潮流を受け、事業拡大・業務効率化を目的とした法人顧客のキャッシュレス領域への関心も増しており、従来とは異なるセールスストラテジーの策定が求められています。 そのため、金融領域のみならず、様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かし、キャッシュレス分野における総合決済プラットフォーマーへの転換を図りたいと考えており、キャリア採用へ注力しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■SFA(SalesForce)の実務経験がある方 ■大企業で周囲を巻き込んで新たなビジネスを創出したいと考えている方 (歓迎要件) ・BIツールを使用したビジネスデータ分析の経験 ・システム開発プロジェクトマネジメント経験 ・CRM/MAの設計、運用経験のある方 ・BtoBマーケティングの経験のある方 ・法人営業に3年以上従事した経験

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