求人検索結果一覧

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・入社後は経理業務を手伝いつつ、上場会社としての情報開示の仕事（決算短信や有価証券届出書の作成）のアシスタントな仕事をご担当していただきます。 ・研究開発プロジェクトの進捗管理を数値面からサポート ・（能力があると判断されれば）IR的な仕事や中期経営計画の数値面の策定等 ※将来的には人事・労務管理・人材育成的な業務も視野に入ってきます。

・学歴 四大卒以上 ・業界の経験 一切不問です。また、文系出身者でも全く問題ありません。 ・職歴 経理のバックグラウンドがあり、経営企画業務にも経験の幅を拡げたいと思っていて、CFOも見据えている方 ・PCスキル パワポでの資料作成、Excelでの数字を取りまとめができる方 ・英語力 会話までは求めず、メールでのやりとりができれば大丈夫です。 ・求める人物像 - コミュニケーション能力の高い方 - 戦略策定業務だけでなく広く会社経営とはどんなものかを勉強するためにCFOが与える課題に前向きに取り組める方 ・男女不問

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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今後より注力してサービスの拡大を進めていく予定であり、その為に業務全体における多くの課題解決に向け、組織全体として一層取り組んでいく必要性を重視。 若手社員も多く後進の育成も重要となっており、そのような組織全体の課題を俯瞰して見て頂き、体制強化に向け根本の課題解決やメンバーを牽引頂けるようなマネジメントを行っていただきます。10～15名程度の組織マネジメント、ご自身がフロントに立ってプロジェクトを進行するだけでなく、組織として対応できるような体制強化を行って頂きます。

【必須】 ◆組織マネジメントの経験、マネジメント志向をお持ちの方 ◆PMとしてプロジェクト全体の進行管理経験 ◆何かしらの開発経験 ※当該部署が行っているサービスはSalesforceの導入PJですが、Salesforce経験は必須ではございません。 　PMとして豊富な経験があり、組織マネジメントを行ってきた方、 　組織改善、マネジメントスキルに自信があれば言語や技術は問いません。 【歓迎】 ◆コンサルとして幅広い業務改善を行ってきたご経験 ◆Salesforceにおける知識、経験（必須ではございません）

株式会社アール＆キャリア

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【業務内容】 ・今後の弊社の中長期経営計画立案と運用に深く関わっていただき、 経営企画全般をご担当いただきます。 ・役員候補として、予実管理から決算報告書・財務諸表の作成、会計事務所対応、 部門マネージメント等までをご担当いただきます。 【業務詳細】 ・中長期経営計画の策定 ・人事・組織・採用に関わる企画立案支援（社内各部署調整、役員会等への提案、 社内文書作成、外部業者折衝等を含む） ・市場調査、競合環境分析 ・IPO準備対応 ・アライアンス、M＆A、デューデリジェンスおよびPMI ・上記業務に関する社内外の関係者との調整等 【採用の背景】 2021年の新規サービスのローンチを控え、新規事業を軌道にのせていく フィジビリティが必要です。 ほか、資金調達プラットフォームの勝ちパターンを作っていくことも 急務であり、社内の数字作り全般をあらゆる面からフォローしていくことが急務です。 ■組織構成： CFO,30代1名＋インターン数名 ■社風： 設立から5年の非常に若い会社で、急成長の中で企業文化を醸成してきました。 中でも大切にしていることが、自由闊達な風土です。金融機関やVCでの幅広いビジネス経験を持つベテランと、まさにこれから世に出ていこうとする若手が融合し、 日本からユニコーン企業を排出すべく、活発で円滑なコミュニケーション環境です。

【必須（MUST）】 ・事業会社での経営企画の実務経験または、コンサルティングファームに おける勤務経験 ・営業経験 【歓迎（WANT）】 ・ベンチャー企業の実務経験 ・財務、会計の知識がある方 ・新規事業のローンチ経験をお持ちの方 ・0からのフィジビリティスタディの経験が豊富な方

株式会社ＫＥＹ　ＲＯＬＥ

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顧客業務改善を目的として、RPAプロジェクト等の上流工程をご担当いただきます。 【業務内容】 ■第四次産業革命の時代が到来し、最新技術による産業の変化を求めた企業が多く存在しており、そういった企業をお客様とし、産業の変化をサポートする事業を展開しています。現在は、大手～中堅企業までのお客様の業務課題解決の為に最新技術（RPAやAI等）を活用した開発や導入を推進している組織です。今回は弊社およびグループ会社の各部門に対するDXの推進活動をご担当いただきます。 【具体的に】 ■業務のRPA化を検討する組織からの相談受付 ■RPA化候補業務内容についてヒアリング ■RPA化を進める際の要件定義 ■業務手順書の作成 ※設計、開発業務は行いません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ITに関するユーザーヒアリング経験（ニーズヒアリング等） ■要件定義・システム/アプリ開発の経験（業界・業種不問） 【歓迎要件】 ■RPAプロジェクトに関する経験 ■顧客への業務改善の経験 【案件参画前に】 ■案件参画前にeラーニングにて学習いただく機会を設けますのでご安心下さい。

株式会社パソナ

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健康食品、化粧品、スイーツ、美容系、ペット事業系で新規事業を企画しています。 上長の下で初期段階の調査から事業設計、その後の事業運営まで関わっていただきます。 【やりがい】 新規事業ですので自ら考え動くという難しい部分もありますが、上長のもとで初期段階から事業にかかわることができます。 同社は業界屈指の安定感ある企業ですので長期的に顧客重視という志向のもとで取り組むことが可能です。

【業務経験】 新規事業開発、マーケティング、市場調査部門、M&A、コンサルタントのいずれかを最低1年以上の経験を有する方。 或いは営業補佐として、提案書・企画書の作成などを行っていた方で意欲のある方も対象。 【スキル】 PCスキルとしてパワーポイントで企画書、提案書など書ける方。エクセルも使いこなせる方。対人折衝が多くなるため、コミュニケーション力がある方。

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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大手外資系企業にて、人事採用業務の全般を行って頂きます。 ・中途採用を中心に新卒採用や派遣採用全般を担当 ・社内・社外（人材紹介会社、他ビジネスパートナー）とのリレーション構築、採用推進 ・人材要件の管理 ・候補者プロセス管理と社内連絡業務　 ・予算管理・予測 ・人材育成、及び部下育成、マネジメント （チームのために継続的なコーチング、トレーニング、育成を行う） ・取引先とのコミュニケーション 等 ※社名を含む詳細は面談時にご説明いたします

■必須経験 ・大卒以上 ・3年以上の人事/採用のご経験（中途・新卒） ・幅広い人事業務への興味 ・英語スキル（ビジネス～日常）

リネアコンサルティング株式会社

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・売上や経費の集計、管理 ・経費に関する証憑の収集と集計および精算 ・請求書の発行 ・債権債務の管理 ・月次、年次決算業務（単体） ・連結決算業務 【業務に慣れてきた際には下記のような業務でキャリアアップ】 ・決算プロセスの整備、効率化 ・基幹システムの導入、運用 ・コーポレート部門全体のオペレーションの構築、改善 ・予算集計および予実分析 ・全社的な内部統制業務

・大卒以上 ・正社員としての就業経験 ・簿記2級レベルの会計の基礎知識 ・業務上必要なOAスキル ・業務フロー改善もしくは数値管理の経験 ※その他 ・離職期間：3ヶ月間以下NG ・1年以内での離職経験NG 【歓迎要件】 ・公認会計士・米国公認会計士の関連資格 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・海外経理経験 ・企業規模500名以上の企業での就業経験 ※仕組みづくりのため、アウトプットのイメージを持っている方が望ましい

岡三ビジネスサービス株式会社

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レガシー産業にデジタル化を用いた新たな仕組みづくりをもたらす東証一部上場企業が事業開発部長を求めます。 現在、印刷事業本部にはビジネスユニットが3つあり、それら全体を任せられる事業部長（新規事業開発責任者）として、右肩上がりの成長を続ける印刷事業において、0→1と1→100の両方にコミットしていただきます。 【主な業務内容】 ■事業戦略の立案・実行（事業立ち上げ・事業開発）、事業数値・予実管理 ■事業オペレーションの構築・マネジメント ■組織立ち上げ・マネジメント ■サプライチェーン開発・最適化 ■マーケティング戦略の立案・実行 ■企業アライアンス構築、M＆A・出資などの投資検討・実行 今後も既存事業の強化をはじめ、新規事業の立ち上げ、海外展開など、積極的にビジネスを創り上げていく同社で、大企業中心に垂直統合で成立していた産業構造をプラットフォーム中心の水平分業された産業構造にアップデートするというミッションに共感いただけるリーダー人材との出会いを期待します。

＜必須要件＞ ・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 ・事業会社での事業開発、及びマネジメント経験 ・事業会社でのサプライチェーン関連の業務経験 ・インターネット企業におけるサービスのプロデュース経験、または特定部門でのマネジメント経験 ＜尚可要件＞ ・事業課題を設定し、自走して解決した経験 ・PL責任を持って事業を背負った経験 ・事業部のマネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・同社の掲げるビジョン・ミッションへ共感いただける方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方 ・地頭がよく、成長意欲が高い方 ・PL責任や裁量権を持てる仕事がしたい/できる方

株式会社経営者JP

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レガシー産業にデジタル化を用いた新たな仕組みづくりをもたらす東証一部上場企業が事業開発部長を求めます。 現在、印刷事業本部にはビジネスユニットが3つあり、それら全体を任せられる事業部長（新規事業開発責任者）として、右肩上がりの成長を続ける印刷事業において、0→1と1→100の両方にコミットしていただきます。 【主な業務内容】 ■事業戦略の立案・実行（事業立ち上げ・事業開発）、事業数値・予実管理 ■事業オペレーションの構築・マネジメント ■組織立ち上げ・マネジメント ■サプライチェーン開発・最適化 ■マーケティング戦略の立案・実行 ■企業アライアンス構築、M＆A・出資などの投資検討・実行 今後も既存事業の強化をはじめ、新規事業の立ち上げ、海外展開など、積極的にビジネスを創り上げていく同社で、大企業中心に垂直統合で成立していた産業構造をプラットフォーム中心の水平分業された産業構造にアップデートするというミッションに共感いただけるリーダー人材との出会いを期待します。

＜必須要件＞ ・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 ・事業会社での事業開発、及びマネジメント経験 ・事業会社でのサプライチェーン関連の業務経験 ・インターネット企業におけるサービスのプロデュース経験、または特定部門でのマネジメント経験 ＜尚可要件＞ ・事業課題を設定し、自走して解決した経験 ・PL責任を持って事業を背負った経験 ・事業部のマネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・同社の掲げるビジョン・ミッションへ共感いただける方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方 ・地頭がよく、成長意欲が高い方 ・PL責任や裁量権を持てる仕事がしたい/できる方

株式会社経営者JP

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レガシー産業にデジタル化を用いた新たな仕組みづくりをもたらす東証一部上場企業が事業開発部長を求めます。 現在、印刷事業本部にはビジネスユニットが3つあり、それら全体を任せられる事業部長（新規事業開発責任者）として、右肩上がりの成長を続ける印刷事業において、0→1と1→100の両方にコミットしていただきます。 【主な業務内容】 ■事業戦略の立案・実行（事業立ち上げ・事業開発）、事業数値・予実管理 ■事業オペレーションの構築・マネジメント ■組織立ち上げ・マネジメント ■サプライチェーン開発・最適化 ■マーケティング戦略の立案・実行 ■企業アライアンス構築、M＆A・出資などの投資検討・実行 今後も既存事業の強化をはじめ、新規事業の立ち上げ、海外展開など、積極的にビジネスを創り上げていく同社で、大企業中心に垂直統合で成立していた産業構造をプラットフォーム中心の水平分業された産業構造にアップデートするというミッションに共感いただけるリーダー人材との出会いを期待します。

＜必須要件＞ ・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 ・事業会社での事業開発、及びマネジメント経験 ・事業会社でのサプライチェーン関連の業務経験 ・インターネット企業におけるサービスのプロデュース経験、または特定部門でのマネジメント経験 ＜尚可要件＞ ・事業課題を設定し、自走して解決した経験 ・PL責任を持って事業を背負った経験 ・事業部のマネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・同社の掲げるビジョン・ミッションへ共感いただける方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方 ・地頭がよく、成長意欲が高い方 ・PL責任や裁量権を持てる仕事がしたい/できる方

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レガシー産業にデジタル化を用いた新たな仕組みづくりをもたらす東証一部上場企業が事業開発部長を求めます。 現在、印刷事業本部にはビジネスユニットが3つあり、それら全体を任せられる事業部長（新規事業開発責任者）として、右肩上がりの成長を続ける印刷事業において、0→1と1→100の両方にコミットしていただきます。 【主な業務内容】 ■事業戦略の立案・実行（事業立ち上げ・事業開発）、事業数値・予実管理 ■事業オペレーションの構築・マネジメント ■組織立ち上げ・マネジメント ■サプライチェーン開発・最適化 ■マーケティング戦略の立案・実行 ■企業アライアンス構築、M＆A・出資などの投資検討・実行 今後も既存事業の強化をはじめ、新規事業の立ち上げ、海外展開など、積極的にビジネスを創り上げていく同社で、大企業中心に垂直統合で成立していた産業構造をプラットフォーム中心の水平分業された産業構造にアップデートするというミッションに共感いただけるリーダー人材との出会いを期待します。

＜必須要件＞ ・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 ・事業会社での事業開発、及びマネジメント経験 ・事業会社でのサプライチェーン関連の業務経験 ・インターネット企業におけるサービスのプロデュース経験、または特定部門でのマネジメント経験 ＜尚可要件＞ ・事業課題を設定し、自走して解決した経験 ・PL責任を持って事業を背負った経験 ・事業部のマネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・同社の掲げるビジョン・ミッションへ共感いただける方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方 ・地頭がよく、成長意欲が高い方 ・PL責任や裁量権を持てる仕事がしたい/できる方

株式会社経営者JP

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レガシー産業にデジタル化を用いた新たな仕組みづくりをもたらす東証一部上場企業が経営企画マネジャーを求めます。 募集背景や同社の現状に関してはお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、過去5年間で約10倍までに売り上げを拡大してきた同社のメイン事業の事業部長直下で、予算の作成、管理、予測や経営計画の策定、レビュー、事業ポートフォリオマネジメントの枠組みの設計、実行（組織設計・事業管理・リソースアロケーションなど）新規事業支援（事業立案・モニタリング・BPR）など、多岐にわたる分野で事業の成長をドライブさせていく役割を担っていただきます。 「数年後のあるべき姿に向けてどのようなビジネスをすべきで、そのために必要なリソースは何か」を逆算して考え、経営陣と一緒になり幅広い業務に取り組んでいただくことになるため、自らのアイデアや意見を実現させ、主体的に企業の成長に携わっていただける方との出会いを期待します。

＜必須要件＞ ・下記のいずれかのご経験がある方（2～3年以上歓迎） 　ーコンサルティングファームでの経験 　ー事業会社での経営企画・事業企画の経験 　ー投資銀行での経験 　ーVC/PEファンドでの経験 ・論理的思考能力、ドキュメンテーション能力、調整能力、プレゼンテーション能力 ・各関係者に分かり易く説明できる/まわりを巻き込めるコミュニケーション能力 ＜尚可要件＞ ＊ピープルマネジメント経験 ＜求める人物像＞ 同社の掲げるビジョン・ミッションへ共感いただける方

株式会社経営者JP

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レガシー産業にデジタル化を用いた新たな仕組みづくりをもたらす東証一部上場企業が経営企画マネジャーを求めます。 募集背景や同社の現状に関してはお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、過去5年間で約10倍までに売り上げを拡大してきた同社のメイン事業の事業部長直下で、予算の作成、管理、予測や経営計画の策定、レビュー、事業ポートフォリオマネジメントの枠組みの設計、実行（組織設計・事業管理・リソースアロケーションなど）新規事業支援（事業立案・モニタリング・BPR）など、多岐にわたる分野で事業の成長をドライブさせていく役割を担っていただきます。 「数年後のあるべき姿に向けてどのようなビジネスをすべきで、そのために必要なリソースは何か」を逆算して考え、経営陣と一緒になり幅広い業務に取り組んでいただくことになるため、自らのアイデアや意見を実現させ、主体的に企業の成長に携わっていただける方との出会いを期待します。

＜必須要件＞ ・下記のいずれかのご経験がある方（2～3年以上歓迎） 　ーコンサルティングファームでの経験 　ー事業会社での経営企画・事業企画の経験 　ー投資銀行での経験 　ーVC/PEファンドでの経験 ・論理的思考能力、ドキュメンテーション能力、調整能力、プレゼンテーション能力 ・各関係者に分かり易く説明できる/まわりを巻き込めるコミュニケーション能力 ＜尚可要件＞ ＊ピープルマネジメント経験 ＜求める人物像＞ 同社の掲げるビジョン・ミッションへ共感いただける方

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レガシー産業にデジタル化を用いた新たな仕組みづくりをもたらす東証一部上場企業が経営企画マネジャーを求めます。 募集背景や同社の現状に関してはお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、過去5年間で約10倍までに売り上げを拡大してきた同社のメイン事業の事業部長直下で、予算の作成、管理、予測や経営計画の策定、レビュー、事業ポートフォリオマネジメントの枠組みの設計、実行（組織設計・事業管理・リソースアロケーションなど）新規事業支援（事業立案・モニタリング・BPR）など、多岐にわたる分野で事業の成長をドライブさせていく役割を担っていただきます。 「数年後のあるべき姿に向けてどのようなビジネスをすべきで、そのために必要なリソースは何か」を逆算して考え、経営陣と一緒になり幅広い業務に取り組んでいただくことになるため、自らのアイデアや意見を実現させ、主体的に企業の成長に携わっていただける方との出会いを期待します。

＜必須要件＞ ・下記のいずれかのご経験がある方（2～3年以上歓迎） 　ーコンサルティングファームでの経験 　ー事業会社での経営企画・事業企画の経験 　ー投資銀行での経験 　ーVC/PEファンドでの経験 ・論理的思考能力、ドキュメンテーション能力、調整能力、プレゼンテーション能力 ・各関係者に分かり易く説明できる/まわりを巻き込めるコミュニケーション能力 ＜尚可要件＞ ＊ピープルマネジメント経験 ＜求める人物像＞ 同社の掲げるビジョン・ミッションへ共感いただける方

株式会社経営者JP

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レガシー産業にデジタル化を用いた新たな仕組みづくりをもたらす東証一部上場企業が経営企画マネジャーを求めます。 募集背景や同社の現状に関してはお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、過去5年間で約10倍までに売り上げを拡大してきた同社のメイン事業の事業部長直下で、予算の作成、管理、予測や経営計画の策定、レビュー、事業ポートフォリオマネジメントの枠組みの設計、実行（組織設計・事業管理・リソースアロケーションなど）新規事業支援（事業立案・モニタリング・BPR）など、多岐にわたる分野で事業の成長をドライブさせていく役割を担っていただきます。 「数年後のあるべき姿に向けてどのようなビジネスをすべきで、そのために必要なリソースは何か」を逆算して考え、経営陣と一緒になり幅広い業務に取り組んでいただくことになるため、自らのアイデアや意見を実現させ、主体的に企業の成長に携わっていただける方との出会いを期待します。

＜必須要件＞ ・下記のいずれかのご経験がある方（2～3年以上歓迎） 　ーコンサルティングファームでの経験 　ー事業会社での経営企画・事業企画の経験 　ー投資銀行での経験 　ーVC/PEファンドでの経験 ・論理的思考能力、ドキュメンテーション能力、調整能力、プレゼンテーション能力 ・各関係者に分かり易く説明できる/まわりを巻き込めるコミュニケーション能力 ＜尚可要件＞ ＊ピープルマネジメント経験 ＜求める人物像＞ 同社の掲げるビジョン・ミッションへ共感いただける方

株式会社経営者JP

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レガシー産業にデジタル化を用いた新たな仕組みづくりをもたらす東証一部上場企業が経営企画マネジャーを求めます。 募集背景や同社の現状に関してはお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、過去5年間で約10倍までに売り上げを拡大してきた同社のメイン事業の事業部長直下で、予算の作成、管理、予測や経営計画の策定、レビュー、事業ポートフォリオマネジメントの枠組みの設計、実行（組織設計・事業管理・リソースアロケーションなど）新規事業支援（事業立案・モニタリング・BPR）など、多岐にわたる分野で事業の成長をドライブさせていく役割を担っていただきます。 「数年後のあるべき姿に向けてどのようなビジネスをすべきで、そのために必要なリソースは何か」を逆算して考え、経営陣と一緒になり幅広い業務に取り組んでいただくことになるため、自らのアイデアや意見を実現させ、主体的に企業の成長に携わっていただける方との出会いを期待します。

＜必須要件＞ ・下記のいずれかのご経験がある方（2～3年以上歓迎） 　ーコンサルティングファームでの経験 　ー事業会社での経営企画・事業企画の経験 　ー投資銀行での経験 　ーVC/PEファンドでの経験 ・論理的思考能力、ドキュメンテーション能力、調整能力、プレゼンテーション能力 ・各関係者に分かり易く説明できる/まわりを巻き込めるコミュニケーション能力 ＜尚可要件＞ ＊ピープルマネジメント経験 ＜求める人物像＞ 同社の掲げるビジョン・ミッションへ共感いただける方

株式会社経営者JP