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カーシェアリングサービスに関する新規事業開発・立案/大手石油エネルギー会社*充実の福利厚生

非公開
これから注目を浴びてくる新規事業開発に関する業務であり、新しい時代の先端を担うお仕事です。
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

山田 都紀夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    カーシェアリング事業化に向けた検討および実行 ・カーシェアリング事業開発・拡大に関する業務 ・同事業に関する企画・管理 ・同事業に関する販売促進施策(Webマーケティング等)の立案・実行 ・各パートナー企業との折衝業務 ・モビリティサービスに関する新規事業開発業務 部署の平均年齢:38歳

  • 応募資格

    【必須条件】 学歴:大卒以上またはそれに準ずる資格の者  【経験】 ・カーシェアリングサービスにおける事業経験(企画・運営・管理・販売促進) 【求めるスキル】 ・企画発想力および実行力 ・コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力 ・計数分析・収益管理 等

  • 転職エージェント

    ENEOSキャリアサポート株式会社

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【カーリース・カーシェア業界経験者歓迎】大手石油エネルギー会社/モビリティサービスに関する検討・実証

非公開
これから注目を浴びてくる新規事業開発に関する業務であり、新しい時代の先端を担うお仕事です。
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

山田 都紀夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    モビリティサービスに関する新規事業の検討、開発 ・同事業開発に有効となるデジタル活用事例・新規技術に関する情報、およびスタートアップ企業の探索 ・同事業の実証実験に係る調整(社内調整・実証パートナー企業・実証オペレーションチームとの調整) 【部署について】 ・部署全体で57名 部署全体の平均年齢は38歳 ・所属予定チームの平均年齢は30代前半(男女比:男性12名:女性:5名) 【仕事のやりがい】 社内でこれから注目を浴びてくる新規事業開発に関する業務であり、周囲からの期待値が大きい。よって仕事のやりがいも非常に大きい。

  • 応募資格

    【必須条件】 学歴:大卒以上 【経験】 ・モビリティサービス業務、新規事業関連業務を経験(希望)  【求めるスキル】 ・プレゼンテーション・ネゴシエーションスキル ・実証実験のタスク進捗管理 ・SCM(おもにスケジューリング)に関する知識・経験 ・データ管理・分析能力 【求める人物像】 ・新しいことに対するチャレンジ精神が旺盛であること。 ・チームワークを重視し、社内外の関係者と積極的に協力関係を築けること。 ・カーリース、カーシェア、中古車事業に携わっていた経験 ※例えば、自動車の新規事業や新規サービスなどの事業計画経験、プロジェクトなどに参加経験ある方など

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カーシェアリングサービスに関する新規事業開発・立案/大手石油エネルギー会社*充実の福利厚生

非公開
これから注目を浴びてくる新規事業開発に関する業務であり、新しい時代の先端を担うお仕事です。
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 千晶
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    カーシェアリング事業化に向けた検討および実行 ・カーシェアリング事業開発・拡大に関する業務 ・同事業に関する企画・管理 ・同事業に関する販売促進施策(Webマーケティング等)の立案・実行 ・各パートナー企業との折衝業務 ・モビリティサービスに関する新規事業開発業務 部署の平均年齢:38歳

  • 応募資格

    【必須条件】 学歴:大卒以上またはそれに準ずる資格の者  【経験】 ・カーシェアリングサービスにおける事業経験(企画・運営・管理・販売促進) 【求めるスキル】 ・企画発想力および実行力 ・コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力 ・計数分析・収益管理 等

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【カーリース・カーシェア業界経験者歓迎】大手石油エネルギー会社/モビリティサービスに関する検討・実証

非公開
これから注目を浴びてくる新規事業開発に関する業務であり、新しい時代の先端を担うお仕事です。
450万円~800万円 / メンバー

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吉田 千晶
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    モビリティサービスに関する新規事業の検討、開発 ・同事業開発に有効となるデジタル活用事例・新規技術に関する情報、およびスタートアップ企業の探索 ・同事業の実証実験に係る調整(社内調整・実証パートナー企業・実証オペレーションチームとの調整) 【部署について】 ・部署全体で57名 部署全体の平均年齢は38歳 ・所属予定チームの平均年齢は30代前半(男女比:男性12名:女性:5名) 【仕事のやりがい】 社内でこれから注目を浴びてくる新規事業開発に関する業務であり、周囲からの期待値が大きい。よって仕事のやりがいも非常に大きい。

  • 応募資格

    【必須条件】 学歴:大卒以上 【経験】 ・モビリティサービス業務、新規事業関連業務を経験(希望)  【求めるスキル】 ・プレゼンテーション・ネゴシエーションスキル ・実証実験のタスク進捗管理 ・SCM(おもにスケジューリング)に関する知識・経験 ・データ管理・分析能力 【求める人物像】 ・新しいことに対するチャレンジ精神が旺盛であること。 ・チームワークを重視し、社内外の関係者と積極的に協力関係を築けること。 ・カーリース、カーシェア、中古車事業に携わっていた経験 ※例えば、自動車の新規事業や新規サービスなどの事業計画経験、プロジェクトなどに参加経験ある方など

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大手石油エネルギー会社/モビリティサービスに事業の検討・開発【カーリース・カーシェア業界経験者歓迎】

(創業135年)石油元売最大手企業
これから注目を浴びてくる新規事業開発に関する業務であり、新しい時代の先端を担うお仕事です。
450万円~800万円 / メンバー

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吉葉 奈津子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    モビリティサービスに関する新規事業の検討、開発 ・同事業開発に有効となるデジタル活用事例・新規技術に関する情報、およびスタートアップ企業の探索 ・同事業の実証実験に係る調整(社内調整・実証パートナー企業・実証オペレーションチームとの調整) 【部署について】 ・部署全体で57名 部署全体の平均年齢は38歳 ・所属予定チームの平均年齢は30代前半(男女比:男性12名:女性:5名) 【仕事のやりがい】 社内でこれから注目を浴びてくる新規事業開発に関する業務であり、周囲からの期待値が大きい。よって仕事のやりがいも非常に大きい。

  • 応募資格

    【必須条件】 学歴:大卒以上 【経験】 ・モビリティサービス業務、新規事業関連業務を経験(希望)  【求めるスキル】 ・プレゼンテーション・ネゴシエーションスキル ・実証実験のタスク進捗管理 ・SCM(おもにスケジューリング)に関する知識・経験 ・データ管理・分析能力 【求める人物像】 ・新しいことに対するチャレンジ精神が旺盛であること。 ・チームワークを重視し、社内外の関係者と積極的に協力関係を築けること。 ・カーリース、カーシェア、中古車事業に携わっていた経験 ※例えば、自動車の新規事業や新規サービスなどの事業計画経験、プロジェクトなどに参加経験ある方など

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経営戦略(CEO室)/バイオテクノロジーメーカー(東証プライム上場)

非公開
600万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 同社は近年、事業の多様化により大きく業績を伸ばしており、現在もなお、いくつかの新規事業を立ち上げている背景から、CEO室にて同社の成長戦略を担って頂ける方を募集しています。 【業務概要】 CEOのスタッフ部門のCEO室/経営戦略部において、グループの成長戦略を担って頂く予定です。 【主な業務】 ・グループ経営戦略・中期計画の策定 ・M&A戦略やアライアンス戦略の策定 ・新規事業立ち上げの支援 ・経営課題の抽出と対策立案 ・ガバナンス体制の整備 ・経営戦略策定に資する戦略情報の収集と分析 ・サステナビリティ経営の推進 ・その他経営企画業務全般 【企業の特徴】 (1)世界中へ社会貢献性の高い事業を展開 ヘルスケア商品、ビューティケア商品、遺伝子/健康検査サービス等を手掛けております。またSDGs(国連サミットにて採択された持続可能な開発目標)に貢献する目的として、日本をバイオ燃料先進国にすることを目指し、日本初のバイオジェット・ディーゼル燃料の実証プラント建設に着工。実証プラントは2019年春より本格稼働しており、製造した燃料を道路輸送・船舶・航空機(陸・海・空)といった業種等に導入しております。 (2)継続的な成長 2014年に旧東証一部に上場以来、売上高11倍以上(2014年9月期~2021年12月期)の成長を遂げています。今後もナショナルブランドとしての立ち位置を目指し、事業の多角化、マーケットの深耕を進めてゆきますので、市場の拡大を肌に感じながら業務にあたることができます。 (3)多様性を重視する環境 同社では10代から60代までの幅広い年代が働いており、年齢や立場に関係なく、自身の意見が尊重される環境です。 男女比は同程度です(男性53.7% 女性46.3%)。様々な世代が働きやすい環境を目指しており、例えば、子育て世代向けの制度として企業内保育園を設置しています。また、2019年から「史上最年少の東証一部上場企業CFO(最高未来責任者)」として、18歳以下を対象に募集をかけ、未来の世代の意見やアイデアを経営に取り入れております。

  • 応募資格

    【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ・経営や事業戦略立案に携わった経験 ・事業計画や予算の取り纏めの経験 ・予実/KPI管理の経験 ・経営管理・計数管理の経験 【歓迎要件】 ・経営企画、経営戦略部門での執務経験 ・傘下のグループ会社の事業管理・計数管理の経験 ・ガバナンス整備の経験 ・ヘルスケア、サプリメント、健康食品業界の知識や経験 ・エネルギー業界の知識や経験 ・経営トップ・取締役と頻繁にコミュニケーションをとった経験

  • 転職エージェント

    マンパワーグループ株式会社

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サステナブルインパクト推進部 法人向けサステナブルビジネス営業企画・支援担当

東証プライム市場上場大手金融グループ傘下の銀行
法人部門におけるサステナブルファイナンスに関わる企画立案・推進等業務
650万円~1300万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

菅初夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 下記業務をご担当いただきます。 ・法人部門におけるサステナブルファイナンスに関わる企画立案・推進 ・顧客向け脱炭素またはトランジションに向けた顧客とのエンゲージメントに向けた企画・支援 ・地域金融機関とのサステナブルファイナンスに係る協業・連携 ・非金融分野におけるソリューション提供に向けたビジネスマッチングの推進 ・グループ全体のサステナブルビジネス戦略及びサステナビリティ方針の策定・支援(含む広報・IRサポート、TCFD対応) 【グループ全体での取り組み】 気候変動を含む環境問題及び様々な社会課題の解決に注目し、持続可能な社会の実現にむけた資金循環の創出に向け、2020年2月にサステナブルファイナンスの専門部署を設立しました。グループ会社でのインパクト投資を含めて、当初より「インパクト」を重視しながら、運営をおこなっています。当行の従来からの強みであるストラクチャードファイナンス分野に加え、最近ではコーポレート分野での取組実績も積みあがっており、ビジネスの幅が拡大しています。2030年度末のサステナブルファイナンス組成額5兆円を目標として掲げており、この分野での推進体制のさらなる強化を図っております。 【部署(企画チーム)の役割・概要】 部内の評価室と連携しながら、法人ビジネスにおけるサステナブルファイナンスの企画・推進を行っています。 具体的なイメージとしては、取引先の担当者(RM)とともに法人顧客を訪問し、対話を重ねながら、個別の顧客ニーズにあわせた商品等を提案しています。同時に、地方金融機関におけるサステナブルファイナンス推進に向けて、シンジケーションにおける協業、各行での取組支援なども行っています。また、グループ内の活動として、グループ全体のサステナビリティ経営に係る戦略策定の支援及び啓発活動も行っています。 働き方 ・リモート勤務も可能ではありますが、顧客との対面での面談及び地方出張も相応にございます。 ・女性活用も含めて、ダイバーシティが進んだ職場環境となっています。

  • 応募資格

    <必須> ・金融機関、事業会社及び格付け機関等における勤務経験3年以上 ・外務員1種(お持ちでない場合は入社後取得していただきます) <あれば尚可> ・顧客に対するアドバイザリー業務・コンサルティング業務経験 ・事業性評価業務に関わる経験 ・企画力・プレゼン能力 ・関係者との高いコミュニケーション力 ・英語力 <人物像> ・環境・社会課題の解決に向けた取り組みについて関心のある方 ・論理的思考力のあり、学習能力がある方 ・目標達成に対する意識が高く、能動的に動ける方 ・新しいことへのチャレンジ精神旺盛で、最後までやりとげる責任感のある方 ・コミュニケーション力及びバランス感覚があり、チームワークの出来る方

  • 転職エージェント

    株式会社ウィルハーツ

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サステナブルインパクト評価室 サステナブルファイナンス評価担当

東証プライム市場上場大手金融グループ傘下の銀行
サステナブルファイナンス及びインパクトファイナンスの評価枠組みの策定・運営
650万円~1300万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

菅初夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 下記業務をご担当いただきます。 ・サステナブルファイナンス及びインパクトファイナンスの評価枠組みの策定・運営 ・案件の個別評価(評価書作成):顧客へのインタビュー、関係資料のレビュー、評価書作成、プレスリリース作成等 ・責任ある投融資の推進・レビュー(赤道原則等の運用等) ・投融資先に対するESG対応・インパクト評価等に係るアドバイザリーサービス ・環境・社会課題やESG投資・サステナブルファイナンスに関するリサーチ・情報収集及び情報発信 ・グループ内におけるサステナビリティ分野に係る戦略策定支援及び啓発活動・研修/勉強会の企画・実施 【グループ全体での取り組み】 気候変動を含む環境問題及び様々な社会課題の解決に注目し、持続可能な社会の実現にむけた資金循環の創出に向け、2020年2月にサステナブルファイナンスの専門部署を設立しました。グループ会社でのインパクト投資を含めて、当初より「インパクト」を重視しながら、運営をおこなっています。当行の従来からの強みであるストラクチャードファイナンス分野に加え、最近ではコーポレート分野での取組実績も積みあがっており、ビジネスの幅が拡大しています。2030年度末のサステナブルファイナンス組成額5兆円を目標として掲げており、この分野での推進体制のさらなる強化を図っております。 【部署(評価室)の役割・概要】 部内の企画チームと連携しながら、法人ビジネスにおけるサステナブルファイナンスの評価を行っています。評価業務としては、当行が作成しているファイナンスフレームワークに基づき、資本市場で指針となっているグリーンローン原則等との適合性の評価のほか、当行独自の評価も行っています。このほか、大規模なプロジェクトの環境社会リスク管理の枠組みである赤道原則に即した案件評価、グループの投融資ポリシーに係る個別案件のレビューも行っています。また、最近では、グループの投資先に対するESG対応に係る評価やインパクト評価等のアドバイザリーサービスにも取り組んでおります。このように、様々な顧客ニーズに対応できるよう常にアンテナを立てながら活動しています。 働き方 ・リモート勤務率が社内でも比較的高く、柔軟な働き方(フレックスタイム制適用部室店)が可能です。 ・女性活用も含めて、ダイバーシティが進んだ職場環境です。

  • 応募資格

    <必須> ・金融機関、事業会社及び格付け機関等における勤務経験3年以上 ・英語力 <あれば尚可> ・ESGに関わる評価業務・アドバイザリーサービス等 ・ESGマーケットに関わる評価業務 ・関係者との高いコミュニケーション力 ・レポート作成など、文章をかくことが苦にならない方(サポート体制あり) <人物像等> ・環境・社会課題の解決に向けた取り組みについて関心のある方 ・論理的思考力のあり、学習能力がある方 ・目標達成に対する意識が高く、能動的に動ける方 ・新しいことへのチャレンジ精神旺盛で、最後までやりとげる責任感のある方 ・コミュニケーション力及びバランス感覚があり、チームワークの出来る方

  • 転職エージェント

    株式会社ウィルハーツ

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法人営業企画部 投融資情報戦略担当

東証プライム市場上場大手金融グループ傘下の銀行
法人営業における情報戦略の企画立案、実行を行う新規プロジェクトチームです。応募者のバックグラウンド、今後のキャリアプランに応じて担当を決定いたします。応募者の主体的な企画立案も歓迎いたします。
650万円~1300万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

菅初夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法人営業における情報戦略の企画立案、実行を行う新規プロジェクトチームです。 応募者のバックグラウンド、今後のキャリアプランに応じて下記業務の中から(複数)担当して頂きます。 下記に限らず目的に沿うものであれば、応募者の主体的な企画立案も歓迎します。 ・マネージメント、RM、審査向けCRMプラットフォーム構築 ・データ分析およびマネージメント、RM向けデータ分析ツール作成 ・AWSおよび分析アプリケーション運用保守業務 ・財務分析モデルの構築、運用 ・法人営業業務全般の効率化 ・法人営業業務にて、情報・データを活用した最先端の営業現場改革を実施する新規DXプロジェクトチームの要員募集です。 ・法人営業各部署やグループ各社が有するあらゆるデータのデータマネジメントを行い、その集約と蓄積を通して高度でサステナブルな競争優位な営業体制を目指していきます。 ・また、新たな企業分析プラットフォームを本チームで構築し、営業現場へ提供していくことも進めています。 ・外部ベンダーや全国の営業現場やグループ各社とも連携のうえデータを活用した新たな法人営業スタイルを構築いただきます。 働き方: ・フレックスタイム制(コアタイム11時~14時)を採用しています。リモートワークも可能です。 ・子育て世代も多く、ライフスタイルにあわせた柔軟な働き方が可能です。 ・また当行では、一定の条件を満たせば副業も可能です。

  • 応募資格

    <必須> ・金融機関(銀行であればより望ましい)での業務経験 2年以上 ・EXCEL,Word, Power Point 等Microsoft Officeの基本的なスキル <あれば尚可> いずれか一つでもあれば望ましいです。 ・銀行での法人営業経験 ・データ分析業務経験 ・システム開発、DX開発経験 ・財務分析の知識 ・データベーススキル (SQL等) ・AWS関連の知識 <人物像> ・当行法人部門DXの中核となるチームです。新しい分野に積極的に取り組める方を歓迎します。 ・新規分野につきものの地道で根気のいる作業も厭わない方 ・チームでの仕事です。他部署、外部との協働も多く、社会人として常識的なコミニケーションの取れる方。

  • 転職エージェント

    株式会社ウィルハーツ

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