その他（経営企画）×退職金制度の転職・求人検索結果

東京都 ／ 大阪府

■新規ポジションの募集に至った経緯 「働きたいけれど働けない」 「子どもを預けたいのに預けられるところがない」 「職場の近くに保育園がない」・・・など。 このような社会問題に対し、創業以後、ワーキングマザーの社会進出を受け入れるための環境作りに貢献してきた当社。 お客さまの「あったらいいな」の気持ちを大切に、人々の暮らし方を提案する企業として、既存事業の枠にとらわれず、「すべての人が自分らしく生きることのできるインクルーシブな社会」を実現する既存事業の拡大、新規事業の展開に取り組んでいくべく、「斬新な発想と社会貢献への熱意」をお持ちの方を募集しています。 ■具体的には・・・ ・当社において初の募集となる、新規ポジションをお任せします。 ・代表取締役の右腕となる存在として、社会問題の解決につながる事業を一緒に切り拓いていきましょう。 ・ご入社後は、当社代表取締役をはじめ、各事業の責任者、各事業の現場、本社部門などへのヒアリング、実際の勤務をふまえ、事業の課題感、改善余地などを把握していきます。 ・併せて、世の中に「あったらいいな」という事業を構想段階から検討し、市場調査、競合分析、収益性の見立てなどをふまえ、インクルーシブな社会実現につながる新規事業のリリース～効果検証に至るまで、０→１で最初から最後まで伴走いただきます。

【必須】 ・多様な関係者を巻き込み、社会問題を解決する事業の企画立案、推進に意欲のある方 ・インクルーシブな社会、多様性（ダイバーシティ）あふれる社会作りに貢献したい方 ・既存の枠組みが無い中、０から新規部門、新規事業を立ち上げる挑戦意欲の高い方

東京都

◇資産運用会社のリスク管理業務です。リスク管理の統括部署として、会社全体のリスク管理方針・計画の策定、リスク文化の醸成・潜在リスク削減施策の推進、顕在化リスク対応、情報セキュリティ、外部委託管理、等の役割を担います。 【業務内容】 ■リスク削減施策の企画推進 ■リスクレジスター、潜在リスク削減活動の企画推進 ■オペレーション事故対応に関する統括、指導 ■情報セキュリティルールの策定、研修等による浸透策の推進 ■会社の外部委託先管理の統括・指導 ■自己勘定運用に係るモニタリング業務 ※各現場とコミュニケーションを取る機会の多い部署です。

【必須】 ■金融機関で下記いずれかの経験のある方 ・リスク管理業務 ・品質管理 ・業務企画 ・運用関連の業務 【歓迎】 ■上記業務におけるマネジメント経験

株式会社ウエストンキャリア

東京都

■配属部署：業務統括部 事業推進部署やシステム部署と連携しながら、新商品・新サービスの事務企画や、 内国為替の事務・システム企画、法・制度改正対応、社内業務効率化案件の企画立案、業務フロー・受付態勢構築を行っている部署です。 残業時間は月平均で20～30時間程度。 会社のほぼすべての案件に関わる部署ですので、幅広く仕事ができます。 ■組織構成 3グループで構成されており、グループ長と担当者約20名が所属しています。 ★比較的20代の若手社員が多い職場です。 ■職務内容 （1）社内業務効率化案件の企画立案、推進 ・社内の新業務や業務効率化に向けた運用改善、 　システム化企画、業務フロー構築に関する実務全般 （2）事務全般、および運用改善企画 ・請求書の管理、帳票類の発注業務、予算管理に関する業務、 　および各事務における運用方法の改善企画 ・委託先管理に関する業務 ※まずは上記の業務からスタートしていただきますが、 　将来的に新商品・新サービスの事務企画等にも携わって頂く可能性があります。 ■特徴・魅力 ・ユーザー部の立場で企画段階から要件定義、 　リリースまで一気通貫して担当いただきますので、 　リリース後もユーザーの反応を生で知ることができます。 　自分で企画した仕事がどのように受け入れられたのかを認識し、 　さらなるレベルアップに向けて取り組むことができます。 ・大規模プロジェクトに関わることができます。 　また、企画立案からリリース、 　その後の運用までのほぼすべての工程に携わることが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融業界でのITやシステムを絡めた業務改善経験

株式会社パソナ

東京都

■配属部署：住宅ローンセンター／業務グループ 正社員、派遣社員含め15名程度で、20代～40代の男女を中心に構成されています。 ■職務内容 ・住宅ローンの融資実行関連事務、登記関連業務、実行後の顧客管理 ・司法書士、エンドユーザー対応（受架電、住宅ローン申込ナビ等） ・派遣社員からのエスカレーション対応、業務管理、指導育成等 ・業務改革・効率化施策の企画・推進（関連部署と調整しながら進めます） ■特徴・魅力 サービス開始後4年目を迎え、これから事業を拡大させていくステージにあり、 仕事を作っていく楽しさがあります。 住宅ローンの実行業務は家を買うという一大イベントに直接関わる仕事です。 責任も大きいですが、お客さまの幸せのお手伝いをしたと感じることができます。 定型的な案件処理だけでなく、新規商品やサービスへの取り組み、 業務やシステムの変更による業務改革などにも関わっていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■住宅ローン実行に係る各種業務経験 ■業務システム更改などの業務改善経験

株式会社パソナ

東京都

◆グループ内のオペレーション業務に関する業務改善企画業務に従事いただきます。 【具体的には】　：グループ全体およびグループ各社の管理系業務の効率化を主目的として、 　　　　　　　　　EPS ホールディングスをはじめとしたグループ各社の関係者とともに以下を実施します。 　　　　　　　　・社内オペレーションサービスセンター各部署の業務フローや受託状況（業務内容、売上、コスト、 　　　　　　　　　人員構成等）を把握し、課題や取組みへの支援、提案を行うことで最適な受託体制を構築・整備します。 　　　　　　　　・グループ各社の管理系業務の現状を把握し、シェアード化による効率化を提案します。 【案件例】　　　：業務内容、成果物（例） 　　　　　　　　・管理系業務（販売管理等）のヒアリング　／　・業務フロー図の作成 　　　　　　　　・課題一覧の作成　／　・経営に向けた報告資料の作成 【求める人材像】・明るく前向きにコミュニケーションを取れる方 　　　　　　　　・ 論理的に説明することができる方 　　　　　　　　・ 主体的に業務を遂行し、改善意欲の高い方

・管理系業務（人事系、総務系、会計系、その他管理・事務系）の経験 ・単なる事務処理ではなく、業務フローの構築や見直し、 　または管理系システムの導入等に関わった経験

株式会社キャリアデザインセンター

大阪府

昨今の日本企業においてDX（デジタルトランスフォーメーション）は必ず経営会議の俎上に載るテーマです。一方で、デジタル化を志向してエンド・ツー・エンドの取り組みに着手してはみたものの、「紙書類の処理プロセスが削減できずに残存」「現場社員の再配置に関する苦悩」などへの解決策が描けないまま、尻すぼみになってしまうケースも散見されます。アクセンチュアのData Led BPRは、従来のBPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング＝業務フローの見直しや再設計）に加え、SynOpsやプロセスマイニング・AIといった​“武器（ソリューションの型）”を持って改革を実現できる最先端のコンサルティングサービスです。お客様のエンド・ツー・エンドでの効率化・コストの削減、AI・アナリティクスを用いたデータ活用によるビジネスへの貢献、人員創出による事業拡大など包括的な価値創出を支援します。 配属先の候補となるチームは下記の通りです。本ポジションは、ビジネス コンサルティング本部内の以下すべてのポジションにご応募頂くことに同意頂いている前提となります。皆様のご希望と経験を鑑み選考の中で最適なポジションをご案内させていただきます。 【戦略コンサルティング】 業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し、実現に導きます。また、デジタル・ディスラプション（デジタル化による破壊的変革）、産業の融合、成長とイノベーション、グローバルな経営モデル、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&A支援などのお客様の経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援し、企業価値の向上に貢献します。 【ファンクションコンサルティング（企業の部門別チーム）】 事業戦略・経営管理、ロジスティクス・サプライチェーン、組織開発・人材育成、財務・経理、M&Aなど、クライアントの各領域に特化した変革を推進するグループです。業界を横断してプロジェクトを経験でき、コンサルタントとしてのベースを身に着けることができます。 【インダストリーコンサルティング（業界別チーム）】 業界のスペシャリストとして、コンサルティングのキャリアを築きます。世界各国において、お客様が業界を牽引していくために、業界のコンバージェンスを利用し、収益を改善しながら新たな成長機会を獲得できるよう、業界を超えた提携の促進を支援します。 【テクノロジーストラテジー＆アドバイザリー】 「テクノロジーを起点としたお客様の抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめとする経営層が抱える課題解決を支援します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかに該当する方 ・事業会社で業務改革・BPRを経験してきた方 ・プロジェクトでのPMO経験がある方 ・システム開発における業務用件定義や業務設計の経験がある方 ・財務・経理・経営管理・調達・購買・人事・営業・マーケティング等いずれかのご経験があり業務改革に興味ある方

株式会社パソナ

東京都

総務担当者として総務業務全般、既存業務の改善・効率化等の企画業務に従事していただきます。企画業務について、現在は全社横断を視野に入れた固定資産関連業務の企画・改善プロジェクトがあり、当該プロジェクトにご参画いただき、外部コンサルタントと協働してプロジェクト遂行をお任せする想定です。また、ご希望により将来的には総務人事部内の他グループ、他部署においてご活躍いただくことができる環境がございます。 ＜業務の具体例＞ ・固定資産登録・管理や備品管理に関する業務 ・オフィスファシリティ業務 ・契約書等文書管理業務 ・防災・BCP業務全般 ・取締役会関連業務 ・株主総会関連業務 　※上記等から、ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【募集背景】事業拡大に伴う増員募集です。 現在、キャッシュレス決済市場は拡大を続けておりトランザクション量も増加しています。また決済手法も多様化（QRコード決済等）しております。このような市場に対応するために積極的なシステム投資を行っており、各部署にて増員を目的に採用を行います。 【弊社の魅力】 ■高いマーケットシェア キャッシュレス決済市場におけるシステムはNTTデータ社と当社でシェアをほぼ独占しており、付随して安定した事業運営が実現出来ています。 ■インフラとしての役割 国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり、公共性の高いビジネスと言えます。 ■公共性が高い成長産業 国内キャッシュレス決済市場は毎年約5％程拡大し続けており、まだまだ拡大は続く見通しです。また経済産業省が2018年4月に策定した「キャッシュレス・ビジョンでは」、日本のキャッシュレス決済比率を2025年までに40％、将来的には世界最高水準の80％を目指す目標を掲げています。現在日本国内のキャッシュレス決済比率は諸外国と比べても低い水準のため、公共性・将来的な成長性も高い業界と言えます。 【職場環境/風土】 ■風通しの良い社風 営業部門やシステム部門等、部門間を超えた連携が闊達であり、発生した事象の即時共有、問題対応等が行われております。また当社のサービスは長期に渡り親しまれているので、現行システムの延長線での協議事項が多く、社内に有識者も多く相談などもしやすい環境です。 ■闊達な風土 年齢や社歴に関係なく、企画提案（最適な手法について自身で考え上司へ提案）が可能です。 【ポジションの魅力】 ■様々な業務経験より、ゼネラリストとして総合的な知識の習得が可能 ■業務の合理化・効率化の企画を通じてマネジメント力の強化が可能 ■100％中途社員で構成されており、多様な職種、バックグラウンドを持つ人が多く、刺激をもらえる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社における総務経験が３年以上の方 ■Word、Excel、PowerPoint等を使用し、社内外問わず資料作成・説明が可能な方 （歓迎要件） ・固定資産管理に関する業務経験のある方

株式会社パソナ

東京都

生命保険の事務領域より一層進化させていくための企画・実行をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■生命保険に関するオペレーション（新契約・保全・保険金）の生産性を劇的に変化させるために、デジタル技術などを活用した新しい事務プロセスの検討・導入・契約者エンゲージメントを高める施策の企画、立案、推進 ■目の前の課題解決だけではなく、長期的な組織成長に向けた戦略立案 【魅力・特徴】 ★日本生命保険という強固な基盤のもと、新しい価値創出に挑戦いただけます。 ★設立初期のファーストメンバーとして、会社立ち上げ業務に携わることができます。 ★勤務地は六本木で駅より徒歩1分です！転勤がなく、長期的に就業いただけます。 ★穏やかな社風・非常にフラットな環境で、ご経験を積んでいただけます。 ★会社をあげて保険会社で一番働きやすい会社を目指しております。（オフィス環境◎／フリーアドレス/私服勤務） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかに該当の方 ・金融業界出身者かつ、答えの無い課題に対して、自分のアイデアを実現させていくプロセスを楽しめる方 ・金融業界出身者かつ、オペレーション上の課題や業務効率化推進に向けて、デジタル技術を用いた解決策に興味がある方 ・業界不問で業務改善・事務企画経験のある方 [歓迎要件] ・生命保険業界における保険事務部門での経験 ・プロジェクトマネジメント補佐経験 ※顔写真付き履歴書をご提出いただきますようお願いいたします。

株式会社パソナ

北海道

カスタマーの潜在ニーズを把握し、世の中にないサービスを立ち上げていくポジションをお任せします。カスタマー部門の代表として、製品開発・マーケティング部門とともに新サービスのプロジェクトに参画していただきます。 スモールビジネスの業務をもっとスムースに、シームレスに行うために、何が必要か、どんな仕組みが最適かをカスタマーサクセスの視点で考え、形にしていく仕事です。ゼロから創り上げていくワクワク感、新しいサービスで世の中を変えていく充実感を味わえます。あなたの創造力と推進力で弥生の未来を創ってください。 ※ご意向やご志向によって、ゆくゆくはマーケティング専任や事業開発などのポジションにチャレンジすることも可能です。 【具体的な業務】 　・新規製品・サービス企画開発プロジェクトへの参画（カスタマー部門代表として） 　・新たにリリースするプロダクト・サービスのカスタマー向けオペレーション設計、BIツール選定等のプロジェクトリーダー 　・新たにリリースするプロダクト・サービスを担当する新組織の立ち上げ、チームのマネジメント ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・プロジェクトを推進した経験 例）新製品・サービスの企画開発のプロジェクトリーダー、社内改革プロジェクトに部門選抜者として携わっていた方。業務コンサルティング PMO BPO カスタマーセンター マーケティング 事業企画/事業推進 Sier等でのPM、PL経験など キャリアチェンジを歓迎する組織である為、業種業態を問わず主体となってプロジェクトを推進した経験があれば応募可 【求める人物像】 ・新しい価値を創造することにエンゲージできる方 ・チャレンジを率先し、チームを率いて解決に取り組める方 ・従来の手法に捉われず、あるべき姿に向けた行動を起こせる方 ・チームで成功することが、自分の成功と考えている方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

COTOオフィスは「お客様のために、変化に強くしなやかでより多くのサービスバリューを提供できる組織を作る」をミッションに、広くお客さまにサービスを提供する保険業務＆トランスフォーメーション部門全体の事務企画・品質管理を行う部署です。主にはプロセス改善活動やマネジメント意思決定のためのMIS、情報共有システムなどの企画・構築などを行います。今回部署新設により新たにスタッフを募集します。 主な業務内容（チームの業務内容です。皆で分担して行います） ■課題の洗い出しと優先順位づけ ■データを分析して課題の抽出（主にはこちらをご担当頂きます） ■改善プラン モデル立案、ステークホルダーとの調整 ■改善プロジェクト・イニシアチブの実行とモニタリング ■情報共有システムの企画・構築・メンテナンス ■データの取得・収集環境の構築と改善、システムの構築（Power BI、シェアポイントなど） ■予実管理・フォーキャストなどのレポーティングのサポート ■外部ベンダー管理 （パフォーマンス管理・請求管理）のサポート ■その他部門イベントのサポートなど 【働き方】 ・在宅勤務：環境完備、週１か2回出社予定 ・残業時間：プロジェクト状況によって変化しますが月平均10～20時間予定 【魅力】 ◎国内外の部署異動に関する公募に応募することが出来、様々なキャリアを築くことが出来る会社です。 ◎明るく穏やかでコミュニケーションを取りやすい社員が多く、また服装自由・リモートワーク可・フレックスタイム制等柔軟な働き方が出来、長期的に働きやすい環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融業界での就業経験 ■下記いずれかのご経験 ・データ分析やデータベース構築にチャレンジしてみたい方 ・プログラミングに興味ある方 ・プロジェクト参加経験 〔歓迎要件〕 ・生命保険業界経験 ・リーンやシックスシグマについての知識経験 ・コンサルティング業務経験 ・英語読み書き

株式会社パソナ

北海道

カスタマーサポート部門にて、顧客対応を行うメンバーのマネジメントとチーム運営をお任せします。また、将来に向けた新たな取組みを部門責任者と一緒に企画、実行していただくポジションとなります。 ■仕事内容 業務のマネジメントとしては、チームとしてのKPIや中長期計画を策定し、進捗管理や運用課題の改善を行っていただきます。メンバーのマネジメントとしては、個々の目標設定、達成支援、評価、フィードバックを通じた育成を行っていただきます。 チームの安定稼働だけでなく、今後の事業戦略に対するアクションを考えるのも大切な業務になります。今後新たにリリースされる製品やサービスに対応するための体制をどうするべきか？時代とともに変化するユーザーコミュニケーションスタイルにどう対応するか？など、課題は様々です。既存の枠に囚われず、大胆な発想でチームや組織の変革をもたらしてください。 ■組織体制 カスタマーサポート部門は、テクニカルサポート、インフォメーション、PMO、業務設計など6つの窓口に分かれています。 1つのチームは5～8名程度で、窓口毎に複数のチームがあります。 ご経験に応じて、1つのチームもしくは複数のチームのマネジメントからスタートします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・ピープルマネジメント経験 ・組織全体の課題に取り組んだ経験 【歓迎要件】 ・10～20名規模チームのマネジメント ・新規サービス/チーム立ち上げの経験 【求める人物像】 ・課題を自ら設定し、チームを率いて解決に取り組める方 ・メンバー個々の特性を活かしたチームビルディングが得意な方 ・従来の手法に捉われず、あるべき姿に向けた行動を起こせる方 ・チームで成功することが、自分の成功だと考えている方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

デロイトでは、経理・決算業務の更なる変革に向け、専門家とBPRとDXによるアウトソーシングサービス、CaaS（Corporate as a Service）を展開しています。 業務拡大のため、オペレーション部門の立ち上げを推進し、専門領域のエキスパートとして複数クライアントの業務プロセス変革＋DXをリードしていただきます。 【このような方を歓迎いたします】 50－200名程度の人材マネジメントに積極的に関与し、新規事業への意欲的な取り組みがある方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの経験 （1）コンサルまたはアウトソーシング企業にて、オペレーション部門経理・決算領域責任者ないしSMEチームリーダー経験5年以上 （2）事業会社 経理部門にて、組織改革、業務プロセス改革、効率化プロジェクト責任者ないしチームリーダー経験5年以上 【歓迎要件】 ・DX（AI, RPA等）プロジェクトマネジメントまたはアナリティクス業務マネジメント経験 ・コンサルティング業務経験

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 業務改革を推進する部署で、主にミドル・バックオフィス業務の効率化に取り組んでいただきます。 営業店に向けては、既存の事務を見直し、ルール（マニュアル等）や仕組み（システム）を変えることで効率的な店舗運営を目指していただきます。 本部に向けては、ワークフローシステムの活用や業務のペーパレス化、重複する作業の廃止等によって、本部事務の大幅な削減を目指します。 いずれも現場の業務を理解し、本部各部と実務的な交渉が必要となりますので、様々なことに興味を持って、自ら企画・推進していける方を募集します。 具体的には、大きく以下の２つの役割のいずれかを担っていただく想定です。 ■業務改革各施策の企画推進業務 ・改革施策の企画立案、経営会議等への報告、プロジェクト管理、事務フロー構築、マニュアル作成・改定など、施策全般に参画いただきます。 ■施策全体の総括・管理業務 各担当グループが進める施策全体を統括するとともに、進捗管理全般、各種データ集計・分析、人員計画等の策定など、業務改革全体のデザイン設計・管理を行っていただきます。 《改善事例》 ・営業店の後方事務業務のオペレーション改善、業務の切り出し、事務専門部署新設 ・社内マニュアルの刷新 ・ワークフローシステム活用によるストック文書の削減、情報資産管理の見直し 【業務イメージ】 ■1人あたり１～2プロジェクトをメインで担当し、サブ担当として他のプロジェクトにも携わります。チーム内で活発に意見交換をし、チームで考え抜く体制があります。 ■現場から上がってきた業務改善要望を拾い上げて、改善案を主管部に対して働きかけたり、支店向けに説明会を行う事もございます。 【入社後イメージ】 ■小規模案件からお任せし、徐々に大きな案件に携わっていただきます。 ■社内の人脈づくりの為に、始めは社内の調整業務にも積極的に参画いただきます。 【部署構成】管理職1名、メンバー5名 【魅力】 ◎業務改善における変革期にある同社にて変化の様子を実感しながら、様々な現場の課題を現実的な視点で業務改革を行う事ができます。 ◎人を介在させることで補ってきた業務の業務改革を行う事で、中小企業のお客様の為に使える時間やリソースを生み出す事が出来ます。 ◎中途入社者もチームに4割程度在籍しており、プロパーの方と隔たり無くご活躍いただけます。ご活躍次第では早いタイミングで管理職への昇格も可能です。 【PJT終了後のキャリアイメージ】 ・PJT終了後は、ご自身の強みを活かして制度運用やシステム部署やDX推進等に配属となります。 【働き方】 ・残業月20～30時間　※PJTの繁閑による ・在宅勤務：業務習得後は柔軟に活用可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験（目安5年以上） ■金融業界での事務企画/業務効率化/システム企画 ■コンサル業界での業務改善や業務効率化 〔歓迎要件〕 ・銀行での事務企画/業務効率化/システム企画経験

株式会社パソナ

東京都

■社内のビジネスクリティカルなプロジェクト（商品開発、営業推進、業務改善、法規制対応など）を正常に遂行できるよう管理する。 ■プロジェクトガバナンスや事業貢献の質を改善・強化することに貢献する。 ■部門横断型のプロジェクトチームを率い、ビジネスクリティカルなプロジェクトを遂行する。 ■プロジェクトの優先順位/業務要件に関する意思決定を推進し、プロジェクトのスコープ/予算/リソース/遂行上のリスクを管理する。 ■成果物の品質を保証し、社内手続き/方針に確実に従うようにする。 ■IT/ビジネス部門のステークホルダーとの協働関係を構築および維持して、プロジェクトを統制する。 ■社内事業におけるPPO（プロジェクト&ポートフォリオオフィス）の全体的なサービスレベルの向上に貢献する。 ■プロジェクトのスケジュールを管理し、成果物を適時に作成する。 【魅力】 ◎国内外の部署異動に関する公募に応募することが出来、様々なキャリアを築くことが出来る会社です。 ◎明るく穏やかでコミュニケーションを取りやすい社員が多く、また服装自由・リモートワーク可・フレックスタイム制等柔軟な働き方が出来、長期的に働きやすい環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■保険業界での就業経験（5年以上） ■ソフトウェア開発ライフサイクルにおけるプロジェクトマネジメント経験 〔歓迎要件〕 ・生命保険会社でのカスタマ―エクスペリエンスの改善プロジェクトや保険契約業務の管理経験 ・TOEIC850点以上 ・生命保険協会資格 ・プロジェクトマネージメントに活かせるアジャイルやDevOpsの知識・経験

株式会社パソナ

東京都

■既存商品の見直しによる更なる収益機会の拡大プランの立案 ■新規事業　■既存顧客のニーズを収集する仕組み・運用の構築・運用 ■収集したニーズに基づいた新規事業の企画・立ち上げ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社の企画部門（事業企画・営業企画・経営企画など） での実務経験者 ■基本的なPCスキルをお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

カーシェアリング事業化に向けた検討および実行 ・カーシェアリング事業開発・拡大に関する業務 ・同事業に関する企画・管理 ・同事業に関する販売促進施策（Webマーケティング等）の立案・実行 ・各パートナー企業との折衝業務 ・モビリティサービスに関する新規事業開発業務 部署の平均年齢：３８歳

【必須条件】 学歴：大卒以上またはそれに準ずる資格の者　 【経験】 ・カーシェアリングサービスにおける事業経験（企画・運営・管理・販売促進） 【求めるスキル】 ・企画発想力および実行力 ・コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力 ・計数分析・収益管理　等

ENEOSキャリアサポート株式会社

徳島県

■介護老人保健施設の現場責任者をご担当いただきます。 【具体的には】 ■「リハビリセンターのぞみ」」の現場管理者 ■スタッフ（看護師、介護職員、理学療法士等約20名程度）のマネジメント ※スタッフについては、10種類程度の専門職に分かれています ■施設の総務管理 （主に人事労務/勤怠管理/時間外管理/シフト調整等、経費管理等） ■人材の確保および育成（スタッフの採用、教育） ※職種間の横の連携をより強化することで、業務の効率化やサービス品質の向上を目指しています。 ※各職種における情報共有もより改善していきたいと考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車運転免許 ■組織マネジメントや人材育成の経験 【歓迎要件】 ▼医療/介護施設での管理経験、医療/介護報酬の知識

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

＊IFA関連ビジネスにおけるお客様又は提携先事業者サポートを担当いただきます＊ 【主な業務内容】 ■１又は２の業務を適性に応じてお任せいたします。 　１：お客様の取引や全体管理にかかる以下の業務 　　・提携先企業の内部管理体制強化のための周知・指導にかかる業務 　　・お客様向けの各種法定書面やドキュメント、帳票等の管理業務 　２：IFAビジネスにおける以下の業務 　　・提携先事業者との各種契約や届出対応等のサポート業務 　　・提携先事業者の所属外務員にかかる外務員登録 　　・資格更新研修受講の管理/モニタリング 　　・各種システムアカウントの発行や管理 　　・各種計数管理、提携事業者への報酬支払管理、費用請求等 　　・新規取扱商品やサービスに係る事務的な手続き 　　※マニュアル類の新設/更新および契約先事業者への周知など 　■その他新サービス開発や業務効率化、改善にかかるプロジェクト推進 〔組織〕 ＊所属はオペレーション本部/IFA業務室となります。 　当社の金融商品仲介ビジネスにおけるミドル・バック部門の業務を担っています。 　現在、金融商品仲介ビジネスは拡大していく傾向にあります。 　伸長部門となる同部門でのバックオフィスとしてのキャリアのみならず、 　積極的な業務改善を行いキャリアアップが可能な環境がございます。 〔魅力/ポイント〕 ・安定した楽天グループの基盤 　同社は楽天グループにおける金融セクターのメインを担当する重要企業です。 　グループとして個人投資家層を巻き込むことで 　グループシナジーの発揮し、社会にインパクトのあるサービスを展開します。 　そのような環境下で活躍頂くことが可能です。 ・積極的な業務改善によるキャリアアップ 　同社では常に積極的な業務改善が可能な方を求めております。 　翻すと、同社での活躍により、これまでのキャリアに加えて業務改善や 　業務効率化のスキルセットを習得可能な環境がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・証券会社や銀行での本店事務・本部事務のご経験 〔歓迎要件〕 ・IFA関連業務のご経験 ・社外折衝業務のご経験

株式会社パソナ

東京都

【業務内容】 社内の新規事業の立ち上げおよび立ち上げ後のモニタリング・運用を担っていただきます。 ■想定 〇新規事業の早期立ち上げ ・中長期的な事業計画（定性的な方向性および経営数値）の立案サポート ・事業計画の策定に向けたマネジメントコミュニケーションサポート ・計画の確実な実現に向けたプロジェクトドライブ 〇エグゼクティブサポート ・エグゼクティブとの密なコミュニケーションによる事業成長のためのプロセス分析、市場調査、協業先ならびに競合分析、分析に基づいた戦略の立案など ・事業部との連携を通じたプロセスの早期達成サポート 〇全社プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント 〇Nimwayの立ち上げ（https://nimway.sonynetwork.co.jp/） ・スマートオフィスソリューションの企画・運用 ・導入企業へのヒアリング、新機能開発 ・外部アライアンス企業との折衝 ※面接内でこれまでのご経験やご希望をお伺いさせていただき、特定のポジションに限らず弊社内の様々な事業部で適正なポジションを打診させていただく可能性がございます。

【必須要件（MUST）】 ※下記の何れかの経験がある方。 ◎新規事業立ち上げ、立ち上げ後のモニタリング・運用 ◎IT/通信の知識・経験 【歓迎要件（WANT）】 ○英語を利用した事業管理経験 【学歴】 ・高卒以上の基本学力保有者

株式会社キャリアリソース

東京都

モビリティ領域の担当者として、大手自動車メーカーやスタートアップ企業に向けた提案やコンサル、及びシステム開発やソリューション提供等、各種業務に従事いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入社当初は既存プロジェクトにサポートメンバーとして参加し、主に自動車メーカー等の大手企業向け案件のマネジメントを中心に経験を積んでいただきます。 ■業務に慣れ、実績を積んでいただいた後は主担当としてお客様とのコミュニケーションや提案といった、より重要な役割を担っていただきます。 ※これまでのご経験に応じて、入社後すぐに主担当としてご活躍頂くケースもあります。 【キャリアパスと業務の拡張性】 案件担当として培った経験を基に、ご自身の知識、興味や当社の技術を活かして新規事業を企画し、責任者として活躍して頂くことを期待しています。その際には市場調査、プロダクトやサービス企画、事業計画立案といった業務に携わっていただきます。 【ミッション】 システム開発や各種ソリューションを通じて顧客企業に新たな価値を提供 【募集背景】 2000年にソフトバンク・モバイル株式会社（当時社名）として創業し、モバイル事業やロボット事業など、ソフトバンクの様々な新規事業を創造してきました。現在はメタバース時代を見据えたVR/AR/MR関連事業に加えて、自動運転時代に向けたモビリティ関連システムの企画・開発をはじめ、海外の優れたテック企業との連携も積極的に行っています。最先端の技術を活用して未来を創造することにやりがいを感じて頂けるチームメンバーを募集いたします。 【組織構成】7名　※男性 3名、女性 3名　 中途でご入社された方も多く、様々なバックグラウンドをお持ちの方がご活躍されています！ 【担当案件件数】 1人あたり2～3件ほどご担当いただきます。 ※担当プロジェクトに応じて変動あり ※プロジェクトの規模感としては1憶～5億あたりの案件が多いです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・課題解決型営業の経験 ・業務改善や新規事業企画など企画業務に携わっていた経験 ・システム開発におけるプロジェクト管理業務の経験 ・SEからのジョブチェンジも歓迎 【歓迎要件】 ▼IT業界でプロジェクトマネジメント／コンサルティング経験 ▼システム開発におけるプロジェクト管理業務の経験 ▼英語力（海外案件が全体の4割のため、できると望ましい）

株式会社パソナ

東京都

高水準の資産運用サービスを提供する同社にて、会社全体に関わる下記業務をお任せいたします。 【期待する役割】運用企画グループの運用業務チームにて、運用フロント業務に関する、DX推進・オペレーション企画業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■運用業務/オペレーション高度化・効率化 ■新商品、規制・制度変更等に対応した運用事務フロー構築 ■IT情報/予算管理、AWS/EUC含むディベロップメント ※課題の特定～運用本部のあるべき組織像を考えてプロジェクトを推進していきます。 【魅力】運用本部の中でコア（司令塔）になっている運用企画グループにて、組織横断で業務改革を推進していただきます。会社としての強化領域のため、裁量を持って業務に取り組んでいただくことが可能です。 また、運用セクションが会社としてのコアであるため、中核メンバーとしてキャリアを形成していくことが可能です。 【募集背景】 ■会社としての強化領域であり、体制強化のための増員 ・社員のウェルビーイングを高めるため、個々のワークライフバランスを重視し、リモートワーク環境の整備等様々な働き方を選択できるような体制を整備を進めております 【組織構成】運用企画グループ12名※うち運用業務チーム5名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・金融業界（銀行、証券、運用会社等）における事務企画 ・コンサル会社・システムベンダーでの金融機関への業務コンサル経験 【歓迎要件】 ■IT関連の業務経験 ■Excel VBAやAccessの経験

株式会社パソナ

大阪府

【ミッション】 本ポジションでは、カスタマーサポート部門（カスタマーセンター）において、 同社の中長期の成長戦略実現に向けて、全社プロジェクトへの参画や本部横断の活動として、本部内課題を確実に解決するため、業務効率化を含めた組織パフォーマンスを上げる活動に取り組んでいきます。 同社のお客さまに最高の顧客体験（CX）を提供するため、あなたが持っている能力や経験をぜひ弥生のカスタマーセンターで発揮してください。 【仕事内容】 ・新しい製品サービスや社内システムに対して、お客様を最もよく知る本部としてのフィードバック ・新しい製品サービスや社内システムに対して、コンシェルジュ職を中心とした現場の声のフィードバック ・社内システムの新規導入や改善に向けた、業務設計・運用設計の企画、提案、実行 ・各本部とカスタマーサポート部門の円滑な橋渡し ・新規業務における業務プロセスの確立やお客様対応の体制や仕組みの構築 ・既存業務における業務プロセス改善や業務の見直し、自動化・効率化の推進 【具体的な業務】 ・業務改善や品質向上 ・データ分析に基づく、改善活動 ・社内向けナレッジ作成と展開 ・社員トレーニング施策の企画、コンテンツ作成 ・新サービス提供準備と運用定着 ・お客様視点でのコミュニケーション設定（お客様向けFAQ、インフォメーションの作成、発信など） 「データに潜む課題や業務効率化のレバレッジポイントを見つけ出し、業務のクオリティを上げる」 「安定した応対品質をユーザーに提供するためにメンバーの知識の底上げを行う」 など得意分野を活かし、様々な形でチームに貢献できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■中期計画の策定 ■営業企画、事業企画、商品企画、サービス企画 【歓迎要件】 ・商品企画、営業企画など企画から納品までの進捗管理の経験のある方 ・業務設計経験のある方 ・BPO企業や事業会社で改善活動をしていた方 ・定量分析から施策実行していた方 ・PL経験のある方

株式会社パソナ

東京都

金融ソリューションの、海外拠点ビジネスの管理運営及び事業企画を担って頂きます。 【採用背景】 国内事業の業績が好調であり、アフターコロナを見据え海外拠点を強固にしていくため 【具体的な業務内容】 ■金融ソリューションの、海外拠点ビジネスの管理運営及び事業企画 ■主要拠点はニューヨーク、ロンドン、シンガポールであり、今後は中国、その他アジア、新規拠点設立も可能性あり。 ■海外拠点の金融ソリューション新規ビジネスの市場調査、企画立案、実行 ■海外拠点の新規ビジネスに関するM&A及び提携に関する開拓、企画立案、実行 ■新規拠点開設にかかる調査、企画、拠点立ち上げ ★日鉄ソリューションズ社のグローバルの取り組み https://www.nssol.nipponsteel.com/ss/global/ ニューヨーク、ロンドン、シンガポールに主要拠点を持ち、日系企業を中心に100社を超えるお客様に向けてITサ－ビスを提供しています。 【組織について】 部長職1名・メンバー3名 ※今回の募集は部長配下でメンバー3名を管理していくイメージです ※海外拠点全体で25名ほどのメンバーがおります ★魅力 ■高い技術力 自社研究施設を保有し、顧客と対等に会話ができるようにクオンツ職種も在籍しております。パッケージ案件の提案もしますが、基本的には他職種と協業しながらスクラッチの提案をするため、顧客に踏み込んだ提案ができ、営業としての幅が広がります ■金融業界へ新規参入のネット企業等のトレンド案件も豊富 DX・先端テクノロジーを用いたトレンドの金融開発も提案しており、ネット系企業の電子決済系の案件も潤沢に獲得しており同事業部の業績を後押ししています ※事業部売上：2019年通期 314億円　⇒2020年通期 370億円（予定） ■業界トップクラスの給与形態と福利厚生 同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。 「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「リフレッシュ連9（休）」 https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/environment/welfare.html ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■海外との取引に携わった経験 （海外ベンダとの交渉、海外顧客への営業或いはプロジェクトデリバリー等） ※事業開発経験は不問です ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■クロスボーダーM&A案件の実務経験

株式会社パソナ

東京都

グループ内事業における、改修工事や内装工事等の建設部門のトップとして、施策の策定やマネジメント、業務管理をお任せします。 業務例 ・介護施設の改修工事やオフィス・商業施設等の内装工事 ・ホテルの改修工事 ・耐震工事 ・その他自社保有物件の内外装リニューアル

【必須】 ・RC造の建築・設備施工管理の部長レベル ・一級建築施工管理技士 【歓迎】 ・工事関連業務での役員経験者

株式会社エボルカ

東京都

カーシェアリング事業化に向けた検討および実行 ・カーシェアリング事業開発・拡大に関する業務 ・同事業に関する企画・管理 ・同事業に関する販売促進施策（Webマーケティング等）の立案・実行 ・各パートナー企業との折衝業務 ・モビリティサービスに関する新規事業開発業務 部署の平均年齢：３８歳

【必須条件】 学歴：大卒以上またはそれに準ずる資格の者　 【経験】 ・カーシェアリングサービスにおける事業経験（企画・運営・管理・販売促進） 【求めるスキル】 ・企画発想力および実行力 ・コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力 ・計数分析・収益管理　等

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都

同社のMVNOサービスのサービス運営・運用担当としてご活躍頂きます。 【具体的な業務内容】 ■MVNOサービスに関する顧客/契約/課金管理システムを使ったバックオフィス業務 ■業務プロセス改善と実施（手順作成、傾向分析、など）及び、必要となる顧客/契約/課金管理システムへの業務要件定義 【IIJのMVNO事業】 2008年日本初の「MVNO」としてサービスを開始、MVNO事業で250万回線を突破しております。また、2018年、日本初の「フルMVNO」としてサービスを開始しております。 ＜参考＞ ・https://www.iij.ad.jp/svcsol/focus/full-mvno2.html ・https://www.iij.ad.jp/svcsol/campaign/mobile_201810.html ★魅力 ■フルMVNO事業者であるため、ネットワーク領域のフェーズからサービスの展開が可能です。 ※通常のMVNO事業者は大手キャリアのネットワークを利用していますが、同社では一部で自社ネットワークを利用しています。 ■同社のMVNOサービスはIoT端末やリモート端末等のtoB領域に強みを持ち、これからより拡大されることが期待されます。 ■e-SIMを日本で初めて導入するなど、技術力の部分でも他社とは一線を画したサービスを展開しております。 ■経営基盤が極めて安定 単発売上のみに依存せず、事業拡大と共にストック売上（継続的なサービス提供）の比率が8割以上あります。 また、昨対で純利益142％増とコロナ渦で同社のITサービスは高い評価をされています ■フレキシブルな働き方＆キャリア フレックスタイム制度や、ずらし勤務制度、時短勤務やテレワークなど、社員一人ひとりが自由度高く働けるフレキシブルなワーキングスタイルがあります ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IT・通信サービスにおけるサービス運営、運用の経験 ■顧客管理システムを用いたバックオフィス業務経験 ■業務改革プロジェクト経験

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 戦略総務チームメンバーとして、以下業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・従業員の働きがいを向上させる施策 ・社内イベントの企画運営 ・新しい総務サービスの企画立案 ・ルーティン業務の改善提案 ・各種プロジェクト推進 【業務の魅力】 ・自ら企画、サービスを生み出すことで全従業員の働きがいに貢献できる ・全社員が関わるサービス向上に貢献できる ・国内・海外拠点とも協業できる ・経営とも距離が近い 【業務改善活動（PIM）に関わる業務全般】 ・PIMMTGへの参加、改善案アイデア出し・推進・実施 ・毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表 【目標管理活動（MBO）に関わる業務全般】 （目標管理活動とは…企業活動の質を高めていくために、いくつかの目標を設定し全社で1年をかけて取り組む活動。 全社と部門毎のテーマをそれぞれ設け、定期的に達成度合いを測定する） ・担当テーマについて達成状況の進捗確認 ・他メンバーの取り組み意識を向上させる施策の企画推進 　 【残業時間】　40h/月程度 【配属部署】　サポート本部 総務部 戦略総務チーム　（リーダー以下3名在籍） 【求める人物像】 参考URL：https://www.disco.co.jp/jinzai/new_gr/jinzai.html ディスコでは、就職を希望される方にディスコで働くイメージを持ってもらうために、社員像を明らかにしています。 ディスコでは、自分の意志を持ち、自責で考え前向きに挑戦する姿勢を重要視しています。 物事を悲観的に捉えず「どうすれば良くなるのか。」と前向きに考え、未知なる事にワクワクできる方を求めます。 ご自身の「こうしたい！」という想いを実現できる環境です。自身を高め成長したい方は是非ご応募ください。 会社説明：https://www.youtube.com/watch?vWiDeCTI0hiU&t0s キャリア採用サイト：https://www.disco.co.jp/recruit/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■何らかの業務プロセス改善経験 ■以下求める人物像を重視します ※応募時、志望動機書と顔写真必須とします

株式会社パソナ

東京都

◆広報・コミュニケーション（45%） ・プレスリリースの作成・取りまとめおよび配布 ・ディスクロージャー誌の作成・取りまとめ ・Web サイトのメンテナンス（作業は外部業者へ委託） ・その他コミュニケーション業務 ◆プロジェクトマネジメント（35%） ・全社レベルの各種プロジェクト等の管理業務 ・新商品・新規業務に関する委員会の事務局運営 ◆その他（20%） ・保険マーケット動向の情報収集及び分析業務 ・担当チーフオフィサーからの特命事項への対応

◆学歴：大卒以上 ◆最適年齢：45歳以下 ◆保険会社における以下のいずれかの業務経験 　・本社の各種企画部門 　・広報・コミュニケーション部門 　・プロジェクトマネジメント部門 ◆英語（メールでのやりとりができれば可） ◆コミュニケーションスキル、ゼネラリスト、柔軟な思考、情報収集能力 ◆ＰＣスキル（初級以上）

株式会社保険キャリア

東京都

【期待する役割】 お客様の事業オペレーションを通じ、横断的にプロジェクト管理を行うPMOの一員として、プロジェクトにおけるスケジュール管理/可視化・分析/プロジェクト管理プロセス策定/課題解決推進/ドキュメント管理/要件定義支援等の各種管理に対する実行支援を行いつつ、デジタル技術を活用した効率的なオペレーションの確立、円滑な業務運営を担う職種です。 【対象領域】 国内外問わず全業界。業務領域は人事、財務経理、生命保険、調達、営業・マーケティング、企画・R&D含む業務、IT、各インダストリーコア業務の全業務が対象。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクト運営における企画、要件定義、導入等の各フェーズにおける定型的な管理ドキュメントの策定/業務フロー、マニュアル作成支援/データ分析、効果試算/進捗・課題管理等の実践を担当していただきます。 ・”日々の業務を回す”だけではなく、業務運用の効率化等といったプロジェクトの改善活動の取り組みにも期待しています。 ・プロジェクトの種類は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。 【魅力】 お客様のあらゆる業務に対し、社内/グローバルの膨大なノウハウ・知見を有したスペシャリストと連携しながら、単純な業務運営の受託・サポートに留まらず、より効率的なオペレーションによる円滑な運営サポートをクライアントに提供します。また、お客様の新たなビジネス展開に向けたサポートを伴走しながら支援することで、その効果が体感でき、かつ、お客様と共に成長できる、そんな経験をできることがこのポジションの醍醐味です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験 ・プロジェクト運営に関する経験 ・Excel、VBAマクロ、Access等を用いたデータ分析経験 ・システム導入・開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験 ・大企業でのあらゆる職種での実務経験、およびその業務・組織の改革に社員として関わった経験

株式会社パソナ

埼玉県

■配属部署：プロセッシングセンター 配属となるプロセッシングセンターは社員約20名、 派遣社員約90名が所属しており、3グループで構成され、 各グループ30～40名で運営しています。 グループ内で事務の種類ごとに3～4チームに分かれています。 ■職務内容 ・口座開設や諸届時の書類点検、犯罪収益移転防止法等関連法に必要な確認事務を 　委託先と連携しながら実施しています。 ・チームリーダーとして事務進捗管理や、システム開発、 　事務フロー改善に関する企画をご担当いただきます。 ※2021年4月にPayPay銀行となった当社では、 決済アプリ「PayPay」の利用者増加に伴い受付数が急増しており、 柔軟な体制整備が課題となっています。 受付急増時の要員計画、体制整備をお願いします。 また、他部署や業務委託先との運用調整、 業務改善に繋がるシステム開発や運用フローの変更等にも 携わっていただきたいと考えています。 ■特徴・魅力 ネット専業である当社において、お客さまとの最初の接点となる口座開設、 諸届業務全般に携わることができます。 業務委託先や業務推進部門、IT部門などと協働してシステム開発、 業務改善企画を進めていくことができます。 「PayPay」を擁するZホールディングスと連携し、 急成長している当社で金融事務の変革を体験することができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融業界での事務企画又は業務改善のご経験

株式会社パソナ

東京都

【業務内容】 社内の事業運営を支援する下記のポジションにて幅広く検討させていただきます。 ■想定 〇光通信、IoTサービス、NUROモバイルに関わる物流業務の企画・改善・運用 ・品質・コスト・納期を意識し、日々の運用業務及び新規案件の立ち上げ ・端末(宅内機器、モバイル製品、IOT関連製品等)や資材の選定・調達・検品 及び資産管理業務 ・物流業務に関わる新規サービスの設計・構築や既存運用業務の改善 〇光通信に関わる経費処理・庶務業務及びそれに付随する業務改善プロジェクトの企画・推進 ・NURO事業の売上経費計上処理 ・事務処理センター（30名程度）の運営業務 ・コスト削減のための業務フロー整備、システム導入のための要件定義、トラブル相談、手順書整備 ・GP会社、関連会社の会計処理業務 ・事業部の総務業務全般（備品調達など） 〇光通信に関わるカスタマーセンター運営業務（新規立ち上げ、AI推進、チャットボット導入、システム運用・改善） ・インフォメーション/テクニカルサポート窓口のセンター運営管理(BtoC BtoB　両方) ・各種実績報告および運用設計 ・コールセンターナレッジの管理・運用 ・新規施策の業務設計、案件管理 ・運用ドキュメント／FAQ作成、調整 ・コールセンターシステムの選定・導入 ・AIチャットボット導入後の運用を通じたDXの推進 ※面接内でこれまでのご経験やご希望をお伺いさせていただき、特定のポジションに限らず弊社内の様々な事業部で適正なポジションを打診させていただく可能性がございます。

【必須要件（MUST）】 ※下記のいずれかの経験が有る方 ◎物流関連 ◎業務効率化（RPA、AIなど） ◎カスタマーセンター運営（OP、SVを除く） 【歓迎要件（WANT）】 ※下記の資格、知識、経験がある方、歓迎。 ○業務効率化、プロジェクト運営の経験がある方。 【学歴】 ・高卒以上の基本学力保有者

株式会社キャリアリソース

東京都

◆中長期経営計画の策定および進捗状況の把握/分析業務のサポート ◆執行役員会事務局としての運営サポート ◆ガバナンスの継続的改善に向けた調査/企画、実行のサポート ◆新規業務の企画・立案

【必須要件】 ◆学歴：大学卒業 ◆最適年齢：35歳くらいまで ◆金融業界における以下のいずれかの経験（3年以上） ・経営企画部門、経営管理部門 ・コンプライアンス部門、監査部門 ・リスク管理部門、ガバナンス部門 ・商品開発部門等の経験 ※監督官庁等との折衝経験者は特に優遇

株式会社保険キャリア

大阪府

建設機械技術第二部にて建設機械（コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー等）開発における管理業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ■開発部門における各種管理業務の標準化、業務改革・改善 ■研究開発費用・設備投資予算の予実管理 ■ISO9001、ISO14001、人員・労務管理サポート、各種監査対応 ■その他の管理・総務業務 【募集背景】 体制強化（増員） 【仕事の進め方】 ■任されたテーマの標準化、業務改革・改善案を企画・検討し、上長に業務報告を適宜行い、承認を得ながら実行していただきます。 ■業務の標準化、業務改革・改善（業務設計）が中心であり、実務は事務員（派遣社員等）が担うことが多いと想定しています。（実務が全くない訳ではない） ■開発管理スタッフで定例会議（週1回程度）を行い、各テーマの進捗確認と情報共有を行いながら進めていただきます。 【想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ）】 ■開発部門における管理業務の第一人者となっていただくことを期待しています（能力・適性によってはマネージャーを担っていただきたい）。 ■管理業務のスペシャリストとして、建機事業推進部、研究勤労部、海外関連会社等での管理業務に従事いただく可能性もございます。 【ポジションのやりがいや魅力】 ■開発部門における管理業務を幅広く担当でき、また業務上の問題・課題に自分の意思で取り組むことができます。 ■企画から実行までを自ら行うことになるため、関係部門の反応や結果を肌で感じることができます。 ■関係部門の管理者（部課長）とのやりとりも多いため、時にはタフな議論や交渉も生じますが、自分の意思・アイディアを反映させやすいポジションです。 【現状の課題】 ■製品開発力強化、市場品質問題解決迅速化による顧客満足度向上 ■部門運営管理レベル向上によるリスク低減 【組織について】 ■建設機械技術第二部： 北米市場を中心に販売しているコンパクトトラックローダー（CTL）、スキッドステアローダー（SSL）等の運搬系建設機械の製品・技術開発を行っています。 【製品の優位性・特徴】 コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー： ■当該製品は、アタッチメントと呼ばれる部品を取り換えることで、掘削、運搬、伐採、清掃といった様々な作業を行える汎用的な機種で、その特性から北米を中心に売上を伸ばしています。 ■今後、北米だけでなく、都市化が進む新興国への展開も積極的に進めていきたいと考えております。 ■また、同社製品の強みは「高品質」「操作性の良さ」に加えて、上記にも記載した「汎用性の高さ」です。 ■クボタならではのエンドユーザーに寄り添った製品開発で、付加価値ある製品をベースに、アタッチメントを充実させることでラインナップの拡充も積極的に進めております。 【クボタの取り組み】 ■世の中のインフラ構築や整備に必要不可欠な建設機械 ■同社が強みを持つ小型建設機械は全世界にも需要があり、法規制や環境対応など取り組むべきテーマは目白押しです。 ■そのため一緒にクボタの未来を創って頂ける仲間を募集しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造業における下記にいずれかの経験 L新しい制度の導入に際して業務設計（業務プロセスの細分化と最適化）を企画・実行したご経験 L既存の業務において業務設計やルールを見直して効率化を行ったご経験（自己完結する作業の効率化ではなく、複数の部門が関係する業務や、所属する組織において多くの人が利用する仕組み等における効率化のご経験） ■英語に抵抗のない方 ※もちろん決定している訳ではございませんが、将来のキャリアパスにおいて海外駐在の可能性があるため ■マネジメント経験

株式会社パソナ

東京都

プロジェクトマネージャーは、複数のイニシアティブにアサインされ、ビジネスリーダー層との緊密な連携を通じて実行を推進する役割を担います。また、会社や部門の戦略を理解した上でメンバーへ適切にガイダンスを提供し、チームの能力を引き出す事でプロジェクト目標の達成に貢献します。そのため、本ポジションには部門方針への高い理解力、高いプロジェクトマネジメント能力及びチームマネジメント能力が求められます。 ※担当するプロジェクトの規模感：$5～20M 【主な職責】 プロジェクトマネジメントに必要な業務全般及びチームマネジメントに必要な業務全般 ◆計画 ・多くの情報の中から重要な情報を選別し、プロジェクトを推進するためのアイデアを一つの計画にまとめる企画立案及び、論理立てて伝えるプレゼンテーションの実施 ・プロジェクト立ち上げや各種資料（ロードマップ、WBS、ガバナンス図、レポートテンプレート、マネジメントとの討議資料等）の作成等プロジェクト推進上必要となる業務の実施 ・プロジェクトが直面している問題にあわせて解決案を考え、解消に導く ◆調整 ・利害が相反する関係の相手と協業するような場面でも、目的遂行に向けて都度推進に必要な協力や合意を得ながら推進する、またはプロジェクトの幅広いステークホルダーと、プロジェクトの目的・成果達成に向けて協業する ・チームメンバーが担当しているタスクの中で詰めの局面で止まっているようなタスクについて、しっかりと完了の状態までもっていくように手を尽くす ◆実行 ・ステータスやイシュー・リスクの管理・報告の実施 ・プロジェクトのタスクを網羅的に把握し、プロジェクト全体の進捗や課題を管理し、課題リスクの根本的な問題を明らかにした上で解消に向けたアクションを実施し、課題やリスクを解消・軽減しつつプロジェクトを推進する ◆チームマネジメント ・困難な状況下でも前向きに業務を遂行できるよう、チームメンバーの士気を維持・向上する。困難にどのようにして向かい合い、取り組むべきか、自ら模範となりチームメンバーの手本となるよう行動する ・各チームメンバーのキャリアや志向、現在のケイパビリティと直面している課題を踏まえた上で、現在の仕事の位置づけと成長機会を正しく伝え、業務への動機づけを行う ・チームメンバーの目標・ゴールを会社の目標及びチームの目標と整合するように適切に設定する。また、適正な評価を実施し具体的なフィードバックを与えながら各メンバーの成長を促進する ・日々の業務の中で各チームメンバーの具体的な改善点・成長機会を見つけ、どうすればより成長ができるのか、適切なガイダンスを提供する。プロジェクトの業務やトレーニングを通じて、メンバーの能力を育成し、その適性を引き出す

【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢：40代半ばまで ◆予算5億円以上の大規模プロジェクトにおける、PMBOK、PRINCE2等のプロジェクトマネジメント手法に基づくプロジェクトマネジメントの実務経験：複数回 ◆IT、ビジネスの両領域に跨ったプロジェクトマネジメントの経験：5年以上 ◆計画段階から関与し、プロジェクトの立ち上げを実践した経験：複数回 ◆金融／保険業界での業務経験、または金融／保険業界を顧客としたプロジェクト経験：3年以上 ◆多国籍チームでの業務経験：3年以上 ◆バイリンガル（ビジネスレベルの日本語、英語力） ※英語使用：メール、プレゼンテーション ◆Microsoft Excel, Word, PowerPointのスキル 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・システム開発プロジェクトマネジメントのスキル/経験 ・MSオフィス(Project Access Visio)のスキル/経験 ◆求める人物像 ・自発的であること（Self-Motivated） ・人間関係やチームプレーを重視すること（Strong People and Team orientation） ・高い適応能力（Adaptability） ・回復力/粘り強さ（Resilience） ・高いモチベーション（Highly motivated） ・参加型のマネジメントスタイル（Participative management style） ・会社にとって何が重要かを考え、価値を提供するように考える事ができる

株式会社保険キャリア

千葉県

【期待する役割】 当行では、カード発行事業、加盟店事業、プロセシング事業（受託）等、幅広い事業を行っており、業容を拡大させていく方針です。今後、キャッシュレス決済事業を通じた地域エコシステムの構築も視野に入れています。 そこで、プロセシング事業（カード発行、加盟店、アライアンス行からの受託）業務を推進いただくセンター長候補として、下記業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■プロセシング業務の構築・運用（アライアンス行からの受託） ■不正検知（ルール設定、検証、運用） ・不正検知のモニタリングや、ルール改定・構築業務 ※お電話等でのお客様対応はパート社員の方々が対応しています。 ■管理回収業務（債権管理、加盟店管理、チャージバック等） 【センター構成】 約50名（業務改善・センター長含む運営担当2～3名程度、事務スタッフ45名程度） 【入社後イメージ】 まずはOJTや研修を通して事業やセンターについて理解を深めた後、ご経験を活かして上記改善業務に携わっていただきます。 《ポジションの魅力》 ◎決済領域は中期経営計画でも注力事業と位置付けられており、事業拡大フェーズだからこそ、カード/QR決済/スマホアプリ/ポイント/VISAデビット等、キャッシュレス領域の幅広いサービスに携わることができます。 《同行の魅力》 ◎持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを営業基盤としており、全国転勤がなく、腰を据えて働けます。 ◎地域社会の発展に貢献できる社会貢献度も高い業務です。 ◎社員同士の距離が近く、活発に意見交換を行う風土があります。 【千葉銀行の強み】 ・キャッシュレス事業者（QRコード事業者・クレジットカード会社）と違って直接口座ホルダーと繋がっています。 ・キャッシュレス化を進める上で、地盤・ネットワークなどの優位性がございます。 【Fintechへの取り組み】 ・複数の銀行が同一環境内で任意のFinTech企業との接続を可能とするAPI共通基盤「TSUBASAFinTech共通基盤」の活用により、様々なフィンテック企業との連携を行っております。（例：マネーフォワードME、自動家計簿サービスZaimなど） ・デジタル通帳アプリ、ちばぎんアプリ、チャットボット運用開始等 ・QRコード決済、VISAデビットカード、TSUBASAポイント、法人デビットカード、モバイルPOSレジ運用 【働き方】 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかの知見やご経験 ■決済ビジネス関連のバックオフィス、コールセンター業務 ■カード会社での不正検知センター業務（モニタリング等）／加盟店向け管理業務／業務構築 〔歓迎要件〕 ・カード利用の不正利用検知についての対策企画経験

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 保険業務（新契約、契約保全、収納、契約者案内、保険金）全般もしくは専門分野に関する知識と事務スキルを活かし、下記ミッションを持って活躍いただくことを期待しています。 ■業務改善に対して意欲的、かつ積極的にプロセスを分析し論理性をもって業務効率化を提案する。 ■保険業務に関するシステム開発に関して、ビジネスアナリストとともに業務要件作成を行う。 ■システム部門、営業部門、法務部門など社内担当者と業務上の適宜コミュニケーションをとることで、お客様対応や検討事案の解決を円滑に進める。 【職務詳細】 ■保険業務全般（契約保全、収納、契約者案内、保険金）または得意分野中心に以下の業務を行う。 ・解約返戻金,貸付金,満期保険金に支払業務、貸付返済業務 ・保険契約の変更および更新業務 ・保険料請求および収納業務 ・死亡保険金および各種給付金の査定と支払業務 ■幅広くさまざまなプロジェクト（ホストシステム切替プロジェクト、業務改善プロジェクト等）に参加し、保険業務システムの構築や強化改善提案をビジネスアナリストとともにシステム要件作成、ギャップ分析、テストプラン作成・実行等を行う。 ■業務要件作成にあたっては、ユーザー視点で分析、専門的なサポートスタッフとして助言するする。またテストプラン作成・実行を行う。 【働き方】 ・在宅勤務：ハイブリッド勤務を想定しています。 ・残業時間：月平均20～40時間を想定。（実働7時間、フレックスタイム制） 【魅力】 ◎国内外の部署異動に関する公募に応募することが出来、様々なキャリアを築くことが出来る会社です。 ◎明るく穏やかでコミュニケーションを取りやすい社員が多く、また服装自由・リモートワーク可・フレックスタイム制等柔軟な働き方が出来、長期的に働きやすい環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■生命保険事務業務の実務経験（3年以上） ■生命保険会社での保険業務改善／事務企画／システム開発プロジェクト参画／事務マニュアル作成経験 〔歓迎要件〕 ・生命保険契約管理システムのビジネス要件作成・ユーザーテストまたはシステム開発経験

株式会社パソナ

東京都

【MISSION】 主力商品であるカードローンをはじめとした個人向けローン商品の企画推進部署にて、事業計画や商品企画、業務企画～営業企画まで幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ローン業務の事業計画立案、実行、進捗管理 ■ローン業務に係わる商品・サービスの企画立案｜開発 　※システム実装を行うための業務要件定義等のシステム企画含む ■ローン業務体制の企画立案・推進・管理 （ローンセンターの業務を含む） ■ローン業務に係わる営業施策の企画立案・実施 ※上記の他、経験と期待に応じて幅広い業務に携わって頂きます。 〔魅力｜特徴〕 ＊大きな裁量権と安定基盤　 　三菱グループ、及びKDDI社の出資基盤により非常に安定した基盤が特徴です。 　他方、ネット銀行特有のスピード感や裁量権の大きな環境で活躍頂けます。 ＊キャリアアップ可能な環境　 　上記に伴い、お任せ頂く業務の幅広さや深さは業界の中でも大変大きく、 　ご活躍頂く事により大きなキャリアアップに繋がる環境が御座います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関での個人向けローン商品に係る企画推進経験 〔歓迎要件〕 ・マネジメント経験

株式会社パソナ

東京都

経営企画部門の業務は多岐に亘りますが、部署の状況・ご本人のスキル・経験等を考慮した上で、当面は以下の業務等を担当して頂くことを想定しています（但し、これに限りません） ・執行役員会等の運営 ・社内の内部統制に関する諸規程の整備および管理 ・その他チームが担当する業務の各種サポート業務、他

【必須要件】 ◆学歴：大学卒業以上 ◆最適年齢：33歳位まで ◆保険会社の本社管理部門での業務経験（1年以上） ◆コミュニケーション（文章力、プレゼンテーション能力） ◆PC基本スキル（ワード、エクセル、パワーポイント） 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・保険関連法令や規則等を理解されている方 ・英語能力（TOEIC 700点程度）

株式会社保険キャリア

東京都

【MISSION】 主力商品であるカードローンをはじめとした個人向けローン商品の企画推進部署にて、事業計画や商品企画、業務企画～営業企画まで幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ローン業務の事業計画立案、実行、進捗管理 ■ローン業務に係わる商品・サービスの企画立案｜開発 　※システム実装を行うための業務要件定義等のシステム企画含む ■ローン業務体制の企画立案・推進・管理 （ローンセンターの業務を含む） ■ローン業務に係わる営業施策の企画立案・実施 ※上記の他、経験と期待に応じて幅広い業務に携わって頂きます。 〔魅力｜特徴〕 ＊大きな裁量権と安定基盤　 　三菱グループ、及びKDDI社の出資基盤により非常に安定した基盤が特徴です。 　他方、ネット銀行特有のスピード感や裁量権の大きな環境で活躍頂けます。 ＊キャリアアップ可能な環境　 　上記に伴い、お任せ頂く業務の幅広さや深さは業界の中でも大変大きく、 　ご活躍頂く事により大きなキャリアアップに繋がる環境が御座います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■個人向けローン商品に関する下記いずれかのご経験 ・商品やサービスの企画推進経験 ・既存商品の業務改善やマニュアル作成のご経験

株式会社パソナ

東京都

■三井住友カードでは、デジタル化推進による、お客様の利便性の向上、社内業務のオペレーション効率化に注力しています。その結果、生活者・事業者にとってより豊かな決済インフラを実現することを目指しています。 当部では、それら新規案件の実現・決済インフラの安定稼働を目的に、オペレーション領域におけるデジタル化と飽くなき無人化をとことん追求しています。 【具体的業務】 ・事務処理を実施している部署に業務詳細をヒアリング、業務理解を深めていただきます。 　その後、業務の断捨離を実施した上で、デジタルスキームを投入し、効率化効果が最大となる取り組みをご検討いただきます（＝Discovery・余地把握）。 ・余地把握を基に、開発チーム（主にUiPath・マクロ・Access・AIOCR）と議論を重ね、最適スキームを選定・開発を進めます。 ・開発は専門チームが実施するため、プロジェクトマネージャーとして各開発案件を成功へと導いていただきます。 【ポジションのミッション】 本ポジションではプロジェクトマネージャーとして、以下オペレーション領域のDX化を企画・推進してくださる方を募集しています。 ・ビジネスプロセスを正確に理解する ・BPRの観点から業務をリエンジニアリング・リデザインする ・リデザインしたプロセスに対して、UiPathやAIOCRを導入して自動化を加速させる ※特に「紙」の依頼書・申込書などを「手作業」で処理するオペレーションの「脱紙・脱手作業」を中心に推進しております。 【配属先情報】オペレーションサービス統括部：カード発行、精算・売上事務、加盟店業務、法人事務、コールセンターなどの事務部隊を統括する部署です。 部内のDXチーム：5名（チーム長ー40代1名ー30代2名ー20代1名） 何か相談すると、一所懸命考えて、たくさんの可能性を提示してくれる、それが当チームの強みであります。 また、育児中のメンバー（時短含む）も在籍しており、在宅勤務やフレックスタイムなど、様々な働き方をしながら、しっかりとした実績をあげています。 【働き方】在宅勤務、フレックス、私服勤務、副業可と、 プライベートと両立した柔軟な働き方を実現しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融業界でのプロジェクト経験がある方 ■UiPath、マクロVBA等の理解があること ※ツール例：UiPathやWinActorなどのRPA開発ツール、エクセルVBA、AIOCR、accessなど

株式会社パソナ

東京都

■業務内容 三井住友カードでは事業者の皆様に、クレジットカード・電子マネーなどの各種キャッシュレス決済でのお会計を実現頂ける決済プラットフォーム『stera』を提供しております。 『stera』では、事業者の皆様のビジネス拡大・業務効率化を実現するべく、決済領域に留まらない新たな付加価値サービスを展開しています。 ご入社後は、これら事業者向け新サービスの運用フロー改善・システム開発企画に携わって頂きます。 【ミッション】 決済端末「stera terminal」に実装されている、事業者向けアプリマーケットプレス・広告配信機能・ポイント認証機能などの各種サービス運用に係るフロー改善及び、システム開発企画 【業務イメージ】 事業者向け新サービスの高度化・効率化を目的とした業務フロー・システム改定案の立案・遂行 ・事業者向けアプリマーケットプレイスのシステム仕様改善企画、開発計画策定 ・事業者向けアプリマーケットプレイスのUI/UX及び、サービス運用フロー改善企画 ・各種サービス運営実務（サポートデスク業務含む） 【参考】 ・アプリマーケットプレイス「stera market」 　https://www.smbc-card.com/camp/steramarket/index.jsp ・広告媒体サービス「stera ads」、会員証・ポイントカード・クーポン等の読取サービス「stera connect」 　https://www.smbc-card.com/company/news/news0001662.jsp ・stera WEBサイト 　https://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp 【配属先】アクワイアリング統括部　プロフィットデザイン室 ■本ポジションの魅力 ・新規サービスであるため、裁量をもってビジネスの高度化にチャレンジできます。 ・働き方を含め、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです。 ・海外も含めた最新のビジネストレンドや技術を積極的に取り入れる風土です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■フロントでの顧客対応経験、お客様相談室や問合せ対応部門での経験 ■案件管理能力（運用フロー改善、システム開発企画を外部ビジネスパートナーと協議・実行） ■中級レベルのエクセル知識（マクロや簡単なツール作成等） （求める人物像） ・複数のメンバー（派遣社員）をリードし、適切な業務配分・指示が出来る方 ・多様なステークホルダーとのコミュニケーション力・交渉力をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

金利・為替等の市場プロダクツセールスのビジネスモデル変革やビジネスプロセス高度化に関わる企画を推進いただきます。 ■ビジネス上の課題発見 ■デジタル技術等を活用した最適なソリューションの策定、PoC推進 ■プロジェクトマネジメント他、企画事項の推進等 【部署／職務内容の特徴】 市場営業部はみずほグループにおける市場プロダクツセールスの核であり、海外拠点やみずほ証券等と一体となってお客様に総合コンサルを展開している部署です。お客様のみならず、金融機関のビジネスモデルの変革が求められる中、既存の概念に固執することなく、新たな価値創造について一緒に考えていただける方を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■プロジェクトマネジメント/企画業務経験 ［歓迎要件］ ・市場プロダクツ関連業務（セールス、ディーラー）の経験 ・IT/DXリテラシー

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 日鉄ソリューションズ社にて官公庁向け案件をとりまとめる社会公共部門の事業部付けコーポレート担当としてご活躍をいただきます。 業務内容が多岐にわたるため、以下のような業務の中からスキルや経験がマッチする業務を中心に複数担当していただきます。 【職務内容】 ■事業部全体の業務改善活動 ■提案方針・受注方針・アカウントプランレビューなど組織的な営業系レビューの運営 ■契約面を中心とした業務支援（契約書作成支援、交渉支援、リスクヘッジ策検討支援など） ■インサイドセールス（内勤営業）の推進と業務設計 ■派遣メンバーである営業アシスタントの管理 【魅力】 ■平均残業時間23.4時間/月、年間平均の有給取得日数16.4日と非常に働きやすい環境です。 ■「年収」と「働きやすさ」のどちらもが揃う超優良企業です！ ■日本屈指のSIerとして、製造や流通・金融・公共・通信など、幅広い領域においてITソリューションを提供できます。 ■日本製鉄を母体としながらも全売上高に対するグループへの依存度は、わずか15%程度です（他領域での信頼と実績が強固です） ■世界で初めて工場の製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerです。 ■最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IT関連企業での営業経験 【歓迎要件】 ■業務改善、BPR経験や知見 ■契約に関する基礎知識、営業現場における契約の交渉・調整経験 ■公共入札案件の経験

株式会社パソナ

徳島県

・顧問先の税務、会計業務のほか経営計画策定やリスクマネジメント等の経営指導、事業承継等のコンサルティング ・相続税等の申告、相続対策等の相談対応など ・スタッフの指導、育成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験、資格をお持ちの方 ・税理士資格や公認会計士資格もしくは税理士の複数科目合格者 ・同業またはコンサル会社等で実務経験がある人 【歓迎要件】 徳島出身者など地元と繋がりのある方 【PCスキル】Word、Excel

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

当社グループの安定した財務基盤や企業コネクションを活用した、さらなる事業拡大に向けた新規事業開発・マーケット開拓を担う人材を募集します。 ◆アライアンス先企業の会員基盤・販売チャネルを活用したプロモーション戦略・新しい事業スキームの立案・実行 ◆当社の強み（商品開発力、デジタル販売等）を活かした新規事業開発、生命保険と親和性の高い領域（金融リテラシー、ヘルスケア等）での新規サービスの企画・立案 ◆当社のデジタル販売インフラを活用したアライアンス企業の開拓、選定 ◆デジタルマーケティングに関する新サービスの立案、実行

【必須要件】 ◆学歴：大卒以上 ◆最適年齢：40代半ばまで ◆保険業界(生損保問わず)での営業企画や新規事業開発の経験（2年以上） 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験・スキルがあれば尚可 ・複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・新規事業における仮説立案～検証～事業化の経験 ・新商品、サービス開発に伴うビジネスプランの立案・実行経験 ・市場調査、マーケティングに関する知見

株式会社保険キャリア

東京都

保険事業の強化に向け、M＆A・資本提携・JVなどを含む、事業開発案件の開拓・評価・推進業務を担っていただきます。

【必須要件】 ◆学歴：大卒以上 ◆最適年齢：20代後半～40代 ◆銀行/証券/保険/投資会社、事業会社、総合商社等における事業戦略企画（提携・投資・M&A関連業務）の経験 ◆海外ステークホルダーとのコミュニケーションに必要な英語能力 ◆コーポレート・ファイナンス、企業財務分析、会計・税務等のファイナンスに関する知識 ◆社内外/経営陣含むステークホルダーと円滑に業務を勧められるコミュニケーション力 ◆事業開発案件の開拓に必要なリサーチ/行動力 ◆論理的な思考力・資料作成・プレゼンテーションスキル

株式会社保険キャリア

福岡県

■事務処理領域の業務課題を解決するための分析・企画・提案・実装 ■カード発行業務プロセスにおける課題解決のための企画・戦略立案・実装 ■カード到達のための分析・企画・提案・実装 ■上記企画業務における業務プロセス整理、マイルストーン設定などの全体企画・システム部門などとの関係者調整、プロジェクト進捗管理・推進 まずは進行しているプロジェクトや企画案件のタスクを先輩社員と行っていただきます。ある程度慣れてきたら、単独でプロジェクトや、企画案件を担っていただき、対外、対内折衝、進行管理をお任せします。 ＜組織・チームについて＞ 業務本部/業務企画部は、以下3つのミッションを掲げています。 ■事務オペレーションをシンプル化し、センター業務の生産性を向上する ■ユーザーファーストなオペレーションの構築 ■PayPayカードのカード到達最大化 現在10名程度の組織となりますが、事業成長に伴いオペレーションの重要性も増している中で、業務企画に役割もより大きくなっております。 ＜ポジションの魅力＞ ■規模の大きな業務改善をイチから自身で企画立案～実行まで推進することができます。 ■金融機関であり、且つスピード感も求められる環境で難易度の高い企画・改善を行っていくため、充実感のある成長環境があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■プロジェクトの進行管理・推進のご経験 ■業務プロセスの設計、運用のご経験 ■データ分析のご経験 【歓迎要件】 ▼他社を交えたプロジェクトの進行・推進のご経験 ▼リーダーとしてチームを率いたご経験 ▼金融業界での就業経験 ▼貸金・割販の法定書面交付にかかわる業務の経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■既存商品の見直しによる更なる収益機会の拡大プランの立案 ■新規事業　■既存顧客のニーズを収集する仕組み・運用の構築・運用 ■収集したニーズに基づいた新規事業の企画・立ち上げ ■戦略的な新商材の開発、新規顧客の獲得プ ランの立案 【魅力】 ★社長や取締役と業務ができ、成長していけるポジション！ 　0から新規事業の立案・計画に裁量権を持って携われます。 ★女性やママさんの活躍も多く、育休産休復職率は100％の部署もございます。 ★リモートと在宅をハイブリットで使用して勤務できる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法人営業経験（目安3年以上・業界不問） ■何かしら社内で評価を得たり、社内で高い成果を挙げられた経験 【歓迎要件】 ▼顧客のニーズ収集、事業・サービス改善の経験 ▼既存の方法に限らす、自ら考えた方法で高い成果をあげた経験

株式会社パソナ

京都府

◆営業管理部にて、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■部内の業務改善・オペレーションの効率化（受発注、請求、庶務など） ■営業アシスタント（受発注業務担当）の指導・育成・進捗管理 ■売上管理 ■営業データの活用方法の企画・検討　等 【募集背景と期待する役割】 組織強化のための増員募集です。現在営業アシスタントを１名が取りまとめておりますが、増員を行い役割分担をしたいと考えております。また、受注量の増加に伴い、受発注業務のオペレーションの効率化を推進いただきます。 ご経験によっては、直近導入したSalesforceの営業データの活用方法の検討にも携わっていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業、営業企画または営業管理のご経験 ・業務改善などのプロジェクト管理経験 ・BPOやコールセンターの構築や管理業務 ■後輩または部下の指導経験

株式会社パソナ

東京都

【業務内容】 下記業務をご担当いただきます。 ・法人部門におけるサステナブルファイナンスに関わる企画立案・推進 ・顧客向け脱炭素またはトランジションに向けた顧客とのエンゲージメントに向けた企画・支援 ・地域金融機関とのサステナブルファイナンスに係る協業・連携 ・非金融分野におけるソリューション提供に向けたビジネスマッチングの推進 ・グループ全体のサステナブルビジネス戦略及びサステナビリティ方針の策定・支援（含む広報・IRサポート、TCFD対応） 【グループ全体での取り組み】 気候変動を含む環境問題及び様々な社会課題の解決に注目し、持続可能な社会の実現にむけた資金循環の創出に向け、2020年2月にサステナブルファイナンスの専門部署を設立しました。グループ会社でのインパクト投資を含めて、当初より「インパクト」を重視しながら、運営をおこなっています。当行の従来からの強みであるストラクチャードファイナンス分野に加え、最近ではコーポレート分野での取組実績も積みあがっており、ビジネスの幅が拡大しています。2030年度末のサステナブルファイナンス組成額5兆円を目標として掲げており、この分野での推進体制のさらなる強化を図っております。 【部署（企画チーム）の役割・概要】 部内の評価室と連携しながら、法人ビジネスにおけるサステナブルファイナンスの企画・推進を行っています。 具体的なイメージとしては、取引先の担当者（RM)とともに法人顧客を訪問し、対話を重ねながら、個別の顧客ニーズにあわせた商品等を提案しています。同時に、地方金融機関におけるサステナブルファイナンス推進に向けて、シンジケーションにおける協業、各行での取組支援なども行っています。また、グループ内の活動として、グループ全体のサステナビリティ経営に係る戦略策定の支援及び啓発活動も行っています。 働き方 ・リモート勤務も可能ではありますが、顧客との対面での面談及び地方出張も相応にございます。 ・女性活用も含めて、ダイバーシティが進んだ職場環境となっています。

＜必須＞ ・金融機関、事業会社及び格付け機関等における勤務経験3年以上 ・外務員1種（お持ちでない場合は入社後取得していただきます） ＜あれば尚可＞ ・顧客に対するアドバイザリー業務・コンサルティング業務経験 ・事業性評価業務に関わる経験 ・企画力・プレゼン能力 ・関係者との高いコミュニケーション力 ・英語力 ＜人物像＞ ・環境・社会課題の解決に向けた取り組みについて関心のある方 ・論理的思考力のあり、学習能力がある方 ・目標達成に対する意識が高く、能動的に動ける方 ・新しいことへのチャレンジ精神旺盛で、最後までやりとげる責任感のある方 ・コミュニケーション力及びバランス感覚があり、チームワークの出来る方

株式会社ウィルハーツ