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アライアンス戦略の立案・実行(M&A含む)

株式会社デンソー

◆世界屈指の自動車部品メーカー ◆モビリティ・非モビリティ領域のアライアンス戦略を推進

500万円~1150万円 / 管理職 | リーダー

株式会社デンソー
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    事業ポートフォリオ変革を実現するアライアンス戦略の立案・実行 ・ポートフォリオ戦略に基づく市場・顧客・競合分析(モビリティ・非モビリティ) ・事業戦略上のパートナー候補抽出とアライアンスシナリオ構築(ロングリスト作成) ・パートナー候補とのアライアンスシナリオ・デューデリジェンス・事業計画立案  (企業買収・協業提携・事業譲渡、等) ・M&A後のPMI(統合プロセス)推進

  • 応募資格

    ( MUST ) ・企業間アライアンス実行チームの実務リーダー経験  (フィナンシャルアドバイザー、プロジェクトマネジメント) ・企業デューデリジェンスの実施経験 ・財務分析の経験(BS,PL,CF) ( WANT ) ・アライアンス契約締結に関する知識 ・アライアンス知財権に関する知識 ・自動車・自動車部品業界の基本知識 ・スタートアップ出資の目利き・分析力 ・TOEIC800点以上

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連結経理(マネージャーまたは担当者)

株式会社ダイニングイノベーション
【年間休日122日】連結決算だけでなく幅広い財務経理業務をお任せします!
600万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 国内、海外にて飲食業態を複数展開している同社の連結経理部門として、グループ会社の財務経理部門及び関連部門と連携し、連結決算・予算に関する事項全般をお任せします。 【職務詳細】 ・経理業務全般(月次・四半期・年次) ・税務申告対応(年度) ・連結財務諸表作成(四半期・年次) ・有価証券報告書等開示対応 ・監査対応(会計・内部統制) 配属後は、連結決算に関する事項を中心として、経営層への各種報告資料の作成や、財務経理部門の業務改善、DX推進など様々な業務を担当して頂きます。 担当マネージャーであれば、現担当(30代後半/男性)のと業務を分担し対応頂く想定、担当者であれば部下として、現担当サポート業務を行っていただく想定です。

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での経理経験3年以上 ・日商簿記2級以上(担当者は3級以上) ・ITスキル(Word、Excel、PowerPoint) ※連結経理担当マネージャーでの選考希望の方は連結経理実務経験が必須です。 【尚可】 ・飲食のFCチェーンストアを展開している企業にて就業経験のある方 ・上場企業の経理業務経験 ・有報等開示資料作成経験 ・上場企業の連結財務諸表作成(子会社での連結PKG作成)経験 ・公認会計士、税理士資格 ・英語力

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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経営企画・管理(調査業務)【年収700~1100万円】

外資系生命保険会社
金融庁対応を担当する企画・調査ポジションです
700万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆監督官庁等の対応業務 ◆ガバナンスの継続的改善に向けた調査/企画、実行 ◆中長期経営計画の策定および進捗状況の把握/分析業務 ◆新規業務の企画・立案

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業 ◆最適年齢:39歳くらいまで   ◆保険会社における以下のいずれかの経験(3年以上) ・監督官庁の対応(調査業務) ・コンプライアンス部門、監査部門 ・リスク管理部門、ガバナンス部門 ・商品開発部門 ※監督官庁等との折衝経験者は特に優遇

  • 転職エージェント

    株式会社保険キャリア

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営業事務 ◎イベント当日までの手配、進行管理などを担当

日本コンベンションサービス株式会社
ディレクターのアシスタントとして、当日までの進行対応業務をご担当頂きます。デスクワークが9割以上で、たまに問い合わせ対応をするポジションとなります。
400万円~549万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

エン エージェント面談担当
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務概要】 ディレクターのアシスタントとして、当日までの進行対応業務をご担当頂きます。 ※デスクワークが9割以上で、たまに問い合わせ対応をするポジションとなります。 【業務詳細】 ・webシステムを使用し、学会の会員(=医学会の場合、お医者様)から演題を公募 ・演題応募者からの問い合わせ対応(電話、メール) ・学会参加者からの問い合わせ対応(電話、メール) ・データベースへの入力、重複チェック ・プログラム冊子の作成フォロー ・原稿チェック(英文の場合もあります) ・webシステムを使用し、学会の会員(=医学会の場合、お医者様)の学会参加登録 ・学会参加費の決算(銀行とのやり取り、通帳管理) ・参加者の渡航サポート、会期当日アテンド等 ※校閲をする訳ではないので、医学やその他に関する専門知識は不要。

  • 応募資格

    ・英語力をお持ちの方(目安TOEIC600以上 ※受検歴不問) ※海外支社のある企業クライアントへの対応もあるため

  • 転職エージェント

    エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)

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経営企画 【年収750~1200万】

外資系生保
コンサルティング会社の経験者を求めています
750万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆中期経営戦略・経営計画の策定及び実行のサポート ・中期経営戦略・各年の経営計画等の全社の戦略立案に関して、会議におけるファシリテーションや資料作成などを通じて、経営陣(取締役、監査役及び執行役員)をサポートする。 ・中期経営戦略・各年の経営計画等の全社の戦略に関して、適切に業務が執行されるよう業務執行役員や関連部門と緊密に連携し、情報収集や情報整理などを通じて、代表取締役社⾧をサポートする。 ◆業務執行全般に対する代表取締役社⾧へのサポート ・代表取締役社⾧が直接指揮をとる重要な案件について、業務執行役員や関連部門等と協力して情報収集や情報整理などを行い、代表取締役社⾧のサポートを行う。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大卒以上 ◆最適年齢:20代後半~30代後半 ◆コンサルティング会社における3年以上の実務経験 (経営戦略に関するコンサルティング経験を歓迎) ◆リーダーシップを発揮できる ◆機動力と調整力を備えている 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・英語力(目安TOEIC860以上) ・生命保険会社での実務経験/コンサル経験 ・経営企画の実務経験/コンサル経験 【求める人物像】 ◆能力・技術 ・ファシリテーション力 ・論理的な思考力、資料作成力 ・主体的・自立的な問題解決力 ◆対人スキル ・コミュニケーション力 (自発的な働きかけ、良好かつ適切な関係を維持できる) ・ストレス耐性

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    株式会社保険キャリア

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飲食業界向け自動化(AI・ロボット/IoTおよびIT領域)のプロジェクトリーダー

非公開
IOTで世界を変えるグローバル企業
570万円~1100万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【事業部のミッション】 飲食業界に向けたデジタルトランスフォーメーション(AI・ロボット/IoTおよびIT領域)のプロジェクトリーダー 【業務内容】 デジタルテクノロジーを活用して飲食業界の抱える問題の抜本的な解決と新しい価値の創出を実現していきます 1外食業界を中心としたクライアントとの新たな価値創造を目的としたPOC推進 2国内・海外含めたパートナー企業とのプロジェクトマネジメント 3プロジェクトメンバーの日々の業務管理・指示 【具体的には】 ご経験等に合わせ、以下いずれか複数の業務をご担当いただく予定です。 1)デジタルテクノロジーサービスを用いた外食向けプラットフォームサービスの創出 ・市場調査から課題の把握、新規サービスのグランドデザイン設計 等 2)外食業界の課題解決に向けたアライアンス企業の獲得 ・アライアンス候補の評価、業務提携の締結、アライアンス先企業とのリレーション構築および共同営業支援 3)クライアント企業へのコンサルティングサービスの提供およびソリューション導入 ・自社プロダクトやパートナー企業製品を用いて、クライアント企業の課題解決を実施するコンサルティングサービスの提供 等 ・自社プロダクトやパートナー企業製品を用いて、各店舗のロボットサービス利用率を最大化する施策の立案・実施 等 4)ソリューション導入に対するプロジェクトマネジメント ・リソースの管理、プロジェクトメンバーに対する指示・助言および経営層への進捗報告資料作成 【同社の魅力】 2014年以来、ロボットと共存する世界の実現のため、全速で駆け抜けてきました。今では、様々な最先端技術を生かした数多くの新プロジェクトで、世界の圧倒的No.1を目指しています。配膳・運搬ロボットやお掃除ロボットなど、今後の世の中の人手不足をIT×ロボットで解決していきます。日本でのシェアも増え今後の世の中を支える代表的な企業と革新していきます。

  • 応募資格

    【必須条件】 何かしらのプロジェクトマネジメント経験 <語学力> 必要条件:英語中級 <語学補足> 英語:ビジネスレベル以上

  • 転職エージェント

    森田 徹

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財務報告業務改善コンサルタント(アソシエイト~シニアアソシエイト)

デロイト トーマツ税理士法人
【Big4】福利厚生充実です◎退職金あり◎所定労働時間7時間◎
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 アソシエイト/シニアアソシエイトの方には、マネジャー/シニアマネジャーのサポートのもと、以下の業務をお任せする予定です。 ・財務記録および月次財務諸表の作成(仕訳、勘定科目の判断、消費税の例外判断、試算表の作成などの財務申告関連タスク) ・米国、日本および欧州の会計基準に基づく、四半期および年次財務諸表および連結決算書類の作成 ・法人税申告書の作成サポート ・顧客の予実管理と財務分析 ・システム実装、会計方針の変更、M&Aを始めとする単発的な事象の前後における、ビジネスプロセス変革の精査とサポート ・ロボティクス(RPA)、クラウドベースソフトウェア、APIなどの活用による会計プロセスの改善 ・IFRS、USGAAPなどの会計基準の導入サポート ■この職種の魅力・特徴 クライアントは主に、日本、米国、欧州に本社を置く、「Fortune500」に名前を連ねるグローバル企業です。そのため、様々なインダストリーやプロジェクトでプロフェッショナルスキルを身につけ、専門家としての経験を積むことができます。

  • 応募資格

    【必須】 ■TOEIC 700点目安 ■以下の職務経歴・経験を1つ以上有する方 ・海外またはグローバル企業において主計・財務・FR&Aでの2年以上の経験 ・経理部門での、テクノロジーを活用したプロセス改善の経験または同様の経験を積むことへの高い意欲 ・大手監査法人での監査またはアドバイザリー業務の経験 ・コンサルティングファームでの会計コンサルティングの経験(決算早期化、ビジネスプロセス改善、ビジネスマネジメント、連結決算書類および類似の関連業務) ・コンサルティング法人における会計バックグラウンドを生かしたERP導入経験

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    株式会社ワークポート

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BCPの企画担当マネージャー【年収700~1300万円】

外資系生命保険会社
金融機関におけるBCPの業務経験を持つ即戦力人材を求めています。
700万円~1300万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆BCP(事業継続計画)の強化案をBCPチームメンバーと共に検討し、実施する。 ◆以下の取組項目に関して、BCPチームメンバーと共に各ビジネスユニットをコーディネートする。 ・BIA(業務影響分析) ・BUCP(ビジネスユニット毎の業務継続計画)策定・更新、訓練・テスト ・DR(ITシステム災害復旧計画)策定・更新、訓練・テスト ◆危機(災害等)発生時の危機管理本部等の事務局運営 ◆リスク・アセスメント(ベンダーや各プロジェクト、リスクコントロールセルフアセスメント等) ◆監査対応(社内監査/社外監査、IT、SOX等)

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業以上 ◆最適年齢:50代半ばまで ◆金融機関におけるBCPの業務経験(2年以上)を持つ即戦力人材  ※コンサルの立場で金融機関のBCPに携わった経験でも可 ◆コミュニケーションスキル(プレゼンテーションスキル含む) ◆柔軟な対応力と適応力 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・英語力(読み書き) ・金融業界におけるリスク管理の経験 ・リスク管理のトピックの説明またはトレーニングする能力 ・FSAの保険会社向け総合的監督指針の理解 ◆求める人物像 ・積極的な方 ・クリエイティブな思考力のある方

  • 転職エージェント

    株式会社保険キャリア

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採用推進(大規模採用オペレーション改善)

楽天グループ株式会社
★東証プライム上場★グローバルな環境/1日3食無料のカフェテリアあり
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 中途採用の、オペレーション構築・改善・運営をリードする部署です。同社の中途採用組織には各事業やコーポレート部門、エンジニア部門などの採用を担当するリクルーターチームが多数ありますが、同部署ではそれらのチームが共通して使用する採用管理システムや選考プロセス、ツール等に関する運用方法を決め、常に改善を行います。 【職務詳細】 ■選考プロセス(応募受付、面接、適性検査、リファレンスチェック など)の運用ルール/マニュアル作成■採用管理システム(Workday)の機能改善提案、システム部門との仕様調整■業務の定型化と外部委託先へのオペレーション移管、担当者トレーニング■人材紹介会社、ダイレクトソーシングサービス等の選定/契約管理■採用関連費用/オファーボーナス等の管理/支払い/費用配賦■採用プロセスデータの集計/分析■中途採用に関するガイドライン制定■オファーレターのテンプレート/承認プロセスの管理■採用管理システムやファイル共有ツール等の権限管理■全採用担当者への情報周知(ポータルサイト運営、会議体運営など)■採用担当者勉強会/面接官研修の運営または手配■候補者の英語資格および在留資格の確認/取得サポート■中途採用に関連する法改正対応 【やりがい】 同社の中途採用は、採用担当者の人数、採用人数ともに国内最大級と言える規模です。一つの業務改善が全体に与えるインパクトは大きく、手ごたえを感じることができます。また同社は変化の多い企業であり、当部署も常に新しい課題やより良い方法を模索する風土があります。

  • 応募資格

    【必須】下記いずれか   ■事業会社における中途採用業務■採用管理システムまたは人事管理システムの運用/改善(Workdayであれば尚可)■RPO/BPOとしての中途採用オペレーション業務 【尚可】 ■年間100名以上の規模での中途採用業務経験■部署横断的な業務プロセス改善プロジェクトなどへの参加経験■数十名以上が使用する、業務/作業マニュアルの作成経験■委託業者のトレーニング経験■ビジネスレベルの英語力■事業会社(社員5000名規模以上)における人事労務業務 【英語要件に関する補足】 ■TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること)。ただし、TOEIC600点以上があれば契約社員として入社可。入社後に800点取得を目指していただきます。内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で同社主催のTOEIC IPテストをご案内します。

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    株式会社ワークポート

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デジタルトランスフォーメーション/新規ソリューション、新規ビジネス開発

非公開
850万円~1999万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

稲垣 宏行
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    【職務内容】 先進のテクノロジーを活用したクライアント企業向けのデジタルトランスフォーメーション(デジタルビジネスの立上・推進、関連テクノロジーを活用した企業変革支援)の戦略立案・企画構想・実行支援 グループ各社及び関連先進テクノロジー企業と連携した新規ソリューション開発、新規事業開発の推進支援 (特に注力する領域は以下の通り) ・デジタルマーケティング ・IoT・コネクティドカー ・BigData(アナリティクス/基盤構築) ・AI ・ロボット・セキュリティ ・BPO(上記テクノロジーと関連したアウトソーシングビジネス)

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル等】 ・コンサルティングファーム、IT企業(特に、ビジネスアプリケーション、システムインテグレーション)、通信キャリアでの新規ソリューション開発、新規事業開発経験者(セリングではなく、中身の検討をリードした経験) ・事業会社での新規ビジネス開発経験者 ・注力するソリューションテーマにおける専門知識、デリバリー経験(特に、コネクティドカー、IoT、セキュリティ) ・納期意識、ビジネス意識を持ち、結果にコミットするプロジェクトマネジメントスキル (全て該当しなくても可) 【望ましい経験・スキル等】 ・グローバルでのビジネス、プロジェクト経験(特にマルチベンダーのグローバルプロジェクト) ・戦略的思考、経営者目線のビックピクチャーでビジネス変革を推進する志向 ・専門性、バックグランドが違うメンバーとのコミュニケーション能力 ・先端技術の情報取得に関心が持てる方 【この職種の魅力】 ・最先端のテクノロジーで世界を変えていくというチャレンジと達成感 ・複数のソリューションを統合していくビジネスプロデューサースキルの獲得 ・コンサルタントとしての総合力の発揮 ・グループで保有しているテクノロジーとの連携によるデジタルビジネス立上プロジェクトへの参画関与

  • 転職エージェント

    株式会社フィスター

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プロジェクトマネージャー【年収850~1450万円】

外資系生保
PMBOK、PRINCE2等の手法により大規模プロジェクトをマネジメントした経験のある方を求めています
850万円~1450万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プロジェクトマネージャーは、複数のイニシアティブにアサインされ、ビジネスリーダー層との緊密な連携を通じて実行を推進する役割を担います。また、会社や部門の戦略を理解した上でメンバーへ適切にガイダンスを提供し、チームの能力を引き出す事でプロジェクト目標の達成に貢献します。そのため、本ポジションには部門方針への高い理解力、高いプロジェクトマネジメント能力及びチームマネジメント能力が求められます。 ※担当するプロジェクトの規模感:$5~20M 【主な職責】 プロジェクトマネジメントに必要な業務全般及びチームマネジメントに必要な業務全般 ◆計画 ・多くの情報の中から重要な情報を選別し、プロジェクトを推進するためのアイデアを一つの計画にまとめる企画立案及び、論理立てて伝えるプレゼンテーションの実施 ・プロジェクト立ち上げや各種資料(ロードマップ、WBS、ガバナンス図、レポートテンプレート、マネジメントとの討議資料等)の作成等プロジェクト推進上必要となる業務の実施 ・プロジェクトが直面している問題にあわせて解決案を考え、解消に導く ◆調整 ・利害が相反する関係の相手と協業するような場面でも、目的遂行に向けて都度推進に必要な協力や合意を得ながら推進する、またはプロジェクトの幅広いステークホルダーと、プロジェクトの目的・成果達成に向けて協業する ・チームメンバーが担当しているタスクの中で詰めの局面で止まっているようなタスクについて、しっかりと完了の状態までもっていくように手を尽くす ◆実行 ・ステータスやイシュー・リスクの管理・報告の実施 ・プロジェクトのタスクを網羅的に把握し、プロジェクト全体の進捗や課題を管理し、課題リスクの根本的な問題を明らかにした上で解消に向けたアクションを実施し、課題やリスクを解消・軽減しつつプロジェクトを推進する ◆チームマネジメント ・困難な状況下でも前向きに業務を遂行できるよう、チームメンバーの士気を維持・向上する。困難にどのようにして向かい合い、取り組むべきか、自ら模範となりチームメンバーの手本となるよう行動する ・各チームメンバーのキャリアや志向、現在のケイパビリティと直面している課題を踏まえた上で、現在の仕事の位置づけと成長機会を正しく伝え、業務への動機づけを行う ・チームメンバーの目標・ゴールを会社の目標及びチームの目標と整合するように適切に設定する。また、適正な評価を実施し具体的なフィードバックを与えながら各メンバーの成長を促進する ・日々の業務の中で各チームメンバーの具体的な改善点・成長機会を見つけ、どうすればより成長ができるのか、適切なガイダンスを提供する。プロジェクトの業務やトレーニングを通じて、メンバーの能力を育成し、その適性を引き出す

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢:40代半ばまで ◆予算5億円以上の大規模プロジェクトにおける、PMBOK、PRINCE2等のプロジェクトマネジメント手法に基づくプロジェクトマネジメントの実務経験:複数回 ◆IT、ビジネスの両領域に跨ったプロジェクトマネジメントの経験:5年以上 ◆計画段階から関与し、プロジェクトの立ち上げを実践した経験:複数回 ◆金融/保険業界での業務経験、または金融/保険業界を顧客としたプロジェクト経験:3年以上 ◆多国籍チームでの業務経験:3年以上 ◆バイリンガル(ビジネスレベルの日本語、英語力) ※英語使用:メール、プレゼンテーション ◆Microsoft Excel, Word, PowerPointのスキル 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・システム開発プロジェクトマネジメントのスキル/経験 ・MSオフィス(Project Access Visio)のスキル/経験 ◆求める人物像 ・自発的であること(Self-Motivated) ・人間関係やチームプレーを重視すること(Strong People and Team orientation) ・高い適応能力(Adaptability) ・回復力/粘り強さ(Resilience) ・高いモチベーション(Highly motivated) ・参加型のマネジメントスタイル(Participative management style) ・会社にとって何が重要かを考え、価値を提供するように考える事ができる

  • 転職エージェント

    株式会社保険キャリア

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ライセンスコンプライアンス遵守/脆弱性対応の全社共通施策推進

富士通株式会社
○●○イノベーションによって社会に変革をもたらし、世界をより持続可能にしていく○●○               ★Work Life Shift推進のため、リモートワーク…
700万円~1030万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ■他社製ソフトウェアの利用と販売におけるライセンスコンプライアンス遵守/脆弱性対応を目的として、富士通グループでグローバルに管理するためのプロセス/システム/制度を整備し、自社及び顧客ビジネスの安全性を担保し、ビジネスの拡大に貢献する。 【魅力・やりがい】 ・問題解決に向けた各本部/グループ会社/海外リージョンにまたがる活動であり、ステークホルダーとの関係構築、グローバルワイドでのグループガバナンス/システム導入の推進経験を積むことが可能です。 ・契約内容の理解と社内関係部門への適性化推進による当社ビジネスリスクを低減、当社パーパスの実現、ビジネスの拡大に貢献することが出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■日常会話レベル以上の英語力 ■ライセンスコンプラインス/セキュリティに関する知識 ■プロジェクトのチームリーダー経験 【歓迎要件】 ▼コンプライアンス遵守に向けた共通プロセスとルールの策定経験 ▼業務改革コンサルティング経験 ▼servicenow等の大規模パッケージ導入経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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海外事務企画(金融業界の知見を活かした海外オペレーション)

株式会社三菱UFJ銀行
資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です
700万円~1500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 当行は国内でも有数のグローバルに展開する銀行になります。拠点数も業績も海外領域は当行の強みとなっていますが、これまでは各拠点に裁量を持ち事務オペレーションを管理しておりましたが、高い事務管理負荷、コストの高い事務が存在しており、当行での「グローバル標準化」を図ることになり今回体制強化を募集を行うことになりました。 【業務内容】 ■海外拠点における事務オペレーションに関連する施策の立案と推進。 ■具体的には事務・システムの標準化や自動化などによる生産性向上施策、事務集中化・アウトソースに関する立案と推進、海外事務手続と事務リスクの管理等。 【組織のミッション】 海外拠点における事務・システム全体の企画・統括。 (事務基盤およびシステムインフラ整備・運営高度化) 【国際事務企画部の体制(約180名体制)】 ■海外事務企画領域 海外拠点における事務オペレーション、システムの標準化、自動化をメインに行う。 ー事務推進G  (送金/拠点固有事務/海外の事務組織見直し/システムコスト適正化) 28名  ミッション:(1)生産性向上施策推進 (2)組織体制高度化推進 ー企画G  (新コアバンキングシステム手続き/手続き簡素化/事務センターの運営) 25名  ミッション:(1)事務手続きの簡素化/効率化推進 ■海外システム企画領域 海外拠点が使用している事務システムの企画、開発、導入 ー国際事務システム業務室 128名  ミッション:(1)海外コアバンキングシステム更改PJT (2)決済システム更改PJT ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■業務遂行に必要な英語力を有する方(TOEIC800点程度) ■以下、いずれかのご経験 ・金融業界においてオペレーション企画のご経験 ・銀行に対するオペレーション改善のご経験 [歓迎要件] ・銀行若しくはそれに準じると思われる他業種における 事務企画、事務リスク管理経験がある方 ・商業銀行の業務知識がある方 ・デジタルを活用した業務効率化ソリューションの導入経験がある方 ・海外の規制動向やコンプライアンスへの対応経験がある方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【東京:リモート】事業管理(ライブストリーミング事業)

株式会社ディー・エヌ・エー
【東証プライム】多彩なサービス・事業を展開/柔軟な働き方が可能
500万円~750万円 / メンバー

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堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    VoicePocochaの事業管理全般を担当いただきます。 Pococha国内版の急拡大やUS/インドへのGlobal展開、VoicePocochaのリリース、IRIAMのMAなどをきっかけに体制強化のための増員を予定しています。 【職務詳細】 ■契約書・発注書手続き業務、計上・支払業務、その他管理業務全般(ただし人事・採用系を除く)■事業管理部内および事業本部内の業務改善全般(システム化のための要件整理含む)■新規サービス案件実現のための業務フロー構築および社内外の諸調整(法務・経理との調整等)■ライバーのダイヤ換金・振込手続き業務の構築・フロー改善(日本/米国/インド)■内部監査、J-SOX対応、その他庶務業務 ◎VoicePocochaとは:声でつながるライブ配信アプリです。見た目や他人の目を気にすることなく、誰にとっても自分の居場所を作ることができるアプリを目指しています。2022年1月のリリース直後から多くのユーザー様にご利用され、声ライバー/リスナーのKPIも全て右肩上がりに急成長しているアプリです。ライブ配信ドメインはこの数年で急速に一般的な認知を広げ、従来に比べれば少しずつ日常的に利用されるサービスとなってきました。しかし、配信に興味はあっても顔を出すことに抵抗があって配信を始めるのに今一歩勇気が出ないという方がまだまだ存在しており、容姿や年齢、性別を気にすることなく顔を出さずに配信ができる音声配信の潜在的なユーザー数は、顔出し配信アプリよりも何倍も多いはずであると同社は考えています。そして、ライブ配信ドメインの急成長と共に音声ライブ配信がより多くの方の日常にとって欠かせないサービスとなるために、様々なユーザー様にとって居心地の良いコミュニティが形成できるためのサービスを開発しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・経営企画、経営管理、事業管理、事業推進、営業管理、のいずれかを行った経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ・事業会社やコンサルティングファーム等で業務改善・DX化の推進経験 ・ビジネス英語能力

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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業務改善/事業改革(トランスフォーメーション担当)

スターバックスコーヒージャパン株式会社
アメリカのシアトルで生まれた、スターバックス。国内1,600店舗を超えた今でも、お客様のサードプレイスとして、街のカラーに合ったサービスをそれぞれが展開しています。世界中で愛される、ホスピタリテ…
~1100万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆パートナーやお客様、コミュニティとのつながりを大切にし、意義を持った成長を持続的に実現させるための改革の推進を実現させる役割 ◆部署の垣根を越えて、クロスファンクショナルな働き方でチームを組成しながらチームで成果を出し会社を変革させる役割 ◆自らが率先して行動する事で、ひとりひとりの意識を変え、働き方を変え、持続可能なより強い組織へと変える役割 ◆CEOの実行補佐役。戦略部が描くトップダウンアプローチでの事業戦略を、実行補佐役としてボトムアップアプローチで実現する役割 【具体的業務】 ・改革テーマを推進するために、各部署を巻き込んだ仮想チームを組成し、改革プロジェクトのリードもしくは推進をサポートしていただきます。 事業変革に必要なありとあらゆるテーマを扱います。現在実施中のテーマ+α(今後実施予定の内容)は下記の通りです。 これらのテーマの中のいずれかを担当していただきます。 - エリア出店戦略(あらたな店舗フォーマットや機能別店舗作りなど含む) - Future Store:店舗パートナーの負荷軽減、作業の効率化、働きやすい環境の構築。お客様にスターバックスらしい新しい体験を作り出す ・スターバックスらしさが唯一無二の体験を作る(業務改革、デジタル活用、Creativeな発想からの店舗デザイン) ・加速する投資と既存経費をコントロールしながら、P/L構造を強固なものへと変えていく - コスト適正化 - インフレ対応。物価上昇への対応。モノを買う事を起点に、業務の効率化、コスト削減、サービスレベル向上を実現するための戦略的アドバイス - 物流・調達パートナー戦略の立案サポート(想定) ・議論に必要なデータ収集、議論活性化のための叩き台作り、議論が前進するためのファシリテート、アクションへの落とし込みまでのサポート ・戦略的投資計画の策定と、各戦略投資案件のビジネスケース策定もしくはQuality Gateとしてのレビュー ・US本社が実施しているトランスフォーメーションの経験・知識、ソリューションを活用するためのUSと連携 【将来的なキャリアパス】このポジションを通じて、飲食/小売りビジネスの経営課題への直接的なアプローチができる経験・知識をえることができるため、広く業界でマネジメントポジションとして活躍が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■問題を整理し、その解決方法をプランし実行して結果を得た経験がある方(業界知識・経験は不問) ■プロジェクトマネジメント経験がある方 ■一定規模の組織の中で、組織横断的な課題解決を推し進めて結果に繋げたご経験をお持ちの方 【歓迎要件】※以下は必須ではありません。 ▼事業戦略策定とそれにより成果を残した経験 ▼ITプロジェクトをマネジメントした経験やITエンジニアとしての経験をお持ちでテクノロジー視点からプロジェクトをレビュー出来る方 ▼海外駐在経験や英語を実務にて使用した経験 ▼BPRにより業務効率化に取り組まれ、成果を残された経験

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    株式会社パソナ

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企画調査(マネージャークラス)【年収1250~1650万円】

外資系保険持株会社
金融庁や生命保険協会などの規制当局・業界団体対応の経験のある方を求めています。
1250万円~1650万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    以下の業務について、中心的な立場でご担当頂きます。 ◆国内外の政策・規制・業界等の動向・方向性の把握・分析 ◆規制当局(金融庁等)・政策立案者・業界との関係構築・維持や円滑なコミュニケーション ◆当社における規制当局への届出・報告・説明等や検査対応の窓口 ◆米国本社の役員と日本の規制当局幹部とのエンゲージメントの調整 ◆政策・規制上のリスク・課題に関するアドボカシー戦略やポジションの作成、規制当局等に対する働き掛け

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:四年制大学卒業 ◆最適年齢:30代~40代後半 ◆金融庁や生命保険協会などの規制当局・業界団体対応の経験(2年以上) ◆社内外の関係者との信頼関係を構築・維持する対人スキル ◆日本語・英語双方の円滑なコミュニケーション能力 ◆論理的・戦略的な分析力・思考力 ◆生命保険に関する政策・規制や業界の動向に関する深い知識・理解力 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・英語のリーディング・ライティング能力(ビジネスレベル)

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    株式会社保険キャリア

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製造状況のデータの分析/見える化/業務改善【プライム市場】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
470万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    ~TDKの主力製品『磁性製品』の生産体制強化のため、BIツール(Tableau等)を使った各種データの分析、見える化、業務改善を担当いただきます。将来的な生産設備との連携によるシステム構築の推進(EX・DX)に携わっていただきます~ 【業務内容】 BIツール(Tableau)を使った各種データの分析、見える化、情報発信・展開(海外拠点への展開含む)を担当いただくほか、経営指標の作成、その他業務改善のためのシステム化に携わっていただきます。 【配属部門】 磁性製品B.Grp  SCM部 【募集背景】 SAPおよびMTSデータを活用した製造指標見える化のためのシステム(仕組み)構築による業務効率改善の推進の必要性と、将来的な生産設備との連携によるシステム構築の推進(EX・DX)に携わっていただきたいのための人材募集になります。 【期待すること】 TDKはフェライトという磁性材料の工業化のために創設された会社であり、TDKの磁性製品には長い歴史と高い技術力があります。現在、磁性製品ビジネスグループは各種の永久磁石製品によって、さらなるビジネスの発展と成長を目指しています。 今回の募集は、そのビジネスの発展を一層加速するため生産管理業務を強化する目的とするものです。磁性製品そのものには関しては全くの素人でも問題ありません。ご自身の経験を活かして、新しいことへのチャレンジ意欲のある方の応募を待っています。 また、磁性製品の拠点は、中国を中心に海外にも多数存在し、人員交流も活発に実施しており、海外勤務のキャリアを視野に入れている方は歓迎いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■製造業における業務経験をお持ちの方 ■Excelでのマクロ構築経験や、BIツールやSQLに関する知見・もしくは興味をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【大阪】海外人事オペレーションの専門家(アソシエイト~マネージャー)

デロイト トーマツ税理士法人
【Big4】福利厚生充実です◎退職金あり◎所定労働時間7時間◎
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高石祐輔
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 海外赴任・海外人事領域オペレーションの専門家 ・日系企業の海外赴任者領域のオペレーションを理解し、赴任サイクルに応じた効率的なオペレーション支援を行う専門家 ・アウトソース業務において、各企業の違いを理解し、効率的なプロセスによりデリバリーを行う ・海外赴任人事領域のオペレーション改善について、プロセス改善の知見を持ち、クライアントにアドバイスを行う ・海外赴任者の給与・ベネフィットの網羅的なデータ加工を行い、データマネジメント体制を構築する ・赴任者の税務コンプライアンス・給与計算の業務プロセスの改善提案 ・赴任者・出張者のコンプライアンスデータ一元化による戦略的人事管理サポート <次ステップのキャリア> オペレーション・プロセス改善の専門家としてのコンサルタント

  • 応募資格

    【必須】 <日系企業の海外人事給与オペレーションの経験者> ・海外人事の領域で、海外赴任者の送り出し業務・オペレーションに関わった事のある経験者 【尚可】 ・英語力があれば尚可(ビジネスレベル以上:TOEIC800点目安) ・国際税務へ興味がある方

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    株式会社ワークポート

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人事総務(グループ人事統括部)

楽天グループ株式会社
★東証プライム上場★グローバルカンパニーの人事総務/豊富なキャリアパス
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の労務企画部にて以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事サービスやBPOの運用管理 ・有期契約社員や派遣社員の契約管理 ・社宅の運用管理 ※チーム内での業務PJTおよび、 チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加や プロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。 【募集背景】 同社グループ人事部では現在約数万人を超える従業員に対して人事業務を提供しており、著しい成長と多様化が進む同社において人事業務実務のオペレーション向上が求められております。 本求人では、幅広い人事業務の取り組みを担当する方を募集しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・3年以上の人事総務実務経験 ・従業員数5000人以上の規模の事業会社での人事経験 ・ビジネスレベルの英語力 【英語に関しての補足】 ■TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること)。ただし、TOEIC600点以上があれば契約社員として入社可。入社後に800点取得を目指していただきます。内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で同社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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本部内・グループ会社支援におけるDXの企画・推進

富士通株式会社
○●○イノベーションによって社会に変革をもたらし、世界をより持続可能にしていく○●○               ★Work Life Shift推進のため、リモートワーク…
950万円~1150万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■コーポレートの企画部門でのDXに関連した企画・推進業務 ■特に経営企画、マーケティング領域でのグループ会社支援やビジネスマネジメント本部がかかわるDX関連プロジェクトでのプロジェクト推進、実行 【魅力・やりがい】 ・先行するDXグループ会社「Ridgelinez」の支援を通じてノウハウ、スキルを磨きながら富士通内(ビジネスマネジメント本部関連)の様々なDX取組みを企画、実践していくことが出来ます。 ・他業界出身のメンバーも多く、刺激を受けながらスキルアップにつながります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■読み書きレベルの英語力 ■事業企画・経営企画・営業企画などでプロジェクトを推進したご経験 【歓迎要件】 ▼コンサルティング・デジタルトランスフォーメーション業界の知識・経験 ▼製造業・金融業・小売業等、幅広い業界に関する知識・経験 ▼プロフェッショナルファームでの経営戦略案件や外資系企業の経営企画担当として勤務した経験

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    株式会社パソナ

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IT組織運営・ガバナンス担当<ITサービスマネージャー>(メンバー/エキスパート)

非公開
540万円~900万円 / 管理職 | リーダー

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森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 当本部企画室の役割は、本部内の各部を横断する部門として、本部横断施策、広報業務、その他本部運営業務の企画・推進を通じて、サービスや開発そのものを担う本部内各部の業務をよりスムーズにし、その品質が高まるようサポートしていくことです。 【業務詳細】 当ポジションでは、本部企画室の役割の中でも主に本部横断施策の担当として、本部内の各部が開発・運営を担うITサービスの維持管理をするためのITILベースでのガバナンス強化・ルール/プロセス検討、本部内のITスキル・ナレッジマネジメント、IT人材育成のための教育・研修設計などをお任せします。また業務効率向上のためのルール・仕組み作りや環境整備、会議体設計や事務局運営も実施していただきます。

  • 応募資格

    ■必須条件: ・ITサービスマネジメント(ITIL)の基礎的な知識と実践経験をお持ちの方 ・それを生かしたIT関連業務の改善経験(ルール・プロセス策定、仕組化、自動化)がある方 ・論理的思考力を有し、自主的に企画・提案・実行していける方 ■歓迎条件: ・ITシステム開発及び運用管理の実務経験がある方

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    森田 徹

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臨床開発機能プロセス分析・改善担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    臨床開発機能プロセス分析・改善担当として下記業務をお任せします。 【お任せする職務】 ・臨床オペレーションに関する各種KPI(試験進捗を含む)分析 ・あるべき姿とのギャップ分析 ・プロセス改革に向けた提言 ・改革プロジェクトチームの組織化、運営ならびに効果検証 【募集の背景】 臨床開発に対する社内外の環境変化に応じた「先進的な臨床オペレーション」確立に向けた既存プロセス評価・改革を推し進めるため、臨床開発領域におけるプロセス分析・改善を実行する機能を強化するため。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■製薬メーカーでの臨床開発の実務経験(3年以上) ■外国籍を含むメンバーからなる、グローバルプロジェクト/タスクチームのリード経験 ■テレカンで使用出来るレベルの英語力

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    株式会社パソナ

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事業戦略企画(M&A・資本提携・JVなど)【年収650~1000万円】

外資系生保
事業戦略企画(提携・投資・M&A関連業務)の経験者を求めています
650万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    保険事業の強化に向け、M&A・資本提携・JVなどを含む、事業開発案件の開拓・評価・推進業務を担っていただきます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大卒以上 ◆最適年齢:20代後半~40代 ◆銀行/証券/保険/投資会社、事業会社、総合商社等における事業戦略企画(提携・投資・M&A関連業務)の経験 ◆海外ステークホルダーとのコミュニケーションに必要な英語能力 ◆コーポレート・ファイナンス、企業財務分析、会計・税務等のファイナンスに関する知識 ◆社内外/経営陣含むステークホルダーと円滑に業務を勧められるコミュニケーション力 ◆事業開発案件の開拓に必要なリサーチ/行動力 ◆論理的な思考力・資料作成・プレゼンテーションスキル

  • 転職エージェント

    株式会社保険キャリア

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全社IT業務改善・DX推進

ユニークなビジネスモデルを武器に成長・自己変革続ける大手上場企業
500万円~1000万円 / メンバー

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酒井 めぐみ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    DXによるビジネス加速の計画・実行・支援:50% 社内RPA推進(企画・開発・運用・トレーニング):20% プロセスマイニングツールの導入/展開/業務改善企画・支援:30%

  • 応募資格

    【必要要件】 ・大卒以上 ・コンサル会社での業務コンサル経験や社内業務改善部署の経験2年以上 ・業務改善・可視化(業務フロー作成)経験 ・仮説のプランニング実行経験 ・PCスキル:PowerPoint、Excelでの管理資料作成 ・経営層とのコミュニケーション 【歓迎要件】 ・RPAの開発・導入経験者 ・BPMの導入経験者 ・システム開発案件でのPM経験者 ・KPIの設定およびチームを巻き込んで遂行した経験 ・DX案件の立案、導入経験者 【人物像】 ・チームワーク(傾聴、伝達、解決)を大切にする方 ・相手の立場に立って考え、行動できる方 ・目的意識を持ち、常にビジネスの進化を考える方 ・IT技術への探求心と良いサービスを作り上げる職人魂 ・自ら工夫をし、ビジネス、業務やオペレーションなど当たり前のものを立ち上げたり変革した成功体験がある方 *転職歴があまり多くない方

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    グローバルリファイン株式会社

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大手FinTech企業での経営企画(管理職)

大手ネット系証券会社
1000万円~1800万円 / 管理職

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中尾 修
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社にご入社いただき、当社戦略子会社(グループの暗号資産交換業者)に出向いただき経営企画、管理業務を担っていただきます。 ■事業計画・経営計画の策定、推進、レビュー ・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の補佐(KPI、予算等の策定と経営陣宛て報告等) ・管理会計業務、コスト最適化や業務効率化、年度予算策定や予実モニタリングの推進・改善 ・その他、経営陣の意思決定のための情報収集・分析 ■経営企画・事業開発・経営管理 ・新規事業の開発 ・監督官庁、業界団体等との折衝、企画、調整 ・重要会議体の事務局運営 ・資金管理・決済業務

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・経営企画業務・事業開発業務・計数企画業務の経験、もしくは企業予算策定・予算管理 / 決算分析業務の経験 ・英語力(TOEIC800点以上)※入社時800点必須ではありませんが、入社後半年以内に800点以上をめざしていただきます。 ・ITスキル(Excel、Word、PowerPoint) 【歓迎(WANT)】 ・経営企画全般、予算・事業計画の作成経験 ・金融機関経験者、経営コンサルティング業務経験者歓迎 ・決算分析業務(事業分析) ・CPA(公認会計士)保有者、FP2級以上、簿記資格保有者

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    マンパワーグループ株式会社

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ストア オペレーション トランスフォーメーション業務担当

スターバックスコーヒージャパン株式会社
アメリカのシアトルで生まれた、スターバックス。国内1,600店舗を超えた今でも、お客様のサードプレイスとして、街のカラーに合ったサービスをそれぞれが展開しています。世界中で愛される、ホスピタリテ…
600万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・次世代店舗モデル構築:既存店舗の延長線ではなく未来を創造した店舗作りを提案し実行フェイズまで実施する。 ・店舗ハードウェア全般に関し現状の問題分析と課題抽出を行い解決策を策定する。 【具体的業務】 ■次世代店舗モデル構築において新たなテクノロジー、新レイアウトなど立案、また関連部署(デジタル戦略本部、IT本部)からの提案内容を取り纏めオペレーションを構築する。 ■店舗開発部門が策定する店舗向けハードウェアに関する新規スタンダードおよびアップデートの案に対してオペレーション観点からのアドバイス・フィードバックの提供を行う。 ■既存スタンダードの見直しの提案を行う。また、現状分析から課題を特定し、解決策を策定する。 ■店舗向けの新規・アップデートスタンダードの導入に際し主幹部署(主に店舗開発本部)と協業して店舗導入をサポートし、実行力強化の支援を実施する。 ■新店や既存店改修時のプロセスにおいて、店舗営業部門と店舗開発部門に対してのスタンダードに基づいたオペレーション観点でのフィードバックを必要に応じて提供する。 【将来的なキャリアパス】 ・短期:SSPC(管理職レベル)としてご自身で課題抽出/解決策を提示して関連部門と営業部門と連携を行い成果を出す。 ・中期:マネージャーとしてオペレーション開発領域の専門チームを担当。 ・長期:オペレーション企画/開発領域の幅を多方面に広げ複数のチームを率いて成果を出せる組織をリード。 【同ポジションの魅力】 ★本ポジションは「次世代店舗モデル構築」を推進し、未来のスターバックス コーヒー ジャパンの店舗作りをリードして頂くポジションになります。これま でスターバックスが培ってきた知見と併せ、皆様の知識・スキルも活かして頂 きつつ、周囲のパートナーを巻き込み、協力し合いながら業務を推進して頂く ことが期待される重要なポジションとなります。 【組織】営業企画本部 オペレーショントランスフォーメーション部 ストアオペレーショントランスフォーメーションチーム 【組織の役割】・次世代店舗モデル:Next Generation Store Model構築 ・店舗向けハードウェアに関する新規スタンダード構築サポート ・店舗機器導入プランニング・サポート ・店舗オペレーション改善:オペレーション負荷軽減・作業効率化、働きやすい環境構築 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■業務の標準化・効率化をリードした経験(業界不問) ■組織の中で組織横断的な課題解決や業務改善を推し進めてきた経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■読み書きレベルの英語スキル 【歓迎要件】 ▼ITプロジェクトをマネジメントした経験、テクノロジー視点からプロジェクトをレビュー出来る方。 ▼製造業務における工程管理マネジメント業務。 ▼大手外食企業、小売業界においての機器・ハードウエア導入を通し、オペレーションの標準化や単純化をリードした経験。 ▼エンジニアリングまたは情報管理・統計・データ分析技術に関する知識 ▼ビジネスレベルの英語スキル

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    株式会社パソナ

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設備資産管理に関するプロセス改善・業務改善、標準化

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
900万円~1300万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    設備資産管理課(SRMEP/Senior RME Planner)が担当する複数拠点(最大20-30拠点)に対するDSの設備メンテナンス活動に対し、当社の設備保全管理システムを通じて、現場プロセスの標準化や蓄積されたデータ解析を行うことで現場の管理と最適化をリードし、全体を見通すポジションです。 ※データに基づいたメトリックスやレポート、ダッシュボード、SQLでのデータ解析等によって追跡と管理することで、DS全体のパフォーマンスをより高めていく、いわばプロセス改善・業務改善のポジションです。 【業務詳細】 ■JP RME DSネットワーク全体での管理システムや機能の実装と標準化 ■システムを通じた物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための設備管理と他物流拠点への展開の推進 ■管理システムの可用性を向上させるための改善戦略と推進、サポート ■グローバル標準化プロジェクトへの参画と推進 ■メトリックスやSQLを使用したデータ解析によるパフォーマンス追跡と向上、およびプロセスの改善 ■管理システムの利便性を向上し、RMEプランナーがDSをより機能的かつ効果的に運営できるよう教育と意思決定をサポート ■他部署と連携し、広範なアマゾンのビジネスフレームワークへの管理システムの統合活動の推進 【業務割合】 ■既存/新規DSへのAPM新規導入立ち上げ業務(40%) ■グローバルコミュニケーションを含めたJP RME全体の標準化、自動化、簡素化など改善戦略プロジェクトの立案・推進(30% ) ■ネットワークレベルでのメトリクスやKPIを管理したDSサポート(各指標、フォローアップなど)(20%) ■人材育成計画の策定と教育コンテンツの作成(ユーザー教育、管理者教育など)(10%) 【アマゾンの配送拠点について】 アマゾンジャパンでは、全国で20拠点以上のフルフィルメントセンター(FC)、30拠点以上のデリバリーステーション(DS)が稼働し、数千の機械、数万の従業員が、正しい商品を正しいお客様、正しいお届け先、正しい時間に届けるために、調和を保ちながら働いています。私たちReliability & Maintenance Engineering ? Maintenance (RME-M) は、グローバルなAmazonの倉庫・デリバリーネットワークの技術を維持し、最適化しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■英語力(ドキュメント読解、会議参加が可能なレベル) ■海外と連携してプロジェクトを進めてきた経験 ■組織単位での業務改善やプロセス改善の経験 ■Excel関数、SQLを含むデータ分析における知識 【歓迎要件】 ■EAM、コンピュータによる保守管理システム(CMMS)の知識や経験 ■設備の保全・メンテナンスの経験やそれらに関するプロジェクトリード経験 ■標準化推進のご経験 ■新機能リリースや標準化による変更案件に対し、ユーザビリティを軸として適切な手順に基づいたロールアウト経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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ERPコンサルタント

FPTコンサルティングジャパン株式会社
【外資系コンサルティングファーム!】大規模プロジェクト多数!平均成長率30%!
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

波方 寿代史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にてERPコンサルタント、ITファイナンス最適化コンサルタントとしてご活躍いただける方を募集いたします。 【職務詳細】 ■お客様のIT予算関連の情報をどのように整理・統合して可視化していくのかを分析・設計・ツール導入 ■ツール導入後のIT予算の予実管理を適正に行っていくためのしくみ・プロセスを作成 ■可視化された情報からどのようにITコストの削減や最適化を行っていくのかをコンサルテーション ★魅力ポイント★ 従来多くの企業では、Excelをはじめ手を使ったIT予算の策定、ITコストの予実管理などを行ってきましたが、同社ではそれらを収集・分析するBIツールを利用して、お客様企業のIT予算・コストを可視化していくサービスに取り組んでいます。3年で売り上げ300%UPという急成長を遂げている外資系の総合コンサルティングファームです。 ■日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術・品質・コストにおいて競合優位性を確保できる企業です。 ■外資系、特にアジア系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。また従業員の9割は日本人です。

  • 応募資格

    【必須】 ■経理・会計系業務、ERP(特に会計領域)、それに等しい経験がある方 ■システム設計・開発経験 【尚可】 ■ビジネスレベルの英語、ベトナム語、その他言語スキル ■特に会計領域のERP等の導入経験 ■アジャイル開発経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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経営企画スタッフ【年収500~800万円】

外資系生命保険会社
金融庁対応を担当する企画・調査ポジション。金融業界の経験者を求めています。
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆中長期経営計画の策定および進捗状況の把握/分析業務のサポート ◆執行役員会事務局としての運営サポート ◆ガバナンスの継続的改善に向けた調査/企画、実行のサポート ◆新規業務の企画・立案

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業 ◆最適年齢:35歳くらいまで ◆金融業界における以下のいずれかの経験(3年以上) ・経営企画部門、経営管理部門 ・コンプライアンス部門、監査部門 ・リスク管理部門、ガバナンス部門 ・商品開発部門等の経験 ※監督官庁等との折衝経験者は特に優遇

  • 転職エージェント

    株式会社保険キャリア

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運用業務改革コンサルタント

FPTコンサルティングジャパン株式会社
【外資系コンサルティングファーム!】大規模プロジェクト多数!平均成長率30%!
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

波方 寿代史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて運用業務改革コンサルタントとしてご活躍いただける方を募集いたします。 【職務詳細】 お客様の現行業務を分析し、「あるべき運用」のゴールを示し、「現状からゴール」までのジャーニーを定義し、実装する仕事です。 「あるべき運用」を実現するためには、オフショアを最大限に活用するための仕組みづくりだったり、無駄・重複業務の削減だったり、自動化やAIのツールを導入することだったり、幅広い改善を実装する必要があります。 ★魅力ポイント★ 同社は、3年で売り上げ300%UPという急成長を遂げている外資系の総合コンサルティングファームです。 ■日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術・品質・コストにおいて競合優位性を確保できる企業です。 ■社内の人間を動かすことはもちろんのこと、お客様の働き方も改善して行く大変難易度の高いチャレンジングな仕事になります。

  • 応募資格

    【必須】 ■ITILに対する深い知見(ITILスペシャリスト以上、またはそれに等しい経験) ■BPRコンサルティング経験、業務コンサルティング経験、またはそれに等しい経験 【尚可】 ■ビジネスレベルの英語、ベトナム語、その他言語

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業務プロセストランスフォーメーションコンサルタント

有限責任監査法人トーマツ
★ ----------------- 日本で最大級の会計事務所であり『Deloitte Touche Tohmatsu』のメンバーファーム ----------------- ★★ ---…
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    デロイトでは、経理・決算業務の更なる変革に向け、専門家とBPRとDXによるアウトソーシングサービス、CaaS(Corporate as a Service)を展開しています。 業務拡大のため、オペレーション部門の立ち上げを推進し、専門領域のエキスパートとして複数クライアントの業務プロセス変革+DXをリードしていただきます。 【このような方を歓迎いたします】 50-200名程度の人材マネジメントに積極的に関与し、新規事業への意欲的な取り組みがある方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの経験 (1)コンサルまたはアウトソーシング企業にて、オペレーション部門経理・決算領域責任者ないしSMEチームリーダー経験5年以上 (2)事業会社 経理部門にて、組織改革、業務プロセス改革、効率化プロジェクト責任者ないしチームリーダー経験5年以上 【歓迎要件】 ・DX(AI, RPA等)プロジェクトマネジメントまたはアナリティクス業務マネジメント経験 ・コンサルティング業務経験

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    株式会社パソナ

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【東京】資材データ分析◆プライム上場/総合精密部品メーカー◆

ミネベアミツミ株式会社
★★極小ボールベアリング世界シェア60%!!高い技術と海外生産に強みのプライム市場上場の優良メーカー★★【業績好調・グローバルにも展開】【幅広い製品、幅広い取引先を持ち、不況の影響もあまり受…
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

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    東京都

  • 仕事内容

    ミネベアミツミグループ全体の購入データを用いて分析および分析結果を用いたコストダウンの提案を行い、関係部門への展開や協同改善取り組みにご従事いただきます。 【具体的には】 ■当社グループ拡大に伴い、これまで各社独自で管理していた資材購入データの管理方法の、統一化を図っていただきます。 ■分析データを用いて、グループ全体での適正価格を検討いただきます。 ■海外拠点も含み、グループ全体の拠点への改善案の展開や協同改善取り組みを行うため、日々各拠点とのコミュニケーションをとっていただきます。 【配属予定部署】 東京本部 調達物流部門 業務管理部 / 浜松工場 業務管理部 情報統制課(4名) 【募集背景】 当社グループ拡大に伴い、各グループ会社を含めた全体の管理方法統一がミッションとなります。これまでは間接材に対して、価格見直しを行ってまいりましたが、今後は直接材へも施策を広げるための増員募集となります。 【勤務地】 現在の居住地やご希望を考慮の上、以下のいずれかの事業所での勤務となります。 ・東京本部  東京都港区三田3-9-6 ※2023年春頃、汐留(東京都港区東新橋1-9-3)へ本部移転予定 ・浜松工場  静岡県袋井市浅名1743-1 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書への写真貼付が必須です※ ■データ分析および分析を用いた改善立案の経験 ■英語に抵抗のない方 ◎海外拠点との英語コミュニケーションが発生します 【歓迎要件】 ■資材調達業務経験

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    株式会社パソナ

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人事コンサルタント

楽天グループ株式会社
★東証プライム上場★グローバルカンパニーの人事コンサルタント
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 グローバルな人事関係者に対する社内コンサルタントとして活動し、HRISグループに所属するWorkdayチームの一員として、ISおよび人事関係者と密接に連携します。 世界中のチームメイトと密接に協力し、Workdayの活用を最大限にすることが期待されます。 【職務詳細】 <社員・人事サポート> ■社員のトランザクション処理やサポート、人事プログラムやコンプライアンスの管理、社員やマネージャーからの問い合わせへの対応など、社員の管理業務全般■トランザクション処理、システムメンテナンス、定期的な監査を通じたデータの品質と整合性の維持■チケット管理システム(Zendesk/JIRA)を操作し、プロセス、システム、人事関連の質問や要求をサポートし、ティア 2 サポートとしての役割を発揮■サービスレベルに基づき、適切な応答時間内にすべての要求に対応■HRISオペレーションチームの他のメンバーとのクロストレーニング実施、バックアップ実施 <プロセス改善> ■継続的なプロセス改善のための機会特定、改善提案■人事機能をサポートするためのプロジェクトやイニシアチブへの参加■ユーザー導入やユーザートレーニング推進業務への参加■システムのアップデートや強化プロジェクトへの参加■システムの更新および機能強化プロジェクトへの参加(任命された場合)、その他、必要に応じた職務の遂行

  • 応募資格

    【必須】 ■人事オペレーション業務経験2年以上、またはHRシェアードサービス環境での経験■Workday HCMまたはその他モジュールの経験が1年以上必要■Workday以外の人事管理システム(SAP Success Factors Company等)の経験(1年以上)■世界中に分散するステークホルダーやチームメンバーをサポートし、パートナーとなった経験■日本語と英語での明確なコミュニケーション能力、複雑な内容を組織内のあらゆるレベルの人と効果的にコミュニケートする能力■Excelのスキルが高く、ピボットテーブル、VLOOKUPなどの関数操作、マクロ機能に精通していること 【尚可】 ■採用・人事労務・給与・評価・人材開発・研修など基本的な人事業務経験者■他のITシステムの導入・運用経験■アジャイル開発手法でのプロジェクトの経験

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    株式会社ワークポート

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オペレーションデザイン部:事務オペレーション企画・業務構築担当

オリックス生命保険株式会社:保有契約件数5年で2倍の成長率
オリックス生命保険株式会社:保有契約件数5年で2倍の成長率のリソースを活かして、あなたらしくキャリアアップしませんか?
600万円~1050万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆同社、オペレーションデザイン部にて以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆バックオフィス部門内プロジェクト・企画開発案件のリード・実行(業務調査、対応方針策定、業務要件の明確化、案件管理) ◆全社的なプロジェクト・企画開発案件のバックオフィス部門内リード・実行(調査、対応方針策定、業務要件の明確化、案件管理) ◆バックオフィス部門内横断的業務における調査、改善策の企画立案・実行 【部署ミッション】 ◆生命保険会社の新契約引受部門や保険金支払部門、コールセンター部門等(以下、バックオフィス部門)で横断的な業務改善やPJT、  個別開発案件のすべてに参画し、専門的な知識をもって適切な内容と対応スピードのアップを実現し、  よりサービス・業務効率・業務品質の向上をともに達成させる ◆幅広い業務に対応できるビジネスアナリスト(BA)人材を育成する 【求人背景】 ◆当部は2020年9月に、バックオフィス部門内のBA(ビジネスアナリスト)およびその素養のある人材を集め、業務改革、業務改善を行うとともに、  BAを育成しバックオフィス部門内の各部の企画力向上を目的に発足しました。まだまだ人材が不足しており、  専門性の高い優秀な人材を求めております。

  • 応募資格

    ▼以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・業務プロセス改善プロジェクトにおける、業務分析~改善策立案~要件定義~導入経験 ・生命保険業における業務システムなどのシステム開発・導入のプロジェクト管理経験 【業務のやりがい】 ・会社全体が拡大し、業務も多岐にわたる状況に成長していく過程であり、  さまざまなことにトライできる可能性があり。  意欲的に未経験のものにも挑戦したい方にとっては非常に魅力的な職場と思います。

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    株式会社キャリアデザインセンター

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DXビジネスデザイナー(市場取引関連)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    金利・為替等の市場プロダクツセールスのビジネスモデル変革やビジネスプロセス高度化に関わる企画を推進いただきます。 ■ビジネス上の課題発見 ■デジタル技術等を活用した最適なソリューションの策定、PoC推進 ■プロジェクトマネジメント他、企画事項の推進等 【部署/職務内容の特徴】 市場営業部はみずほグループにおける市場プロダクツセールスの核であり、海外拠点やみずほ証券等と一体となってお客様に総合コンサルを展開している部署です。お客様のみならず、金融機関のビジネスモデルの変革が求められる中、既存の概念に固執することなく、新たな価値創造について一緒に考えていただける方を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■プロジェクトマネジメント/企画業務経験 [歓迎要件] ・市場プロダクツ関連業務(セールス、ディーラー)の経験 ・IT/DXリテラシー

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    株式会社パソナ

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事業企画《産業用プリンター》[No.39]【名古屋】

ブラザー工業株式会社
◆◇◆ ----------- 東証プライム市場上場/創業から100年以上に渡り常にチャレンジを続ける優良グローバルメーカー ----------- ◆◇◆◆◇◆ ------------…
~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    下記業務をお任せ致します。 ・産業用プリンター事業運営業務  ・年度・中期計画進捗管理 ・事業活動事務局 ・各商品、機能PJ等 【将来的なキャリアパス】 ・産業用プリンター事業運営プロセスの整備 ・VC、SCシステム構築 ・年度計画の予実管理 ・製造戦略(モジュール化、生産地の最適化) 【職場環境】 30代を中心としたチームで、常に新しいことへのチャレンジに取り組んでおり、活気のある職場です。 【想定残業時間】 20-30H/月、繁忙期は40H/月程度 【出張の有無、頻度】 海外出張あり。コロナ前は年間1-2回程度。 ほとんどの業務はリモート対応できている。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業企画、経営企画等のご経験をお持ちの方 ■海外販社/工場とコミュニケーションができる英語力 [歓迎要件] 財務、知的財産、法務、子会社管理、製造工場立ち上げ業務経験

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    株式会社パソナ

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社内SE(ICT本部)【大阪or東京】

株式会社クボタ
■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、…
450万円~850万円 / メンバー

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【配属先部署の担う役割】 水環境事業本部並びにコーポレート部門における基幹システム構築支援、SoE・SoI領域のアプリ/システム構築推進 【具体的な仕事内容】 ・水環境事業本部並びにコーポレート部門における基幹システム構築推進ITリーダー ・基幹システムでの要件定義、プロジェクト管理、システム立ち上げ ・水環境事業本部並びにコーポレート部門におけるSoE/SoI領域のアプリ/システム構築推進ITリーダー ・S0E/SoI領域でのPoC推進、要件定義、プロジェクト管理、システム立ち上げ/運用 ※仕事の進め方など※ 【流れ】各部部から事業戦略上や会社戦略上のICT/DXの課題があり、その概要を確認し、どのようなスケジュール/体制/外部リソースを活用するかを提案し、進めていく。 【関わる部門】研究開発部門、営業部門、製造部門、管理部門など 【担当案件数】2~3案件/人(1~3年/案件の期間) 【体制】1案件3~10名ほどのチームで進行(チームは、研究開発・営業など様々な部門メンバーで構成)。 【働くスタイル】 不明点・疑問点は他部署メンバーに直接確認する機会も多数。質問しやすい環境。よりよいものづくりを追求し続けている、従来来の考えに縛られない風土が根付いているため、既成概念にとらわれ過ぎず、自由な発想で業務を進めている。 【入社後のキャリアパス】 ・できれば5年をめどに、本部内での異動を想定している。また本人が希望すれば他部門への異動も可能である。 【現在の課題と目指す姿】 中期計画で全社的な取り組みとしてDXの推進が指示されており、現状加速度的に基幹システム再構築、SoEやSoI領域でのDXテーマが増加している。このテーマを確実に推進し、事業経営に貢献することが求められている。 現在当部ではいくつかの基幹システムの再構築の課題があり、至急の増強が求められています。また当部では、SoEやSoI領域でのシステム構築経験者が少なく、至急の増強が求められています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・システム構築の経験(要件定義、開発、運用、プロジェクト管理等) ・基幹領域(販売、購買、出荷/売上、原価管理、会計)での業務知識 ・IoTデバイス/モバイルデバイスを活用したクラウドシステム構築 ・機械学習を活用した、分析システム構築 ・ビジネス会話レベル(TOEIC750点相当)以上 【歓迎】 ・外部向けプラットフォーム構築経験 ・MS Azure上での機械学習アプリ、分析アプリ構築経験

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    株式会社パソナ

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システム開発(市場業務部)※リモート可/コーディング経験不問

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~1300万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】組織力強化のため 同社は三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)傘下の信託銀行として、お客様から資産を託していただき、その資産を管理・運用しております。その中でも市場部 市場業務部門では「市場部門のフロント・ミドル・バック業務において使用するシステムや事務の企画」を担当しております。同部署におきまして、海外店勘定系システム更改、新たな商品ラインナップ対応等ののニーズが高くなっている中で外部からご経験のある方を募集いたします。 【業務内容】 市場部門のIT企画・管理業務として、以下の業務を行って頂きます。 ■ユーザ部門におけるIT関連プロジェクトの推進 ■市場系関連システム維持管理のための案件推進 ※実際のシステム開発はグループ会社である三菱UFJトラストシステム株式会社(MUSK)が担っておりますので、同社及びユーザ部門(ディーラーや海外店のオペレーション担当など)との橋渡しを担って頂きます。 【想定配属先】本店 市場業務部門 市場業務部 4グループ(海外/フロント/バック/事務企画)に各10名ずつ ※年齢層:20代、40代以上が多くを占めております。 ※新卒中途の割合:プロパーだけではなくシステム会社や証券会社出身の中途社員も在籍しております。 【魅力】 ★やりがい:ユーザ部門に近い位置でITを活用して業務課題を解決していく仕事が出来ますので、自らの成果が目に見える形で実現しやすいことは、同職務の大きな特徴化と思います。 ★今後のキャリア: 同部署の管理職を目指していただく「縦のキャリアアップ」だけではなく、自らの志向性によっては、他職種や他事業部へのキャリアステップも可能。 ★WLBが充実:誰もが自分らしく生き生きと働ける会社を目指しています。 ・全体の4割を占める女性社員が活発に働ける環境を作るために、女性社員向けの研修やあらゆる制度を充実 ・日本企業の女性の平均勤続年数は9年8か月と言われますが、同社は14年6か月。 ・育児休暇・時短勤務などの制度を活用し自分の生活スタイルに合わせて長く働ける ・女性だけでなく男性の育児参加を促す取組にもMUFG全体で力を入れており、厚生労働省から「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を受けています。 ・年2回の連続5営業日休暇などにより、社員皆が仕事とプライベートにメリハリをつけて働いています! ★キャリア:一人ひとりの強みを活かせる 特定の業務に特化して専門性を極める社員。複数の業務を経験し、幅広い知見で業務横断のキャリアを築く社員。いずれの場合でも、トラストバンカーとして共通する使命をもって活躍しています。このような多様な働き方やキャリアパスを実現できるのも、幅広い事業領域・専門性・信頼といった強みをもつ同社ならではの特徴です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※SI・事業会社など不問 ■金融機関の業務系システムにおけるシステム開発の上流工程に関わったご経験 ※自らがプログラミングをする必要はなく、ベンダーとユーザー部門との橋渡し役が出来る方を求めております。 ■日常会話レベルの英語力 ※海外店担当者やITベンダーとのコミュニケーション出必要となります。抵抗がなく徐々にキャッチアップをしていきたい人でも問題ございません。 【歓迎要件】 ▼金融会計(銀行経理)知識、市場フロント経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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Business Planning & Control (BPC) Manager

非公開
フランス発有名ラグジュアリーブランド*Business Planning & Control (BPC) Manager
1000万円~1100万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

林 弘美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Working Relationships ? Colleagues at all levels of Celine Japan ? Shared Service Finance&Accounting and IS&T in LVMH Fashion Group Japan ? BPC at Celine Headquarters Main Responsibilities ? Build budget and forecasts for Celine Japan. - Coordinate with all commercial and functional heads in Celine Japan. - Compile all data, information and analysis required by Celine HQ. - Time management all through the process. ? Coordinate with Shared Service Accounting for accurate and timely closing. - Prepare and provide business related provision information. - Review, validate and complement financial reporting provided by Shared Service Accounting. ? Be in charge of expense control. - Analyze and advocate effectiveness of spending. Propose contingency plan and improvement actions when needed. - Review Request for Expense and Request for Payment from commercial and functional team. ? Manage internal control system for Celine Japan. - Co-manage internal and external audit with Shared Service Accounting. - Compile company’s policies and procedures.

  • 応募資格

    University graduate or Equivalent, MBA is a plus. Experience ? At least 8-10 years of relevant work experience, with a minimum of 4 years in financial and business analysis. ? Managerial or supervisor experience. ? Experience in consumer goods / knowledge in luxury retail & fashion is an advantage. Capability ? Priority Setting and Agility. ? Good Communicator to any layer in the organization. ? Adaptable to changes. Tolerant to ambiguity. ? Attention to details. ? Strong interest in business and business planning. ? Excellent skill for Excel and basic skill for PowerPoint. スキル:Word、Excel、PowerPoint 語学力:要(English - business Level *French is a plus)

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    マンパワーグループ株式会社

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【高崎市】販売企画(データ管理およびツール開発)

太陽誘電株式会社
~2020年残業16.3時間・土日祝休/IoT・電動化・5G等の普及で同社製品の需要が急増/売上高約3000億円・営業利益率約13%/25年までに3000億円規模の設備投資を予定~
450万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    群馬県

  • 仕事内容

    プライシング(製品やサービスの価格設定)を担う販売企画部で、適切なプライシングを導くための ■ツール、データベースの整備、差異分析、 ■それに付随する資料の作成などを担当。 ※適性・能力に応じ、価格交渉も担当。 【ポジションの魅力】 ◎グローバルな人員と接する機会があり、グローバルな視点を養成できる。 ◎主要会議で作成した資料が活用される機会がある。 ◎マーケティングやBIなど新しいツールを学習する機会がある。 【配属部署】商品販売企画部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Excel(関数、マクロ)、Accessの扱いが上級レベルで、データ処理能力に長けていること。 ■Power Pointの扱いに長け、資料作成能力が高いこと。 【求められる適性】 ■正確性、迅速性、高いコミュニケーション能力

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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デジタルマーケティング戦略 業務プロセス改革

ソニー株式会社
ソニーがグローバルに展開するデジタルマーケティング活動を支える業務プロセスの構築・運営
700万円~ / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【担当予定の業務内容】 商品情報サイトにおけるコンテンツ作成業務のプロセス設計・改善を担当して頂きます。 部内各部署はもちろん、海外販売会社や情報システム部門ともコミュニケーションをとりビジネスに必要なシステム開発への貢献を期待します。 【想定ポジション】 課長にダイレクトレポートし、プロセス設計・改善の主担当として同じ課や他課のメンバーと連携して業務を行います。課のメンバーは現在4名です。 【組織の役割】 ソニーブランド強化と、顧客データやテクノロジーを活用しソニーファンの獲得・育成を目指すカスタマーマーケティング推進を担う部門において、デジタルマーケティングの基盤となる各国商品ページサイト(例:https://www.sony.co.uk/ )の運営を行います。ウェブコンテンツ作成業務プロセスの設計・構築、ウェブサイト運営に不可欠な運営ポリシーの策定が主たる業務です。 【描けるキャリアパス】 商品ウェブサイトにとどまらず、デジタルマーケティング関連ツールの導入や社内業務プロセスの構築を担当いただく予定です。商品を知り、デジタルマーケティングに関するプロセスやシステムの理解を深めることで、将来的には海外の販売会社に赴き、社内業務オペレーションの構築を担う可能性もあります。また、デジタルマーケティング活動を支える組織(課)の統括職へ昇進する可能性もあります。 【職場雰囲気】 当課のメンバーは、中途採用者や業務委託者(外国人)含め社内外で様々な業務経験を持ったメンバーが言いたいことが言えるオープンな雰囲気の職場です。海外との時差やワークライフバランスを考慮し、テレワークやフレックスホリデーを各メンバーが積極的に活用し、日々の業務に取り組んでいます。 【ソニーからのメッセージ】 ソニー各国のウェブサイトを通じ、ソニー製品・ブランドの魅力を訴求し続けていくことは重要なミッションです。ウェブのコンテンツは各製品の事業主体、及び各国販売会社が企画・作成していきます。コンテンツ作成の業務プロセス及びプラットフォームの運営は、我々の部署が担当します。いわゆる「縁の下の力持ち」的な立ち位置です。効率的な業務プロセスが構築できれば、携わる社内メンバーはハッピーになり、社内メンバーがハッピーであれば、自ずとそれはお客様にも伝わっていくはずです。これまでシステムを「作る」側にいた方は、今度は「使う」側の視点から、新しい業務プロセスとプラットフォームを「創る」ことで、世界中でソニーブランドを一緒に高めていきましょう。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■英語力(目安TOEIC850点以上) ※経営コンサルティング、業務コンサルティング、システムインテグレーター、事業会社などいずれかの立場で、 ・自社もしくはクライアントの業務改革・業務設計に関する経験 ・自社もしくはクライアントのシステム設計・開発・運用に関する経験 【歓迎要件】 ・CRMやMarketing Automation等の導入経験、カスタマージャーニー構築等デジタルマーケティング領域の経験 ・デジタルマーケティング領域にて業務改革、もしくはシステム開発の経験 ・ウェブサイトのUI/UXデザインの経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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新規事業開発(新ユーティリティ プロジェクトマネジャー候補)

非公開
【上場企業】主に再生可能エネルギーの普及に資するVPP事業について担当頂くことを想定しております。
600万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    Energy as a Service(EaaS)事業についての業務を担当頂きます。 EaaS事業の中でも、主に再生可能エネルギーの普及に資するVPP事業について担当頂くことを想定しております。 1.戦略策定や計画立案、実行 2.顧客へのプロポーザル作成やシステム検討、経済性検討、パートナー等との折衝、契約の取り纏め等 【部署の雰囲気】 20-30代の若手が中心となって、新しい事業分野の開拓に前向きかつ活発に取り組んでいる部署です。 多岐に渡るバックグラウンドをもった人財で構成されております。 個々の意見が尊重され、迅速な意思決定ができる事が魅力です。 【やりがい】 売り切り型のEPC事業ではなく継続型の新規事業を確立させることであり、企画・開発・営業・運営までの役割を担っています。 新規事業の立ち上げ時期に参画できることも、大きな魅力の内のひとつです。 事業分野としては電力・熱のエネルギーを中心として扱っております。 特に今後市場の拡大が期待されるVPP事業に参入し、継続的な事業を行うことが大きなミッションです。 再生可能エネルギー普及や電力の安定供給や脱炭素社会への貢献とともに、 顧客のエネルギーに関わる課題に対応し貢献できることも、やりがいと感じて頂けると思います。 また、諸外国のスタートアップ企業との協業や、脱炭素において新しい技術に携われることも可能です。

  • 応募資格

    【必須条件】 1.エネルギー分野における新規ビジネス創造に意欲があること 2.顧客やパートナー企業との円滑なコミュニケーションに自信のある方 3.プロジェクトマネジメントの経験をお持ちであること 【歓迎条件】 1.営業的な活動を含む社内外ネットワーキングが出来ること 2.電力ビジネス(電力小売・VPP事業など)やエネルギーマネジメント事業の経験 3.ビジネスモデルの構築の経験、財務・会計の知見を有すること 4.システムエンジニアとしての経験(分野問わず)を3年以上有していること 5.TOEIC700点以上、あるいは同等の英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成が出来、顧客・パートナーを含む社内外のステークホルダーとの英語でのコミュニケーションが可能な方 【求める人物像】 当社の基本理念に共感できる方 英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す当社の一員として、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方 当社の求める基本姿勢(業務遂行力を発揮するための土台)を持つ方 自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方 相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方 自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方

  • 転職エージェント

    株式会社ウィーク

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経営企画、プロジェクトマネジメント【年収650~900万円】

外資系金融グループ
経営企画やプロジェクト管理の経験とビジネスレベルの英語力を求めています。
650万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆当社の将来を見据えた戦略及び各種企画に関するプロジェクト管理/対応 ・各種プロジェクトにおける社内外のチームメンバーとの協働 等 ◆業務プロセス改善 ・オペレーション部門における省力化 等 ◆事業計画立案/戦略策定 ・全社の業務を理解し、会社を成長させるべく様々な提案を行う

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業以上 ◆最適年齢:35歳~45歳 ◆金融機関、コンサル、外資系企業における経営企画またはプロジェクト管理の経験(3年以上) ◆英語力- Business level(TOEIC800点以上が目安) ◆コミュニケーション力 ◆企画提案力 ◆WORD、EXCEL、Power Point等のPCスキル上級

  • 転職エージェント

    株式会社保険キャリア

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【東京:リモート】事業管理統括(ライブストリーミング事業)

株式会社ディー・エヌ・エー
【東証プライム】多彩なサービス・事業を展開/柔軟な働き方が可能
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ライブストリーミング事業「Pococha」の事業管理全般を担当いただきます。 現在Pocochaは、売上、チーム体制ともに急拡大しており、チーム規模は150人を超える体制となっています。 Pococha国内版の急拡大やUS/インドへのGlobal展開、VoicePocochaのリリース、IRIAMのMAなどをきっかけに体制強化のための増員を予定しています。 【職務詳細】 ■予実管理、契約書・発注書管理、計上・支払管理、その他管理業務全般(ただし人事・採用系を除く) ■事業本部内の業務改善全般(システム化のための要件整理含む) ■新規サービス案件実現のための諸調整 ■派遣メンバーのディレクション ~巣籠りで、世の中の当たり前が変化。ライブコミュニケーションアプリ「Pococha」が急成長~ 個人の多様性が尊重されていく世の中において、ソーシャルライブを通して新しい自己表現と自己実現の形を提案し定着させることで、自分らしく生きることができる世の中を創ることを、DeNAソーシャルライブ事業本部のミッションとしています。巣籠り生活の増加により、消費者の行動の変化だけでなく、個人をエンパワーするインターネットサービス発達の潮流が加速したことで、想像以上に、ソーシャルライブという新しい自己表現と自己実現の形は、世の中に浸透しました。 世の中のデジタル化が進み、インターネットサービスにおいて一方的で受け身なコンテンツが多くなっていく中で、デジタルの中でもリアルタイムの双方向のコミュニケーションが求められています。

  • 応募資格

    【必須】 ・経営企画、経営管理、事業管理、事業推進、営業管理のいずれかを行った経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ・事業会社やコンサルティングファーム等で業務改善・DX化の推進経験 ・ビジネス英語能力

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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ATMオペレーション統括部 オペレーション管理グループ

株式会社セブン銀行
株式会社セブン銀行のリソースを活かして、あなたらしくキャリアアップしませんか?
475万円~850万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆同社ATMオペレーション統括部にて、下記のミッション、業務を担っていただきます。 【チームの現状・ミッション・募集背景】 ◆ATMオペレーション統括部は、委託先を通じてATM内の預託金管理や機械警備、障害発生時の対応や、  コールセンターの管理、お客さまの声を活かしたサービス改善などに従事しています。また、セブン&アイグループ各社との営業連携も行っています。  その中でもオペレーション管理グループは、以下のミッションを担っています。  ⇒「ATMを止めない・止まったら素早い復旧」を委託先と協働しながら行う ⇒業務委託費の適正化、適切なコントロール 【具体的な業務内容】 ◆委託先の日常オペレーション管理(ATM現金管理、媒体停止管理、業務委託費管理など)の担当 ◆委託先との運用調整(営業含む)  ◆ITツール活用等による新規オペレーションの検討 ◆その他、業務習得状況を見ながら、ATM機械警備や障害・保守等の管理業務への移管も検討 ⇒入社後は担当業務である委託先現金管理や媒体停止管理等を担当しながら、部内研修を通じて、同社ATMPF事業のビジネスモデルの理解を深めます。  独り立ちの目安は1~2か月で、その後は徐々に新たな管理業務立案や業務委託費コントロール等、責任ある業務をお任せし担当範囲を広げていきます。 <残業時間>月平均20時間 <在宅勤務>4割程度

  • 応募資格

    ◆Excel(関数)を使用したご経験 ◆金融機関での業務経験 【求める人物像】 ◆チームワークが得意で、他者に対し協力的な方 ◆前向きな性格で、変化への対応を歓迎できる方 ◆疑問を放置せず、業務の背景まで理解しようとする姿勢 ◆関係者とコミュニケーションをとり解決策を見い出すことにやりがいを感じる方 ◆客観的な視点を持ち、全体最適を考えることができる方

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    株式会社キャリアデザインセンター

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業務推進リーダー候補(ビューティ事業部)

楽天グループ株式会社
★東証プライム★グローバルな環境/1日3食無料のカフェテリアあり
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ビューティ事業の管理部門の業務改善推進担当という立場で、幅広い範囲で業務改善を行っていただきます。経理やコンプライアンスなどのオペレーションの改善として、RPA(Robotic Process Automation)やBPO(Business Process Outsourcing)などを計画から実行をチームメンバーとともに担っていただきます。また、事業責任者や営業部署とも近い距離で仕事をしており、経営の視点と現場視点両方を身につけることができます。将来、COOやリーダーを目指す方にもおすすめの部署です。具体的には、「経理オペレーションの管理・改善活動」と「コンプライアンスオペレーションの管理・改善活動」を1:1の割合でご担当いただく想定です。尚、経理・コンプライアンスオペレーションに対する理解を深めて頂くため、管理・改善活動に先立って一定期間、経理及びコンプライアンスの実務担当者としてオペレーションに携わって頂く予定です。 【職務詳細】 ■コンプライアンス業務:クライアント(サロン)様の加盟時及びその後の継続的な審査プロセスの設計・運用/クライアント様(サロン様)に関する法務案件・コンプライアンス案件の窓口、取りまとめ、一次調査、専門家への相談(専門部署と営業部門との間に入り、事業の案件を管理していただきます)/サービス規約や各種ガイドラインの設計・運用/コンプライアンス関連オペレーションの改善活動/各種システム・ツールの導入(RPA等) ■オペレーション改善業務:事業内のオペレーション(請求、支払、引落、督促など)の管理(派遣社員、業務委託の管理)/オペレーションの改善活動/各種経理システム・ツールの導入(RPA等)

  • 応募資格

    【必須】 ・社会人経験3年以上 ・ビジネスレベルのPCスキル(Excel PowerPoint) ・PDCAサイクルを細かく回す業務経験 ・TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること)ただし、TOEIC600点以上があれば契約社員として入社可。入社後に800点取得を目指していただきます。内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で同社主催のTOEIC IPテストをご案内します。 【尚可】 ・経理、法務、コンプライアンス、セールスオペレーション、営業管理、事業管理などに関する業務経験 ・契約関連業務のご経験 ・管理会計、日商簿記などの会計知識 ・Salesforceの利用経験

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    株式会社ワークポート

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採用担当【英語積極活用/業務改善/人事未経験歓迎】

HENNGE株式会社
■テクノロジーの解放で世の中を変えていく/クラウド・セキュリティサービスを手掛ける優良SaaS企業■英語積極活用/グローバル環境/ボトムアップな組織
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用オペレーションを中心に、幅広い採用業務をお任せいたします。HENNGEにはボトムアップの文化が根付いており、採用業務に関しても、現場メンバーが主体的に関与しています。ご入社いただいた後は、そういった現場メンバーと密に連携しながら、現場の積極的な採用活動を、人事の立場からサポートいただきます。オファーレターの作成や、内部の採用稟議など、採用業務の要となる業務を行っていただきつつ、場合によっては、リクルーターとして、担当ポジションの母集団形成や面接に取り組んでいただくこともございます。 【組織について】 HENNGEの組織は非常にボトムアップです。指示命令系統は存在しつつも、最終的にはメンバーの主体性を尊重する価値観がHENNGEには根付いています。また、外国籍メンバーの採用も推進しており、社内には様々な文化的バックグラウンドを持つメンバーが集っています(社内公用語は英語です)。 【人事チームに求められること】 HENNGEの組織運営は非常にボトムアップです。人事に関する事項も例外ではなく、物事を進める際は、現場側の意向を汲み取りながら進めていきます。そのため、HENNGEの人事チームには、現場側と密接にコミュニケーションを取りつつ、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供することが求められます。ご入社頂いた後は、HENNGEの人事チームの一員として、幅広い視野を持ちつつ、人事としての専門性を発揮いただけることを期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかの経験 ■人事/総務/営業事務などの事務系職種の経験 ■営業経験 ■英語力(TOEIC700点レベル) 【歓迎要件】 ・採用、もしくは人事労務の実務経験 ・Zapierなどのツールを利用したり、簡単なコードなどを記述することで、SaaS同士を連携させて業務フローを自動化されたご経験 ・業務マニュアルを作成したご経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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ビジネスコンサルタント(営業)【ソフトバンクグループ】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    モビリティ領域の担当者として、大手自動車メーカーやスタートアップ企業に向けた提案やコンサル、及びシステム開発やソリューション提供等、各種業務に従事いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入社当初は既存プロジェクトにサポートメンバーとして参加し、主に自動車メーカー等の大手企業向け案件のマネジメントを中心に経験を積んでいただきます。 ■業務に慣れ、実績を積んでいただいた後は主担当としてお客様とのコミュニケーションや提案といった、より重要な役割を担っていただきます。 ※これまでのご経験に応じて、入社後すぐに主担当としてご活躍頂くケースもあります。 【キャリアパスと業務の拡張性】 案件担当として培った経験を基に、ご自身の知識、興味や当社の技術を活かして新規事業を企画し、責任者として活躍して頂くことを期待しています。その際には市場調査、プロダクトやサービス企画、事業計画立案といった業務に携わっていただきます。 【ミッション】 システム開発や各種ソリューションを通じて顧客企業に新たな価値を提供 【募集背景】 2000年にソフトバンク・モバイル株式会社(当時社名)として創業し、モバイル事業やロボット事業など、ソフトバンクの様々な新規事業を創造してきました。現在はメタバース時代を見据えたVR/AR/MR関連事業に加えて、自動運転時代に向けたモビリティ関連システムの企画・開発をはじめ、海外の優れたテック企業との連携も積極的に行っています。最先端の技術を活用して未来を創造することにやりがいを感じて頂けるチームメンバーを募集いたします。 【組織構成】7名 ※男性 3名、女性 3名  中途でご入社された方も多く、様々なバックグラウンドをお持ちの方がご活躍されています! 【担当案件件数】 1人あたり2~3件ほどご担当いただきます。 ※担当プロジェクトに応じて変動あり ※プロジェクトの規模感としては1憶~5億あたりの案件が多いです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・課題解決型営業の経験 ・業務改善や新規事業企画など企画業務に携わっていた経験 ・システム開発におけるプロジェクト管理業務の経験 ・SEからのジョブチェンジも歓迎 【歓迎要件】 ▼IT業界でプロジェクトマネジメント/コンサルティング経験 ▼システム開発におけるプロジェクト管理業務の経験 ▼英語力(海外案件が全体の4割のため、できると望ましい)

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    株式会社パソナ

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新規事業およびDX/BPR担当

株式会社ユーラスエナジーホールディングス
◆再エネ風力発電国内最大級◆多様なキャリアプラン・海外案件に携われるチャンス有
800万円~1050万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の企画部に所属し、中長期経営計画および経営戦略策定のほか、 新規事業開発とBPR/DX推進を担当していただきます。 【職務詳細】 ■新規事業開発 ・以下の3テーマを中心とした新規事業の推進 →再生可能エネルギーによるクリーン電力の新たな価値創造と需要の創出 →発電事業の幅だし、既存事業の組み合わせによる新たな事業機会の創出 →風力・太陽光発電事業の強化(設備利用率・発電量の向上、発電原価低減) ・パートナー企業との共同事業の企画、運営、管理 ■BPR/DX推進(部門横断プロジェクト) ・ワークフロー最適化とデータドリブン経営の実現に向けたIT戦略の立案と実施 ・プロセス改善、社内ルール/組織体制の見直しによる間接業務の効率性向上 ・発電事業における開発から操業までのデータフローをカバーするシステム構築と  データ分析による競争力強化 なお、将来的には海外拠点を含め、企画部門以外へのジョブ・ローテーションも有り得ます。

  • 応募資格

    【必須】 ・新規事業開発の経験 ・英語力(目安:TOEIC 650点以上) ・論理的思考力、新しいことに対する理解力が高い方 ・資料作成、プレゼンが得意な方 【尚可】 ・再エネ事業の経験 ・部門横断プロジェクトの経験 ・経理財務に関する基本的な知識(特に管理会計分野) ・マネジメント経験 ・ビジネス法務知識 ・英語に長けた方(TOEIC 800点以上は尚可)

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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企業変革担当/チェンジマネジメント

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
570万円~730万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・変革プロジェクトにおけるチェンジマネジメント(人的側面の導入・定着の支援)の計画立案・実行 ・チェンジマネジメントに関する社内教育、啓蒙普及の計画立案・実行 【募集部門について】 部門:コーポレート 業務革新統括部 ビジネスプロセス革新部 企業変革課 【募集背景】 荏原グループ全社で遂行されている、インターナショナル経営からグローバル一体経営への変革を確実に実現するため、当部門では、変革の人的側面を支援する「チェンジマネジメント」を導入し、社員一人一人の変革への適応と変革の定着を支援しています。変革の各種プロジェクトが多数、かつグループ各社に対し順次導入されていく中で、その計画・遂行にあたって、社外での知見を持つ方を採用することで組織力強化を目指しています。 【配属予定部署】 コーポレート 業務革新統括部 ビジネスプロセス革新部 企業変革課 全体人数:7名 【キャリアステップイメージ】 社内の変革プロジェクトを支援し、企業変革を推進する部門でチェンジマネジメントを核としてリーダシップをとり、マネジメントできるスキルを身につけ、グループ各社への展開にそのスキルを活かし、活躍の幅を広げて頂きたいと考えています。将来的には変革の実現に向けた計画策定と粘り強い実行を主体的にできるリーダー、経営幹部への育成を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・チェンジマネジメントの実行経験(複数のプロジェクトで) ・コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・Prosciチェンジマネジメント・プラクティショナー資格取得経験者 ・企業変革における施策浸透・定着のための社内コミュニケーションの計画策定・実行の経験者 ・ファシリテーション能力

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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1~50 件目を表示(全111件)

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