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該当求人件数: 9件

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【国際事業本部/事業戦略企画・業務改革業務/幹部候補】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    丸紅グループのネットワーク、価格競争力や提案力を強みに、海上輸送や航空貨物など多種多様なサービスを顧客に提供している当社において、国際物流事業の事業戦略全般業務を行って頂きます。 【具体的には】 ■国際物流事業における新規事業・サービスの企画 ■国際事業戦略立案、推進 ■組織改革・業務改革 【魅力】 丸紅グループならではの成長性、安定性を提供いたします。クライアントは大手企業様が多く、ご経験・キャリアを最新の物流ソリューションに生かすことができます。当社はコンプライアンス対応(残業時間抑制、働き方改革、パワハラ禁止)にも注力し、働きやすい環境を提供しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■国際物流事業における下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・新規事業、サービスの企画 ・事業戦略立案、推進、組織改革、業務改革 ■英語力(中級以上) ■部門マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務部長候補 / 岡山市北区

株式会社三幸工務店
業績好調の安定企業です。売上約100億/岡山トップクラスの実績&複数グループによる多角事業を進める優良ゼネコンです。
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    【総務部長(候補)】 管理部門の責任者候補として、部門の統括業務のみならず、経営層とコミュニケーションを取りながら、管理体制や業務フローの見直しなど今後の会社規模拡大にあわせた管理部門の強化を図って頂きます。現在の管理部門の人員体制は、総務系2名、経理系4名、人事系1名ですが、一部は他業務との兼務体制となっている点や不動産会社などグループ会社のホールディングス的立ち位置でもあるため、今後の拡大を視野に増員募集となります。 ・業務フローの見直しや組織としてあるべき論の検討 ・法務体制や資産管理体制の見直し ・計数/予算管理、銀行対応、資金管理 ・就業規則や人事評価システムの運用・(必要であれば再構築)、人材管理、人材採用、人材教育 ・グループ会社の管理 実務を担っている現メンバーからの数値報告の管理や教育・育成、また今後の事業規模拡大を視野に入れた管理部門体制のあるべき論の検討など含みます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■建設業界での総務経理業務全般を経験され、尚且つ建設業法に精通されている方を求めています。 ■様々なケースを想定でき、リスク管理に努めていただける方を求めています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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RPAコンサルタント【RPA/業務改善/上流工程】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    顧客業務改善を目的として、RPAプロジェクト等の上流工程をご担当いただきます。 【業務内容】 ■第四次産業革命の時代が到来し、最新技術による産業の変化を求めた企業が多く存在しており、そういった企業をお客様とし、産業の変化をサポートする事業を展開しています。現在は、大手~中堅企業までのお客様の業務課題解決の為に最新技術(RPAやAI等)を活用した開発や導入を推進している組織です。今回は弊社およびグループ会社の各部門に対するDXの推進活動をご担当いただきます。 【具体的に】 ■業務のRPA化を検討する組織からの相談受付 ■RPA化候補業務内容についてヒアリング ■RPA化を進める際の要件定義 ■業務手順書の作成 ※設計、開発業務は行いません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ITに関するユーザーヒアリング経験(ニーズヒアリング等) ■要件定義・システム/アプリ開発の経験(業界・業種不問) 【歓迎要件】 ■RPAプロジェクトに関する経験 ■顧客への業務改善の経験 【案件参画前に】 ■案件参画前にeラーニングにて学習いただく機会を設けますのでご安心下さい。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【IT推進】社内SE(上流工程)マネージャー★在宅勤務可

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
570万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IT推進課では、当社のIT総合窓口としての役割を担っています。DX推進を中心に各事業部門の方と構想から企画、実行推進やプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。各種案件テーマの立上げ、ベンダーコントロール、社内外のステークホルダーの取りまとめ、プロジェクト推進を担当いただきます。 ■既存システムの維持・保守(基幹システムを含む) ※ユーザーからの変更要望に合わせた改修もございます。 ※実際の開発はベンダーにて行うため手を動かすことはありません。 ■老朽化・保守切れシステムのクラウドサービスへの移行 <プロジェクト例> ・メイン事業であるリースの業務システムのデジタルトランスフォーメーション推進(デジタルワークフロー化、RPA化など) ・クラウドサービスの導入推進 ・社内伝票、帳票のペーパレス化や契約の電子化などの企画、推進 ・ネット向けサービスの企画、推進 :会社HP(IRページなど)の仕様変更検討、リース顧客向けネットサービスの企画 ※担当業務はご経験に応じて決定致します。 ※上流工程がメイン業務です。 【業務の魅力】裁量に任せられている範囲が広く、様々なIT化の取組にチャレンジできる環境が整っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※金融システム経験は不問です ■オープン系システム開発における上流工程・プロジェクト推進のご経験(規模20名以上・数億円規模) ※事業会社の経験がベターです。 ※現状把握して、予算は決まっている中で、システムがレガシーな中で理解して、新しいシステムを刷新・導入いただくミッションです! 【業務の魅力】裁量に任せられている範囲が広く、様々なIT化の取組にチャレンジできる環境が整っています。 ※選考時適性をみて別ポジションのご提案もございます。 ※選考時マネジメント志向性を確認され選択可能です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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品質管理・標準化推進(事業を横串で支える)【公認会計士】

株式会社フィエルテ
■グループ会社を有する大企業や海外拠点展開を行う中堅企業のCFO組織が顧客 ■業務における属人化や人的リソース不足の問題を支援
■毎年120~125%ペースで事業成長を継続しています。2022…
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 アウトソーシングサービスの事業規模拡充に伴い、事業全体の業務標準化や人材育成を目的に、フォロー体制の強化など、会計士部隊による現場支援体制の強化を図りたいと考えています。 【職務内容】 大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシングサービス部門(売上約20億円、約200名の組織)が毎年125%ペースで成長していく中、現場のQCDを会計士の専門性を活かしてプロジェクト横断型で支えていただき、業務の仕組み化、人材育成企画・推進等を含め、同事業のサービスレベルの向上に取り組んでいただきます。 【ポジション特徴】 これまでの会計士としての専門性や監査経験を活かしていただき、現場側の決算・開示業務の品質管理を担っていただきます。一般的に業務専門性や難易度が高いとされる連結決算業務、開示業務を中心に受託していますが、たとえ経験が浅いメンバーが実務担当者であっても、それを仕組化・シェアード化し、チームでフォローしあい、アウトプットの品質を維持できるように工夫できることが、同社サービスの価値となっています。(事実として入社者の70~80%は連結決算・開示業務は未経験です。) その実現のため、日々変化する会計ルールの変化を敏感に察知いただき全体へ周知したり、経験の浅いメンバーの育成、開示チェックリストによる標準化推進など、お客様へのアウトプット品質を向上させていただくことを期待しています。(現場と一緒に決算業務、開示業務を対応いただくこともございます。) 【キャリアパス】 現場側のラインマネジメントに立って事業リーダーを担う道もございますし、コンサルティングサービスの需要が増してきているので会計コンサルタントとして活躍いただくような道もございますが、本ポジション自体は最前線に立つというよりも、ミドルバック側の立場で現場を支えていくイメージですので、これまでのハードワークな働き方を見直したい、落ち着いて専門性を活かしたいというような動機であっても歓迎です。 これまでとは価値発揮の仕方や形式は異なるかもしれませんが、お客様は「上場企業のCFO」であることに変わりはなく、組織の拡大と共に後進育成にも関与できるやりがいがあるかと思います。ご関心を持てる際は是非エントリーください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■公認会計士資格を有する方 ■監査法人での法定監査経験、インチャージ経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■IFRS対応、連結決算対応のある方 ■人材教育の仕組みづくりや、人材育成指導といった役割に抵抗がない方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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Vendor Operation Manager

アマゾンジャパン合同会社
アマゾンは、ブックス組織に参加するための、顧客志向で、主導的で、分析的なリーダーを探しています。書籍はAmazonJapanが始まった場所であり、今でも当社の主力製品ラインです。
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ベンダーオペレーションマネージャーは、選択と在庫の可用性を向上させ、固定費と変動費を削減してクラス最高の顧客体験を提供し、収益と利益を最大化するサプライチェーンの効率を実現するための計画を定義して実行する責任があります。この役割は、パブリッシャーをダイレクトソーシングに参加させること、ベンダーのパフォーマンスを向上させること、サプライチェーン運用の効率とスケーラビリティを構築することなど、在庫計画と運用管理のすべての側面をカバーします。データ、自動化、カイゼンを活用して目標を達成しながら、ブックスの社内チームやトップベンダーと緊密に連携して影響を与えることで、これらのイニシアチブを達成します。この役割により、「着実に実行」し、最もエキサイティングなビジネスの1つで在庫とコストを管理する方法に変革をもたらすことができます。理想的な候補者は、顧客中心の哲学を維持しながら、あいまいな環境で社内外のチームを主導し、影響を与えることができます。 ベンダーオペレーションマネージャーは、販売、マージン、ターンを最大化するための在庫戦略とサプライチェーンの効率性の所有権を示し、Amazonが進化と拡大を続ける複雑な調達システムを構築、管理、最適化するのに役立つ重要な役割を果たします。彼または彼女は、毎週のメトリックを作成および分析し、在庫計画および運用コストのすべての側面に関与します。成功する候補者は、高度に組織化され、自発的で、高度に分析的で、高エネルギー環境で成功する必要があります。 主要な責務: 1.オンボーディングをダイレクトソーシングに推進して、書籍カテゴリで最大の製品選択と可用性を実現し、サプライチェーンの最適化の計画、設計、および実装を通じて低コストを確保します。 2.ベンダーのパフォーマンスを改善するための自身の責任と説明責任。 3.イノベーション、自動化、規模の経済を高めながら、コスト、欠陥、リードタイムを削減することで、ベンダー間のシステム/プロセスの改善と運用の卓越性に影響を与え、推進します。 4.複雑で曖昧な状況での効果的なコミュニケーションと経営判断により、出版社、流通業者、出版倉庫との強力な関係を構築します。 5.サプライチェーン全体の健全性を改善するプロジェクトおよびイニシアチブのサポートとリソースを構築する際に、内部チームに影響を与えます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■工学、ビジネス、または関連分野の学士号 ■在庫管理/計画、運用、小売、コンサルティング、および/または財務における5年以上の経験。 ■レポートテクノロジーと分析の経験。 生データを情報と洞察に変えることができます。 ■MicrosoftExcelやSQLなどの分析ツールに習熟していること カイゼン、リーン生産方式、シックスシグマなどの改善手法の経験 ■流暢な日本語とビジネス英語。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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大型二輪用6Vエンジン統括開発スペシャリスト

中国大手自動車メーカー二輪事業部
1500万円~3000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

植野 卓
  • 勤務地

    中国

  • 仕事内容

    二輪事業部を新設に伴う募集です。 下記3つの事業部の設立、エンジニアの募集、技術指導、及び開発チームの管理と運営 ・大型二輪用6Vエンジン開発業務の統括 ・パワーシステム開発業務の統括 ・全車レイアウトの設計業務の統括

  • 応募資格

    二輪製造メーカー出身者(ホンダ、ヤマハ、ヤマザキ)で上記に関連する業務経験が10年以上ある方を歓迎します。

  • 人材紹介会社

    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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技術戦略企画専門家

中国大手自動車メーカー二輪事業部
1500万円~3000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

植野 卓
  • 勤務地

    中国

  • 仕事内容

    ・技術戦略の策定 ・技術チームの設立および営 ・技術情報の収集と技術戦略、ルートの制定 ・先行技術の展開およびブランドの宣伝業務の推進

  • 応募資格

    ・四大卒以上 ・トヨタ、ホンダ、日産出身で技術戦略専門分野でのご経験がある方

  • 人材紹介会社

    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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【東京/在宅勤務】新規事業立上げの推進フォロー・体制構築 ※スペシャリスト採用<正社員>

非公開
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750万円~1100万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本業務では、新規事業企画/製品開発を行う部署への推進フォローと、企業として継続してイノベーションを興し続けることができる仕組み作りを担当いただきます。 ・技術・知財本部やCM&I部などのイノベーション活動(新規事業企画)に伴走し仮説検証を支援 ・イノベーションビジョンや戦略の策定・リードと継続的な改善 ・イノベーションマネジメントシステム・ツールや方法論などの策定 ・産学官問わず外部パートナーと関係を構築 ・イノベーション活動に適したアジャイルかつオープンな企業文化を醸成 <募集部門> コーポレートマーケティング&インキュベーション本部(CM&I) イノベーション推進室 ※この部署の発足背景 電子部品業界をけん引してきた当社ですが、当社の幅広い技術のアセットを最大限に活用し、今まで社内ではやってきていない領域に挑戦することで世の中に新たな体験として価値を提供するべく発足いたしました。 <募集背景> CM&Iは、社会の困りごとを理解し創りたい未来社会の姿を描きながらどのような体験価値を提供すべきか仮説を立て、新規事業を構想し検証していきます。イノベーション推進室ではイノベーション活動の成功率を高め、企業として継続してイノベーションを興し続けることができる仕組みを整備し、CM&I内だけでなく全社で展開できるように推進し支援していきます。 <魅力> ・裁量・やりがいある業務に携わる: 大企業の中でありながらスタートアップかの如く発想し行動していくことで新規事業を生み出していきます。東証一部上場企業の安定した雇用基盤をベースとしながら、当社の幅広い技術のアセットを最大限に活用した事業開発をいただけます。 ・重要性の高い新規部署 イノベーション推進室ではイノベーション活動の成功率を高め、企業として継続してイノベーションを興し続けることができる仕組みを整備し、CM&I内だけでなく全社で展開できるように推進し支援していく、重要な機能になります。

  • 応募資格

    【必須条件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティング業務 ・プロダクトマネージメント経験 ・スタートアップ・事業/サービスの立上げ経験 ・アジャイル開発の経験 <語学力> ・英語:ビジネスやテクニカルな話題で議論ができること 【求める人物像】 ・新規事業や、イノベーション業務などの経験を生かし、推進のフォロー・体制構築をいただきます。 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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