その他（経営企画）×管理職・マネージャーの転職・求人検索結果

東京都 ／ 大阪府

■新規ポジションの募集に至った経緯 「働きたいけれど働けない」 「子どもを預けたいのに預けられるところがない」 「職場の近くに保育園がない」・・・など。 このような社会問題に対し、創業以後、ワーキングマザーの社会進出を受け入れるための環境作りに貢献してきた当社。 お客さまの「あったらいいな」の気持ちを大切に、人々の暮らし方を提案する企業として、既存事業の枠にとらわれず、「すべての人が自分らしく生きることのできるインクルーシブな社会」を実現する既存事業の拡大、新規事業の展開に取り組んでいくべく、「斬新な発想と社会貢献への熱意」をお持ちの方を募集しています。 ■具体的には・・・ ・当社において初の募集となる、新規ポジションをお任せします。 ・代表取締役の右腕となる存在として、社会問題の解決につながる事業を一緒に切り拓いていきましょう。 ・ご入社後は、当社代表取締役をはじめ、各事業の責任者、各事業の現場、本社部門などへのヒアリング、実際の勤務をふまえ、事業の課題感、改善余地などを把握していきます。 ・併せて、世の中に「あったらいいな」という事業を構想段階から検討し、市場調査、競合分析、収益性の見立てなどをふまえ、インクルーシブな社会実現につながる新規事業のリリース～効果検証に至るまで、０→１で最初から最後まで伴走いただきます。

【必須】 ・多様な関係者を巻き込み、社会問題を解決する事業の企画立案、推進に意欲のある方 ・インクルーシブな社会、多様性（ダイバーシティ）あふれる社会作りに貢献したい方 ・既存の枠組みが無い中、０から新規部門、新規事業を立ち上げる挑戦意欲の高い方

東京都

経営企画部門にて、会社方針の策定・戦略立案、事業分析、IR、業界対応等、経営企画全般業務を担当していただきます。特に、自社及び競合他社の業績分析を含めた業界動向の予測、それに基づく事業戦略の立案業務を中心に、戦略の社内外への発信やグループとの連携業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 事業計画・経営計画の策定、推進、リビュー ・KPI、予算等の策定とグループ宛・当社経営陣宛て報告 ・アナリスト・メディア向け決算説明会 ・管理会計業務の運営管理 ・その他、経営陣の意思決定のための情報収集・分析 ・新規事業の開発 ・金融当局・業界団体との折衝、調整（例：金融庁、日本証券業協会） ・業界動向の把握（法令諸規則改正、競合分析）・部門長が定めたその他の業務　等

◆必須経験・能力 ・経営企画業務経験、もしくは企業予算策定・予算管理 / 決算分析業務に携わったことのある方 ・英語力（TOEIC800点以上） ・ITスキル（Excel、Word、PowerPoint） ◆歓迎経験・能力 ・経営企画全般、IR関連業務、予算・事業計画策定の経験 ・金融機関経験者歓迎 ・決算分析業務（事業分析） ・CPA（公認会計士）保有者、CFP・AFPまたはFP技能士1級・2級保有者、簿記資格保有者

マンパワーグループ株式会社

東京都

ガバナンスの継続的改善に向けた調査/企画、実行や、監督官庁等対応業務、また、中長期経営計画の策定および進捗状況の把握/分析業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ・監督官庁等対応業務 ・ガバナンスの継続的改善に向けた調査/企画、実行 ・中長期経営計画の策定および進捗状況の把握/分析業務 ・新規業務の企画・立案

【必須】 ■生命保険会社において以下いずれかの経験がある方 ・監督官庁等の対応（調査業務）経験 ・コンプライアンス部門、リスク管理部門、監査部門、ガバナンス部門、商品開発部門等でのご経験 【尚可】 ■生命保険会社における監督官庁等との折衝（調査業務）経験者

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都

新規ネットワークサービス事業会社の経営幹部として参謀役になってくださる方を探しております。社長を中心とする経営幹部とともに、新事業の事業方針の戦略立案、企画立案、予算編成、管理及び中期経営計画を含む事業計画の策定・実行推進の他、重要な施策の立案遂行を支援する 　　ー予算編成、進捗管理 　　ー中期経営計画策定、ローリング 　　ー重要会議体（経営会議、取締役会等）の設計、運用 　　ー新たな組織の運営と継続的な改善業務

・大学卒以上　MBA歓迎 ・経営層とともに経営課題の抽出から改善立案・実行の経験 ・予算管理、中期経営計画など戦略立案と計数管理の実務経験 ・Ｍ＆Ａの企画、実行経験 ・英語スキル：ビジネスレベル

株式会社A・ヒューマン

東京都

◆中期経営計画および単年度事業計画の策定（主に収益に関する事項） ◆上記に関するグループ会社との窓口 【配属部署のミッション】 ◆外部環境変化・経営課題等を踏まえ、当社の持続的成長に寄与する事業計画策定・利益計画達成に向けたアクション、および組織デザインをはじめとするガバナンス態勢構築を行う

◆学歴：四年制大学卒業以上 ◆最適年齢：26歳～40歳まで ◆生命保険会社での勤務経験（2年以上） 　かつ、経営企画または経理部門における業務経験（2年以上） ◆会社の収益構造を計数面（定量面）から捉えることに関心をお持ちの方 ◆会社の収益最大化、業績拡大に貢献したいとの意欲をお持ちの方 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・主体的かつ能動的に行動ができ、結果まで導く粘り強さがある方 ・社内複数部署、またはグループ会社と調整、折衝するポジションでの経験を有する方

株式会社保険キャリア

神奈川県

・コールセンターにおけるベンダーマネジメント ・品質・生産性のパフォーマンス管理と改善 ・業務改善におけるプロセス設計、進捗管理、結果分析 ・新規業務及び新運用ルール導入時のプロセス設計、導入、進捗管理、結果分析 ・センター運用上のリスク管理 ・ベンダーからのエスカレーション対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験 ・事業会社、コンサルティング会社における 業務改善、業務フローの企画、業務改善のご経験 ・コールセンターに関わる管理運営のご経験 ・オペレーションに関わるベンダーマネジメントのご経験 ［歓迎要件］ ・COPC登録コーディネータ資格 ・システム導入経験（CRM、ナレッジツールやWFM等） ・業務プロセス、ナレッジ等の設計及びマニュアル作成経験 ［勤務地］ 横浜（みなとみらい周辺）を想定。 当面、転勤はないですが将来的に移動打診の可能性あり。

株式会社パソナ

東京都

【職務概要】 部長直下で同社経理業務の改善活動を行っていただきます。 【職務詳細】 ・現状の経理オペレーションの確認 ・課題の整理・改善提案 ・改善活動 を繰り返し、月次決算の品質向上・早期化・効率化の実現に努めていただきます。 ～ポジションの魅力～ ・同社の主計部は、業務も組織もこれから整備し創り上げていく途上にあり、未開拓の業務機会が多くあります。機会をうまく捉え成果をあげることは、キャリアのなかで掛け替えのない経験となるかと思います。 ・経理業務の品質・効率を改善するため、自ら課題を提案し、実行まで行っていただくため、大きな裁量をもって業務を行なうことができます ・持株会社にてグループ各社の経理業務をシェアードサービスとして請け負っているため、様々な幅広い事業にかかわる機会があります。 【チーム体制】 現在派遣含め35名ほどいる主計業務メンバーの中で改善業務の旗振り役を担っていただきます。将来的にはメンバーのマネジメントをお任せすることも想定しております。

【必須】　 ・日商簿記1級程度の会計知識（企業会計及び複式簿記にかかわる基本的な部分について、深く正確な知識がある） ・経理業務に関連するプロジェクトマネジメント経験（例：インボイス制度対応など、法改正に絡む対応） 【尚可】 ・IPO経験（経理の主担当として） ・内部統制（J-SOX)対応の主担当経験 ・投資ファンドに買収された会社で経理担当としてレポートラインを整理した経験

株式会社ワークポート

大阪府

売上100億円規模だった企業が、この5年で倍の200億円規模に！ 急成長中のザイマックス関西にて、更なる拡大のためにも、社内整理が急務になっています。企業規模に合わせた業務フローの見直しや効率化について、課題発見から解決策の提案をシステム活用しながら解決していくデジタル推進部の仕事を幅広くお任せ致します。 急成長がゆえの整りきっていない環境下で、事業ラインにも入り込みながら企画・業務改善していく醍醐味を感じて頂けます。 【配属先補足】 2022年10月に新設されたデジタル推進部への配属を予定しております。デジタル推進部は、現在4名で構成されており、他部署と協力しながら業務を進める、少数精鋭の部署です。 当社の不動産事業の業務改善やシステム導入に携わっていただきます。 業務改善を実施するために、各事業部と協業で現場業務の可視化・課題発掘を行います。 デジタル分野を含めた総合的な解決策を社内提案し現場に導入、運用安定化までをお任せします。横断的に業務改善を実施し効果検証までを対応できる、達成感のあるお仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時には履歴書（キャリアシート）に写真貼付下さい※ 【必須要件】 ■複数部署にまたがる業務改善のキャリア、もしくはそれに準じるご経験の方 【歓迎要件】 ■事業企画や経営企画に携わっていた方 ■BPRのご経験がある方 ■ITパスポート ■MOS（マイクロオフィススペシャリスト）Excelエキスパート レベル

株式会社パソナ

岐阜県

中長期計画の作成、進行管理 事業戦略の策定 予算統制（予算管理・事業計画・管理会計設定等）

経営企画、事業計画の実務経験のある方（業界不問）

株式会社サーチソリューションズ

東京都

【採用背景】 同社はお客様のビジネスに貢献し続ける事業やサービスを提供していく事が事業会社としてのミッションであり、そのためには同社サプライチェーン機能を磨き上げる事、そして「業務の見直しと再構築」を継続的に行っていく事が必要不可欠と考えています。具体的には事業やサービスのあり方を見直し続け、それを実現するシステムと業務フレーム構築に向けて、その先導役および仕組みづくりを担っていただきます。現在、同社ビジネスを支える基幹システムの全面刷新を進めており、各事業部門および情シス部門と連携しながら、この導入フェーズから参画していただき、その先の新サービス企画も含めてお任せしたいと考えています。 【職務内容】 各事業部門/複数領域に跨る業務やプロセスを包括的に理解し、利用部門や顧客の目線であるべき姿や期待効果から「最適なBPR」を実行し、必要なIT企画（サービス選定、ROI算出、計画策定）や導入・定着化までを推進していただく事がメイン業務となります。また上記をメイン業務としながら、以下のような領域についても、社内体制状況と適性や希望を考慮しながら推進・関与していただきます。 ■全既存システムの機能や構成の理解と見える化を通じて、現状の課題抽出や管理を行い、IT部門の改題改善やIT部門起点での機能提供、アーキテクチャ構築などを実施する ■アナログで可視化されていない領域におけるデジタル化およびデータ化の実施、またデータ化されている領域においても活用可能な形に置き換え、データの利活用環境の刷新を行う ■先進性と安定性の観点から、実用可能なテクノロジーを定常的に調査・把握し、適切なタイミングで事業装着することで、テクノロジーによる事業の優位性を導く 具体的には、以下のようなシステム企画・導入・運用や業務オペレーションに携わっていただきます。 ・販売・調達・物流在庫などの各種業務システム ・ECサイト（B2B） ・倉庫管理システム（WMS） ・生産管理システム（主に加工業務） ・CRM/SFA/MAなど、フロントサイドシステム ・データ統合分析プラットフォームや、RPAやAIなどのテクノロジー活用など 【配属部署】経営企画室（人数7名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社/コンサルティング会社で、BPRや業務システムの導入をリードした経験 ■プロジェクトマネジメントの実践経験 ■システム開発における要件定義～運用までの全フェーズの経験 ■部署を跨る課題に対して、論理的に課題解決をリードしてきた経験 【歓迎要件】 ▼有形商材を扱う企業での就業経験（特に製造業や流通小売業など） ▼IT部門以外での就業経験（特に営業、商品企画、調達、物流管理、マーケティング、経理など） ▼事業会社、コンサルティング会社での、IT戦略の立案やシステム企画のご経験

株式会社パソナ

神奈川県

■コールセンター構築に関わるプロジェクト企画/推進（部門内PM/PLとしてプロジェクトを推進） ■全社PJ参画（コールセンター担当） ■コールセンターの運用プロセス設計、改善、展開 ■コールセンターに関わるシステムの要件定義 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コールセンターの新規案件立上等のプロジェクト参画経験 ・コールセンターに関わる新規プロセス設計に携わった 経験をお持ちの方 ・PBXのコールフローの管理や改善に携わった経験 ・コールセンター系ITシステム管理 ・コールセンター系システム導入経験（CRM、ナレッジツールやWFM等）又はプロジェクトのリーダー経験

株式会社パソナ

東京都

■社内のビジネスクリティカルなプロジェクト（商品開発、営業推進、業務改善、法規制対応など）を正常に遂行できるよう管理する。 ■プロジェクトガバナンスや事業貢献の質を改善・強化することに貢献する。 ■部門横断型のプロジェクトチームを率い、ビジネスクリティカルなプロジェクトを遂行する。 ■プロジェクトの優先順位/業務要件に関する意思決定を推進し、プロジェクトのスコープ/予算/リソース/遂行上のリスクを管理する。 ■成果物の品質を保証し、社内手続き/方針に確実に従うようにする。 ■IT/ビジネス部門のステークホルダーとの協働関係を構築および維持して、プロジェクトを統制する。 ■社内事業におけるPPO（プロジェクト&ポートフォリオオフィス）の全体的なサービスレベルの向上に貢献する。 ■プロジェクトのスケジュールを管理し、成果物を適時に作成する。 【魅力】 ◎国内外の部署異動に関する公募に応募することが出来、様々なキャリアを築くことが出来る会社です。 ◎明るく穏やかでコミュニケーションを取りやすい社員が多く、また服装自由・リモートワーク可・フレックスタイム制等柔軟な働き方が出来、長期的に働きやすい環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■保険業界での就業経験（5年以上） ■ソフトウェア開発ライフサイクルにおけるプロジェクトマネジメント経験 〔歓迎要件〕 ・生命保険会社でのカスタマ―エクスペリエンスの改善プロジェクトや保険契約業務の管理経験 ・TOEIC850点以上 ・生命保険協会資格 ・プロジェクトマネージメントに活かせるアジャイルやDevOpsの知識・経験

株式会社パソナ

東京都

【業務内容】 世界20の国と地域にグローバルに展開する当社の経営戦略について、Head of CEO Officeをサポートしながら、戦略策定や推進を担っていただくと共に、当該戦略に基づく予算策定と進捗管理を担っていただける方を募集いたします。 具体的には、グローバルの成長戦略を各リージョンの特性に合わせ実行計画に落とし込むと共に、定常的に予算達成状況をモニタリングし、場合によってはCEO officeとして計画実行のサポート（M&A含む）を担っていただきます。また、当社が上場した際には当社の成長戦略を投資家に正しく伝達し、企業価値を最大化するための成長戦略資料（決算説明会資料を含む）の作成も業務として担当いただきます。 ▼経営企画業務 グローバルの成長戦略を、アジア・欧州・アメリカ・中東の各リージョン別戦略に具体化し、その後継続的に実行管理・推進。グローバルのM&A戦略を策定し、ターゲット企業のスクリーニング、DD、PMI等の推進、また成長戦略に沿ったIR戦略策定と中長期的な成長戦略と経営実績を踏まえた決算説明・投資家向け説明資料の作成。 ▼予算策定及び管理業務 経営戦略に基づいた中長期予算の立案、策定、および推進 上記予算を基に、予実管理/差異分析、および課題の発見と改善

【必須要件】 ・コンサルティングファームでの実務経験（2-3年以上） ・ビジネスレベルの英語力 ・グローバルマインド ・経営への強い関心とコミットメント 【歓迎要件】 ・戦略コンサルティングファームでの戦略策定やM&A支援の経験 ・経営企画関連の経験 【求める人物像】 ・必要な情報を自分で取りに行く姿勢のある方 ・柔軟に物事に対応する力があり、やりきる力のある方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

当社にご入社いただき、当社戦略子会社（グループの暗号資産交換業者）に出向いただき経営企画、管理業務を担っていただきます。 ■事業計画・経営計画の策定、推進、レビュー ・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の補佐（KPI、予算等の策定と経営陣宛て報告等） ・管理会計業務、コスト最適化や業務効率化、年度予算策定や予実モニタリングの推進・改善 ・その他、経営陣の意思決定のための情報収集・分析 ■経営企画・事業開発・経営管理 ・新規事業の開発 ・監督官庁、業界団体等との折衝、企画、調整 ・重要会議体の事務局運営 ・資金管理・決済業務

【必須（MUST）】 ・経営企画業務・事業開発業務・計数企画業務の経験、もしくは企業予算策定・予算管理 / 決算分析業務の経験 ・英語力（TOEIC800点以上）※入社時800点必須ではありませんが、入社後半年以内に800点以上をめざしていただきます。 ・ITスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎（WANT）】 ・経営企画全般、予算・事業計画の作成経験 ・金融機関経験者、経営コンサルティング業務経験者歓迎 ・決算分析業務（事業分析） ・CPA（公認会計士）保有者、FP2級以上、簿記資格保有者

マンパワーグループ株式会社

東京都

◆BCP（事業継続計画）の強化案をBCPチームメンバーと共に検討し、実施する。 ◆以下の取組項目に関して、BCPチームメンバーと共に各ビジネスユニットをコーディネートする。 ・BIA（業務影響分析） ・BUCP（ビジネスユニット毎の業務継続計画）策定・更新、訓練・テスト ・DR（ITシステム災害復旧計画）策定・更新、訓練・テスト ◆危機（災害等）発生時の危機管理本部等の事務局運営 ◆リスク・アセスメント（ベンダーや各プロジェクト、リスクコントロールセルフアセスメント等） ◆監査対応（社内監査/社外監査、IT、SOX等）

【必須要件】 ◆学歴：大学卒業以上 ◆最適年齢：50代半ばまで ◆金融機関におけるBCPの業務経験（2年以上）を持つ即戦力人材 　※コンサルの立場で金融機関のBCPに携わった経験でも可 ◆コミュニケーションスキル（プレゼンテーションスキル含む） ◆柔軟な対応力と適応力 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・英語力（読み書き） ・金融業界におけるリスク管理の経験 ・リスク管理のトピックの説明またはトレーニングする能力 ・FSAの保険会社向け総合的監督指針の理解 ◆求める人物像 ・積極的な方 ・クリエイティブな思考力のある方

株式会社保険キャリア

東京都

【業務内容】 本ポジションで担っていただきたいのは、ビジネスのデザイン、新規事業、新規サービスの立案と推進です。 デジタルを活かした事業変革、リデザインを伴走型支援で推進するにあたり、クライアントのビジネスを理解し、変革のためのテーマ探索・調査・分析・企画・戦略策定支援・全体計画設計を実施して頂きます。 【具体的には】 ■クライアント事業やベンチマーク、競合事業の構造分析 ■変革アプローチ・機会の探索に向けた社内外調査 ■変革テーマのフィジビリティ・スタディ、プロジェクト化支援 ■経営課題の抽出、課題解決に向けたソリューション案の策定支援 ■ソリューションをサービス、事業化した場合のビジネスモデル・マネタイズモデル案の策定支援 ■DX推進をはじめとしたプロジェクトの全体計画策定支援 【この仕事から得られる経験と機会】 ■社内の事業立ち上げ（現状超成長期前のフェーズです） ■国内外の多種多様なプロダクト開発に携われる（AIやAR等の最先端技術を駆使しながら、新規事業、ビジネス変革、業務改善等、産業を問わず多様な課題に対してビジネスに大きなインパクトのあるDXを行って参りました） ■複数企業のDXや新規事業プロジェクトへの関与 ■企業の経営層と近い距離での業務 ■案件の裁量（範囲の広さ） ■エンジニア、デザイナー、ビジネスプロデューサーなど、様々なバックグラウンドを持つ専門家集団とのコラボレーション ■グローバルレベルの知見（世界20の国と地域、33都市に拠点を持っています） シンガポール、中国、ロンドン、デンマーク、ドバイ、ニューヨークといった拠点のメンバーと直接Slackによるコミュニケーションができる環境があります。 ■「ビジネス」「デザイン」「テクノロジー」の３つの領域を織り交ぜた先進的なコンサル手法を用いたプロジェクトの経験、ノウハウを得ることで、開発規模を問わず、グローバル規模の知見と最先端の技術を活かした最先端のコンサルティングスキルを身につけることができます。 ■働く社員の生産性を重視し裁量労働やフレックスタイム制、またリモートワークを導入

【必須要件】 ■戦略立案（事業戦略、サービス戦略、マーケティング戦略、ブランド戦略等）のご経験がお持ちの方 ■新規事業の戦略立案のご経験 【歓迎要件】 ■UI/UXに関する基礎知識 ■DX企画・開発・実行経験 ■クリエイティブ視点、ビジネス視点の両面からユーザー中心な顧客体験を設計した経験をお持ちの方 ■英語力（読み書きレベル）

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

■募集ポジションは経営管理課の課長(もしはくは、課長代理)であり、50社ほどのグループ企業 の予算の取りまとめ、ローリング・フォーキャスト、ROIC・KPI等の全社指標の策定・経営戦略会 議・取締役会資料の作成、M&A案件に対する財務・税務DDなどに携わって頂きます。 ■当社グループは、大企業に居ながら、ベンチャー企業並みの変化やスピードでビジネスが動くダイ ナミックな環境にあります。事業の現場(各ビジネス/事業体)との密なコミュニケーションを通 じて、グループ全体の企業価値が向上するため、過去(実績)・現在(予測)・未来(中期経営計 画・予算)を見える化し、トップ・マネジメントのビジネスパートナーとして継続的な企業の成長 を支える役割を期待しています。 ■配属先体制：部長-課長-メンバー(男女比率はほぼ等しく、20代から40代が中心)

＜必要な能力・経験＞ 【必須（MUST）】 ◎会計・税務に関する深い知識(簿記1級、税理士:簿財、会計士:短答合格レベルの知識を想定) ◎ 会社法計算書類、法人税・消費税申告書を作成するまでの一連の決算の経験 ◎大卒以上 【歓迎（WANT）】 ○連結決算に関する業務経験 ○上場企業における開示業務や監査法人対応の経験 予算・中期経営計画や予測(フォーキャスト)の作成・取りまとめ、予実・前年比分析など

株式会社キャリアリソース

東京都

アセットソリューション部門でマンション開発事業の企画・推進をお任せいたします。自社ブランドのマンション開発を中心に商品企画、建築プランの立案・基本計画推進まで総合的に携わって頂きます。

不動産デベロッパーでのマンション企画・開発経験

株式会社カリス

神奈川県

■コールセンター構築に関わるプロジェクト企画/推進（部門内PM/PLとしてプロジェクトを推進） ■全社PJ参画（コールセンター担当） ■コールセンターの運用プロセス設計、改善、展開 ■コールセンターに関わるシステムの要件定義 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コールセンターの新規案件立上等のプロジェクト参画経験 ・コールセンターに関わる新規プロセス設計に携わった 経験をお持ちの方 ・PBXのコールフローの管理や改善に携わった経験 ・コールセンター系ITシステム管理の経験 ・コールセンター系システム導入経験（CRM、ナレッジツールやWFM等）又はプロジェクトのリーダー経験

株式会社パソナ

東京都

【MISSION】 主力商品であるカードローンをはじめとした個人向けローン商品の企画推進部署にて、事業計画や商品企画、業務企画～営業企画まで幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ローン業務の事業計画立案、実行、進捗管理 ■ローン業務に係わる商品・サービスの企画立案｜開発 　※システム実装を行うための業務要件定義等のシステム企画含む ■ローン業務体制の企画立案・推進・管理 （ローンセンターの業務を含む） ■ローン業務に係わる営業施策の企画立案・実施 ※上記の他、経験と期待に応じて幅広い業務に携わって頂きます。 〔魅力｜特徴〕 ＊大きな裁量権と安定基盤　 　三菱グループ、及びKDDI社の出資基盤により非常に安定した基盤が特徴です。 　他方、ネット銀行特有のスピード感や裁量権の大きな環境で活躍頂けます。 ＊キャリアアップ可能な環境　 　上記に伴い、お任せ頂く業務の幅広さや深さは業界の中でも大変大きく、 　ご活躍頂く事により大きなキャリアアップに繋がる環境が御座います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関での個人向けローン商品に係る企画推進経験 〔歓迎要件〕 ・マネジメント経験

株式会社パソナ

大阪府

建設機械技術第二部にて建設機械（コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー等）開発における管理業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ■開発部門における各種管理業務の標準化、業務改革・改善 ■研究開発費用・設備投資予算の予実管理 ■ISO9001、ISO14001、人員・労務管理サポート、各種監査対応 ■その他の管理・総務業務 【募集背景】 体制強化（増員） 【仕事の進め方】 ■任されたテーマの標準化、業務改革・改善案を企画・検討し、上長に業務報告を適宜行い、承認を得ながら実行していただきます。 ■業務の標準化、業務改革・改善（業務設計）が中心であり、実務は事務員（派遣社員等）が担うことが多いと想定しています。（実務が全くない訳ではない） ■開発管理スタッフで定例会議（週1回程度）を行い、各テーマの進捗確認と情報共有を行いながら進めていただきます。 【想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ）】 ■開発部門における管理業務の第一人者となっていただくことを期待しています（能力・適性によってはマネージャーを担っていただきたい）。 ■管理業務のスペシャリストとして、建機事業推進部、研究勤労部、海外関連会社等での管理業務に従事いただく可能性もございます。 【ポジションのやりがいや魅力】 ■開発部門における管理業務を幅広く担当でき、また業務上の問題・課題に自分の意思で取り組むことができます。 ■企画から実行までを自ら行うことになるため、関係部門の反応や結果を肌で感じることができます。 ■関係部門の管理者（部課長）とのやりとりも多いため、時にはタフな議論や交渉も生じますが、自分の意思・アイディアを反映させやすいポジションです。 【現状の課題】 ■製品開発力強化、市場品質問題解決迅速化による顧客満足度向上 ■部門運営管理レベル向上によるリスク低減 【組織について】 ■建設機械技術第二部： 北米市場を中心に販売しているコンパクトトラックローダー（CTL）、スキッドステアローダー（SSL）等の運搬系建設機械の製品・技術開発を行っています。 【製品の優位性・特徴】 コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー： ■当該製品は、アタッチメントと呼ばれる部品を取り換えることで、掘削、運搬、伐採、清掃といった様々な作業を行える汎用的な機種で、その特性から北米を中心に売上を伸ばしています。 ■今後、北米だけでなく、都市化が進む新興国への展開も積極的に進めていきたいと考えております。 ■また、同社製品の強みは「高品質」「操作性の良さ」に加えて、上記にも記載した「汎用性の高さ」です。 ■クボタならではのエンドユーザーに寄り添った製品開発で、付加価値ある製品をベースに、アタッチメントを充実させることでラインナップの拡充も積極的に進めております。 【クボタの取り組み】 ■世の中のインフラ構築や整備に必要不可欠な建設機械 ■同社が強みを持つ小型建設機械は全世界にも需要があり、法規制や環境対応など取り組むべきテーマは目白押しです。 ■そのため一緒にクボタの未来を創って頂ける仲間を募集しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造業における下記にいずれかの経験 L新しい制度の導入に際して業務設計（業務プロセスの細分化と最適化）を企画・実行したご経験 L既存の業務において業務設計やルールを見直して効率化を行ったご経験（自己完結する作業の効率化ではなく、複数の部門が関係する業務や、所属する組織において多くの人が利用する仕組み等における効率化のご経験） ■英語に抵抗のない方 ※もちろん決定している訳ではございませんが、将来のキャリアパスにおいて海外駐在の可能性があるため ■マネジメント経験

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 「お客様のために、変化に強くしなやかでより多くのサービスバリューを提供できる組織を作る」をミッションに、広くお客さまにサービスを提供するCOTO（保険業務とトランスフォーメーション）部門全体を支える役割となります。部門全体を横断して業務効率化を図ることに加え、長期的な視点で組織カルチャーづくりも見据えた基盤整備が必要になっています。非効率業務を洗い出しそれらのプロセスを抜本的に見直し、RPA等のツールも駆使しながら現場の業務を効率化、社員の働きやすさの向上をもってお客様へのサービス向上推進を支えていただきたいです。 【職務詳細】 ■様々なアプローチを通じて業務効率の最適化を計る ■現場調査（業務可視化、重要指標策定、コア/ノンコア業務切分け、課題抽出） ■オペレーション、業務効率化（ルール見直し、業務手順改善、マニュアル等のドキュメント整備やナレッジシェアツールのアップグレード、利用ルールの整備等） ■RPAやシステム化（Enhancement等）の検討 ■他部署と連携し、業務フロー設計・改善・実施 ■上記に関連する調査やデータ分析 ■チームマネジメント ・活動計画の策定 ・メンバーの育成、成長促進 ・メンバーの目標設定/評価業務 【働き方】 ・在宅勤務：ハイブリッド勤務を想定しています。在宅（リモート）環境完備。週1又2回出社予定。 ・残業時間：プロジェクト状況により変化しますが、月平均10～20時間を想定。 【魅力】 ◎国内外の部署異動に関する公募に応募することが出来、様々なキャリアを築くことが出来る会社です。 ◎明るく穏やかでコミュニケーションを取りやすい社員が多く、また服装自由・リモートワーク可・フレックスタイム制等柔軟な働き方が出来、長期的に働きやすい環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■業務プロセス改善や自動化、再設計等による業務効率化／事務企画／業務改善経験（金融業界／コンサル不問） ■チームマネジメント経験 〔歓迎要件〕 ・生命保険業界における組織横断的なプロジェクト統轄・進捗管理の経験 ・自動化ツール（BOT、RPA等）を活用した業務効率化経験 ・リーンやシックスシグマについての知識経験 ・コンサルティング業務経験

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 保険業務（新契約、契約保全、収納、契約者案内、保険金）全般または専門分野において高度なスキル、および業務知識と豊富な実務経験を活かし、下記ミッションを持って活躍いただくことを期待しています。 ■保険業務に関するシステム開発プロジェクトにおいて、ビジネスアナリストとともに管理者として業務遂行と完了責任を負う。 ■複数職員の組織やプロジェクトを統率する能力のある管理者で職員の労務管理と職員の育成責任を負う。 ■保険業務の管理運営計画作成、問題解決を行い、業務改善による効率化に貢献する。 ■会社の基本理念に基づいた目標達成に向け、システム部門、営業部門、法務部門など社内担当者と業務上の適宜コミュニケーションをとることで、お客様対応や検討事案の解決を円滑に進める。 【職務詳細】 ■保険商品に関する豊富な知識と経験にもとづいて、品質の高い業務ができるシステム・プロセスフローを作成・実現させる。 ■プロジェクトメンバーとなる職員の労務管理、部下育成を行う。 ■部門の方針を踏まえてプロジェクトに参画し、計画の策定、提案などを積極に行い、プロジェクトを管理・リードする。 ■業務改善、効率化のうえで行うシステム開発にあたっては、その要件作成における専門的エキスパートして助言する。また部下への指導も随時行い育成に繋げる。 ■高いコミュニケーション能力をもって、チームが最高のパフォーマンスを発揮できるよう業務を遂行する。 【働き方】 ・在宅勤務：ハイブリッド勤務を想定しています。 ・残業時間：月平均20～40時間を想定。（実働7時間、フレックスタイム制） 【魅力】 ◎国内外の部署異動に関する公募に応募することが出来、様々なキャリアを築くことが出来る会社です。 ◎明るく穏やかでコミュニケーションを取りやすい社員が多く、また服装自由・リモートワーク可・フレックスタイム制等柔軟な働き方が出来、長期的に働きやすい環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・生命保険業界での事務業務におけるマネージャー経験 ・生命保険業界での業務改善／事務企画／システム開発プロジェクトにおけるリーダー経験 ・新規保険業務に立ち上げや各種規程やマニュアル作成経験 ■日本語ネイティブレベル＋英語読み書きレベル 〔歓迎要件〕 ・英語ビジネスレベル

株式会社パソナ

東京都

現在、ＯＣＳ事業など基幹事業は長年担当役員が遂行しておりますが、ＯＣＳ事業の顧客である各企業に対しリノベーション事業を展開しつつあります。各企業に対し小さな工事としてはエアコンの掃除やオフィス掃除から内装工事全般等の事業全般を管掌いただける担当役員クラスの方を求めております。

【必須条件】 ・リノベーション関連事業を役員若しくは事業部長クラスでの経験者。 ・行動力を持ち自身で営業活動のできる方。 ・大手企業の協力会社より自走できる体質をお持ちの企業で経営経験者。 ・P/Lは勿論B/Sも理解できている方。 ・経営的視点を持ち、数値管理出来る方。

株式会社ウィーク

東京都

同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 1. システムを用いた業務改善/自動化 ・グループ全体を支える社内販売管理システムの構築・改善（変更・機能追加など） ・業務改善システム構築・導入（楽楽販売[自社ツール]、RPA、BIなどを利用） ・社内ユーザーへのヒアリング、企画、提案 2. 組織マネジメント ・組織ビジョンの形成 ・チームメンバーの指導、技術面および行動面のフォロー ・人事考課（1on1ミーティングを実施） ・中途採用 ・育成カリキュラムの策定 【今後の課題】 ・既存システムの改善 採用管理システムの入力が煩雑... 管理システムのステップが見づらい... 見積りのスピードが遅い... 等、事業部門の「やりづらい」を解決していきます。 ・業務範囲の拡大 現在、販売管理プロセスを中心に業務改善を行っていますが、 今後は 販売管理～請求処理～経理周りなど、幅広く関わっていきたいと考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■業務システムの上流～下流の開発or運用経験 ■マネジメント経験

株式会社パソナ

東京都

◆全社的な組織機構見直しの一環として、各業務領域における業務プロセスの検証・改善（組織効率向上に向けた対応） ◆経営課題の特定、および対応のリード（ガバナンス戦略全般を対象としますが、ご自身の強み・キャリア志向・適性を踏まえて担当領域を決定する想定です）

◆学歴：四年制大学卒業 ◆最適年齢：32歳～45歳まで ◆以下のいずれかの経験 ①金融機関の企画・管理部門における、戦略の立案・管理、各種施策の企画・推進をリードまたはサポートした経験 ②コンサルティングファームにおける、業務分析・経営課題の特定・提言等の経験 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・会社の強み・弱みを踏まえ、戦略思考を持って中長期目線で物事を考えられる方 ・経営陣の意思決定をサポートする資料の作成経験（業界分析、企業分析等を含む） ・生命保険会社での勤務経験がある方 ・主体的かつ能動的に行動ができ、結果まで導く粘り強さがある方 ・複数の部門（役員・部門長クラス）と調整、折衝できるコミュニケーションスキルを有する方 ・経営への提言・提案、あるいはサポートすることを通じて、会社の収益最大化、業績拡大に貢献したいという意欲をお持ちの方

株式会社保険キャリア

岡山県

【募集背景】 5支店での運行管理者が他の管理者を兼務しているため、安全指導に集中できていないため今回募集します。 【職務内容】 ・安全責任者　（岡山主幹支店勤務） ・自動車運転者の安全教育　（岡山主幹支店から5支店をカバー） ・管理者への安全教育 ※挨拶、身だしなみ、ルール遵守等 【魅力】 グループ全体では全国規模の物流拠点をもっており、輸送体制が充実している。 大型倉庫を保有しており、輸送・保管・荷役の物流機能を備えている。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・運送会社での管理者経験者（安全教育経験） ・トラックの整備、管理経験 ・修理業者など渉外経験 【求める資格】 普通自動車運転免許（必須）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【職務内容】 当グループのサステナビリティ／ＥＳＧに関する諸活動の企画、調整及び推進業務を担って頂きます。具体的には以下業務を担当いただきます。 ・サステナビリティ／ＥＳＧに関するグループ全体の戦略策定や仕組みの導入 ・サステナビリティ／ＥＳＧに関するデータのマネジメントやＫＰＩ管理 ・サステナビリティ／ＥＳＧに関する情報開示 ・社外ステークホルダーとのエンゲージメントやＥＳＧ評価への対応 ・関連動向の調査 ※経験に応じて上記職務のいずれかまたは複数をご担当いただきます。 【配属部署の紹介】 丸の内にあり、化学、創薬、ヘルスケア、産業ガスといった分野の事業を持つグループの、ストラテジー部門傘下のサステナビリティ推進部になります。部署全体では約１０名、年齢は３０代から５０代まで幅広い年代の方々が活躍しています。社内外の変化や動向を踏まえ、当社グループの取り組むべき課題や方向性を示し、サステナビリティの諸活動について、グループ運営の一端を担っています。 【本職務における競合との差別化ポイント】 当社は、「人、社会、そして地球の心地よさがずっと続いていくことをめざし、Ｓｕｓｔａｉｎａｂｉｌｉｔｙ、Ｈｅａｌｔｈ、Ｃｏｍｆｏｒｔを価値基準として、グローバルにイノベーション力を結集し、ソリューションを提供していきます。」という企業理念の下、かねてよりサステナビリティを経営の中核に据えていることから、様々な企業活動において活躍の場が期待できます。 【魅力・やりがい】・【当該職務を担う事で候補者が得られる経験／メリット等】 ・当社グループの様々な企業活動に多角的に関わる経験や、そこから得られる知見 ・社内外のネットワークの構築 ・経営陣と近い環境で働く経験 【キャリアイメージ】 当該職務を通じ得ることが期待される上記事項を、その後の多方面でのキャリア形成に活かして頂くことを想定しています。一人一人ケースが異なりますので、具体的なキャリアは、当社入社後、対話を通じて決定していくことになります。

【必須条件】 ・学歴：学士相当以上 ・サステナビリティ／ＥＳＧに関する実務経験（　３年以上）（例：国際基準に準じたレポーティング、ＥＳＧ評価へ対応、関連データやＫＰＩの管理） ・語学力：社内およびＧｒ会社メンバーとのディスカッションができるレベルの英語力 ・その他：チームの一員として働く能力を備えていることに加え、独立して自発的に働く能力を備えた方 【歓迎条件】 ・専攻：サステナビリティに関連する何らかの修士号 ・経験職種（年数）・経験内容：サステナビリティ／ＥＳＧに関する実務経験（５年以上）（例：国際基準に準じたレポーティング、ＥＳＧ評価へ対応、関連データやＫＰＩの管理） ・当該語学の実務経験：海外留学、海外駐在経験があると望ましい

株式会社ウィーク

岡山県

【募集背景】 ・グループ事業のホールディングス化による、事業会社全体を見通した経営戦略立案・管理の強化 ・SM（食品スーパーマーケット）事業の拡大、収益性向上 【職務内容】 ・事業会社を統括しての経営 課題把握・課題 解決施策 の戦略立案 ・行政・各種業界キーパーソンとのコミュニケーション構築 ・各種プロジェクトの立案・資料作成・進捗管理 ・経営者の直接的フォロー、各種資料の作成・管理 ※組織横断的に様々な部門を関わり、プロジェクトを推進していきます 【組織構成】 担当役員の直下に管理職1名＋スタッフ数名 ※今回の募集では管理職ポジションの増員です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須要件＞ 下記のいずれかにあてはまる方 ・経営企画業務の実務経験者 ・グループ企業のコスト管理・収益管理を統括できる人材 ・経営者を支えマネジメントに携わる人材 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力が高く、能動的に動ける方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■セキュリティ責任者の下で、情報セキュリティ・個人情報保護に関する範囲の業務を主体的に進めていただきます。 1. チームマネジメント 2. 情報セキュリティ・個人情報保護体制構築・運用 3. ISMS継続認証のための業務運用 4. セキュリティ及び個人情報保護に関するインシデントへの対応 5. セキュリティ・個人情報保護に関する各種規程類の改廃 6. 情報セキュリティ・個人情報保護の啓発業務 7. 各種会議の主催・参加（社内プロジェクトの定例会、グループ会社との定例会、等）

■必須： ・チームマネジメント経験 ・情報セキュリティに関する業務運用経験 ・各種プロジェクトに参画した経験 ■尚可： ・ISMSへの審査対応の経験 ・リスクマネジメントの実務経験 ・個人情報保護体制構築・運用整備等実務経験 ・法律または規程に関して関係者をリードするアドバイザーとしての経験 ・英語対応の経験

リネアコンサルティング株式会社

東京都

以下の業務について、中心的な立場でご担当頂きます。 ◆国内外の政策・規制・業界等の動向・方向性の把握・分析 ◆規制当局（金融庁等）・政策立案者・業界との関係構築・維持や円滑なコミュニケーション ◆当社における規制当局への届出・報告・説明等や検査対応の窓口 ◆米国本社の役員と日本の規制当局幹部とのエンゲージメントの調整 ◆政策・規制上のリスク・課題に関するアドボカシー戦略やポジションの作成、規制当局等に対する働き掛け

【必須要件】 ◆学歴：四年制大学卒業 ◆最適年齢：30代～40代後半 ◆金融庁や生命保険協会などの規制当局・業界団体対応の経験（2年以上） ◆社内外の関係者との信頼関係を構築・維持する対人スキル ◆日本語・英語双方の円滑なコミュニケーション能力 ◆論理的・戦略的な分析力・思考力 ◆生命保険に関する政策・規制や業界の動向に関する深い知識・理解力 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・英語のリーディング・ライティング能力（ビジネスレベル）

株式会社保険キャリア

岡山県

【募集背景】業務の負担軽減を目的とした増員 アウルグループの本社にて、IT関連業務の統括をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・グループ企業のITの業務指導（担当者10名程度） ・DXの推進 ・業務改善 ・グループ内ITの維持管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■マネジメント経験（10名程度） ■ITエンジニアの経験 【求める人物像】 アカウンタビリティをお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

◆広報・コミュニケーション（45%） ・プレスリリースの作成・取りまとめおよび配布 ・ディスクロージャー誌の作成・取りまとめ ・Web サイトのメンテナンス（作業は外部業者へ委託） ・その他コミュニケーション業務 ◆プロジェクトマネジメント（35%） ・全社レベルの各種プロジェクト等の管理業務 ・新商品・新規業務に関する委員会の事務局運営 ◆その他（20%） ・保険マーケット動向の情報収集及び分析業務 ・担当チーフオフィサーからの特命事項への対応

◆学歴：大卒以上 ◆最適年齢：45歳以下 ◆保険会社における以下のいずれかの業務経験 　・本社の各種企画部門 　・広報・コミュニケーション部門 　・プロジェクトマネジメント部門 ◆英語（メールでのやりとりができれば可） ◆コミュニケーションスキル、ゼネラリスト、柔軟な思考、情報収集能力 ◆ＰＣスキル（初級以上）

株式会社保険キャリア

東京都

■配属部署：業務統括部 事業推進部署やシステム部署と連携しながら、新商品・新サービスの事務企画や、 内国為替の事務・システム企画、法・制度改正対応、社内業務効率化案件の企画立案、業務フロー・受付態勢構築を行っている部署です。 残業時間は月平均で20～30時間程度。 会社のほぼすべての案件に関わる部署ですので、幅広く仕事ができます。 ■組織構成 3グループで構成されており、グループ長と担当者約20名が所属しています。 ★比較的20代の若手社員が多い職場です。 ■職務内容 （1）社内業務効率化案件の企画立案、推進 ・社内の新業務や業務効率化に向けた運用改善、 　システム化企画、業務フロー構築に関する実務全般 （2）事務全般、および運用改善企画 ・請求書の管理、帳票類の発注業務、予算管理に関する業務、 　および各事務における運用方法の改善企画 ・委託先管理に関する業務 ※まずは上記の業務からスタートしていただきますが、 　将来的に新商品・新サービスの事務企画等にも携わって頂く可能性があります。 ■特徴・魅力 ・ユーザー部の立場で企画段階から要件定義、 　リリースまで一気通貫して担当いただきますので、 　リリース後もユーザーの反応を生で知ることができます。 　自分で企画した仕事がどのように受け入れられたのかを認識し、 　さらなるレベルアップに向けて取り組むことができます。 ・大規模プロジェクトに関わることができます。 　また、企画立案からリリース、 　その後の運用までのほぼすべての工程に携わることが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融業界でのITやシステムを絡めた業務改善経験

株式会社パソナ

東京都

グループ内事業における、改修工事や内装工事等の建設部門のトップとして、施策の策定やマネジメント、業務管理をお任せします。 業務例 ・介護施設の改修工事やオフィス・商業施設等の内装工事 ・ホテルの改修工事 ・耐震工事 ・その他自社保有物件の内外装リニューアル

【必須】 ・RC造の建築・設備施工管理の部長レベル ・一級建築施工管理技士 【歓迎】 ・工事関連業務での役員経験者

株式会社エボルカ

東京都

◇資産運用会社のリスク管理業務です。リスク管理の統括部署として、会社全体のリスク管理方針・計画の策定、リスク文化の醸成・潜在リスク削減施策の推進、顕在化リスク対応、情報セキュリティ、外部委託管理、等の役割を担います。 【業務内容】 ■リスク削減施策の企画推進 ■リスクレジスター、潜在リスク削減活動の企画推進 ■オペレーション事故対応に関する統括、指導 ■情報セキュリティルールの策定、研修等による浸透策の推進 ■会社の外部委託先管理の統括・指導 ■自己勘定運用に係るモニタリング業務 ※各現場とコミュニケーションを取る機会の多い部署です。

【必須】 ■金融機関で下記いずれかの経験のある方 ・リスク管理業務 ・品質管理 ・業務企画 ・運用関連の業務 【歓迎】 ■上記業務におけるマネジメント経験

株式会社ウエストンキャリア

東京都

グループ会社（出向先親会社）が新たに展開していく法人向けサービス部門のうち、契約管理業務及びサプライチェーンマネジメントなどバックオフィスの業務オペレーションを中心に行っていただきます。法人のお客様に対して、回線申込などに必要な契約事務受付、端末・アクセサリ・SIMカードなど出荷、配送、回線開通の一連の物流フローを支えるオペレーション業務全般をご担当いただきます。※ご入社と同時にグループ会社（親会社）に出向いただく想定での募集となります。 ■契約書類関連の確認、与信判断、顧客管理、申込承認、各種変更や追加申込対応■契約フローの運用改善■ボトルネック分析及び解消■営業支援■顧客対応品質向上のための課題分析■業務委託先との折衝及びクオリティー管理■端末購買及び売上計上■出荷や納期調整など物流関連管理業務■梱包資材の調達、発注及び数量管理■SIMカード発注■端末などの在庫管理、棚卸関連業務■各サービスにオペレーション設計・運用・改善■業務マニュアル整備など ご契約や各種手続きなどバックオフィス業務を通して楽天モバイル法人ユーザーの顧客満足度を高めていただく仕事です。実際に業務を進めるメンバーのマネジメントをお任せいたしますが、ご自身で手を動かしていただくこともあります。また利用するシステムは同じ部内の別グループが開発をしていますが、改善提案があれば担当部署と一緒に改善していくことも可能です。

【必須】 ■携帯電話キャリアでの業務経験 ■Officeアプリケーション操作（Excelでの関数利用、集計等） 【尚可】 ■通信業界に関する知識■携帯・通信回線販売代理店での業務経験■モバイル関連事業における在庫運用経験■モバイル関連事業のB2CでSIM申込み～配送完了までの一連の流れのご理解、経験■通信事業者、携帯代理店での勤務経験（バックオフィス、営業の経験があると尚可）■通信事業者でのオペレーション構築経験のご経験■ピープルマネジメントのご経験■ビジネスでの英語使用経験（日常会話ができるでもOK） 正社員採用に当たってはTOEIC600～700点以上のスコアが必要となります。ただしスコアが満たない方には、猶予制度もございます。また内定後は、同社主催のTOEIC IPテスト(オンライン)をご受験いただきます。（自己負担なし）詳細については、選考でご案内します。

株式会社ワークポート

東京都

企業にとって、従業員が被災した場合にも事業継続を図るために、BCP策定が必要不可欠です。BCP策定においては、予想外の災害に対応するために常に最新の知識や情報を収集し、様々なリスクを考え、適切な対策を策定する必要があります。具体的な業務は下記を想定しています。 ■新型コロナ感染拡大防止策の見直し・運用 ■首都直下地震のBCPの見直し ■安否確認訓練の実施 ■全社員向け研修の整備・運用 ■新たな災害に関するBCPの策定・展開 【ポジションの魅力】 ■BCPチームでは、様々な災害やそのリスク、対策についての知見、問題解決能力やロジカルシンキング能力をより高めながら、会社を守るためのルールを一から作り上げ、会社の安定に貢献することができます。 ■リスクマネジメントグループには、BCPチームの他にもリスクマネジメントチームや個人情報管理チームがあり、中期的には仕事の幅を広げることができます。例えば、リスクマネジメントチームでは、企業リスクの評価・分析や対策策定などに携わり、リスクマネジメントの専門的なスキルを身につけることができます。個人情報管理チームでは、個人情報の適切な取り扱いや、情報漏えい対策などを担当し、企業の信頼性を高める重要な役割を果たすことができます。

【必須】 ■社会人経験5年以上 ■従業員数100人程度以上の企業における管理部門での実務経験2年以上 ★新型コロナウイルス対応が一段落することから、まだ検討していなかった災害対策の充実が求められているため、新たな災害対策の検討や導入に携わることができます。新しい課題に取り組むことで、スキルアップや成長の機会を得ることができます。 【メンバー経歴】 ■マネージャー（前職はコンサルタント） ■正社員スタッフ1名（前職はコンサルタント） ■契約社員スタッフ1名（派遣社員から契約社員へ転換）

株式会社ワークポート

福島県

【職務概要】 ゼビオグループ全体の給与管理業務効率化に向けた業務をお任せします。 【職務詳細】 システムは「company」を活用しており、電子化、ペーパーレス化の推進を実行するポジションになります！ ---------------------------- 1、グループ各社の人事労務、採用担当と協力し合いながら業務を進めていただきます。まずは大規模企業から、人事・評価制度や査定の基準の見直しを行っていきます。 2、大規模企業と打ち合わせを重ねながら、その情報を小規模な企業にも共有し、少しずつグループ企業のルールを統一していただきます！ ---------------------------- 【同社の特徴】 月に１回、グループミーティングを開催する他、スキルアップ・キャリアアップのためのセミナーや勉強会に参加する等様々の支援を行っております。 また社員食堂もございますので、日替わりメニューや季節のイベントを楽しむことも可能です！

【必須】 ・人事労務のご経験　 ・業務フロー改善のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・他部署との連携を数多く経験した方 ■同社はEC部門・600店舗以上の小売店のグループの中で、管理部門の機能を担っています。 ■グループの業務拡大に伴い部門強化のため増員募集です！ ゼビオグループについて：「こころを動かすスポーツ」を合言葉に、スポーツで実現できることを多面的に仕掛けている企業様です！

株式会社ワークポート

東京都

■概要： 楽天市場の広告サービス全般のガバナンスマネジメントとそれに伴う業務改善、また楽天市場という広告メディアの改善を行うポジションです。 業務改善では、既存広告サービスの管理、統制はもちろんのこと、新規サービスをリリースする際には、規約・請求・支払・運用プロセスにおいて策定に入っていただきます。 広告メディア改善では、楽天市場としてどの掲載面にどの広告プロダクトを配置するのが最適かなどの分析・提案や、よりクライアントに満足してもらうための広告効果の改善アクションの推進などを担っていただきます。 管理部門以外でも営業や制作部署などと共に改善活動を行うことにより、広告部内外に貢献ができるポジションです。 ■具体的な仕事内容： ・広告サービスにおける課題抽出、改善案策定 ・システムの機能改善の要件定義 ・開発部門との要件調整、リリーススケジュール調整 ・他部署へのプロモーション、ニーズの吸い上げ ・各種広告販売状況、広告効果のデータ分析 ・メディアマネタイズの提案、検討

【必須】 ■業務構築、業務プロセス改善のご経験 ■Excelなどを用いた数量分析および管理経験 【尚可】 ・BPRプロジェクト経験 ・RPA導入等のご経験 【英語要件】 TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること）。ただし、TOEIC600点以上があれば契約社員として入社可。入社後に800点取得を目指していただきます。内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で同社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。

株式会社ワークポート

東京都

企業向けサービス提供分野で多角化を積極的に進めている。 新規事業企画、施策策定、推進、M&Aの推進も担う。 プレイングマネジャーとしての動きも期待されます。

サービス業界の事業企画・経営企画の経験者。 サービス業経験者で、シェアオフィス賃貸、リノベーション、人材紹介・派遣など経験者、歓迎。

HRネクスト

東京都

【職務概要】★1→10フェーズに参画するポジションです★ 　フードデリバリーサイト『出前館』の出店における企画業務をお任せ 　します（主に営業支援に関する業務企画を行っていただきます）。 【職務詳細】 ・営業フローや業務に関する改善、改革提案 ・業務プロセス構築 →業務一覧、業務フロー、マニュアル作成、FAQ作成 ・メンバーマネジメント（6名程度） ・KGI、KPIマネジメント体制の構築 ・業務の課題や要望の整理 ・現状把握 →業務の可視化、KPI策定などによる可視化 【こんな方をお待ちしています！】 　同社では今期、「本質課題」に向けて取り組んでおり、より適切に 　かつ業務効率を上げて業務をつくりあげていく1→10フェーズに参画 　いただける方を募集しています。 　市場価値を高めたい方、もっと成長したい方からのご応募お待ちして 　います！

【必須】 ・業務改善または業務改革（BPR）の経験 ・3名以上のマネジメント経験　2年以上 ※上記の他、下記業界での就業経験※ ・IT業界 ・インターネット業界 ・コンサルティング業界 【尚可】 ・新サービスや新プロダクトのサービス設計の経験 ・PM経験 ・1→10フェーズにおける業務改善の経験

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社では、スタートアップ・ベンチャー企業の経営管理部門における課題定義からソリューションの実行に入り込み、ハンズオン支援を実行しております。 IPOやPMI、決算早期化などの各種BPR関連プロジェクトを担うプロジェクトマネジャーポジションを担っていただく予定です。 【職務詳細】 ※プロジェクトの事例 ・決算早期化、経理・財務部門の業務改革 ・業務システム導入 ・人事制度改革支援 等 【魅力】 同社のクライアントはスタートアップ・ベンチャー企業を中心とした成長企業です。クライアントの抱える様々な経営課題をPMOとしてリードすることで、BPR領域以外の知見・経験値を獲得することが可能です。 また、同社自体が成長中のベンチャー企業であるため、ご自身のこれまでのPMOとしての知見を活かし、経営に参画して頂ける環境があります。

【必須】 大手コンサルティングファームまたは大手システムベンダーにて各種BPR系のプロジェクトを運営していた経験のある方 【尚可】 ・プロジェクトマネジャー経験者（又はマネジャーポジションではなくてもPMO運営経験者） ・会計士または会計士相当程度の会計知識のある方

株式会社ワークポート

東京都

【職務詳細】 主に以下の業務をご担当いただきます。 これまでのご経験を参考に、ご自身に適した業務から優先的にお任せしていきます。 ・経営企画業務（中期経営計画の進捗管理・計数管理・PDCA 等） ・事業推進業務（予算編成・管理、研究開発管理、M＆A・業務提携、新規事業案件化、ESG・SDGs推進 等） ・時流や業界、顧客動向の情報収集 ※現時点でご経験のない業務があっても、応募可能です。ご入社後に身につけていただければ問題ありません。 ◎配属先部署は全社の経営企画や事業推進全般において幅広い役割を担っています。IRや広報・PRの機能までも担っており、社内外にグループの経営理念・事業活動などの情報を戦略的に発信することでコーポレートブランドを高め、企業価値の向上に貢献しています。今回、経営・事業推進全般でご経験がなくても、会社全体の経営・事業戦略に自ら積極的に取り組んでいく意欲のある方を募集しています。より多くのステークホルダーの皆様に同社の企業価値を理解してもらい、社会における存在意義、認知度を高めていきたいと思っていますので、ぜひ一緒に頑張りましょう！

【必須】 ・経営企画、もしくは経理業務のご経験が3年以上ある方 （財務に関する知識のある方は優遇します） ・ステークホルダーに対して何らかの説明資料を作成した経験がある方 【尚可】 ・IT業界における就業経験がある方 ・何らかのチーム／プロジェクトリーディング経験がある方 ・全社の計数管理経験がある方（KPI設定、進捗管理など） ◎入社後しばらくは上長・先輩社員とともに業務を担い、段階的に経営・事業推進全般の業務スキルを高めていただくため、経営企画業務未経験の方もご応募可能です。

株式会社ワークポート

東京都

【募集背景】 事業好調、新規ホテル開業につき人員増員と共に経理部門全体としての業務の効率化を図るべく追加で人員を募集しています。 【職務概要】 ■経理業務全般・マネジメント 全国各地に展開する同社ホテル経理の取りまとめを本社ビルにてお任せします。伝票の起票や精査、請求書発行や各拠点ホテルからの問い合わせ等対応していただきます。また、派遣社員2名のマネジメントもお願いしたいと考えています。 ■業務フローの見直し、効率化 日々の経理業務だけではなく、これまでの経理業務のご経験をもとに、業務フローの見直しを含め幅広くご活躍が可能です。 【職務詳細】 ■業務フローの見直し、効率化に関して （身の回りの効率化から組織全体の効率化までご経験に応じて無理のない範囲でお任せしますので経理知見をお持ちで業務改善に興味がある方も是非ご応募下さい！） ■その他経理業務補助 （これまでの経理経験を活かして出来る範囲をお任せします！）

【必須】 ■業務改善に関しての興味や関心をお持ちの方 ■基本的な経理業務経験 ・月次決算の処理が一人で出来るレベルを想定しています ※業務フローの中でどこに無駄が多いのか理解できる事が必要な為です。 【歓迎】 ■日商簿記2級以上 ■笑顔、コミュニケーション力

株式会社ワークポート

大阪府

経理部長として実務の運営や管理、その他マネジメントを行って頂きます。

■メーカーにて経理、財務業務の経験 ■マネジメント経験

株式会社ジャストフィット

東京都

グループ総本部経営企画室での経営企画・事業企画中堅スタッフ職。 グループ事業展開、経営方針などの策定。個別の新規事業開発のプランニング。既存事業改良の企画など。及び、そのためのリサーチ(市場、フィージビリティ)。 特命調査事項(制度リサーチ、マーケット調査、新規事業FSなど）。 状況により、個別事業部門の管理職として派遣。

経営企画や事業企画、事業経営をキャリアパスとしたい方。 リゾート事業・開発に興味がある方、歓迎。 企業会計に明るいこと。 コミュニケーション能力が高いこと。 リゾートホテル等サービス業界の経験者、歓迎。 Excel, PowerPoint必須。

HRネクスト

東京都

グループ総本部経営企画室での経営企画・事業企画幹部職。 グループ事業展開、経営方針などの策定。 特命の調査(マーケット調査、新規事業のFSなど）。 グループ内各事業部門、子会社とのリエゾン的役割(調整など)も。 会長の対外活動や関係先との連携などでの補佐。

大手企業などでの社内ベンチャー、新規事業企画・実現などの経験者。 または、起業経験者。 特異な得意分野を有する方、歓迎。

HRネクスト

愛知県

【職務概要】 開発部門の技術情報管理業務の標準化と効率化を目的としたシステム化推進 【職務詳細】 ・開発部門における製品、部品の技術情報を一元管理するシステムの開発 　国内及び海外の開発拠点を統括したグローバルシステムの構築 ・工数削減・見える化等の業務改善を取り入れた業務システム化の推進 　「ヒアリング～要件定義／開発／導入／保守」までの工程を担当 【開発テーマ例】 ・設計者向けの設計変更業務支援システム（PDM） ・新製品開発における部品表管理システム ・部品番号管理システムの刷新 現行の業務運用をベースとしながら工数低減・見える化の業務改善を取り入れた業務のシステム化の推進を行っています。 ※情報処理の仕事ですが、所属は開発技術本部です。

【必須】 　・下記開発言語による3年以上のプログラム開発経験者 　　開発言語　：C# ＆ Oracle 　 　　開発ソフト：VisualStudio(WindowsForm) 　　　　　　　　Webサービスを用いたWindowsアプリケーション開発 【優遇】 ・製造業に関わるシステムの知見のある方 ・部品表(E-BOM／M-BOM問わず)を管理するシステムの知見のある方 ・フルスクラッチ開発経験のある方 【入社後のキャリアプラン】 工具の国際的総合サプライヤーとして会社はこれからもグローバル化していきます。その中で技術情報管理の専門性を磨いて会社でオンリーワンの存在を目指す道もありますし、またグローバル企業の管理職としての道も開かれています。

株式会社ワークポート

東京都

【出向先】 雇用元は「株式会社D＆Dマネージメント」ですが、 出向先は「D＆Dホールディングス」となります。 【職務概要】 同社にて、下記業務等の業務改善のサポートをお任せします。 【職務詳細】 ■専用ツールの導入企画や運用のサポート 　・専用ツールの導入や運用をする際に必要な書類の作成補助 　　（マニュアル・契約書・要望書等） 　・業者リサーチ等のサポート ■業務改善のサポート 　・業務改善を実施する際の業務洗い出し等のサポート ■業務整理のサポート 　・会社の方針や他部署からの要望を集約し、具現化できるよう業務整理のサポート 【同社の魅力】 ■プライベートの時間を十分に確保できる環境があります。 ■年間休日125日以上であり、残業も少ない環境です。

【必須】　 ■ExcelのVBA等の言語を使用しての実務経験 【尚可】 ■業務改善ツール等の作成経験

株式会社ワークポート