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該当求人件数: 7件

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【神奈川】人事(主任職)

NECマネジメントパートナー株式会社
業務改革推進プロジェクトの中心となって同グループ約10万人の働き方改革を推進!
570万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

飯倉研吾
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 人事サービス事業部の給与シェアードユニットでは、同グループのシェアードサービスセンターとして、同グループを中心とした38社約6万5千名の給料計算/勤怠管理/社会保険/税務等のサービス提供を行っていて、約100名の要員が在籍しています。 【職務詳細】 ■給与計算業務統括、年末調整 ■税務、社会保険関連業務 ■法改正/制度改正などに伴う業務プロセス等の見直し ■業務効率化に向けた活動 ■お客様に向けた品質/CS/サービスの向上施策の推進 ※主任クラスを予定しているため一部マネジメント業務も発生する可能性があります。 【入社後のキャリアパス想定】 給与業務を含めた人事シェアードサービスセンター内での人事関連業務を中心としたキャリアアップ、もしくは業務・プロセス改革等、事業部横断機能を担うリーダー的役割を通じたキャリアアップの2軸があります。

  • 応募資格

    【必須】 ■給料計算・税務・社会保険等の実務経験、業務知識 ■法改正や制度改正対応、業務効率化に関する経験 【尚可】 ■事業会社、シェアードサービスセンターにおける給与計算業務経験 ■業務受託や制度改正に伴うプロセスの構築、見直し等に携わった経験 ■一定規模の組織やチーム(10人程度以上)を取りまとめるリーダーの経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【神奈川】業務改革コンサルタント(RPA、AI領域)

NECマネジメントパートナー株式会社
◎東証一部上場企業のグループ◎残業20時間程度◎テレワーク実施
730万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

飯倉研吾
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 業務改革コンサルタントやエンジニアとして、RPA/AIを活用した業務改革コンサルティングおよび開発を行うチームのマネジメントをお任せいたします。 ※同グループ業務改革プロジェクトやクライアントにおいてプロセス改革を推進します。 【職務詳細】 ■トップダウン型RPA展開プロジェクト ■ボトムアップ型RPA展開プロジェクト 【入社後のキャリアパス想定】 適性に見合った規模のプロジェクトからアサインし、段階的に規模の大きなプロジェクトにアサインしていきます。 本人の希望も加味しながらRPA/AI領域の幹部を目指すか、RPA/AI以外の社内情報システム業務で更に大きな役割を期待するか、業務改革コンサルタントとしての高度プロフェッショナルを目指すか大きく3通りのキャリアパスを想定しています。

  • 応募資格

    【必須】 ■IT関係での職務経験10年以上、もしくはIT関係部署に対するコンサルティング経験10年以上 ■プロジェクトマネージャー経験 ■基本情報技術者試験相当の知識 ■英語スキル(目安:TOEICスコア600点以上) 【尚可】 ■業務改革プロジェクト経験 ■応用情報技術者試験相当の知識 ■PMP相当の知識

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【神奈川】ITサービス基盤構築(マネージャー候補者)

NECマネジメントパートナー株式会社
◎東証一部上場企業のグループ◎残業20時間程度◎テレワーク実施
700万円~950万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同グループ業務改革活動の中枢を担うサービス基盤の構築を推進していただきます。 【職務詳細】 社内関連部門と協力・交渉しながら、組織/機能横断の改革機会を業務プロセス視点で特定し、社内関連部門へ提案、交渉しながら中期的な改革を担うITサービス基盤の拡充を行います。短期間でプロジェクトを推進して頂くことを想定しています。業務プロセス改革、改革経験を重視した人材育成を通じて、同グループ全体の業務改革を推進する、同社のCoE(Center of Excellence)機能強化を主体的に推進して頂きます。 ※個別の具体的なプロジェクトに紐づくのではなく、同社全体の改革プロジェクトのプラットフォームであるITサービス基盤構築と導入を優先順位付け、各事業部へ導入していく複数のプロジェクトをパラレルに推進して頂きます。 【入社後のキャリアパス想定】 同グループ全体の横断改革をリードする人材として、リーンシックスシグマにおけるブラックベルトやグリーンベルトの取得(部課長級クラスと同等)、もしくは高度改革人材として、グループ内における事業貢献に寄与するプロセス改革人材やデータアナリティクス人材の育成への参画、自らも改革効果を拡大していくプロフェッショナル職(またはマネジメント職)を予定しています。

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれか必須 ■全社的なシステム(プラットフォーム)導入の経験 ■システム導入を伴うサービス開発の経験 ■社外顧客との折衝、課題を解決するソリューション提案、解決策導入の業務経験 ■SIerまたは事業会社の情報システム部門(システム設計・システム開発)での業務経験 ■コンサルティングファームでの業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【神奈川】経営サポート業務(リーダー)

NECマネジメントパートナー株式会社
◎東証一部上場企業のグループ◎残業20時間程度◎テレワーク実施
600万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 事業部門のバックオフィス業務のうちアドミニストレーション系業務をシェアードサービスしている部門にて業務を行っていただきます。 組織は機能別に構成され、事業部門の経費支払業務、資材調達業務、製造原価計上業務、ナショナルプロジェクト支援業務などがあります。 【職務詳細】 ■シェアードサービスを担う数名からなるチームメンバのマネジメント(勤怠、目標管理、キャリア育成、業務に対する最適リソース配置 ) →・経費支払または資材調達のシェアードサービスチームの運営  ・チームメンバからの相談対応  ・経費支払の承認業務 ■同グループの事業部門との業務調整(サービス内容の取り決め、日常的な要望対応) ■業務プロセスの標準化、効率化推進 ■シェアードサービスの提供

  • 応募資格

    【必須】 ■会計業務経験3年以上 ■調達支払業務経験3年以上 ■上場企業での部下マネジメント経験 ■英語スキル(目安:TOEIC400点以上) 【尚可】 ■日商簿記2級以上の資格保有者

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【神奈川】業務・プロセス改革

NECマネジメントパートナー株式会社
◎東証一部上場企業のグループ◎残業20時間程度◎テレワーク実施
700万円~950万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社は、同グループのスタッフ業務のシェアード会社であり、人事サービス事業部では、人事/給与/採用等の人事関係業務のサービスを同グループの主要会社に提供してします。同ポジションは、事業部横断ではプロセス改革を推進し、BPO推進を行っていただきます。 【職務詳細】 より効率的かつ最適な人事サービスを提供するために、各業務の業務プロセスの見える化、最適化、標準化等を推進する。 ※一例として、給与シェアード業務オペレーションのプロセス改革 ~応募者に期待すること~ シェアードサービスセンターとしてのプロセスの最適化に向けて、他社の経験や業務改革の専門性を活かすことで、既存のプロセスを前提とせず、プロセス最適化の視点で改革を実行できるとともに、組織が活性化されることを期待しています。

  • 応募資格

    【必須】 ■リーンシックスシグマなどの知見に基づき、職場の現行プロセスを可視化し改革を牽引した経験 ■社員数1000名以上の規模の会社、またはコンサルタントファームでのBPR経験 【尚可】 ■人事領域の専門知識

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録

管理責任者(本部長・事業部長)

テレマーケティング事業会社
テレマーケティング業界で成長中の会社が、携帯事業部門の管理責任者を募集しています。
800万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

柳館 拓海
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    モバイルソリューションにおける企画提案業務を担って頂きます。又、店舗運営管理者として、4店舗のdocomoショップにて、スマートフォンの販売・プラン切り替えの対応・アクセサリ販売などの全般業務に加えスタッフの教育、指導、スキルアップのフォロー等、管理者業務に従事して頂きます。

  • 応募資格

    ◆店舗運営が円滑にいくよう人材面、数値面、施設面などの管理、運営に従事して頂ける方 ◆当社理念である社会貢献の姿勢を理解し、地域の為に勤務できる方 ◆NTTドコモのサービスを理解し積極的にお客様へご提案が出来る方

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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総務・経理部長候補

産業廃棄処分業
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

志賀 保彦
  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    管理部門(経理総務人事含)において部下の管理監督及び指導 (経理)月次年次決算、経営資料作成、その他関連業務 (総務)給与計算、人事労務管理、社会保険届出、その他関連業務

  • 応募資格

    【必須】 管理・財務会計(目安:年次決算実務)の両方を経験された方。 【歓迎】 管理部門の経験(人物面のマネジメント経験は勿論、総務やSE経験があれば尚可)を幅広く主体的に行ってきた方。

  • 人材紹介会社

    富士ヒューマンテック株式会社

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