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該当求人件数: 64件

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【在宅勤務あり】経営企画部長代行

マンパワーグループ株式会社

電力小売事業の経営企画部長代行業務。コンサルタント経験ある方歓迎です。

990万円~1000万円 / 管理職

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●事業計画策定、予算策定、及び実績管理  ー関係部門やシステムからのデータ収集・集計→分析・加工→マネジメントへのOUTPUT作成  ー全社指定の各種財務諸表/予算管理様式の作成・提出  ー上記対応のための事業部内プロセスをグループメンバーと共に検討・整備 ●各プロジェクトの予算実績統制/KPI管理/財務モデル作成・分析/経営資料作成  ー相談事項の一次受付&回答、もしくは適切な関係者へのつなぎ  ー設定したKPI達成に向けたモニタリングのあり方や管理手法をグループメンバーと共に検討し、事業部内へ展開/浸透  ー親会社含めた経営層へのレポート作成 ●全社的な重要施策実行支援

  • 応募資格

    ・コンサルティングファームにおけるご経験 ・事業会社(電力業界であれば尚可)における経営企画業務のご経験 ・課題解決能力 ・対人関係のスキル ・メンバーマネジメントのご経験 ・交渉、プレゼンテーションを含む優れたコミュニケーション能力 ・PCスキル(MS-Word、Excel、Access、PowerPoint)

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NEW 直接応募求人

<急募!/テレワーク可>経営・企画部長代行

マンパワーグループ株式会社

電力小売事業の経営・企画を経営層と伴走し推進していただきます。

990万円~1000万円 / 経営者・役員 | 管理職

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●事業計画策定、予算策定、及び実績管理 ー関係部門やシステムからのデータ収集・集計→分析・加工→マネジメントへのOUTPUT作成 ー全社指定の各種財務諸表/予算管理様式の作成・提出 ー上記対応のための事業部内プロセスをグループメンバーと共に検討・整備 ●各プロジェクトの予算実績統制/KPI管理/財務モデル作成・分析/経営資料作成 ー相談事項の一次受付&回答、もしくは適切な関係者へのつなぎ ー設定したKPI達成に向けたモニタリングのあり方や管理手法をグループメンバーと共に検討し、事業部内へ展開/浸透 ー親会社含めた経営層へのレポート作成 ●全社的な重要施策実行支援

  • 応募資格

    ・コンサルティングファームにおけるご経験 ・事業会社(電力業界であれば尚可)における経営企画業務のご経験 ・課題解決能力 ・対人関係のスキル ・メンバーマネジメントのご経験 ・交渉、プレゼンテーションを含む優れたコミュニケーション能力 ・PCスキル(MS-Word、Excel、Access、PowerPoint)

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総務マネージャー グループ15社の経営戦略担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    同社の総務マネージャーとして経営企画や戦略を中心に幅広い業務に従事頂きます。 【具体的な職務内容】 ■運営管理:契約書のリーガルチェックや許認可の申請 ■資産活用:不動産屋ノウハウなど、各事業の経営資源の最大化 ■業務改善:各事業責任者や担当と面談を行い、課題解決の糸口を探る ■経営指針:グループビジョンや経営層の意向を汲取り発案 ※将来的には、経営中核メンバーの一員となり、コーポレートの側面から会社をマネジメント頂きます。 ■資本政策:グループの統廃合に伴う最適な資本構成の組立てと実行 ■新規事業」:各事業のMTGで組織の形や人材について提案 ■メンバーマネジメント など 【組織構成】現在は総務担当者はいるものの経営企画や戦略を立てる方はいらっしゃらない状況です。(経営畑の60代が担っている状況)今回は、将来の幹部候補としての募集となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での総務・法務・労務いずれかのご経験 (目安3年以上/管理部門の幅広いご経験があると尚良) ★全社の経営計画を行い、今後の事業方針を決定頂く重要なポジションです。 ★同グループの中枢としてあらゆる事業を見渡し、統括する本ポジションでグループの拡大に尽力した経験はかけがえのない価値になると思います。各事業のバックアップだけにとどまらず総務の枠を超え、<組織の中心になる>といった志向をお持ちの方には大きなやりがいを感じられるお仕事です!

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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クライアントサクセスコンサルタント※リモート可※

非公開
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450万円~920万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「SaaSソリューションでの日本企業の業績・生産性向上」が同社の経営戦略の中の一つとして掲げられており、そのための同社の販促・HR領域を中心としたカスタマー/クライアントサクセス推進手法の確立を同社のサービス横断で展開するお仕事です。 ■詳細 ・同社の横断部門にて、各事業領域におけるカスタマー/クライアントサクセス推進上の課題を収集し、推進に向けたナレッジ化および汎用ソリューション検討、および施策の実行を担当いただきます。 ・サブスクリプション型のプロダクト・サービスにおいて、利用時におけるクライアント提供価値をいかに高められるかを検討します。まだリクルート内での型が整っていない分野で、土台づくりから定着までを担っていただきます。 ・変化の著しい顧客要望を捉えながら、カスタマーサクセス志向で必要な機能・サポートを特定し、社内の取組に還元します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験※ ■事業会社での業務改善・ BPR経験 ■コールセンター管理・運営(SV)のご経験 ■コンサルティングファーム等での業務BPRコンサル経験 ■メーカー等の生産管理・管理業務改善企画の経験 【歓迎要件】 ▼カスタマーサクセス部門における業務経験 ▼SaaSプロダクトにおける事業企画・営業戦略等の経験

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    株式会社パソナ

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[人事]データ戦略的利活用/ツール改善※リモート/フレックス

非公開
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560万円~859万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営戦略に資する人的資源の指標の確定と、全社および経営への報告や提言の実行を行っていただきます。 今年度は新しく「人事マネジメント部」として、採用と研修以外の人事業務の企画・運用する部署へと組織編成しております。機能集約によるシナジー効果創出とエンゲージメント向上施策に取り組んでいただくことが可能です。 【職務内容】 人事情報やデータの戦略的利活用、ツール改善などを担当していただく予定です。(※詳しくは面接の中でも説明致します) ・人事システム関連の運用・保守・開発 ・Office関連のツール(マクロ)を活用した人事の内製化・効率化のためのツール改修 ・人事情報開示関連 ・新制度・新規約の制定(PMI) ・その他、上記に関連する企画・運用・改善 【組織構成】人事本部 人事マネジメント部 人事マネジメント部は労務・健康推進グループ、ライフサポートグループ、人事情報グループ、人事制度推進グループの4グループ体制です。ゼネラルマネジャー1名、マネジャー1名、アシスタントマネジャー4名、メンバー含め約50名ほどの組織です。人事本部には、人事マネジメント部の他に、人事デザイン部、組織・人材開発部、戦略人事部等があり、組織間での業務連携も多く人事内でのキャリアパスも豊富です。 【魅力】 人事本部は「人々を惹きつけ、最高のパフォーマンスを発揮できるように社員をサポートし、結果的にPCAの持続的成長の支えとなる」という役割を担う組織です。今年度から組織機能の見直しを実施しており、当ポジションは他の人事機能(人事制度・人事労務・制度運用・各種企画等)と一緒になり、人事のコア業務を担う部署のひとつとなりました。企業が成長していく根幹となる部門となりますので、その一員としてご活躍いただくことができます。また将来的な人事としてのキャリアも幅広く考えることができる組織、ポジションとなります。 【ワークスタイル】 ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下すべて必須です。 ・何かしらの人事経験をお持ちの方 ・Excelを用いたデータ分析経験 ・人事関連システムの運用・改修経験 もしくは システムの導入~運用・活用まで携わっていた方、もしくはプロジェクトをリードされたご経験のある方 ※システム関連の経験が必須となっておりますが、「人事の経験」と「人事職への志向」も必須となります。

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    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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コーポレートガバナンス担当(室長/エキスパート)

非公開
650万円~1180万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 プライム市場・売上高1兆円・従業員6万人を有するホールディングスで、グループ全体のガバナンスに関わることができます 売上高1兆円、従業員6万人を有する当グループ。今回募集するガバナンス室では、グループ全体の企業価値向上に向けて、ガバナンスの側面からグループ・グローバル経営を支える役割を担っています。 具体的には、社内重要会議の企画・運営を通じたコーポレートガバナンス、海外を含むグループガバナンスの統括業務における戦略立案~企画などを行っています。 【詳細】 専門性を発揮しながら、室長もしくはエキスパートとしてご活躍いただくことを想定しています。 <具体的には> ①株主総会の企画・運営 ②社内重要会議の企画・運営(取締役会、指名・報酬委員会、経営会議 等) ③コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の企画・実行、および情報開示(CG報告書、統合報告書 等) ④グループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援 ⑤当社およびグループ会社の決裁や、コーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括

  • 応募資格

    ■必須条件: ・経営企画、全社戦略、経営会議事務局のご経験 ・コーポレートガバナンスの企画、推進のご経験 ・会社法に関する知識をお持ちで、商事法務のご経験をお持ちの方 ※直接のご経験が無くても親和性の高い業務経験や課題把握から、論点設定、解決策の実行が出来れば可 ■歓迎条件: ・マネジメントのご経験 ・グローバルに事業展開する企業での総務・法務・経営管理・内部統制等のバックオフィス経験

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    森田 徹

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DX・ITコンサルタント※基本リモートワーク※

Modis株式会社
★新事業本部コアメンバーの募集/組織開発/DX/戦略コンサルティングなどの引き合いを多くいただき、事業拡大フェーズ★バリューチェーン・イノベーター:開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様…
700万円~1500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【お任せしたい業務】 今までご経験してきたIT領域における知識や経験を生かし、AI、IOTなど最先端テクノロジーを駆使しながら、顧客の課題解決を実施していただきます。さらに現場にいるエンジニアとも連携し、技術開発現場における課題解決に取り組んでもらいます。提案業務だけでなく、運用までの一連の工程に携わりながら、「テクノロジー」×「インダストリー」のキーワードをもとに私たちがサービス提供する「バリューチェーン・イノベーター」を更に進化させ、お客様事業の全体最適になるような課題解決や組織開発コンサルティングをお任せいたします。 Modisは、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していくサービスを提供してお り、「バリューチェーン・イノベーター」と呼んでいます。 現場目線と第3者の視点を持ち、解決策の実行まで行うこのサービスは、お客様からも高い評価をいただいており、近年はビジネスコンサルタントと同様に、お客 様の経営課題の解決にも貢献しています。 【担当する業界】 自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器//家電/工作機械等の大手メーカーや、通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社等 ※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます 【募集背景】 これまでバリューチェーン・イノベーターとしてお客様の問題解決に貢献してきましたが、それをさらに推進するため本格的なコンサルティング部門を2021年1月から立ち上げました。 コンサルタントとともに、お客様の課題解決に向き合う事業企画の方を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■顧客の意見・ニーズをくみとり、テクノロジーを活用したサービス企画・開発の提案経験がある方 ■PL/PMとしてプロジェクトをリードした方 【歓迎要件】 ・AI、IoT、データサイエンス、セキュリティ等など最先端テクノロジーに興味を持っている方 ・技術開発現場の理解がある方 ・IT技術を活用したコンサルティング経験 ・人脈やご経験を基にご自身でプロジェクトを受注できる経験 ・ビジネスレベルでの英語力 ・ITコーディネータ、中小企業診断士、プロジェクトマネージャー(情報処理技術者試験)、PMPなどの資格を有する

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    株式会社パソナ

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人材育成と教育推進事業等の事務局担当【東証プライム上場】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    省庁から委託を受けた「人材育成と教育関連事業」の事務局対応を中心にお任せします。 【具体的には】 ■委員の方への委嘱手続き、スケジュール調整、会議資料作成、議事録作成 ■再委託先を連携し、とりまとめを行う等の調整業務 【魅力】省庁の方々やプロジェクト役員の方々など、上層部の方々とやりとりをしていただける機会があります。 【配属先構成】経営管理本部 総務部 【同社の働き方】 ▼フレックスタイム/テレワーク制度あり、年間休日126日(土日祝休み)、転勤無しと働きやすい環境です。 ▼事業拡大に伴い人員も増加しており、社員がそれぞれ多様かつ柔軟な働き方を実現しています。女性が多く活躍しており、管理部門では3分の2が女性社員です。 ▼課長や主任など役職について活躍されている方も多くいらっしゃいます。 産休・育休・復帰の実績もあり、長期的なキャリアの構築が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募書類に写真貼付お願いします※ ■人材育成や教育(特にIT分野)について知見をお持ちの方 ■英語中級レベル 【歓迎要件】 ・省庁などの行政機関での勤務経験や行政機関と関わる業務のご経験のある方 ・プロジェクトマネージャーとしてPJTを進めたご経験 ・社外の委員会や会議体等のファシリテーション経験

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    株式会社パソナ

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法務(管理職候補)

日系グローバル人材サービス
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    M&Aなどの事業拡大も進めており、法務の仕事も増加。 管理職候補として、法務の幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■契約書の作成・審査 ■株主総会の準備・運営 ■与信管理 ■有価証券報告書の審査 ■各事業部門からの問い合わせ 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ◇監査・査察対応 ◇小会社設立、合併、事業譲渡 ◇個人情報保護(Pマーク継続など) ◇商標取得、登記申請 ◇社内規程、利用規約作成 ◇M&A ◇紛争・訴訟対応 └顧問弁護士と連携し、訴訟等の対応を行ないます。 ◇債権回収

  • 応募資格

    ■事業会社での法務の実務経験を1年以上お持ちの方(人材業界での経験は不問) ◎管理職の経験をお持ちの方は歓迎します!

  • 転職エージェント

    森田 徹

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設計コンサルタント【ツール導入にとどまらないコンサル】

プログレス・テクノロジーズ株式会社
■日本唯一の設計開発プロフェッショナルファーム■大手メーカー企業のリソース不足・技術課題の解決を支援 ■課題解決力の高さを評され、3D CAD 等の世界的ソフト会社のダッソー・システムズ社のプラ…
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】完成車メーカーの設計開発部門を主な顧客として、設計領域の改善コンサルティングを担当頂きます。PTDBSと呼ばれる独自のメソトロジ―を用いて設計根拠を作る行為にまで踏み込み、設計改革を主導しています。 【職務内容】 ※品質向上や技術継承など顧客企業の目的に応じて、コンサルティングを行います。 ■設計システムや開発体制に関する顧客の課題・問題の抽出 ■自動化・定型化などのソリューション提案 ■要件定義・仕様設計 ■プロトタイプの作成管理、試験導入管理 ■導入フェーズ、アフターフォロー、効果検証など 【魅力】コンティング~設計開発の実務まで深く入り込むことが他社との違いになり、評価されています。顧客満足度が高く、引き合い増加しています。 【PTDSについて】ベテランエンジニアの頭の中にある経験やノウハウを可視化し、デジタル化し、誰でも利用できようにするコンサルティングメソドロジーです。 【組織構成】デジタルソリューション事業部 (現在、コンサルタントは4名ですが、今後更に増員予定) 【募集背景】事業拡大、引き合い増加のため 【事業の魅力】 ◆日本唯一の設計開発プロフェッショナルファームとして、大手メーカー企業のリソース不足・技術課題の解決を支援 ◆その課題解決力の高さを評され、3D CAD 等の世界的ソフト会社のダッソー・システムズ社のプラチナパートナー(最高位)に認定 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■製造業界で部署横断的な改善PRJを主導・管理したご経験 【求める人物】 ツールやシステムの導入提案にとどまらず、本質的な問題まで入り込んで、事業変革・プロセス変革を支援したい方 【同社の魅力】 ◆2020年7月に投資ファンドであるジャフコ社との戦略的資本提携を結びました。 ◆今後、日本の製造業の多くが長年抱える課題を解決すべく、ジャフコがもつ経営支援ノウハウ、広範なネットワーク等を活かし、事業成長を加速させていく方針です。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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経営管理担当|年収600万円~1300万円

担当医師会員25万人を保有する国内最大の医療ポータルサイト運営会社
600万円~1300万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

植野 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・経営管理業務  -グループ会社予算の作成と統制  -セグメント別会計(管理会計)の実施  -子会社管理業務のサポート ・課題の発見、解決  -経営に関する様々な課題の発見と解決までの一連の活動のリード <将来的に求める業務> ・出資先企業のターンアラウンドや事業モデルの変革のリード ・グループ横断的な収益改善活動の推進

  • 応募資格

    (必須) ・事業会社において3年以上の実務経験 ・企業の収益状況を分析できるレベルの会計知識 ・分析やレポートだけでなく、企業の課題に対して改善、解決まで導いた実績 (あれば尚可) 投資銀行もしくはコンサルティングファームにて企業分析等を行った経験 もしくは 上場ベンチャーの本社部門において責任ある立場で管理業務を担った経験

  • 転職エージェント

    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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【基本リモート】【福利厚生充実】【五反田】人気ゴルフサイト運営企業にて年俸600万円~人事企画職。

株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン(GDO)
人事企画、組織開発経験ある方!
600万円~700万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

高尾野 健
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■職務内容 下記、職務内容の中からご希望や適性に応じてお任せします 【人事企画】 Vision/Missionの実現、事業のさらなる成長に向けて 人事諸制度(等級・報酬・評価・パフォーマンスマジメント)を改定予定。 制度の企画、社内広報、運用準備(説明会実施/マニュアル整備)、運用サポート、 定着に向けた各種取り組みの企画・実施を担当   【組織開発】 新卒~管理職の各階層にむけた研修企画・実施、ローテーション、1on1、人材開発会議、タレントマネジメントなどのキャリア開発施策企画・運用、 部門横断コミュニケーション機会の創出、各種アセスメント検討・実施 【各種労務対応】 部門担当人事として各種問い合わせ、依頼、面談などの対応

  • 応募資格

    ■必須 ・人事企画 ・組織開発 いずれかを主体的に推進してきた経験 ■あれば尚可 ・給与、労務等の知識 ・採用、研修等の経験 ・人事以外の経験(企画、営業、エンジニア等) 【イメージする人物像】 ・主体的に学び、考え、動ける方 ・協働して取り組みを行える方 ・コミュニケーション力の高い方 ・スピード感を持って業務に取り組める方

  • 転職エージェント

    ディスタコンサルティング株式会社

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【プロジェクトマネージャー】WLB◎リモート可

日本プロジェクトソリューションズ株式会社
■マネジメント未経験の方でもPMとして多様な業種・業界の企業の課題解決に貢献することができます!■マネジメント専門企業として成長する同社のメンバーとして会社・事業の成長にダイレクトに影響を与える…
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 毎年10%以上の成長を続けている同社にて、受諾案件のプロジェクトをお任せ致します。 【仕事内容】 プロジェクトマネージャーが実行するプロジェクトに必要となる実務のサポートをしていただきます。 業務要件の設計、調整完了後の業務事前準備、実務担当者への落とし込みや進捗管理等が主な内容となります。 【案件】DX案件が多く、クライアントは大手企業が多いです。 【働き方】基本的にはリモートでの勤務になります。基本的には残業は発生せず、1時間以上の残業は申請が必要になります。 【募集背景】事業拡大に伴い、システム開発全体の指揮を執るプロジェクトマネージャーおよびPMO(候補含む)を募集しています。 【組織構成】9名:20代4名/30代2名/40代3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■何らかのシステムに携わったご経験 ■社会人経験3年以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 営業経験/バックオフィス経験/エンジニア経験 【歓迎要件】 ▼データベースを扱ったご経験 ▼エンジニア経験者 ▼SESとしての業務経験 ▼システム導入経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【ITガバナンス担当】グループ全体のITガバナンス/ITマネジメント方針策定・推進

非公開
650万円~1180万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務詳細】 当グループ(海外含む)におけるITガバナンス/ITマネジメントに関わる業務をご担当いただきます。 具体的には、主に以下の業務を想定しています。 ※適性やご経験、ご志向に応じてご担当いただきます。 ・グループにおけるITガバナンス/マネジメント方針の策定、フレームワークの構築・維持・改善 ・グループにおけるITガバナンス/マネジメント状況のモニタリング実施 ・グループにおけるITガバナンス/マネジメントプロセスの継続的改善の推進 ・CIO等の経営層に向けたレポーティングの実施 等

  • 応募資格

    ■必須条件: ・事業会社もしくはSIer等でのシステム開発・運用及びプロジェクト管理における実務経験 更に、下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・監査法人・コンサルティングファーム等でのITガバナンス、システムリスク管理、内部監査・内部統制等に関するアドバイザリー業務の経験 ・事業会社等のIT部門での企画業務全般(特に、ITガバナンス、システムリスク管理、IT統制等)の実務経験 ■歓迎条件: ・語学スキル(英語:ビジネスレベル) ・金融機関等におけるITガバナンス構築/モニタリングの経験 ・グローバルITガバナンス等の実務経験 ・SOXに係るIT全社統制、IT全般統制等の対応経験 ・ITコンサルティング業務経験 ・システム監査業務経験 ・管理職経験 ・COBIT(ITガバナンスフレームワーク)に関する知識・スキル・経験 ・マネジメント向け報告資料作成等のスキル

  • 転職エージェント

    森田 徹

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業務改善推進※スタンダード上場/コロナ下でも業績安定

株式会社安楽亭
【安楽亭の特徴】○ファミリーを中心とした幅広い客層に支持されている ○業界最安値の価格 ○豊富なメニュー構成と本格的な味の提供 ○安心安全な商品の提供 等
536万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    安楽亭では国内外への積極的な出店とM&A・海外進出・新規業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指しています。目標達成するため、業務改善、組織機能強化や幹部人材育成の課題に向き合い、社長室で業務改善推進担当を募集します。 安楽亭のビジョンの実現に向けて、今抱えている経営課題に対して社長と意見を交わしながら、各部門と連携し、スピード感をもって会社の各部署および各プロジェクトの運営レベルアップに取り組んでいただきます。また事業計画に基づき、各部署の組織機能、業務設計の見直しやマネージャーの業務状況把握や育成など、経営者をサポートし経営実務に携わっていただきます。 ・経営課題に対する阻害要因の整理、解決提案・推進 ・各部署やPJの業務進捗管理、人員構成の企画 ・マネージャー対する業務助言、連携、教育 ・社長の意向をくみ取り、全体戦略に基づく代表特命案件の実行 【業績安定の理由】 ※飲食業界はシュリンクが激しいと思われますが、焼肉業界に関しては倒産数は過去10年で最小で、同社の業績も安定しております。 ■理由 ・換気/座席の仕切りがあり、密を避けやすい ・厨房ランキングコストが低い(調理工程が少ない) ・ターゲットがファミリーのため、第3者との接点が少なく、外食の中でも足を運びやすい ・同社は郊外出店のため、人口密度が低い 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※証明写真の添付をお願い致します※ ■事業会社での経営企画、事業企画経験者 ■マネジメント経験者(業界不問)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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インフラサービス企画<プロダクトオーナー/リードエンジニア(グループインフラ/セキュリティ領域)>

非公開
540万円~980万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■概要 グループIT部門におけるインフラ企画担当として、システム改善のための企画を立案し、また、ベンダーが遂行するプロジェクトとシステム保守のマネジメントを実施して頂きます。インフラの担当範囲としては、ネットワーク装置から、アプリケーションを稼働させるためのミドルウェアまで、広範に及びます。さらに、その上で稼働しているシステムも、顧客向けシステム、社内システムとすべてのインフラとなります。そのため、堅実なマネジメントによる安定したサービス提供の実現と、チャレンジ精神によるワークスタイル変革・コスト削減、の両面から事業全体に貢献する重要なポジションです。また、社内IT部門全体に対して、インフラに関するナレッジ蓄積、標準化を進める役割も担っておりますので、個人と共に組織を成長させていき、長きにわたって事業に貢献していきたいという方には最適な仕事と言えます。 ■詳細 下記いずれかの領域からご担当いただきます。 (1)ユーザインフラ領域(拠点NW、PC、VPN/VDI等のリモートワーク環境などのエンドユーザが利用するインフラ) (2)コミュニケーションインフラ領域(Office365/Teams)などのステークホルダ間でコミュニケーション活性化を図るためのインフラ) (3)コアインフラ領域(オンプレミスの仮想化基盤をはじめ、Oracle ExadataやAWSなど主にグループ各社のシステムが利用するインフラ) (4)ネットワークインフラ領域(DC、DC内NW/インターネット、その他DNSやFWといった周辺機能も含んだ主にグループ各社のシステムが利用するインフラ) (5)認証認可領域(グループ内で利用されるシステムの認証・認可(AD,AzureAD等)インフラ) (6)ネットワークセキュリティ領域(IDS等のネットワークにおける脅威検知、PROXY等のアクセス制御、SIEM等のログ分析などのインフラ) ご担当いただく業務は下記の通りです。 ・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整 ・サービス品質の維持・向上 ・契約管理、コスト管理など関連するマネジメント業務 ・グループ各社からの要求対応 ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。

  • 応募資格

    ■必須条件: ・ITインフラ構築・導入の中規模以上のプロジェクト推進、システム運用経験 ■歓迎条件: ・事業会社におけるITサービスの企画・運営経験 ・5名以上の組織マネジメント、もしくはプロジェクトマネジメント経験 ・顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折衝経験

  • 転職エージェント

    森田 徹

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業務改善コンサルタント(人事・給与リーダー)

株式会社ワークスビジネスサービス
★「COMPANY」の導入提案に加えて『オーダーメイド型BPOサービス』で他社との差別化★大手企業と直接やり取り★■国内No.1シェアERP製品 ■残業平均10-30H程度 ■中途入社5割と…
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本の大手企業の1/3が導入している人事システム「COMPANY」の運用業務を行っている同社にて今回は主に、新たな運用代行サービス導入先の開拓や、 既存のお客様(企業人事部)に対しての改善提案などをお任せいたします。 ※「COMPANY」はグループ会社が開発しているため、同社社員は”COMPANY=自社システム”として扱っております。 【主な業務内容】スキルやご経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 (コンサルタントは年平均2~3社のクライアントを担当します。) ■新規マーケットの開拓(導入の提案) ※提案先はCOMPANY導入済み企業となりますので、飛び込み営業やテレアポなどはありません。 ■お客様(人事)の課題に対し、最適な提案パターンを営業部門と一緒に作成します。  BPOサービスのコスト算出、見積書の作成を行い、お客様に説明します。 ■「COMPANY」利用を前提とした業務設計コンサルティング  業務フローを作成し、お客様含めた業務全体の流れや役割分担を可視化します。  各種課題に対して、COMPANY活用を含めた効率化提案を行います。 ■運用ドキュメントを作成して、運用検証を約2~3か月実施します。 【具体的な業務改善の提案事例】 (1)給与明細を紙で配布していた企業に対して、電子帳簿への変更を提案。  ペーパーレス化・人事の業務負荷解消を実現。 (2)法改正に伴う給与規定の改定のご提案 →COMPANYの製品知識だけでなく、人事労務の業務知識を活かした提案を行っています。 【働き方】 ・残業時間は月30時間程度(担当プロジェクトにより繁閑期は異なります) ・在宅在宅率は8割程度です。(ただし研修期間中や初期OJT期間は出社いただくことが多いです。)  お客様との会議もWebでの実施が中心となっています。 ・社内コミュニケーションツールが充実しているため、  在宅勤務であっても他のプロジェクトの情報も適宜知ることができ、社内関係の構築やノウハウの早期習得が可能です。 【魅力】 ・大手企業の給与計算など人事運用がわかり、1企業の人事よりも幅広い人事ノウハウが身につきます。 ・お客様の要望を聞きながらオーダーメイドで設計していくため、課題解決能力のスキルアップが出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    リーダー経験および顧客折衝経験1年以上あり、以下いずれか最低一つ以上の経験を有する方 ■事業会社での人事経験 ■BPO/アウトソーシング(業務委託)/シェアードサービスの業務経験 ■業務コンサルティング経験 【歓迎要件】 ■「COMPANY」を利用した業務遂行経験 【入社後は】 入社者の適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。その後は案件にアサインし、OJT形式で仕事を覚えていただきます。ゆくゆくは、チームマネージャー候補として、マネジメント業務にも携わっていただきます。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【正社員】オープンポジション(ビジネス)

株式会社リクルート
◆当社では現在、中長期ビジョン実現に向けて、グローバル化及びIT化を推進しています。リクルートグループが目指す方向性を国内外含むグループ従業員に伝える仕事、経営層/現場、従業員/社会をつなぐ部門…
500万円~1155万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    〇仕事内容詳細 リクルートグループの国内外の販促メディア事業やSaaS事業、HR事業等を統括するリクルートにおいて、各領域やプロダクトの戦略立案とその実行を推進する各事業戦略部門での仕事をお任せいたします。 これまでの仕事において圧倒的成果を残された方であれば、該当部門での職種経験は問いません。 事業企画・推進を通じ、リクルートグループの事業成長・グローバル・IT化を牽引していく人材として活躍いただけることを期待しています。 ※選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 ■概略 ・リクルートグループの国内外の販促メディア事業やSaaS事業にて、課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行う。 ・設定された、課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と、推進を、社内社外、現場役員と協働しながら担当する。 ・事業領域の組織運営として、組織風土創りの一環としてのイベント運営や、事業運営ルール策定、事業系システムの導入など。 ■お任せする業務例 ≪入社1年目≫ ・事業の計数管理 L 年間数百億円規模の事業を顧客、市場から得られたデータを基にBIツールを活用した分析を実施し、毎月予算のフォーキャストを作成し、翌月に実績との予実分析を実施する。 ・売上計画・コスト計画の策定 L 中長期計画の策定のための分析や集計などで手を動かす。 ・事業内の案件推進 L リーダーのサポート付で案件を推進する。競合対策施策や担当案件についての打ち手の検討から、その実行までを実施する。 ・売上計画・コスト計画の策定 L 中長期計画の策定のためにリーダーとして議論をファシリテーションする。並行して分析や集計などで手を動かすこともある。 ・事業内の案件推進 L 事業の重点テーマの検討担当者として案件を推進する。(マネージャーサポートあり) ≪入社2~3年目~≫ ・事業の中長期計画の策定 L 5年後の外部環境・事業環境を前提とした中長期計画の策定のために、リーダーとして議論をファシリテーションする。 ・事業内の最重要案件の推進 ・メンバーのマネージメント、育成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・3年以上のビジネス経験を有し、戦略の立案から実施までを経験されている ・これまでのビジネス経験において、圧倒的な成果を残された方 ・中期計画策定、営業企画、事業企画、商品企画、サービス企画・開発、事業推進、営業推進、業務改善といった経験を自ら『主体者』となってやり切った経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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-New-【レア】経理

非公開
※経営企画に近いポジションで経理※【年収~550万円】~創業15年で約500億円の企業に成長~ ※ITと人材に特化したメディア事業を展開、エンジニアや介護を手掛けるインターネットサービス企業
400万円~550万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

沢田 隆
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・売上や経費の集計、管理 ・経費に関する証憑の収集と集計および精算 ・請求書の発行 ・債権債務の管理 ・月次、年次決算業務(単体) ・連結決算業務 【業務に慣れてきた際には下記のような業務でキャリアアップ】 ・決算プロセスの整備、効率化 ・基幹システムの導入、運用 ・コーポレート部門全体のオペレーションの構築、改善 ・予算集計および予実分析 ・全社的な内部統制業務

  • 応募資格

    ・大卒以上 ・正社員としての就業経験 ・簿記2級レベルの会計の基礎知識 ・業務上必要なOAスキル ・業務フロー改善もしくは数値管理の経験 ※その他 ・離職期間:3ヶ月間以下NG ・1年以内での離職経験NG 【歓迎要件】 ・公認会計士・米国公認会計士の関連資格 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・海外経理経験 ・企業規模500名以上の企業での就業経験 ※仕組みづくりのため、アウトプットのイメージを持っている方が望ましい

  • 転職エージェント

    岡三ビジネスサービス株式会社

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IT組織運営・ガバナンス担当<ITサービスマネージャー>(メンバー/エキスパート)

非公開
540万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 当本部企画室の役割は、本部内の各部を横断する部門として、本部横断施策、広報業務、その他本部運営業務の企画・推進を通じて、サービスや開発そのものを担う本部内各部の業務をよりスムーズにし、その品質が高まるようサポートしていくことです。 【業務詳細】 当ポジションでは、本部企画室の役割の中でも主に本部横断施策の担当として、本部内の各部が開発・運営を担うITサービスの維持管理をするためのITILベースでのガバナンス強化・ルール/プロセス検討、本部内のITスキル・ナレッジマネジメント、IT人材育成のための教育・研修設計などをお任せします。また業務効率向上のためのルール・仕組み作りや環境整備、会議体設計や事務局運営も実施していただきます。

  • 応募資格

    ■必須条件: ・ITサービスマネジメント(ITIL)の基礎的な知識と実践経験をお持ちの方 ・それを生かしたIT関連業務の改善経験(ルール・プロセス策定、仕組化、自動化)がある方 ・論理的思考力を有し、自主的に企画・提案・実行していける方 ■歓迎条件: ・ITシステム開発及び運用管理の実務経験がある方

  • 転職エージェント

    森田 徹

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ICTセキュリティ企画・導入推進(第二新卒可/社内ICT)

株式会社リクルート
◆当社では現在、中長期ビジョン実現に向けて、グローバル化及びIT化を推進しています。リクルートグループが目指す方向性を国内外含むグループ従業員に伝える仕事、経営層/現場、従業員/社会をつなぐ部門…
495万円~1155万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    リクルートのビジネスを成長させるためのICTの領域において、セキュリティの観点からアドバイスやレビューなどのコンサルティングを実施しています。ビジネスの現場が日々進化するICT技術を導入するにあたり、その技術および導入対象の業務が重要な情報を守れるかどうかを確認し、情報漏洩リスクがある場合はその是正方法を企画し導入を推進します。 【具体的には】 ■リクルートの各事業における業務プロセスを確認し、ICT関連の横断的な改善すべきリスクの把握、課題の企画/検討 ■企画/検討したものを各組織と連携し、各事業現場への装着を推進 ■企画/検討の結果、リクルート内のセキュリティルールの見直しが必要であると考えられるものは、基準規定部門へ打診し見直しの検討 ※状況に応じて、セキュリティルールではなく、各事業現場の業務を直す提案をします。 <ポイント> セキュリティ対応によりビジネスの品質・スピードを落とさないために、各事業現場の業務を調査・理解し「業務とセキュリティのバランス」を考慮した上での企画が重要です。また、リクルートグループ全体のICTセキュリティを担当する部門のため、目の前の業務のことだけを考えず「全体最適(全社横断ルール)と個別最適(業務ごとの個別ルール)」の意識も必要になります。 つまり、社内横断のICTセキュリティルールとして守るべきことをしっかりと軸に置き、そのうえで、各事業現場の業務にあった最適な解決策を提示するというお仕事になります。 これらのICTセキュリティについて、ICT関連・セキュリティ関連の両面のスキル・経験を活かして、業務とセキュリティのバランスを取りつつリクルートが持つ重要な情報を守る重大なポジションです。 <求めるスタンス、マインドセット> ・目の前の事象に疑問を持ち、これまでの経験・常識に捉われずにフラットに最善の打ち手を考えられる ・個別の事案に対する最適解ではなく、全体としてどうすべきか、全体最適を意識した業務遂行を行いたい ・役割意識を持たずに、何でも取り組んでみたいという姿勢 ・対人での交渉が好きである、または慣れている 求める人物像:こちらのページをご確認下さい。https://itjinzai-lab.jp/article/detail/1098 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの経験 (1)システムを用いた業務改革経験(ITのバックグラウンド不問) (2)情報システム部門で業務改善・IT企画・IT推進などの経験 (3)WEBサービスの開発・運用経験を3年以上(アプリ、インフラのレイヤーは問わず) 【歓迎要件】 ▼業務設計、業務改革(BPR) ▼クライアントや社内関係者との難度の高い利害調整・合意形成 ▼システム設計や構築に関わる業務 ▼社内・社外問わず講演/プレゼンなどでの登壇経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【BPO/BtoBサービス・ソリューションの企画・開発担当】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 BPO領域のサービス企画・開発を行っていただく予定です。 DX推進を強化し、新たな業務効率化とお客様への価値提供を目指していただきます。 また、業務の中に取り入れたDX化及びプロセスを、今度は汎用サービスとして、全社へ展開をしていくお仕事となります。 【配属予定部署業務概要】 サービス企画部は当社のサービス・ソリューションを企画する部署で、 TMJの実績や事例をベースとしたソリューション開発やAIチャットボットなど、テクノロジーを活用した新規サービスなどの企画・開発を行っています。 お客様のニーズや市場環境に合わせ、サービス企画部がプロジェクトリーダーとして、関連部門と連携をしながら、現状把握からTOBEプロセスを設計し、新たな技術要素を取り入れ、当社が目指す、競争優位性を出せるサービスを組み立てていきます。 【具体的な内容】 ・DX推進、サービス企画(CX・オムニチャネル・BPMSツール等) ・プロジェクトマネジメント 【月間残業時間】平 均:10時間程度/最繁忙:20時間程度 【配属組織】7名(女性3名、男性4名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・BPOやコールセンターのビジネスモデルの理解 ・業務可視化・業務プロセスの設計経験 ・BtoB向けのサービス/ソリューション企画や開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼BPO業界での経験(IT系含む)がある方 ▼アウトソーシングの経験がある方(発注側も可) ▼BPRコンサルティングの経験がある方 ▼CXやオムニチャネルの企画・設計の経験がある方 ▼BPMSツールの活用/開発経験がある方

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    株式会社パソナ

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業務設計・BPR(事業領域横断)  ※リモート可※

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~920万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の事業領域を横断し、業務効率化や安定運用実現を担っていただきます。 機能組織として領域をまたいだナレッジを共有し、より大きな事業インパクトを残す横断的な動きを実施していただきます。目的に応じて、いわゆるDX推進なども実施していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験※ ■事業会社での業務改善・ BPR経験 ■コールセンター管理・運営(SV)のご経験 ■コンサルティングファーム等での業務BPRコンサル経験 ■メーカー等の生産管理・管理業務改善企画の経験 ■制作物のディレクション経験 【歓迎要件】 ▼カスタマーサクセス部門における業務経験 ▼SaaSプロダクトにおける事業企画・営業戦略等の経験

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    株式会社パソナ

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【札幌】カスタマーサクセス 事務チーム/リーダー

株式会社エス・エム・エスサポートサービス
◎札幌本社(JR「札幌駅」より直結)◎年間休日120日以上◎完全土日休み◎残業少なめ
300万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    介護事業者向け経営支援サービス(カイポケ)部門の事務チームリーダーとして以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・事務チームの業務管理 ・プロセス設計及び実行、PDCAサイクルの実行 ・チーム全体のパフォーマンス可視化、ナレッジの集約とSMS本社への連携 ・メンバーの育成、指導(ゆくゆくは評価にも関わっていただきます) ・マネージャーへのレポーティング、マネジメントのサポート ■チームの役割: ユーザー(介護事業者)にスムーズ且つ最適なサービスが提供できるよう、事務手続き及び周辺のサポート業務を行います。 ・ユーザーからの電話やメール、チャットでの問い合わせ対応 ・利用契約に関する必要書類の送付依頼の架電 ・口座振替依頼書の発送、返送手続き ・介護保険請求業務のサポート対応 など ■チームの特徴: ・10名程度の小チームです。(20代~30代女性が中心) ・事務サポートは多岐に渡るため、チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。PDCAサイクルを回すスピードが早く、業務効率化の施策検証と実行力が磨けます。 ■キャリアパス: ・事務サポートチームから経験を積んでいただいた後、自身の希望に合わせてマネジメント規模の拡大することが可能です。 ■活かせる経験・スキル: ・カスタマーサクセス部門でのプロセス改善(業務効率化)のご経験 ・人数規模に関わらずメンバー育成やチーム運営に携わっていたご経験 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・少人数(5名程度)のチームを率いて業務改善を行った経験 【歓迎】 ・業務改善経験 【スキル】 ・業務設計力&実行力、チーム形成・推進力、論理的思考力 【求める人材像】 ・現場オペレーション・メンバーを理解し、寄り添ったマネジメントができる方 ・自責思考で、上下といった立場関係なくフラットに、相手への尊敬をもって他者との関係構築できる方 ・様々な視点・立場に立って柔軟な思考で取り組める方 ・当事者意識をもち、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進し、コミットできる方

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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情報セキュリティ企画<グループ全体の情報セキュリティ企画・推進>

非公開
650万円~1180万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務詳細 世界・国内トップクラスの総合人材会社である同社にて、グループ全体のセキュリティガバナンスを強化するための施策の企画、推進やIT資産のリスク分析を行って頂きます。 現在のフェーズは、「とにかくセキュリティをメインで考え実行できる部隊を作り出す」という状態から脱却し、今後はセキュリティ強化と利便性向上の両サイクルを回していくフェーズとなります。セキュリティの「三権分立」を標榜し、上位下達方式ではなくセキュリティ部門、情報システム部門、利用部門のそれぞれが適切なバランスの元で成り立つ体制の構築を進めており、「綱引き関係の成り立つ」セキュリティを推進していただきます。 ■入社直後の業務 セキュリティ戦略実現における重要プロジェクトの1つを企画からプロジェクト遂行まで担当頂き、IT資産のリスク分析、セキュリティ課題設定、セキュリティ運用設計、セキュリティ規定類の整備等を実施していただきます。グループにおけるセキュリティガバナンスの確立とクラウド・リモートワークのセキュリティポリシー設計等を中心メンバーとして実施いただく予定です。また、ご経験の豊富な方には、セキュリティ人材の育成や組織運営支援を担っていただきたいと考えています。 ■ミッション ・グループのセキュリティ方針の戦略企画から、経営者への説明、実行。 ・グループ全体のセキュリティガバナンス強化のため、グループ全体のガバナンスの組織や運用の設計、各種IT資産のリスク分析、改善策の提案を実施していただきます。 ・サイバー攻撃からサービス利用者や社内の重要情報を守り、企業の信頼度を上げるために、「特定・検知・防御・対応・復旧」の各対策レベルを向上させていきます。

  • 応募資格

    ■必須条件: ・情報セキュリティに関連する業務経験(規模不問) ・企業内ルール策定・モニタリング実施経験(規模不問) ・セキュリティへの興味があってプロジェクト整備の経験がある方 ※経験が浅くても、業務をダイナミックにとらまえ勉強しながら前に進める方であれば歓迎 ■歓迎条件: ・情報セキュリティインシデント対応経験 ・事業会社、コンサル企業でのセキュリティプロセス(C-SIRT、SOCなど)整備・運用の経験 ・事業会社、コンサル企業でのセキュリティ製品の選定、設計構築、運用設計の経験  ・ISMSやプライバシーマーク等の第3者認証の取得に関する業務経験 ・ITインフラ・ネットワークなどのITセキュリティ周辺分野の知識 ・業務で利用できる英語力(希望される方には海外関連業務を担当いただきます)

  • 転職エージェント

    森田 徹

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業務改善/事業改革(トランスフォーメーション担当)

スターバックスコーヒージャパン株式会社
アメリカのシアトルで生まれた、スターバックス。国内1,600店舗を超えた今でも、お客様のサードプレイスとして、街のカラーに合ったサービスをそれぞれが展開しています。世界中で愛される、ホスピタリテ…
~1100万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆パートナーやお客様、コミュニティとのつながりを大切にし、意義を持った成長を持続的に実現させるための改革の推進を実現させる役割 ◆部署の垣根を越えて、クロスファンクショナルな働き方でチームを組成しながらチームで成果を出し会社を変革させる役割 ◆自らが率先して行動する事で、ひとりひとりの意識を変え、働き方を変え、持続可能なより強い組織へと変える役割 ◆CEOの実行補佐役。戦略部が描くトップダウンアプローチでの事業戦略を、実行補佐役としてボトムアップアプローチで実現する役割 【具体的業務】 ・改革テーマを推進するために、各部署を巻き込んだ仮想チームを組成し、改革プロジェクトのリードもしくは推進をサポートしていただきます。 事業変革に必要なありとあらゆるテーマを扱います。現在実施中のテーマ+α(今後実施予定の内容)は下記の通りです。 これらのテーマの中のいずれかを担当していただきます。 - エリア出店戦略(あらたな店舗フォーマットや機能別店舗作りなど含む) - Future Store:店舗パートナーの負荷軽減、作業の効率化、働きやすい環境の構築。お客様にスターバックスらしい新しい体験を作り出す ・スターバックスらしさが唯一無二の体験を作る(業務改革、デジタル活用、Creativeな発想からの店舗デザイン) ・加速する投資と既存経費をコントロールしながら、P/L構造を強固なものへと変えていく - コスト適正化 - インフレ対応。物価上昇への対応。モノを買う事を起点に、業務の効率化、コスト削減、サービスレベル向上を実現するための戦略的アドバイス - 物流・調達パートナー戦略の立案サポート(想定) ・議論に必要なデータ収集、議論活性化のための叩き台作り、議論が前進するためのファシリテート、アクションへの落とし込みまでのサポート ・戦略的投資計画の策定と、各戦略投資案件のビジネスケース策定もしくはQuality Gateとしてのレビュー ・US本社が実施しているトランスフォーメーションの経験・知識、ソリューションを活用するためのUSと連携 【将来的なキャリアパス】このポジションを通じて、飲食/小売りビジネスの経営課題への直接的なアプローチができる経験・知識をえることができるため、広く業界でマネジメントポジションとして活躍が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■問題を整理し、その解決方法をプランし実行して結果を得た経験がある方(業界知識・経験は不問) ■プロジェクトマネジメント経験がある方 ■一定規模の組織の中で、組織横断的な課題解決を推し進めて結果に繋げたご経験をお持ちの方 【歓迎要件】※以下は必須ではありません。 ▼事業戦略策定とそれにより成果を残した経験 ▼ITプロジェクトをマネジメントした経験やITエンジニアとしての経験をお持ちでテクノロジー視点からプロジェクトをレビュー出来る方 ▼海外駐在経験や英語を実務にて使用した経験 ▼BPRにより業務効率化に取り組まれ、成果を残された経験

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    株式会社パソナ

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営業企画(オペレーション改善/営業部内教育等)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業拡大に伴い採用活動(新卒・中途)を加速させており、昨年までに多くの営業メンバーに参画して頂き、今年も更なる採用を予定しております。 今後、営業メンバーが自身のスキルを最大限に発揮し、成果を継続的に創出していける組織をつくりあげていきたいと考えています。そのためには、インサイドセールス・フィールドセールスの組織とソリューション力の向上を行っていく必要があり、セールスイネーブルメント強化のため募集を行うことにいたしました。 具体的には、営業マネジャーやリーダーとともに、営業メンバー育成の仕組み作りや各種オペレーション改善、営業活動のフォロー(企画書作成、顧客の課題解決支援)など、営業現場のサポーター・ハブ役などを担うことで、営業組織の成果向上に貢献いただきます。 ご入社後、当社の商品や営業手法をご理解いただくために営業活動にも参画いただくことがございます。 【サービスのご案内】 私たちが大事にしているのは、“体感型プログラム”といった、ゲームやアクティビティを通じて「教える・変える」のではなく、一人ひとりが「感じ・考え・変わる」ための“場”やきっかけ、機会を提供すること。このリモートワークの中でも、オンラインでの体感型プログラムを企画し提案し続けています。また、異業種交流など、企業の枠組みを超えた取り組みもご支援させて頂いております。 【仕事内容】 ・営業活動のフォロー(企画書作成、顧客の課題解決支援、営業同行時の提案サポート) ・オペレーション改善やマニュアル作成などオペレーション標準化のための活動 ・新たな商品やサービスをリリースする際にメンバーが動きやすいような仕組みづくり ・営業メンバーのコンピテンシー分析と体系化 ・営業組織または商品ごとの営業戦略の理解と課題の分析 ・育成施策(勉強会等)の実施 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■企画書、PPT資料作成経験 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム出身者(領域問わず) ・営業企画~営業活動まで一連の業務を経験した方(課題解決型の営業職、業界不問) ・法人営業経験且つマネジメント経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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フルリモート可/事業開発・事業企画ポジション

非公開
あらゆるビジネスパーソンと企業の「新規事業開発能力およびエンゲージメントの向上」を通して、すべての企業内で働く個人の心に火がつく社会の実現を目指すSaaS開発企業です。
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内最大級の経済ニュースプラットフォームが提供する、ビジネスパーソンに向け動画学習プラットフォームに関する事業開発・事業企画ポジションです。 ・当社サービスの事業開発、事業企画ポジション ・当社サービスのの事業拡大のための戦略立案〜ハンズオンでの推進 ・企画や戦略を考える事業責任者とともに自らがハンズオンで推進 ・アイディアを企画立案し、社内外のリソースを活かしながら、  関係各社とのコミュニケーション、実行 ・社内ですでに立ち上がっている他事業と連携した事業拡大

  • 応募資格

    ・事業会社での事業開発or事業企画の経験、もしくは課題解決型の法人営業経験  (2年以上) ・社内外における複雑なコミュニケーションのスキル、経験  (外部との交渉、コンサルティング、アライアンスなど)(2年以上) ・社内外問わず複数人を巻き込んだプロジェクト推進の経験(2年以上) ・能動的に提案・実行・改善し推進できる方

  • 転職エージェント

    森田 徹

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営業本部統括補佐※スタンダード上場/コロナ下でも業績安定

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
469万円~603万円 / メンバー

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  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    経験・適性に応じて下記業務を担当して頂く予定です。 【具体的には】 ・各プロジェクトの運営 ・各種業務フローの見直し及び改善 ・各部署や店舗社員に対する教育やマネジメント ・担当部内の業務状況管理やレベルアップ ・本社営業管理部としての各店舗の管理(店舗の予算管理、数値管理、コンプライアンスの管理、運営サポート、FLコスト管理など) ・お客様室の管理(お客様からの相談・要望などのお問い合わせ対応、店舗や他部署からの依頼対応、ご指摘内容の集計と管理、他部署への相談・要望などお客様視点になっての行動など) 【業績安定の理由】 ※飲食業界はシュリンクが激しいと思われますが、焼肉業界に関しては倒産数は過去10年で最小で、同社の業績も安定しております。 ■理由 ・換気/座席の仕切りがあり、密を避けやすい ・厨房ランキングコストが低い(調理工程が少ない) ・ターゲットがファミリーのため、第3者との接点が少ないため外食の中でも ・同社は郊外出店のため、人口密度が低い 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・何らかのプロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ・飲食業界の経験 ・自ら考え行動に移せる方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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福岡/生命保険業務LSV(リードスーパーバイザー)総合職

株式会社TMJ
大手セコムグループ、福利厚生充実!ホワイト企業認定も受けており、地元で働きたい方を応援する地域限定正社員制度や時間に制約がある方には契約社員、幹部候補として全国転勤可能な正社員登用制度もあり、自…
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    生命保険業務(保全・代理店対応・通販契約獲得等)を行っているコンタクトセンターの現場責任者であるリードスーパーバイザー(LSV)を募集しております。 具体的には、 まずは統括LSVの補佐として、業務知識の習得・人材育成・クライアント対応等をリーディングしながら、独り立ちを目指していただきます。業績好調のため、案件の拡大や新規案件受注も計画いただきます。規模が拡大した際は、マネージャーへのキャリアアップを目指していただける環境です。 ご経験を活かして、即戦力としてご活躍いただける方をお待ちしております! 【LSV:リードスーパーバイザーの業務】 〇コンタクトセンターの管理を中心として対応いただきます。 ・クライアント折衝対応、業務改善提案 ・KPI管理を中心とした業務運営 ・スーパーバイザー(SV)、オペレーターの管理・監督業務 ・コスト管理、収支管理補佐 【募集背景】 業績好調による増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・生命保険業に携わった経験(保全)がある方 ・コンタクトセンター勤務経験がある方 ・クライアントコミュニケーション(業務調整、報告書作成、プレゼン等)ができる方 ・チームで部下を持ち、メンバーのマネジメントや育成の経験がある方 【歓迎条件】 ・目標値や売上などの管理経験がある方 ・生命保険募集人資格を取得したことがある方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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大手総合サービス業、本部経営企画室課長クラス

非公開
大手総合サービス業グループの本部経営企画室中堅幹部スタッフ。
600万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループ総本部経営企画室での経営企画・事業企画中堅スタッフ職。 新規事業開発や既存事業関連についての各種調査(法制度リサーチ、マーケット調査、新規事業FSなど)。 経営企画室長(役員)の下で、事業企画書作成、社内外説明用各種資料作成その他、企画スタッフとしての業務全般。 千葉県八街市でリゾート開発(100万坪)事業が15年以上進行中で、現下の重要注力分野であり、この関連の業務にも従事する予定。

  • 応募資格

    経営企画・事業企画のキャリアパスを目指している方(経験不問) 未経験の新分野・新業務へのチャレンジ精神が旺盛な方 Excel・PowerPoint能力(中程度)、普通自動車免許

  • 転職エージェント

    HRネクスト

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リゾートホテル統括総支配人

非公開
高級ホテル支配人経験者求む!
1000万円~1200万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    リゾート地に展開する(既設及び新規開業予定)、複数ホテルを統括して経営管理する統括総支配人職

  • 応募資格

    高級ホテル(ホテル御三家)等での総支配人経験。

  • 転職エージェント

    HRネクスト

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大手総合サービス業本社経営企画マン(中堅幹部候補)

非公開
大手総合サービス業グループの本部経営企画スタッフ/経験問わず/企画マンを目指す絶好のチャンス
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループ総本部経営企画室での経営企画・事業企画スタッフ職。 新規事業開発や既存事業関連についての各種調査(法制度リサーチ、マーケット調査、新規事業FSなど)。 経営企画室長(役員)の指示・指導の下で、事業企画書作成、社内外説明用各種資料作成その他、企画スタッフとしての業務全般。 千葉県八街市でリゾート開発(100万坪)事業が15年以上進行中で、現下の重要注力分野であり、この関連の業務にも従事する予定。

  • 応募資格

    経営企画・事業企画のキャリアパスを目指している方(経験不問) 未経験の新分野・新業務へのチャレンジ精神が旺盛な方 Excel・PowerPoint能力(中程度)、普通自動車免許必須

  • 転職エージェント

    HRネクスト

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ラグジュアリーリゾートホテル総支配人

非公開
700万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    ラグジュアリーリゾートホテルの総支配人

  • 応募資格

    ハイエンドの高級リゾートホテル等での支配人経験。

  • 転職エージェント

    HRネクスト

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ポジションサーチ(出版営業部門)

株式会社KADOKAWA
【総合エンターテインメント企業】デジタル化・グローバル展開で成長中の企業!
554万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

佐々木 亮
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

     経験や能力に合わせて、以下のいずれかの部門に配属予定です。 ■営業DX推進部門 ・出版営業に関わる業務フローの見直し ・課題に対して効率化の提案、実行 ■店頭販促企画立案やイベント企画部 ・商品企画担当部門と連携した店頭販売戦略立案 ・書店DXの推進 ・書店営業支援システム開発 ■出版物やMD商品の物流効率化を行う部門  グループ会社、協力会社と協業し、同社の「ところざわサクラ  タウン」のインフラを活用した効率的な受注~出荷製造計画の策定 ■制作、管理を行う部門 ・書店向け受注サイトの運営 ・各種販促物、注文書、新刊案内の制作 ■システム化促進部 ・販売データの分析、帳票作成

  • 応募資格

    【必須】 ・ロジスティクス、または、マーケティングの知見をお持ちの方 ・データ分析経験 ・法人営業経験(有形/無形、不問です) 3年以上 →お客様の課題に対し、提案営業を行っていた方を想定しています 【尚可】 ・出版業界での業務経験 ・エンタメ業界での業務経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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広報マネージャー候補

「高齢社会×情報」を切り口とした社会課題解決サービス開発・運営企業
560万円~810万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

兼吉 ともこ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    メディア掲載量を追ったり、大規模な広告を展開するなど、 露出のボリュームを獲得することだけにとらわれず、 コミュニケーションを通じてステークホルダーとどう関係値を 構築するかを総合的に考え、そのためのメッセージを自ら 主体的に構成し、社会情勢や事業の変化に応じた 新たな広報活動を推進できる方、そんな人材を求めています。 【仕事概要】 広報戦略の立案から実行までをお任せします。 事業・サービスの、対外的な広報・PR活動を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・事業・サービスPR戦略・施策の企画立案 ・時流・業界などの情報収集 ・対社外広報・PR活動    -情報発信施策の企画立案  -プレスリリース作成・発信  -メディアリレーション(記者との関係構築・記者向け資料作成)  -メディア対応(取材対応・原稿確認)  -記者発表会やPRイベントの企画・運営  -その他事業・サービス広報・PR施策実行 等々 ・事業部門、IR、人事等関係各所連携 ・業務オペレーション設計・構築・運用 ・各活動の振り返り/計数管理/PDCA 【入社直後にお任せすること】 ・会社・事業の情報、社会課題や業界情報をキャッチアップいただき、 対社外広報・PR活動を行っていただきます 【仕事の魅力】 本ポジションでは、介護・医療・ヘルスケアといった社会性の高い領域で、 社会課題や背景、情勢の変化などを捉えながらPR活動を推進する やりがいがあります。 また、経営陣や事業責任者、マネジャーなどとの連携も多い、 チャレンジングな環境です。

  • 応募資格

    広報・PR経験は不問です ・広報実務経験/IR実務経験/経営企画・事業企画実務経験/ 人事・採用PR実務経験/記者経験(いずれか3年以上) ・ライティング力(情報構造化力、論理的思考力があり、 対メディア向け資料作成・プレスリリース執筆ができる) ・社外/社内関係者との円滑なコミュニケーション力 ・時流・業界・社内情報へ高い感度、関心を持つことができ、 情報収集できる力 ・事業・サービスのビジネス理解力 ・主体的な業務遂行力 ・既存の概念にとらわれない変化対応力 【歓迎条件】 ・広義のパブリックリレーション、広報業務に関する知見 ・IT、業務効率化ツールの使用、活用経験 ・予算・制作費の管理

  • 転職エージェント

    株式会社KEY ROLE

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【英語力のある方歓迎】人事・労務責任者候補

「高齢社会×情報」を切り口とした社会課題解決サービス開発・運営企業
500万円~1000万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

兼吉 ともこ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営陣、事業責任者のパートナーとして、主に働き方の支援を通じて、 会社と従業員の相互発展を前提に、グループの継続成長とリンクした 継続的な労働力確保に貢献していくことが人事・労務グループのミッションです。 当社は、会社のオーガニックな成長やM&Aでの規模拡大等により、 グループ・グローバル視野で拡大しており、労務が担う役割は 今後益々重要となります。 今回募集のポジションでは、グループの継続成長とリンクした 人事制度の企画・設計や労務関連業務のマネジメント業務を軸に、 労務業務を会社運営上必要な機能とだけ捉えず、働き方全般を通じて 価値貢献する組織として考え、牽引いただける方のご応募をお待ちしております。 [主な業務内容] <国内>  -グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計  - 労務関連業務のマネジメント業務(オペレーションの設計含む)   労働時間管理業務、人員管理業務(入退社・異動・休復職等)、 人事考課等の人材マネジメントの運用、給与計算業務、 社会保険手続業務、雇用管理業務(契約管理・更新等)に関わる業務 等  - 人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用  - その他人事に関わる業務全般 等 <海外>  -海外駐在に関する制度、規定の企画  -海外駐在に関する労務関連全般(ビザ対応、社宅対応、赴任帰任に関する業務等)  -上記を、各国のHRおよび外部のパートナーと協働しながら運用 【配属】人材開発部 人事・労務グループ

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における労務領域の実務経験3年以上 ・事業会社における人事制度設計もしくは業務プロセス設計の実務経験 ・コンサルティング会社及びBPO事業会社におけるプロジェクトマネジメント経験 ・管理部門・間接部門の業務のマネジメント及び実務経験 ・コールセンター業務における業務プロセス設計及びマネジメント経験 【歓迎条件】 ・海外関連業務の実務を英語でできる方(主に読み書き) ※TOEIC800点以上が好ましい ・人事労務関連のシステム導入プロジェクトの経験 【求める人物像】 ・プロセスに沿った業務の運用に終始することなく、変化を捉え、 成果を意識し、プロセスの構築・改善を進めることができる方 ・2,000人規模の従業員を支える労務業務にチームで取り組み、 チームをけん引できる方(可能性のある方) ・労務業務を会社運営上必要な機能とだけ捉えず、働き方全般を通じて 価値貢献する組織として考えられる方

  • 転職エージェント

    株式会社KEY ROLE

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ソリューション営業支援(営業企画:サービス企画)

株式会社KDDIエボルバ
【KDDIグループ】休日日数123日☆働きやすい環境が整っています!
410万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 顧客の課題解決に合わせた、BPOソリューション営業スタッフの 後方支援業務をご担当いただきます。 (提案シナリオの策定、提案書の作成を通して、営業スタッフを支援) 【職務詳細】 ■コンタクトセンター・バックオフィスやITソリューションサービスの  営業スタッフに対する提案支援です。 ■クライアントの課題によって、AIチャットボット等、 最新のコミュニケーションサービスと組み合わせた提案シナリオの  策定を行います。 ■クライアントの業務プロセスにおける課題・ニーズを分析・仮説立てし、 提案シナリオを組み立て、提案骨子の検討から提案書の作成作業まで行います。 ■様々な業界にアプローチする営業を後方で支援します。 (1)顧客の課題・ニーズに対するソリューション提案書のシナリオ・骨子の作成 (2)提案シナリオに合わせた提案商材の検討 取引のある業種・業界は多岐にわたっており、通信キャリア、金融機関、 商社、自動車メーカー、官公庁などの大手クライアントから信頼され、 業績を伸ばしています。

  • 応募資格

    【必須】 ■PowerPointを使用した提案書の作成経験がある方 ■上記に加え、下記いずれかのご経験 ・クライアント事業のバリューチェーンを理解し、BPO業務の設計を  行ったことがある方 ・クライアント業務の課題を仮説立てし、課題解決の提案シナリオ作成まで  一連の提案書作成経験のある方 【尚可】 ・同業界での営業経験者もしくは営業支援経験者 ・同業界でコンタクトセンター運用経験者(業務の立上げ経験者大歓迎) ・社内関係部署との折衝経験がある方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【エージェント企画統括部】DX企画

パーソルキャリア株式会社
年間休日120日以上!リモートワーク可能!その他福利厚生充実!!
560万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

波方 寿代史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 エージェント(人材紹介)事業における、顧客体験価値向上・支援拡大に向けた、データ・テクノロジーを活用した施策の企画立案~実行をお任せいたします。まずは、現状の人材紹介における課題抽出から担っていただき、デジタル化・テクノロジー活用の実現可能性があるところからプロジェクト化し、施策立案・実行まで進めていただきます。現在は個人の求職者様に向けた求人紹介の自動マッチングの精度向上に向けたプロジェクトや、そのほか3つ程度プロジェクトを進めています。 組織立ち上げの時期ということもあり、まずはこれらのプロジェクトの実現を目指して行きます。ゆくゆくは、これらのすでに進めているプロジェクトだけでなく、顧客(法人・個人)体験の向上に向けたDX施策を企画立案していただきます。同社は、法人・個人の膨大なデータを保有しています。それらのデータから課題を見つけ、デジタル・テクノロジーの力を活用した新たな施策を企画~実行できる面白さ・やりがいを実感できます。 【職務詳細】 ・人材紹介サービスの提供価値向上に向けた解決すべきテーマの発掘・課題抽出 ・データ・テクノロジーを活用した施策の企画立案・実行 ・テクノロジー部門や営業企画、フロント職種(法人営業やキャリアアドバイザー)と連携したディスカッション、実現可否検討、検証、フィジビリティ等

  • 応募資格

    【必須】※いずれかのご経験を目安2年以上お持ちの方 ・企画・業務改革(BPR)における、課題設計から要件定義の経験(営業企画など、売り上げにかかわる領域での経験がベター) ・システムやITツールの導入・開発における企画・プロジェクト推進(進捗管理だけでなく、課題設計から企画・推進までしている方) ・RPAツールなどのソリューション営業をされていて、クライアントの課題汲み取り~提案経験 【尚可】 ・人材業界での就業経験 ・DX推進やデータ分析の経験 ・ITコンサルタントやIT企画の経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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全社IT・テクノロジー推進担当(BITA統括部)

パーソルキャリア株式会社
年間休日120日以上!リモートワーク可能!全社横串で企画・推進していただきます!
580万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

波方 寿代史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 全社IT部門のスタッフとして、全社横串のIT企画、テクノロジー活用推進業務に携わって頂きます。同社のIT課題を自分ゴトとして捉え、未来志向でIT・テクノロジーを活用し主体的な課題解決を行っていく事がミッションです。昨今の情勢によって社内のデジタル化がさらに加速しています。IT環境を整備する事で社員の新しいはたらき方やデジタルによる企業変革を実現し、従業員のエンゲージメントを高め、ひいては生産性を向上させる事を目的に活動しています。 【職務詳細】※適性を見て、業務アサインをさせて頂きます。 1.デジタル化による社員のはたらく満足度向上を目的としたIT企画、PM業務 2.同社コーポレート業務のBPR企画とITソリューション導入、PM業務 3.同社内のITエンジニア向け開発環境整備 <具体的なプロジェクト例> ・オンラインコミュニケーションツールの整備、活用促進 ・クラウドストレージ全社展開検討 ・クラウドERPと事業基幹システム連携による共通会計基盤の実現 ・ローコード開発プラットフォームの検証、企画

  • 応募資格

    【必須】(以下いずれも必須) ・システム開発もしくはITプロジェクトで強みを持って仕事をしてきた方 (目安:3年以上) ・「テクノロジーの利活用で会社・事業貢献していきたい」という強い想いをお持ちの方 【尚可】 ・ITシステム開発・導入プロジェクトに実担当者として携わった経験 ・PMBOK、BABOK等、ITプロジェクトに関連する知見

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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新規事業・不妊予防プロジェクト営業職(マネージャークラス)【東証プライム・保育、教育、介護関連企業】

非公開
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新規事業開発部において不妊予防プロジェクトの営業を担当しPMOとしての役割も期待します。 【具体的には】 ・新規顧客開拓 ・不妊予防プロジェクトサービスの企画提案        ・研修サポート ・請求・支払 ・既存顧客営業 ・事業部内経営管理 等 ※新規事業のため、詳細は選考へお進みいただく中でお聞きいただきます。

  • 応募資格

    【必須】※経験、スキルだけでなく志向性なども考慮した選考をされます。 ・BtoB または BtoC ビジネスの営業経験者 ※業界未経験可  ・売上数字の分析・対策構築、課題解決、業務改善経験を講じられる方 ・プロセスマネジメント管理が可能な方 ・PDCAサイクルを回せる方 ・あきらめずに粘り強く交渉できる方 【求める人財像】 ・フットワークの軽い方 ・マルチタスクに対応できる方 ・顧客ニーズを把握し、的確な提案をするヒアリング能力が優れている方 ・社会貢献度の高い仕事でキャリアを築きたい方     【歓迎要件】 ・学校法人や医療機関への営業経験 ・不妊治療に関する知識のある方 ・研修講師の経験 ・公認心理士・臨床心理士・キャリアコンサルタント等の資格をお持ちの方

  • 転職エージェント

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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各事業部門(統括責任者候補)

冠婚葬祭
東証スタンダード市場上場企業の関連会社での各事業部門の統括責任者候補を募集しています。
500万円~700万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

小野 暢利
  • 勤務地

    神奈川県 / 東京都 / 静岡県

  • 仕事内容

    各事業部門の現場の管理統括業務をそれぞれ担当いただきます。 ●ホテル・ブライダル事業 ●葬祭事業 ●介護事業 葬祭事業、ホテル・ブライダル事業、介護事業を展開している東証スタンダード市場上場企業での各事業部門の責任者候補の求人です

  • 応募資格

    ・各事業部門の総支配人経験等現場の管理統括経験をお持ちの方 ・各事業部門の事業に詳しい方 ※ボランティア精神があり、相手の立場に立って物事を考えられる方

  • 転職エージェント

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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FC事業推進リーダー(児童福祉・教育関連) ケアテック領域に取り組むベンチャー企業

非公開
福岡を中心に障害のある児童向けの教育事業を展開するベンチャー企業において、直営事業・FC事業を展開していく上での中心となっていただくような推進マネジャーを求めています。
700万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

柴内 勇輝
  • 勤務地

    東京都 / 福岡県

  • 仕事内容

    児童福祉や社会福祉事業などに取り組むベンチャー企業が、教育関連事業におけるFC事業展開マネジャーを求めます。 同社はAI技術をベースとした「ケアテック」事業に基盤を置きつつ、公共政策にも働きかけながら業界全体のあり方を変えていこうとしている強い想いを持ったベンチャー企業です。シリーズCの調達を完了しており、株主協業を含む新規事業の立ち上げや、組織基盤の強化など、事業と組織のさらなる成長を推進しています。 いくつかの事業のうち、児童福祉関連(独自のメソッドや脳科学・コーチングなども取り入れた障害のある児童向けの教育事業)をさらに拡大していくことを想定しており、その推進役となって下さるような方を求めています。 現在は直営施設が中心であり10前後の施設運営となっておりますが、直営だけではなくFC展開も視野にいれながら、全国に広げていっていただくことを期待しています。 店舗開発やFC開発のご経験があり、児童福祉領域や社会福祉領域に強い想いのあるリーダー(~マネジャー)との出逢いを期待しています。 *どのような立ち位置でお入りいただくかは、選考を通じて決定します。 *福岡と東京をベースにしながら、店舗開発・FC開発に応じて様々な拠点を出張ベースで担当いただくようなイメージです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・FC開発、店舗開発、あるいはパートナーシップ開発や加盟店獲得などにかかわったご経験 ・事業戦略や事業企画にお強みのある方 <尚可要件> ・心理学や障がい者向けの福祉に関する専門的な知見 ・生活支援や教育支援など、対人援助に関するサービス開発経験 ・教育現場や対人サポート現場でのご経験 ・対人援助職のサービス開発経験 ・教育現場経験、対人援助の支援経験 <求める人物像> ・混沌とした状況の中でも自ら考え、行動し、道筋を示しながら周囲を巻き込んで業務推進することができる方 ・現代の教育や社会福祉についての課題意識をお持ちの方 ・様々な価値観があることを理解しながら、物事を進めることができる方 ・自走力があり、事業的観点と社会福祉の観点をバランスよく考えて進めることができる方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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FC事業推進リーダー(児童福祉・教育関連) ケアテック領域に取り組むベンチャー企業

非公開
福岡を中心に障害のある児童向けの教育事業を展開するベンチャー企業において、直営事業・FC事業を展開していく上での中心となっていただくような推進マネジャーを求めています。
700万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

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北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都 / 福岡県

  • 仕事内容

    児童福祉や社会福祉事業などに取り組むベンチャー企業が、教育関連事業におけるFC事業展開マネジャーを求めます。 同社はAI技術をベースとした「ケアテック」事業に基盤を置きつつ、公共政策にも働きかけながら業界全体のあり方を変えていこうとしている強い想いを持ったベンチャー企業です。シリーズCの調達を完了しており、株主協業を含む新規事業の立ち上げや、組織基盤の強化など、事業と組織のさらなる成長を推進しています。 いくつかの事業のうち、児童福祉関連(独自のメソッドや脳科学・コーチングなども取り入れた障害のある児童向けの教育事業)をさらに拡大していくことを想定しており、その推進役となって下さるような方を求めています。 現在は直営施設が中心であり10前後の施設運営となっておりますが、直営だけではなくFC展開も視野にいれながら、全国に広げていっていただくことを期待しています。 店舗開発やFC開発のご経験があり、児童福祉領域や社会福祉領域に強い想いのあるリーダー(~マネジャー)との出逢いを期待しています。 *どのような立ち位置でお入りいただくかは、選考を通じて決定します。 *福岡と東京をベースにしながら、店舗開発・FC開発に応じて様々な拠点を出張ベースで担当いただくようなイメージです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・FC開発、店舗開発、あるいはパートナーシップ開発や加盟店獲得などにかかわったご経験 ・事業戦略や事業企画にお強みのある方 <尚可要件> ・心理学や障がい者向けの福祉に関する専門的な知見 ・生活支援や教育支援など、対人援助に関するサービス開発経験 ・教育現場や対人サポート現場でのご経験 ・対人援助職のサービス開発経験 ・教育現場経験、対人援助の支援経験 <求める人物像> ・混沌とした状況の中でも自ら考え、行動し、道筋を示しながら周囲を巻き込んで業務推進することができる方 ・現代の教育や社会福祉についての課題意識をお持ちの方 ・様々な価値観があることを理解しながら、物事を進めることができる方 ・自走力があり、事業的観点と社会福祉の観点をバランスよく考えて進めることができる方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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<創業50年以上・業績安定・社員定着率高>財務・経理部門で幅広く活躍いただける方を探しています

全国にシェアリング事業を展開する創業50年の老舗企業
500万円~700万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    会社をより成長させるため、経理目線で経営分析や必要なKPIを設定いただきます。 同時に経理・財務グループを管理者(もしくは管理職候補者)としてけん引いただきます。 【業務イメージ】 ・中長期経営計画立案 ・経営分析 ・年次予算作成 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・税務(申告書作成・税理士対応) ・資金繰り管理 ・借入金管理 ・金融機関折衝 ・その他、上記関連業務

  • 応募資格

    ・経営分析ならびに経営課題の進言経験 ・複数回の経営計画立案経験 ・従業員100名以上規模での本決算の主担当経験 ・メンバー3名以上のマネージメント経験(あるいは、育成担当・教育担当・グループリーダー等でもOK) ・EXCELスキル(ピボットテーブル、vlookup、その他各種関数レベル) 会社のビジョン実現に向けて、オーナーシップを持って遂行いただく必要が有ります。 より良くしていこうとする「気概」も必要となります。

  • 転職エージェント

    Tycoon Executive Search株式会社

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DX企画(ポジションサーチ)

パーソルキャリア株式会社
年間休日120日以上!リモートワーク可能!その他福利厚生充実!!
473万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

波方 寿代史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社のDX企画職の中でご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。 【職務詳細】 人材紹介事業やdodaプラス事業にて、顧客体験価値向上・支援拡大に向けた、データ・テクノロジーを活用した施策の企画立案~実行をお任せいたします。プロジェクト事例として、「自然言語処理」を用いた企業の求人票と個人の職務経歴書の自動マッチングシステム、お客様との会話を音声データとしてテキスト化し、マッチングに活用するプロジェクト等があります。全社で営業支援・顧客関係管理ツールのSFDC(セールスフォース)の導入を夏に予定しており、より多くのデータを一元管理し、活用できる環境となっていきます。データ・テクノロジー活用における専門知識はほかのメンバーが担うので、事業理解のある方や、顧客志向で事業をよりよくしていきたいという思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。比較的新しい組織になるため、これまでの成功体験をもとに新たなことにも積極的にチャレンジできる環境にあります。他部署と連携しながら自身で企画した施策を主体的に取り組める環境です。

  • 応募資格

    【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での営業企画や業務改革、IT企画等のご経験 ・ITコンサルタントやプリセールスの経験 ・社内システムの導入・開発における企画・プロジェクト推進(進捗管理だけでなく、課題設計から企画・推進までしている方) ・データ分析や定量・定性調査などの業務経験 ・事業企画・営業企画などの企画業務経験 【尚可】 ・コンサルファームや事業会社でDX企画、営業企画の経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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社内SE(開発)

シティコンピュータ株式会社
自社センターの業務効率化に関わっていきたい方、経験したい方におすすめです!
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

波方 寿代史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 東京拠点の自社データエントリー業務において、システムのリプレイスを含めた効率化、業務改善をお任せします。 東京拠点にて、従来の業務プロセスにて発生するトラブルを未然に防ぐプロセス、システムを改修しつつ、テクノロジー導入の第一歩を担って頂く事がミッションです。 同社のデータエントリーセンターは、業界トップクラスの信頼性と納期を誇る文字データ化サービスです。 【職務詳細】 データエントリーは現在、人の手による労働集約型のビジネスが中心ですが、今後はツールを活用し、他社との協業、状況により自社開発を行いながらBPR化を推進します。 現在はマクロを活用したシステムにて初期対応を行った後、手動でデータエントリーを進めておりますが、開発のスピードやクオリティの観点から改善を迫られている状況です。 BPO案件が発生する東京拠点にて、営業と密なコミュニケーションを取りながら、自走する仕組みを構築頂きます。

  • 応募資格

    【必須】 ・基本的な開発の経験(言語問わず。部門を横断したスクラム開発の志向を求めます) ・最後の砦として、改善プロジェクトを最後まで責任を持って遂行出来る力。 ・営業、入力担当の双方とやり取りを行い、バランスを取りながらゴールに導けるコミュニケーション能力。 【尚可】 ・技術だけではなく、改善を目的とした開発のご経験。 ・要件定義経験(案件規模問わず) ・SE経験(コーディングが主業務ではないため)

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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事業開発又は業務管理/部長クラス(役員候補)/社会的意義の高い、女性活躍推進、育児・介護関連企業

非公開
800万円~1000万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    2020年に日本初のSDGsIPOとして東証1部へ上場し、更なる会社の成長を担う人財を募集しています。 「働く女性を支援する」ことが企業理念であり、この理念実現に向けた社会的価値を探求し、 そして具現化していきます。 今回のポジションは事業開発又は業務管理いずれかでご経験に応じて同社内で ポジションを検討されます。 同社運営事業について: 以下いずれかの事業に関わっていただくことが想定されます。 ・保育園運営事業 ・富裕層向け家事・介護事業 ・新規事業(不妊予防など)

  • 応募資格

    ※以下を元にこれまでのご経験、ご実績、得意分野などを総合的に判断されます。 ◇必須スキル/経験 ・業務管理部・部長クラス 業績管理、分析、組織開発、経営支援などのご経験と実績 ・事業開発部・部長クラス 営業、事業開発、行政交渉、経営支援などのご経験と実績 ◇求める人財像 ・厳しい環境や難しい局面でも前向きに考え業務に取り組める方 ・保育や介護業界に高い関心があり、かつSDGsなど持続可能な社会を支える事業に関わりたい方 ・自ら積極的なコミュニケーションを取り、物事を進めることができる方

  • 転職エージェント

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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アライアンスマネジメント

株式会社リクルート
HR領域における事業提携の基盤を創造
604万円~817万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 パートナー企業との持続的な事業提携の、基盤創造をマネジメントする部署の以下3つのグループにて活躍いただける方を募集します。自社経営層/商品開発組織/販売委託パートナー各社など、多くのステークホルダーを巻き込み動かす業務がメインとなります。 【職務詳細】※ご希望と適性を踏まえた上で1~3に配属予定※ 1.契約マネジメントグループ ・新商品/新企画導入に伴う契約関連検討 ・販売委託パートナー各社の契約業務/統制業務のルール設計~運用 ・販売委託パートナー各社の契約締結業務 2.ペイマネジメントグループ ・販売委託パートナーへのマージンの支払い業務の設計 ・媒体毎/施策毎/エリア毎など異なるインセンティブ設計のルール、及び運用プロセスの検討/関連システムのビジネス要件定義/テスト。 ・販売委託パートナーの販売環境整備の支援 3.情報リスク管理グループ ・各種リクルートシステムのIDの管理業務のプロセス設計 ・販売パートナー各社への貸与物品の管理/運用設計

  • 応募資格

    【必須】 ・業務コンサルもしくは事業会社での業務設計のご経験3年以上 【尚可】 ・商品企画のご経験 ・外部ベンダーマネジメントご経験 ・システム要件定義のご経験 ★自社経営層/商品開発組織/販売委託パートナー各社など多くのステークホルダーを巻き込み、動かす業務がメインとなります!

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【大阪】業務コンサルタント職(ファシリティ業界向け)

人と組織の成長創造インフラを目指す企業
人材業界最大手のパーソルグループにて安定した財務基盤の中、就業されませんか?
394万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高石祐輔
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 ファシリティ業界の業務コンサルタントをお任せ致します。 【職務詳細】 受託している様々なアウトソーシングの運用現場からの要望を確認し、形にしていく業務です。 アウトソーシング事業において、顧客の業務を調査し、同社側で運用するための課題整理、設計を行います。 また、より付加価値の高い提案を目指し、業務の可視化、プロセスの改善を含めた業務構築を行います。 <実施フロー> ・顧客から提供された情報の精査 ・顧客への業務ヒアリング・モニタリングによる課題、リスクの抽出 ・業務一覧の可視化 ・運用開始に必要なシステム導入や人員配置の立案 ・新規立ち上げプロジェクトのインフラ整備 ・システム会社との交渉 ・フロアのレイアウト構成等の環境づくり ・業務プロセスの改善提案 ・新たな業務プロセスを基に運用体制の組み立て ・運用品質や収益に課題がある受託プロジェクトの改善

  • 応募資格

    【必須】 ■下記いずれかの経験必須■ ・課題解決型の営業経験をお持ちの方(ジャンル不問) ・システム会社のコンサルティング営業経験 ・アウトソーシング業界での経験 ・人材業界での経験 ・ファシリティマネジメントの経験(特に歓迎) ・新規プロジェクト立ち上げ経験(特に歓迎)

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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