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(マーケットプレイス事業)広告ガバナンス(BPR・分析)市場広告部

楽天グループ株式会社
★東証プライム★グローバルな環境/英語を活かせる/1日3食無料のカフェテリアあり
450万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■概要: 楽天市場の広告サービス全般のガバナンスマネジメントとそれに伴う業務改善、また楽天市場という広告メディアの改善を行うポジションです。 業務改善では、既存広告サービスの管理、統制はもちろんのこと、新規サービスをリリースする際には、規約・請求・支払・運用プロセスにおいて策定に入っていただきます。 広告メディア改善では、楽天市場としてどの掲載面にどの広告プロダクトを配置するのが最適かなどの分析・提案や、よりクライアントに満足してもらうための広告効果の改善アクションの推進などを担っていただきます。 管理部門以外でも営業や制作部署などと共に改善活動を行うことにより、広告部内外に貢献ができるポジションです。 ■具体的な仕事内容: ・広告サービスにおける課題抽出、改善案策定 ・システムの機能改善の要件定義 ・開発部門との要件調整、リリーススケジュール調整 ・他部署へのプロモーション、ニーズの吸い上げ ・各種広告販売状況、広告効果のデータ分析 ・メディアマネタイズの提案、検討

  • 応募資格

    【必須】   ■業務構築、業務プロセス改善のご経験 ■Excelなどを用いた数量分析および管理経験 【尚可】 ・BPRプロジェクト経験 ・RPA導入等のご経験 【英語要件】 TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること)。ただし、TOEIC600点以上があれば契約社員として入社可。入社後に800点取得を目指していただきます。内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で同社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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人事総務(グループ人事統括部)

楽天グループ株式会社
★東証プライム上場★グローバルカンパニーの人事総務/豊富なキャリアパス
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の労務企画部にて以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事サービスやBPOの運用管理 ・有期契約社員や派遣社員の契約管理 ・社宅の運用管理 ※チーム内での業務PJTおよび、 チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加や プロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。 【募集背景】 同社グループ人事部では現在約数万人を超える従業員に対して人事業務を提供しており、著しい成長と多様化が進む同社において人事業務実務のオペレーション向上が求められております。 本求人では、幅広い人事業務の取り組みを担当する方を募集しています。

  • 応募資格

    【必須】      ・3年以上の人事総務実務経験 ・従業員数5000人以上の規模の事業会社での人事経験 ・ビジネスレベルの英語力 【英語に関しての補足】 ■TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること)。ただし、TOEIC600点以上があれば契約社員として入社可。入社後に800点取得を目指していただきます。内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で同社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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管理部長(経理財務を軸とし人事・総務も管掌)東証グロース上場/再生医療領域、D2Cビジネス展開企業

非公開
800万円~1200万円 / 管理職

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石井 光城
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的には】 管理部門(経理財務/人事/総務法務)を管掌いただき、上場企業の管理部門としての円滑な運営/業務改善/制度整備などに取り組んでいただきます。 上場企業としての「当たり前基準」を担保するクオリティコントロールはもちろんのこと、先回りでのリスク回避や、社内へのおもてなしの精神をもって、 提案スタイルで部門内・事業部サイド・経営陣を巻き込みながら積極的な改善改革に努めていただくことを期待しています。 また、チーム内のメンバーマネジメントもお任せします。また、会社成長のためのM&A検討など、様々な特命案件にも対応いただきます。 【体制】 ・取締役 兼 管理部長1名★本ポジション ・経理財務グループ  マネージャー 1名/業務委託数名 ・総務法務グループ  シニアマネージャー 1名/担当者2名 ・人事グループ  マネージャー 1名/ 担当者1名 ※現時点では、取締役が管理部長を兼任していますが本採用を通じて管理部長の業務は一任予定です。 【人柄】 オープンでウェットなコミュニケーションスタイルを好み「人のために」の思考が強い人が多いです。 事業部側の変化スピードが早いため、柔軟性と機動力の高さを持ち合わせた仕事のスタイルが特徴的です。対話やディスカッションも好みます。 【組織文化】 いい意味で「当たり前を疑い、再構築すること」を恐れない組織文化があるため、何事も「まずはやってみよう」というスタイルで、 スピード感を持って成果のために物事を推進していきます。 また、ナイストライの精神も強く、挙手制・提案ベースのチャレンジを好みます。

  • 応募資格

    【必須】※ご経験内容、年数、マネジメントなど総合的に判断されます。 ・大卒、大学院卒 ・上場企業又は上場準備をしていた企業での経理・財務業務経験or中期計画策定経験or経営企画業務経験者(できれば5年以上) ・マネジメント経験(できれば3年以上) 【尚可】 ・経理実務経験3年以上、管理部門の他業務経験(総務、人事、法務等) 【求める人物像】 ◎主体性とスピード感があり、待ちの姿勢ではなく自らキャッチアップできる方 ◎ビジョンやミッションへ共感し、自分事として捉えることができる方 ◎事業に対するリスペクトを持ち、会社を一緒に成長させたいという志/情熱をお持ちの方 ◎真面目で誠実であり、地頭の良い方 ◎自分なりの意見を持った提案と建設的な議論ができる方 ◎何事もポジティブに捉え、周囲にプラスのエネルギーを伝播し、周囲を巻き込むことができる方

  • 転職エージェント

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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