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全社経営方針の策定・推進、経営管理制度構築、市場マーケ等

株式会社村田製作所
超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境(離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2%、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    ■携わる製品:村田製作所の事業範囲全てが対象です。 ■職務内容:≪概要≫全社方針の策定と遂行管理、事業部方針管理を含めた全社経営管理制度の構築・運営。ポートフォリオ経営、市場マーケティング、経営分析など、全社経営の多岐に及びます。 ≪詳細≫ ■全社方針管理 ■全社経営管理制度 ■全社のプロダクトポートフォリオ管理 ■競合環境分析 ■市場環境分析 ■市場マーケティング ■経営分析 ※連携地域… 案件次第で村田製作所の全拠点の連携の可能性があり、拠点外の地域の企業との提携が発生する場合は、その当該地域も含まれる(完全にグローバルです) ※使用ツール… Microsoft Teams、BIツールなど ※働き方特徴(出張頻度や勤務形態など): 多くのメンバーがフレックス制度を活用しています。案件次第では、国内、海外を問わず出張が発生します。 ■この仕事の面白さ・魅力: L多種多様な電子部品を開発、販売する当社において、製品のポートフォリオ管理は非常に重要なミッションです。 L市場での競争環境が厳しくなる中、経営方針を策定し、変化に対応していく経営管理を構築、運営していく中で、経営陣に会議でプレゼンテーションする機会も多くあり、経営陣の意見を直接聞くことができる、躍動感のある重要な仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経営企画または事業企画での実務経験 【歓迎要件】 ■経理、財務の基礎知識 ■メーカーでの勤務経験 ■英語でのコミュニケーション(メールのやり取り、電話会議などが遂行できるレベル) ■プロジェクト管理の実務経験(複数部門と連携して共通の目標に向かってアクションを取る場面が多いです)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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オムロングループ全社の経営管理≪経営計画策定、年度予算等≫

オムロン株式会社
■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力
■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    オムロングループ全体の経営計画を策定、推進します。経営の視点で課題を抽出して推進し、グループの業績管理を通して全社経営をリード、フォローできるコントローラーを募集しています。  ■グループ全社の短期経営計画の策定と中期経営計画の推進 ■グループ全社予算策定とその達成に向けた四半期見通しと月次業績管理 ■経営指標の分析・課題の抽出 【仕事の魅力】 ■経営メンバーに対して提案、議論しながらオムロングループ全体の経営をマネジメントするところがこの仕事の醍醐味です。 ■事業環境の変化と業績への影響を察知し、経営視点での課題形成と目標達成に向けた方向性を打ち出します。 ■短期経営計画の策定では、当該年度の位置付けと目標を設定し、全社で最適となるポートフォリオを組みます。 ■事業部門単独で解決できない課題は、全社の課題として人事や経理、法務などの本社機能部門との連携をリード、フォローをする役割も担います。 ■常に変化する社内外の動きを捉え、自分の力で考え主体的に行動し、全社の推進役として経営の意思決定に関わるところが経営管理でしか経験できない魅力といえます 【募集背景】 ■オムロングループは、2020年までの10年間における長期ビジョン「Value Generation 2020 (略称:VG2020)」を2011年度に策定しました。 ■その後、我々を取り巻く環境は、国際情勢の変化や、AI/IoT/ロボティクスに代表される技術革新など、当時の想定を超える変化を遂げています。2017年度からは、変化する環境に対応し、また次の10年に備えるため「VG2020」の枠を超えた中期経営計画「VG2.0」がスタートしました。 ■変化の激しい社会で、「グローバル視点」、「地球規模視点」の中でオムロンが最も価値を創出できるドメインとして「ファクトリーオートメーション」、「ヘルスケア」、「ソーシャルソリューション」に注力しています。  ■また、2019年度に発生した新型コロナウイルス感染症の拡大を受けて、「変化対応力の最大発揮による成長への事業構造転換と収益力の最強化」を基本スタンスに、ニューノーマル時代における持続的な成長を実現するための事業変革を加速させ、2020-21年の2年間を次期長期ビジョンにつなげる「変革期」としました。  ■大きな変化を伴う時代において、グローバル戦略本部が求められる役割が益々拡大しており、その一翼を担う人財を募集します。   ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■大手企業に属し、グループ全社の管理経験者 ■経営指標分析・管理に精通している方 ■財務諸表の知見(PL、BS) ■エクセルによる数値計算とパワーポイントの作成 【求める人物像】 ■各ビジネスカンパニーと、事業や業績に関する対話を円滑に進めることができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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Automation革新を起こすロボット事業企画

オムロン株式会社
■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力
■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です
550万円~1250万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    【募集背景】 ■グローバルのモノづくり現場では生産人財の枯渇や、コロナ影響を受けてのレジリエンス強化など社会課題の深刻化を背景に、自動化ニーズが加速しており、オムロン社内でもロボット事業を通じて、これらの社会課題解決への重要度・注力度が高まっている。 ■そこで本事業を、既存事業の成長だけでなく、新たなビジネスモデル創造などを通じて飛躍的に成長させ、将来オムロンの基幹事業とするべく、事業の目指すべき姿を構想し、組織化・実行まで自らで推進、新しい世界を切り拓ける事業企画人財を募集しております。 る。 【期待する成果】 ■担当するロボット事業の非連続な事業成長モデルの創造 ■市場/競合の変化に対応しながらの短・中期目標の実現 【具体的な仕事内容】 ≪組織の役割≫ロボット推進プロジェクトは、各担当ロボット毎の事業戦略を立案・実行し成長を実現していく中枢の役割 【業務内容】 1.市場・競合の変化を捉えて、創発的に戦略を変化・進化させ短期目標の実行リード 2.各ロボット事業を市場、商品、技術を一気通貫でつなぐ、中期事業戦略を策定 3.社内外の開発、販売、製造、パートナー企業を交えて組織化・実行リード 【付随する業務】 ■商品企画、実行業務を行う米国子会社のORT(OMRON Robotics and Safety Technologies, Inc:北米カリフォルニア)と密接に連携を取り、策定した短/中期の計画から実行までの戦略連鎖のリード行い、商品・サービスの市場投入や必要な事業基盤づくりを行う。 【配属部門】 ■主にファクトリーオートメーションドメインを担うインダストリアル・オートメーションカンパニー直下の「ロボット推進プロジェクト」 ■現在10名のメンバーが在籍しており、管理職5名、一般職5名で構成。キャリア入社者も多く、多様な人財が集う。 ■関連部門として商品企画・開発を担う実行部門のORT(北米)、日本の営業含め、グローバルの販売部門(米国・欧州・中国・韓国・シンガポールの現地法人)、技術戦略との連動のため、本社研究開発部門や販売促進のための本社広報部門(京都本社)と連携する。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ビジネスレベルの英語力 ※会話、メール・資料の読み、書き ■P/L、 B/Sの理解 ※事業性評価が可能 ■経営企画、事業企画、商品企画のいずれかにおいて短/中期計画の立案・実行の経験 ■リカーリング/サブスクリプションなどコト売りビジネスに2年以上の経験 【勧化要件】 ■ロボット制御、安全規格に関する知識、経験 ■業種問わずM&Aに関する知識、経験 ■データベース処理に関する知識、経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経営企画【京都本社】

株式会社イシダ
★創業明治26年、「はかる・包む・検査する・表示する」技術で、世界の産業をサポート
★計量・包装機器業界売上げシェア国内No.1、世界No.2 ★設立以来連続黒字決算継続中
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    ■グループ各社からの資料入手と簡単な編集、業界関連のシェア分析など、ルーティン業務 ■事業計画作成、管理会計(経営分析/予実管理)といったスキルが必要な業務 ■移転価格税制対応、海外グループ会社予算管理制度の立案 【残業時間】 約20時間/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経済学、経営学、会計学、統計学について学位を取得しているまたはこれらの知識を使った実務経験 ■データベース操作の知見 ■エクセル、ワード、パワーポイントの基礎的なスキル 【歓迎要件】 ■データベース操作(ACCESSを含む)スキル ■連結決算作成経験 ■経営学修士(MBA)保有 ■公認会計士または税理士の資格取得者(科目合格者含む) ■M&A(デューデリジェンス、企業価値評価、PMIなど)や事業再編経験 ■海外営業経験(現地拠点長や管理責任者を含む)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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MLCC≪積層セラミックコンデンサ≫中長期生産性改善企画

株式会社村田製作所
超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境(離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2%、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。
400万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    【携わる商品】 スマホ・ウェアラブル端末から自動車・基地局などに幅広く搭載され、エレクトロニクスの発展に不可欠な積層セラミックコンデンサ(MLCC) 【職務内容】 ≪概要≫ MLCC事業の中長期的な発展のための生産面の課題形成、およびその解決施策の企画立案・推進を担っていただきます。 ≪詳細≫ ■各製造拠点から提供されるデータを使って未来の経営効率、所要リソース(人/機械/材料/建物など)を想定し、持続可能な事業拡大ができるよう、各種の改善取組を戦略的に策定し、関係部門と合意形成する。 ■重要品種の中期コストダウン計画立案・推進。重点品種の1個あたり原価を低減していく施策を立案する。製造部門・技術開発部門との連携だけでなく、環境などの法規制や、資材調達リスクも俯瞰した戦略を立案し、推進する。 ■上記のための業務としては以下があげられる L損益および1個あたり原価の分析 L原単位情報を用いた将来の損益・生産資源の見積計算 Lそれらの結果を用いた、ありたい姿とそれに向けた課題の定量的な可視化 L関係部門との認識合わせのための会合ファシリテートと経営TOP層への説明 【この仕事の面白さ・魅力】 ■同社の経営理念にもあるのですが、現場・現物・現実にもとづく基礎的なデータを積み上げることで自社の実力や将来の姿を想定するため、地道な計算や分析を伴なう泥臭さはありますが、だからこそ関係部門や経営トップ層から信頼される課題形成を行ない、事業改革を担う一員となることができます。 ■また同事業では企画が決めたことを一方的な指示として現場に伝える、という進め方ではなく、現場からの理解・納得感を大切にした進め方を基本としています。 ■それゆえ調整を含む密なコミュニケーションを要するという泥臭さもありますが、その分戦略が実行されて結果につながった時の喜びも共有できます。 ■エレクトロニクス市場の拡大に伴なって成長が見込まれるMLCC事業ですが、それを持続可能な成長とするためにモノづくりをどう改革していくか。このことを考えるためには自社の中だけでなく、広く市場や同業を含めた外部環境への理解が必要であり、ひいてはビジネス全体をデザインしていることにつながります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■製造業における事業企画または経営企画の経験 ■英語力または中国語力 ※海外拠点とのビジネスメールをやり取りできるレベル 【歓迎要件】 ■損益・原価管理の実務経験

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    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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インダストリアル事業の新規事業企画ポジション≪マネージャー≫

オムロン株式会社
■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力
■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です
900万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    【募集背景】 ■現在、さまざまな産業で高齢化や人手不足という社会的課題が深刻化しており、FA以外でも自動化のニーズが高まっている。 ■新規ドメイン(一次・三次産業)による成長を実現するため、FAで培ってきたオートメーション技術や各種資産をFA以外の一次・三次産業にも役立てること模索している。 ■一方、FA領域こそ詳しいものの、一次・三次産業の関するノウハウが十分ではなく、新市場進出にあたっての新規事業企画・マーケティングを行える人材を募っております。 【期待する成果】 新規ドメインの事業戦略を創出し、新たな顧客価値を創出する 【具体的な仕事内容】 オートメーション技術・資産の強みを活かしながら、一次産業の工業化や三次産業のオートメーション化というトレンドに基づく新規事業の企画立案を実行頂きます。 【具体的には・・・】 ■事業機会と顧客価値を仮説立てし、市場調査の実行する。 ■顧客ヒアリング、プロトタイピングを交えながら仮説検証の実行 ■経営層に新規事業企画提案 【付随する業務】 ■人脈形成、チャネル、パートナ企業の発掘や連携 ■新市場創出に必要な世間の新技術や新商品の調査 ■関係部門と協力し新技術の企画立案、評価 【関わる製品】 取り扱っているFA製品全般、オムロングループの製品、他社製品 【業務上活用するツール】 Officeソフト全般(パワーポイント、Excel、Word、Teams) 【配属部門】 ■配属部門は新規事業企画を専門に行う部隊であり、個性的なメンバが集まっている。 ■机上でただ考えるだけでなく、世の中のトレンドやニーズを自らの嗅覚で探り当てる行動力も大いに期待される部門で、無から有を生む楽しみを実感できる部門であると考える。 ■経営層とも距離が近く、自らの事業企画・経営センスを磨くことも比較的容易である。 【仕事のやりがい】 ■オムロンがこれまでに踏み込めていなかった産業における新しいビジネスの構築を一から企画し、実行の糸口をつけるところまで自らの才覚で切り開いていくことのできる新規性・チャレンジ性 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■一次もしくは三次産業の構造や課題における専門性 ■事業企画/戦略立案~マーケティングの実務経験 ■英語力(読み書きレベル) ■自動化技術の知見

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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インダストリアル事業の新規事業企画ポジション≪リーダー≫

オムロン株式会社
■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力
■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です
550万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    【募集背景】 ■現在、さまざまな産業で高齢化や人手不足という社会的課題が深刻化しており、FA以外でも自動化のニーズが高まっている。 ■新規ドメイン(一次・三次産業)による成長を実現するため、FAで培ってきたオートメーション技術や各種資産をFA以外の一次・三次産業にも役立てること模索している。 ■一方、FA領域こそ詳しいものの、一次・三次産業の関するノウハウが十分ではなく、新市場進出にあたっての新規事業企画・マーケティングを行える人材を募っております。 【期待する成果】 新規ドメインの事業戦略を創出し、新たな顧客価値を創出する 【具体的な仕事内容】 オートメーション技術・資産の強みを活かしながら、一次産業の工業化や三次産業のオートメーション化というトレンドに基づく新規事業の企画立案を実行頂きます。 【具体的には・・・】 ■事業機会と顧客価値を仮説立てし、市場調査の実行する。 ■顧客ヒアリング、プロトタイピングを交えながら仮説検証の実行 ■経営層に新規事業企画提案 【付随する業務】 ■人脈形成、チャネル、パートナ企業の発掘や連携 ■新市場創出に必要な世間の新技術や新商品の調査 ■関係部門と協力し新技術の企画立案、評価 【関わる製品】 取り扱っているFA製品全般、オムロングループの製品、他社製品 【業務上活用するツール】 Officeソフト全般(パワーポイント、Excel、Word、Teams) 【配属部門】 ■配属部門は新規事業企画を専門に行う部隊であり、個性的なメンバが集まっている。 ■机上でただ考えるだけでなく、世の中のトレンドやニーズを自らの嗅覚で探り当てる行動力も大いに期待される部門で、無から有を生む楽しみを実感できる部門であると考える。 ■経営層とも距離が近く、自らの事業企画・経営センスを磨くことも比較的容易である。 【仕事のやりがい】 ■オムロンがこれまでに踏み込めていなかった産業における新しいビジネスの構築を一から企画し、実行の糸口をつけるところまで自らの才覚で切り開いていくことのできる新規性・チャレンジ性 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■一次もしくは三次産業の構造や課題などの知見 ■事業企画/戦略立案~マーケティングの実務経験 ■英語力(読み書きレベル) 【歓迎要件】 ■一次・三次産業での就業経験 ■課題解決(提案)~プレゼンテーションの実務経験 ■自動化技術の知見

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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新規事業責任者【京都/未経験可】

株式会社TOAI
■関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』などを経営! 近年は海外にも進出しています ■未経験から挑戦していただけます!
■変革期を迎える同社にて、新たな挑戦をしていただける方を募集 ■既存事…
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    ■同社にてフィットネス事業の責任者として業務をお任せします。当該事業の経営企画立案及び実行支援の業務を担います。 【詳細】 ■当該事業の経営企画立案、実行支援の担当 ■将来の事業拡大を企図した中長期戦略の立案 ■進捗状況や課題の分析 ■多方面にわたる業態の事業分析(業界動向分析、財務分析、現場確認) ■役員へのレポート(必要に応じて) 【コロナ禍での当社について】 業績としても大きな影響を受けています。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる財務基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■規模は問わず責任者として事業運営の経験をお持ちの方。 (事業PLに責任を持ち業務遂行されていた方) ■オーナーシップを持ち周囲を巻き込みながら業務遂行・完遂が出来る方 【歓迎要件】 ■BtoC領域のビジネスに知見をお持ちの方 ■ITスキルに長けた方(本事業以外にも新規事業開発に活用)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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事業戦略

iPS細胞を用いた心臓の再生医療に取り組むバイオベンチャー
あらゆる手段を駆使して再生医療の実現を目指す仕事です!前例がない問題の解決に挑み続けるような難しさがありますが、成し遂げたときの達成感も大きいポジションです!
400万円~1120万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 京都府

  • 仕事内容

    以下の例示のほか、あらゆる手段を駆使して再生医療の実現を目指す仕事です。 戦略を描き、計画を立て、実行する能力が重要です。 ・提携先企業の探索、提携の実現 ・特許実施許諾先の探索、収入の実現 ・新製品の企画、新規事業の立ち上げ ・公的資金の獲得 ・投資、融資などによる資金調達 ・研究用細胞製品事業または新規事業のマーケティング

  • 応募資格

    ■必須要件 ・バイオテクノロジー業界またはベンチャー業界の商慣習の知識と経験 ・大学卒業以上 ■歓迎/尚可 ・MBA相当の知識と訓練経験 ・ビジネスレベルの英語または中国語 ・生物学系の博士号または修士号 ・特許などの知的財産を活用したビジネスの知識と実務経験 ・ウェブマーケティングの実務経験

  • 人材紹介会社

    有限会社インターブリード

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事業企画・事業開発責任者(マネジャー~部長クラス) 独自性を持った展開を行う食品メーカー

非公開
安定した製品力と財務基盤のもと新しいチャレンジに積極的な食品メーカーにて、社長直下の事業企画・事業開発マネジャーを求めます。
700万円~899万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

川上 賢治
  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    ある領域において独自性を持った展開を行う食品メーカー(売上規模数十億、社員数約100名)が社長直下の事業開発・事業企画マネジャーを求めます。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お話ができればと思いますが、同社は新規参入が難しいカテゴリーにおいて50年以上の歴史があり、業界内でもユニークな商品ラインアップを持つ企業です。 直販が中心のため、流通(各地域のスーパーや小売)関連・業務用(菓子類をはじめとした食品メーカー、小売業など)の幅広い業界へのタッチポイントを持っており、ここ数年で自社商品や自社業態とのシナジーを大切にしながら、さまざまな企業とのタイアップや小売流通業などとコラボした新規事業の推進、地方メーカーの流通支援、その他農業法人の設立などを展開しています。 こういった新たなビジネス展開は、社長主導で進めているものの、その後のグロースを担っていただく事業開発・事業企画系のマネジャー人材が不足しています。 そこで外部から同社の理念やビジネスに共感いただける方にご入社いただき、今後のさらなる事業拡大・事業構想の実現に向けて、社長直下で推進いただきたいという考えがあります。 これからの10年、あるいはそれ以上のさらなる成長を担っていただけるような、特に1→10、10→100に強い事業開発・事業企画系マネジャーとの出逢いを期待しています。将来的には役員になっていただく可能性も十分にあります。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業企画、事業開発等の豊富なご経験(事業計画の策定から行った経験のある方) ・情報感度が高く、新しいもの積極的に取り組むことができる方 ・「食」に対する興味関心の強い方 <尚可要件> ・1→10、10→100でビジネスをグロースさせたご経験 ・チームマネジメント経験 ・PLに責任をもって事業を率いた経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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【京都】経営企画部長候補

株式会社TOAI
【京都本社】転勤無し/就業環境◎グローバル展開も目指しています★
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    【職務概要】 経営企画部門のマネージャー候補として、グループ全体の経営企画立案や実行支援(国内/海外)をお任せいたします。 【職務詳細】 ・将来の事業拡大を企画した中長期戦略の立案 ・進捗状況や課題の分析  ・新規事業の立案、遂行 ・多方面にわたる業態の事業分析(業界動向分析/財務分析/現場確認)、M&A検討、実施、買収先マネジメント ・投資子会社管理、投資案件精査  ・役員へのレポート/指示案件の遂行 ・メンバーマネジメント <同社の魅力> スキル・希望等によっては入社後すぐグループ会社の社長になる等、裁量権、責任をもってダイレクトに経営に携わることが可能です! 組織・事業の変革をダイナミックに進めており、他には無い成長機会があります!

  • 応募資格

    【必須】 ■事業会社での経営企画・事業企画もしくはコンサルティングファームでのご経験(数値分析・計画策定・実行マネジメント) ■プロジェクトマネジメントのご経験 【コロナ禍での同社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛し、業績としても大きな影響を受けています。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。 また、コロナ禍でも耐えられる財務基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【京都】デザインストラテジスト

株式会社TOAI
【京都本社】転勤無し/就業環境◎グローバル展開も目指しています★
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    【職務概要】 事業の将来像について、事業・サービスをデザインしていただきます。 現在のカラオケ事業等の既存事業、新規事業共に横ぐしでデザインの観点から入って頂き、CSインサイトを捉えたサービスを作って頂きます。 【職務詳細】 同グループは関西最大級のカラオケ事業を持ち、2000万人の豊富な顧客データ、店舗、サービスノウハウ等を保有しています。 そのリソースを活用し、既存事業を磨くことは勿論のこと、新規事業についても事業ビジョン策定、新規事業/サービス企画、コンセプト策定、ブランド戦略等についてデザインの観点から包括的にディレクションをお任せいたします。 <同社について> コロナ禍でも耐えられる財務基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。 スキル・希望等によっては入社後すぐグループ会社の社長になる等、裁量権、責任をもってダイレクトに経営に携わることが可能です! 組織・事業の変革をダイナミックに進めており、他には無い成長機会があります!

  • 応募資格

    【必須】※下記いずれかの経験 ・UX/UIデザインの実務経験 ・戦略立案(事業戦略、サービス戦略、マーケティング戦略、ブランド戦略等)などの経験 ・クリエイティブディレクションの経験 ・事業会社でのプロダクト立ち上げ、プロダクト運用の経験 【同ポジションにて活かせるスキル】 ・ビジネスデザイン・サービスデザインスキル ・ユーザーリサーチによるインサイト抽出力 ・仮説思考やロジカルシンキングをベースにした問題解決力

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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FC事業マネジャー(部長~課長クラス) 全国展開するサービス系企業

非公開
従来のFC事業をみなおし。これからの時代にあったFCのしくみづくりやオーナーとの連携等を進めていただけるような方を求めています
600万円~899万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    従来のFC事業をみなおし。これからの時代にあったFCのしくみづくりやオーナーとの連携等を進めていただけるような方を求めていますBtoC領域でサービス展開を行い、全国に直営およびFC展開している企業がFC事業マネジャーを求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、募集背景含めて詳細は直接お伝えできればと思いますが、今後の同社のFCのあり方やFCオーナーとの連携の仕方など、新たな仕組みの企画立案・実行推進行っていただきます。 専門領域のご経験・知識が豊富であり、プレイングマネジャーのような形で自ら手を動くことができるような方との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・FC展開している企業において、FC事業の企画推進などを行ってきたご経験のある方 ・プレイングマネジャーとして自らも手を動かしながら業務推進いただける方 <尚可要件> ・流通系あるいは飲食系企業などのご経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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FC事業マネジャー(部長~課長クラス)/全国展開するサービス系企業

非公開
従来のFC事業をみなおし、これからの時代にあったFCのしくみづくりやオーナーとの連携等を進めていただけるような方を求めています
600万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    京都府 / 大阪府 / 兵庫県

  • 仕事内容

    BtoC領域でサービス展開を行い、全国に直営およびFC展開している企業がFC事業マネジャーを求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、募集背景含めて詳細は直接お伝えできればと思いますが、今後の同社のFCのあり方やFCオーナーとの連携の仕方など、新たな仕組みの企画立案・実行推進行っていただきます。 専門領域のご経験・知識が豊富であり、プレイングマネジャーのような形で自ら手を動くことができるような方との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    ・FC展開している企業において、FC事業の企画推進などを行ってきたご経験のある方 ・プレイングマネジャーとして自らも手を動かしながら業務推進いただける方 <尚可要件> ・流通系あるいは飲食系企業などのご経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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【京都】デザインストラテジスト

株式会社TOAI
【京都本社】転勤無し/就業環境◎グローバル展開も目指しています★
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    【職務概要】 事業の将来像について、事業・サービスをデザインしていただきます。 現在のカラオケ事業等の既存事業、新規事業共に横ぐしでデザインの観点から入って頂き、CSインサイトを捉えたサービスを作って頂きます。 【職務詳細】 同グループは関西最大級のカラオケ事業を持ち、2000万人の豊富な顧客データ、店舗、サービスノウハウ等を保有しています。 そのリソースを活用し、既存事業を磨くことは勿論のこと、新規事業についても事業ビジョン策定、新規事業/サービス企画、コンセプト策定、ブランド戦略等についてデザインの観点から包括的にディレクションをお任せいたします。 <同社について> コロナ禍でも耐えられる財務基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。 スキル・希望等によっては入社後すぐグループ会社の社長になる等、裁量権、責任をもってダイレクトに経営に携わることが可能です! 組織・事業の変革をダイナミックに進めており、他には無い成長機会があります!

  • 応募資格

    【必須】※下記いずれかの経験 ・UX/UIデザインの実務経験 ・戦略立案(事業戦略、サービス戦略、マーケティング戦略、ブランド戦略等)などの経験 ・クリエイティブディレクションの経験 ・事業会社でのプロダクト立ち上げ、プロダクト運用の経験 【同ポジションにて活かせるスキル】 ・ビジネスデザイン・サービスデザインスキル ・ユーザーリサーチによるインサイト抽出力 ・仮説思考やロジカルシンキングをベースにした問題解決力

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【京都】経営企画(マネージャー候補)

株式会社TOAI
【京都本社】転勤無し/就業環境◎グローバル展開も目指しています★
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    【職務概要】 経営企画部門のマネージャー候補として、グループ全体の経営企画立案や実行支援(国内/海外)をお任せいたします。 【職務詳細】 ・将来の事業拡大を企画した中長期戦略の立案 ・進捗状況や課題の分析  ・新規事業の立案、遂行 ・多方面にわたる業態の事業分析(業界動向分析/財務分析/現場確認)、M&A検討、実施、買収先マネジメント ・投資子会社管理、投資案件精査  ・役員へのレポート/指示案件の遂行 ・メンバーマネジメント <同社の魅力> スキル・希望等によっては入社後すぐグループ会社の社長になる等、裁量権、責任をもってダイレクトに経営に携わることが可能です! 組織・事業の変革をダイナミックに進めており、他には無い成長機会があります!

  • 応募資格

    【必須】 ■事業会社での経営企画・事業企画もしくはコンサルティングファームでのご経験(数値分析・計画策定・実行マネジメント) ■プロジェクトマネジメントのご経験 【コロナ禍での同社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛し、業績としても大きな影響を受けています。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。 また、コロナ禍でも耐えられる財務基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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FC事業マネジャー(部長~課長クラス)/全国展開するサービス系企業

非公開
従来のFC事業をみなおし、これからの時代にあったFCのしくみづくりやオーナーとの連携等を進めていただけるような方を求めています
600万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    京都府 / 大阪府 / 兵庫県

  • 仕事内容

    BtoC領域でサービス展開を行い、全国に直営およびFC展開している企業がFC事業マネジャーを求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、募集背景含めて詳細は直接お伝えできればと思いますが、今後の同社のFCのあり方やFCオーナーとの連携の仕方など、新たな仕組みの企画立案・実行推進行っていただきます。 専門領域のご経験・知識が豊富であり、プレイングマネジャーのような形で自ら手を動くことができるような方との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    ・FC展開している企業において、FC事業の企画推進などを行ってきたご経験のある方 ・プレイングマネジャーとして自らも手を動かしながら業務推進いただける方 <尚可要件> ・流通系あるいは飲食系企業などのご経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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ホーム長候補

非公開
東証一部グループ業界大手高齢者介護事業 ホーム長候補 急募!
400万円~600万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 / 愛知県

  • 仕事内容

    当社が経営する「有料老人ホーム」の管理および運営 ~より良いサービス提供を追求する運営全般に、 幅広くご活躍いただきます。 1)ホームのサービス品質を維持・向上していくこと → ご入居者様・ご家族様からのご要望を個別にきちんと受けとめ、サービスにおける約束事項をしっかりとご提供できるよう努めます。 → 介護(ケア)という狭い視野のみならず、サービス業として接遇から居住環境整備まで、ご入居者様の生活の場として心地よいホーム作りと生活支援を実現を目指します。 2)ホームで働くスタッフを育成し、成長を助けること → 専門職(看護師、介護福祉士、介護スタッフ)が多くを占めるホーム組織において、一人ひとりがやりがいと誇りをもって仕事に取り組めるようチームの要となり運営にあたっていきます。 3)ホームの入居率の維持・向上 → 地域や協力機関との関係づくりやホームの見学対応などを行ないます。日々のサービス向上が、結果的に入居率の維持・向上につながると考えています。

  • 応募資格

    社会人経験5年以上 ・マネジメント経験のある方(同分野やサービス業など「場」の事業展開において) ・お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組むことができる方 ・対人対応力があり、その中での問題解決に対してじっくり取り組める素養がある ・チーム内で各人の思いや立場を受け止めながらリーダーシップを発揮することができる ・高価格帯のサービスや財を通して、直接お客様に向き合ってきた方歓迎 ・介護、福祉に関する経験者歓迎

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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