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総合職

三菱地所株式会社

「人を、想う力。街を、想う力」というブランドスローガンの下、総合職として当社の未来を担う人材を募集します。

400万円~ / メンバー

三菱地所株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 北海道 / 宮城県 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県 …

  • 仕事内容

    主に下記のような業務に携わっていただきます。 ●オフィスビル・商業施設の開発企画、賃貸、運営管理 ●マンションなど住宅の開発企画、賃貸、分譲 ●物流施設の開発企画・賃貸 ●空港ターミナルの運営 ●証券化スキームを活用した不動産開発および売買 ●クライアントに対するソリューション営業 ●経営企画・経理・人事との一般管理 など ※ジョブローテーションがあります。 <教育制度> 資格取得支援、選択型研修、語学研修、 階層別・役職別研修、外部プログラム派遣制度、 留学制度、海外トレーニー制度 など

  • 応募資格

    2003年~2018年までに4年制大学を卒業した方(当該期間に大学を卒業後、大学院を修了した方を含む)で、2021年4月時点で就業経験が3年以上ある方(※不動産業務の経験不問) ・最終選考結果後、原則半年以内に入社が可能な方

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事業戦略に携わる経営企画/会社運営の中枢(転勤なし)

日本基準寝具株式会社
◎創立57年、人生のさまざまなシーンに関わるサービスを提供する東洋観光グループの中核企業です。
◎社会の高齢化が進む中でいち早くサービスを開始したリーディングカンパニー! ◎業績も好調で安定的…
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    会社運営の中枢として、エコール事業戦略の立案と実行をお任せします。 【具体的には】 ・マーケットや自社の分析を行い、中長期的な経営目標や戦略・戦術の立案 ・数値を分析し、収支の改善や業務改善の実現 ・介護保険申請など行政向けの手続き全般 ・各事業部・担当者との社内折衝、予算実績管理など、継続的な事業運営の実行 【募集背景】業績好調・事業拡大の為、増員 【組織構成】企画部7名(男性3名、女性4名) 【企業の特徴】病院・ホテル向けリネンサプライと在宅介護業務を行っています。福祉用具のレンタルを行うエコール協議会に参賀しており、エコール事業部として全国水準の高いサービスを提供、住宅バリアフリー改修、一般家庭の健康機器レンタルなども行い、広島でいち早く定期巡回・随時対応型訪問介護に対応できる施設を開設しました。その後もリハビリ特化型デイサービスやサービス付き高齢者向け住宅の開設など、早くから介護分野に取り組んでおり、大きな成長を遂げている企業です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■数値の分析や管理などに強く、主体的に戦術立案できる方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■営業職のご経験のある方 ■経営企画や事業企画、サービス企画等の実務経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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学校法人での運営業務(一般職)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    ◆中国四国地方・九州エリアでも由緒正しい学園として名が知られる学校法人の学校運営に関する業務を担当していただきます~ ■職務の特徴: 今後の運営における懸念点を分析し、企画・立案・実行する行動力を期待しております。 ■キャリアパス: ゆくゆくは経営幹部として学園運営に携わっていただくことを想定しています。大局的に物事をとらえ、10年後や20年後を見据えて、人やお金をマネジメントする。そこには時代に対する感度、経営的なセンス、企画力や計画性、また臨機応変さや協調性など様々な要素が求められます。学園一丸となって、一緒に成長していける人材を求めております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■管理・事務部門経験(経理・人事・総務・経営企画など) 【歓迎要件】 ■大学事務の勤務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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経営企画(建設) 広島

非公開
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山田 光紀
  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    ■業務概要: 幹部候補としてグループ会社なども含めた会社全体の経営企画に関わって頂きます。 ■業務詳細 社内外折衝、企業法務、許認可手続き、収支管理、経営会議等をご担当頂き、将来的には、管理職として組織のマネジメントをお任せしたいと考えています。 ■組織構成 管理本部は7名体制で男性3名、女性4名のうち男性1名の部長ポジションの方の下で入社後はOJT形式にて業務を覚えて頂きます。 手厚く教育して頂けますので管理部門を未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ■同社について グループ全体の社員数も5年で倍以上に増やし既存建築物のリニューアルやそのノウハウを生かしたホテル建設や宿泊施設の運営など、 事業の幅を広げています。事業成長が著しい環境だからこそ経験やスキルが身につきます。 ■働き方について: 土日出勤した場合には振休/代休申請を徹底しています。 万一、振休取得できなかった場合は買取も実施するなど、全社を挙げて社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■おススメポイント プロセスとサクセスを公平に評価するシステムを導入。実力・実績をしっかり評価する仕組みがあります。 また、穏やかな社風でもあり、個人個人 の状態に合わせてフォローする風土が根付いています。

  • 応募資格

    ■必須条件:下記いずれかのご経験がある方 ・銀行での法人営業経験などお持ちの方 ・銀行での勤務経験があり財務分析など行える方

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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【広島】エンジニア育成プログラムの企画推進(制御/システム領域)

マツダ株式会社
世界で表彰される車を開発生産する”走る歓び”を追求する完成車メーカー
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    【職務概要】 自動運転をはじめとした新領域のエンジニア育成方法や システム開発の手法を同社開発部門とともに研究をし、 次世代のエンジニア教育プログラムの企画立案および運営の 実行推進業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・世の中の趨勢(IT/自動車業界、国の方針)を理解し、  開発部門のニーズを把握/連動した上での  エンジニア育成プログラムの企画/立案 ・自らも開発メンバーへ指導/育成を行い、その結果をもとに  育成プログラムの刷新、同社内外へ展開可能な共通プログラムの作り込み (3)各部門への展開における社内外関係者との調整/手続き など 【採用背景】 CASEの時代の中でコネクティビティや自動運転など、クルマに搭載されるシステムは膨大になっており、エンジニアに求められる要求レベルも非常に高くなっています。特に複数のユニットを1つのシステムとして開発を進めるような「システムエンジニアリング力」を持ったエンジニアは業界でも人材が不足しています。そうした中で同社では今後ますます高度化、複雑化していく開発領域において、自社内で次世代のエンジニア教育プログラムの刷新を検討しており、今回ご入社いただく方には、その企画段階から実行まで幅広くご活躍をいただくことを期待しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・制御/システム開発(メカトロニクス)または  プログラミングによるアプリケーション開発経験を有している方 ・新領域の教育や既存社員の再教育に強い関心をお持ちの方 【尚可】 ・企画提案業務経験をお持ちの方 ・人財育成、人財開発、採用などに関するご経験をお持ちの方 ・機械、機構などハードウェア開発経験、  またはプロジェクト開発推進などのご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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