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PayPayあと払い・PayPayカード会員の利用促進における一連の業務推進を担っているユーザーエンゲージメント推進グループにて、マネージャー候補としての業務をお任せします。 【具体的には】 ・現状課題の発見（定量的な分析）から改善の検討（コンセチュアルな方向性の決定）、企画への落とし込み（具象化）までを自ら手を動かし、一気通貫で実行 ・社内のみならずステークホルダーとのビジネス企画上の折衝および定量的なレポート ・2～4名程度の企画チームマネジメント ◎グループの業務内容◎ 決められた業務を推進していくというよりも、推進するマーケティングプラン自体の検討が主な業務です。 ・既存会員向け新規利用促進プロモーションの立案、推進 └現状から課題を抽出し、解決策を検討するの様な上流工程の業務がメインです。 ・実施したプロモーションの効果検証、改善案の立案 └結果から導き出される傾向を基に、プロモーションの磨き込みや、その他プロモーションへの横展開を行います。 ・グループ各社との共同プロモーションの立案、推進、調整 └グループ会社と連携して共同プロモーションを検討します。大規模なプロモーションになる傾向が高い業務です。 ・会員の利用計画の策定 └予算策定および売上の試算、利用状況のレポーティング 【働きがい】 PayPayあと払い・PayPayカードはPayPayの一翼を担う決済手段のため、日本での新しい金融サービスを構築する一員になっていただきます。業務経験を通じてマーケティングスキルの向上が大きく見込まれるため、今後のキャリア形成に活きるとても価値のある経験を得ることが可能です。 また、PayPayだけではなく、SoftBank、Yahoo! JAPANをはじめとした各グループ企業との連携が必要なため、グループ間の折衝や経営層に向けたレポーティング、提案などの機会も多く、良いプレッシャーを感じながら非常に多くの経験を積むことができます。
【必須要件】 ・Webマーケティングにおける戦略設計および売上計画等のセクションKPIの計画策定経験をお持ちの方 └マネジメント経験、企画立案から検証までの一通りのマーケティング経験をお持ちの方を想定しております。
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事業部門のサポートとして、組織横断のプロジェクトのPMOや、事業計画を達成するための戦略立案、推進を事業部と一緒に進める役割を担います。 【具体的には】 ・プロジェクトのPMO業務 └ プロジェクトに関わる複数組織の各責任者・担当者の課題解決をサポートしプロジェクトを進行させる業務 ・事業部門内の課題進捗管理 └ 事業部門内の各部門の課題、および複数部門が関わる課題解決に向け、その進捗を管理し解決までサポートする業務 ・経営向けレポート作成 └ 経営会議報告資料など事業部門から経営や関係各社に発信する資料の取りまとめや作成サポート業務 【働きがい】 複数部署との関わりが持つことで、かなり早い段階から会社全体を見ることが可能であり、経営層との関わりが多く、刺激があり視野・視座が広がるポジションです。数部署や関係各社との関わりを通じてビジネススキルを積み上げることができます。
【必須要件】 ・経営企画・営業企画・BPO等で、部門横断業務またはPMのご経験をお持ちの方 ※歓迎要件 ・予実管理や予算策定など計数管理の経験 ・法務部関連部署の経験
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PayPay・PayPayカードのグループにまたがり、新たな事業/付加価値の創出を行い、収益の柱となる事業の創出をしていくことをミッションとし、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・PM、PMOとして、新規事業 / 新サービスに関わるプロジェクト推進 ・市場調査 ・事業計画策定、予算やKPIの管理 ・グループ会社や関連部署との協業等 【働きがい】 同社単体では現在1,000万名ほどの会員数（YoY120%以上の成長）ですが、PayPayは5,800万名を超えるユーザー数や多くの加盟店を保有しているため、スケールの大きいビジネスに携わることが可能です。 ※歓迎要件 ・マーケットリサーチ経験 ・法令知識（資金決済法等の法令等の知識があり、関連部門等と連携して、論点の整理や課題の解決を行う能力があること）
【必須要件】※以下何れか必須 ・アクワイアリングまたはPSP事業、カード事業における事業企画や経営企画のご経験をお持ちの方 ・全社における重要事項の企画やプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方（業界不問） └新規ビジネスのご経験や既存ビジネスのグロース経験をお持ちの方も歓迎です！
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同社は新卒市場のシェアを上げ続け、2021年に上場を果たしました。今後は新卒市場のみならず、幅広く教育ビジネス・HRビジネスをけん引する予定で、多くの採用を検討しております。今回はBtoBマーケティング活動のリーダーとなる方の募集です。 【ポジション】 法人マーケティング（BtoB）側の担当を担って頂きます。現状別々に組成されている法人側・学生側のマーケティング組織を統合し、立体的なマーケティング戦略が実行できる部門を新設します。これまでの10年間、地道に顧客の新卒採用/就職活動に対する意識改革を柱にアナログ×デジタルで事業発展させてきましたが更なる営業リード獲得を増大する為の募集です。 【業務詳細】 新卒向けダイレクトリクルーティング市場でトップクラスのシェアを誇る「OfferBox」のWebマーケティングマネージャーとして、認知・リード拡大、リードの商談化のために、戦略立案と実行を担当いただきます。 ・マーケティング戦略の立案、データに基づく効果検証 ・デジタルマーケティング戦術の立案と実行 L 運用型広告（DSP、Facebook、リスティング等）の企画と実施 L MAツールを用いた、CRM・メールマーケティングの企画・実施 L サービスサイト、オウンドメディアの制作ディレクション・PDCA ・Webマーケティングチームのマネジメント ・インサイドセールスチームとの連携 【使用ツール・サービス】 GoogleAnalytics、Tableau、Googleadwords、Marketo、Facebook、twitter、Instagram、LINE＠、WordPress、Salesforce、chatwork、各種webメディアなど 【得られるスキル】 ・また新卒向けダイレクトリクルーティングサービスでは、すでに業界でTOPクラスのユーザー数を抱え、ある程度の地位を獲得しておりますが、まだまだサービス面での改善の余地や取り組みたい課題はたくさんあり、今後の改善活動や企画?実行までの成果が数字として見えやすく、介在価値ややり甲斐を感じて頂けます。 ・大企業?中小企業まで採用課題は非常に複雑であり、トータルソリューションを前提としたが事業グロースが求められます。難易度は高いですが、同社の更なる発展と、現在の新卒採用市場に変革を起こすための極めて影響力の高い業務に関わっていただくことが出来ます。 ・また、ユーザーのニーズや課題を見立て、企画立案、推進、モニタリング設計、戦略浸透、実行サポート、売上計画、KPIの策定、モニタリングを通してデータ分析、修正計画立案を行えるため、非常にロジカルな環境です。 【参考情報】 ・i plug設立10周年の軌跡（インフォグラフィック） https://i plug.co.jp/plug in/7205/?fbclid=IwAR3MqSN2SCXwgxs cPNZ9trSgMBGE5F7fNvP4OSgZ xmupAuSHT56DJZvxs ・i plugの採用トップパートナーとしてJAC担当の沼田がインタビューを受けております。お手すきの際にご確認頂けますと幸いです。 https://i plug.co.jp/plug in/7591/
■必須条件 ・デジタルマーケティングの実務経験（3年以上） ・役割/KPIが違う関連部署との調整力 ・数値に対するコミット力 ■歓迎要件 ・マネジメント経験（メンバーマネジメント、戦略立案など） ■求める人物像 ・論理的思考力、問題解決力 ・ファシリテーション力、プロジェクトマネジメント能力 ・顧客の課題解決に向けてのストーリーを描く力 （与件整理からの課題抽出、適切なゴール設定と実現に向けた定量、定性両側面からの具体的な戦略策定など） ・率先して行動し、周囲を巻き込み自らプロジェクトを推進できる力
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
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■ご経験スキルに合わせて、新規事業ポジション（事業戦略）、事業企画、営業など幅広くご提案が出来ます。 同社は新卒市場のシェアを上げ続け、2021年に上場を果たしました。今後は新卒市場のみならず、幅広く教育ビジネス・HRビジネスをけん引する予定で、多くの採用を検討しております。 ※ポジションによっては配属先はCOO直下やSCO直下もあります。 【ポジション例】 ・営業（既存/新規部隊） L既存部隊、新規部隊の営業 ・営業改革・企画・実行（新規事業のエンタープライズ領域含む） L採用決定人数の向上施策立案、実行 ・新規事業拡大の企画・立案・実行等（2022年にローンチしたpacebox社の事業企画） ・各種経営戦略 L他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献、新卒事業サービスの営業企画立案・推進をし、顧客への提供価値を最大化させる。社長直轄の経営戦略室で事業戦略・企画を担っていただきます。事業戦略上の課題分析をし、短期および中期事業計画の策定と、モニタリングを管理、推進しながら計画達成を担うポジションです。 ・マーケティング Lマーケティング戦略の立案、データに基づく効果検証 Lデジタルマーケティング戦術の立案と実行 LWebマーケティングチームのマネジメント 【得られるスキル】 大企業～中小企業まで、採用課題は非常に複雑であり、トータルソリューションを前提としたコンサルティング提案が求められます。難易度は高いですが、当社の更なる発展と、現在の新卒採用市場に変革を起こすための極めて影響力の高い業務に関わっていただくことが出来る為、各面のスキルが積み上がります。 また、各ポジションもニーズや課題を見立て、営業企画立案、推進、モニタリング設計、戦略浸透、実行サポート、売上計画、KPIの策定、モニタリングを通してデータ分析、修正計画立案を行えるため、非常にロジカルな知識が得られます。 【得られるスキル】 大企業～中小企業まで、採用課題は非常に複雑であり、トータルソリューションを前提としたコンサルティング提案のメンバー育成と生産性向上が求められます。同社の更なる発展と、現在の新卒採用市場に変革を起こすための極めて影響力の高い業務に関わっていただくことが出来る為、各面のスキルが積み上がります。 また、各ポジションもニーズや課題を見立て、営業企画立案、推進、モニタリング設計、戦略浸透、実行サポート、売上計画、KPIの策定、モニタリングを通してデータ分析、修正計画立案を行えるため、非常にロジカルな知識が得られます。 【参考情報】 ・i plug設立10周年の軌跡（インフォグラフィック） https://i plug.co.jp/plug in/7205/?fbclid=IwAR3MqSN2SCXwgxs cPNZ9trSgMBGE5F7fNvP4OSgZ xmupAuSHT56DJZvxs
【募集要件】 ■以下のご経験をお持ちの方 ・各種営業経験（大手営業向け営業、無形商材、HR、クラウドサービスなどであれば尚良し） ・社内において事業企画や新規立ち上げをした経験（新規事業、事業開発、経営企画系など） ・部門横断プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・デジタルマーケティングの実務経験 ■求める能力 ・論理的思考力、問題解決力 ・ファシリテーション力、プロジェクトマネジメント能力 ・顧客の課題解決に向けてのストーリーを描く力 （与件整理からの課題抽出、適切なゴール設定と実現に向けた定量、定性両側面からの具体的な戦略策定など） ・率先して行動し、周囲を巻き込み自らプロジェクトを推進できる力
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
高給与・好条件の多くは未公開求人です
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耐火材ビジネスに関して以下の職務をお任せします： ●売上高を最大化するための販売戦略およびアクションプラン策定 ●既存顧客と主要アカウントを管理 ●新規市場および新規顧客の開拓（マーケットリサーチ、ターゲット選定含む） ●市場分析、新たなビジネスチャンスの発掘 ●セールスに対するトレーニング ●グローバルの耐火材グループとの協業（成功事例共有、情報収集）
【学歴】 大学卒業以上(工学系→化学系→金属材料・無機材料系のバックグラウンドが望ましい) 【経験】 耐火物関連業でのエンジニア経験 もしくは、セラミック、無機材料の知識のある方 【語学】 英語力
株式会社アージスジャパン
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