事業企画の転職・求人検索結果

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■リーダーシップを発揮して事業計画の策定から推進を担い事業拡大に意欲的に取り組んでいただくことを期待 ◎責任者：海外現地法人の事業経営全般 ◎準責任者：「海外営業・マーケティング」「財務・管理業務」

【必須条件】 ■事業会社の海外現地法人への駐在経験者 ■海外事業における実務経験５年以上 ■英語でビジネス・交渉ができる力（TOEIC：800以上） 【歓迎要件】 ■海外現地法人の経営責任者経験 ■薬事行政やＯＴＣ医薬品に関する知識を有する方

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マーケティング施策を通じ、NECのデジタルビジネス拡大を担う。 国内外のDX市場を調査・分析し、当ユニット内のコアコンピテンシー（Bio、AI、Cloud、CyberSecurity、NW等）を中心にDXオファリング（※）として社内外へ訴求、リード創出を図りつつ、NECデジタルビジネスの認知度向上および受注拡大を遂行。 【職務内容】 デジタルビジネスプラットフォームユニットは、AIや生体認証といったNECの強みでもある技術力を活かしたオファリングビジネスの中核組織です。 その中で当グループは、全社レベルで多様なマーケティング施策（社外講演、イベント、Workshop、Webポータル等）を活用し、デジタル案件のリードを獲得すべく「DXビジネス戦略の策定」「マーケティング企画・実行」「顧客、営業部門への提案」を担ってもらいます。 ＜具体的なプロジェクトと期待成果＞ ・マーケティング施策を通じて、新規DXリードの創出（KPI：件数・金額） ・創出したリードの醸成とリファレンス事例の獲得 ※NECのDXオファリングについては下記を参照してください 　https://jpn.nec.com/dx/offering/index.html?nid=dx_otop2 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・急成長するDX市場の理解からNECのコアコンピテンシー（Bio、AI、Cloud、CyberSecurity、NW等）を習得することでビジネス、テクノロジー両面でデジタルスキル強化が可能。 ・様々な業界のDXプロジェクトに横断的に携わることができます。 ・お客さまや社会との共創による価値創造を具現化するために、NECが持っている顧客アセット・技術アセットを最大限に活用できます。 ・Global市場へのオファリング市場展開も想定 ・マーケティングリーダーまたはエキスパートポジションへの登用も想定 【ポジション募集の背景】 当社においては、NECグローバルのDigital Transformationを推進するDX専任組織デジタルビジネスオファリング本部を2019年10月から始動させ、全社横断でデジタルビジネスを推進する体制を確立し、構想段階から実装、運用まで、お客様のDX実現をトータルに支援する役割を担っています。 当社が持つ生体認証や映像解析、データ分析等の先進的なAI技術と、情報通信技術のパイオニアとしてのアセットをベースに、開発されるDXオファリングを市場に普及させるために、自らマーケティング戦略の策定から実行、獲得した案件のナーチャリングまで展開する人材が不足しており、今回、DXマーケティングの企画・実行を行える方を募集します。

【MUST　スキル・経験・資格】 ・お客様向けITソリューション提案、プリセールス経験（１年以上） ・BtoBマーケティング、デジタルマーケティング（Web、MAツールの活用等）経験（１年以上）　 ※顧客や技術のトレンド、競合動向を分析し、担当するDXオファリングのマーケティング・プロモーションの企画・開発、リード創出まで責任もって実行することが求められます。 【WANT　スキル・経験・資格】 ・英語：ビジネスレベル（将来的に海外へのビジネス展開の可能性があるため）

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国内・国際税務、単体・連結決算／開示業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◎国内・国際税務業務（国内連結納税税務申告、BEPS対応、グローバル税務ガバナンスの強化、新規事業部門等の税務相談対応等） ◎決算業務（四半期決算、年度決算） 　・連結グループ会社（IFRS対応）および、国内単体会社の決算業務 　・経営層向け報告・分析資料作成および外部向け決算開示書類の作成 80％以上の輸出売上を計上するグローバル企業の当社において、経理・税務に関する業務はますます重要性を増しています。会社の動きがグローバルに把握できると同時に、経営者に対して経営判断に必要な情報を提供するなど、企業経営にも参画できるポジションです。 各国の会計や税法が強化され始めているため、コニカミノルタグループとしても、早急なグローバル経理・税務体制の構築と陣容強化が求められています。経理部ではこの重要性に鑑みて、グローバルな経理・税務マネジメント体制の構築を推進しています。 【身につくスキル】 グローバル展開するグループ企業などへの経理・税務ガバナンス活動、IFRSや各国税制改正対応などを通じて実務のノウハウを習得することができ、国際感覚を養いながら、複合的な課題に対応する能力が身につきます。

【必須となる資格・スキル・経験など】 下記いずれかに該当する方 1.　日本国内の税務申告業務、もしくは国際税務で移転価格やBEPS対応の経験 2.　製造業での連結決算・開示業務経験３年以上 3.　決算作業（単体決算・連結決算のいずれか）に従事した経験 4.　会計・税務上のグローバルな課題をスピーディーかつ円滑に解決した経験 5.　IFRSの知識、もしくは税理調査の経験 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 1.　海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力（業務ではメールでのコレポンが中心です） 2.　Excel, Word, PowerPoint が業務で使える IT・OAスキル 3.　会計士、税理士資格 【求める人物像】 ・経理・税務が好きで、数字を扱うのが得意な方 ・経営に関して幅広い知識や興味を持っている方 ・何事にも興味を持って業務に取り組める方 ・チームの和を重んじる協調性のある方

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主に下記のような業務に携わっていただきます。 ●オフィスビル・商業施設の開発企画、賃貸、運営管理 ●マンションなど住宅の開発企画、賃貸、分譲 ●物流施設の開発企画・賃貸 ●空港ターミナルの運営 ●証券化スキームを活用した不動産開発および売買 ●クライアントに対するソリューション営業 ●経営企画・経理・人事との一般管理　など ※ジョブローテーションがあります。 ＜教育制度＞ 資格取得支援、選択型研修、語学研修、 階層別・役職別研修、外部プログラム派遣制度、 留学制度、海外トレーニー制度 など

2003年～2018年までに４年制大学を卒業した方（当該期間に大学を卒業後、大学院を修了した方を含む）で、2021年４月時点で就業経験が３年以上ある方（※不動産業務の経験不問） ・最終選考結果後、原則半年以内に入社が可能な方

神奈川県

「精密・電子事業カンパニー」における経営基盤の維持改善企画の立案・推進および経営計画の立案・推進をお任せします。 【具体的には】 中期経営計画の内容について実現可能性を財務面から検証。各部門の企画部門と連携し、経営資源の最適配分や計画実行可能性について協議・検討いただきます。また、市場分析結果などの経営情報を経営層へレポーティングし、それに基づいた経営方針の提言を行っていただきます。 入社直後から経営陣の意思決定を支援いただく本ポジション。ご経験や適性に合わせて、以下カンパニーの経営計画の立案を含む、事業戦略や経営品質を高める仕組み構築に向けた企画や社内推進のフォローアップまでお任せできることを期待します。 ◆経営基盤の維持改善企画の立案推進 ◆経営計画の立案推進 ◆関係会社管理業務（主に関係会社の取締役会・株主総会運営、グループ運営規定に則った関係会社事業運営のサポート） ◆精密カンパニーグループ全体の経営品質を高める仕組み構築の企画や社内推進のフォローアップ、等 ※平均残業時間20～40時間／月 【キャリアステップ】 将来的には、海外拠点や海外子会社の経営ボードの一員として携わることも可能です。 より幅広い領域の責任ある立場でご活躍いただけることを期待しています。

【応募のために必要な条件は？】 ※下記いずれかの業務経験者 ・経営企画または事業企画に関する業務経験 ・財務分析、管理会計に関する業務経験 ・関係会社管理業務経験（取締役会、株主総会運営業務経験必須） 【歓迎する経験・スキル】 ・IR業務経験、内部統制業務経験をお持ちの方 ・リーダー経験もしくはマネジメント経験 【こんな方を求めています！】 ・経営に興味・関心があり、仕事を通じて積極的に関与していきたい志向をお持ちの方

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日経グループが保有する様々なアセットと最新のテクノロジーを活用し、ビジネスパーソンの成長・成功に貢献する新規事業を創出する仕事です。関連部門や外部の協業パートナーと連携し、日経の強みであるコンテンツ、データや最新のテクノロジーを活用しながら新規事業開発を推進します。 その活動の中心的な人材として、戦略策定や企画、開発会社などとの調整も担いながら、サービスの立ち上げから改善までスピード感をもって進めていただきます。 ビジネスの観点だけでなく、技術面からも新サービスの実現方法を検討できる方を募集します。 【この仕事の魅力】 ■日経グループのデジタル・トランスフォーメーション（DX）を推進する組織で、組織横断のダイナミックな新規事業に取り組めます。 ■社会的な使命を持った新規事業にチャレンジでき、変革を自らリードする機会を得られます。 ■当社の豊富な記事・コンテンツ、1000万を超える会員データ、サービス連携可能なAPI群などを利用して新規事業開発ができます。

【必須（MUST）】 ・デジタル新規事業でのプロダクトマネージャー経験、もしくはプロジェクトマネージャー経験がある方 ・システムエンジニアとしてデジタルサービスの開発経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・デジタル事業の企画、事業開発、グロースの経験がある方 ・企業の新規事業部門、もしくはスタートアップ企業での事業開発経験がある方 【求める人物像】 ・周囲を巻き込んで、チームで仕事に取り組める方 ・責任感があり、粘り強くプロジェクトを推進できる方 ・チャレンジ精神を持ち、新しいことにワクワクできる方

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DX関連のオファリングのプロジェクトマネジメントをリードできる方を募集します。 具体的には、下記の職務を想定しています。 ・DX及びモダナイゼーション商談における案件の組成・推進 ・社内オファリング関連部門（AI/セキュリティ/クラウドサービス/生体認証等）を率いて顧客へのDX提案リード ・DXオファリングをベースに顧客課題解決を図り、DXビジネスの拡大を実現する役割 ※NECのDXオファリングについては下記を参照してください。 https://jpn.nec.com/dx/offering/index.html?nid=dx_otop2 【部署に関して】 2019年10月に新たに発足した、NECのDX専任組織"Digital Business Office" 2020年度よりデジタルビジネスオファリング本部としてミッション・アセット・人員ともに拡充を行い、DXオファリングをベースとした新しいアプローチでDXビジネスのドライブ・拡大を目指しています。 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・様々な業界のDXプロジェクトに横断的に携わることができます。 ・デジタル活用による新たな価値創出のさらなる加速と高付加価値化・デジタル活用があたりまえとなった新しい世界での案件を社内専門家を率いてリードすることができます。 ・お客さまや社会との共創による価値創造を具現化するために、NECが持っている顧客アセット・技術アセットを最大限に活用できます。 ・将来展開としてGlobalも視野に入れて検討いただけます。 【ポジション募集の背景】 　当社においては、NECグローバルのDigital Transformationを推進するDX専任組織 「デジタルビジネスオフィス（DBO）」 を2019年10月から始動させ、全社横断でデジタルビジネスを推進する体制を確立し、構想段階から実装、運用まで、お客様のDX実現をトータルに支援する役割を担っています。 当社が持つ生体認証や映像解析、データ分析等の先進的なAI技術と、情報通信技術のパイオニアとしてのアセットをベースに、戦略策定フェーズから保守運用まで一貫したサービスをお客様にご提供する中、いくつかの成功事例を経て社内外からの期待値が上がったことで、急速にビジネスが拡大しています。 そこで今回、DXオファリングのプロジェクトマネジメントを行うDXオファリングプロジェクトマネージャーを募集します。

【MUST　スキル・経験・資格】 ・ サービスプロジェクト（SIやアウトソーシングなど）のデリバリーのプロジェクト管理経験・アカウントマネジメントの経験 ※社内プロジェクトの経験のみではなく、クライアントに対するプロジェクト経験が必要 【WANT　スキル・経験・資格】 ・ PMIの資格保有者 ・英語（将来的に海外のプロジェクトにアサインされる可能性があるため） ・官公庁に対するプロジェクトの経験を有する方

東京都

【職務内容】 当社の経営方針、業界の動向、課題を踏まえたグローバルIT戦略を策定し、ビジネスのスピードアップ、リスク回避、コスト削減を実現する。 ・中期的なグローバル共通システムのあるべき姿の設計を行う。 ・年次計画に落とし込まれた実行計画の策定をする。 ・導入・利用促進のためのプロモーション計画を立案する。 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 入社当初は、社内ITの中期計画、IT予算管理等に関する業務を担当いただき、NECグループへのITガバナンスを展開・実施する業務に注力いただきます。将来的には上級管理者として、重要プロジェクトの統括推進、チーム育成にあたっていただくことを想定しています。 【ポジション募集の背景】 NECはグローバルでの事業を展開し、さらに成長させていこうとしています。これに向けて、グローバル事業を支える先進的な社内IT基盤（ITアーキテクチャ、ITガバナンス・マネジメント、ITリスク・セキュリティ等）のロードマップを描き、推進できる人材を、即戦力として採用します。社内ITに対する見識や、グローバルITガバナンスを推進するプロフェッショナルとしての知識・経験を有する方のご応募をお待ちしています。

【MUSTスキル・経験・資格】 ・IT企画・開発・運用経験５年以上（社内IT部門の業務経験があるとより望ましい） ・大規模システム（ユーザ数１万人以上）の開発・導入プロジェクト経験　３件以上 ・グローバルIT戦略を立案できるレベルの業務アプリケーションに関する知識と経験 ・中期計画策定、予算管理等の業務経験 【WANTスキル・経験・資格】 ・重要ITプロジェクトを推進できる対人交渉力・リーダシップ ・海外での業務経験（国、地域は問わず）　３年以上 ・TOEIC　720点以上 【求める人物像（ソフトスキル）】 ・関係者、ベンダとのコミュニケーション能力（顧客ニーズ・シーズの把握） ・分析力・ロジカルシンキング ・積極的な行動力

東京都

日本国内市場および海外グローバル市場における再生可能エネルギー事業投資をお任せします。 《具体的には…》 ・事業開発（機会発掘、許認可取得、契約交渉、ファイナンス組成など事業開発全般） ・事業M&A（機会発掘、事業性検証、リスク検証など事業買収対応全般） ・事業バリューアップ（投資実行中資産の事業管理・運営全般） 《キャリアプラン》 まずは組織目標に沿った具体的担当業務を通じて業務内容に慣れるとともに、少しずつ当社の文化・風土、社内システムなどに順応していってください。 中期的には具体的な事業開発やM&A案件の中核を担い主導するプロジェクトマネージャー、または事業バリューアップチームの中核を担うアセットマネージャーをお任せする予定です。能力に応じて、海外研修や海外駐在などの機会もあり、幅広いキャリアを積むことが可能です。

＜必須条件＞ ・英語力（TOEIC800点以上、ビジネス英語会話・コミュニケーション力があること） ・インフラ系事業開発／M&A／資産管理の経験 ・金融／会計／税務／法律／M&Aの知識 ＜歓迎条件＞ ・特殊語学（中国語、スペイン語等）

神奈川県

当院の事務部全体を最高責任者として統括いただくポジションです。 当院の理念とビジョンを理解し、その実現に向けて経営幹部として組織をリードいただきます。 事務部ではパートを含め40人程度の職員が活躍中です。 事務部は、下記の５つのセクションに分かれています。 ◆医療連携室：入退院の調整業務や入院中のフォローを担当 ◆お世話課：医療事務（診療報酬算定）や受付業務を担当 ◆設備用度課：施設管理や物品の購買を担当 ◆経理課：経理業務を担当 ◆情報システム課：ITシステムの導入・開発・運用サポートを担当

■医療業界における組織のマネジメント経験（管理職経験）をお持ちの方（※病院経験者であれば、なお歓迎） ■当院の理念やビジョンに共感いただける方（※プレミアムレポートにて詳しくお伝えしています。ぜひご参照ください）

神奈川県

今回の募集では、経営企画、経理、人事、総務、システムなど組織の基幹を担う人材から、技術開発プロジェクトの企画・立案・戦略策定を行う事業部門の人材まで、事務系総合職を幅広く募集いたします。 配属部については、ご経験に合わせてNEDOにて決定させていただきます。 入構後は、ご本人の経験や組織バランス等々を勘案し、数年おきにローテーションを予定しています。 【具体的な配属先】 ○経営企画、経理、人事、総務、システムなどの管理部門 ・中長期計画及び目標策定、機構内管理部門の総括等経営企画関連業務 ・予算、決算及び財務諸表の作成などの会計業務 ・採用、給与、福利厚生等の人事関連業務 ・入札関連業務 ・事業管理等種々のシステム構築及び管理運用業務 ・技術開発関連事業に関する法務関連業務 ○プロジェクト運営、契約検査等事業部門 ・研究開発プロジェクトの企画・立案、進捗管理、契約・検査業務 ・国内外の技術動向調査 ・標準化活動、知財管理、評価 ・国際実証などの実施に関する諸外国との連携・協定締結 ＜現在展開している主な分野＞ 新エネルギー、省エネルギー、スマートコミュニティ、水素・燃料電池、蓄電池、クリーンコールテクノロジー、環境・省資源、電子・情報通信、材料・ナノテクノロジー、IoT、ロボット、AIなどの分野

【対象となる方】 ■未経験歓迎 ■高卒以上、または同等の資格をお持ちの方 ※管理部門経験者は大歓迎！ ■入構時に60歳未満の方(省令1号、60歳定年制の為)　 【以下のご経験をお持ちの方は特に歓迎】 ・大型プロジェクトの上流工程の実務経験者。 ・大学病院等の研究開発部門において公的資金業務等経験者。 ・公的セクターでの補助金交付業務等経験者。 ・人事・経理・総務部門経験者。国際税務・国際法務経験者尚可。 ・システム部門における業務システム構築のマネジメントおよび開発経験者。 ・ネットウェアやセキュリティ構築などの基盤インフラの構築・マネジメント経験者。 ・博士号相当取得者で実務経験のある方。

福井県

グローバル展開する大手製造メーカーがメインクライアントの福井営業所で所長候補としてマネジメント業務全般を担当します。 ■メンバーのサポート・ケア メンバーがよりパフォーマンスを発揮できるよう、アドバイスやフォローを行います。グローバルな環境での多様な価値観を尊重しつつ、組織をリードしてください。なお、メンバーは日本語でコミュニケーションできるため、言葉の壁を心配する必要はありません。 ■営業所の目標・ビジョンの設定 お客様のニーズや人材市場の動向を把握し、営業所として目指す方向を示します。グローバル人材を現地から戦略的に調達することも求められます。 ■メンバーの育成 メンバーに適切なフィードバックを行い、成長を後押しする指導やサポートを行います。これまでの自分のキャリアを生かした実践的な知見で、組織全体のスキルの底上げに期待します。 【キャリアアップについて】 評価は成績だけではなく、そこに至るプロセスも重視しています。スキル・能力等が充分だと評価されると、所長に就任。その後、ブロック長、本社幹部とキャリアアップする道も開かれています。女性も管理職や幹部として活躍しています！

【必須となる経験・スキル】 ○普通自動車免許 【歓迎する経験・スキル】 ○営業職や販売職のマネージャー、その他業種の管理職等の経験者 ※即戦力としてマネジメント経験２年以上、営業経験１年以上は尚歓迎！ 【求める人物像】 ○成長意欲の高い方 ○さまざまな人とのコミュニケーションが好きな方（※外国語スキル不要）

東京都

【職務内容】 １）全社の技術獲得の戦略策定と実行 　　　　・自社強み技術のポートフォリオ設計等 ２）全社の技術開発マネジメント ３）CTOサポート 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 CTOのミッションに関わり、経営戦略および全社の技術戦略の検討立案と、研究・開発活動を広く牽引もしくはサポートしていくポジションになります。 【ポジション募集の背景】 技術の進化は時として大きな変革をもたらします。このインテリジェンスを把握し、自社の強み技術として整備していくことは、経営戦略や事業戦略を方向付けるうえで重要性が高まっています。今回その機能強化のため、意欲ある新メンバーを募集します。

【MUST　スキル・経験・資格】 NECの技術戦略、およびNECの将来事業の方向性を決めていく上で重要な役割を果たすこのポジションには、企画としての基本的スキルの高い能力が求められる。 ＜業務経験＞ ・企業における技術開発戦略策定の経験 ・技術・社会動向調査の経験 ＜スキル＞ ・基本的なプロジェクトマネジメントのスキル ・ICTや社会の動向・課題に関する知識 ・コミュニケーション力/ネゴシエーション力/ファシリテーション力/プレゼンテーション力 ・問題発見力/問題解決力/論理的思考力 【WANT　スキル・経験・資格】 ＜業務経験＞ ・企業における中期経営計画策定の業務経験 ＜スキル＞ ・TOEIC 730点以上

東京都

NECが注力するNEC Value Chain InnovationVCI事業（以下、VCI事業）において、民需マーケット（金融、製造、流通・サービス）を中心としたプラットフォームビジネスの事業企画からローンチまでを担当していただきます。 ・プラットフォームビジネスの事業戦略・事業計画立案 ・市場調査（フィールドリサーチ、PoC）による事業ドメインの決定 ・ビジネスモデル構築 ・お客様への提供を基にしたサービス仕様確定 ・ビジネスプランの作成 ・サービス導入準備およびセールスオペレーション準備 ■事業・組織構成の概要 民需マーケット（金融、製造、流通・サービス）におけるプラットフォームビジネスの新規事業企画・開発をミッションとした部門です。 データを活用し新たな価値を創出することにより社会課題の解決を目指しています。 ■該当するNEC職務名・職務定義： ビジネスデベロップメント 顧客や社会との共創を通じて、ビジネスモデルを構築、事業性を評価し、成長領域における新事業を創造する業務 ■ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス ・民需マーケットの様々な業界の事業化企画・開発に横断的に携わることができる。 ・プラットフォームビジネスの事業企画・開発を通じて、社会課題の解決に貢献できる。 ・将来的にプラットフォームビジネスの事業開発マネージャーを経て、事業責任者になれる可能性がある。 ■ポジション募集の背景 VCI事業を事業の柱として確立させていくために、データドリブンによる産業の枠を超えた新たな価値創出を更に強化していきます。 今回、要員増強の意図で募集を行います。

■MUST　スキル・経験・資格 ・ITを用いた新規事業企画経験　３年以上 ・事業企画・開発を初期から事業のローンチまで携わった経験 ・お客様との調整を行いながら事業アイデアの創出や検証を行った経験 ■WANT　スキル・経験・資格 ・金融、製造、流通・サービス業においてデータを用いた事業企画/サービス企画の経験 ・デジタル領域に関する知見 ・ルールメイキング/エコシステム構築経験 ・マーケティング戦略策定経験 ・プレゼンテーションの場に応じて柔軟に資料を作り分けるスキル

東京都

このポジションはCIO直下でNECグループのデジタルトランスフォーメーションを推進するポジションです。基幹システム、情報共有プラットフォームに関する重要プロジェクトを牽引し、ビジネススピードアップ、コスト効率化を実現します。 ・NECグループのエンタープライズアーキテクチャーデザイン ・NECグループDX戦略実現のための社内システム全体ITグランドデザイン、ロードマップ策定 ・重要プロジェクト対応（収益認識プロジェクトなど） ・基幹システム、情報共有システムのグローバル展開、強化 ・DX推進、働き方改革などのIT改革を主導 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 今NECは顔認証やAIなど先進的な技術で自らを変革し、ビジネスリファレンスとしてお客様のビジネスに貢献しようとしています。連結11万人を擁しているICT企業でのDX推進と変革の最前線で手腕を発揮していただけます。 将来的には、本部長としてNECグループの社内ITを統括いただく可能性もあります。 【ポジション募集の背景】 収益認識や働き方改革など、社内DXに関する重要テーマが多くあり、体制強化を実施中

・IT企画・開発・運用経験15年以上（社内IT部門の業務経験があるとより望ましい） ・グローバルな大規模プロジェクト（ユーザ規模数万人以上）を牽引するリーダーシップ、対人交渉力 ・IT、ネットワークに関する高度な知識、技術力（アプリ、インフラ両方の経験） ・経営管理、経理、販売、調達に関する基本的な業務知識 ・海外との業務経験（国、地域は問わず）　３年以上 【WANT　スキル・経験・資格】 ・高度情報処理技術者資格の保持（ITストラテジスト、システムアーキテクト等） ・TOEIC　800点以上

東京都

NECの通信・ネットワーク（5G）とDXの融合による価値を最大化し、社会や顧客のデジタルシフトを加速しステークホルダーの満足を実現します。 <職務内容> コンサルティング、新規事業開発を部門事業の柱として、主に以下のミッションを遂行して頂きます。 ①ネットワークコンサルティングとして、5Gを中心としたユースケース・導入 　価値提供を顧客視点で考え、新サービス創出やネットワークの最適化を戦略的に提案、リードする。 ②デジタルシフトを検討するお客様に対して、顧客指標（KPI）や価値基準を定義して、上流からお客様のDX化をリードする。 ③デジタルシフトの中で多種多様な業種顧客へDXオファリングを戦略的にアプローチし、案件獲得をリードする。 ④獲得案件のリーダーとしてプロジェクトを遂行する。 主な業種は、製造、物流、デベロッパー、通信事業者系が多く、5Gの導入を検討されている顧客が多い（各業界の詳細知識は不問）。 ※NECのDX専任組織であるデジタルビジネスオファリング本部にて既存の業種・事業部といった枠を超えた発想と行動力で、最適な技術要素をベースに新たな価値創出に向けた挑戦を加速する。 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 NECの最先端の技術力でDX事業が拡大しているとともに、お客様の視点が5Gへの期待も同様に高まっています。 NECの歴史あるネットワーク技術や高い品質が、今後、通信事業者様のみならずB2B/B2B2Xのお客様に広く浸透していくことが想定されており、顧客視点、ネットワークの視点から課題の解決を実行するチームを強化するための募集となります。 Why 5G！Why NEC！を共にチームで創り上げていくメンバーを募集しています。 【ポジション募集の背景】 当社DX事業は、会社全体の収益基盤の強化・拡大に貢献することが強く求められており、即戦力として活躍していただける人材を募集しています。

【MUST　スキル・経験・資格】 　＜求められる人材像＞ ・5G/通信/ネットワーク技術の基礎レベルがある ・顧客の課題抽出や解決策をネットワーク価値を背景にコンサルや提案をリードできる 具体的には ・IT・通信業界において下記に該当する経験があること（複数歓迎） ・通信領域でのコンサルティング業務経験または提案型営業、プリセールス 　エンジニア、マーケティング・戦略立案の経験 ・通信、ネットワークの基本スキルで提案や実案件遂行した経験を有する ・顧客のビジネス課題を理解し、論理展開、市場アプローチ方針、 　具体化の仮説検証を回し、新たなビジネスモデルの立案、業務改革を 　先端テクノロジーで提案、受注した経験を有する。 その他、ご経験から判断させて頂きます。 【WANT　スキル・経験・資格】 ・新規ビジネス立上の業務経験 ・調査／分析会社、ベンチャー企業、ベンチャーキャピタルでの業務経験 ・プロジェクトマネジメント力 ・社内複数組織との調整・交渉力 ・プレゼンテーション力（社外・社内） ・PowerPoint資料作成（社外・社内） ・ロボティクス事業への興味または経験

東京都 ／ 大阪府

＜Intellgent product&amp;platform領域について＞ 様々な業種でモノ→コトへの価値転換が進む中、アクセンチュアでは従来の製品・サービスから脱却し、ソフトウェアを活用した新たな事業創造を目指すクライアントを企画・構想・開発･運用まで広くサポートしています。 スマートプロダクトを軸に新たな顧客体験を生み出す事業の立案・構築支援を担うコンサルタントや､最新テクノロジーを駆使して製品開発プロセスを革新させるコンサルタントとして、力を発揮頂ける方を求めております。 ＜業務詳細＞ プロダクト/HW/SW構築を一貫して担い、かつ実現のために必要とされる製品設計･開発手法やプロセス改革のコンサルティングをお任せいたします。 #顧客に寄り添うConnected Products企画､開発 #ソフトウェア開発の工業化､構造改革 #デジタルツイン･スレッドを活かしたエンジニアリングサポート 企画力や、ソリューションアーキテクトとしての広い技術力が要求され、ビジネスパーソン、エンジニアにとって前例にとらわれずクリエイティブに力を発揮できる分野となります。あるべき顧客体験をクライアントと共に描き、社内の戦略・データ分析･AI・テクノロジメンバとも連携しながらあらゆるフェーズ・テーマで新規事業創出をサポート出来るプロフェッショナル集団の一員として、共に邁進できる方を募集いたします｡ 【プロジェクト事例】 ＜電機メーカーにおけるSmart Products開発＞ ・クライアント企業が家電にネットワーク接続機能、音声認識機能を搭載し、クラウドサービスを開始することを計画。これまでクライアントはハード中心のビジネスが主であったため、サービス関連のビジネス企画やテクノロジーソリューションのスキルが不足しておりアクセンチュアが支援。クラウドサービスの全体企画や、クラウド、家電を含む全体アーキテクチャ設計、技術検証を支援中。今後、サービスの構築をすすめる。 ＜電機メーカーにおけるソフトウェア開発＞ ･ソフトウェア化がすすむ家電において､ハードウェア主体の開発体制には高付加価値な製品開発に限界があった｡アクセンチュアが､UXデザイン､アジャイルプロセスを活かしたソフトウェア開発を担当｡またそれらの手法をクライアントの開発部門に定着する支援も実施｡ ＜デジタル店舗構築＞ ・小売業が新形態のデジタルショップの構築を企画。アクセンチュアが企画支援から、投資対効果見積、アーキテクチャ設計、初期システム構築、実店舗での実証実験、本格展開システム構築など全般をサポート。

＜必須要件＞ 以下のいずれかを有している方 ・IT技術を用いたサービスの企画・開発経験 ・ソフトウェア開発経験 ・製品の企画･設計･開発経験 ・LMなど設計･開発領域のプロジェクト経験 ・開発業務経験：下記のいずれかを複数 ー　プログラミングスキル(開発可能): フロントエンド(HTML5/CSS3/Vue.JS/React), バックエンド(Node.js, Python, java), アプリ開発(iPhone/Android), 機械学習(Python), 機器制御(Python, C#, C++)など ー　プログラミングスキル(レビュー可能): 上記に加え、フロントエンド(Angular/jQuery), バックエンド(Java, SpringMVC) など ー　GitHubの利用経験 ー　AWS Lambda/GCP/Azure Functionsを活用した開発経験 ー　音声UI/画像・動画認識/機械学習を活用した開発経験 ー　スクラムチームメンバーとしてアジャイル開発に携わった経験 ・デバイスを活用したプロトタイピング経験 ー　Raspberry Pi, Kinnect, Leap Motion, RFID, Amazon Echo(Alexa), Google Home(Assistant), 各種センサーなど ・インフラ構築経験／運用経験 ー　AWS/GCP/Azure

神奈川県

気候危機の回避に向け、ビジネスタスクフォース・ユニットにて、ご経験やスキルに応じて、以下の業務に携わっていただくことを想定しています。 (1)企業における再生可能エネルギー、EV等の脱炭素化手段の普及促進 主に以下の業務をご担当いただきます。 ・日本企業の使用エネルギーの再エネ化・車両のEV化（RE100/EV100等）についての普及戦略の検討と実施 ・企業等と連携した再エネ調達拡大、EV導入推進等に関する実践活動 ・関連分野でのリサーチや各種イベントの実施　など (2)気候変動、及びエネルギー政策の調査・分析 主に以下の業務をご担当いただきます。 ・国内外の気候変動・エネルギー政策の動向把握 ・各種政策オプションの効果の簡易分析、再エネ拡大シナリオ検討等 ・外部の学識者との連携 ・JCLPによる政策提言活動のサポート（提言作成・発信支援）　など (1)、(2)とも、プロフェッショナル、シニアポジションを募集します。 シニアレベルの場合は、各業務の統括・調整の役割も求められます。 【ビジネスタスクフォースとは】 気候変動がもたらすビジネスへの機会とリスク、脱炭素化に向けた企業の行動と企業価値の関連性などを中心に国内外の企業研究、政策研究を行っているほか、研究内容を基に企業や政府に対する提言、支援を行っています。 【ビジネスタスクフォースの活動概要】 気候危機の回避は、過去とは異なる次元の社会転換が求められています。ビジネスタスクフォースは、この課題に向き合い、日本を代表する企業、政府機関、メディア、そして海外ビジネスグループとも連携しつつ、企業の意思決定の変革や日本の政策の前進に挑戦しています。 【ビジネスタスクフォースの現在の活動状況】 気候変動問題等において、企業は、1. 政策形成に影響力を有する、2. 脱炭素等のソリューションの担い手である、3. 自らの事業が環境に及ぼす影響が大きい、という点から、政府に並び重要な社会アクターと認識されています。 上記を背景に、本タスクフォースでは、企業の気候変動問題への積極的な関与を支援するため、様々な活動や調査・分析を行っています。 具体的には、先進企業のネットワークである日本気候リーダーズ・パートナーシップ（JCLP）の事務局業務、企業が利用する電力の100％の再生可能エネルギー化を推進するRE100や車両の脱炭素化を進めるEV100などの国際イニシアティブとの連携を実施しています。また、JCLPは、関係各省庁の大臣や、政党幹部にむけて活発に提言活動を行っており、その基盤を支える知見や分析の提供も行っています。 参考：JCLP　ホームページ　https://japan-clp.jp/index.php 　　　RE100 ホームページ　http://there100.org/

【必要な資質・資格】 ・気候変動をはじめとする地球環境問題の解決に強い関心がある（必ずしも地球球環境問題への専門的な知識は必須ではない） ・刻々と変化する社会状況の把握に努めるとともに、新たな課題について、その解決策の検討と実践等に自らチャレンジしていける心構え ・学士号以上の学位　※(2)については、修士号以上または同等の経験（分野は問わないが、気候変動、経済等の関連分野での学位が望ましい） ・企業、行政機関、研究機関等での実務経験（３年以上が望ましい） ・日本語がネイティブレベルであること ・英語（ビジネスレベル）による文書作成及び会話能力 ・海外出張が可能であること ・業務未経験者も歓迎 ・新たなことに挑戦することに意欲があり、社会と組織の成長を一緒に喜び、企業等の外部のステークホルダーとの連携・コミュニケーションが取れる方、歓迎

神奈川県

・クラウド戦略パートナーと連携し、新たな社会価値創造を実現 ・クラウドパートナーとの戦略協業立案（Microsoft社やAWS社等） ・協業戦略に基づいたビジネスプランニングと事業開発 DXに求められるクラウドサービス創出と、全社DX事業の加速を牽引する事業組織の中で、グローバルで躍進するクラウド戦略パートナー（Microsoft社やAWS社等）とのアライアンス推進及び事業開発をミッションとした部門になります。 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 NECにおけるクラウドアライアンス戦略・事業推進の中核を担う人材募集です。 NECは長期に渡りグローバルで躍進する戦略パートナーとビジネスにおいて強固な関係性を築いてきています。 当部門では、戦略パートナーと連携（本社経営層から事業責任者まで幅広）し、短期的な視点だけでなく中長期に渡るビジネス戦略を描くことに加え、NECグループの各事業組織と共同でクラウドを活用した新たな事業開発まで一気通貫で携わることができます。 【ポジション募集の背景】 基幹業務におけるレガシーシステムの刷新や、新規ビジネスにおける柔軟なシステム環境の構築など、デジタルトランスフォーメーション（DX）に向け、企業・団体におけるICT環境のデジタルシフトは加速しています。 NECはお客様と共に社会価値の創造を通して社会に貢献することを目指しており、これらを実現するためには、NECの強みと戦略パートナーのアセットを組合わせ新たな価値を創出することが重要です。 私たちの部門では、グローバルで躍進するクラウドサービスプロバイダーとの戦略的なパートナーシップを基軸に戦略整合と事業展開を考えており、これまでの枠組みととらわれず新たな価値創造に向けリーダーシップを発揮して頂けるメンバーを募集しています。

【MUSTスキル・経験・資格】 ・クラウドやITサービスに関する高い関心と基礎知識 ・グローバルコミュニケーションスキル（英語） ・プロジェクトマネジメント経験もしくは、計画の策定及び実行マネジメントスキル ・ビジネスプランニングの経験 【WANTスキル・経験・資格】 ・メジャーなクラウドサービス（AWS、Azure　もしくは GCP）に関する技術知識 ・パートナービジネス経験（２年以上） ・大規模システムに関する知識 ・プレゼンテーションスキル（作成含む） ・マーケティングスキル ・契約書に関する基本的知識

東京都 ／ 大阪府

■Overall、業務内容 ・グローバリゼーションが進み、不確実性が高まっている事業環境の中で、事業展開スピードの向上、収益性・効率性の担保、環境変化への対応力向上、コンプライアンス担保といった経営課題が、クライアント経営層をはじめ、いまだかつてないレベルで強く・差し迫った課題として認識されています。 ・従来は構想やスタディだけで終始することが多かったテーマですが、近年はグローバルレベルでの実際の変革実行まで視野に入れた取り組みが主流となっており、グローバルレベルでの戦略立案、ITやアウトソーシングのケイパビリティを保持するAccentureが、これまで以上に圧倒的な強みを持ってクライアントに大きく貢献できるポジションになっています。 ・具体的にはコーポレートストラテジーとしてグローバル経営管理構築やグローバルオペレーティングモデル構築（組織・業務・データ・システムのあり方構想）の構想、実際に変革を牽引する役割を担い、グローバルレベルでのコンサルティングを行います。 Accentureの国内外のスペシャリストと協業しながら、自身のマーケットバリューを上げていくための経験を思う存分積んで頂けます。 ■Financeチームのミッション CEO、CFO、COOと、グローバルレベルのトランスフォーメーションを通じて、如何に企業価値を向上させるか、どういう段取りで変革を進めていくか、をテーマにコンサルティングを展開しています。 （10年前のFinanceのイメージは経理BPR、内部統制といったものでしたが、近年はグローバル・グループ企業や事業をどうガバナンス、オペレーションするかといったコーポレートストラテジーを語っています。） ■主要コンサルティングテーマ（例示） ・グローバル経営管理（グローバル組織体制、データを共通言語としたマネジメントの導入、SCMと連携した経営の見える化、形骸化した管理の廃止、モノ作りからサービスにシフトする管理モデルの構想、経営層も巻き込んだチェンジマネジメント） ・全社コスト構造改革（全社コストの可視化、ガバナンスモデルの構築、ゼロベース予算（Zero－Based Budgeting）の導入） ・グローバルオペレーティングモデル構想（SSC機能強化、BPO活用、本社リソースの付加価値業務シフト、ゼロベース組織デザイン（Zero－Based Organization）） ・グローバル会計業務標準化（グローバル標準業務プロセス・システムの構想、各社の業務を標準に揃えるBPR） ・デジタルエンタープライズ推進（ゼロベースでのデジタル化を前提とした業務プロセス設計、プロセスのデジタル化企画・推進（AI・OCR・RPA・ワークフロー等）） その他経営課題に合わせたコンサルティング等 【プロジェクト事例】 ・大手運輸会社におけるグローバル700拠点を対象としたデータ経営モデル構想と、プロセス・システムの導入 ・大手半導体装置メーカーにおけるデジタル・ソリューションビジネスの構想と、組織構造・業績管理・人材管理のデザイン ・大手総合電機メーカーにおけるグローバルビジネスサービスのプランニングと、BPOも含めたシェアドセンター立ち上げ ・大手証券会社における、総合証券会社としての今後のあるべき管理会計及び経営管理PDCAの構想 ・大手金融グループにおける規制及び規制を契機とした内部管理高度化を実現するグローバルデータ・インフラ整備 ・大手食品メーカーにおけるグローバル会計業務標準化（グローバル標準業務プロセス・システムの構想、各社の業務を標準に揃えるBPR） ・大手小売り事業者におけるデジタルエンタープライズ推進（ゼロベースでのデジタル化を前提とした業務プロセス設計、プロセスのデジタル化企画・推進（AI・OCR・RPA・ワークフロー等））

【MGR以上】 ■MUST ・戦略／経営コンサルティング、もしくは企業経営企画での3年以上の経験（以下例示） ・社内での業務改革プロジェクト経験 ・企業/事業のターンアラウンド経験 ・シェアードサービス・海外現地法人・新組織立上経験 ・新規事業・新規サービス立ち上げ ・リスク管理・コンプライアンスに関連する実務 ■WANT ・チームマネジメント経験 ・プレゼンスキル（ドキュメンテーション、コミュニケーション） ・クリティカルシンキング ・英語：ビジネス 【Staff Level】 ■MUST ・経営企画・財務経理経験1年以上 ・公認会計士資格 ・SierなどでERPの導入・開発経験 ■WANT ・コミュニケーションスキル ・ロジカルシンキング ・英語でのビジネス経験

東京都

ビジネス・ITの視点で業界横断でPre-M&AからPMIまで、買手・売手の両方に対するM&Aの実行を支援することでクライア ントの企業価値の向上に貢献します。主に日本国内でのM&Aコンサルティングサービスの提供を行いますが、クライアントの ニーズ次第では日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&Aの支援を行います。その際にはグローバルのアクセン チュアM&Aプラクティスチームと共同でプロジェクトを推進します。 また、従来から既存事業に対して最も大きなインパクトを与える経営手法であったM&Aに、Digitalの力を駆使して企業価 値の飛躍的な向上実現に向けたご支援を行います。アクセンチュアM&Aプラクティスの強みである「M&A x Digital x IT」を 最大限に活用し、一緒にクライアントの企業価値最大化を実現していきましょう。 プロジェクト事例 【プロジェクト事例】 Deal Execution支援（ターゲットスクリーニング、対象会社コンタクトなど） Day1支援（Day1オペレーション立上に向けたTSA締結/新オペレーション立上実行支援） バリューアップ実行支援（DXも含めたバリューアップ施策の立案と実行支援） カーブアウト実行支援（事業を切り離す際に発生するスタンドアロンイシューの特定とTSA売手案の立案支援） IT統合実行支援（会社統合・TSA Exitに向けたIT構築支援と全体ITプロジェクトマネジメント）

※プロジェクト/ヒューマンマネジメントのご経験がある方 【MUST】 大卒以上 流暢な日本語能力（日本語能力試験N1レベルが望ましい） 【上記に加え以下いずれかの経験・スキル必須】 ビジネスレベル以上の英語力 大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 業務改革・業務要件定義などのプロジェクト経験 IT統合/システム導入プロジェクトの計画・実行管理（アプリ・インフラ） 人事制度設計 公認会計士/USCPA

東京都

【職務内容】 ①全社横断でのSME（Small Medium Size Enterprise）戦略の立案・推進 　－SaaS化、サービス化への対応強化 ②社内外からのSME関連事業／リソースの獲得推進 　－分散するSME関連リソースの集約促進 　－事業戦略と連携したM&A戦略の立案・推進 ③社内関係部門との連係促進 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ①グループ横断で大所高所に立ったSME戦略を考えることができる非常にexcitingな部署です。 ②新しい部署なので、前例に捉われることなく自由な発想で仕事を進めることができます。　 ③オーガニックな成長戦略だけではなく、M&Aも検討するので、今後のキャリアパスを考える上でも業務の幅を広げることができます。 【ポジション募集の背景】 SME事業の強化に向け、全社横断で戦略を立案・実行する新組織を立ち上げるのに伴い、社外から、当該領域に知見のある優秀な若手人材を獲得したいため

【MUST　スキル・経験・資格】 ①下記のいずれかの経験： ・SME向けのPKGソフトウェア／SaaSサービスの営業経験　５年以上 ・SME向けのPKGソフトウェア／SaaSサービスのSE経験　５年以上 ・SME向けのPKGソフトウェア／SaaSサービス企業での事業開発経験　３年以上 ②その他 ・大卒以上 【WANT　スキル・経験・資格】 ・SaaS等の新規事業の立ち上げの経験 ・人事・給与領域での業務経験 ・大手顧客向けのシステムインテグレーションの業務経験 ・MBA、中小企業診断士等の資格 【求める人物像（ソフトスキル）】 ・顧客や社内関係者とのコミュニケーション能力・折衝能力 ・チームメンバーとの協働・協調 ・自ら課題を見つけて能動的に動けるマインドセット ・分析力・ロジカルシンキング能力

東京都

【業務内容】 2019年10月に当社の採点支援システムが国際体操連盟に正式に採用されました。 今後は国際体操連盟と連携して当社システムを国際ルールに織り込むとともに体操プロジェクトの事業化を目指して加盟国146ヶ国のナショナルトレーニングセンタや体操協会、クラブチームに対してビジネスを推進します。 2020年度は各国へプレ商談を行い、販売計画を立案する重要な時期となっています。 【仕事のやりがい】 国際機関と共にルールを作りながら（富士通もルールメーカーとして）、グローバルに統一されたオファリングの実現とＤＸビジネスを推進しているプロジェクトです。 採点領域を当社が握ることで、同技術とデジタル化された人の動きのデータを活用して科学的トレーニングや放映コンテンツの提供など体操界における新規ビジネスの創出にチャレンジして頂きます。 ゼロからビジネスを立ち上げる難しさは伴いますが、創造性やビジネスプロデュース力の習得など多くの学びとキャリア形成につながるものと考えています。

【必須項目】 以下の経験必須 ・お客様への提案を主導した経験（国内外向け営業、販売推進、フィールドSE） ・優れたコミュニケーション能力 (日本語・英語を含む交渉、提案力) 【歓迎項目】 以下の経験があることが望ましい ・グローバルビジネスに関する実務経験 ・戦略的に物事を捉え、デザイン思考に基づき、創造性のある働き方を実践できるスキル ・状況の変化に対応できる柔軟性 ・SEもしくはコンサルとしての実務経験 【求める語学力】 TOEIC：600点以上目安

東京都

Duties include: • Leading and managing the Japan-wide investment network in Austrade Japan. • Developing and executing a business plan for identifying strategic investment opportunities in the priority sectors outlined above, and other priorities that emerge. • Leading targeted engagement with prospective Japanese corporate investors and Japanese government agencies, including presentations on Australian industry capability and policy. • Representing Austrade through briefings to industry and government on Australia’s advantages as an investment destination. • Identifying, developing and maintaining a network of senior corporate contacts in Japan and Australia, particularly in priority sectors. • Working collaboratively with Australian state and territory governments, other Australian government departments and agencies, industry associations and other bodies as required to promote Australia’s investment attraction priorities. • Working with Austrade Japan’s Business Development Managers in the Tokyo and Osaka offices to support the identification and promotion of potential investment opportunities. • Collaborating with Austrade teams and stakeholders in Australia and other relevant Austrade posts on sharing information and insights, developing strategic approaches in priority sectors, and referring investment opportunities to Australian State and Territory governments for facilitation services. • Identifying and reporting on barriers or other issues relevant to Australia’s foreign investment attraction work, and proposing innovative solutions to help deliver investment outcomes. • Adhering to and promoting Austrade’s values, standards and policies, including on diversity in the workplace, ethical practices and occupational health and safety principles.

ELIGIBILITY To be eligible for consideration and appointment you must have: • Work Authorisation - to be eligible for employment with Austrade in Japan, candidates must be legally authorised to live and work in Japan at the time of appointment. • Language - the successful candidate must be a highly motivated team member, highly proficient in written and spoken English and Japanese. • Security Clearance - the successful applicant must be willing to complete an Entry Level Screening Pack and be confirmed as a suitable person to access Government resources prior to commencement in the role. WHAT YOU'LL NEED TO BE SUCCESSFUL The Investment Director will have: • A demonstrated track record of achieving outcomes in a commercial environment, and the ability to apply this experience to achieve investment results. • Demonstrated experience in identifying, developing and managing client relationships, and an ability to leverage senior business networks to help achieve investment results. • An advanced understanding of international financial investment decision making processes, and the ability to apply that knowledge to help shape the team’s strategic approach. • Strong understanding of the benefits of foreign direct investment and the ability to understand and promote Australia’s competitive advantages, government policy and business support programs. • Excellent presentation and communication skills. • Demonstrated research, strategic and analytical skills and proven problem solving abilities. • Highly developed written skills. • Experience in business planning, execution of business plans in a team environment, and preparing and managing team budgets. • Strong ability to contribute to Austrade Japan’s strategic direction and team leadership. • A good understanding of the public sector environment. • Proven experience in managing resources in an ethical manner in strict accordance with organisational values. • A commitment to supporting diversity agendas in organisations. • Awareness of the digital environment and how to engage with clients in a digital first manner. • Confidently use digital workplace tools to solve problems, be productive, connect and collaborate with others.

東京都

【職務内容】 当社の経営方針、業界の動向、課題を踏まえたグローバルIT戦略を策定し、ビジネスのスピードアップ、リスク回避、コスト削減を実現する。 ・中期的なグローバル共通システムのあるべき姿の設計を行う。 ・年次計画に落とし込まれた実行計画の策定をする。 ・導入・利用促進のためのプロモーション計画を立案する。 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 入社当初は、基幹システムに関する重要プロジェクトにプロジェクトリーダーとして参画いただき、NECグループへのIT推進計画・施策を展開・実施する業務に注力いただきます。将来的には上級管理者として、重要プロジェクトの統括推進、チーム育成にあたっていただくことを想定しています。 【ポジション募集の背景】 NECはグローバルでの事業を展開し、さらに成長させていこうとしています。これに向けて、グローバル事業を支える先進的な社内IT基盤（ITアーキテクチャ、ITガバナンス・マネジメント、ITリスク・セキュリティ等）のロードマップを描き、推進できる人材を、即戦力として採用します。社内基幹システムに対する見識や、グローバルITを推進するプロフェッショナルとしての知識・経験を有する方のご応募をお待ちしています。

【MUSTスキル・経験・資格】 ・IT企画・開発・運用経験５年以上（社内IT部門の業務経験があるとより望ましい） ・大規模システム（ユーザ数１万人以上）の開発・導入プロジェクト経験　３件以上 ・プロジェクトマネジメントスキルとプロジェクトリーダー経験 ・グローバルIT戦略を立案できるレベルの業務アプリケーションに関する知識と経験 【WANTスキル・経験・資格】 ・重要ITプロジェクトを推進できる対人交渉力 ・海外での業務経験（国、地域は問わず）　３年以上 ・TOEIC　720点以上 ・経理、購買、営業等の基本的業務知識 【求める人物像（ソフトスキル）】 ・関係者、ベンダとのコミュニケーション能力（顧客ニーズ・シーズの把握） ・分析力・ロジカルシンキング ・積極的な行動力

東京都

■岡三証券グループでのデジタルイノベーション推進業務をお任せします。 《具体的には…》 (1)マーケティングオートメーションの運営 ・送付メールに対する顧客反応の分析 ・送付メールの改善 ・マーケティングシナリオの分析、改善 (2)コンテンツマーケティング ・コンテンツ企画 ・顧客行動分析 ・顧客行動に伴ったシナリオの設計、改善 (3)DX企画推進 ・DXの企画 ・DXの推進（外部業者との折衝、進行管理等） ※岡三証券で採用後、岡三証券グループへ出向となります。 《岡三証券グループとは…》 岡三証券グループの持株会社。岡三証券を含む証券６社（国内５、海外１）、岡三アセットマネジメント、岡三キャピタルパートナーズ、サポートを担う３社を合わせた計11社の、グループ全体のシナジーを最大限に活かす戦略の構築などを担っています。

【必須要件】 ・企画力 ・データ分析力 ・ネットワーク、サーバーなどについての知識 ・当社取扱商品についての最低限の知識 【歓迎要件】 ・プログラミング知識（JavaScript、Python、SQLなど） ・金融商品組成経験 ・マーケティングオートメーションの立ち上げ、運用経験 ・DX部門経験者 ・スマホアプリ開発のディレクション経験者

東京都

ビジネスイノベーション推進室で、「デジタルビジネス企画」「データアナリシス」「投資・事業推進」のいずれかをご担当いただきます。 ■デジタルビジネス企画■ AI/IoT等のデジタル技術を利活用し、事業拡大・生産性向上、新規事業構築を含む、デジタルビジネスモデルの企画と具体化をお任せします。 ＜キャリアプラン＞ チームメンバーとして、各チームリーダーの指導の下、ビジネスモデルの構築をお任せします。中期的にはチームリーダーとして、デジタルビジネス企画関連チームメンバーのマネジメントもお任せする予定です。 ■データアナリシス■ データ駆動によるビジネス高度化・新規創出に向けた方針立案、社内外データの活用計画策定、データ駆動型ビジネス企画・実施に関する助言・支援並びにプロジェクトマネジメントをお願いします。 ＜キャリアプラン＞ チームメンバーとして、各チームリーダーの指導の下、データ駆動型アプローチのビジネスへの応用支援をお任せします。中期的にはチームリーダーとして、データアナリシス関連チームメンバーのマネジメントもお任せする予定です。 ■投資・事業推進■ 海外・国内の新しい技術やビジネスモデルを持つスタートアップと、営業本部･グループ会社との協業機会を創出し、既存事業の強化と新規事業開発の推進。 コーポレートベンチャーキャピタルやV/Cを通じたソーシング、ベンチャー投資を行っていただきます。 ＜キャリアプラン＞ 複数セクターでの推進チームリーダーとして案件組成をお任せします。中期的には管理職もしくは駐在員として、組織人員を牽引いただくことを期待しています。

■デジタルビジネス企画■ ＜必須条件＞ デジタル技術知識、デジタル技術を用いた事業企画・開発経験、関係者との連携による企画の具体化が可能なコミュニケーション能力 ＜希望条件＞英語力（TOEIC800点以上） ■データアナリシス■ ＜必須条件＞ ・販売・製造計画、マーケティング計画、品質・性能向上など分野は問わないが実ビジネス課題に関し、問題および関連データの定義、データ収集・加工、分析・解釈、解決策提案まで一連のプロセス推進において中心的役割を担った経験 ・データアナリシスに必要な以下データ操作および数理手法の活用経験・理解 　→DBMS操作・データ抽出（SQL等）、プログラミング言語によるデータ操作・統計的解析（PythonはじめC/Java/VB・VBAなど） →統計学・機械学習・オペレーションズリサーチなど数理手法化に関する知識・理解 ・関連資格・検定など 　→情報処理技術者試験　高度区分（分野は問わない）合格 　→統計検定　準１級以上合格 　→英語　TOEIC 800点以上 ・関係者との連携による企画の具現化が可能なコミュニケーション能力 ＜希望条件＞ ・全社的なデータ利活用計画および環境・基盤整備プロジェクトに関わった経験 ・データ駆動型の取り組みによる収益改善や付加価値向上、新規ビジネス開発に取り組んだ経験 ・データガバナンスに関する知識 ■投資・事業推進■ ＜必須条件＞ ・ベンチャー企業への投資および、新規事業開発支援の経験があること ・ビジネスデューデリジェンス（事業性分析・競合分析等）に必要なスキルを有すること ・ビジネスレベルでの英語力（TOEIC 800点以上）

東京都

・太陽光、風力、バイオマス、地熱等の再生可能エネルギー発電所の 　開発から運転開始に至るまでのプロジェクトマネジメント業務を 　プロジェクトマネージャーとして担当 ・発電所の開発のみならず、発電事業に投資を行う当社グループの 　再エネファンドの投資家様への説明や報告 ・他社が保有する開発中/稼働済み案件の買収に伴うデューデリジェンスや実査、 　契約締結までの一連の業務、及び蓄電池や水素などを活用した 　新たなエネルギービジネスの構築にも関与 ※全国に出張あり（現在は、リモート可能）

◎上記の当該業務の経験者 ◆もしくは、下記のいずれかの経験者 ・再生可能エネルギー発電所の開発、運営の経験 ・電力会社、商社等での電力インフラ事業のプロジェクトマネジメント経験 ・電力インフラ事業に対するプロジェクトファイナンス、エクイティ投資の経験 ・電力インフラ事業に対するM&Aの経験（尚可） ・再生可能エネルギー事業における技術的な知識、エンジニアの経験 　（太陽光、風力、バイオマス、地熱等） ・自ら新規ビジネスを考案し、事業を立ち上げた経験

株式会社サン・ヒューマン・リソース

東京都

※職務内容 人事業務の全般（採用、人事制度、福利厚生、研修）を担って頂きます

※期待する人材イメージ ◆人事業務の経験（採用、人事制度、研修等） ◆金融業界の経験または金融ビジネスの経験 ◆アセットマネジメント会社への理解と共感 ◆CMA,CFA尚可 ■求める人物像 ・「真面目」「正直」「誠実」に仕事内容を選ばず取り組める方 ・弊社の投資哲学、カルチャーに共感をいただけること

株式会社ウィルビー

埼玉県

ビジョンの実現に向けて、今抱えている経営課題に対して社長と意見を交わしながら、各部門と連携し、スピード感をもって会社の各部署および各プロジェクトの運営レベルアップに取り組んでいただきます。 また事業計画に基づき、各部署の業務設計・部署の実務フォローの見直し・マネージャーの業務状況把握や育成などの大きな裁量を持って経営実務に携わり、経営者をサポート、推進。 具体的には ・経営課題に対する課題解決提案、推進 ・社長の意向をくみ取り、全体戦略に基づく代表特命案件の実行 ・各部署に対する教育やマネジメント、連携 ・人員構成の企画、各種会議運営補助、スケジュール調整

■必須条件 ・中規模以上の事業会社での経営企画、事業企画経験３年以上で ・マネジメント経験３年（業界不問） ・経営者目線で店舗の業務改革や生産性向上への実務実績のある方 ・小売業界、飲食業界、サービス業界の経験者優先 ・PCスキル（ビジネスレベル）Word、Excel、PowerPoint ・戦略立案能力、執行力、オペレーション力がある方 ・自ら考えて動くことのできる思考力と行動力がある方 ・大卒以上 ・転職回数の少ない方

グローバルリファイン株式会社

東京都

新規事業の推進を担う事業企画のメンバーとして、プロジェクト管理などを行います。 【具体的な業務】 1.ライブ配信などの新規事業におけるプロジェクト管理、実行・運用 2.社内外の関係者との折衝 3.クリエイター開拓の施策立案・折衝 4.プロモーション、マーケティング、サービス広報 仕事内容【ミッション】 これまでのイメージだけではない、同社の新しい魅力を作っていただきます。 【サービスの特徴】 現在約750万人が利用するメルマガ配信プラットフォーム 及びライブ配信サービスなどの4メディアを運営しています。 プラットフォームとメディアの両輪を持つことでそれぞれのユーザーを相互に送客できるため相互にシナジーを発揮し、サービスの成長スピードを加速することができる構造になっています。 【展望】 伝えたい人の思いを掘り起こし、知りたい人にすばやく確実につなげたいという想いで各種サービスを提供しています。 当社は、昨年9月に東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱスタンダード市場へ新規上場して新たなフェーズを迎え、社内では今を第二創業期と捉えています。 【組織の特徴】 ・現在30人弱のメンバーで、少数精鋭の組織となっています。 これから、新たなサービス展開していく上で、組織も次第に拡大していこうと考えています。フラットで風通しが良いのが特徴で、コミュニケーションも非常に取りやすい雰囲気です。 ・全社的に週のほとんどがリモート勤務となっております。

・ビジネス部門（事業企画や営業など）での業務経験 【歓迎条件】 1.営業経験 2.マーケティング経験 3.コンサルティング経験

株式会社ＫＥＹ　ＲＯＬＥ

東京都

海外子会社/駐在員事務所設立・支援を御担当頂きます ・現地法令に基づく重要会議書類作成・手続き(機関決定,役員選任) ・コーポレート関連書類作成・手続き（主にコンプライアンス観点からのレビュー） ・外部弁護士とのコミュニケーション（当方から論点を提示し、意見照会が主） ・決裁権限規程に基づく東京・海外子会社内の稟議申請サポート

・海外子会社の立ち上げ・支援（法務以外の職種でも可）の御経験 ・ビジネスレベルの英語力（文書読解、文書レビューコメント・メール記述、会議参加）

株式会社クロス

東京都

上場企業のグループ企業の事業企画部門にて自社リソースと他社協業によってオープンイノベーションによる事業開発を進める責任者を求めます。 同社は、店舗出店のビジネスソリューションをコア事業として成長してきた企業です。 店舗出店支援事業の周辺には様々な事業の種があり、事業化、子会社化を推し進めています。 直近では役員が中心となり、ITシステム企業を子会社化、同社協業による新規事業を推進しています。 子会社化という手法だけでなく事業提携、CVCなどといった動きを加速させるため責任者を迎え入れたいとお考えです。 具体的には、社内リソースを活用した他社協業立案、実行を行なっていただきます。 CVC業務、既存事業責任者の他社協業提案に対する支援、これに付随するドキュメンテーションや実務といった業務を想定しています。 （３～４程度のプロジェクトを同時進行をいただきます。）

＜必須要件＞ 事業責任者経験 他社協業プロジェクトの推進経験 ＜尚可要件＞ CVCの経験 DXに関する知見 財務部門での就業経験 ＜求める人物像＞ ・個人としての成長意欲がある方 ・組織やチームの成長にコミットできる方 ・人材教育、組織開発に力をいれ、企業を成長させてきた方 ・中長期間での大きな目標を描き、達成するために実行を続けてきた方 ・謙虚で学び続ける意欲がある方

株式会社経営者JP

東京都

東証JASDAQ上場を達成し、第二創業期として新たなフェーズを迎えている当社にて、事業企画をご担当いただきます。 【ミッション】 これまでのイメージだけではない、新しい同社の魅力を一緒に作っていただける、事業企画の責任者候補を募集します。 現在、社内では今を第ニ創業期と捉えており、新たな柱となる事業の創出に取り組んでおります。 【具体的な業務】 ・ライブ配信などの新規事業に伴う、戦略策定・方針決定・立ち上げ ・戦略を実際に実行するための人員配置や施策の立案 ・上記を限られたリソースの中で効率よく運用する仕組みづくり ・プロジェクトのKPI策定・管理、実行・運用 ・社内外の関係者との折衝 ・クリエイター開拓の施策立案・折衝 ・プロモーション、マーケティング、サービス広報 【サービスの特徴】 現在約750万人が利用するメルマガ配信プラットフォーム 及びライブ配信サービスなどの4メディアを運営しています。 プラットフォームとメディアの両輪を持つことでそれぞれのユーザーを相互に送客できるため相互にシナジーを発揮し、サービスの成長スピードを加速することができる構造になっています。 【組織の特徴】 ・現在30人弱のメンバーで、少数精鋭の組織となっています。 これから、新たなサービス展開していく上で、組織も次第に拡大していこうと考えています。 フラットで風通しが良いのが特徴で、コミュニケーションも非常に取りやすい雰囲気です。 ・全社的に週のほとんどがリモート勤務となっております。

下記すべてを満たす方 ・事業企画・新規事業部門での業務経験 ・部門やPJTでの責任者経験 ・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・新規事業の立ち上げ経験（年数不問） ・マーケティング経験 ・コンサルティング経験 ・事業の全体を把握し、優先順位を付け、最適化できるスキル

株式会社ＫＥＹ　ＲＯＬＥ

東京都

業界随一の事業展開を更に発展させるため、 営業戦略立案～実施を強化させていくための人材を募集します。 ■営業戦略の策定 ■営業管理（営業数値、KPIの管理等） ■収支計画の策定と管理 ■月々の営業施策の策定 ■組織のマネジメント

■従業員数1000名以上の事業会社における法人営業の戦略立案の経験者 ■営業プロセス改革における成功体験をお持ちの方 ■Excelスキル（SUMIF、VLOOKUP等）必須 ■パワーポイント、Word必須 ■四年制大学卒業以上 ※自動車業界もしくは物流業界の知見をお持ちの方、歓迎

株式会社インテグリティ

東京都

幅広い様々な領域における新規事業開発、または既存事業の企画・運営といった手段を通じてグループDX戦略の実行をご担当頂きます。 グループ会社の経営層や関連部門、または社外のアライアンスパートナーやスタートアップ企業との協業案を自ら企画、折衝し、ステークホルダーを巻き込みながら推進して頂きます。 ご入社後はご経験に応じてグループ会社や協業先とのJVや出資先とのアライアンス事業の企画・開発にも参画頂く場合があります。 ＜具体的な業務＞　※ご経験に応じて異なります ・新規事業開発 ・グループ会社、協業先とのアライアンス事業開発、推進 ・新たに立ち上げた事業の成長戦略の策定、推進

＜求める行動特性/コンピテンシー＞ ・失敗することを恐れず、発言できる・挑戦できる方 ・指示されたものを着実にこなすのではなく、自ら課題意識、使命感を持ち、成果をあげてきた方 ・物事を論理的に組み立て、全体のシナリオを設計して対話・企画できる方 ・自身に加えて、チームメンバーを巻き込んでアウトプットできる方 ・経営視点と実務視点の視座の切り替えを柔軟に行い、合意形成しながら仕事を進められる方 ・組織に対して自身のアイデアや企画を提案し、推し進めて形にすることができる方 ＜必要スキル・経験＞ ・事業会社での3年以上の事業開発の実務経験 ・実際に事業を企画、立ち上げた経験（業界、業種は問わない） ・複数のプロジェクトマネジメント経験（管理ではなく自ら実行・推進できる方） ＊以下のスキルがあればなおよし ・JVや新会社立ち上げ、事業運営経験者 ・特定ドメインの深い知識、経験（モビリティ、ヘルスケア、自然災害、AI・データ、サイバーセキュリティなど）

株式会社コトラ

福岡県

事業開発（風力・水力・バイオマス事業部）/日本全国で発電プロジェクトを開発しませんか！風力発電のプロジェクトを開発する部署です。 日本各地にてそれぞれの地域が抱えている問題を解決できるような方法で、自然電力のプロジェクトを立ち上げ、下記の業務を行っていただきます。 ■候補地の選定 ■許認可や地元合意の取得 ■プロジェクトの計画（CF、スケジュール、スキーム）立案およびその運用 【＊ポジションの魅力】 これまで太陽光発電の開発で６００W 以上の実績のある自然電力グループですが、風力発電については今まさに第一号が建設中であったり、開発候補地域も着々と増加中のため、会社の中でも特に新しいことを経験できるエキサイティングな部署です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※必須：志望動機を添えて推薦状の提出 ■再生可能エネルギーに強い興味をお持ちの方 ■営業等のフロント業務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件 & 求める人物像】 ◎自ら戦略を立て、問題発見・解決ができる方 ◎自分のフィールドにとらわれず、異業種、外国人等異なる言語やルールの人たちとコミュニケーションが出来る方 ◎経験してきたことだけでなく、業務やプロセスをゼロから立ち上げることが出来、マネジメント力のある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

CBcloudは、物流業界の構造的課題を解決し、新たな社会インフラを構築していく会社です。そんな同社で「PickGoカーリース」におけるサービス企画責任者候補を募集します。 カーリースパートナーにおけるブランディングからリース運用、パートナーの付加価値向上のための事業アライアンスを推進していただきます。 【担当いただく予定のプロダクト： PickGo カーリース 】https://pickgo.town/driver/lease 【業務内容】 ■リースパートナーのブランディング戦略の立案・実行 ■カーリース利用者の契約管理　■パートナーアライアンスの推進 ■業務改善及び債権管理フローの構築　■債務者に対する法的手続き、債権回収 ■社内外ステークホルダーとの調整～運用 【組織構成】 （※部門想定は下記となりますが、変更となる可能性がございます。） ■事業開発本部 社長 └サービス企画責任者 ※同社アライアンス部門とカーリース運用メンバー、管理部門とともに、パートナーブランディングを行っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■1サービスの企画を主導し、構築した経験 ■サービスの業務フロー構築や業務プロセス改善経験 【歓迎要件】 ▼事業アライアンス経験 ※本ポジションはドライバーの価値向上のため、ドライバー向け福利厚生制度の構築や企業ブランディングにも大きく関わって頂く重要なポジションです。

株式会社パソナ

東京都

同社が展開する複数の事業のいずれかの責任者候補として、担当する事業の改善、拡大をお任せできる方を求めています。 ＜具体的な職務内容＞事業戦略立案・実行、課題抽出、施策の打ち出し、計画実行 ＜ミッション＞戦略実行、風土づくり、仕組みづくり、運営管理 ◆ご経験に応じて下記もお任せします。 ・事業戦略立案・実行、PL、BS管理、営業戦略立案 ・事業企画／推進（提案書の作成、コーポレート、チームメンバーへのプレゼンテーション） ・サービス設計、市場リサーチ（仮説設定、調査の実施、分析） ※お任せする内容の詳細に関しては、ご経験や志向性に応じて、選考を通して決定していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■店舗ビジネスの責任者のご経験（複数店舗の管理者～事業責任者）をお持ちの方 ■社内の関連部署と円滑なコミュニケーションをとりながら事業を運営したご経験をお持ちの方 ■マネジメントのご経験をお持ちの方 【歓迎経験】 ▼店舗の立ち上げやテコ入れ、立て直しのご経験をお持ちの方 ▼新規事業の開発や立ち上げ経験者 ▼臨機応変にスピード感のある判断を繰り返していける方 ▼情報収集能力

株式会社パソナ

愛知県

エンドユーザーおよびクライアントの両方のニーズを把握し、新規サービス創出および既存サービスの改善プロジェクトの中心となる役割を担っていただきます。 まずは下記業務を一通りご経験しつつ、プロジェクト活動をリードいただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規サービスのビジネスモデル構築、事業計画の立案 ・決裁、契約締結 ・見積作成、提示 ・ステイクホルダー、社内関連部署と調整 ※国内サービス担当は、特に社内外の関係者とのコミュニケーションの主体となります。関係者の意見を集約し、提案としてとりまとめ、クライアントと交渉・調整を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業計画書（３年～５年）の作成スキル・経験 ■商流図（モノとカネの流れの設計）の作成スキル・経験 ■基本的な取引に関する契約書を作成した経験 ■ユーザーや顧客との折衝経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■海外勤務経験 ■新規事業やサービスの立ち上げ経験（業種やサービス規模の大きさは問いません）

株式会社パソナ

東京都

■海外事業の収益性を伴った飛躍的成長の実現 主な業務は、海外事業会社の経営管理及び、PMIの推進およびM&Aの企画・実行をお任せします。 【具体的には】 １．担当する海外事業会社の業績管理 ２．担当する海外事業会社の投資案件等、本社社内決裁取得 ３．事業本部の業績管理、利益創出活動の推進 ４．買収後のPMI推進 ５．M&A戦略の立案、対象の絞込み、接触から買収完了までの業務全般 業務全般に、財務・会計の知識を使用します。 【やりがい・魅力】 ・同社Grの将来の発展について、自分で戦略を立て、実行することが出来る。 ・自分の直接的な関与による同社Grの変革を実感できる。 ・海外事業会社の経営に携わることで、会社運営に関わる様々な出来事を経験できる。 【英語使用の状況(場面/頻度)】 業務での英語使用は、全業務の5割程度。 そのうち、メールや契約書チェックなど文書に関わるものが7割、電話2割、直接交渉が1割。非ネイティブの海外事業会社ナショナルや、M&A関連のファイナンシャルアドバイザー・弁護士・会計士とのやりとりが主体である。

【必要な経験・スキル】 ・会計士資格、経理実務経験、投資銀行・商業銀行での法人業務経験あるいは、それに類する知識経験 ・英語を用いた業務経験（TOEIC730点以上） 【歓迎する経験・スキル】 ・海外駐在経験 ・M&A・PMIの実務経験

株式会社マイナビ

東京都

新規事業の立ち上げ ・水素関連事業 ・カーボンリサイクル関連事業 ・（今後取り組むものとして）新素材事業 【職務内容】 新規案件推進に当たって各部及び外部関係者と折衝 （ビジネスプラン・ストラクチャー策定、相手先との交渉等） 【キャリアプラン】 ・短期的：担当者として業務遂行 ・中期的：担当する新規事業を営業部に移管するに伴い、営業部に異動 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

◆事業開発経験、事業投資実務経験、会計・税務・バリュエーション知識 【歓迎要件】 ◆水素、あるいはカーボンリサイクルを含むサーキュラーエコノミー関連業務での経験

株式会社パソナ

東京都

全社業績管理（月次フォローアップ資料作成、予算・中期経営計画編成など）、営業部門管理・支援（部門長スタッフとしての機能を発揮し業績向上に貢献）を期待します。 【具体的な職務内容】 ■管理会計業務全般 ・経営管理者へ報告する会計情報の収集 ・経営管理者向けの会計情報の作成 ※将来的には本体およびグループ会社にて、経理・管理のキーマンとなることを期待しております。 【募集背景】 ■事業管理課課員の経理部への異動を計画中の為、業務引継を充分に行い異動させたく先行して経験者採用を実施します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理系業務を経験していること ※一定の簿記知識（日商簿記検定２級相当）を有すること ■英会話レベル※TOIEC600目安 【歓迎要件】 ■事業会社にて管理会計を経験

株式会社パソナ

東京都

■流通政策に関してのディーラーや病院への説明と交渉 ■新しいビジネスモデルの創造と展開 ■能動的に市場情報・情勢の収集 ■当社のChannel戦略策定と実行の一員となる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※英文レジュメ必須※ ■医療機器営業経験 ■医療業界における代理店マネジメント経験 ■ロジスティクスに関しての知見をお持ちの方 ■英語力：読み書きレベル以上

株式会社パソナ

東京都

日本国内市場および海外グローバル市場に於ける再生可能エネルギー事業投資 ◆事業開発（機会発掘、許認可取得、契約交渉、ファイナンス組成等事業開発全般）◆事業M&A（機会発掘、事業性検証、リスク検証など事業買収対応全般） ◆事業バリューアップ（投資実行中資産の事業管理・運営全般） 【キャリアプラン】 ・短期的（入社半年～1年後程度まで） 課単位の組織目標に沿った具体的担当業務をチームリーダーの下で従事することを通じて業務内容に慣れるとともに、職場でのオン/オフでのコミュニケーション機会を通じて当社の文化・風土、社内システムなどに順応し当社での成長機会の礎を醸成 ・中期的（入社半年/1年後程度以降～3年後程度まで） 課単位もしくは部単位の組織目標に沿った具体的な事業開発やＭ＆Ａ案件の中核を担い主導するプロジェクトマネージャー業務、もしくは事業バリューアップチームの中核を担うアセットマネージャー業務。 ・長期的（入社3年後程度以降～）海外研修制度および海外駐在機会を通じた人材成長、もしくは、新たな事業分野担当を通じた経験値の幅出しと自己成長機会の実践。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

◆英語力（TOEIC800点以上、ビジネス英語会話・コミュニケーション力があること） ◆インフラ系事業開発/M&A/資産管理の経験 ◆金融/会計/税務/法律/M&Aの知識 【歓迎要件】 ◆特殊語学（中国語、スペイン語等） ◆未來志向のビジネスパーソン ◆向上心・知的好奇心・チャレンジ精神をもって業務に取り組める方◆周囲への適応力がありチームプレーが出来る方◆当事者意識（オーナーシップ）を持ち、粘り強く丁寧に交渉対応ができる方◆数字に強く、事業開発・Ｍ＆Ａ・資産バリューアップに前向きに取り組める方

株式会社パソナ

東京都

主力事業の戦略立案、事業開発、需給管理等を幅広く担う戦略的部署の募集です。 RPA、クラウド等を駆使し、業務プロセスをアジャイルで自ら効率化したり、IoTやAIを活用したエネテック関連の新サービスも開発中です。 【具体的業務】 ■事業計画立案　■事業収支分析　■商品・サービス開発 ■電源調達　■電力需給オペレーション ■運用システム構築（情報システム部と連携）　など 【働く環境】 ■社会性＋経済合理性＋αが実現できる環境 ■大きな裁量を持ち、自ら考え行動したい人材に最適なポジション ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 （1）事業統括・事業管理 （2）商品開発・営業企画 （3）運用改善・業務改善 （4）データ分析 （5）マーケティング 【歓迎要件】 ■電力やエネルギー関連企業での実務経験がある方 ■機械・電気メーカーで電力・エネルギーに係る実務経験がある方 ■デジタル関連の実写サービスの企画・開発・運用経験がある方 ■社会性と経済合理性を両立した仕事の志向する方 ■大きな裁量を持ち、チャレンジしたい方 ■イノベーションを生まれる過程を自ら実践し体験したい方

株式会社パソナ

三重県

主に海外工場の生産/事業管理業務全般、中長期戦略立案等の企画業務 ※グローバルで製品開発と製造をつなぎ、構想を実現する最重要業務です。 【取扱い製品】 自動車用ワイヤ－ハーネス関連部品（自動車用電線、外装部品） 【配属】 電線事業本部　事業推進部　 【キャリアプラン】 ＜入社1年目＞ ・製品、製造技術についての基礎的な内容と関係会社の特徴を理解し、短期（年次）の事業計画／コスト低減計画立案に参加。関連するプロジェクトに参画。 ＜入社2年目＞ ・担当関係会社の年次事業管理を主担。中期的な事業課題の発見と施策の検討に参画。コンペ対応等の対外関係業務へも担当の幅を広げる。 ＜入社3年目＞ ・複数の関係会社について主担当として事業課題を解決。部門を横断するプロジェクト活動のリーダーとして、新たな事業課題にも取り組んでもらう。 【採用背景】 ◇自動車業界の変動の中、当事業部も変化が必要です。特に海外関係会社の事業について、中期的視野に立った企画／管理の強化が急務となっています。今回は新たな仕組みづくりへ参画するメンバーを募集します。 ◇当該部門が担当する海外拠点は、北米（2）、アセアン（4）、中国（3）、欧州（1）、北アフリカ（2）であり、グローバルな事業環境です。 【住友電装とは】 大正6年創立、住友電気工業100%出資のワイヤーハーネスメーカーです。 住友電工が事業企画、営業を担当し、住友電装が設計、製造を担当するという事業体制により、 住友電工の持つ情報通信・エレクトロニクス技術等を融合させた新開発を担当しています。 ＜おすすめポイント＞ ◆国内外の主要な完成車メーカーと取引有り! 　どこかにより過ぎることなく、安定的な売上げを実現しています! 　※トヨタ、ホンダ、日産、GM、フォード、ルノー、BMW、ヒュンダイ、フォルクスワーゲン 等 ◆自動車用ワイヤーハーネス業界では世界シェア2位（27%）を誇っています。製品は安全性、機能性共に世界最高水準を誇ります。 ◆参入障壁が高い分野であり、市場は同社を含む3社でほぼ寡占状態。事業としての優位性も高いです。 ◆主力事業のワイヤーハーネスだけでなく、ボディエレクトロニクス（車載ECU）の分野でトヨタ向けに5割のシェアも持っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・工場の製造に関わる企画（生産企画・設備投資計画・中長期戦略の立案企画等） ・読み書きレベルの英語力（メール使用） ・国内外転勤が可能で将来的にグローバルに活躍可能な方 【歓迎要件】 ・子会社、関連会社の事業管理業務の経験。 ・複数の部署を巻き込んで課題解決をするプロジェクト業務の経験。 ・TOEIC600点（または同等の他言語）

株式会社パソナ

東京都

・市場動向を踏まえた事業戦略の立案、推進 ・中長期事業計画の策定/管理（KPI・KGI設計管理） ・事業課題に対する方針設定 ・マクロ環境および市場環境に関連する情報の収集/研究/活用 ・市場ニーズを多角的に分析、多様な改善案のプロジェクト化 ・人員を含めた組織戦略の立案、推進 ・予算管理、計数のとりまとめ 【担当領域】 ゲームを中心としたデジタルコンテンツ領域を担当いただきます。 【配属部門について】 デジタルコンテンツ・グループはゲームを主軸としたデジタルコンテンツ領域でビジネスを展開しています。 案件規模の拡大、ジャンルの多様化に伴い、社内に業界最大級の開発スタジオを立ち上げ、現在約500名のクリエイターが活躍しています。 今回募集するポジションは、同グループの「営業推進室」に所属し、C＆Rグループ最大規模の組織のブレーンとしてご活躍いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業戦略/経営企画経験 ■ゲーム/エンタメ領域への興味関心 【歓迎要件】 ▼MBAホルダーもしくは同等の体系化された知識/経験 ▼ゲーム、エンターテインメント業界での経験 ▼コンサルティングファーム、シンクタンクでの経験 ▼マーケティング、プロモーションの経験

株式会社パソナ

東京都

非鉄金属鉱山等の地質、採鉱および選鉱部門における探査、生産管理、技術検討、営業管理などの業務をお任せします。 【募集の背景、応募者へのメッセージ】 同部は、金属グループが出資する銅、鉄鉱石、石炭などの資源プロジェクトの事業管理・運営を技術面からサポートしており、鉱山開発に関する知識と経験を持った社員を必要としています。国内外の資源開発会社や資源系コンサルタントでの経験を生かし、商社の立場から事業開発・運営に熱意を持って取り組むことの出来る技術者を募集します。 【想定される職務内容、キャリアプラン】 入社後一定期間は東京本社において、非鉄金属関連の既存プロジェクト管理や新規プロジェクト評価などを担当頂きます。その後、チリ等の事業会社に出向し、鉱山現場における探査や採鉱および選鉱操業管理などを担当する予定です。※一度の赴任期間は3～4年間程度を想定しており、また、将来的に金属グループにおける非鉄金属以外（鉄鉱石、石炭、ボーキサイト等）の案件評価やプロジェクト管理を担当する可能性もあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■工学部、理学部などで資源開発工学、地球科学など資源系学科を修了された方 ■3年以上、国内外の鉱山勤務或いは鉱山開発業務に携わった経験のある方 ■英語またはスペイン語能力（英語の場合TOEIC730点相当以上） 【歓迎要件】 ■海外勤務経験 ■スペイン語での業務経験 ★グローバル市場での活躍を希望される方には大規模なフィールドを用意することが可能です。

株式会社パソナ

東京都

メドピアグループの各事業におけるサービスの企画、営業、マーケティングを担っていただくオープンポジションです。担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメントまで担っていただく可能性もあります。 エンジニアやデザイナー、医師や管理栄養士メンバーと共に、既成概念にとらわれずにクライアントの課題を解決するソリューション・サービスを企画・開発いただきます。 【対象事業と主な業務内容】 ■ドクタープラットフォーム事業 （MedPeerを活用した、製薬企業および医療機器メーカー向けの事業） ・新規/既存事業の企画・開発・運用（ディレクション） ・クライアントに向けたソリューションの提案・セールス ・プロジェクトの推進およびチームマネジメント ・アライアンス案件の企画・推進 ■キャリア事業 （医師キャリア支援事業） ・医師向けの開業・転職情報提供サービス（MedPeerキャリア）の運営 ・新サービスの企画・開発 ・医療機関、医師紹介会社、各種メーカー向けの営業・コンサルティング提案 ■ヘルスケアソリューション事業 （一般向けおよび企業・健康保険組合向けの健康増進・予防支援事業） ・医師および管理栄養士ネットワークを活用したサービス企画・マーケティング ・法人（企業・健康保険組合）向けの事業企画・セールス

【必須経験・スキル】 ※以下いずれかのご経験がある方 ■事業会社またはコンサルティングファーム等におけるプロジェクトの企画（提案）、推進をリードした経験 ■戦略的思考と、エグゼキューション力（チームメンバーをリードして”やり抜く”力） 【歓迎経験・スキル】 ■事業会社における新規事業の立ち上げ（企画だけではなくサービス開発や営業まで）経験 ■Webサービスの企画・マーケティングの経験 【求める人物像】 ■成長意欲の高い方 ■裁量権をもって業界を変えるインパクトのある挑戦をしたい方 ■事業やサービスに対する当事者意識の高い方 ■営業からサービス開発、プロダクトマネジメントまで幅広くやってみたい方 ■同社の理念や人材価値観に共感いただける方

株式会社マイナビ