事業企画×社会人経験10年以上歓迎の転職・求人検索結果

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国内外における土木設備（特に、ダムや水路構造物、海洋・港湾設備等）に関する業務全般。 土木構造物の計画・設計・施工監理・維持補修・耐震解析、建設材料設計、水理実験・調査・河川環境評価・水文分析、国内外の発電プロジェクトにおける発電計画・工事計画・施工監理、発電設備に係る土木設計・工事計画・施工監理、海外投資プロジェクト等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

高等専門学校、四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■土木設備に係る計画・設計・施工監理や、耐震解析・建設材料設計等 ■河川事業における環境影響評価、河川環境評価、河床変動、濁水、水文等の評価・解析等 ■発電プロジェクトにおける土木設計、工事計画、施工監理等

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国内外における風力発電に関する業務全般。 プロジェクト開発の全体管理、建設・運用・保守、プロジェクト計画、設計業務、環境アセスメント手続き、電力会社協議、風車メーカー交渉、工事計画の諸手続、施工監理、保守業務等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

高等専門学校、四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■プロジェクト計画・開発 ■機器設計 ■環境アセスメント手続き ■電力会社協議 ■風車メーカー交渉 ■工事計画の諸手続き ■施工監理 ■保守等

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国内外における送電に関する業務全般。 送電線（架空・地中）に係る調査・計画・設計・施工監理・保守、送電設備に係るプロジェクト計画・運営・管理等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

高等専門学校、四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■送電線に係る調査・計画・設計・施工監理・保守 ■送電設備に係るプロジェクト計画・運営・管理 ※業務特性上、高所作業に支障がある既往症がないこと

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国内外における水力、火力及び地熱関係等の地質調査、解析評価等に関する業務。 原子力の地形、地質及び火山に関する検討・評価等に関する業務。 CO2地中貯留に係る探査及び貯留層解析・評価（石油・天然ガス、地層処分等を含む）に関する業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

高等専門学校、四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■水力発電・火力発電・原子力発電関係の地質調査、解析評価等

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【職務概要】 生物多様性についての調査、分析業務。各種コンペでの企画立案と提案業務。新たな生物多様性関連技術の開発 【職責と職務】 １）職責 ・室長及び室員と共に、課題となる生物多様性の保全・創出についての提案業務や技術開発に責任を負う。 ２）職務 ・対象地の動植物調査 ・生物多様性の評価・分析 ・コンペや技術提案における生物多様性の提案 ・生物多様性に貢献する緑地計画立案 ・受注後の緑地やビオトープ創出に関する実施設計支援および現場支援 ・上記業務のスケジュール管理と、設計や営業等の関連部署との調整と連携 ・事業者への提案およびPJ打合せ ・受注貢献に資する生物多様性についての技術開発

【必要な職務経験】 ・生物多様性の保全や創出についての専門性もしくは実務 ・環境関係のコンサルティング 【必要な能力】 ・環境動向全般に精通 ・生物多様性についての強い興味と志向 ・エクセルピボット、パワーポイント等のPCスキル ・プレゼンテーションスキル ・データを基にした合理的アプローチ、論理的な思考 ・スピード感

日本 ／ その他海外

【職務概要】 （施主が非日系である）国際入札プロジェクトのリスク管理 【職責と職務】 １）職責 ・施主が非日系である国際入札プロジェクトに常駐し、プロジェクト全体においてのリスクヘッジ業務を行う（プロジェクトの規模に応じて、複数のプロジェクトの兼務もあり）。 ２）職務 ・リスクマネージャーとして、入札時に見積要項書（図面・条件書・工程表等）を理解し、予想されるリスク項目をふまえた見積条件書を作成する。 ・作業所に常駐し、日々の業務において、リスクの早期発見と処置を行う。 ・施主・コンサルとの折衝を通じ、作業所のリスクを極小化する。

【必要な職務経験】 ・海外にて30億円以上の非日系プロジェクトでのマネージャークラス以上の経験 ・FIDIC等の理解 ・EOTや追加クレーム等の交渉経験 【必要な能力】 ・英語能力　ネイティブ ・プロジェクト・マネジメント・プロフェッショナル（PMP）

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【職務概要】 2050年カーボンニュートラルに向けた当社グループの脱炭素施策の立案・実施、グループ会社支援 【職責と職務】 １）職責 ・部長、室長及び室員を補佐し、課題となる脱炭素施策の企画立案実施に責任を負う。 ２）職務 ・脱炭素政策・施策の動向調査、Ｊクレジット・証書等の購入検討。 ・当社グループのCO2排出状況の現状を精査し、内容・特徴を把握する。 ・課題抽出のうえ推進すべき施策を立案し、関係本部・グループ会社間の合意形成を支援する。 ・各施策を導入した場合の影響等につきシミュレーション方法を示し、結果を評価する。 ・評価検討した結果を受けて施策に必要な見直しを加え、対策を示す。 ・施策導入のスケジュールを示す。 ・社内意思決定のための資料作成等を支援する。

【必要な職務経験】 ・従業員規模500名以上の会社組織の脱炭素施策の導入実務 ・従業員規模500名以上の会社の脱炭素施策のコンサル 【必要な能力】 ・環境動向全般に精通 ・エクセルピボット、パワーポイント等のPCスキル ・プレゼンテーションスキル ・データを基にした合理的アプローチ、論理的な思考 ・スピード感

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国内外における水力発電・変電に関する業務全般。 水力発電所・変電所の計画・建設・運用・保守、水車・発電機・変電機器・監視制御装置の設計・検査・運用、系統解析、再生可能エネルギー開発や電力需給調整に関わる企画・設計・開発・運用等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

高等専門学校、四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■水力発電所・変電所の計画・建設・運用・保守 ■水車・発電機・変電機器・監視制御装置の設計・運用や、系統解析 ■再生可能エネルギー開発や電力需給調整に関わる企画・設計・開発・運用

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【職務概要】 再生可能エネルギー自社調達に向けた洋上風力等の発電事業や再開発PJの環境影響評価業務。競争PJでの工事中の環境影響低減の対策立案 【職責と職務】 １）職責 ・室長及び室員と共に、課題となる環境影響評価業務や工事中の環境影響低減対策立案業務の実施に責任を負う。 ２）職務 ・該当PJの環境影響項目の抽出 ・法及び条例の環境影響評価業務の実行と行政協議 ・上記業務のスケジュール管理と関連する都市計画等の許認可との調整及び関係部署との連携 ・総合評価落札方式のPJにおける環境影響の対策立案とシミュレーションの実施 ・事業者への提案及びPJ打合せ ・受注貢献に資する技術開発

【必要な職務経験】 ・法または条例の環境影響評価業務の実務 ・各種環境調査または環境影響に関するコンサル 【必要な能力】 ・環境動向全般に精通 ・エクセルピボット、パワーポイント等のPCスキル ・プレゼンテーションスキル ・データを基にした合理的アプローチ、論理的な思考 ・スピード感

東京都

新規事業に関する業務全般。 プロジェクト全体の管理、事業計画の策定、事業性評価・事業リスク評価、プロジェクト組成、対外折衝・許認可取得・契約、プロジェクト会社の経営管理・業務管理等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■新規事業等の企画立案（事業リスク評価を含む） ◎事業開発 ◎プロジェクトマネジメント・SPC管理 ◎法人営業（提案型営業） ◎分散型エネルギーリソースビジネス（VPP、DR等）、環境価値販売

東京都

国内外における土木設備（特に、ダム付帯設備や管路構造物、海洋・港湾設備等）に関する業務全般。 水力土木鋼構造設備（水門扉、水圧鉄管等）の設計・製作・据付・保守、鋼構造設備に係るアセットエンジニアリング・リスクマネジメント等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

高等専門学校、四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■水力土木鋼構造設備（水門扉、水圧鉄管等）の設計・製作・据付・保守 ■鋼構造設備に係るアセットエンジニアリング・リスクマネジメント

愛知県

【業務内容】 （１）CVCをはじめとするオープンイノベーション全般の戦略立案・計画策定に係る業務 （２）CVCをはじめとするオープンイノベーション全般の実行に係る探索・交渉・社内外調整等の業務 （３）CVC・M&Aに係る企業評価・交渉・投資実行後のサポート等の業務 （４）その他当社の命ずる業務 【具体的には】 事業創造本部の担当する８つのセグメントにおいて、事業立ち上げや事業拡大を目的としたCVC・M&A等のオープンイノベーション業務に従事いただきます。業務内容は、戦略立案や計画策定、投資実務、投資実行後の協業サポートや管理業務などCVC・M&Aに関連する一連の業務となります。 【仕事の魅力】 ・本部の成長戦略を実現するためにCVCやM&A等を活用するため、経営目線で業務に携わることができます。 ・様々な企業との業務提携、資本業務提携を通じて新規事業の創出を実現していくため、ダイナミックな業務に携わることができます。 ・国内外のイノベーティブな情報や事業に触れるため、スキルアップに繋がります。 【参考情報】 ●事業創造本部とは https://business-development.chuden.co.jp/ ●オープンイノベーションの取り組みについて https://www.chuden.co.jp/seicho_kaihatsu/ict/sei_torikumi/innovation/ 【当社について】 当社は創業から約70年間、中部地方のエネルギーを支えて参りました。 2018年に策定した経営ビジョンでは、電気・ガスの販売に次ぐ新しい収益の柱を構築することを掲げ、「コミュニティサポートインフラ」により暮らしを便利で快適にするサービスと、様々なデータを活用して個人の生活の質の向上を図るサービスにより、多種多様な「新しいコミュニティの形」を提供することに取り組むことといたしました。 【部署のミッション】 当社は創業から約70年間、中部地方のエネルギーを支えて参りましたが、2018年に電気・ガスの販売に次ぐ新しい収益の柱を構築することを経営ビジョンに掲げております。 それに向け、『事業創造本部』は、まだ世にない新しいサービスや価値を創り出すことをミッションとして2019年４月に設立され、現在は「医食住＋E」の領域において新規事業を推進しています。 今回の配置部署の「事業戦略ユニット」では、事業創造本部の統括部署として、本部組織/人事/予算等の運営面の総括のほか、CVCやM&A等の総括や、事業計画やポートフォリオを体系的に整理・把握し、本部内で次に進むべき領域を発掘し、調査・分析のうえインキュベートする機能を備えたユニットです。 ＜参考＞ 現在、事業創造本部には、150名ほどのメンバーが在籍し、９のユニットと７つのSPC（戦略事業体）に所属しています。 ※キャリア採用の方も30名近くが在籍

【必須】 以下のいずれかの経験があること （1）事業会社や商社等においてCVC、M&A、オープンイノベーション、新規事業開発に従事した経験 （2）金融機関やM&A仲介会社、コンサルティング会社等において他社のCVC、M&A、オープンイノベーション、新規事業開発をサポートした経験 （3）ベンチャーキャピタル等で投資事業に従事した経験 （4）ベンチャー企業の創業メンバーとして企業経営や事業立ち上げに従事した経験 【歓迎】 ・優れたコミュニケーション能力 ・優れた計画・実行力 ・事業構築を遂行できる人物であること ・自ら手を動かして業務遂行できる人物であること

東京都

【職務概要】 ①世界最先端のイノベーション動向と変化の情報収集、分析を通じた日立の成長戦略への洞察、助言の提供 ②日立の社会イノベーションの価値観や方向性に共感するスタートアップとの関係構築、協業企画、実行計画立案 ③投資先スタートアップとの協創を通じた成長の促進 【職務詳細】 世界の最先端で起きている技術、ビジネスモデル、エコシステムの動向や変化を素早く察知し、日立の成長事業創生に貢献するため、以下を遂行していただきます。 （１）世界最先端のイノベーション動向と変化を情報収集・分析し、日立の戦略立案、計画策定に役立つよう支援する。 具体的には、Hitachi Ventures（HV）のイノベーションエコシステムのネットワークやスタートアップ探索力を生かし、イノベーションの最新トレンドの分析、成長の芽の発見、新しい事業機会の開拓を推進。日立グループ事業部門や研究開発部門、コーポレートに提案する。 （２）日立の経営戦略をHVに共有し、経営戦略に即した革新的な技術やビジネスモデルを有するスタートアップの探索、投資をHVが実行できるように支援する。 （３）探索したスタートアップを適切な日立グループ事業部門、研究開発部門に紹介し、活用案を提案する。 具体的には、日立グループ事業部門や研究開発部門とスタートアップとの協業をプロジェクト化し、日立のアセット（製品、サービス、技術）やケイパビリティ（顧客基盤、R&D、Lumadaエコシステム）を活用した新製品、サービスの創生及び顧客への新ソリューションの提案、提供を支援する。 （４）日立がイノベーションを加速し、持続的に新事業を創生し続ける会社となるため、従業員のオープンマインド、アントレプレナーシップを醸成する施策を企画し、実行する。 （５）日立のコーポレートベンチャリング活動及びそれによるオープンイノベーション活動を社内外に情報発信、広報する。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■顧客や社会が求めるGX（Green Transformation）、DX（Digital Transformation）を実現するプロダクト、サービス、ソリューションを提供する社会イノベーション事業。 ■最先端のデジタル技術の活用で生活者や働く人の体験（CX: Customer Experience）を革新する新サービスやビジネスモデルの開発への貢献。 ※参考： ■コーポレートベンチャリング室ホームページ https://www.hitachi.co.jp/corporateventuring/index.html ■日立評論 https://www.hitachihyoron.com/jp/column/oih/vol02/index.html

【必須条件】 ・何事にも興味を持ち、受け入れられるオープンマインド、ステークホルダーとのコミュニケーション能力（スタートアップ、パートナー企業、事業部、関連部署など）。 ・ビジネスレベルの英語力、英語による業務遂行能力（TOEIC900点相当以上を想定。英語圏での駐在、留学経験などあればなお良し）。 ・先進技術動向の把握、イノベーションのマネジメント、両利きの経営など、現代ビジネスに関する基本知識と関連する実務経験。 【歓迎条件】 ・スタートアップやベンチャーキャピタルの業界知識、実務経験。 ・大企業における事業創生の経験。 ・自ら起業した経験。 ・社内外ステークホルダーをつなぐ協業プロジェクトのとりまとめ、推進経験。 ・英語圏での業務経験、英語によるプロジェクト運営、推進経験。

東京都

燃料調達・輸送に関する業務全般。 発電用燃料の購入・輸送等に係る契約交渉・締結、配船計画の策定・実行、燃料に係る調査・情報収集等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■海外炭、LNGなど燃料の購入・営業販売 ■輸送（外航船・内航船）業務等、海運業界（主に船社）での経験

東京都 ／ 大阪府

■新規ポジションの募集に至った経緯 「働きたいけれど働けない」 「子どもを預けたいのに預けられるところがない」 「職場の近くに保育園がない」・・・など。 このような社会問題に対し、創業以後、ワーキングマザーの社会進出を受け入れるための環境作りに貢献してきた当社。 お客さまの「あったらいいな」の気持ちを大切に、人々の暮らし方を提案する企業として、既存事業の枠にとらわれず、「すべての人が自分らしく生きることのできるインクルーシブな社会」を実現する既存事業の拡大、新規事業の展開に取り組んでいくべく、「斬新な発想と社会貢献への熱意」をお持ちの方を募集しています。 ■具体的には・・・ ・当社において初の募集となる、新規ポジションをお任せします。 ・代表取締役の右腕となる存在として、社会問題の解決につながる事業を一緒に切り拓いていきましょう。 ・ご入社後は、当社代表取締役をはじめ、各事業の責任者、各事業の現場、本社部門などへのヒアリング、実際の勤務をふまえ、事業の課題感、改善余地などを把握していきます。 ・併せて、世の中に「あったらいいな」という事業を構想段階から検討し、市場調査、競合分析、収益性の見立てなどをふまえ、インクルーシブな社会実現につながる新規事業のリリース～効果検証に至るまで、０→１で最初から最後まで伴走いただきます。

【必須】 ・多様な関係者を巻き込み、社会問題を解決する事業の企画立案、推進に意欲のある方 ・インクルーシブな社会、多様性（ダイバーシティ）あふれる社会作りに貢献したい方 ・既存の枠組みが無い中、０から新規部門、新規事業を立ち上げる挑戦意欲の高い方

東京都

ご経験に応じて、以下の業務をはじめとする様々な業務をご担当いただきます。 ■風力、再生可能エネルギー、海外事業等の各種プロジェクト開発・推進・管理 ■新規事業等の企画立案・事業開発 ■経営管理・業務管理 ■財務・経理、法務、総務、人事 ■燃料調達、資材調達　等 ※当社及び当社グループの事業全般を対象とした業務に従事します。 ※当初の配属部門は、経験された業務・専門性や各部門のニーズを勘案のうえ、当社が決定いたします。

四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、仕事内容に記載のいずれかの業務経験をお持ちの方

東京都

国内外における情報通信・IT・DXに関する業務全般。 情報通信設備の運用・保守管理・保守計画策定、IPネットワークや業務系情報システムの企画・設計・開発・運用、DX（デジタルトランスフォーメーション）、AI、IoT、ドローン、VPP、データプラットフォーム・データマネジメント、クラウド等の企画・設計・開発・運用・事業化等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

高等専門学校、四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■DX、AI、IoT、ドローン、VPP、データプラットフォーム・データマネジメント、クラウド等の企画・設計・開発・運用・事業化 ■IPネットワークや業務系情報システムの企画・設計・開発・運用 ■情報通信設備に係る企画・計画・運用管理

東京都

国内外における風力発電事業に関する業務全般。 プロジェクト全体の管理、事業計画の策定、事業性評価・事業リスク評価、プロジェクト組成、対外折衝・許認可取得・契約、プロジェクト会社の経営管理・業務管理等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■風力の大規模新規開発 ■立地用地交渉、許認可取得、環境アセスメント手続き等 ■プロジェクト組成に関する商務（ファイナンス、国際資材調達を含む各種契約）・法務

東京都

■風力、再生可能エネルギー、海外事業等の各種プロジェクトの開発・推進・管理業務。 ■プロジェクト全体の企画立案・計画・管理、事業計画の策定、事業性評価・事業リスク評価、プロジェクト組成、対外折衝・許認可取得・契約、プロジェクト会社の経営管理・業務管理等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

高等専門学校、四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■各種プロジェクトの企画立案（事業性評価・リスク評価を含む）・開発・推進・管理 ■プロジェクトに関する商務・財務・法務 ■M&Aに関する各種D/D ■SPC現地法人の経営管理・業務管理 ■事業リスク管理・紛争処理 ■国内外の電力設備に関する調査・計画、設計・建設・施工監理・調達、運用・保守

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海外事業に関する業務全般。 プロジェクト全体の管理、事業計画の策定、事業性評価・事業リスク評価、プロジェクト組成、対外折衝・許認可取得・契約、プロジェクト会社の経営管理・業務管理等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■現地法人の経営管理・業務管理（商務・会計・法務・税務等） ■新規事業等の企画立案（事業リスク評価を含む） ■海外法人営業（提案型営業） ■海外におけるエネルギー事業、プラント建設、プロジェクトファイナンス、プロジェクトの開発営業や事業売却・清算 ■事業上のリスク管理や紛争処理の知識や経験 ■国際会計・税務業務、国際会計基準対応等

東京都

資材調達に関する業務全般。 電気事業用設備の購入に係る契約交渉・締結、調達方針・計画の立案、資材調達に係る調査・情報収集等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■電気事業用設備の調達・営業 ■国際調達に関する業務経験

東京都

カーボンニュートラルに向けた火力プロジェクトに関する業務全般。 ・火力発電設備のアップサイクル（石炭ガス化、バイオマス、アンモニア混焼等の新技術を付加）、CCUS、水素製造などのプロジェクトにおけるプロジェクト開発、プロジェクトマネジメント、設備設計等の一連の業務。 ・各種プラント（火力発電・石炭ガス化・ガス精製・水素製造・水処理プロセス等）のシステム検討（PFD、P&ID）およびマテリアルバランス・ヒートバランス・機器レイアウト等の基本設計、プロジェクト開発、設計・建設・施工監理・運用・保守等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

高等専門学校、四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■火力発電・石油化学・LNGプラント等に係る計画・基本設計・プロセス設計・システム検討 ■火力発電所等プラント建設におけるプロジェクトマネジメント

大阪府

大阪事業部立上げによる、ネットサポート事業、デバッグ事業（ゲーム、ソフトウェア）カスタマーサポート事業構築をお願いいたします。  事業計画、戦略立案、新設立ち上げに関わる業務、組織構築、多くの大手ゲーム会社との業務委託や労働者派遣の依頼などの提案、新規マーケット・新規顧客の開拓・営業戦略立案などをお任せします。  新規顧客開拓・営業戦略立案、売上目標達成に関する課題解決。  営業本部の部門リソース（メンバー）の有効活用、適材配置。 【魅力】  安定感／東証一部上場グループ。デバッグ業界でトップシェア  顧客のニーズに合わせた提案ができるため、課題解決型のソリューション提案が可能  社内外共に関わる関係者が多いため、周りを巻き込んで一緒にサービスを作る達成感  IT、WEB の急な発達に応じて需要が増えている為、将来性の高いサービス  VR 等の最新技術に関わることも可能  リリース前の最終工程に携わることができる為、まだ世の中に出ていないサービスや技 術に携わることが可能  最新の技術が出ても必ずテスト・評価は発生するため、IT 業界の中でも安定的に需要がある領域

 無形商材の提案営業経験、または人材ビジネス等のBPO業界経験  新規ビジネス立ち上げ・部門立ち上げ経験  マネジメント経験（10 名以上）  基本的な IT リテラシー（IT 業界での実務経験は不問） 【歓迎】  ゲーム・エンタメ業界への知見をお持ちの方  IT 業界での経験をお持ちの方 語学力 不問

株式会社トランサーチ・ジャパンアソシエイツ

東京都

【営業部⾧（または候補）】  営業部⾧として、組織改善、多くの大手ゲーム会社との業務委託や労働者派遣の依頼などの提案、新規マーケット・新規顧客の開拓・営業戦略立案などをお任せします。  新規顧客開拓・営業戦略立案、売上目標達成に関する課題解決。  営業本部の部門リソース（メンバー）の有効活用、適材配置。 【魅力】  安定感／東証一部上場グループ。デバッグ業界でトップシェア  顧客のニーズに合わせた提案ができるため、課題解決型のソリューション提案が可能  社内外共に関わる関係者が多いため、周りを巻き込んで一緒にサービスを作る達成感  IT、WEB の急な発達に応じて需要が増えている為、将来性の高いサービス  VR 等の最新技術に関わることも可能  リリース前の最終工程に携わることができる為、まだ世の中に出ていないサービスや技術に携わることが可能  最新の技術が出ても必ずテスト・評価は発生するため、IT 業界の中でも安定的に需要がある領域

 無形商材の提案営業経験、または人材ビジネス等のBPO業界経験  新規ビジネス立ち上げ・部門立ち上げ経験  マネジメント経験（10 名以上）  基本的な IT リテラシー（IT 業界での実務経験は不問） 【歓迎】  ゲーム・エンタメ業界への知見をお持ちの方  IT 業界での経験をお持ちの方 語学力 不問

株式会社トランサーチ・ジャパンアソシエイツ

東京都

グループ企業へ出向し、ユーザー要求から、必要なシステム開発・改修プロジェクトの立ち上げ〜 推進、運用引継ぎまで、システム開発のライフサイクルにおける全ての事項を担当していただきます。 ＜プロジェクト運営（主にベンダーに発注）＞ 1. システム導入プロジェクトの準備 2. ユーザーを含めた事前要件定義、技術的な方式の検討（システムイメージ作り） 3. 提案依頼書の作成、ベンダー選定、プロジェクトの立ち上げ、プロジェクト運営〜検収 4. ベンダーマネジメント 5. プロジェクトメンバーに対する教育・指導 ＜取り組む対象のシステム（見込み）＞ 基幹システム(現在Strutsベース)、BI環境の構築(DB, 分析ツール等)、人事関連システム 等

【応募要件】 ・開発した情報システムやソフトウェアを利用する企業にて、プロジェクトマネージャーまたは 　プロジェクトリーダーとしてプロジェクトの　運営を行い、ステークホルダーに対する責任を 　持ったご経験をお持ちの方 ・提案依頼書を作成し、複数ベンダーを競合させてコンペをしたご経験をお持ちの方 ・システムインテグレーター等において、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーと 　してメンバーを率いて構築を推進した。または、それに準じたご経験をお持ちの方 ・一般的なプロジェクト管理のご経験をお持ちの方 　（PMBOKや社内フレームワーク等、自ら独学で学んだ知識・手法など）

株式会社クロス

東京都

募集背景及びデジタルイノベーション推進室業務内容： デジタルテクノロジーの進展やライフスタイルの多様化等によって事業環境が急速に変化しています。デジタルイノベーション推進室では、未来の社会がどう変化し、その中で生活者がどのような価値観を持って暮らしていくかを先読みした上で将来の事業の種を蒔く必要があると考え、CtoB（Customer to Business）型事業開発を志向して活動してきました。大きく分けると4つの活動があります。 1.CtoB事業開発：今まで資産運用とは無縁だった人たちがお金や投資に近づけるように、そして最終的には一人ひとりのfinancial well-beingに寄与できるようなサービスの開発をしています。ここで得られた生活者の知見を2つめのR&D活動や3つ目の既存業務への還元を志向しています。また、生活者の将来的な資産形成・運用に資する商品・サービスの研究開発、およびリサーチ・マーケティングを目的としたインキュベーション新会社（アセットマネジメントOne　TERRACE、通称amoterrace）での事業開発を行うとともに、継続的に実施する体制を構築しています。 2.R&D活動です。CtoBビジネス開発の担い手として、新規ビジネスアイディアの創出は前者からの公募プロジェクトで、実際のサービス開発（インキュベーション）はamoterraceで実施することを想定しています。新規ビジネスアイディアを具体化し、amoterrace でのプロダクト/サービス開発フェーズに移行します。 3.基幹業務への還元：人間中心デザイン（HCD）の手法を用いた生活者の価値探索及び商品・プロモーション案の設計などの活動をしています。ここでも重要なのは供給者目線にならず、生活者の悩みに寄り添うにはどうすればよいかを考えるというアプローチを用いいています。 4.変革及び仕組みづくり：上述した1.-3.の取り組みが回るルール、仕組み、運用などを考え、議論して決めています。また、これらの活動を通じて社内の変革を推進しています。 ポスト名称： A. 新規事業開発およびグロースリード B. 社内変革の推進リード 業務内容役割期待：AB共通 全社経営戦略の策定 コーポレートメッセージ「投資の力で未来をはぐくむ」を実現するための全社戦略に対して、以下の3観点から策定を主導。また、社内変革の推進業務として、関連する施策の計画立案、実行 ・インサイトの取得：人視点や社会課題視点で潜在的な機会をいかに発見するか、また発見したインサイトを商品・サービス・業務プロセスにどう入れ込むか ・カスタマーサクセスへの転換・推進：「売りたいものを売って終わり」のスタイルではなく、エンドユーザーがfinancial well-beingを達成するために何が必要か。また、顧客やパートナーのとらえ方、価値提供の力点がどう変わるか ・ワークスタイル改革：人間中心にサービスを開発するために体制、業務プロセス、カルチャーをどう変えるか A. 上記戦略に則った新規事業開発およびグロース （上述の1.がメイン） ⇒ 新規事業サービスアイデアの開発マネジメント体制・プロセス・環境の構築 ⇒ 開発されたプロダクトのマーケットグロース（CevOPs運営、マーケティング、ビジネスゴールの設定） B. 上記戦略に則った社内変革の推進（上述の3.または4.がメイン） ⇒ 新規事業開発（上述の1.）によって得られた知見を当社基幹業務へ活用。人間中心デザイン（HCD）の手法を用いたプロセスを使ってプロジェクト推進。 ⇒ 基幹業務部門と連携して業務変革を推進。特に業務プロセス、カルチャーの変革

経験： ・7年程度の戦略コンサルティングファームでの経験、または戦略コンサルティングファーム及び事業会社での戦略策定の経験必須。 ・コンサルティングファームの場合はシニアコンサルタント以上を想定。プロジェクトのリード経験必須。 ・コンサルティングファームにて企業の意思決定（全社戦略）にかかわる複数のプロジェクトのリード経験、プロジェクトマネージャーの経験があれば尚可。 ・事業会社での全社戦略策定関与経験または／および全社の変革プロジェクト経験があれば尚可。 ・デジタルプロダクト開発経験（プロダクトマネージャーとして）、マーケットグロース経験があれば尚可。 知識・スキル等： ・ハイレベルかつ多岐にわたるステークホルダーマネジメントや複数の部門を横断したチームのリード及びマネジメント。 ・自らの手で課題を特定した上での本質的なイシュー設定と仮説構築能力。 ・自ら行動を起こし、仕事を進めること。また実現に価値を置き、最後まで完遂する力。 ・ビジネスレベルの英語力 (verbal, writing and reading) ・大学学部卒またはそれ以上（学部不問）。 ・人間中心デザイン(HCD)を用いた3年以上の業務経験（プロジェクトリードやプロダクト開発経験など）があると尚可。 ・MBA取得尚可。 その他：国籍・性別不問 個々人の行動や価値観の洞察に基づいた全社戦略の策定および戦略に則った新規事業開発・組織設計・社内変革の推進に意欲がある方 多様性を尊重し、異なる専門的な知識を持つメンバーと協調的なリーダーシップを発揮して仕事を進められる方。 デジタル化の進展について関心を持ち、生活者の考えを反映したサービス設計や売り方を考える意欲がある方。 業界および会社の持続的な発展に向けて、自らの手で課題を特定した上で事業を推進し、社会に価値を提供する意欲がある方

株式会社ウィルハーツ

東京都

モビリティサービスに関する新規事業の検討、開発 ・同事業開発に有効となるデジタル活用事例・新規技術に関する情報、およびスタートアップ企業の探索 ・同事業の実証実験に係る調整（社内調整・実証パートナー企業・実証オペレーションチームとの調整） 【部署について】 ・部署全体で57名　部署全体の平均年齢は３８歳 ・所属予定チームの平均年齢は30代前半（男女比：男性１２名：女性：５名） 【仕事のやりがい】 社内でこれから注目を浴びてくる新規事業開発に関する業務であり、周囲からの期待値が大きい。よって仕事のやりがいも非常に大きい。

【必須条件】 学歴：大卒以上 【経験】 ・モビリティサービス業務、新規事業関連業務を経験（希望）　 【求めるスキル】 ・プレゼンテーション・ネゴシエーションスキル ・実証実験のタスク進捗管理 ・ＳＣＭ（おもにスケジューリング）に関する知識・経験 ・データ管理・分析能力 【求める人物像】 ・新しいことに対するチャレンジ精神が旺盛であること。 ・チームワークを重視し、社内外の関係者と積極的に協力関係を築けること。 ・カーリース、カーシェア、中古車事業に携わっていた経験 ※例えば、自動車の新規事業や新規サービスなどの事業計画経験、プロジェクトなどに参加経験ある方など

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都

所属：国際本部　国際営業グループ　11名　リエゾンチーム（リエゾンチーム長にレポーティング）6名 当社中期経営計画の柱の一つである海外ビジネスの拡大に向け、海外拠点の営業チームと東京本社をつなぐリエゾンとして新規ビジネス獲得のための各種対応及び既存顧客クライアントサービスを提供 対象セグメントは欧州・中東、アジアを中心とする機関投資家（SWF、中央銀行、金融機関等）、販売会社（プライベートバンク、証券会社等）、運用会社（ホワイトラベル）。慫慂戦略は、日本株戦略を中心に、グローバル株式やアジア株式戦略など 海外での当社プレゼンス向上を企図した各種マーケティングサポート（ウェビナー企画・運営等） その他、本人の希望や適性に応じ、RFP・データベース（eVestment）管理業務や海外営業戦略、商品戦略策定などの業務への従事も検討 業務内容 海外リエゾンとして、担当拠点（ロンドン、香港及び／またはシンガポール）の新規ビジネス開拓に向けた各種対応（商品提案資料作成、照会対応、社内関連部署（運用、商品、リスク管理など）との連携、RFP対応、各種情報提供等） マンデート獲得時のオンボーディング業務（社内外関係部署との調整、社内会議体付議等） 既存顧客向けクライアントサービス業務（定例レポート作成、拠点及び顧客からの照会対応等） 当社主催のウェビナーの企画及び設営

求められる経験及び必要スキル 資産運用ビジネス経験（2年以上） 海外ビジネス経験（外資系日本支社における海外本社との業務経験や海外取引先とのビジネス経験等を含み、海外向け営業業務を必須とはしない） 金融・資産運用ビジネス知識（CMA／CFA資格が望ましい） 要ビジネスレベルの英語力 その他 リエゾン業務が中心となりますが、今後のビジネス展開や本人の適正・希望に合わせて幅広い海外ビジネス推進業務に携わっていただくことを想定しています 語学力については、拠点の現地スタッフと意思疎通ができる英語力を必要としますが、流暢さよりもコミュニケーション能力を重視します

株式会社ウィルハーツ

東京都

ポスト名称:国際企画グループ　スタッフ 所属:国際企画グループ 人員構成等:８名 業務内容： 国際事業の海外拠点管理、当局報告等の定例業務 業務内容： 海外拠点管理（事業計画・予算管理、米国・英国・香港・シンガポール拠点管理） 定例業務（当局報告、マーケティング、管理会計） 募集背景など： 成長期待が高く担当領域が拡大傾向にある国際事業本部において、国内外スタッフと円滑なコミュニケーションができ、定例業務中心に意欲的に取り組むことができる方を募集します。

経験：以下のいずれかの経験がある方（複数あれば尚望ましい） ・資産運用ビジネス経験（運用フロント・ミドル・バック・企画・調査等） ・海外ビジネス経験 （海外事業推進、海外子会社管理、海外駐在、日本支社における海外本社との業務経験、海外取引先とのビジネス経験等） 知識・スキル等： 以下のいずれかの知識・スキルがある方（複数あれば尚望ましい） ・事務・会計・総務知識 ・語学力（TOEIC 750点以上） ・PCスキル中級（エクセル・パワーポイント等）

株式会社ウィルハーツ

東京都

所属：国際企画グループ（人員構成等８名） グループ業務内容 対象顧客：海外の年金基金・保険会社・ソブリンウェルスファンド・個人富裕層等 業務内容 国際事業の海外拠点管理、当局報告等の定例業務 業務内容 海外拠点管理 事業計画・予算管理、米国・英国・香港・シンガポール拠点管理 当局報告、マーケティング、管理会計 成長期待が高く担当領域が拡大傾向にある国際事業本部において、国内外スタッフと円滑なコミュニケーションができ、定例業務中心に意欲的に取り組むことができる方を募集します。

経験：以下のいずれかの経験がある方（複数あれば尚望ましい） ・資産運用ビジネス経験（運用フロント・ミドル・バック・企画・調査等） ・海外ビジネス経験（海外事業推進、海外子会社管理、海外駐在、日本支社における海外本社との業務経験、海外取引先とのビジネス経験等） ・事務・会計・総務経験 知識・スキル等 以下のいずれかの知識・スキルがある方（複数あれば尚望ましい） ・事務・会計・総務知識 ・語学力（TOEIC 750点以上が望ましい） ・PCスキル（エクセル・パワーポイントが使いこなせる） その他 国際事業戦略の海外事業管理、定例報告等において、東京本社の関連所管や海外拠点における幅広い関係者と連携し、実務担当スタッフとして定例務遂行や各種課題を前向きに対応していくポジション。

株式会社ウィルハーツ

東京都

【仕事内容】 ブランド基準統一化のために、加盟院支援強化のための教育プログラムの検証改善、院長教育システムの開発、学習アプリの改善・教育プログラムの改善強化を行っていただきます。 お客様への統一性が担保されたサービスを提供するために、加盟院に実施している各種コンサルティング、提供している各種システムや教育研修を改善し、ブランド価値を高い水準で統一し、維持することが重要課題です。 また、オリジナルのやり方ばかりでなく、他社の事例にもアンテナを張り、今のやり方が時流や消費者のニーズに即しているかを検討し、適時改善をしていただきます。 【会社の魅力】 ホワイトエッセンスは日本最大級の歯科医院グループ、口元をキレイにできるデンタルエステを提供しています。 CMで高橋一生を起用するなど注目を集めている企業です！ 世界初、医療のフランチャイズビジネスを展開しており、同社に加盟している歯科医院は全国約200医院。 ※やみくもに加盟医院を増やそうとはしていません（現在も加盟希望の7割はお断りしています。） 加盟店からロイヤリティーをもらうビジネスモデルであるため、ストックで収益入るのが特徴です。 経営が安定しているため新規事業にも積極的に投資をしております！ 老若男女問わず「口元の健康」への意識は高まり、オーラルケアは注目を浴びている市場です。 病気の予防に貢献できる、口元がキレイになる等、社会貢献性が高い事業になります。

■必須条件 ・営業企画の経験（マニュアル作成、営業フロー構築、システム構築等の営業が円滑に回る仕組みの構築） ・マネジメント経験（3年以上） ■歓迎要件 ・教育会社、コンサル会社等で、クライアント企業向けの制度設計、運用支援の経験。

インテグラス株式会社

大阪府

■ 管理部門全般のマネジメントをお任せします ■ 積極的に新しいことを取り入れていただける方 ■ 経理・財務・人事労務・総務等全般です ■ 実務は各担当が行いますが、全般的に管理部門の知見のある方（簿記・財務の知識は必要です）

■ 管理部門のマネジメント経験豊富な方 ■ 問題意識高く、アクティブにご活躍いただける方 ■ 簿記２級相当以上 ■ 事業計画書を策定できる方

株式会社みどり会

東京都

CMO（Chief Marketing Officer）として、マーケティング責任者を担います。 営業DXサービス「Sansan」やクラウド請求書受領サービス「Bill One」などの マーケティング戦略構築と施策推進をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・経営陣や営業部門と連携したマーケティング戦略の構築・施策推進 ・マーケティング部のメンバーマネジメント ・各プロダクトマーケティングマネジャーのマネジメント ・マーケティング予算の策定 【関わるプロダクト】 ・営業DXサービス「Sansan」 ・クラウド請求書受領サービス「Bill One」 ・クラウド契約業務サービス「Contract One」 ・名刺作成サービス「Sansan名刺メーカー」

【必須スキル】 ・マーケティング責任者の経験 ・経営者/事業責任者などと連携しながら高度かつ重要度の高い意思決定に関わった経験 【歓迎スキル】 ・CMOの経験 ・事業責任者の経験

株式会社スタッフファースト

東京都

海外リエゾン業務 ・各種拠点対応（顧客照会、定例レポート作成、データ提供等）、拠点とのコミュニケーション推進 ・営業管理業務 ・マーケティング企画（ウェビナー等）業務 RFP・データベース業務 ・RFP・データベース回答材料作成・整備

・資産運用ビジネス経験（2年以上が好ましい） ・海外ビジネス経験（外資系日本支社における海外本社との業務経験や海外取引先とのビジネス経験等を含み、海外向け営業業務を必須とはしない） ・金融・資産運用ビジネス知識（CMA／CFA資格が望ましいが、必須ではない） ・語学力（ビジネスレベル英語、海外スタッフと意思疎通が図れるレベル） ＊リエゾン業務を中心に、幅広い海外ビジネス推進業務に携わることを想定。リエゾン業務では海外拠点が行う新規顧客開拓（商品提案、各種照会対応）や既存顧客のクライアントサービス業務（顧客照会対応、定例レポート作成等）の東京本社としてのサポート業務、またRFP・DB業務では新規RFP対応やDBのメンテナンス（回答案作成、更新）を実施。拠点の現地スタッフと意思疎通ができる英語力を必要とするが、流暢さよりもコミュニケーション能力を重視します。

株式会社ウィルハーツ

東京都

国際事業の海外拠点管理、経営企画、マーケティング、各種定例業務 ■海外拠点管理（米国・英国など海外拠点の各種管理） ■経営企画（戦略立案、事業計画、営業企画） ■マーケティング（海外顧客向けの広告・セミナー・ブランディング） ■定例業務（当局報告、予算管理、管理会計など）

【経験】 以下いずれかの経験がある方（複数あれば尚望ましい） ・資産運用ビジネス経験（運用フロント・ミドル・バック・企画・調査等） ・海外ビジネス経験（海外事業推進、海外子会社管理、海外駐在、日本支社における海外本社との業務経験、海外取引先とのビジネス経験等） ・事務・会計・総務経験 【知識・スキル等】 以下いずれかの知識・スキルがある方（複数あれば尚望ましい） ・事務・会計・総務知識 ・語学力（TOEIC 750点以上あれば尚可） ・PCスキル（エクセル・パワーポイント：中級以上）

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都

官公庁・自治体に向けたBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスや民間事業者に対するBPO支援サービスの提案営業に携わって頂きます。 ターゲットとする案件は国家プロジェクトも含めた大型で複合的な事業も多く、提案範囲は多岐に渡ります。 ドアオープンからクロージングまでの受注活動、既存顧客向けアップセル・クロスセルのほか、新商材の開発、アライアンス先の拡充などを通じて、顧客の本質的な課題解決に向けた提案を行います。 受注確度の向上と案件規模の拡大に拘った活動が特徴です。また、マネージャーとしてチームの目標設定から業績管理、メンバーの育成も担っていただきます。 《具体的には》 ・担当エリアにおけるニーズリサーチ ・顧客への新規アプローチ　 ・顧客ニーズに合わせた提案の実施 ・長期的なご提案（受注まで半年程度） ・関係各部署との打ち合わせ（案件に応じたコスト、採用、運用方法の企画等） ・アライアンス先の開拓、共同提案 ・入札、プレゼンテーション対応 ・営業戦略立案 ・業績及び売上利益管理 ・マネジメント業務、メンバー育成　など ＜具体的なプロジェクト例＞ ◆市役所・区役所など様々な申請に関する受付窓口 ◆国策や法令に基づく新システムの立ち上げ業務 ◆震災や災害発生後の各施策にまつわる各種センター運用 ◆市民の方からの問い合わせコールセンターなど

【必須（MUST）】 ■高卒以上 ■BPO営業経験3年以上または公共関連営業経験3年以上 ■新規開拓のご経験がある方 ■マネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ■人材業界での経験がある方 ■BPO経験 ■官公庁向けの営業経験 【こんな方を歓迎いたします】 ＊マネジメント力を活かして、さらなるプロジェクト統括の経験を積みたい方 ＊大きな予算金額のプロジェクト統括としてキャリアアップを目指したい方 ＊分析力、企画立案力、交渉力、プレゼンテーション能力を活かしたい方 ＊課題発見から改善提案、実行支援に向けた推進力を大きな規模で実践したい方 ＊新しいことにどんどんチャレンジして、自己成長が実感できる仕事をしたい方

ENEOSキャリアサポート株式会社

岐阜県

中長期計画の作成、進行管理 事業戦略の策定 予算統制（予算管理・事業計画・管理会計設定等）

経営企画、事業計画の実務経験のある方（業界不問）

株式会社サーチソリューションズ

東京都

建設BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスの企画・提案業務をお任せ致します。 【具体的には】 現場監督が行っているどの業務を請け負い、効率化していくかの企画、検討 提案、ヒアリングといった顧客折衝（基本的には営業担当も同行します） その他、建設BPOサービスの企画運営に関する業務

【必須】 ゼネコンでの現場所長経験(年数問わず) 【歓迎】 一級建築士、1級建築施工管理技士の資格 施主との折衝経験

株式会社A・ヒューマン

東京都

所属:商品本部商品調査企画部 所属概要_人員構成等：12名内業務チーム　8名 業務内容: ・信託銀行に対する新商品提案および既存業務のメンテナンス ・信託銀行に対し、年金基金等の資産運用ニーズに資する運用商品の提案 ・信託銀行との既存業務（年金運用）に関する情報提供等サポート

経験 ・信託銀行における年金運用業務経験者　 ※信託銀行における年金運用提案および年金制度管理業務の経験などがあれば尚可 知識・スキル等 ・信託銀行で求められる年金運用に関する知識 　※当該業務経験年数5年以上、幅広い資産運用商品に関する知見があれば尚可 ・顧客との様々な課題を整理・分解し、解決へと導く課題解決能力 　※信託銀行の年金運用の特徴（総幹事業務等）を理解していると尚可 ・オフィス系ツール（特にPowerPoint、Excel）のスキル 　※VBAマクロ等プログラムができれば尚可 ・証券アナリスト資格があれば尚可 その他 年金運用の特徴を理解したうえで、資産運用業界のリーディングカンパニーで、業界に新しい風を吹かせたいという高い志を持ち、チャレンジングな課題に対しても臆することなく果敢に挑戦する方を求めています。

株式会社ウィルハーツ

東京都

①電気事業に係る事業戦略・事業計画の立案・実行 ②新規電源開発および発電所の運営・管理 ③電気の調達および卸売 ④電気事業に係る政策渉外・法令対応 　※新規事業開発の性質上、協業先等との調整のため、出張が発生 ＜採用の背景＞ 当社では電気事業を成長戦略の一つと位置付け、顧客基盤の拡大と最適な電源ポートフォリオの構築に取り組んでいます。そのような中、電力システム改革と言われる制度改革等、電力業界を取り巻く環境は変化が激しく、対応するべき範囲が拡大している状況にあり、今後の電力業界における様々な制度導入を見据え、新たなノウハウを取り組む必要があることから、電気事業の経験を有する即戦力となる経験者を採用したい。

〇高卒以上 〇電気事業業務経験者（電力会社、新電力等） 　具体的には 　・電力などエネルギーインフラ関連の業務経験 　・発電所管理や電源開発プロジェクトの経験 　・電気事業関連法令及び各種制度の知見 〇柔軟性、バイタリティ、コミュニケーション力 〇国内外転勤が可能な方（将来的には適性を考慮した上で他部門への異動や他勤務地への転勤の可能性があります。

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都

◇資産運用会社での欧州を中心とした海外ビジネス（オフショアファンド販売）におけるミドルオフィス業務 ※海外投資家（既存顧客）／海外販売会社をご担当いただきます。 【業務内容】 ■海外ビジネス全体におけるマーケティング企画 ■海外顧客（投資家・販売会社等）を対象とするサポート及びリエゾン業務 ・販売用資料、商品説明資料、情報提供資料の作成・更新 ・運用パフォーマンス、リスク特性データの作成・更新 ・運用商品紹介（プレゼンテーション） ＊海外ビジネスはこれから業容を拡大していきたい分野であり、成長が期待できる部署です。海外ビジネスをしたい方、英語でビジネスをしたい方など大歓迎です。 ＊将来的に海外機関投資家セールス担当や海外現地法人勤務など、ビジネスディベロップメントとしてのキャリアパスを目指すことが可能です。

【必須】 ■資産運用会社での勤務経験（海外関連業務の経験者は尚可） ■英語力ビジネスレベル（海外投資家／販売会社とのコミュニケーションが可能なレベル） ■PCスキル（基本的なワード、エクセル、パワーポイントなどの操作） 【歓迎】 ◇パフォーマンス説明、マーケット分析や運用戦略とをマーケット予想に絡めたストーリー作りができる方 ◇資産運用会社における海外ビジネスに関する知識・経験 ◇海外での勤務経験 ◇VBA等プログラミングのスキル

株式会社ウエストンキャリア

東京都

◇東南アジアを中心としたビジネス展開をさらに強化をするための増員の募集です。特に東南アジアの金融機関との提携を強化し、当社のネットワークを広げていきたいたいと考えております。国際戦略に携わってきた方のご経験・知見を活かしながら、推進を加速させていきたいと考えております。 【主な業務内容】 ■東南アジアを中心とした海外ネットワーク・提携戦略の策定 ■上記戦略に基づいた外資系金融機関との折衝 ※既存の海外ネットワーク強化策・新規提携に向けた企画を担って頂きます。また、外資系金融機関などへの共同展開可能な施策や提携などに向けた活動も行って頂きます。 ＊インドネシア、シンガポールのほか、日系企業の進出が多いアジアの4カ国・地域（上海、香港、バンコック、ホーチミン）に駐在員事務所を設置し、日系企業の海外進出やM&A支援、現地における様々な課題解決など、ニーズに応じたサポートをしています。 ＊海外（アジアではほぼ全域）における貸出・外国為替等の金融機能を補完するために各国の有力銀行と業務提携しております。 ※将来、海外勤務の可能性もあります。

【必須】 ■金融機関（都市銀行・信託銀行・政府系金融機関・外資系銀行/証券会社等）の国際部門にて戦略策定・企画立案などに従事した経験が3年程度ある方 ■英語力（ビジネスで使用し、業務遂行したことがある方） 【歓迎】 ■金融機関（都市銀行・信託銀行・政府系金融機関・外資系銀行/証券会社等）にて海外駐在/海外業務経験のある方 ■外資系金融機関との業務提携に携わったことがある方

株式会社ウエストンキャリア

東京都

◇資産運用会社でのESG、スチュワードシップ活動の推進業務 ■ESG推進体制の検討、構築 ■ESGおよびスチュワードシップ活動の企画・推進 ■ESG動向の情報収集と調査・分析、レポーティング ■建設的な目的を持った対話（エンゲージメント）、議決権行使

【必須】 ■金融業界でのESG、スチュワードシップ関連の業務経験 ■事業会社でのESG/CSR/SDGsに関する業務経験者も検討可 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎】 ◇企業との建設的な対話能力、エンゲージメント活動に携わった経験 ◇ESGに関するリサーチ経験、議決権行使の実務経験 ◇資産運用会社でのESG投資（投資判断、ファンド組成等）の経験 ◇証券アナリスト資格保有

株式会社ウエストンキャリア

東京都

◇アセットマネジメント会社にて新設したDX戦略部署において、先端的なデジタルテクノロジーを活用した新しいビジネス・業務のやり方を企画・推進しています。 【具体的な取り組み】 ■デジタルテクノロジー(オルタナティブデータや機械学習等)を活用した運用力向上に資する取り組みの企画・推進 ■デジタルマーケティング等を活用した営業力向上に資する取り組みの企画・推進 ■オーガニック戦略だけでなく、M&Aや業務提携等のインオーガニックな取り組みの策定・推進 ■デジタル人材育成に係るプログラムの設計・運営 ■業界動向の把握(競合分析、法令諸規則改正等)及び最新テクノロジーの知見取集 ■関連する業界団体との連携・調整 ■上記に関連するプロジェクト及び各種サポート業務の推進、社内外の関係者との交渉・調整や連携

【必須】 ■アセットマネジメント会社・証券会社・信託銀行での資産運用もしくは営業経験 ■デジタルテクノロジーへの知識または興味がある方 ■自ら考え行動を起こせる方（セルフスターター） 【歓迎】 ◇以下のいずれかに該当し、DXに関する知識がある方 ・金融機関（アセットマネジメント会社尚可）での経験 ・戦略系コンサルティングファームでの経験 ・事業会社での事業戦略策定経験(事業戦略に係る調査分析〜戦略立案〜プロジェクト推進) ◇多岐にわたるステークホルダーマネジメントや複数部署を横断したプロジェクトのリード経験 ◇英語力（ビジネスレベル） ◇MBA

株式会社ウエストンキャリア

東京都

◇アセットマネジメント会社にて新設したDX戦略部署において、ポートフォリオ管理業務を始めとした各種業務の変革を推進しています。DXを通じて、会社の成長に貢献することをミッションとしており、社内外関係者のハブとなり、高い目線でプロジェクトをリードできる人材を募集しています。 【具体的な取り組み】 ■ポートフォリオ管理業務の高度化、自動化プロジェクトの推進 ■ESG投資のためのデータ管理基盤の企画・構築 ■社内情報共有ポータルの再構築 ■電子契約サービスや文書管理システムの導入・展開　など ※会社としての生産性を高める上での課題を発見し、施策として企画化していくこと自体も仕事の一部となります。

【必須】 ■組織における業務変革推進の経験（IT業界での上流工程経験、コンサル会社での業務改革プロジェクト経験、事業会社で業務改革推進経験等） ■資産運用業務・アセットマネジメント業界への興味がある方 ■自ら課題を発見し、仮説思考で改善策の立案が出来る方 【歓迎】 ◇IT関連業務の経験・知識 ◇金融業務についての知識

株式会社ウエストンキャリア

東京都

特徴あるビジネスモデルと巧みな事業多角化で成長を続ける小売流通企業が事業企画マネジャーを求めます。 Confidentialな募集のため詳細は直接お伝えできればと思いますが、ユニークなビジネスモデルを展開し、成長している企業です。いくつかの事業を展開する中で、小売事業は事業の一つの柱であり、現在非常に力を入れて推進している部門になります。 小売事業の中の販促部隊にある、事業企画課の責任者としてマネジメントしながら、以下を推進いただきます。 ・プロモーション企画関連 インパクト運用、インフルエンサー対応、SNS運用、店舗/ECサイトへの集客施策立案・実施など ・店舗企画関連 新店コンセプト企画、店舗開発、店舗マニュアル展開、クオリティチェック、備品発注など ・営業推進関連 部門全体のPL作成・販管費管理等のデータ管理、資料作成等部長アシスタントなど ・メンバーマネジメント等 リテール事業に関わる開発、在庫管理、CS、EC部門などと幅広く連携いただきながら経営目線で事業を推進いただけるような方との出逢いを期待しています。

＜必須要件＞ 店舗や小売に関する業界経験をお持ちの方で、以下にお強みのある方 ・複数のプロジェクトの管理・タスクマネジメントができる ・PLや事業のビジョンを理解したうえで既存運用の改善/新規施策の提案ができる ・役割が明確でない案件や新規案件は積極的に拾いに行く気概がある ・自分の専門外であっても事業に必要なことは一から学びチャレンジできる ＜尚可要件＞ ・有店舗ビジネスの店舗企画/店舗サポート部門での後方支援担当 ・マネジャーとしてP/L管理しつつ店舗のクオリティコントロールや集客・教育も実施 ・新規事業立ち上げチームにおいてプランニングから事務までをマルチタスク対応 ＜求める人物像＞ ・あるべき姿を描き、そこに向けた計画を企て、計画に留まらず実行しきれる方 ・自ら考え、自ら意思決定をしながらスピーディーに行動できる方 ・経営層の意を汲んだ上で、事業づくり、組織マネジメントができる方 ・曖昧な状況やできあがっていない環境を楽しめる方 ・数値を元に物事を考え、数値をベースとした戦略企画、推進ができる方

株式会社経営者JP

大阪府 ／ 東京都

・海外事業の収益管理 ・人件費、工期、原材料費等含む中長期的なプロジェクト管理 ・マーケティングによる市場開拓/事業グロース

【必須】 ・日本のヘッドクオーターの立場で海外事業を統括した経験 ・建築、建設、不動産などの分野における中長期的なプロジェクト管理経験(PMや現地法人代表として等)

株式会社アージスジャパン

東京都

特徴あるビジネスモデルと巧みな事業多角化で成長を続ける小売流通企業が事業企画マネジャーを求めます。 Confidentialな募集のため詳細は直接お伝えできればと思いますが、ユニークなビジネスモデルを展開し、成長している企業です。いくつかの事業を展開する中で、小売事業は事業の一つの柱であり、現在非常に力を入れて推進している部門になります。 小売事業の中の販促部隊にある、事業企画課の責任者としてマネジメントしながら、以下を推進いただきます。 ・プロモーション企画関連 インパクト運用、インフルエンサー対応、SNS運用、店舗/ECサイトへの集客施策立案・実施など ・店舗企画関連 新店コンセプト企画、店舗開発、店舗マニュアル展開、クオリティチェック、備品発注など ・営業推進関連 部門全体のPL作成・販管費管理等のデータ管理、資料作成等部長アシスタントなど ・メンバーマネジメント等 リテール事業に関わる開発、在庫管理、CS、EC部門などと幅広く連携いただきながら経営目線で事業を推進いただけるような方との出逢いを期待しています。

＜必須要件＞ 店舗や小売に関する業界経験をお持ちの方で、以下にお強みのある方 ・複数のプロジェクトの管理・タスクマネジメントができる ・PLや事業のビジョンを理解したうえで既存運用の改善/新規施策の提案ができる ・役割が明確でない案件や新規案件は積極的に拾いに行く気概がある ・自分の専門外であっても事業に必要なことは一から学びチャレンジできる ＜尚可要件＞ ・有店舗ビジネスの店舗企画/店舗サポート部門での後方支援担当 ・マネジャーとしてP/L管理しつつ店舗のクオリティコントロールや集客・教育も実施 ・新規事業立ち上げチームにおいてプランニングから事務までをマルチタスク対応 ＜求める人物像＞ ・あるべき姿を描き、そこに向けた計画を企て、計画に留まらず実行しきれる方 ・自ら考え、自ら意思決定をしながらスピーディーに行動できる方 ・経営層の意を汲んだ上で、事業づくり、組織マネジメントができる方 ・曖昧な状況やできあがっていない環境を楽しめる方 ・数値を元に物事を考え、数値をベースとした戦略企画、推進ができる方

株式会社経営者JP

東京都

【職務内容】 １）国内外M&A案件のプロジェクトマネジメント ２）各種デューディリジェンス、企業価値評価の実行 ３）PMIの実行支援 ４）ベンチャー企業に対する戦略投資の実行 ※事業側と一緒に案件を進めていくため、事業サイドの内容にも深く関わりを持てハンズオンでM&A業務に携われます。 ※複数の案件が常に動いていますが、クロスボーダー案件も多く、グローバルな活躍も期待出来ます。 ※クロージング後もPMI支援や最終的なエグジットまで関わる事があり、幅広い経験を積むことが可能です。 【事業内容】 経営戦略に基づくM&A/戦略投資を実行する専任部隊として全社の投資案件に取り組んでいます。 【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】 ■M&Aプロジェクトの司令塔としての案件のマネジメント・クロージングまでの各プロセスの確実な実行 ■海外のベンチャー企業への投資実務の実行 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 会社として継続的にM&A・戦略投資を行っており、海外での案件も多いことから、国内のみならずクロスボーダー案件で活躍する機会も数多くあります。事業ポートフォリオ変革を実行する段階であることから、様々なタイプの戦略的案件に関わることのできる非常にやりがいのある仕事です。事業部と連携して業務を遂行することが多いため、事業戦略にも触れながら、将来的には事業部で経営企画や統合支援に関わる可能性もあります。

【必須となる資格・スキル・経験など】 ◆M&A全般に係る実務経験 ◆英語力（ビジネスレベル：TOEIC860点以上） 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 １）プロフェッショナルファームでの実務経験（特に投資銀行・会計系ファーム・ベンチャーキャピタル等） ２）事業・技術理解力 【求める人物像】 ■M&A・戦略投資を単なるトランザクションとして捉えるのでなく、事業開発の一部と考えて案件に取り組める方 ■チームプレーができる方

株式会社みどり会

東京都

今回の募集ポジションは日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M&A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する同社において、人材紹介事業を立ち上げ・運営する責任者となります。 同社が想定する人材紹介事業は、当社が提携する6,000を超える会計事務所（税理士・公認会計士）向けに人材を提供し、会計事務所との連携をより強固にすることを目的としています。 【業務内容】 ■人材紹介事業の立ち上げ・整備 ■人材紹介事業の事業方針・収益計画策定 ■上記に付随する組織整備・人員手配 ■人材紹介業の許認可手配 ■営業部門との連携 ■その他人材紹介事業に関する全て 【職務の魅力】 人材紹介事業を一から立ち上げ、責任者として事業運営し、経営陣と非常に近い立場で仕事をすることができます。事業が軌道にのれば、執行役員として当社経営陣に加わっていただくことも想定しています。 当社は富裕層向けに投資商品と資産運用コンサルティングメニューを提供しております。

・人材紹介業におけるマネジメント経験（8年以上） ≪歓迎≫ ・人材紹介業の立ち上げ経験のある方 ・人材紹介業の事業運営経験のある方 ≪フィットする人物像≫ ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方 ・自ら積極的に考え行動できる方 ・イレギュラーな事象に対しても柔軟に対応ができる方

アイブレーン株式会社