[職種]事業企画[こだわり条件]土日祝日休み検索結果

東京都

KDDIのパーソナル事業本部（au、auひかりなどのコンシューマ向けサービス）の中期経営計画の策定を中心とし、第４キャリア参入への対応や5G時代におけるFTTH事業戦略の立案などの企画・立案業務に携わっていただきます。 KDDIのコア事業であるパーソナル事業本部の将来の方針を定める経験により、仕事を通して、自己のキャリアアップにも大きく寄与するポジションです。 ●具体的には● 下記業務の一員として戦略立案業務の経験を積んでいただきます。 ・パーソナル事業本部の中期経営計画策定 ・パーソナル事業本部内の各事業戦略立案業務 その後、得られた経験を生かしながら各戦略立案の主担当となっていただき、リーダーシップを発揮して、関係各部門や自部門内のメンバーを取りまとめて戦略策定にあたっていただきたいと考えています。 将来的には、コンシューマ事業の企画部門のライン長としての職務を担っていただきます。

【必須要件】 事業戦略立案の経験 　≪具体的には≫ 　・中期経営計画の策定 　・経営層への事業戦略の提案　など 【歓迎要件】 ・事業計画のPLやCFの作成が可能なレベルの会計知識 ・財務・簿記の知識 ・企画部門での業務経験 　≪具体的には≫ 　・新規事業の立ち上げ 　・事業戦略実行の管理 　・部門横断事業の管理　など ＜求める人物像＞ ・ロジカルに物事を考えられる方 ・バイタリティのある方 ・自己の成長や仕事のやりがいを求められる方

東京都

【職務内容】 １）全社の技術獲得の戦略策定と実行 　　　　・自社強み技術のポートフォリオ設計等 ２）全社の技術開発マネジメント ３）CTOサポート 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 CTOのミッションに関わり、経営戦略および全社の技術戦略の検討立案と、研究・開発活動を広く牽引もしくはサポートしていくポジションになります。 【ポジション募集の背景】 技術の進化は時として大きな変革をもたらします。このインテリジェンスを把握し、自社の強み技術として整備していくことは、経営戦略や事業戦略を方向付けるうえで重要性が高まっています。今回その機能強化のため、意欲ある新メンバーを募集します。

【MUST　スキル・経験・資格】 NECの技術戦略、およびNECの将来事業の方向性を決めていく上で重要な役割を果たすこのポジションには、企画としての基本的スキルの高い能力が求められる。 ＜業務経験＞ ・企業における技術開発戦略策定の経験 ・技術・社会動向調査の経験 ＜スキル＞ ・基本的なプロジェクトマネジメントのスキル ・ICTや社会の動向・課題に関する知識 ・コミュニケーション力/ネゴシエーション力/ファシリテーション力/プレゼンテーション力 ・問題発見力/問題解決力/論理的思考力 【WANT　スキル・経験・資格】 ＜業務経験＞ ・企業における中期経営計画策定の業務経験 ＜スキル＞ ・TOEIC 730点以上

兵庫県 ／ 東京都

<主な業務> 再生可能エネルギーを用いた発電所の事業化決定から発電開始に至るまでのプロジェクトマネジメント業務 <具体的には> 各種契約締結（EPC契約等）やその他課題の解決を、関係者の協力のもと進められるプロジェクトマネージャーを募集いたします。 プロジェクトの進捗・スケジュール管理、並びにプロジェクト開発段階での事業採算性向上のため、関係者を巻き込みながら様々な課題を解決していただきます。

<必須要件> ・事業開発もしくは事業推進の経験（陸上風力、水力は尚可） ・アセットマネジメント業務の経験もしくは事業管理の経験 　 ※案件の工程を立案し進捗を管理、関係者を巻き込んで課題解決することのできる方 　 ※当ポジションは上記のいずれかの経験が必須となります。 ■歓迎要件 ・再生可能エネルギーに興味がある、または経験のある方 ・プロジェクトファイナンスにおける事業スキームの構築からファイナンス組成の経験 ・地方公共団体等、行政機関との折衝・交渉等のビジネス経験 ・行政機関の意識決定の仕組みや付き合い方がわかる方、公募案件などへの応札業務を行ったことがある方 ・財務諸表の基礎知識・宅建資格・PMPがあれば尚可

神奈川県

気候危機の回避に向け、ビジネスタスクフォース・ユニットにて、ご経験やスキルに応じて、以下の業務に携わっていただくことを想定しています。 (1)企業における再生可能エネルギー、EV等の脱炭素化手段の普及促進 主に以下の業務をご担当いただきます。 ・日本企業の使用エネルギーの再エネ化・車両のEV化（RE100/EV100等）についての普及戦略の検討と実施 ・企業等と連携した再エネ調達拡大、EV導入推進等に関する実践活動 ・関連分野でのリサーチや各種イベントの実施　など (2)気候変動、及びエネルギー政策の調査・分析 主に以下の業務をご担当いただきます。 ・国内外の気候変動・エネルギー政策の動向把握 ・各種政策オプションの効果の簡易分析、再エネ拡大シナリオ検討等 ・外部の学識者との連携 ・JCLPによる政策提言活動のサポート（提言作成・発信支援）　など (1)、(2)とも、プロフェッショナル、シニアポジションを募集します。 シニアレベルの場合は、各業務の統括・調整の役割も求められます。 【ビジネスタスクフォースとは】 気候変動がもたらすビジネスへの機会とリスク、脱炭素化に向けた企業の行動と企業価値の関連性などを中心に国内外の企業研究、政策研究を行っているほか、研究内容を基に企業や政府に対する提言、支援を行っています。 【ビジネスタスクフォースの活動概要】 気候危機の回避は、過去とは異なる次元の社会転換が求められています。ビジネスタスクフォースは、この課題に向き合い、日本を代表する企業、政府機関、メディア、そして海外ビジネスグループとも連携しつつ、企業の意思決定の変革や日本の政策の前進に挑戦しています。 【ビジネスタスクフォースの現在の活動状況】 気候変動問題等において、企業は、1. 政策形成に影響力を有する、2. 脱炭素等のソリューションの担い手である、3. 自らの事業が環境に及ぼす影響が大きい、という点から、政府に並び重要な社会アクターと認識されています。 上記を背景に、本タスクフォースでは、企業の気候変動問題への積極的な関与を支援するため、様々な活動や調査・分析を行っています。 具体的には、先進企業のネットワークである日本気候リーダーズ・パートナーシップ（JCLP）の事務局業務、企業が利用する電力の100％の再生可能エネルギー化を推進するRE100や車両の脱炭素化を進めるEV100などの国際イニシアティブとの連携を実施しています。また、JCLPは、関係各省庁の大臣や、政党幹部にむけて活発に提言活動を行っており、その基盤を支える知見や分析の提供も行っています。 参考：JCLP　ホームページ　https://japan-clp.jp/index.php 　　　RE100 ホームページ　http://there100.org/

【必要な資質・資格】 ・気候変動をはじめとする地球環境問題の解決に強い関心がある（必ずしも地球球環境問題への専門的な知識は必須ではない） ・刻々と変化する社会状況の把握に努めるとともに、新たな課題について、その解決策の検討と実践等に自らチャレンジしていける心構え ・学士号以上の学位　※(2)については、修士号以上または同等の経験（分野は問わないが、気候変動、経済等の関連分野での学位が望ましい） ・企業、行政機関、研究機関等での実務経験（３年以上が望ましい） ・日本語がネイティブレベルであること ・英語（ビジネスレベル）による文書作成及び会話能力 ・海外出張が可能であること ・業務未経験者も歓迎 ・新たなことに挑戦することに意欲があり、社会と組織の成長を一緒に喜び、企業等の外部のステークホルダーとの連携・コミュニケーションが取れる方、歓迎

東京都

■岡三証券グループでのデジタルイノベーション推進業務をお任せします。 《具体的には…》 (1)マーケティングオートメーションの運営 ・送付メールに対する顧客反応の分析 ・送付メールの改善 ・マーケティングシナリオの分析、改善 (2)コンテンツマーケティング ・コンテンツ企画 ・顧客行動分析 ・顧客行動に伴ったシナリオの設計、改善 (3)DX企画推進 ・DXの企画 ・DXの推進（外部業者との折衝、進行管理等） ※岡三証券で採用後、岡三証券グループへ出向となります。 《岡三証券グループとは…》 岡三証券グループの持株会社。岡三証券を含む証券６社（国内５、海外１）、岡三アセットマネジメント、岡三キャピタルパートナーズ、サポートを担う３社を合わせた計11社の、グループ全体のシナジーを最大限に活かす戦略の構築などを担っています。

【必須要件】 ・企画力 ・データ分析力 ・ネットワーク、サーバーなどについての知識 ・当社取扱商品についての最低限の知識 【歓迎要件】 ・プログラミング知識（JavaScript、Python、SQLなど） ・金融商品組成経験 ・マーケティングオートメーションの立ち上げ、運用経験 ・DX部門経験者 ・スマホアプリ開発のディレクション経験者

神奈川県

「精密・電子事業カンパニー」における経営基盤の維持改善企画の立案・推進および経営計画の立案・推進をお任せします。 【具体的には】 中期経営計画の内容について実現可能性を財務面から検証。各部門の企画部門と連携し、経営資源の最適配分や計画実行可能性について協議・検討いただきます。また、市場分析結果などの経営情報を経営層へレポーティングし、それに基づいた経営方針の提言を行っていただきます。 入社直後から経営陣の意思決定を支援いただく本ポジション。ご経験や適性に合わせて、以下カンパニーの経営計画の立案を含む、事業戦略や経営品質を高める仕組み構築に向けた企画や社内推進のフォローアップまでお任せできることを期待します。 ◆経営基盤の維持改善企画の立案推進 ◆経営計画の立案推進 ◆関係会社管理業務（主に関係会社の取締役会・株主総会運営、グループ運営規定に則った関係会社事業運営のサポート） ◆精密カンパニーグループ全体の経営品質を高める仕組み構築の企画や社内推進のフォローアップ、等 ※平均残業時間20～40時間／月 【キャリアステップ】 将来的には、海外拠点や海外子会社の経営ボードの一員として携わることも可能です。 より幅広い領域の責任ある立場でご活躍いただけることを期待しています。

【応募のために必要な条件は？】 ※下記いずれかの業務経験者 ・経営企画または事業企画に関する業務経験 ・財務分析、管理会計に関する業務経験 ・関係会社管理業務経験（取締役会、株主総会運営業務経験必須） 【歓迎する経験・スキル】 ・IR業務経験、内部統制業務経験をお持ちの方 ・リーダー経験もしくはマネジメント経験 【こんな方を求めています！】 ・経営に興味・関心があり、仕事を通じて積極的に関与していきたい志向をお持ちの方

東京都

国内・国際税務、単体・連結決算／開示業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◎国内・国際税務業務（国内連結納税税務申告、BEPS対応、グローバル税務ガバナンスの強化、新規事業部門等の税務相談対応等） ◎決算業務（四半期決算、年度決算） 　・連結グループ会社（IFRS対応）および、国内単体会社の決算業務 　・経営層向け報告・分析資料作成および外部向け決算開示書類の作成 80％以上の輸出売上を計上するグローバル企業の当社において、経理・税務に関する業務はますます重要性を増しています。会社の動きがグローバルに把握できると同時に、経営者に対して経営判断に必要な情報を提供するなど、企業経営にも参画できるポジションです。 各国の会計や税法が強化され始めているため、コニカミノルタグループとしても、早急なグローバル経理・税務体制の構築と陣容強化が求められています。経理部ではこの重要性に鑑みて、グローバルな経理・税務マネジメント体制の構築を推進しています。 【身につくスキル】 グローバル展開するグループ企業などへの経理・税務ガバナンス活動、IFRSや各国税制改正対応などを通じて実務のノウハウを習得することができ、国際感覚を養いながら、複合的な課題に対応する能力が身につきます。

【必須となる資格・スキル・経験など】 下記いずれかに該当する方 1.　日本国内の税務申告業務、もしくは国際税務で移転価格やBEPS対応の経験 2.　製造業での連結決算・開示業務経験３年以上 3.　決算作業（単体決算・連結決算のいずれか）に従事した経験 4.　会計・税務上のグローバルな課題をスピーディーかつ円滑に解決した経験 5.　IFRSの知識、もしくは税理調査の経験 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 1.　海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力（業務ではメールでのコレポンが中心です） 2.　Excel, Word, PowerPoint が業務で使える IT・OAスキル 3.　会計士、税理士資格 【求める人物像】 ・経理・税務が好きで、数字を扱うのが得意な方 ・経営に関して幅広い知識や興味を持っている方 ・何事にも興味を持って業務に取り組める方 ・チームの和を重んじる協調性のある方

東京都

【職務内容】 当社の経営方針、業界の動向、課題を踏まえたグローバルIT戦略を策定し、ビジネスのスピードアップ、リスク回避、コスト削減を実現する。 ・中期的なグローバル共通システムのあるべき姿の設計を行う。 ・年次計画に落とし込まれた実行計画の策定をする。 ・導入・利用促進のためのプロモーション計画を立案する。 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 入社当初は、基幹システムに関する重要プロジェクトにプロジェクトリーダーとして参画いただき、NECグループへのIT推進計画・施策を展開・実施する業務に注力いただきます。将来的には上級管理者として、重要プロジェクトの統括推進、チーム育成にあたっていただくことを想定しています。 【ポジション募集の背景】 NECはグローバルでの事業を展開し、さらに成長させていこうとしています。これに向けて、グローバル事業を支える先進的な社内IT基盤（ITアーキテクチャ、ITガバナンス・マネジメント、ITリスク・セキュリティ等）のロードマップを描き、推進できる人材を、即戦力として採用します。社内基幹システムに対する見識や、グローバルITを推進するプロフェッショナルとしての知識・経験を有する方のご応募をお待ちしています。

【MUSTスキル・経験・資格】 ・IT企画・開発・運用経験５年以上（社内IT部門の業務経験があるとより望ましい） ・大規模システム（ユーザ数１万人以上）の開発・導入プロジェクト経験　３件以上 ・プロジェクトマネジメントスキルとプロジェクトリーダー経験 ・グローバルIT戦略を立案できるレベルの業務アプリケーションに関する知識と経験 【WANTスキル・経験・資格】 ・重要ITプロジェクトを推進できる対人交渉力 ・海外での業務経験（国、地域は問わず）　３年以上 ・TOEIC　720点以上 ・経理、購買、営業等の基本的業務知識 【求める人物像（ソフトスキル）】 ・関係者、ベンダとのコミュニケーション能力（顧客ニーズ・シーズの把握） ・分析力・ロジカルシンキング ・積極的な行動力

東京都

【職務内容】 当社の経営方針、業界の動向、課題を踏まえたグローバルIT戦略を策定し、ビジネスのスピードアップ、リスク回避、コスト削減を実現する。 ・中期的なグローバル共通システムのあるべき姿の設計を行う。 ・年次計画に落とし込まれた実行計画の策定をする。 ・導入・利用促進のためのプロモーション計画を立案する。 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 入社当初は、社内ITの中期計画、IT予算管理等に関する業務を担当いただき、NECグループへのITガバナンスを展開・実施する業務に注力いただきます。将来的には上級管理者として、重要プロジェクトの統括推進、チーム育成にあたっていただくことを想定しています。 【ポジション募集の背景】 NECはグローバルでの事業を展開し、さらに成長させていこうとしています。これに向けて、グローバル事業を支える先進的な社内IT基盤（ITアーキテクチャ、ITガバナンス・マネジメント、ITリスク・セキュリティ等）のロードマップを描き、推進できる人材を、即戦力として採用します。社内ITに対する見識や、グローバルITガバナンスを推進するプロフェッショナルとしての知識・経験を有する方のご応募をお待ちしています。

【MUSTスキル・経験・資格】 ・IT企画・開発・運用経験５年以上（社内IT部門の業務経験があるとより望ましい） ・大規模システム（ユーザ数１万人以上）の開発・導入プロジェクト経験　３件以上 ・グローバルIT戦略を立案できるレベルの業務アプリケーションに関する知識と経験 ・中期計画策定、予算管理等の業務経験 【WANTスキル・経験・資格】 ・重要ITプロジェクトを推進できる対人交渉力・リーダシップ ・海外での業務経験（国、地域は問わず）　３年以上 ・TOEIC　720点以上 【求める人物像（ソフトスキル）】 ・関係者、ベンダとのコミュニケーション能力（顧客ニーズ・シーズの把握） ・分析力・ロジカルシンキング ・積極的な行動力

東京都

【職務内容】 ①全社横断でのSME（Small Medium Size Enterprise）戦略の立案・推進 　－SaaS化、サービス化への対応強化 ②社内外からのSME関連事業／リソースの獲得推進 　－分散するSME関連リソースの集約促進 　－事業戦略と連携したM&A戦略の立案・推進 ③社内関係部門との連係促進 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ①グループ横断で大所高所に立ったSME戦略を考えることができる非常にexcitingな部署です。 ②新しい部署なので、前例に捉われることなく自由な発想で仕事を進めることができます。　 ③オーガニックな成長戦略だけではなく、M&Aも検討するので、今後のキャリアパスを考える上でも業務の幅を広げることができます。 【ポジション募集の背景】 SME事業の強化に向け、全社横断で戦略を立案・実行する新組織を立ち上げるのに伴い、社外から、当該領域に知見のある優秀な若手人材を獲得したいため

【MUST　スキル・経験・資格】 ①下記のいずれかの経験： ・SME向けのPKGソフトウェア／SaaSサービスの営業経験　５年以上 ・SME向けのPKGソフトウェア／SaaSサービスのSE経験　５年以上 ・SME向けのPKGソフトウェア／SaaSサービス企業での事業開発経験　３年以上 ②その他 ・大卒以上 【WANT　スキル・経験・資格】 ・SaaS等の新規事業の立ち上げの経験 ・人事・給与領域での業務経験 ・大手顧客向けのシステムインテグレーションの業務経験 ・MBA、中小企業診断士等の資格 【求める人物像（ソフトスキル）】 ・顧客や社内関係者とのコミュニケーション能力・折衝能力 ・チームメンバーとの協働・協調 ・自ら課題を見つけて能動的に動けるマインドセット ・分析力・ロジカルシンキング能力

東京都

■職務概要 クラウドサイン有料クライアントの活用促進のための全体戦略策定から実行支援をお願いします。 戦術実行後のモニタリング結果を元に打ちてを考えてネクストアクションを打ち出すといったPDCAサイクルを回すための旗振り役となっていただきます。 ■職務詳細 ・有料クライアントの行動解析を行い、ヘルススコア策定をすることで、顧客に対して活用改善施策を行う上での優先順位を決め、また、どの顧客に対してどの施策を行うかなどの選定ができるような仕組みづくり ・有料クライアントを最適なセグメントに切り分け、分析、定義を行いベストプラクティスを導き出す ・有料クライアントのクラウドサイン活用データを元に適切なサポートタイミングの企画・設計を行う ■募集部門 クラウドサインの成長に伴い、クラウドサイン事業本部内にカスタマーオペレーション部門を新設することとなりました。 クラウドサインは、SaaSの中でも特に契約後の顧客との関係性が重要なビジネスです。Churn（解約）に至らぬよう顧客満足度の維持向上を追求することは当然ですが、維持向上だけでなく、より多く活用いただき、より多くのソリューションを活用いただくことで、結果として取引の拡大を目指していきます。 既存顧客をひとつの「市場」と捉え、現在の利用状況や潜在ポテンシャルなどの情報によってセグメントし、セグメントごとに打ち手を考え、カスタマーサクセス部門のKGIであるNRR向上を実現していただくことを期待しています。 上記を実現するための部門新設のため、マネージャー候補となる方、メンバー候補の方合計で2名程度の募集となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験を経営者や事業責任者のカウンターパートとして実行してこられた方※ ・コンサルティング会社での実務経験 ・事業会社での経営企画・事業企画・営業企画またはそれに類する企画業務の実務経験 ・カスタマーサクセス部門での企画経験、プロジェクト推進経験

株式会社パソナ

東京都

同社は、「美しく、快適な地球環境づくりを実現し、世界に先駆けた未来都市を実現する新たなインフラサービスの創造とイノベーション」を目的とし、主に地方創生や地域経済の活性化を図る新たなサービスの提供を目指しています。そのための「新事業の掘り起こし」や「新事業実現に向けた調査や事業計画の作成支援」を行って頂きます。 【具体的には】 ■国が進めるSociety5.0やスマートシティ、スーパーシティの考えに基づいた未来のまちづくりに向け、AIやIoT等の新技術を活用した新事業創出 ■新事業実現に向けた市町村との対話やスタートアップ企業等の協議 ■新事業を実現する際の市場の確認や導入可能性調査の方法の検討 ■概略の事業収支計画の作成、実証実験に向けた交渉や協議 ■新事業拡大を図るための広報や取組内容の提案 ■当グループ企業間の連携及び他社との連携　等 【募集背景】事業拡大のため 【部署構成】３名＋兼務４名　※今後50名規模の部署にしていく予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※ご応募の際は顔写真が必須です。また1次面接時には手書きの写真付履歴書（原本）をご用意ください。 【必須要件】 ■コンサルティングに準ずる経験3年以上 建設業界の技術職で働いてきた方だけでなく、会計のプロやプログラミングを長年やってきた方など、「何かのスペシャリスト」である方を求めていらっしゃいます。 ※具体的な業務は経験・スキルを踏まえて決定致します。 【歓迎要件】 ▼下記、資格・経験をお持ちの方 ・技術士・一級建築士・二級建築士・技術士補・RCCM・フィナンシャルプランニング技能士・宅地建物取引主任者 ※選考において資格よりも経験・実績を重視します。

株式会社パソナ

大阪府

クボタ社の機械事業領域（農機/建機）における新規事業・製品・サービスを企画推進する【イノベーションセンター】にて新規事業企画をご担当頂きます。 【具体的には・・・】 ■顧客ニーズ・業界動向・新技術等の調査及び分析 ■外部リソースやスタートアップ企業の探索、選定、交渉 ■具体的な協業モデルの立案、実行 ■事業企画、立案業務　等 【イノベーションセンター】■競争環境が激しさを増しているとともに、ICTやAI等の技術開発のスピードも加速していることから、積極的な外部リソースの活用により新規事業を創出するべく2019年6月に新設立。■グランフロント大阪の「ナレッジキャピタル」にサテライトオフィスを構え、社外パートナーとの連携を加速させています。■2019年7月にはオランダに欧州拠点を設立しており、今後は他地域にも拠点の設立を検討しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業企画、経営企画、新規事業創出、新組織設立、会社設立、他社提携、マーケティング等の業務経験 ■外部パートナーやスタートアップ企業の探索経験をお持ちの方 ※出身業界や会社規模は不問です。 【歓迎要件】 ■ICT最先端技術に特化した知識・ご経験をお持ちの方 ■英語力

株式会社パソナ

東京都

ワークフローパッケージ製品を活用したサービス企画、知財創出、拡販戦略、プロジェクト推進 【担当業務内容】 入社後、製品の知識を身に付けた後、当製品の営業担当や製品ベンダーと協力しながら、当製品の特長を活かしたサービス提供型のビジネス等を企画し、知財創出に向けて推進して頂きます。また、当部が実施している当製品の導入・開発作業の流れを理解した後、作業効率化や、ビジネスパートナー施策などの改善施策を推進して頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■基本情報技術者資格をお持ちの方 ■業種、規模問わずシステム開発・保守プロジェクトに参画し、上流SEまたは開発経験をお持ちの方。 【歓迎条件】 ■自社パッケージ製品の企画、マーケティング ■SaaS型のサービス提供、及び開発 ■応用情報技術者、高度情報処理技術者（プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト）資格をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

コンビニを切り口とした独自の金融商品・サービスの企画・運用に取り組んでおります。 【具体的な業務内容】※ご経験に応じてお任せいたします ■口座利用者向け新サービスの企画・開発・要件定義、プロジェクト工程管理 ■事務フローの策定及びデジタルマーケティングやチャネル開発　等 　※例：ローン商品企画、金融商品企画、1日保険、少額積み立て等 今回は、今後数年かけて行うサービス全体のリニューアルに向けた増員募集です。「コンビニ」というリソースを活用した、他にはない独自の金融商品を開発するという視点で、これまでの業務を活かし0→1の商品開発、または1→100の事業推進をお任せいたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験 ■金融商品やローン商品の企画や開発に係る経験 ■銀行における商品・サービス等の企画のご経験をお持ちの方 【特徴】 ・ATMプラットフォーム（全国25,000台以上のATMネットワーク、24時間365日止まらないATMを実現するシステム・体制） ・提携金融機関等とのネットワーク（612社の提携金融機関等） ・セブン＆アイグループ各店舗へ来店されるお客さま ・店舗ネットワーク ・銀行としての金融サービス提供機能 ・さまざまなパートナー企業との強い信頼関係 ・セブン＆アイグループとのシナジー ・銀行としての信用力 ・チャレンジしやすい企業風土・組織

株式会社パソナ

東京都

DX推進チームが増設される同社にて、まずはIoT案件等の中心人物の一人としてご活躍頂きます。管理職としてIoTのPoC、構築、導入・促進、運用まで、幅広くお任せします。 どのような戦略・目的に基づいてどのようなシステムを開発するかという企画段階から、要件定義・設計・実装・運用の各フェーズにおいて、リーダーや実務者として積極的にプロジェクトを推進していただくことを想定しています。実装フェーズは既存のIT部門や協力会社と一緒に進めていきます。 【具体的な業務内容】 ▼お客様や企画部門・業務部門と打ち合わせにて、開発の目的/優先順位、予算、納期を確認し調整/交渉 ▼仕様策定/決定、センサーデバイス用ソフトウェアの開発、PoC、ソフト設計、デバッグ、テスト、インフラ（クラウド・ネットワーク）構築など ▼プロジェクト編成/プロジェクト管理　 ▼評価/レビュー、運用、改善　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■センサーデバイス、マイコン等の知識 ■IoTサービスの企画・要件定義のご経験 ■データ分析・データサイエンティスト等のご経験 【歓迎要件】 ▼エンベデッドシステムスペシャリスト（IPA）資格保有者 ▼各種クラウド環境構築経験（AWS、Azure、GCP等） ▼施設設備のIoT化に携わったご経験 ▼電気の知識（電気電子系の学科卒業者など） ▼インフラ構築のご経験（Linuxサーバ、ネットワーク等） ▼IoTシステム技術検定 採用予定部門の平均残業時間：20時間/月

株式会社パソナ

京都府

オムロングループ全体の経営計画を策定、推進します。経営の視点で課題を抽出して推進し、グループの業績管理を通して全社経営をリード、フォローできるコントローラーを募集しています。　 ■グループ全社の短期経営計画の策定と中期経営計画の推進 ■グループ全社予算策定とその達成に向けた四半期見通しと月次業績管理 ■経営指標の分析・課題の抽出 【仕事の魅力】 ■経営メンバーに対して提案、議論しながらオムロングループ全体の経営をマネジメントするところがこの仕事の醍醐味です。 ■事業環境の変化と業績への影響を察知し、経営視点での課題形成と目標達成に向けた方向性を打ち出します。 ■短期経営計画の策定では、当該年度の位置付けと目標を設定し、全社で最適となるポートフォリオを組みます。 ■事業部門単独で解決できない課題は、全社の課題として人事や経理、法務などの本社機能部門との連携をリード、フォローをする役割も担います。 ■常に変化する社内外の動きを捉え、自分の力で考え主体的に行動し、全社の推進役として経営の意思決定に関わるところが経営管理でしか経験できない魅力といえます 【募集背景】 ■オムロングループは、2020年までの10年間における長期ビジョン「Value Generation 2020 （略称：VG2020）」を2011年度に策定しました。 ■その後、我々を取り巻く環境は、国際情勢の変化や、AI/IoT/ロボティクスに代表される技術革新など、当時の想定を超える変化を遂げています。2017年度からは、変化する環境に対応し、また次の10年に備えるため「VG2020」の枠を超えた中期経営計画「VG2.0」がスタートしました。 ■変化の激しい社会で、「グローバル視点」、「地球規模視点」の中でオムロンが最も価値を創出できるドメインとして「ファクトリーオートメーション」、「ヘルスケア」、「ソーシャルソリューション」に注力しています。　 ■また、2019年度に発生した新型コロナウイルス感染症の拡大を受けて、「変化対応力の最大発揮による成長への事業構造転換と収益力の最強化」を基本スタンスに、ニューノーマル時代における持続的な成長を実現するための事業変革を加速させ、2020-21年の2年間を次期長期ビジョンにつなげる「変革期」としました。　 ■大きな変化を伴う時代において、グローバル戦略本部が求められる役割が益々拡大しており、その一翼を担う人財を募集します。 　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■大手企業に属し、グループ全社の管理経験者 ■経営指標分析・管理に精通している方 ■財務諸表の知見（PL、BS） ■エクセルによる数値計算とパワーポイントの作成 【求める人物像】 ■各ビジネスカンパニーと、事業や業績に関する対話を円滑に進めることができる方

株式会社パソナ

東京都

日本のAmazonBooksチームに加わる、革新的で結果重視のプロダクトマネージャーを募集しています。このプロダクトマネージャーは、Amazon.co.jpだけでなく、デバイスやアプリでの本のショッピング体験を定義するのに役立ちます。範囲には、発見、支払い、革新的な需要生成機能など、顧客体験のすべての側面が含まれます。 1日目から、製品マネージャーには大型製品の所有権が与えられます。戦略的に考え、データ主導の意思決定を行う自律性。顧客体験とビジネスに大きな影響を与える能力。 成功した候補者は、顧客対応の経験、優れたプロジェクト管理スキル、優れたコミュニケーションスキル、およびペースの速い環境で結果を達成する動機を開発する上で確立されたバックグラウンドを持っています。 具体的な責任は次のとおりです。 ■ビジネスマネージャー、デザイナー、テクノロジーマネージャー、および最終的に設計をサポートする部門横断的なチーム（運用、カスタマーサービスなど）の拡張チームで、革新的なビジネス、製品、カスタマーエクスペリエンスの概念の作成と定義を主導します。 ■製品のビジネス要件ドキュメント（高レベルのビジネス要件から機能仕様へのブリッジとして機能する）を作成し、ビジネス、設計、および開発チームへの要件の明確なコミュニケーションと調整を確保します。要件は、製品、スペース、既存のデータ分析、現在の顧客および非顧客（見込み客および競合他社）に関する深い知識に基づいている必要があります。 ■部門の枠を超えて作業し、ボトルネックを管理し、エスカレーション管理を提供し、トレードオフを予測して行い、ビジネスニーズと技術的制約のバランスを取り、優れたカスタマーエクスペリエンスを構築しながらビジネス上のメリットを最大化します。 ■製品の使命、目標、および成功のためのサポートするビジネス指標と指標を確立します。 ■既存の製品を測定および分析して、革新と改善の機会を探し、顧客に追加のメリットを提供します。 ■アマゾンがエンドツーエンドのデジタルおよび物理的な読書体験を提供する明確なリーダーとしての地位をさらに際立たせるための新しい機会を特定します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■消費者中心のテクノロジー企業での5年以上の製品管理経験 ■複雑な情報を明確かつ簡潔にさまざまな聴衆に提示する能力を備えた、書面および口頭での優れたコミュニケーション能力 ■創造的に考え、曖昧さに対処し、変化する優先順位を管理できる ■強力な分析力と問題解決能力を備えている ■行動に偏見があり、ペースの速いダイナミックな環境で物事を実現した経験が必要です

株式会社パソナ

東京都

小売業の変革をリードする才能あるシニアプログラムマネージャーを探しています。この役割は、日本の小売チーム、関連する製品および技術チームの主要な連絡窓口であり、販売予測、レポート作成、分析、CRMツールにおける生産性、スケーリング、自動化、予測可能性の推進における日本ビジネスのリーダーシップです。 主な取り組み： ・小売生産性を定義して推進するための1年間の長期戦略を定義する ・顧客、サプライヤー、社内チームを満足させることができる新しい発明プロジェクトを体系的に特定し、優先順位を付け、スケーリングする ・データサイエンスおよびインテリジェンスチームで分析と洞察を開発し、生産性の向上を追跡、最適化する ・プロジェクトのスケーリングに関するポートフォリオパフォーマンスのビジネスレビューを推進 ・購入者、サプライチェーン、技術チーム間のフィードバックループを特定して実装し、機敏性を維持して共同作成する ・オフショアリングチーム、財務、人事、販売業務、その他の利害関係者との関係とプロセスを開発し、レポートの問題、プロセスのギャップを特定して対処し、タイムリーな解決を推進する ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■プログラムマネージャーのご経験 ■ビジネスレベルの英語力、日本語力 ■戦略と強力な運用スキルのバランスを取り、複雑で大規模なビジネスプロセスを理解、分解、合理化、最適化できる

株式会社パソナ

東京都

★事業責任者の直下で、事業運営を推進していただきます。 【具体的には】 ■現在展開している主要ブランドの事業責任者の直下で、事業運営に携わって頂きます。 ■事業計画の立案、実行、組織マネジメントを通じてブランドの価値向上と収益向上を図ります。 ■事業部内における実務遂行全般について、頭も使いながら手も動かす役割を想定しています。 ※営業企画、営業推進、事業推進、戦略推進など、企業によって名称や役割は異なりますが、組織責任者の定めた戦略をきちんと理解し、実務レベルで推進するために、関係者と連携しながら成果に繋げる機能を想定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業戦略を理解する力 ※営業企画、営業推進、事業推進、戦略推進などに携わったことがある方を想定しています ■教育業界に興味がある方 ■Excelスキル（関数、access、VBAなどもの実務使用経験） ■資料作成スキル（Excel、PowerPointなど） 【同社で活躍している方のスタンス】 ▼同社の理念への共感 ▼成長意欲の高い方 ▼業務ヘの主体性 ▼成果に対するコミットメント力 ▼チームワークを持ち、仕事に対するフレキシビリティ ▼仕事を楽しもうとする姿勢や明るさ

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 新規事業の立ち上げに参画していただきます。主に担っていただく業務は、以下を想定しております。新規事業開発となるため、ゆくゆくはその事業の責任者となっていただけるようなポジションです。 【職務内容】 ・マーケティング戦略企画立案 ・広告代理店とのWeb広告運用ディレクション ・リスティング広告、SNS広告/インフィード広告、アドネットワークの運用管理 ・アクセス解析を基にした課題抽出、改善策の立案、実行、効果測定 ・各種マーケティング施策におけるKPI、KGI設定 ・ウェブサイト・クリエイティブ制作ディレクション ・広告クリエイティブの管理、代理店への入稿依頼 ・Google Analytics、Adobe Analyticsを使った分析 ・レポーティング作業 【組織構成】 事業開発部メンバー１名、マーケティング部１名の２名で現在行っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■webやインターネットを使った集客をご経験されてきた方 例） ・Web系広告代理店または事業会社でのマーケターとして業務経験をお持ちの方 ・リスティング広告など運用型広告の実務経験がある方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【同社の特徴】 ■2020年４月新契約件数は１万件突破で過去最高 新契約の年換算保険料は４億５６００万円（同８７％増）となり、４月単月の新契約業績は過去最高を更新。

株式会社パソナ

東京都

同社が提供する、副業、転職、コンペ・開発、クエストなどいずれかのプロダクトチームをメインに担当し、事業グロースのための具体的な戦略立案と実行ディレクション、そして自らをもって営業推進をする仕事です。 【具体的な職務内容】 ・リード獲得のためのマーケティング戦略をパートナーエージェントとともに立案実行。 ・サービス企画立案と実行ディレクション ・それに伴うワイヤーフレームの書き起こし ・顧客へのフィールドセールス ・その他事業推進に関わる業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

以下要件いずれかの要件 ■事業企画もしくは事業立ち上げの経験 ■人材ビジネス経験 ■WEBマーケティング経験

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】電子楽器事業のマーケティング、営業戦略の立案及び、実行をお任せ致します。 【職務内容】 ■現地法人や代理店との連携、販売戦略／販売計画の立案・推進・進捗管理 ■商品Lineup戦略、エリア戦略、流通戦略の立案・推進 【魅力】まずは実務推進者として上記お任せ致しますが、将来の管理職候補としてご活躍いただくことを想定しております。 【募集背景】人員補充を含めた、組織体制の強化 【組織構成】事業戦略本部 楽器BU 営業企画室 ※電子楽器品目に関するマーケティング、営業戦略の立案 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社において海外市場・顧客を対象とした営業もしくはマーケティング経験 ■楽器業界、楽器製品に関する職務経験 ■ビジネスレベルの英語力 （目安：TOEICスコア700点以上） 【歓迎要件】 ・係長クラス以上のマネジメント経験 【求める人物像】 ◆関連部門に対応できるコミュニケーション能力、交渉力をお持ちの方 ◆新しいことに積極的にチャレンジするバイタリティ、行動力を発揮できる方・業務に対応できる柔軟性をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

創業7年が経過する今もなお、自己資金オンリー・無借金経営を続ける同社が、新規事業としての人材派遣事業を立ち上げられようとしており、その責任者を求めます。 カーディーラー・自動車整備工場・自動車用品量販店といった自動車業界のお客様に対して、自動車関連用品の企画から卸販売・業務支援システム導入などのソリューションを提供し、同業界におけるリーディングカンパニーを目指されています。 「絶対欲しい」とお客様に思っていただける商品・サービスを提供することにこだわられてきた結果（特許技術をもった企業とのアライアンスもされながら）、事業が拡大してきているため、今後も軸をぶらさずに画期的で競合優位な商品・サービスを開発・仕入れ、更なる成長を狙っていきます。 一方「存在するチャンスはビジネスにしていく」考えをもつ、同社社長（営業畑の、明朗でバイタリティ溢れる40代の方です）は、自社が保有するアジアネットワークを基盤としたクロスボーダーの人材派遣事業を立ち上げようとされています。社長直下で同事業を立ち上げていただける方との出逢いを求めていらっしゃいます（詳細についてはお会いした際にお話をさせていただきます）。

＜必須要件＞ ・人材ビジネス領域の新規事業立ち上げ経験 ・海外ビジネス経験 ・BtoB営業の経験およびトップの成績を豊富におさめてきた方 ・スタートアップ、ベンチャー企業でも自律心をもって行動できる方

株式会社経営者JP

東京都

ベンチャー風土の強い同社で、経営幹部として既存事業、および今後の新規事業の責任者を担っていただくポジションです。個別指導、ＩＴ教育、教育コンテンツ事業などを手掛け、総合教育企業として成長中の同社が、経営幹部候補として事業部長を務めていただける方を求めています。 同社は、質の高い教育現場の運用と、プログラミング教育／ＡＩを活用した学習プログラム／読書教育プログラムなど教育コンテンツメーカーとしての開発力を強みに成長してきた上場企業です。 更なる成長を目指し、幹部層の採用・組織強化を推し進めています。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、既存事業（教育IT事業／個別指導塾事業／教育コンテンツ事業／生涯教育事業）のいずれかにて事業部長として部門全体を管掌いただき、同社の時期経営幹部となっていただくポジションです。 会社として今後新規事業の立ち上げも積極的に行っていく予定ですので、ゆくゆくはそちらの舵取りをお任せする可能性もあります。 ベンチャー風土の強い会社で主体性を持って事業成長をリードいただける方との出逢いをお待ちしております。

＜必須要件＞ 事業責任者として拡大戦略の策定から実行までをリードされたご経験 組織マネジメントのご経験 ＜尚可要件＞ 教育事業にて責任者を務めたご経験

株式会社経営者JP

東京都

■農業団地の立ち上げ、運営 ■投資先の収益改善 ■投資先の農業会社への経営陣としての参画 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験 ■農業生産に係る事業会社や商社での企画から実務までの経験 ■農業ビジネスに関するコンサルティング・実務経験者 [歓迎要件] ・新規ビジネス立ち上げ経験（起業経験がある方はなお可） ・日本の農業ビジネスのあり方に危機意識、課題を感じており、それを変えていくことに情熱をもって取り組める方 ※上記の他に物流倉庫関連や不動産・残価設定に係る業務等に詳しい方は歓迎です。

株式会社パソナ

東京都

海外事業部のメンバーとして下記な業務に従事頂きます。 ■海外プロジェクトの事業戦略、方針（中期計画）立案、予算立案・管理 ■新規プロジェクト発掘、評価（法務、税務、経済性、リスク分析）、実施（会社設立、資金調達、諸申請） ■既存プロジェクト管理、運営（本社業務、現地での操業） ■上記業務に付随する情報収集・管理（他社事業戦略分析、権益保有動向、油ガス需給動向、カントリーリスク、マーケティング）、法務（英文契約検討、契約事例集の作成・蓄積・体系化、モデル契約作成、契約検討、交渉）、渉外業務（他社との関係強化）など 【直近で携わる可能性が高い業務】 ●カナダプロジェクトならびに中東プロジェクトに係る ・事業会社の株主・債権者対応：事業説明、予実績説明、その他契約に基づく業務等 ・事業管理：予実績管理・決算業務、経済性検討、資金調達、鉱区管理、経理伝票・月次決裁のチェック・承認等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■財務・会計・契約業務の基礎理解 ■英語スキル（目安:TOEIC800点以上もしくはビジネスレベルの実務経験）

株式会社パソナ

東京都

業務範囲の拡張による部門の強化を図るための増員のため募集いたします。法人の代表・副代表、経営企画メンバーと共に経営企画・経営管理に係る全般の業務に従事していただきます。ジュニアの採用を想定しているため、当初は指示された業務を的確に実施いただく運用・管理からキャリアをスタートすることになります。その後に企画やプロジェクト立案などにも携わっていただきます。 ■業務内容（当初は主に各業務に関連する事務を担当） ・代表・副代表の補佐 ・法人経営に係る各種会議体の事務局・運営 ・法人の役員等に係る事務、規程の管理 ・事業計画の策定支援・モニタリング ・経営課題の管理及び課題解決に向けた全社プロジェクトの立案・参画 ・各種経営管理データの集計・分析・レポーティング ・国際本部へのレポーティングや内部監査への対応 ・上記に関連付随する事務 等 経営企画チーム：人員構成（男性２名） ～魅力～ ・経営トップと近い距離で仕事をする機会が多く、経営者の考え方・視点を学ぶことができます ・社内外の様々な関係者と連携しながら業務を遂行する必要があるため、経営に係る幅広い知識・経験を得るとともに、コミュニケーション能力を磨くことができます ・経営管理データの分析や事業計画の策定において、財務・会計等の経験を活かすことができます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理・財務部における管理会計・財務会計等の実務経験 ■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 730点以上） ～選考ポイント～ ・複数の部署や内外の組織との利害を調整しながら柔軟に業務を遂行した経験

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 新規事業であるSharely事業部の全体企画・管理をするための人員が不足しており、更なる事業拡大を推進するため、事業責任者を募集いたします。 【職務内容】 ■事業統括業務 ・事業計画作成・管理/組織KPI設計・管理/人材採用・管理 ■事業企画業務 ・アライアンス企画/ウェビナー企画/業務標準化・マニュアル化 ■その他各機能のフォローアップ ・マーケティング、CSなど不足している機能を一時的に補填 【魅力】 ・コインチェック創業者2人の下で、新規事業の0→1を担って頂きます ・立ち上がったばかりの社内ベンチャー事業ですので、組織構築のフェーズから携わることができます 【募集背景】 コインチェックが今、バーチャル株主総会支援事業を行う理由 「全ての株主にとって、平等・公平に」 新型コロナウイルスの感染拡大により生活習慣や商習慣が変化する中で、当社では、2020年7月に上場企業400社超の経営者および株主総会担当者を対象に「バーチャル株主総会検討状況」に関するアンケート調査を行いました。その結果、直近の株主総会を「バーチャル株主総会」として開催する意向があると回答した企業が42.7％、特にIT・情報通信業界では66%となっています。今後より一層バーチャル株主総会が普及していくことが予想されます。 このような状況において、より多くの企業がより簡単に、滞りなく「バーチャル株主総会」を開催できるようなサービスの提供することを通じて、株主総会への参加をより身近なものに変え、資産運用や投資を始めるきっかけを提供していきたいと考えています。 【チーム構成】 部長（30代男性）、メンバー：インターンや業務委託など（20代～30代男女） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験 ■SaaS事業のマネジメント経験 ■経営企画・事業企画等の企画業務の経験 [歓迎要件] ・コンサルティング会社や事業会社の経営企画業務経験3年以上 ・新規事業の立ち上げ経験 ・株主総会への関心や、実務についての知識があること

株式会社パソナ

東京都

中小規模の薬局チェーンや個人経営調剤薬局に対するSaaSサービス「Musubi」を展開する企業です。 他SaaS企業と比較しても圧倒的にチャーンが低く、CPA（顧客獲得単価）に対するLTV（顧客生涯価値）が高いため、非常に事業は順調ですが、これから更なる発展、サービスの拡大には優秀な人材の採用は必要不可欠です。 同社にご興味がある方のご応募お待ちしております。 【Musubiについて】 単なる薬歴の電子化にとどまらない、薬局の本質的な業務改善を実現するサービスです。 200名を超える薬剤師の声をもとに生まれ、調剤の現場を知る薬剤師が開発に携わっているからこそ可能な「現場で使える機能」が、多くの薬局の評価を受けています。 https://musubi.kakehashi.life/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会貢献や社会課題解決に対する意欲（医療でなくとも可） ■SaaSビジネスへの理解がある方

株式会社パソナ

埼玉県

同社ではグローバル全体での事業改革、ビジネスの推進を急速に進めています。 その中で、HMI（メーター等のヒューマンマシンインタフェース）、テレマティクス＆インフォテインメント、ボディ・エレクトロニクス、先進運転支援（ADAS）、車載カメラ技術、認識技術などを扱うエレクトニクスビジネユニットでは、次世代の電気自動車、IoT化に対応した製品、ソリューション開発のため各種機能を強化しています。 同社のエレクトニクスビジネスユニットは電気自動車、IoT化でHMIも多機能になる中で、インテリア・エクスペリエンス製品分野を有することから、アート、スタイリング、デザイン、芸術作品の技を融合させたコックピット、コンソールまでコックピットモジュールまで開発できる等、他社にないユニークさ、強みもあり、今後の成長を見込んでいます。 全社のHQは日本ですが、エレクトニクスビジネユニットのHQはヨーロッパで、グローバル全体でTransformation Projectを推進しており、海外・日本各地域の成長戦略策定、海外生産拠点の再整備、サービスオペレーションの抜本的見直し、最適なSCM・購買体制構築によるコストの適正化他、多くの様々なテーマのPJが世界中で同時進行しています。 募集ユニットのHQがヨーロッパにあるため、日本側にもトランスフォーメーションを強力にリード頂く方が必要と考え、シニアディレクタークラスで1名新規増員での採用を行いたいと考えています。 上司はヨーロッパにいるVP（元マッキンゼー出身）。ヨーロッパのビジネスユニットCEOとも距離が近く、日本、イタリアの双方に関わり、グローバル数千億円規模のビジネスユニットの改革に関われる、重要でやり甲斐があり、数年後に目指す上場も含め、貴重な経験が積めるポジションです。 将来的にご希望次第でヨーロッパへの赴任や、全社HQなど様々なキャリアパスもございます。

【必須（MUST）】 ・リーディングコンサルティングファームの在籍者および経験者の中で、 全世界に事業展開を行う製造業（業界不問。日系、外資不問）向けにTransformation Programの戦略策定、遂行に関わった経験を有する方 ・ビジネスレベルの英語力と日本語力 【歓迎（WANT）】 ・自動車業界の知見 ・MBA ・コンサルティングファームと事業会社双方の経験を有する方

RGFタレントソリューションズ株式会社（RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパン）

大阪府

■ダイキングループ全体の予算立案・統制業務（15のプロフィットセンター・海外拠点を管理・統括）： 予算編成の際には、事業部門トップ（役員クラス）や現地人幹部と直接、予算折衝をする機会 も多々あり、語学に堪能で、バイタリティあふれる方を求めます。 ■経営トップに対する計数情報（予算・決算を含む）の提供と経営課題の抽出・解決促進 ■海外での事業展開を加速するため、海外の会社との提携・連携、Ｍ＆Ａを推進する際 事業部門や他のコーポレート部門と協力して、一連の業務に携わっていただくこともあります。 【ポジション・立場】 経営トップ層に対する戦略スタッフ部門の一員として、事業部門や海外拠点の予算管理を行うとともに、重要経営課題の抽出、解決促進を図る。 【募集背景】 ダイキングループの中期経営戦略として、北米地域を最重要地域と捉えており、海外拠点の経営管理の高度化と並行して、本社コーポレート部門による求心力強化を図るため。 【魅力】 ■経営トップの考え方に接する機会が多く、常にダイキングループ全体の方針を踏まえて業務を進めることができる。 ■担当する海外拠点に入り込み、現地の経営体質改善、業績向上に積極的に働きかけていくことにより、大きな達成感を感じることができる。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記のいずれかで、５年以上の実務経験を有する方 L海外に事業展開しているメーカーの予算管理・事業管理の経験者 Lコンサルティング会社等での海外事業に対する経営コンサルティング経験者 Lその他、商社、金融等で、出資会社の経営管理や事業管理の経験者 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC:800点相当）

株式会社パソナ

東京都

NTT東日本における教育委員会・大学の営業担当者150人のヘッドクォーターとして、NTT東日本の教育分野の事業戦略を策定・牽引いただける人材を募集しています。 【具体的には】 ■省庁、業界団体、ベンダ等との折衝を通じ、最新の政策・トレンドを捉え、同社における教育分野の短期・中期の事業戦略を立案 ■他部署・他社と信頼関係・協力体制を構築し、リーダシップを取りながら、省庁の実証事業への参画、アライアンス提携 ■商材整備等の全社施策を展開 ■東日本エリア全域にいる営業担当者の営業力強化に向け、案件支援・勉強会等の実施 ■新型コロナウィルス等の社会情勢が不安定な中で、児童生徒の「学びを保障」する教育環境提供に向けた無償施策等の実施 【同社現場メンバーからのメッセージ・魅力とやりがい】 我が国においてはSociety5.0に向けた人材育成に向け、GIGAスクール構想をはじめ文部科学省が教育のICT化を強力に推進しており、教育ICT業界は、市場が拡大している非常に面白い業界です。当社は、通信のリーディングカンパニーとして、ネットワークだけでなく、ルチベンダとしてシステム構築（クラウド含む）・保守・運用を扱っており、お客様に教育ICTの利活用を含めてトータルパッケージで提案できる数少ない企業であり、教育ICT業界においても先頭グループを走っています。初中等分野においては23区の大規模自治体から地方の小規模自治体まで、大学分野においては国立・公立・私立まで、数多くの教育ICTシステムの導入実績があり、NTT東日本の中でも注目されている担当です。 教育担当では教育委員会・大学の営業担当者150人のヘッドクォーターとして、事業戦略を策定・牽引しています。また数多くの企業と社長・役員レベルでのコネクションがあり、アライアンス提携も積極的に推進しています。我々と一緒に、日本の教育をICTで変革する熱意を持った即戦力となりうる方のご応募をお待ちしております。 【伸ばすことができるスキル】 ■政策・トレンドとリアルな営業現場からの情報を踏まえ、実効性の高い事業戦略を策定するスキル ■大企業のリソースを活用しながら、事業戦略を策定し、市場にもインパクトを与える全社施策を実行するスキル ■最新の政策・トレンドを捉え、社内外の多様なプレイヤーをマネジメントしながら、効果的・効率的に施策を推進するスキル ■教育環境の向上という社会的課題をビジネスのスキームで実現するスキル ■省庁、業界団体、ベンダ、お客様等にまたがる幅広い人脈（担当者から役員・社長まで） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下のいずれの業務経験3年以上※ ■事業戦略策定経験 ■アライアンス推進経験 ■法人ユーザの営業推進または営業担当者またはSEとしての経験 ■教育委員会や大学への営業経験経験 【歓迎要件】 ■法人ユーザへのシステム、クラウド商材提案・構築の経験 ■他社とアライアンス提携し、全社施策として推進した経験 ■特定の業界で収入やシェアを伸ばすことを目指した会社で、具体の事業戦略を策定し、会社のリソースを活用しながら施策を牽引した経験

株式会社パソナ

大阪府

海外における、電力開発の投資案件に関して、情報収集から投資に至るまでのプロジェクトマネジメントを行う。 ※12か国、20件のプロジェクトを展開中。

・海外でのビジネス経験をお持ちの方 ・エネルギー業界、商社、メーカー、金融業界の方歓迎 ・英語（TOEIC800点以上）

株式会社ジャストフィット

東京都

同社が展開する複数の事業のいずれかの責任者候補として、担当する事業の改善、拡大をお任せできる方を求めています。 ＜具体的な職務内容＞事業戦略立案・実行、課題抽出、施策の打ち出し、計画実行 ＜ミッション＞戦略実行、風土づくり、仕組みづくり、運営管理 ◆ご経験に応じて下記もお任せします。 ・事業戦略立案・実行、PL、BS管理、営業戦略立案 ・事業企画／推進（提案書の作成、コーポレート、チームメンバーへのプレゼンテーション） ・サービス設計、市場リサーチ（仮説設定、調査の実施、分析） ※お任せする内容の詳細に関しては、ご経験や志向性に応じて、選考を通して決定していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■店舗ビジネスの責任者のご経験（複数店舗の管理者～事業責任者）をお持ちの方 ■社内の関連部署と円滑なコミュニケーションをとりながら事業を運営したご経験をお持ちの方 ■マネジメントのご経験をお持ちの方 【歓迎経験】 ▼店舗の立ち上げやテコ入れ、立て直しのご経験をお持ちの方 ▼新規事業の開発や立ち上げ経験者 ▼臨機応変にスピード感のある判断を繰り返していける方 ▼情報収集能力

株式会社パソナ

東京都

■国内外の民間企業や官公庁のお客様を対象とした、電力分野に関するコンサルティング業務 ■電力・ガスシステム改革関連コンサルティング ■国内外の電気事業ビジネスへの参入戦略や事業戦略の策定 ■スマートグリッド、再生エネルギー・分散電源の導入・普及・ビジネス化支援 ■電力分野における地球温暖化対策の取組支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■英語力（ビジネスレベル） ■下記のいずれかにて電力分野の経験をお持ちの方 シンクタンクコンサルティングファーム、電力会社、 電機メーカー、重電メーカー

株式会社パソナ

東京都

■新規事業企画担当者としてFinTech 、ウェルスマネジメント 等の企画立案、 　立ち上げ、推進等、新規事業に関わる業務をご担当頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・PM経験1年以上 （歓迎要件） ・事業会社での経営企画経験または新規事業立ち上げ経験 ・DX（デジタルトランスフォーメーション）分野での実務経験 ・FinTech、ウェルスマネジメント実務経験 ※全社平均残業時間：17 時間程度

株式会社パソナ

東京都

経営企画業務、経営戦略立案、経営判断のための数値分析・計数管理実務 を中心に今後の同社の未来を創造していただきます。 経営層への報告は週次にて行っておりますが日々接点を持ちながら業務を進めていきます。経営判断が早い為、スピード感を持って業務を担います。 年次や役職に関わらず、経営層との距離が近く議論の機会も設けられるため会社の最前線に立ってスピード感のある業務に携わることができます。 ※部署の業務役割：広報・企業ブランド戦略/データ分析/商品プライシング適性化/事業計画立案 等 【募集背景】 組織力強化のための増員 【組織構成】未来創造研究所：10名 室長（取締役兼務）1名、リーダー1名、メンバー8名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経営に関わるご経験をお持ちの方 例：財務戦略立案や経営計画、事業計画の立案等 【魅力】 中途採用100％、異業種からの転職者が大多数であり、個人の意見が尊重される組織です。経営層との距離が近く、経験や年齢問わず、意欲と適正次第で若いうちから多くの経験を積む事が可能です。電力の小売全面自由化が行われたことに伴い調達源である卸電力市場のニーズと更なる活性化が見込め、電力先物取引という大きなテーマに触れられます。

株式会社パソナ

東京都

人の知見をビジネス課題解決につなぐスポットコンサル『ビザスク』を運営する同社にて、事業開発マネージャーを担っていただきます。 80,000名超の知見データベースと、月1,000件以上のスポットコンサル案件を有するビザスクだからこそ提案可能なイノベーション支援プロジェクトを、クライアントと一緒に企画立案から実行まで行う、まさに「事業開発」する部署になります。 【具体的には】 ■新規クライアント営業 ■国内展開に向けた地方行政・地方銀行・その他事業会社等との提携 ■セミナー/ワークショップ等の企画・提案・実行 etc. 【過去の実績例】 ■帝人における、社内事業提案制度の一部支援（完了） 　1次審査通過提案の最終社長プレゼンに向けた事業化支援 ■大手事業法人における、社内事業提案制度の包括支援（進行中） 　約1年間に渡る、事務局設営～アイディア募集企画～事業化支援までの包括支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コンサルティング会社/事業会社事業企画部門での5年程度の経験 ■クライアントをサポートし、プロジェクトをリードできる能力 ・ニーズを深く理解する洞察力 ・論点整理に必要な論理的思考力 ・実行支援に必要な提案力/説得力/交渉力 ・ファシリテーション能力 【歓迎要件】 ■大手事業会社や金融機関、総合商社等でのto B営業や新規事業経験 ■コンサルティング・ファームや外資系金融機関でのご経験 ■スタートアップ・ベンチャー企業での大手事業会社向けtoB営業経験

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 売上1兆円の規模の「エレクトロニクスの情報プラットフォーム」企業に向けて成長していくために、 今後のレスターホールディングスの指針に伴う中期経営計画や事業管理等、経営企画部の強化を目指しています。 【経営企画として】 経営統合を遂げた同社では、組織経営力の強化が求められております。コロナ禍で市況の変動も起こりやすい状況で、チャレンジングな環境ではありますが、同社の次世代の経営を担うキーパーソンとしての活躍を期待しております。 【具体的には】 ■グループ全体の経営企画立案・実行支援（国内・海外） ■将来の事業拡大を企図した中長期戦略の立案、経営における経営層への提案 ■新規事業の立案・遂行 ■重要会議の運営（取締役会・グループ戦略会議・各種社内会議事務局） ■会社法等対応（経営判断に必要な専門情報） ■M＆A検討、実施、買収先マネジメント ■メンバーマネジメント ※専門職採用の場合は範囲外となります ※ご経験に合わせて、詳細の担当業務は決定致します。 【配属先】経営企画部　9名 【同グループについて】 昨年4月にUKCホールディングスとバイテックホールディングスの経営統合が実現し、レスターホールディングスが誕生しました。経営統合に伴い、今後ホールディングス含め、各グループ会社での事業拡大が求められているため、同社経営陣と伴走し、成長に向けて、共に実行していただきたく思います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経営企画のご経験 ■中期経営計画策定のご経験 ■Ｍ&Ａのご経験 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■M&Aや事業再編などの責任者経験

株式会社パソナ

東京都

MaaS事業を推進するため、各都道府県をはじめとした自治体、管轄省庁へのロビー活動や連携、アライアンス強化など、事業推進をするための土壌作りを作っていただくことがミッションです。 非常に幅広いステークホルダーとの折衝（交渉）、事業推進のためのロードマップ策定、アライアンスに向けた戦略立案など幅広い業務をご担当いただきます。 【サービスの概要】 ■国内外問わず、公共交通機関（バス、小型車両など）で使われるの運行管理システムの設計、開発 ■事業者間（BtoB）の取引支援や事業者とユーザー（BtoC）を支えるプラットフォームサービスの設計、開発 ■QRコード決済やSUICAなどの電子マネー決済サービスの設計、開発 ■自動車アフターマーケット※を支える事業者様向け（板金工場、車検工場などの整備事業者向け、自動車部品を専門に扱う専門商社向けなど）の業務支援システムの設計、開発 ＊アフターコロナを見据えた「人の移動」を前提としたモビリティサービスではなく、フードデリバリーなど「人の移動」を前提としないサービスへの展開も視野に入れております。 ＊スモールスタートからはじめて、積極的に投資をしていく予定です。 ※ 車を購入してからの、給油、自動車アクセサリーの購入、車検、点検整備、部品交換、車の売却、廃棄処理なと&#12441;の市場領域を指します。 【採用背景】 ■2019年に10月にフィリピンにおいてMaaS事業を展開する会社（Zenmov）の株式取得に至りました。 ■近距離公共交通システムを東南アジア全域に導入・普及させることを目標に置いております。 ■その後、運行管理システムと当社が持つリソースである車両データなどと組み合わせたサービスを計画しています。 【配属部署】 新規事業推進本部に配属予定です。 8名の組織です。（事業開発、コンサルファーム、SIer出身者など多様なメンバーが在籍しています） ┗チーム構成 事業開発、コンサルファーム、SIer出身者など多様なメンバーが在籍しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IT業界にて対公共機関との折衝経験（営業、事業企画、コンサル職等） ■事業戦略の策定やKPI設計など事業スケールに向けた企画経験 【歓迎要件】 ■ビジネスでの英語使用経験

株式会社パソナ

東京都

■発電計画/事業計画策定、予算管理、燃料管理等 ■電力卸販売営業および電力取引業務 ■電力販売管理（販売計画策定、顧客対応、請求業務等） ■対外交渉・調整業務（事業パートナー、レンダー、JEPX、OCCTO等） ■電力制度変更に係る情報収集および影響分析等 【募集背景】2020年4月から本格参入した電力事業の運営開始に伴い、発電事業管理および電力販売営業・管理に係る各業務の強化が喫緊の課題となっています。現状では、上記業務を的確に実施するための要員が不足しており、これらの業務を遺漏なく行うため、この度増員致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかに該当する経験（5～10年程度） ・電力取引に精通した者（JEPX取引、OCCTO計画提出等） ・BtoB間の電力卸販売の実務経験を有する者（販売営業、顧客管理等） ・電力システム改革等の電力制度の知見をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

貴方様には患者様へ提供出来る価値を最大化するために、プロジェクトマネージャーとして事業を成功へ導いて頂くことを期待しています。 【具体的な職務内容】 ■医薬品開発や販売に関する進行中のプロジェクトの管理業務 ■事業戦略の立案及びプロジェクト運営・管理 ■プロジェクトを成功に導くための関係部署とのコミュニケーション ■コーポレートガバナンスにおけるフレームワークと運用ガイドラインの開発および実装（ガバナンスン関するご経験がある場合お任せする予定です。ガバナンスと言っても新しいルールや道筋を立てた経験、SOPなどの作成をした経験があれば問題ございません。） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネージャーのご経験 ・経営企画や事業企画などコーポレートストラテジーのご経験をお持ちの方 ・コーポレートガバナンスに精通している方 ■メール使用レベル以上の英語力 【必須要件の備考】 ★業界は不問です。医療業界未経験の方もご活躍頂けます。 ★コンサルティング会社ご出身の方も歓迎です。 ★上記いずれかのご経験をお持ちであれば不足されている業務は経験豊富なメンバーがフォローします。

株式会社パソナ

東京都

KADOKAWAグループの各ECサイトの全体管掌部門にて、KADOKAWAの短中期EC事業の戦略策定および実行業務をお任せします。 KADOKAWAグループの各ECサイト（KADOKAWAストア/電撃屋/ebtenやグループのキャラアニ.com等）全体を管掌する部門にて、リーダーもしくはメンバーとしてご活躍いただきます。 【配属部署】デジタル事業本部 デジタル戦略推進局 ECビジネス推進部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■年商２０億～５０億円を目指すフェーズにおけるECビジネス経験 ■EC事業数値分析をベースとした戦略立案実行経験

株式会社パソナ

東京都

アクセス事業、ドメイン事業、ホスティング事業などのインターネットインフラ事業を行うGMOインターネット本社の経営企画・事業企画をご担当いただきます。 経営陣とのコミュニケーションが多く、スピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。国内事業だけではなく、海外事業にも関わっていただくため、インターネットインフラ事業を中心に幅広くご活躍いただけるポジションです。 【職務内容】 ・予算策定事務局の運営　・分析業務（予実、BS、KPI） ・中長期計画　・投資計画、コスト削減計画 ・投資対効果分析　・生産性、収益性分析（競合調査比較・市場調査） 【魅力】 事業成長の根幹を担うため、自ら立てた戦略が事業成長に寄与した時に、 大きなやりがいを感じることが出来ます。 経営層の直下で、ダイナミズムのある仕事が出来る環境です！ 【募集背景】経営企画部門の新設に伴い 【組織構成】 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での経営企画・事業推進のご経験者 またはコンサルファームでの戦略・経営コンサルのご経験者 【歓迎要件】 ■公認会計士資格 ■IT業界に関する知見 ■マネジメント経験

株式会社パソナ

東京都

DSOCでは世の中にある「ビジネスに関する情報」を全て集約し、活用できる状態にすること、さらにはデータカンパニーとなっていくことを1つの目標としています。 このポジションは、DSOC独自の「ビジネスデータ」のデータベースを構築していくことにチャレンジします。 Sansan事業部・Eight事業部・新規事業開発室といった他部署のメンバーと議論しながら、どんなデータが必要なのかを見極め、どう効率的に取得できるかを検討・検証し、収集していきます。 プロダクトの価値を高めるためには、ただ収集するだけではなく、データ量やクオリティー、その後どのように更新・運用していくかも重要です。 データを集計・比較したり、チェックも並行して行いながら、独自のビジネスデータを作っていきます。 【具体的な職務内容】 ■他部署やDSOCのデータ戦略室と連携し、データ収集に関する企画・立案 ■データソース、収集方法の検討（データチェック、分析、比較） ■収集、更新、運用フローの設計 【『DSOC』について】 同社のデータ統括部門です。 名刺、書類、プレスリリースや個人プロフィールなど様々な情報を取り扱う同社でにて、新規サービスを推進するためにデータ化とデータ活用をミッションとして研究開発・機能開発を行います。 【魅力】 ★データに向き合い、自ら動かしていく実感 DSOCで扱うデータは、その量と独自性で他に類を見ません。 その膨大なデータに向き合うことも、データ一つひとつに泥臭く向き合うこともあります。 開発や研究員など、他ポジションのメンバーと密に連携しながら、プロジェクトを自ら進めていく実感があります。 ★機能リリース後も継続的に携われる環境 Data Management Groupで携わる多くのプロジェクト・サービスは作って終わりではなく、より効率的・効果的に運用していくためのフローを構築する必要があります。 出来上がったサービスをそこからまた自分で改善していくことも、楽しめる環境です。 ★自分たちで新しく作っていく実感 まだまだ改善したいこともたくさんあり、また新しいプロジェクトにも多く携われるグループです。 同時に、他部門と比較すると人数が少なく、「これから自分たちで作っていく」ことを日々楽しみ、挑戦できる場所でもあります。 データ化の「その先」に向き合っている、Sansan株式会社ならではの面白さが味わえます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人3年以上 ■プロジェクトまたはチームマネジメントなどの経験 （業種、職種等は問いません） 【歓迎要件】 ■データを扱う企業での就業経験やデータを扱う業務経験 ■システムの設計・導入・運用経験 ■クラウド名刺管理サービス「Sansan」の利用経験や販売経験

株式会社パソナ

三重県

主に海外工場の生産/事業管理業務全般、中長期戦略立案等の企画業務 ※グローバルで製品開発と製造をつなぎ、構想を実現する最重要業務です。 【取扱い製品】 自動車用ワイヤ－ハーネス関連部品（自動車用電線、外装部品） 【配属】 電線事業本部　事業推進部　 【キャリアプラン】 ＜入社1年目＞ ・製品、製造技術についての基礎的な内容と関係会社の特徴を理解し、短期（年次）の事業計画／コスト低減計画立案に参加。関連するプロジェクトに参画。 ＜入社2年目＞ ・担当関係会社の年次事業管理を主担。中期的な事業課題の発見と施策の検討に参画。コンペ対応等の対外関係業務へも担当の幅を広げる。 ＜入社3年目＞ ・複数の関係会社について主担当として事業課題を解決。部門を横断するプロジェクト活動のリーダーとして、新たな事業課題にも取り組んでもらう。 【採用背景】 ◇自動車業界の変動の中、当事業部も変化が必要です。特に海外関係会社の事業について、中期的視野に立った企画／管理の強化が急務となっています。今回は新たな仕組みづくりへ参画するメンバーを募集します。 ◇当該部門が担当する海外拠点は、北米（2）、アセアン（4）、中国（3）、欧州（1）、北アフリカ（2）であり、グローバルな事業環境です。 【住友電装とは】 大正6年創立、住友電気工業100%出資のワイヤーハーネスメーカーです。 住友電工が事業企画、営業を担当し、住友電装が設計、製造を担当するという事業体制により、 住友電工の持つ情報通信・エレクトロニクス技術等を融合させた新開発を担当しています。 ＜おすすめポイント＞ ◆国内外の主要な完成車メーカーと取引有り! 　どこかにより過ぎることなく、安定的な売上げを実現しています! 　※トヨタ、ホンダ、日産、GM、フォード、ルノー、BMW、ヒュンダイ、フォルクスワーゲン 等 ◆自動車用ワイヤーハーネス業界では世界シェア2位（27%）を誇っています。製品は安全性、機能性共に世界最高水準を誇ります。 ◆参入障壁が高い分野であり、市場は同社を含む3社でほぼ寡占状態。事業としての優位性も高いです。 ◆主力事業のワイヤーハーネスだけでなく、ボディエレクトロニクス（車載ECU）の分野でトヨタ向けに5割のシェアも持っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・工場の製造に関わる企画（生産企画・設備投資計画・中長期戦略の立案企画等） ・読み書きレベルの英語力（メール使用） ・国内外転勤が可能で将来的にグローバルに活躍可能な方 【歓迎要件】 ・子会社、関連会社の事業管理業務の経験。 ・複数の部署を巻き込んで課題解決をするプロジェクト業務の経験。 ・TOEIC600点（または同等の他言語）

株式会社パソナ

東京都

＊同社の中核を担うメンバーとして新規事業をご担当頂きます＊ 【主な業務内容】 ■部門横断型のプロジェクトの立案とマネジメント ■新規プロジェクトの企画/立案/実行 ■その他新規事業に係る各種業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〔魅力ポイント〕 ＊将来のキャリアアップが可能 　30代での役員や部長への抜擢実績もございます。 　年功序列ではなく成果を軸にチャンスを与える社風です。 ＊楽天グループの安定性×市場価値UPが可能 　EC事業を基に発展し、グループ連携で大きく成長した楽天グループで 　活躍可能です。また英語を頻繁に使用できるため、 　将来の市場価値UPに直結します。 ※求める人材像 ・環境の変化に柔軟に対応し、かつスピード重視で行動できる方 ・常にお客様の目線にたって業務に取り組む姿勢を維持し続けられる方 ・ITスキル、過去の経験から積極的な業務改善を実現できる方 ・人財育成に前向きに取り組める方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■銀行又は証券会社においてfintechに係る企画業務経験 ■英語に対して抵抗感のない方 〔歓迎要件〕 ・IT業界やその他先進的なサービスに係る知見 ・新規事業企画でのPM経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〔組織構成〕 ＊部署人数：Solution企画部/約30名 ＊平均年齢：40歳前後 ＊業務形態：5名程度のチームを組成し、 各チームごとに新規プロジェクトの企画立案を 行っていただきます。

株式会社パソナ

東京都

会社全体の経営管理業務を担っていただきます。全社の予算や各種KPIなどのデータを通じて定量的に、かつ定性的な側面からも会社の経営状況を分析、課題の洗い出しと対策を行うことで、経営や事業部門をサポートします。 【具体的な業務内容】 ■グループ会社を含む連結予算策定及び管理 ■KPIマネジメント（指標の検討、進捗管理、分析） ■経営状況の可視化 また、ゆくゆくご志向・ご経験に応じてマネジメント業務にも携わることができるチャンスがある環境です。 【配属部署】経営管理部（5名）計数管理室（2名） 【組織/ポジションについて】 昨年度から新設された部署であり、子会社を含めた会社全体の経営管理を担っている部署です。会社全体の経営数字を見ながら、全体の最適化業務を進めて頂きます。 セキュリティ業界ではパイオニア且つ、売上/利益共に右肩上がりの同社にて、経営管理/計数管理に携わることができるポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■予算策定、予算管理、分析などの経営管理に関わる御経験 ※事業会社でもコンサル会社ご出身の方でもご応募頂けます※ 【歓迎要件】 ▼BI分析ツールを用いた業績分析の御経験 ▼マネジメントのご経験 ▼日商簿記2級以上の資格取得 ▼IT業界での御経験 ▼経理・会計に関する業務経験 【働く環境】平均残業は20時間程度/月であり、年齢は30代～40代が中心の雰囲気も落ち着いた部署です。リモートワークなども取り入れており、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 現在では、フリーペーパーを軸とした事業モデルから、Webサイト、ケータイメールを含めた総合的な販促業モデルへの進化を図っています。時代にあわせて事業内容は変化していきますが、当事業の目的は「人と街を元気にする」こと。このビジョンのもと、これからもどんどん新しいチャレンジを続けていきます。その一環として、新規事業を立ち上げており、そのITコンサルタント責任者募集になります。 【業務詳細】 ・システム関連の新規事業の立ち上げを計画していただきます。 ・その事業のITコンサルタントチームの責任者をお任せ致します。 【具体的な業務は以下の通りです】 ・新規事業の立ち上げ ・事業部メンバーのマネジメント　など 【所属組織】 20代から30代を中心としたと比較的平均年齢の若い組織体制を目指しております。 【会社概要】 同社は、1987年に横浜で創業しました。当時まだ日本でめずらしかったフリーペーパーを、細分化した地域別編集で発行し、主婦を中心とした独自の配布組織によってご家庭に宅配することで、「だれでも　安価に　自ら情報発信する」ことを可能にしました。創刊当時、横浜の一部の地域で30万部を発行していた地域情報誌は、フランチャイズおよび自社直営での発行地域の拡大を続け、2000年にはついに総発行部数1000万部を達成。2002年には、「フリーペーパー発行部数世界一」としてギネスブックにも認定されました。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ITコンサルティング会社にて3年以上のご経験をお持ちの方 ■システム導入などのコンサル経験をお持ちの方 ■チームマネジメント経験をお持ちの方（3名以上が好ましい） 【本ポジションの魅力】 ★上場企業の新規事業部門において、大手クライアント向けのSES事業に携わって頂けるポジションです。同社内でも再注力事業となっており、既に業界経験者も本プロジェクトに参加頂いております。 ★社内で大幅な改革を実施しており、風通しの良い社風です。若手でも裁量権を持ってお仕事に取り組んでいただける点が魅力で、手を上げれば社内ベンチャーなどにもご挑戦いただける可能性もございます。

株式会社パソナ