事業企画×土日祝日休み×金融・証券・保険の転職・求人検索結果

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【職務内容】 メガバンクで、デザインの力で「最も選ばれる金融グループ」を一緒に創りませんか？ SMBCに加え、SMBCグループ各社のデジタライゼーションのデザインに広く関わるポジションです。 サービスデザイナー、UI/UXデザイナーを募集しています。 【主な業務内容】 ■新規事業・サービスの戦略フェーズからの企画・開発 ■アプリおよびウェブサービスのCX設計 ■デザインプロジェクトのプランニング・マネジメント ■SMBCリテールサービス全体のカスタマージャーニーマネジメント 【デザインチームが参画するプロジェクト例】 ■ホームぺージ、三井住友銀行アプリ、SMBCダイレクト（インターネットバンキング）、SMBCタブレット（対面サービスの際に利用する端末）等のデジタルサービスのUI/UX企画・開発 　→これらのツールおよび一連の顧客体験が、2021年度Good Design賞を受賞。 ■個人のお客さま向けサービス全体のカスタマージャーニーマネジメント 【配属予定部署／グループ】 リテールIT戦略部／デジタル戦略企画グループ（デザインチーム） 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 【必須（MUST）】 ■サービスデザイン業務経験 　事業開発、デジタルサービス設計の業務経験。UI/UXデザインのディレクション経験。 ■デザインプロジェクトのプランニング・マネジメント経験 　プロジェクトゴールに向け、課題発見・調査分析・方針策定・仮説検証・開発実装等のアクションアイテムを組み合わせデザインプロジェクトを計画・実行する力。 ■組織推進力・共創力 　理想に向けて、ステークホルダーと共創し推進する力。 【歓迎（WANT）】 ■デザインチームを管掌された経験 ※よくいただくお問い合わせ ■金融の業務経験、知識の有無について 金融知識を有するサービス・商品担当者と共同で案件を担当いただきますので、経験・知識をお持ちでなくても問題ありません。 入社後には、銀行の業務や商品を学べる、e-learning等が利用可能です。

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【職務内容】 ・グループ傘下の航空機リース会社（海外）とともに事業戦略を立案 ・上記グループ会社の経営管理・ガバナンス ・航空機ファイナンス等、関連ビジネスを含めた航空機ビジネスの業務推進 【配属予定部署／グループ】 グローバルバンキング統括部　航空機・船舶金融室　戦略企画グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ ・金融、商社、コンサルティングでのいずれか、あるいは合計で５年以上の実務経験を有すること。うち、経営企画・事業企画経験者は優遇します。 ・金融機関でのストラクチャードファイナンス（仕組み金融）実務経験は優遇します。 ＜スキル・資格＞ ・ビジネス英語力（目安：TOEIC860点以上） ・英語圏での帰国子女、海外駐在、海外留学等の経験者は優遇します。

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【職務内容】 ■グローバルバンキング部門の戦略企画・予算設定・資源配分の立案 ［事例］ ・海外業務の戦略企画、業務運営企画 ・部門内の予算の設定、リソース分配計画の策定 ・海外出資先・関連グループ会社経営企画・管理 【配属予定部署／グループ】 グローバル戦略統括部／経営企画グループ・経営管理グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 下記、いずれかの業務経験がある方 ・金融機関・商社・コンサルティングファームなどでの戦略策定・管理会計・予算設定、投融資業務などに従事した経験のある方 ・銀行にて、企画・法人営業の実務経験のある方 【あれば、なお可】 ・海外駐在／海外業務経験のある方は優遇 ＜スキル・資格＞ 【必須】英語：ビジネスレベルの英語力（TOEIC800以上） 【あれば、なお可】高度なデータベース管理、市場調査、プレゼンテーション・スライド作成

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【職務内容】 SMBCグループのデジタル戦略をリードする三井住友フィナンシャルグループ/三井住友銀行のデジタル戦略部が所管するデジタル子会社（ポラリファイ、SMBCクラウドサイン、NCore、ブリースコーポレーション、プラスメディ、SMBCバリュークリエーション、SMBCデジタルマーケティング）およびSBIグループとの合弁会社に対する経営企画管理業務に従事いただきます。 顔認証プラットフォームサービスを提供するポラリファイや、クラウド型の電子契約サービスを提供するSMBCクラウドサイン、医療データを基にしたヘルスケア分野での新規事業を推進するプラスメディ、広告ビジネスを行うSMBCデジタルマーケティングなど、これまで銀行が踏み込んでこなかった、非金融分野への新規ビジネス展開を行う、銀行等高度化会社の認可を取得したデジタル子会社を所管するデジタル戦略部にて、これらの子会社をより成長に導く成長戦略立案・推進や、ガバナンスリスク管理を効かせる経営企画・管理業務を担っていただきます。 メガバンク、金融から世の中を新しく切り拓く、想いを持った方、グループ会社・投資先経営企画・管理などの業務を担っていただける方を募集しています。 【配属予定部署／グループ】 デジタル戦略部／デジタル子会社グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 以下、いずれかの経験必須 ・事業会社におけるグループ会社・投資先の経営企画・業務企画、業務管理等コーポレート部門経験者が好ましい。 ＜スキル・資格＞ 特になし

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【職務内容】 ①または②のいずれか ①SMBCの法人デジタルソリューション部にて、法人向けデジタルサービス・ビジネスの企画・プロジェクトマネジメント業務、立ち上げたデジタルサービスのグロースにつながる各種企画、法人営業フロントと連携した提案・販売に関する企画推進など ②法人デジタルソリューション部が所管するSMFG子会社プラリタウンにて、中堅中小企業向けDXを支援するための新サービス企画。特にプラリタウンのサイト上で提供される、ユーザー体験向上につながるコンテンツやミニアプリなどの企画。パートナー企業と連携した開発のプロジェクトマネジメント業務マーケティング・デジタルセールスの企画 【配属予定部署／グループ】 法人デジタルソリューション部（②の場合は、プラリタウンを兼務） 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 【必須】 以下、いずれかの経験が必須です。 ・事業会社で、デジタル関連の新規事業やWebサービスの企画立案、推進、プロジェクトマネジメントの経験 ・コンサルティングファーム、SIer等で、デジタル関連の法人向けビジネスの企画、支援の経験

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【職務内容】 以下の業務をお任せします。 ■海外拠点の事務企画・規定制定・指導・管理 ■海外拠点の事務周りのBPR（業務プロセス改革）企画・推進 ■海外拠点のオペレーショナルリスク管理 《具体的なプロジェクト》 　-オペレーション企画グループ：内部管理に加えて、マレーシアでのアジア拠点の事務集約、BPR関連業務 【配属予定部署／グループ】 グローバルバンキング統括部・業務システム企画室／オペレーション企画グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 下記、いずれかの業務経験がある方 ・銀行での事務企画業務経験 ・コンサルティングファームにて、銀行向けに事務周りのコンサル経験 ＜スキル・資格＞ 英語：ビジネスレベルの英語力（TOEIC700以上）

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■ご経験や適性に応じて、グローバルCIB（以下“GCIB”）事業本部の各領域で業務に従事いただきます。 先ずは国内部署（※1）にて業務経験を積んでいただき、その後はご自身の希望や適性を勘案しながら、海外拠点（※2）・グループ証券・当行出資先を含むGCIBビジネス関連の幅広い領域で活躍いただく想定しております。 （※1）GCIB企画部（銀行）、O&D企画部（証券ホールディングス）のいずれか （※2）ニューヨーク・ロンドン・シンガポール・香港を中心に世界各地に拠点有 【業務内容】 国内部署ではGCIB事業本部の発展に向け海外フロントを幅広くサポート。 下記は主要業務の一例です。 ・事業戦略の策定・遂行 ・組織ガバナンスの整備・運営 ・財務計画の立案・管理 ・各ビジネスの成長戦略立案・支援 ・与信方針やインセンティブ制度の構築 加えて昨今は下記のような新領域の発展が目覚ましく、陣容を拡大している状況。 ・新規ビジネスへの参画： 海外Fintech企業と当行でシンガポールに合弁会社（デットファンド）を設立し、AI技術を駆使したスピーディーな融資でアジアのスタートアップ企業の成長を支援。その他、インド新興企業向けの投資ファンド枠も設定し、現地でのエクイティ投資を開始。 ・サステナブルビジネスの推進： 世界的にカーボンニュートラル・脱炭素の流れが加速していく中、GCIB領域のサステナブルビジネスをグローバルに管轄。国内外の関係者と連携しながら社会にインパクトを与えていくダイナミックな業務。 【ポジションの魅力】 ・GCIB事業本部は海外採用スタッフが8割以上を占める非常に国際色豊かな組織で、2021年度決算ではグループ営業純益の16%を占める等、MUFG発展の一翼を担う。グローバルなキャリアを展望しやすい環境。 ・経営層との距離が近く、フラットに意見を言い合える自由闊達な風土も魅力の一つ。 ・GCIB企画部では在宅勤務を積極的に推奨しており、MUFG各部署の中でも高い在宅勤務率を誇る。その他Teamsの利活用などスマートワークの取り組みを推進。 ・将来的には海外含めた転勤の可能性もございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネスレベルの語学力（推奨TOEICスコア860点以上） ■金融機関での投資銀行業務もしくは海外関連業務経験がある方 ※募集領域によっては金融機関以外での当該領域の経験も可 （歓迎要件） ・グローバルな活躍・キャリアを志向している方 ・パワーポイント・ワードによる資料作成ができる方 ・変革期のGCIBビジネスを柔軟な発想で切り開いていける方

株式会社パソナ

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■企業（主に大規模法人）の商流等のデジタライゼーションや業務効率化ニーズと、 　当行の国内決済ビジネスを両立させるスキームの構築等、 　国内決済のデジタル化に向けた企画立案・推進。 【募集背景】 ・NTTデータが提供するISDN回線が終了するにあたり、三菱UFJ銀行が提供する「CAMS」、「UーLINE」が終了し、新BizSTATIONを提供するサービスPJTが発足しております。 　2025年12月までに約13万人のお客様の段階的移行を行っております。 【配属先情報】 決済企画部ー300名（去年100名程増員、今年度も行内にて30名程度増員予定）平均年齢30代半ば ・営業推進Gr（1Gr東京・2Gr名古屋・3Gr大阪）：お客様へ訪問し、BizSTATIONの契約を行って頂いたり、拠点向け移行活動サポート全般の従事頂きます。★今回の募集ポスト ・移行推進Gr：法人向け移行PJTの企画立案・推進をご担当頂きます。 ・法人決済インフラGr：新BizSTATIONシステム開発サポート、新BizSTATION移行関連事務手続きの制定、見直しをご担当頂きます。 事頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関やコンサルティング会社、事業法人において、 ERPシステムの導入や導入支援の経験 【歓迎要件】 ・金融機関等において、大企業取引の経験があれば尚良し。 ・業務遂行に必要な英語力があれば尚可（TOEIC730点以上）

株式会社パソナ

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同社戦略企画部門はM Aやジョイントベンチャーによって、アジア全体のビジネスの成長を促進させることを目的にしている ・M A、JV候補企業の分析、評価及びM AもしくはJVの実行 ・M A、JV契約の交渉 ・グローバルエグゼクティブコミッティ向けプレゼン資料の準備 ・これらの活動に対し、株主やグローバル執行委員会に対し、プレゼンテーションを行い承認を得るべく プロジェクトをリードする

＜必須要件＞ ビジネスレベルの英語力があり、以下いずれかの経験者 ・アセットマネジメント会社での管理部門業務経験 ・投資銀行やM Aアドバイザリーファームなどでの業務経験 ＜あると望ましい知識、経験＞ アセットマネジメント業界もしくはプライベートバンク業界の知識

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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■決済領域における加盟店向けのサービス/決済端末の企画立案や 　プロジェクトの推進を担っていただきます。 ＜業務の具体例＞ ・新規サービスや新製品の企画立案、競合分析、カード会社等の 　パートナー企業との交渉 ・既存取り扱い端末のサービスレベルアップ ・新規端末の企画・開発 ・プロジェクトの進捗管理、社内関係各部との各種調整 ・経営報告の実施 ＜補足＞ ・開発案件の上流の要件定義、サービス実装検討等をご担当頂きますが 　開発については外部ベンターへ業務委託しております。 ・ご経験や希望に応じて、まずは既存のPJTに参画頂き業務を推進いただきます。 ・PJTの期間は3ヶ月～半年前後のものが多いです。 【募集背景】事業拡大に伴う増員募集 現在、キャッシュレス決済市場は拡大を続けておりトランザクション量も 増加しています。また決済手法も多様化（QRコード決済等）しております。 このような市場に対応するために積極的なシステム投資を行っており、 各部署にて増員を目的に採用を行います。 【企業の魅力】 日本発唯一の国際クレジットカードブランドであるJCBの子会社であり、 安定した顧客基盤を保持しています。さらに、カード会社、加盟店のみならず、その他決済事業者や銀行など様々な顧客に対して決済インフラを提供しており、取引量は堅調に伸長しています。 【配属先情報】決済デバイス統括室 組織構成：社員8名、派遣社員1名、業務委託3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■新規事業・サービスの立上げ等、企画経験またはプロジェクト管理・遂行のご経験 【歓迎要件】 ・決済業界での業務経験がある方 ・アクワイアリング業務経験をお持ちの方

株式会社パソナ

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・M&A・企業再編・資本提携・業務提携に係る、戦略立案及び遂行 ・事業戦略の立案及び遂行 ・戦略投資の立案、遂行、投資先管理

【必須】 ・投資銀行、商業銀行、コンサルティングファームや事業会社等での実務経験（M&A・企業再編・資本提携・業務提携など） ・事業戦略の立案及び遂行の経験 【歓迎】 ・会計、税務、法令諸規則（会社法、金商法、取引所規則等）に係るベース知識 ・ベンチャー投資の実務経験 ・簡易的なデスクトップDD及び企業価値評価スキル ・上記業務遂行に係るビジネスレベルの英語力

森田　徹

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事業戦略部門では、経営方針、経営計画の策定・推進を行うとともに、経営指標の分析により経営課題を明確化、解決することを基本任務としています。組織の目標は、経営効率を高め収益力の最大化を図ることです。 また、内部環境および外部環境の分析および業界内外との提携や新しいビジネスモデルの研究・検討などのイニシアティブについても事業戦略部門が担当しており、営業関連部門や営業組織、商品分野、経営企画分野、オペレーション分野、システム分野、グループオフィスなど幅広い領域の部門との調整・コミュニケーションを行って業務を遂行するやりがいのあるポジションです。 今回の募集ポジションの職務は、以下の業務を遂行し、組織目標を達成することです。 ◆経営指標の分析および経営課題の明確化 ◆経営計画の策定・推進 ◆当社グループが主導する企画・イベント・レポーティングの支援

◆学歴：大学卒業 ◆最適年齢：40代半ばまで ◆以下のいずれかの経験（3年以上） ・保険会社における経営計画や事業戦略の策定経験 ・コンサルティング会社における戦略コンサルティングの経験 ◆基本的なITスキル（Wordによる基本的な文書作成、Excel基本関数・ピボットテーブルでの資料作成、PowerPointによるプレゼンテーション資料作成） 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・プロジェクト参画経験 ・英語でのコミュニケーション力

株式会社保険キャリア

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【事業構想】 同社グループの次の10年を支える新規事業を創っていくにあたり、へルスケアに事業ドメインを定め、現在、下記を事業構想とし、事業化に向けた取り組みを進めています。 1.健康管理・増進に関するサービス（未来型の健診事業） 2.健康診断受診者に対する健康改善アプローチサービスの開発（予防医療/未病/重症化予防） 3.上記データを基にしたPHRサービスの開発（AI疾病予測/オンライン診療/オンライン薬局） 4.医療費削減に向けたエビデンスの構築 【組織構成】 親会社への出向となります。 ヘルスケア事業開発部（現在26名） 【業務概要】 ヘルスケアの領域における新規事業開発の企画立案・事業運営までをご担当頂きます。 ご入社後は当ホールディングスにて、予防・未病領域における新規事業の企画推進と事業を支えるPHRシステムの企画立案、開発方針の検討および開発にかかわっていただきます。 ご経験や適性に合わせ、開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント、ヘルスケア領域のデータ分析担当、システムの導入・保守およびカスタマー担当を検討します。 【具体的な業務内容】 ・当社ITチームと連携した開発プロジェクトのリード（プロダクトデザイン、サービスデザイン） ・PHRシステムのプロダクト企画および設計（UI/UXデザイン等） ・協業先とのシステム連携業開発、推進 ・蓄積されたヘルスケアデータの分析、データマネジメント

【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ・PHRシステムの企画、開発、導入に関わったご経験 ・BtoB、BtoCいずれかの領域でスマートフォンを使ったアプリケーション開発にかかわったご経験 ・パーソナルデータ（個人情報、健康情報、ライフログ等）のデータマネジメントにかかわったご経験 ・ヘルスケアデータ（健診データ、レセプトデータ等）のデータマネジメントにかかわったご経験 ・大規模なシステム開発のプロジェクトマネジメントを行ったご経験 語学力：あれば尚可

マンパワーグループ株式会社

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◎事業拡大を目指す当社で経営企画、収益管理等の業務を行って頂きます。社長などの経営メンバーと議論を繰り返しながら、検討や企画を繰り返していく業務です。 ■業務計画策定 ■収益計画・収益管理にかかる業務 ■会議体運営（経営会議・取締役会） ■経営資源配分・業務提携等の戦略立案 ■業務プロセスの効率化を立案、社内調整 【働き方・オフィス】 ◎リモートワーク環境が整備されており、現在、在宅率は6～7割。 　フリーアドレスも導入しており、働きやすい環境です。 ◎オフィスは非常に綺麗で、自由に机動かせるクリエイティブゾーンもあり、 　大手メガバンクグループにいながらもスタートアップのような雰囲気です。 【その他】 ・業務計画の策定やフォロー、収益管理がメイン業務となります。 ・報告を求められることはございますが、親会社との連携はさほど多くはありません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社orコンサルティング会社にて経営企画/経営戦略/事業企画に関する業務経験 ■フレキシブルに対応できる方（同社は160名程度の会社です） ［歓迎要件］ ・社内、グループ会社との連携・調整業務経験 ※業界経験不問※

株式会社パソナ

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ベンチャー企業との取引全般を担うRM業務がメイン、ベンチャー企業向け取引の全体戦略の企画・立案・実行にも参画いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・銀行でのベンチャー取引経験2年以上（ワラント付き融資や転換社債での資金提供経験あれば尚可）、または、ベンチャーキャピタル（VC）での資金調達経験2年以上（銀行からのデットでの資金調達経験があれば尚可）ある方。 ・銀行、金融業務全般の業務内容の理解力ある方。 ・対内外折衝力・コミュニケーション能力ある方。 ・調査・分析能力、論理的な文章の作成能力、行内規程全般の理解と改編能力ある方。 ・大学卒以上。 ・語学：日本語、英語（英語は日常会話や単純なメールでのやり取りが可能なレベル以上が望ましい）。 ・一般的なPCスキル。 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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■日本のキャッシュレス化推進をけん引する三井住友カードにて、 　アプリ（VPASSやポイントシステム）を活用した決済ビジネスの企画に 　従事頂きます。 【業務】 ・VPASSアプリレベルアップ、Vポイントアプリ企画開発 ・VPASSアプリ開発高度化（内製、直発注等） ・イシュイング戦略加盟店活用、新サービス企画 ・Wallet機能提携先展開検討　　…等 【配属部署】 IT戦略部　80名程度（派遣社員含む）※4グループに分かれております デジタルコンテンツの制作やデジタルコミュニケーション推進企画を担う部署です。中途採用入社実績があり中途採用の方もなじみやすい部署です。 【魅力】 ■本ポジションではキャッシュレス決済の普及に向けたデジタル戦略の立案、顧客体験価値の向上を目指して、企画や開発、データ分析等の業務を幅広く行うことが可能です。 まさに日本のキャッシュレス決済市場を牽引するポジションです。 ■コミュニケーションを大切にする部門で、ディスカッションも多く非常に 　風通しのよい雰囲気です。 ■2018年に同社代表が三井住友銀行でリテール部門を統括されたいた大西様に変わったことも有り、今後も一層IT戦略部門を強化する方針です。 ■2019年度グッドデザイン賞を受賞し300万DLを誇る「Vpassアプリ」を中心に、さらなる利便性拡大に向けた提案が可能。 ■私服勤務可、テレワーク、フレックスも推進されており、フレキシブルに勤務可能です！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■システム開発案件における業務分析・要件定義などの上流工程の実務経験 ■社内外の関係者との調整・取り纏めやプロジェクトの工程管理等の実務経験 ■歓迎条件 以下いずれかに該当する方 （１）決済業界での実務経験がある方（※カード会社での実務経験は不問） （２）toC向けアプリケーションの企画・開発、UI/UX改善経験 中途採用比率 2022年度 44.4%

株式会社パソナ

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具体的には ◆ビッグデータの分析から引受基準の策定 ◆先進医療の調査・研究 ◆保険診査の管理・運営

◆業務改善等のプロジェクト経験者 ◆IT関連・コンサルティング関連企業におけるシステム開発プロジェクトの経験者 ◆ビッグデータ分析業務経験者 ◆保険事務設計の経験者 ※新しい業務に意欲的に取り組める方 ※論理的思考力に長けている方 ※多くのステークホルダーと調整しながらプロジェクトを主体的に推進できる方

株式会社ウィルビー

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グループの顧客データ分析を主導し、マーケティング領域、リスク領域などの改善余地の発掘や共有を行っていただきます。 【業務詳細】 グループの金融ニーズ分析、信用リスク分析、LTV分析の実施によるレポート、関連するモデル開発支援など、企画担当と機能連携しながら、各種ビジネスオーナーの課題解決を支援します。 また、データ分析・モデル開発の専門家として、グループ各社へのノウハウ提供や、人材開発の支援も行います。 ■顧客データからのニーズ・リスク・LTVなどの分析 ■分析結果をもとにしたグループ収益向上施策の提案 ■機械学習などの人工知能（AI）を活用した各種予測モデルの開発 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関での下記ご経験をお持ちの方 ・データ分析にてビジネス上の課題を解決するPJTの推進 ＜あれば尚可＞ ・データサイエンスに関する専門知識およびビジネスに活かした経験 ・金融マーケティング、デジタルマーケティングに関する業務に携わった経験

株式会社パソナ

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「これまでのご経験や適性に応じて、最適なポジションでご活躍頂くきます」 （以下一例） ●ITセキュリティに関するエリア ・情報セキュリティ関連のポリシー・スタンダードの策定、及びシステム設計・運用に関するセキュリティレビュー業務 ・クラウドをはじめとする新技術や新サービスに関する各種セキュリティ・コンサルテーション業務 ・IDアクセス管理に関するポリシー・ツールの企画・推進業務 ・データや情報のセキュリティ管理に関する企画・推進業務 ●サイバーセキュリティに関するエリア ・幅広い脅威情報や脆弱性情報を分析し、行内に展開・対応を行うインテリジェンス業務 ・グローバルに活動するセキュリティ・オペレーション・センター（SOC）におけるセキュリティ監視の企画・運用業務 ・銀行内の各種システムに対する脆弱性診断業務の企画・運用業務 ・セキュリティに関する各種ツール（防御、検知、分析など）の企画・導入・運用業務 ＜役割・責任＞ ※持株会社および商業銀行のセキュリティ専門組織として、CISO（Chief Information Security Officer）のリーダーシップのもとで以下のような役割を担う。 ・企業グループ全体のセキュリティの防護やサイバー攻撃からの防衛に関する対応の企画・推進 ・お客さまに安心・安全なサービスを提供するための対応や、DXなどの変革に際してのセキュリティ面での対応の企画・推進 ＜主な関係者＞ ・セキュリティ専門組織として、経営層からエンドユーザ、リスク管理部門、業務部門、システム開発・運用部門と、行内でも多くのステークホルダーとの業務を行う。また国内だけでなくグローバルのセキュリティ担当者や、グループ各社との協働を実施。更に、金融業界（金融ISACなど）や重要インフラ事業者との共助や、官公庁・警察組織との連携など、社内外の多岐にわたる関係者と接点の多い組織である。 ＜成長機会＞ ・国内最大・世界第5位の金融グループである求人企業のセキュリティ専門組織にて、トップリスクの一つに位置付けられるサイバーセキュリティへの対策の企画・管理業務を通じて、セキュリティ担当者としての大きな成長機会を得ることが可能。 ＜キャリアパス＞ ・セキュリティ専門組織で、各人のキャリア希望に応じてセキュリティに関する幅広い業務を経験し、その専門性を実務ベースで高めていくことが可能。また銀行内の幅広いステークホルダー（システム企画・開発・運用部門、リスク管理部門、業務部門、海外拠点など）へ異動し、セキュリティに限定しない多様な経験も積むことも可能。ご活躍いただく中で、次長やチームリーダー等のマネジメントポジションへの登用可能性も有り。 ＜魅力＞ ・3か年で9000億円システム投資を実施/事業会社やコンサルでも滅多に経験できない案件規模。 ・全社でデジタライゼーション戦略を推進していくために、新規開発をアジャイル方式で推進中。 ・世界水準のサイバーセキュリティ高度化を実施中／グローバルベースの最新技術に触れることも可能。 ・平均残業時間：26H/月／在宅勤務、時差勤務も積極活用中。 ・新規案件：インターネットバンキングの大規模更改案件といった、行内外注目のプロジェクトに参画する可能性も有。 ＜組織のミッション＞ ・システム本部は銀⾏のあらゆるサービスや業務を⽀えるシステムを企画・開発し、より早く、安く、質の良いシステムを提ることが、当部門のミッション。 銀行のシステム本部の機能としては、各業務部門と連携した業務戦略とIT戦略の立案（業務計画・中計の策定=案件の選定）、アーキテクチャー戦略の推進、パッケージなども含む最適なソリューションの検討・提供（最良のITソリューションプロバイダー）、全般に亘る主要課題への対応、コスト妥当性の確認、プロジェクト管理・品質管理等に軸足をおく。

【必須経験（MUST）】： ◎2年以上の各種セキュリティエリアでの企画・管理・開発・運用に関する実務経験（事業会社、コンサルティングファーム、セキュリティベンダー、研究所など）がある方。 【スキル・知識】 ◎各種セキュリティエリアに関するスキル・知識のある方。 ◎システム開発・運用（特に基盤エリア）に関するスキル・知識があると尚良し。 ◎大学卒業相当の基本学力保有者 【歓迎経験（WANT）】 ○金融機関でのセキュリティ実務経験がある方。 ○システム開発・運用（特に基盤エリア）に関する実務経験がある方。 ○海外拠点での勤務経験や、海外拠点との日常的な英語でのコミュニケーションを伴う業務経験がある方。 【資格・語学】 ○各種セキュリティ関連資格（情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CISM、GIACなど）のある方。 ○語学不問。 【人物面】 ・金融機関のセキュリティの最後の砦を守るという高いマインドセットを持ち、日々高度化するサイバー攻撃やリスク環境の変化に対応できる意欲を持った方。 ・セキュリティに関する専門性を高め、関連する情報を収集し、継続的なスキル向上に取り組める方。 ・専門用語に依存せず、自分の言葉でかみ砕いてステークホルダーにコンテクストを伝えらえる方。 ・自社に留まらず、グループ会社、海外拠点、社内・社外のステークホルダーと円滑に連携し、チームアップして業務を遂行できる方。 ・ダイバーシティにあふれるドラマティックな環境を前向きに楽しめるポジティブさを持った方。

株式会社キャリアリソース

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【業務の内容】 国際事業の海外拠点管理、当局報告など成長戦略を担う国際事業部門において国内外スタッフと円滑なコミュニケーションのもと国際企画部門にて海外拠点管理、当局報告など以下業務を担って頂きます。 ■海外拠点管理 事業計画・予算管理、米国・英国・香港・シンガポール拠点管理 ■定例業務 当局報告、マーケティング、管理会計

■期待する人材イメージ：第二新卒の方も可です <ご経験> 以下のいずれかの経験がある方（複数あれば尚望ましい） ■資産運用ビジネス経験（運用フロント・ミドル・バック・企画・調査等） ■海外ビジネス経験（海外事業推進、海外子会社管理、海外駐在、日本支社における海外本社との業務経験、海外取引先とのビジネス経験等） ■事務・会計・総務経験 <知識>：以下のいずれかの知識・スキルがある方（複数あれば尚望ましい） ■事務・会計・総務知識 ■語学力（TOEIC 750点以上が望ましい） ■PCスキル（エクセル・パワーポイントが使いこなせる） ※国際事業戦略の海外事業管理、定例報告等において、東京本社の関連所管や海外拠点における幅広い関係者と連携し、実務担当スタッフとして定例務遂行や各種課題を前向きに対応していくポジションです。

株式会社ウィルビー

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サステナビリティ推進部において、サステナビリティを中心とする投資家ニーズを集約のうえ、発行体向けのビジネス機会を企画していただきます。 当投資銀行は、最高の金融サービスを提供するために、国籍、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて、成長を続けます。「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。 「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。 また、「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7％を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。また、両立支援においてもワーキングマザーのネットワークや育児・介護のコンシェルジュ（相談窓口）の設置等、制度面の充実とともに両立社員を支援する運営を行っています。

・機関投資家にて、サステナビリティ関連の業務に従事した経験のある方（発行体とのエンゲージメント、バイサイドのアナリスト、責任投資部署で企画管理に従事等）。 ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可。 当会社の投資銀行部門では、お客さまの窓口となるカバレッジ組織と専門性の高いソリューションを提供するプロダクト組織から構成されています。資本市場を活用した債券や株式による資金調達や、経営戦略に関わるM&Aアドバイス等の投資銀行業務を通じて、複雑化、高度化、多様化するお客さまのニーズにお応えしています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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・コーポレート・ビジネス本部各部室の戦略立案や計数管理及び分析業務 ・株式報酬や持株会に関するデータや法制・税制の調査、資料作成業務 ・上場企業の従業員に対するポータルサイトの開発業務 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・ストックプラン（株式報酬、持株会、ストックオプション）などの企画推進、もしくは顧客提案業務に3年以上従事した経験のある方 ・ドキュメンテーション（PPT資料等）作成能力があり、当該業務にかかるシステムインフラの仕様に理解のある方 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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・商品開発業務（公募・私募投信の商品概要書・約款等の作成） ・販売会社・顧客（主に機関投資家）への商品説明業務 ・商品説明資料の作成 ・顧客向け報告書作成（運用・事務等関連所管の取り纏め）

職務経験： 〇投資信託の商品組成経験 〇販売会社・機関投資家向けの商品説明経験 （商品開発部署での経験を経て対外的な（営業寄りの）商品説明業務経験を有する人物がスイートスポット） 知識・資格・スキル： 〇商品開発関連知識（商品概要書、約款等） 〇資料作成スキル（商品説明資料・需要調査資料等） 〇投信ビジネスに関する法令知識（金商法、投信法、協会規則等）

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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■従来からのミッションである「産業リサーチ」に加えて、銀行として取り組むべき社会課題や産業横断的な課題等のテーマを抽出（含む調査レポート作成）。 当該テーマに基づき顧客や外部知見者と議論を行った上で、顧客と共に課題解決に向けた具体的な方策を検討し、事業化（含む投資検討）までのロードマップを描く業務です（これを「産業プロデュース」と呼んでおります）。 産官学・国内外を問わず様々な有識者と議論を重ねることで、柔軟な発想、斬新なアイディアを持って産業リサーチ＆プロデュース業務に従事いただくことを想定しております。 【部門内Gr】 ・１Gr：自動車・車載電池、自動車×エネルギー（V2X、水素、充電St等） ・２Gr：半導体 ・３Gr：通信・テクノロジー・ヘルスケア ・４Gr：GIG（不動産・物流・小売・素材等） ・５Gr：開発Gr（宇宙、気象資源、少子高齢化）、産業社会課題の解決 【部門のミッション】 ・同部門では、短期的な収益ではなく業界全体の中長期的な課題を見据えたうえで、 産業課題の解決や、新規ビジネス立ち上げ等を通じて業界の発展に寄与することを ミッションとしております。 商社やコンサルティング会社と比較すると、より中長期目線で、業務を推進いただき、必要に応じて国内有数の規模とノウハウを保持するメガバンクグループの強みを活かしながら業界課題を解決いただくポジションになります。 【中途入行実績】コンサルファーム、事業会社、調査会社ご出身の方の入行実績がございます。 【組織構成】80名弱（国内70名、海外駐在6名）ーうち10名強は中途入行または外部からの出向者が在籍しており、社歴に関係なくキャリアアップを目指して頂けます。 【ポジションの魅力】 ・短期的な定量KPIなどを強制されることがないため、業界の主要プレイヤーに対してあるべき姿の仮説立て～提案、実行まで裁量をもち実現することができるポジションです。 ・中途採用での入行者も多く、長期的に専門性を高めていただける環境です。 金融の知見をお持ちでない方の入行例もあるため、自身の知見を活かして業界の発展に 貢献したい、との強い気持ちをお持ちの方が多いのも特徴です。 （原則、営業現場などの経験を活かしていただけない部門への異動は発生無です。） ・MUFGのネットワークを活かしながら、産業課題解決に向けた提言をしていただきます。 　 【働き方】裁量労働制を実施しており、プライベートと両立した柔軟な働き方を実現しております。 【担当テーマ一例】 ・車の自動化が進む昨今、蓄電池、充電ステーションをどうするのか ・WEB３、ブロックチェーン業界に対して何ができるのか ・ロケット打ち上げ、金融データと合わせて新しい事業ができないか ・食業界のフードロス問題に対して物流を通じて何かできるのか ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記業界における経験をお持ちの方 ［業界］ ・自動車全般、自動車新領域（電池、エネルギー、ソフトウェア等）、エネルギー（電力・ガス・水素・アンモニア・CCUSなど） ・半導体並びに関連産業、ファクトリーオートメーション、ヘルスケア、産業DX ・データ＆AI（データビジネス・データ活用、AI開発・活用）、web3全般、webサービス（ToC向け）全般 ・コンシューマ関連（食品、小売）、インフラ関連（物流、不動産（含む都市開発）等） ［経験］新規事業企画、事業支援、スタートアップ立ち上げ、インダストリアルオートメーション等

株式会社パソナ

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<職務内容> ・外資系金融機関（銀行・保険・アセマネ・ファンド等）を担当するＲＭ（リレーションシップマネージャー） ・グループ全体の窓口として、海外拠点、関連各部、関連会社と協働し、グループの発展に寄与する総合取引を推進理 ◆海外勤務の可能性あり ◆所属は国際金融法人部

<期待人材像> ＜経験＞ ・金融機関取引の営業経験5年以上 ・海外勤務経験あれば尚可 ＜スキル・資格＞ １．スキル ・営業スキル、金融機関取引全般に関する知見 ・証券スキルがあれば尚可 ２．資格 TOEIC800点以上

株式会社ウィルビー

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同部署では新規事業領域について、商品、サービスの開発もしくは事業の買収、出資等を通じ、事業の拡大を推進いただきます。具体的には以下業務を想定しています。新規事業の実行までを含むため、同グループでは企画、開発、営業、リスク管理等、一貫して業務を担うことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■セブン銀行が手掛ける新たな事業領域 ・個人顧客向けサービス：与信（ローン）を中心に、決済、投資、保険等の分野で、利用の敷居が低く、ユニークな金融商品の開発 ・法人顧客向けサービス：BaaSや決済代行等のインフラサービスの開発、ペイロールやファクタリングなどの新しい金融商品の開発 ■出資先企業や子会社との協業による新規サービスの開発、アライアンスの企画・推進 【募集背景】増員 新規事業・新規サービス（個人顧客向け投資サービス、新しい与信サービス、Baasでの決済サービス、ATMを使った行政Techサービスなど）の事業化検討・開発をスピード感をもって進めるための増員 【組織構成】戦略企画グループ：グループ長（男性・30代後半）、メンバー（20代～30代で10名程度） 就業管理はグループ長が行いますが、階層的なレポーティングラインはなくフラットな組織でチームでプロジェクトを推進いただけます。 メンバーの8割は中途入社で、現在のグループ長も中途入社2年半程度となりますので、中途入社の方も早期にご活躍いただくことが可能です。 《魅力ポイント》 ★良いアイデアや実現したいことが明確にあれば裁量が大きく任せてもらいやすい環境です。中途入社1～3年目の30代の方がPMOを務めている実績もございます。 ★銀行の「本部・企画部門」に相当する部門で、既存の銀行にない新たなサービスを一緒に作り上げることができます。 ★中途入社者の割合も多く、新卒・中途入社関係なくご活躍いただける環境です。 ★平均残業時間も少なく、有給取得率高く、と長期的にキャリアを築くことができる環境です。テレワーク等も推進され、家庭と両立している社員も多く働きやすい社風です。 ★新たな事業、サービスの創造を通して、さまざまな社会課題の解決に取組んでいます。自分達の創り出す事業を通じて、社会への貢献を実感できることが大きなやりがいにつながります。また、同社では新しいことへのチャレンジを重視します。すべての社員には、独創的な発想や柔軟な思考によって「新しい便利」を創造するチャンスがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融業界での貸付、ローン、与信、決済、証券、保険いずれかの分野における金融商品・サービスの企画・開発・マーケティング等のご経験 ※コンサル、証券会社、保険会社、クレジットカード会社など銀行業務経験のないメンバーも活躍しています。 [歓迎要件] ・銀行での企画、業務、システム部門の経験者 ・クレジットカード・ノンバンクでの企画、業務部門の経験者

株式会社パソナ

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【業務内容】 ■グローバルバンキング部門の営業推進に関する企画業務全般 特に以下業務。 ・出資関連業務 （インフラ、LBO、不動産、VCに関する新規GP/LP出資、サステナビジネスに関する業務提携目的出資、既存ポートの管理） ・海外プロダクト業務 （LBOファイナンス、不動産ファイナンス、証券化ファイナンス等）

【期待人材イメージ】 ＜経験＞ 以下の経験を有すること。 ・アセットマネジメント会社にて、企画・運用・商品設計の実務経験のある方 ・金融機関・商社・コンサルティングファームなどでの戦略策定・管理会計・予算設定、投融資業務などに従事した経験のある方 【尚可】海外駐在/海外業務経験のある方は優遇 ＜スキル・資格＞ 【必須】英語：ビジネスレベルの英語力(TOEIC800以上） 【尚可】高度なデータベース管理、市場調査、プレゼンテーション・スライド作成 ◆銀行での勤務経験がなくとも、銀行の海外ビジネスで実現したい何かをお持ちであれば、是非応募ください

株式会社ウィルビー

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クレジット、電子マネー、QRなどのキャッシュレス決済ソリューションとマーケティングソリューションを提供する同社にて イノベーション推進部門リーダーとして、以下をはじめとした業務の取りまとめをしていただきます。 【職務内容】 ■新規サービス企画 ■企画プロダクトの営業 ■パートナー企業とのアライアンス構築 【将来的なキャリアプラン】 2022年7月に新しく発足した本部内の部門となり、組織及び事業共に拡大中です。 ご自身の考えた企画を事業化し、分社化していくなど裁量をもって組織及び事業を推進して頂くことが可能です。 【配属部署】 イノベーション推進部 【サービスについて】 同社では従来の仕組みと異なるシンクライアント型の電子決済インフラを開発しており、現在は電子マネーだけではなくクレジットやプリペイドなど決済分野で、従来よりも低コストでご利用頂ける決済システムを中心に提供しています。業界でも最多のカードに対応している事、仮想化技術を用いる事、優れた拡張性高いセキュリティを可能としており、業界での大きな優位性を確立しております。 https://www.tm-nets.com/service/thinclient/ 【コロナ禍でも業績好調な企業です】 SUICAやPASMOなどのICカードの読取決算端末のシンクライアント化を実現し、業界最大シェアを獲得しています。 従量課金ではなくデータセンター利用料で固定の収益を得ており、外出自粛の状況に関わらず売上が安定しています。 【直近の同社のニュース】 ■ミスタードーナツに「楽天ペイ」および「メルペイ」の提供開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000064450.html ■5年で100億円規模の投資計画で情報プロセシング事業拡大へ https://paymentnavi.com/paymentnews/119927.html ■JR西日本のICOCAを活用した岡山県新見市の地域活性化プロジェクトでTMN決済サービスの提供開始 https://www.tm-nets.com/topics/detail/116/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IT業界でのご経験 ■マネジメント経験4年以上 ■IT技術、事業企画、営業のいずれかのご経験 ■財務三表が読めて予実管理が出来る方

株式会社パソナ

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・外部企業への出資や業務提携を通じた、新規事業開発（新たな商品・サービスを企画検討）を行うプロジェクトへの参画（新規又は既存PJ）。 ・出資、協働先の検討、ストラクチャー検討、契約締結、行内関係部との協議・調整、行内承認取得、事業立ち上げ・商品リリース～事業円滑化に至る運営まで一連のプロセスを担い、MUFGのDX推進に貢献する新規事業を立ち上げ。 ・出資・協業先や行内所管部を巻き込み、プロジェクトを推進。 ・MUFGとの協働シナジーの創出。 【組織構成】 ■デジタルサービス企画部DX室　グローバルデジタル戦略Gr（15名、30代中心の組織） ・グラブ（東南アジア）との協業PJT ・海外プロジェクトMaas：東南アジアのスタートアップ企業への投資、クレジットモデルの構築 ・インドのスタートアップ企業への（300Million）投資PJT ・国内JVのPJT（例：マネーフォワードとのアライアンス） 【今後のキャリア】 最初はプレーヤーとしてご就業頂く予定です。 適性やご志向性に合わせて、将来はマネジメントも目指して頂けます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社やCVC等で新規事業開発、外部アライアンス経験のある方。 ■プロジェクトマネジメントご経験のある方。 ■英語でのビジネス経験があり、業務遂行に必要な英語力を有する方（TOEIC730点以上）。 （歓迎要件） ・スタートアップ出資やスタートアップ、IT関連企業との協業の経験のある方。

株式会社パソナ

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■全社経営戦略の策定 ・コーポレートメッセージを実現するための全社戦略策定の領域を主導。 ・資産運用経験の有無にかかわらず、個々人の行動や価値観を洞察し、新規事業の戦略策定、サービス開発。 ・社内変革の推進業務として、関連する施策の計画立案、実行。 ■戦略に則った新規事業開発・組織設計・社内変革の推進 ・新規事業サービスアイデアの開発、および事業開発経験に基づいたビジネス・デザイン・テクノロジーの知見収集。 ・当該経験・知見をデジタルイノベーション推進室が管轄して進める新規事業関連業務へ活用。 ・各本部主導で行う事業開発に関連する取り組みに対する獲得・蓄積した知見・技術の提供。 （参考）期待する役割及び責任、並びに業務にて折衝するステークホルダー ⇒全社戦略・変革に係るビジョンデザイン、戦略策定、実行又は実行支援。 ⇒基本はプロジェクトベース。社内外のメンバーを率いて全社変革のプロジェクトを立ててアウトプットを作成する。 ⇒プロジェクトベースで、のべ数十人規模のマネジメント ⇒本部長クラスとの交渉。また、社長直轄部署のため毎週の社長及び取締役へのレポーティング。

■経験 ・数年の戦略コンサルティングファームでの経験、または戦略コンサルティングファーム及び事業会社での戦略策定の経験必須。 ・シニアコンサルタント以上でプロジェクトのリード経験必須。 ・コンサルティングファームにて企業の意思決定（全社戦略）にかかわる複数のプロジェクトのリード経験、プロジェクトマネージャーの経験があれば尚可。 ・事業会社での全社戦略策定関与経験があれば尚可。 ・デジタルプロダクト開発経験（プロダクトマネージャーとして）があれば尚可。 ・ハイレベルかつ多岐にわたるステークホルダーマネジメントや複数の部門を横断したチームのリード及びマネジメント。 ・自らの手で課題を特定した上での本質的なイシュー設定と仮説構築能力。 ・自ら行動を起こし、仕事を進めること。また実現に価値を置き、最後まで完遂する力。 ・ビジネスレベルの英語力 （verbal writing and reading） ・大学学部卒またはそれ以上（学部不問）。 ■そのほか ・人間中心デザイン（HCD）を用いた3年以上の業務経験（プロダクト開発経験など）があると尚可。 ・MBAを取得尚可。 ・個々人の行動や価値観の洞察に基づいた全社戦略の策定および戦略に則った新・規事業開発・組織設計・社内変革の推進に意欲がある方 ・多様性を尊重し、異なる専門的な知識を持つメンバーと協調的なリーダーシップを発揮して仕事を進められる方。 ・デジタル化の進展について関心を持ち、生活者の考えを反映したサービス設計や売り方を考える意欲がある方。 ・業界および会社の持続的な発展に向けて、自らの手で課題を特定した上で事業を推進し、社会に価値を提供する意欲がある方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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★ご経験領域を広げたい方・戦略策定に挑戦したい方歓迎★ 【募集背景】 ■業務拡大および、新規事業を推進するため、採用を強化しています。 【業務内容】 ■当社の経営企画部企画室にて、経営計画および戦略の策定、予実管理を行っていただきます。 【経営企画部について】 ■経営企画部では、マネジメントを補佐する部門として、経営計画の取り纏めをはじめ、取締役会等の意思決定機関の事務局運営、広報・CSR、株主対応、リスク管理、人事・総務関連等、幅広くコーポレート業務を行っています。 【配属部署について】 ■経営企画部企画室：5名 ■現在の5名は会社運営（株主総会、取締役会運営、事業計画の策定等）や特命プロジェクトを担当しています。今回ご入社いただく方には、経営計画の策定や戦略策定、そのための管理会計をご担当いただく予定です。 【業務の幅・裁量について】 ■今回ご入社いただく方には、意欲のある方であれば入社後すぐにでも事業戦略策定を行っていただく予定です。 ■管理会計のご経験のみという方でも、意欲があれば経営陣と折衝しながら戦略策定に携わっていただけるポジションです。 【キャリアアップについて】 ■小規模組織のため、マネジメント層に上がるチャンスは幅広くあります。設立後まだ10年程度の会社のため、モデルケースは少ないもののライン長への登用事例もあります。 【業界の特徴】 ■リスクに備えるのが保険であるため、不況の際に大きく落ち込まないのが保険業界の特徴です。 【働く環境】 ■柔軟な勤務体系 金融機関でありながら、ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コア無しのフル・フレックス）を活用して、自由にかつワークライフバランスを重視して働ける環境を整えております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

以下いずれか一つ以上のご経験 ■社内横断プロジェクトに係るプロジェクトマネージャー（PM）またはPM補佐業務 ■単年度収支計画・中期事業戦略の企画立案の経験とPDCAサイクルの運用業務 ■株主総会、取締役会・経営会議など社内主要会議運営の経験

株式会社パソナ

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★マネージャーまたはマネージャー候補ポジションとなります★ 【募集背景】 ■同社はFY22～24中期経営計画において、「両利きの経営」を志向し、既存事業を深める「知の深化」と、新規事業を展開する「知の探索」を進め、成長ドライブを加速化させています。 ■従来の組織や業務の枠に縛られずに、新風を吹き込んで頂けるようなバックグラウンド、スキルや経験をお持ちの方をお迎えし、組織の新たな挑戦にジョインいただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■経営企画部は各種の組織・機構など、会社のガバナンスに関する事項のほか、全社事業計画の策定と予実管理、渉外など、会社運営目線の幅広い業務を所管しています。 ■現在の事業の枠にとらわれず、auじぶん銀行の次世代ビジネスの勝ち筋（戦略）を描き、その実行に向けて必要なプロセス（新商品・サービスアイデア）を明確化し、行内の関係部署や有識者とともにそのプロセスを主体的に遂行いただきます。 【配属部署の組織体制等】 以下の通り、部長＋3チーム体制です。 （１）戦略・ガバナンス… 4名（うち派遣社員1名） （１）全社採算管理 … 6名（うち派遣社員２名） （３）事業開発…3名（★配属予定ポジションとなります） 当面は、チームリーダー＋3名程度の体制を想定しています。 【柔軟な働き方】 ■フレックス勤務（コアタイム：午前10時～午後3時） 1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整していますが、早朝から勤務して終業時間を調整している社員もいます。 ■リモートワーク：部署として、指定・制限は一切なし。 現メンバーは平均週1～２日程度、リモート勤務中で、 午前リモート/午後出社など柔軟に調整しています。 【働く環境】 モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。 ・ノー残業デーの実施（週1回程度） ・有給休暇取得を奨励 ・スイッチワーク（中抜け）可能 役所や病院、お子様の送り迎え等、都合に合わせて調整 ・育児・介護との両立支援（各種休業・休暇制度あり） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・新規事業に係わる企画～立ち上げ（プロジェクトマネジメント）の経験のある方 〔歓迎要件〕 ・銀行等の金融機関での実務経験（企画系業務尚可） ・法人との関係構築、折衝スキル ・IT領域、テクノロジーの知見がある方

株式会社パソナ

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■海外事業戦略策定 ■新規マーケットの調査・開拓 ■新規事業の企画・開発、プロジェクト管理 ■米国、インドネシア、フィリピンの海外現地法人における新規ビジネス開発支援 【同行の海外ビジネスについて】 海外事業を次の成長の重要な柱の一つとして位置付けています。 同行が有するノウハウ・インフラを最大限に活用し、米国、インドネシアをはじめその他地域での海外ビジネスの開拓にも取り組んでいます。 -米国、インドネシアの既存海外ATM事業は、安定稼働。事業成長のステージへ。 -ATMビジネスを主軸に海外事業展開エリアを拡大。フィリピン国内にある約3,000店舗のセブン-イレブンにおいて、セブン銀行が培ったATMサービスのノウハウを活かすべく、サービス開始に向けた準備を推進中。 【仕事のやりがい】 ★新たな事業、サービスの創造を通して、さまざまな社会課題の解決に取組んでいます。自分達の創り出す事業を通じて、社会への貢献を実感できることが大きなやりがいにつながります。また、同社では新しいことへのチャレンジを重視します。自由な発想に基づく新規サービス開発・導入に係るより多くの経験を期待できます。 ★異文化の中で経験の幅を広げることができます。 ★経営・業務全般に関わるハイレベルの幅広い業務を経験できます。 ★中途入社者の割合も多く、新卒・中途入社関係なくご活躍いただける環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融業界での新規ビジネスまたは商品開発経験 ■英語でのコミュニケーション能力（口頭対話・読み書き） 【歓迎要件】 ・海外駐在・海外業務経験 ・営業・業務企画業務経験

株式会社パソナ

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※職務内容 全社のシステムインフラを支える部署において、高いコンプライアンス意識を持ちつつ、社員の利便性向上の追及と積極的なDX推進に取り組み、システムの企画・導入を進める業務。

【人材イメージ】 ■IT関連業務3年以上 ■必須スキル 　基礎的なIT関連知識（Windows、ネットワーク等） 　MS Office製品利用業務（Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teams等） ■以下、いずれかのスキルを有する方 　・各種インフラ企画・構築・運用経験 　　（Windowｓ関連（Server、パソコン）、クラウド関連（Azure、M365、AWS）、認証基盤関連（AD）、 　　　ネットワーク関連（プロキシ、インターネット、有線LAN/無線LAN）、ファイルサーバ関連、 　　　テレワーク基盤関連（仮想デスクトップ基盤（AVD、Vmware）、VPN基盤）、セキュリティ管理関連、 　　　モバイル関連（MDM、iPhone/iPad）、　） 　・プロジェクトマネジメント（リーダー）経験 　・スクリプト開発経験、モバイルアプリ開発経験 　・ベンダーコントロール経験"

株式会社ウィルビー

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【業務内容】 国内法人営業に関する企画・経営管理・施策運営 【具体的に】 ・当行および当行グループ各社の法人部門に関する資源配分、業績評価、教育・研修 ・ホールセール部門の数字のとりまとめ（計上計数管理、各施策のPDCAに繋がるような定数分析） ・GCB本部(大手企業所管部署、大企業に特化した新商品開発に係る企画業務　 ・国内法人営業部の推進サポート

【人材イメージ】 ＜経験＞ 銀行、証券、コンサルティングファーム、事業会社等で、以下のいずれかの経験５年以上ある方。 ・法人ビジネス業務の経営企画、事業戦略策定。 ・法人ビジネスの営業企画、体制構築、管理。 ・法人ビジネスモデル構築、マーケティング施策の企画、立ち上げ、管理 ＜スキル・資格＞ EXCEL、ACCESS等のシステムスキルがあれば尚可

株式会社ウィルビー

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基幹事業であるクレジットカード事業のサービス品質向上、コスト改善、業務効率化に向けた業務企画をご担当していただきます。 ・重要な顧客接点のひとつであるコールセンター高度化に資する企画（チャネル追加や応対品質向上） ・カスタマーサービス企画の一環としてVoC分析による業務改善や不正利用分析による対策強化 ・約定人金率向上や強制退会率低減に向けた、顧客分析と入金等の案内業務の企画 ・新サービスや新規事業に伴う新たな業務企画による事務構築 ・各種委託業務の管理や高度化等

【必須】 - 四大卒以上 - BtoCの事業において以下いずれかの経験をお持ちの方 ・業務効率化に向けた業務フロー構築や改善(コスト削減施策/率改善施策等) ・サービス品質向上に向けた業務改善(NPS向上施策/VoC分析を基にした業務改善等) 【歓迎スキル】 BtoCの事業において以下いずれかの経験をお持ちの方 ・業務効率化に向けた業務フロー構築や改善(コスト削減施策/BPO、BPR施策等) ・サービス品質向上に向けた業務改善(コール応対品質施策・チャネル追加施策/VoC分析を基にした業務改善、不正利用分析による対策強化等)

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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■三井住友カードでは、より良いキャッシュレス社会を作り出すべく、小売・サービス業を中心とした事業者の皆様へ、従来のカード会社の枠に囚われない新たな付加価値を提供しています。 事業者の皆様の売上拡大、オペレーション最適化が可能な、様々なサービスを続々とリリースしており、ご入社頂いた際は、企画担当として以下業務に携わって頂きます。 アクワイアリング統括部では、加盟店シェアの獲得、カード業界での圧倒的なポジションの確立を目的に、加盟店業務に関する事業戦略の立案、加盟店向けの各種サービスの企画・開発、関連事業者との渉外などの業務を担っています。 【具体的業務】 ・事業戦略立案：中期経営計画・年間計画の策定、KPIの設定など、事業の根幹を築き上げて頂きます。 ・各種計画・KPIの策定：設定したKPIを管理しながら、進捗に応じて、関係部署と連携をとりながら戦略の軌道修正を実施します。数字の管理に留まらず、 KPI 達成に向けたアクションを起こして頂きます。 ・事業分析：事業課題の抽出や施策の効果測定、新たな施策の検討など、分析ソフトなどを駆使して、各種の分析を行います。様々なデータの中から、 課題や問題点を導きだして頂きます。 ・国際ブランドのルール・法令への対応、各種計数・データの分析：Visa、Mastercard などの国際ブランドが定めるルールや各種法律への対応など、事業の根幹となる環境整備を担って頂きます。 ［参考］ 三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』 ーhttps://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp 【配属先情報】アクワイアリング統括部 ・統括管理G★今回配属予定Gr ・戦略提携G ・企画管理G ・新規事業開発G ・BNPL１G ・BNPL２G ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・事業戦略の立案や計画、KPI 策定の経験、 KPIや各種計数管理の業務の経験 ・決済ビジネス関連の企業での業務経験（決済事業者、IT ・システムベンダーなど） ・アナリティクスソフト（SAS等）を用いたデータ分析業務の経験 中途採用比率 2022年度 44.4%

株式会社パソナ

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【部門概要】 当局・主要株主、社内関連部等との連携業務を主として行っている部門です。 付随して、会議の議事録起案等の運営、プレスリリースの発信や取材対応、 会社法関連実務（株主総会、取締役会、登記、利益相反管理等）等もあります。 【具体的な業務内容】 ■計画策定の補佐（経営戦略、組織体制構築）、個別案件管理 ■当局、主要株主等との連携業務 ■会社法実務対応（総会、取締役会、登記、利益相反管理等） ■危機管理広報、記者取材対応 【配属部署：経営企画部／企画グループ：５名程度】 配属となる経営企画部／企画グループは、経営陣や規制当局、 主要株主等の重要なステークホルダーとコミュニケーションを行いながら、 戦略の立案・推進や、それを支える社内の組織・体制を構築・維持する役割を主として担います。また対外広報、取材対応等も行っています。 【部門の魅力】 ・変革期のネット銀行において、経営戦略や態勢構築といった 　ビジネスの根幹に携わることが出来るポジションです。 　少数精鋭のチームで、幅広い業務を経験することが出来ます。 ・週１～３日程度のリモートワークや、フレックス出勤の活用など、 　働き方の多様化が進んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融業界で以下いずれかのご経験２年以上 ・経営企画 ・経営管理 ・法務コンプライアンス

株式会社パソナ

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【業務内容】 データベースアドミニストレータ（DBA）として、当社データベースシステムの企画・管理業務全般をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・データベースシステム負荷状況の確認・予測・対策 ・パフォーマンスチューニング、環境設定、構成変更、スクリプト作成などの運用改善、トラブルシューティング ・内製／外注開発に対する技術サポート、アドバイス ・新製品や新機能の調査、検証　　　等

【必須経験・能力】 ・Oracle データベース設計・構築・運用業務の経験 ・OEMやStatsPack/AWRを利用した、Oracle Databaseチューニング経験 【歓迎経験・能力】 ・SQL Server、MySQL、SolidDBに関する知識、経験 ・Amazon AWS、MS Azure等のクラウドの経験 ・要件定義から運用保守までの一連の流れの経験 ・データベース管理に関連する資格（OracleMasterなど）の保有

株式会社ウィルビー

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＊銀行業にとらわれず多方面とのアライアンスを活かし新規事業を立案頂きます＊ ＊新規事業の立案～実行、アライアンスの推進までご自身の裁量でお任せします＊ 【ネオバンク事業部について】 まずは以下のページをご覧いただければ幸いです。 企業紹介ページ：https://www.netbk.co.jp/contents/neobank/ 同部門は、「銀行サービスを事業会社にインストールする」事業を展開しています。 従来の銀行法などの厳しい金融規制の中で、これまで事業会社各社は金融業という新たな事業展開に大きな壁を感じておりました。 そのような中で生まれたものが、BaaS事業（Bank as a Service）となります。 このBaas事業を住信SBIネット銀行が展開することによって、 銀行機能を大手企業様にインストールし、事業変革を行っております。 【部門のGoal】 同部門のGoalは事業会社と住信SBIネット銀行で、新たなネオバンク提携が生まれる事です。そのためのデリバリー業務全体に関わり対応していただきます。 【具体的な職務内容】 ■開拓先の企業の選定のための分析/ヒアリング/企画などの一貫した業務 ■新規提携先開拓と定期的な打ち合わせ ■提携予定の企業とのアライアンス推進 　・業務提携に関する戦略の企画・立案・推進・関係各部との調整 【実際の導入事例】 ■JALとの提携により、JALGlobalWalletの実施 　上記のカードを利用することで住信SBIネット銀行からの日本円チャージ料は 　手数料がいつでも無料 　またこれによりキャッシュレス化の促進/海外での盗難被害の削減など 　企業だけでなく社会全体に利益のある企画を実施可能です。 その他例…マネーフォワード、freee等 【企業の魅力】 ■安定性とスピード感： 　住信・SBIが株主で、安定性が非常に高いです。 　また、ネット専業銀行として事業のスピード感も併せ持っています。 ■高い顧客満足度： 　「2018年 オリコン日本顧客満足度ランキング」の 　「ネット銀行」において第1位の評価をいただきました。 ■事業の独自性： 　FinTech分野に注力しており、既存のサービスと 　FinTechを組み合わせることで、より「便利」で「面白い」 　サービスを生み出す可能性にチャレンジしています。 ■少数精鋭： 　一人一人の裁量が大きく、最先端の分野にも取り組んでいる為、 　メガバンクではできない経験を若いうちから積むことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融/IT/通信いずれかの業界での大企業向け法人営業のご経験 〔歓迎要件〕 ・業界リサーチの上での法人開拓経験 〔魅力〕 ・同社のみならず、業界全体の変革に寄与できます ・ネット銀行のスピード感で、裁量権をもって活躍可能です。 ・年功序列ではなく、実績が正当に評価されます。

株式会社パソナ

東京都

＊住宅ローンに係る事業企画全般を即戦力としてお任せいたします＊ 【具体的な業務内容】 ■最注力商品「フラット35」の販売戦略の企画に係る業務全般 ■システム開発企画や事務構築、社内体制整備 　※システム開発は別担当が降りますのでご安心ください。 ■機関決定のための各種決裁手続き ■ネット経由及びリアル経由での販売戦略企画 直近で業界4位の優良住宅ローン社を買収しており、 ご経験に応じて協業施策の検討もお任せ頂ける可能性がございます。 ※詳細は以下をご確認ください。 https://www.sbigroup.co.jp/news/2021/0401_12396.html ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融商品に係る商品企画のご経験 〔歓迎要件〕 ・住宅ローンに係るご経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

◆中期経営計画および単年度事業計画の策定（主に収益に関する事項） ・利益計画の全体的な数値検証・修正 ・計画策定の年間スケジュール作成・全体進捗管理 ・マーケット状況等を踏まえた全体調整 ・各部とのすり合わせ ・決裁資料作成等 ◆将来的には、数理的な素養を活かし、経営層への提言等にも関与いただきます。 【配属部署のミッション】 ◆外部環境変化・経営課題等を踏まえ、当社の持続的成長に寄与する事業計画策定・利益計画達成に向けたアクション、および組織デザインをはじめとするガバナンス態勢構築を行う

◆学歴：四年制大学卒業以上 ◆最適年齢：26歳～34歳まで ◆金融業界で経営企画または経理部門における業務経験（2年以上） ◆会社の収益最大化、業績拡大に貢献したいとの意欲をお持ちの方 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・生命保険会社での勤務経験 ・主体的かつ能動的に行動ができ、結果まで導く粘り強さがある方 ・社内複数部署、またはグループ会社と調整、折衝するポジションでの経験

株式会社保険キャリア

東京都

【職務内容】 当行および当行グループ（海外含む）における以下のようなシステム企画業務をご担当いただきます。 ◆各業務部門の大規模ITプロジェクトの企画・構築支援（投資規模数億～数百億円） ◆新技術を活用したデジタル化の推進 ◆次世代アーキテクチャやクラウドの活用企画、推進支援

【期待人材イメージ】 ＜経験＞ 下記いずれかの経験を有すること（３年以上の経験が望ましい） １．金融機関のIT部門でのシステム企画経験 ２．金融機関・大手企業の業務部門でのデジタル化企画経験 ３．システムベンダー等でのシステム開発・マネジメント経験 ４．コンサル企業でのシステム関連プロジェクト経験 ＜スキル・資格＞ １．スキル 　・IT戦略、技術に関する知識 　・ITプロジェクトのマネジメントスキル ２．資格 　・ベンダー資格、情報処理技術者(高度)を有していることが望ましい

株式会社ウィルビー

千葉県

【募集背景】 「銀行そのものの変革」に向けて、より踏み込んだ取組みへと深化させるため、「組織体制の見直し」と「ＤＸ人材の育成」が急務な状況。DX人材を採用したいと考えております。 【お任せする業務】 銀行DX戦略の企画・立案 ●具体的には ・中期経営計画におけるDX戦略の立案 ・銀行業務の枠を超える新規事業の企画 ・IT/フィンテック等の情報収集 ・銀行各部署が行うDX施策の管理・統括・調整 【キャリアパス】 デジタル改革部→営業企画部/システム部/カード事業部などデジタルの関連性の高い部署→左記の部の副部長/部長→CDTO 【組織の特徴】 顧客サービス、銀行内部事務をデジタルを使って改革し、お客さまの体験を変革する。その結果収益を向上させる。 【このポジションの魅力】 ●仕事の魅力 経営TOPとの直接対話により、将来の銀行のデジタル施策を作り上げていく。 規制の緩和、業際の低下が進む中で、地域金融機関の抱える顧客基盤を使って、従来発想に囚われない新しいビジネスの検討が可能。 ●製品・サービスの魅力 人口600万の千葉県民の2人に１人は口座を保有しており強固な地盤を持つ。主要金融機能のデジタルでの提供に目途がたち、これからプラスアルファの価値提供を本格検討していくフェーズに入るので、銀行以外の方が銀行の顧客を相手に自由な発想でビジネスの検討が可能。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・DX推進（事業会社・コンサル不問） ・金融機関でのデジタル化に関する企画

株式会社パソナ

東京都

サステナビリティ推進部において下記の業務をご担当いただきます。 ・大企業（上場企業）のグリーン/ソーシャルボンドをはじめとするサステナブル・ファイナンスの発行に向け、カバレッジやDCMと連携し、官公庁や外部評価機関と交渉や調整等を実施しながら、提案営業、実行支援を実施。 ・サステナビリティを起点とする発行体の経営課題の解決策を共同検討し、上流段階から同社が持つ全てのプロダクツ（株式・債券の引受、M&A、流動化・証券化等）を提案。近未来を先読みし、同グループのビジネス機会創出に向けた働きかけを実施（海外拠点とも連携）。 当投資銀行は、最高の金融サービスを提供するために、国籍、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて、成長を続けます。「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。 「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。 また、「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7％を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。また、両立支援においてもワーキングマザーのネットワークや育児・介護のコンシェルジュ（相談窓口）の設置等、制度面の充実とともに両立社員を支援する運営を行っています。

・社内外と幅広く連携・調整することができ、案件を任せることができる方。 ・論理的思考力と案件推進力を兼ね備えた方。 ・サステナボンド発行に向けた支援業務に従事した経験あれば尚可。 ・サステナの評価機関でSPOに従事した経験あれば尚可。 ・大企業の経営企画でグループ経営管理に従事した経験あれば尚可。 ・CO2多排出企業やEPC会社での事業企画に従事した経験あれば尚可。 ・コーポレートファイナンスに精通していれば尚可。 ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可。 当会社の投資銀行部門では、お客さまの窓口となるカバレッジ組織と専門性の高いソリューションを提供するプロダクト組織から構成されています。資本市場を活用した債券や株式による資金調達や、経営戦略に関わるM&Aアドバイス等の投資銀行業務を通じて、複雑化、高度化、多様化するお客さまのニーズにお応えしています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

以下の業務チームリーダー（課長相当）として、社内外関係部署との調整やチームメンバー（５名程度）の統括をご担当いただきます。 事業計画・経営計画の策定、推進、リビュー ・KPI、予算等の策定とグループ宛・当社経営陣宛て報告 ・アナリスト・メディア向け決算説明会 ・管理会計業務の運営管理 ・その他、経営陣の意思決定のための情報収集・分析 経営企画・事業開発 ・新規事業の開発 ・金融当局・業界団体との折衝、調整（例：金融庁、日本証券業協会） ・業界動向の把握（法令諸規則改正、競合分析）・部門長が定めたその他の業務　等 ※例えば、顧客データの行動パターンを分析し、個々人に対して長期的に魅力的なサービスを提供できるような施策を考案する、等です。

・経営企画業務や企業予算策定・予算管理 / 決算分析業務のご経験がある方。 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）必須。 ・一般的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・経営企画全般、ＩＲ関連業務、予算・事業計画策定の経験あれば尚可。 ・金融機関経験者歓迎。 ・決算分析業務（事業分析）経験あれば尚可。 ・CPA（公認会計士）、CFP・AFPまたはFP技能士１級・２級、簿記資格あれば尚可。　　　 ・タスクに対して、オーナーシップとコミットメントを持って推進できる方。 ・チームビルディングに熱意をもって取り組んでいる方。 ・状況を分析し、論理的な解決策を見出せる能力。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

大手事業会社等と組成するCVCファンド運用業務全般 新規投資先開拓、デューデリジェンス実行、既存投資先への経営・事業開発支援等ベンチャーキャピタリスト業務を担当 【部門情報】 ベンチャーキャピタリストは現在約30-40名在籍しています。（中途入社者メイン） 【魅力】 ・投資対象は国内および海外市場です。ご経験に応じて担当いただきます。 ・フルハンズオン型支援のＶＣであるため、投資先企業の経営支援に深く関わることができます。 ・CVCファンドはパートナー企業と共同運用し、財務リターンと戦略リターンを実現するファンドです。事業会社の事業戦略とベンチャー企業投資育成の双方を経験することが可能です。ベンチャーキャピタル業務未経験の方でも、ベンチャーキャピタリストとしてキャリアアップしていきたい方、大手事業会社やベンチャー企業の経営層と接する機会を通じて自己成長や人脈構築を図りたいと考えている方の応募を歓迎いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかに該当の方 ・事業会社で事業企画、新規事業開発のご経験 ・理系職種のご経験

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 ・ライフネット生命が掲げる「生命保険をわかりやすく、安くて、便利に」というマニフェストの実現にむけて、営業戦略の立案 / 保険商品の企画 / 新規事業企画などの役割を担いつつ、ライフネット生命の顧客基盤の拡大を推進していただきます。 【職務内容】 ・生命保険業における中長期的な事業戦略の立案 ・予算策定や収益管理、計画実行のための企画および部門間調整 　（全社横断プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務含む） ・商品開発の全部署横断のプロジェクトマネジメント ※配属部署：営業企画部 【魅力】 ・上場企業の未来を構想するスケールの大きな仕事ができます。中長期の事業戦略（サービス企画、保険商品企画、新規事業の企画等）やロードマップを作成する仕事をしていただきます。 ・予算規模が大きく、行える業務範囲は「営業企画＋経営企画」といったイメージで、経営層直下でのお仕事ができます。 ・社長からの特命の依頼もあり、やりがいのある仕事です。 　予算投下も多く、行える業務範囲は「営業企画＋経営企画といったイメージで、経営層直下での仕事ができます。 ・中途社員多数活躍中 　中途入社者に寛容な風土があります。ボードメンバーの中には中途入社（30代）の方もいらっしゃり、早期のキャリアアップを図ることができる環境です。（社長は中途社員として経営企画部にご入社された方です。社内でキャリアアップされ、現在社長に就任されております。） ・働きやすい環境：全社平均残業20時間程度・フレックス制度・私服勤務・副業歓迎 【同社の特徴/魅力】 ◎160人という小さな組織だからこそ、裁量権を持って、業界の常識では考えられないようなことにスピーディーに挑戦することができます。 ◎肩書やキャリアに関係なく、フラットに意見交換ができる環境です。 ◎組織を構成する多くのメンバーが中途入社のため、中途入社者にも寛容な風土があります。ボードメンバーの中には中途入社（30代）の方もいらっしゃり、早期のキャリアアップを図ることができる環境です。（社長は中途社員として経営企画部にご入社された方です。社内でキャリアアップされ、現在社長に就任されております。） ◎転勤可能性はなく、働きやすい環境：全社平均残業20時間程度・フレックス制度・私服勤務・副業歓迎 ◆トピックス 全社員2万円のベースアップを行いました。 また今年4月からは、企業型確定拠出型年金を導入しております。 当社では、様々な制度を引き続きより良くしていくために検討を続けています。 https://data.swcms.net/file/lifenet-seimei/ja/news/index/auto_20230217514046/pdfFile.pdf ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験 ・営業企画 ・経営企画 ・事業戦略の立案 ・予実管理/業績モニタリング ※下記記載の業界出身者が対象となります※ 対象業界：金融業界（保険会社・少額短期保険・銀行・証券）・コンサルティングファーム・インターネット関連業界・ベンチャー企業

株式会社パソナ

東京都

■アクワイアリング統括部にて顧客の更なる拡大、新たな収益資源の確保を目的に、新規事業・新サービスの開発を行っていただきます。 【具体的業務】 ・国内外のキャッシュレス関連ビジネスのリサーチ・調査 ・新規事業・新サービスの立ち上げ （調査 ・ 分析、施策立案 、 仮説検証、実証実験、プロモーション企画、サービス開始までの一連の流れを担当） ※当初は、現在進行中のプロジェクトの担当としてサービス開発の一部を担って頂きます。 【本グループのミッション】 加盟店向けビジネスにおける新たな事業領域の開拓、新たなサービスの開発をミッションとしているグループです。 ・三井住友カードでは、近年、決済プラットフォーム事業「stera 」の立ち上げや、後払いサービス「 BNPL 」（Buy Now Pay への事業参入など、キャシュレス取引に関連する様々な事業にビジネス領域を 拡大しています。 ・新規ビジネス・サービスの立ち上げに向けた企画や、外部企業との提携交渉などを担っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・プロジェクトマネージャーもしくはマネージャー補佐としての新規事業・新サービスの立上げ経験 ・業務提携などの外部企業との交渉経験 ・決済ビジネス関連の企業での業務経験（決済事業者、 IT ・システムベンダーなど） （歓迎要件） ・金融機関・金融業界での業務経験 ・システム構築・業務設計などでのプロジェクト管理の経験 中途採用比率 2022年度 44.4%

株式会社パソナ

東京都

【採用背景・期待する役割】 顧客企業の事業課題に沿って、当社保有IDデータを活用したマーケティング、デジタル運用型広告等を中心に提供するビジネスを準備しています。戦略子会社のシステム開発部で、データマーケティングを実現するための独自のIDプラットフォーム全体の構想およびベースとなるCDMP構築と運用を担っていただきます。特に3rdパーティクッキーの利用規制が広がる中、多くの企業で1stパーティデータ活用を見据えた取り組みが活発になりつつあります。1stパーティデータの活用には、データベース、データウェアハウス、DMP、CDPといったデータ基盤が不可欠で、当社独自のプラットフォームで顧客に対して、最適な環境を提供していきます。 具体的な業務内容はご面接時にお伝えさせていただきます。 【雇用形態・配属などに関して】 本求人は住信ＳＢＩネット銀行にて在籍しながら子会社に出向するポジションです。 子会社に関する詳細は以下からご確認ください。 https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2022/corp_news_20220204_1.html ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■CDP/プライベートDMP/DWH/データマートなどの構築経験 ■広告関連システムの開発経験 ■各種マーケティングシステム導入、実装経験 〔歓迎〕 ・コンサルタントとしての就業経験

株式会社パソナ