事業企画×教育・研修制度充実の転職・求人検索結果

東京都

【職務内容】 ■グローバルバンキング部門の戦略企画・予算設定・資源配分の立案 ［事例］ ・海外業務の戦略企画、業務運営企画 ・部門内の予算の設定、リソース分配計画の策定 ・海外出資先・関連グループ会社経営企画・管理 【配属予定部署／グループ】 グローバル戦略統括部／経営企画グループ・経営管理グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 下記、いずれかの業務経験がある方 ・金融機関・商社・コンサルティングファームなどでの戦略策定・管理会計・予算設定、投融資業務などに従事した経験のある方 ・銀行にて、企画・法人営業の実務経験のある方 【あれば、なお可】 ・海外駐在／海外業務経験のある方は優遇 ＜スキル・資格＞ 【必須】英語：ビジネスレベルの英語力（TOEIC800以上） 【あれば、なお可】高度なデータベース管理、市場調査、プレゼンテーション・スライド作成

愛知県

【業務の概要】 ・カーボンニュートラル、電動化に関わる新しい事業分野／顧客接点におけるコネクティッド戦略を立案 ・車載電池のトレーサビリティ、充電インフラ、エネルギーマネジメントなどの領域で、新たなトヨタの事業を支えるコネクティッド戦略を企画 ・サービス企画、事業モデル立案、運用企画を検討し、事業の導入までをサポート 【業務の詳細】 ・BEVを活用したエネマネ、VPP事業を販売店や一般ユーザーおよび商用事業向けに企画。技術実証、事業実証を推進。 ・車両の電動化の普及に資する充電インフラサービスやネットワークの企画、実証、事業運営を推進。 ・電池トレサビシステムおよびデータを活用した新規サービスと事業の企画立案。 ・再生可能エネルギーの普及に資するコネクティッドサービス企画の立案、実証を推進。 ・カーボンニュートラルに資するコネクティッドデータの分析および活用を推進 【部署について】 当部署は、2002年のテレマティクスサービス"G-BOOK"を日本国内で提供開始して以降、現在では最新のコネクティッドサービスをグローバルに提供し続けており、この分野における長年の知見を所有しています。 近年のクルマ社会の大きな変革において、CNへの取り組みが急加速しており、これまでに培ったコネクティッドソリューションで新たな領域へのトライが求められております。 ＜ミッション＞ 「限りなきカスタマーインへの挑戦」という部署設立時からのミッションの元、コネクティッドでクルマの新しい魅力、新しい価値を創造し、ダイレクトな顧客接点の拡大に寄与していきます。エネルギーシフトが大きく進む社会においてお客様接点を開拓します。 ＜やりがい＞ BEVおよび再生可能エネルギーに資する取り組みをコネクティッドのパワフルなソリューションを用いてカーボンニュートラル社会に貢献できます。 ＜PR＞ コネクティッドのソリューションを活用して充電、エネルギーマネジメントの領域で新たな顧客接点と提供価値を創出していく立ち上がって間もない部署です。 コネクティッドの知見のみならず、トヨタ社内外と幅広く協業する中で再エネ、カーボンニュートラルの普及に資する知識と経験を積んでいただき、サービス化、事業化を推進いただきます。

【MUST】 ・サービス企画、事業設計に関する業務経験（３年程度） ・プロジェクトリーダー経験（３年以上） ・電力市場に関する一般知識を有する方 ・再生可能エネルギーに関する一般知識を有する方 ・BEV,PHEVなど電動化車両向けサービスに興味のある方 【WANT】 ・ITリテラシーがある。IT活用の経験がある方（機械学習、Blockchainなど） ・PMO経験のある方（３年以上） ・英語でコミュニケーションができる方

東京都

【職務概要】 ①世界最先端のイノベーション動向と変化の情報収集、分析を通じた日立の成長戦略への洞察、助言の提供 ②日立の社会イノベーションの価値観や方向性に共感するスタートアップとの関係構築、協業企画、実行計画立案 ③投資先スタートアップとの協創を通じた成長の促進 【職務詳細】 世界の最先端で起きている技術、ビジネスモデル、エコシステムの動向や変化を素早く察知し、日立の成長事業創生に貢献するため、以下を遂行していただきます。 （１）世界最先端のイノベーション動向と変化を情報収集・分析し、日立の戦略立案、計画策定に役立つよう支援する。 具体的には、Hitachi Ventures（HV）のイノベーションエコシステムのネットワークやスタートアップ探索力を生かし、イノベーションの最新トレンドの分析、成長の芽の発見、新しい事業機会の開拓を推進。日立グループ事業部門や研究開発部門、コーポレートに提案する。 （２）日立の経営戦略をHVに共有し、経営戦略に即した革新的な技術やビジネスモデルを有するスタートアップの探索、投資をHVが実行できるように支援する。 （３）探索したスタートアップを適切な日立グループ事業部門、研究開発部門に紹介し、活用案を提案する。 具体的には、日立グループ事業部門や研究開発部門とスタートアップとの協業をプロジェクト化し、日立のアセット（製品、サービス、技術）やケイパビリティ（顧客基盤、R&D、Lumadaエコシステム）を活用した新製品、サービスの創生及び顧客への新ソリューションの提案、提供を支援する。 （４）日立がイノベーションを加速し、持続的に新事業を創生し続ける会社となるため、従業員のオープンマインド、アントレプレナーシップを醸成する施策を企画し、実行する。 （５）日立のコーポレートベンチャリング活動及びそれによるオープンイノベーション活動を社内外に情報発信、広報する。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■顧客や社会が求めるGX（Green Transformation）、DX（Digital Transformation）を実現するプロダクト、サービス、ソリューションを提供する社会イノベーション事業。 ■最先端のデジタル技術の活用で生活者や働く人の体験（CX: Customer Experience）を革新する新サービスやビジネスモデルの開発への貢献。 ※参考： ■コーポレートベンチャリング室ホームページ https://www.hitachi.co.jp/corporateventuring/index.html ■日立評論 https://www.hitachihyoron.com/jp/column/oih/vol02/index.html

【必須条件】 ・何事にも興味を持ち、受け入れられるオープンマインド、ステークホルダーとのコミュニケーション能力（スタートアップ、パートナー企業、事業部、関連部署など）。 ・ビジネスレベルの英語力、英語による業務遂行能力（TOEIC900点相当以上を想定。英語圏での駐在、留学経験などあればなお良し）。 ・先進技術動向の把握、イノベーションのマネジメント、両利きの経営など、現代ビジネスに関する基本知識と関連する実務経験。 【歓迎条件】 ・スタートアップやベンチャーキャピタルの業界知識、実務経験。 ・大企業における事業創生の経験。 ・自ら起業した経験。 ・社内外ステークホルダーをつなぐ協業プロジェクトのとりまとめ、推進経験。 ・英語圏での業務経験、英語によるプロジェクト運営、推進経験。

愛知県

【業務の詳細】 ■次世代コネクティッドサービス／ビジネス企画、プロモーションの推進 ■現在のお客様の利用実態を踏まえたサービス改善、事業収益化 ■ソフトウェア更新によるサービスアップデート企画・ビジネス展開 ■スマホ統合アプリの企画・開発・プロモーション　 ■法人のお客様向けのコネクティッドサービス企画・開発　他 ＜ポジション例＞ 次世代コネクティッドサービス国内展開の中核メンバー（10名程度のPJチーム） スマホ統合アプリの企画・開発リーダー（５名程度のPJチーム） 法人のお客様向けのコネクティッドサービス企画・開発メンバー（５名程度のPJチーム） ＜配属先部署情報＞ コネクティッドサービスの企画・開発・導入・運用・改善・収益管理まで、多様なバックグラウンドのメンバーが集まったスピード感のある活気あふれた職場、社外からのメンバーも多く在籍。 ＜ミッションと今後の方向性＞ コネクティッドでクルマの新しい魅力、新し価値を創造し、お客様の期待を超えるスピードとフットワークでバリューチェーンを拡大、モビリティ社会の発展に貢献していきます。そして新たな事業を生み出し、自動車ビジネスの変革を目指します。コネクティッドカー／コネクティッドサービスの嬉しさ・商品性を見出し、あらゆるユーザ・事業者に受け入れられるビジネススキームを構築、浸透させることで、新たなモビリティサービス社会の基盤として定着させます。 ＜やりがい＞ 新しい技術を駆使し、前例のないビジネス領域へのチャレンジです。華やかさと泥臭さの両面から、日々トライ＆エラーを繰り返し、ビジョンをリアリティに変える実行力が問われます。自分たちで考え、自分たちで変えていくことは、私たちにとって大きなチャレンジであり、大きなやりがいだと思います。 ＜PR＞ 当部署は、2002年のテレマティクスサービス"G-BOOK"を提供開始して以降、現在ではT-ConnectやG-Linkといった最新のコネクティッドサービスをグローバルに提供し続けており、この分野における長年の知見を所有しております。 2016年に発表したコネクティッド戦略を機に、車両から収集したデータを活用し、「もっといいクルマづくり」への貢献や新たなお客様向けサービスの提供、そして新たなモビリティサービスを創出に向け、データ分析からサービス開発まで、従来にない新たな発想で幅広く活躍できる方を歓迎します。

＜MUST＞ ■新規事業企画、事業収支計画立案経験 ■ユーザ利用動向調査、データ分析能力 ■ソフトウェア開発の基本的な知識、スマホアプリ企画開発経験 ■プロジェクマネジメント、PJチームのディレクション、ファシリテーション能力 ＜WANT＞ ■UX、サイトデザインに対する造詣・感性 ■マーケティングの知見 ■ステークホルダーとの調整・折衝等、営業企画部門での経験 ■法律（電気通信事業法、景品法、個人情報保護法等）の基本知識、契約実務 ■O2Oの実践経験、広告収入のメディア運営、ポータルサイト、SNS、ブログ等

東京都

【職務内容】 SMBCグループのデジタル戦略をリードする三井住友フィナンシャルグループ/三井住友銀行のデジタル戦略部が所管するデジタル子会社（ポラリファイ、SMBCクラウドサイン、NCore、ブリースコーポレーション、プラスメディ、SMBCバリュークリエーション、SMBCデジタルマーケティング）およびSBIグループとの合弁会社に対する経営企画管理業務に従事いただきます。 顔認証プラットフォームサービスを提供するポラリファイや、クラウド型の電子契約サービスを提供するSMBCクラウドサイン、医療データを基にしたヘルスケア分野での新規事業を推進するプラスメディ、広告ビジネスを行うSMBCデジタルマーケティングなど、これまで銀行が踏み込んでこなかった、非金融分野への新規ビジネス展開を行う、銀行等高度化会社の認可を取得したデジタル子会社を所管するデジタル戦略部にて、これらの子会社をより成長に導く成長戦略立案・推進や、ガバナンスリスク管理を効かせる経営企画・管理業務を担っていただきます。 メガバンク、金融から世の中を新しく切り拓く、想いを持った方、グループ会社・投資先経営企画・管理などの業務を担っていただける方を募集しています。 【配属予定部署／グループ】 デジタル戦略部／デジタル子会社グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 以下、いずれかの経験必須 ・事業会社におけるグループ会社・投資先の経営企画・業務企画、業務管理等コーポレート部門経験者が好ましい。 ＜スキル・資格＞ 特になし

東京都

【職務内容】 以下の業務をお任せします。 ■海外拠点の事務企画・規定制定・指導・管理 ■海外拠点の事務周りのBPR（業務プロセス改革）企画・推進 ■海外拠点のオペレーショナルリスク管理 《具体的なプロジェクト》 　-オペレーション企画グループ：内部管理に加えて、マレーシアでのアジア拠点の事務集約、BPR関連業務 【配属予定部署／グループ】 グローバルバンキング統括部・業務システム企画室／オペレーション企画グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 下記、いずれかの業務経験がある方 ・銀行での事務企画業務経験 ・コンサルティングファームにて、銀行向けに事務周りのコンサル経験 ＜スキル・資格＞ 英語：ビジネスレベルの英語力（TOEIC700以上）

愛知県

＜業務の詳細＞ 企画・運営・事業化まで広範囲に実行していただく仕事です。トヨタが培ってきたTPS等の考え方、土壌センシングや品種開発など農業／バイオ分野で開発中のアセットを活かした新サービス・商品を企画し、社内外パートナーを巻き込みながら事業化することを期待しています。 ＜職場の情報＞ 農業分野での事業開発、システム開発を行う部署です。農業現場での改善に取り組む改善スタッフから事業企画、運営、営業、システム開発に関わるスタッフが在籍する多様性のある職場で、キャリア採用の方も多く在籍されています。 ＜職場のミッション＞ トヨタの強みを活用した、農業事業の実践　及び　商品・サービスの提供により日本農業の課題解決に貢献することを目指しています。 ＜やりがい＞ 農業での常識に疑問を持ち、信念をもってあきらめずに粘り強く課題に取り組んでいます。課題を解決できて、お客様である農業者の方に感謝されると、とても大きな達成感が得られます。また、自ら企画・開発・運営まで一連の業務を担当できることもやりがいにつながると思います。 ＜PR＞ トヨタ自動車には、農業分野に貢献できる技術やノウハウさらにはネットワークが数多くあり、これらの強みを活かした新しい商品・サービスを生み出すことができると考えています。農業分野で新しいことにチャレンジしたい方に活躍していただけると思います。

＜MUST＞ ・農業分野の用語、技術について一定程度理解できること ・新規事業の企画や事業立上げに関する実務経験（領域としては農業関連が望ましい） ・新しい事業についての企画・実行の経験、粘り強く・前向きに取り組む意欲があること ・自分の考えに固執することなく、多くのステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れ、柔軟な発想でよりよい解決策を見つけ出せること ・チームワークを大事にできること ＜WANT＞ ・農作物、農業機器、関連商材の販売・物流に関わる業務経験や知識が豊富な方 ・新規事業の企画や事業立上げに関する実務経験（農業関連であればなおよい）

静岡県

【職務内容】 ・決算発表の企画運営および開示資料の作成 ・機関投資家向けのIRイベント（事業説明会・海外IR・スモールミーティング）の企画運営 ・個人投資家向けの説明会（大規模・オンライン）の企画運営 ・取材対応（アナリスト・投資家） 【やりがい・魅力】 過去最高の売上高・各利益を達成し、次のステージへと進む当社の成長ストーリーを投資家に伝える大変やりがいのある業務です。企業価値向上のために、投資家の声をフィードバックするなど経営層との接点も多いです。グループで大切にしていることは、「お互いを尊重し、個性豊かなメンバーの強みや得意分野を生かしながら、個人としての市場価値を向上させる」ことです。

【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・IR、経営企画、財務、事業企画、広報などの経験者 ・TOEIC650点以上 ※以下はあれば尚良 ・海外駐在、海外留学の経験者 ・企業価値分析の経験や、ファイナンス知識を有する方 ・データ分析から仮説を導き、ストーリー構築ができる方 【求められる人物像】 ・当社の企業目的・経営理念・行動指針に共感いただける方 ・他者とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・変化を機会ととらえて前向きにチャレンジできる方 ・当社の多様な事業や製品に魅力を感じていただける方

東京都

【配属想定組織】 金融ITイノベーション事業本部 金融デジタルビジネスデザイン部 【配属組織のミッション】 社会・経済の発展に資する金融ビジネス（証券、資産運用、銀行、保険等）の成長に資する事業開発を担う。 【募集職種の期待役割】 主に以下の職務を主担当として担っていただくことを想定しております。 ●今後更なる拡大が期待される国内不動産ファンド、オルタナファンド市場における、ファンドの組成、販売、販売後の業務を効率化するプラットフォーム・ソリューションの企画検討 ●主に国内不動産ファンド組成業務について、IT化／プラットフォーム化可能な業務の洗い出し、そのシステム化・事業化の企画検討・推進 【具体的な職務内容】 ●国内不動産ファンド・オルタナファンドの組成に関する業務内容・要件、それに付随する課題の整理をしつつ、ソリューション仮説・ビジネススキームを検討 ●ソリューション仮説・事業仮説策定後、プロトタイプを構築し、実際のファンド組成者とのPOC等を実施することで、ソリューションの有効性、実現性等の評価を行い、事業可能性に関する検証 ●POC結果が良好な場合、マーケティングや機能要件等の詳細化、事業計画の策定、開発支援（システム開発自体は専門部隊で実行するため、事業企画側の立場で想定機能となっているかなどのチェック・テストなど） 【仕事の魅力】 ●これまで蓄積された専門的知見や人的ネットワークを、社会課題解決へ生かすことができます。 ●販売会社、機関投資家等と投資家向けのネットワークや、IT開発手段を持つ弊社のケイパビリティを最大限生かしつつ、ご自身が考えられるファンド組成に関する課題解決ソリューションを比較的自由な裁量の中で開発・推進することが可能です。 ●組成支援、販売支援、販売後の業務支援を一気通貫で提供するソリューションは、今後のNRIの主要ビジネスへの成長が強く期待されています。 ●事業企画だけにとどまらず、業界課題やあるべき姿について、対外的にレポート等による発信も可能です。 ※関連する意見発信例「個人による『低流動性資産』投資のトレンド（金融ITフォーカス）」 https://www.nri.com/-/media/Corporate/jp/Files/PDF/knowledge/publication/kinyu_itf/2022/07/itf_202207_06.pdf

【必須経験・スキル・資格】 ●下記ご経験をお持ちの方 ・金融機関、ファンド等において、国内不動産を対象としたファンド組成・証券化を実施した経験 ●必須スキル ・国内不動産ファンド／オルタナティブ商品（主に国内不動産を対象）の組成に関連する実務・法務知識（スキーム選定、物件選定、DD作業、募集、ドキュメンテーション等） ・チームマネジメント能力 ・プレゼンテーション力 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・不動産ファンド・オルタナファンド組成後の運用実務に関連する知見（レポーティング、ファンド経理等） ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。

愛知県 ／ 東京都

【詳細】 ・中古車事業強化に向けたプラットフォームを社内外ステークホルダー（関連会社・全国トヨタ販売店等）と共に構築し、現場での活用を推進 └現場ニーズの組み上げ、要望整理、要望出し └業務進捗管理、チームマネジメント、社内外ステークホルダーとの連携、等 ＜職場イメージ＞ ・部内に自動車商品企画、流通政策の企画、国内自動車販売にかかわる新規事業企画、営業推進の機能が備わっております。 ・若手、中堅、ベテランまでバランスよく人材がおり、また育児両立者も多くいるダイバーシティに富んだ部署です。 ・オープンでフラットなコミュニケーションをとれる職場風土です。 ・東京日本橋浜町、名古屋駅前、愛知県豊田市本社の３拠点を構えています。（当室は、東京・名古屋のみ） ・現地現物、お客様の声を非常に大切にしており、目的があればいつでも現場（全国）にいける環境です。 ＜ミッション＞ ・幸せの量産に向けて、お客様の一生・クルマの一生に寄り添い、日本国内において価値・体験の提供を目指す。 ・既存ビジネスの改善に取り組みながら、新規のビジネスモデルを創造。 ＜やりがい＞ ・一物一価の「中古車」という商材をテーマに、トヨタとしてまだ伸びしろが大きい中古車事業領域で、事業拡大を自ら推進することができる。 ・トヨタ及び関係会社とのネットワークを含めたスケールでビジネスを発想できるダイナミクスを味わうことができる。 ・国内営業の中でも、新たなビジネスの創造を担う当室だからこそ、他社との協業なども積極的に検討しており、業界超えて様々な領域でチャレンジできる。 ＜PR＞ ・トヨタ内でも中古車領域は非常に注目されている事業領域のため、思い切ったチャレンジをすることができます。

＜MUST＞ 下記すべての要件に当てはまる方 ・営業施策や流通等、事業企画経験がある ・プロジェクトマネジメント経験がある ・謙虚・感謝の気持ちを持ち、チームワークを大事にされる方 ・困難な壁にぶつかっても、諦めずに最後まで粘り強く臨める方 ・積極的に現場に足を運び、ニーズの深堀り、ビジネスを創出、実現できる方 ・エクセル・パワーポイント等での集計、資料作成スキル ＜WANT＞ 下記いずれかの業務経験がある方 ・自動車関連サービスの事業企画経験あり

愛知県

【業務の概要】 ・コネクティッドカーをグローバルに普及させるための、サービス・ビジネス企画を伴う展開戦略を立案 ・サービス企画・ビジネスモデル立案・展開計画検討・現地への導入支援・導入後サポートなど、現地関係者を巻き込みながら一貫してプロジェクトを推進 ・バリュープロポジションを提示しながらも、現地関係者と協力し、各地域環境に合わせたサービスやビジネスモデルのカスタマイズを推進 【業務の詳細】 ・海外向けコネクティッドサービスの導入方針、投資計画立案 ・コネクティッドサービスの企画*1、及び導入時期・モデルの調整 ・サービスの売り方や費用回収スキームなどのビジネスモデル企画 ・コネクティッドサービス導入に向けた現地との調整・交渉・導入支援*2 ・導入後のサービス利用状況のフォロー＆改善サポート ＊１ 先進国への導入が推進される中、更なる新規国への拡大展開を進めるための当社としての足掛かりを構築することを想定 ＊2 国や地域によりお客様ニーズや他社の状況が異なるため、地域特性に合わせた検討を実施 ＜部署について＞ 当部署は、2002年のテレマティクスサービス"G-BOOK"を日本国内で提供開始して以降、現在では最新のコネクティッドサービスをグローバルに提供し続けており、この分野における長年の知見を所有しています。 一方で、近年では加速度的にコネクティッドサービスの海外展開を進めており、社内外から多くの人材を募った結果、多様なバックグラウンドのメンバーが集まった、若く、スピード感のある活気あふれた職場となっています。 ＜ミッション＞ 「限りなきカスタマーインへの挑戦」という部署設立時からのミッションの元、コネクティッドでクルマの新しい魅力、新しい価値を創造し、ダイレクトな顧客接点の拡大に寄与していきます。 その際、お客様の期待の延長線上ではなく、それを超えるスピードとフットワークでバリューチェーンを拡大し、モビリティ社会発展への貢献と自動車ビジネスの変革を目指します。そのためには、自社プロダクトのバリュープロポジションを意識しながらも、各地域毎に異なる価値観を持つエンドカスタマーに寄り添いながら、コネクティッドによる「つながり」をベースとした「カスタマーライフタイムバリューの最大化」に挑戦していきます。 ＜やりがい＞ 2016年に発表したコネクティッド戦略を機に、車両から収集したデータを活用し、「もっといいクルマづくり」への貢献や新たなお客様向けコネクティッドサービスの提供、展開地域の拡大、他社との協業など、活動範囲が急拡大しています。この状況に身をおいて、エンドユーザーを常に考えながら、戦略策定フェーズからあるべきビジネスモデル、サービス展開・運用手法を企画し、その実現に向けて社内、海外現地法人と一体となって日々考えています。 地域展開及びコネクティッドカーの稼働台数が急速に拡大する中において、当部のおける投資規模も年々拡大しており、様々なステークホルダーを巻き込みながら、これまでのスケール・視点とは異なる投資計画立案が必要となっています。「限りなきカスタマーインへの挑戦」のもと、クルマの枠にとらわれず、従来にない新たな発想で幅広く活躍いただきたいと思っています。 ＜PR＞ いま、自動車産業に大変革をもたらしているキーワード「CASE」。このCASEの「C」を意味する「Connected：コネクティッド」化により、これからのクルマは、「あらゆるサービスとつながり社会システムの一部になる」と言われる中、トヨタは現在グローバルにクルマのコネクティッド化を加速させています。 そのような中、これからトヨタはモビリティカンパニーへのモデルチェンジに向け、コネクティッドカンパニーはその最先鋒として変革の荒波の中でかじ取りを担うことになります。特にこの仕事は、モビリティカンパニーとしてのトヨタの顧客接点の創出・拡大をグローバルに担っており、リアルな顧客接点に触れながら、コネクティッド事業基盤構築のためのビジネスモデル立案から始まり、実際のサービス企画から運用までを一貫して担当いただくことになります。

【MUST】 ・事業・営業・サービス企画やビジネスモデルの立案経験（３年以上を想定） ・プロジェクトのリーダー経験 ・社内外同じ目線で会話できるコミュニケーション力 ・エンドユーザ目線で主体的に考え、動ける力 ・自動車ビジネス・自動車をコアとしたモビリティビジネスへの関心 【Want】 ・社内外複数の利害関係者との調整力 ・ITを活用したサービス運用経験、もしくはシステム仕様作成／開発などの実務経験 ・クラウド・通信インフラに対する基本的な知見・コスト算定能力 ・事業規模は問わないものの、事業・プロジェクトに関する投資回収計画の立案・実行経験 ・海外駐在経験、もしくは英語力（ビジネスコミュニケーションができること）

福岡県

【業務内容】 （１）Webメディアやデジタルコンテンツ・サービスの企画立案や開発、運用 （２）プロジェクトのリーダーやその補佐として社内外との調整にあたり、事業を推進 　 地上波のテレビ局が動画のネット配信やWebメディア・サービスの開発に取り組むなか、弊社も放送に並ぶ新たな柱として、デジタル分野を強化しています。 主な業務は、 ◎デジタルプラットフォームを使った配信コンテンツの企画・制作・編集 ◎スポーツやニュースなどライブ配信プロジェクトの管理・遂行 ◎テレビ局のリソースを活用したWebメディア事業の立ち上げ・運営 などです。 社内の各部署や外部企業とも協力して、テレビ局のグロースにつながるデジタル戦略の推進役を担っていただきます。

【必須（MUST）】 ・自社デジタルサービスの立ち上げやグロースを担当した経験がある方 ・事業戦略の検討経験がある方 ・メディアサービスに興味のある方 ・チームをまとめ、リーダーとして仕事を進めていくことができる方 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネジメント経験のある方 ・外部企業などと協業経験のある方 【求める人物像】 ・報道機関、メディアの未来に興味がある方 ・日々様々なサービスに触れることが好きな方 ・ユーザーが求める本質的なサービスバリューを見出し、実行まで推進できる方

東京都

【職種カテゴリー】 金融ITソリューション 【配属想定組織】 保険ソリューション事業本部　保険デジタル企画部 【組織の概要】 ■組織のミッション 保険ソリューション事業として、「保険ビジネスが多様化する中、保険業界・会社が抱えるイシューや事業戦略に対し、先進かつ高度なITソリューションを提供し、課題解決に貢献する。その重要な保険インフラを安定提供する」ことを目指しています。 その実現のため、保険業に精通した企画・業務・商品・ITなど多様なプロフェッショナルが融合し、課題設定～解決へ解像度をあげていく活動を行います。保険会社のシステムは、代理店・営業職員・本社（引受・支払）の事務をIT化してきた歴史から、デジタルネイティブな業務に変革できていない面があります。また、デジタルな生活様式に対応したチャネル・顧客接点への見直し、今後更に増加する高齢者に向けサービスなど、取り組むべき課題は多岐にわたっています。 NRIは、保険業界のDXを通して、新しい価値を提供し、業界の更なる発展に貢献していきます。 ■組織構成 保険デジタル企画部 ITコンサルタント10名　専門職８名（ソリューション企画・推進等） 【募集職種の期待役割】 保険業界の中長期の動向をリサーチし、業界・企業の切実なるイシューやテーマを保険会社と共に議論を交わしながら具体的な課題・施策へ落とし込み、NRIのコンサルティング、ソリューションを通して課題解決を図る業務に参画いただきます。 保険会社との共創、様々なプロフェッショナルや専門企業と協業しながら、企画・業務・ITなどの専門領域でリーダシップを発揮いただくことを期待しています。 【具体的な職務内容】 先進的な業界変革を実現するため、リサーチから、企画・ソリューション組み立てまで、幅広い範囲にご参画いただきます。数多くある課題や検討施策の重要度・優先度設定からチームで活動を行っていきます。 ■保険業界向けDX・ソリューション検討（アライアンス組成含む） 　・ソリューション探索と協業組成（R&D含む） ■保険業界向けDX・ソリューションの企画・開発 　・DX・ビジネス変革のコンサルティング 　・ソリューション事業企画 　・ソリューション設計・開発 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 保険業界の変革をご支援を進めています。対外発表できる事例は限られますが、一部を以下にご紹介します。 ■大手企業との共創（テレマティクスで損害サービスを高度化） https://www.nri.com/-/media/Corporate/jp/Files/PDF/news/newsrelease/cc/2019/190809_1.pdf ■ITソリューション企画（エンベデッド保険） https://www.nri.com/jp/service/solution/fis/ins_direct_mp 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 仕事は、リーディングカンパニーと先進かつ難度の高いテーマを題材に、共に解決するという面白さがあります。また、NRI自らがテーマ探索し、顧客に持ち組むことも行います。実行にあたっては、企業のオペレーションや組織間の役割分担を見直するなど大企業内部の変革を伴うケースがあります。IT視点でなく、ビジネス変革に関与できることにやりがいがあります。 また、保険会社やコンサルティング会社、IT企業など多様なバックグランドを持つ人々とコラボレーションをします。新しいチャレンジに参画いただくことで、専門性をより高度化できる機会を提供します。

【必須スキル・経験・資格】 下記のいずれかに該当する方、もしくは実績はないものの基礎スキルをお持ちで熱意がある方 ・保険会社の経営層、ビジネス部門と議論しながら、将来のビジネス議論からトランスフォーメーションの実現に向け、保険会社や関係者を巻き込み、課題解決まで落とし込んだ経験がある方 ・保険会社のビジネス部門、経営企画、IT企画等で、新システムの企画、業務刷新を経験された方 ・保険会社のシステム子会社、IT・コンサルティング会社に属し、保険業界の経験（特にシステム化構想や要件定義など上流工程）を有し、トランスフォーメーションへの取り組みを志向される方。 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・保険会社のITに係るビジネス部門やIT企画・推進の実務経験 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。

愛知県 ／ 東京都

＜業務の詳細＞ ・VPP、電力小売事業等、エネルギー関連の事業企画・推進、プロジェクトマネジメント ＜職場イメージ＞ ・脱炭素に対する取り組みは企業の競争力にも直結するテーマであり、現在大変注目を浴びている組織です。 ・組織の特徴として、「トヨタで自動車開発をしてきたメンバー」、「キャリア採用者」、「異業種企業からの出向者」など様々なスキルを持ったメンバーが混在し、それぞれの知識や経験を活かし、今までのトヨタにない新しい仕事のやり方で、新しい事業立案にチャレンジする職場です。 ＜ミッション＞ ・脱炭素に対する取り組みは企業の競争力にも直結するテーマであり、その課題解決がミッションになります。 ・「人のくらし、クルマ、企業、街が脱炭素化し、豊かさと持続可能性が両立する社会にしていく」、その世界観を実現するために我々は今何をすべきか？そんなことを考え、実行していく部署です。 ＜キャリア採用者への期待＞ 電動車が普及し再生可能エネルギーが主要電源になる社会になるためには、多くの課題を解決する必要があります。その課題解決には、従来のトヨタにはいない、エネルギーに精通した人材が必要となっています。関係部署、関係会社を巻き込んでプロジェクトを牽引し、社会課題を解決に導いていくリーダーを求めています。 ＜やりがい＞ ・注目されているSDGsに直結するテーマに取り組むことができます。 ・特に、エネルギーと言う視点において、未来の世代が住みよい地球にするためにも、現役の世代が何をするべきか？を考え、実行することができます。 ・社会課題解決と、企業として持続可能な収益確保の両立という難しいテーマですが、非常にやりがいのある仕事です。 ＜PR＞ エネルギー分野においては、トヨタは後発です。しかし、今後の「電動車の普及拡大」、「再生可能エネルギーの利用拡大」という変化点を踏まえると、①電力の大きな需要家として、②電動車の製造メーカーとして、社会課題解決に大きく貢献できる可能性があると考えています。その新しいエネルギー事業を共に考える仲間を求めています。

【必須要件】 ・コンサルティングプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・高いファシリテーション能力 ・自ら仮説と検証のサイクルを回し、課題解決に導く主体性や積極性、関係者とのコミュニケーション能力 ・論理的に事象や物事をとらえ、的確な解を見い出す力 ・エネルギー業界の知見や経験は必須ではないが、自ら業界・市場等についてキャッチアップし業務を推進する力 【歓迎要件】 ・コンサルタントとして複数のプロジェクトマネジメント経験者 ・電力会社、商社、ガス会社等での電力・エネルギー事業の経験者

愛知県

＜業務の詳細＞ 企画・運営・事業化まで広範囲に実行していただく仕事です。まずは、土壌センシングシステム開発・運営に関する業務を担当していただきます。 土壌センシングシステムは光学センサーをトラクター等で牽引し、土壌の成分を分析、Map化し土壌改良の提案をすることにより生育のばらつき、収量を向上させる事を狙ったシステムです。 開発：システム設計（ハード、ソフト）、評価検証 運営：農業現場への技術導入、トライアル推進、効果確認 事業化：商品・サービスのFS、事業計画立案、事業立上げ 特に、新規事業の立ち上げに向けた事業計画の立案を関係者を巻き込み、具体化していっていただくことを期待しています。 ＜職場のイメージ＞ 農業分野での事業開発、システム開発を行う部署です。農業現場での改善に取り組む改善スタッフから事業企画、運営、営業、システム開発に関わるスタッフが在籍する多様性のある職場で、キャリア採用の方も多く在籍されています。 農業を通して笑顔と幸せを量産したい　 https://www.toyota.co.jp/jpn/happyagri/ ＜職場のミッション＞ トヨタの強みを活用した、農業事業の実践　及び　商品・サービスの提供により日本農業の課題解決に貢献することを目指しています。 ＜やりがい＞ 農業での常識に疑問を持ち、信念をもってあきらめずに粘り強く課題に取り組んでいます。課題を解決できて、お客様である農業者の方に感謝されると、とても大きな達成感が得られます。また、自ら企画・開発・運営まで一連の業務を担当できることもやりがいにつながると思います。 ＜PR＞ トヨタ自動車には、農業分野に貢献できる技術やノウハウさらにはネットワークが数多くあり、これらの強みを活かした新しい商品・サービスを生み出すことができると考えています。農業分野で新しいことにチャレンジしたい方に活躍していただけると思います。

【必須要件】 ・農業分野の用語、技術について一定程度理解できること ・新規事業の企画や事業立上げに関する実務経験（領域としては農業関連が望ましい）があること ・新しい事業についての企画や実行の経験、粘り強くて前向きに取り組む意欲があること ・自分の考えに固執することなく、多くのステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れ、柔軟な発想でよりよい解決策を見つけ出せること ・チームワークを大事にできること 【歓迎要件】 ・農作物の生育や土壌改良、関連商材の販売・物流に関わる業務経験や知識が豊富な方 ・データを活用（ビックデータやAI活用）、分析する知識、能力、経験がある方 ・新規事業の企画や事業立上げに関する実務経験（農業関連であればなおよい）がある方 ・農業機器の開発実務経験がある方（技術者でなくとも新製品開発に関わった経験）

愛知県

【業務の詳細】 ・協業先やお客様との直接的なコミュニケーションによるニーズの把握 ・トヨタが開発するMSPFや自動運転、および、協業先の技術を活用するサービスの企画 ・ビジネスとしての成立性確保に向けた事業性検討 ・新サービス実現に向けた社内外関係者との調整などプロジェクトマネジメント ・サービス立ち上げ実務と、運用状況の分析、および、それらを踏まえた改善活動 ＜職場イメージ＞ 2018年に新設された組織ですが、社内他部門からの異動者、中途採用者、関係会社からの出向者が多く、拠点は、本社（豊田市）、名古屋から東京まで広がり、担当領域も、モビリティサービスプラットフォームの構築、自動運転車両の企画開発、空飛ぶクルマ、小型モビリティのサービス企画など多岐にわたるほか、業務領域としても、ビジネス面から技術面までと、極めて多様性に富む部署です。 ＜ミッション＞ 「Mobility for All」を掲げる当社にとっても新しい取組分野であるMaaS事業の中核を担う部署として、地上だけでなく空も含む領域の次世代モビリティサービスの実現に向け、国内外グローバルを舞台に新たな取り組みを会社の先頭を切ってチャレンジングに進めることがミッションです。 ＜今後の方向性＞ 自動車業界は100年に一度と言われる大変革の時代に突入しており、当社も世界中の人々の移動に関わるあらゆるサービスを提供するモビリティカンパニーへモデルチェンジします。その中核を担うのがMaaS事業部であり、コネクティッド技術、自動運転技術を用いた新しいモビリティ開発とサービスを展開し、誰でも自由に、どこへでも、安心・安全・快適に移動ができるモビリティ社会の実現を目指していきます。 ＜やりがい＞ トヨタの中でも新たなサービスを直接お客様に提供できる数少ない部署であり、責任もあるが成果が直接感じられやりがいのある仕事です。協業先や競合にはベンチャー的な企業が多く、スピード感に富み競争も激しい世界ですが、常に新たな取り組みが生まれ、刺激に事欠かない緊張感と面白さがあります。 ＜PR＞ ・自動車産業に大きな変革をもたらすと言われるキーワード「CASE」。「Connected」「Autonomous」「Sharing」「Electronics」、これらCASEの全てに関わるのがMaaS事業部です。 ・部内には、車両情報を収集するデバイス開発から自動運転の実用化に向けた取り組み、カーシェア等のシステム開発からサービス展開まで、それぞれの役割を担うチームがあり社内外とも連携しながら仕事を進めています。 ・トヨタは現在、グローバルにクルマのコネクティッド化を進めながら、モビリティーカンパニーへのモデルチェンジに向け、ソフトウェアファーストでのサービス／モノづくりへチャレンジしており、MaaS事業部は、それを最前線でけん引している部署でもあります。 ・我々のチームは、国内を舞台に、社内関係者や社外協業先とともに、新たなサービスの実用化に向けて、その企画から立ち上げ、定着までを行っています。 ・MaaSサービスはまだまだ緒についたばかりで、ビジネスとして成立させるまでには苦労の連続ですが、誰も通ったことのない道を自らの工夫で切り拓いていくチャレンジングな仕事は、自身の成長にもつながりますし、それがうまく行けば、お客様の喜びにも直に触れられる、そのような仕事のできる場があります。

＜MUST＞ ・お客様に貢献するサービスの創出、実現に強い意欲、チャレンジ精神を有すること ・新しいものに対する好奇心と、粘り強くより良いものを追い求める探求心、改善意識 ・未経験のことにも積極的に取り組み、問題解決に向け主体的に行動できること ・お客様をはじめ、関係する相手に寄り添い、ともに考えることができること ・社内外関係者と過不足なくコミュニケーションをとり信頼関係を築けること ＜WANT＞　以下実務を複数経験 ・新規事業の企画、立ち上げ ・モビリティサービス事業の企画、運営 ・行政／自治体との連携、交渉 ・プロジェクトリーダー（計画立案、日程管理、課題整理／分析／解決） ・事業性評価、ビジネスデータ分析 ・車載機器、IT技術の活用

愛知県 ／ 東京都

【業務の詳細】 ・利活用事業（カーシェア・レンタカー）、カーリース事業の事業開発・推進 － サービス企画・開発（開発パートナーとの連携、顧客ニーズ吸い上げ 等） － サービス運営（事業者との連携、販促・制度設計等のフランチャイザー業務 等） ＜職場イメージ＞ ・国内販売事業の中核部署として、商品企画、流通企画、事業企画、営業推進の機能を備えています。 ・若手、中堅、ベテランまでバランスよく人材がおり、オープンでフラットなコミュニケーションをとることができる部署です。 ・東京日本橋、名古屋駅前の２拠点を構えています。 ・現地現物、お客様の声を非常に大切にしており、目的があればいつでも現場（全国）にいける環境です。 ＜ミッション＞ ・幸せの量産に向けて、お客様の一生・クルマの一生に寄り添い、日本国内において価値・体験の提供を目指す。 ・既存ビジネスの改善に取り組みながら、新規のビジネスモデルを創造する。 ＜やりがい＞ ・国内自動車除軽シェア50%を支える販売に対してスケール感をもった企画・実行ができる。 ・会社として自社の利益追求だけでなく、カーボンニュートラル・日本の産業全体の底上げを目指した仕事ができる。 ・自らが企画したことを社会実装することができる。 ＜PR＞ ・カーシェア事業はスタートしたばかりの後発事業ですが、レンタカー事業やカーリース事業は国内大手の一角を占める事業展開をしています。 ・この事業を更に拡大強化して自動車販売に代わる事業としていくこと、さらにはそのビジネスモデルを日本発で世界へ広げていくことを目指して取り組んでいます。

＜MUST＞ 下記に関するご経験のいずれかを有している方 ・自動車関連サービスの事業企画・推進経験者 ・フランチャイズ事業の企画・運営経験者 ・シェアリングサービスの企画・運営経験者 ・リース事業の企画・営業・運営経験者 ・上記事業を運営する会社のコンサルティング経験者 ＜WANT＞ 下記に関するご経験のいずれかを有している方 ・フランチャイズ事業の企画・運営経験者 ・リース事業の企画・営業・運営経験者 ・上記の業務に興味があり、強くチャレンジしたい意志を持つ方

愛知県

【業務の詳細】 ・ 自動車の購入・使用・乗り換え（バリューチェーン）において、より豊かなモビリティライフを提供するためのビジネス調査・企画・実行 ・ カーシェア・リース・フリートマネジメントなどMaasビジネスの開発と実行 ・ 脱炭素社会向けた様々なビジネスモデルの検討と実行 ・ 導入モデルの商品・事業企画 ＜職場イメージ＞ ・中南米室（拠点：豊田本社）は、主に、中南米40カ国にある拠点にいる多様なバックグラウンド・キャリアを持ったメンバーと日々仕事をしています。 ・特に、ブラジル、アルゼンチン、コロンビア、ペルー、チリは、日本人駐在員もおり、より密な関係でコミニュケーションを実施。 ＜ミッション＞ 自動車業界を取り巻く100年に一度の変革期の中、現地暮らす人々に寄り添ったサステイナブルなモビリティライフの提供に取り組み続け、地域社会の発展とビジネスの安定成長を目指します。 ＜やりがい・PR＞ ・自分の仕事の成果が地域の販売を通して実感できる ・担当国の事業・販売をトータルで担当できる仕事のスケールの大きさ 　⇒ 自らの手でその国の“ビジネスを作り、回している”感覚を味わえる ・海外への出張、赴任機会が豊富で、現地の生の情報に触れられる

＜MUST＞　 ・ビジネスレベルの英語コミュニケーション力（TOEIC 730点以上相当） ・海外のパートナーを相手にしたビジネス経験　 ＜WANT＞ ・海外での駐在勤務経験 ・中南米でのビジネス経験 ・スペイン語・ポルトガル語でのコミニュケーションができる方 ・自動車業界以外での実務経験も歓迎

東京都

【職務内容】 ・グループ傘下の航空機リース会社（海外）とともに事業戦略を立案 ・上記グループ会社の経営管理・ガバナンス ・航空機ファイナンス等、関連ビジネスを含めた航空機ビジネスの業務推進 【配属予定部署／グループ】 グローバルバンキング統括部　航空機・船舶金融室　戦略企画グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ ・金融、商社、コンサルティングでのいずれか、あるいは合計で５年以上の実務経験を有すること。うち、経営企画・事業企画経験者は優遇します。 ・金融機関でのストラクチャードファイナンス（仕組み金融）実務経験は優遇します。 ＜スキル・資格＞ ・ビジネス英語力（目安：TOEIC860点以上） ・英語圏での帰国子女、海外駐在、海外留学等の経験者は優遇します。

東京都 ／ 神奈川県

【配属想定組織】 NRIデジタル 【組織の概要】 NRIデジタル　ビジネスデザイン ・競争軸を変えることによって、顧客の利益を最大化するビジネスモデルを作り上げる。 ・主として事業会社に向けて、デジタル技術を活用した既存事業の変革、新規事業・サービスの企画・推進、運営を支援。 NRIデジタルでは、マトリクス組織を採用。 ●ビジネスデザイン 　ビジネスデザイナーが所属（約15名） 　各事業が所管するプロジェクトへアサインされます。 ●募集人数 戦略コンサルタント（新事業テーマ）：2名 この職種は、NRIグループの一員であるNRIデジタルに出向していただく形になりますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。 【募集職種の期待役割】 【期待成果】 ●事業会社が業界／社会の課題を解決する新しい価値サービスを創り、事業として持続的にスケールさせること ●顧客内外の深い理解に基づく課題設定 積極的な調査・関係者ヒアリング、IT・データの裏取り ●課題を解く具体的な事業/サービスの発想・企画 発想のヒントになりうる情報の継続的収集・整理・議論 ●事業／サービスを具現化する推進力・関係者巻込み コンセプト・期待成果を関係者の共感醸成まで磨く ●UX・業務およびIT要件へ落とし込む 　事業・サービスの仕組みの全体像を描き、それを多面的に実現要素に分解し、整合をとって具体化 ●プロジェクトローンチ後のマーケティング支援活動 　ローンチ後の事業・サービスの状況を把握し、その成長・運営効率化の両面で課題設定・解決を支援する なお、行動特性として期待する事項を挙げると ●チャレンジスピリット 　自分が未経験の分野であっても、自らの努力や他者からの学びを通して必要な知識を獲得し、目的達成に向けてチームと協力しながらプロジェクトを進めていける方。 ●マネタイズへのこだわり 　研究開発やPoCやプレスリリースで満足せず、事業として持続可能な成果（単黒、累黒の達成）が出るまで粘り強く活動できる方。 【具体的な職務内容】 戦略・システムコンサルタント（新事業テーマ） ・事業会社とともに新規事業・サービスの企画・推進・運営を支援。 ・顧客とJVを立ち上げ、JVに出向して自ら事業成長をリードする役割を担う場合もある。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ○NRIデジタルのホームページも併せてご覧ください。 　http://www.nri-digital.jp/ ・新規事業・サービスの、企画開発、アプリ設計開発、基盤設計開発、グロースに向けた事業運営、それぞれに重心を持った多様な専門家が存在し、密に連携して動ける体制・仕組みが既に運用されている点は他社に対して優位性を有している。 ・コンサルとしての支援に留まらず、新しい取り組みを（場合によってはJVで）事業主体として具現化できるフィールドがある。 ・自らおよびチームで起案したアイデアを磨き上げ、ビジネスとして推進することで高い操作性を持てる点は他社に対して優位性を有している。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ①優秀なエキスパートと仕事ができ、新規事業にて事業主体・コンサル双方の経験ができます ・実際に事業を成功させた経験を持つイントレプレナー、エンジニア、コンサルタントから直接ノウハウを習得する機会があります。 ・コンサルの観点・立ち回り、事業主体としてのそれらの双方を経験できる機会は、幅・深さともに広いスキルを習得できることに直結します。 ②チャレンジに応じた裁量があります ・PLとして自身が大きな裁量と責任を持ってPJT運営を行える。 ③多くの企業に共通する課題を解き市場価値を高められます ・製造業におけるモノ売りだけの事業からの脱却は、大多数の企業における共通の課題であり、これを解決した経験は、高い市場価値につながる。

【必須スキル・経験・資格】 ・事業戦略コンサルティング業務経験 　（事業・サービス構想・計画、サービスデザイン、IT企画構築全般での推進経験） ・システムベンダーをはじめとする外部パートナーへのディレクション経験 ・新事業・サービスのグロース経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・様々な利害関係者が存在する比較的大きな組織の中で、既存事業の変革、新事業・新サービスの企画・立ち上げをコンサルティング会社やSIerなど外部支援会社という立場でリードした経験 ・マーケティング業務／支援経験 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。

東京都 ／ 神奈川県

【配属想定組織】 システムコンサルティング事業本部 DX事業推進室 【組織の概要】 ＜DX事業推進室について＞ 当社が提唱するDX2.0（ビジネスモデル変革）及び DX3.0（パラダイム変革）を加速するべく、今までにないデジタルサービスの確立や様々なパートナーとの共創を通じた社会課題解決に関する事業推進を当社グループ横断的に担う部門です。 <組織ミッション> DX担当役員直轄の全社横断的戦略部門として、積極的なファンディング支援、事業化に向けたスーパーバイズ、当社グループ横断での案件捕捉など、案件創出のHUB&SPOKEとなり、 DX2.0/3.0案件の事業化を強力に推進していく。 【募集職種の期待役割】 今後の当社グループの中長期的成長に向けて、必要なのは、“ゼロ→1を生み出す” ことであり、その推進力となる役割を期待しています。具体的には、社会課題や業界課題を捉え、解決に向けたアイデアを考案し、ビジネスへ落とし込む一連の活動をリードできる人材を求めています。 【具体的な職務内容】 デジタルによる顧客・業界のトランスフォーメーション、そしてその先にある社会のトランスフォーメーションを目指します。 カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、食の安定供給、インフラの老巧化対策、 地域活性化など、企業のビジネス課題をこれら社会課題の解決につなげていくことが、当社の考えるDXです。 ■職務内容 DX担当役員直轄の全社横断的戦略部門として、積極的なファンディング支援、事業化に向けたスーパーバイズ、当社グループ横断での案件捕捉など、案件創出のHUB&SPOKEとなり、 DX2.0/3.0案件の事業化を強力に推進していく。 あらゆる業界における事業探索を通じ、DXのタネをみつけ、新たな事業を創出する。事業パートナーを発掘し、パートナー企業・ベンチャー企業との共創も積極的に推進。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 【参考書籍 ： 図解CIOハンドブック（日経BP社）】 ■関連するキーワード 地域DX ・街DX ・インフラDX エネルギーDX ・建設DX ・設備DX ・店舗DX ・移動DX ・金融DX ・営農DX ・サプライチェーンDX ・食品流通DX ・広告DX DX3.0・スマートシティ・ カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミー・ MaaS・ヘルスケア・レジリエンス・デジタルツイン ○システムコンサルティング事業・サービスのホームページも併せてご覧ください 　https://www.nri.com/jp/service/scs 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 アイデアをビジネスに昇華させるための発想力、人を巻き込む力、 最後までやり遂げる意志があれば、非常に大きな達成感と満足感を味わうことができるはずです。 様々な新規事業案件を経験しながら、将来的には当社グループの事業推進を牽引する人材、もしくは特定の専門分野に関するコンサルタント人材など幅広いキャリアの可能性があります。

【必須スキル・経験・資格】 ■経験 ・企業のデジタル変革（DX）や新規事業の立ち上げにプロジェクトをリーダーもしくはそれに準ずる立場として参画した経験 ・情報戦略や情報化に関する中長期計画の立案にて中核的な役割を果たした経験 ・デジタルビジネスやデジタルサービスの企画・開発にて中核的な役割を果たした経験 （上記は事業会社の社員、コンサルタント、いずれの立場でも構わない） ■求める志向 ・テクノロジーが社会へもたらす大きな変化の可能性を信じている ・顧客のパートナーとして、共に挑戦しながら、変革を推進したい ・当事者意識が高く、成果を出すことにこだわる ・常に社会の変化を捉え、探究する知的好奇心と、自身の考え・主張として発信したい ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。

愛知県 ／ 東京都

【業務の詳細】 ・コネクテッドサービスを提供するスマホアプリ・WEB及び車載機システムの企画 ・カスタマージャーニーの再設計、次世代サービスの企画推進 ・社内外関係組織との連携等 ＜職場イメージ＞ ・コネクティッド技術や基盤を活用した企画を行う部の直下に2021年に新設されたグループです。部署やプロジェクトを跨ぎ、お客様目線で全体最適化されたUXの定義と、企画開発を推進する組織です。 ・まだ数名のグループですが、今後拡充予定です。当Gや関係する主要組織も、年齢層は若くオープンなコミュニケーションができる雰囲気で、社歴やバックグラウンドが異なるメンバー同士で知見を共有し、まずはやってみようというマインドがある組織です。 ・ロケーションは名古屋駅前の高層ビルにオフィスがあります。今後は、東京拠点の組織との密な連携も想定されるため、名古屋ロケ・東京ロケそれぞれで募集します。 ＜やりがい＞ 「走る」「曲がる」「止まる」に加えて新たな基本機能である「つながる」を中心にサービスを企画します。トヨタ／レクサス向けコネクテッドサービスを、車両コックピット開発担当部署と連携し、一から企画できる面白さがあります。 また、コネクティッド領域にとどまらず、プロモーションやデリバリーオペレーション・ブランディング戦略等の観点で各部署と連携し、お客様から見たときに一貫性のある体験になるよう、全体をデザイン・ローンチまで推進していく仕事です。 お客様の声はもちろん、将来の自動車業界の変革を捉え、未来に向けありたき姿を描きリデザインしていく企画は、関係部署が多いものの、形になったときの達成感もあり、ローンチ後にマーケットの反応をダイレクトに感じられる点で非常にやりがいのある仕事です。

＜MUST＞ ・新規事業企画、立ち上げ、現場運営の実務・PM、PMO経験 ・プロジェクト関係者（企画、エンジニア、デザイナー等）を横断したディレクション経験、ファシリテーション能力 ・トヨタの既成の在り方にとらわれず、柔軟な発想で壁を越えて仕事ができる方 ・周囲の課題を常に自分事と捉え、主体的に推進する力のある方 ＜WANT＞ 以下のいずれか。 ・立場やバックグラウンドの異なる方々とも良好な関係を築けるコミュニケーション能力 ・自動車関連業界に関わらず、顧客体験構築経験のある方 ・車両の商品企画、営業企画部門での経験 ・UXやデザインに対する造詣が深い方、感性がある方 ・IT・ソフトウェア関連の営業経験のある方　 ・事業企画経験者、マーケティング経験者、UX設計デザイン経験者、アプリ／WEB企画or開発経験者

東京都 ／ 大阪府 ／ 北海道

事業開発のプロフェッショナル・エージェンシーである当社の《次世代リーダー／幹部候補》として、世の中に新しい価値を提供する様々な関連業務をお任せしたいと考えています。 ※ご経験やお持ちのスキルなどに応じて担当業務をご相談させていただきます。 【具体的には……】 時代に即した事業プロジェクトをクライアント企業に提供するために、限られた専門分野・領域にとどまらず、プロジェクト全体のコーディネーションやマネジメント、成果管理の実行、事業推進に必要な交渉や営業、アライアンス締結、人材育成に至るまで全てに携わっていただきます。 　┗市場や社会が直面する「変化」の特定 　　　・2050年の将来予測、ストーリーの策定 　　　・市場調査活動 　　　・戦略シナリオの策定　など 　┗「事業」として解決策を市場に送り出す 　　　・事業戦略、企画、ビジネスモデル構築 　　　・収支見通し評価、KPI（評価指標）設定、トラッキング 　　　・組織や人材の行動変革　など 　┗プロジェクトに参画する様々なエキスパートの取りまとめ　など 他には、ビジネス・プロデューサーが策定したコンセプトを基に仮説を立て、調査・検証などの業務、クライアント企業に常駐し、サービスの企画立案と実行支援・管理に係る業務などがあります。また、将来幹部として活躍いただくために、総務や人事、経理・財務、法務といったバックオフィス系の業務を担当いただくこともあります。 【業務の魅力・面白さ・やりがい】 ★既存の価値観を打破し、人々をワクワクさせるような新たな事業を創造できます。 ★社会に必要な大きな価値を創出し、世の中にインパクトを与えられるプロジェクトに関われます。 ★決まった「道」がない中で、向かうべきゴールを自ら考えて、事業を創り上げていけます。 ★戦略だけを導き出す一般的なコンサルティング・ファームとは一線を画しており、お客様と一緒になって新規事業の実現を目指していけます。 【プロジェクトの進め方】 ◆１．将来ビジョンを描く まずは、現在の世の中の状況や課題に目を向けた上で、将来ビジョンを策定するとともに、ビジネスの構想図を作成します。 ◆２．実現のシナリオを作る 課題解決に向けたコンセプトシートや収支モデルなどを作ります。 ◆３．事業を孵化させる シナリオを実際のアクションプランへと落とし込み、事業が成立するスキームを確立していきます。 【主なプロジェクト例】 ◆東京・丸の内「Have a Nice TOKYO！」プロジェクト（顧客：三菱地所様） ◆製品市場調査及び戦略取りまとめ支援（顧客：富士通様） ◆次世代リーダー向け複数企業型未来ビジョンセッション（顧客：三井住友海上火災保険様） ◆新規事業創造における社内プロセス企画・導入（顧客：豊田通商様） ◆スマートライフ関連の新サービス企画・開発マネジメント支援（顧客：NTTドコモ様） ◆新商品開発のための企画・ネタ抽出案件プログラム（顧客：大手食品メーカー様） 【クライアント企業規模（資本金）】 ◆80％：3,000億円以上 ◆20％：100億円規模 【案件の取り組み地域】 ◆70％：国内 ◆30％：海外

当社の理念やミッションに共感いただける「仲間」を募集しています。 いわゆるコンサルタントの経験は不問です。 ビジネス・プロデューサーという仕事に興味がある方なら、まずはお会いしたいと思っています。 ※当社の理念・ミッションはプレミアムレポートをご参照ください。 【学歴】 ◎４年制大学／大学院卒以上 【求める経験・スキル】 ◎業務経験２年以上 　事業企画、経営企画、マーケティング、技術開発など業務内容は問いません。 ◎一定以上のITスキル（※特にPowerPointは必須） ◎ビジネス会話レベルの英語力 【歓迎する経験・スキル】 ◎事業開発経験 ◎海外プロジェクト経験 ◎ポスドク歓迎 ◎プロジェクトマネジメントスキル 【求める人物像】 ◎当社の理念やミッションに心から共感し、共に成し遂げていただける方 ◎チャレンジを楽しめる方 ◎社会に貢献したい方 ◎新しいアイデアを形にするのが好きな方 ◎当社の次世代を担う意欲にあふれる方

愛知県

【業務の詳細】 ・産官学で協働する、低炭素社会実現に向けた仲間づくりの推進 ・中長期エネルギー企画にもとづいた設備計画・建設の推進 ・自社、および、トヨタグループにおける再エネや水素の利活用に向けた企画の推進 ・製造工程での省エネ、脱炭素化に向けた企画・開発・計画の推進 ・オンサイト（社内）・オフサイト（社外）での再生可能エネルギーの導入 ・海外の再生可能エネルギー導入支援 ＜職場イメージ＞ 立場・年代に関わらず意見を話し合える職場環境です。 ＜ミッション＞ トヨタ自動車は2015年に持続可能な社会の実現に貢献するための新たなチャレンジとして「トヨタ環境チャレンジ2050」を発表しました。その6つのチャレンジのうち、Challenge3「工場CO2ゼロチャレンジ」では2050年にグローバルで工場CO2排出ゼロを目指しており、実現に向けた再生可能エネルギー導入や水素利活用が求められています。 ＜やりがい＞ 「トヨタ環境チャレンジ2050」実現を目指すためには、自動車製造業として、長期的な安定性、経済性、効率性を考慮した戦略的なエネルギー確保が求められ、社内外からの期待も高まっています。また、低炭素社会実現に向けてリーダーシップを発揮することにより、社会貢献が実感できる業務です。 ＜PR＞ 低炭素社会実現に向けて、グローバルな自動車製造をフィールドに、産官学の様々な主体と連携を図りながら、最先端のエネルギー開発～需要までの幅広い分野で活躍が可能です。

【必須要件】 下記のいずれかの実務経験（５～10年ほど）を有していること ・電力会社（新電力を含む）またはガス会社でのコーポレート企画業務経験 ・再エネ事業経験（サイト選定、調査、事業化評価、事業化企画） ・SPC事業会社設立時に中核メンバーとして企画計画立上経験

愛知県 ／ 東京都

【業務の概要】 ・カーボンニュートラルを目指すクルマに必須となるコネクティッド機能を、他OEMを巻き込み普及させるため、サービス企画、ビジネスモデル構築、導入および展開計画立案、各OEM、トヨタ海外事業体との調整、検討支援、導入後のフォローなど社内外の関係者を取りまとめ、プロジェクトを推進 ・各OEMや展開する国や地域によって、ニーズや各国法規の状況が異なるため、OEMごと、また地域に合わせたサービスやビジネスモデルのカスタマイズを社内外との調整を通して推進 【業務の詳細】 ・各OEM向けコネクティッドサービスのサービス企画（既存サービスの横展開と新規サービス企画） ・コネクティッドデバイス搭載車両の導入時期の調整 ・サービスの売り方や費用回収スキームなどのビジネスモデル企画 ・コネクティッドサービス導入に向けた各OEM及びトヨタ現地事業体との調整・交渉・導入支援 ・導入後のサービス利用状況のフォロー ・ビジネス収支管理 ＜職場イメージ・職場ミッション＞ コネクティッドカーに必要なプラットフォームを開発する組織内に、2020年に新設された新しいグループ。カーボンニュートラルや電動化が進むクルマにおいて、必須機能となるコネクティッドプラットフォームを、他OEMへ提案、導入し、業界標準化する事を目指しています。 社内外と広くコミュニケーションを取り、協力体制を築き、時代の最先端を行くコネクティッド機能の企画、導入、立上げを一貫して担当します。 グローバルを見渡しても、当グループの持つ自動車メーカー横断のネットワークの広さに比肩するチームはほぼ無いと考えています。 カーボンニュートラルや電動化への対応にコネクティッドカーを導入、展開したいOEMが増えているため、スピード感を持って業務を推進するメンバーが集まる、モチベーションの高い職場です。他OEMや海外とのやり取りも多く、グローバルな視点で活躍ができます。 ＜やりがい・PR＞ これからの「もっといいクルマづくり」に必須となるコネクティッド機能を提供するプラットフォームの業界標準化を目指しています。 トヨタ以外の自動車メーカーがトヨタのコネクティッドプラットフォームを採用する事で、より多くのお客様がトヨタの提供する高品質なコネクティッドサービスを利用できるのと同時に、車両から集まるデータはカーボンニュートラルや電動化と切り離せないものになります。上記の理由から各OEMがコネクティッド機能の導入を考えており、当グループがトヨタの窓口として活動しています。 社外との交渉は意見や立場の違いから難しい局面もありますが、合意形成ができたとき、プロジェクトが上手くいったときの達成感は一際大きいものがあります。また、GAFA等のITジャイアントや、その他異業種企業も強力な競合になりますが、他OEMとアライアンスを組むことで、対抗していく事ができる様になる、大きな視点での取組という側面もあります。 １社でも多くのOEMを仲間にし、未来の自動車産業を変えていきましょう！

＜MUST＞ 下記に関するご経験のいずれかを有している方 ・新規事業の企画、立ち上げ、現場運営、収益化までの一連プロセスの実務･マネジメント経験 ・新商品企画・導入経験　　 ・立場やバックグラウンドの異なる方々とも良好な関係を築けるコミュニケーション能力 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力および海外プロジェクトでの実務経験 ＜WANT＞ 英語力（TOEIC 800点以上）

東京都

【職務内容】 メガバンクで、デザインの力で「最も選ばれる金融グループ」を一緒に創りませんか？ SMBCに加え、SMBCグループ各社のデジタライゼーションのデザインに広く関わるポジションです。 サービスデザイナー、UI/UXデザイナーを募集しています。 【主な業務内容】 ■新規事業・サービスの戦略フェーズからの企画・開発 ■アプリおよびウェブサービスのCX設計 ■デザインプロジェクトのプランニング・マネジメント ■SMBCリテールサービス全体のカスタマージャーニーマネジメント 【デザインチームが参画するプロジェクト例】 ■ホームぺージ、三井住友銀行アプリ、SMBCダイレクト（インターネットバンキング）、SMBCタブレット（対面サービスの際に利用する端末）等のデジタルサービスのUI/UX企画・開発 　→これらのツールおよび一連の顧客体験が、2021年度Good Design賞を受賞。 ■個人のお客さま向けサービス全体のカスタマージャーニーマネジメント 【配属予定部署／グループ】 リテールIT戦略部／デジタル戦略企画グループ（デザインチーム） 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 【必須（MUST）】 ■サービスデザイン業務経験 　事業開発、デジタルサービス設計の業務経験。UI/UXデザインのディレクション経験。 ■デザインプロジェクトのプランニング・マネジメント経験 　プロジェクトゴールに向け、課題発見・調査分析・方針策定・仮説検証・開発実装等のアクションアイテムを組み合わせデザインプロジェクトを計画・実行する力。 ■組織推進力・共創力 　理想に向けて、ステークホルダーと共創し推進する力。 【歓迎（WANT）】 ■デザインチームを管掌された経験 ※よくいただくお問い合わせ ■金融の業務経験、知識の有無について 金融知識を有するサービス・商品担当者と共同で案件を担当いただきますので、経験・知識をお持ちでなくても問題ありません。 入社後には、銀行の業務や商品を学べる、e-learning等が利用可能です。

愛知県

＜業務詳細＞ ー 国内市場における中長期事業戦略企画 － 国内販売店を核にした新規ビジネス、流通戦略の企画 ー 国内本部および関係会社全体を含めた人材育成戦略の企画　など ＜職場イメージ＞ ・国内販売事業本部のヘッドクォーター組織、または国内流通領域の企画部門に属し、主に、事業・流通戦略、人事・経営領域を担当。 ・30～40歳前後の若手メンバーが多く、オープンで活発な雰囲気の職場。 ・本部直轄プロジェクトとして動くことも多く、他本部も含めて組織の枠にとらわれないフレキシブルな業務の進め方を実践。 ・販売店若手経営者とのコミュニケーション機会も多く、相互研鑽、販売店の経営を学ぶ環境がある。 ＜職場ミッション＞ 販売店、トヨタグループ、550万人の仲間とともに、「モビリティカンパニーへの変革」「お客様の幸せを量産」するための新しい事業・流通の形をつくり、実現すること。 ＜やりがい＞ ・全国の販売店や関係会社など、社内外の方々とともに、新しい国内事業・流通の形を作っていくチャレンジングな仕事です。 ・既成概念に囚われず、柔軟な発想で、国内事業全体の方向性を描き、領域を越えて仲間とともに形にしていく、やりがいを感じられる仕事です。 ＜PR＞ ・事業全体を俯瞰してみる能力が求められるため、商品・販促・流通・経営・人事と幅広い知識が身につきます。 ・自動車先進国であり、マザーカントリーである「国内」の事業・流通は、他メーカーのみならず、トヨタの中でも各国からお手本とされており、100年に１度の大変革期に、新たな事業・流通の枠組みをつくり、次の時代をリードできます。

＜MUST＞ 下記の要件に当てはまる方 ・３年以上、メーカー・商社・戦略系コンサルティングファーム・金融での事業戦略業務経験 　（経営／人事業務経験があればなおよし） ・事業戦略、マーケティング、人事、人材開発、など いずれかの専門領域において、知識・経験がある方（スペシャリスト） ・従来の発想にとらわれず、新しい事業の形を社内外のパートナーとともに作り上げていく情熱を持っている方 ・謙虚・感謝の気持ちを持って、社内・社外問わず、関係者と信頼関係を構築しながら仕事ができる方 ＜WANT＞ 下記いずれかの業務経験がある方 ・メーカーでの販売流通戦略の業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・コンサルティングファームでM&Aや新会社設立に携わった経験がある方

愛知県 ／ 東京都

【詳細】 ・カーリースを中心とした法人販売企画・流通企画 － サービス企画・開発（開発パートナーとの連携、顧客ニーズ吸い上げ 等） － サービス運営（事業者との連携、販促・制度設計等） ＜職場イメージ＞ ・部内に自動車商品企画、流通政策の企画、国内自動車販売にかかわる新規事業企画、営業推進の機能が備わっております。 ・若手、中堅、ベテランまでバランスよく人材がおり、オープンでフラットなコミュニケーションをとることができる部署です。 ・東京日本橋、名古屋駅前、トヨタ自動車本社の３拠点を構えています。 ・現地現物、お客様の声を非常に大切にしており、目的があればいつでも現場（全国）にいける環境です。 ＜ミッション＞ ・幸せの量産に向けて、お客様の一生・クルマの一生に寄り添い、日本国内において価値・体験の提供を目指す。 ・既存ビジネスの改善に取り組みながら、新規のビジネスモデルを創造。 ＜やりがい＞ ・国内自動車除軽シェア50%を支える販売に対してスケール感をもった企画・実行ができる。 ・会社として自社の利益追求だけでなく、カーボンニュートラル・日本の雇用を目指して仕事ができる。 ・自らが企画したことを社会実装することができる。 ＜PR＞ ・トヨタのカーリース事業は国内大手の一角を占める事業展開をしています。 ・この事業を更に拡大強化して自動車販売に代わる事業としていくこと、更にはそのビジネスモデルを日本発で世界へ広げていくことを目指して取り組んでいます。 ・トヨタおよび販売店の新規事業も見据えた企画と実装をスケール感をもって実施いただけます。

＜MUST＞ 下記に関するご経験のいずれかを有している方 ・自動車関連サービスの事業企画経験 ・新事業開発、新サービス開発経験者 ・上記事業を運営する会社のコンサルティング経験者 ＜WANT＞ 下記に関するご経験のいずれかを有している方 ・リース事業の企画・営業・運営経験者 ・上記の業務に興味があり、強くチャレンジしたい意志を持つ方

東京都

新規事業を担う組織での経営管理リーダー人材の募集です。少数精鋭で新規事業創出を加速していくため、新しいことへの好奇心があり、管理会計等の経営管理スキルを持って、リーダーとして意欲的に新規事業立ち上げを推進して頂ける方を募集としています。 ■組織としての担当業務 グループ内の様々な技術・サービスを結集して誕生した新規事業プロジェクト群の経営管理を担当しています。 ■担当予定の業務内容 ・新規事業プロジェクトの事業化プラン策定 ・会社設立等の事業立ち上げ支援 ・新規事業プロジェクトの経営管理・業務支援 ■職場雰囲気 ・職場メンバーは20代から50代で年齢層は幅広く、和やかな雰囲気です。 ・現在はテレワーク中心で職場メンバーは自発的に業務に取り組んでいます。 ■想定ポジション 5名程度のチームでのリーダー ■描けるキャリアパス 新規事業立ち上げに関わる幅広い知識・スキルを身に着けられ、将来的に新規事業の経営に携われる可能性があります。

■必要となるスキル/経験 （必須） ・基本的な会計、コーポレートファイナンスについての知識 ・Microsoft Officeの基礎知識 ・データ分析力 （尚可） 経営企画、経営管理領域での業務経験 ■求める人物像 当社の将来に向けて変化を起こしていける方、そして変化を粘り強く組織で実行に移していく意欲のある方を募集しています。第三者的な評論家ではなく、新たな提案をできる方、それを実行できる方の応募を期待しています。 ■求める語学力 基礎的なビジネス英語（TOEIC 700点以上目安）■必要となるスキル/経験 ＜必須＞ ・管理会計に関する知識および業務経験（B/S・C/F含む） ・PCスキル（Outlook, Excel, PowerPoint, Word） ＜尚可＞ ・新規事業立ち上げ/運営の経験 ・統計に関する基礎的な知識 （分布、分散、回帰分析等） ・プログラミング経験　(Python等) ■求める人物像 ・新しいモノ・サービス・技術への好奇心があり、新規事業立ち上げへの意欲のある方 ・ゴールを見据えて自ら考え動くことができる方 ・積極的かつ円滑に関係部門とのコミュニケーションを図れる方 ■求める語学力 TOEIC(英語)：必須ではない ・ビジネス英語（メール・会話）ができれば尚可

グローバルリファイン株式会社

神奈川県

AR/VR向け超小型マイクロLEDディスプレイデバイスの事業企画業務を担っていただきます（事業性検証、生産戦略、顧客対応など）。 ■組織の役割 AR/VR向け超小型有機ELや超小型マイクロLED等の、世界No.1マイクロディスプレイ製品の実現 ■担当予定の業務内容 国内外の大手顧客との超小型マイクロLEDディスプレイの新規開発プロジェクトに参画し、一緒に新規ビジネスを立ち上げていただきます。 プロジェクトの中では、財務/管理会計視点で事業性を確認し、生産戦略を含めて社内の整合を図る役割を担っていただきます。また顧客との間でビジネス的/技術的な協議や交渉も対応いただきます。 ■想定ポジション マイクロディスプレイデバイスの事業企画担当、もしくはリーダー ■描けるキャリアパス 今後ますます市場拡大するAR/VR向け超小型ディスプレイの開発を通じて、国内外の大手顧客との開発や事業立ち上げの幅広い経験を積むことができます。またこの経験を通じ、将来マネジメントのキャリアを目指すことも可能です。 ■職場雰囲気 ディスプレイデバイスで感動の映像体験と、新しい顧客価値を創造する事を目標とした少数精鋭の職場です。当社の中でも比較的コンパクトな事業部で、事業に関わる様々な役割を担うメンバーが身近にいるため風通しがよく、意見交換や議論が活発に行われています。海外顧客とのやり取りが多いことも特徴です。 またワークライフバランスを尊重している職場です。

【必要となるスキル/経験】 ■必須 ・海外の顧客と英語で自由にコミュニケーションを取れるスキル ■尚可 ・海外の顧客との開発プロジェクト推進や契約/交渉の経験 【語学力】 ■必須 TOEIC:700点以上 ■尚可 TOEIC:800点以上 顧客と英語で自由にコミュニケーションを取れるスキル 【求める人物像】 ・自分の考えを持ちながらも、顧客と自社双方の視点を理解し、柔軟な合意形成を図れる方

グローバルリファイン株式会社

東京都

モビリティサービスに関する新規事業の検討、開発 ・同事業開発に有効となるデジタル活用事例・新規技術に関する情報、およびスタートアップ企業の探索 ・同事業の実証実験に係る調整（社内調整・実証パートナー企業・実証オペレーションチームとの調整） 【部署について】 ・部署全体で57名　部署全体の平均年齢は３８歳 ・所属予定チームの平均年齢は30代前半（男女比：男性１２名：女性：５名） 【仕事のやりがい】 社内でこれから注目を浴びてくる新規事業開発に関する業務であり、周囲からの期待値が大きい。よって仕事のやりがいも非常に大きい。

【必須条件】 学歴：大卒以上 【経験】 ・モビリティサービス業務、新規事業関連業務を経験（希望）　 【求めるスキル】 ・プレゼンテーション・ネゴシエーションスキル ・実証実験のタスク進捗管理 ・ＳＣＭ（おもにスケジューリング）に関する知識・経験 ・データ管理・分析能力 【求める人物像】 ・新しいことに対するチャレンジ精神が旺盛であること。 ・チームワークを重視し、社内外の関係者と積極的に協力関係を築けること。 ・カーリース、カーシェア、中古車事業に携わっていた経験 ※例えば、自動車の新規事業や新規サービスなどの事業計画経験、プロジェクトなどに参加経験ある方など

ENEOSキャリアサポート株式会社

大阪府

【募集背景】部門強化 【職務内容】 ディスプレイの色調整や生活を支える照明・自動車をはじめとする工業製品の色管理等、生活になくてはならない分野の計測事業において、更なる成長に向けて事業戦略に携わって頂きます。 １）光・色計測事業の成長戦略の立案 ２) 中期計画の統括 ３）戦略的アライアンスの検討、遂行 ４）事業部全体の戦略立案 ※海外売上比率が高く、海外グループ各社との日常的なやり取りが発生し、グローバルな業務に関わります。 【事業内容】 当社のセンシング事業本部は、光学技術をベースとした光・色計測機器の企画・開発・製造・販売を担っています。長年様々な業界で光・色計測機器でのデファクトスタンダードとして採用されておりワールドワイドで高いシェアを占めます。当部門ではそれらの事業企画を担当し、中期計画の策定、事業化推進、その他事業拡大に向けた企画・戦略立案を行なっています。主要アプリケーションとしては自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献しており、国内外に開発拠点、販売会社を有します。 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 当社の光計測、色計測は、人の目に変わるものとして市場で高いシェアを保有し、世の中の多くの製品・サービスの品質を支えています。 今後、高齢化や省人化が進み、新興国での品質意識が高まることで、需要の拡大が見込まれます。開発、生産、販売とコミュニケーション をとりながら、中長期的な事業計画を策定し、関係部門、海外子会社での施策実行を推進という広範囲に責任の渡る業務は、真の顧客価値が 何かを常に仲間とともに考えながら、従来の仕組みややり方に拘ることなく提案することで、自身の成長につながる経験を積むことができます。 【身につくスキル】 ・企画提案力 ・折衝力 ・洞察力 ・牽引力 ・語学力含むコミュニケーション能力 　

【必須となる資格・スキル・経験など】 　１）BtoBメーカーでの事業戦略や中期計画の立案経験 　２）ICT（スマートフォン・ディスプレイ等）や自動車業界での、もしくはそれらの業界向け事業でのプロジェクトマネジメント経験 　３）英語による海外とのコミュニケーション経験・ビジネスレベルの英語力（TOEIC850点以上が目安） 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 　１）グローバル展開している企業での経験　 　２）光学関連の業界や技術的知見 　３）新規事業立上げ企画と実行経験 　４）M&Aを含めた戦略的アライアンスの経験 【学歴】 大卒以上 【専門分野】 不問 【求める人物像】 ・高いレベルでの戦略的思考・仮説思考をお持ちの方 ・自律的に課題を発見し、行動に繋げられる方 ・何事にもチャレンジし、最後までやり遂げる責任感のある方 ・周囲を巻き込んで課題解決、プロジェクト運営ができる方 ・新しいことに興味を持って、取り組んでいける方

株式会社ダンネット

東京都

日本経済の中心であるものづくり（製造業）におけるあらゆる課題解決を支援する企業を目指し、自社のみではなく先端テクノロジーを保有するベンチャー企業を中心に連携を強化しています。アライアンス推進室は課題解決力向上を推進する部署として連携促進を担います。 事業計画達成のために、アライアンスパートナー活用の構想企画～運用までの仕組みつくり ・アライアンス企業情報の整備、社内への展開 -役員含む社内関係者からの要望に対する対応 -パートナーの開拓　 -社内外とのビジネスモデルや契約締結　 -商談資料の作成、ミーティング　　 -アライアンス活用の推進のため社外広報　 -社内への提供する情報の整備と発信　 ・アライアンスパートナーと協業ビジネスモデルの立案 　などを行っていただきます。

・Excel、パワーポイントでの資料作成 ・コミュニケーション能力が高い（社内他部門との連携） ・業務プロセスが作成できる（社内業務改善、新規事業の企画立ち上げ経験など）

テクノブレーン株式会社

東京都

当社の金融商品に関する新規サービス企画とプロジェクトの推進をご担当いただきます。 【具体的な業務】 顧客ニーズ・サービス利用状況の分析、サービスの立案、制度調査、業務・サービス設計、プライシング、収支見込の作成、プロジェクト管理、システム開発、webコンテンツの設計、法定書面の作成等の業務等。 ※社内の関係部署や外部委託先、関係機関等との折衝等も含みます。

【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 　- 企画職またはプロジェクトマネジメントのご経験 　- 金融関連業務のご経験 　- 金融機関での勤務経験 【歓迎】 ・SQLの知識 ・データ分析のご経験 ・英語の読み書きができる方 ・ITサービスの企画・設計のご経験

森田　徹

東京都

モビリティサービスに関する新規事業の検討、開発 ・同事業開発に有効となるデジタル活用事例・新規技術に関する情報、およびスタートアップ企業の探索 ・同事業の実証実験に係る調整（社内調整・実証パートナー企業・実証オペレーションチームとの調整） 【部署について】 ・部署全体で57名　部署全体の平均年齢は３８歳 ・所属予定チームの平均年齢は30代前半（男女比：男性１２名：女性：５名） 【仕事のやりがい】 社内でこれから注目を浴びてくる新規事業開発に関する業務であり、周囲からの期待値が大きい。よって仕事のやりがいも非常に大きい。

【必須条件】 学歴：大卒以上 【経験】 ・モビリティサービス業務、新規事業関連業務を経験（希望）　 【求めるスキル】 ・プレゼンテーション・ネゴシエーションスキル ・実証実験のタスク進捗管理 ・ＳＣＭ（おもにスケジューリング）に関する知識・経験 ・データ管理・分析能力 【求める人物像】 ・新しいことに対するチャレンジ精神が旺盛であること。 ・チームワークを重視し、社内外の関係者と積極的に協力関係を築けること。 ・カーリース、カーシェア、中古車事業に携わっていた経験 ※例えば、自動車の新規事業や新規サービスなどの事業計画経験、プロジェクトなどに参加経験ある方など

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都 ／ 神奈川県

選考を通じて担当する事業・職務を決定し、当社グループのいずれかに入社いただきます。 多様かつグローバルに事業を展開する当社グループ各社にて、経営をサポートし、施策推進の牽引力となる役割を担う職種です。 ■組織としての担当業務 担当する事業においてビジネスの経営状況を正しく把握・分析した上で、現状の課題抽出や市場環境を鑑みた今後の見通しを立て、トップマネジメントに対して的確な情報を提供し、ビジネスの推進および具体的な戦略立案を担当しています。 ■担当予定の業務内容 【経営管理・事業管理】 担当事業の事業計画を策定し、それに基づきビジネス状況の把握や分析を行い、事業の課題等を抽出しアクションの提案や実行を行う。また、各担当事業の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う 【経営企画】 会社や事業の中長期計画の策定や、社内課題の対応・プロジェクト対応を行う（M&Aにおけるサポート業務を含む）。本社や事業トップと連携し、各会社または事業全体の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う 【生産管理・サプライチェーンマネジメント】 市場動向等を元に工場や調達部署と調整を行い、生産計画・販売計画とのすり合わせを行う。また、商品生産に際して問題が発生した際に素早く対応し、効率的な生産キャパシティのコントロールを行う。日々変化する事業環境に追従する中で、経営層に対し必要に応じてボトルネックや課題を示し、その改善活動等を通じてサプライチェーンマネジメントの改革・進化の一翼を担う ■想定ポジション チームのリーダーまたはメンバーとして、事業本部や国内外のグループ会社の関係者との連携を図りながら、分析・施策立案・推進などの業務を遂行します。 ■描けるキャリアパス 変化やチャレンジの経験が成長の機会になるという考えのもと、配属先組織内でのOJTとローテーションにより経験・スキルの幅を広げます。 その後は国内事業所や海外拠点での経験、そしてグループ内の他事業や本社機能など、キャリアの幅を広げていただきます。 ■職場雰囲気 事業のトップマネジメントやシニアマネジメントをサポートする機能であるため、事業の結果に直結する重要なミッションを任される事も多く、一人一人が意識高く行動しています。また、様々な関係部署とのコミュニケーションが活発です。在宅勤務を取り入れており、コロナ禍においては、在宅勤務が中心となっています。

■必要となるスキル/経験 ●必須 ・管理会計業務の経験 ●尚可 ・Microsoft Officeの基礎知識 ・経営学や会計に関する知識 ・経理・財務の知識・経験 ・サプライチェーンマネジメント企画の知識・経験 ・IT・データベース・統計学の知識・経験 ・経営スタッフの経験 ・新規事業の経験 ■求める人物像 ・ロジカルかつ柔軟な思考力と広い視野で変化や課題に向き合い、提案そして実行へと結びつけるリーダーシップと粘り強さを発揮できる方 ・事業への貢献を通して自己を成長させたいという意欲の高い方 ■求める語学力 必須:650点以上 (尚可) ビジネスにおいて英語による海外との通信、コミュニケーション（ミーティング・プレゼンテーション）ができる方

グローバルリファイン株式会社

東京都

以下の企画・営業推進業務をご担当いただきます。 ・ 提携事業推進部（地銀、信用金庫等に対する金融商品仲介事業を推進する主管部署）における事業の企画・立案、マーケティングおよびプロジェクト管理・推進。 ・ 相手のニーズもしくは潜在ニ－ズに則った業務ストラクチャーの設計とそれに係る要件整備。 ・ 社内外のリソースと連携したプロジェクト計画の策定および推進。 ・ 業務連携にかかるシステム、事務フローの連携の推進。 ・ プロジェクト完了後の管理プロセスの策定と移行。

・金融機関での法人営業経験ある方。 ・証券外務員一種資格を有する方。 ・パワーポイント資料作成能力あれば尚可。 ＊TOEICスコア未保有の方は、選考ステップの過程で受験していただきます。採用可否については、TOEICスコアも考慮いたします。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

【仕事内容】 ブランド基準統一化のために、加盟院支援強化のための教育プログラムの検証改善、院長教育システムの開発、学習アプリの改善・教育プログラムの改善強化を行っていただきます。 お客様への統一性が担保されたサービスを提供するために、加盟院に実施している各種コンサルティング、提供している各種システムや教育研修を改善し、ブランド価値を高い水準で統一し、維持することが重要課題です。 また、オリジナルのやり方ばかりでなく、他社の事例にもアンテナを張り、今のやり方が時流や消費者のニーズに即しているかを検討し、適時改善をしていただきます。 【会社の魅力】 ホワイトエッセンスは日本最大級の歯科医院グループ、口元をキレイにできるデンタルエステを提供しています。 CMで高橋一生を起用するなど注目を集めている企業です！ 世界初、医療のフランチャイズビジネスを展開しており、同社に加盟している歯科医院は全国約200医院。 ※やみくもに加盟医院を増やそうとはしていません（現在も加盟希望の7割はお断りしています。） 加盟店からロイヤリティーをもらうビジネスモデルであるため、ストックで収益入るのが特徴です。 経営が安定しているため新規事業にも積極的に投資をしております！ 老若男女問わず「口元の健康」への意識は高まり、オーラルケアは注目を浴びている市場です。 病気の予防に貢献できる、口元がキレイになる等、社会貢献性が高い事業になります。

■必須条件 ・営業企画の経験（マニュアル作成、営業フロー構築、システム構築等の営業が円滑に回る仕組みの構築） ・マネジメント経験（3年以上） ■歓迎要件 ・教育会社、コンサル会社等で、クライアント企業向けの制度設計、運用支援の経験。

インテグラス株式会社

東京都

法人の代表・副代表、経営企画メンバーと共に経営企画・経営管理に係る全般の業務に従事していただきます。ジュニアの採用を想定しているため、当初は指示された業務を的確に実施いただく運用・管理からキャリアをスタートすることになります。その後に企画やプロジェクト立案などにも携わっていただきます。 ・代表・副代表の補佐・法人経営に係る各種会議体の事務局・運営 ・法人の役員等に係る事務、規程の管理 ・事業計画の策定支援・モニタリング ・経営課題の管理及び課題解決に向けた全社プロジェクトの立案・参画　 ・各種経営管理データの集計・分析・レポーティング ・同社国際本部へのレポーティングや内部監査への対応 ・上記に関連付随する事務 等 ■同社グローバルで開発された、企業の価値向上を支援するためのデータ分析サービスRVD （Rapid Value Diagnostics：データドリブンな事業価値向上クイック診断）を提供する。グローバルメソドロジーを日本に適切な形で導入し、標準化と展開を目指す。 ＜主な役割＞ ■M&A/戦略チームとの協働および経験豊かなデータ分析専門家の指導の下、対象会社のデータ分析を実施し、プロジェクトを支援。（対象会社の担当者との直接のやり取りを含む。） - 例：対象会社の成長戦略やオペレーションの課題など仮説を考え、どのようなデータ分析で仮説の裏付けおよび課題の特定をするべきか設計・分析し、価値創出のためのアクションを検討する。 - 例：対象会社の各事業・部門の活動がP/LやB/Sにどうつながっているか数字の面からビジネスを理解し、詳細データを活用して収益性悪化要因の特定をし、改善した場合のシミュレーションおよび事業価値への影響を検討する。 同社はフィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。

社会人3年目以降で下記に該当する方。 ・管理会計、財務会計の知識ある方。 ・複数の部署や内外の組織との利害を調整しながら柔軟に業務を遂行した経験ある方。 ・一般的なPCスキル（Excel/Word/PowerPoint。特にExcelでのデータ集計、分析経験は必須）。 ・基礎レベルの英語力（目安：TOEIC 650点以上）　　　 ＜以下、歓迎要件＞ ・経理、財務部における管理会計、財務会計等の実務経験ある方。 ・経営企画の実務経験ある方。 ・業務改善やシステム導入等のプロジェクトへの参画経験ある方。 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点以上） ・周囲と協調し、主体性をもって業務を遂行出来る方。 ・物事を論理的に考え、責任感をもって最後までやり遂げられる方。 ・様々な人と柔軟かつ円滑にコミュニケーションがとれる方。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

複数領域の人材派遣、業務請負を強みとする総合人材サービス企業の同社にて社内DXを推進いただける部長候補を求めます。 詳細はお打合せ時にご説明させていただきますが、事業効果を高めていただくため、テクノロジーを活用して新サービス・制度・業務プロセス・システムなどの企画、立案、推進を担っていただきます。 ＜主なミッション＞ ・課題抽出、施策メニュー、推進プログラムの作成 ・業務アプリケーション、データ連携パッケージの開発 ・自社のSaaS事業拡大、製品改善に向けた顧客インサイトの抽出 ・DXを軸とする経営・事業戦略の策定　 ・売上/管理規模拡大、業務生産性向上による利益率向上に向けたDX施策の企画・運営 ・業務設計、システムグランドデザイン、ソリューション選定/開発/導入/定着化支援 同ポジションは代表・役員直下のポジションです。 大手HR企業のリソースを活用しながら、ダイナミックなIT戦略に携わりたい方からのご応募をお待ちしております。

＜必須要件＞ ・システム起点ではなく経営や事業戦略に基づいたIT戦略を描き、実行のできる方 ・事業会社／コンサル問わずDX推進のご経験のある方 ＜尚可要件＞ ・人材業界の基幹システムに携わったことのある方 ＜求める人物像＞ ・同社のMISSION、VISION、VALUEに共感いただける方 ・失敗、成功をグループ全社の事業活動に活かせるよう波及できる方 ・こたえのない仕事をこたえにできるようやりきれる方 ・今後の事業拡大に向けて中長期で牽引いただける方

株式会社経営者JP

東京都

1.海外債券セカンダリー業務について、業務プロセス改善や各種プロジェクトの推進を行う（企画職） 2.各種プロジェクトのコーディネーターとして、海外（香港/シンガポール、ニューヨークやロンドン）セールス＆トレーダーや国内外のミドルバック（リスク管理、コンプライアンス、決済、法務、テクノロジー等社内関係部署）と連携して推進する 3.海外債券セカンダリーヘッドと良好な関係を構築して、ビジネス機会を最大化するべく業務プロセスの見直しや自動化等を行う 4.データ主導文化を定着させるための仕組みを推進する 5.経験が浅い企画スタッフの指導・育成を行う

1.債券のセールス＆トレーディングに対する理解と洞察力があること ・債券のセールス＆トレーディングにおいて、豊富な（複数の分野や商品での）業務経験があること（但し、日本国債や国内債の業務経験は問わない） ・レーツ（デリバティブを含む）やクレジット（ハイイールドやエマージング、ノンフロー等を含む）商品の特性やマーケットを精通していること ・社内外のデータを最大限に活用のうえ分析して、業績評価を行ったりインフラ、プロセスやシステムの最適化を促す施策を策定したりできること 2.海外の金融規制に対する理解があること（e.g. 米ボルカールール、IBOR移行、欧州MiFID2、米スワップ・ディーラー規制、清算集中義務等） 3.債券のセールス＆トレーディング業務に必要なインフラやシステムへの理解度が高いこと 4.積極的に課題に取り組み、新しいやり方も模索して、業務を発展させていくことができること ・プロジェクト等、期限や制約条件がある中、業務方針や戦略を理解して最善な方法で支援やプロジェクトを推進できること 5.優れたコミュニケーションスキルを持ち、ビジネスラインと国内外の関係者と信頼関係を確立できること ・柔軟に粘り強く関係者の話に耳を傾けて、内外のリソースを活用して課題や問題を洗い出して対処できること ・現地スタッフとのコミュニケーションを支障なく行える英語力があること

株式会社ウィルハーツ

東京都

複数領域の人材派遣、業務請負を強みとする総合人材サービス企業の同社にて人材紹介サービスの統括責任者を求めます。 詳細はお打合せ時にご説明させていただきますが、主に全社人材紹介事業の推進・企画をミッションとし、様々なカテゴリーで展開する人材紹介サービスのオペレーション構築や磨き上げ、知見共有やサービス標準化を牽引いただき、同社の次世代の”柱”となる人材紹介サービスをより強固にスケールアップいただく事を期待しております。 ＜主なミッション＞ ・人材紹介事業の統括（人材紹介事業における新戦略の立案や競合分析、売上管理やメンバーマネジメント） ・人材紹介サービスのオペレーション構築・磨き上げ ・新規事業企画 ・事業部全体のマネジメント 大手HR企業のリソースを活用しながら、ダイナミックな事業戦略に携わりたい方からのご応募をお待ちしております。

＜必須要件＞ ・人材紹介ビジネス経験 ・人材マネジメント経験（MIN５人以上） ＜尚可要件＞ ・人材紹介ビジネスでのマネジメント経験 ・新規事業の立上経験 ・人材サービス企画経験 ＜求める人物像＞ ・同社のMISSION、VISION、VALUEに共感いただける方 ・失敗、成功をグループ全社の事業活動に活かせるよう波及できる方 ・こたえのない仕事をこたえにできるようやりきれる方 ・今後の事業拡大に向けて中長期で牽引いただける方

株式会社経営者JP

東京都

・オンライントレードシステムの企画・推進・運営 ・上記に加え総合証券として非対面（ネット）チャネルからの対面支援サービスの企画・推進・運営

以下のいずれかの業務経験がある方 ・証券・金融システムのプロジェクト経験者（ユーザー・システムサイドどちらでも可） ・ITを活用したリテール向け証券サービスの企画 ・ＦＸ関連の業務知識もあれば尚可

株式会社ウィルハーツ

東京都

官公庁・自治体に向けたBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスや民間事業者に対するBPO支援サービスの提案営業に携わって頂きます。 ターゲットとする案件は国家プロジェクトも含めた大型で複合的な事業も多く、提案範囲は多岐に渡ります。 ドアオープンからクロージングまでの受注活動、既存顧客向けアップセル・クロスセルのほか、新商材の開発、アライアンス先の拡充などを通じて、顧客の本質的な課題解決に向けた提案を行います。 受注確度の向上と案件規模の拡大に拘った活動が特徴です。また、マネージャーとしてチームの目標設定から業績管理、メンバーの育成も担っていただきます。 《具体的には》 ・担当エリアにおけるニーズリサーチ ・顧客への新規アプローチ　 ・顧客ニーズに合わせた提案の実施 ・長期的なご提案（受注まで半年程度） ・関係各部署との打ち合わせ（案件に応じたコスト、採用、運用方法の企画等） ・アライアンス先の開拓、共同提案 ・入札、プレゼンテーション対応 ・営業戦略立案 ・業績及び売上利益管理 ・マネジメント業務、メンバー育成　など ＜具体的なプロジェクト例＞ ◆市役所・区役所など様々な申請に関する受付窓口 ◆国策や法令に基づく新システムの立ち上げ業務 ◆震災や災害発生後の各施策にまつわる各種センター運用 ◆市民の方からの問い合わせコールセンターなど

【必須（MUST）】 ■高卒以上 ■BPO営業経験3年以上または公共関連営業経験3年以上 ■新規開拓のご経験がある方 ■マネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ■人材業界での経験がある方 ■BPO経験 ■官公庁向けの営業経験 【こんな方を歓迎いたします】 ＊マネジメント力を活かして、さらなるプロジェクト統括の経験を積みたい方 ＊大きな予算金額のプロジェクト統括としてキャリアアップを目指したい方 ＊分析力、企画立案力、交渉力、プレゼンテーション能力を活かしたい方 ＊課題発見から改善提案、実行支援に向けた推進力を大きな規模で実践したい方 ＊新しいことにどんどんチャレンジして、自己成長が実感できる仕事をしたい方

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都

カーシェアリング事業化に向けた検討および実行 ・カーシェアリング事業開発・拡大に関する業務 ・同事業に関する企画・管理 ・同事業に関する販売促進施策（Webマーケティング等）の立案・実行 ・各パートナー企業との折衝業務 ・モビリティサービスに関する新規事業開発業務 部署の平均年齢：３８歳

【必須条件】 学歴：大卒以上またはそれに準ずる資格の者　 【経験】 ・カーシェアリングサービスにおける事業経験（企画・運営・管理・販売促進） 【求めるスキル】 ・企画発想力および実行力 ・コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力 ・計数分析・収益管理　等

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都

新規事業（製造業向けプラットフォーム型サービス）の立ち上げ・推進を行う部門にて以下職務をご担当いただきます。 ◇プラットフォームの規約/ルール設計：40％ 実現したいサービスや機能、プラットフォーム・ビジネスに関連する法規制、他のプラットフォーマーのベンチマーク等を踏まえた、規約・ルールの設計・更新、説明コンテンツの作成 ◇プラットフォームの仕組み設計：40% 利用料体系、ユーザー評価方法、利用状況や評価に基づいたインセンティブ制度、安心・確実な取引を実現する各種仕掛け等の設計※規約・ルールと表裏一体 ◇M&A・提携タームシート・合意書の設計・交渉：20% その他チーム関連タスク ■仕事のやりがい 主にプラットフォームの規約／ルール・仕組みづくりを、またアドホックにM&A・提携交渉をリードして頂くことを期待しており、以下のやりがいを感じることができます。 プラットフォーム・ビジネスを取り巻く環境は、日々ダイナミックに変化し続けています（新しいビジネスモデルの出現と急成長・撤退、法規制の動向等）。自らもこの変化のうねりを作り出しているというダイナミズムを実感できます。 プラットフォーム・ビジネスにおける規約／ルール・仕組みはビジネスモデルそのもの。戦略と実行の両側面を責任もって推進するやりがいを感じることができます。 少数精鋭で立ち上げを行っているため、提案力・実行力があれば自らの意思で新しいことにどんどんチャレンジできます。

【必要要件】 ◇以下のいずれかのご経験をお持ちであること ・ベンチャー企業や大手事業会社の新規事業立上における規約・ルール設計経験、またはM&A/提携契約とりまとめ経験 ・法律事務所におけるビジネス法務経験 ・コンサル会社でのクライアント向けプロジェクトとしての規約・ルール設計経験 ・投資銀行等におけるM&A/提携契約とりまとめ経験 ◇法規制や契約書に対する読解力、契約書の構造設計力（法律専門家であればベターだが必須でない） ■歓迎要件 ◇プラットフォームビジネス（BtoCも可）、製造業、EC・流通業、金融業、物流業における法務経験/実務経験またはコンサルティング等アドバイザリー経験 ◇プラットフォームビジネスや金融業に関する法規制の知見 ◇プラットフォームビジネス、製造業、EC・流通業、物流業、金融業に関する業界・業務知見 ■求める人物像 物事を構造的・論理的・客観的に捉えることが得意な方 新しいことに対し貪欲に取組み、自らの責任でリードする気概がある方 社内外の人とコミュニケーションを取り、巻き込みながら物事を進めることが得意／好きな方 知的好奇心が旺盛で社外に目が向いており、ビジネスモデルや戦略的な検討・議論が好きな方 ＊転職歴があまり多くない方

グローバルリファイン株式会社

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■グローバルバンキング部門の戦略企画・予算設定・資源配分の立案 【事例】 ・海外業務の戦略企画 ・部門内の予算の設定、リソース分配計画の策定 ・海外金融マーケットの調査

＜経験＞ 以下、いずれかの業務経験がある方 ・金融機関・コンサルティングファーム・商社などでの戦略策定・ 管理会計・予算設定、投融資業務などに従事した経験のある方 ・銀行にて、企画・法人営業の実務経験のある方 【尚可】 ・海外駐在/海外業務経験 ＜スキル・資格＞ 【必須】英語：ビジネスレベルの英語力(TOEIC800以上） 【歓迎】高度なデータベース管理、市場調査、プレゼンテーション・スライド作成

エージェント・パートナーズ株式会社

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【事業部のミッション】 飲食業界に向けたデジタルトランスフォーメーション（AI・ロボット/IoTおよびIT領域）の企画・立案・推進 【業務内容】 デジタルテクノロジーを活用して飲食業界の抱える問題の抜本的な解決と新しい価値の創出を実現していきます。 ・外食業界向けの新規事業企画・推進リード ・外食業界を中心としたクライアントとの新たな価値創造を目的としたPOC推進 ・プロジェクトメンバーの日々の業務管理・指示 【具体的には】ご経験等に合わせ、以下いずれか複数の業務をご担当いただく予定です。 ・デジタルテクノロジーサービスを用いた外食向けプラットフォームサービスの創出 ・市場調査から課題の把握、新規サービスのグランドデザイン設計 等 ・外食業界の課題解決に向けたアライアンス企業の獲得 ・アライアンス候補の評価、業務提携の締結、アライアンス先企業とのリレーション構築および共同営業支援 ・クライアント企業へのコンサルティングサービスの提供およびソリューション導入 ・自社プロダクトやパートナー企業製品を用いて、クライアント企業の課題解決を実施するコンサルティングサービスの提供等 ・自社プロダクトやパートナー企業製品を用いて、各店舗のロボットサービス利用率を最大化する施策の立案・実施 等 ・ソリューション導入に対するプロジェクトマネジメント ・リソースの管理、プロジェクトメンバーに対する指示・助言および経営層への進捗報告資料作成 【同社の魅力】 2014年以来、ロボットと共存する世界の実現のため、全速で駆け抜けてきました。今では、様々な最先端技術を生かした数多くの新プロジェクトで、世界の圧倒的No.1を目指しています。配膳・運搬ロボットやお掃除ロボットなど、今後の世の中の人手不足をIT×ロボットで解決していきます。日本でのシェアも増え今後の世の中を支える代表的な企業と革新していきます。

【必須条件】下記いずれかの経験 ・戦略/総合/ITコンサルティングファームでの業務経験 ・外食企業の事業戦略/経営企画経験者 ・ソフトウェア/ITサービス企業でのサービス企画/開発経験

森田　徹

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複数領域の人材派遣、業務請負を強みとする総合人材サービス企業の同社にて人材紹介サービスの統括責任者を求めます。 詳細はお打合せ時にご説明させていただきますが、主に全社人材紹介事業の推進・企画をミッションとし、様々なカテゴリーで展開する人材紹介サービスのオペレーション構築や磨き上げ、知見共有やサービス標準化を牽引いただき、同社の次世代の”柱”となる人材紹介サービスをより強固にスケールアップいただく事を期待しております。 ＜主なミッション＞ ・人材紹介事業の統括（人材紹介事業における新戦略の立案や競合分析、売上管理やメンバーマネジメント） ・人材紹介サービスのオペレーション構築・磨き上げ ・新規事業企画 ・事業部全体のマネジメント 大手HR企業のリソースを活用しながら、ダイナミックな事業戦略に携わりたい方からのご応募をお待ちしております。

＜必須要件＞ ・人材紹介ビジネス経験 ・人材マネジメント経験（MIN５人以上） ＜尚可要件＞ ・人材紹介ビジネスでのマネジメント経験 ・新規事業の立上経験 ・人材サービス企画経験 ＜求める人物像＞ ・同社のMISSION、VISION、VALUEに共感いただける方 ・失敗、成功をグループ全社の事業活動に活かせるよう波及できる方 ・こたえのない仕事をこたえにできるようやりきれる方 ・今後の事業拡大に向けて中長期で牽引いただける方

株式会社経営者JP

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複数領域の人材派遣、業務請負を強みとする総合人材サービス企業の同社にて社内DXを推進いただける部長候補を求めます。 詳細はお打合せ時にご説明させていただきますが、事業効果を高めていただくため、テクノロジーを活用して新サービス・制度・業務プロセス・システムなどの企画、立案、推進を担っていただきます。 ＜主なミッション＞ ・課題抽出、施策メニュー、推進プログラムの作成 ・業務アプリケーション、データ連携パッケージの開発 ・自社のSaaS事業拡大、製品改善に向けた顧客インサイトの抽出 ・DXを軸とする経営・事業戦略の策定　 ・売上/管理規模拡大、業務生産性向上による利益率向上に向けたDX施策の企画・運営 ・業務設計、システムグランドデザイン、ソリューション選定/開発/導入/定着化支援 同ポジションは代表・役員直下のポジションです。 大手HR企業のリソースを活用しながら、ダイナミックなIT戦略に携わりたい方からのご応募をお待ちしております。

＜必須要件＞ ・システム起点ではなく経営や事業戦略に基づいたIT戦略を描き、実行のできる方 ・事業会社／コンサル問わずDX推進のご経験のある方 ＜尚可要件＞ ・人材業界の基幹システムに携わったことのある方 ＜求める人物像＞ ・同社のMISSION、VISION、VALUEに共感いただける方 ・失敗、成功をグループ全社の事業活動に活かせるよう波及できる方 ・こたえのない仕事をこたえにできるようやりきれる方 ・今後の事業拡大に向けて中長期で牽引いただける方

株式会社経営者JP