事業企画×外資系の転職・求人検索結果

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提携先企業との事業企画(マネージャー)【年収1000~1400万円】

外資系生命保険
提携先企業との新規事業の企画・開発を行うポジションです。
1000万円~1400万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆提携先企業との事業企画・開発全般 ◆提携事業の企画立案、資料作成、収益予測計算 ◆事業開発プロセスにおける社内関係先との合意形成、レポーティング ◆その他Distribution傘下組織全般の業務改善サポート

  • 応募資格

    ◆学歴:大学卒業 ◆最適年齢:45歳以下 ◆金融機関(保険会社は尚可)またはコンサルティング会社における以下のいずれかの経験(5年以上)  ・営業企画  ・新規事業企画  ・InsurTech / FinTech関連 ◆Microsoft officeスキル(Excel、PPT) ◆論理的思考力、論点整理力 ◆新たな市場を創り出す業務に関心のある方

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    株式会社保険キャリア

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【大阪】インダストリーコンサルタント(通信・メディア業界)

アクセンチュア株式会社
■社員数約46万人の総合コンサルティング企業■お客さまのグローバル戦略をテクノロジーで支える世界レベルのコンサルティングとデリバリー
450万円~2000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    通信・メディア領域に関する高い経験・知見を活かしたコンサルタントとして、お力を発揮頂ける方を求めております。 下記のようなクライアントの変革を全面的に支援しています。 ・デジタルプラットフォーマー ・大手通信事業者 ・大手電機メーカー ・メディア・エンターテイメント事業者 クライアントのビジネス土台となる現在のコアビジネスの変革支援から、将来の収益創出に向けた新規事業検討支援まで、デジタル化・グローバル化をキーワードに幅広く支援しております。 ■プロジェクト例: ・クライアントとのJVによるデジタルビジネスカンパニー設立 ・クライアントとアクセンチュアが一体となったデジタルPFビジネス立上げ ・最先端のコンサルティング手法(クライアントと一体で行うデザインシンキング等)によるコンシューマ向けサービスデザイン ・全社デジタルトランスフォーメーション ・New IT(Agile, Cloud, Micro Service, DevOps...)を駆使した通信基幹システム開発 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■通信・ネットワーク機器メーカー・メディア・エンタメ(ゲーム/コンテンツ)などいずれかの業界知見 ■何らかの企画経験、もしくはコーポレート部門でのご経験 (経営企画、営業企画、システム企画、新規事業企画、サービス企画、経理、財務、人事、等) 【歓迎要件】 ・コンサルティング経験、プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いたグローバルイニシアティブの実施経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意

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    株式会社パソナ

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再エネ事業開発推進【事業部立ち上げ/リーダークラス】

日本GLP株式会社
★日本、中国、米国、ブラジル、欧州などにおいて物流施設保有数トップ!先進的物流施設のリーディングカンパニー!★リモートワークやフレックス制度があり裁量権を持ってご勤務可能です!チームプレイを…
800万円~1500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    重要な社会インフラであり、今や世界における最重要課題のひとつである再生可能エネルギーの将来を、 GLPグループのリソースを活かしながら、新規事業として創っていけるポジションです。 【具体的な職務内容】 ■投資候補企業の分析 ■買収・合弁等の投資手法の比較検討 ■投資候補企業のデューデリジェンス ■投資決定にかかる社内手続き支援 ■投資実行後の企業のモニタリング及び成長施策の立案サポート など 【採用の狙い】 GLPグループの多角化のため、幅広いセクターへの投資をおこなっており、 広い視野でのビジネスの可能性を探っています。 その中でも日本GLPの重点投資領域である再生可能エネルギー領域への投資をおこなっていくメンバーを採用したいと考えています。 【入社後の仕事の流れ】 <入社直後> ・再エネ事業部の戦略、既存案件の全体像をインプット ・現在、当社で検討を進めている再エネ関連投資案件に参加して頂きます <その後> ・部門長、VP及び社内各部門と連携して再エネ事業部の戦略策定、案件組成及び既存案件のsourcing及びexecutionを担当していただきます ・再エネ事業戦略の策定や、事業開発にも関わっていくことができます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業投資におけるCFモデル作成、各種資料作成、ドキュメンテーションなどの基礎的な知識を有すること ■再エネ分野に対し強い興味を持ち、最低限の知識をフォローしていること 【歓迎要件】 ▼再エネ分野における事業推進の責任者もしくはそれに準ずる役割で関与した経験を有すること ▼再エネ電源開発もしくは再エネ分野への投資経験を有すること ▼新電力(小売)事業に知見を有すること ▼ビジネスレベルの英語力

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    株式会社パソナ

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グローバルディーラーネットワーク推進部 戦略推進 課長職

日産自動車株式会社
■□■日本経済を支える大手自動車メーカー!「技術の日産」を掲げ、国内売上3位、電気自動車の売上率は世界2位!■□■●最先端の自動運転技術と電気自動車(EV車)で世界トップを走り続け、技術と個…
800万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    <職務内容> グローバルカスタマークオリティ&ディーラーネットワーク開発部 副本部長直属の課長職として以下業務に取り組んでいただきます。 こちらの部署は、各ディーラーネットワーク戦略の立案・各国への展開など日産のグローバル戦略にダイレクトに関われる魅力的かつ裁量権のあるポジションです。 1.部門戦略の策定、戦略実行における部門間連携をサポートする: 自動車ディーラー エレクトリフィケーション(電動化) & デジタライゼーション(デジタル化)戦略、ディーラー収益の最適化など 2. 以下達成を目的に部門内の各部署/各チームとの連携をリードする  1)部門内各部署/チーム業務の円滑な運用  2)各プロジェクト遂行の納期遵守・KPI達成  3)各部署/チームからの意見を速やかに自部門の副本部長/役員に伝え、プロジェクト遂行のボトルネックを解消 <アピールポイント(職務の魅力)> ■部門副本部長の右腕となり部門戦略策定からプロジェクト遂行まで関わることができる非常にやりがいのある仕事です。自部門内のみならず、部門間を横断してスムーズな戦略実行とプロジェクト遂行のサポートに取り組んで頂きます。必然的に経営層や各部門長との関わりも多くなり、論議や意思決定に参画して頂くことができます。 ■社内スタッフの約1/4は外国籍スタッフであり、なおかつ各国と協力を行いながら業務を進める為に非常にグローバルな環境で活躍ができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■セールス・マーケティング・コンサル等のご経験があり、 グローバル戦略の立案・展開などプロジェクトマネジメント力がある方 ■ビジネスで使用可能な英語力、TOEIC:800 ※面接も英語となる為に、英文レジュメの提出が必須となります。

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    株式会社パソナ

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デジタルサービス企画担当

スターバックスコーヒージャパン株式会社
アメリカのシアトルで生まれた、スターバックス。国内1,600店舗を超えた今でも、お客様のサードプレイスとして、街のカラーに合ったサービスをそれぞれが展開しています。世界中で愛される、ホスピタリテ…
600万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    デジタル資産やテクノロジーを活用した新規事業の創出やサービスの企画、ライフタイムバリューの向上を通じてスターバックスのビジネス成長と顧客価値向上に貢献頂きます。 【具体的業務】 ■アプリやウェブを活用した新規事業のプランニングからプロジェクト推進のリード、事業育成のための戦略立案と実行。特にMobile Order & Payの機能をベースとした店舗体験のDX推進を強化していることから、デジタルとオペレーションを一体でカバーし、サービスを構築していくスキルが求められます。 ■業務の実行には、幅広いステークホルダーとの調整や課題解決が常に発生します。店舗パートナーとお客様の体験を総合的に考慮し、幅広いフィールドをカバーいただきながら、ステークホルダーとの良好な関係を築いていただける方を歓迎します。 ■ローンチ後はKPI達成に向けた、コミュニケーションやマーケティング業務(リサーチやベンダーブリーフ、クリエイティブディレクション、マーケティングオートメーションなど)もご担当いただく可能性があります。 【将来的なキャリアパス】 ・短期(直近1年):特定プロジェクトや案件におけるサービス企画からプロジェクトマネジメント、コミュニケーション計画の立案などを担当、社内外のステークホルダーと協力し、目標達成に貢献する。 ・中期(~3年後):将来のマネジャーや高度専門職を目指し、全社戦略に基づいた実行計画や年次スケジュールへの展開などにも関与、複数のミッションを推進しながら、戦略目標の実現に貢献する。 ・長期(~5年後):マネジャーもしくは高度専門職として人材育成に携わりながら、戦略目標の実現に貢献する。 【同ポジションの魅力】 ★デジタルはもはやお客様のライフスタイルにおけるインフラの一つです。スターバックスの体験がデジタルとコラボレーションすることで、お客様にとってさらに楽しく、そして魅力的に変わっていきます。そんな変化をダイレクトに感じながら、ご自身のやりがいにつなげていくことができます。 【組織】デジタル戦略本部 CRM部 デジタルサービス企画チーム(4名) 【組織の役割】スターバックスでは、お客様の体験をより豊かにするさまざまなデジタル領域のサービスをWeb、APPで展開しており、急成長を遂げています。より充実したコーヒーライフをお楽しみいただくための様々な体験を、リアル・デジタルの垣根なくお届けしています。デジタルサービス企画チームでは、急成長をとげているMobileOrder & Payを中心に、デジタルの強みを活かし、お客様のスターバックス体験を進化させていくことをミッションに、機能改善や新規サービスの企画、イノベーションの促進をリードしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■大規模プロジェクト/新規事業・サービスのマーケット展開までの一連の流れにおいて、プランニングから高度な推進業務(課題解決や調整)、コミュニケーションプランの策定までの経験 ※責任者やリーダーの立場で包括的に業務をリードした経験(2-3案件の実績尚可) ※プロダクトオーナー、プロダクトマネジャーなどの経験 ■サービスサイドで実際にスクラムに参画した経験(現在、アジャイル開発が主体となっています) 【歓迎要件】 ▼リテール業界において実際に店舗で接客や販売に携わった経験 ▼ピープル、チームマネジメントの経験

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    株式会社パソナ

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Deputy General Manager

日産自動車株式会社
■□■日本経済を支える大手自動車メーカー!「技術の日産」を掲げ、国内売上3位、電気自動車の売上率は世界2位!■□■●最先端の自動運転技術と電気自動車(EV車)で世界トップを走り続け、技術と個…
800万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    <職務内容> ・会社の目標に応じて、月次、四半期、年次および中期計画の各サイクルで、販売チャネルに関する戦略や計画の立案、進捗の管理を主導する ・フリート顧客を代表して、お客さまの要望を、関連する商品企画活動の場に届ける ・商用車のお客さまとの窓口として日産とアライアンスを代表し、グローバルフリートやB2Bの販路を確立し、拡大する。 ・各地域や国のフリートマネージャーをまとめ、フリート、B2B販売の機会や利益を最大化するための戦略を立て、合意を取る。 ・グローバルフリートチームが確実にアウトプットを出せるよう、日々の業務をマネージする ・部署全体としての付加価値を高めるために、RV(残価)チームと中古車戦略チームをとりまとめる ・(Nissanブランドのフォーカスに加え)相乗効果が見込まれる法人販売において、Infinitiブランドをサポートもしくは主導する <アピールポイント(職務の魅力)> グローバルの販売実績に貢献するために法人販売戦略、計画と管理を主導する、影響力と注目度の高い役割で、次のような業務が含まれます。 ■販売や収益、ブランド力を最大化するための販売チャネル戦略(立案、実績確認、分析、改善及び管理) ■社内外の利害関係者との協力関係を構築し、B2B/フリート販売を拡大 ■グローバルな重要顧客の管理(お客さまと直接のやり取り) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■グローバルな環境での業務経験(異文化の環境、部門横断業務) ■3年以上チームを率い、かつ自分以外の管理職や個人のマネジメント経験がある ■5年以上の自動車メーカーでの業務経験 ■7年以上のセールス業務の経験。販売業務、戦略・企画立案、フリートやモビリティ・サービスでの経験があると望ましい。

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法人ビジネス営業 ※デジタルコマース&ペイメント部

スターバックスコーヒージャパン株式会社
アメリカのシアトルで生まれた、スターバックス。国内1,600店舗を超えた今でも、お客様のサードプレイスとして、街のカラーに合ったサービスをそれぞれが展開しています。世界中で愛される、ホスピタリテ…
550万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    設立3年目、少数精鋭チームでデジタルギフト商材(eGift、スターバックス カード等)の法人セールス(営業)を担当いただきます。 既存の営業のみならず、急成長中のビジネスをより拡大するため、法人向けデジタルサービスや企画の立案~プロジェクトリードも担っていただきます。 【具体的業務】 ・スターバックスのギフト商材(eGiftやスターバックス カード、他)の法人販売、売上拡大 ・法人ニーズの掘り起こし、企画の立案と提案、獲得 ・新規市場/新規クライアントの開拓による取引の拡大、既存顧客の売上拡大 ・ビジネス拡大のための企画立案、商品開発、BtoBプラットフォームづくり等、各種プロジェクトのリード 【将来的なキャリアパス】 ・短期(~3年):自身の経験を活かした法人営業活動と各種プロジェクトのリード ・中期(3~5年):チームメンバーのリードや後輩の育成、よりビジネスインパクトの強い商品やサービスの開発、複数の大型プロジェクトの推進 ・長期(5年以上):BtoBの新規事業の立ち上げやマネジメント 【残業】20時間 程度 【同ポジションの魅力】 ★クライアントを通して数多くのスターバックス体験を提供し、エンドユーザーに幸せな経験をしてもらうことが売上につながります。これがスターバックスの法人ビジネスです。デジタル戦略の観点から新たな仕組みづくりに次々とチャレンジし、まだまだ拡大が見込めるこのビジネスを自分の手で大きくしていくことが可能です。 【組織】デジタル戦略本部 デジタルコマース&ペイメント部 法人ビジネスチーム 【組織の役割】オンラインストアやビジネスギフトセンター等のデジタルコマースデジタルギフトやプリペイドカード等の商品開発、提供 他 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■企画提案型の法人営業経験(例:コンサルティング営業やソリューション営業 等) ■商品やサービスの企画、開発の経験 ■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】※以下は必須ではありません。 ▼デジタル商品/サービス関連業界経験(Web、Appサービス、広告 等) ▼ギフト関連業界経験 ▼マーケティング経験 ▼新規事業立ち上げ経験 ▼チームマネジメント経験

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    株式会社パソナ

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【BIG-4:アドバイザリー】官公庁/公的機関に対するPFI/PPP事業のアドバイザリー業務

【BIG-4:コンサルファーム】
アジリティと一貫性、洞察力の発揮を通じ、共にクライアントの不変的な期待に応えませんか?
500万円~2500万円 / 管理職 | メンバー

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丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社のIUR(Infrastructure and Urban Renewal)部門について、記述します。 同社のインフラ・PPP部門は、日本へのPFIの導入のパイオニアとして、これまで20年以上にわたってさまざまなインフラ・PPP(官民連携パートナーシップ)に関するサービスを公共及び民間セクター双方に提供しています。インフラに関する専門性を持ったスタッフ80名超が、国内外、インフラの幅広い分野に関して、官民の多様なニーズにお応えし、時代に即したアドバイザリーサービスを提供します。当部門は、大手企業や官公庁向けに、PPP方式等による海外の交通・都市インフラ、都市開発の投資案件形成に向けて、上流からの戦略・計画策定から下流におけるプロジェクトの実行まで携わり、事業開発や事業拡大の為の支援を行っています。その中で技術的な知見、事業スキーム構築や財務モデリングなど案件形成に必要なバックグラウンドを持つ方の活躍のフィールドが増えております。 【担当業務】 官公庁・公的機関に対するPFI・PPP事業に関する公共・民間セクター向けのアドバイザリー業務。 【担当業界(クライアント)】 官公庁・公的機関に対するPFI・PPP事業・インフラプロジェクト全般。 【担当領域】 PwCでは特定の分野に限定せず、公共施設・インフラに関する幅広い分野においてアドバイザリー業務を提供しています。当チームで実績のある主な分野は以下のとおりです。 官公庁施設:庁舎、行刑施設(刑務所)、防衛装備品、大学研究施設 等。 スポーツ・文化施設:スタジアム・アリーナ、美術館・博物館、劇場・ホール、公園 等。 都市開発:公的不動産・公有地(跡地)の利活用、歴史的建造物等の保存・利活用 インフラ・エネルギー :空港、上下水道、再生可能エネルギー、電力・ガス、道路 等。 https://www.pwc.com/jp/ja/press-room/museum200428.html 【具体的なプロジェクト】 官公庁・公的機関に対するPFI・PPP事業を対象とした以下の業務。 ①基本構想・事業計画等の策定支援、導入可能性調査  ・事業環境・需要動向等の分析  ・公共施設等の基本構想(コンセプト)・事業計画の策定  ・民間事業者へのマーケットサウンディング(市場調査・参画意向調査等)  ・事業スキームの構築・リスク評価  ・事業収支分析・VFMの試算  ・PFI・PPP事業の導入可能性の評価 等 ②民間事業者の募集・選定・契約締結支援  ・実施方針、公募書類等の策定  ・事業契約書等の契約スキーム・リスク分担の検討  ・民間事業者の募集・選定方法の検討、事業者の選定支援  ・落札者・優先交渉権者との契約協議・交渉支援 等 【人員構成】 コンサルティング会社(シンクタンク・技術系コンサル含む)、金融機関、インフラ・エネルギー関連の事業会社、官公庁、同グループの他法人等、多様なバックグラウンドを持つチームメンバーで構成されており、それぞれの専門分野・業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。 【部門からのメッセージ】 官民連携に係るディールを対象に官と民の橋渡しを担い、多様な社会課題を解決することが当チームの目標です。PFI・PPP事業に係るディールの実行支援には、PFIの事業スキームのほか、ファイナンス・法務等の専門知識、行政の仕組み・法制度への理解、プロジェクトの対象となる公共施設・インフラの技術的な知見等、幅広い業務経験及び高い実務能力を結集し、ワンチームとしてサービスを提供する事が求められています。また、コロナ禍を契機とした社会経済活動や生活様式・働き方の変容、デジタル化社会の進展、持続可能な開発目標(SDGs)の推進等、社会課題も急速かつ大きく変化しています。 多様な専門性やバックグランドを有するチームメンバーと協調し、既存のソリューションにとどまらず、複雑化する社会課題への解決に果敢にチャレンジしたい方のエントリーを心よりお待ちしています。

  • 応募資格

    【業務経験】 以下のいずれかで5年以上の業務経験をお持ちの方の募集をお待ちしています。 ①コンサルティングファーム等におけるPFI・PPP事業等のアドバイザリー業務経験: コンサルティングファーム・シンクタンク等において、PFI・PPP事業、官公庁等に対するアドバイザリー業務や市場調査・導入可能性調査等に携わった業務経験を有する方。 ②事業会社等におけるPFI・PPP事業等に係る業務経験: 事業会社や不動産開発会社、インフラ管理会社等においてPFI・PPP事業の企画立案・参入検討・事業参画・プロジェクト管理等に携わった業務経験を有する方。 ③金融機関等におけるインフラプロジェクトに対する投融資に係る業務経験: 金融機関・機関投資家・総合商社等においてPFI・PPP事業に係るキャッシュフロー分析・リスク評価・契約交渉等に携わった業務経験を有する方。 ④官公庁における公共施設等の維持整備に関するプロジェクト推進・発注等の業務経験: 官公庁(中央政府や地方公共団体等)において公共施設・インフラ等の整備・管理運営に関するプロジェクト(PFI・PPP事業)の事業推進や事業管理等の業務経験を有する方。 【望ましいスキル・能力】 以下のスキル・能力は必須ではありませんが、職階等に応じてそのレベルを考慮させていただきます。 ①PFI・PPP事業の手続きや公共機関の予算・入札制度等に関する基礎知識・実務能力: PFI法に基づくPFI事業の一連の手続き(実施方針、特定事業の選定、客観的な評価等)や公共機関の予算・会計・入札に関する制度に関する基礎知識。これらの手続きの実務支援の実行能力を有している方。 ②財務・会計・法務に関する基礎知識、キャッシュフローモデリング等のスキル: プロジェクト(SPC等)の財務諸表や会計処理等の基礎知識。インフラプロジェクトのキャッシュフローモデルの構築・分析能力がある方。 また、契約実務(公共工事標準請負契約約款等の理解、官民リスク分担、タームシートの作成等)や関連法令(PFI法、借地借家法、建築基準法、区分所有法、民法等)の知識がある方。 ③リサーチング能力(文献調査、データ収集・分析、考察能力)、ドキュメンテーション能力: 法令や制度、文献等の調査、市場調査、データ収集・分析・考察等のリサーチング能力がある方。 報告書や公募書類等の文書を適切な日本語で表現・作成できるドキュメンテーション能力がある方。 ④チームワーキング・コミュニケーション能力: 多様なバックグラウンド・専門性を有するプロジェクトメンバーと協調・連携し、チームワーキングできる方。また、クライアントやプロジェクト関係者と適切にコミュニケーションを図り、良好なリレーションを築くことのできる方。 ⑤コンサルティング能力・プロジェクトマネジメント能力: 課題や論点を的確に理解し、適切な分析手法等を用いて論理的な解決方法を示すコンサルティング能力がある方。クライアントとの作業方針の確認や折衝、社内外のリソースを活用したアウトプットの発揮、マーケットプレーヤーのコントロール等を通じたディール全体をマネジメントできる方。

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    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【外資系資本銀行】ベンチャー企業対象のRM業務 AVP~VP

非公開
「不良債権耐久力」ランキングで最強で業界#1(週刊ダイヤモンド誌2021年4月17日)
600万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ベンチャー企業との取引全般を担うRM業務がメイン、ベンチャー企業向け取引の全体戦略の企画・立案・実行にも参画いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・銀行でのベンチャー取引経験2年以上(ワラント付き融資や転換社債での資金提供経験あれば尚可)、または、ベンチャーキャピタル(VC)での資金調達経験2年以上(銀行からのデットでの資金調達経験があれば尚可)ある方。 ・銀行、金融業務全般の業務内容の理解力ある方。 ・対内外折衝力・コミュニケーション能力ある方。 ・調査・分析能力、論理的な文章の作成能力、行内規程全般の理解と改編能力ある方。 ・大学卒以上。 ・語学:日本語、英語(英語は日常会話や単純なメールでのやり取りが可能なレベル以上が望ましい)。 ・一般的なPCスキル。 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 転職エージェント

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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経営企画 【年収750~1200万】

外資系生保
コンサルティング会社の経験者を求めています
750万円~1200万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆中期経営戦略・経営計画の策定及び実行のサポート ・中期経営戦略・各年の経営計画等の全社の戦略立案に関して、会議におけるファシリテーションや資料作成などを通じて、経営陣(取締役、監査役及び執行役員)をサポートする。 ・中期経営戦略・各年の経営計画等の全社の戦略に関して、適切に業務が執行されるよう業務執行役員や関連部門と緊密に連携し、情報収集や情報整理などを通じて、代表取締役社⾧をサポートする。 ◆業務執行全般に対する代表取締役社⾧へのサポート ・代表取締役社⾧が直接指揮をとる重要な案件について、業務執行役員や関連部門等と協力して情報収集や情報整理などを行い、代表取締役社⾧のサポートを行う。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大卒以上 ◆最適年齢:20代後半~30代後半 ◆コンサルティング会社における3年以上の実務経験 (経営戦略に関するコンサルティング経験を歓迎) ◆リーダーシップを発揮できる ◆機動力と調整力を備えている 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・英語力(目安TOEIC860以上) ・生命保険会社での実務経験/コンサル経験 ・経営企画の実務経験/コンサル経験 【求める人物像】 ◆能力・技術 ・ファシリテーション力 ・論理的な思考力、資料作成力 ・主体的・自立的な問題解決力 ◆対人スキル ・コミュニケーション力 (自発的な働きかけ、良好かつ適切な関係を維持できる) ・ストレス耐性

  • 転職エージェント

    株式会社保険キャリア

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【関西】社会インフラDXコンサルタント(インダストリーX)

アクセンチュア株式会社
■社員数約46万人の総合コンサルティング企業■お客さまのグローバル戦略をテクノロジーで支える世界レベルのコンサルティングとデリバリー
450万円~2000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    アクセンチュアでは、最新のデジタル技術を活用し、お客様企業の経営・業務改革や新規ビジネス開発の支援を推進しています。 お客様企業で課題となっているインダストリー4.0やデジタルプラント、デジタルツイン技術を活用したアナリティクスは、注力分野のひとつです。 エネルギー、不動産・建築・土木、鉄道・造船・航空業界等の社会インフラを支える各業界は、デジタルを活用した変革のタイミングです。 アクセンチュア固有の手法や知見・アセットを活用したコンサルテーションから実行までのDXを支援します。 特に海外でのEPC事業(設計/Engineering、調達/Procurement、建設/Construction)において、 現場のプロジェクトマネジャーやエンジニアリングマネジャーを支えるためのDXを促進するプロジェクトや、脱炭素化を起点に電力/LNG/原油/炭素クレジット等に関連するトレーディングとリスク管理業務改革やサプライチェーン改革などのプロジェクトが増加しています。 デジタル・トランスフォーメーションのコンサルティングから技術に裏打ちされた実行まで、社会インフラ業界の変革の先駆者・第一人者になりたい意欲のある方を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下のいずれかに該当する方 ・エネルギー(総合商社・電力・ガス・石油)・社会インフラ(建築・土木・鉄道・航空・海運)領域の事業者での業務経験(5年以上) ・ソフトウェアやSI企業において、プライムコントラクターとしてプロセス/エネルギー/建設産業向けのプロジェクト経験 ・コンサル会社での業務経験(2年以上)※業界不問 ※プロセス/エネルギー/建設産業とは、石油、化学、ガス、素材メーカー、電力、建設およびICT建機を含めた設備産業メーカー等を指しています。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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事業開発マネージャー

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
1000万円~1400万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■当社提携先企業との事業開発全般 ■提携事業の企画立案、資料作成、収益予測計算 ■事業開発プロセスにおける社内関係先との合意形成、レポーティング ■その他Distribution傘下組織全般の業務改善サポート ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・金融業界での事業開発、事業企画のご経験 ・コンサルティング会社にて金融機関に関するプロジェクトのご経験 ・InsurTech / FinTech関連の業務経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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次のトレンドを生むためのコンテンツストラテジーの策定

圧倒的資金力で業界No1を目指すベンチャー企業
親会社の評価額は2兆円企業/急成長企業の新規ビジネスメンバー募集
400万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■次のトレンドを生むためのコンテンツストラテジーの策定 ■オンライン/オフラインイベントの企画及び運営 ■自社サービスのUI/UXを最適化するためのトラテジーの策定と実行

  • 応募資格

    ■大卒以上、3年以上の社会人経験 ■日本語ネイティブレベルの方(国籍不問) ■ファッション、グルメ、旅行、ライフハックなどの業界に知見がある、もしくは高い興味関心を持っている方(ライフスタイル) ■SNSコンテンツやトレンドへの関心が強い(トレンドに詳しい方) ■データに基ついた分析及び戦略の立案まで自走できる ■企画経験がある方 ■優れたコミュニケーション能力があり、学習意欲と柔軟性が高く、論理的思考に長けている ■異文化への理解力、オープンな気持ちで異なる意見を素直に受け入れられ、更なる挑戦ができる。 ■業務に対して効率よく、責任感があり、常にオーナーシップを持つ

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    森田 徹

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【BIG-4:アドバイザリー】M&Aや事業再生領域におけるアドバイザリー業務【THCT】消費財他

【BIG-4:コンサルファーム】
アジリティと一貫性、洞察力の発揮を通じ、共にクライアントの不変的な期待に応えませんか?
500万円~2500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    対象は、ヘルスケア・消費財・情報通信・メディア・テクノロジー領域。 クライアントのメインアドバイザーとして ディール戦略立案からディールの組成・実行、その後のPMI/バリューアップや、事業再生におけるプロジェクト遂行などクライアントの支援全般をご担当いただきます。 下記業務内容のうち複数について対応可能な方を求めています。 ・経営戦略・事業戦略・成長/撤退戦略、M&A戦略の策定 ・国内およびクロスボーダーM&Aに関するFA関連業務 ・ビジネスデューディリジェンスの実施 ・PMI(経営統合)プロジェクトの実行支援 ・再生計画、業務改善施策の策定及び実行支援 ・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援 ・海外市場(再)進出または撤退等の検討及び実施支援 等 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

  • 応募資格

    クライアントのメインアドバイザーとして ディール戦略立案からディールの組成・実行、その後のPMI/バリューアップや、事業再生におけるプロジェクト遂行などクライアント支援全般をご担当いただきます。 下記業務内容のうち複数について対応可能な方。 ・THCT(テクノロジー・メディア・通信、ヘルスケア、コンシューマーサービス)への強い興味・意思がある方。 ・経営戦略・事業戦略・成長/撤退戦略、M&A戦略の策定。 ・国内およびクロスボーダーM&Aに関するFA関連業務。 ・ビジネスデューディリジェンスの実施。 ・PMI(経営統合)プロジェクトの実行支援。 ・再生計画、業務改善施策の策定及び実行支援。 ・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援。 ・海外市場(再)進出または撤退等の検討及び実施支援 等。

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    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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グループデジタル戦略部 <アナリティクス担当>

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループの顧客データ分析を主導し、マーケティング領域、リスク領域などの改善余地の発掘や共有を行っていただきます。 【業務詳細】 グループの金融ニーズ分析、信用リスク分析、LTV分析の実施によるレポート、関連するモデル開発支援など、企画担当と機能連携しながら、各種ビジネスオーナーの課題解決を支援します。 また、データ分析・モデル開発の専門家として、グループ各社へのノウハウ提供や、人材開発の支援も行います。 ■顧客データからのニーズ・リスク・LTVなどの分析 ■分析結果をもとにしたグループ収益向上施策の提案 ■機械学習などの人工知能(AI)を活用した各種予測モデルの開発 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■金融機関での下記ご経験をお持ちの方 ・データ分析にてビジネス上の課題を解決するPJTの推進 <あれば尚可> ・データサイエンスに関する専門知識およびビジネスに活かした経験 ・金融マーケティング、デジタルマーケティングに関する業務に携わった経験

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    株式会社パソナ

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【BIG-4:アドバイザリー】SDGs/ESGアドバイザリー(ネットゼロロードマップ策定等)

【BIG-4:コンサルファーム】
アジリティと一貫性、洞察力の発揮を通じ、共にクライアントの不変的な期待に応えませんか?
500万円~1500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    国連によるSDGs (Sustainable Development Goals) の採択、GPIFのESG投資促進を受け、日本全体のSDGsに対する関心は高まっています。一方で、2030年に設定されているゴールが迫る中、日本企業においては自ら率先してSDGsを経営戦略に取り込むところがごく一部ある一方で、従前のCSR的な活動にとどまっている企業も多くあります。 このような日本企業の実情に応え、SDGsを軸に据えた経営戦略策定や推進、またSDGsを推進する為のM&Aや事業再編の企画・実行を、クライアントのCxOや経営企画部等に向けて提案していきます。 当社の新組織であるValue Creation Office(VCO)にて、クライアントのCxOが持つ経営課題への対応の一つの軸として、クライアントを持続可能な企業活動へ導くアドバイザーとして以下の業務に携わって頂きます。 ・SDGsを取り入れたクライアントの中期経営計画策定支援 ・SDGs 非財務情報の数値化 (SDGs Valuation) ・スマートシティや再生エネルギー投資の事業構想 / 投資及びM&A戦略 ・SDGsに関連するSeminar/Webinarの企画、及び印刷物出版 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

  • 応募資格

    ・下記いずれかのご経験を有する方。 - 投資銀行部門等でサステナビリティに関連したアナリスト経験 - 大手金融機関(メガバンク、証券会社)にてグリーンボンド評価の経験者 - 戦略コンサルティング経験 ・ファイナンスの基礎知識。 【以下経験/スキルあれば尚可】 ・持続可能な開発に関する政策業務経験 ・国連等にてSDGs交渉への参画経験 ・事業会社にて環境管理の経験 ・ビジネスレベルの英語力

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    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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戦略企画・推進スタッフ

スターバックスコーヒージャパン株式会社
アメリカのシアトルで生まれた、スターバックス。国内1000店舗を超えた今でも、お客様のサードプレイスとして、街のカラーに合ったサービスをそれぞれが展開しています。世界中で愛される、ホスピタリティ…
500万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ● 全社横断的視点からの環境分析と戦略の立案・管理。経営陣による合意形成と意思決定の支援。 ●弊社のビジネスの障壁となる課題の発見と課題の解決を行い、社内外における関係各部署各社と連携し、目的を見失わずにプロジェクトを推進すること。 【具体的業務】下記コーポレート戦略チーム業務のサポ―ト ・中期経営戦略/次期経営計画の策定プロセス設計・運用 ・グローバル戦略との同期・調整 ・各種会議体/政策共有機会の企画・運営 ・経営高次化プロジェクトの推進 ・その他、CEO特命事項 【将来的なキャリアパス】 ・短期:各種会議体の運営を通して全社業務の把握と理解をし、業界への知見を深める。入社半年後で自身の担当業務も持ち、オーナーシップをもって運営管理を行う。 ・中期:シニアスペシャリストを目指し、経験を活かし自己の裁量でプロジェクトを統括し、オーナーシップをもって業務を遂行する。 ・長期:チームマネージャーとして後進の育成をしつつ、会社の課題の抽出や解決策の提示、エグゼキューションまで携わり、会社へのバリューを明示しプレゼンスを形成する 【同ポジションの魅力】 ★日本国内で1800店舗に迫るSBJの全社戦略に携わることができる。 ★CxOに近い立場で経営の意思決定に関わることができる。 【同社からのメッセージ】右記の要件はありますが、成長のポテンシャルを感じられて、一緒に働きたい!仲間として共に成長していきたい!と思える方であることも重要視しています。一緒にスターバックスのさらなる成長を目指しましょう! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社における基本的な経営指標の理解 ■何らかの戦略や企画のご経験をお持ちの方 ■長期的な展望を描き、目的達成のための段取りを着実にこなせる方 【歓迎要件】 ▼プロジェクトマネジメント経験 ▼経営会議や全社会議の企画・設計と取り回し経験 ▼PDCAサイクルの理解と実践経験

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    株式会社パソナ

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営業推進 アシスタントマネージャー

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~1100万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■新商品開発プロジェクトにおける要件定義の作成、テスト ■PPL率向上、不備率削減、コスト削減などを実現できるための企画、推進 ■会社全体の生産性や効率性向上を図るための企画提案、実行 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■保険業界にて下記いずれかのご経験 (生損保問わず) ・事業企画、事業開発 ・営業企画、営業推進

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    株式会社パソナ

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【BIG-4:アドバイザリー】M&Aや事業再生領域におけるアドバイザリー業務(IMAR)製造/流通他

【BIG-4:コンサルファーム】
アジリティと一貫性、洞察力の発揮を通じ、共にクライアントの不変的な期待に応えませんか?
500万円~2500万円 / 管理職 | メンバー

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丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    対象は、製造・流通・サービス領域。 クライアントのメインアドバイザーとして ディール戦略立案からディールの組成・実行、その後のPMI/バリューアップや、事業再生におけるプロジェクト遂行などクライアントの支援全般をご担当いただきます。 下記業務内容のうち複数について対応可能な方を求めています。 ・経営戦略・事業戦略・成長/撤退戦略、M&A戦略の策定 ・国内およびクロスボーダーM&Aに関するFA関連業務 ・ビジネスデューディリジェンスの実施 ・PMI(経営統合)プロジェクトの実行支援 ・再生計画、業務改善施策の策定及び実行支援 ・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援 ・海外市場(再)進出または撤退等の検討及び実施支援 等 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

  • 応募資格

    M&Aや事業再生といったディールを通じて、クライアント企業に対してより高い価値創造・提供を目指すマインドセットを持っている方を募集しています。 【経験:以下いずれかについて該当する方】 ・IMAR(自動車、産業機械、素材・化学、ビジネスサービス)への強い興味・意思のある方。 ・コンサルティングファームでの実務経験者 - 事業戦略やM&A戦略、DD、PMI等のプロジェクトの経験者 - 事業再生・事業再編に関するプロジェクトの経験者 - パートナーやディレクター等の役職や、グループリーダーなど職務を担っている方 ・事業会社出身の経営企画・M&A関連部署の管理職経験者 【スキル】 ・戦略、経営管理、財務・会計、など一定の業務分野に対する知見 ・コンサルティング能力、事業分析 ・クライアントリレーション能力、コミュニケーション・レポート作成能力 ・プロジェクトマネジメント能力(特にクロスボーダー案件や、多数の利害関係者が関与するようなプロジェクトのマネジメント能力) ・チームマネジメント能力 ・IMARが対象とする領域(自動車、産業機械、素材・化学、ビジネスサービス)への強い興味・意思 ※ 高い英語力があれば、希望次第ではクロスボーダー案件への関与機会、海外駐在機会 等も増加

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    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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Global Aftersales Connected

日産自動車株式会社
■□■日本経済を支える大手自動車メーカー!「技術の日産」を掲げ、国内売上3位、電気自動車の売上率は世界2位!■□■●最先端の自動運転技術と電気自動車(EV車)で世界トップを走り続け、技術と個…
800万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    <職務内容> ・アフターセールスデジタルサービスのカスタマージャーニー、ビジョン/コンセプト、ビジネスモデルを定義するチームをリードする。 ・グローバルアフターセールスデジタル戦略とそこに関連するKPIを定義し、実装とマネタイズの成功をモニターする。 ・すべてのデジタルタッチポイント(アプリ、ウェブ、メール、車載IT)を活用した顧客管理(CRM)の定義と整合化をする。 ・顧客のペインポイントやビジネス上の優先度を理解した上で、グローバルおよび地域のステークホルダーと協業し進める。 ・競合状況を理解し、従来の業界の枠を超えたオポチュニティーを探す。 ・ビジネス要件/ユースケースを定義をした上で、実現に向けてエンジニアリングチームと交渉をする。 <アピールポイント(職務の魅力)> アフターセールス・ビジネスの変革に意欲的な、若く、やる気のある、機敏なチームの一員になりませんか? 私たちの使命は、業界の現状を変え、革新のための新しい方法を模索し、デジタル技術を活用してお客様のために価値を創造し新しい機会を見出すことです。デジタルビジネス開発・企画責任者として、長期的なストラジックロードマップの作成をリードし、日産におけるグローバルアフターセールスの未来に大きく貢献することになります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・10年以上のデータ・デジタルビジネス戦略、開発、プロジェクトマネジメント、市場導入のリード経験 ・5年以上のデジタルサービス/プロダクトをゼロから作り、アジャイルプロセスを使用して立ち上げ、迅速にスケーリングした経験 ・異文化コミュニケーション能力、日本のビジネス文化への深い理解 ・ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC:730) 【採用時の役職】 課長職 (Senior Manager)

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    株式会社パソナ

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EVを活用したエネルギーマネジメントサービスの新規立ち上げ

日産自動車株式会社
■□■日本経済を支える大手自動車メーカー!「技術の日産」を掲げ、国内売上3位、電気自動車の売上率は世界2位!■□■●最先端の自動運転技術と電気自動車(EV車)で世界トップを走り続け、技術と個…
500万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    <職務内容> LCA(ライフサイクルアセスメント)の観点からも電気自動車がカーボンニュートラルの実現に貢献していくための、エネルギーマネジメントサービスの検討、開発、導入まで一気通貫で担当して頂きます。  具体的検討内容 1)電力小売り事業の立上げ ・実行提案にむけた具体的なビジネスモデル検討 ・事業オペレーション体制構築 2)2024年容量市場導入を見据えた、電気自動車/再生可能エネルギーを活用したエネルギーマネジメントサービスの検討・開発  <アピールポイント(職務の魅力)> ■自動車業界が100年に一度の大変革を迎える中でビジネスパートナーとの新規事業立ち上げ、導入をグループリーダーとしてリードしていただきます。 ■本組織は副社長直下の本部として本年度から立ち上がり、スピード感とベンチャーマインドにあふれる部署になります。 ■日産が業界をリードする電気自動車をベースにした新エネルギーサービスのパートナービジネスの戦略提案をして頂きます。 ■また、提案するだけにとどまらず、チームを率いて市場導入までチャレンジできるダイナミックな職務になります。 ■脱炭素社会の実現、電力の安定供給など社会貢献度の高いビジネスに関われます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■電力・エネルギー業界にて、小売り事業の企画・立ち上げ・プロジェクトマネジメント等の経験

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    株式会社パソナ

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サステナビリティ推進 ※シニアスペシャリスト(管理職)

スターバックスコーヒージャパン株式会社
アメリカのシアトルで生まれた、スターバックス。国内1,600店舗を超えた今でも、お客様のサードプレイスとして、街のカラーに合ったサービスをそれぞれが展開しています。世界中で愛される、ホスピタリテ…
700万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    米国本社がかかげている「リソースポジティブカンパニーになる」というビジョンに基づき、2030年までに「CO2」「水」「廃棄物」を50%削減するというマイルストーンを達成するために、環境フットプリント把握、戦略開発・実行に取り組む。具体的には全社のサステナビリティ活動推進のリーディング、使い捨てからリユースへシフト、廃棄物削減(コーヒー豆カスリサイクル促進)、サステナブルデイリープラクティス推進、メジャーメントシステム開発、パートナーエンゲージメントなどの活動にオーナーシップを持ち推進する。また、サプライチェーンにおける「ビジネスと人権」に配慮した倫理的調達基盤の構築を行い、志を同じくする他企業・団体との協業をしながら、社会にインパクトを与え、スターバックスビジネスの成長とミッションの実現に貢献頂きます。 【業務詳細】下記の業務の一部を担当いただきます。 (1)戦略開発リード:A)リソースポジティブカンパニーを具現化するために、全社のサステナビリティ戦略開発(中期戦略、単年度計画開発)を行い、シニアリーダーをサポートする。B)各ワークストリームの 戦略開発(使い捨てからリユースへシフト、廃棄物削減、サステナブルデイリープラクティス、パートナーエンゲージメント)を米国本社とアライメントをとりながらリードする。C)組織における優先順位、意 思決定をサポートする。 (2)インテグレーション:A)社内における部署間、ワークストリーム間のアライメント、また、グローバル組織とのアライメントをプロセス開発や組織提案をすることでサポートする。B)社外のステークホル ダーとの関係構築を行い、難しい問題や意思決定に貢献する。 (3)インパクトメジャーメントとレポーティング:A)信頼性があり、効率的な評価指標とレポーティングプロセスを開発する。B)グローバル組織と連携をとり、タイムリーかつ正確な環境フットプリントのレ ポートを行う。 (4)社内外へのコミュニケーション:A)チームの専門分野における社内教育実施・店舗パートナーへの情報連動、社外へのコミュニケーションサポート(講演、マスコミ・メディア取材対応など)B)効果的な パートナー、カスタマー、サプライヤー等のサステナビリティにおけるエンゲージメントをサポートする。。 (5)スターバックス倫理的調達プログラム推進へのサポート 【将来的なキャリアパス】 ・短期(~0.5年):スターバックスカルチャーの理解、組織への精通 ・短期(0.5~1年):シニアスペシャリストとして、リーダーシップを発揮し、担当領域に対しオーナーシップを発揮しリードする役割を担う(業務範囲を超えたチームのサポート・後輩社員の育成含む) ・中期(2年~3年):チームマネージャーとして、リーダーシップを発揮し、組織マネジメント、組織開発・人材育成をリードする役割を担う。 ・中期(3年~5年):同分野の深堀、部長ポジションへの昇格、もしくは他ポジションでのキャリア形成 【組織構成】サプライチェーン本部 サステナビリティ・資材購買部 エシカルソーシング・サステナビリティチーム 【同ポジションの魅力】世界的に重要性が非常に高いサステナビリティ領域において、社会的に一定のリーディングポジションをとることができており(日経ESGランキング2位)、影響力があるが高まる社会において、地球のため、顧客のため、パートナーのためにグローバル組織を含めた社内外のパートナーとの協業を通じて貢献することができること。また、それを通じた自己の成長機会があることでウェルビーイングの実現につなげることができるポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社におけるESG領域での業務経験(目安:3年以上) ■ビジネスレベルの英語スキル(目安:TOEIC700点以上) 【歓迎要件】※以下は必須ではありません。 ▼複数の部下のマネジメント経験(3年)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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マーケティング担当/将来の管理職候補【西宮】

日本アスコ株式会社
~創業100年以上を誇る「電磁弁」にて世界トップ企業の「エマソン社」の日本法人~ 《将来の管理候補》◆年休125日 ◆有給取得率約7割 ◆転勤無 ◆世界150か国/国内トップシェア製品多数!…
470万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    同社、マーケティング担当として新しいマーケットを創造するビジネスディベロップメントとしてご活躍頂きます。 【具体的に】 ■製品の用途開発、新規顧客の開発 ■ブランドマネージメント ■新規分野への戦略立案と展開指揮 ■新製品開発のマネージメント ■MA(マーケティングオートメーション)の運営 ■広告宣伝立案 韓国をはじめ海外のプロジェクトやマーケットへのサポートや、海外グループ会社とコミュニケーションを深める中で、当社製品ブランドの「売れるしくみ=顧客と営業、製造、技術の全てに関わり、製品の創造・製造・販売をいかに早く、効率よく動かすかを考える」の構築を担っていただきます。 【募集背景】今後の売上拡大が見込まれる中で更に拡大を図るため、新規増員募集です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■TOEIC 700点相当以上 (メールやり取りやプレゼンテーションが可能なレベル) ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■機械または電気・電子、および部品メーカーまたは技術開発部門を持つ企業でのマーケティングのご経験 (事業開発、製品開発、コラボレーション企画など) ■メーカーでの営業企画のご経験 【歓迎要件】 ■MA(マーケティングオートメーション)の運営管理経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【関西】DXソリューションコンサルタント(インダストリーX)

アクセンチュア株式会社
■社員数約46万人の総合コンサルティング企業■お客さまのグローバル戦略をテクノロジーで支える世界レベルのコンサルティングとデリバリー
450万円~2000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    お客様のCxOレベルとの議論を通じて、モノづくりの将来像を共に考え、課題解決のための提案を行います。デジタル技術や先進手法を活用して、製造業のお客様の業務改革、組織再編、デジタルトランスフォーメーション、グローバルトランスフォーメーションなどの変革を幅広く支援します。 ◆業務内容 ・全社DX戦略の策定 ・新事業/製品開発の企画立案 ・戦略実現のためのシステム/データアーキテクチャ策定 ・DXを推進するための組織/人材設計・育成 ・デジタルを活用したバリューチェーン改革の立ち上げ ・お客様の課題を解決するための提案~案件化 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下のいずれかに該当する方 ・製造業における戦略・業務コンサルティング経験 ・事業企画や新規ビジネス企画の5年以上の経験 ・提案型のソリューション営業に関する7年以上の経験 【歓迎要件】 ・大企業のCxOクラスへの提案実績 ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験 ・製造業のバリューチェーン(製品開発~製造・物流~アフターサービス)の業務・システムを理解し、デジタルを活用した改革の提案/企画/実行を行った経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【外資系生命保険会社(日系大手資本)デジタルイノベーション推進部 Strategy Manager

非公開
企業業績が、年2回以上の賞与に反映!
550万円~900万円 / リーダー | メンバー

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丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    保険周辺の新たな事業領域で、デジタルテクノロジーを活用したビジネスを創出して事業化し、会社に新たな価値/収益源をもたらすこと。 ・新規ビジネスアイデアの企画検討・開発するアジャイルチームのプロダクトオーナーとして、新規ビジネスの価値を最大化。 - 事業戦略、プロダクト・サービス・コンテンツの企画立案 - 社内外とのパートナーシップ・提携等も活用し、付加価値の高いビジネスの提供を実現 - 収益を最大化するためのプロダクト・サービス・コンテンツの優先順位付け、ロードマップ策定 - 事業計画・収支計画・人員計画の立案・管理 - KPIの設定、管理、及び遂行 ・デジタルテクノロジーを活用し、新規ビジネスの市場競争力を高める - デジタルイノベーション推進部が保有するデータ・アナリティクスやUI/UXのケイパビリティを活用し、顧客への価値及びカスタマーエクスペリエンスを継続的に強化 - 社外の有望なデジタルテクノロジーおよびテクノロジーを持つ企業の開拓、パートナーシップ推進や提携・協業を通じたプロダクト・サービス・コンテンツの継続的進化 - デジタル・リアルマーケティングを含むGo-to-Market戦略立案、実行、拡大 ・デジタルイノベーション推進部内外のステークホルダーと協力し、かつ刺激を与えることで、検討推進をドライブ - Chief Digital Officerやデジタルイノベーション推進部メンバー、他部門の関係者の巻き込み・協業 - チームメンバーとのビジョンや価値の共有 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

  • 応募資格

    <好ましい経験> - 新規ビジネスの立ち上げ経験(戦略構築・企画立案・開発・運用) - 社内外とのパートナーシップや提携交渉、その他アライアンスや他社との協業経験 - デジタルテクノロジーを活用したサービスの構築・運営経験 - 管理職、またはチームリーダーとしてリーダーシップを発揮した経験 - 横断的な取り組みの部門間・領域間の調整経験 <必須スキル> - ビジネス戦略立案・実行計画の策定力 - 新規プロダクト・サービスのGo-to-Market戦略立案・実行力 - パートナーシップ、アライアンス先のディスカバリー・折衝力 - テクノロジー・データドリブンなビジネス課題の整理/解決のスキル - システム開発の基礎知識 - プロアクティブなコミュニケーション力 - 改革を進める推進力/チームマネジメント力 - ドキュメンテーションスキル(PPT/Excel) <歓迎スキル> - 金融・保険・ヘルスケア領域に関する業務知識 - モバイルアプリ・ウェブ設計・開発に関する知識 - Due Diligence、PMI、その他ファイナンスに関する知識 「仕事の進め方・働き方がちがいます!」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

  • 転職エージェント

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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経営企画、プロジェクトマネジメント【年収650~900万円】

外資系金融グループ
経営企画やプロジェクト管理の経験とビジネスレベルの英語力を求めています。
650万円~900万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆当社の将来を見据えた戦略及び各種企画に関するプロジェクト管理/対応 ・各種プロジェクトにおける社内外のチームメンバーとの協働 等 ◆業務プロセス改善 ・オペレーション部門における省力化 等 ◆事業計画立案/戦略策定 ・全社の業務を理解し、会社を成長させるべく様々な提案を行う

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業以上 ◆最適年齢:35歳~45歳 ◆金融機関、コンサル、外資系企業における経営企画またはプロジェクト管理の経験(3年以上) ◆英語力- Business level(TOEIC800点以上が目安) ◆コミュニケーション力 ◆企画提案力 ◆WORD、EXCEL、Power Point等のPCスキル上級

  • 転職エージェント

    株式会社保険キャリア

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【BIG-4:アドバイザリー】海外インフラアドバイザー業務

【BIG-4:コンサルファーム】
アジリティと一貫性、洞察力の発揮を通じ、共にクライアントの不変的な期待に応えませんか?
500万円~2500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社のIUR(Infrastructure and Urban Renewal)部門について記述します。 同社のインフラ・PPP部門は、日本へのPFIの導入のパイオニアとして、これまで20年以上にわたってさまざまなインフラ・PPP(官民連携パートナーシップ)に関するサービスを公共及び民間セクター双方に提供しています。インフラに関する専門性を持ったスタッフ80名超が、国内外、インフラの幅広い分野に関して、官民の多様なニーズにお応えし、時代に即したアドバイザリーサービスを提供します。当部門は、大手企業や官公庁向けに、PPP方式等による海外の交通・都市インフラ、都市開発の投資案件形成に向けて、上流からの戦略・計画策定から下流におけるプロジェクトの実行まで携わり、事業開発や事業拡大の為の支援を行っています。その中で技術的な知見、事業スキーム構築や財務モデリングなど案件形成に必要なバックグラウンドを持つ方の活躍のフィールドが増えております。 【担当業務】 PPP方式等による海外の交通・都市インフラ、都市開発の投資案件を対象に、上流工程での市場調査、参入戦略検討、マスタープラン策定支援から、事業スキーム構築・財務モデル構築を含むフィージビリティスタディ、入札提案アドバイザリー、資金調達等のフィナンシャルアドバイザリーまで、事業企画立案から事業化までの業務を提供しています。 【担当業界】 海外インフラ海外展開を実施されている民間企業や、官公庁・公的機関による海外インフラ事業、PPP事業に関する民間企業向けの支援業務全般をターゲットにしています。 【担当領域】 交通(鉄道・空港・港湾・道路)、都市インフラ(上下水道、廃棄物処理、病院等)、都市開発分野を中心とした海外インフラ展開や海外PPPインフラ事業に関するアドバイサリー業務を提供しています。   【具体的なプロジェクト】 東南アジア・南アジアを中心に、全世界の交通・都市インフラ、都市開発案件の財務アドバイザリー、可能性調査、提案・入札・実行支援や、事業上流における市場参入戦略・マスタープランの策定支援、市場調査を行っています。 【人員構成】 コンサルティング会社(シンクタンク・技術系コンサル含む)、金融機関、インフラ・エネルギー関連の事業会社、官公庁、PwCグループの他法人等、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれの専門分野・業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。 【部門からのメッセージ】 交通・都市インフラ、都市開分野などにおける日本企業のインフラ海外展開を支援しています。インフラPPP案件の形成、投資支援をコアに、日本企業による海外での新事業開拓、新たな国への進出の支援を行い、インフラ海外展開の新たな一歩をできるだけ早く踏めるように努めています。日本企業のインフラ海外展開支援を通じて、日本企業の競争力強化、ひいては日本再興に貢献しませんか。

  • 応募資格

    【経験】以下いずれかの業務経験をお持ちの方。 ① 国際機関、中央官庁、政府系機関、地方自治体、総合商社、ディベロッパー、メーカー、インフラ運営事業者などにおいて、交通・都市インフラ、都市開発分野の海外プロジェクトを対象とした業務に従事した経験を豊富に(3年以上)有する方。 または 交通・都市インフラ、都市開発分野のプロジェクトを対象とした業務に従事した経験を有する方(海外プロジェクト、PPPプロジェクトの経験があれば尚可)。 ② 財務・経営・技術等のコンサルティングファームもしくは金融機関において、 交通・都市インフラ、都市開発分野の海外プロジェクトを対象とした業務に従事した経験、もしくはアドバイザリーを提供した経験を豊富に(3年以上)有する方。 または、 国内PPP/PFIプロジェクトの経験を有しているが今後海外PPP/PFI案件に関与したい方。 監査法人、財務系コンサルタントとしての勤務経験があり、交通・都市インフラ、都市開発分野の海外プロジェクトに関与したい方。

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【BIG-4:アドバイザリー】M&Aや事業再生領域におけるアドバイザリー業務(PSEU)

【BIG-4:コンサルファーム】
アジリティと一貫性、洞察力の発揮を通じ、共にクライアントの不変的な期待に応えませんか?
500万円~2500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    対象は、建設・不動産、エネルギー・電力、政府・公共領域。 クライアントのメインアドバイザーとして ディール戦略立案からディールの組成・実行、その後のPMI/バリューアップや、事業再生におけるプロジェクト遂行などクライアントの支援全般をご担当いただきます。 下記業務内容のうち複数について対応可能な方を求めています。 ・経営戦略・事業戦略・成長/撤退戦略、M&A戦略の策定 ・国内およびクロスボーダーM&Aに関するFA関連業務 ・ビジネスデューディリジェンスの実施 ・PMI(経営統合)プロジェクトの実行支援 ・再生計画、業務改善施策の策定及び実行支援 ・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援 ・海外市場(再)進出または撤退等の検討及び実施支援 等 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

  • 応募資格

    M&Aや事業再生といったディールを通じて、クライアント企業に対してより高い価値創造・提供を目指すマインドセットを持っている方を募集しています。 【経験:以下のいずれかに該当する方】 ・コンサルティングファームでの実務経験者 - 事業戦略やM&A戦略、DD、PMI等のプロジェクトの経験者 - 事業再生・事業再編に関するプロジェクトの経験者 - パートナーやディレクター等の役職や、グループリーダーなど職務を担っている方 ・事業会社出身の経営企画・M&A関連部署の管理職経験者 【スキル】 ・戦略、経営管理、財務・会計、など一定の業務分野に対する知見 ・コンサルティング能力、事業分析 ・クライアントリレーション能力、コミュニケーション・レポート作成能力 ・プロジェクトマネジメント能力(特にクロスボーダー案件や、多数の利害関係者が関与するようなプロジェクトのマネジメント能力) ・チームマネジメント能力 ・PSEUが対象とする領域(建設・不動産、エネルギー・電力、政府・公共)への強い興味・意思をお持ちの方 ※ 高い英語力があれば、希望次第ではクロスボーダー案件への関与機会、海外駐在機会 等も増加します。

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経営企画部

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1. 戦略立案および戦略的施策策定の支援 ・マーケットのリサーチや自社の経営分析を元に、会社の中期的な戦略方針の立案 ・中期的な戦略方針、および経営課題を踏まえて、必要な施策を策定 ・重要施策ごとの目的・スコープ・KPIを明確にし、プログラム/プロジェクトとして立ち上げる 2.プログラム/プロジェクトマネジメント ・担当プログラム/プロジェクトのマネジメント手法を定義し、実行管理する。 ・プログラム/プロジェクトマネジメントメソッドやKPIモニタリングのマネジメントサイクルを改善し、事業全体および各種取組の可視化・意思決定の迅速化を支援する。 3.各本部の改革/改善の推進 ・各本部が抱える課題の解決を自らリードし、実際の解決を実現する ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 (1)コンサルティング経験者 (2)事業会社における経営企画の経験者 【働き方や社風】 ★リモート環境完備 出社とリモートワークを柔軟に選択しながら働ける環境です。リモートワークメインで働きたい方はリモートワークメインで働けます。2023年5月以降、フルリモートが前提となり、日本のどこからでも就業可能となります。 ★働き方や社風◎ 外資系と日系の社風を融合させた風通しの良い環境です。

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業務改善/事業改革(トランスフォーメーション担当)

スターバックスコーヒージャパン株式会社
アメリカのシアトルで生まれた、スターバックス。国内1,600店舗を超えた今でも、お客様のサードプレイスとして、街のカラーに合ったサービスをそれぞれが展開しています。世界中で愛される、ホスピタリテ…
~1100万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆パートナーやお客様、コミュニティとのつながりを大切にし、意義を持った成長を持続的に実現させるための改革の推進を実現させる役割 ◆部署の垣根を越えて、クロスファンクショナルな働き方でチームを組成しながらチームで成果を出し会社を変革させる役割 ◆自らが率先して行動する事で、ひとりひとりの意識を変え、働き方を変え、持続可能なより強い組織へと変える役割 ◆CEOの実行補佐役。戦略部が描くトップダウンアプローチでの事業戦略を、実行補佐役としてボトムアップアプローチで実現する役割 【具体的業務】 ・改革テーマを推進するために、各部署を巻き込んだ仮想チームを組成し、改革プロジェクトのリードもしくは推進をサポートしていただきます。 事業変革に必要なありとあらゆるテーマを扱います。現在実施中のテーマ+α(今後実施予定の内容)は下記の通りです。 これらのテーマの中のいずれかを担当していただきます。 - エリア出店戦略(あらたな店舗フォーマットや機能別店舗作りなど含む) - Future Store:店舗パートナーの負荷軽減、作業の効率化、働きやすい環境の構築。お客様にスターバックスらしい新しい体験を作り出す ・スターバックスらしさが唯一無二の体験を作る(業務改革、デジタル活用、Creativeな発想からの店舗デザイン) ・加速する投資と既存経費をコントロールしながら、P/L構造を強固なものへと変えていく - コスト適正化 - インフレ対応。物価上昇への対応。モノを買う事を起点に、業務の効率化、コスト削減、サービスレベル向上を実現するための戦略的アドバイス - 物流・調達パートナー戦略の立案サポート(想定) ・議論に必要なデータ収集、議論活性化のための叩き台作り、議論が前進するためのファシリテート、アクションへの落とし込みまでのサポート ・戦略的投資計画の策定と、各戦略投資案件のビジネスケース策定もしくはQuality Gateとしてのレビュー ・US本社が実施しているトランスフォーメーションの経験・知識、ソリューションを活用するためのUSと連携 【将来的なキャリアパス】このポジションを通じて、飲食/小売りビジネスの経営課題への直接的なアプローチができる経験・知識をえることができるため、広く業界でマネジメントポジションとして活躍が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■問題を整理し、その解決方法をプランし実行して結果を得た経験がある方(業界知識・経験は不問) ■プロジェクトマネジメント経験がある方 ■一定規模の組織の中で、組織横断的な課題解決を推し進めて結果に繋げたご経験をお持ちの方 【歓迎要件】※以下は必須ではありません。 ▼事業戦略策定とそれにより成果を残した経験 ▼ITプロジェクトをマネジメントした経験やITエンジニアとしての経験をお持ちでテクノロジー視点からプロジェクトをレビュー出来る方 ▼海外駐在経験や英語を実務にて使用した経験 ▼BPRにより業務効率化に取り組まれ、成果を残された経験

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再エネ事業開発推進【事業部立ち上げ/管理職候補】

日本GLP株式会社
★日本、中国、米国、ブラジル、欧州などにおいて物流施設保有数トップ!先進的物流施設のリーディングカンパニー!★リモートワークやフレックス制度があり裁量権を持ってご勤務可能です!チームプレイを…
1500万円~2000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    重要な社会インフラであり、今や世界における最重要課題のひとつである再生可能エネルギーの将来を、GLPグループのリソースを活かしながら、新規事業として創っていけるポジションです。部門長および社内関係部署と連携して、日本GLPにおける再エネ事業の立上げから、拡大を見据えて事業モデルを構築・推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ■再エネ事業戦略および事業計画の策定 ■再エネ投資案件のsourcing及びexecutionのリード ■事業開発(パートナー候補企業との協業検討含む)、事業進捗管理 ■若手メンバーのマネジメント ■市場調査 など 【採用の狙いと部署のビジョン】 GLPグループは、発電~小売~需要家までそれぞれの機能をグループ内で保有している強みを活かし、再生可能エネルギー事業をスタートします。需要家及び発電者として、それぞれ国内最大級の規模を目指し、再エネ事業の新しいシステムを構築していくメンバーを採用したいと考えています。 物流施設の国内トップディベロッパーであり、データセンター事業も順調に推移している中、3本目のコア事業の軸として、成長をさせるビジョンを掲げています。予算を確保し今後更なる発展を目指します。 【入社後の仕事の流れ】 <入社直後> ・再エネ事業部の戦略、既存案件の全体像をインプット ・現在、当社で検討を進めている再エネ関連投資案件に参加して頂きます <その後> ・部門長、VP及び社内各部門と連携して再エネ事業部の戦略策定 ・案件組成及び既存案件のsourcing及びexecutionをリード ・若手メンバーのマネジメント ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業戦略策定の経験 ■事業投資の経験、知識(アセットは問わない) ■再エネを取り巻く諸々の情報について最新の状況をフォローし、理解していること 【歓迎要件】 ▼再エネ分野における事業推進の責任者もしくはそれに準ずる役割で関与した経験を有すること ▼再エネ電源開発もしくは再エネ分野への投資経験を有すること ▼新電力(小売)事業に知見を有すること ▼ビジネスレベルの英語力

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購買企画【購買部門全体の戦略立案】

日産自動車株式会社
■□■ 人々の生活を豊かに ■□■ 日本を代表する大手自動車メーカー!! ■□■
400万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 購買企画部は、購買のミッションを達成するために、グローバルに購買部門全体の取り組むべき活動の内容・方向性を明確にし、それを達成するための方策を策定し遂行をリードする役割を担っていただきます。 【具体的には】 Renault 日産 三菱アライアンスにおける以下の業務を開発部署、プロジェクト企画部署などの関連部署を巻き込み実行しています。 1. 全社中期計画を達成するための部門の戦略策定・実行フォロー 2. サプライヤー・コミュニケーションの企画 3. End to End Cost Managementの強化 4. 部品戦略のマネジメント 5. APOコアプロセスのマネジメント 6. ルノー,MMC及び他OEMとのシナジー創出共同活動の企画 7. サプライヤーとのパートナーシップ強化の戦略策定 特に日産がかかげるAmbition2030達成のために電動化における1.4.6.7を並行して取り組んでおり、具体的には以下業務が発生します。 ■ 電動化の上流工程における長期的な戦略立案・ロードマップ作成 ■ 各国の保護政策に対する戦略と実現方策の策定 ■ 上記戦略に基づく組織開発提案 ※日産が戦略として掲げている2030年代早期より、主要市場に投入する新型車のすべてを電動車両化することに伴い重要となる中核領域のため、日々の業務において新たな挑戦をする機会が多く、やりがいがあります。 【組織構成】部全体で9名 (日産メンバー) 内チームメンバーは ・Alliance Mid Term Plan creation, internal/external communication (管理職3名、総括1名, 担当1名) ・Alliance synergy creation, Alliance core process creation(管理職名2) ・Commodity Strategy/ Alliance partnership creation (管理職1名, 総括2名) 【アピールポイント】 ■日産の電動化戦略に基づく、上流工程(プロジェクト インする前)での調達戦略立案がメインの職務になります。 ■新しい領域のチャレンジなので、自らが仕事の枠組みや調達戦略を社内関連部署(主に開発・生産)をダイナミックに巻き込みながら描き、COOや役員に提案し、承認を得て、実行する非常にやりがいのある、お仕事になります。 ■また、リモートワーク可能な環境、フレックス制での勤務となりますので、状況に応じた柔軟な働き方が可能です。 ■世の中の動きに敏感な方、型に捉われない自由な発想をお持ちの方、日産の電動化戦略を成功させる熱い想いを持っている方、是非エントリーお願い致します。 【募集背景】 日産自動車が中期計画で掲げているAmbition2030の達成に向け購買部門としても電動化の強化を図っている。電動化領域における戦略の立案と実行までの調達業務、Renault・MMCアライアンス内での活用の立案を担う人材を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■購買、調達経験 ■製造業における電動化領域もしくはバッテリー領域での実務経験(営業、品質、生産技術/管理、技術職等) ■コンサルティング業界における購買もしくは物流領域でのプロジェクトマネジメント経験 ■読み書きレベルの英語力 【歓迎要件】 ■自動車業界やバッテリー業界での経験(OEM, 電池メーカー、部材メーカー、原材料メーカー、電池・資源に関わる商社など) ■自動車部品についての基本的な技術基礎知識(材料・工法など)

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経営企画部

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
960万円~1600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1. 戦略立案および戦略的施策策定の支援・年度予算策定・主管費目報告及び分析・P&L報告及び分析・投資管理 ・マーケットのリサーチや自社の経営分析を元に、会社の中期的な戦略方針の立案 ・中期的な戦略方針、および経営課題を踏まえて、必要な施策を策定 ・重要施策ごとの目的・スコープ・KPIを明確にし、プログラム/プロジェクトとして立ち上げる ・キーとなるメンバーを部門横断で巻き込み、プログラム/プロジェクトの推進体制を整備する 2.プログラム/プロジェクトマネジメント ・担当プログラム/プロジェクトのマネジメント手法を定義し、実行管理する。 ・プログラム/プロジェクトマネジメントメソッドやKPIモニタリングのマネジメントサイクルを改善し、事業全体および各種取組の可視化・意思決定の迅速化を支援する。 3.各本部の改革/改善の推進 ・各本部が抱える課題の解決を自らリードし、実際の解決を実現する ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 (1)コンサルティング経験者 (2)事業会社における経営企画の経験者 【働き方や社風】 ★リモート環境完備 出社とリモートワークを柔軟に選択しながら働ける環境です。リモートワークメインで働きたい方はリモートワークメインで働けます。2023年5月以降、フルリモートが前提となり、日本のどこからでも就業可能となります。 ★働き方や社風◎ 外資系と日系の社風を融合させた風通しの良い環境です。

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データセンターサービスマネージャー

日本GLP株式会社
★日本、中国、米国、ブラジル、欧州などにおける先進的物流施設のリーディングカンパニー!★物件開発、取得、管理運営等をインハウスで実施!ファンドの連結決算は海外部署が行うことが多いが、同社の経理部…
1000万円~2000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社におけるデータセンターサービスの企画を担っていただきます。 【具体的な職務内容】 ■サービス戦略 ■サービス設計、メニュー化、値付け、(Wholesale/Retail/電力プラン/その他付随サービス) ■サービス仕様定義(SLA含む)、提供条件管理、付加価値要素の企画 ■契約およびサービスドキュメンテーション ■請求/リファンドモデルと仕組みの建付け ■テナント様からのカスタマイズ要望対応(提供条件面) 《想定等級》 シニアマネージャー/ヴァイスプレジデント 【採用の狙い】 国内No.1規模のDC開発に目途が立った今、DCサービスの企画機能を強化することで、事業推進をより確実なものにしたいと考えています。 【どのような志向の人物がマッチするか】 ・業界史に残る大きな規模の事業の中枢で「事を成す」ことを貪欲に追求できる方 ・事業立ち上げをやりたい方 ・自ら考え、シナリオをもって物事を自律的に進めることが得意な方 ・不確実性の中で自由に動き回ることや、大きな裁量権を与えられる環境をエンジョイできる方 ・高い視座、情報アンテナを持っている方 ・複雑なことをシンプルかつロジカルに伝えることが得意な方 ・コミュニケーション能力があり、仲間とと共に仕事を進めることが好きな方 【やりがい・身につくこと】 ・経営陣がDC事業にFull Commit。大きな投資/事業の中枢に関わることができる。 ・Global Teamや投資運用部とも連携しGlobalな事業視座で仕事ができる。 ・日本チームが考えるBestなDC事業を進められる(Globalは指示者ではなく“協力者”)ため、創造力がつく。 ・戦略、投資、ファイナンス、技術、運用、営業など様々な領域のプロと協同でき、貴重な人脈が築ける。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■DCサービス企画経験(コロケーションや関連ネットワークサービス等のメニュー化、値決め、約款化など) ■ネイティブレベルの日本語力 【歓迎要件】 ▼ビジネスレベルの英語力

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【大阪】インダストリーコンサル(化学・素材・エネルギー)

アクセンチュア株式会社
■社員数約46万人の総合コンサルティング企業 ■グローバル案件にも携わることができます■お客さまのグローバル戦略をテクノロジーで支える世界レベルのコンサルティングとデリバリー
450万円~2000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■化学・素材(鉄鋼・非鉄金属)領域に関する高い経験・知見を活かしたコンサルタントとして、お力を発揮頂ける方を求めております。 下記のようなテーマに携わり、業界全体、クライアントの変革を全面的に支援しています。 ・化学・素材業界の産業別成長戦略 ・化学・素材業界におけるグローバル戦略(市場開拓・グローバルSCM)・PMI(M&A後の戦略~実行支援、組織改革)の戦略から実行まで ・化学・素材業界におけるデジタル・トランスフォーメーション ・業界横断的や業界破壊(ディスラプション)に向けた戦略から実行まで 【PJ事例】 ・PMIによるグローバル戦略(グローバルSCM、組織統合)立案 ・化学企業におけるデジタルトランスフォーメーション(戦略・PoC・実行) ・化学-リテール(小売)企業との企業横断バーチャルSCM構築 ・業界横断での物流プラットフォーム構築 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかに当てはまる方 ・化学、素材(鉄鋼、非鉄金属、製紙パルプ、セメント等)、石油、エネルギー、電力、ガス業界に関する3年以上のご経験 ・コンサルファーム、または事業会社での事業企画・営業企画などのご経験 【歓迎要件】 ・コンサルティング経験、プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いたグローバルイニシアティブの実施経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意

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コネクテッドサービスグローバル事業企画【シニアマネージャー】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    コネクテッドサービスのグローバル事業企画をシニアマネージャー(課長職)の 立場で担っていただきます。 【期待する役割】 コネクテッドサービスは、自動車の開発に関連したマイルストーンが企画から上市前後に至るまで、多くのマイルストーンが存在します。主要マイルストーンごとに経営層に対し収益やコストの見込み等を提案し、日産コネクテッドサービスの収益最大化を図るのがミッションです。 【具体的には】 ■商品競争力・ブランド・利益の最大化のために、次期サービスの商品企画/収益計画立案と上司への提案、および現行モデルのライフサイクル収益管理。 ■プロジェクトの各マイルストーン(予算確定、プロジェクト契約など)に向けた、開発、生産、購買、商品企画、Marketing/Sales等の関係部署との折衝→販売価格/台数、コスト構造を市場動向や技術ロードマップなど事実に基づき分析し、関係部署の提案が現実的かつ将来の成長を考慮したものになっているかを判断したうえで提案をまとめる。 【組織構成 一例】 プログラムダイレクター1名、部長1名、次席プログラムダイレクター1名、課長1名(募集ポジション)、部下3名 【本ポジションの魅力】 ■経営(自動車という商品を通じて)に興味のある方、グローバルな環境での業務に既成概念にとらわれずチャレンジしたい方を歓迎します。 ■経営層に非常に近い立場で、初期の企画・開発段階から、販売、生産終了までのすべてのフェーズに関与するため、自動車ビジネスの全体像を把握することができます。 ■グローバル日産の中枢部門として、海外含む多様な部門をリードする立場でチームマネージメント、分析力、課題解決などの能力開発の機会が豊富にある。 ■将来的には海外勤務のチャンスあり。日本に居ながらでも日々、多くの国や地域と連携し、また在籍する社員の国籍も多様なため、グローバルな環境下で日産のビジネスに携われます。 【募集背景】 ■CASEをはじめとした、100年に1度の自動車業界の変革期の中、日産のさらなるプレゼンスの向上、競争力強化を推し進めるため、プログラムマネジメントの強化を図ります。ダイバーシティを積極的に推進する日産自動車として、外部の経験者の知見を取り込み、お客様の視点に立ち、お客様の期待値を超える車づくりを推し進めます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■製造業でコネクテッドサービスに関連した開発、技術、マーケティング、購買、収益管理等の業務経験3年以上 ■商品企画、開発、生産、収益/原価管理、購買等、多くの部署を取りまとめるリーダーシップ ■各工程、各部署の課題を把握し、課題解決する能力 ■関係部署との連携が多く、また経営層向けのデータや資料も作成する必要もあるため、各マイルストーンで必要な業務に取り組む力 ■ビジネスレベルの英語を用いた業務経験(メール作成、資料作成、会議での発表、日々のミーティングなど)

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【BIG-4:アドバイザリー】デリバリー ディール バリュー【東京/大阪】

【BIG-4:コンサルファーム】
アジリティと一貫性、洞察力の発揮を通じ、共にクライアントの不変的な期待に応えませんか?
500万円~2500万円 / 管理職 | メンバー

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丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ■M&A、事業再編による企業価値向上に向けた経営統合(PMI)の支援 ・統合ビジョンおよび統合計画の作成、ガバナンス・経営管理の高度化を含む統合プロジェクトの支援 ・シナジー分析・事業価値向上施策の検討、モニタリング、実行支援 ・各機能領域の組織・機能の統合に向けた組織・業務・プロセス設計・導入支援 ■事業再編・カーブアウトを通じたポートフォリオの最適化支援 ・事業再編や事業単位での買収・売却(カーブアウトディール)、JV設立に関するオペレーション面からのフィジビリティスタディ・ストラクチャー検討 ・ディール実行時のセルサイドないしバイサイドからのデューディリジェンス、事業統合、事業分離に係る具体設計、プロジェクト推進、実行支援 ■オペレーションデューデリジェンス ・バリューチェーン/オペレーションの構造ならびにパフォーマンス分析 ・カーブアウトディールにおけるオペレーション面の影響分析、デューディリジェンス ・ITデューディリジェンス <上記支援作業として下記のようなタスクがあります> ・クライアントのオペレーション構造分析、改善余地の検討、施策検討 ・業績管理・改善に向けたデータ分析、財務分析、モデル策定/データ分析/ダッシュボード構築 ・各種検討資料および報告書の作成(エクセル、パワーポイント) ・多数のステークホルダーを含むプロジェクトマネジメント ・株式売買契約、事業譲渡契約、その他ディールに係る付随契約内容の検討 ・オペレーション機能の統合、人事・財務会計機能の統合、連結決算、内部統制の統合・最適化 ・IT環境の分析、統合/分離施策検討 ・提案活動に関わる調査・分析 【部門からのメッセージ】 クロスボーダーのM&A取引の日常化、業界再編の加速によりディールの数・複雑性が増す中、私たち自身も継続的なイノベーションによりクライアントの価値創出に向けて日々邁進しています。事業会社やプライベートエクイティファンドをクライアントに、ディールの実行のみならず価値創出に向けた買収後の経営統合(PMI) とそれに伴うガバナンスの整備や、オペレーション統合・最適化、グループポートフォリオの最適化に向けたカーブアウトディールの検討・実行支援等を通じて、ダイナミックな業界再編の世界に身を置くことができます。 ディールフェーズではFAや弁護士を含む各種の専門家との連携、実行フェーズでは売主・買主・対象会社の多様な部門・国籍の方々を含む多様なステークホルダーを含むプロジェクトをリードしていきます。 ご自身の専門性を活かしつつ様々な関係者とのプロジェクトを通じてご自身の成長機会を求める方は是非ご応募ください。 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

  • 応募資格

    【経験:下記いずれかの経験ある方】 ・コンサルティングファームで実務経験(担当領域は問いません) ・事業会社、商社における事業企画、M&A経験 ・投資ファンドでの実務経験者 ・監査法人等での財務分析、連結決算、内部統制等の経験 ・M&Aアドバイザーとしてディール支援、統合支援などの実務経験あれば尚可 【資格・スキル】 ・戦略、経営管理、財務・会計、オペレーション、IT・デジタルなど一定の業務分野に対する知見 ・探求心・洞察力・ロジカルシンキング能力 ・クライアントリレーション、コミュニケーション能力 ・PCスキル(Excel、Powerpoint、Word)のスキル(特にExcel中級以上) ・公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリストに関する資格尚可 ・英語力、海外駐在経験あれば尚可 ※ 高い英語力があれば、クロスボーダー案件への関与機会多数、海外駐在機会等も増加

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グローバルコネクテッドカーサービス事業開発戦略

日産自動車株式会社
■□■日本経済を支える大手自動車メーカー!「技術の日産」を掲げ、国内売上3位、電気自動車の売上率は世界2位!■□■●最先端の自動運転技術と電気自動車(EV車)で世界トップを走り続け、技術と個…
500万円~1000万円 / メンバー

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    神奈川県

  • 仕事内容

    グローバルカスタマークオリティ&ディーラーネットワーク開発部 副本部長直属の課長職として以下業務に取り組んでいただきます。 こちらの部署は、各ディーラーネットワーク戦略の立案・各国への展開など日産のグローバル戦略にダイレクトに関われる魅力的かつ裁量権のあるポジションです。 1.部門戦略の策定、戦略実行における部門間連携をサポートする: 自動車ディーラー エレクトリフィケーション(電動化) & デジタライゼーション(デジタル化)戦略、ディーラー収益の最適化など 2. 以下達成を目的に部門内の各部署/各チームとの連携をリードする  1)部門内各部署/チーム業務の円滑な運用  2)各プロジェクト遂行の納期遵守・KPI達成  3)各部署/チームからの意見を速やかに自部門の副本部長/役員に伝え、プロジェクト遂行のボトルネックを解消 【アピールポイント(職務の魅力)】 ■部門副本部長の右腕となり部門戦略策定からプロジェクト遂行まで関わることができる非常にやりがいのある仕事です。自部門内のみならず、部門間を横断してスムーズな戦略実行とプロジェクト遂行のサポートに取り組んで頂きます。必然的に経営層や各部門長との関わりも多くなり、論議や意思決定に参画して頂くことができます。 ■社内スタッフの約1/4は外国籍スタッフであり、なおかつ各国と協力を行いながら業務を進める為に非常にグローバルな環境で活躍ができます。 【求める人物像】 ■戦略的思考、自由で柔軟な発想、デザイン思考ができる人。 ■ 異なる文化や人種、バックグランドを持った人々と信頼関係を築くことが出来、自らの考えを透明性をもって相手に伝えることが出来る人。 ■ 社内外の関係者と共通のビジョンを持ち、連携・協働して動ける人。 【募集背景 / Reason for hiring】 22年度4月1日付の前任者異動に伴い、後任の補充が必要。 社内関係部署や海外拠点多方面を通じて後任を探していたが、必要なスキル・経験を持つ人財の確保が困難な為、外部採用を行いたい。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■セールス・マーケティング・コンサル等のご経験があり、グローバル戦略の立案・展開などプロジェクトマネジメント力がある方 ■ビジネスで使用可能な英語力 TOEIC:800 ※面接も英語となる為に、英文レジュメの提出が必須となります。

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    株式会社パソナ

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【BIG-4:アドバイザリー】脱炭素化・エネルギー・電力分野におけるアドバイザリー業務(PSEU)

【BIG-4:コンサルファーム】
アジリティと一貫性、洞察力の発揮を通じ、共にクライアントの不変的な期待に応えませんか?
500万円~2500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    脱炭素関連および脱炭素後のエネルギー・電力分野における新規事業開発全般の支援(事業コンセプト検討~立ち上げの実行支援)をご担当いただきます。 「社会インフラに纏わる重要な問題を解決し、社会構造の良質化を促していく」ことを企図としており、その中でも脱炭素化の推進に関連して、主にエネルギー・電力会社への脱炭素戦略策定(トランスフォーメーション、新規事業創出)、M&Aの支援等を行って頂くことを想定しています。 【脱炭素化に向けたサービス提供内容】 カーボンオフセット • 戦略策定:脱炭素戦略策定支援(トランスフォーメーション、新規事業創出)、IR戦略支援、脱炭素投資戦略レビュー • 実行支援:脱石炭火力支援、再エネ投資スキームの高度化支援、SBT認証取得支援 • 現状分析・アセスメント:炭素排出量アセスメント 等 電力調達最適化 • 戦略策定:最適電力調達戦略策定支援/レビュー • 実行支援:コーポレートPPAの取引アドバイザリー、電力価格予想モデルのクラウドサービス提供、データ活用によるエネマネソリューション提供 • 現状分析・アセスメント:コーポレートPPA調達/販売シミュレーション 等 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

  • 応募資格

    【経験:以下いずれかの経験を有する方】 ・コンサルティング会社・シンクタンク在籍者(新規事業開発プロジェクト、エネルギー・電力関連の経験を有すると尚可) ・ 商社などの事業会社において、新規事業の企画・立ち上げを行った経験(電力関連の経験を有すると尚可) ・電力・ガス会社の企画部門に所属 【スキル】 ・エネルギー・電力分野への強い興味・意思 ・探究心・洞察力・ロジカルシンキング能力 ・新規事業開発またはM&A・ファイナンス関連の知識・スキル ・コミュニケーション能力 ・ストレス耐性

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    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【関西】インダストリーコンサルタント(ハイテク産業)

アクセンチュア株式会社
■社員数約46万人の総合コンサルティング企業■お客さまのグローバル戦略をテクノロジーで支える世界レベルのコンサルティングとデリバリー
500万円~2000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    下記のようなテーマに携わり、業界全体、クライアントの変革を全面的に支援しています。 ■ハイテク企業(総合電機メーカー出自のコングロマリット企業、半導体関連企業、コンシューマ機器、医療機器メーカー等)における成長戦略の策定と実現 ■業界横断課題への提言・企業横断の業界再編(SDGs, Society5.0, テクノロジー起点での市場の創造的破壊) ■デジタルテクノロジーを活用したAs-a-Service新規事業企画・構築 ■B2B、B2Cビジネスのデジタルトランスフォーメーション ■グローバルオペレーションの統合・最適化 [PJ事例] ・アジアパシフィックを中心としたグローバル成長戦略策定 ・デジタルテクノロジーを活用した営業領域改革 ・既存基幹システム刷新及び全社デジタルトランスフォーメーション改革 ・コネクテッドプロダクトを利用したサービス事業構想策定 ・デジタルファイナンス、デジタルワークフォース構築 など 当社は、戦略の策定からアウトソーシングまで、文字通り”end-to-end”で顧客に対して目に見える成果を提供できる唯一のファームであると自負しています。 その中で、ハイテク産業領域に関する高い経験・知見を活かしたコンサルタントとして、お力を発揮頂ける方を求めております。 当領域のクライアントに対するコンサルティングはもちろん、当領域の知見を活かした様々な領域のクライアントに対するコンサルティングを行っていただきます。コンサルティングといっても、所謂プロジェクトの実践に加えて、大きく2つのミッションが期待されています。 ・Accenture全体の「Spearhead」として、業界全体、またはクライアントがTransformationを果たし、社会的価値・企業価値を向上するためのプランの策定を行います。その実行に際しては、Strategy & Consulting Group内にとどまらず、すべてのメンバーとCollaborationするリーダーとして活躍いただきます。 ・広く社会に対してAccentureとしての考えを発信する「Thought Leader」としての役割も追っており、チーム内で考えをまとめたうえで、セミナー、出版、取材対応、テレビ出演などを通じて発信をしていく一員となっていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ハイテク業界における業務経験 (総合電機メーカー出自のコングロマリット企業、半導体関連企業、コンシューマ機器、医療機器メーカー等) ■何らかの企画経験、もしくはコーポレート部門でのご経験 (経営企画、営業企画、システム企画、新規事業企画、サービス企画、経理、財務、人事、等) 【歓迎要件】 ・コンサルティング経験、プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いたグローバルイニシアティブの実施経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意

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    株式会社パソナ

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事業戦略企画(M&A・資本提携・JVなど)【年収650~1000万円】

外資系生保
事業戦略企画(提携・投資・M&A関連業務)の経験者を求めています
650万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    保険事業の強化に向け、M&A・資本提携・JVなどを含む、事業開発案件の開拓・評価・推進業務を担っていただきます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大卒以上 ◆最適年齢:20代後半~40代 ◆銀行/証券/保険/投資会社、事業会社、総合商社等における事業戦略企画(提携・投資・M&A関連業務)の経験 ◆海外ステークホルダーとのコミュニケーションに必要な英語能力 ◆コーポレート・ファイナンス、企業財務分析、会計・税務等のファイナンスに関する知識 ◆社内外/経営陣含むステークホルダーと円滑に業務を勧められるコミュニケーション力 ◆事業開発案件の開拓に必要なリサーチ/行動力 ◆論理的な思考力・資料作成・プレゼンテーションスキル

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    株式会社保険キャリア

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【BIG-4:アドバイザリー】次世代都市開発分野におけるアドバイザリー業務

【BIG-4:コンサルファーム】
アジリティと一貫性、洞察力の発揮を通じ、共にクライアントの不変的な期待に応えませんか?
500万円~2500万円 / 管理職 | メンバー

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丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    Value Creation Infrastructure & Urban Renewal (VCIU) は、同社の都市開発・インフラ分野の豊富な知見に加えて、最新のSDGsやデジタルの知見を掛け合わせ、スマートシティに代表される次世代都市開発事業に参画する企業の事業化支援を本格展開します。 社会課題解決の志を持ち、持続可能な都市開発事業を通じて、クライアント企業のビジネスの成長を積極的にリードいただける方は大歓迎です。 提供している主なサービスは以下です。 1.都市開発ビジネスの戦略策定及び事業開発 2.次世代都市のコンセプト策定及び企画立案 3.スマートシティ・都市開発関連のM&A支援 4.都市開発コンソーシアム組成及び運営リード 5.都市開発事業を通じたSDGs貢献による企業価値向上支援 6.スマートシティ実装及びエリアマネジメント支援 7.イノベーションハブ/レジリエンスハブ拠点等の構築及び運営 8.MaaSを起点とした都市の次世代モビリティ事業検討 9.COVID-19後の都市のオンライン化とXRビジネス戦略策定 同社のディールサービスの豊富な知見をベースに、多様な契約・取引が発生する都市開発領域で、企業価値向上及びビジネスの成長を支援しています。 建設、不動産、交通、エネルギー等のフィジカルな都市インフラの知見だけでなく、都市OSやデータ利活用、XR等、デジタル領域の最新の知見を持ったメンバーがいることも大きな魅力です。また従来の延長戦で都市を考えるフォアキャスティングとは異なり、都市の将来像から考えて逆算するバックキャスティングのアプローチで、不確実性の高まる混沌とした時代に明るいビジョンを示す社会の価値創造を重視したサービスを提供しています。 https://www.pwc.com/jp/ja/services/deals/value-creation-deals.html <業務内容> スマートシティ等、都市開発自体の初期のコンセプト策定段階から関与し、街づくりに必要なプレイヤーを巻き込みながら、都市開発事業を推進して頂きます。次世代都市開発では、建設・不動産や情報通信、交通、エネルギー等、多様な産業が分野横断の関与が必要であり、目下それら企業の都市開発領域への新規参入が増加しています。企業の都市開発領域に対する戦略立案や新規事業開発、またそれらの事業はSDGsやサーキュラーエコノミーとの関係も深く、事業の成長をリードするとともに、クライアントの企業価値向上につなげていきます。社会課題解決の高い視座を持ちながらも、複雑なビジネス環境を読み解き、スマートシティ事業をマネタイズする広い視野を持って、サービスを提供します。都市開発事業の推進では、民間セクターのみならず、国の関連省庁や自治体との官民連携も不可欠であり、公と民のセクターを超越して事業の価値を創造していきます。 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

  • 応募資格

    ※以下、経験/スキルがあれば望ましい。 <経験> ・スマートシティ等の次世代都市開発・街づくりのプロジェクト経験 ・都市開発/不動産開発のプロジェクト経験 ・次世代モビリティ/MaaS等のプロジェクト経験 ・イノベーションハブ等の拠点構築・運営のプロジェクト経験 ・各種インフラ分野のプロジェクト経験 ・SDGsやサーキュラーエコノミー分野のプロジェクト経験 等 <スキル> ・戦略策定/新規事業開発の経験 ・都市や施設のコンセプト策定や企画の経験 ・スマートシティにおけるスマートなサービス開発、実証、実装の経験 ・自動運転やマイクロモビリティ等の次世代モビリティ導入の検討の経験 ・街づくり、エリアマネジメントの経験 ・不動産M&A、企業間パートナリング組成の経験 ・コンソーシアムや協議会の立ち上げ、運営支援の経験 等 <経験職種イメージ> ・コンサルタント/プロフェッショナルサービス ・総合商社 ・建築設計会社(都市開発/事業開発系) ・不動産デベロッパー(エリア開発及びマネジメント系) ・情報通信企業(コンサルティング営業系) ・総合重電メーカー(事業開発/経営企画系)等 <マインドセット> ・高いコミュニケーション能力と論理思考 ・柔軟に物事を発想するクリエイティビティとデザイン思考 ・自ら将来の社会を切り開くリーダーシップ ・グローバルな視点で物事を大局観を持って見つめる洞察力 ・フィジカルとデジタルを垣根なく捉える思考 ・プロフェッショナルサービスの提供者として必要な「考える」「書く」「伝える」のそれぞれの基礎力 等 【職階別の役割】 - シニアマネージャー以上 主に案件開拓とプロジェクトマネジメントを担当して頂きます。 - マネージャー以下 主にプロジェクトデリバリーを担当して頂きます。

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    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【BIG-4:アドバイザリー】ディールズ ストラテジー@東京/大阪

【BIG-4:コンサルファーム】
アジリティと一貫性、洞察力の発揮を通じ、共にクライアントの不変的な期待に応えませんか?
500万円~2500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    Deals Strategyでは、戦略及びM&Aに係る知見・経験を有するアドバイザーが、M&A以外の選択肢も含めて、クライアントが最適な意思決定ができるようご支援に取り組んでいます。ヘルスケアチームにおいては、製薬・医療機器メーカー等の従来型ビジネスの支援に加えて、他業種からの新規参入やヘルスケア分野における協創型新規事業の立ち上げなど、未来のあるべきヘルスケアエコシステムの実現に向けたヘルスケア企業、周辺業界、投資ファンド等の取り組みの支援に特に注力をしています。 具体的には、国内およびクロスボーダーでの企業買収、資本提携、事業提携 等の案件組成段階から実行および案件成立以降までをも含む各プロセスにおける戦略面のアドバイザリー業務をご担当いただきます。 ・コーポレート戦略/事業戦略の策定及び中長期計画の策定支援 ・M&A/提携戦略の立案および実行支援 ・ビジネスデューデリジェンス ・買収/提携スキーム構築および交渉戦略策定 ・案件成立後のバリューアップ戦略策定および実行支援 【Associate/Senior Associate】 ① マーケットリサーチおよび事業構造分析 ② 上記に関わるフィールドインタビュー/サーベイの実施 ③ 各種討議資料および報告書の作成 ④ 提案活動に関わる調査・分析 【Manager/Senior Manager/Director】 ① 国内外エンゲージメントにおけるプロジェクトマネジメント業務 ② 各エンゲージメント成果物の作成 ③ 各エンゲージメントにおけるリスク管理及び品質管理 ④ チームメンバー育成 ⑤ 提案活動の主導的サポート 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

  • 応募資格

    【Associate/Senior Associate】 ■求める経験 ・コンサルティングファームまたはシンクタンクでの調査・分析、戦略立案 等の経験 ・事業会社におけるM&A・経営企画・事業開発等に関する業務の経験 ・総合商社および金融機関における事業投資経験(または準ずる経験) ■スキル 必須スキル: ・ビジネス(利益を生み出すこと)に対するそもそもの強い興味 ・ 探究心・洞察力・思考力・論理構築力 ・コミュニケーション力 ・PCスキル(MS Office必須) 以下、あれば尚可 ・MBA(経営学修士) ・特定産業・業界に対する深い知識・経験 ・基礎的なコミュニケーションが取れる英語力 ■求める人物像 戦略とファイナンス両輪でスキルを磨きたい方 プロフェッショナルとしての責任感を持ちながら、クライアントにバリューを提供するために、能動的に考え行動できる方 【Manager/Senior Manager/Director】 ■求める経験 以下の経験におけるリーダーポジションでの業務主導経験 ・コンサルティングファームまたはシンクタンクでの調査・分析、戦略立案 等の経験 ・事業会社におけるM&A・経営企画・事業開発等に関する業務の経験 ・総合商社および金融機関における事業投資経験(または準ずる経験) ■スキル クライアントとビジネスをリードできるインテリジェンス、戦略的思考力、およびビジネスパーソンとしての品格 必須スキル: ・クライアントマネジメント力、およびそのための高いコミュニケーションスキル ・リアリティを追及し、構造的に成果物をまとめ上げる力 ・ビジネス以上の英語力 ■求める人物像 ・M&A領域にエッジを設けたいとお考えの戦略ファームご出身者 ・ファイナンスを強みにしつつ、戦略スキルも磨きたいとお考えの投資関連業務ご経験者 ・ご自身の経験を活かしつつも、プリンシパルではなくエージェントとして多彩なクライアントのM&Aや事業開発をサポートしたいとお考えの事業会社ご出身者

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【BIG-4:アドバイザリー】事業再生部門【東京/大阪】

【BIG-4:コンサルファーム】
アジリティと一貫性、洞察力の発揮を通じ、共にクライアントの不変的な期待に応えませんか?
500万円~2500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ■クライアントの事業再生・再編に関わる支援全般 ・経営戦略・事業戦略・成長/撤退戦略、M&A戦略の策定 ・事業再生計画の策定 ・業績改善施策の立案と実行支援 (売上拡大、コスト削減、在庫削減、サプライチェーン最適化等) ・ステークホルダー向け交渉支援(取引金融機関、株主や債権者等) ・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援 ・海外市場(再)進出または撤退等の検討及び実施支援 <上記支援作業として下記のようなタスクがあります> ・マーケットリサーチ ・クライアントの事業構造分析、改善余地の検討、施策検討 ・業績改善に向けてのオペレーション分析、データ分析モデル策定/データ分析/ダッシュボード構築 ・各種検討資料および報告書の作成(エクセル、パワーポイント) ・財務三表モデルの作成 ・国内及びクロスボーダーのM&Aに関するFA関連業務 ・提案活動に関わる調査・分析 【部門からのメッセージ】 同社は事業再生分野では国内トップファームであり、圧倒的な実績を誇ります。そのため窮境に陥っている企業、事業面・財務面に課題を抱える企業などを対象に、常時多数の再生案件を遂行しています。 複雑化する事業環境下、今後も様々な課題を抱えた企業の再生をサポートする必要があり、特に注目される再生案件では、日本における最難関イシューに取り組むことになります。 自身の成長機会を求めていて、高いコミットメントで企業の変革を実行したいと考えている方は是非応募下さい。 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

  • 応募資格

    【経験:下記いずれかの経験ある方】 ・銀行、証券会社、投資ファンド、商社、監査法人等での企業再生、事業再生、構造改革の実務経験者 ・M&Aに関する実務経験者 ・会計士資格を保有し、監査業務の経験者 ・金融機関で融資、審査、貸出先の再生等の業務経験者 ・コンサルティングファームでの実務経験者 【資格・スキル】 ・窮境企業再生への強い興味・意思 ・探究心・洞察力・ロジカルシンキング能力 ・コミュニケーション能力、ストレス耐性 ・PCスキル(Excel、Powerpoint、Word)のスキル(特にExcel中級以上) ・公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリストに関する資格尚可 ・データ分析・可視化スキルがあれば尚可(Excelでの分析に加え、Alteryx、Tableau、Power BIなどデータ分析ソフトウェアへのスキル) ・英語力尚可 ※ 高い英語力があれば、希望次第ではクロスボーダー案件への関与機会、海外駐在機会 等も増加 ■求める人物像 事業再生は、厳しい状況にあるクライアントに対して、経済面・時間面で厳しい制約の中、業務提供を行う必要があります。 そのため同社では経験・資格以上に、高いコミットメントと協調性/コミュニケーション能力を持つ方を求めています。

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【BIG-4:アドバイザリー】ユーティリティ・街づくり分野におけるアドバイザリー業務

【BIG-4:コンサルファーム】
アジリティと一貫性、洞察力の発揮を通じ、共にクライアントの不変的な期待に応えませんか?
500万円~2500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    Value Creation Infrastructure & Urban Renewal (VCIU) は、同社のユーティリティ、都市開発・街づくり分野において、脱炭素やカーボンニュートラル、ESGやSDGsゴール、またデジタル技術の豊富な知見を掛け合わせ、Society5.0に代表されるスマートな社会インフラや都市開発・街づくり事業に参画する企業の事業化支援を本格展開します。 社会課題解決の志を持ち、持続可能なユーティリティや都市開発・街づくり事業を通じて、クライアント企業のビジネス成長や地域の発展や貢献の為に積極的にリードいただける方は大歓迎です。 提供している主なユーティリティ(主に電力・通信インフラ)また都市開発・街づくり向けサービスは以下です。 1.ビジネスの戦略策定及び事業企画立案や開発 2.脱炭素化・カーボンニュートラルまたSDGs貢献による企業価値向上支援 3.アライアンス構築やM&A支援 4.事業開発や運営・保守の為のコンソーシアムの組成及び運営リード 5. インフラ及び都市開発・街づくりの実装及びエリア/タウンマネジメント支援 6. 再エネや分散エネルギー源(分散電源、蓄電池、EV、VPP等)、エネルギーマネジメントソリューションの事業検討および実装支援 7.モビリティ(移動、輸送、物流等)またライフデザイン(教育・文化、医療・福祉・健康、食料や農業等)を起点とした都市の事業検討及び実装支援 8.インフラや都市のレイヤーをつなぐネットワークやプラットフォーム、またデータ分析等による運用技術の最適ソリューションの事業検討及び実装支援 【担当業務】 ユーティリティ(電力や情報通信が主)、また都市開発・街づくり分野における上記#1~8を含む上流の戦略・事業プラン策定から、下流の実行支援サービスを提供。 【担当業界】 国内ユーティリティ会社(電力会社、ガス会社、通信会社他)、都市開発デベロッパー、街づくり事業者等向け 【担当領域】 国内向けユーティリティ、都市開発・街づくり事業分野(中長期的には海外向け案件もあり)  【部門からのメッセージ】 次のようなコンサルティング業界、都市開発・インフラ業界を志向する方を募集しています。 ・インフラや都市開発・街づくり業界向けに自身の知見、専門性、また経験を活かして貢献してみたい。 ・新しい事業開発向けの取組みや解決困難な課題、また新しい事業の創出にチャレンジしたい。 ・チームの一員として協力して組織力で成し遂げたい、また今後組織の中で責任ある役割を担っていきたい。 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

  • 応募資格

    【経験:以下の業務経験をお持ちの方】 ① コンサルティングの実務経験。 また、再生可能エネルギー、エネルギーマネジメント、または周辺の通信・デジタルソリューション、分散エネルギー電源(再エネ発電、蓄電池ソリューション等)ソリューションの実業の経験は優遇(メーカー、ソリューションベンダー、エンジニアリング会社、商社等) 以下の経験はあれば尚可。 ② インフラや都市開発・街づくり業界経験 ③ 新規事業立ち上げ経験 以下のスキルはあれば尚可。 ④ マーケティング力・戦略策定能力(コンサルティング企業、また商社や事業会社等での営業や企画部門、事業開発部門等での経験者) ⑤ マネジメント経験(年齢により、もしあれば可) ⑥ 英語能力: TOEIC700点以上(海外駐在経験は不問) 【その他】 ① 日本語はNativeレベル、また国内の商習慣も含めた理解が好ましい。 ② 入社時期は早期が好ましい

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【BIG-4:アドバイザリー】人事コンサルタント(M&A・事業再生等の変革支援)

【BIG-4:コンサルファーム】
アジリティと一貫性、洞察力の発揮を通じ、共にクライアントの不変的な期待に応えませんか?
500万円~2500万円 / 管理職 | メンバー

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丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・M&A・企業再編局面における人事戦略、人事デューディリジェンス、人事PMI等、人事 ・人材マネジメント・組織マネジメント全般の支援。 ・事業再生や構造改革等の変革局面における人事・人材マネジメント・組織マネジメント全般の変革支援。 ・同社には、人事以外の領域(M&A、戦略、財務、業務、IT、等)も含めた高度な専門家が在籍し、M&A・再生等の変革局面において、各分野の専門家が協働して、顧客の経営・事業の最適化の実現を総合的・統合的に支援します。) 【上記支援作業として下記のようなタスクがあります】 ・組織・人事・人材マネジメントに関する現状分析・問題抽出・課題定義(定量・定性) ・あるべき組織・人事・人材マネジメントの想定・設計(定量・定性) ・あるべきと現状、M&Aにおける買い手・売り手のFit-Gap分析 ・あるべき姿の実現・統合に向けたリスク・制約/阻害要因の抽出・定義 ・あるべき姿の実現、統合に向けた組織・人事・人材マネジメントの要件・方向性定義 ・実現・実行に向けた具体的な施策の設計および導入・実行支援 ・プロジェクト管理・運営・各種ミーティングのファシリテーション ・人事プロフェッショナルとしての知見提供 ・上記諸タスクにおける、FA・戦略・財務・税務・法務・業務IT等々の各領域の専門家や国内外のPwCファーム等とのコラボレーション ・その他、クライアント・案件ごとに必要なタスクを定義し、提供・実施 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

  • 応募資格

    【経験:以下いずれかの経験を有する方】 ・人事コンサルティング経験(除、人材採用コンサルタント、研修講師のみの経験者) ・事業会社において、組織や人事・人材マネジメントの改革を自ら企画・実行した経験 ・海外企業・海外拠点において、組織や人事・人材マネジメントの業務に関わった経験 ・コンサルティング会社もしくは事業会社における、人事業務プロセスや人事システム等の改革の経験 ・コンサルティング会社もしくは事業会社における、M&A・企業再編もしくは構造改革・事業再生等の社内改革の経験 【スキル】 ・ビジネススキル、コンサルティングスキル (論理的思考、構造的理解、問題解決、ドキュメンテーション、インタビュー、コミュニケーション等) ・人事・人材マネジメント、組織変革に関する知識・スキル、深い興味・関心 ・一定以上の英語力 ・ストレス耐性 ・PCスキル(Excel、Powerpoint、Word)のスキル(特にExcel中級以上) 【求める人物像】 ・自らの頭で考え抜いて自分なりの答えを導き出すことを厭わず、簡単でない問題・課題に執着心を持ってチャレンジできる人材 ・素直で柔軟性があり、成長意欲がある人材 ・悲観的に準備して、楽観的に本番に臨める人材 ・顧客志向性・成果指向性・リスク感度が高い人材

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【BIG-4:アドバイザリー】モデリング

【BIG-4:コンサルファーム】
アジリティと一貫性、洞察力の発揮を通じ、共にクライアントの不変的な期待に応えませんか?
500万円~2500万円 / 管理職 | メンバー

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丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社のグローバルモデリングチームは、2011年に始まり世界でもトップクラスの20人以上のスタッフで、業界をリードしています。このモデリング専門チームの一員として、「M&Aトランザクション」、「事業計画策定」、「キャッシュフローマネジメント」等の様々な局面において、モデル構築及びモデルレビュー業務を通じてクライアントを支援いただきます。 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

  • 応募資格

    ・プロジェクトファイナンス,事業計画策定,M&Aアドバイザリー等の場面におけるモデリング関連業務の経験(Manager以上)。 ・基礎的な会計/ファイナンスの知識。CPA,CFA保持者,あるいは同等の資格保持者歓迎。 ・一定の数学的センス。 ・連結財務諸表の目的と構造及びファイナンスの仕組みについての理解並びに一定のビジネス知識。 ・バリュエーションの基礎知識 (例:時間的価値の概念,コーポレートファイナンスの概念,等)あれば尚可。

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事業戦略部 マネージャー

非公開
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400万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営層直下の部署で、事業戦略部長のもと、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■事業戦略計画  ・事業戦略に沿ったプロジェクト計画策定  ・各プロジェクトの優先順位策定、スケジュール調整  ・各プロジェクトの進捗管理(マイルストーン・KPI) ■保険市場調査  ・マーケットの調査、消費者動向調査 ■新規事業開発  ・戦略的提携先とのリレーションシップ構築  ・新規提携先の開拓 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■生命保険会社での勤務経験 ■以下いずれかご経験 ・プロジェクト等でのリーダーシップを持った仕事経験 ・マーケティングやデータ分析の経験 ・何かしらの企画部門での業務経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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戦略企画担当(グローバルアフターセールス)(Staff)

日産自動車株式会社
■□■日本経済を支える大手自動車メーカー!「技術の日産」を掲げ、国内売上3位、電気自動車の売上率は世界2位!■□■●最先端の自動運転技術と電気自動車(EV車)で世界トップを走り続け、技術と個…
500万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    <職務内容> ・アフターセールス部門のグローバル戦略企画の担当として、中長期戦略および収益予測の策定推進を担っていただきます。社内外の定性および定量的な情報収集、分析を行うとともに、日産海外拠点や社内関係部門との調整をまとめあげ、方針決定から実行計画策定まで行います。 ・従来のビジネス形態に捉われない新しい視点でのビジネス、サービスモデルの検討にも携わるチャンスがあります。 ■アフターセールス部門について クルマの魅力を高めるアクセサリー事業、安心・快適にクルマにお乗りいただくためのサービス事業、さらには先進的なカーライフを提供するコネクテッドサービスなど、幅広いビジネス領域を持つ部門です。世界中のお客さまの体験価値を高め、「次も日産のクルマに乗りたい」と感じていただくことで、持続的な会社の成長に貢献するとともに、ダイナミックに変化する市場、お客さまのニーズに対して、新たな価値創造にチャレンジできるポジションです。 <アピールポイント(職務の魅力)> ■アフターセールス部門のグローバル戦略策定は、世界各国の日産拠点とも連携して、重要な意思決定に関わる業務であり、大いなる責任感とやり甲斐を感じることができるポジションです。 ■アフターセールス部門は商品企画開発から物流、販売までの機能を有し、さらに社内外の多くのステークホルダーとの協業が多いため、自身の見識を広げ、キャリアパスの選択肢が多くございます。 ■日産全体の重要戦略であるEVやコネクテッドなど、先進的な技術を活用した将来ビジネス創出に関わり、新しい領域に挑戦する経験を積むことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・事業戦略・企画部門または営業・マーケティング部門での実務経験 ・コミュニケーションのスキル:相手の立場に立って注意深く耳を傾けることができ、自らの考えを相手に分かり易く説明できる(事業部長との距離も近く、部長以上の層とも頻繁にやりとりがございます) ・英語力:海外メンバーと英語で折衝・調整ができる、会議資料作成、メールのやりとり ・TOEIC:730

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    株式会社パソナ

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本部長(流通・小売り部門)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
世界トップクラスのITコンサルティング/日本企業のグローバル化を支援!
900万円~1150万円 / メンバー

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堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の流通/小売り/消費財業界向け事業における、本部長としての業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・部門における事業計画策定。 ・業界全体及びお客様に対しての中長期的な戦略立案~実行。 ・流通/小売り/消費財業界のお客様の課題解決に向け、社内外の関連するカウンターパートとコミュニケーションを図り、戦略立案/案件発掘~提案/クロージング/運用フォローとして活動。 ・チーム運営/ビルディング、メンバー育成や指導、勤怠管理など。 【募集背景】 現状、複数部門を他統括部長が担当しておりますが、流通/小売り/消費財業界に向けた更なるビジネス拡大や営業機会の拡大、組織強化をすべく人財を募集しております。

  • 応募資格

    【必須】 ・コンサルティングファーム/Sier/ITベンダーにて、流通/小売り/消費財業界のお客様に向けた大規模なITソリューション案件の提案~受注を実施したご経験。 ・ビジネスにおける英語の実務経験 【尚可】 ・数十億円規模の案件に携わったご経験 ・流通/小売り/消費財業界におけるコネクションをお持ちの方 ・事業部全体のマネジメントのご経験 ★ITやデジタル技術を駆使し、日本企業のグローバル化とビジネス変革に貢献できます!

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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1~50 件目を表示(全66件)
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