事業企画×中野区(東京都)の転職・求人検索結果

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「これまでのご経験や適性に応じて、最適なポジションでご活躍頂くきます」 （以下一例） ●ITセキュリティに関するエリア ・情報セキュリティ関連のポリシー・スタンダードの策定、及びシステム設計・運用に関するセキュリティレビュー業務 ・クラウドをはじめとする新技術や新サービスに関する各種セキュリティ・コンサルテーション業務 ・IDアクセス管理に関するポリシー・ツールの企画・推進業務 ・データや情報のセキュリティ管理に関する企画・推進業務 ●サイバーセキュリティに関するエリア ・幅広い脅威情報や脆弱性情報を分析し、行内に展開・対応を行うインテリジェンス業務 ・グローバルに活動するセキュリティ・オペレーション・センター（SOC）におけるセキュリティ監視の企画・運用業務 ・銀行内の各種システムに対する脆弱性診断業務の企画・運用業務 ・セキュリティに関する各種ツール（防御、検知、分析など）の企画・導入・運用業務 ＜役割・責任＞ ※持株会社および商業銀行のセキュリティ専門組織として、CISO（Chief Information Security Officer）のリーダーシップのもとで以下のような役割を担う。 ・企業グループ全体のセキュリティの防護やサイバー攻撃からの防衛に関する対応の企画・推進 ・お客さまに安心・安全なサービスを提供するための対応や、DXなどの変革に際してのセキュリティ面での対応の企画・推進 ＜主な関係者＞ ・セキュリティ専門組織として、経営層からエンドユーザ、リスク管理部門、業務部門、システム開発・運用部門と、行内でも多くのステークホルダーとの業務を行う。また国内だけでなくグローバルのセキュリティ担当者や、グループ各社との協働を実施。更に、金融業界（金融ISACなど）や重要インフラ事業者との共助や、官公庁・警察組織との連携など、社内外の多岐にわたる関係者と接点の多い組織である。 ＜成長機会＞ ・国内最大・世界第5位の金融グループである求人企業のセキュリティ専門組織にて、トップリスクの一つに位置付けられるサイバーセキュリティへの対策の企画・管理業務を通じて、セキュリティ担当者としての大きな成長機会を得ることが可能。 ＜キャリアパス＞ ・セキュリティ専門組織で、各人のキャリア希望に応じてセキュリティに関する幅広い業務を経験し、その専門性を実務ベースで高めていくことが可能。また銀行内の幅広いステークホルダー（システム企画・開発・運用部門、リスク管理部門、業務部門、海外拠点など）へ異動し、セキュリティに限定しない多様な経験も積むことも可能。ご活躍いただく中で、次長やチームリーダー等のマネジメントポジションへの登用可能性も有り。 ＜魅力＞ ・3か年で9000億円システム投資を実施/事業会社やコンサルでも滅多に経験できない案件規模。 ・全社でデジタライゼーション戦略を推進していくために、新規開発をアジャイル方式で推進中。 ・世界水準のサイバーセキュリティ高度化を実施中／グローバルベースの最新技術に触れることも可能。 ・平均残業時間：26H/月／在宅勤務、時差勤務も積極活用中。 ・新規案件：インターネットバンキングの大規模更改案件といった、行内外注目のプロジェクトに参画する可能性も有。 ＜組織のミッション＞ ・システム本部は銀⾏のあらゆるサービスや業務を⽀えるシステムを企画・開発し、より早く、安く、質の良いシステムを提ることが、当部門のミッション。 銀行のシステム本部の機能としては、各業務部門と連携した業務戦略とIT戦略の立案（業務計画・中計の策定=案件の選定）、アーキテクチャー戦略の推進、パッケージなども含む最適なソリューションの検討・提供（最良のITソリューションプロバイダー）、全般に亘る主要課題への対応、コスト妥当性の確認、プロジェクト管理・品質管理等に軸足をおく。

【必須経験（MUST）】： ◎2年以上の各種セキュリティエリアでの企画・管理・開発・運用に関する実務経験（事業会社、コンサルティングファーム、セキュリティベンダー、研究所など）がある方。 【スキル・知識】 ◎各種セキュリティエリアに関するスキル・知識のある方。 ◎システム開発・運用（特に基盤エリア）に関するスキル・知識があると尚良し。 ◎大学卒業相当の基本学力保有者 【歓迎経験（WANT）】 ○金融機関でのセキュリティ実務経験がある方。 ○システム開発・運用（特に基盤エリア）に関する実務経験がある方。 ○海外拠点での勤務経験や、海外拠点との日常的な英語でのコミュニケーションを伴う業務経験がある方。 【資格・語学】 ○各種セキュリティ関連資格（情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CISM、GIACなど）のある方。 ○語学不問。 【人物面】 ・金融機関のセキュリティの最後の砦を守るという高いマインドセットを持ち、日々高度化するサイバー攻撃やリスク環境の変化に対応できる意欲を持った方。 ・セキュリティに関する専門性を高め、関連する情報を収集し、継続的なスキル向上に取り組める方。 ・専門用語に依存せず、自分の言葉でかみ砕いてステークホルダーにコンテクストを伝えらえる方。 ・自社に留まらず、グループ会社、海外拠点、社内・社外のステークホルダーと円滑に連携し、チームアップして業務を遂行できる方。 ・ダイバーシティにあふれるドラマティックな環境を前向きに楽しめるポジティブさを持った方。

株式会社キャリアリソース

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東証プライム上場企業グループ会社である、 ウィルオブワークの製造領域における人材ビジネスの責任者として 事業部の戦略・戦術立案から事業推進、メンバーマネジメントなど、 事業を牽引する責任者をお任せします。 部門を『経営する』というレベル感での 業務を期待しております。 【具体的には】 ＊全国エリアの支店・エリア統括 ＊事業部全体のマネジメント ＊新規拠点出店、人材育成 ＊クライアントへの営業 ＊クライアントの課題把握 ＊提案書の作成 ＊解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン ＊オーダー（人材発注）獲得営業活動 ＊新規営業活動 ＊新戦略の設計、展開 ＊競合他社リサーチ ＊売上管理 ＊社員のマネジメント　など 【配属先】 ＊株式会社ウィルオブ・ワーク 東京支店 　ファクトリーアウトソーシング事業部

【必須】 ＊製造業における人材ビジネス経験 （人材派遣・人材紹介は問いません） ＊一定数のマネジメント経験 ＊普通自動車運転免許 【歓迎】 ＊製造３分野における人材ビジネス経験者 ＊新規事業を遂行する能力に長けている方 【人物像】 ＊同社のMISSION、VISION、VALUEに共感頂ける方 ＊事業の拡大、開拓スキル、マインドを兼ね備えている方 ＊今後の事業拡大を一緒に10年は見てもらえる方

株式会社メディアハウスホールディングス

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ウィルグループの経営戦略部として プレディール、M&Aディールを中心に、案件によってはポストディールまでをお任せします。 事業開発室のミッションとしては M&AやCVCを通じて、事業ポートフォリオの入れ替え、 管理統括（企業・事業の買収・売却）が主たる業務となります。 未来志向を持ち、最適なポートフォリオへの進化を推進していただきたいと考えております。 【具体的には】 ①プレディール 　・戦略策定 　・市場調査 　・企業分析 　・投資選定 ②M&Aディール 　・案件ソーシング 　・企業価値評価 　・デューデリジェンス 　・契約書締結 　・資金決済 ③PMIとしてのポストディール 　・企業文化や社風統合 　・従業員説明 　・事業計画作成 　・予算策定 　・人材採用、研修 　・システム、業務統合など ※CVCを通じてスタートアップへの出資活動、グループ内でのシナジー創出、 　グループ内関連子会社における資本提携交渉や、 　事業提携にも関わっていただきます。

【必須】※以下の条件のいずれかを満たす方 ＊M&A経験のある方 ＊PMI経験のある方 ＊CVC経験 ＊経営企画経験 【求める人物像】 ＊当事者意識 自らの貢献価値、グループの未来の有るべき姿を考え、 強い意志を持って推進できる方 ＊プロジェクトワーク力 非ルーティンワーク、正解のない中で一期一会の仕事を 成功させるために考えることができる方 ＊コミュニケーション能力 巻き込み、社交性、初対面・立場の違う人とも 人見知りなく気さくに協業できる方 ＊アライアンス力 何を目的にどんな取り組みを企図し、 どのように関与しどんな実績をあげられるか考えられる方 ＊新規立ち上げ 社外・グループ外から入ってきた会社・事業を どう軌道に乗せるか考えることのできる方 ・文化的融合、人間関係の調整力 （買収された側の人々とどのように打ち解け合い、同じ目標に対して心を一つにできるか）

株式会社メディアハウスホールディングス

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【職務概要】 社長直下でボードメンバーと共に、既存事業の拡大計画やそれに伴う各種プロジェクトの立上げや、新規事業の発案・企画を行うポジションです。 【職務詳細】 ・分析、各種事業に関するマーケティング ・既存事業の拡大を加速させる事業企画 ・他社とのコラボ企画 ・事業承継・M＆Aの企画 ・新規事業の提案 ※経験に応じてアサインミッションを検討します。 【ポジションの魅力】 「福祉の未来にイノベーションを。人に優しさを。」 このビジョンをもとに、様々な新規事業を開拓してきた同社が持つノウハウを活かし、更なる事業拡大・企画立ち上げを行うポジションです。 ファイナンスから事業戦略、経営戦略まで幅広く経験できることはもちろん、一気に役員クラスへキャリアアップも可能です。

【必須】　 経営に近いポジションでの業務経験

株式会社ワークポート

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【職務概要】 　映像・キャラクターの著作権や商標権などの知的財産権（IP）に 　関する新規事業開発をお任せします。 【職務詳細】 　IPを戦略の軸とした海外展開に必要な業務をご担当いただきます。 　下記はお任せする業務の一部になります、この他にもご担当いただく 　業務はございます。 ・海外展開実現に向けた企画提案 ・企画書作成　 　同社は半世紀以上の長きにわたり、アニメーション製作の第一線で 　数々の作品を製作しており、劇場作品257本、テレビ作品228本、 　という日本最大級、世界有数のコンテンツ数を持っています。 　近年の日本のアニメは、海を越えて世界各国で放送・配信され、高い 　人気を集めています。加えて、近年のデジタル技術の進化により、 　国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸びています。 　そのため、海外展開に現在力を入れています！

【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・新規事業開発経験 ・サービスの立ち上げ経験 【尚可】 ・IPを利用して、世界に向けた取り組みに挑戦したい方 ・英語、韓国語のスキルをお持ちの方 【契約社員制度について】 　職種限定職で、原則異動がありません。その道のプロフェッショナルを 　目指す制度となります。 　5年以上の勤務で、無期契約社員となり、354名（2022年12月末時点） 　の契約社員が在籍し、その内の159名が無期契約社員となります。

株式会社ワークポート

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【職務概要】 医療・福祉に特化した求人サイトの営業・運営全般を担当します。 【職務詳細】 ■市場調査 ・医療・福祉業界における人材ビジネス、転職動向のリサーチ ・ヒアリングした課題を解決するための新サービスの提案 ・KeywordPlanner等での検索ボリューム調査 ■営業（BtoB、BtoC） ・掲載を検討している企業様に対しての課題のヒアリング、解決策の提案 ・掲載中の企業様に対して情報共有、課題のヒアリング、解決策の提案 ・サイトを利用している求職者の方へのヒアリングとキャリアカウンセリング ■分析 ・SQL、ETLツールによるデータ加工、準備 ・ExcelやBIツール（Tableau）を用いたデータ集計、分析 ・回帰分析、形態素解析、トライグラム等を利用した分析 ・GoogleAnalytics、SerachConsore等の数値分析 ■開発 ・自社で運営している求人サイトの改善要望資料の作成（開発はシステム部門が行います） ・画面ワイヤー、コンテンツ文章、バナー等の画像素材作成（Illustrator、Photoshop）

【必須】　 下記のうちいずれかの経験 ■自身が中心となって事業拡大、または事業立ち上げや起業の経験 ■戦略から戦術に落とし込み、運用をまわしたことのある方

株式会社ワークポート

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ウィルグループの経営戦略部として経営企画業務を担っていただきます。 2030年/2026年の中⻑期戦略ストーリー 進捗取り纏めやレビューや、 自社・競合・市場リサーチや分析を行い、社内インタビューを基に 経営における重要KPI進捗データの可視化や、サマリーとりまとめを実施。 国内人材事業の改善はもちろん、海外事業の改善企画立案や実行支援にも関与いただき、 ウィルグループのVISIONである"WILL"の働くの事業領域以外においても 経営企画としてサポートいただきます。 ・グループの成⻑戦略、中⻑期の方針検討策定 ・コーポレート業務全般のBPR ・市場調査、競合調査等、論点設定の為のリサーチ 等 ・進行中の特命案件の実行 ・KPIのターゲットシミュレーション、及び目標達成に向けた詳細なデータ分析と改善提案 ・BIツールによるレポーティング、KPIダッシュボード作成/事業管理要件変更に伴う更新

■必要スキル(必須) ・汎用的な課題解決能力 - ロジカルシンキング/構造化能力 - 仮説構築 - アウトプット化 など ・office365スキル(関数、ピポット作成、欠損値処理や線形回帰などを実施した経験がある) ■歓迎スキル ・戦略コンサル企業/経営企画 経験 ・BIツール等を用いてレポーティング資料作成、関係者との数字の整合性確認、KPIダッシュボ ード作成等の業務経験がある方 ※会社規定による

BooStar合同会社

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2023年4月に新設されたウィルグループの経営企画本部。 グループ全体の経営企画や中期経営計画の推進を担います。 事業開発室のミッションとしては M&AやCVCを通じて、事業ポートフォリオの入れ替え・管理統括(企業・事業の買収・売却) が主たる仕事になります。未来志向を持ち、最適なポートフォリオへの進化を推進していただきたいと思っています。 事業開発を通じ、ウィルグループの事業成⻑を牽引していく人材として活躍いただけることを期待しています。 経営陣とも距離感が近く、上場会社での経営の臨場感を味わいながら、自ら「グループの価値を高めてやる。」という強い意志を持てるような方と、切磋琢磨していい仕事をしていきたいと思っています。 事業開発を通じ、ウィルグループの事業成⻑を牽引していく人材として活躍いただけることを期待しています。 具体的には... M&Aの業務は、プレディール、M&Aディールを中心に、案件によってはポストディールまでを含み実行していただきます。 (1)プレディール(戦略策定、市場調査・企業分析、投資選定) (2)M&Aディール(案件ソーシング、企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結、資金決済) (3)PMIとしてのポストディール(企業文化や社風統合、従業員説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合など) また、CVCを通じてスタートアップへの出資活動、グループ内でのシナジー創出、グループ内関連子会社における資本提携交渉や、事業提携にも関わっていただきます。 【DAY1からのフロー】 (1)まずは国内事業状況の把握を行って頂きます。 (例:事業会社の業績会議、各事業部の会議参加など) (2)各事業の特徴、課題、成⻑可能性を分析頂き、当社の全社戦略、M&A戦略を立案。 (3)特定業界の買収候補のロングリストを作成し、さらに買収対象を絞り込んでいき、買収スキ ームの立案やPMIプランを策定。 (直ぐ多くのディールを行わず、戦略の策定や準備がメインになります。) ◆M&A情報 【ターゲット】 (1)人材サービス事業(ITエンジニア・建設・製造など) (2)エキスパート(専門職JOB)への職種拡大が見込める紹介事業 (3)教育研修事業 【投資枠】 M&A投資枠として、本中計期間(2023年〜2026年)で100億円を設定。 魅力と特徴 ◆本ポジションの魅力 ・事業戦略に基づいたM&A戦略を描き、その戦略の実現に向けて自ら推進していくことができ ます。 ・自らディールをデザインし仕事を推進していくことができます。 ・経営との距離が近く、経営判断や意思決定にも関与することができます。 既存事業のみならず、新規・海外事業との連携・推進を通じて、 1000億を超える当社グループの今と、数千億の未来をつくるキーパーソンのポジションです。

◆MUST ・全社、事業戦略に対しM&Aを用いた成⻑戦略・シナリオの構築の経験(業界問わず) ・Pre−M&A〜PMIまでの一連のステップにおいて、幅広いご経験を有する方 【経験詳細】 ・M&Aアドバイザー/FASの方 FAの主担当としてディールまでの工程をご経験された方が対象となります。 ・コンサル/事業会社の方 コンサルや事業会社におけるM&Aや事業開発の実務経験 ※経営戦略に対しM&Aを用いた投資戦略立案・検討・推進を主業務として経験された方 ◆WANT ・CVC経験(業界問わず) ・事業開発経験 ・経営企画経験

BooStar合同会社

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【職務概要】 同社は介護・看護業界の問題点を見つけ出し、解決のための様々な事業をスピード感と柔軟性を活かし拡大しています。 その同社にて医療・福祉サービスを中心に、サービスご利用者、事業所、ケアワーカーをつなぐマッチングサイトや求人サービスの次に続く「新しいサービス」事業をゼロから作り上げていくポジションを担当します。 【職務詳細】 ・経営方針や経営戦略をもとに事業の目標を設定し実現 ・医療・福祉分野の最大の課題である人材不足解決のための事業企画・運営 ・KPI等のデータをもとに具体的な計画への落とし込みやリソースの最適化 【手掛けている主なサービス・製品】 ・訪問介護事業者向け業務管理システム （利用者情報管理／スタッフ情報管理／シフト管理／勤怠管理／事業所情報管理／請求管理） ・介護サービス利用者とケアワーカーを繋ぐマッチングプラットフォーム ・福祉・医療系求人サイト等

【必須】　 ・法人営業のご経験（人材紹介） ・法人営業のご経験（医療業界） ・新規又は立ち上げフェーズの事業の企画・運営の経験 ・事業責任者としてのマネジメント経験 ・マーケット分析から戦略企画立案、実行 ・医療・福祉分野又は人材領域での業務経験 【尚可】 ・求人サイトやマッチングプラットフォームの企画・運営 【この仕事で得られるスキル】 ・事業立ち上げフェーズにおけるマネジメントの経験 ・日本の介護制度に関する知識 ・社会的課題を解決する充実感

株式会社ワークポート

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【職務概要】 同社の人材紹介事業の責任者として、既存や新規を問わず人材紹介ビジネスの企画、開発、運用を行うポジションです。 【職務詳細】 ・既存の自社プロダクトを活用した人材紹介ビジネスの企画、開発、運用 ・新たなスキームや、新ジャンルの人材紹介ビジネスの企画、開発、運用 ・経営方針や経営戦略をもとに事業の目標を設定し実現 ・医療・福祉分野の最大の課題である人材不足解決のための事業企画、運営 ・KPI等のデータをもとに具体的な計画への落とし込みやリソースの最適化 【社風について】 初めて本社に来ると、「あれ？ここは、介護事業を行っているんだっけ…？」と思わず場所を間違えたかと思うくらい、フロアー全体がシームレスで明るく、服装や髪型が様々な社員が和気あいあいと仕事をしています。 同社の魅力の一つでもあるベンチャーマインドは、事業スピードや新規事業への参入意欲だけでなく、その自由なワークスタイルにも影響しています。

【必須】　 ・新規又は立ち上げフェーズの事業の企画・運営の経験 ・事業責任者としてのマネジメント経験 ・マーケット分析から戦略企画立案、実行 ・医療・福祉分野又は人材領域での経験 【尚可】 ・求人サイトや有料紹介事業の経験 【この仕事で得られるスキル】 ・事業立ち上げフェーズにおけるマネジメントの経験 ・日本の介護制度に関する知識 ・社会的課題を解決する充実感

株式会社ワークポート

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社長直下でボードメンバーと共に、 経営戦略及び経営企画業務を担当。 ファイナンスから事業戦略、経営戦略まで幅広くご活躍いただきます。 【具体的には】 経営者とともに既存事業の拡大計画や、 それに伴うプロジェクトの企画・立上げ、新規事業の発案・企画・立上げをお任せします。 ■事業に関するマーケティング/分析 ■既存事業の拡大を加速させる事業企画 ■他社とのコラボ企画 ■事業承継/M&Aの企画 ■新規事業提案 ※経験に応じてアサインミッションを検討。

■経営に近いポジションで働いた経験

株式会社スタッフファースト