事業企画×アジア×商社・流通・小売の転職・求人検索結果

インド

インド駐在の責任者　ワンマンで働いていただきます。 既存ビジネスの価格折衝、新規ビジネス開拓、仕入れ先(日本本社)へのPO作成 ・営業業務（新規3割、既存7割） 　　　　※顧客窓口は墨人、米人、日本人のため、英語・日本語でのやり取りが中心 ・自動車メーカー・鉄鋼メーカーとの折衝　 ・管理業務

必要な経験・能力 【必須】　・日本語：ビジネスレベル・英語：ビジネスレベル 　　　　　 ・顧客先との円滑なコミュニケーションが可能な方 【歓迎】　 　　　　　 ・インドでの自動車部品関係の営業職経験（鋼材関係ならば更に良） 活躍人材の志向・タイプ ・明るく、前向きであり、人とのコミュニケーションが得意な方。 ・困難な課題にも諦めずに粘り強く対応出来る方。

株式会社キャリアバンク

大阪府 ／ 中国

■同社中国拠点にて経営業務に従事頂きます。 事業内容：樹脂製品の製造・販売 ※製造は中国の協力工場に依頼（日本に自社工場有） 【具体的には・・・】 ・中長期改善課題の把握と改善推進　 ・人員管理・教育推進 ・予算計画、採算性・損益管理、収支報告　等 ■入社後の研修に関して■ ご入社後、ビザ取得まで同社の製造・販売に関する知識習得の為の研修がございます。 （研修期間：3ヶ月～6ヶ月程度（目安）。本社にて就業頂く予定です）

■工業製品を扱うメーカーにて、海外（駐在）経験 ■海外での経営もしくは営業経験 ■ビジネスレベルの語学力（中国語）

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都 ／ 中国

上海で設立、主に中国における日本企業に対してOMO、EC運営サポート、リテール向けの会員プログラム・ソリューションといったワンストップのマーケティング・ソリューションを提供する同社が、ブランド事業の事業部長を求めます。 ベビーカテゴリーやヘルスケア関連事業など、同社の主要顧客と築き上げた会員プログラムを中心とした実績を元に、最新のデジタルテクノロジーやビックデータを用いた新しいビジネスモデルを構築し、事業開拓を行います。 新規事業の企画、立ち上げが主なミッションとなりますが、既存事業にもPL責任を持つことで、弊社の事業理解を進めて頂くことを想定しています。 新規事業立ち上げまたは既存事業の方向転換を伴う成長の推進などの事業構築スキル、ならびにデジタル・インターネットサービスに関する深い洞察を持ったリーダー人材、多国籍なベンチャー企業で働ける柔軟さをお持ちの候補者との出逢いを期待しております。 ※Report to CEO ＜期待するミッション＞ ・デジタル会員プログラムに関連した新規事業を企図し、リードして現在の2000万中国元程度の事業を2年間で新規事業を基軸に２倍に伸長させる ・Internet Operation & Traffic, Internet Product, System development, Data analyticsのチームから構成される30人のチームマネジメント ・営業力は期待されていないが、クライアントや外部パートナーなどとの円滑なコミュニケーションをし、リーダーシップを発揮すること 給与条件:1000万～（現職給与を考慮）+ストックオプション(2019年にシリーズB調達済み) 勤務地:上海

＜必須要件＞ ・インターネット業界でのBtoCまたはBtoBtoC企業での事業企画・開発、またはマーケティング経験をお持ちの方（＊中国での事業経験があればプラスだが必須ではない） ・新規事業立ち上げまたは既存事業の方向転換を伴う大幅成長を主導したリーダーシップ経験をお持ちの方 ・日本語(理想的には母国語レベル)と中国語(ビジネスレベル以上) ・大学卒業以上 ＜求める人物像＞ ・プロフェッショナルで好感を持たれるコミュニケーションが取れる方：CXO（多くの場合は日本人。中国人の場合もある）レベルとのコミュニケーションが必要となります ・自走型リーダーの方

株式会社経営者JP

東京都 ／ 中国

上海で設立、主に中国における日本企業に対してOMO、EC運営サポート、リテール向けの会員プログラム・ソリューションといったワンストップのマーケティング・ソリューションを提供する同社が、ブランド事業の事業部長を求めます。 ベビーカテゴリーやヘルスケア関連事業など、同社の主要顧客と築き上げた会員プログラムを中心とした実績を元に、最新のデジタルテクノロジーやビックデータを用いた新しいビジネスモデルを構築し、事業開拓を行います。 新規事業の企画、立ち上げが主なミッションとなりますが、既存事業にもPL責任を持つことで、弊社の事業理解を進めて頂くことを想定しています。 新規事業立ち上げまたは既存事業の方向転換を伴う成長の推進などの事業構築スキル、ならびにデジタル・インターネットサービスに関する深い洞察を持ったリーダー人材、多国籍なベンチャー企業で働ける柔軟さをお持ちの候補者との出逢いを期待しております。 ※Report to CEO ＜期待するミッション＞ ・デジタル会員プログラムに関連した新規事業を企図し、リードして現在の2000万中国元程度の事業を2年間で新規事業を基軸に２倍に伸長させる ・Internet Operation & Traffic, Internet Product, System development, Data analyticsのチームから構成される30人のチームマネジメント ・営業力は期待されていないが、クライアントや外部パートナーなどとの円滑なコミュニケーションをし、リーダーシップを発揮すること 給与条件:1000万～（現職給与を考慮）+ストックオプション(2019年にシリーズB調達済み) 勤務地:上海

＜必須要件＞ ・インターネット業界でのBtoCまたはBtoBtoC企業での事業企画・開発、またはマーケティング経験をお持ちの方（＊中国での事業経験があればプラスだが必須ではない） ・新規事業立ち上げまたは既存事業の方向転換を伴う大幅成長を主導したリーダーシップ経験をお持ちの方 ・日本語(理想的には母国語レベル)と中国語(ビジネスレベル以上) ・大学卒業以上 ＜求める人物像＞ ・プロフェッショナルで好感を持たれるコミュニケーションが取れる方：CXO（多くの場合は日本人。中国人の場合もある）レベルとのコミュニケーションが必要となります ・自走型リーダーの方

株式会社経営者JP