経営企画×北米の転職・求人検索結果

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主に下記のような業務に携わっていただきます。 ●オフィスビル・商業施設の開発企画、賃貸、運営管理 ●マンションなど住宅の開発企画、賃貸、分譲 ●物流施設の開発企画・賃貸 ●空港ターミナルの運営 ●証券化スキームを活用した不動産開発および売買 ●クライアントに対するソリューション営業 ●経営企画・経理・人事との一般管理　など ※ジョブローテーションがあります。 ＜教育制度＞ 資格取得支援、選択型研修、語学研修、 階層別・役職別研修、外部プログラム派遣制度、 留学制度、海外トレーニー制度 など

・2010年～2020年までに４年制大学を卒業した方（当該期間に大学を卒業後、大学院を修了した方を含む）で、2023年４月時点で就業経験が３年以上ある方（※不動産業務の経験不問） ・最終選考結果後、原則半年以内に入社が可能な方

東京都 ／ 北米

【業務内容】 ・米州本部の各種ガバナンス体制高度化施策に従事 ・特に本店各部と緊密な連携を要する全体方針策定、規定整備、改組等 ＜配属予定部署＞ 米州ガバナンス統括部

◆期待する人材イメージ ＜経験＞ 以下のいずれかの経験を有すること。 ・銀行、証券などの金融機関で規制対応、当局対応などの業務、または親和性のある業務に携わった経験をお持ちの方 ・金融機関・商社・コンサルティングファームなどでの企画・戦略策定などに従事した経験のある方 ・財務・当局報告の態勢整備に関わるプロジェクトマネージメントの経験があれば尚可 ＜スキル・資格＞ 【必須】ビジネスレベルの英語力 【尚可】海外駐在/海外業務経験のある方は優遇

株式会社ウィルビー

東京都 ／ 北米

【業務内容】 米州内部の関係部署・東京本店・欧州やアジア等の他地域等の様々な関係者と連携しながら、当行グループの脱炭素戦略を米州において推進・実現していく業務

◆期待する人材イメージ ＜経験＞ ・7年以上の就労経験が有る方。 金融機関またはコンサルティングファーム経験者は優遇。 ・decarbonization, Financed emmission に関する専門用語への十分な理解、一定の実地経験の有る方。 ・主要な金融機関・国際機関の脱炭素戦略の戦略策定、業務企画などに従事した経験の有る方。 ＜スキル・資格＞ 【必須】高度なビジネスレベルの英語力 【尚可】海外駐在/海外業務経験の有る方は優遇 【尚可】高度なデータベース管理、市場調査、プレゼンテーション・スライド作成

株式会社ウィルビー

東京都 ／ 北米

【業務内容】 グローバルバンキング部門2023-25年度中期経営計画の主要施策であるグローバルスポンサーカバレッジ体制構築に向け、米州におけるカバレッジ体制高度化の企画推進、グローバルレシプロ管理、各プロダクトとの連携等の企画・実務を推進。 国内のスポンサーカバレッジ部署・企画部署を含め、グローバルベースで関係各部との調整・交渉を実施。

◆期待する人材イメージ ＜経験＞ ・金融機関における、スポンサー・LBOビジネス経験者 ・金融機関・商社・コンサルティングファームなどでの業務企画などに従事した経験のある方 ＜スキル・資格＞ ・海外駐在/海外業務経験のある方は優遇

株式会社ウィルビー

東京都 ／ 北米

【業務内容】 ・米州本部の各種ガバナンス体制高度化施策に従事 ・特に本店各部と緊密な連携を要する全体方針策定、規定整備、改組等 ＜配属予定部署＞ 米州ガバナンス統括部

◆期待する人材イメージ ＜経験＞ 以下のいずれかの経験を有すること。 ・銀行、証券などの金融機関で規制対応、当局対応などの業務、または親和性のある業務に携わった経験をお持ちの方 ・金融機関・商社・コンサルティングファームなどでの企画・戦略策定などに従事した経験のある方 ・財務・当局報告の態勢整備に関わるプロジェクトマネージメントの経験があれば尚可 ＜スキル・資格＞ 【必須】ビジネスレベルの英語力 【尚可】海外駐在/海外業務経験のある方は優遇

株式会社ウィルビー

東京都 ／ 北米

【業務内容】 グローバルバンキング部門2023-25年度中期経営計画の主要施策であるグローバルスポンサーカバレッジ体制構築に向け、米州におけるカバレッジ体制高度化の企画推進、グローバルレシプロ管理、各プロダクトとの連携等の企画・実務を推進。 国内のスポンサーカバレッジ部署・企画部署を含め、グローバルベースで関係各部との調整・交渉を実施。

◆期待する人材イメージ ＜経験＞ ・金融機関における、スポンサー・LBOビジネス経験者 ・金融機関・商社・コンサルティングファームなどでの業務企画などに従事した経験のある方 ＜スキル・資格＞ ・海外駐在/海外業務経験のある方は優遇

株式会社ウィルビー

東京都 ／ 日本 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン …

■自社グループ人財戦略の企画立案・推進に関わる事項 ■社員の採用・配置・育成・評価・処遇・労務・福利厚生等、人事全般に関わる事項 ■自社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 ■事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項 ■HR Tech・People Analytics等を活用した人事IT戦略策定・推進、及び人事システム全般・人事データ活用に関する事項

＜必須応募要件＞ ・企業での5～15年程度の業務経験 ・うち人事関連部署（又は人事コンサルティングファーム）での最低5年の業務経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC730レベル以上） ＜望ましい経験・資格等＞ ・事業投資案件又は事業投資先への人事全般の支援に関する実務経験 ・人事担当としての海外駐在経験

森田　徹

東京都 ／ 日本 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン …

1) 当社グループ人材戦略の企画立案・推進に関わる事項 2) 本社員の採用・配置・育成・評価・処遇等、人事全般に関わる事項 3) 当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 4) 事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項

＜必須応募要件＞ ・企業での10～20年程度の業務経験 ・うち人事関連部署（又は人事コンサルティングファーム）での10年以上の業務経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC730レベル以上） ＜望ましい経験・資格等＞ ・商社の人事（採用、配置、育成、評価、処遇、グローバル人事等）に関する実務経験 ・事業投資案件又は事業投資先への人事全般の支援に関する実務経験 ・人事担当としての海外駐在経験

森田　徹

東京都 ／ 北米

【業務内容】 米州内部の関係部署・東京本店・欧州やアジア等の他地域等の様々な関係者と連携しながら、当行グループの脱炭素戦略を米州において推進・実現していく業務

◆期待する人材イメージ ＜経験＞ ・7年以上の就労経験が有る方。 金融機関またはコンサルティングファーム経験者は優遇。 ・decarbonization, Financed emmission に関する専門用語への十分な理解、一定の実地経験の有る方。 ・主要な金融機関・国際機関の脱炭素戦略の戦略策定、業務企画などに従事した経験の有る方。 ＜スキル・資格＞ 【必須】高度なビジネスレベルの英語力 【尚可】海外駐在/海外業務経験の有る方は優遇 【尚可】高度なデータベース管理、市場調査、プレゼンテーション・スライド作成

株式会社ウィルビー

東京都 ／ 日本 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン …

1) 当社グループ人材戦略の企画立案・推進に関わる事項 2) 本社員の採用・配置・育成・評価・処遇等、人事全般に関わる事項 3) 当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 4) 事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項

＜必須応募要件＞ ・企業での10～20年程度の業務経験 ・うち人事関連部署（又は人事コンサルティングファーム）での10年以上の業務経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC730レベル以上） ＜望ましい経験・資格等＞ ・商社の人事（採用、配置、育成、評価、処遇、グローバル人事等）に関する実務経験 ・事業投資案件又は事業投資先への人事全般の支援に関する実務経験 ・人事担当としての海外駐在経験

森田　徹

東京都 ／ 北米

グローバル展開するベンチャー投資の投資先の発掘、評価及びインキュベーションに関する業務 投資先企業の事業開発等の経営支援業務 投資先企業の株式公開支援等の業務等

製薬企業出身で経営企画、事業開発、CVC等での経験 海外経験重視　研究経験は歓迎　 ビジネス英語は必須

株式会社Apex