経営企画×シンガポールの転職・求人検索結果

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主に下記のような業務に携わっていただきます。 ●オフィスビル・商業施設の開発企画、賃貸、運営管理 ●マンションなど住宅の開発企画、賃貸、分譲 ●物流施設の開発企画・賃貸 ●空港ターミナルの運営 ●証券化スキームを活用した不動産開発および売買 ●クライアントに対するソリューション営業 ●経営企画・経理・人事との一般管理　など ※ジョブローテーションがあります。 ＜教育制度＞ 資格取得支援、選択型研修、語学研修、 階層別・役職別研修、外部プログラム派遣制度、 留学制度、海外トレーニー制度 など

・2010年～2020年までに４年制大学を卒業した方（当該期間に大学を卒業後、大学院を修了した方を含む）で、2023年４月時点で就業経験が３年以上ある方（※不動産業務の経験不問） ・最終選考結果後、原則半年以内に入社が可能な方

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■自社グループ人財戦略の企画立案・推進に関わる事項 ■社員の採用・配置・育成・評価・処遇・労務・福利厚生等、人事全般に関わる事項 ■自社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 ■事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項 ■HR Tech・People Analytics等を活用した人事IT戦略策定・推進、及び人事システム全般・人事データ活用に関する事項

＜必須応募要件＞ ・企業での5～15年程度の業務経験 ・うち人事関連部署（又は人事コンサルティングファーム）での最低5年の業務経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC730レベル以上） ＜望ましい経験・資格等＞ ・事業投資案件又は事業投資先への人事全般の支援に関する実務経験 ・人事担当としての海外駐在経験

森田　徹

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1) 当社グループ人材戦略の企画立案・推進に関わる事項 2) 本社員の採用・配置・育成・評価・処遇等、人事全般に関わる事項 3) 当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 4) 事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項

＜必須応募要件＞ ・企業での10～20年程度の業務経験 ・うち人事関連部署（又は人事コンサルティングファーム）での10年以上の業務経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC730レベル以上） ＜望ましい経験・資格等＞ ・商社の人事（採用、配置、育成、評価、処遇、グローバル人事等）に関する実務経験 ・事業投資案件又は事業投資先への人事全般の支援に関する実務経験 ・人事担当としての海外駐在経験

森田　徹

東京都 ／ シンガポール

【業務内容】 それぞれの職務における主な役割は以下の通り。 （地域ガバナンス）コーポレートガバナンスに資するコミティー（東京ーAPAC、APAC内）の企画・推進・管理。また、当地シニアマネジメント登録制度の運営 （当局・規制対応）戦略的な当局対応、および、現地規制のインプリ・モニタリング対応 （内部管理業務）その他、コーポレートガバナンス、内部管理に資する業務 ■採用背景： APAC本部、SNG拠点のガバナンス態勢強化に努めており、当該コントロール機能の強化を推進するための人員増強。ガバナンス強化のための施策は多岐にわたるが、目下の課題は①各種会議体（コミティー：委員会）の高度化、および、②規制インプリおよびモニタリング態勢の強化

◆期待する人材イメージ ＜経験＞ 以下のいずれかの経験を有すること。 ・銀行、証券などの金融機関でコーポレートガバナンス、規制対応、当局対応、コンプライアンス、リスク、与信管理などの業務に携わった経験をお持ちの方。 ・金融機関やコンサルティング会社等における経営企画、事業・業務企画等の経験をお持ちの方。（内部管理の経験があれば尚可） ・金融機関やコンサルティング会社等における海外拠点管理、海外現地法人等の経験 ＜スキル・資格＞ ・ビジネスレベルの英語力 ・英語圏での帰国子女・海外留学・海外駐在の経験者は優遇 ・コーポレートガバナンス関連スキル保有者は優遇

株式会社ウィルビー

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1) 当社グループ人材戦略の企画立案・推進に関わる事項 2) 本社員の採用・配置・育成・評価・処遇等、人事全般に関わる事項 3) 当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 4) 事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項

＜必須応募要件＞ ・企業での10～20年程度の業務経験 ・うち人事関連部署（又は人事コンサルティングファーム）での10年以上の業務経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC730レベル以上） ＜望ましい経験・資格等＞ ・商社の人事（採用、配置、育成、評価、処遇、グローバル人事等）に関する実務経験 ・事業投資案件又は事業投資先への人事全般の支援に関する実務経験 ・人事担当としての海外駐在経験

森田　徹

シンガポール

■外資系金融機関(※)対応のフロント部署である国際部門のシンガポール拠点に駐在し、企画業務を担当。 ■当行グループがアジアの成長の捕捉を目指す中、各国におけるFIビジネス成長に向け、提携先との協働加速、非アセットビジネス（FX・デリバ等）強化による採算向上、地場通貨の調達強化、銀証連携強化といった中長期的ビジョンのもとでの施策立案・策定と運営、計数管理、各種業務管理。 (※)シンガポールではAPAC地域の地場金融機関、および他地域金融機関の支店をカバー

＜必須要件＞ ■四年制大学卒以上 ■大手銀行または大手証券会社で海外拠点、部門の企画関連業務経験 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上） ＜尚可要件＞ ・英語圏での居住経験、留学経験、勤務経験。

株式会社コトラ