経営企画×岩手県の転職・求人検索結果

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PayPay・PayPayカードのグループにまたがり、新たな事業/付加価値の創出を行い、収益の柱となる事業の創出をしていくことをミッションとし、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・PM、PMOとして、新規事業 / 新サービスに関わるプロジェクト推進 ・市場調査 ・事業計画策定、予算やKPIの管理 ・グループ会社や関連部署との協業等 【働きがい】 同社単体では現在1,000万名ほどの会員数（YoY120%以上の成長）ですが、PayPayは5,800万名を超えるユーザー数や多くの加盟店を保有しているため、スケールの大きいビジネスに携わることが可能です。 ※歓迎要件 ・マーケットリサーチ経験 ・法令知識（資金決済法等の法令等の知識があり、関連部門等と連携して、論点の整理や課題の解決を行う能力があること）

【必須要件】※以下何れか必須 ・アクワイアリングまたはPSP事業、カード事業における事業企画や経営企画のご経験をお持ちの方 ・全社における重要事項の企画やプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方（業界不問） └新規ビジネスのご経験や既存ビジネスのグロース経験をお持ちの方も歓迎です！

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

岩手県

通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化する様々な経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士等の専門家がお客様に合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、最適な承継プランを作成します。その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携われます。

【必須スキル】・ファイナンシャルプランナー2級以上 【歓迎経験】 金融機関でのご経験 【求める人材像】・多種様な顧客のニーズに挑戦する意欲をお持ちの方 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ・弊社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客さま」等、当社の考え方に共感いただける方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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コンプライアンス部門で、さまざまなコンプライアンスに関する企画の立案・推進・検証業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■業務検証 ■コンプライアンス研修の企画・周知 ■マネーロンダリグに関する企画　　　等 【ポジションの魅力】 ・コンプライアンス業務は第2線として、全社的に活動してまいりますので、部門を横断し社内外の様々な方とコミュニケーションを取ることができます。 ・割賦販売法、貸金業法等の各種法令に関する知識の向上や、昨今我々の業界に求められているマネロン対策に関する知識の習得等のスキルUPが可能です。 なお、以下に記載する業務について幅広く（全てではないにしても複数項目）ご経験がある方を募集しております。 -------------------------------------------------- (1)　AML/CFTに関連する企画・立案業務 (2)　関係法令、規制及び内部管理態勢の検証（モニタリング） (3)　法令遵守等の研修 (4)　その他コンプライアンスに関する事項 -------------------------------------------------- 【働き方について】 リモートワーク可能。業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するハイブリッド型を導入しております。 【働きがい】 企業としての歴史は長いものの、2021年に新カードリリースや会社名変更など変革期にあり成長途中の組織です。企業の成長を実感しながら、裁量大きく挑戦できる貴重なフェーズです。

【必須要件】 金融業界でのコンプライアンス業務の実務経験

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

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■ご経験スキルに合わせて、新規事業ポジション（事業戦略）、事業企画、営業など幅広くご提案が出来ます。 同社は新卒市場のシェアを上げ続け、2021年に上場を果たしました。今後は新卒市場のみならず、幅広く教育ビジネス・HRビジネスをけん引する予定で、多くの採用を検討しております。 ※ポジションによっては配属先はCOO直下やSCO直下もあります。 【ポジション例】 ・営業（既存/新規部隊） 　L既存部隊、新規部隊の営業 ・営業改革・企画・実行（新規事業のエンタープライズ領域含む） 　L採用決定人数の向上施策立案、実行 ・新規事業拡大の企画・立案・実行等（2022年にローンチしたpacebox社の事業企画） ・各種経営戦略 　L他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献、新卒事業サービスの営業企画立案・推進をし、顧客への提供価値を最大化させる。社長直轄の経営戦略室で事業戦略・企画を担っていただきます。事業戦略上の課題分析をし、短期および中期事業計画の策定と、モニタリングを管理、推進しながら計画達成を担うポジションです。 ・マーケティング 　Lマーケティング戦略の立案、データに基づく効果検証 　Lデジタルマーケティング戦術の立案と実行 　LWebマーケティングチームのマネジメント 【得られるスキル】 大企業～中小企業まで、採用課題は非常に複雑であり、トータルソリューションを前提としたコンサルティング提案が求められます。難易度は高いですが、当社の更なる発展と、現在の新卒採用市場に変革を起こすための極めて影響力の高い業務に関わっていただくことが出来る為、各面のスキルが積み上がります。 また、各ポジションもニーズや課題を見立て、営業企画立案、推進、モニタリング設計、戦略浸透、実行サポート、売上計画、KPIの策定、モニタリングを通してデータ分析、修正計画立案を行えるため、非常にロジカルな知識が得られます。 【得られるスキル】 大企業～中小企業まで、採用課題は非常に複雑であり、トータルソリューションを前提としたコンサルティング提案のメンバー育成と生産性向上が求められます。同社の更なる発展と、現在の新卒採用市場に変革を起こすための極めて影響力の高い業務に関わっていただくことが出来る為、各面のスキルが積み上がります。 また、各ポジションもニーズや課題を見立て、営業企画立案、推進、モニタリング設計、戦略浸透、実行サポート、売上計画、KPIの策定、モニタリングを通してデータ分析、修正計画立案を行えるため、非常にロジカルな知識が得られます。 【参考情報】 ・i plug設立10周年の軌跡（インフォグラフィック） https://i plug.co.jp/plug in/7205/?fbclid=IwAR3MqSN2SCXwgxs cPNZ9trSgMBGE5F7fNvP4OSgZ xmupAuSHT56DJZvxs

【募集要件】 ■以下のご経験をお持ちの方 ・各種営業経験（大手営業向け営業、無形商材、HR、クラウドサービスなどであれば尚良し） ・社内において事業企画や新規立ち上げをした経験（新規事業、事業開発、経営企画系など） ・部門横断プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・デジタルマーケティングの実務経験 ■求める能力 ・論理的思考力、問題解決力 ・ファシリテーション力、プロジェクトマネジメント能力 ・顧客の課題解決に向けてのストーリーを描く力 （与件整理からの課題抽出、適切なゴール設定と実現に向けた定量、定性両側面からの具体的な戦略策定など） ・率先して行動し、周囲を巻き込み自らプロジェクトを推進できる力

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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同社は新卒市場のシェアを上げ続け、2021年に上場を果たしました。今後は新卒市場のみならず、幅広く教育ビジネス・HRビジネスをけん引する予定で、多くの採用を検討しております。今回はBtoBマーケティング活動のリーダーとなる方の募集です。 【ポジション】 法人マーケティング（BtoB）側の担当を担って頂きます。現状別々に組成されている法人側・学生側のマーケティング組織を統合し、立体的なマーケティング戦略が実行できる部門を新設します。これまでの10年間、地道に顧客の新卒採用/就職活動に対する意識改革を柱にアナログ×デジタルで事業発展させてきましたが更なる営業リード獲得を増大する為の募集です。 【業務詳細】 新卒向けダイレクトリクルーティング市場でトップクラスのシェアを誇る「OfferBox」のWebマーケティングマネージャーとして、認知・リード拡大、リードの商談化のために、戦略立案と実行を担当いただきます。 ・マーケティング戦略の立案、データに基づく効果検証 ・デジタルマーケティング戦術の立案と実行 L 運用型広告（DSP、Facebook、リスティング等）の企画と実施 L MAツールを用いた、CRM・メールマーケティングの企画・実施 L サービスサイト、オウンドメディアの制作ディレクション・PDCA ・Webマーケティングチームのマネジメント ・インサイドセールスチームとの連携 【使用ツール・サービス】 GoogleAnalytics、Tableau、Googleadwords、Marketo、Facebook、twitter、Instagram、LINE＠、WordPress、Salesforce、chatwork、各種webメディアなど 【得られるスキル】 ・また新卒向けダイレクトリクルーティングサービスでは、すでに業界でTOPクラスのユーザー数を抱え、ある程度の地位を獲得しておりますが、まだまだサービス面での改善の余地や取り組みたい課題はたくさんあり、今後の改善活動や企画?実行までの成果が数字として見えやすく、介在価値ややり甲斐を感じて頂けます。 ・大企業?中小企業まで採用課題は非常に複雑であり、トータルソリューションを前提としたが事業グロースが求められます。難易度は高いですが、同社の更なる発展と、現在の新卒採用市場に変革を起こすための極めて影響力の高い業務に関わっていただくことが出来ます。 ・また、ユーザーのニーズや課題を見立て、企画立案、推進、モニタリング設計、戦略浸透、実行サポート、売上計画、KPIの策定、モニタリングを通してデータ分析、修正計画立案を行えるため、非常にロジカルな環境です。 【参考情報】 ・i plug設立10周年の軌跡（インフォグラフィック） https://i plug.co.jp/plug in/7205/?fbclid=IwAR3MqSN2SCXwgxs cPNZ9trSgMBGE5F7fNvP4OSgZ xmupAuSHT56DJZvxs ・i plugの採用トップパートナーとしてJAC担当の沼田がインタビューを受けております。お手すきの際にご確認頂けますと幸いです。 https://i plug.co.jp/plug in/7591/

■必須条件 ・デジタルマーケティングの実務経験（3年以上） ・役割/KPIが違う関連部署との調整力 ・数値に対するコミット力 ■歓迎要件 ・マネジメント経験（メンバーマネジメント、戦略立案など） ■求める人物像 ・論理的思考力、問題解決力 ・ファシリテーション力、プロジェクトマネジメント能力 ・顧客の課題解決に向けてのストーリーを描く力 （与件整理からの課題抽出、適切なゴール設定と実現に向けた定量、定性両側面からの具体的な戦略策定など） ・率先して行動し、周囲を巻き込み自らプロジェクトを推進できる力

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント