経営企画×東京都の転職・求人検索結果

東京都

世界ラーメン協会（WINA）は消費者の皆様にインスタントラーメンをおいしく、安心して食べてもらえるよう、品質向上に関わる業界共通の技術的課題について情報の集積・共有を行っています。また、日々の活動に加え、会員企業による品質向上のための意見交換を目的とした会議・イベントの開催や、インスタントラーメンを通じた社会貢献も行っています。 （参考HP） 世界ラーメン協会HP：https://instantnoodles.org/ ■主な業務■ ・世界のインスタントラーメン業界が地球環境課題、栄養・健康課題に取り組むための政策提言、活動企画と運営 ・WINAの各国メンバー企業（特に複数の中国・台湾企業）との連携 ・グローバル会議の企画及び運営

◎海外関連の業務経験３年以上（現地赴任経験は不問） ◎中国語の読み書き・会話（ビジネス上級レベル） 【歓迎要件】 ESG・サステナビリティ関連業務の知見・経験

東京都 ／ 大阪府

大手小売企業の新しい経営管理システムを導入してグループ会社に展開していくプロジェクトのコアメンバーを募集しています。 個社業務設計、教育、システム導入、テスト支援を含む、グループ会社展開支援に伴うグループ会計システムプロジェクトにおいて、プロジェクトチームサブリーダーとして成長と展開を促進し、スキルアップをしてみませんか？ 主な業務 ◆業績管理 ◆グループ会社展開支援（個社業務設計、教育・テスト支援）

以下のご経験やスキルがある方が応募対象となります。 ＜必須経験（以下のいずれか一つ）： ◆ROIC（投下資本利益率）経営などの経営管理プロジェクト経験 ◆経営管理システム導入プロジェクト経験 ◆グループ会社展開プロジェクトのコアメンバーとしての経験 ＜歓迎されるご経験＞ ◆FP&A（ファイナンシャルプランニング&アナリシス）、予実管理やキャッシュフローに精通している ◆ROIC経営の概念を理解している ◆チームリーダーとしての経験 ＜求める人材像＞ ◆経営企画や経営管理部門と効果的なコミュニケーションが行える方 ◆グループ全体の業績向上に貢献できる意欲と能力を持つ方 ◆チーム内外の関係者と協力し、プロジェクトを推進できる方 ◆経営管理に関連する専門知識を持ち、新しい取り組みを推進できる方

東京都

■先端経営課題の探索・分析・提言 　経営戦略、組織構造等に影響する外部環境などの分析と提言 ■経営目標／優先度の設定 　中長期経営戦略の策定、KGI／KPIの設定、短期目標への展開 ■実行組織／制度／プロセスの設計 　グループ全体の事業運営体制／人事制度等の設計 ■ポートフォリオマネジメント 　改革対象の明確化、不足資源の調達及び配分方針策定 ■戦略・組織にかかるテーマ全般 　経営企画部門の組織運営／人材育成、経営優先度の高い個別テーマへの戦略的支援

以下いずれかの経験をお持ちの方 ・戦略系コンサルティングファーム、または総合系コンサルティングファームの戦略部門での業務経験 ・事業会社の経営戦略企画部門での部門をまたいだプロジェクトリード経験 ・グループ経営戦略策定、または組織人事戦略策定／実行の経験 【歓迎要件】 ・グループ経営管理（事業計画～実行管理）の経験 ・ファイナンスに関する業務経験（Valuation／IR含む） ・海外赴任経験

東京都

■NSSOLの海外事業概要 当社の海外拠点は、中国(上海他)、タイ、インドネシア、シンガポール、米国(カリフォルニア、ニューヨーク)及び英国(ロンドン)に広がり、オフショア事業を始め、主に日系企業向けに業務ITコンサルティング、ITプロジェクト支援、ソリューション提供等の事業を行っています。 本職位では特に、アジアの主要拠点(中国、タイ、インドネシア、シンガポール)を対象とした、海外現地法人の事業管理、 現地実行案件のリスク管理(プロジェクト支援)、またソリューション企画や海外企業M&Aを含む事業企画に携わっていただきます。 ■海外現地法人の事業管理 ・予算管理、進捗管理 　各海外現法とコミュニケーションを適時行っていただき、予算管理及び進捗を行うことで、 　海外現法の経営を支援頂きます。 ・戦略策定支援 　予算管理で把握頂く現状を踏まえ、別途記載のソリューション企画等の方向性も加味し、 　各海外現法の事業戦略を本社および現法担当者とともに立案して頂きます。 ・NSSOL本社との各種調整(税務・法務関連の調整、内部統制と連携) 　各海外現法の事業運営を本社側からモニタリングし、運営上の課題抽出と対策の実行を、 　NSSOL本社の関係部門と連携し実施頂きます。 ■現地実行案件リスク管理 ・大型案件等、提案や実行時の海外固有のリスクを本社関係者とともにレビュー頂き、 　課題・リスクの洗い出しと対策を立案し、海外現法の実行を支援頂きます。 ■海外事業企画 ・海外ソリューション企画: NSSOLのソリューションの海外展開や、 　海外現法発のソリューションの域内展開等に関わる市場調査、マーケティング、各種プロモーションを、 　対象となる現法スタッフとともに実行頂きます。 ・海外企業M&A: 海外現法の事業成長に資するM&Aの戦略立案から、 　調査、候補企業選定、実行等一連の検討作業にご参画頂きます。 ■職位の魅力 　拠点運営は会社経営と同等であるため、経営に必要な知識を体系的に学べ、 　経営感覚を体得することができます。また、事業企画では、営業・技術のみならず、 　人事・財務・法務等、多様な社内組織と、外部パートナー(弁護士事務所や会計事務所、業界団体等)とも 　協力しながら、企画推進をするため、幅広い経験を積むことができ、 　プロフェッショナルとしてのネットワークを広げることができます。

■海外駐在経験（経営、管理、営業、エンジニアなど職種は問わず） ■英語能力（TOEIC：700点以上） 【希望要件】 ■下記いずれかの知見をお持ちの方 ・IT企業での海外駐在経験 ・内部統制関連経験 ・事業会社でのシステム部門での経験 ・財務/法務関連業務の経験（必ずしも当該部門に所属していなくてもよい） ・国内外のM＆A業務経験

東京都

・ESG（環境・社会・企業統治）評価機関等ステークホルダーとのコミュニケーション、ESG情報開示 ・サステナビリティ推進企画（個別施策の企画・立案・遂行、サステナビリティに関する動向調査）

【必要要件】 ・ESG・サステナビリティに関わる業務経験 ・業務遂行に必要な英語力（TOEIC(R)テスト730点以上） 【希望要件】 ・企業・金融機関・コンサルティング会社・行政・ESG評価機関等でのESG・サステナビリティ・気候変動対応に関わる業務経験 ・海外勤務経験

東京都

【業務の概要】 外部環境の様々な変化を分析し、経営トップや意思決定者に、有用な情報提供や提言を実施 【業務の詳細】 自動車産業は、様々な外部環境（政治、経済、社会、お客様の価値観等）の変化に晒されています。その様な環境下においてカーボンニュートラルやCASE等の観点で各国の経済・政治・エネルギー・競合各社の戦略・お客様指向など様々な動向を調査し、経営や渉外活動の意思決定者に情報提供や分析することが不可欠。このように会社の課題に即した外部環境調査・分析を行い、トップを含めた関係者にわかりやすく伝えることができる方を求めています。 【職場イメージ・職場ミッション】 ・調査部は、東京に拠点があり、経営陣や本社各機能、渉外広報本部内に対して、経済や政治環境の分析・自動車市場の予測、競合他社の戦略分析、お客様の商品志向や購買動向の分析等を幅広く実施・提供しています。 ・調査業務を長く担当しているメンバーや、他部門での経験を積んだメンバー、他社での調査や経営企画などで経験を積んだメンバーなど、多彩なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。 ・最近では、従来の営業機能や開発機能への情報提供以上にトップに対する経営や渉外活動に資する情報や分析を求められることが多く、高い視座とスピードが求められる傾向があります。経営層の問題意識を常に捉えながら、外部環境変化の本質を見極め、わかりやすくタイムリーな発信をしていくことに日々尽力しています。 【やりがい・PR】 ・トヨタは常に多くの外部環境変化のリスク・オポチュニティーに晒されており、それに応えていくために様々なことが分析対象となり、チャレンジすることができます。自分の分析が会社のアクションにつながることが多く、モチベーション高く仕事をしながら、成長実感を得られると思います。 ・「教え教えられる」風土が定着しており、未経験分野でも丁寧な指導やトレーニングを受けることが可能です。

＜MUST＞ ■外部環境（経済・政治・社会・消費者の価値観等のいずれか）に興味のある方 ■調査業務、経営企画業務に興味のある方 ■経営層向けレポート、プレゼン資料作成スキル ■一般的なPCスキル（Microsoft系ビジネスツール等） ＜WANT＞ ■TOEIC 730点レベルの英語能力

東京都

【職務概要】 2050年カーボンニュートラルに向けた当社グループの脱炭素施策の立案・実施、グループ会社支援 【職責と職務】 １）職責 ・部長、室長及び室員を補佐し、課題となる脱炭素施策の企画立案実施に責任を負う。 ２）職務 ・脱炭素政策・施策の動向調査、Ｊクレジット・証書等の購入検討。 ・当社グループのCO2排出状況の現状を精査し、内容・特徴を把握する。 ・課題抽出のうえ推進すべき施策を立案し、関係本部・グループ会社間の合意形成を支援する。 ・各施策を導入した場合の影響等につきシミュレーション方法を示し、結果を評価する。 ・評価検討した結果を受けて施策に必要な見直しを加え、対策を示す。 ・施策導入のスケジュールを示す。 ・社内意思決定のための資料作成等を支援する。

【必要な職務経験】 ・従業員規模500名以上の会社組織の脱炭素施策の導入実務 ・従業員規模500名以上の会社の脱炭素施策のコンサル 【必要な能力】 ・環境動向全般に精通 ・エクセルピボット、パワーポイント等のPCスキル ・プレゼンテーションスキル ・データを基にした合理的アプローチ、論理的な思考 ・スピード感

東京都

・気候変動対応（Scope1・2・3削減）に関する企画や施策の立案・遂行 ・サステナビリティ推進企画（個別施策の企画・立案・遂行、サステナビリティに関する動向調査）

【必要要件】 ・気候変動問題と関係する国際動向・規制動向、TCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）に関する知見 ・企業・金融機関・コンサル・行政・ESG評価機関等での気候変動対応に関わる業務経験 ・業務遂行に必要な英語力（TOEIC(R)テスト730点以上） 【希望要件】 ・Access等、データ集計・解析スキル ・海外勤務経験

東京都 ／ 神奈川県 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 宮城県 ／ 愛知県 ／ 広島県 ／ 福岡県 …

主に下記のような業務に携わっていただきます。 ●オフィスビル・商業施設の開発企画、賃貸、運営管理 ●マンションなど住宅の開発企画、賃貸、分譲 ●物流施設の開発企画・賃貸 ●空港ターミナルの運営 ●証券化スキームを活用した不動産開発および売買 ●クライアントに対するソリューション営業 ●経営企画・経理・人事との一般管理　など ※ジョブローテーションがあります。 ＜教育制度＞ 資格取得支援、選択型研修、語学研修、 階層別・役職別研修、外部プログラム派遣制度、 留学制度、海外トレーニー制度 など

・2010年～2020年までに４年制大学を卒業した方（当該期間に大学を卒業後、大学院を修了した方を含む）で、2023年４月時点で就業経験が３年以上ある方（※不動産業務の経験不問） ・最終選考結果後、原則半年以内に入社が可能な方

東京都

【職務内容】 三井住友フィナンシャルグループのグループ会社、海外拠点とも連携して、顧客企業のサステナビリティに係る経営課題に対するソリューション提供を通じて、サステナブルビジネスを推進していただきます。 1.サステナビジネス推進に係る戦略およびソリューションの企画・立案・推進、顧客向けの情報発信 2.多排出産業の国内外顧客企業とのエンゲージメント、エネルギー展開支援 3.国内外顧客企業向けサステナブルファイナンス等案件の推進 【配属予定部署／グループ】 サステナブルソリューション部／ 　1.戦略企画グループ 　2.エンゲージメントグループ 　3.ソリューショングループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ サステナビリティ、ESGに関する一定の経験を有すること。 特に、以下いずれかの経験を有することが望ましい。 ・金融機関、コンサル、事業会社でのESG/SDGsにおける企画・提案等の実務経験 ・事業会社、ESG評価機関等でのESG評価、資産運用会社等でのESG投資の分析 ＜スキル・資格＞ ・海外勤務経験および業務遂行に必要な英語力（TOEICテスト730点以上）を有することが望ましい。

東京都

【職務内容】 SMBCグループのデジタル戦略をリードする三井住友フィナンシャルグループ/三井住友銀行のデジタル戦略部が所管するデジタル子会社（ポラリファイ、SMBCクラウドサイン、NCore、ブリースコーポレーション、プラスメディ、SMBCバリュークリエーション、SMBCデジタルマーケティング）およびSBIグループとの合弁会社に対する経営企画管理業務に従事いただきます。 顔認証プラットフォームサービスを提供するポラリファイや、クラウド型の電子契約サービスを提供するSMBCクラウドサイン、医療データを基にしたヘルスケア分野での新規事業を推進するプラスメディ、広告ビジネスを行うSMBCデジタルマーケティングなど、これまで銀行が踏み込んでこなかった、非金融分野への新規ビジネス展開を行う、銀行等高度化会社の認可を取得したデジタル子会社を所管するデジタル戦略部にて、これらの子会社をより成長に導く成長戦略立案・推進や、ガバナンスリスク管理を効かせる経営企画・管理業務を担っていただきます。 メガバンク、金融から世の中を新しく切り拓く、想いを持った方、グループ会社・投資先経営企画・管理などの業務を担っていただける方を募集しています。 【配属予定部署／グループ】 デジタル戦略部／デジタル子会社グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 以下、いずれかの経験必須 ・事業会社におけるグループ会社・投資先の経営企画・業務企画、業務管理等コーポレート部門経験者が好ましい。 ＜スキル・資格＞ 特になし

東京都

◎総務業務全般をお任せします。 ◎社内体制の構築をメインに担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆業務効率化の提案、実行 ◆社内規程・ルールの運用改善・管理 ◆各種届け出、登録の手続き、管理 など 【配属先】 管理部

【必須となる経験・スキル】 ・総務の実務経験（業種不問） 【歓迎する経験・スキル】 ・不動産関連での総務経験 ・リーダー経験 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方 ・社内外の関係者と良好な関係を構築できる方 ・フットワークの軽い方 ・社内外の情報に敏感な方、人が好きな方

東京都

【職務概要】 ・業務の取りまとめ者として、会社のミッション、ビジョン、および経営戦略に関する議論をリードします ・市場動向と自社の事業を分析し、（中期）経営計画および実行計画の策定を行います ・経営課題を把握し、関係部門と共同して改善を図ります ・社会的、技術的、経済的、および政治的な展望についてまとめ、現在および将来、会社にもたらされる影響を割り出します 【職務詳細】 ・事業・製品・営業・戦略・経営視点での企画業務取りまとめ ・事業部業績管理業務の取りまとめ（連結含む） ・拡販支援業務の取り纏め（ＰＲ・広報宣伝など） ・契約・入札管理業務の取りまとめ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】 高い信頼性と省エネを実現したモータやインバータなどのドライブシステム、および、CO2削減やエネルギーの効率的活用に欠かせないパワーエレクトロニクス製品 ・事業部紹介動画 https://www.hitachi-ip.co.jp/corporate/movie/ ・脱炭素社会の実現に向けた充電インフラ拡充およびEV普及に貢献する 大容量マルチポートEVチャージャを製品化 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/09/0919b.html ・次世代EV充電規格CHAdeMO3.0(ChaoJi2)実証プロジェクト参画 ～充電インフラ拡充、EV普及に貢献～ https://www.hitachi-ip.co.jp/release/20221006.html 【OJT体制について】 電機システム事業部では、さまざまな産業における電動化や、電気エネルギーの効率的な運用、デジタル社会を支える設備の信頼性向上、社会の安定性を実現する製品を扱っています。OJTや工場への訪問で、製品知識についてしっかりと習得いただくフォロー体制があります。

【必須条件】 ・経営に関する基礎知識をお持ちで、企画業務や戦略立案業務の実務経験がある方（目安：２年以上） ・プレゼン資料作成が得意な方（PPT、EXCELに精通している方） ※PPTは幹部への説明資料作成、EXCELはマクロまでは必要ありませんが、グラフ作成/計算式の活用など業務効率化を実践できる方 【こんなスキルをお持ちの方であれば大歓迎！】 ビジネスレベルの英語力（英会話での打ち合わせに支障のないレベル/インドの関連会社とのやり取りなどを想定）

東京都

日清食品における最重要テーマの１つである「Well-beingの実現」。 社員と社会をHappyにするために、下記のような業務を通じて、組織・会社の壁を越えたコミュニケーション推進を担当していただきます。 ◎社内コミュニケーション体制の推進（相互理解促進、感謝し合える組織構築のための社内情報共有、コミュニケーションルールのアップデートと定着） ◎外部環境をキャッチして社内へ取り入れ、自分ゴト化できる情報共有体制の構築 ◎部内・部外への戦略的なメッセージ発信の整理、年間計画を策定、運用体制の構築 ◎より良い事業環境創出のための社外コミュニケーションサポート（社外NW／キーマン管理ツールの手法探索） ◎社外への戦略的なメッセージ発信の整理（広報部と連携） ※必要に応じてHD各部署と各グループ会社とも連動していくために、全ての部署とのコミュニケーションをとる必要があります。

・プロジェクト推進の経験をお持ちの方（社内外問わず） ・組織開発およびコミュニケーション推進（社内活性化）に興味の強い方 ・一般的なデジタルスキルお持ちの方 【歓迎要件】 ・組織開発に関する業務経験 ・官公庁、コンサルティング・シンクタンクにてプロジェクト推進の経験

東京都

VUCA（変動性、不確実性、複雑性、曖昧性）の時代、中長期的なより良い事業環境を創出するため、非市場に働きかけてルールメイキングに参画を行います。 ■先端経営課題の探索・分析・提言 　ネットワーキング／シンクタンクによる、内外環境変化のモニタリング／分析／提言 ■グループの経営目標と優先度の設定 　非市場（官公庁／業界団体／NGO等）戦略の策定及び渉外案件の優先度付け ■実行組織／制度／プロセスの設計 　政府省庁への出向者含めた渉外推進体制／渉外文化の構築 ■非消費者コミュニケーションの統括 　官公庁を中心とした渉外窓口対応 ■渉外にかかるテーマ全般 　社外出向を含めたキャリアプラン設計、個別渉外テーマへの戦略的支援

以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティング／シンクタンク／官公庁等での業務経験 ・事業会社での営業活動、渉外活動等の社外との折衝業務経験 ・プロジェクトマネージャ経験、またはプロジェクトリードの経験 【歓迎要件】 ・政策立案に関する業務経験（官公庁・業界団体等） ・ルールメイキングの中心となる欧州／米国への赴任経験 ・外部有識者を交えた勉強会・研究会等を運営した経験

東京都

【先端分野スタートアップ支援】 先端分野スタートアップ担当者（業種別）として以下を主に実施 ○先端分野（AI・ビッグデータ、IoT、ロボット、ドローン、X-TECH、バイオ等）における将来有望企業の発掘 ○営業部店や審査部門と連携した資金支援 ○ビジネスマッチング、事業提携（含むM&A［合併・買収］）等を通じた事業成長支援 ○みずほ証券、みずほ信託等のグループ企業との連携によるIPO（新規株式公開）支援等 【先端分野上場企業支援】 先端分野上場企業担当者として以下を主に実施 ○営業部店や審査部門、グループ会社と連携した資金、事業成長（M&A、事業提携等）支援

【必要要件】 ○担当する先端分野（職務内容参照）における業界知見ノウハウ ○企業経営、財務会計、金融（資金調達、IPO、M&A）等に関する知識ノウハウ、実務経験 ○コミュニケーション力、関係構築力、情報感度、挑戦意欲 【希望要件】 ○ビジネス英会話力 ○PCスキル、資料作成能力、プレゼン力

東京都

株式会社JERA（当社出資の合弁会社）を含む東京電力グループ全体の企業価値向上を図るため、JERA株主として、JERAの事業計画とりまとめ、財務・収支管理をご担当いただきます。

【必須】以下いずれかのご経験がある方を募集いたします。 ・経理、財務 ・収支管理、管理会計 ・経営企画 ・グループ会社や子会社管理 【歓迎要件】以下の業務・プロジェクトに担当者として携わった経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・新規事業投資の検討 ・事業ポートフォリオの検討 ・事業再編等の実務経験がある方 ・エネルギー業界出身者

steer株式会社

東京都

【具体的な業務内容】■派遣スタッフとクライアントとの契約締結業務 ■法対応等に伴う各種システム変更、運用設計 ■BPR推進：VBAやRPAを活用した機械化促進、ITツール活用による業務改善■チームメンバーの育成、労務管理、業務進捗管理など 〇業務改善を目的とした企画提案、要件定義、プロジェクト推進をお任せします〇

【必須】■・プロジェクト推進経験（規模不問） 業務効率化を目的としたプロジェクト等を主体的に取り組まれていた経験 〇個別スキル（ITの知見など）をお持ちの方は歓迎いたします〇 【身につくご経験について】■チーム運営を通じてマネジメント力が磨けます。■大規模プロジェクト（億単位）の企画・遂行力も身につきます。【今後のキャリアについて】■オフィスマネジメント内でお任せする職務拡大により、お任せする業務の幅を広げることが可能です！ ■他部署での活躍やスタッフサービスグループの人材として、事業会社や本社など様々な部署で活躍できるキャリアアップの道もあります！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

IPOを視野にビジネスおよび組織が急拡大しているこのフェーズで、よりスピード感をもって事業を推進していただきます。 ミッション達成のために、固定概念の枠にとらわれることなく活躍していただけることを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ・事業戦略の立案、中長期事業計画の策定、資料作成 ・ビジネスモデルの検証および中期経営計画の進捗管理 ・各事業および会社全体の予算とKPI策定・分析管理・課題集計・報告・提言 ・外部企業（戦略的パートナー候補企業）との折衝 ・ガバナンス及びコンプライアンス体制の整備、運用の確認 ・IPO・上場関連のドキュメンテーション ・役員会、取締役会等のアレンジ、資料・議事録作成 ※当初配属部署は管理部となります。 ※会社の根幹を担う重要なポストです。 社長や上長とチームを組み、各部門と連携して会社経営を推進していただくイメージです。

【必須】 ・事業会社での経営企画・事業企画系の業務経験 ・関係各所との円滑なコミュニケーションスキル、情報収集力と分析力 ・ドキュメンテーション、プレゼンテーション資料作成能力 【歓迎要件】 ・投資銀行やコンサルファームご出身者 ・ベンチャー、スタートアップ企業での就業経験 ※未経験でも再現性のある経験を持たれている場合も検討可能ですので、奮ってご応募ください。

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

■決算対応 ■経営管理体制構築 ■財務戦略 ■資金調達/投資家対応 ■IPO準備

■部門でのマネジメント経験、または経営企画部門でのマネジメント経験 ■財務会計業務経験

森田　徹

東京都

顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。 主要なコンサルティングの内容は以下のとおりです。 ◇NewTechコンサルティング◇Digitalコンサルティング ◇新規事業コンサルティング◇海外進出コンサルティング ◇業務改革コンサルティング◇ITコンサルティング

【必須】経営コンサルタントの経験3年以上 【歓迎】英語力をお持ちの方 【本企業の魅力】◇ 高い年収・昇給率と早い昇格スピード ◇『One Pool制』による幅広いプロジェクトへのアサイン ◇コンサル業界でも随一のワークライフバランス ◇社内施策と自社経営への関与が可能 ◇充実した人材育成の制度 ◇『One Pool制』の弱点を補強する『プラクティス制』や『品質管理本部』の導入

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■プロジェクトの種類は、大手日系企業のクライアント様を中心に多様ですが、企業の中長期戦略や業界の変革に携われる案件が大半を占めており、チャレンジングなキャリアを積むことが出来ます。 【ミドルマネジメントに推奨する成長環境】 プロジェクトにおいては顧客の経営レイヤーと直接対峙でき、カルチャー形成や組織制度設計といった経営アジェンダにも携われます。

■コンサルティング業界で5年以上の就業経験をお持ちの方 ■予算責任を負い、その達成経験をお持ちの方■会社経営に携わりたい方■マネージャとしてチームを持ちたい方■実力主義で働きたい方 【優秀なチーム】東大、早慶上智等の難関大出身で、熱量が高く優秀なメンバーが揃っています。切磋琢磨し成長する上でこの上ない環境です。 【経営との距離】わずか28歳で上場企業の最年少役員となった代表と直接会話をしながらプロジェクトに参画できます。 【実力主義】徹底した実力主義の制度設計です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【ミッション】 ■CFOエリア（経理・財務・製品採算管理等）全体を統括し、全社の経営管理、計数管理全般を取り纏めるチームのメンバーとして、CFOを支える業務がメインアサインメントです。 ■CFOエリア全体で対応する様々な案件につき、CFOを支えるチームとして如何に経営に価値ある情報を分かりやすく伝えるかがキーポイントです。 ■理解しやすい経営宛て資料の作成、CFOエリア各部の活動管理と指導、経営と現場の間を繋ぐ機能を期待されております。 ■全体取り纏めのみならず、経営レベルの個別重要事案にダイレクトに関与することも多いです。（中長期的施策、アライアンス関連案件等） 【募集背景】 今後の事業拡大を目指した組織強化を目的とした募集です。 【組織構成】財務経理統括室 財務経理統括室はCFO直下の組織として、会社の事業活動を計数面でサポートし、当社事業の安定化・持続的成長に貢献します。 ＜部署の役割：財務経理統括室＞ CFO直下の組織であり、CFOエリア（経理・財務・事業管理等）内での取りまとめに留まらず、 営業、モノづくりなどの各事業部門と連携し、計数の面から経営に貢献しています。 　（1） 経営管理、計数管理全般の取りまとめ、フォローアップ 　（2） 中期経営計画・年度計画の取りまとめ、立案 　（3） 各種施策の推進及び進捗状況のフォローアップ 　（4） 投融資管理及びそれらに関するバリデーション全般 　（5） 経営管理業務プロセス改革の推進 　（6） 財務報告に係る内部統制の構築、評価及び報告の取り纏め 【働き方】 ・リモート：可（週2出社以上） ・フレックス：可 ・残業時間：残業時間:20～30時間／月程度 ※経営計画策定時期や決算時期等は一時的に増加する場合あり ＜仕事の面白み／やりがい＞ ・経営に直結する経理財務データを軸として様々な形で、当社事業の持続的成長に係わることができ、職責と達成感を感じることができます。 ・少数精鋭の組織のため、ワンステップ上の難度の高い業務に挑戦する機会も多く、組織への貢献と自己成長を実感できます。 ・今後、計数管理のデジタル化を進めていく予定であり、新たな仕組みづくりにチャレンジすることが出来ます。 ＜職場環境・風土＞ ・弊部は少数精鋭ながらも異業種からの社員も多く、それぞれの経験を活かし、幅広い人材が活躍する組織 ・企画業務を中心に社内関連部門と協働し、経営と直接オープンな議論ができる風土 ・若い人材でもやる気と実力があれば重要度の高い仕事を任せてもらえる柔軟な組織構造 ＜成長できる点＞ ・経営をサポートする仕事を通じ、経営者がどのような考え方で会社の舵取りをしているか肌感覚で理解・吸収出来る。 ・また、経営に正しく理解してもらうための説明力を鍛えることが出来る。ビジネスパーソンとしては必須の能力。 ・社内の関連部門や社外の金融機関・コンサルタント等の接点も多く、より幅広い視野で業務・業界の知見を吸収することができる。 ＜業務特性＞ ・各部門からの報告を取りまとめたうえでCFO兼副社長に連携する仕事のため、 　突発的なオーダーにもスピーディー応えることが求められます。 ＜キャリアパス＞ 中核人材としての管理職昇進、CFOエリア内他本部への異動。 また、営業、モノづくりなど多くの部門と日々連携するためキャリアパスの拡がりは大きい。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■財務・経理部門や各事業部から報告されるデータの取りまとめや経営層への報告資料の作成が可能な方 →経営企画、財務・経理、IR、コンサル、投資銀行業務 等 ■英語力：読み書き＋日常会話（TOEIC600相当） 【歓迎要件】 ■自動車業界での業務経験（財務・経理・経営企画等） ■コンサル会社での業務経験（エクセルを用いたデータ取りまとめ、モデル作成、クライアントへの報告経験） ■海外での業務経験 ■英語力：ビジネス

株式会社パソナ

東京都

クラウド型タブレットPOSサービス「POS+（ポスタス）」を運営する当社にて、 予算管理・経営管理を中心に推進して頂きます。具体的な業務は以下です。 ▼事業の業績管理（予算・実績、FCST管理） ・年次の予算策定、週次・月次・四半期・半期における実績・フォーキャスト管理と付随する資料作成、取りまとめ ▼中期経営計画の推進 ・POS＋事業としての中期経営計画の実現に向けた各タスク・施策オーナーへの進捗確認、レポーティングの促進 ・統括部長、部長、マネージャー陣との連携・サポート（営業、開発などのセクションごとに分科会があり、その取りまとめを行います） ▼業務改善（BPR） ・請求、支払いなどバックオフィス業務を中心とした業務改善の企画と推進案 【将来のキャリアパスイメージ】 ・経営管理部門のマネージャー（事業の中枢を担う存在） ・バックオフィス部門全体のマネジャー（事業の中枢を担う存在） ・キャリアチャレンジ制度などを利用して他事業部門の事業管理部門（マネジャー） ・業績管理・予算管理などの経験を活かしての、パーソルグループの他企画部門など 【組織構成】 コーポレート部門を全般を管轄している責任者とメンバー2名で運営中です。 【会社／サービスについて】 POS+は、タブレット型のPOSレジサービスです。 タブレットにPOSアプリをインストールすることで、レジ本体をそのまま持ち運ぶことができます。 POS+は分析機能に優れており、ABC-Z分析や実績（日時別や客層など）機能、 競合比較といったマーケティングに役立つオプションを多数用意しています。 飲食店向けには「POS+ food」、美容室は「POS+ beauty」、 小売店は「POS+ retail」と業態に合わせてサービスを選ぶことが可能。 幅広い業種に対応している点が大きなメリットといえるでしょう。 リクルートライフスタイルが提供する「AirREGI（エアレジ）」は、 飲食店や小売店向けのPOSレジのため、同業種に必須の機能はほとんど搭載していますが、 他のPOSレジと比較するととがったオプションはありません。 無駄な機能を極力省いた「シンプル・スマート・カンタン」な汎用性の高いシステムのみを搭載しているため、 月額費用は0円と他社にはない価格設定が実現しています。

学歴不問 ＜必須条件＞ ・Excel、PPTを活用した資料作成の経験・スキル ・事業企画、経営企画、営業企画などの企画・管理部門実務経験 ・P/Lを中心として業績管理の実務経験（財務会計、管理会計問わず） ＜歓迎条件＞ ・予算策定・経営計画の立案経験 ・簿記2級以上 ・上記に加えて、総務・経理・法務など管理部門にて幅広く従事されたご経験をお持ちの方

株式会社メディアハウスホールディングス

東京都

【事業領域】■ブランド戦略策定支援：.市場内におけるお客様とそこで働く社員の実態をインサイトし、ブランド戦略を策定する■インナーブランディング支援：策定した戦略を確実に実行するために、ブランドの魅力を具現化し、理解・共感を促すことで、社員をファン化する■アウターブランディング支援：最終的には、ブランドの魅力を顧客接点で具現化し、分かりやすく伝えることで、顧客をファン化する

【必須】■マーケティングの領域における、コンサルティング会社でのPM経験 【仕事の魅力】1．今まで以上に影響力が高まってくる『ブランド』について体系的に理解し、知見を広げることができる。2．ブランドを築き上げていくのは、そこで働く従業員の方々であるため、人を動かすノウハウを獲得することができる。3．ブランド力を高める手法に『絶対解』はないため、ご自身のアイデアを活かしやすく、様々なことに自由にチャレンジできる。4．オープンでフランクな仲間と共に働くことができる。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【具体的には】 ・事業計画の策定及び実績の管理、分析 ・事業戦略等の策定、業界等の分析 ・その他全社課題解決のサポート

【必須】 ■予算策定や予実管理の業務に携わったことのある方 ■又は、経理財務等会計業務に携わったことのある方 ■日商簿記3級相当レベルの知識をお持ちの方 【歓迎】■経営企画担当として成長戦略策定等の経験のある方 ■チャレンジする気概のある方 【将来的なキャリアプラン】 ・経営戦略に関わる幅広い業務をご経験できます ・将来的にマネージャー職としてご活躍頂ける可能性があります

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【仕事内容】具体的にお任せしたい業務は、下記となります。 ■グループ経営計画の策定、実施状況の管理・分析 ■グループ会社組織構造の策定 ■M&A対応 ■その他等経営課題に対する対応 等

【必須】経営企画実務経験がある方※経営企画、事業管理等での数値管理/分析など【歓迎】子会社の経営企画経験 【社風】フラットで経営役員〜現場まで風通しの良い環境です。 中途入社社員も多く馴染みやすい環境です！ ※組織の中核メンバーとして、積極的に役員や事業会社とコミュニケーションをとり、動ける方歓迎です。 ★魅力：主体的にグループ会社やメンバーとコミュニケーションをとり企画し、仕組みを作り上げるという経験をしていただけます。また、将来的な上場に向けた準備についても経験していただける可能性もございます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

そこで、企業のサステナビリティ経営を支援するための企画の推進、SDGs経営に資する新規損害保険商品の開発、新たなデジタル技術・データの活用やスタートアップ等の外部企業との協業による非保険領域を含む新ビジネスモデルの企画立案等、グループ事業および顧客企業のビジネス成長・SXを牽引する幅広い役割を担って頂きます。■新保険商品や新規事業の企画/開発■ESG分野でのデジタル技術やオルタナティブデータを活用等

【必須】■CSR,SDGs,ESG等のテーマへの関心/熱意■プロジェクトベースの業務遂行経験(チームプレーヤー)■現業の事業部門担当者や外部パートナー企業とともにビジネスを作り上げる志向性 ■プレゼンテーション資料の作成と顧客向け/社内向けプレゼンテーションの実施経験 【歓迎】■スタートアップを含む外部企業との協業プロジェクト参画経験 ■企業のCSR部門での業務経験、ＥＳＧ・SDGｓ経営に関わる業務経験 《働き方》フレックスタイム制。月平均残業20時間以下。 在宅勤務(週1-2日の出社が平均的ですが家庭環境に応じた働き方が可能)

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【具体的には】■新規・既存顧客に対するソリューションの提案■建設会社に対するカスタマーサクセス活動（導入、活用、定着）の牽引 ■ICTを活用した顧客のあるべき姿の設計およびプロジェクトリード ■ソリューションの導入効果及び現場・工事の生産性改善の検証■協力パートナーへのナレッジ共有、提案活動・カスタマーサポート体制の構築支援■経営・事業開発・開発等へのフィードバックを通じた事業発展への寄与

【必須】■土木/建設の施工プロセス全体への理解のある方 【歓迎】■IT・DXソリューションへの関心をお持ちの方　■土木・建設業界を変えたいという想いお持ちの方　■土木施工管理技士の資格保有者 【当社について】世界第2位の建機メーカーであるコマツが、 NTTドコモ・ソニー・野村総合研究所とタッグを組み立ち上げた建設業界のDX企業。土木業界における就業者の高齢化・労働者人口の減少といった社会課題の解決も目指します！ 【魅力】大手企業の安定感やソリューションの幅広さとベンチャーならではのスピード感があります。海外も米国を筆頭に、欧州・アジアにも進出しており、国内外ともに順調に成長しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都 ／ 日本 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン …

1) 当社グループ人材戦略の企画立案・推進に関わる事項 2) 本社員の採用・配置・育成・評価・処遇等、人事全般に関わる事項 3) 当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 4) 事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項

＜必須応募要件＞ ・企業での10～20年程度の業務経験 ・うち人事関連部署（又は人事コンサルティングファーム）での10年以上の業務経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC730レベル以上） ＜望ましい経験・資格等＞ ・商社の人事（採用、配置、育成、評価、処遇、グローバル人事等）に関する実務経験 ・事業投資案件又は事業投資先への人事全般の支援に関する実務経験 ・人事担当としての海外駐在経験

森田　徹

東京都

海外グループ各社との経営統合、戦略策定にもグループ中核企業の経営企画部門として取り組んでいただきます。 【詳細】下記業務を補佐としてご担当頂きます。 ■IPOに向けた社内体制の構築・改善■経営統合に伴うPMI■予算・業績レポート(全社予算の取りまとめや期間ごとの業績報告用資料作成など)■社内重要施策に関する進捗管理・資料作成　■部門横断プロジェクトとの推進・進捗管理

【必須】 (1.)複数部門をまたがる業務、プロジェクトに参画・推進したご経験(リーダーもしくは中心的な役割） (2.)立場や意見の異なる相手の考えに素直に耳を傾け、必要に応じて自身の考えを見直すことができる (3.)客観的な根拠に基づいて相手に論理的に説明できる 【期待すること】 部門横断で取り組む必要がある経営課題に対して、事業への影響度や各部門のリソースを鑑みて、対応策を考え整理し、関係者を巻き込みながら解決に導くことがミッションです。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

①職務/役割 2030年のありたき姿の実現にむけて、現中期経営計画(2022年～2024年)の3ヵ年に累計で100億円以上、 以降もさらなる成長投資を前提に、M＆Aを積極的に推進していく。 ②業務内容 ・社内の事業部門、および銀行・証券・Ｍ＆Ａ仲介会社等との連携を基にした的確な投資機会の発見 ・定性/定量分析、価値算定、スキーム検討、条件交渉 ・デューディリジェンス、ドキュメンテーション

●下記の経験、スキルを有する方 ・事業会社、監査法人、税理士法人、コンサルティングファーム、金融機関等でのM&A実務経験 ・ファイナンスおよび会計に関する知識 ●このポジションで目指せるキャリア ・同社はM&Aを中心とするインオーガニック施策を重要な成長戦略の一つと位置付けており、 プライム上場企業におけるガバナンスに沿って M&Aの機会発見から実現までを遂行する経験を積むことができます。 加えて今後ますます社会での重要性を増すDX領域、 およびその中での競争優位性に対する造詣が深まります。 これらを活かして、将来的にM&A実務に関するキャリアを深めることはもちろん、 経営戦略・事業戦略へ関与する領域を広げていくことも可能です。

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

下記の業務をおまかせします。 (1)電力事業の制度改革や政策動向、電力関連の各種市場要件に関する知見、理解　　　 　 (2)VPPシステムおよびその実証や活用に関する知識・経験　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (3)蓄電池・PCS・エネルギーマネジメントシステム等に関するの知見　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(4)大型蓄電池の建設、運用に関する知見 【その他】 大きな会社での新しいビジネスは苦労もありますが、規模の大きな仕事が可能です。 ENEOSとしても新しい領域へのチャレンジですので、外部から入られた方がこれまでの経験を大いに発揮して活躍できる職場であると考えています。 （実際に、中途採用の方が非常に多く、様々な経歴の方が切磋琢磨しています。） 難題ですが、一緒にカーボンニュートラル推進とエネルギーの安定供給という課題に取り組んでいきましょう！ 【職場の平均年齢】 35歳 【中途採用者の割合】 VPP事業部　約50％

【学歴】 ・大卒以上 【必須条件】 (1)電力事業の制度改革や政策動向、電力関連の各種市場要件に関する知見、理解　　　 　 (2)VPPシステムおよびその実証や活用に関する知識・経験　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (3)蓄電池・PCS・エネルギーマネジメントシステム等に関するの知見　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(4)大型蓄電池の建設、運用に関する知見 【歓迎条件】 ＊職歴＊ ・電気事業業務経験者（電力会社（新電力含む） ・蓄電池（EV含む）を活用した実証の企画経経験 ・蓄電池設計・建設・運用業務経験者（蓄電池メーカー、EPCコントラクター：プロジェクトリーダー相当） ＊保有資格＊ ・特になし（電験２種以上があればなお良し） 【人柄・資質】 ・企画業務へモチベーションが高いこと ・プロジェクト管理能力、柔軟性、調整力、課題解決力があることイメージする人物像】

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都

■プロジェクトの種類は、大手日系企業のクライアント様を中心に多様ですが、企業の中長期戦略や業界の変革に携われる案件が大半を占めており、チャレンジングなキャリアを積むことが出来ます。 【第二新卒に推奨する成長環境】優秀なメンバーが集う少数精鋭集団。裁量権も大きく早期からの顧客折衝経験も積めます。

■コンサルティング/広告/Web業界で1年以上の就業経験 ■高い成長意欲や達成意欲をお持ちの方、会社経営に携わりたい方、 　実力主義で働きたい方 【優秀なチーム】東大、早慶上智等の難関大出身で、熱量が高く優秀なメンバーが揃っています。切磋琢磨し成長する上でこの上ない環境です。 【経営との距離】わずか28歳で上場企業の最年少役員となった代表と直接会話をしながらプロジェクトに参画できます。 【実力主義】徹底した実力主義の制度設計です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都 ／ 日本 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン …

■自社グループ人財戦略の企画立案・推進に関わる事項 ■社員の採用・配置・育成・評価・処遇・労務・福利厚生等、人事全般に関わる事項 ■自社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 ■事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項 ■HR Tech・People Analytics等を活用した人事IT戦略策定・推進、及び人事システム全般・人事データ活用に関する事項

＜必須応募要件＞ ・企業での5～15年程度の業務経験 ・うち人事関連部署（又は人事コンサルティングファーム）での最低5年の業務経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC730レベル以上） ＜望ましい経験・資格等＞ ・事業投資案件又は事業投資先への人事全般の支援に関する実務経験 ・人事担当としての海外駐在経験

森田　徹

東京都

エンジニアとともに戦略を策定していくため、クライアントのニーズ発掘、ビジネス上の課題整理、技術的課題との関連整理など、重要な業務となります。《詳細》■人工衛星システムを活用した通信事業（主に海洋通信、IoT通信を想定）の事業企画や戦略策定■顧客ニーズや課題の掘り起こし及び細分化■コンソーシアム等でのロビイング活動■事業課題と技術課題の関連付け■予実管理、契約実務など

【何れか必須】■通信事業会社において、事業企画、戦略策定、事業運営を行った実務経験■上記に相当すると認められる実務経験（コンサル等含む）【歓迎】移動体通信事業において事業企画、戦略策定、事業運営を行 った実務経験【魅力】宇宙産業の市場規模は2010年に約27兆円だったのに対し、2040年には約100兆円になるといわれている急拡大産業ですが、今までは衛星1台あたり100億円単位のコスト、最低2年以上の製造期間とお金も時間もかかっていたため、官主導で民間産業には普及しづらい状況でした。当社では1台数億円の超小型衛星を開発することに成功し、民間産業が収益をあげられることで汎用的に衛星を使用できる世界を実現します

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【業務詳細】■AI医療機器を開発する国内外の大手医療機器メーカーやベンチャーに対するコンサルティング ■病院システムや医療機器のメーカーとのアライアンス ■医療機関とのAI医療機器活用の提案・実証実験のプロジェクトマネジメント ■事業の中長期戦略についてもビジネスディベロップメントメンバーと協働し、担っていただきます ※最先端技術×ヘルスケア・医療技術を現場に届ける事業の開発を推進

【必須】■法人営業または、マーケティングのご経験3年以上 【尚可】■医療業界での知識や経験がある方 ■Senior/Executive層との調整・交渉経験または組織をリードした経験 【本ポジションの魅力】★主体性と多様性を尊重する組織風土です ★0→1、1→10の事業を推進する機会が多数あります ★m3の基盤・ケイパビリティを使い、世の中に対してインパクトの大きな仕掛けを自らが実行できます。（ベンチャー企業との最も大きな違いはここです） 【その他参考】事業責任者インタビュー：https://forbesjapan.com/articles/detail/35606/1/1/1

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【募集背景】 検討案件増加に伴う、増員募集となります。 【業務内容】 1) 投資案件の初期的評価・分析（バリュエーション含む） :Preliminary evaluation and analysis of equity investment candidates including valuation 2) M&Aプロセスの推進（デュー・デリジェンス、リスク評価やシナジー分析） :Promoting M&A process( Due diligence, risk evaluation and synergy analysis) 3) PMI活動のサポート(経営企画部と協働） :PMI support activities(working with Corporate Planning Department) 4) 投資・買収後の業績分析及び管理 :Business result monitoring and analysis for acquired entity 5) ディール・ソーシング、新規事業開発、アライアンス活動 :Deal sourcing, new business development and alliance activities with other senior managers of Business Develpment Department 【組織構成】 事業開発部 男性４名　女性２名

【必須要件】 ・英語力（目安：TOEICスコア800点以上） ・M&Aプロセス経験者（M&Aにおける財務・会計＆法務的知識　及び　Valuation経験者） ※事業会社か否かは問いません 語学力：要

マンパワーグループ株式会社

東京都

■M＆A、アライアンス企画立案・実行■IR業務（開示資料の作成業務、決算説明会・株主総会の運営サポート・当社ウェブサイトの更新管理・個人投資家向け対策） 【本ポジションの魅力】当社では新10年ビジョンを掲げさせて頂いておりますが、商圏が広がる中で事業領域の拡大、深化、エリアの拡大に携わることができます。また経営陣にも近いポジションで経営課題解決に取り組める点も魅力です。

【必須】■以下3つのうち2つの経験(5年以上目安) 1.グループにおける中期経営計画の策定、実行、進捗管理2.M＆A、アライアンス企画立案・実行3.IR業務■マネジメント経験(3年以上目安)■管理会計の業務経験（3年以 上目安）■プロジェクトリーディング経験■売上200億以上の企業での経営企画経験（5年以上） 【歓迎】■経理・財務知識（経理部・財務部での業務経験があれば尚良） ■上場企業でのご経験 【求める人物像】■自らが起点となり、他部門のメンバーを巻き込みながら業務を推進していけるようなリーダーシップのある方■数字に強く物事をロジカルに考えることができる方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【具体的には】主に以下に挙げるDXアドバイザリーの案件・プロジェクトの遂行をサポートします。 ■案件オリジネーション　・各種提案・プレゼンテーションの準備と実施 ■受注プロジェクトの遂行　・プロセスマネジメント、関係者間のコーディネーション　・必要となる各種提案・助言・プレゼンテーションの準備と実施　■業務環境・プラクティスの改善、チームメンバーの育成　等

【必須】 ■ITパスポート程度以上のIT知識　■自発的な学習能力 ■高い日本語能力　■チームワーク重視で率直・素直・誠実 【歓迎】 ■ITコンサル経験 ■IT関連業務経験

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■労働災害リスクに関わる現地調査 ■安全教育の講師 ■労働安全に関するレポート作成・情報提供 ■官公庁の調査研究事業に関わる業務 ■新サービスの立ち上げに関わる業務

【必須】 ■労働安全衛生分野に類する実務経験をお持ちの方 ■新たな領域へのチャレンジ意欲のある方 【歓迎】 ・社内での設備対策、安全活動・教育、安全管理体制の構築・運用の経験をお持ちの方 ・労働災害リスクの高い現場（製造業、建設、土木等）でのご経験

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■海外通信会社を対象としたM＆Aの実行 ■投資事業の運営、及び当社と投資先間のシナジー実現 【募集の背景、応募者へのメッセージ】 当社は、海外事業展開を目的に海外通信会社を対象とした事業投資を計画しています。通信業界に関連する企業団体での勤務経験を活かし、海外Ｍ&Ａ案件の開拓・選別・実行、及び出資後の事業運営を協調性・責任感・熱意をもって遂行できる人財、将来的にリーダーシップを発揮できる人財を募集しております 【想定される職務内容及びキャリアプラン】 通信技術バックグラウンドを活かした海外Ｍ&Ａ案件の開拓/選別、実行に加えて、出資後の事業運営や当社グループと間でシナジー創出を推進して頂きます。同従事後、M&Aチームの統率や出資先のマネジメント経験を積んで頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■通信業界に関連する企業団体での勤務経験（目安として5年以上） ■固定通信分野におけるインフラ開発・事業開発経験 ■Ｍ&Ａ業務経験 ■英語力（ビジネス会話、契約書の交渉経験等。目安としてTOEIC730点以上） 【歓迎要件】 ▼新規事業開発の経験 ▼海外におけるビジネス経験

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 株式会社tb innovationsでの戦略投資グループのマネージャーとしての業務をお任せする予定です。投資判断だけでなく、グループ各社との調整や方針のすり合わせなど当事業の中核を担って頂きたいと考えております。 【職務内容】 ■投資候補企業の発掘/アプローチ ■デューデリジェンス ■投資先企業の成長支援 等 ■投資委員会の資料作成、企業価値算定 ■当社パートナーの業務補助 ■投資判断業務 ■各グループ会社、HDとの調整 ■マネジメント業務 ※経験に応じて業務をお任せします。 【組織構成】 株式会社tb innovations:8名　企業HP『https://tb-innovations.vc/』 投資担当：3名 【投資対象分野】 ■次世代エネルギー・素材、基盤・要素技術、AI・信号処理、電子デバイス、ロボット・IT、ライフサイエンス・バイオ・ヘルスケア、農業などの次世代の中核的産業となる成長分野の未公開企業に重点を置いています。 【おすすめポイント】 ■2020年に設立されたCVC企業です。 ■少数精鋭の組織であり、投資先の発掘からイグジットまで一気通貫して業務に携わって頂きます。 ■各グループ会社とのシナジーを見ながら投資先選定を行って頂くため、より幅広い視野で事業を見て頂けます。 ■ご経験に応じて投資委員会への参加、投資先の経営への参加などのキャリアプランを想定しております。 ■フレックス制度を導入しており、ご自身の生活スタイルに合わせてご就業頂けます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■商社、メーカー、エネルギー業界等での就業経験 ■下記いずれかのご経験 ・経営企画部にて投資戦略やM&Aに関する業務経験 ・CVCやVCに関する業務経験

株式会社パソナ

東京都

【詳細】進捗管理(プロマネ)：派遣している社員に対し、顧客の設計図面を踏まえた設計意図の伝達・既存お客様との折衝 新規事業企画：顧客へ技術営業として同行し案件のすり合わせ・顧客の課題に対して新規サービス企画提案(設計・積算業務/BIM/FAB/気流計算等) 【案件例】■各種工事の実施設計/施工図/製作図作成/BIMモデリング業務 ■住宅設備機器関連(各種住宅建材納まり図/製作図/BIMモデリング業務)

【必須】一級建築士資格　※数年後に管理建築士資格取得を目指せる方 【魅力】大手ゼネコンの先端技術検証案件等も多く、業界のトレンドや新技術、ベトナムの建築系大学との共同研究に触れながら事業推進に挑戦 【強み】■500名を超す技術者による豊富、かつ短納期業務対応 ■本社の技術者自らが日本語で対応し、日本標準の技術対応力を提供→本社在籍国トップクラスの大学出身者も多く、ASEAN地域上位の規模 ■日本支店は、二級建築士事務所、及び派遣事業登録をしており、本社から技術者の来日により日本とベトナムで最適な受託体制を提案→建築の一連の設計工程からBIMまで、幅広く対応可能　※使用言語は日本語です

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■保証制度構築 ■運用に関するコンサルティング ■クライアント先のマネジメント層との信頼関係構築 ■他事業部連携による既存商品の拡販 ■他チームと連携した業務運用構築 など

【必須】 ・基本的なPCスキル ・法人営業経験者 【歓迎】 ・金融/保険知識がある方 ・Excelスキル（簡単な数式を活用できる）

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

「新しい経営コンサルタントの形の姿」を実現すべく当ファームは立ち上がりました。外部の資本を入れていません。実績ある業界もどこかへの偏りなく、網羅的に顧客の戦略実現をしています。そのため、将来的には自身のルーツのある業界や想いを持って仕事をすることもできます。(会社としても積極的に支援をしています。) 直近、入社前後でギャップを感じた入社者はいなくネクストステージで魅力的なキャリアを構築できます。

【必須】■コンサルファームでのプロジェクトマネジメント経験 　　　　■デジタルを通して”実現したい何か”がある方 ★その自由度やキャリアを実現できる環境を理由に22年度リクルートから入社実績あり★ 【プロジェクト例】案件の特徴として新規事業が多いです。デジタル領域では大手エンタメメーカーへAR（拡張現実）市場への先行参入、ビジネス立ち上げによる収益化を成功させるなど実績を上げています。 【魅力的な就業環境】手を上げたらアサインしてくれる風土あり。社員同士も士気が高く、横の繋がりを全社的に大事にしていてます。仕事の能力開発だけでなく、将来のキャリアの選択も広がるチャンスも多いです。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【詳細】 ■経営企画業務(経営会議資料作成、営業実績管理 他) ■全社重点施策/販売企画運営 他 ■各種会議運営 補助 ■ショールーム運営補助 上記業務を、上長指示を受けパソコン操作を中心に携わっていただきます。

【必須】事業会社での営業推進、経営企画、企画営業、経理などの業務経験をお持ちの方(目安5年以上) 【特徴】冷熱・空調業界は成熟した市場ではありますが、その技術ハードルの高さから、他業界からの新規参入障壁が高い市場となっているため、当社は安定して事業を展開し続けられております。 ◎環境に配慮した製品を政府が推奨していることが業界の追い風となっており、2023年以降もビジネスチャンスが広がっている業界です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■取締役会の運営 ■海外拠点との調整業務 ■各部との調整業務 ■取締役会・経営資料作成 ■経営方針、経営方策の立案 、中長期及び年度計画の立案のサポート業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・金融業界（運用会社、銀行、信託銀行、保険会社、証券会社）での企画業務経験 ・コンサル業界で金融業界を担当していた方 ［歓迎要件］ ・英語力 ・証券アナリストなどの資格 ・経営企画での業務経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

【業務詳細】■講座の内容の企画/ブラッシュアップ/ビジュアル化 ■新しい講座の内容企画/ブラッシュアップ ■ビジネス受講生増加のためのマーケティング施策 ■自らが講師として登壇【講座例】[先生ビジネス開発講座]:先生業としてのコンテンツ/商品サービスを開発し、顧客獲得の仕組みを構築する講座 [補助金コンサルタント養成講座]:中小企業/個人事業主の補助金獲得を支援し、営業方法から補助金申請までを学ぶ講座

【必須】経営コンサルタントとしての就業経験 【歓迎】■起業家精神がある方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■週末対応ができる方(土日に講座の可能性有) ■誠実・熱意・チームマインドを持っている方 【魅力】■1,000万円分の講座を無料受講可能 ■起業家と日々関わることができる ■転勤無し【採用背景】事業拡大による増員の為の採用 【特徴】年間5,000名超の先生業をサポートしている志師塾には、幅広いニーズ・ノウハウが集まります。ビジネスプロデューサーとしての基礎知識やノウハウは入社後に学んでいけますので、未経験者の方もご安心ください。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■SCM（サプライチェーンマネジメント）・受発注、貿易、営業活動支援などに関わるバックオフィス（事務）のBPOサービスを提供する部門のプロジェクトマネージャー候補としてマネジメントを行っていただきます。

【歓迎】■プロジェクトマネジメント経験 ■受発注、貿易、営業にかかわる事務経験 ■BPO事業の今後と採用背景： 少子化により労働人口が減る現在、働き方改革を進める上で、アウトソーシングを活用して業務の効率化・コストダウンを図り、企業自体は本業に リソースシフトすることが、必須となりつつあります。 現在その市場規模は4兆円と言われており、今後も更に延びていく事が予想されます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）