求人検索結果一覧

東京都

【職種カテゴリー】経営コンサルティング（国内・海外） 【職務内容】 ICT産業（移動体通信、固定通信、ITハードウェア、ITソフトウェア等）、メディア産業（テレビ、新聞、広告等）、インターネットサービス産業（ポータルサイト、ウェブサービス、EC等）に属する企業・省庁に対する事業戦略・政策立案、戦略の実行を支援するコンサルティング業務 <プロジェクト例> ■通信事業者における戦略立案・実行支援 　（チャネル戦略、マーケティング戦略、グループ経営戦略、新規事業立案／立上げ伴走支援　等） ■メディア企業における戦略立案・実行支援 　（マーケティング改革、次世代テレビの世界観とUX創出、事業環境変化シナリオ立案、新サービスの視聴者評価把握調査　等） ■インターネットサービス企業における戦略立案・実行支援 　（EC戦略、不動産サービス戦略、HR関連サービス戦略、データ活用戦略、新規事業実行支援　等） ■官庁におけるICT政策立案支援 　（AIの社会実装、5G、Beyond5Gの電波制度、情報サービス産業強化、パーソナルデータ保護　等）

■業務知識、経験 下記のいずれかに該当する方 ・コンサルティングファームにおける業務経験、およびICT・メディア産業への高い関心・興味を有する方（ICT・メディア産業に関する業界知識の有無は問いません） ・通信会社、放送メディア会社、インターネットサービス会社、関係省庁において、経営企画・事業企画、マーケティング、政策立案等の実務経験、およびICT・メディア産業への関心・興味を有する方 ■関連技術、スキル ・企画力、プレゼン能力 ・チームでコラボレーションする力 ・英語、中国語、韓国語などの語学力あれば尚可 ・データ分析経験があれば尚可 ○コンサルティング事業本部のホームページも併せてご覧ください。 http://www.nri.com/jp/products/consulting/m_consulting/index.html ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

東京都

【職種カテゴリー】経営コンサルティング（国内・海外） 【職務内容】 ・イノベーション戦略、イノベーションマネジメントシステム、オープンイノベーション、ビジネスインキュベーションの伴走支援等のコンサルティング業務 ・イノベーション推進、新規産業創出・ベンチャーの創業・成長支援に関連する政策立案や政策実行支援等のコンサルティング業務 ・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業

■業務知識、経験 下記のいずれかに該当する方 ・事業会社やベンチャーキャピタル等において、事業開発のためのファイナンス経験を有する方 ・事業会社でのオープンイノベーションに関連する経験を有する方 ・スタートアップにおける経営やファイナンスに関する経験を有する方 ・コンサルティングファームにおける上記に関連するコンサルティング経験を有する方 ■関連技術、スキル ・企画力、プレゼン能力 ・PCスキル（MS Word、Excel、Power Point） ・関連業界に関する調査・リサーチ力 ・プロジェクトにおけるマネジメント能力、コミュニケーション能力 ○コンサルティング事業本部のホームページも併せてご覧ください。 http://www.nri.com/jp/products/consulting/m_consulting/index.html ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

東京都

【職種カテゴリー】経営コンサルティング（国内・海外） 【職務内容】 ・鉄道、航空、旅行、物流等の各業界の企業の戦略立案、戦略の実行支援、新事業創出、デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング業務 ・上記業界に関連する政策立案や政策実行支援に関するコンサルティング業務 ・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業

■業務知識、経験 下記のいずれかに該当する方 ・鉄道、航空、旅行、物流などの企業において、経営企画、事業企画、事業開発やそれに準ずる実務経験を有する方 ・商社、メーカー、IT企業などの企業において、モビリティ、ロジスティクスに関連する事業の企画・開発・運営やプロジェクトマネジメントの実務経験を有する方 ・コンサルティングファームにおける上記企業向けのコンサルティング経験を有する方 ■関連技術、スキル ・企画力、プレゼン能力 ・PCスキル（MS Word、Excel、Power Point） ・関連業界に関する調査・リサーチ力 ・プロジェクトにおけるマネジメント能力、コミュニケーション能力 ○コンサルティング事業本部のホームページも併せてご覧ください。 http://www.nri.com/jp/products/consulting/m_consulting/index.html ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

東京都

【職種カテゴリー】経営コンサルティング 【職務内容】 ・不動産、住宅、建設の各業界の企業の戦略立案、戦略の実行支援、新事業創出、デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング業務 ・上記業界に関連する政策立案や政策実行支援に関するコンサルティング業務 ・スマートシティ・スマートインフラに関するコンサルティング業務 ・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業

■業務知識、経験 下記のいずれかに該当する方 ・不動産、住宅、建設、商社、重電・設備メーカーなどの企業において、経営企画、事業企画、事業開発やそれに準ずる実務経験を有する方 ・上記企業において、都市開発、不動産・住宅に関連する事業の企画・開発・運営やプロジェクトマネジメントの実務経験を有する方 ・スマートシティ、スマートインフラ、スマートビルに関するプロジェクトの企画・開発・運営の実務経験を有する方 ・コンサルティングファームにおける上記企業向けのコンサルティング経験を有する方 ■関連技術、スキル ・企画力、プレゼン能力 ・PCスキル（MS Word、Excel、Power Point） ・関連業界に関する調査・リサーチ力 ・プロジェクトにおけるマネジメント能力、コミュニケーション能力 ○コンサルティング事業本部のホームページも併せてご覧ください。 http://www.nri.com/jp/products/consulting/m_consulting/index.html ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

東京都

■事業企画・事業戦略立案業務 ■計数業務（管理会計、予算策定・管理） ■顧客管理（アカウントマネジメント・契約業務等） ■生産管理・外注先管理業務（生産計画、在庫計画・管理、監査等） 【募集背景】業務拡大のための増員募集 【配属先】高機能製品取扱部門 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業企画・事業戦略立案業務の経験 ■企業内計数管理の経験 ■英語力 【歓迎要件】 ■高機能製品（B2B）の営業・マーケティングの経験 ■生産管理、在庫管理、外注先管理の経験 ■海外駐在の経験（英語圏） ■契約業務の経験

株式会社パソナ

栃木県

■全社戦略　■中期経営計画の実行支援　■予算策定、予実管理（財務3表）■管理会計・KPI管理　■予実管理システム導入検討　■M&A　■資本政策子■会社管理■ファイナンス視点からの戦略検証 【その他】　 グループ間・他部署との調整業務・とりまとめ、プロジェクト管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経営企画、または経理の経験5年以上 ■国内外の出張が可能な方 【歓迎要件】 ▼メーカー、コンサルタントとしての業務経験あり ▼TOEIC730点以上 ▼PCスキル中級程度（・Word・Excel・PowerPoint） 【必須資格】 ■第1種運転免許普通自動車 【歓迎資格】 ■税理士・公認会計士、簿記2級以上、中小企業診断士、MBA

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

ホールディング会社でグループの経営方針策定・経営管理、事業企画、M&A、採用等 将来事業会社の経営幹部への異動もございます。

・事業会社での経営企画経験者 -事業分析を行い企画策定経験のある方 -数値に強い方（B/S読解力など） -M&A及びその後の運営経験者 -自社オーナー（経営者）との高いコミュニケーション能力お持ちの方 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

福岡県

急拡大するモーターコア事業の司令塔としての役割を期待されているモーターコア事業企画で、事業の拡大、グローバル対応を推進していただきます。 【具体的には】 ■モーターコア事業に付随した、調査・企画立案・推進 ■若手部員の指導・管理 ＜会社の特徴＞ スマートフォンや家電製品、自動車部品などの金型において世界有数の精密加工技術を持つメーカーです。 高い精密加工技術と高品質を軸に、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。 特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア（世界シェア70％／同社調べ）を誇っています。 また毎年新卒採用を行いながらも、全社平均年齢40.1歳、平均勤続年数16.5年（2021／1決算情報）など、長く働かれる方が多い職場環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企画部門での職務経験 ■管理職の経験 【歓迎要件】 ▼英語や中国語の語学力 ▼海外出向経験 ▼英語、海外籍社員との会話及びメールができること

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

ESG/SDGsに代表される、当行のサステナビリティ推進に関する施策立案。 特に今回は以下の専門知識を有する人 ・ESG情報開示の経験 ・IRの経験 ・ESG投資の経験 ・インパクト評価の経験

・前述の職務内容に記載の知見を使う職務経験 ・コンサルでの非財務情報開示経験、またはESG投資やインパクト評価の経験

マンパワーグループ株式会社

東京都

【募集背景】 同社ではイノベーションを創出するために多様性を重要視しており、ダイバーシティ推進室という固定組織（メンバーは全員兼務者で構成）を設けて積極的にI＆D推進施策を展開しています。これまで、女性活躍推進を中心に様々な施策を展開していますが、未だ社内のアンコンシャスバイアスの払拭には至っておりません。 I&Dの取り組みをさらに加速させるために、キャリア採用にて経験者に専任で加入いただくことで、多様な経験・背景をもつ1人1人がイキイキと活躍できる世界を一緒に創っていきたいと考えています。 【業務内容】 I&Dに関する方針策定から施策立案、実行、振り返りまで、一連のI&D推進施策に 従事いただきます。具体的には以下のとおりです。 ・I＆Dに関する各種認定取得と、それによる同社ブランディング向上 ・女性役員登用、女性管理職比率向上に向けた諸施策の企画立案・実行 ・LGBTQに関する社内意識啓発 ・障がい者や外国籍の方が働きやすい環境づくり ・社長をはじめとする経営陣や、HRBPなどとの対話を通じた方針・施策への反映 【配属先】 人財企画部（事業部クラスの組織）内にあるダイバーシティ推進室（固定二段部）にて年間を通じて活動 ・室長　1名 ・シニアエキスパート　1名 ・プロフェッショナル　←★今回の求人ポジション★ ・主任　1名 ・担当　2名 ★主任・担当をマネジメントしつつ、チームとして成果創出を目指します。 【ポジションの魅力】 ・13,000名を超える会社のI＆D推進の中核を担う経験ができる。 ・近い将来、I＆D推進の責任者である室長を目指したキャリア形成を図ることができる。 ・人事総務機能3部門（人財企画部・HR戦略室・事業支援部）で積極的なローテーションをしており、幅広い経験を積むことも可能。 ・NECグループや同業他社との連携もあり、幅広い人脈形成が可能。 【キャリアパス】 ・入社～1年：中期経営計画（2021年度～2023年度）にのっとり、女性指名研修など各種施策の運営、翌年度の方針・企画立案、予算検討。 ・1～3年：中期経営計画（2024年度～2026年度）の立案サポート、該当年度の企画・実施全般。 ・3年以降：室長として、中期経営計画（2027年度～2029年度）の立案、該当年度の施策統括。あるいは、人事総務機能の他部門・他グループ・NECグループ各社へ異動し、人事総務関連のキャリアを経験。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■インクルージョン＆ダイバーシティに関する業務経験があり、チームを率いて施策を立案・実行できること ■なんらかのリーダーもしくはマネジメント経験（規模不問） 【歓迎要件】 ■HR全般の経験 【配属先組織についての補足（同社企業担当より）】 人財企画部 ダイバーシティ推進室 同社人財企画部では40代、30代、20代が幅広く活躍しており、パソナも毎日の業務において綿密にやり取りいただいております。非常に人格者なメンバが揃っており、ご一緒いただけることで組織が拡大していくこれからのフェーズが非常に楽しみです。

株式会社パソナ

福岡県

自然エネルギー100％の世界を目指す自然電力の仲間と共に、日本国内の再生可能エネルギーの発電所を増やしていく仕事です。 カーボンニュートラルに向けた国内再エネ電源積み上げのための、新規電源のパイプライン組成を戦略づくりからリードいただくポジションです。 太陽光や風力の電源開発戦略を中心としながら、グリーン水素アンモニア事業や蓄電池発電所事業など、脱炭素のマーケットを捉えながら新規の事業開発を担っていける人材を募集しています。 電源開発と並行して、下流にある需要家のニーズなども捉えたオンサイト/オフサイト、様々な契約形態を柔軟に組み合わせながら、幅広い再エネのソリューション提供していくことを目指します。 【職務内容】 ▼新規の太陽光や風力電源開発の戦略策定 ▼水素アンモニア等の新規事業のマーケット調査、事業性検討 ▼初期開発のリード（全国の適地の情報の収集、初期プランニング） ▼PPAスキーム等の検討や提案（需要家とのコミュニケーションを含めたパイプライン構築）→先駆的な再エネ調達を進めるグローバル企業等との連携協議 ▼再エネ開発ファンド等の組成や投資家対応 ▼銀行交渉などファイナンス組成 【仕事の魅力】 ■日本全国の地域を舞台に、「青い地球を未来につなぐ」というパーパスのもとに集まった自然電力の仲間と共に再生可能エネルギーを創っていくことができます。 ■地域の文化や産業を理解しながら、その土地にあった数十年先の未来も見据えた電源開発に携わることができます。 ■ローカルへの関わりと同時に、自然電力グループでは世界の再エネ発電所のトップランナーの一社であるjuwi社（ドイツ）と合弁会社を設立しているため、グローバルな人的交流と、スキルアップも可能です。 ■自然電力が取り組む、事業開発、発電所建設、電力小売り事業、デジタル事業等の幅広い再エネトータルソリューションを用いて、地域・顧客に事業を提案し、日本・世界のエネルギー問題・気候問題の解決に携わることができます。 ■変化し成長する再エネマーケットの最先端の情報に触れながら海外の需要家を含めた交渉、国内の地域パートナーとの電源開発戦略づくりなど、グローバル＆ローカルの経験ができます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■再エネ事業もしくは発電事業に関わった経験 ■新規事業等の戦略づくり、実行のリード ■自然電力のパーパスへの共感、カルチャーフィット 【歓迎要件】 ▼再エネマーケット等への理解、基礎的な技術的な知識 ▼社内外における強いコミュニケーション能力 ▼交渉のリードを含む英語及び日本語のスピーキング力

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

愛知県

世界的アパレルブランドの製品刺繍に使用される小型刺繍機を製造する、当社の経営企画をお任せします。経営課題を解決に導いて頂ける方を募集します。 ・中長期計画策定／実行と進捗管理業務 ・新規事業推進、経営トップ管轄のプロジェクト推進 ・ＩＣＴの活用推進 経営層やマーケティング部から降りてきた課題に対しデータ抽出と分析資料作成を行い、結果報告や意思具申を行っていただく予定です。また、ITを活用した経営課題の提案やベンダーコントロール等もお任せ致します。 【組織構成】 経営企画部（3名） 当社は現在変革期を迎え、経営企画部を新しく設立。 【タジマ工業社に関して】 当社は世界130ヵ国以上の国と地域との取引実績があり、世界的なアパレルブランドロゴに使用されるなど、産業用刺繍機分野において世界TOPシェアを誇っております。しかしこれまでの当社を？えてきたのは圧倒的な「技術力」。近年アジアの安価で高品質な製品の台頭による影響により今後は世界NO.1を確実なものとする為、人材強化を行います。 【募集背景】 経営企画室の業務領域拡大に伴う人員補充。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経営企画、営業企画/推進等のご経験をお持ちの方 ■コンサル会社にてプロジェクト推進のご経験 必須：英語に抵抗のない方

株式会社パソナ

徳島県

■事業（賃金）計画など企画・運営、経営分析（特に、醸造・飲食部門） ■プレイングマネージャーとして担当業務のみならず全体をリードし、社長ほか経営幹部をサポート ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経営企画や事業運営などの経験者（特に食品、飲食関係） ■PCスキル（Excel・Word・powerpoint） 【求める人物像】 ●「チャレンジ」と「仲間と共に成長する」の考えに賛同できる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

◆広報・コミュニケーション（45%） ・プレスリリースの作成・取りまとめおよび配布 ・ディスクロージャー誌の作成・取りまとめ ・Web サイトのメンテナンス（作業は外部業者へ委託） ・その他コミュニケーション業務 ◆プロジェクトマネジメント（35%） ・全社レベルの各種プロジェクト等の管理業務 ・新商品・新規業務に関する委員会の事務局運営 ◆その他（20%） ・保険マーケット動向の情報収集及び分析業務 ・担当チーフオフィサーからの特命事項への対応

◆学歴：大卒以上 ◆最適年齢：45歳以下 ◆保険会社における以下のいずれかの業務経験 　・本社の各種企画部門 　・広報・コミュニケーション部門 　・プロジェクトマネジメント部門 ◆英語（メールでのやりとりができれば可） ◆コミュニケーションスキル、ゼネラリスト、柔軟な思考、情報収集能力 ◆ＰＣスキル（初級以上）

株式会社保険キャリア

東京都

2021年に設立した住宅領域のスマートロック事業を手掛ける合弁会社のCOO/事業責任者を募集します。プロダクトローンチも間近に控え、様々な大手企業からの引き合いやアライアンス案件が発生しており、さらなる事業拡大体制を構築すべく本ポジションを募集いたします。 【職務内容】 ■事業戦略の立案検証・事業計画策定 ・初期検証済みのプロダクト/マーケットに対してのSTP/4Pの最適化を行う ・経営目標や事業機会、市場環境を踏まえた事業計画の策定を行う ・既存事業とのシナジーや会社内の事業の位置付け整理等、社内/社外のステークホルダーとの調整/意思決定の推進をする ■営業・事業拡大・収益管理・事業の仕組み化 ・顧客獲得のための営業活動 ・事業計画を完遂するために、マーケティング施策やアライアンス推進含めあらゆる手段を尽くし、事業を推進させる ・与えられたリソース（ヒト・モノ・カネ）を適切に投下し、事業マネジメントを行う ・業務プロセスの仕組み化・最適化を行う ■組織マネジメント・コントロール ・事業目標や事業ビジョンを達成するために、組織文化作り、部下の育成、モチベーション管理、評価、キャリアプランの構築、ガバナンスの強化、ルールの徹底、などのヒューマンマネジメントを行う 【配属先】 親会社の株式会社Photosynthでの採用となり、MIWA Akerun Technologiesへ出向となります。 【入社後すぐにお任せしたい業務】 ■セールスマーティング領域の責任者をまずお任せします。 ■両親会社との協業を通じた案件推進体制構築や、日本有数のディベロッパー企業等の大手営業提案をお任せします。併せてプロダクト戦略や事業ロードマップ検討など経営陣とディスカッションし、徐々に担当領域を広げていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれか ■新規事業系の経験者：メガベンチャー出身者など上場企業の事業責任者 ■プロ経営者寄りのタイプ：商社・PE系、特にITやテクノロジーの領域の経験者 【歓迎要件】 ■新規事業の立ち上げ経験 ■アライアンス周りの取りまとめ経験

株式会社パソナ

徳島県

■経営改善・企画、営業、人事管理（採用を含む）等管理業務全般。 ■特に、施設全般を把握して経営管理（財務・経理）、社員の教育、育成もお願いします。 ＜会社の特徴＞ 吉野川上中流域にある、県の名勝・天然記念物に指定されている美濃田の淵の横に位置、立地条件に恵まれています。この好条件を生かすことのできる優秀な人材であれば、地元社員との共同で、大きな成果が期待できるやりがいのある職場です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■リーダーシップ（行動力）、コミュニケーション力があり、社員の先頭に立って経営改善を図ることのできる人材。 （経営、管理部門経験者ならなお良い。） ■普通自動車免許 ■PCスキル（Excel・Word） 【歓迎要件】 ▲旅行業界経験者も良いが、他業種出身者であってもマーケティング能力の高い人材であれば活躍できる。 【求める人物像】 ●マーケティング能力の高い人

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■職務内容 グループ企業の情報システム開発および管理を担う当社の経営企画担当としてご活躍いただきます。 将来の経営企画主担当者として、まずは各種データにより全社事業を客観的に把握していただくために、予算・決算データの報告作業からスタートし、経営方針や事業特性を理解して頂くために経営委員会等の報告資料作成支援、その後、成長度合いに応じ、経営層に課題解決提案へと成長をしていただける事を期待しております。 特に昨今では、請求書領収書の電子化・デジタル化に伴い、電子帳簿保存法対応、インボイス制度対応など、従来のビジネスフローから新たなシステムへの切り替えも行っており、2030年ころまでは様々なビジネス変化に応じたシステム導入が見込まれます。 ■組織構成 配属先の経営企画部は、2022年8月時点で、部長1名、グループリーダー3名、担当者15名、派遣9名の計28名で構成されています。 今回は経理や経営企画を担うチームに配属となります。 経営企画部内で「経営企画」を行っている１名のメンバーの下で、業務についていただきます。 人手が足りておらず（資料作成等の事務作業含め）、まずはそこを補うことが課題であり、取り組んでいただきます。 そして入社いただくことで、業務量的に回っていないものが解決でき、本来の「経営企画」の仕事（＝未来を見据えて経営陣と議論する）ができることになると考えており、そこを他のメンバーと進めていくことがミッションです。 ■募集背景 以下のような理由から、社員体制を拡大させております。 その中で管理部門として安定的に業務遂行ができる体制を構築するための人員募集となります。 ・「三菱地所デジタルビジョン」策定によるDX推進案件増加 （https://www.mec.co.jp/j/news/archives/mec210623_digitalvision.pdf） ・三菱地所グループ各子会社のIT化、IT投資拡大の影響による案件増加のため ・グループ会社が増え、70数社以上のシステムを支える人員が不足しているため ・2030年までに現在200名体制から500名体制までの人員拡大計画によるため ・協力会社に頼りきりにならない内製化の方針転換によるため ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書への顔写真添付が必須となります※ 以下全ての経験をお持ちの方 ・年次計画、中期計画等の作成に関わった経験をお持ちの方 ・日商簿記検定2級以上の資格をお持ちの方 ・PowerPointやExcelを利用した資料作成が得意な方（ピボット、Vlookup関数） 【歓迎（WANT）】 ・部門横断プロジェクト推進のご経験 ・事業会社での企画業務のご経験 ・IT業界の知見/IT業界に対して興味がある方

株式会社パソナ

東京都

【事業内容】 コニカミノルタの法務部は第1グループ～第3グループからなる総勢約30名の部署です。募集部署の第3グループは12名のメンバーで、そのうちの5名がグループのコンプライアンス推進支援を担当しており、当局からの罰金や社名公表など、グループ経営に重大なインパクトを与える法令（独禁法、腐敗防止法、GDPRなど）への対応に当たっています。また、3名が株式・株主対応（株主総会の企画・運営）、組織法務（会社機関、役員の法対応）、危機管理対応を担当しています。 【職務内容】 管理職として部下（直属のチームは4名～5名を想定）をマネジメントしながら以下の業務を担っていただくとともに、部署全体のマネジメントにも関わっていただきます。 ■グループグローバルな中期計画・年度方針の策定 　影響のある法制変化や世界潮流、発生した問題の分析、経営層の課題認識に基づき、中期・年度の活動と目標を設定します。 ■グループのコンプライアンス活動の推進（本社・国内外グループ会社（約150社）の活動、重大問題対応への法務支援） 　欧州・北米・中国・ASEANの地域推進支援役とともに、各社トップの研修、コンプライアンス最優先の確認、内部通報システムの周知、等、グローバルな施策を立案、グループ会社の実情に応じた活動を支援しています。また、グループ経営に影響（経済的影響、風評など）を与える問題については、調査・分析・是正を関係部門と協働で支援しています。さらに、独禁法・下請法・腐敗防止法・個人情報保護法に関する相談に対応しています。 ■内部通報対応（国内グループの内部通報窓口の運営） 　国内グループヘルプライン（通報窓口）を運営、関係部門と連携しながら、調査、対応を行っています。 ■株式管理、株主総会の企画・運営 　株主総会の事務局として、招集通知作成、総会当日の運営を行っています。日常の株式・株主管理、取締役等役員の法対応も実施しています。 ■危機管理対応 　経営上の危機発生時の緊急（初動）対応、そのための事前準備を行っています。 【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】 ・コンプライアンス＝法令遵守と理解されがちですが、当社では、持続的な企業価値の向上のために、「法令・企業倫理・社内規則類」の３つの遵守を当社のコンプライアンスとしています。当社グループ会社はW.W.に100社以上、業容変革に伴うM＆Aでグループに入った会社も多数あります。本社の内部統制部門や地域支援役との折衝、さらに経営層や社外取締役への提案、報告も担当頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業での法令対応（法務、総務、内部監査あるいは開発や営業での法的規制対応）の実務経験 ■海外弁護士や海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力 ※メールでのコレポンが中心ですが、案件によってビデオ/電話会議を併用します 【転職者へのメッセージ】当部署のフィールドはコニカミノルタの全ての職場です。コンプライアンス・株式法務・危機管理には、幅広い法律の知識が求められるとともに、それぞれの職場での業務に関する理解、洞察力が必要となります。事業部門の方に影響を広く及ぼし、また人とつながれる部署です。グループ4万人に影響を及ぼす気概をもち、各部門・子会社と一体となって、コニカミノルタの文化・土台を作っていきましょう！

株式会社パソナ

東京都

資金調達・管理などを中心に財務業務全般を担当して頂きます。 ・銀行折衝 ・予算・実績の管理 ・数値分析 ・資金管理、借入管理、支払業務 ・資産計画の立案 ・不動産開発のための資金調達（1億〜30億円規模）など

【必須要件】 下記のいずれかの経験 ・事業会社での資金調達や銀行折衝などの経験 ・金融機関での融資部門などの経験 【歓迎要件】 ・不動産業界経験者 ・戦略の立案、実施に携わった経験 ・プロジェクト融資の銀行交渉経験はなお可 ・経済動向に関心のある方 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し、解決できる実行力のある方 ・時には自らプレイヤーとしての行動をいとわない方 ・円滑なコミュニケーションを図れる方 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

・オンラインコミュニティサービスのサービス設計 ・プライシング企画 ・アライアンスの検討・実行 ・他部門との連携/施策実行促進、外部パートナーとの折衝 ・経営へのレポーティング ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■生命保険会社での就業経験 ■下記いずれかのご経験 ・アライアンス企画・推進 ・経営企画 ・事業企画 ・プロジェクトマネジメント 等

株式会社パソナ

東京都

同社社長の側近として、情報収集、資料作成、現状分析、対策立案を担当していただきます。 【具体的には】 ■月に２回の営業会議の資料の取りまとめ ■取締役会・株主総会事務局 ■親会社からの依頼への対応 ■会議体の主催、社長特命事項対応 【特徴】 同社は都心城南エリアで４０年以上不動産業を営む老舗企業です。 もともとはオーナー企業でしたが、４年前に創業オーナーの高齢化により同社グループに参入し、より堅実な経営基盤を得るにいたりました。 平均の取扱物件は１億円超えですので、お客様は皆さん富裕層の方々です。中には芸能人やスポーツ選手、大企業の要職者、士業の方です。 昨年度は横浜に、今年度は城西エリア・城北エリアに商圏拡大と人員の増大を図る局面にあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・経営企画部門での就業経験をお持ちの方 ・経理財務部門での就業経験を持ち、経営企画部の業務に挑戦した方 【歓迎要件】 ▼不動産業界の知識をお持ちの方 ※7月1日入社を想定して求人となります。 事前にご確認いただいたうえで、ご応募をお願いいたします。

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 DXをはじめとする事業拡大に寄与するため、管理会計に関する情報分析の体制を強化したく一緒に働いていただける方を募集いたします。 【業務内容】 ■当社、グループ会社のデータ分析による事業課題抽出と改善に向けた提言業務 ■経営情報の見える化と課題抽出、財務諸表、管理会計データを中心としたデータ整理、集計、分析業務 【本ポジションの魅力/業界最大手SIerとしての実績、豊富なキャリアパス】 ★豊富な実績 同社はNECグループのICT戦略中核企業として、企業インフラ・社会インフラ領域において業界でもトップクラスの実績と知名度を誇ります。 ROE（自己資本利益率）も4年連続で上昇中で、今後はZOOM・Local5G等のDX最新技術のリーディングカンパニーとしての立ち位置を築きさらなる成長を見込んでいます。 ★働きやすい環境 平均残業時間は19.7時間、平均有給休暇取得日数14.2日、平均勤続年数は17.3年という働きやすさが整っている企業になります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

◆管理会計業務経験３年以上 ◆管理会計業務におけるマネージャー経験２年以上 ◆簿記２級以上 【歓迎要件】 ■EXCELマクロ、ACCESSが使える ■ＰＰＭ、ＣＣＣ、ＲＯＩＣ、ＫＰＩマネジメントの経験を有する

株式会社パソナ

栃木県

■同社の新設の経営企画部にて事業企画・管理業務をお任せします。 メインでは下記を想定しております。 ★月次予実管理 ・株主向け（ファンド向け）資料の作成 【具体的には 】 ■中期、短期の事業計画策定と予実管理 ■体質強化のための各種PJTの企画・立案・運営 ■市場調査や競合企業の分析 ■経営陣や株主向け報告資料の作成 ■各種会議の企画、運営 ■経営数値やKPIなどに関する定量/定性分析や戦略の策定、実行 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◎事業会社にて上場準備実務 ◎監査法人にて上場支援業務 ◎証券会社の投資銀行部門、引受公開部門等における経験 ■マネジメント経験 ★社員の約4割が中途入社で転職者の方も馴染みやすいフラットな組織です！

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

◆社内外(当局、生保協会、他社、自社等)の情報収集 ◆新規事業企画

◆学歴：大卒以上 ◆最適年齢：30歳～45歳まで ◆以下のいずれかに該当する方 ・金融機関の以下の部門における業務経験（5年以上、通算可） 　→経営企画・管理、広報、調査、事業企画、事務企画、営業推進 ・保険会社における複数部門でのプロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・生命保険協会の部会員の経験（3年以上） ・金融庁折衝（認可、申請、報告案件）の経験（1年以上） ・経営層への業界動向レポーティング業務の経験（3年以上） 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・生命保険協会部会のうち企画部会または業務企画部会経験のある方 ・業界他社人材との人脈が豊富な方 ・英語ができる方であればなお可

株式会社保険キャリア

東京都

【配属部署のミッション】 EVや蓄電池を活用することで再生可能エネルギーを効率的に利用し、脱炭素化に貢献する事業を開発することがMobility事業部のミッションです。そのミッションへのアプローチとして以下２つの事業開発を行っています。 ■Mobility事業：国内外におけるEV Mobilityに再生可能エネルギーを効率的に供給し、交通・物流の脱炭素化を図るRE100 Mobility事業の開発およびその関連新規事業計画策定、立ち上げ、事業推進。 ■ESS事業：国内外におけるESS（Energy Storage System）をマルチユースし、電力取引市場を通じた電力需給調整を行う事業開発、事業計画立案、立ち上げ、事業推進。 ※当求人では上記ESS事業をご担当いただく方を募集しております。 【ESS事業について】 ・再エネの普及拡大に伴い、蓄電池を系統調整力として活用する事業の市場が急拡大しています。 ・同社ではこれまでにない新たな取り組みとしてESSのマルチユース事業（ESSを用いた卸売/容量/調整力の複数市場への参入）、蓄電池を活用した新規事業の立ち上げを進めており、本事業の計画立案、立ち上げ・推進を担って頂きます。 【主な業務】 ・日本国内におけるESSのマルチユース事業（卸売/容量/調整力の各市場へのESS活用）の事業開発 ・国内外における蓄電池を活用したエネルギーマネジメント分野の新規事業企画及び 　事業計画策定/実行 ・国内外パートナー企業やベンダーとの交渉/折衝業務 ・契約交渉/締結業務 ・プロジェクトの進捗管理/予算管理/チームマネジメント ・各種プレゼンテーション/議事録/報告資料の作成 ・バッテリー（含むリユース・リサイクル）、VPP、DERMSなど業界情報/関連情報の調査、マーケティング 【求める人物像】 ・常に新しいチャレンジを求め、責任感を持って業務を完遂できる方 ・再生可能エネルギーを活用した新規事業創出に興味がある方 【働き方】 転勤：無し 残業：月20～40時間程度 在宅：推奨　※ソフトバンクグループに沿って行う（週１～2日出勤程度） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社内外のステークホルダーと良好な信頼関係を築ける方 ■基本的なPCスキル ※特にMicrosoft Office（パワーポイント、ワード、エクセル）での資料作成 【歓迎要件】 ▼事業を実務担当、もしくはプロジェクトマネージャーとして推進したご経験 ▼契約交渉/締結業務やステークホルダーとの交渉折衝のご経験 ▼蓄電池（バッテリマネジメント、リユース含む）、EVMobility、エネルギーマネジメント、分散電源管理の知識

株式会社パソナ

神奈川県

同社のHD全体を管轄する決算管理務担当者（将来の幹部候補）として業務を行って頂きます。 【具体的な業務】 〇HD側での子会社連結業務、開示 ○業績・業務管理に関する業務　※連結決算業務あり ○経営管理に関する業務　○国際会計（IFRS）に関する業務 ○税務に関する業務　等 【募集背景】欠員募集＋組織強化 【組織構成】ＣＦＯ‐室長‐40代3名 ※今回は同組織の40代の1名が子会社へ出向となる欠員の募集です。 【案件の魅力】売上数千億円規模の上場企業のCFO直下組織で働くことが可能！ 同部署には、HDの経営ボードからの特命業務なども日々入ってきます。ＨＤの連結管理室は少数精鋭で行っていることもありスピ―ド感のある環境で裁量権を持って知見を積み経営視点の実力と実績を作っていくことが可能です！ ～これまでの知見をいかして是非成長環境でチャレンジしたい方は是非ご応募を～ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■上場企業での連結決算実務経験 ■会計士か税理士資格、簿記1級のいずれかの保有者 【歓迎要件】 ■会計士資格保有者 ■IFRSのご経験 ■マネジメント経験 ～IFRS未経験の方でも携わることが出来るチャンス！～

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 再上場を目指す同社の総合企画本部・経営企画室において、下記の業務をお任せ致します。 【具体的な職務内容】 （１）戦略/計画関連業務 ・全社戦略の立案・策定／全社計画（中期計画、単年度計画）の作成、各部門の戦略・計画への落とし込み/とりまとめ ・各社・各事業の進捗管理、事業遂行支援 ・戦略立案・計画策定・経営意思決定のための社内外データを用いた事業分析・財務分析 （２）組織関連業務 ・グループ・単体の組織編制 ・経営会議等主要会議体の設計・運用 ・役員の評価報酬制度、利益配分制度等インセンティブスキームの設計・運用 （３）その他経営関係業務 ・主要な経営課題の抽出、調整、解決 ・関係部門と連携した投資、M&A、事業提携、新規事業開発の推進・支援 ※あなたの能力・経験、入社後のパフォーマンスによって数年後の部門マネジメントへの任用も想定しています。 【組織構成】 ADKホールディングス　総合企画本部　経営企画室　5名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験10年～20年程度で、下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 1）コンサルティングファームにおける勤務経験 2）事業会社における経営・子会社経営・経営企画・事業企画・事業投資などの職務経験 3）投資銀行、投資ファンドにおける勤務経験

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 会社のビジョンを実現するために、経営戦略・事業計画の策定とその実行を推進し、企業価値を向上させること 【業務内容】 海外子会社や関連会社含む全社の経営企画、事業管理を担います ・経営層へのレポーティング ・全社事業計画の策定 ・予算統制、予実管理 ・海外子会社や関連会社の管理統制、事業支援 ・事業や施策の収益性評価 ・事業別損益の評価管理 ・その他全社横断的な課題の解決

【必須】 ・会計知識 (簿記2級程度＝資格有無は不問) ・英会話 (ビジネス会話レベル)　※海外子会社や関連会社とのやりとりが多いため ・Excel/Power Point (中級以上) 【歓迎】 ・事業会社における事業管理、管理会計、数値分析業務の経験 ・ロジカルシンキング ・多面的物事を捉え、柔軟な対応ができること

森田　徹

東京都

Yahoo、LINE、ZOZO、PayPayなど、Zホールディングスグループ各社の60以上のプロダクトについて、全プロダクト共通の本質的な価値（LTV）をモニタリングし、中長期的な成長に向けて事業を推進いただきます。 具体的には、PLなどの短期実績のみならず、LTVを活用した事業成長指標（＝事業価値）の可視化やモニタリング、分析業務やID連携によるプロダクト横断でのLTVの影響分析、経営層へのレポーティングなどをご担当いただきます。 Zホールディングスと事業会社の両組織に所属いただき、事業に当事者としても携わっていただきます。 ※ヤフー株式会社への出向の可能性もございます。 【同ポジションの魅力】 ・事業ポートフォリオが豊富で、立ち上げから再成長期に至るまでの様々なフェーズ、多様な業界のプロダクトに携わることができます。 ・Yahoo、ZOZO、LINE、PayPayなど知名度の高いサービスに携わることができます。 ・2019年10月にホールディングス体制としてスタートし、事業成長指標の検討を終え、これから導入、活用していく立ち上げフェーズから参画できるため、運営体制そのものを自ら構築する裁量とやりがいを感じられる環境です。 【想定キャリア】 複数事業のモニタリングのスタートフェーズから携わり機能そのものを作っていく経験を通じて、事業全体を把握する視座とスキル・関係者とのリレーションを構築し、役職者や経営層キャリアを目指すことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの当てはまる方（3年以上） ・事業会社における経営企画/事業企画/営業企画などの部門で計数の予実管理・分析経験をお持ちの方 ・コンサルティング企業での経営コンサルティング経験をお持ちの方 ■分析ツールの利用経験 【歓迎要件】 ・PowerPointでの資料作成スキル（経営層へのレポート作成が可能な方）

株式会社パソナ

東京都

M&Aアライアンス推進の担当者としてプロジェクトをリードし、経営への提言をしていただくことを期待しています。これまでのキャリアを生かし、熱意をもってM&A業務に取り組める人材を求めています。 ・グループの成長手段、構造転換推進、事業ポートフォリオマネジメントとしてのM&Aアライアンス投資を担当 -内外環境の調査・分析、M&A戦略、M&Aターゲットの策定 -M&A案件のソーシング、案件化、エグゼキューション買収先の経営統合、シナジー創出（PMI） -上記業務に係る各種コーディネーション、ネゴシエーション、ドキュメンテーションなど ・出資先管理、資本政策他 <担当業務の魅力> ・グループ社員約2万人を擁する上場事業持株会社の企画職として事業創造に携わることができる

【応募資格】 ・IT業界に対する興味または幅広い知識 ・M&A案件創出、案件化に有用なIT業界を超えたネットワーキング力 ・ファイナンスのバックグラウンド、財務三表の理解 【歓迎資格】 ・各種コーディネーション、ネゴシエーション、ドキュメンテーション等に主体的に関与した経験 ・事業開発、プロジェクトマネジメント経験 ・事業会社での投資業務、M&A業務経験 ・金融機関等での投資業務、M&Aアドバイザリー、コンサルティング、株式マーケット関連の経験 ・管理会計、税務、法務ヘの理解と知識 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

同社が展開する複数の事業のいずれかの責任者候補として、担当する事業の改善、拡大をお任せできる方を求めています。 ＜具体的な職務内容＞事業戦略立案・実行、課題抽出、施策の打ち出し、計画実行 ＜ミッション＞戦略実行、風土づくり、仕組みづくり、運営管理 ◆ご経験に応じて下記もお任せします。 ・事業戦略立案・実行、PL、BS管理、営業戦略立案 ・事業企画／推進（提案書の作成、コーポレート、チームメンバーへのプレゼンテーション） ・サービス設計、市場リサーチ（仮説設定、調査の実施、分析） ※お任せする内容の詳細に関しては、ご経験や志向性に応じて、選考を通して決定していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■店舗ビジネスの責任者のご経験（複数店舗の管理者～事業責任者）をお持ちの方 ■社内の関連部署と円滑なコミュニケーションをとりながら事業を運営したご経験をお持ちの方 ■マネジメントのご経験をお持ちの方 【歓迎経験】 ▼店舗の立ち上げやテコ入れ、立て直しのご経験をお持ちの方 ▼新規事業の開発や立ち上げ経験者 ▼臨機応変にスピード感のある判断を繰り返していける方 ▼情報収集能力

株式会社パソナ

東京都

アーティスト活動支援プロジェクトを提供する当社で、中長期の戦略設計から既存事業をさらにグロースさせ、新規事業のリードも担う経営戦略職になります。 弊社は、「自己実現を、あらゆる人へ。」をミッションにアーティスト支援プロジェクトの運営を主軸に成長を続けております。 設立から4年が経ち社員数は75名を超え、今では東京、大阪、札幌、福岡、名古屋に支社を持ち、音楽系企業やフェス、ラジオ局等への協賛やタイアップ企画の運営等を行なっています。代表や各部長と共に、中長期の戦略設計とそこから逆算したリソース配分と行動計画立案を行います。 事業が急成長しているので、戦略立案だけでなく、中途採用面談や新卒採用などの採用活動や、各部署を横断した課題解決をリードする役割も行なっていきます。 また、新規事業を立ち上げリードすることも行うなど、幅広に必要なことを実行していく機会があります。 意思決定も早く、メンバー間の仲もよい会社です。共にチャレンジできる仲間を募集します。 【職務内容】 ・全社の経営戦略・実行計画の立案 ・権限移譲、適切なガバナンス、投資配分の決定 ・新事業の開発企画 ・部署横断でのプロジェクトのリード など 【募集背景】増員募集：前年比約300%と急成長するなか、弊社ミッションである「自己実現を、あらゆる人へ。」の実現に向けて既存事業の拡大、複数の新規事業のリリースを控えております。それに伴い、全社の経営戦略の重要性が増してきています。 【組織構成】現在経営戦略室は1名（30代）ですが、2人目のメンバーを募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・事業会社もしくはコンサルティングファームで企画系実務（経営企画・事業企画など）の経験がある方 ・主体的な立場で事業企画、経営戦略、新事業開発のいずれかに携わった経験がある方 ・「自己実現を、あらゆる人へ。」というミッションに共感がある方 【歓迎要件】 ・第二創業期を迎えるベンチャー企業を成長させる意欲のある方 ・エンタメが好きな方

株式会社パソナ

徳島県

・医療、介護事業の各施設（それぞれ責任者は在籍）の事務統括 ・人事管理…採用・教育、労務管理（各種規則・職場環境の整備、改善） ・出納管理…患者様や施設入居者様からの入金や小口現金の管理 ・業務改善…働きやすい職場にするための業務見直しや調整 。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・事務屋ではなく、企画力や管理能力が求められる。 ・総務全般の実践知識があり、システムに強い人がよい。 ・行動力（まずはやってみる）は必須。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

・COO（執行責任者）の率いるコーポレートデベロップメントチームの一員として、パートナー企業との提携案件や戦略的案件の企画・遂行 ・各種案件のとりまとめ、パートナー企業や社内関係部署との折衝・調整 ・将来的にはM&A案件などにも携わっていただく可能性もあり、案件発掘からデューデリジェンス、関連書類作成などに至るまで、プロジェクトの推進に幅広く関わっていただきます 【得られる経験】 COO直下で大手パートナー企業との戦略的な協業案件に深く関わり、提携・契約内容からその交渉・やりとりまで経営陣と二人三脚で進めていただくため、非常に経営に近い立ち位置で会社全体の戦略なども俯瞰して見ていただく経験が積めます。また、海外事業においても戦略的パートナーや、今後はM&A案件なども発生する可能性があり、海外事業やその現場にもハンズオンで関わっていただくことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社の経営企画部門、商社の事業部門、投資銀行等の専門職等における、提携案件や投資案件の企画や遂行の実務経験 ■業務上英語を使っていたことがある（読み書きが特に重要） 【歓迎要件】 ■財務やコーポレートファイナンスに関する基礎知識 ■契約書ドキュメンテーションに関する基礎知識

株式会社パソナ

東京都

《職務概要》 経理部業績管理課の管理職として管理会計全般及びチーム運営をお任せします。 《業務詳細》 ・経営陣及び関係各部署との折衝を通じたグループ全体の中計の収益計画策定、年度予算策定、予実管理 ・業績予想値の策定、管理 ・経営層に対する各種経営数値のレポーティング ・各部署の予実管理方法の改善提案 ・メンバー育成 ■会社フェーズとミッション 同社は2020年度より「The Transformation」と題した新たな中期経営計画を策定し変革期にあります。会社として大きなチャレンジをする中で、経営陣や各部門との深いコミュニケーションを通じて予実管理や業務改善等を行い、事業成長に導くことはとても重要な役割となります。また、会社組織が急激に拡大する中で、業績管理課メンバーの成長を促すことはもちろん、各部門において適切な会計処理・分析ができる体制を構築することも大きなミッションとなります。 ■キャリアパス 自ら積極的にキャリアアップを図ろうとする意欲のある方を求めています。 業績管理課の課長としてご活躍いただくことはもちろん、将来的には部長として財務会計を含めた経理部全体を見ていただくことや、経営企画、IR等と幅広くチャレンジし、DXの波に飲み込まれないプロフェッショナルなキャリア形成及び組織構築を図っていただきたいと考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経営陣や部門長を主体的に巻き込んで業務を進めた経験 ■メンバーマネジメントのご経験をお持ちの方 ■上記に加えて以下のいずれか必須 ・企画部門や管理部門における経営企画や経理等の業務経験 ・財務諸表の構成要素を適切に理解し説明できる力

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 NTTドコモのマーケティング戦略子会社として直近3年で約2倍の事業規模となった急成長中の同社にて、経営企画および事業企画の策定～実行や役員直下の特命案件など、今後のさらなる企業成長に向けた幅広い業務に携わっていただきます。 【職務内容】 ・財務指標による経営分析 ・中期経営計画策定 ・機関運営 ・事業計画策定（単年度・中期） ・新規事業の立案・遂行 ・株主とのリレーション構築 【ミッション】 まずは経営のモニタリング及びタイムリーなレポーティングの実施などにコミット頂き、将来的には下記についても活躍を頂ければと思っております。 ・さらなる事業の成長の加速を目指す経営戦略の策定と実行 ・中長期的な事業成長を支える事業基盤の強化・拡充 ・新規事業の企画立ち上げ ・NTTドコモや博報堂など大手株主とのフロント業務 ・一人ひとりが安心して、果敢にチャレンジできる制度・体制の構築 【募集背景】 デジタルマーケティング市場の拡大と共に高まるクライアントからの期待に応え成長を続けてきた当社。今後のさらなる事業の拡大に伴い、より多くの顧客を共に成功へ導くための経営基盤強化を目的とした増員を計画しております。 【魅力】 ◎大手資本×ベンチャーのハイブリット企業での新規事業の立ち上げ、出資・提携に携われる ◎経営陣との距離が近く、経営・事業の意思決定に関与できる ◎NTTドコモ、博報堂をはじめとした大手株主とのリレーション含め、幅広い経営管理を経験できる 【部署構成】 代表取締役社長 ＝ 副社長＝ ★リーダー メンバー ★のポジションで採用予定です。 ■現在の体制 　リーダー1名：30代前半男性 　メンバー2名：20代前半男性、30代前半女性 【事業概要】 １，「ModuleApps」というアプリ開発支援サービスを提供。同サービスで顧客と共同開発したアプリが累計5,000万ダウンロードを突破しており、多くのお客さまにご利用をいただいております。簡単で低単価かつお客様の課題に応じたカスタマイズも柔軟にできる点でご好評頂いており、非常に伸びている事業です。 ２，日本で限られた企業しか扱えない米国発祥の行動分析ツール「Amplitude」を販売。 アプリ開発をして終わりではなく、その先のマーケティング課題を解決します。アプリ内はもちろん、WEBやオフラインでのユーザー行動までも一体として把握し分析すでき、ユーザー遷移の可視化によるUI/UXの向上施策を提供する事も可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業企画、経営企画、プロジェクト推進の実務経験 ■コンサルファームでの業務経験 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ■戦略コンサルファームでの業務経験 ■経営戦略の策定やマーケティング（市場分析） ■事業企画・業務提携・M&A・IRなどの戦略部署での経験 【参考サイト】https://www.dearone.io/recruit/

株式会社パソナ

東京都

まず経理財務部の一員として業務を行っていただきますが、下記のような経営企画業務もお任せしたいと考えています。将来的には経営企画部部長として部門を新設する際の責任者候補として活躍いただける方を募集いたします！ 【具体的には】 ・財務分析や予算策定、経営会議資料の作成、経営計画の策定等 ・経営企画業務（中長期経営戦略策定支援/M＆Aやアライアンスの検討、実務執行/新規事業の企画、検討、立ち上げ/既存の資本業務提携先の管理、運営（PMI業務）等） ・IR業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・経営企画業務・経理財務経験（財務諸表を読める方）・管理会計（予実管理、予実分析）・IRのご経験 【歓迎要件】 ▼上場企業での上記ご経験▼不動産業界でのご経験 ★魅力★ 少数精鋭のプロ集団：経理財務部が属する管理本部には、法務や人事の専門性を持つ人材も多く、また管理本部長も金融機関出身で数々のM＆Aや事業再編などを手掛けたエキスパートです。それぞれ各自の専門性を基に、事業の拡大と発展のために、多岐に渡る実務をお互い協力しながら進めていますので、幅広い知識や実務スキルを修得できる環境です。

株式会社パソナ

大阪府 ／ 石川県 ／ 宮崎県

グループの今後のグローバル低温事業の事業戦略・企画の立案と推進。 グループとして低温事業を空調に次ぐ中核事業へと拡大・強化してしていくためには、低温分野での事業領域拡大とグローバル展開を一気に進めていく必要がございます。 現在の低温事業本部の領域は、コンテナ冷凍機ではグローバル4大メーカーの一翼を担っておりますが、現在の低温事業本部の実態は、日本国内の商業用冷設事業の一部マーケットや舶用空調市場での活動に留まっております。 グローバルの低温マーケットは現在すでに4兆円を超え、今後、新興国での人口増や食生活レベルの向上などを背景に、空調以上に大きな拡大が見込まれるマーケットであり、大胆な事業戦略・企画を策定と推進がグループの将来の成長・発展にとって重要な意味を持っております。

【必須条件】 ・事業系のコンサルティング会社で新規事業立上げや、事業領域拡大の戦略立案から計画・実行ステージまでを経験してきた経験を持つ方 ・メーカー企業の事業企画経験者 ・ビジネスレベルの英語力のある方 【歓迎条件】 ・戦略立案だけでなく、企業の中に入り込んで実行を支援し成果を上げた経験のある方 ・コールドチェーン関連の知見や経験のある方 ・財務諸表などを読み解いて経営改善への具体的なアクション展開が出来る方 【生かせる経験】 ・戦略系や総合系のコンサルティング会社での経験 ・冷凍冷蔵関連の製造業での経験 【求める人物像】 ・日本人、外国人とコミュニケーションが取れ、本社の方針を海外拠点へ展開できる方 ・技術に貪欲で、与えられたミッションをやりきる方 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

業界トップクラス企業である同社にて管理職候補として以下の業務をご担当頂きます。 ■予算・中期計画策定・業績管理 ・会議運営、データ集計、経営層・グループ会社・社内部署とのコミュニケーション、および経営層・全社への最終報告 ・予実管理および経営層への報告・提言 ■全社横断/個別部署のプロジェクト推進　　 ・全社案件の企画推進、主管部署のプロジェクト推進支援 例：全農との業務提携項目の推進（https://www.farmind.co.jp/corporate/newsrelease/news91.html）→プロジェクトに主体的に関与し、社内関係者を巻き込み、完遂させるスキルが求められます。 ・SDGs、ESG対応の整理、ステークホルダーへの公開 ご経験、能力に応じて上記以外の業務にも携わって頂くことも検討致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※ご応募の際は履歴書へお写真の添付必須※ 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 （1）経営企画/事業企画/M&A （2）経理・財務 （3）営業企画や業務改善 （4）コンサルティング ※経営企画未経験でも歓迎です。課題を自ら抽出し、その課題解決のために自ら企画立案して、スピード感を持って業務遂行できる方歓迎 【歓迎要件】 ▼英語スキル（必須ではありません）

株式会社パソナ

東京都

経営企画部門の立ち上げの初期メンバーとして、会社全体の中期計画、年度事業計画、予実管理等の統括を部長の下でご担当して頂きます。 ・約50ヶ所の発電所収益管理（数値管理・資料作成・マネジメント報告） ・利益創出戦略の策定・推進 ・風力/バイオマス O&M 内製化に向けた銀行融資戦略 ・太陽光ESP（電力のサービスプロバイダ）等、社外サービサーとの協働検討支援 ・自社事業の外部提供支援（O&M、アセットマネジメント等） ・取締役会/株主総会等会議体運営、議事録作成保管 ・広報活動　　等

【必須要件】 ・会社・部門・プロジェクト等の収益・数値管理等のご経験を3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・経営企画・営業企画等、企画部門でのご経験をお持ちの方 ・再生可能エネルギー業界経験をお持ちの方 ・英語力をお持ちの方

株式会社クロス

北海道

【北海道内でサービス提供世帯数トップクラス／幹部候補として経営・戦略を実現化するという重要なミッションを担っていただきます】 ■業務内容： 賃貸物件向け24時間修繕受付及び修繕業務を行う当社において、幹部候補として役員にて策定した経営・戦略の実現化に向け、役員の右腕としてマネジメントや戦略の戦術化をご担当いただきます。 ■業務詳細： 経営層（代表取締役、専務取締役）と中間管理職やメンバー間の橋渡し役としてご活躍いただくことを期待しています。1～2年の間に事業を大幅に拡大させることを視野に入れています。その拡大に向けた事業計画の実現化に向け、以下の業務を役員と中間管理職の間に立って行っていただきます。 ・施策の立案実行、コントロール　・現状分析 ・事業運営、推進　・課題の抽出 ・チームマネジメント ■組織構成：役員2名、中間管理職3名、メンバー25名で構成されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 同社価値観へ共感に加え、下記何れか必須 ・リーダーや役員、管理職などのマネジメント経験 ・戦略の実現化に向けた計画、運用、推進のご経験 ■歓迎条件 ・事業の戦略化、推進とマネジメント経験をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

神奈川県

【大まかな業務と役割】 ・事業計画/中期事業戦略の立案・推進 ・オペレーション強化に向けた組織変革、事業課題解決の推進 ・BU内発信や各種運営業務 【期待する役割】 ・上記業務を現場との対話・連携により主導・推進すること 【具体的な仕事内容】 ■事業計画/中期事業戦略の立案・推進 　－年次事業計画の立案、事業計画達成に向けた経営管理、各部門と連携した事業戦略の構築 ■オペレーション強化に向けた組織変革、事業課題解決の推進 　－現場課題の改善、事業課題の分析・提言・解決推進（顧客対応等も含む） ■BU内発信や各種運営業務 　－BU長発信、社内経営会議体への報告、社内イベント対応 【充電器ビジネスユニットのミッション】 ■車載充電器によるクルマの電動化へのお役立ちを通じて地球環境保全に貢献 事業軸：事業活動を通じた利益創出による社会貢献（既存事業の高収益化と、次世代戦略の構築） 製品軸：充電器を通じて電動車普及を支え、クルマの脱炭素化に貢献（高品質・高性能・適正価格を満たした充電器の安定供給） 【企画課のミッション】 ■充電器BUのミッション実現に向けた事業経営・事業推進 ・他部門・海外拠点などと連携した収支改善活動の推進・経営課題解決の加速 ・事業戦略の立案・推進（充電器事業の戦略立案やEVソリューションへの展開検討等） ・組織能力向上に向けた各種施策の立案・実行、BU運営の円滑化 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造業での下記いずれかのご経験 ・事業企画経験 ・製造企画経験（拠点戦略・生産委託等の検討経験等） ・財務のご経験 ■プロジェクトリードやチームリーダー経験 ■TOEIC550点以上目安 【歓迎要件】 ■自動車業界のご経験

株式会社パソナ

東京都

【業務内容】 ・グループ傘下の航空機リース会社（海外）とともに事業戦略を立案 ・上記グループ会社の経営管理・ガバナンス ・航空機ファイナンス等、関連ビジネスを含めた航空機ビジネスの業務推進

【期待人材イメージ】 ＜経験＞ ・金融、商社、コンサルティングでのいずれか或いは合計で5年以上の実務経験を有すること。うち、経営企画・事業企画経験者は優遇 ・金融機関でのストラクチャードファイナンス実務経験は優遇 ＜スキル＞ ・ビジネス英語力（目安：TOEIC860点以上） ・英語圏での帰国子女、海外駐在、海外留学等の経験者は優遇

株式会社ウィルビー

香川県

医院・介護ホームでの事務長として全般業務 ・理事長補佐業務 ・運営、人事管理 ・他の事業所との折衝等 ★香川県で働きたい方、Uターン者歓迎!! 医療法人一士会平井クリニックは小豆島において、クリニック2か所、有料老人ホーム等10か所を経営しているが、有料老人ホーム等の施設長を統括でき、院長のブレインとなる人材を求めます。 小豆島という自然豊かな土地で、地域貢献をしたいという意思を持つ方を歓迎します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

普通自動車免許、管理職の経験 【歓迎資格】介護支援専門員、看護師必要な経験・知識・技能等あれば尚可 Uターン、Iターン歓迎、移住をお考えの方、住居の相談に乗ります。 【PCスキル】Word、Excel

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【経営企画として】 同社はエレクトロニクス業界のプラットフォーム企業として業界TOPクラスの事業規模を誇っています。今後の事業規模拡大のためにM＆Aや業務提携など積極的に仕掛けていく予定で、そのための経営企画人員の強化採用となります。 【具体的には】 ■グループ経営戦略の企画・立案 ■各事業の採算性シミュレーション ■中期経営計画、事業ポートフォリオ戦略の策定 ■M&A・資本業務提携関連業務（ディール開始からクロージングまで） ■グループ戦略会議（経営会議）の運営 ■経営陣のサポート（マーケット情報・事業情報の報告、特命事項の実行） 【配属先】経営企画部　6名（部長1名/課長1名/メンバー3名） 【魅力】 ■中長期計画として約7000億円の売り上げ規模達成を目指し、上場企業で数千人規模の会社ながらスピード感のある社風です。 ■現在4000億円規模の会社の中で30～40歳程度の方が主力として活躍しており、M＆Aの提案もしている状況です。会社規模に対してもやれる業務範囲も広く、チャレンジしたいことを発信できる環境です。 ■会社のビジョンが明確であるため、会社・役員とも同じ方向を向いて業務に取り組むことができます。 ■役員の意向により、健康経営・働き方の是正に力を入れております。平均残業20時間程度で転勤もありません。有給取得率も70％以上あるため、ワークライフバランスを保ちながら、長期的に就業が可能です。また、テレワークについても推奨しており、多くの方が月の半分以上をテレワークで勤務しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■予算・中期経営計画の策定業務の経験 ■M&A業務（市場分析/対象選定/DD・バリュエーション/交渉/クロージング/開示他）のいずれかに携わってきた方 【歓迎要件】 ■投下資本とコスト/リターンやポートフォリオ分析等の基礎知識（関連する財務会計関連の資格保有者） ■バイサイドでのM&A実務経験

株式会社パソナ

埼玉県

同社の総務マネージャーとして経営企画や戦略を中心に幅広い業務に従事頂きます。 【具体的な職務内容】 ■運営管理：契約書のリーガルチェックや許認可の申請 ■資産活用：不動産屋ノウハウなど、各事業の経営資源の最大化 ■業務改善：各事業責任者や担当と面談を行い、課題解決の糸口を探る ■経営指針：グループビジョンや経営層の意向を汲取り発案 ※将来的には、経営中核メンバーの一員となり、コーポレートの側面から会社をマネジメント頂きます。 ■資本政策：グループの統廃合に伴う最適な資本構成の組立てと実行 ■新規事業」：各事業のMTGで組織の形や人材について提案 ■メンバーマネジメント　など 【組織構成】現在は総務担当者はいるものの経営企画や戦略を立てる方はいらっしゃらない状況です。（経営畑の60代が担っている状況）今回は、将来の幹部候補としての募集となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での総務・法務・労務いずれかのご経験 （目安3年以上／管理部門の幅広いご経験があると尚良） ★全社の経営計画を行い、今後の事業方針を決定頂く重要なポジションです。 ★同グループの中枢としてあらゆる事業を見渡し、統括する本ポジションでグループの拡大に尽力した経験はかけがえのない価値になると思います。各事業のバックアップだけにとどまらず総務の枠を超え、＜組織の中心になる＞といった志向をお持ちの方には大きなやりがいを感じられるお仕事です！

株式会社パソナ

千葉県

中長期的な事業発展に向け、役員や現場と協同しながら、 会社全体に関わる様々な業務の推進・課題解決に取り組みます。 【業務詳細】 ■改善提案、新規PJ立案主導、組織デザイン等の経営企画に関する業務 ■短期/中長期を見据えた経営目標の立案、課題設定・社内外の情報を収集/分析し、経営陣の迅速な意思決定サポート ■IR情報の作成 ・外部企業からの提案判断（コンサルティングファームなど） ■マーケット分析からM＆Aなどの検討・実行 【残業時間】10－20時間/月 【組織構成】 業務推進部4名体制（システム担当、IR、予実管理、サポート担当と役割が分かれています） 【将来性】 住宅着工数は日本全体でみると今後減っていく傾向では有るものの、地方から減少が始まると予想されており、関東圏は20年後も大きく減少していないと予想されています。 その為、関東をメインマーケットにしている同社への影響は比較的小さく、安定した経営を行える見通しです。主要販売先には大手企業が名を連ね、また新規事業も積極的に展開。長期的に就業頂ける環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

以下、いずれかのご経験者 ■経営企画や人事、総務、経理、社内システム企画等、幅広いご経験がある方。 ■BPR、業務改善といった業務に取り組んでこられたご経験のある方 ※普通自動車免許 必須

株式会社パソナ

東京都

【事業内容】 高齢化の社会課題の中で、介護する側も、される側も幸せにするQOLを高める共生の社会を創り、そして、介護現場を創造性、感性が発揮できる世界に変革する事業 【職務内容】※以下のどちらかの業務をご担当いただきます。 ■戦略企画グループ：介護事業者や他業種とのアライアンスの企画立案、推進等 ■企画グループ：介護事業者向けマーケティング施策の推進 【携わる製品】 介護施設向けの業務変革を行うソシューション、オペレーション、コンサルティングの提供 【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】 ・新規サービスの企画立案、立上 ・アライアンスの企画立案、推進 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 日本は正に高齢化課題先進であり、今後世界共通の課題である。弊社が提供するソシューション、オペレーション、コンサルティングにより社会課題を解決し、介護をする人、される人が幸せになる世界を構築することが出来、また輸出産業として世界の高齢化課題を解決していきます。 【身につくスキル】 ・複数の部門や担当者と協働することでコミュニケーション力や調整力 ・プロダクトから、オペレーションやコンサルティングまでトータルでのソリューション経験や知識 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■戦略企画グループ：以下の（４）を基本として、他2つ以上 （１）他社とのアライアンス経験 （２）ファイナンス知識 （３）ベンチャー投資等の知識 （４）業界や市場環境を分析し新しいスキームや取組みを企画できる能力 ■企画グループ： ・マーケティング経験 ※B2Bマーケティングが望ましいがB2C経験でも可

株式会社パソナ

東京都

経営方針に基づき中期事業戦略を立案し、その実現に向けて、会社レベルでの仕組み（モデル）の構築および事業ラインでの実行の支援を行っていただきます。 具体的には ■経営方針に基づく中期事業戦略の立案およびローリング ■中期事業戦略の実現に向けての会社レベルでの事業モデル（仕組み）の構築 ■事業モデル（仕組み）の事業ラインへの展開および立上の支援 ■DX化推進 ■事業の立案・立上支援 【企業の魅力】 ◇月の残業時間は20時間程です。プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には必ず代休を取得頂いています。年間の離職率は３％以下！ ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「人材教育センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。グループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業計画立案の経験・マーケティング業務の経験 【歓迎要件】 ■新規事業立ち上げのご経験 ■市場分析のご経験 ■システム構築（概要設計等）のご経験

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 経営管理部長として組織の課題抽出及び解決へ向けた対応策の検討、メンバーの指導助言など、全体を俯瞰した形で組織の底上げを担うとともに、自らもプレーヤーとして下記担当職務の一部を担っていただいます。また事業会社全体としての経理財務・税務業務をマネジメントするとともに、国内SPC・海外子会社管理のための各種検討について経理部門としてサポート、メンバーへの指導助言を行っていただきます。後者は事業推進に向けた経理財務的および多面的な観点から他部門も含めた社内横断的な調整を行っていただきます。 【主な業務（各メンバーが担っている業務）】 ・各種決算、親会社への制度連結決算資料作成、監査法人対応等 ・税務申告対応 ・資金管理、融資管理 ・海外子会社管理、投資先管理 ・新規事業DD対応 【具体的には】 ■各種決算、親会社への制度連結決算資料作成、監査法人対応等 ・伝票チェック、仕訳入力（勘定奉行使用） ・月次決算、四半期決算の連結報告（DIVA使用） ・計算書類作成、監査論点に関する協議 ■税務申告対応 ・税理士へ提出する申告関連データ取り纏め ・固定資産税・事業所税申告書作成 ・税務調査対応（都度） ■資金管理、融資管理 ・支払対応、入出金管理、親会社からの借入対応 ■海外子会社管理、投資先管理業務 ・海外子会社の決算サポート ・ファイナンス組成済国内SPCの銀行対応 ・投資案件のモニタリング ■新規事業DD対応 ・投資ストラクチャの検討 ・投資先の財務DD対応 【働き方】 転勤：無し 残業：月20～30時間程度 在宅：推奨している。※ソフトバンクグループに沿って行う（週１～2日出勤） フレックス：あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■部長ないしは課長クラスにてマネジメント経験（5～10名程度）があること ■経理実務経験・会計・税務知識があること ■ビジネス推進および会計面において問題解決に取り組む姿勢を持っていること 【歓迎要件】 ▼国際税務の知識 ▼与信管理の経験 ▼電子帳簿保存法対応の経験 ▼日常会話レベルの英語力（TOEIC650点以上）

株式会社パソナ