経営企画×上場企業の転職・求人検索結果

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世界ラーメン協会（WINA）は消費者の皆様にインスタントラーメンをおいしく、安心して食べてもらえるよう、品質向上に関わる業界共通の技術的課題について情報の集積・共有を行っています。また、日々の活動に加え、会員企業による品質向上のための意見交換を目的とした会議・イベントの開催や、インスタントラーメンを通じた社会貢献も行っています。 （参考HP） 世界ラーメン協会HP：https://instantnoodles.org/ ■主な業務■ ・世界のインスタントラーメン業界が地球環境課題、栄養・健康課題に取り組むための政策提言、活動企画と運営 ・WINAの各国メンバー企業（特に複数の中国・台湾企業）との連携 ・グローバル会議の企画及び運営

◎海外関連の業務経験３年以上（現地赴任経験は不問） ◎中国語の読み書き・会話（ビジネス上級レベル） 【歓迎要件】 ESG・サステナビリティ関連業務の知見・経験

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【業務の概要】 外部環境の様々な変化を分析し、経営トップや意思決定者に、有用な情報提供や提言を実施 【業務の詳細】 自動車産業は、様々な外部環境（政治、経済、社会、お客様の価値観等）の変化に晒されています。その様な環境下においてカーボンニュートラルやCASE等の観点で各国の経済・政治・エネルギー・競合各社の戦略・お客様指向など様々な動向を調査し、経営や渉外活動の意思決定者に情報提供や分析することが不可欠。このように会社の課題に即した外部環境調査・分析を行い、トップを含めた関係者にわかりやすく伝えることができる方を求めています。 【職場イメージ・職場ミッション】 ・調査部は、東京に拠点があり、経営陣や本社各機能、渉外広報本部内に対して、経済や政治環境の分析・自動車市場の予測、競合他社の戦略分析、お客様の商品志向や購買動向の分析等を幅広く実施・提供しています。 ・調査業務を長く担当しているメンバーや、他部門での経験を積んだメンバー、他社での調査や経営企画などで経験を積んだメンバーなど、多彩なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。 ・最近では、従来の営業機能や開発機能への情報提供以上にトップに対する経営や渉外活動に資する情報や分析を求められることが多く、高い視座とスピードが求められる傾向があります。経営層の問題意識を常に捉えながら、外部環境変化の本質を見極め、わかりやすくタイムリーな発信をしていくことに日々尽力しています。 【やりがい・PR】 ・トヨタは常に多くの外部環境変化のリスク・オポチュニティーに晒されており、それに応えていくために様々なことが分析対象となり、チャレンジすることができます。自分の分析が会社のアクションにつながることが多く、モチベーション高く仕事をしながら、成長実感を得られると思います。 ・「教え教えられる」風土が定着しており、未経験分野でも丁寧な指導やトレーニングを受けることが可能です。

＜MUST＞ ■外部環境（経済・政治・社会・消費者の価値観等のいずれか）に興味のある方 ■調査業務、経営企画業務に興味のある方 ■経営層向けレポート、プレゼン資料作成スキル ■一般的なPCスキル（Microsoft系ビジネスツール等） ＜WANT＞ ■TOEIC 730点レベルの英語能力

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【職務概要】 2050年カーボンニュートラルに向けた当社グループの脱炭素施策の立案・実施、グループ会社支援 【職責と職務】 １）職責 ・部長、室長及び室員を補佐し、課題となる脱炭素施策の企画立案実施に責任を負う。 ２）職務 ・脱炭素政策・施策の動向調査、Ｊクレジット・証書等の購入検討。 ・当社グループのCO2排出状況の現状を精査し、内容・特徴を把握する。 ・課題抽出のうえ推進すべき施策を立案し、関係本部・グループ会社間の合意形成を支援する。 ・各施策を導入した場合の影響等につきシミュレーション方法を示し、結果を評価する。 ・評価検討した結果を受けて施策に必要な見直しを加え、対策を示す。 ・施策導入のスケジュールを示す。 ・社内意思決定のための資料作成等を支援する。

【必要な職務経験】 ・従業員規模500名以上の会社組織の脱炭素施策の導入実務 ・従業員規模500名以上の会社の脱炭素施策のコンサル 【必要な能力】 ・環境動向全般に精通 ・エクセルピボット、パワーポイント等のPCスキル ・プレゼンテーションスキル ・データを基にした合理的アプローチ、論理的な思考 ・スピード感

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・ESG（環境・社会・企業統治）評価機関等ステークホルダーとのコミュニケーション、ESG情報開示 ・サステナビリティ推進企画（個別施策の企画・立案・遂行、サステナビリティに関する動向調査）

【必要要件】 ・ESG・サステナビリティに関わる業務経験 ・業務遂行に必要な英語力（TOEIC(R)テスト730点以上） 【希望要件】 ・企業・金融機関・コンサルティング会社・行政・ESG評価機関等でのESG・サステナビリティ・気候変動対応に関わる業務経験 ・海外勤務経験

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【先端分野スタートアップ支援】 先端分野スタートアップ担当者（業種別）として以下を主に実施 ○先端分野（AI・ビッグデータ、IoT、ロボット、ドローン、X-TECH、バイオ等）における将来有望企業の発掘 ○営業部店や審査部門と連携した資金支援 ○ビジネスマッチング、事業提携（含むM&A［合併・買収］）等を通じた事業成長支援 ○みずほ証券、みずほ信託等のグループ企業との連携によるIPO（新規株式公開）支援等 【先端分野上場企業支援】 先端分野上場企業担当者として以下を主に実施 ○営業部店や審査部門、グループ会社と連携した資金、事業成長（M&A、事業提携等）支援

【必要要件】 ○担当する先端分野（職務内容参照）における業界知見ノウハウ ○企業経営、財務会計、金融（資金調達、IPO、M&A）等に関する知識ノウハウ、実務経験 ○コミュニケーション力、関係構築力、情報感度、挑戦意欲 【希望要件】 ○ビジネス英会話力 ○PCスキル、資料作成能力、プレゼン力

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◎総務業務全般をお任せします。 ◎社内体制の構築をメインに担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆業務効率化の提案、実行 ◆社内規程・ルールの運用改善・管理 ◆各種届け出、登録の手続き、管理 など 【配属先】 管理部

【必須となる経験・スキル】 ・総務の実務経験（業種不問） 【歓迎する経験・スキル】 ・不動産関連での総務経験 ・リーダー経験 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方 ・社内外の関係者と良好な関係を構築できる方 ・フットワークの軽い方 ・社内外の情報に敏感な方、人が好きな方

東京都 ／ 神奈川県 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 宮城県 ／ 愛知県 ／ 広島県 ／ 福岡県 …

主に下記のような業務に携わっていただきます。 ●オフィスビル・商業施設の開発企画、賃貸、運営管理 ●マンションなど住宅の開発企画、賃貸、分譲 ●物流施設の開発企画・賃貸 ●空港ターミナルの運営 ●証券化スキームを活用した不動産開発および売買 ●クライアントに対するソリューション営業 ●経営企画・経理・人事との一般管理　など ※ジョブローテーションがあります。 ＜教育制度＞ 資格取得支援、選択型研修、語学研修、 階層別・役職別研修、外部プログラム派遣制度、 留学制度、海外トレーニー制度 など

・2010年～2020年までに４年制大学を卒業した方（当該期間に大学を卒業後、大学院を修了した方を含む）で、2023年４月時点で就業経験が３年以上ある方（※不動産業務の経験不問） ・最終選考結果後、原則半年以内に入社が可能な方

長野県

■経営企画室にて、主に下記の業務を担当していただきます。 　（※全ての業務を一度に担当する訳ではありません。） ○経営計画立案、経営陣へのフィードバック 　経営戦略、経営計画の策定・実行、予実分析、社内外の環境分析を基にした 　経営陣へのサポート ○IRや広報、投資家対応 　投資家への広報・PR・情報配信・説明会の立案・実施 ○M＆A案件の対応、サステナビリティの推進

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・経営企画やIR・広報業務のご経験 ・有価証券報告書の作成、株主や投資家対応のご経験 ・予算や中期経営計画等を作成したご経験

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■NSSOLの海外事業概要 当社の海外拠点は、中国(上海他)、タイ、インドネシア、シンガポール、米国(カリフォルニア、ニューヨーク)及び英国(ロンドン)に広がり、オフショア事業を始め、主に日系企業向けに業務ITコンサルティング、ITプロジェクト支援、ソリューション提供等の事業を行っています。 本職位では特に、アジアの主要拠点(中国、タイ、インドネシア、シンガポール)を対象とした、海外現地法人の事業管理、 現地実行案件のリスク管理(プロジェクト支援)、またソリューション企画や海外企業M&Aを含む事業企画に携わっていただきます。 ■海外現地法人の事業管理 ・予算管理、進捗管理 　各海外現法とコミュニケーションを適時行っていただき、予算管理及び進捗を行うことで、 　海外現法の経営を支援頂きます。 ・戦略策定支援 　予算管理で把握頂く現状を踏まえ、別途記載のソリューション企画等の方向性も加味し、 　各海外現法の事業戦略を本社および現法担当者とともに立案して頂きます。 ・NSSOL本社との各種調整(税務・法務関連の調整、内部統制と連携) 　各海外現法の事業運営を本社側からモニタリングし、運営上の課題抽出と対策の実行を、 　NSSOL本社の関係部門と連携し実施頂きます。 ■現地実行案件リスク管理 ・大型案件等、提案や実行時の海外固有のリスクを本社関係者とともにレビュー頂き、 　課題・リスクの洗い出しと対策を立案し、海外現法の実行を支援頂きます。 ■海外事業企画 ・海外ソリューション企画: NSSOLのソリューションの海外展開や、 　海外現法発のソリューションの域内展開等に関わる市場調査、マーケティング、各種プロモーションを、 　対象となる現法スタッフとともに実行頂きます。 ・海外企業M&A: 海外現法の事業成長に資するM&Aの戦略立案から、 　調査、候補企業選定、実行等一連の検討作業にご参画頂きます。 ■職位の魅力 　拠点運営は会社経営と同等であるため、経営に必要な知識を体系的に学べ、 　経営感覚を体得することができます。また、事業企画では、営業・技術のみならず、 　人事・財務・法務等、多様な社内組織と、外部パートナー(弁護士事務所や会計事務所、業界団体等)とも 　協力しながら、企画推進をするため、幅広い経験を積むことができ、 　プロフェッショナルとしてのネットワークを広げることができます。

■海外駐在経験（経営、管理、営業、エンジニアなど職種は問わず） ■英語能力（TOEIC：700点以上） 【希望要件】 ■下記いずれかの知見をお持ちの方 ・IT企業での海外駐在経験 ・内部統制関連経験 ・事業会社でのシステム部門での経験 ・財務/法務関連業務の経験（必ずしも当該部門に所属していなくてもよい） ・国内外のM＆A業務経験

静岡県

【職務内容】 ◎PAS・電動車いすの月次／年次での事業企画および採算管理業務 ◎全社財務、経営企画部門と連携し、事業連結での予算策定、実績管理 ◎グローバル関連会社との連携協業による事業採算管理 ◎採算および事業構造分析を起点とした、成長拡大・効率改善につながる提言 ◎事業採算を主とした中長期戦略の検討立案展開 【やりがい・魅力】 既存事業にあって成長機会を得るために、「新たな打ち手」にチャレンジできる点です。人間感覚最優先のモビリティ（電動アシスト自転車「PAS」と電動車椅子「JW」）を普及させ、暮らしの可能性を広げて環境課題も解決する、という使命実現の一翼を担っていただきます。

【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・事業企画もしくは経営企画、または両方の経験を有する方 ※以下はあれば尚良 ・財務・経理、法務・知財、人事・総務等の経験を有する方 ・日商や文部科学省認定の経理労務、法律関係の資格を有する方 ・TOEIC 600点以上 【求める人物像】 ・企画（考える）と実践（行動する）を両立できる方 ・限られた数値情報から分析深化できる方 ・関連組織、企業との協業連携がストレスなくできる方

神奈川県

世界（APAC・ヨーロッパ・アメリカの三リージョン）に展開する富士通グループ会社の内部監査業務において、各リージョン監査部門の監査計画立案・実行・報告を統括し、グローバル標準化や効率化を推進しながら、当社グループとして一貫した監査および経営陣への有用な報告を実現していきます。 また案件に応じて当部が海外子会社へ直接監査を行います。加えて、内部統制の業務において、当社グループがJ-SOX（金融商品取引法の内部統制報告制度。日本版SOX法）に準拠するため、海外グループ会社内部統制の有効性評価にも関わります。なお海外とのコミュニケーション手段は主にeメールとオンライン会議です。コロナの規制緩和に伴い、海外出張も再開しています。 【やりがい】 ・グローバルで124,200人の従業員を有する富士通グループを横断的に見ることで、広い視野・高い視点が養われます。 ・海外幹部との協議などを通して、当社のダイナミックな動きを理解できるとともに、責任感とやりがいを感じることができます。 ・当室にはSE・国内外営業・品質保証・事業管理・ITなど様々な経歴を持つ人がいます。多様なキャリアがを活かせる職場です。 ・室内教育カリキュラム、社外必修研修（日本内部監査協会他）により、内部統制・内部監査の基礎を体系的に学ぶことができます。国際資格である公認内部監査人（CIA）等の取得を強く推奨しています（支援制度あり）。

【必須項目】 以下２項目以上の経験（スキル）必須 ・国内外を問わず、営業・SE・事業管理などいずれかの業務経験があること ・異文化コミュニケーションの経験があること ・ビジネス業務レベルのITスキル（PCなど） 【歓迎項目】 ・海外関連の業務経験（営業・SE・事業管理・経理財務、および現地駐在など） ・内部統制および内部監査についての知識と経験

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【職務内容】 SMBCグループのデジタル戦略をリードする三井住友フィナンシャルグループ/三井住友銀行のデジタル戦略部が所管するデジタル子会社（ポラリファイ、SMBCクラウドサイン、NCore、ブリースコーポレーション、プラスメディ、SMBCバリュークリエーション、SMBCデジタルマーケティング）およびSBIグループとの合弁会社に対する経営企画管理業務に従事いただきます。 顔認証プラットフォームサービスを提供するポラリファイや、クラウド型の電子契約サービスを提供するSMBCクラウドサイン、医療データを基にしたヘルスケア分野での新規事業を推進するプラスメディ、広告ビジネスを行うSMBCデジタルマーケティングなど、これまで銀行が踏み込んでこなかった、非金融分野への新規ビジネス展開を行う、銀行等高度化会社の認可を取得したデジタル子会社を所管するデジタル戦略部にて、これらの子会社をより成長に導く成長戦略立案・推進や、ガバナンスリスク管理を効かせる経営企画・管理業務を担っていただきます。 メガバンク、金融から世の中を新しく切り拓く、想いを持った方、グループ会社・投資先経営企画・管理などの業務を担っていただける方を募集しています。 【配属予定部署／グループ】 デジタル戦略部／デジタル子会社グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 以下、いずれかの経験必須 ・事業会社におけるグループ会社・投資先の経営企画・業務企画、業務管理等コーポレート部門経験者が好ましい。 ＜スキル・資格＞ 特になし

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■先端経営課題の探索・分析・提言 　経営戦略、組織構造等に影響する外部環境などの分析と提言 ■経営目標／優先度の設定 　中長期経営戦略の策定、KGI／KPIの設定、短期目標への展開 ■実行組織／制度／プロセスの設計 　グループ全体の事業運営体制／人事制度等の設計 ■ポートフォリオマネジメント 　改革対象の明確化、不足資源の調達及び配分方針策定 ■戦略・組織にかかるテーマ全般 　経営企画部門の組織運営／人材育成、経営優先度の高い個別テーマへの戦略的支援

以下いずれかの経験をお持ちの方 ・戦略系コンサルティングファーム、または総合系コンサルティングファームの戦略部門での業務経験 ・事業会社の経営戦略企画部門での部門をまたいだプロジェクトリード経験 ・グループ経営戦略策定、または組織人事戦略策定／実行の経験 【歓迎要件】 ・グループ経営管理（事業計画～実行管理）の経験 ・ファイナンスに関する業務経験（Valuation／IR含む） ・海外赴任経験

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【職務内容】 三井住友フィナンシャルグループのグループ会社、海外拠点とも連携して、顧客企業のサステナビリティに係る経営課題に対するソリューション提供を通じて、サステナブルビジネスを推進していただきます。 1.サステナビジネス推進に係る戦略およびソリューションの企画・立案・推進、顧客向けの情報発信 2.多排出産業の国内外顧客企業とのエンゲージメント、エネルギー展開支援 3.国内外顧客企業向けサステナブルファイナンス等案件の推進 【配属予定部署／グループ】 サステナブルソリューション部／ 　1.戦略企画グループ 　2.エンゲージメントグループ 　3.ソリューショングループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ サステナビリティ、ESGに関する一定の経験を有すること。 特に、以下いずれかの経験を有することが望ましい。 ・金融機関、コンサル、事業会社でのESG/SDGsにおける企画・提案等の実務経験 ・事業会社、ESG評価機関等でのESG評価、資産運用会社等でのESG投資の分析 ＜スキル・資格＞ ・海外勤務経験および業務遂行に必要な英語力（TOEICテスト730点以上）を有することが望ましい。

群馬県

【担当業務と役割】 事業部長、ならびに経営幹部スタッフとして、経営企画業務の全般を担っていただきます。 １）中期戦略の策定 ２）事業部ガバナンスの運営 ３）経営アジェンダの特定と解決の推進 ４）その他特命プロジェクト推進 【具体的な仕事内容】 １）中期戦略の策定 関連部門と連携し、事業部全体ならびに各ビジネスポートフォリオごとの中期戦略の立案をリードしていただきます。 ２）事業部ガバナンスの運営 事業部経営会議の運営、本社への経営概況報告などを担っていただきます。 ３）経営アジェンダの特定と解決の推進 経営状況を分析し、中長期戦略を実現する上での経営アジェンダを特定し、解決にむけて関連部門を動かしていただきます。必要に応じて自ら現場に入り込み、現場に寄り添い課題解決のサポートを行っていただきます。 ４）その他特命プロジェクト推進 その他、事業部長直轄プロジェクトの運営等を担っていただきます。 【この仕事を通じて得られること】 ◎経営幹部直轄スタッフとして、少数精鋭のメンバーで、経営層とのダイレクトコミュニケーションを通じた視野拡大、経営観の醸成等の成長が可能です。 ◎業務を通じて財務会計の理解、論理的思考力、先進社外事例等の学び、プロジェクト推進力等の多様な経営リテラシーの獲得・スキル強化が可能です。 【職場の雰囲気】 ◎中途入社者や他部門からの異動者も多く在籍しています。 ◎それぞれの業務経験に基づいた考え方を尊重し、お互いに良いところを学び合い、共に成長を促しながら業務にあたっています。 ◎今までの経験、スキルを生かせる職場です。 【キャリアパス】 ◎本人の志向もふまえながら、事業経営に寄り添う経営／事業企画のスペシャリスト、専門スキルを高めるCOEなど多様なキャリア展開が可能です。 ◎マネジメント志向・スキルがある方は早期のマネージャー登用もあります。 【配属部門】 パナソニック株式会社　コールドチェーンソリューションズ社 コールドチェーン事業部　経営企画部

【必須】 ３年以上の企業での経営企画・事業企画に関連した業務経験、またはコンサルティングファーム等で事業企画領域、M&A支援経験 ★上記のご経験がない場合も、相応のスキル獲得に向けて前向きに取り組める方であれば可。 【歓迎】 英語でのコミュニケーション力（eメール、オンラインミーティング） 【人柄・コンピテンシー】 ◎高い目線で物事を俯瞰でき、自ら課題認識を持ち、論理的に解決策を構築し提案・実行できる能力 ◎社内社外を問わず円滑にコミュニケーションが取れる ◎率先して行動し、障害に直面しても諦めない強い意思がある ◎メンバーとのチームワーク力、関係部門との調整能力がある ◎経営幹部への直接対応、重要事項の守秘ができるマナー保有者

東京都

・気候変動対応（Scope1・2・3削減）に関する企画や施策の立案・遂行 ・サステナビリティ推進企画（個別施策の企画・立案・遂行、サステナビリティに関する動向調査）

【必要要件】 ・気候変動問題と関係する国際動向・規制動向、TCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）に関する知見 ・企業・金融機関・コンサル・行政・ESG評価機関等での気候変動対応に関わる業務経験 ・業務遂行に必要な英語力（TOEIC(R)テスト730点以上） 【希望要件】 ・Access等、データ集計・解析スキル ・海外勤務経験

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日清食品における最重要テーマの１つである「Well-beingの実現」。 社員と社会をHappyにするために、下記のような業務を通じて、組織・会社の壁を越えたコミュニケーション推進を担当していただきます。 ◎社内コミュニケーション体制の推進（相互理解促進、感謝し合える組織構築のための社内情報共有、コミュニケーションルールのアップデートと定着） ◎外部環境をキャッチして社内へ取り入れ、自分ゴト化できる情報共有体制の構築 ◎部内・部外への戦略的なメッセージ発信の整理、年間計画を策定、運用体制の構築 ◎より良い事業環境創出のための社外コミュニケーションサポート（社外NW／キーマン管理ツールの手法探索） ◎社外への戦略的なメッセージ発信の整理（広報部と連携） ※必要に応じてHD各部署と各グループ会社とも連動していくために、全ての部署とのコミュニケーションをとる必要があります。

・プロジェクト推進の経験をお持ちの方（社内外問わず） ・組織開発およびコミュニケーション推進（社内活性化）に興味の強い方 ・一般的なデジタルスキルお持ちの方 【歓迎要件】 ・組織開発に関する業務経験 ・官公庁、コンサルティング・シンクタンクにてプロジェクト推進の経験

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VUCA（変動性、不確実性、複雑性、曖昧性）の時代、中長期的なより良い事業環境を創出するため、非市場に働きかけてルールメイキングに参画を行います。 ■先端経営課題の探索・分析・提言 　ネットワーキング／シンクタンクによる、内外環境変化のモニタリング／分析／提言 ■グループの経営目標と優先度の設定 　非市場（官公庁／業界団体／NGO等）戦略の策定及び渉外案件の優先度付け ■実行組織／制度／プロセスの設計 　政府省庁への出向者含めた渉外推進体制／渉外文化の構築 ■非消費者コミュニケーションの統括 　官公庁を中心とした渉外窓口対応 ■渉外にかかるテーマ全般 　社外出向を含めたキャリアプラン設計、個別渉外テーマへの戦略的支援

以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティング／シンクタンク／官公庁等での業務経験 ・事業会社での営業活動、渉外活動等の社外との折衝業務経験 ・プロジェクトマネージャ経験、またはプロジェクトリードの経験 【歓迎要件】 ・政策立案に関する業務経験（官公庁・業界団体等） ・ルールメイキングの中心となる欧州／米国への赴任経験 ・外部有識者を交えた勉強会・研究会等を運営した経験

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大手企業のマーケティングを主導するプロジェクトに参画し、顧客の経営層と共に構想の具体化やプロジェクト推 進をお任せします。次代の事業責任者の育成に力を入れており、幹部候補としての活躍を期待しています。 ■案件特性：大手企業を中心に多種多様な業界の顧客を保有。少人数でプロジェクトチームを組み、一人ひとりが 案件を主導する立場として、顧客の経営陣や役職者と共に企業の変革を推進します。 ■詳細：【マーケティング戦略／CRM領域／SNS・コンテンツマーケ領域】 新規事業立ち上げ案件のターゲット設定やペルソナの分析／顧客獲得実現への戦略の検討・実施等／オウンドメディアの企画・運用支援等

＜必須＞ 学歴大学卒業以上、転職回数1回まで、社会人経験1年以上 ＜尚可＞ ・コンサルティングファーム、日系大手企業や官公庁での就業経験 ・高い成長意欲や達成意欲をお持ちの方 【メンバー】■東大、慶應大などを中心に難関大学出身が多数です。

株式会社ダンネット

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【期待する役割】 プライム市場上場の監査役室（2名組織）の室員として、監査役会（常勤監査役1名、社外監査役3名）および監査役監査の補助業務を担当いただきます。 ※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。 【具体的には】 ・期中、期末監査の年間スケジュール策定、進捗管理 ・往査の計画策定・調整、往査の同行、監査記録書作成 ・監査役会、意見交換会等の運営管理、議案資料作成、議事録作成 ・内部監査部、経理部、法務部等、社内各部門および会計監査人（監査法人）、グループ会社監査役との連携に関する業務 【働く環境】 ■基本的に出社勤務にて従事いただきます。ご家庭の事情等でリモートワークも相談可能です。 ■中途でご入社された方がご活躍できる環境です！ ■プライム市場上場の非鉄金属専門商社で10件のM&A・29社の事業投資先もあり事業性も安定しているため長期就業できる環境！ 【ポジションの魅力】 ・監査役監査を通じて、本社およびグループ会社の経営を俯瞰して見ることができ、会社全体を網羅的に知ることができます。 ・監査役スタッフ業務を通じて、本社およびグループ会社の経営幹部と直接コミュニケーションを取る機会が多く、グループ内の人脈を広く構築することができます。 ・監査役スタッフという立場であるが、実際には監査役と一緒に監査役監査に携わることができ、他の部門では得られないキャリアが確立できます。 【募集背景】 組織強化を目的とした増員募集となります。 【組織構成】 監査役業務室：2名（40代） 【企業の魅力】 「マーケットは世界、人材はグローバル」をモットーに世界市場で信頼される非鉄金属の専門商社をめざしている企業で、取扱商品の多様化、専門家集団の育成、海外ネットワークの構築などで取引先へのサービスをさらに強化しています。 その他にも、製品の製造や開発分野への進出を図るなど「非鉄金属の専門商社」という従来の枠にとらわれない発想で、事業の更なる拡大をすべく取り組んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■内部監査部門、経営企画部門、経理部門などの業務経験 ■商社流通業や製造業での業務経験 ■機密保持も含めたコンプライアンス意識・知識 【歓迎要件】※こちらは必須ではございません※ ▼監査役スタッフ経験

株式会社パソナ

東京都

【業務内容】 豊田通商グループの豊富なリソースを活用し、コロナ禍でも安定した業績を誇る同社にて、中期経営計画等の会社目標の策定・管理、投融資審査業務、予実管理、IR等の業務をお任せいたします。 経営参謀機能として、経営陣とダイレクトにコミュニケーションを取り、会社経営を肌で感じながら仕事ができるポジションです。 【業務詳細】 ・予実の業績管理、各種社内資料の作成 ・投融資審査 ・重要会議体の運営 ・機関投資家取材対応 ・IR資料（決算説明会資料、統合報告書など）作成 ・業務のDX化(予算集計、実績分析のシステム化など) 【中期経営戦略について】 同社は中期経営戦略として「エレマテック・プロプラス」を掲げ、経常利益成長率を10％以上にすることを目標として定めております。 「プロプラス」には様々な意味の“プロ（Pro）”が含まれております。例えば、Proficient（熟練した）、Productive（建設的な）、Proactive（能動的な）、Professional（プロフェッショナル）……etc. これらは、エレマテックのバリューチェーンを表す言葉であり、「付加価値の高いサービスを提供したい」という想いが込められております。

【必須】 下記いずれか必須 ・事業会社におけるコーポレート系業務の経験 ・業績管理/計数管理の経験（経理業務などでも可） 【尚可】 ・ビジネス英語 ・上場企業での経営企画業務の経験 ・投融資審査業務の経験 ・IR、広報業務の経験

マンパワーグループ株式会社

東京都

【職務概要】 経営管理部に所属し、経理・開示業務全般をご担当いただきます。 同社が東京証券取引所に上場したため、決算開示業務の対応が必要になることから増員募集となります。 【職務詳細】 ◆日次業務（仕訳入力、請求書の作成、固定資産管理など） ◆月次業務(売上管理、原価計算等) ◆決算業務（月次・四半期・年度） ◆開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信、計算書類等） ◆その他決算・経理に関する業務全般 ◆以下業務は応相談 ・監査法人対応 ・税務申告（税理士事務所と連携） ・プロジェクトの損益管理 ・事業計画、予実管理 ・J-sox対応(内部統制の整備・運用) ・規定類策定整備 ・株主総会運営（株主総会当日の運営、会場の設営、誘導係等を想定） ※決算期は9月です。 ※ゆくゆくは、経理リーダーとしてチームマネジメントもお願いしたいと思っております。

【必須】 ◆年次決算経験 ◆日商簿記検定２級レベル以上 【歓迎】 開示の実務経験 【尚可】 ◆上場企業、上場子会社での経理・連結決算・開示実務経験 ◆簿記1級の資格 ◆税務の知識・経験 ◆経理を中心に管理部門業務を幅広く経験されている方　

株式会社ワークポート

東京都

■課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション ■Procut Vision, ビジネス戦略の立案・統合 ■ステークホルダーとの調整（各事業部責任者、管理/コーポレート部門など） ■プロダクトポートフォリオの整理（サービスの新設/廃止） ■パートナー企業とのアライアンス ■各プロダクトのPricing設計 ■横断的PJのProject Management ■その他、部署横断的な発生するあらゆるPJT 【配属先】 経営企画室　現メンバー3名 経営企画室は、Strategic Unit長（カイポケ関連事業全体の長）と共に、経営企画業務（長期的な戦略立案、部署横断的な活動の企画、財務モニタリング、人材施策の検討/実行、M&Aの検討）、及び部署横断的なPJTの推進を通じて、経営課題を解決する部署です。 本ポジションは、その中でも部署横断的なPJTの企画、実行を行います。 【募集背景】 組織増強のための増員募集です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下いずれか※ ■事業企画もしくは経営企画経験 ■プロダクトもしくはサービス戦略企画/マーケティグ経験 ■戦略コンサル、総合コンサルでの実務経験

株式会社パソナ

東京都

（1）地域プロデュース担当として、地域に深く入り込み、事業立ち上げに向けた以下の活動をプロデューサーとして推進して頂きます。 ・地域課題の課題を明確にし、地域に役に立つ構想企画 ・地域の主要人材との関係構築 ・地域事業立ち上げに向けた事業計画策定、提案 ・事業推進に向けた、スキーム策定など事業開始までの自分事での推進 ・事業開始後の収益性や社会インパクト向上に向けたチューンナップ （2）地域の役に立つ事業を立ち上げ、各事業を多拠点展開向けにノウハウ化 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験をお持ちの方 （1）地域活性化ビジネスの経験者 （2）事業会社やコンサルティング会社などで新規事業の事業企画経験者 （3）省庁、自治体などでの地方創生活動の経験者 【歓迎要件】 ▼プロジェクトマネジメントが得意な方 ▼自発的に行動し、コミュニケーション能力の高い方

株式会社パソナ

東京都

◎ユーグレナ社の経営戦略部において、グループ会社との連携、経営課題の抽出など幅広く業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・グループ経営戦略・中期計画の策定 ・経営課題の抽出と対策立案 ・経営戦略策定に資する戦略情報の収集と分析 ・ガバナンス体制の整備 ・M&A戦略やアライアンス戦略の策定 ・新規事業立ち上げの支援 ・その他経営企画業務全般 【組織】 経営戦略部 L経営企画課 Lヘルスケアセグメント戦略課 Lサステナブル推進課 【配属予定】 経営戦略部　ヘルスケアセグメント戦略課 ※経営戦略部の中でヘルスケア関連ビジネス（OEM・化粧品・健康食品など）を見ている課になります。 【テレワーク制度】 ユーグレナ社は、テレワークとオフィス勤務のハイブリットです。週2-3回のテレワークが可能です。 テレワーク日数は部門によって異なる場合があります。 【副業の推奨】 個人の能力を伸ばし、発揮する機会を広く得られる観点から副業を推奨しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・戦略立案に携わった経験 ・事業計画や予算の取り纏めの経験 ・予実/KPI管理の経験 ・経営管理・計数管理の経験 【歓迎要件】 ・経営企画、経営戦略部門での執務経験 ・傘下のグループ会社の事業管理・計数管理の経験 ・ガバナンス整備の経験 ・ヘルスケア、サプリメント、健康食品業界の知識や経験 ・エネルギー業界の知識や経験 ・経営トップ・取締役と頻繁にコミュニケーションをとった経験

株式会社パソナ

大阪府

●海外エネルギー分野の事業投資（M＆A含む）を積極的に推進するにあたり、戦略策定、案件探索、契約交渉、モデリング、ストラクチャー検討、会計・財務・法務等に関するリスク分析（デューデリジェンス）、各種ドキュメンテーション、金融機関や外部アドバイザーとの協議等を行って頂きます。 ●加えて、事業投資成立後のプロジェクトのマネジメント等の業務全般を行って頂きます。 【配属】 資源・海外事業部　計画部　事業開発推進室［組織：管理者1名含む計５名］ ※東京での勤務についても相談可能 ※将来的には海外現地法人での勤務の可能性あり 【募集背景】 ●Daigasグループは、海外エネルギー分野の事業投資を積極的に進め、ポートフォリオの多軸化を図りつつ、持続的な成長に向けた基盤整備を進めています。 ●こうした背景をもとに、近年、投資案件は、上流事業、再生可能エネルギー、水素・アンモニア等の新たなエネルギー分野など多岐にわたり、年々増加する傾向にあります。 ●多種多様な投資案件におけるトップマネジメントの円滑な意思決定をサポートすべく、投資案件実務や実務支援を行う部署の体制維持は不可欠となっており、実務に裏付けされた豊富な知見を有する人材を獲得すべく、この度募集を行います。 【仕事の魅力・やりがい】 ■少数精鋭のプロフェッショナルな集団で、裁量を持って活躍できます。 【キャリアパス】 将来的に事業部やその他関連組織の管理者および海外現地法人の中核人材としての活躍が期待されます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記のいずれかの経験・スキル・資格等をお持ちの方 ■商社やメーカー等の事業会社での投資案件や企業買収もしくは売却の実務経験者 ■金融機関やコンサルティング会社でのM＆Aアドバイザリーの実務経験者 【歓迎要件】 ■公認会計士、税理士等の有資格者（国内・国外問わず） ■会計・税務に関する実務経験、専門知識をお持ちの方 ■投資の経済性分析に関するモデリングの実務経験、専門知識をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（TOEIC 900レベル～）

株式会社パソナ

東京都

■組織としての業務内容 グループ全体の事業戦略立案、他社とのM&A、エレクトロニクス事業の本社（HQ）経営管理などにまつわる業務を中心に、経営方針説明会・決算発表などのコーポレートイベントなども担当しています。 ■担当としての業務内容 ご本人の適性や希望を踏まえ、下記のうちから複数の業務をアサインします。 ・ エレクトロニクス領域における特定事業についてHQ経営管理担当として、事業側の経営管理担当とともに事業計画立案/承認、年度内における見通しのアップデートおよび四半期決算サポート、月次実績のフォローアップを実施 ・グループ中長期戦略立案スタッフ業務 ・HQ / グループ組織横断の大小各種プロジェクトの企画・推進 ■想定ポジション 約10名のチームにおける担当者として、各事業や各コーポレートPJの業務を遂行いただきます。チームメンバーはそれぞれ各事業、プロジェクトを担当していますが、必要に応じて協力し合い、場合によってはチームを組んで業務を遂行します。 ■描けるキャリアパスイメージ 本社における経営企画／経営管理の経験を積んでいただいた後、グループ各事業における経営企画／経営管理スタッフ、あるいは本社における他スタッフ部門

■必要となるスキル/経験 （必須） ・基本的な会計、コーポレートファイナンスについての知識 ・Microsoft Officeの基礎知識 ・データ分析力 （尚可） 経営企画、経営管理領域での業務経験 ■求める人物像 当社の将来に向けて変化を起こしていける方、そして変化を粘り強く組織で実行に移していく意欲のある方を募集しています。第三者的な評論家ではなく、新たな提案をできる方、それを実行できる方の応募を期待しています。 ■求める語学力 基礎的なビジネス英語（TOEIC 700点以上目安）

グローバルリファイン株式会社

岡山県

経営陣と非常に近い距離感で業務を行うことになるため、予算管理、事業計画策定、海外事業との連携業務も同時に経験できることは弊社で働く大きな魅力の1つです。入社された方にも幅広い領域へ挑戦していただきながら事業の成長に携わっていただく予定です。 《具体的な業務》 ・事業戦略、事業計画の策定 ・予実関連業務 ・分析資料作成 ・決算業務 ・経営指標に関するレポートの作成 　と分析、課題特定と施策の考案 ・経理部や各部門の連携 ・事業立ち上げ時の関連業務と 　付随する庶務業務 ・海外市場の事業開発 ・その他経営企画業務全般 ・財務諸表（ B/S 、P/L 、キャッシュフロー計算書）および経営管理資料作成 【部署構成】 経営企画担当：2人（50代半ば） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

経営企画、事業企画、営業企画、事業開発、市場調査、M&A関連業務（仲介含む）のいずれかを1年以上 【歓迎要件】 PM（プロダクトマネジメント）経験 ビジネス英会話

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

千葉県

全社方針や年次目標など、会社の方針に基づいた計画経営の実現に貢献いただきます。 【具体的には】 ・経営目標達成のための戦略提案と必要な全社KPIの設定 ・各部門での戦略立案とKPI策定の支援 ・全社の経営方針や戦略の策定に係る経営層支援業務（会議体の運営や意思決定に必要な情報の整備・共有等） ・経営方針や重要戦略等に関する社内浸透施策（コミュニケーションプラン）の企画と実行（仕組み改善、新規企画立案、コンテンツ作成等） 【魅力】 ■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。 ■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。 ■リモート勤務も相談可能です。週１～２回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。 【今後の展開について】 現在当社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で、直近5年での年間平均売上高成長率が～10%と「第二創業期」と言える成長期にあり、より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っており、キャリア採用入社の方にも大いにご活躍頂けることを期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※ご応募の際は証明写真が必須となります。 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・経営企画もしくは管理部門での企画系業務経験（KPI管理・目標達成のための戦略立案等）が5年以上 ・管理会計・財務会計に関し一定の知識を有し、基礎的な財務分析が実行できる能力

株式会社パソナ

愛知県

【概要】 トヨタ販売店のチャネル制を見直し全車併売をすすめた国内流通網において、法人向けは、購入・リースといった買い方で複数のチャネルを有するのが現状です。 どこのお店でも、どのクルマでも購入できる体制に続いて、どの買い方でもお客様に向き合える流通体制の構築を進めております。 以上の点に対応すべく、トヨタ自動車社内の人材に不足するサービス事業開発・推進を担っていただくプレイヤーとして活躍いただきます。 【詳細】 ・カーリースを中心とした法人販売企画・流通企画 － サービス企画・開発（開発パートナーとの連携、顧客ニーズ吸い上げ 等） － サービス運営（事業者との連携、販促・制度設計等） ＜職場イメージ＞ ・部内に自動車商品企画、流通政策の企画、国内自動車販売にかかわる新規事業企画、営業推進の機能が備わっております。 ・若手、中堅、ベテランまでバランスよく人材がおり、オープンでフラットなコミュニケーションをとることができる部署です。 ・東京日本橋、名古屋駅前、トヨタ自動車本社の３拠点を構えています。 ・現地現物、お客様の声を非常に大切にしており、目的があればいつでも現場（全国）にいける環境です。 ＜ミッション＞ ・幸せの量産に向けて、お客様の一生・クルマの一生に寄り添い、日本国内において価値・体験の提供を目指す。 ・既存ビジネスの改善に取り組みながら、新規のビジネスモデルを創造。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須要件＞※下記に関するご経験のいずれかを有している方 ・自動車関連サービスの事業企画経験 ・新事業開発、新サービス開発経験者 ・上記事業を運営する会社のコンサルティング経験者 ＜歓迎要件＞ 下記に関するご経験のいずれかを有している方 ・リース事業の企画・営業・運営経験者 ・上記の業務に興味があり、強くチャレンジしたい意志を持つ方

株式会社パソナ

東京都

・経営戦略に基づいた中長期的な経営計画の立案および策定、推進 ・計画に基づく予実管理・KPI管理、差異分析、課題の発見と改善 ・上記数値分析と各事業部長・子会社社長との対話を通し、各ビジネスの現状と見込を理解し報告、さらに課題への解決方法の提言やベストプラクティスを他事業へ共有 ・企業経営をより良くする為の新たな仕組み作り ・経営層へのレポーティングと子会社への経営情報の共有 ・取締役会への業績報告資料作成 ・その他、事業や経営に関わる諸業務　 ※ご志向性やご経験に応じて、業務範囲はご面談時にぜひお話させてくださいませ。

・会計・経理経験5年以上でより経営に近いキャリアパスを望む方（ビジネスサイドでPL責任を持って業務を遂行されたご経験をお持ちで、数字に強い方も可） ・英語を学ぶのにポジティブな方 ・高いExcel力 ・ビジネスサイドと会計数値周り、双方に強い関心のある方 ・経営への関心 【歓迎ポイント】 ・ビジネスレベルの英語力 ・経営企画業務（予算策定・予実管理/分析・KPI分析等）のご経験 ・会計事務所やコンサルティングファームでの業務経験をお持ちの方 ・社長室直下でのビジネスサイド業務（M&Aや事業再編等）に携わった方 【・必要な情報を自分で取りに行く姿勢のある方 ・新しい業務へのキャッチアップする力が高い方 ・口頭＆Slack等でのコミュニケーション能力・質問力が高い方 ・やりきる力のある方 ・地頭が良く、愛嬌のある方 【求め人材像】 ・必要な情報を自分で取りに行く姿勢のある方 ・新しい業務へのキャッチアップする力が高い方 ・口頭＆Slack等でのコミュニケーション能力・質問力が高い方 ・やりきる力のある方 ・地頭が良く、愛嬌のある方 【魅力ポイント】 ・キャリアパスとして、志向性に合わせてIR業務にも携わることができます ・経理の専門性を活かしつつ、経営戦略の立案や管理を行うことで組織の全体像を把握できる経験が身に付きます ・20の国と地域、33拠点と子会社や株主の数が非常に多く、会社の成長に大きく貢献できるバックオフィスの中心核にて経営層に近いポジションで業務が可能

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

■業務内容：下記のようなテーマについて、調査分析から企画案の策定、プロジェクト遂行のリード役（または、サブ・リード役）、あるいは、組織を跨って縦串/横串で連携するプロジェクトのPMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）としてのプロジェクト遂行支援を担います。 ※プロジェクトとしては、トプコングループの国内関係会社（事業子会社、販売会社、工場等）、海外関係会社（主に、米国、欧州、中国、東南アジア、インドの現地法人）を巻き込んで進めていく案件も多く、現地とのグローバルでの連携や海外出張ベースでの調整・遂行も含みます。 ※将来のキャリアとして、海外赴任などにより、よりグローバルでの活躍を舞台としたキャリアに進んでいくことも可能です。 ■詳細： （１）中期経営計画等の全社経営計画の策定プロジェクトと実行フォロー （２）グループ会社を含む業務改革・組織改革プロジェクトの推進 （３）ビジネスオペレーション部門（IT, SCM他）や本社各スタッフ部門と連携した社内の業務プロセス・ITプラットフォームの刷新と展開 （４）Ｍ＆Ａや戦略的提携プロセスの遂行 （５）マーケット、競合状況、技術動向の調査に基づく内部/外部環境分析 （６）ビジネスリスク・マネジメント （７）マネジメントからの特命事項、調査事項への対応 ■配属組織：経営推進本部・経営企画部 経営企画部は、トプコングループの本社機能の一部として、このグループ全体の成長戦略の策定と実行をリードし、ビジネスの成長拡大に応じて対応が必要となる諸課題や、組織・業務の改革に関するプロジェクトの推進、M&Aの遂行等を担っています。少数精鋭のチームの一員として、これらの遂行をポジティブに進めることのできるメンバーを募集しています。 ■企業情報：トプコンは、人々の生活基盤を支える「医・食・住」の成長市場において、コア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで、最適なソリューションを実現する東証プライム上場の光学機器メーカーです。2021年度の売上高：1,764億円と過去最高実績を誇ります（前年度比：128.5%）。また、営業利益：159億円（前年度比：241.3%）、営業利益率：9.0%と、製造業界平均の営業利益率は4.0％平均と言われている中で、高い利益率を誇り、自己資本比率：45.1%と高い安定性も誇る優良メーカーです。海外売上比率は80％、世界73拠点でビジネス展開しており、建設現場の測量・精密GPSと、眼科医療で検査診断する眼底カメラでは世界シェア1位の優位性を誇ります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須要件：下記、いずれかの業務経験 ・コンサルティング企業での戦略コンサルティング、業務/組織改革コンサルティング、ITコンサルティングなどでのプロジェクト経験者 ・事業会社での経営企画/事業企画や、企画関連部門の経験者 ■歓迎条件： ・英語力（目安：TOEIC800点以上） ※海外出張が発生いたします。

株式会社パソナ

愛知県

経営企画業務をご担当頂きます。 【職務内容】 ■ グループ会社含む、弊社全体の管理会計業務 □ 各事業部・各子会社の管理会計を中心とした運用の管理 □ 月次資料、その他上層部、経営層への報告資料等の作成業務 □ Ｍ＆Ａのデューデリジェンス、その他個別案件の対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業部、拠点、カンパニー単位での管理会計に関する業務経験 ※簿記二級程度の会計知識 ■普通自動車運転免許 ■将来的な国内外の転勤が可能な方（当面なし） ※海外赴任の場合は3～5年程度が目安です。もし転勤となった際も、ゆくゆくは愛知に戻って来るローテーションとなる可能性が高いです。

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 子会社の経営企画業務 　－予算策定および管理 　－中長期計画の策定および修正 　－新規事業検討 　－リスクマネジメント 【具体的業務】 ■各本部から翌年度の計画を取りまとめ、各本部や親会社の経営企画部門と調整しながら会社全体の予算を策定し、取締役会および親会社の経営企画部の承認を得る ■投資承認時の10年計画を現在の事業状況を踏まえながら修正し、子会社経営層および親会社の経営企画部門と調整し、取締役会および親会社の経営企画部の承認を得る ■会社としての新規事業検討のためのリサーチと事業化に向けたアクションの整理 ■会社の経営リスクの洗い出しと、リスクマネジメントのための対策の検討および推進 ■上記推進するための、経営企画部会の運営 【仕事の魅力】 ～ソフトバンクのDX～　世界をいい方向へ。全速力で。DX with SoftBank サービスやメニューの企画・開発から維持管理までを担うため、ビジネス領域から技術領域まで幅広く経験できます。 －ソフトバンクビジョンファンドが投資するユニコーン企業の世界最先端ビジネスモデルやテクノロジーを学びながら、多くのビッグプロジェクトに参画し経験を積むことができる －利活用が進む（コンサンプションが増える）UI／UXデザインを間近で見ることができる －顧客の戦略の意思決定に必要なビジネスデザインを学べるため、キャリアパスにプラスに働く 【採用部門】 法人事業統括 デジタルトランスフォーメーション本部 デジタルトランスフォーメーション本部では、産業のデジタルトランスフォーメーションを実現するために、各業界のリーディングカンパニーと共創することで、社会課題を解決する新たなビジネスの事業開発をしています。ソフトバンクの法人ビジネスの今後を担えるように通信事業を基盤に新しいサービスを開発しており、そのサービスにおけるUXデザインやプラットフォームの設計に企画段階から携わっていただくことができる部門です。 ※入社後、リードインクス株式会社に出向 ※出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います ※選考過程でリードインクス株式会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます 【その他】 ■デジタルトランスフォーメーション本部の考え方 https://newspicks.com/news/4710795/ ■ビジネスプロモーション統括部 DXエンジニアリング室の考え方 https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/bq8q48k/ ■DX with Softbank　ソフトバンクが考えるDX・事例 https://www.softbank.jp/biz/dx/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■3年以上の事業計画策定・経営企画の業務経験 ■簿記2級程度の会計知識 ■論理的な思考力、抽象化能力、コミュニケーション能力、チームワーク精神と協調性、自主独立型の行動力および実行力 【歓迎要件】 ▼中国語でのコミュニケーション能力 ▼公認会計士・税理士などの会計資格

株式会社パソナ

東京都

・グループ全体の経営課題の解決に向けた検討の推進・解決策の実行 ・海外現地法人を含む、グループ内の主要事業会社の成長促進・業績改善プロジェクトの推進 ・上記取組みの実務担当として、各種調査、データ分析の実施、示唆の抽出、プレゼン資料の作成、経営陣へのプレゼン ・上記取組みにおいて、施策の実行が決定した際の、導入準備・定着・運用改善の推進 ・経営トップの関心事、意思を汲み取り分析し、ビジュアル化する ・経営トップへの資料作成、経営トップが語ることのできる資料作成

＜必須要件＞ ・シンクタンク出身者：研究員、コンサルタントとしての経験2年以上 ・コンサルティングファーム出身者：コンサルティング経験2年以上 ・事業会社出身者：全社の企画部門（経営企画など）での実務経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ＜歓迎要件＞ ・事業会社以外の方は消費財・FMCG関連のプロジェクト経験があれば尚可 ・出来ればアソシエイト職ではなく、コンサルタント職の経験がある人

森田　徹

東京都

【職務概要】 成長戦略室長、または成長戦略メンバーとして下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ◆期待する役割 ■会社の成長戦略を立案でき、目標管理を行いながら会社全体のリードを期待 ・部署間をまたぐプロジェクト管理 ・係数管理から戦略的な提案 ■新たな発想 ・従来の同社にない発想で戦略的な提案、推進することができる ＜求める人物像＞ ・自己表現を明確にでき周りとのコミュニケーションも取れる方 ・常に前向きにとらえ、周囲に好影響を与えられる方 ・困難時においても冷静沈着に状況判断できる方 ★おススメポイント★ ・東証プライム上場！11期連続増収増益 ・レインボー休暇あり（7連休制度※取得率95％以上） ・大晦日、元旦が完全休み ・スキル、キャリアアップのチャンスが多い ・個人に裁量権が与えられる

【必須】 ・外食企業（上場企業）での経営企画部門経験 ・経営企画部門でのマネジメント経験 ・経営幹部としての自覚を持ち、業務コントロールのできる方 ・係数管理を行いながら他部署への指導・提案のできる方 【尚可】 ・分析、経験により経営層へ提案やフィードバックを行える方 ・M＆Aの経験／M＆A後のPMI経験

株式会社ワークポート

福岡県

モーターコア事業戦略部にて成長拡大中のモーターコア事業部の海外子会社を含む管理強化および高度化を推進していただきます。特に投資に関する意思決定機関への答申を補佐し、投資実行後の投資効果を継続的に管理をご担当いただきます。 具体的には下記の業務をご対応いただきます。 ■中長期事業計画立案および投資検討 ■事業推進支援 ■業績、製造原価管理 ＜キャリアパス＞ 事業部内における戦略策定などの業務となりますが、事業部を超えた全社経営企画部門への転換など、ご希望や適正も踏まえ、豊富なキャリアパスがあります。 ＜配属先情報＞ モーターコア事業本部　モーターコア事業企画統括部 事業企画部　事業企画グループ　17名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■マネジメント経験（3年以上） 下記のいずれかの経験（5年以上） ■企画部門（事業企画、経営企画）経験 ■管理会計を含む経理業務経験 ■製造部門における経理（原価管理等）経験管理職経 【歓迎要件】 ▼英語や中国語でのコミュニケーションが可能な方 ▼海外駐在/出向などの経験がある方 【応募時の注意点】 選考中にリファレンスチェックを実施しますので、その点ご了承いただいたうえでご応募ください。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【職務詳細】 ○経営企画部門での業務について： ・FP&A ：事業計画の立案および業績管理、財務データ分析 ・ファイナンス政策立案・実行： 財務モデリング、資金調達実務 ※入社後3ヶ月程度の現場研修（営業）を実施予定 ○経理・財務部門での業務について： ・決算の作り込みのサポート（部門横断での関わり） ・企業側の思惑を踏まえた監査法人との交渉 ・下記業務に関してのアドバイスや提案、経理・財務部門の社員育成業務 └のれん等含む固定資産の減損評価 └税効果会計において企業分類に基づくスケジューリング └有価証券報告等開示業務 └組織再編関連業務（合併など） └各種高度会計処理 └ポジションペーパー作成含む監査法人との交渉 └税務（法人税、消費税、事業所税など） └国際会計基準（IFRS）組換など 【業務のポイント】 上場企業のためスピード感早く業務を行うことや複数のグループ企業との調整業務もございます。そのため向学心を持って知識を吸収していくことや臨機応変な対応力が求められます。

以下いずれかの要件を満たしている方 ・公認会計士資格をお持ちの方 （※試験合格レベルの方は社会人経験があれば、経験内容によって検討いたします） ・USCPA資格をお持ちの方 ・投資銀行にて、資本政策に関わる業務経験をお持ちの方 ・証券会社の投資銀行部門での業務経験をお持ちの方

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

・経営陣の将来の事業戦略を議論/意思決定をサポートするべく、連結短期及び中期事業計画を策定。 ・CFOのサポート役として社内の他部署及び会社/関連会社のファイナンス部と連携 ・連結事業計画・単体資金計画の策定及び報告（リスクファクター含む） ・Fundの投資先評価見通し（短期及び中期）及び主要会社事業計画の進捗確認及び分析。

【必須】 ・投資会社での業務経験（ベンチャーキャピタル、証券、銀行等） ・財務計画立案・分析の経験、収支管理・分析の経験 ・M＆Aのご経験 ・英語力（上級レベル) 【歓迎】 ・公認会計士資格、MBA ・海外企業とのプロジェクト経験

森田　徹

東京都

【ミッション】 各エリアの事業管理について、下記業務を中心に幅広くご活躍頂きます。 【具体的には】 ・地域戦略、年度計画・中長期計画の策定とフォローアップ（台数・損益） ・子会社管理、コーポレートガバナンス、販売統計取纏め ・子会社への事業支援（販売、商品、財務・経理）　等 【働き方】 ■フレックス：可 ■出社比率：週2回程度 【募集背景】 2020年度はコロナ禍で全世界的に販売が激減しましたが、2021年度はV字回復を実現することができました。2022年度は、中期経営計画『Small but Beautiful』の最終年度として達成に向けて、更なる飛躍を目指しています。 中期経営計画では、ASEAN地域を成長ドライバーと位置づけ、また、ASEAN以外の地域も第二の柱への成長や収益性改善など明確なテーマを設定して、選択と集中を図りながら、引き続き三菱自動車の屋台骨としての重要な役割を果たしていきます。 【配属部署】海外営業部 三菱自動車の販売台数の約9割は海外市場が占め、各国の販売代理店（ディストリビューター）をパートナーとしたB2Bのビジネスを担っていただきます。 ～補足情報～ 海外営業部門は「ミッション」×「エリア」でそれぞれ役割分担が決定しております。 ■ミッション：営業／商品計画／販売サポート／事業管理／現地生産プロジェクト ■北米/中南米/欧州/ロシア/中東/アフリカ/アセアン/オセアニア/中国・台湾/コーカサス/その他アジア ※直販ではなく、代理店経由の販売活動が主です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■工業製品に関する下記いずれかのご経験 ・子会社や代理店管理・中期経営計画の策定 ・事業企画・経営企画 等 ■マネジメント経験 ■英語力：ビジネス（目安：TOEIC700以上） ■普通運転免許 【歓迎要件】 ■自動車関連業界ご出身の方

株式会社パソナ

東京都

本ポジションでは、新たに外部LP投資家の獲得を目指すVCとFoFの2種類のファンドのファンドレイズ・IR業務をマネージャー候補として 遂行頂きます。既存の仕組みの中での専門性の発揮にとどまらず、これまでのご経験をフルに生かして、幅広く対応いただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ファンドレイズ対応：募集ファンドの企画　　LP候補先発掘・選定、提案活動・アプローチ　　DD対応、クロージング ファンド設立後の投資家対応：定例レポートの発信、総会開催　　日常的なコミュニケーション活動　　コミュニティ活動の企画・運営 【チームメンバーについて】 インターネットビジネス・投資ビジネスにおいて豊富な経験を持つメンバーを中心に少数精鋭で構成しています。 【募集背景について】 FY2024よりスタートアップ投資・ファンド投資の各ファンドにおいて、これまでLPはグリーグループのみでしたが、次号以降の ファンドでは外部LPの獲得を目指しています。それに伴い、外部の事業会社や機関投資家等からのLPコミットメントを獲得する ファンドレイズ活動や、ファンドクローズ後のLP投資家対応を担っていただける専門性の高い人材を募集しています。 関連記事： 　▼GREE LP Fundを設立し、VCへの投資を拡大 　▼米国でFoFを立ち上げ、北米におけるファンド投資を拡大

１）資産運用業界におけるIR経験、もしくは金融業界における法人営業経験 ２）高いコミュニケーション能力 ◆求める人物像 ・チーム内外と円滑なコミュニケーションをとれる方 ・オーナーシップを持って業務に取り組める方 ・変化に対して柔軟に対応できて、新しいミッションに積極的に挑戦する方 ・同社行動指針に共感いただける方※職種・ポジションにより、 　契約社員での雇用提示の可能性がございます。 　予めご了承お願い申し上げます。(正社員登用の実績有)

株式会社キャリアデザインセンター

大阪府

■企業経営においてもSDGsは欠かせないキーワードとなっています。 SDGsへの取り組みを自社の成長につなげたいと考える企業は多く存在します。 そういった企業へ、企業と社会の持続的な成長につながるSDGsへの取り組みをサポートする業務となります。 【職務内容】 ・SDGs関連ビジネスのサポートとビジネス戦略構築支援 ・SDGs業務推進のためのアクションプラン・KPI策定支援 ・民間企業、公的機関、大学等とのSDGsリレーションの構築支援 ・SDGsビジネスの広報、普及支援 ・パーパス経営、ミッション、ビジョン、サステナブル方針策定支援 ・統合報告書、サステナビリティ報告書等の作成支援 【求める人物像】 社員の専門性やバックグラウンドは多種多様です。志の高い人が成長できる環境があります。 お客さまの繁栄と社会の発展に貢献したい方を求めています。 ・SDGsに強い興味・関心を有している方 ・顧客やメンバーと密なコミュニケーションがとれる方 ・知的好奇心が旺盛な方。自らの能力開発に積極的な方 ・自らプロジェクトをデザインし、リードしていく気概がある方 【各種研修制度】 スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,FCCアカデミークラウド,TCB（チームコンサルティングブランド）等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時には履歴書（キャリアシート）に写真貼付下さい※ 【必須要件】※以下のいずれかに該当のある方 ■民間企業、公的機関、大学等でのSDGsにかかる経験 ■サステナビリティ関連（CSV、ESG、社会課題解決型ビジネス等）のプロジェクト実務経験 ■事業会社での経営企画・事業企画・SDGs関連・サステナビリティ関連・リスクマネジメントの業務経験 【歓迎要件】 ■新規事業企画・経営企画に関する業務経験 ■統合報告書・アニュアルレポート・CSRレポート等の作成経験 ■ブランド戦略立案等のアドバイス経験 ■コンサルティングファーム/シンクタンク/総合研究所等での環境・エネルギー関連の業務経験

株式会社パソナ

愛知県

資源循環ビジネスにおける事業全体の経営管理や、他社とのアライアンスやＭ＆Ａなどのプロジェクトにおいて、財務・会計・税務面を中心として全般に関与。企業価値算定や会計・税務ＤＤ、提携スキームの立案、事業計画（計数面）の策定、相手先との交渉等に関与いただく。 【具体的には】 ・事業計画（計数面）の策定業務 ・経営管理業務全般（期中モニタリング業務、連結決算対応など） ・バリュエーション（価値算定）、会計・税務デューデリジェンス業務 ・企業結合に際しての会計・税務面の対応、クロージング対応等に必要となる手続き ・買収・提携スキームの立案、ファイナンススキームの検討、契約相手先等との交渉業務 ・その他プロジェクト推進に係る業務 【募集背景】 新たに取り組む資源循環ビジネス（廃棄物発電等）を展開するにあたり、事業会社の経営管理や、他社とのアライアンス、既存事業者のM&A等を実施していく。現在検討中の複数案件が同時に詳細検討フェーズに移行する可能性がある中、会計・税務面からの検討や管理業務を担う計数人財が不足しているため、社外から即戦力となる人財を確保したい。また、同様の業務は、アライアンス推進室で業務提携や事業化を目指す他案件でも必要となるものであり、その担い手の育成という意味でも必要性が高い。 【部署のミッション】 電力業界を取り巻く環境は大きく変わっており、事業構造の変革や新たな収益源の確保が喫緊の課題となっている。このため、打ち手の一つとして、当社の強みや経営資源を活かし、中部圏を中心とした資源循環ビジネス（廃棄物発電・リサイクル事業 等）を展開していく。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■財務・会計・税務に係る専門性をお持ちの方 ＜例＞ ・事業会社で事業計画策定、経営管理業務など、企画・経営に近い業務をされていた方 ・金融機関での法人融資営業経験 【歓迎】 ・Ｍ＆Ａ等におけるバリュエーションや会計・税務ＤＤの実務経験 ・語学力（ＴＯＥＩＣレベルＢ以上） 【補足】※将来的に異動による転勤等の可能性あり ご参考：主な事業場所在地：愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都 等

株式会社パソナ

大阪府

GMB2030のビジョンを具体化するために、経営戦略を策定しながら、 各部門と連携して事業計画を作成します。 その実行を推進し、企業価値向上につなげていきます。 【主な業務】 ・中期経営計画2025の推進 ・グローバル化に対応した運営体制の変革（生産体制、経営管理体制など） ・ESG経営を支える経営管理制度の構築（イノベーションの加速、カーボンニュートラルの推進など） ・コーポレートガバナンスの強化 ※まずは、クボタグループ全体の理解を深めるため、 経営企画部のいずれかの課（企画、管理、IR、資金、業務推進、戦略企画）の担当として 事業の概要・事業計画・業界状況等を把握していただきます。 その後、課題解決・経営層への上申を行う業務を担当いただくことを想定しています。 仕事の進め方 【関わる部門】 ・役員：社長他取締役、執行役員 ・各事業部、コーポレート部門などの関連部署 【体制】 ・課長の下で5名前後の課のスタッフとして業務を推進 ・重要テーマについては、プロジェクトリーダーを中心に、関連する課からメンバーを選抜して課題に取り組みます 【働くスタイル】 ・経営方針、企画本部方針に基づき、担当として起案、課内でのディスカッションを行い、部長、本部長に上申します。 ・テーマによっては外部コンサルも活用し、そのテーマの課題解決を進めていきます。 配属先部署について クボタグループの経営企画を担う【経営企画部】への配属となります。 経営企画部としての役割・ミッションは下記です。 クボタグループの経営戦略の立案、経営計画総括（中期経営計画や年度経営計画）・予算管理、 財務管理、経営諸課題への対応、ステークホルダー対応（投資家、銀行などへ経営・財務状況を報告）など。 部署として、今後、中期経営計画2025達成を目指した、経営管理体制の整備、確立、運用を目指しています。 募集背景 ・クボタグループは長期ビジョン「GMB2030」（豊かな社会と自然の循環にコミットする“命を支えるプラットフォーマー”）の実現をめざし、 食料・水・環境分野における事業を通じた社会課題の解決に挑戦しています。 ・その挑戦を支える人材の拡充に取り組んでいます。 急速な事業拡大に伴い、クボタグループ全体として、管理財務系人財が不足傾向にあるため、 中途採用による即戦力の人員増強を行う必要があります。 ・経営企画部は、いわばクボタグループの経営の舵取り役です。 持続的な成長に向けた一手を投じていくために、この度、人員を強化していきます。 経営企画部からのメッセージ 経営企画部に求められる能力は、 ・ 様々な事象を数値化しながら、全体を俯瞰して”おかしなこと”に気づく ・ その”おかしなこと”を”正常なこと”にするには、どうしたらよいかを導き出し、それを経営層に上申する この2点です。 自分が作った資料が経営判断に反映され、会社が正常な状態となり、企業価値が向上していく 経営企画部のやりがいはそこに尽きると考えています。 想定されるキャリアパス クボタグループの経営管理人財としてのローテーションを想定しています。 本人との相談により、事業部門で管理業務を行う部門（工場、事業推進、海外駐在など）への異動の検討も可能です。 ※上記、キャリアパスについては、その時の状況やご本人の志向や適性によります。 確約するものではございませんので、あらかじめご了承ください。

【必須（すべて）】 ・大卒以上（文理不問） ・事業会社での事業企画、経営企画の経験 ・事業管理、管理会計、数値分析業務の経験 ・ファイナンスの基本知識 ・転職回数の少ない方 【歓迎】 ・技術系の事業開発 ・新事業企画などの経験 ・戦略コンサルティングファームでの実務経験 【語学】 語学力あれば尚可

グローバルリファイン株式会社

東京都 ／ 大阪府

当社は、運用・開発・研究・営業部門を社内に設置しており、カスタマーサクセス(カスタマーサポート業務)も自社運営をしております。 当社サービス全般（さくらのレンタルサーバ、専用サーバ、VPS、クラウド等）に関するお客様からのお問合せ（電話・メール・チャット）に対応する部門です。 目の前にある「困った」に一問一答で対応するのではなく、顧客の成功(ゴール）に向かって進んでいくために何が必要なのかを個別の最適化ではなく、大きな観点で当社利用者全体を見据えながらオペレーションをリードします。 顧客より寄せられる多岐にわたるお問い合わせに対し迅速に回答や提案を行うことも重要ですが、起こり得る問題や潜在的な課題を予防・予知するための施策立案に参画いただける方を募集します。 　　　　 【具体的には】 ・カスタマーサクセスを主体とした改善企画 　-オンボーディング、リテンション施策検討、企画設計 　-NPS/ヘルススコアを活用施策 　-プロダクトフィードバック ・導入支援、サポートなど顧客対応業務に関する適切なフロー構築、効率化の検討 ・顧客価値向上に向けた戦略の立案及び実行

【必要な経験・スキル】 ①下記いずれかにおいて、管理職としてのマネジメント経験がある方（※マネジメント経験5年以上、かつマネジメント15名以上が望ましい） ・SaaSもしくはサブスクモデルでのカスタマーサクセス、導入支援(戦略/企画立案フェーズへの関与) ・カスタマーセンターやコールセンターでのマネージメント経験（SVではなく、SVを束ねるマネジメント） ②営業、マーケティング、企画、経営管理などのビジネスサイドでの経験(プロジェクトマネジメントの経験があれば尚可) ③ゼロから業務プロセスを設計・運用した経験 【歓迎要件】 ①Salesforce等のCRMツールを用いた顧客管理と分析経験 ②Webサービスのディレクションや自社サービスのプロダクトマネジメント経験 ③カスタマーサポート、UI/UX、エンジニアリングなどを含む、部門を超えたプロジェクト参画経験 ④ベンダーコントロール(カスタマーサポートベンダー)経験 ⑤スケールする事業モデルにおける業務改善の経験 【求める人物像】 ・変化を楽しみながら業務と向き合える方 ・チームのメンバーや顧客と良好な信頼関係を築ける方 ・顧客、カスタマーサポート、企画、開発、管理など様々な目線でバランスよく判断ができる方 ・既存の枠に囚われることなく、目指す姿に向けて関係者を巻き込み、改善に自走できる方 ・お客さまの立場に立ち、お客さまを第一に思考・行動できる方 ・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方 ・物事を俯瞰してみることができ、ロジカルな問題解決能力のある人 ・課題を特定して、セールスやエンジニアを巻き込みながら具体的な解決策を策定しアクションできる方 ・自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識出来る方 【期待する将来像】 単一業務だけではなく、多様なキャリア形成が可能です エンジニア部隊とのコミュニケーション機会も多く、将来的には当職で培った知識や知見をサービス企画や営業企画、開発業務職等へのキャリア転換も可能です。

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

愛知県

同社にて経営企画業務を幅広くをお任せいたします。 【具体的に】 ■統合報告書の制作方針の立案、制作、出版までの業務全般 ■中計立案/方針策定に向けた企画・運営 ■方針管理（各本部方針、実施計画の期央・期末点検の運営） ■情報開示対応（決算短信、招集通知対応など） ■社内重要会議（企業価値向上委員会）の企画・運営改善・運営事務 ■サスティナビリティWebサイトの更新、予算管理 ■ESG/SDG’ｓ社外評価の分析、対応検討 ■各種教育講座対応（海外赴任研修、新入社員教育） ■ESG債発行準備（SA対応、フレームワークの作成など） ■ブランド統一　全体統括、予算管理　等 【ジェイテクトの強み】 各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作 機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■経営企画業務経験をお持ちの方 ■経理知見やコミュニケーション力を活用し、プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 【歓迎】 ■ファイナンスの知見 ■TOEIC600点以上

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 本ポジションは、特定の業務・ロールを想定しての採用ではなく、M&Aにより取得する新たな組織の経営改革、既存グループ会社の経営改革、新規事業開発に関するあらゆる課題に対し、経営者の視座・視野を持って課題解決いただくことを期待しています。 【職務内容】 ・投資部門と協働し、M&A案件におけるデューデリジェンスの推進 ・M&A後の経営推進 ・グループ会社の経営変革プロジェクトの推進 ・経営特命事プロジェクトの推進 ※候補者の方のご経歴や強みを鑑み検討の上、グループ内の多数のポジションの中から他ポジションをご提案をさせていただく場合もあります。 【組織構成】メンバー：60代～30代前半までの男性３名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経営企画、事業開発、M&A、PMI、ターンアラウンドマネジメント等のいずれかの領域（あるいは複数）において、いずれかのご経験を保有する方 ■M&AにおけるDD実務およびPMI後の経営改革を見据えたプランニング＆実行までできる方 【出向に関して】 アサインされるプロジェクト等により、適宜グループ子会社へ出向（兼務）あります。

株式会社パソナ

神奈川県

【ミッション】 グローバル展開する自動車メーカーである同社の長期戦略グループにおいて、既存事業の拡大やこれから走り出す施策まで、関係各所と連携しながら事業戦略に幅広く携わっていただきます。 次期中長期経営計画の策定にあたり、自動車メーカーとしての計画だけでなく、物流に関わるアイデア出しから担い、今後の事業成長に向けたサステナビリティ経営を目指します。 （一例）物流会社に向けて商用車を販売するだけでなく、トラック内のコンピュータに蓄積されたビッグデータを用いた提案活動やトータルソリューションの立案として社内の物流機能の強化をするなど。 ・中長期の事業戦略／経営計画を策定・推進し、中長期的な企業価値の向上を狙う。 ・中長期の事業戦略／経営計画の実現に資する効果的なリソース活用の検討・提案・推進する。 【具体的には】 ・中長期視点での当社のビジョン、パーパスの策定と社内浸透 ・長期の事業戦略、中期経営計画等の策定と課題推進 ・中長期の事業戦略／経営計画の実現に資するアライアンスを、検討・提案・推進 【募集背景】 多様な専門性やバックグラウンドから生まれるイノベーションの創出に向けて、社外経験や知識持った人材の強化 【組織構成】事業推進部：20名ー長期戦略グループ：3名（部長ー課長ー担当） 〈職場イメージ〉 個々人の専門性やバックグラウンドを尊重し、相互支援と相互成長の関係の中で強いチームワークを創り上げています。 【働き方】 ・フレックス：可 ・リモート：可（会社規定あり　フルリモート不可） ・残業：20h程度 〈就業環境補足〉 ・新本社の最新のオフィス設備やIT環境を完備し従業員の専門性の発揮と働きやすさの両立を実現する環境を整えています ・新しい出会いや出来事、多様な専門性やバックグラウンドから生まれるイノベーションを大切にする働き方を大事に考えています ・新本社の最新のオフィス設備やIT環境を完備し従業員の専門性の発揮と働きやすさの両立を実現する環境を整えています 【企業のミッション】 ・ESGを視点とした経営を推進し、培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固で安定的なものにしていくと共に、カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けイノベーション創出により、地球規模で「運ぶ」の課題を解決、創造していける経営基盤を実現します。 ・世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、カーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流課題の解決に貢献するイノベーションリーダーを目指します。 【やりがい】 ・カーボンニュートラルの実現と進化する物流というチャレンジングな目標に対して、社内外の様々なパートナーと互いに意見と知恵を出し合って実現を目指していくことは大変やりがいを感じます。 ・個々人の専門性やバックグラウンドを尊重すると共に、プロフェッショナルとして自身の専門性を発揮することが求められる社内の風土があり、日々成長を実感することができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※ダイバーシティ推進中※ ■「メーカー or 物流会社」での下記いずれかのご経験 ・中期経営戦略の策定 ・事業企画、事業推進、経営企画、コンサル ・新規事業立ち上げ 等 ■資料作成や数値管理のご経験 【歓迎要件】 ■自動車業界に関する知見 ■クロスファンクショナルチームでの業務 ■物流業界でクロスファンクショナルチームを作っていた方 ■サステナビリティ経営に関する感覚をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

同社では中国、台湾、韓国の東アジアを中心にアプリマーケティング事業、ブランドマーケティング事業を展開しております。海外事業本部として、各拠点の事業及び会社運営のサポート、本社及び拠点間連携の支援、拠点とバックオフィス部門（人事、法務、経理）とのブリッジ、海外市場の調査・分析など幅広い領域の業務に担当役員直下で携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■海外市場動向調査、レポートの作成 ■提携候補企業との折衝、事業モデルの企画立案 ■各事業部のニーズのヒアリングも含めた連携 ■プロジェクト化した場合のプロジェクトマネージメント ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■海外事業経験または海外企業との協業経験 （事業開発、事業推進等） ■事業開発経験 ■ビジネスレベルの日本語および英語（社内公用語は日本語となります） ※一次面接は英語での面接となります。 【歓迎要件】 ■インターネット広告業界での経験 ■経営企画、経営戦略関連の業務経験

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 ■グローバル戦略の策定、買収候補先の調査～交渉～PMI、その後の事業運営管理までを一気通貫で担います。対応する案件は様々ですが、プロジェクトの全体統括として現地経営陣・日本側役員・社内各部やアドバイザーといった多様なステークホルダーを巻き込みながら業務を進めて頂きます。少人数で業務を遂行しますので、ご自身で資料作成～説明・交渉まで担えること、またチームメンバーとの協働が求められます。 【職務内容】 ・グローバル戦略の策定 ・グローバルM&A・PMIの全体統括 ・各種アドバイザーとの折衝 ・買収子会社の経営管理 ・買収子会社経営陣の報酬設計 ・経営会議・取締役会資料等の作成 【魅力】 海外案件のみを担当しますので、グローバル事業の経営に興味のある方は非常に面白い稀有なポジションです。日常的に国内・海外の経営陣と対峙し、またご自身の作った資料が会社全体の意思決定に直結しますので、そういった意味でもダイナミズムを感じる仕事だと言えます。将来的な海外赴任を希望する方も大歓迎です。 【組織構成】グローバル本社機構　グローバル戦略部 ■組織ミッション 海外事業の中長期的拡大に向けた旗振り役として、グローバル戦略の策定、買収候補先の調査～交渉～PMI、その後の事業運営管理までを一気通貫で担います。 ■組織構成 比較的少人数のチームです。 メンバーはプロパーと中途入社の概ね半々、バラエティに富んだバックグラウンドの人材で構成されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コンサルティングファーム、商社、事業会社での海外事業管理、M＆A関連業務 ■ビジネスレベルの英語力（読み書き会話） 【歓迎要件】 ■経営会議・取締役会向け資料作成の経験 ■報酬設計等の経験

株式会社パソナ