経営企画×社会人経験10年以上歓迎の転職・求人検索結果

愛知県

【業務内容】 資源循環ビジネスにおける事業全体の経営管理や、他社とのアライアンスやM&Aなどのプロジェクトにおいて、財務・会計・税務面を中心として全般に関与。企業価値算定や会計・税務DD、提携スキームの立案、事業計画（計数面）の策定、相手先との交渉等に関与いただきます。 【具体的には】 ・事業計画（計数面）の策定業務 ・経営管理業務全般（期中モニタリング業務、連結決算対応など） ・バリュエーション（価値算定）、会計・税務デューデリジェンス業務 ・企業結合に際しての会計・税務面の対応、クロージング対応等に必要となる手続き ・買収・提携スキームの立案、ファイナンススキームの検討、契約相手先等との交渉業務 ・その他プロジェクト推進に係る業務 【部署のミッション】 電力業界を取り巻く環境は大きく変わっており、事業構造の変革や新たな収益源の確保が喫緊の課題となっています。このため、打ち手の一つとして、当社の強みや経営資源を活かし、中部圏を中心とした資源循環ビジネス（廃棄物発電・リサイクル事業 等）を展開していきます。

【必須】 （スキル） 財務・会計・税務に係る専門性 ※事業計画策定、経営管理業務など 【歓迎】 ・M&A等におけるバリュエーションや会計・税務DDの実務経験 ・語学力（TOEICレベルＢ以上）

東京都

【職務概要】 2050年カーボンニュートラルに向けた当社グループの脱炭素施策の立案・実施、グループ会社支援 【職責と職務】 １）職責 ・部長、室長及び室員を補佐し、課題となる脱炭素施策の企画立案実施に責任を負う。 ２）職務 ・脱炭素政策・施策の動向調査、Ｊクレジット・証書等の購入検討。 ・当社グループのCO2排出状況の現状を精査し、内容・特徴を把握する。 ・課題抽出のうえ推進すべき施策を立案し、関係本部・グループ会社間の合意形成を支援する。 ・各施策を導入した場合の影響等につきシミュレーション方法を示し、結果を評価する。 ・評価検討した結果を受けて施策に必要な見直しを加え、対策を示す。 ・施策導入のスケジュールを示す。 ・社内意思決定のための資料作成等を支援する。

【必要な職務経験】 ・従業員規模500名以上の会社組織の脱炭素施策の導入実務 ・従業員規模500名以上の会社の脱炭素施策のコンサル 【必要な能力】 ・環境動向全般に精通 ・エクセルピボット、パワーポイント等のPCスキル ・プレゼンテーションスキル ・データを基にした合理的アプローチ、論理的な思考 ・スピード感

東京都 ／ 大阪府

■新規ポジションの募集に至った経緯 「働きたいけれど働けない」 「子どもを預けたいのに預けられるところがない」 「職場の近くに保育園がない」・・・など。 このような社会問題に対し、創業以後、ワーキングマザーの社会進出を受け入れるための環境作りに貢献してきた当社。 お客さまの「あったらいいな」の気持ちを大切に、人々の暮らし方を提案する企業として、既存事業の枠にとらわれず、「すべての人が自分らしく生きることのできるインクルーシブな社会」を実現する既存事業の拡大、新規事業の展開に取り組んでいくべく、「斬新な発想と社会貢献への熱意」をお持ちの方を募集しています。 ■具体的には・・・ ・当社において初の募集となる、新規ポジションをお任せします。 ・代表取締役の右腕となる存在として、社会問題の解決につながる事業を一緒に切り拓いていきましょう。 ・ご入社後は、当社代表取締役をはじめ、各事業の責任者、各事業の現場、本社部門などへのヒアリング、実際の勤務をふまえ、事業の課題感、改善余地などを把握していきます。 ・併せて、世の中に「あったらいいな」という事業を構想段階から検討し、市場調査、競合分析、収益性の見立てなどをふまえ、インクルーシブな社会実現につながる新規事業のリリース～効果検証に至るまで、０→１で最初から最後まで伴走いただきます。

【必須】 ・多様な関係者を巻き込み、社会問題を解決する事業の企画立案、推進に意欲のある方 ・インクルーシブな社会、多様性（ダイバーシティ）あふれる社会作りに貢献したい方 ・既存の枠組みが無い中、０から新規部門、新規事業を立ち上げる挑戦意欲の高い方

東京都

【ポジション】 管理職（副部長以上） 【概要】 ・経理業務の上流から下流まで＋決算業務の取りまとめ ・部員３名の取りまとめ 【業務内容】 ■決算業務の取りまとめ（単体決算・連結決算／税務／開示など） ■経営企画のサポート（事業計画策定／管理など） ■ビジネスイシュー対応 ■マネジメント 【入社後について】 （３カ月時点）業務内容を含めたスタッフの役割、能力判定 （半年時点）実務キャッチアップによる会社の全体間、取引内容・傾向の認識 （1年時点）スタッフの統括、業務管理、決算統括 ※上長に部長がおりますのでレポートラインは部長となります。

【必須のスキル・経験】 ・上場企業決算に対応できる会計・税務、開示業務知識と経験 ・改題解決や収益貢献をしてきたか。 ・経理部門での収益貢献 ・節税、会計処理の変更 = 時代と傾向に合わせた処理方針の変更等 ・決算日程の短縮・コスト削減 ・会社貢献値を数字で表現できる方 ・社内コミュニケーション ・他部署との連携コミュニケーション ・相談に対して的確に答えられる人 ・ネゴシエーション・プッシュバック 【歓迎するスキル・経験】 ・経理経験10年以上 ・上場企業での経理経験５年以上　　 ・経理実務のみに特化していない課題解決、ビジネスサポートの経験のある人物　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・不動産業界（金融・製造業／数字を細部まで確認してきた方） ・金商法に理解のある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力、説明能力が高い ・元気で明るく、チームプレイヤーでかつ、自ら能動的に周りと連携して業務を遂行できる ・正確さを心掛け、細部に注意を払える ・課題達成への強い執着 ・周囲の巻き込み ・タイムアグレッシブ ・自由な発想を有しチャレンジ精神が高い ・スピードが速く、変化に富んだ環境を楽しむことができる

東京都

【職務概要】 ①世界最先端のイノベーション動向と変化の情報収集、分析を通じた日立の成長戦略への洞察、助言の提供 ②日立の社会イノベーションの価値観や方向性に共感するスタートアップとの関係構築、協業企画、実行計画立案 ③投資先スタートアップとの協創を通じた成長の促進 【職務詳細】 世界の最先端で起きている技術、ビジネスモデル、エコシステムの動向や変化を素早く察知し、日立の成長事業創生に貢献するため、以下を遂行していただきます。 （１）世界最先端のイノベーション動向と変化を情報収集・分析し、日立の戦略立案、計画策定に役立つよう支援する。 具体的には、Hitachi Ventures（HV）のイノベーションエコシステムのネットワークやスタートアップ探索力を生かし、イノベーションの最新トレンドの分析、成長の芽の発見、新しい事業機会の開拓を推進。日立グループ事業部門や研究開発部門、コーポレートに提案する。 （２）日立の経営戦略をHVに共有し、経営戦略に即した革新的な技術やビジネスモデルを有するスタートアップの探索、投資をHVが実行できるように支援する。 （３）探索したスタートアップを適切な日立グループ事業部門、研究開発部門に紹介し、活用案を提案する。 具体的には、日立グループ事業部門や研究開発部門とスタートアップとの協業をプロジェクト化し、日立のアセット（製品、サービス、技術）やケイパビリティ（顧客基盤、R&D、Lumadaエコシステム）を活用した新製品、サービスの創生及び顧客への新ソリューションの提案、提供を支援する。 （４）日立がイノベーションを加速し、持続的に新事業を創生し続ける会社となるため、従業員のオープンマインド、アントレプレナーシップを醸成する施策を企画し、実行する。 （５）日立のコーポレートベンチャリング活動及びそれによるオープンイノベーション活動を社内外に情報発信、広報する。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■顧客や社会が求めるGX（Green Transformation）、DX（Digital Transformation）を実現するプロダクト、サービス、ソリューションを提供する社会イノベーション事業。 ■最先端のデジタル技術の活用で生活者や働く人の体験（CX: Customer Experience）を革新する新サービスやビジネスモデルの開発への貢献。 ※参考： ■コーポレートベンチャリング室ホームページ https://www.hitachi.co.jp/corporateventuring/index.html ■日立評論 https://www.hitachihyoron.com/jp/column/oih/vol02/index.html

【必須条件】 ・何事にも興味を持ち、受け入れられるオープンマインド、ステークホルダーとのコミュニケーション能力（スタートアップ、パートナー企業、事業部、関連部署など）。 ・ビジネスレベルの英語力、英語による業務遂行能力（TOEIC900点相当以上を想定。英語圏での駐在、留学経験などあればなお良し）。 ・先進技術動向の把握、イノベーションのマネジメント、両利きの経営など、現代ビジネスに関する基本知識と関連する実務経験。 【歓迎条件】 ・スタートアップやベンチャーキャピタルの業界知識、実務経験。 ・大企業における事業創生の経験。 ・自ら起業した経験。 ・社内外ステークホルダーをつなぐ協業プロジェクトのとりまとめ、推進経験。 ・英語圏での業務経験、英語によるプロジェクト運営、推進経験。

東京都

当社は、2019年に日立の３研修機関（日立インフォメーションアカデミー、日立総合経営研修所、日立総合技術研修所）を統合して生まれた、日立グループのコーポレートユニバーシティです。 日立グループ社員向けには、年間約1300コースの研修を提供し、延べ14万人が受講しています。また、日立の顧客を中心とした一般市場にも人財育成サービスを展開する事業会社の側面も持っています。 ■今回募集を行う経営企画部は、中期経営計画達成に向けた各種施策のPDCAとブランドコミュニケーションの役割を担っています。 現状は、主に国内向けに、Owned、Paid、Earnedの各メディアを使った情報発信をしています。 従業員のエンゲージメントを向上させるために、日立グループ内および一般市場の情報を広く収集し、社内ポータルを通じて情報を展開。対外的に求められる公開情報の責任を持つことも求められます。 今後、新たにグローバルを意識したブランド戦略の企画・立案～実行を行う計画です。 【具体的な業務】 ■ブランドコミュニケーション・チームのリード ①当社および、日立コーポレートの戦略に則り、日立のコーポレートユニバーシティとしてのブランド構築、認知拡大へ結びつける企画・実行を行うチームのリードお願いします。 （チームの具体的な担当範囲は以下のとおりです） 　・ニュースリリース発信、パブリシティ獲得、取材誘致、取材申込対応等のメディア関係構築 　・HR（教育担当者）、研修受講者を対象としたインターナル・コミュニケーション 　・SNSを用いた発信活動（社内SNS、Twitter、Facebook、LinkedIn等の会社公式アカウント） 　・パンフレット、動画等のPRツール、コンテンツ制作 　・海外事業に関するマーケティング、PR戦略の立案・実行・効果測定 　・日立製作所ブランドコミュニケーション本部と連携した、ブランド・マネジメントに関する一連の業務 　・イントラサイト、SNS向けコンテンツの作成、運用 ②日立の重点顧客を中心とした一般市場に向けた人財育成サービスの展開、強化のリードをお願いします。 　・日立の人財育成実績をどのように日立の重点顧客に認知させるか 　・日立グループの営業・技術者とどのように連携し、日立の重点顧客への提案までつなげるか（当社営業部隊（BP）との連携） またブランドチームをリードしながら、経営企画業務のマネジメントも担当していただきます。 （具体的には） 中期経営計画実現のための施策管理（日立アカデミー全社施策のPDCAの推進） ①全社レベル会議の運営に関する経営層、関連部署との事前調整、報告様式、議事録に関してのチェック・修正指示 ②株主総会「事業報告」作成取りまとめ ③日立製作所や外部機関からの特命事項対応 【配属先】 事業戦略本部　経営企画部 ※所属人数：６人（年齢構成：40～60歳程度）

【必須となる資格・スキル・経験】 ・グローバル企業での広報・宣伝実務経験があること。（目安：４～５年以上） ・少なくとも数名超のチームのリーダーとして、マネジメント経験のある方 ・人を育てることに熱意を持っていること。 ・TOEIC：750点以上で、読み書き・メール利用に支障のないレベルの英語力を有すること。 ・仲間に対して尊敬の念を持ち、良き文化・良き関係性を醸成することに喜びを感じられる方 ・対人コミュニケーション能力が高い方 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 ・デジタルマーケティング、インターナルマーケティングに関する知識 ・デジタルメディアを活用したキャンペーンなどによるカスタマー・エンゲージメント向上施策に関する知識・経験 ・今後の更なるグローバル事業展開に向けて、英語でビジネス交渉ができる程度の英語力があること。 ・ネット上のコミュニケーション能力（SNSでの発信等）が高く、ご自身でも積極的に発信をされている方 ■求める人物像 ・相談事を受けることが多くあります。そのため、常日頃から他部門の方との良好な関係構築が必要。相談しやすい環境を作ることができる人財であること。 ・コミュニケーション・ネゴシエーション力に長けた人財であること。

東京都

【業務詳細】 ・グループ経営戦略の企画・立案 ・中期経営計画、事業ポートフォリオ戦略の策定 ・M&A・資本業務提携関連業務(ディール開始からクロージングまで) ・グループ戦略会議(経営会議)の運営 ・経営陣のサポート(マーケット情報・事業情報の報告、特命事項の実行)

◎MUST ・本社の立場から制度連結、予算 ・中期経営計画の策定業務に携わってきた方(3年以上) ・M&A業務(市場分析/対象選定/DD・バリュエーション/交渉/クロージング/開示他)の何れかに携わってきた方 ・周りと積極的に適切なコミュニケーションの取れる方(経営層・各社・各部署・外部経営者との対応があるため) ・自己啓発意識を持ち、自ら積極的に取り組む事の出来る方 ◎WANT ・上記に加え、別のストロングポイントがある方(セールス/マーケティング/技術/法務/ITなどの知識・経験など) ・投下資本とコスト/リターンやポートフォリオ分析等の基礎知識(関連する財務会計関連の資格保有者) ・バイサイドでのM&A実務経験 ・簿記2級程度の知識 ・英語でのコミュニケーションスキル(TOEICの点数よりも、コミュニケーションを積極的に取る意欲のある方)

森田　徹

岡山県

同社は半導体洗浄装置・リチウムイオン電池検査装置の製造販売を行っております。世界中で稼働している半導体洗浄装置の約8割が日本製と言われており、当社は日本でも有数の半導体洗浄装置メーカーとして、トップレベルの技術と実力を有しています。 世界の半導体市場を牽引している韓国、台湾、中国といった海外顧客を中心に、マーケットの変化に即応できる技術開発力と事業基盤で顧客満足度の高い製品を提供しています。 そのような成長環境の中で、現在 経営企画部門は2名で業務を行っています。 上場を見据えて更なる成長が見込まれる当社において、会社の基盤である経営企画部門を強化する必要があると考え、募集することとなりました。 【業務内容】 経営企画に関する以下のような業務をお任せします。 ・戦略立案 ・決算のとりまとめ ・数値分析 ・役員会での収支報告 ・IR

経営企画業務の経験 ※歓迎 ・製造業でのご経験 ・上場企業での経営企画経験

株式会社クラビズヒューマン

東京都

■中期経営計画および単年度事業計画の策定（主に収益に関する事項） ■上記に関するグループ会社との窓口

・経営企画または経理部門、およびそれに類する業務の経験（2年以上）をお持ちの方 ※上記経験がない場合、数理系に強みがあり、会社の収益構造を計数面（定量面）から捉えることに関心をお持ちの方も応募いただけます。 【歓迎】 ・生命保険会社での勤務経験がある方 ・主体的かつ能動的に行動ができ、結果まで導く粘り強さがある方 ・社内複数部署、またはグループ会社と調整、折衝するポジションでのご経験を有する方

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都

募集背景及びデジタルイノベーション推進室業務内容： デジタルテクノロジーの進展やライフスタイルの多様化等によって事業環境が急速に変化しています。デジタルイノベーション推進室では、未来の社会がどう変化し、その中で生活者がどのような価値観を持って暮らしていくかを先読みした上で将来の事業の種を蒔く必要があると考え、CtoB（Customer to Business）型事業開発を志向して活動してきました。大きく分けると4つの活動があります。 1.CtoB事業開発：今まで資産運用とは無縁だった人たちがお金や投資に近づけるように、そして最終的には一人ひとりのfinancial well-beingに寄与できるようなサービスの開発をしています。ここで得られた生活者の知見を2つめのR&D活動や3つ目の既存業務への還元を志向しています。また、生活者の将来的な資産形成・運用に資する商品・サービスの研究開発、およびリサーチ・マーケティングを目的としたインキュベーション新会社（アセットマネジメントOne　TERRACE、通称amoterrace）での事業開発を行うとともに、継続的に実施する体制を構築しています。 2.R&D活動です。CtoBビジネス開発の担い手として、新規ビジネスアイディアの創出は前者からの公募プロジェクトで、実際のサービス開発（インキュベーション）はamoterraceで実施することを想定しています。新規ビジネスアイディアを具体化し、amoterrace でのプロダクト/サービス開発フェーズに移行します。 3.基幹業務への還元：人間中心デザイン（HCD）の手法を用いた生活者の価値探索及び商品・プロモーション案の設計などの活動をしています。ここでも重要なのは供給者目線にならず、生活者の悩みに寄り添うにはどうすればよいかを考えるというアプローチを用いいています。 4.変革及び仕組みづくり：上述した1.-3.の取り組みが回るルール、仕組み、運用などを考え、議論して決めています。また、これらの活動を通じて社内の変革を推進しています。 ポスト名称： A. 新規事業開発およびグロースリード B. 社内変革の推進リード 業務内容役割期待：AB共通 全社経営戦略の策定 コーポレートメッセージ「投資の力で未来をはぐくむ」を実現するための全社戦略に対して、以下の3観点から策定を主導。また、社内変革の推進業務として、関連する施策の計画立案、実行 ・インサイトの取得：人視点や社会課題視点で潜在的な機会をいかに発見するか、また発見したインサイトを商品・サービス・業務プロセスにどう入れ込むか ・カスタマーサクセスへの転換・推進：「売りたいものを売って終わり」のスタイルではなく、エンドユーザーがfinancial well-beingを達成するために何が必要か。また、顧客やパートナーのとらえ方、価値提供の力点がどう変わるか ・ワークスタイル改革：人間中心にサービスを開発するために体制、業務プロセス、カルチャーをどう変えるか A. 上記戦略に則った新規事業開発およびグロース （上述の1.がメイン） ⇒ 新規事業サービスアイデアの開発マネジメント体制・プロセス・環境の構築 ⇒ 開発されたプロダクトのマーケットグロース（CevOPs運営、マーケティング、ビジネスゴールの設定） B. 上記戦略に則った社内変革の推進（上述の3.または4.がメイン） ⇒ 新規事業開発（上述の1.）によって得られた知見を当社基幹業務へ活用。人間中心デザイン（HCD）の手法を用いたプロセスを使ってプロジェクト推進。 ⇒ 基幹業務部門と連携して業務変革を推進。特に業務プロセス、カルチャーの変革

経験： ・7年程度の戦略コンサルティングファームでの経験、または戦略コンサルティングファーム及び事業会社での戦略策定の経験必須。 ・コンサルティングファームの場合はシニアコンサルタント以上を想定。プロジェクトのリード経験必須。 ・コンサルティングファームにて企業の意思決定（全社戦略）にかかわる複数のプロジェクトのリード経験、プロジェクトマネージャーの経験があれば尚可。 ・事業会社での全社戦略策定関与経験または／および全社の変革プロジェクト経験があれば尚可。 ・デジタルプロダクト開発経験（プロダクトマネージャーとして）、マーケットグロース経験があれば尚可。 知識・スキル等： ・ハイレベルかつ多岐にわたるステークホルダーマネジメントや複数の部門を横断したチームのリード及びマネジメント。 ・自らの手で課題を特定した上での本質的なイシュー設定と仮説構築能力。 ・自ら行動を起こし、仕事を進めること。また実現に価値を置き、最後まで完遂する力。 ・ビジネスレベルの英語力 (verbal, writing and reading) ・大学学部卒またはそれ以上（学部不問）。 ・人間中心デザイン(HCD)を用いた3年以上の業務経験（プロジェクトリードやプロダクト開発経験など）があると尚可。 ・MBA取得尚可。 その他：国籍・性別不問 個々人の行動や価値観の洞察に基づいた全社戦略の策定および戦略に則った新規事業開発・組織設計・社内変革の推進に意欲がある方 多様性を尊重し、異なる専門的な知識を持つメンバーと協調的なリーダーシップを発揮して仕事を進められる方。 デジタル化の進展について関心を持ち、生活者の考えを反映したサービス設計や売り方を考える意欲がある方。 業界および会社の持続的な発展に向けて、自らの手で課題を特定した上で事業を推進し、社会に価値を提供する意欲がある方

株式会社ウィルハーツ

東京都

【求人概要】 「世界の仕組みを大きく変える、10年後の新しい常識を創り出す」というミッションの元、様々な事業を手がける各事業会社におけるグループです。 ・ 登録者数150万人超業界屈指のマッチングサービス ・リリース3ヶ月でGMV1000万円突破、ライブ配信サービス ・ SNSで話題を生み完売御礼となった、化粧品事業 ・数千人の人材を輩出した、プログラミングを中心とした人材育成事業 の4つの事業を手がけております。 現在グループ全体で40名程度の創業から4年とまだまだ浅い会社ですが、 外部VC不在、売上20億円程と、各事業の売上が急激に伸び、現在急成⻑中の会社です。 CTO候補として、エンジニア全体を管掌し、経営陣とともに「10年後の新しい常識」を作るための 圧倒的なプロダクト/サービスを産み出す中核メンバーの採用となります。 ■業務内容: ≪組織体制≫ 現在正社員・業務委託等含めて10名程のエンジニアが在籍しており、平均年齢は20代後半になります。 これから事業ごとに組織を編成していくことも視野に入れており、今回採用される方には全体を統括いただきます。 ■求める技術スタック: 【フロントエンド】 ・技術要件: iOS/Android:React Native(React Native CLI) Unitテスト、ビジュアルリグレッションテスト、E2Eテスト ・UIコンポーネント設計:Atomic Design ・状態管理設計:Redux ・非同期処理:Redux-Saga ・開発手法:スクラム開発 ・PRJ管理ツール:ZenHub 【バックエンド】 ・開発言語: Ruby 2.2.3, JS ・フレームワーク:Ruby on Rails 5.0.0.1 ・データベース:MySQL 5.7.17 ・ソースコード管理:Git, GitHub ・イシュー管理:GitHub, ZenHub ・チャットツール:Slack ・クラウド:AWS ・CI:wercker ・webサーバー:Nginx ・アプリケーションサーバー:Unicorn

【必須】 ・求める技術スタックに記載しているいずれかの言語/フレームワークでの開発経験が3年以上ある方 ・ミッションに賛同いただけて、プロダクトの開発が目的化せず、ユーザーのためにプロダクトと向き合い開発を行える方 ・誠実かつ謙虚に仕事に取り組める方 【歓迎】 ・5人以上のエンジニアマネジメント経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・新規事業の開発経験 ・海外エンジニア(アメリカ、ドイツ、インド等)ともやり取りを行う都合上、英語でのコミュニケーションスキル

株式会社スタッフファースト

東京都

【募集背景】 2021年6月に50億円のCVCファンドを設立したことにともなう募集 「医療・介 護」領域への投資を通じた新規事業開発を行なっていく 【業務詳細】 ・CVCのキャピタリスト業務(新規投資案件の開拓) ・投資先との協業を通じた新規事業の企画・立案・推進 ・ファンド管理業務 ・グループ会社への情報提供・調査業務

◎MUST ・事業会社・金融機関での業務経験3年以上(CVC/事業開発未経験でも可) ・論理的な思考力、既存の概念にとらわれない課題発見力や企画・提案力 ・簿記2級以上もしくは同等水準の会計スキルをお持ちの方 ◎WANT ・VCもしくはCVCでのキャピタリスト/ファンド管理のご経験 ・事業会社で新規事業開発のご経験(特に医療・介護領域) ・デザインシンキングによる新規事業開発のご経験/デザイナー経験 ・社内や協業先を巻き込み、プロジェクトマネジメントを行った経験

森田　徹

東京都

名門優良企業の経理マネジャーのお仕事です。 この会社は伝統ある名門一部上場会社で、社風はよく福利厚生も完備です。 働きやすい環境で今後の会社の中枢となるお仕事にトライしてください。

経理、財務全般の経験のある方 リーダーとしての経験・素養のある方

株式会社キャリアバンク

東京都

・職務内容： 健康食品、化粧品、美容系、ペット事業系で新規事業を企図しており、上長の下で初期段階の調査から事業設計、 その後の事業運営まで関わる。

新規事業開発、マーケティング、市場調査部門、M&A、コンサルタントのいずれかを最低1年以上の経験を有する方。或いは営業補佐として、提案書・規格書の作成などを行っていた方で、意欲のある方も対象となる。

株式会社ダンネット

東京都

官公庁・自治体に向けたBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスや民間事業者に対するBPO支援サービスの提案営業に携わって頂きます。 ターゲットとする案件は国家プロジェクトも含めた大型で複合的な事業も多く、提案範囲は多岐に渡ります。 ドアオープンからクロージングまでの受注活動、既存顧客向けアップセル・クロスセルのほか、新商材の開発、アライアンス先の拡充などを通じて、顧客の本質的な課題解決に向けた提案を行います。 受注確度の向上と案件規模の拡大に拘った活動が特徴です。また、マネージャーとしてチームの目標設定から業績管理、メンバーの育成も担っていただきます。 《具体的には》 ・担当エリアにおけるニーズリサーチ ・顧客への新規アプローチ　 ・顧客ニーズに合わせた提案の実施 ・長期的なご提案（受注まで半年程度） ・関係各部署との打ち合わせ（案件に応じたコスト、採用、運用方法の企画等） ・アライアンス先の開拓、共同提案 ・入札、プレゼンテーション対応 ・営業戦略立案 ・業績及び売上利益管理 ・マネジメント業務、メンバー育成　など ＜具体的なプロジェクト例＞ ◆市役所・区役所など様々な申請に関する受付窓口 ◆国策や法令に基づく新システムの立ち上げ業務 ◆震災や災害発生後の各施策にまつわる各種センター運用 ◆市民の方からの問い合わせコールセンターなど

【必須（MUST）】 ■高卒以上 ■BPO営業経験3年以上または公共関連営業経験3年以上 ■新規開拓のご経験がある方 ■マネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ■人材業界での経験がある方 ■BPO経験 ■官公庁向けの営業経験 【こんな方を歓迎いたします】 ＊マネジメント力を活かして、さらなるプロジェクト統括の経験を積みたい方 ＊大きな予算金額のプロジェクト統括としてキャリアアップを目指したい方 ＊分析力、企画立案力、交渉力、プレゼンテーション能力を活かしたい方 ＊課題発見から改善提案、実行支援に向けた推進力を大きな規模で実践したい方 ＊新しいことにどんどんチャレンジして、自己成長が実感できる仕事をしたい方

ENEOSキャリアサポート株式会社

岐阜県

中長期計画の作成、進行管理 事業戦略の策定 予算統制（予算管理・事業計画・管理会計設定等）

経営企画、事業計画の実務経験のある方（業界不問）

株式会社サーチソリューションズ

東京都

ガバナンスの継続的改善に向けた調査/企画、実行や、監督官庁等対応業務、また、中長期経営計画の策定および進捗状況の把握/分析業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ・監督官庁等対応業務 ・ガバナンスの継続的改善に向けた調査/企画、実行 ・中長期経営計画の策定および進捗状況の把握/分析業務 ・新規業務の企画・立案

【必須】 ■生命保険会社において以下いずれかの経験がある方 ・監督官庁等の対応（調査業務）経験 ・コンプライアンス部門、リスク管理部門、監査部門、ガバナンス部門、商品開発部門等でのご経験 【尚可】 ■生命保険会社における監督官庁等との折衝（調査業務）経験者

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都

■募集ポジションは経営管理課の課長(もしはくは、課長代理)であり、50社ほどのグループ企業 の予算の取りまとめ、ローリング・フォーキャスト、ROIC・KPI等の全社指標の策定・経営戦略会 議・取締役会資料の作成、M&A案件に対する財務・税務DDなどに携わって頂きます。 ■当社グループは、大企業に居ながら、ベンチャー企業並みの変化やスピードでビジネスが動くダイ ナミックな環境にあります。事業の現場(各ビジネス/事業体)との密なコミュニケーションを通 じて、グループ全体の企業価値が向上するため、過去(実績)・現在(予測)・未来(中期経営計 画・予算)を見える化し、トップ・マネジメントのビジネスパートナーとして継続的な企業の成長 を支える役割を期待しています。 ■配属先体制：部長-課長-メンバー(男女比率はほぼ等しく、20代から40代が中心)

＜必要な能力・経験＞ 【必須（MUST）】 ◎会計・税務に関する深い知識(簿記1級、税理士:簿財、会計士:短答合格レベルの知識を想定) ◎ 会社法計算書類、法人税・消費税申告書を作成するまでの一連の決算の経験 ◎大卒以上 【歓迎（WANT）】 ○連結決算に関する業務経験 ○上場企業における開示業務や監査法人対応の経験 予算・中期経営計画や予測(フォーキャスト)の作成・取りまとめ、予実・前年比分析など

株式会社キャリアリソース

大阪府

■ 管理部門全般のマネジメントをお任せします ■ 積極的に新しいことを取り入れていただける方 ■ 経理・財務・人事労務・総務等全般です ■ 実務は各担当が行いますが、全般的に管理部門の知見のある方（簿記・財務の知識は必要です）

■ 管理部門のマネジメント経験豊富な方 ■ 問題意識高く、アクティブにご活躍いただける方 ■ 簿記２級相当以上 ■ 事業計画書を策定できる方

株式会社みどり会

東京都

CMO（Chief Marketing Officer）として、マーケティング責任者を担います。 営業DXサービス「Sansan」やクラウド請求書受領サービス「Bill One」などの マーケティング戦略構築と施策推進をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・経営陣や営業部門と連携したマーケティング戦略の構築・施策推進 ・マーケティング部のメンバーマネジメント ・各プロダクトマーケティングマネジャーのマネジメント ・マーケティング予算の策定 【関わるプロダクト】 ・営業DXサービス「Sansan」 ・クラウド請求書受領サービス「Bill One」 ・クラウド契約業務サービス「Contract One」 ・名刺作成サービス「Sansan名刺メーカー」

【必須スキル】 ・マーケティング責任者の経験 ・経営者/事業責任者などと連携しながら高度かつ重要度の高い意思決定に関わった経験 【歓迎スキル】 ・CMOの経験 ・事業責任者の経験

株式会社スタッフファースト

東京都

◇大手銀行の本社企画部門でのバーゼル規制対応業務 ■グループ全体の債務者格付・自己査定制度､償却･引当の企画立案・統括 ■引当金にかかる予想損失率の決定 ■顧客の事業再生支援にかかる手法等の企画立案・管理 ■金融の円滑化の管理に関する企画立案 ■信用リスクアセット計測、推計値(PD・LGD・EAD)・リテールプール区分の決定 ■IFRS（国際会計基準）導入に向けた会計方針等の検討

■金融機関の本部企画部門等にて信用リスク管理業務の経験がある方 ■金融機関または監査法人・コンサル等でバーゼル規制関連業務の経験がある方

株式会社ウエストンキャリア

東京都

◇資産運用会社における経営管理（コーポレート）業務全般 ※経験・適性により、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 ■経営企画：経営計画立案、管理 ■経理：コーポレートの経理処理、予算管理、決算対応 ■リスク管理：リスク管理の統括業務 ■コンプライアンス：コンプライアンスチェック、利益相反管理、マネロン、インサイダー管理 ■関係当局対応：金融庁対応、投信協会・投資顧問業協会対応

■金融機関（資産運用会社、銀行等）での管理部門（コーポレート）業務の経験者 ※上記業務のいずれかの経験があれば応募可です。 ※特に経理業務（経理処理、予算管理、決算対応等）の経験があれば尚歓迎です。 ■一定レベルのPCスキル（Excel, Word, PowerPoint）

株式会社ウエストンキャリア

東京都

【求人概要】 本ポジションでは、Findyが転職事業、フリーランス事業、Team+事業、Global事業と 4事業にサービス基盤が拡大していくいく中で事業間のシナジーを最大化すべく、 キャリアプラットフォームからエンジニア会員基盤プラットフォームへの転換に向け、 企画・事業化の推進を行っていただきます。 現在サービスのユーザー数は約10万人を突破している中、代表直下のプロジェクトで現在1名で活動しています。 ■業務内容イメージ ・エンジニア会員基盤を活用した新規イベントの立案 ・エンジニア向けの技術メディア構築　等 （※他にも具体化されていない新規企画の芽がたくさんあります！） ■仕事の魅力 ・ファインディのサービスを利用する約10万人のエンジニアユーザーを起点に、 　企業 / ユーザーに対して価値のあるサービスを創造できる ・2025年に100億円の売上を目指す中で、インパクトの大きい事業を0から創出できる ・すでに4つの事業を0から立ち上げている経営陣直下のプロジェクトとして、0→1経験が積める

【必須スキル】 下記いずれかに該当する方 ・営業経験（法人/個人、問いません） ・マーケティング（事業推進）で施策立案・実行経験（対外的にコミュニケーションしていた方） ※外国籍の方は、N1レベルで日本語のコミュニケーションに問題がない方（資格がなくても可） 【歓迎スキル】 ・事業立ち上げ経験 もしくは 事業立ち上げに関わった経験

株式会社スタッフファースト

大阪府

財務部にて主に経理の管理職業務をしていただきます ■ 事業戦略の立案、中期経営計画および予算策定に関する業務 ■ 製造業における年間予算の策定、予実管理 ■ 経営や生産現場と連携しながら、企画立案・戦略立案など多岐の業務にご対応いただくことを想定しています

■ 製造業での経理マネジメントのご経験 ■ 財務・会計について知見のある方

株式会社みどり会

東京都

■ミッション コーポレート体制の構築は一定のスピードで整ってきていることから、ファイナンス領域にスペシャリティを持った方を求めています。 5年で時価総額1兆円を中長期目標としており、この実現には、より高いレベルで経営・事業戦略の深い理解を前提とした財務戦略の策定と実行が求められます。 このため、戦略に沿ったエクイティストーリー・資本政策の策定や事業計画の策定などを主体的に担っていただき、国内外問わず数百億円規模の資金調達やIPOに向けたミッションも担っていただきたいと考えています。 ■業務内容 ・財務戦略の策定と実行 ・資金調達、資本政策・エクイティストーリー・事業計画の策定 ・財務管理、経営数値の管理 ・資本市場におけるプレゼンス向上及びステークホルダー対応 　(投資家、証券会社、銀行etc)

【必須スキル】 ・ファイナンスバックグラウンド（投資銀行・PE経験者など） ・企業、事業戦略への深い理解を前提とした財務戦略の策定と実行 ・財務知識（Valuation思考含み）、事業計画の構築が一人で完結可能 ・グローバルな対応をリードする上での英語力（ビジネスレベル） ※外国籍の方については日本語ネイティブの方に限ります 【歓迎スキル】 ・EC領域の事業理解や業務経験

株式会社スタッフファースト

東京都

1.推進中の新規プロジェクト担当（プロジェクトマネジメント） 　既存システムへのAI導入による高度化、IP-PBX導入 等 2.新規事業開発担当 　弊事務所のコアコンピタンスである小口債権回収を活かした、新ビジネスモデル構築 等 ■当法律事務所は、"DX推進"を計画中です。コールセンターやバックオフィス業務において、AIやRPAを導入し、業務の効率化を図っていきます。新しい技術を積極的に取り入れており、IT企業と連携してAIを活用したコールセンターの構築も進めています。このようなIT化を進めるべく、IT化/DX化のメイン担当者としてプロジェクトを牽引していくポジションを担っていただける方を積極的に募集しております。 ■具体的には、プロジェクト全体計画策定やの課題抽出からはじまり実行や推進等、プロジェクト組成やマネジメント業務をお願いできればと思っております。 ■多くの部署があるため社内調整等で大変なこともあるかもしれませんが、事務所全体を挙げた一大プロジェクトになりますので、今までの経験や知見をお貸しいただきながら大きな舞台でどんどんスキルを向上させていっていただければと思います。

・業務プロセス構築経験 ・システム、 ネットワーク関連のプロジェクト推進経験 ・対外折衝の業務経験

株式会社みどり会

香川県

管理部門長として、財務・経理、人事・総務、システム部門の部門責任者（部下は10名程度の想定）を担っていただきます。現在の管理部門長は退任予定のため、現在の業務を理解するとともに、経営レベルをよりブラッシュアップしてくために、管理部門業務の改善を行っていただきます。 特に財務・経理を中心とした役割の比重が高く、海外子会社・関連会社（アメリカ、中国、カンボジア、ベトナム）を含めた経営の見える化にも取り組んでいっていただきたいと考えています。 ※適性によっては、グループ全体での経営企画ロールを担っていただける可能性もあります

■必須スキル・経験 ・財務・経理部門での業務及びマネジメント経験 ・海外子会社などとの業務経験 ※海外子会社・関連会社（6社）あり

株式会社クラビズヒューマン

兵庫県

・グループ経営計画における事業戦略立案、事業計画策定（短期、中期、長期） ・経営計画・事業計画の実行管理・グループ事業ポートフォリオ戦略の立案及び実行支援 ・グループ経営基盤強化施策の立案及び実行支援 ・子会社管理、調達戦略の立案 ・M&A戦略の策定

必要要件 ・経営数値の理解ができる方（経営企画、コンサル、金融機関など） ・Excel/Word/PowerPointを使った資料作成経験 歓迎要件 ・総務、法務、人事等のご経験 ・建設業界でのご経験

株式会社アージスジャパン

東京都 ／ 埼玉県

◇経営企画担当として、主に以下の業務を担当いただきます。 　・事業戦略の企画・立案・推進 　・四半期毎の決算説明対応、個人投資家・機関投資家との個別ミーティングの設定・対応 　・適時開示・ニュースリリース作成、各種媒体等の取材対応・ステークホルダーとの関係維持　 　・その他経営企画内関係業務 〇経営管理部について 　・体制：部長(兼職）・課長・担当1名 　・所管業務：企画・推進・管理、IR,広報

・上場企業での経営企画経験者又はIR担当経験者（投資銀行業務経験者でも可） ・財務会計の知識のある方、プレゼン資料作成スキルのある方 ・TOEIC730点以上

富士ヒューマンテック株式会社

大阪府 ／ 東京都

・海外事業の収益管理 ・人件費、工期、原材料費等含む中長期的なプロジェクト管理 ・マーケティングによる市場開拓/事業グロース

【必須】 ・日本のヘッドクオーターの立場で海外事業を統括した経験 ・建築、建設、不動産などの分野における中長期的なプロジェクト管理経験(PMや現地法人代表として等)

株式会社アージスジャパン

大阪府

・海外子会社の資金管理、最適化（グローバル資金施策立案、年度資金繰計画、資金繰予実管理、資金調達・運用、本社からの投融資検討） ・海外子会社の収支管理（年度事業計画の精査、予実管理） ・ガバナンス管理（会計／業務に関する定期巡回内部監査実施） ・事業構造改革、組織再編、M&Aの財務領域における支援 ・海外子会社現地人財務責任者への本社財務方針の伝達と指導、施策遂行サポート ・グローバル為替管理（本社主体） ・国際税務管理、調査対応（BEPS、移転価格、国外関連者寄附金、PE） ・グローバル資金関連の金融機関対応"

【必須】 ・親会社本社のグローバルCFOあるいは、海外地域統括会社CFO経験 ・TOEIC800点以上（あるいはそれに値する英語能力） ・事業構造改革、組織再編、M&A、財務デューデリジェンスなどの実務経験

株式会社アージスジャパン

東京都

【職務内容】 １）国内外M&A案件のプロジェクトマネジメント ２）各種デューディリジェンス、企業価値評価の実行 ３）PMIの実行支援 ４）ベンチャー企業に対する戦略投資の実行 ※事業側と一緒に案件を進めていくため、事業サイドの内容にも深く関わりを持てハンズオンでM&A業務に携われます。 ※複数の案件が常に動いていますが、クロスボーダー案件も多く、グローバルな活躍も期待出来ます。 ※クロージング後もPMI支援や最終的なエグジットまで関わる事があり、幅広い経験を積むことが可能です。 【事業内容】 経営戦略に基づくM&A/戦略投資を実行する専任部隊として全社の投資案件に取り組んでいます。 【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】 ■M&Aプロジェクトの司令塔としての案件のマネジメント・クロージングまでの各プロセスの確実な実行 ■海外のベンチャー企業への投資実務の実行 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 会社として継続的にM&A・戦略投資を行っており、海外での案件も多いことから、国内のみならずクロスボーダー案件で活躍する機会も数多くあります。事業ポートフォリオ変革を実行する段階であることから、様々なタイプの戦略的案件に関わることのできる非常にやりがいのある仕事です。事業部と連携して業務を遂行することが多いため、事業戦略にも触れながら、将来的には事業部で経営企画や統合支援に関わる可能性もあります。

【必須となる資格・スキル・経験など】 ◆M&A全般に係る実務経験 ◆英語力（ビジネスレベル：TOEIC860点以上） 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 １）プロフェッショナルファームでの実務経験（特に投資銀行・会計系ファーム・ベンチャーキャピタル等） ２）事業・技術理解力 【求める人物像】 ■M&A・戦略投資を単なるトランザクションとして捉えるのでなく、事業開発の一部と考えて案件に取り組める方 ■チームプレーができる方

株式会社みどり会

東京都

自社ソリューションのマーケティング戦略を立案～運用いただける方を求めています。 また下記業務のようなコーポレート側の知見のある方歓迎です。 ・経営戦略、事業戦略、財務戦略の立案及び設計 ・中期経営計画策定 ・資本調達、出資、提携などのスキーム作成と実行 ・経営層の意思決定サポート ・財務・事業KPI等に基づいて行う月次経営分析 ・各事業の成長支援　など

【必須】 ・マーケティング戦略企画・経営戦略立案の経験 ・高い論理的思考能力、問題解決力 ・経営層のビジョン・方針を資料等に反映する業務を実施した経験 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・二酸化炭素排出量算定実務経験のある方 ・官公庁出身者 ・公認会計士、税理士資格保有者 ・データ・数値分析が得意な方

株式会社グレイス

新潟県

海外事業部のマネージャー候補として海外戦略立案、海外営業のマネジメント実務に加え、海外出張による現地訪問、営業実務を担当いただきます。 ・海外事業戦略（4P）の立案と推進を担います ・海外営業のマネジメントを行います ・実際に海外に出張をして商談を行います ・商品企画部門、マーケティング部門と連携して販売を促進します

普通自動車免許（必須） 実務経験5年以上、マネジメント実務経験 英語（ビジネスレベル）

株式会社みどり会

東京都

急拡大中の法律事務所にて、財務経理責任者を求めます。 同事務所は設立して10年を超える事務所で、労働問題に立ち向かう労働者のための事務所として設立されています。 正義感が強く、真面目で誠実な先生、補助事務員、管理部門員で成り立ちます。 この数年で規模が拡大した経緯より、組織の体制構築が急務となっています。 詳しくは直接お話させていただきますが、財務経理領域全般に加え、経営企画の要素のある業務についてお任せする期待値です。 現在財務経理組織はなく、管理部の中に経理の実務メンバーが1名、事務員の方が補助をしている状況です。 財務戦略・経営戦略の検討・立案、予実管理、金融機関との折衝などをメインにお任せします。 これまでは代表がこちらの業務を担っていましたが、事務所の拠点が増え、組織が拡大したことにより、専任の方にお任せしたいというのが背景です。 代表の先生はチャレンジを尊重される方で、失敗してもいいので新しいことにどんどんチャレンジできる事務所にしていかれたい想いをお持ちです。 0から組織を創り上げ、成長させるフェーズにある同事務所で、失敗を恐れずチャレンジし続けられるマネジメント人材との出会いを期待します。

＜必須要件＞ ・財務経理の実務経験 ・ピープルマネジメント経験 ＜尚可要件＞ ・経営層との折衝経験 ・経営企画業務経験 ＜求める人物像＞ ・失敗から学び、チャレンジし続けられる方 ・課題からあるべき姿を描き、仕事を創り出していくことが得意な方

株式会社経営者JP

東京都

急拡大中の法律事務所にて、財務経理責任者を求めます。 同事務所は設立して10年を超える事務所で、労働問題に立ち向かう労働者のための事務所として設立されています。 正義感が強く、真面目で誠実な先生、補助事務員、管理部門員で成り立ちます。 この数年で規模が拡大した経緯より、組織の体制構築が急務となっています。 詳しくは直接お話させていただきますが、財務経理領域全般に加え、経営企画の要素のある業務についてお任せする期待値です。 現在財務経理組織はなく、管理部の中に経理の実務メンバーが1名、事務員の方が補助をしている状況です。 財務戦略・経営戦略の検討・立案、予実管理、金融機関との折衝などをメインにお任せします。 これまでは代表がこちらの業務を担っていましたが、事務所の拠点が増え、組織が拡大したことにより、専任の方にお任せしたいというのが背景です。 代表の先生はチャレンジを尊重される方で、失敗してもいいので新しいことにどんどんチャレンジできる事務所にしていかれたい想いをお持ちです。 0から組織を創り上げ、成長させるフェーズにある同事務所で、失敗を恐れずチャレンジし続けられるマネジメント人材との出会いを期待します。

＜必須要件＞ ・財務経理の実務経験 ・ピープルマネジメント経験 ＜尚可要件＞ ・経営層との折衝経験 ・経営企画業務経験 ＜求める人物像＞ ・失敗から学び、チャレンジし続けられる方 ・課題からあるべき姿を描き、仕事を創り出していくことが得意な方

株式会社経営者JP

東京都

急拡大中の法律事務所にて、財務経理責任者を求めます。 同事務所は設立して10年を超える事務所で、労働問題に立ち向かう労働者のための事務所として設立されています。 正義感が強く、真面目で誠実な先生、補助事務員、管理部門員で成り立ちます。 この数年で規模が拡大した経緯より、組織の体制構築が急務となっています。 詳しくは直接お話させていただきますが、財務経理領域全般に加え、経営企画の要素のある業務についてお任せする期待値です。 現在財務経理組織はなく、管理部の中に経理の実務メンバーが1名、事務員の方が補助をしている状況です。 財務戦略・経営戦略の検討・立案、予実管理、金融機関との折衝などをメインにお任せします。 これまでは代表がこちらの業務を担っていましたが、事務所の拠点が増え、組織が拡大したことにより、専任の方にお任せしたいというのが背景です。 代表の先生はチャレンジを尊重される方で、失敗してもいいので新しいことにどんどんチャレンジできる事務所にしていかれたい想いをお持ちです。 0から組織を創り上げ、成長させるフェーズにある同事務所で、失敗を恐れずチャレンジし続けられるマネジメント人材との出会いを期待します。

＜必須要件＞ ・財務経理の実務経験 ・ピープルマネジメント経験 ＜尚可要件＞ ・経営層との折衝経験 ・経営企画業務経験 ＜求める人物像＞ ・失敗から学び、チャレンジし続けられる方 ・課題からあるべき姿を描き、仕事を創り出していくことが得意な方

株式会社経営者JP

東京都

サステイナビリティ推進業務 ・コーポレートガバナンスコード対応 ・統合報告書制作に向けた体制作り その他、ご経験に合わせて下記領域からお任せいたします。 IR/広報、株主総会・取締役会運営、内部統制・監査、法務等 （すべてではありませんのでご安心ください）

【必須】 ・仕事内容に関連する業務経験をお持ちの方 IR領域：企業内でIRを経験された方、IRサービスのコンサルティング営業をされた方もエントリー可能です。 法務領域：企業内で法務を経験された方、パラリーガルの方もエントリー可能です。

株式会社グレイス

東京都

同社は太陽光パネルの設置や施工の高い技術力を持った協力会社と共に新会社設立を計画しています。新会社でPL/BS作成等の経営企画業務をお任せします。 【具体的には】 ■経営計画/戦略の立案 ■財務諸表・PL/BS等の作成 等 ※新企業の舵取りに関われます！未経験でもできる範囲から徐々にお任せします。 【事業背景】 全国的にカーボンニュートラルが推進される中で法人の自社二酸化炭素排出量削減ニーズも高まっています。一方で高い技術力を保有しかつ10億～100億の案件を担えるプレイヤーが需要に対し少ない為、当社の資本・既存取引先と提携企業の技術力を活かし新規事業に乗り出しました 【組織について】：最初の配属は、事業開発本部所属となります。現在は事業開発本部の中でも当該事業に関しては事業責任者１名とサポートスタッフ1名の2名を中心に動いており、今後新会社設立となった際に組織人数を拡大していくイメージです。事業責任者と二人三脚で事業を大きくしていくフェーズに携わっていただく事が可能です。

■下記「いずれか」のご経験をお持ちの方 ・経営企画・事業企画・営業企画等の企画経験 ・経理財務経験(財務諸表や損益計算書の理解必須) ・営業組織でのKPI・数値管理経験 ※未経験でも数値管理等の経験をお持ちで経営に興味がある方歓迎

アイブレーン株式会社

埼玉県

・相手先候補企業の選定・打診 ・企業評価・財務資料の整理（対象会社の企業価値の算定、財務資料の整理等） ・提案書、契約書等の作成 ・条件交渉、最終契約締結、M&Aの実行

・投資銀行、証券会社、メガバンク、地方銀行、その他ブティック系などにおけるM＆Aアドバイザリー業務の経験 ・コミュニケーション能力を発揮し、社内外と適切なリレーションシップを構築できる方 ・自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方

アイブレーン株式会社

東京都

新規事業の開発・推進を担当頂きます ・M&Aの実務（ソーシング、ディール推進、PMI実行） ・ベンチャー投資の実務（ベンチャーとの連携による新規事業立上げ） ・当社事業部門、グループ会社間、他社とのアライアンスの形成 ・グループ会社の事業拡大に向けた支援

新規事業開発、M&A、企画業務、マーケティング等経験者既存職場で係長など小集団の管理業務経験者 ≪フィットする人物像≫ ・広い領域に対する好奇心がある ・未経験の業務や手法にひるんだり、失敗を恐れない性格 ・明るい人 ・素朴でかざらない人 ・当社風土に合った、協調性があり、正確のよい、素直な性格 ・部下の面倒見がいいこと

アイブレーン株式会社

東京都

自己資本を活用した投資業務全般 ・ベンチャー企業への投資 ・VC/PEファンド等への投資 ・VCファンドの運営 ・企業投資を通した新規事業開発、既存ビジネスとの融合 など

【必須】 下記のいずれかのご経験 ・起業 ・ベンチャー企業投資に関する業務 ・VCファンド投資に関する業務 ・投資銀行業務（M&A、キャピタルマーケッツを含む） 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語力

タリスマン株式会社

群馬県

経営全般に係る幅広い業務 許認可事業での監督官庁対応：冠婚葬祭互助会事業・一般貨物自動車運送事業

経営全般に係る管理職としてのご経験 不問

株式会社みどり会

東京都

・経営関係：業務計画策定・管理 　　　　　　グループ内事業部及び子会社の予算・業績管理 　　　　　　取締役会や営業会議の運営 ・IPO体制整備：監査法人や主幹事証券対応 　　　　　　　　J-SOX対応 　　　　　　　　規約整備 ・株主総会対応 ・IR・広報　等

◎IPO準備関連業務に従事したご経験をお持ちの方 ◎オーナー会社での勤務経験 ≪求める人物像≫ ◎社内、社外の調整能力・交渉力がある方 ◎向上心を持って仕事に取り組める方 ［学歴］大卒以上

アイブレーン株式会社

埼玉県

埼玉県、栃木県、福島県で調剤薬局を展開する企業の本部で総務部に所属していただきます。会社を運営するうえで必要な重要事項を役員の片腕的な存在として遂行していただきます。 《具体的には》 ・採用業務全般（薬剤師等） ・介護施設の新規開設の企画立案、物件探し、行政への問い合わせ ・医療機関訪問（ドクターとの面会） ・介護施設へ営業訪問（新設の介護施設オープン時等） ・その他、重要事項全般に関わっていただきます

コミュニケーション力があり、協調性を持って仕事に取り組める方

富士ヒューマンテック株式会社

埼玉県

○経営層に最も近いところから事業を生み出すお仕事です。 社長・役員のエグゼクティブアシスタントを行っていただきながら、 問い合わせや商談からで生まれたビジネスの種を育てていく仕事です。 会社が目指すビジョン実現に向け、役員をサポートするのではなく、役員とも対等な立場でビジネス創出・推進を行っていただきます。 スケジュール管理・来客対応・御礼状対応などのサポート業務をマルチタスクに対応いただくほか、 サポート業務だけではなく、自ら主体的にビジネス創出に関わっていくお仕事です。 例：商談に同席し議事録を取るだけではなく、商談の内容から先読みしてリサーチを行ったり、新規ビジネスの要件定義行ったり、ビジネスの立ち上げに関わる業務も担っていただきます。

・渉外業務の経験がある方 ・サーキュラーエコノミーなど次世代の経済システムの形成に関心がある方 ・新規事業企画への関心・社長、役員クラスの秘書経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力 ・新規事業立ち上げの経験

株式会社グレイス

東京都

大手企業をはじめとした多くのクライアントを持つSaaS系企業が経営企画部長を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、確実な成長を遂げている上場企業です。（売上：数十億／従業員数：数百名規模） CFO直下で、プレイングマネジャーとして経営企画（単年度の事業計画、中期事業計画、管理会計、予算管理、経営会議等重要会議の運用、事務局等）を行っていただきながら、その方のご経験やスキルによってIRなどもお任せします。 またM&Aにも積極的であるため、M&A案件やその後のPMIに関わっていただく可能性もあります。 落ち着いた雰囲気もありつつも着実に成長を遂げているITベンチャーの中で、自らプロアクティブに動いていただき、かつ今後のさらなる成長に寄与していただけるような、経営企画マネジャーとの出逢いを期待しています。

＜必須要件＞ ・経営企画マネジャー以上のご経験 ・事業計画作成～予実管理、KPI・経営指標管理経験 ・経営会議等重要会議の運用、事務曲に関わった経験 ・プレイングマネジャーとして自ら手を動かすことを厭わない方 ＜尚可要件＞ ・経営企画部門の責任者経験 ・ベンチャー企業における経営企画経験 ・M&A経験 ・IR、投資家対応経験 ・法務関連の知識・経験 ＜求める人物像＞ ・プレイングマネジャーとして、ご自身で動いていただける方 ・IT系ベンチャー企業のスピード感に対応ができ、チームで仕事を推奨する文化を好む方 ・事業を通じて、付加価値の高いサービスを提供していきたいという考えに共感いただける方 ・現状に甘んずることなく、チャレンジに積極的な方

株式会社経営者JP

東京都

大手企業をはじめとした多くのクライアントを持つSaaS系企業が経営企画部長を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、確実な成長を遂げている上場企業です。（売上：数十億／従業員数：数百名規模） CFO直下で、プレイングマネジャーとして経営企画（単年度の事業計画、中期事業計画、管理会計、予算管理、経営会議等重要会議の運用、事務局等）を行っていただきながら、その方のご経験やスキルによってIRなどもお任せします。 またM&Aにも積極的であるため、M&A案件やその後のPMIに関わっていただく可能性もあります。 落ち着いた雰囲気もありつつも着実に成長を遂げているITベンチャーの中で、自らプロアクティブに動いていただき、かつ今後のさらなる成長に寄与していただけるような、経営企画マネジャーとの出逢いを期待しています。

＜必須要件＞ ・経営企画マネジャー以上のご経験 ・事業計画作成～予実管理、KPI・経営指標管理経験 ・経営会議等重要会議の運用、事務曲に関わった経験 ・プレイングマネジャーとして自ら手を動かすことを厭わない方 ＜尚可要件＞ ・経営企画部門の責任者経験 ・ベンチャー企業における経営企画経験 ・M&A経験 ・IR、投資家対応経験 ・法務関連の知識・経験 ＜求める人物像＞ ・プレイングマネジャーとして、ご自身で動いていただける方 ・IT系ベンチャー企業のスピード感に対応ができ、チームで仕事を推奨する文化を好む方 ・事業を通じて、付加価値の高いサービスを提供していきたいという考えに共感いただける方 ・現状に甘んずることなく、チャレンジに積極的な方

株式会社経営者JP

東京都

大手企業をはじめとした多くのクライアントを持つSaaS系企業が経営企画部長を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、確実な成長を遂げている上場企業です。（売上：数十億／従業員数：数百名規模） CFO直下で、プレイングマネジャーとして経営企画（単年度の事業計画、中期事業計画、管理会計、予算管理、経営会議等重要会議の運用、事務局等）を行っていただきながら、その方のご経験やスキルによってIRなどもお任せします。 またM&Aにも積極的であるため、M&A案件やその後のPMIに関わっていただく可能性もあります。 落ち着いた雰囲気もありつつも着実に成長を遂げているITベンチャーの中で、自らプロアクティブに動いていただき、かつ今後のさらなる成長に寄与していただけるような、経営企画マネジャーとの出逢いを期待しています。

＜必須要件＞ ・経営企画マネジャー以上のご経験 ・事業計画作成～予実管理、KPI・経営指標管理経験 ・経営会議等重要会議の運用、事務曲に関わった経験 ・プレイングマネジャーとして自ら手を動かすことを厭わない方 ＜尚可要件＞ ・経営企画部門の責任者経験 ・ベンチャー企業における経営企画経験 ・M&A経験 ・IR、投資家対応経験 ・法務関連の知識・経験 ＜求める人物像＞ ・プレイングマネジャーとして、ご自身で動いていただける方 ・IT系ベンチャー企業のスピード感に対応ができ、チームで仕事を推奨する文化を好む方 ・事業を通じて、付加価値の高いサービスを提供していきたいという考えに共感いただける方 ・現状に甘んずることなく、チャレンジに積極的な方

株式会社経営者JP

東京都

大手企業をはじめとした多くのクライアントを持つSaaS系企業が経営企画部長を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、確実な成長を遂げている上場企業です。（売上：数十億／従業員数：数百名規模） CFO直下で、プレイングマネジャーとして経営企画（単年度の事業計画、中期事業計画、管理会計、予算管理、経営会議等重要会議の運用、事務局等）を行っていただきながら、その方のご経験やスキルによってIRなどもお任せします。 またM&Aにも積極的であるため、M&A案件やその後のPMIに関わっていただく可能性もあります。 落ち着いた雰囲気もありつつも着実に成長を遂げているITベンチャーの中で、自らプロアクティブに動いていただき、かつ今後のさらなる成長に寄与していただけるような、経営企画マネジャーとの出逢いを期待しています。

＜必須要件＞ ・経営企画マネジャー以上のご経験 ・事業計画作成～予実管理、KPI・経営指標管理経験 ・経営会議等重要会議の運用、事務曲に関わった経験 ・プレイングマネジャーとして自ら手を動かすことを厭わない方 ＜尚可要件＞ ・経営企画部門の責任者経験 ・ベンチャー企業における経営企画経験 ・M&A経験 ・IR、投資家対応経験 ・法務関連の知識・経験 ＜求める人物像＞ ・プレイングマネジャーとして、ご自身で動いていただける方 ・IT系ベンチャー企業のスピード感に対応ができ、チームで仕事を推奨する文化を好む方 ・事業を通じて、付加価値の高いサービスを提供していきたいという考えに共感いただける方 ・現状に甘んずることなく、チャレンジに積極的な方

株式会社経営者JP