経営企画×駅徒歩5分の転職・求人検索結果

東京都

【ポジション】 管理職（副部長以上） 【概要】 ・経理業務の上流から下流まで＋決算業務の取りまとめ ・部員３名の取りまとめ 【業務内容】 ■決算業務の取りまとめ（単体決算・連結決算／税務／開示など） ■経営企画のサポート（事業計画策定／管理など） ■ビジネスイシュー対応 ■マネジメント 【入社後について】 （３カ月時点）業務内容を含めたスタッフの役割、能力判定 （半年時点）実務キャッチアップによる会社の全体間、取引内容・傾向の認識 （1年時点）スタッフの統括、業務管理、決算統括 ※上長に部長がおりますのでレポートラインは部長となります。

【必須のスキル・経験】 ・上場企業決算に対応できる会計・税務、開示業務知識と経験 ・改題解決や収益貢献をしてきたか。 ・経理部門での収益貢献 ・節税、会計処理の変更 = 時代と傾向に合わせた処理方針の変更等 ・決算日程の短縮・コスト削減 ・会社貢献値を数字で表現できる方 ・社内コミュニケーション ・他部署との連携コミュニケーション ・相談に対して的確に答えられる人 ・ネゴシエーション・プッシュバック 【歓迎するスキル・経験】 ・経理経験10年以上 ・上場企業での経理経験５年以上　　 ・経理実務のみに特化していない課題解決、ビジネスサポートの経験のある人物　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・不動産業界（金融・製造業／数字を細部まで確認してきた方） ・金商法に理解のある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力、説明能力が高い ・元気で明るく、チームプレイヤーでかつ、自ら能動的に周りと連携して業務を遂行できる ・正確さを心掛け、細部に注意を払える ・課題達成への強い執着 ・周囲の巻き込み ・タイムアグレッシブ ・自由な発想を有しチャレンジ精神が高い ・スピードが速く、変化に富んだ環境を楽しむことができる

東京都

【業務内容】 ・企業の経営理念、経営方針の立案・策定 ・市場、業界調査および需要予測 ・グローバルビジネスの創出に関する業務 ・総合予算編成方針の立案 ・総合予算編成方針案に基づく総合予算の作成 ・総合予算の統制および全社差異分析の実施 その他付随する業務

【必須のスキル・経験】 ・事業会社における経営企画の経験３年以上 ・コンサルティングファームでの実務経験がある方 【歓迎するスキル・経験】 ・ステークホルダーとのコミュニケーション能力（関係構築・調整） ・上場企業における財務経理・経営企画経験者 【求める人物像】 ・型にはまらずより良い提案ができる ・ベンチャースピリッツがある ・正確さを心掛け、細部に注意を払いながら全体を見渡せる ・課題達成への強い執着 ・周囲の巻き込み ・タイムアグレッシブ ・自由な発想を有しチャレンジ精神が高い ・スピードが速く、変化に富んだ環境を楽しむことができる

愛知県

【業務内容】 資源循環ビジネスにおける事業全体の経営管理や、他社とのアライアンスやM&Aなどのプロジェクトにおいて、財務・会計・税務面を中心として全般に関与。企業価値算定や会計・税務DD、提携スキームの立案、事業計画（計数面）の策定、相手先との交渉等に関与いただきます。 【具体的には】 ・事業計画（計数面）の策定業務 ・経営管理業務全般（期中モニタリング業務、連結決算対応など） ・バリュエーション（価値算定）、会計・税務デューデリジェンス業務 ・企業結合に際しての会計・税務面の対応、クロージング対応等に必要となる手続き ・買収・提携スキームの立案、ファイナンススキームの検討、契約相手先等との交渉業務 ・その他プロジェクト推進に係る業務 【部署のミッション】 電力業界を取り巻く環境は大きく変わっており、事業構造の変革や新たな収益源の確保が喫緊の課題となっています。このため、打ち手の一つとして、当社の強みや経営資源を活かし、中部圏を中心とした資源循環ビジネス（廃棄物発電・リサイクル事業 等）を展開していきます。

【必須】 （スキル） 財務・会計・税務に係る専門性 ※事業計画策定、経営管理業務など 【歓迎】 ・M&A等におけるバリュエーションや会計・税務DDの実務経験 ・語学力（TOEICレベルＢ以上）

東京都

【配属先/想定業務】 ■経営企画課： 経営戦略、中期経営計画、年度予算等の企画・立案、各種経営会議体の運営 ■IR課： 機関投資家向けIR業務、東証開示業務、有価証券報告書等金融庁対応業務 ■投資管理課： ガバナンス含めた子会社管理業務、投資会計業務、投融資管理業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経営企画部門にて以下いずれかのご経験 （1）経営企画/IR （2）グループ会社管理 （3）経理業務 （4）海外勤務の経験 【歓迎要件】 ▼TOIEC600以上（英文メール読み書きレベル）

株式会社パソナ

東京都

■効率的な資金運用体制の整理・企画・実行 ■余剰資金が生じた場合の運用企画・実行 ■資金繰りの管理 ■財務オペレーション上のリスク管理　etc. ※ご経験に応じて業務をお任せいたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・上場企業における財務企画に係るご経験 ・金融機関での財務企画に関するご経験 〔歓迎要件〕 ・税理士/公認会計士の有資格者

株式会社パソナ

東京都

■経営分析や業務改善案など、経営企画、営業企画の統制など全般業務をお任せ致します。 当該部署の責任者として、経営陣と共に部門の立ち上げから参画頂き、経営企画領域を担って頂きたいと考えております。 【具体的には】 経営陣や事業責任者とコミュニケーションを取りながら、予算策定～統制、営業/事業企画領域の月次予算/実績管理の集約、各種会議体の運営などを能力に応じて幅広い業務をお任せ致します。

【必須】 ■300億円規模の事業での経営企画/事業企画/財務経理 ■マネジメント経験 【人物】 ■目標･ゴールから逆算し、正しい道筋を考えられる方 ■誰からの指示もない中で自ら動き、結果を出せる方 【魅力】 毎年120％以上の成長を続ける当社。事業領域の多核化、 分社化を目標に掲げ、コミットしています。 これまでは「営業力」を強みに急成長を遂げてきた当社ですが、 そこから脱皮をし、今後は管理部門の組織変革を行い、 経営基盤体制の構築・強化を図っていきます。 経営数値的側面から当社の成長を 加速して頂ける方を歓迎致します。

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

＊決済、金融体験を総合的に提供する 　「スマートマネー構想」の実現を目指し経営企画をご担当いただきます＊ 【業務概要】 グループの経営戦略を描き、事業会社のシナジーを高め、 次世代金融サービスの実現に寄与していただきます。 ■子会社の経営管理やグループ横断プロジェクト等の業務 ■グループ経営戦略を策定・推進 ス親会社（KDDI株式会社）との連絡および親会社に係る案件の調整・管理 　 【具体的な業務内容】 ・傘下にある子会社や関連会社の経営管理/採算管理/戦略立案 　※主に証券、アセットマネジメント領域 ・フィナンシャルグループ横断のプロジェクト推進 ・親会社KDDIとの連携 ・官公庁との折衝 　※ご経験を鑑みて、業務内容は決定いたします。 〔キャリアパス〕 プロパー社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。 〔働く環境〕 ・少数精鋭で風通しのいい環境 全社員あわせて数十人とコンパクトな組織体制であり、若手～中堅世代が会社の中心となっており、部署の垣根も低く、リモート中心の仕事環境であっても良好なコミュニケーションが図りやすい組織です。 ・柔軟な勤務体系 金融機関でありながら、ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コア無しのフル・フレックス）を活用して、自由にかつワークライフバランスを重視して働ける環境を整えております。 また企画業務が中心のため、ゆとりを持ったスケジューリングが可能で、子育てやご家族の介護との両立も容易です（各種特別休暇あり）。 〔入社された方の声〕 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。持株会社立ち上げというチャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」といった理由で中途入社に至っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関における経営企画経験２年以上 〔歓迎要件〕 ・資産運用領域に係る経営企画や事業企画のご経験

株式会社パソナ

東京都

【募集背景/概要】 ・同社グループにおいては低炭素社会・循環社会に向け事業ポートフォリオの見直しを加速しており、このためM&Aを始めとする資産買収や事業買収を含む投資案件（以下「M&A案件」といいます。）に今後より一層積極的に取り組むことを予定しています。 ・これに伴い同社のM&A推進体制も見直し、従前M&A案件の発掘は各事業部門が担い、経営企画部はM&A案件の実行支援に限られていたところ、今般、経営企画部自らもコーポレート案件を含めたM&A案件の選定・企画機能まで担うことといたしました。 ・経営企画部という経営に近い立場からM＆A案件の選定・立案・実行できる知見・経験を有するプロフェッショナルな人材を募集しております。 【具体的な業務内容】 ・同社グループの戦略に合致するM&A案件の選定、企画、立案 ・経営企画部または各事業部門が手掛けるM&A案件のデューデリジェンスプロセスや交渉業務を含めた案件の実行支援（社内外の検討体制の構築を含む） ・アドバイザーを含む社内外のステークホルダーとの連携・折衝 【キャリアパス/やりがい】 ・着任後すぐはM&Aに関する基本教育を行います。個別のM&A案件を担当してもらい、社内外の関連する人と密接に連携し、当該案件を企画・立案・実行していただきます。 ・将来的にはご本人の適性に沿って、同社の別組織への異動や管理職へ登用の可能性もございます。また、転居を伴う異動の可能性もございます。 ・経営企画部は経営陣との距離も近く、スピード感とやりがいをもって取り組んでいただけるポジションです。 【求める人物像】 ・困難に直面しても最後まで完遂することができる主体性のある方 ・髙いコミュニケーション能力を有する方 【働き方】 残業：月27時間程度（2021年平均） 転勤：あり（国内外の転勤または出向の可能性あり） リモートワーク：制度あり（ただし上司判断） フレックス：スーパーフレックス制度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社や金融機関でM&A業務経験を有する方 （事業戦略・事業計画作成の経験や経営企画関連の部署経験者が望まれる） ■英語力（TOEIC700点相当以上） ※海外案件をハンドルできるビジネスレベルの英語力を有する方

株式会社パソナ

大阪府

■コーポレートストラテジーとしてグローバル経営管理構築やグローバルオペレーティングモデル構築（組織・業務・データ・システムのあり方構想）の構想、実際に変革を牽引する役割を担い、グローバルレベルでのコンサルティングを行います。Accentureの国内外のスペシャリストと協業しながら、自身のマーケットバリューを上げていくための経験を思う存分積んで頂けます。 ■ミッション：CEO、CFO、COOと、グローバルレベルのトランスフォーメーションを通じて、如何に企業価値を向上させるか、どういう段取りで変革を進めていくか、をテーマにコンサルティングを展開しています。（10年前のFinanceのイメージは経理BPR、内部統制といったものでしたが、近年はグローバル・グループ企業や事業をどうガバナンス、オペレーションするかといったコーポレートストラテジーを語っています。） 【プロジェクト事例】 ・大手運輸会社におけるグローバル700拠点を対象としたデータ経営モデル構想と、プロセス・システムの導入 ・大手半導体装置メーカーにおけるデジタル・ソリューションビジネスの構想と、組織構造・業績管理・人材管理のデザイン ・大手総合電機メーカーにおけるグローバルビジネスサービスのプランニングと、BPOも含めたシェアドセンター立ち上げ ・大手証券会社における、総合証券会社としての今後のあるべき管理会計及び経営管理PDCAの構想 ・大手金融グループにおける規制及び規制を契機とした内部管理高度化を実現するグローバルデータ・インフラ整備 ・大手食品メーカーにおけるグローバル会計業務標準化（グローバル標準業務プロセス・システムの構想、各社の業務を標準に揃えるBPR） ・大手小売り事業者におけるデジタルエンタープライズ推進（ゼロベースでのデジタル化を前提とした業務プロセス設計、プロセスのデジタル化企画・推進（AI・OCR・RPA・ワークフロー等）） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかに当てはまる方 ・経営企画・財務経理経験1年以上 ・公認会計士資格 ・SierなどでERPの導入・開発経験 ・監査、会計、税務などの経験 【歓迎要件】 ■コミュニケーションスキル ■ロジカルシンキング ■英語でのビジネス経験

株式会社パソナ

東京都

当社システム部門における、当社IT活動の企画・管理業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ■情報システム部門対応事案の横断管理 ■システム投資・経費管理、モニタリング・分析・評価 ■要員管理、育成企画推進 ■外部委託先管理　　　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融又はコンサルファームでのシステム企画のご経験 ■PM/PLのご経験 〔歓迎要件〕 ・ビジネス使用可能な英語力

株式会社パソナ

東京都

下記業務をご担当いただきます。 同社はIPO準備中であり、収益力・ガバナンスのさらなる強化、対外コミュニケーションの強化を目指しております。 【職務内容】 ■経営企画（経営計画、業務計画等の策定・レビューに係る工程管理、会議体アレンジ） ■国内外子会社管理（グループ会社管理規程の運用等） ■取締役会事務局運営支援（事前準備、当日の会議運営、議事録作成等） ■対内外コミュニケーション支援 【募集背景】他部署異動に伴う欠員補充 【組織構成】リガク・ホールディングス　社長室　正社員2名（男性） 【出張】必要に応じ、国内外出張が発生します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に写真の貼付が必須となります※ ■英語力 （海外拠点とのweb会議、メールやりとりが発生します） ■経営会議への参画経験 【歓迎要件】 ■財務諸表の基本的な理解 ■ビジネス・経済動向に対する基本的な理解 ■法令等の知識

株式会社パソナ

東京都

新たなチャネル/販売スキーム開発のための諸業務 ・PPTでの資料作成（提案資料、経営会議資料 等） ・調査業務（市場規模、法令対応の要否、競合、コスト） ・Excelでの数値計画作成（収益シミュレーション、部門PL 等） ・他部門との調整業務（各営業チャネル、IT部門、商品企画部門 等） ・提携先の開拓（ターゲットリスト作成、アポイント取得、提案） 【求人背景】 2021年4月に新たなビジネス開発をミッションとした、ビジネス開発チームが設立されました。現在、チーム長含め計４名の組織で運営されていますが、より企画・開発スピードを加速させたいと考えております。 【募集部門の特徴】 ・チームメンバー全員が中途入社である為、中途入社でもなじみやすい環境となっています。 業務のやりがい ・1,000M規模の売上を会社にもたらすチャネル/販売スキーム企画・開発の能力を身に着けることができ、経営に近い立場で業務頂けるポジションです。 ・企画業務選任者としてキャリアを築いていっていただけます。

【必須要件】 以下のどれかに当てはまる方 1.事業会社での何かしらの企画業務経験(業務企画、サービス企画、営業企画、経営企画、商品企画、人事企画等)や本社管理部門でのご経験を3年以上お持ちの方 2.コンサルティングファームで何かしらの企画業務経験もしくはプロジェクトマネジメント経験を3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・生命保険会社での勤務をご経験されたことがある方 ・チャネル・商品・サービス等の開発業務のご経験をお持ちの方 ・ゼロベースから資料を独力で作成ができる方 ・論理的思考力がある方 ・あるべき姿（目標）を定義/設定できる方 ・経営者発想、全体最適を考えることが出来る方 ・財務諸表が理解できる方

株式会社ウィルハーツ

東京都

部門長のもとで、下記の業務（ご経験に応じてお任せします）をリーダーとして推進頂きます。 ・年度予算の策定・管理 ・中期計画の立案・推進 ・　国内外での戦略的提携の推進 ・　ファイナンス・ＩＲ業務 ・　経営陣への報告資料作成 ・　経営会議の運営 ・　全社コミュニケーション、特命事項 【魅力】 ・ネットの未来を構想し、形がつくれる面白み ・経営層との距離感が近い

【必須条件】 ・事業会社において事業戦略・中期計画・年度予算の策定業務やファイナンス・IR業務等のリード経験がある方 または ・戦略系/会計（FAS）系コンサル、投資銀行における業務経験者でプロジェクトのリード経験を有する方 ・数名程度のマネジメント経験 ・会計、ファイナンスの知識 ・エクセル（基本的な関数の使用が可能）、パワーポイント（社内外資料作成経験） 【歓迎条件】 ・上場企業におけるIR経験 ・上場企業における株主総会、取締役会の運営経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・保険会計の知識

株式会社ウィーク

東京都

【期待する役割】 配属予定組織では、法人事業のリスクマネジメント部門として、ガバナンス強化やセキュリティ対策、事業継続計画の策定などを推進しています。 ご担当いただく業務は、有事（災害、パンデミック等）における事業継続計画の策定・推進になります。 【職務内容】 社内の関係部門、社外パートナー、国内外のグループ会社など、多くのステークホルダーと共に、有事において機能する事業継続環境を構築していただきます。 ・方針の策定（基本方針・実施体制の構築 ・分析・検討（事業影響度分析、リスクの分析・評価） ・事業継続戦略・対策の検討と決定 ・計画の策定（計画の立案、策定、計画の文書化 ・対策及び教育・訓練の実施（事前対策、教育・訓練） ・見直し・改善（点検・評価・経営者による見直し、是正改善、継続） 構築いただいた環境は、商品開発部門にてKDDIの標準サービス（コーポレートDX）としてお客様に提供する可能性があります。 【募集背景】 昨今、世界レベルでのテロ、天災、紛争、クーデターに加え、パンデミックの流行、人権など企業活動を脅かすリスクが数多く発生しています。 KDDIグループでは、通信情報を含めた数多くの貴重なお客様情報を保有しており、大きな責任を持っています。 そのためには、有事の際に機能する事業継続は持続的成長に欠かせないため、即戦力となるプロ人材が必要と考え、募集することといたしました。 【採用メッセージ】 リスクの定義が日々変わっています。 世界で発生しているリスクにアンテナを張りつつ、通信という秘匿性の高い情報を取り扱う企業にて、国内外のグループ会社を含めたダイナミックなリスクマネジメントの再構築を行います。 この壮大なチャレンジに私たちと一緒に挑み成功することで、リスクマネジメント領域の第一人者となり、さらに一層幅広い経験を積むことができます。 今、KDDIは大変革期のため、キャリア採用でご入社の方も増え続け、複数の分野で活躍されていますので、ご安心して応募してください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業継続計画策定・推進・運用などの経験

株式会社パソナ

東京都

【Mission】 経営の根幹を担う経営企画部にて、経営企画担当として、経営戦略や中期経営計画の策定などの業務を幅広くお任せします。 より最適な経営企画体制構築及びその仕組みづくりを推進する重要な役割であり、社長、各部担当役員、各部門長と協力しながら、全社視点、経営視点で業務に取り組んでいただきます。 【主な業務内容】 ■中期経営計画の策定・進捗管理 ■単年度事業計画の編成・進捗管理 ■経営会議その他会議体事務局 ■組織構造の見直し ■監督官庁対応 【入社後のミッション】 入社後は、現状の体制や仕組みをキャッチアップいただき、取締役CFO（経営企画部担当役員）、経営企画部長とともに、経営企画体制の整備、仕組みづくりを推進いただきます。 【配属部署】経営企画部 落ち着いた雰囲気の部署で、中途入社者が多く新たにご入社される方もすぐに馴染んでいただける環境です。 【やりがい・魅力】 ★政府が目指すキャッシュレス化の推進を背景に、法改正によるデジタルマネーでの賃金支払い制度（ペイロール）解禁への動きが高まる中、先進的な新サービス提供による当社事業計画策定に携わることができ、変化が早い業界の中、自ら柔軟に対応する順応性や成長意欲をもって、自ら積極的に行動できる主体性や自ら設定した目標に対して最後までやり遂げる達成志向を磨くことができます。 ★au PAYはKDDIと協働提供しているため、部門や自社内に留まらず、親会社であるauフィナンシャルホールディングスを含め、大きな視点で周囲を巻き込む共創力が磨ける当ポジションは、企業成長を支える経営企画として、マネジメントや更に大きなビジネスを成功に導きたい方などには最適なステージです！ 【同社の魅力】 ★自社開発のサービス基盤★ 20年以上にわたり、自社開発の電子マネー「WebMoney」の発行・販売を中心にオンライン領域における決済事業を展開し、業界を牽引してきた電子マネー業界のリーディングカンパニーです。自由度の高い自社開発サービスで新たな挑戦を実現することで、成果を直接的に実感できます。 ★豊富なビジネスチャンスで成長・拡大中★ KDDIとの協働提供する「au PAY」と「au PAYプリペイドカード（auWALLETプリペイドカード）」は利用者や利用シーンも拡大中。2020年5月にPontaポイントとの融合・連携したことにより、国内最大級の1億超の会員基盤が誕生。KDDIとの連携により、当社一層豊富なビジネスチャンスに恵まれた環境におります。また政府もキャシュレス化を推進する競争激化の業界だからこそ、成長できる、豊富な経験が積める環境です。 ★働きやすい環境★ チームワークを大事にする社風で全社員の約9割が中途入社なので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。フルフレックスタイム制を採用し、残業時間も月平均20時間程度、リモートワーク可能なので、メリハリをつけた柔軟な働き方ができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経営企画に関する業務経験（1年以上） [歓迎要件] ・金融業界経験 ・管理会計経験

株式会社パソナ

京都府

【募集背景】 ■事業拡大による組織強化（増員） 【携わる商品】 村田製作所の事業範囲全てが対象です。 【職務内容】 ≪概要≫ 全社方針の策定と遂行管理、事業部方針管理を含めた全社経営管理制度の構築・運営。ポートフォリオ経営、全社経営の多岐に及びます。 ≪詳細≫ ■全社長中期方針策定・遂行・管理 ■全社経営管理制度の構築、推進管理 ■管理会計制度の設計構築 ■事業部方針管理 ■全社のプロダクトポートフォリオ管理 ■人的資源配分 ※連携地域・・・案件次第で村田製作所の全拠点の連携の可能性があり、拠点外の地域の企業との提携が発生する場合は、その当該地域も含まれる（完全にグローバルです） 【働き方特徴（出張頻度や勤務形態など）】 多くのメンバーがフレックス制度を活用しています。案件次第では、国内、海外を問わず出張が発生します 【この仕事の面白さ・魅力】 ■多種多様な電子部品を開発、販売する当社において、製品のポートフォリオ管理は非常に重要なミッションです。 ■市場での競争環境が厳しくなる中、経営方針を策定し、変化に対応していく経営管理を構築、運営していく中で、経営陣に会議でプレゼンテーションする機会も多くあり、経営陣の意見を直接聞くことができる、躍動感のある重要な仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの経験5年以上 L経営企画 L事業企画 【歓迎要件】 ■経理、財務の基礎知識 ■メーカーもしくはコンサルでの業務経験 ■英語でのコミュニケーション力（メールのやり取り、電話会議などが遂行できるレベル） ■プロジェクト管理の実務経験 ※複数部門と連携して共通の目標に向かってアクションを取る場面が多いです

株式会社パソナ

東京都

脱炭素化の流れを受け、飛躍的に市場拡大している空冷事業や家電事業を担当する部門において、海外事業の更なる成長に貢献する仕事です。 海外販社・工場との直接のやり取りや海外出張もあり、担当業務を主体的に推進いただきます 【具体的には】 ・空冷・家電機器等の海外事業とりまとめ ・海外関係会社の経営管理・経営基盤強化支援 ・海外拠点の業務数値統計 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■海外と関わる業務経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・事業管理経験 ・製造業でのご経験 ・管理業務や海外支援業務のご経験

株式会社パソナ

大阪府

事業拡大のための営業企画業務をお任せします。 【具体的には…】 ■新規事業の企画、立案 ■売上計画、利益計画の企画、立案 ■経営課題の調査、解決策提案 【魅力】 売上100億円規模だった企業が、この5年で倍の200億円規模になりました。急成長中のザイマックス関西にて、更なる拡大に向けた成長戦略の立案、企業規模に合わせた業務フローの見直しや効率化の推進、課題発見から解決策の提案まで幅広くお任せ致します。急成長がゆえの整りきっていない環境下で、事業ラインにも入り込みながら企画する醍醐味を感じて頂けます。 【募集背景】 今後更なる事業拡大を見据え、増員採用です。 【部署構成】 統括部の事業統括グループへの配属になります。事業統括グループは、事業企画担当が5名と、採用チーム6名で構成されており、事業企画をご担当頂く予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業企画に興味をお持ちの方 【歓迎要件】 ■経営企画・事業企画の実務経験

株式会社パソナ

千葉県

【募集背景】 「銀行そのものの変革」に向けて、より踏み込んだ取組みへと深化させるため、「組織体制の見直し」と「ＤＸ人材の育成」が急務な状況。DX人材を採用したいと考えております。 【お任せする業務】 銀行DX戦略の企画・立案 ●具体的には ・中期経営計画におけるDX戦略の立案 ・銀行業務の枠を超える新規事業の企画 ・IT/フィンテック等の情報収集 ・銀行各部署が行うDX施策の管理・統括・調整 【キャリアパス】 デジタル改革部→営業企画部/システム部/カード事業部などデジタルの関連性の高い部署→左記の部の副部長/部長→CDTO 【組織の特徴】 顧客サービス、銀行内部事務をデジタルを使って改革し、お客さまの体験を変革する。その結果収益を向上させる。 【このポジションの魅力】 ●仕事の魅力 経営TOPとの直接対話により、将来の銀行のデジタル施策を作り上げていく。 規制の緩和、業際の低下が進む中で、地域金融機関の抱える顧客基盤を使って、従来発想に囚われない新しいビジネスの検討が可能。 ●製品・サービスの魅力 人口600万の千葉県民の2人に１人は口座を保有しており強固な地盤を持つ。主要金融機能のデジタルでの提供に目途がたち、これからプラスアルファの価値提供を本格検討していくフェーズに入るので、銀行以外の方が銀行の顧客を相手に自由な発想でビジネスの検討が可能。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・DX推進（事業会社・コンサル不問） ・金融機関でのデジタル化に関する企画

株式会社パソナ

京都府

【募集背景】 組織強化（増員） 【職務内容】 ≪概要≫ 同社グループのIR業務（投資家向け広報）を担当して頂きます。 ≪詳細≫ これまでの経験等を考慮の上、以下のいずれかの業務（複数の場合有り）を担当して頂きます。 ■IRイベント（決算説明会・会社説明会・ESG説明会など）の企画・事前準備（資料作成等）・運営 ■機関投資家・証券会社アナリストとの面談（役員等出席ミーティング同席を含む） ■統合報告書の企画・作成（IR部門にて、非財務情報部分を含め統括） ■IR活動により得た内容の経営層、社内従業員へのフィードバック 【働き方特徴（出張頻度や勤務形態など）】 ■四半期決算期、会社説明会実施前、統合報告書発行前等が繁忙期です。（担当により異なります） ■機関投資家等との面談のため、東京・海外等に出張する場合があります。（現行は、コロナ影響のためWeb会議が主となっています） 【この仕事の面白さ・魅力】 ■企業において、開示の透明性向上とステークホルダーとの協創が求められる中、投資家向け広報（IR）は従来にも増して重要な業務となっています。 ■同業務においては、同社グループの事業内容や強み、非財務的な要素も含めた中長期的な戦略を踏まえたより適切な開示を行うとともに、ステークホルダーとの建設的な対話を通じた価値創造を目指しています。 ■そのような中、IR部門では、経営層や事業部門、コーポレート部門等の多くの関係者と連携し、開示と対話を進めており、そのプロセスと成果を通じてやりがいと自己の成長を実感することができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■財務諸表に関する基本的知識 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 L経理財務部門での業務 L経営企画・事業企画部門での業務 ■英語力（目安TOEIC600点以上、英訳資料の確認等にて必要）

株式会社パソナ

東京都

【職務概要】 同社グループは成長著しいフレキシブルオフィス業界のマーケットリーダーです。 更なる成長のため、財務効率を高め、プロセスを改善するプロフェッショナルを探しています。 同社経営企画部門の中心人物として、グループ会社の監督および経営分析、経理・財務業務・経営計画などをご担当いただきます。 会社の経営監督業務を担当する部署においてメンバーをマネジメントいただきます。 【職務詳細】 同社の経営企画部門は業務を完全に分業せず、業務ごとにチームを編成し、メンバーそれぞれが複数業務を担当しています。各セクションの業務進捗管理、対外均衡、部門調整、経営層へのレポーティングなど裁量をもって業務に取り組んでいただけます。 ・ステークホルダーへの実績及び財務報告 ・IR業務 ・M＆A戦略立案／実行 ・対象企業の価値算定 ・デューデリジェンス／コスト削減　等

【必須】※下記いずれかの領域にてマネジメント経験のある方 ・経営企画 ・財務領域 ・事業企画 ・営業企画 ・経営分析

株式会社ワークポート

東京都

経営企画部にて、下記業務をお任せします。 【職務内容】 ・中長期経営計画の立案、全社予算編成 ・経営管理（予算消化状況のモニタリングとギャップ分析） 【募集背景】欠員補充 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・経営管理・管理会計（予実管理）もしくは経営企画のご経験 ・財務会計のご経験を有し、管理会計・経営企画にチャレンジしたい方 【歓迎要件】 ▼不動産業界でのご経験 ▼宅地建物取引士をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

＜職務内容＞ M&Aの推進、国内外拠点設立の企画立案、実施等の経営企画関係の業務を担当いただきます。 ＜募集の背景＞ 企業成長のための組織強化 ＜配属予定部署＞ 経営企画部 ＜業務の特徴と仕事のやりがい＞ 当社は、過去10年間で売上高3.5倍、営業利益5.4倍の成長を達成しました。その間にM&Aを17件実施し、これによる売上の増加が約5,000億円となっております。2017年、2019年の経営統合など大型M&Aも相次いでいます。M&A後のシナジーの創出やIoT社会に向けた積極的な事業展開も注力テーマとなっており、国内外の新拠点設立企画なども経営企画部の業務の一つとなります。 また、10年後の2029年度までに売上高2.5兆円を目標としており、その間に5,000億～8,000億円規模のM&Aを想定しています。 M&Aや経営企画の業務を通して、事業の成長にともに取り組んでいただける方を求めています。

【必須】 ・大卒以上 ・会計または法務の知識をお持ちの方 ・英語力ビジネスレベル以上（目安TOEIC800点） ・折衝・交渉能力をお持ちの方 【このような経験/スキルをお持ちの方は歓迎いたします】 ・経営企画・事業企画などの業務経験、またはそういった分野でのコンサルティング経験をお持ちの方 ・英語を用いた折衝・交渉などの実務経験がおありの方

ソフトウエアエンジニアリング株式会社

東京都

【ミッション】 財務経理統括室の担当者として、中期経営計画の取り纏め・立案業務ならびに、経営管理業務プロセス改革の推進業務を担当頂きます。 CFO直下の少数精鋭組織となり、CFOエリア全体を統括する位置づけであり、他事業部の各セクションの部門長クラスの方とやり取りをしながら、部門を横断して幅広い経験を積むことが可能です。 【具体的には】 ・中計経営計画の計数試算業務、関連部門との連携、各種前提データ整備 ・経営施策に関する個別フォローアップ業務 ※現状、係数のとりまとめ作業の一部は外部委託しております。 【募集背景】 同社は、3年ごとに中期経営計画を作成しており、今年度は佳境を迎えている状況です。上記に伴い、中期経営計画策定や個別案件対応に向けて体制強化が必要となったため、当ポジションを募集いたします。 【配属部署】財務経理統括室　担当部長ーメンバー1名 CFO直下の組織であり、CFOエリア（経理・財務・事業管理等）内での取りまとめに留まらず、営業、モノづくりなどの各事業部門と連携し、計数の面から経営に貢献しています。 　（1） 経営管理、計数管理全般の取りまとめ、フォローアップ 　（2） 中期経営計画・年度計画の取りまとめ、立案 　（3） 各種施策の推進及び進捗状況のフォローアップ 　（4） 投融資管理及びそれらに関するバリデーション全般 　（5） 経営管理業務プロセス改革の推進 　（6） 財務報告に係る内部統制の構築、評価及び報告の取り纏め ＜仕事の面白み／やりがい＞ ・経営に直結する経理財務データを軸として様々な形で、当社事業の持続的成長に係わることができ、職責と達成感を感じることができます。 ・少数精鋭の組織のため、ワンステップ上の難度の高い業務に挑戦する機会も多く、組織への貢献と自己成長を実感できます。 ・今後、計数管理のデジタル化を進めていく予定であり、新たな仕組みづくりにチャレンジすることが出来ます。 ＜成長できる点＞ ・多くの社内関連部門との情報交換や折衝などを通じ幅広い知見を習得できます。 　本部内にも金融機関出身の有識者が多く在籍、様々な学びが得られます。 ・CFOエリア（経理・財務・事業投資管理等）全体の取り纏め役として、組織マネジメント力を体得できます。 ・担当地域の事業を財務的観点からサポートすることを通じて、当社事業や地域毎の特性に関する知識・理解を深め、 　国内外の様々な関係者との繋がりを広げるチャンスがあります。 ・将来的には、CFOエリア他本部でのキャリアパスを経て、海外現地法人への赴任のチャンスもあります。 【働き方】 ・リモート：可（業務に慣れた後） →前任者は、月数回程度の出社頻度だったようです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造業に関わる下記いずれかのご経験 ・経営企画・事業管理・予算管理 ・中期経営計画策定・管理会計 ※全社に跨るご経験でなくとも、特定領域の事業管理や営業企画の経験者も歓迎です ・コンサルタント会社での業務（エクセルを用いたデータ取りまとめ、モデル作成、クライアントへの報告経験） ■Excelを使用した実務経験 【歓迎要件】 ■TOEIC600点以上 →メール、WEB会議での簡単なコミュニケーションが可能な方 ■自動車業界での業務経験（財務・経理・経営企画等）

株式会社パソナ

大阪府

●LNG液化プロジェクトやガス田権益等の新規取得に関わる諸業務（投資案件開拓、埋蔵量・地質・LNG液化設備等の技術評価、経済性評価、契約交渉等） ●オペレータとしての主体的な事業運営に関わる業務（事業戦略策定、開発・生産操業の運営管理等） ●海外でのメタネーション、水素、アンモニア、CCS、カーボンクレジット創出等のカーボンニュートラル（CN）関連事業の案件開拓・技術検討・推進 ●資源開発事業に関連する新技術の活用検討等 ●海外事業会社のM&A実務（デューデリジェンス、ファイナンス等） 【配属】 資源・カーボンニュートラル事業開発部 ［組織人数：21名］※海外関係会社等への出向の可能性あり 【募集背景】 ●近年海外エネルギー事業は、Daigasグループの収益の柱となっています。その中でも、米国シェールガス開発事業や豪州でのLNGプロジェクトといった上流事業は大きな利益貢献を果たしており、今後更なる収益の安定化及び成長を目指しています。 ●またDaigasグループでは、2050年のカーボンニュートラル達成に向けた取り組みを加速させていますが、海外でのメタネーション、水素、アンモニア、CCS、カーボンクレジット創出等事業の案件開発を進めることにより、安価なカーボンニュートラル燃料の確保及び収益貢献を目指しています。 ●上流事業の収益安定化と成長、海外カーボンニュートラル事業の案件開発・推進に携わる人材を募集いたします。 【仕事の魅力・やりがい】 ・資源開発、カーボンニュートラル化への取り組みが業務となりますので、利益貢献へのやりがいに加え、大きな社会的使命を感じることができる仕事です。 ・上流事業も海外カーボンニュートラル事業も、文化や考え方・戦略の異なる海外企業を相手にすることが多く、また事業環境が変化する中で遂行していきますので、ダイナミズムを感じることが多く日々エキサイティングな環境の中で仕事ができます。 ・特にカーボンニュートラル事業は、時代の先端を行く取り組みであり、社内外から注目が集まります。 【キャリアパス】 経験や希望などに鑑み、資源開発・カーボンニュートラル事業分野で将来的に以下業務での活躍を期待しています。 ・コマーシャル関連業務（経済性評価、契約書作成・レビュー等） ・技術関連業務（埋蔵量評価、生産・製造設備設計レビュー、コスト積算・工程レビュー等） ・案件開発、対外折衝、戦略立案業務 ・海外事務所での勤務 ・国内、海外での管理職業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■海外ビジネスの実務経験もしくはビジネスレベルの英語力 総合商社、銀行、証券会社、プラントエンジニアリング、エネルギー会社、石油ガス開発会社などでの下記いずれかの経験をお持ちの方 ■天然ガス・石油等の開発プロジェクトにおける、油層・地質調査、掘削、開発、生産、HSE管理、設備設計・建設・運転・AI開発等の経験 ■メタネーション、水素、アンモニア、CCS、カーボンクレジット創出等に関する事業経験、技術開発経験

株式会社パソナ

東京都

部門長のもとで、下記の業務をリーダーとして推進頂きます（ご経験に応じてお任せします）。 ◆年度予算の策定・管理 ◆中期計画の立案・推進 ◆国内外での戦略的提携の推進 ◆ファイナンス・IR業務 ◆経営陣への報告資料作成 ◆経営会議の運営 ◆全社コミュニケーション、特命事項

【必須要件】 ◆最適年齢：30代～40代前半 ◆以下のいずれかの経験がある方 ・事業会社における事業戦略・中期計画・年度予算の策定業務やファイナンス・IR業務等のリード経験 ・戦略系/会計（FAS）系コンサル、投資銀行における業務経験者でプロジェクトのリード経験 ◆数名程度のマネジメント経験 ◆会計、ファイナンスの知識 ◆エクセル（基本的な関数の使用が可能）、パワーポイント（社内外資料作成経験） 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・上場企業におけるIR経験 ・上場企業における株主総会、取締役会の運営経験 ・英語力 ・保険会計の知識 ◆求める人材 ・組織・チームでビジョン・目標を共有し、成長する仕組み作りにやりがいを見い出せる方 ・困難な状況下においても、主体性と責任感を持ち、周囲を巻き込みながら粘り強く業務を完遂できる方 ・多岐に渡る業務範囲があるため、自身の業務範囲を限定することなく、自分ゴトとして業務の幅を能動的に拡げていける方

株式会社保険キャリア

東京都

【採用の概要】 楽天証券社にご入社いただき、当社戦略子会社の楽天ウォレットに出向後、経営企画、管理業務を担っていただきます。 ※将来的にローテーションで楽天証券等でのご活躍も想定しております。 【楽天ウォレット社の概要】 ◆楽天ウォレットは、楽天グループの暗号資産（仮想通貨）交換業者です◆ 近年FinTech（フィンテック）領域の隆盛により、ブロックチェーン技術を活用したビットコインに代表される暗号資産取引ビジネスは、世界的に急速な拡大を続けており、今後事業として大きな成長が期待される分野です。 当該企業は、楽天市場や楽天カードで獲得した楽天ポイントを、暗号資産に交換することができる「ポイント交換サービス」や、お持ちの暗号資産を楽天各種サービス・街でのお買い物に使える「楽天キャッシュチャージ」など、楽天グループのシナジーを活かしたユニークなサービスを展開していますが、これからも楽天グループのFinTech（金融）・決済サービスと連携させながら、他社にはない当社独自のサービスを展開し、お客様に対しても、より多くのメリットを訴求し続けて参ります。 【期待する役割】 中長期の経営方針の策定・戦略立案から、経営課題の解決、事業分析、業界団体対応等、経営企画業務全般を幅広く担当していただきます。 特に、自社及び競合他社の業績分析を含めた業界動向の予測、それに基づく事業戦略の立案業務を中心に、戦略の社内外への発信や楽天グループとの連携業務等、弊社の経営に密接に関わる役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 ■事業計画・経営計画の策定、推進、レビュー 　・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の補佐 　　※KPI、予算等の策定と経営陣宛て報告等 　・管理会計業務、コスト最適化や業務効率化、 　　年度予算策定や予実モニタリングの推進・改善 　・その他、経営陣の意思決定のための情報収集・分析 ■経営企画・事業開発・経営管理 　・新規事業の開発 　・監督官庁、業界団体等との折衝、企画、調整 　・重要会議体の事務局運営 　・資金管理・決済業務 　・部門長が定めたその他の業務　等 【組織】経営管理部となり、メンバーは6名です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融又は上場企業での経営企画に係るご経験 ■管理会計や計数管理に関するご経験

株式会社パソナ

東京都

経済に大きなインパクトを与える国際的なマーケットにて、ご活躍頂きます。適性・経験・希望に応じて各部署へ配属となり、例えば以下のような業務に携わっていただきます。 ■上場会社管理、上場審査 ■海外企業の上場誘致 ■有価証券の売買審査 ■証券会社などの考査 ■デリバティブ商品・ETFなどの新商品企画 ■マーケット関連情報の商品企画・開発・営業 ■有価証券の清算、決済制度の企画・運営 ■経理・財務 【募集背景】：増員 ※今回は総合職としての採用となるため、ジョブローテーションを前提としています。幅広い業務を担当することによって、金融のゼネラリストを目指すことが可能。自社内でさまざまなキャリアパスを描くことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの業界出身者 ・金融機関 ・中央省庁 ・会計事務所 ・税理士法人 ・コンサルティングファーム ■下記いずれかのご経験 ・運用、投資業務経験 ・システム系のバックグラウンド ・企画系 ・経理経験（決算、税務、開示業務など） 等 ※会計事務所・税理士法人でのご経験歓迎します。 【特徴・魅力】 ■世界三大市場の一つ”東証”で、ダイナミックなビジネスの制度企画や、上場支援、上場審査ができる ■手厚い育成制度／20代の中途社員多数活躍中 ■入社後定着率90％以上 ■勤務時間「7時間」かつ残業時間月「20時間」程度

株式会社パソナ

大阪府

全社としても注力領域である次世代モビリティ関連分野のマーケティング部門では新製品/新事業機会の探索、テーマ化、新技術獲得、開発テーマ探索、新製品開発企画まで、組織の中核として幅広い活動を行なっています。同組織のほとんどのメンバーが元々はR&D出身者です。 【業務内容】 ・当社の強みである、粘着・光学設計・多孔分離・表面制御・薄膜形成技術をフル活用して、社内でも重要視されている注力領域（次世代モビリティ・情報インターフェース・ヒューマンライフ）の新規市場開発・マーケティング活動。 ・市場調査、顧客訪問、製品コンセプト立案・初期設計、R&D部門や品質部門との調整までマーケテイングと製品化の幅広い領域に関われます。またベテランも多い組織であり、自分一人で一つのテーマを持ったり、複数名で大きなテーマを担当したりしながら、様々な挑戦や成長ができる環境です。 【採用背景】 現在検討している新規テーマの事業化推進に加え、注力領域（次世代モビリティ・情報インターフェース・ヒューマンライフ）で、マーケットトレンドを踏まえ、新規テーマ創出を進め、将来の会社を担う新規事業創出強化のための増員採用。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

何らかの新製品開発（素材であれば好ましいが、分野は幅広く検討）の経験があり、以下1～3いずれかのご経験者 1：マーケティング、 新商品企画、事業企画のご経験 2：営業（技術営業）から、マーケティング部門を強く希望される方 3：モビリティ関連のバッテリー開発のご経験があり、顧客ニーズを理解した上で、材料メーカー側での幅広いマーケティングや新商品企画に興味のある方

株式会社パソナ

東京都

私募 REIT に係る財務及び IR 他、ミドルバックオフィス業務全般をお願いします。 【具体的には】 ■投資家向け開示資料作成（決算説明資料、資産運用報告書他） ■投資家ミーティングアレンジ ■投資家デューデリジェンス回答資料作成、問い合わせ対応 ■投資法人のホームページメンテナンス等 【配属部署】 コーポレート本部 リートマネジメント部（部長他10名） 【残業時間】月平均20時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産ファンド・AM 会社、PE ファンド、金融機関、不動産会社での左記職務内容経験（一部でも可） 【歓迎要件】 ・アセットマネージャー経験

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 将来的には管理職候補や海外駐在も視野に入れての採用です。 入社後まずはM&Aの事務局の業務をお任せし、その後は、M&Aだけでなけでなく、経営企画などにも携わって貰い、経営企画スタッフとして活躍してもらう事を期待しています。また、今後は、海外案件などで買収後に買収先に管理責任者として派遣するなども考えられます。 【組織構成】グローバル戦略推進室：約6名 室長（事業部長）１名ー部長2名ー課長2名ー★主任1名 第２の創業（次期中計）の実現に向けてM&Aを最大限活用すること。 【募集背景】 次期中計の実現に向けて、M&Aの体制強化のため。 【ポジションの魅力】 ・世界的な建設機械・鉱山機械メーカーで、安全性、生産性、ライフコストの低減など顧客の課題を解決するため、バリューチェーン通じてソリューションを提供。 ・上記の顧客課題を解決する為には、既存の事業だけでなく、バリューチェーンやソリューションの領域で、M&Aの取り組みが必要で、当部署はその一翼を担っている。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■M&Aのご経験（事業会社/コンサル：不問） ■プロジェクトマネジメントのご経験 →Ｍ＆Ａの実施となるとPROJECTの事務局となりPROJECTを取り纏めのため ■英語力：ビジネス 【歓迎要件】 ■MBAまたはCPAをお持ちの方 ■機械工学など当社の機械に関する基礎知識 ※関連キーワード：Ｍ＆Ａ、自動車、産業機械、建設機械、農業機械、投資銀行、レンタル、MBA、CPA、機械力学、材料力学、電動化、EV

株式会社パソナ

福岡県

同社の経営企画部にて、投資判断や事業分析、経営レポート作成など、経営企画に関する幅広い業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■投資判断 ■事業分析 ■経営レポート作成 ■M＆A調査、実施資料の準備 ■提携・アライアンス対応 ■中期経営計画に関する予備資料のまとめ ■年度予算編成と進捗確認 ■経営会議準備（資料作成など） ■経営課題の分析、および解決 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理・経営企画や金融機関などにて投資判断業務経験がある方 【歓迎条件】 ▼事業会社でのM＆A実務経験者 ＊将来的にグループ会社への出向の可能性あり 【転勤について】総合職として採用になると、将来的な転勤の可能性があります。 （ただし、転勤がどうしても難しい方については地域総合職としての採用もご相談可能です。応募時にお知らせください。）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■投資法人を運用するグループ会社の財務管理部門において、会議体の運営やIR業務、リートの資金調達業務など、ご経験に応じて幅広くお任せする予定です。 【具体的に】 ■会議体の運営（各種委員会・取締役会・投資法人役員会） ■IR業務（適時開示業務、決算開示業務） ■リートの資金調達業務（デット、エクイテイ） ※これから成長していく組織の為、財務管理業務の幅広い経験を積んでいくことが可能。また、将来的に財務管理部門の部長候補として業務全般の管理をご担当いただくことも可能です。 【補足】1～2ヵ月に1回程度土曜日の出勤あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産関連会社・投資運用会社・金融機関等でのご経験 【歓迎要件】 ■上場リート運用会社のご経験 ■経営企画、財務のご経験 ■総務部門にて各種会議体の運営経験 ■上場会社での開示業務のご経験

株式会社パソナ

大阪府

◆経営企画　国内グループ支援課にて国内グループ会社の経営支援をご担当いただきます。 （※営業以外の管理部門的側面から、本社とグループ会社をつなぐ役目で、各社からの問い合わせの一次窓口を担います。） 【具体的には】 ■担当会社から本社への報告事項（決算書や稟議事項等）のチェック　 ■各種アンケートの実施・回収　 ■内部統制管理（子会社の監査役の兼任、各種規程類の整備等）　 ■各種相談窓口（専門的内容については、本社の人事部や法務部等の各管理部門と協議して対応します。） ※出張エリア：日本全国のグループ会社への訪問があります。（１回につき１泊程度。状況によりますが、通常は月１～２回程度です。） 【募集背景/ミッション】 積極的なM＆Aにより、グループ会社数が増加しており、親会社の 守備範囲も多岐に渡っていますが、人員が十分ではない事と、今後も継続が予想されるグループの拡大に備える事が背景となります。 【本ポジションの魅力】 管理部門全般の知識がつく部署ですので、経営企画や経理、人事等、ご希望に応じて幅広いキャリアパスの可能性があります。 また、グループ会社立ち上げの際には管理部門の体制構築に携われるチャンスがございます。 【在宅勤務について】 現状、コロナ禍における特例措置として出社率を50～80％にて運用しておりますが、近い将来には週に1日のみ、事前申請で利用可となる予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■会計、税務の知見、または国内子会社管理の経験をお持ちの方 ■普通運転免許（出張先でのレンタカー等で使用） ■Excel、Word等を使ったデータ集計・分析・レポート作成ができる方 【歓迎要件】 ■英語力 ※語学力があれば、海外のグループ会社を将来担当してもらう可能性もございます。

株式会社パソナ

東京都

◆経営企画部法務課での以下業務 （1）当社または当社グループ各社で実施予定のビジネス・サービス・プロジェクトに関する助言 （2）当社または当会社グループ各社で締結する契約書レビュー

【必須】 ■日本または海外の弁護士資格保有者 ■法律事務所または上場企業の法務部門での5年程度の実務経験 【歓迎】 ■会社法、金融商品取引法の知見 ■英文契約書審査能力（米国など外国の弁護士資格を有すれば尚可）

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都

【部署の役割】 ・世界最大級のグローバルエネルギー企業として、国内外でエネルギービジネスを展開する弊社グループでは、従業員は様々な地点、環境で、多様な事業目標を掲げながら業務を行っています。 ・財務・経理本部にはグループ全体の事業活動に関連するボーダーレスな金銭の流れに関わるあらゆる業務が集約されており、各事業部の事業運営が効率的にかつ円滑に、そして適正に行われるよう、財務・会計・税務などのスペシャリスト集団として、同社の事業戦略目標の達成に貢献することをミッションとしています。 【業務内容】 ■全社経営管理制度の運用・KPI総括 ・四半期ごとのパフォーマンスマネジメント（セグメント・機能単位） ・経営管理制度高度化・早期化に向けた検討 ■マネジメントコントロール・システムの設計、事業部コントローラー（ビジネスパートナー）としての経営管理（運営） ・FP&A機能が有効に機能するシステムの設計 ・事業部と協働した事業戦略・計画・予算の策定、管理、分析 ・事業部と協働した財務・非財務目標（主要業績目標）の設定、日々モニタリング ■全社リスク管理制度の運用 ・経営で管理すべき重要なリスクの洗い出し ・四半期ごとのリスク管理（リスク管理委員会の事務局運営） ・リスク管理制度高度化に向けた検討 【募集背景/配属部署】 募集背景：2022年4月より同事業部発足に向けた増員 配属部署：財務・経理本部　財務戦略部 【魅力】 ・2015年に誕生した国内最大・世界最大級のエネルギー企業である同社のもつ巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースに、税務のスペシャリストとして国内外で活躍できる機会です。 ・多彩な人財が活躍するグローバル本社（日本橋）の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトに取り組みながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。 ・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する企業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方にマッチしております。 【働き方】 残業：20～40時間程度 フレックス：活用している リモートワーク：現在は月の半分は在宅利用中（流動的） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業経営・経営管理・KPI 管理に関する一般知識または企業経営・リスク管理に関する一般知識 （市場リスク・オペレーションリスクなどリスク全般） ■ESGに関する一般知識 ■財務会計・管理会計、財務諸表作成の経験 【歓迎要件】 ▼日常会話レベルの英語スキル（目安 TOEIC600点以上） ＜求める人物像＞ ・積極的に新しいことに取り組むことができる方

株式会社パソナ

東京都

【職務概要】 ご経験・スキルに合わせ、経理の実務業務をお任せします。 【職務詳細】 ・月次決算とりまとめ ・会議資料作成 ・四半期、年次決算補助 ・税務申告書類作成補助 上記に加えて、監査応対ご経験・ご志向に応じ下記業務をおまかせします。 ・四半期、年次決算とりまとめ ・開示資料作成補助 ・管理会計整備構築 ・上記にかかる業務改善　　　　など ▼ポジションの魅力 事業が急拡大している成長企業で単体経理の中核メンバーとなります。 法定決算等の一連の経理業務を通じて得るご経験はもちろんの事として、様々な外部専門家と一緒に上場基準を満たした各種整備構築に携わる経験は、中長期のキャリア形成からも非常に有意義なものになると考えております。 準備会社だからこそ得られるチャンスに魅力を感じ、作り上げていくことに楽しみを見いだせる方をお待ちしております。

【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での月次決算とりまとめのご経験 ・会計事務所等での決算、申告業務のご経験 【尚可】 ・上場企業での経理のご経験 ・上場準備会社等での経理のご経験 ・IT、ソフトウェア業界でのご経験

株式会社ワークポート

愛知県

これまでの経験を踏まえ、上場企業における経営管理業務を幅広くお任せ致します。 ■部門マネジメント ■中期経営計画作成 ■M&A関連業務 ■新規事業企画 ■子会社管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■管理会計　など ※マネジメント業務や調整業務を多く担うポジションとなります。受け身ではなく主体的に業務に取り組める方を求めています。 【ミッション】 経営管理課のマネージャー候補として組織全体をみていただきます。また、課題等を上層部へ提案することで、課題改善の提案・活動を通じ経営にダイレクトに関われる面白さがあります。 マネジメントをしながら時期リーダーを育てていただくことも１つのミッションです。 【企業の魅力】 ～ＫＤＤＩ株式会社から資本提携を受けている企業～ 現在、全国70店舗ありここ数年でも店舗数は増加しています。 今後、５G・６Gの促進、高齢化社会において、実店舗のニーズがさらに高まる考えのもと店舗増加を強化。au専売店（直営・直売）では東海地区トップクラスのシェアを誇る企業です。 ～経営戦略～ 「ストック型ビジネス（お客様貯め込みビジネス）」を経営戦略の基本に大手企業とのアライアンスやＭ＆Ａにより堅調に成長を遂げております。（グル―プ会社：人材派遣事業・ビルメンテナス事業・店舗転貸借事業、文具包装資材卸事業） ～キャリアプラン～ 年功序列ではなく本人の能力に応じて評価・業務が決まるため、早期のキャリアアップが可能な環境です。 経営層はじめ、仕事に対して誇りとプライドを持って働いている方が多いため、成長意欲の高い方にはマッチする職場です。 【募集背景】 組織強化のため。経営管理部内に２つのグル―プがあり、現在のマネージャーが２グル―プ兼務でマネジメントを行っているため、兼務解消・組織強化を目的とした募集です。 【組織構成】 経営管理部　経営管理グループ 経営管理部長1名　－　マネージャー1名　－　　スタッフ2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募の際には写真付履歴書必須です※ 【推奨条件】 ■マネジメント経験 ■経営管理・経営企画業務経験者 （中期経営計画作成、M&A関連、新規事業計画のいずれかをご経験された方） 【歓迎要件】 経理財務の知見

株式会社パソナ

静岡県

■企業の経営状況を把握し、事業計画を経営者と共に立案。 目の前の資金調達から、持続的成長のための経営／営業戦略や組織改革まで、経営にまつわる全分野でのコンサルティングを行っていただきます。 分析／計画立案にとどまらず実際に現場に入り込み、クライアントと共に計画を実行します。 ■入社後、まずは先輩社員の指導のもと、分析や報告書作成、交渉への同席などからスタート。1～2年で徐々に案件を担当。 ■顧客：メガバンクや地方銀行から紹介を受けた企業。浜松を中心に静岡県全域。年商10億～数十億規模の中堅中小企業がメインで、土地柄製造業顧客が多数。中には年商500億円超え企業の案件も。事業再生分野では圧倒的な実績を誇る山田ビジネスコンサルティングですが、直近では事業継承などの案件も多く、地元金融機関からの案件紹介が耐えない状況です。 ■募集背景：増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験2年以上 【求める人物像】 ●経営コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方 ●事業計画、経営戦略に携わりたいという熱い思いをお持ちの方 ●勉強好きな方 【歓迎要件】簿記2級以上など財務会計の知識をお持ちの方 ◆業務において求められる知識は経営戦略・マーケティング・人事・会計・税・法務と多岐にわたるため、広範かつ実践的な知識を身につけられることが可能です。

株式会社パソナ

東京都

【期待する業務】 当社経営企画部にて、会社事業方針の策定・戦略立案、事業分析、管理会計、業界団体対応等、経営企画全般業務のグループマネージャー（課長相当）を担当していただきます。特に、自社及び競合他社の業績分析を含めた業界動向の予測、それに基づく事業戦略の立案業務を中心に、戦略の社内外への発信や楽天グループとの連携業務のチームを統括し、主体的に推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業計画・経営計画の策定、推進に係る以下業務 　・KPI、予算等の策定とグループ宛・当社経営陣宛て報告 　・アナリスト・メディア向け決算説明会 　・管理会計業務の運営管理 　・その他、経営陣の意思決定のための情報収集・分析 ■経営企画・事業開発に係る以下業務 　・新規事業の開発 　・金融当局・業界団体との折衝、調整（例：金融庁、日本証券業協会） 　・業界動向の把握（法令諸規則改正、競合分析） 　・部門長が定めたその他の業務　等 ※入社当初は課長相当として、社内外との調整やメンバー５名程度の統括もお任せします 〔部門の魅力〕 ■業界NO.1を視野に入れたスピード感のある業務 　同社は競合他社を猛追しており、業界NO.1を視野に入れ事業運営を行っております。そのため入社後も裁量権とスピード感を持ち、社会にインパクトのあるサービス提供や事業の運営を行う事が可能です。 ■楽天のグループシナジーを生かしたダイナミックな事業 　同社は楽天グループの金融中枢セクターとなります。 　今後の方針によってはグループシナジーも生かしながら事業運営を行う為、 　幅広く社会にインパクトを与える環境での活躍が可能です。　 　また伴ってもスピード感をもって活躍が見込まれますので、　 　スピード感のある風土で活躍が見込まれます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験 ・コンサルファームでの経営アドバイザリー経験 ・上場企業における経営企画部に係るご経験 〔組織情報〕 ・経営企画部：20名体制

株式会社パソナ

東京都

採用背景：組織拡大に伴う管理部門強化 代表パートナーと経営企画チームリーダーと共に、事務所の発展に向けて様々な戦略の企画、実行をお任せします。200人の事務所ですので1人1人の顔と名前が一致し、組織運営のやりがいを感じられる規模感です。創業者である代表パートナー引退後の事務所を見据えた体制整備も大きなミッションです。 【お任せしたいこと】 １）国際会計ネットワーク関連業務（当社は世界第６位の国際会計ネットワークに加盟しております） ・ネットワーク本部との日常的な各種連絡業務（英語が必要） ・事務所の国際化、国際業務拡大の為、ネットワークの有効活用をはかるための社内でのPR活動 ・同ネットワークの教育・研修マテリアルの事務所内有効活用 ・同ネットワークの各種内部統制ルールに準拠するための社内業務フロー・ルールの整備 ２）事務所の次世代に備えた活動 ・全社規程の再整備 ・事業承継の為の財団の設立・運営 ・会計事務所、法律事務所、コンサルティングファーム等で参考とすべき経営管理手法調査、展開 ・他社のビジネスモデルの分析、ファインチューニングに向けた提言 ・TKAOブランドの確立、“伝統”の確立と承継メカニズムの構築 ３）全社事業計画の策定 ・社内の各種課題（人・ビジネスモデルなど）に対する調査検証、改善案立案、現場を巻き込んだ施策の実行 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネス英語 ■監査法人または事業会社で内部統制・規程作成・事業計画策定等の経験 [歓迎要件] ・公認会計士または米国公認会計士（USCPA）

株式会社パソナ

東京都

【概要】 ■日本のみならず、欧米、アジア大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社。風力発電では国内Ｎｏ１。商社のトーメンからスピンアウトして誕生した会社であり、1980年代にアメリカで事業を開始。現在は、国内外に100社以上の子会社を所有。海外事業の比率が高いことが特徴で、自然環境や政治状況のリスク分散を図っている。現在は親会社である豊田通商のネットワークと資本力を活かしつつ事業を拡大中。 ■同社の企画部に所属し、中長期経営計画および経営戦略策定のほか、主に新規事業開発を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規事業開発 以下の3テーマを中心とした新規事業機会の探索と企画立案 ・再生可能エネルギーの需要拡大、新たな価値創造にむけた新規事業の創出 ・再生可能エネルギー発電事業の周辺分野における事業領域拡大、既存リソース活用による新たな事業機会の創出 ・再生可能エネルギー発電事業の強化に資する施策（新技術や新サービス）の実現 【業務備考】 ・上記テーマの事業化に向けたビジネスモデルの探索と構築に向けた実務推進（情報取集、機会探索、アクションプランの作成と実行、社内提案の事業性評価・企画・調査・事業化等）をご担当いただきます。 ・パートナー候補や潜在顧客への接触や連携にむけた交渉や、スタートアップ企業との業務提携や投資業務など、社内外の関係者とのコミュニケーションおよび関係構築も担っていただきます。 ・将来的には、社内新規事業専任部署（今後設立を検討）への異動、新規事業のグローバル展開やグループ企業との連携推進のためのグループ間移動、海外拠点を含めて企画部門以外へのジョブ・ローテーションの可能性があります。 【募集背景】 事業拡大に伴い、より新規事業に力を入れるため専任の担当者を募集しています。 【組織構成】企画部　計10名 部長1名-マネージャー1名-総合職6名-業務職1名-派遣社員1名 【働き方】 転勤：将来的に国内外の転勤の可能性あり（札幌、稚内、サンディエゴ、アムステルダム等） 残業時間：30～40時間（1日7時間15分ベース） リモートワーク：テレワーク勤務導入（上限：2か月単位で60%在宅勤務可）※手当250円/日支給 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■新規事業立ち上げ、他社との業務提携、スタートアップ企業への投資検討等の経験がある方 ■論理的思考力、新しいことに対する理解力が高い方 ■社内外の様々な関係者と意欲的なコミュニケーションがとれる方 ■日常会話レベルの英語力（目安：TOEIC650点以上） 【歓迎要件】 ▼再生可能エネルギー事業分野における業務経験がある方 ▼会社横断や部門横断プロジェクトの経験がある方 ▼経理財務、ビジネス法務に関する基本的な知識をお持ちの方 ▼英語に長けた方（TOEIC800点以上）

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 日本最大のモビリティプラットフォームを有する当社において、更なる成長をドライブするための経営基盤を整え、支えていく業務をお任せしたい。 ※経営企画、経営管理それぞれ担当をベースにしながらも両職種兼務も有り得る ※マネージャー候補のみならず、メンバー候補も募集 【職務内容】 ■各種市場の動向把握、分析（海外の動向等のキャッチアップも含め）と中長期観点の経営戦略立案 ■年度の予算策定、中期経営計画の策定・取り纏め ・全体感のコントロール、個別事業の戦略・定量面の検証含む ・適宜のアップデート ■経営や各事業と連携の上、M&A、JV等投資案件の企画・推進サポート ・個別案件の推進サポート、クオリティーコントロール ・会社としてM&Aを使いこなしていくためのフレームワーク構築 ■経営の質の向上に向けた各種取り組み ■各事業の立ち上がり支援 【魅力】 ★注目をされているユニコーン企業において、IPO準備のご経験を積むことで、希少価値の高い経験値を得ることができます。 ★DeNAとJapanTaxiが統合して間もないこともあり、社内での組織構築やシステム整備など一から組み立てを企画するフェーズに関わることができます。 【同社について】 ■2020年4月、JapanTaxi株式会社とDeNAのオートモーティブ事業の一部が統合して新体制でスタートしました。テクノロジーを活用して人やモノの移動をアップデートし、多様な価値観や生き方を実現する移動革命屋でありたいと考えております。2020年9月に新たな配車アプリ「GO（https://go.mo-t.com/）」のサービス提供を開始し、全国各地にエリア拡大中でございます！ ■タクシー配車アプリの利用者数は年々約120％増で拡大しておりますが、全体の乗車数における利用率はまだ15％程度であり伸びしろのある市場でございます。また今後注目されるMaaS市場の拡大に伴って、現在3000億円の配車アプリ市場が10年で1兆2000億円まで成長する事が期待されております！ 【その他サービス】 移動というテーマをもとに様々な事業を展開しております。 ■「家で味わう贅沢を」フードデリバリー「GO Dine（https://go-dine.jp/）」 ■AIを活用して交通事故削減を支援する「DRIVE CHART（https://drive-chart.com/）」 ■トラフィックデータ活用基盤を開発する空間情報プロジェクト 等 【参考記事】 No.1タクシーアプリ『GO』1,000万ダウンロードを突破！サービス開始2年で配車数が4倍以上に成長～データで見る『GO』の成長～ https://mo-t.com/news/pr/2022/09/28/9ee0dglxhyfukj8lvkr3h/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社における経営企画経験もしくは、コンサルティングファームでのご経験がある方 【求める人物像】 ■市場の把握、分析能力が高い方（海外の最新トレンドも含めて対応出来る方） ■経営戦略や事業戦略に関して深く理解出来る方、その上で戦略立案・提案が出来る方 ■予算や中期経営計画の策定、取り纏め経験がある方 ■M&Aの推進経験がある方（基本的なプロセス理解、バリュエーションスキルがある方）

株式会社パソナ

広島県

■業務内容 関連事業Gr（子会社関連）、経営管理Gr（本社経理）からなる経理財務部にて経理業務全般をご担当いただきます。 本社経理業務に加えてグループ会社（不動産事業、アパレル事業、葬祭事業など）の経理業務にも関わっていただきます。経理として幅広い知識や経験を積み、将来的には子会社管理にも業務が広がります。 ■組織構成： 経理財務部：男性8名／女性5名の計13名 ■配属・異動 入社後は、経営管理Grで経理業務を行っていただき、その後スキル次第で関連事業Grへ異動していただく可能性がございます。経営管理Grで経験を積まずとも、関連事業Grへ直接配属の可能性もあります。 ■魅力： 創業86年、マツダ発祥の地広島のマツダ系基幹ディーラー。社内外の副業可能。会社のミッション・タスクに対し、自身のアイディア・企画を形にできる自由な社風です。自動車販売業を基幹事業とし、土地や建物（結婚式場、家電量販店、スーパーマーケット等）、不動産事業（保有ビルの賃貸オフィス等）でも成功し、安定経営を実現しています。安定した財務基盤を資金源に、会長自らが第三、第四の柱とする事業創出のために事業の多角化・関連会社の設立や友好的なM＆Aを積極的に推進しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方 ・財務諸表の理解（PL、BS、CFの意味等が理解できる） ■歓迎条件： ・経理の実務経験 ・日商簿記2級以上の知識をお持ちの方 ・銀行のご経験をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

＊中長期の経営方針の策定・戦略立案から、経営課題の解決、事業分析、 　業界団体対応等、経営企画業務全般を幅広く担当していただきます＊ 【MISSION】 自社及び競合他社の業績分析を含めた業界動向の予測、 それに基づく事業戦略の立案業務を中心に、 戦略の社内外への発信や楽天グループとの連携業務等、 弊社の経営に密接に関わる役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 ■事業計画・経営計画の策定及び推進、レビュー ■KPIや財務数値に基づく経営意思決定の補佐 ■予算策定対応及び経営陣宛て報告等 ■管理会計業務 ■コスト最適化や業務効率化 ■年度予算策定や予実モニタリングの推進/改善 ■その他、経営陣の意思決定のための情報収集/分析 ■新規事業の開発 ■監督官庁、業界団体等との折衝、企画、調整 ■重要会議体の事務局運営 〔部門の魅力〕 ＊業界NO.1を視野に入れたスピード感のある業務 　同社は競合他社を猛追しており、業界NO.1を視野に入れ 　事業運営を行っております。そのため入社後も裁量権とスピード感を持ち、 　社会にインパクトのあるサービス提供や事業の運営を行う事が可能です。 ＊楽天のグループシナジーを生かしたダイナミックな事業 　同社は楽天グループの金融中枢セクターとなります。 　今後の方針によってはグループシナジーも生かしながら事業運営を行う為、 　幅広く社会にインパクトを与える環境での活躍が可能です。　 　また伴ってもスピード感をもって活躍が見込まれますので、　 　スピード感のある風土で活躍が見込まれます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融又はIT企業での経営企画に係るご経験 ■英語力 ※プレゼンを英語で行っていただくことがございます。 〔組織情報〕 ・経営企画部：15名体制

株式会社パソナ

東京都

部門長のもとで、下記の業務（ご経験に応じてお任せします）をリーダーとして推進頂きます。 【具体的な業務内容】 ・年度予算の策定・管理 ・中期計画の立案・推進 ・ 国内外での戦略的提携の推進 ・ ファイナンス・IR業務 ・ 経営陣への報告資料作成 ・ 経営会議の運営 ・ 全社コミュニケーション、特命事項 【ライフネット生命の魅力】 ◎160人という小さな組織だからこそ、裁量権を持って、業界の常識では考えられないようなことにスピーディーに挑戦することができます。 ◎肩書やキャリアに関係なく、フラットに意見交換ができる環境です。 ◎組織を構成する多くのメンバーが中途入社のため、中途入社者にも寛容な風土があります。ボードメンバーの中には中途入社（30代）の方もいらっしゃり、早期のキャリアアップを図ることができる環境です。（社長は中途社員として経営企画部にご入社された方です。社内でキャリアアップされ、現在社長に就任されております。） ◎転勤可能性はなく、働きやすい環境：全社平均残業20時間程度・フレックス制度・私服勤務・副業歓迎 【ライフネット生命の特徴】 ■日本初の独立系生命保険会社としてインターネットを主な販売チャネルとし事業を展開。 会社の設立の背景には、現在の生命保険業界を変えるべく、 「保険の原点に立ち返り、新しい風を起こすことで、『生命保険は難しい』という時代を終わらせる」 「正直にわかりやすく、安くて便利に。」という想いを根底に経営されています。 コロナ禍でも拡大し続けており、資金調達も積極的に行っております。 今後、生命保険を販売するインターネット会社として、 よりスピード感を持った成長を遂げていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・事業会社において事業戦略・中期計画・年度予算の策定業務やファイナンス・IR業務等の経験を有し、プロジェクトマネージャー、責任者として案件のリード経験がある方 または ・戦略系/会計（FAS）系コンサル、投資銀行における業務経験者でプロジェクトのリード経験を有する方 ・数名程度のマネジメント経験 ・会計、ファイナンスの知識 ・エクセル（基本的な関数の使用が可能）、パワーポイント（社内外資料作成経験）

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 2021年に、創業60周年を迎えた当社は、1981年に世界で初めて寿司ロボットを開発しました。 現在は、世界シェアナンバー1の寿司ロボットや、コロナ禍での衛生管理意識の高まりにマッチした、自動ご飯盛り付けロボット等を開発・製造・販売しております。 一方で、当社を取り巻く外食・小売業の事業環境は、コロナ禍を経て大きく変化しています。テイクアウト・デリバリー需要の拡大に始まり、居酒屋から定食を主とした業態への転換、客席を持たないゴーストキッチンや無人化店舗等、食の領域における「Food Tech（フードテック）革命」が起きています。 そうした中で経営体制が大きく変化し、中期経営計画「Growth2025」では、事業ドメインを「米飯」から「食」の領域全般に再定義する等、当社もまた大きな変革期を迎えております。 食の未来がどう変化していくのか、食の未来をどう創造していくのかを考え、対外発信を通じて、企業価値・株式価値の向上に取り組みが必要となってきております。 上記背景より、管理体制の強化、業務効率向上を図るために1名増員を計画しています。 【ミッション】 将来的な企業価値・株式価値向上を見据え、経営陣と密に連携しながら、国内外の投資家やアナリストの取材対応、多様なステークホルダーとのコミュニケーションを行います。 【職務内容】 ◆国内外の個人投資家および機関投資家対応、1on1ミーティング ◆IR・SR業務、戦略立案、課題抽出、改善報告 ◆配属先は経営企画部となるため、IR業務の他、経営管理・企画業務といった経営企画の業務にも携わることができます。 【配属先部署】 経営企画部4名 30代係長、30代主任、社長秘書1名、派遣社員1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募書類には写真貼付をお願いします 【必須要件】 ・IR実務経験

株式会社パソナ

東京都

メディア事業全体の本部運営、特に戦略オプションの作成と、経営ボードの意思決定支援をお任せします。 まずは、同社のメディア事業の課題抽出はもちろん攻略すべき市場を見立て、どう攻略するか戦略を立てていただき、その後は、その時の同社の経営課題を担当いただきたいと考えています。 事業部長や経営ボードの良きパートナーとして、事業強化を推進いただきます。 【募集背景】今後の更なる事業拡大、新たな戦略に向けて、積極的に外の知見を求めております。 具体的には、すでに参入している商材では業界トップシェアが見えており、よりビジネスを拡大するために、部署を強化しこれまでと違った戦略を構築推進する必要を感じているため増員募集となります。 【組織構成】 事業統括専任：20歳代１名　 経営企画担当：40歳代～50歳代　2名（戦略コンサルティング会社出身者） 【魅力】 ・事業会社なので戦略の構築から推進まで担当することができます。 ・経営ボードとの距離が近く、ポジションに関係なく意見が言い合える環境です。 【残業】月平均20時間程度 【働き方】週2でのリモートワーク勤務が選択可能です。 【インタビュー記事】 ▼人事チーム対談記事 https://cuebic.co.jp/interview/culture01-cdc/ ▼CHO（チーフ・ヒト・オフィサー：最高人事責任者）のインタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/cuebic-co-jp/post_articles/350544 ▼採用マネージャーインタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/cuebic-co-jp/post_articles/359732 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■インターネットビジネスにおける、経営企画、もしくは事業に関わる戦略立案、事業企画、事業推進、PdMなどのご経験がある方 （経営に近く、経営ボードを巻き込みながら経営や事業、サービスの推進をされていた方） ※事業会社、コンサルティングファームいずれのご経験も対象です。

株式会社パソナ

東京都

担当領域において主に以下の業務をお任せする予定です。 ■戦略策定に関する業務 ・組織戦略の策定と実行（重点課題の設定と解決） ・ヒト・カネ・サービス・データに関連した重要プロジェクトのマネジメント ※レポート先でもあるUnit長・部長・関連部署と密に協働します。 ■管理会計に関する業務 ・社内ICTサービス需要予測 ・予算計画の策定 ・予実管理 ・IT投資マネジメント ■サービス横断での改善施策推進に関する業務 ・全社社内ICTサービス満足度サーベイ設計/実施/分析 ■データマネジメントに関する業務 ・データ起点での意思決定を実現する施策を推進（企画/課題設定～データ分析プラットフォーム構築～分析～運用まで） ※レポート先はICT統括室ボードメンバー/インフラソリューションユニットボードメンバー/企画統括組織担当マネージャになります。 【魅力ポイント】 ★手触り感を持った企画業務★ 担当領域において「解決しなければいけない重点課題は何か？」という課題設定から原案を持ち、経営層と議論しながら同社をより良い方向へ牽引できることがこの仕事の醍醐味の一つ。「重点課題」の候補となる課題はどれも抽象度が高い課題がほとんどなため、課題を設定した上で、どのように現状を変えていくべきなのか。自分なりの考えやロジックを組み立てながら、徐々に解像度を上げていく。設定された課題の解決にはそれなりの予算や工数を投下していくことになるため責任は大きいですが、自分の意思や考えを起点に、手触り感を持って同社に大きなインパクトを与える課題設定から解決まで担うことが出来る！ ★多種多様なメンバーとのプロジェクト推進★ 社内ICTインフラの進化を実現する上で、ヒト・カネ・サービス・データといった、幅広いテーマを取り扱うため、PJTには様々な経験/知識・スキルを保有するメンバーがアサインされます。実際に多くのプロジェクトは、経営層やマネージャ、外部のコンサルタント等で構成されます。多様なバックグラウンドのメンバーで検討するからこそ新しい示唆が出せ、PJTのQCDを達成できた時には大きな達成感を感じられる！ 【求める人物像】 ・抽象的な課題を構造化して解決できる高い論理的思考力 ・経営層や組織長陣、メンバーを動かせる高いコミュニケーション力 ・常に当事者意識、強い責任感を持って業務に取り組む姿勢 ・複数案件を同時並行で進めることに楽しみ、やりがいを感じる方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの企画経験（1年以上）と、業務やプロジェクトの推進～完遂まで経験 ・経営企画 ・事業企画 ※事業会社に限らず、コンサルティングファームでの経験も可 ※ITの実務経験は不要です 【歓迎要件】 ▼テック系職種の実務経験 ▼経営、事業、組織いずれかにおける戦略策定、実行経験 ▼社内もしくはクライアントの経営層向けの資料作成、レポート経験 ▼プロジェクトマネジメント経験 ▼管理会計の実務経験（主に予実管理）

株式会社パソナ

徳島県

・グループの仕組づくりや体制整備（業務の統一や改善、システム化） ・社長、専務の補佐ほか ・労務管理（各種規則・環境の整備・改良） ・新事業開設後の整備・企業文化の浸透 調剤薬局から飲食、福祉・医療・教育、美容まで多角的に事業展開し業績も順調に推移しており、今後も成長が期待できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事務屋ではなく、企画力や実行力も求められる。 ■総務全般の実践知識があり、システムに強い人。（あればベター） ■行動力（まずはやってみる）は必須。 ■PCスキル（Excel・Word）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）