経営企画×転勤なしの転職・求人検索結果

東京都 ／ 大阪府

■新規ポジションの募集に至った経緯 「働きたいけれど働けない」 「子どもを預けたいのに預けられるところがない」 「職場の近くに保育園がない」・・・など。 このような社会問題に対し、創業以後、ワーキングマザーの社会進出を受け入れるための環境作りに貢献してきた当社。 お客さまの「あったらいいな」の気持ちを大切に、人々の暮らし方を提案する企業として、既存事業の枠にとらわれず、「すべての人が自分らしく生きることのできるインクルーシブな社会」を実現する既存事業の拡大、新規事業の展開に取り組んでいくべく、「斬新な発想と社会貢献への熱意」をお持ちの方を募集しています。 ■具体的には・・・ ・当社において初の募集となる、新規ポジションをお任せします。 ・代表取締役の右腕となる存在として、社会問題の解決につながる事業を一緒に切り拓いていきましょう。 ・ご入社後は、当社代表取締役をはじめ、各事業の責任者、各事業の現場、本社部門などへのヒアリング、実際の勤務をふまえ、事業の課題感、改善余地などを把握していきます。 ・併せて、世の中に「あったらいいな」という事業を構想段階から検討し、市場調査、競合分析、収益性の見立てなどをふまえ、インクルーシブな社会実現につながる新規事業のリリース～効果検証に至るまで、０→１で最初から最後まで伴走いただきます。

【必須】 ・多様な関係者を巻き込み、社会問題を解決する事業の企画立案、推進に意欲のある方 ・インクルーシブな社会、多様性（ダイバーシティ）あふれる社会作りに貢献したい方 ・既存の枠組みが無い中、０から新規部門、新規事業を立ち上げる挑戦意欲の高い方

東京都

あるべき姿の実現に向け、経営層や事業部門を巻き込み、「儲かる仕組み」とその実現に向けた組織づくりに専念頂きます。 必要に応じ、外部専門家との協業や、関連部門を巻き込んだハンズオンでの実行など全社横断的に幅広く担って頂きます。 事業拡大に向けて、各部門の責任者・キーマンと共にあるべき姿の実現を進める役割を担って頂きます。 中期経営計画、長期ビジョン、新規事業、DX、全社プロジェクトの策定から実行管理までを担って頂きます。 同社の経営戦略を担い会社の根幹となる重要かつ将来は執行役員以上を目指せるポジションです

必須：普通自動車免許第一種 【必須】 ・不動産、建設業界、金融業界での営業企画／事業企画／経営企画等、何かしらの企画業務のご経験 【あると望ましい経験等】 ・新規サービス／新規事業企画のご経験 ・コミュニケーションレベルが高い方 ・経営陣に対するレポーティング能力を有している方 ・人数を問わずマネジメント経験のある方

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

■仕事内容 ・戦略的なIR戦略の立案・実行 ・国内外の機関投資家・アナリスト・個人投資家に対するIR業務全般 ・TDnet、EDINET等の法定開示業務 ■具体的な業務内容 ・決算発表関連作業（IRストーリーの構築、決算説明資料作成） ・機関投資家のミーティングアレンジと議事録作成 　現状メインスピーカーは主にCFOが担当しております。 　1on１は四半期で約100件程度です。 ・証券会社主催のカンファレンス対応、ロードショー企画・運営 ・適時開示（資料作成・手続、開示要否の検討） ※特にお任せしたいのは、経営層と議論の上、IRストーリーを構築し、決算発表資料を作成すること、その上での積極的な機関投資家対応です。また2022年度、統合報告書を発行予定です。 ■仕事の面白み 株式市場との対話を通じ、自社の株主価値の最大化に貢献することが出来ます。 海外投資家からのアクセスも多くグローバルな仕事にチャレンジ可能です。また、経営統括本部内の各課（ESG・SDGs推進課、経理課など）と連携が取りやすい環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれのご経験 ・事業会社（上場企業）におけるIR業務を主導した経験 ・証券会社におけるロードショー・IR業務経験 ■上記に加えて ・英語力（writing:決算説明会資料の英訳／listening:海外投資家ミーティング議事録作成のため） ・ExcelでのFact Book作成／PowerPointでの資料作成可能な方 【歓迎条件】 ・TDnet、EDINET等の法定開示業務 ・動画編集（決算説明会、オンデマンド配信等） ・英語力（speaking：日常会話）

株式会社パソナ

東京都

★マネージャーまたはマネージャー候補ポジションとなります★ 【募集背景】 ■同社はFY22～24中期経営計画において、「両利きの経営」を志向し、既存事業を深める「知の深化」と、新規事業を展開する「知の探索」を進め、成長ドライブを加速化させています。 ■従来の組織や業務の枠に縛られずに、新風を吹き込んで頂けるようなバックグラウンド、スキルや経験をお持ちの方をお迎えし、組織の新たな挑戦にジョインいただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■経営企画部は各種の組織・機構など、会社のガバナンスに関する事項のほか、全社事業計画の策定と予実管理、渉外など、会社運営目線の幅広い業務を所管しています。 ■現在の事業の枠にとらわれず、auじぶん銀行の次世代ビジネスの勝ち筋（戦略）を描き、その実行に向けて必要なプロセス（新商品・サービスアイデア）を明確化し、行内の関係部署や有識者とともにそのプロセスを主体的に遂行いただきます。 【配属部署の組織体制等】 以下の通り、部長＋3チーム体制です。 （１）戦略・ガバナンス… 4名（うち派遣社員1名） （１）全社採算管理 … 6名（うち派遣社員２名） （３）事業開発…3名（★配属予定ポジションとなります） 当面は、チームリーダー＋3名程度の体制を想定しています。 【柔軟な働き方】 ■フレックス勤務（コアタイム：午前10時～午後3時） 1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整していますが、早朝から勤務して終業時間を調整している社員もいます。 ■リモートワーク：部署として、指定・制限は一切なし。 現メンバーは平均週1～２日程度、リモート勤務中で、 午前リモート/午後出社など柔軟に調整しています。 【働く環境】 モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。 ・ノー残業デーの実施（週1回程度） ・有給休暇取得を奨励 ・スイッチワーク（中抜け）可能 役所や病院、お子様の送り迎え等、都合に合わせて調整 ・育児・介護との両立支援（各種休業・休暇制度あり） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・新規事業に係わる企画～立ち上げ（プロジェクトマネジメント）の経験のある方 〔歓迎要件〕 ・銀行等の金融機関での実務経験（企画系業務尚可） ・法人との関係構築、折衝スキル ・IT領域、テクノロジーの知見がある方

株式会社パソナ

東京都

事業企画領域において、事業部長/ユニット長（役員）の補佐をお任せいたします。 ■業務内容 ・事業計数管理（60%） 　－パイプライン管理 　－予実分析 　－経営会議の資料準備、運営 　－所内プロジェクト事務局の運営 ・中期経営計画・年度予算策定（10%） ・新規業務・業務改善の企画、導入（10%） ・コンサルタントのアサインメント管理（10%） ・会議体の運営、他組織との各種調整、アカウントマネジメント（10%） ※定期的な出社は想定していません。アドホックに発生するかもしれませんが、頻度は高くありません ■担当ビジネス（主たるサービス提供先） RA（Risk Advisory） https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/organizational-structure.html ■英語使用場面 いずれも、必ず発生する内容ではありません。ご経験に応じ、アサインを検討いたします。 ・担当先のマネジメントメンバーが海外ポジションを兼務している場合、他国とのコミュニケーションを行うにあたり、上述の業務を内容を英語で行うことがある ・担当事業ユニット所属の外国人メンバーとのコミュニケーションが必要となる場合がある ・DTCS内でのツールやプロセス整備において、AP（Asia Pacific）各国との連携が求められることがある ■訴求ポイント 【事業企画/事業運営の支援】 ・経営企画、事業企画、業績管理を通じ、事業部門の経営を支援するチーム、ポジションです。事業部門の経営層を支援する役割と、事業本部内の特定部門（ユニット）の経営層を支援する役割の双方を担っています ・経営層が描く将来の姿（計画）を踏まえ、各種数値データを基に、現状と計画とギャップを把握し、そのギャップを埋めるための施策を企画・運営する、といった経営のPDCAを回します。また、事業全体/特定部門の円滑な運営を支援すし、将来的には、経営層の「右腕」として、リーダーシップを発揮していただくことを期待しています ・サービス提供先は、有限責任監査法人トーマツのリスクアドバイザリー事業本部です。デロイト トーマツ グループ主要5事業の1つで、10以上のユニット（部門）、約3,000名のコンサルタントが、社会からの高い期待・ニーズにこたえる形で、着実な成長を続けている組織です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募書類すべてに雇用形態を必ずご記載下さい ■以下いずれかの経験（3年以上） ・事業企画、経営企画 ・計数管理 ・プロジェクトの企画、マネジメント/リード ・新規業務/既存業務プロセス改善の企画、実行 ■英語の実務使用に抵抗の無いこと 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・新規業務企画／業務改善企画、導入の経験 ・企業合併や統合等の企業再編に伴う業務再構築（BPR）経験 ・より高度な英語力

株式会社パソナ

東京都

＊中長期の経営方針の策定・戦略立案から、経営課題の解決、事業分析、 　業界団体対応等、経営企画業務全般を幅広く担当していただきます＊ 【MISSION】 自社及び競合他社の業績分析を含めた業界動向の予測、 それに基づく事業戦略の立案業務を中心に、 戦略の社内外への発信や楽天グループとの連携業務等、 弊社の経営に密接に関わる役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 ■事業計画・経営計画の策定及び推進、レビュー ■KPIや財務数値に基づく経営意思決定の補佐 ■予算策定対応及び経営陣宛て報告等 ■管理会計業務 ■コスト最適化や業務効率化 ■年度予算策定や予実モニタリングの推進/改善 ■その他、経営陣の意思決定のための情報収集/分析 ■新規事業の開発 ■監督官庁、業界団体等との折衝、企画、調整 ■重要会議体の事務局運営 〔部門の魅力〕 ＊業界NO.1を視野に入れたスピード感のある業務 　同社は競合他社を猛追しており、業界NO.1を視野に入れ 　事業運営を行っております。そのため入社後も裁量権とスピード感を持ち、 　社会にインパクトのあるサービス提供や事業の運営を行う事が可能です。 ＊楽天のグループシナジーを生かしたダイナミックな事業 　同社は楽天グループの金融中枢セクターとなります。 　今後の方針によってはグループシナジーも生かしながら事業運営を行う為、 　幅広く社会にインパクトを与える環境での活躍が可能です。　 　また伴ってもスピード感をもって活躍が見込まれますので、　 　スピード感のある風土で活躍が見込まれます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融又はIT企業での経営企画に係るご経験 ■英語力 ※プレゼンを英語で行っていただくことがございます。 〔組織情報〕 ・経営企画部：15名体制

株式会社パソナ

東京都

以下の幅広い業務から本人の適性やキャリアを踏まえつつ、様々な業務にチャレンジいただくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■予算策定、予実管理、分析、決算対応 ・連結決算対応、経理連携 ・新会社、新規事業等における財務会計上の論点整理 ・取締役会、経営会議、役員への財務分析レポーティング ・中期経営計画/事業計画の作成 ■IR ・投資家等ステークホルダーに向けた資料の作成 ・資本市場の分析レポートの作成（当社のコンプスの株価動向等の調査など） ・投資家エンゲージメント ■コーポレートガバナンス ・重要会議機関・リスク・コンプライアンス委員会等の運営 ・リスクマネジメント ■M&A/新規事業 ・投資案件の選定 ・デューデリジェンスの実行 ・プロジェクトマネジメント ・グループ会社での業務執行 ・市場、業界動向調査 ■内部統制構築 ・グループ会社の管理体制構築 ・JSOX対応（規程の制定、業務プロセスの設計、モニタリング） 【本ポジションの魅力】 ■同社の経営推進部は、「FP＆A、資金調達、M&A、内部統制構築、法務、情報システム、総務」など様々な機能をになっており、 相互に連携しているため、企業経営における根幹機能を網羅的に経験することが可能です。 ■ コーポレート及び現場事業部との連携性も高く、例えば経理と部署の垣根を越えて、プロジェクト単位で業務遂行します。 ■タスクレベルでは低中難易度のタスクから、高難易度のタスクまで様々あるため、ご興味やキャリアイメージ、ライフステージ等に合わせ、様々なオプションを用意することが可能です。 【配属部署】 経営推進部　経営企画G 6名（マネージャー含む） 【同社について】 2011年創業、2018年上場と若く勢いのある会社です。上層部も30代で構成されている為、年齢に関係ないキャリアアップが望める環境です。 「世界中に、アタリマエとシアワセを。」というミッションを掲げ、構造的な社会課題の解決に挑戦しています。 主力サービスである『キャリアパーク！』は就活生はおよそ3人に2人は利用している就活情報サイトで、初めての就職活動を全面的にサポートしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法人営業経験 【歓迎要件】 ■簿記3級以上 ■経営企画の関連業務 ■Excelスキル ■人材業界出身者

株式会社パソナ

北海道

社長秘書として以下業務をお任せします。 ・出張手配　　　 ・スケジュール管理 ・会議資料作成、ファイリング ・広報業務（メディア対応） ・与信関連業務 ・来客対応　　　 ・備品発注等 ・車での社長の送迎業務 ・車両管理 ※社長の側近として、経営業務のサポート、会議の運営、グループ企業との連携業務、幹部採用のサポートなどを行っていただきます。 日常的な業務としては、出張手配・スケジュール管理・会議資料作成・ファイリング・備品発注等もあります。 【配属先】社長室（秘書室）　（社長室は現在4名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下に該当する方 ・PC（Excel、Word）の基本的な操作ができる方 ・普通自動車運転免許（業務上、車の運転が必須となります） ［求める人物像］ ・守秘義務を守れる方 ・明るく相手の意図を組んだコミュニケーションが取れる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

世界30ヶ国近く展開をしているグローバルライフスタイル企業として、毎年100億円規模で成長を続ける同社グループ。 2011年に海外1号店（MARUKAME UDON Waikiki Shop）をオープンし、10年以上が経過しましたが、現在では30を超える国とエリアで600店舗の飲食店をオープンさせて参りました。同社ブランドだけではなく、エリア・地域に合わせた独自ブランドの開発や、M&Aで傘下企業を増やし、コロナ禍においても黒字をキープするなど、非常に順調な成長を続けています。2018年から同社グループにジョインしたブランドを運営する企業においては、グループ参入後に同社の店舗展開力や経営ノウハウを投入し、2021年10月に香港市場に上場するなど、買収した企業を成長させ、上場させるような案件も出て参りました。 2027年海外4,000店舗の達成を目指し、更なる海外事業の活性化と組織態勢の強化を図る為、次世代の海外事業責任者候補、グローバルビジネススペシャリスト候補の採用を行います！ ※スキル、経験、適性に応じて以下の部署に配属（または兼務）させて頂きます。 【配属を予定している海外事業本部内の部署】 ■グローバル戦略室 ⇒海外戦略の立案、市場調査、M&A戦略などを担当している部門です。 　※成長戦略・次なる進出国の調査、特定、M&Aの調査・企画・推進など ■海外事業企画部 ⇒海外事業の推進、既存ブランドや地域毎の各事業の成長推進 　※海外子会社管理（予算策定・分析・進捗管理など）を担当頂きます。 ※上記各部門から候補者様の希望、適正、スキル等によって、配属先を検討。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■同社の海外事業に興味があり、チャレンジしてみたいという希望をお持ちの方 ■英語力に関しては上級～ビジネスレベル ※入社後のブラッシュアップ、成長が期待できる方は中級～上級レベルでも可

株式会社パソナ

東京都

【配属先部署】 経営企画部経営企画チーム 【具体的な仕事内容】 ・中期経営計画および単年度事業計画の策定 ・業績・事業戦略全般に関する経営、親会社向け資料の作成 ・全社的な組織機構の見直し、組織関連規程改定 ・経営課題の特定、および対応のリード

【必須要件】 ・金融事業会社の企画・管理部門において、戦略の立案・管理、各種施策の企画・推進をリード又はサポートしたご経験を有する方 ・経営陣の意思決定をサポートする資料の作成経験（業界分析、企業分析等を含む） ・複数の部門（マネジャークラス）と調整、折衝できるコミュニケーションスキルを有する方

株式会社ウィルハーツ

東京都

経営企画部に所属いただき、企画業務やPR業務をメインでご担当いただきます。次世代を担うリーダー候補としてお迎えいたします。 【具体的な業務内容】 ◆経営企画業務 ・社内会議体の運営・資料作成（取締役会、経営会議など） ・財務数値、KPIの分析、整理 ・ガバナンス体制の整備・構築 ・資本政策の立案及び実行、新規事業の立案及び実行 ・経営戦略の立案 ◆PR業務 ・ホームページの改修・充実、プレスリリースの作成、ホームページ等への発表資料の開示 ・ESG/SDGsに関する情報発信 ・そのほか広報業務に関する全般の業務 ※経営企画部内で主に企画業務メイン、PR業務メイン、IRメインで担当するメンバーで分かれており、複数の業務を兼任する社員もおります。今回は企画業務・PR業務をメインでご担当いただくことを想定していますが、ご希望に応じてIR業務に挑戦いただくことも可能です。 【働きがい】 ・2021年の営業利益の実績は5.9億円でしたが、2025年に向けて15億円を目標として、新規の加盟店導入の推進や、券売機領域におけるQR決済領域にも挑戦していくなど、急成長していく中で新たな領域に積極的に挑戦しています。社会にインパクトを与えられる決済に経営面から携わることが可能です。

下記の2つ以上のご経験をお持ちの方(業界は不問) ・プレスリリース作成、メディア媒体への掲載等のPR実務経験 ・決算説明会資料／中期経営計画の作成 ・有価証券報告書、決算短信、そのほか適時開示資料作成経験 ・事業管理など社内計数管理経験

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

【募集背景】 「よいものが、循環する社会へ」をテーマに既成概念に囚われない新しいサービスを生み出している同社。 今年3月には約22億円の資金調達を実施し、既存事業をもとにした業界特化型SaaSの立ち上げを進めてます。 新規事業の創業・コアメンバーにして、事業KSFであるオペレーション構築・マネジメントを管轄いただくメンバーを募集しています。 【期待される目標・ミッション】 SaaS立ち上げのBizOpsとして、事業のミドルバック機能を横断的に管轄頂きます。 PMF、事業グロースに向けて、ビジネス戦略を起点とした戦術立案、オペレーション設計、マネジメントに対応いただきます。 立ち上げ当初は少数精鋭のため、自ら課題特定とチームメンバーを巻き込んで実行までリードすることも期待します。 【お任せする仕事】 ■直近では、事業のKSFである、家具・インテリア業界のカタログ情報を、当社で内製開発したシステムへと登録を加速度的にすすめる中での、全体進捗の見える化、QCD管理、ワークフロー設計、人員採用、外部パートナー選定など、「日本中に流通する、あらゆる家具・インテリア情報が最も鮮度高く提供できる」ための、企画・実行を自ら主導していただきます ■事業フェーズや人員構成、得意な領域、キャリアを考えつつお任せしていきたいと考えています 　－Data Management（家具データベースの企画・マネジメント） 　－Strategy、Business Development 　－Sales Enablement 　－Customer Relation,Customer Success 【この仕事の魅力】 ◎日本初の、国内最大家具・インテリア統合データベースを0から立ち上げることに挑戦・主導いただけます ◎社長・経営陣直轄事業につき、経営陣と蜜に連携しながら業務遂行できます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■複数の部署のステークホルダーや上位レイヤーを巻き込んで業務をこなした経験、またはPJマネジメントによる成果 ■ビジネスプロセス全体を構造的に理解、戦略的に俯瞰する能力 ■事業横断的なプロジェクトを推進するコミュニケーション能力や巻き込む力 【歓迎要件】 ▼開発組織との折衝、連携してプロジェクトを推進した経験 ▼BPOセンターのマネジメント、SaaSのThe MODEL的組織の立ち上げやBP設計の経験 ▼以下のツールの活用、構築・導入した経験 －Salesforce、MAツール、BIツール、GoogleAppScript、マクロ、VBA

株式会社パソナ

大阪府

【具体的には】 (1)健保全体の予算策定、決算業務の統括・取り纏め (2)事業部門(病院・老健・学校等)の経営改善、課題解決への提言、具体的スキームの策定 (3)税務申告・納付、資金管理（運用・調達）、資産管理、契約管理、監査業務 (4)経理システムの運用 【仕事を通じて得られること】 (1)役員・経営層の補佐役として運営上の課題を提起し、関係部署と連携の上、課題解決や解決に向けたサポートといった組織運営全体の課題解決力 (2)経理・財務面より健保全体の収支改善の推進、収支見通しによる運営の方向性を牽引するといった財政運営力 (3)健康保険制度の公法人として関係官庁と連携し事業運営を推進する調整力 【キャリアパス】 経理課長として一定年数(5～10年)経験後、業務適性を踏まえ所属部署の事務責任者や、他部署の事務管理職としてのキャリア形成となります。

(1)～(5)いずれの要件も満たす方 (1)組織全体(本社・本部等)の予算・決算業務の経験(上場会社or医療法人経験者優遇) (2)経営改善を事業部等、関係部署と組織横断的に取組める方 (3)税務申告・納付(特に消費税)業務の経験 (4)係長以上の管理職(組織管理者)の経験 (5)財務・資金管理、金融機関との折衝業務の経験

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

徳島県

【プレイイングマネージャー営業統括職としての職務です】 ■重要大型商談案件の営業職遂行 ■営業部門人員のマネジメント ■経営全般に営業部門統括として能動的に関わる ■具体的事業内容 「携帯電話等の無線通信・Wifi」「ネットワーク環境」「LED照明灯など環境設備の開発・施工・保守」が主体 ※近い将来の役員候補としての採用となります ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書には写真貼付けをお願いいたします ■営業統括職として自らが率先垂範して行動できる方 ■経営統括職として会社経営に関わる能力を有する方 ※出身業界は問いません！ 【求める人材像】 ■営業能力が強く、経営全般を見れる人材。 ■社内外でリーダーシップをとり前向きなチャレンジ精神を有する方 【必須資格】普通自動車第一種運転免許

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

本社、経営戦略組織にて予算管理、予実分析、事業戦略の管理などをお任せします。経営の意思決定のサポートはもちろん、全社の数値管理だけでなく、戦略・戦術の策定から実行支援、新規事業PJの予実管理など事業推進・事業管理をする役目も担います。時には現場に入りこみハンズオンでの支援も行います。 【具体的に】 ■管理会計に基づいた予算の予実管理と改善計画の策定 ■経営戦略立案とマネジメントの意思決定サポート ■各事業部門と連携した事業計画の策定支援 ■各種全社プロジェクトの進捗管理、PMO業務 【同ポジションの魅力】 ◎同社規模の企業で財務・経理の経験を活かし経営戦略の領域へ携わることが可能です。 ◎経営の意思決定のサポートはもちろん、全社の数値管理だけでなく戦略・戦術の策定から実行支援、新規事業PJの予実管理など事業推進・事業管理をの役割も担います。 ◎長期的にポートフォリオの組み換え・自律的な事業運営のために経営管理の仕組みそのものの変革に取り組める環境です。 【募集背景】グループ全体の事業ポートフォリオの広がりから業務量増大による増員となります。 【働き方】 ・残業時間：約20時間 ・リモートワーク：約90%リモートワークとなります 【同社の魅力】 ■安定した経営基盤：東証プライム上場企業で50年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。 ■事業スケール：従業員数は国内15,000名以上。国内66拠点、海外29か国103拠点に事業所をもつ事業スケールの大きさが強みです。 ■大手企業との強い信頼関係：各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得。 ■働きやすい環境：ワークライフバランス重視の風土。育休暇取得者も150名を超え、女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経営企画領域における実務経験 ■プロジェクト管理経験 ■データの分析に基づいた報告書や企画書等の作成経験 【配属組織】 ■経営戦略本部：10名

株式会社パソナ

東京都

【想定する業務内容】 ■経営企画：規程類の管理、法定書類の作成、会議体の運営、事業計画策定、BCP、ESG事務 等 ■人事労務：労務管理、給与計算、福利厚生、採用、人事制度構築／運用を含む各種人事業務 等 その他、総務関連・経理関連・財務関連・情報システム関連業務等を担っていただくこともあります。 【募集背景】 事業規模拡大につき業務量の適正な配分を行うための増員募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・経営企画 ・人事労務 ［歓迎要件］ ・不動産業界、金融業界での業務経験 下記の資格保有者は歓迎いたします。 ●宅地建物取引士 ●不動産証券化マスター

株式会社パソナ

東京都

会長直下の事業横断組織として、以下の業務をお任せします。 複数事業を担当するため、経営企画領域での経験を幅広く積みたい方にはフィットする環境です。 【職務内容】 ■既存事業のグロースフォロー ■経営企画業務（予算策定、グループ会社PMIなど） ■事業課題の抽出と改善案ストーリーの構築 ■業務改善・改革（コスト最適化、予実モニタリング手法設計・改善、BPR等） ■事業部プロジェクトの立案、推進 ■メンバーマネジメント　など ※各事業の課題解決に向けて以下の事業にアサインいたします。 【関わる可能性のあるサービス】 ・地方創生・3Dプリント・DMM.makeAKIBA・TV通販　・DMMオンクレ・DMMオンライン展示会・ぱちタウン・チャットブースト　など 【募集背景】 会長直下で2021年末に新設された事業開発室_経営企画のオープンポジションです。 事業や組織拡大を今後も継続して行っていく中で必要な、経営企画の強化も命題の一つとしてあります。持続的な成長を叶える為に事業の自律的な運営体制を推進頂ける方を募集しております。 【当ポジションの魅力】 ■事業横断組織だからこそ、未経験の事業領域に関われるチャンスがございます。 ■新規事業が多いため、事業グロースの経験が身につきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下いずれか必須※ ■事業会社での経営企画・M&Aなどのご経験 ■コンサルティングファームでの実務経験がある方 ■業務効率化や改善プロジェクトを推進したことのある方 【歓迎要件】 ・10名以上が関わるPrjのPMO経験がある方 ・顧客の強い要望や役員間の調整など質的にタフな環境で耐えた経験

株式会社パソナ

東京都

私募 REIT に係る財務及び IR 他、ミドルバックオフィス業務全般をお願いします。 【具体的には】 ■投資家向け開示資料作成（決算説明資料、資産運用報告書他） ■投資家ミーティングアレンジ ■投資家デューデリジェンス回答資料作成、問い合わせ対応 ■投資法人のホームページメンテナンス等 【配属部署】 コーポレート本部 リートマネジメント部（部長他10名） 【残業時間】月平均20時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産ファンド・AM 会社、PE ファンド、金融機関、不動産会社での左記職務内容経験（一部でも可） 【歓迎要件】 ・アセットマネージャー経験

株式会社パソナ

東京都

新生活に関わるすべての人を支える新生活サポートプラットフォームを提供している同社にて経営企画担当として様々な業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■全社の事業計画の策定、事業の見通し、実績管理 ■経営数値やKPI等に関する定量・定性分析 ■経営改善課題の把握 ■担当部門との協働による課題解決のサポート ■企業広報PR戦略の策定・実行 ■コーポレートサイトの企画・運営 ■プレスリリースの作成 ■メディアリレーションの構築 【配属先について】 経営管理本部　経営企画部への配属となります。部長1名、課長1名が在籍しています。上場も見据えより成長していく段階にある為、関係各所との円滑なコミュニケーション能力や主体的に企画立案し、実行をする力が問われます。 【評価について】 社員一人ひとりの頑張りを正当に評価する人事考課制度を導入。階層ごとに役割やコンピテンシーを明確に定めており、成果が数字となって現れにくい部署のメンバーもしっかりと評価できるシステムが整っています。

■経営企画経験を3年以上お持ちの方 ■計画策定や管理会計を用いた事業・計数分析ができる方

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

経営戦略組織にて、予算管理、予実分析、事業戦略管理などをお任せします。 【具体的には…】 ・管理会計に基づいた予算の予実管理と改善計画の策定 ・経営戦略立案とマネジメントの意思決定のサポート ・各事業部門と連携した事業計画の策定支援 ・各種全社プロジェクトの進捗管理、PMO業務 経営の意思決定のサポートはもちろん、全社の数値管理だけでなく、戦略・戦術の策定から実行支援、新規事業PJの予実管理など事業推進・事業管理をする役目も担います。時には現場に入りこみハンズオンでの支援も行います。 【本ポジションの魅力・やりがい】 経理財務・会計の実務経験や知見をベースに、経営企画・経営戦略領域へのキャリアパスを志している方に最適なポジションです。

・経理、財務領域に関わる実務経験、もしくは経営企画領域における実務経験 ※経理、税務、財務、会計に関する知識があり、経営企画・経営戦略の領域にチャレンジしたい方を募集しています。

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

福岡県

■投資家とのコミュニケーション（IR） 投資家（CDPQ、JIC、Sigmaxyz、東京ガス及び今後の投資家候補）に対して、取締役会や経営戦略のレポート・交渉など投資家対応を中心に主に以下の業務をお任せします。 ・投資家との定期的な情報交換 ・取締役会や株主総会におけるレポートや交渉 ・プレスリリース等対外的な書類や資料の投資家への落とし込み ・投資家との協業の推進、等 ■会議体の運営、グループ会社の管理 ・経営会議・取締役会・株主総会等の会議体のスケジュール調整、運営サポート等 ・関係会社間の情報・コミュニケーションの整理 ご希望やスキルに応じて英語力を活かしていただける仕事をお任せすることも可能です。お気軽にご意向をお聞かせください。 【同社の直近のトピックス】 ◆IPO準備段階でありForbes JAPAN 2023年1月号「日本の起業家ランキング2023」にて、弊社代表の3名が2位に選出されました。 ◆直近では JIC VGI 、シグマクシス・インベストメント、 CDPQ からの出資により、 2022 年度の自然電力の資金調達合意額は 744 億円に到達するなど着実な事業成長を遂げています。 【フルリモートについて】 原則としてフルフレックス/フルリモートでの勤務が可能です。 ただし、株主対応時や重要なオフサイト会議がある際などには出社いただく可能性があります（1～4回程度/月を想定） 原則リモートワークのため、居住地は全国どこでも問いません。 ※メンバーの多くは東京オフィスに在籍しています。 【募集背景】既存事業の拡大及び新規プロジェクト発足のための増員 【組織構成】経営企画部／経営戦略グループ　9名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経営企画、経営管理、事業企画等でのIR・株主対応のご経験 ■社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進・成功させた経験がある方 【歓迎要件】 ▼再生可能エネルギー領域での就業経験 ▼英語（メール・会議への出席・パワーポイント資料等） 【雇用形態について】 プロ枠の契約社員（最長5年）の後に正社員への転換可能性がございます。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

神奈川県

【期待する役割】 第二創業期を迎える当社において、経営企画スタッフとして全社戦略のプロジェクトリード、予算策定、Forecast作成、社長や役員クラスとの折衝/調整を行います。 【職務内容】 ■全社重要戦略のプロジェクトリード ■成長戦略の企画検討 ■予算策定、社長や役員等の各部門責任者との調整 ■毎月のForecast作成 ■広報（Branding施策）サポート 【募集背景】 この度経営企画部メンバーが退職する運びとなり、欠員補充として募集をする運びとなりました。現在プリマジェストでは、従来のビジネスモデルからの脱却や、人組織課題に対する全社的な改革等、親会社を巻き込んだ改革（全社重要戦略）を行っております。安定したニッチトップ企業において、会社の変革を主導することに面白みを感じられる方には、非常に魅力的な環境です。 【組織構成】経営企画部　経営企画課　 部長ーメンバー1名★こちらに追加アサインを想定しております ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経営企画業務経験（経営レイヤーを巻き込んだ中長期的な施策をリードした経験がある方を想定） 【歓迎要件】 ■IT業界でのご経験

株式会社パソナ

東京都

採用背景：組織拡大に伴う管理部門強化 代表パートナーと経営企画チームリーダーと共に、事務所の発展に向けて様々な戦略の企画、実行をお任せします。200人の事務所ですので1人1人の顔と名前が一致し、組織運営のやりがいを感じられる規模感です。創業者である代表パートナー引退後の事務所を見据えた体制整備も大きなミッションです。 【お任せしたいこと】 １）国際会計ネットワーク関連業務（当社は世界第６位の国際会計ネットワークに加盟しております） ・ネットワーク本部との日常的な各種連絡業務（英語が必要） ・事務所の国際化、国際業務拡大の為、ネットワークの有効活用をはかるための社内でのPR活動 ・同ネットワークの教育・研修マテリアルの事務所内有効活用 ・同ネットワークの各種内部統制ルールに準拠するための社内業務フロー・ルールの整備 ２）事務所の次世代に備えた活動 ・全社規程の再整備 ・事業承継の為の財団の設立・運営 ・会計事務所、法律事務所、コンサルティングファーム等で参考とすべき経営管理手法調査、展開 ・他社のビジネスモデルの分析、ファインチューニングに向けた提言 ・TKAOブランドの確立、“伝統”の確立と承継メカニズムの構築 ３）全社事業計画の策定 ・社内の各種課題（人・ビジネスモデルなど）に対する調査検証、改善案立案、現場を巻き込んだ施策の実行 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネス英語 ■監査法人または事業会社で内部統制・規程作成・事業計画策定等の経験 [歓迎要件] ・公認会計士または米国公認会計士（USCPA）

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 創業以来「ホワイトカラーの業務効率化」を目指し、製品・サービスの開発やエンジニアリングの提供を行ってきました。『働き方改革』があらゆる企業で求められる20年以上も前から、多様な側面から企業改革を行うための『ワークスタイル変革』のソリューションを提供し、お客さまの課題解決のために活動しています。 2021年から売上・利益２ケタ成長のスタンダード市場上場企業における、CFOトップマネジメントチーム組織にて、全社の戦略推進（M&A、経営・事業企画策定）をお任せします。2022年に新設した組織で同社グループを新たなステージに導く、重要なポジションでやりがいをもって業務に取り組むことができます！ 意思決定、戦略策定プロセスにダイレクトに関与できる環境です。 【職務内容】 ※経営陣と密に連携をとり遂行する業務がメインとなります。 ■M＆A等に関する戦略立案（企業リサーチ、ブッキング、交渉など） ■経営統合後のPMI関連実務 ■経営計画・事業計画の戦略策定 ■経営の意思決定サポート 【組織構成】 コーポレートデザイン本部　経営戦略室（5名） ┗経営戦略と情報システムの機能が内包された組織です 【部門状況と今後】※役員の方とお打ち合わせにて伺いました※ 同部門 経営戦略室は2022年に新設された組織となります。これまでテンダ社は、事業ドリブンで大きくなってきた企業となりますが、直近上場も果たし、昨年には子会社M＆Aも実行をし、１⇒10のフェーズに入ってきている状況です。だからこそ、強いコーポレートにしていくことで、コーポレートがボトムアップをしつつリードをする形で、会社を牽引し支えていきたいというビジョンのもと、現状コーポレート強化を進めております。同部門は新設にて、いわゆる経営企画・M＆A等の専任担当はおりません。だからこそ、広いご経験やご知見を活かし、広くビジネスに貢献寄与頂ける柔軟な方にジョイン頂きたいと考えております。 【魅力ポイント】 ■業界トップレベルの自社製品は導入実績3,000社、創業当時から得意としているWEBシステムの受託開発は1,000件以上の案件実績と80％以上の顧客リピート率という安定した顧客基盤を構築しています。 ■ライフイベントによる働き方の変化等に会社として柔軟にサポートできるよう体制を整えています ・産休育休復帰率100％、男性の育休取得実績も徐々に増えてきています） ・生産性向上を前提とした、テレワーク・時差出勤によるフレキシブルな働き方でワークライフバランスを実現できます ■デジタル戦略におるオペレーション変革を推進しています ・多様な働き方の実現に向けて「チョイスするワークスタイル」 ■デジタルツールへの投資によりオペレーション変革を推進しています。 ・営業支援システム（SFA）の導入 ・マーケティングオートメーションツール（MA）の導入 ・予算管理システムの導入 ・採用管理システム（ATS）の導入 ・バーチャルオフィスの導入 ■公平性の高い人事考課 ダイバーシティの一環として女性活躍の施策も取り組んでいます。 透明性の高い人事考課制度によって在籍年数等に関わらず、成果と貢献度合いでしっかり実績を評価する制度が整っています。 ■キャリアアップ支援（一例） 資格取得支援制度や外部セミナー受講費・書籍購入補助など多方面から会社がスキルアップ・キャリアアップをサポートしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経営企画／経営戦略に関する何かしらの実務経験 ■M&A仲介業者、アドバイザリーでのご経験者 【歓迎要件】 ■公認会計士や税理士等、経理及び財務系の資格 ■財務会計の基礎知識 ■ERP業務システムの利用経験

株式会社パソナ

東京都

経験や適性に応じて以下の業務をお任せします。 ◆経営企画／事業戦略企画担当 ・経営計画・収支計画の策定・管理 ・代理店・ダイレクトマーケットにおける中長期成長戦略の企画 ・新規事業の企画・立案およびプロジェクト管理 ・資本・財務戦略の企画・管理 ◆コーポレートガバナンス担当 ・内部統制の企画・管理 ・サステナビリティ経営・お客様本位の業務運営の企画・管理 ・取締役会・経営会議の運営 ◆広報担当 ・メディア対応（メディアリレーション構築、発信内容の検討・調整等） ・ディスクロージャー誌・（中間）業務報告書作成 ・プレスリリース・ＣＩ管理（各領域の作成物の適切性チェック） ・危機管理広報（リスク対応）　等

【必須要件】 ◆学歴：大卒以上 ◆最適年齢：40歳程度まで ◆以下のいずれかの経験 ・生命保険業界における経営企画業務 ・生命保険業界における広報業務 ・生命保険業界におけるコーポレートガバナンス業務

株式会社保険キャリア

東京都

■効率的な資金運用体制の整理・企画・実行 ■余剰資金が生じた場合の運用企画・実行 ■資金繰りの管理 ■財務オペレーション上のリスク管理　etc. ※ご経験に応じて業務をお任せいたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・上場企業における財務企画に係るご経験 ・金融機関での財務企画に関するご経験 〔歓迎要件〕 ・税理士/公認会計士の有資格者

株式会社パソナ

大阪府

・業務効率化や生産性向上のための働き方改革、新型コロナウイルス時代に対応した新しい働き方の導入など、お客様の業務改革を支援する上流コンサルティングの実施 ・2025年の崖と言われる基幹系システムの陳腐化課題に対応する、業務の見直し、システム刷新、パッケージ選定、クラウド化や、新型コロナウイルスに対応する業務のペーパーレス化、自動化、電子化のためのデジタライゼーション、デジタルツール適用などのIT改革を支援する上流コンサルティングの実施 ・デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施 【業務詳細】 ■業務改革 　現行業務調査、現行業務可視化 　現行業務分析、業務生産性向上策検討、業務改革計画検討 　テレワーク適用検討 ■IT改革 　IT戦略立案 　システム刷新検討、パッケージ選定、オンプレからクラウド化検討、ベンダー選定、PMO運営 ■デジタル活用／DX ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■コンサルティングファームやSIerで、経営コンサルティングや業務コンサルティング、或は、ITコンサルティング、DXコンサルティングのご経験 ■システム導入プロジェクトで計画作成～要件定義～設計～開発～テスト～運用までのプロジェクト作業全般かプロジェクト管理、PMOに関わったご経験 ■事業会社で業務改革やデジタルマーケティング、DXに関わったご経験 【歓迎要件】 ■製造業に関連するシステムの知見

株式会社パソナ

東京都

国内大手運用会社の同社にて、国際企画グループにて下記業務をお任せ致します。 国際事業戦略の海外事業管理、定例報告等において、東京本社の関連所管や海外拠点における幅広い関係者と連携し、実務担当スタッフとして定例務遂行や各種課題を前向きに対応していくポジションとなります。 【職務内容】 ■海外拠点管理：米国・英国・香港・シンガポール拠点の各種管理 ■経営企画：戦略立案、事業計画、営業企画 ■マーケティング：海外顧客向けの広告・セミナー・ブランディング ■定例業務：当局報告、予算管理、管理会計など 【役割期待】 ■成長期待が高く担当領域が拡大傾向にある国際事業本部において、国内外スタッフと円滑なコミュニケーションができ、定例業務中心に意欲的に取り組むことができる方からの応募をお待ちしております。 【組織構成】 国際企画グループ　8名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・資産運用ビジネス経験（運用フロント・ミドル・バック・企画・調査等） ・海外ビジネス経験（海外事業推進、海外子会社管理、海外駐在、日本支社における海外本社との業務経験、海外取引先とのビジネス経験等） ・事務・会計・総務経験 ■日常会話レベルの英語力 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC750点以上目安）

株式会社パソナ

東京都

部門長のもとで、下記の業務をリーダーとして推進頂きます（ご経験に応じてお任せします）。 ◆年度予算の策定・管理 ◆中期計画の立案・推進 ◆国内外での戦略的提携の推進 ◆ファイナンス・IR業務 ◆経営陣への報告資料作成 ◆経営会議の運営 ◆全社コミュニケーション、特命事項

【必須要件】 ◆最適年齢：30代～40代前半 ◆以下のいずれかの経験がある方 ・事業会社における事業戦略・中期計画・年度予算の策定業務やファイナンス・IR業務等のリード経験 ・戦略系/会計（FAS）系コンサル、投資銀行における業務経験者でプロジェクトのリード経験 ◆数名程度のマネジメント経験 ◆会計、ファイナンスの知識 ◆エクセル（基本的な関数の使用が可能）、パワーポイント（社内外資料作成経験） 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・上場企業におけるIR経験 ・上場企業における株主総会、取締役会の運営経験 ・英語力 ・保険会計の知識 ◆求める人材 ・組織・チームでビジョン・目標を共有し、成長する仕組み作りにやりがいを見い出せる方 ・困難な状況下においても、主体性と責任感を持ち、周囲を巻き込みながら粘り強く業務を完遂できる方 ・多岐に渡る業務範囲があるため、自身の業務範囲を限定することなく、自分ゴトとして業務の幅を能動的に拡げていける方

株式会社保険キャリア

岡山県

【募集背景】 事業拡大を目指しており、経営を指揮できる人材の新規採用を目指した募集 【職務内容】 ◆会社経営業務全般をお任せします。 《具体的には》 ・会社の経営業務全般（顧客への営業、採用、財務、予実管理など） ・会社全体のマネジメント ・現場での作業含めた業務にも携わります ・改善業務、など ※入社1年目は社長の元で経営の勉強もしていただきながら、現場での作業や事務業務などにも携わっていただきます。 ※入社1年後より経営全般をお任せできることを期待しています。 ※毎年6～8月は繁忙期となりますので管理職も現場にて出て作業を行うことが多々あります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・経営の経験者（業界未経験OK/過去の経験に捉われず、自社の方針・ルールに沿って対応いただける方を求めています） ・現場作業にも携われる方 【求める人物像】 ・業務全般を自ら積極的に行う意欲の高い方（言われた事のみを行う方は社風に合いません） ・幅広い業務に携わる為、視野が広い方 ・経営に携わるため、交渉力や決定力がある方 【求める資格】 普通自動車運転免許（必須）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■ミッション エムスリー横断的な戦略部門として、世界最先端のコマーシャルエクセレンスの開発・定着を進める エムスリー全体の収益を最大化し、世界屈指の企業へと成長させる ■所属・職務 センターオブエクセレンスグループ（取締役直下のミドルオフィスで、戦略策定・実行支援を行う） ■担当業務 エムスリーの各事業における戦略施策の策定・実行支援を行う 事業経営の各領域におけるエクセレンスを追求し、事業・組織に定着させる ・KPI・KGIの設計とマネジメント、事業計画策定～プロジェクト実装推進を通して、各事業の収益を最大化させる ・特にメディカルプラットフォーム事業における、収益管理・業績改善手法の開発・導入、組織/仕組みの設計・構築をリードし、事業成長を加速させる ■このポジションで得られる経験・魅力 ・事業企画推進・収益分析/示唆・プロジェクト推進など、事業運営・改善に必要となるスキルの獲得 ・取締役直下の組織であり、経営陣との頻度高いディスカッション・運営 ・リモートワーク可（出社はMin月2回）、フラットな組織でのスピード感ある事業推進 【会社について】 ■医療現場のDX化の流れにも乗り、創業以来の増収増益・20年以上にわたる継続成長を実現、現在も過去最高売り上げ・最高益を更新中 ■医療×ITの分野にて新規事業創出や優秀企業のM＆Aなどを積極的に行い、0→1・1→10・10→100など幅広いフェーズの事業を多角的に展開 ■時価総額2.7兆円（2022年8月時点）、日経225銘柄にも選出、Forbesによる「最も革新的な成長企業」で日本1位/世界5位 ■時価総額成長率ランキング1位/35.9倍（ソフトバンクグループ4倍、トヨタ自動車2.6倍） ■日本の医師の90％である31万人以上、世界の医師の50％である600万人以上が会員として登録している圧倒的データ量を保有 ■中途入社が9割以上、20代30代の若手が活躍、経営人材の育成輩出を目指す仕組みが確立しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社またはコンサルティング企業において、事業企画・収益管理・業績改善などのフィールドでの高い実績 ■事業に当事者意識を持って能動的に動き新しいことに挑戦する姿勢、論理的思考能力 ■データ・数値を用いた業績分析などへの志向 【歓迎要件】 ■SalesforceなどのCRM利用経験

株式会社パソナ

東京都

コンタクトセンターのデータベース運用業務をお任せします。パーク２４グループの駐車場・レンタカー・カーシェアサービスのコンタクトセンター業務を同社で担っており、今回募集する「経営管理部 システム運用グループ」のミッションは、システム面からコンタクトセンター業務を支え、運営効率化と品質向上に貢献することです。システム・データベース・電話回線・PC（ハード／ソフト）各分野のスペシャリストが在籍し互いに協力しながら業務を進めており、今回はデータ集計をメインに、将来的にはデータ・システム分野のプロジェクトを推進いただける方を求めています。具体的には、以下の業務をお任せしたいと思っています。1.定例集計レポート作成・エラー解析（Access使用）コンタクトセンターの基幹システム（CTI）からデータウェアハウス（DWH）に保管したデータを既存Accessツールで定例集計レポート化する業務とエラー発生時の解析をお任せします。2.新規の定例および臨時の集計ツールの構築・運用（Access・VBA等）コンタクトセンターの現場や経営部門からのデータ集計・分析の相談に対して、解決方法の提案や集計ツールの構築・運用を行います。3.ツールのマニュアル・仕様書の作成既存および新規ツールのマニュアルや仕様書の作成もお任せしたいと思っております。4.その他志向や適性に応じて、将来的には、システム構築の企画・推進や、RPAの企画・推進などICT部門や現場をはじめとする他部署と協力して、プロジェクトを推進していく立場を担っていただきたいと考えています。

・Accessを使用した集計ツールの作成・運用経験がある方 ・既存のAccessツールのエラー対処が可能な方

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

＜期待する役割＞持続的な成長を目指すため、経営直下で経営・事業・組織・制度設計等を推進していただきます。 【具体的な業務】 ・予算策定 ・予実管理 ・事業計画策定、事業方針検討サポート ・データの集計・分析補助（予実管理、月次業績、売上予測など） ・IR資料の作成（英文資料含む） ・取締役会の運営 ・株主・投資家との面談 ・IR全般（機関投資家への訪問など） 　経営課題に併せた対策を随時行い、幅広い業務をご担当いただきます。 　会社の発展に対して大きなやりがいと達成感を感じられるポジションです！ 【魅力】 ★グループ会社含め、幅広い事業の労務業務に携われる ★意思決定のスピードが早く、裁量をもって仕事ができる環境 【組織開発室】室長‐MGR 2名‐メンバー　4名 ＜働く環境＞ ★リモートを活用したハイブリッド勤務を実施。 ★平均年齢30代（役員も30～40代前半）と若いです！ ★同社の事業内容に共感される大歓迎！裁量も多く能動的に活躍される方を期待します！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 （１）金融機関でのご経験※個人営業等でも可。財務諸表が読める知識あればＯＫです。 （２）経営管理、経営企画、事業企画、IR実務等の経験 （３）事業責任者のご経験 【歓迎要件】 ▼上場企業での経営管理、経営企画、事業企画、IR実務等の経験 ▼簿記2級レベルの知識

株式会社パソナ

茨城県

■職務内容 　・コンビニチェーン店の閉店・リニューアルに伴う、建物の解体、 　　什器備品類の廃棄などの事業オペレーション・とりまとめ責任 　・新たな事業領域拡大、売り上げ拡大に向けた事業の企画・推進の 　　業務責任 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必要な経験等 ・事業プロジェクト（業種。種類不問）の経験のある方 ・会社の事業に共感し、事業推進に意欲のある方 ・コミュニケーション力のある方 ・パソコン、タブレット等の機器を操作できる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

徳島県

■経営改善・企画、営業、人事管理（採用を含む）等管理業務全般。 ■特に、施設全般を把握して経営管理（財務・経理）、社員の教育、育成もお願いします。 ＜会社の特徴＞ 吉野川上中流域にある、県の名勝・天然記念物に指定されている美濃田の淵の横に位置、立地条件に恵まれています。この好条件を生かすことのできる優秀な人材であれば、地元社員との共同で、大きな成果が期待できるやりがいのある職場です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■リーダーシップ（行動力）、コミュニケーション力があり、社員の先頭に立って経営改善を図ることのできる人材。 （経営、管理部門経験者ならなお良い。） ■普通自動車免許 ■PCスキル（Excel・Word） 【歓迎要件】 ▲旅行業界経験者も良いが、他業種出身者であってもマーケティング能力の高い人材であれば活躍できる。 【求める人物像】 ●マーケティング能力の高い人

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

経営企画部門にて、会社方針の策定・戦略立案、事業分析、IR、業界対応等、経営企画全般業務を担当していただきます。特に、自社及び競合他社の業績分析を含めた業界動向の予測、それに基づく事業戦略の立案業務を中心に、戦略の社内外への発信やグループとの連携業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 事業計画・経営計画の策定、推進、リビュー ・KPI、予算等の策定とグループ宛・当社経営陣宛て報告 ・アナリスト・メディア向け決算説明会 ・管理会計業務の運営管理 ・その他、経営陣の意思決定のための情報収集・分析 ・新規事業の開発 ・金融当局・業界団体との折衝、調整（例：金融庁、日本証券業協会） ・業界動向の把握（法令諸規則改正、競合分析）・部門長が定めたその他の業務　等

◆必須経験・能力 ・経営企画業務経験、もしくは企業予算策定・予算管理 / 決算分析業務に携わったことのある方 ・英語力（TOEIC800点以上） ・ITスキル（Excel、Word、PowerPoint） ◆歓迎経験・能力 ・経営企画全般、IR関連業務、予算・事業計画策定の経験 ・金融機関経験者歓迎 ・決算分析業務（事業分析） ・CPA（公認会計士）保有者、CFP・AFPまたはFP技能士1級・2級保有者、簿記資格保有者

マンパワーグループ株式会社

京都府

■国内フードテックとして過去最高額となる総額40億円の資金調達をし、事業展開を加速する役割 「スプレッド」は、2009年より世界に先立って、日産2万株のレタスを生産する植物工場を事業運営を開始し、大手企業が苦戦する中、黒字化を2014年に黒字化に成功。2018年には、最先端技術を搭載した日産3万株の植物工場（2016年米国の「エジソン賞」を受賞）を稼働。3工場目は、千葉県に売上高：約10兆円のENEOSグループと工場を建設・21年に稼働。4工場目は、中部電力と世界最大級の日産10トンの工場を建設中（24年1月に稼働）。国内20工場を目標に、既に各大手上場企業さまと事業展開の商談・契約を行っており、まずは、このパートナー候補企業さまとの窓口を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・大手上場企業との「植物工場」のパートナー商談 　 ・「植物工場」「次世代型カット工場」の立ち上げ支援・事業計画策定・提携内容の企画 ・契約内容や提携条件の交渉、各事業部署との連携・支援 ・新規事業、新品種、海外の事業立ち上げ ・各事業内の課題改善、プロジェクトのPM業務　etc ※その他、能力に応じて、業務範囲は、ご希望に合わせてご相談可能です。 ※商談相手は、大手企業の社長や役員など幅広く、他社ではなかなか機会のない経験を積めます。 ※植物工場レタス業界では、トップランナー企業。累計1億食を供給し、大手小売：AEON、イトーヨーカドーなど大手100社（約5,000店舗）に販売。 ※レタス：年間55万トンの国内需要に対して、現在のスプレッドの2工場の供給量で、年間1825トン（日産5トン）で、マーケットの約0.3％シェア。 　キノコ業界（ホクトや雪国まいたけ）同様に、伸びしろが期待される業界です。 【募集背景】現在取締役が兼務して業務をされています。業務を分けていけるよう、組織強化のために採用させて頂きます。 【組織構成】 取締役、事業企画（1名）、事業開発（1名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・大手企業（東証1部上場）への提案経験や実績 ・プロジェクトのマネジメント管理（PM）業務の経験（2年以上） ▼歓迎するスキル・ご経験 ・広告代理店やIT企業、コンサル会社、ベンチャー企業などでの業務経験 ・新規事業の立ち上げ経験、PL/BSの理解・策定、資金調達の実績

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 日本最大のモビリティプラットフォームを有する当社において、更なる成長をドライブするための経営基盤を整え、支えていく業務をお任せしたい。 ※経営企画、経営管理それぞれ担当をベースにしながらも両職種兼務も有り得る ※マネージャー候補のみならず、メンバー候補も募集 【職務内容】 ■各種市場の動向把握、分析（海外の動向等のキャッチアップも含め）と中長期観点の経営戦略立案 ■年度の予算策定、中期経営計画の策定・取り纏め ・全体感のコントロール、個別事業の戦略・定量面の検証含む ・適宜のアップデート ■経営や各事業と連携の上、M&A、JV等投資案件の企画・推進サポート ・個別案件の推進サポート、クオリティーコントロール ・会社としてM&Aを使いこなしていくためのフレームワーク構築 ■経営の質の向上に向けた各種取り組み ■各事業の立ち上がり支援 【魅力】 ★注目をされているユニコーン企業において、IPO準備のご経験を積むことで、希少価値の高い経験値を得ることができます。 ★DeNAとJapanTaxiが統合して間もないこともあり、社内での組織構築やシステム整備など一から組み立てを企画するフェーズに関わることができます。 【同社について】 ■2020年4月、JapanTaxi株式会社とDeNAのオートモーティブ事業の一部が統合して新体制でスタートしました。テクノロジーを活用して人やモノの移動をアップデートし、多様な価値観や生き方を実現する移動革命屋でありたいと考えております。2020年9月に新たな配車アプリ「GO（https://go.mo-t.com/）」のサービス提供を開始し、全国各地にエリア拡大中でございます！ ■タクシー配車アプリの利用者数は年々約120％増で拡大しておりますが、全体の乗車数における利用率はまだ15％程度であり伸びしろのある市場でございます。また今後注目されるMaaS市場の拡大に伴って、現在3000億円の配車アプリ市場が10年で1兆2000億円まで成長する事が期待されております！ 【その他サービス】 移動というテーマをもとに様々な事業を展開しております。 ■「家で味わう贅沢を」フードデリバリー「GO Dine（https://go-dine.jp/）」 ■AIを活用して交通事故削減を支援する「DRIVE CHART（https://drive-chart.com/）」 ■トラフィックデータ活用基盤を開発する空間情報プロジェクト 等 【参考記事】 No.1タクシーアプリ『GO』1,000万ダウンロードを突破！サービス開始2年で配車数が4倍以上に成長～データで見る『GO』の成長～ https://mo-t.com/news/pr/2022/09/28/9ee0dglxhyfukj8lvkr3h/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社における経営企画経験もしくは、コンサルティングファームでのご経験がある方 【求める人物像】 ■市場の把握、分析能力が高い方（海外の最新トレンドも含めて対応出来る方） ■経営戦略や事業戦略に関して深く理解出来る方、その上で戦略立案・提案が出来る方 ■予算や中期経営計画の策定、取り纏め経験がある方 ■M&Aの推進経験がある方（基本的なプロセス理解、バリュエーションスキルがある方）

株式会社パソナ

大阪府

■概要 ・女性をメインターゲットにしたヘアケアや美容家電、スキンケアなどの複数ブランドを扱うD2CスタートアップのFP&A実務を担当するポジションです。 ・同社は2020年9月に東証マザーズに上場をしたスタートアップです。 ・「Chain of Happiness」というミッションを掲げ、世界中の「BOSS（弊社ではユーザーをこのように呼んでいます）」を中心に、幸せの輪が広がるような事業つくりを心がけております。 ・また、今後はブランドの多角化や新規事業、グローバル展開などを行い数年以内に売上高、営業利益を共に倍増させる計画を持っております。 ・本ポジションでは、そのような非連続的な成長を目指す企業のファイナンス戦略を企画立案し、実行管理していく重要な役割を担っていただきます。 ・「より事業や経営層に近いところで企業の成長に貢献したい」「将来的に経営企画/管理やCFOとしてのキャリアを目指したい」という方にぴったりです。 ・現在、外資系消費財メーカーファイナンス出身の経営管理本部長と会計コンサル出身の財務部長2名を中心に運営しています。その2名のもとでまずは「プレーヤー」としてスタートいただき、いずれは「MGR」として組織をまとめられるポジションを目指していただきます。 ■業務内容 グループ全体のファイナンス分野に係る業務全般を担当頂きます。 現在の主な業務は以下の通りですが、役割はこれまでのご経験等を鑑み、検討します。 （主な対応業務） ・FP&A　　　：中期経営計画と各種ブランド・事業部活動の連携、管理（KPI管理やレポーティング設計含む） ・M&A対応　 ：案件ソーシング、案件遂行中におけるPM、買収後PMIの遂行 ・子会社管理 ：子会社の事業計画立案・KPI管理・財務体制構築など ・予算管理　 ：予算策定（全体管理、マネジメント報告、方向性決定等）、月次予実分析及び報告、PDCAサイクルの実行 ・資本政策 ：ファイナンス含む各種資本政策の立案、実行 ・管理会計 　：経営管理向上のためのグループ管理会計インフラ構築、改善　 ・その他　　 ：財務分野における経営課題への改善対応 ※特に、重点強化したい領域は以下となります。 ・弊社のユニークポイントであるEコマース及びD to Cブランドに特化したブランド管理強化 ・上海子会社の規模拡大に向けた経営管理人材（出向可能性有） ■組織構成： ・経営管理本部　財務企画部には、8名が在籍しており、経理・財務・企画の３つの機能を分担しております。 ・今回ご入社いただく方には企画を担う「FP&Aチーム」に入っていただきます。予算管理など事業部と連携した業務も多数発生します。 ・経営層と事業部の橋渡しとなる重要なポジションです。 ●おもしろみ ・財務担当から全社への改善提案の企画立案が可能 　提案の説得力が伴っていれば、社歴や役職に関係なくプロジェクトに参画でき、 　かつ高速で回るPDCAの主軸となれます。 ・フラットな組織でスムーズなコミュニケーションを実現 　他事業部門のトップはもちろん幹部ともレイヤー関係なく密な 　コミュニケーションが取れます。 ・成長実感！ 　成長中、拡大中のベンチャーであり会社全体の事業スピードが速く、 　その中でも最適解を常に求め、発信し続ける重要任務となりますが、 　だからこそ日々多くの成長機会があります！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの要件を満たす方 ・コンサルティングファーム（特にFAS）、 監査法人、証券会社、ファンド、投資銀行において、財務分析、戦略立案及び提案業務について5年以上の経験 ・消費財を取り扱う製造販売会社において、財務分析、戦略立案及び提案業務、予算管理について5年以上の経験があり、その過程において利益含む各財務指標や経営課題の改善に携わった経験 【歓迎要件】 ■英語（ビジネスレベル）または中国語（ビジネスレベル） ■月次、年次決算の業務経験 ■連結決算の業務経験 ■経営管理システム構築にかかる知見・経験 ■会計システム、基幹システム（販売 ※B2B、B2C、発注、在庫）使用経験 ■公認会計士、税理士、USCPA

株式会社パソナ

東京都

＊決済、金融体験を総合的に提供する 　「スマートマネー構想」の実現を目指し経営企画をご担当いただきます＊ 【業務の概要】 ■グループの経営戦略を描き、事業会社のシナジーを高め、 　次世代金融サービスの実現に寄与していただきます。 ■子会社の経営管理やグループ横断プロジェクト等 ■グループ経営戦略を策定・推進 ■親会社（KDDI株式会社）との連絡および親会社に係る案件の調整・管理 【具体的な業務例】 ・傘下にある子会社・関連会社の経営管理・採算管理、戦略立案（主に銀行領域） ・フィナンシャルグループ横断のプロジェクト推進 ・親会社KDDIとの連携 ・官公庁との折衝 　※ご経験を鑑みて、業務内容は決定いたします。 〔キャリアパス〕 プロパー社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。 〔働く環境〕 ・少数精鋭で風通しのいい環境 全社員あわせて数十人とコンパクトな組織体制であり、若手～中堅世代が会社の中心となっており、部署の垣根も低く、リモート中心の仕事環境であっても良好なコミュニケーションが図りやすい組織です。 ・柔軟な勤務体系 金融機関でありながら、ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コア無しのフル・フレックス）を活用して、自由にかつワークライフバランスを重視して働ける環境を整えております。 また企画業務が中心のため、ゆとりを持ったスケジューリングが可能で、子育てやご家族の介護との両立も容易です（各種特別休暇あり）。 〔入社された方の声〕 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。持株会社立ち上げというチャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」といった理由で中途入社に至っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■銀行での経営企画や事業企画に関するご経験

株式会社パソナ

東京都

【経営企画本部・経営企画部のミッション】 ・中長期経営計画・戦略の策定 ・会社全体およびプロジェクト毎の事業計画策定、予算・実績・見通しの統制、リスク管理・統制、収益改善・キャッシュフロー向上のための提言 ・会社全体のオペレーション・コストの統制、経営資源の配分・シナジー創出 ・新規事業に関する財務モデル・事業モデル開発 ・経営会議の運営 ・経営陣の特命プロジェクト 【事業計画グループの主な業務】 経営企画部のミッションのうち、特に会社全体に関するのもの。 ・中長期経営計画・戦略の策定 ・会社全体の事業計画策定、予算・実績・見通しの統制、リスク管理・統制、収益改善・キャッシュフロー向上のための提言 ・会社全体のオペレーション・コストの統制、経営資源の配分・シナジー創出 ・経営陣の特命プロジェクト 【具体的な業務】 ・経営戦略・年次予算・中長期計画の策定プロジェクトマネジメント ・全社およびプロジェクト毎の月次予実分析、見通し更新、予算進捗管理の統括 ・経営分析および経営層へのレポーティング ・プロジェクト横断的な改善策の提言と推進支援 ・制度動向による事業計画影響の分析、定量化 【同じ部署の別グループ（経営企画グループ）の主な業務】 営企画部のミッションのうち、特にプロジェクトに関するのもの。 ・プロジェクト毎の事業計画策定、予算・実績・見通しの統制、リスク管理・統制、収益改善・キャッシュフロー向上のための提言 ・新規事業に関する財務モデル・事業モデル開発 ・経営陣の特命プロジェクト ・中長期経営計画・戦略の策定 【配属部署/募集背景】 配属部署：経営企画本部　経営企画部　事業計画グループ　7名 募集背景：経営企画部自体の体制強化に伴う増員 【求める人物像】 ・自発的に問題解決に取り組む姿勢を持ち、経営陣や事業部門と積極的にコミュニケーションが図れる方 ・経営視点での収益リスク統括を行い、適切な形での事業化と事業成功に向けた責任感のある方 ・何事も明るく前向きに捉え、変化を楽しむ志向を持っている方 ・相手の立場を理解し、同じゴールに向かうための方法を考える柔軟性のある思考ができる方 【働き方】 転勤：無し 残業：月30～40時間程度 在宅：推奨　（週１～2日出勤程度/ハイブリット） フレックス：スーパーフレックス制度活用 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社における戦略立案、管理会計業務や数値分析業務経験 ■マネジメント経験3年以上 ■簿記2級レベル以上の会計知識 ■エクセル上級レベル/パワーポイント中級レベル 【歓迎要件】 ▼戦略コンサル会社、財務系コンサル会社でのアドバイザリー業務経験 ▼上場企業またはそれに準じた企業での経営企画部門の経験 ▼管理会計分野におけるシステム導入や運用の実務経験 ▼電力・エネルギー業界の業務経験 ▼財務モデリングの実務経験

株式会社パソナ

東京都

大手事業会社等と組成するCVCファンド運用業務全般 新規投資先開拓、デューデリジェンス実行、既存投資先への経営・事業開発支援等ベンチャーキャピタリスト業務を担当 【部門情報】 ベンチャーキャピタリストは現在約30-40名在籍しています。（中途入社者メイン） 【魅力】 ・投資対象は国内および海外市場です。ご経験に応じて担当いただきます。 ・フルハンズオン型支援のＶＣであるため、投資先企業の経営支援に深く関わることができます。 ・CVCファンドはパートナー企業と共同運用し、財務リターンと戦略リターンを実現するファンドです。事業会社の事業戦略とベンチャー企業投資育成の双方を経験することが可能です。ベンチャーキャピタル業務未経験の方でも、ベンチャーキャピタリストとしてキャリアアップしていきたい方、大手事業会社やベンチャー企業の経営層と接する機会を通じて自己成長や人脈構築を図りたいと考えている方の応募を歓迎いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかに該当の方 ・事業会社で事業企画、新規事業開発のご経験 ・理系職種のご経験

株式会社パソナ

千葉県

【募集背景】 「銀行そのものの変革」に向けて、より踏み込んだ取組みへと深化させるため、「組織体制の見直し」と「ＤＸ人材の育成」が急務な状況。DX人材を採用したいと考えております。 【お任せする業務】 銀行DX戦略の企画・立案 ●具体的には ・中期経営計画におけるDX戦略の立案 ・銀行業務の枠を超える新規事業の企画 ・IT/フィンテック等の情報収集 ・銀行各部署が行うDX施策の管理・統括・調整 【キャリアパス】 デジタル改革部→営業企画部/システム部/カード事業部などデジタルの関連性の高い部署→左記の部の副部長/部長→CDTO 【組織の特徴】 顧客サービス、銀行内部事務をデジタルを使って改革し、お客さまの体験を変革する。その結果収益を向上させる。 【このポジションの魅力】 ●仕事の魅力 経営TOPとの直接対話により、将来の銀行のデジタル施策を作り上げていく。 規制の緩和、業際の低下が進む中で、地域金融機関の抱える顧客基盤を使って、従来発想に囚われない新しいビジネスの検討が可能。 ●製品・サービスの魅力 人口600万の千葉県民の2人に１人は口座を保有しており強固な地盤を持つ。主要金融機能のデジタルでの提供に目途がたち、これからプラスアルファの価値提供を本格検討していくフェーズに入るので、銀行以外の方が銀行の顧客を相手に自由な発想でビジネスの検討が可能。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・DX推進（事業会社・コンサル不問） ・金融機関でのデジタル化に関する企画

株式会社パソナ

東京都

【背景背景】 現在、同社は企業の社会的責任であるESGを推進しております。 ESGとは企業の中長期的成長に必要な環境（Environment）・社会（Social）・ガバナンス（Governance）の3つの観点のことです。 中長期な成長を目指すうえで、この「ESG」がグローバルな社会においても経営の重要な指標になっており、同社はESG評価「FTSE Blossom Japan」の銘柄253社にも選定されています。社会からの要請に応えるため、2019年に現在の「ESG・SDGs推進課」を経営企画部内に新設。また、2023年1月からは部としてスピンアウトしました。 そのうえで「サステナビリティ方針」の策定を進めており、これからより一層、全社一丸となって持続可能な社会の実現に向けた取り組みを推進すべく、今般、本プロジェクトを管理職クラスとして推進出来る方を募集する運びとなりました。 【具体的な職務内容】 ■ESG推進の企画立案 ■外部評価機関等との連携 ■ホームページや統合報告書等への開示対応・資料作成 ■社内外関係者との交渉・調整 【職場環境】 幅広い年代層：20～60代までが活躍中です。常にコミュニケーションを取り合っており、上司との距離も近いです。 年齢や性別に関わらず、より良いサービスを提供するために、意見やアイデアを交換し合える風通しのいい職場です。 【組織構成と募集背景の補足】 経営統括本部　ESG・SDGs推進部　2課構成 ・部長と1課の課長を執行役員/経営統括本部副本部長が兼務中 ・1課の課長を経営企画部長が兼務中 ・メンバ1名 ⇒上位層を巻き取っていただける方を採用したく考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ESG/SDGs領域を推進してきたご経験 ■なんらかのマネジメント経験（規模不問） 【歓迎要件】 ■英文を翻訳できる語学力

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 ・自組織・自身の業務に固執せず、経営者視点を意識し、全社最適を追求するビジネスマインドを持った方 ・上司、部下、同僚、社外関係者など、多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行い、関係強化やチームワーク発揮を実行できる方 ・探求心/好奇心やベンチャーマインドを持ち、未知の状況や変化を恐れず新たなチャレンジができる方 ・データ収集・分析や資料作成、関係部署折衝等を厭わず、自ら手を動かし成果を出せる方 【職務内容】 コーポレート本部は、SREの本社機能として、経営企画・管理、経理・財務、広報・IR、人事・総務、法務等を所管 【魅力】 「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益！ 【求める人物像】 ・自組織・自身の業務に固執せず、経営者視点を意識し、全社最適を追求するビジネスマインドを持った方 ・上司、部下、同僚、社外関係者など、多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行い、関係強化やチームワーク発揮を実行できる方 ・探求心/好奇心やベンチャーマインドを持ち、未知の状況や変化を恐れず新たなチャレンジができる方 ・データ収集・分析や資料作成、関係部署折衝等を厭わず、自ら手を動かし成果を出せる方 ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。 【募集背景】 2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、CEO・CFOと共に経営を主体的にドライブできる人財を募集。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・社内外の利害/意見調整、合意形成の経験 ・事業推進等に係るPLやKPI等の計数管理の実務経験 ・各種社内外向け資料作成に関する実務経験（Word、Excel、PowerPoint等活用） 【歓迎条件】 ・事業計画/プロジェクトのゴール達成をハンズオンでリードした経験 ・コンサルティングファーム在籍経験 ・上場企業における経営企画または事業企画の担当経験 ・管理会計、財務会計の知識

株式会社パソナ

徳島県

■クリーンエネルギー事業部の全体マネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■事業計画（予算）作成、実行 ■業務目標の達成運営 ■組織運営、マネジメント ■労務鸞理 ■人事評価 ★英語を活かすことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■年商15億円以上及び組織規模15名以上の事業体・事業部の事業資任者経験 ■英語力初級以上 【歓迎要件】 ▼太陽光発電開発事業経験 ▼不動産開発事業経験 ▼PL/BS/CF事業運用経験 ▼一般ビジネス法務知識 ▼一般労務知識 ▼経営レポート経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

佐賀県

■業務内容： 経理部門の責任者として下記の業務をご担当頂きます。税務業務は別担当が対応しています。 ・試算表作成 ・経営分析 ・決算書作成 ・資金繰り ■組織構成： 経理実務業務は、女性社員２名で対応しています（日々の仕訳業務や出納業務、小口管理。他庶務業務）２名のマネジメントもお任せします。

<<学歴不問>> ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・原価意識があり、試算表の作成経験が有る方 ・経営分析が出来る方 ・決算書作成経験が有る方 ■歓迎条件： ・管理職経験のある方

ディスタコンサルティング株式会社

東京都

同社の経営戦略をリードするため、各事業部門の経営層と現場マネジメント層の状況を確認し、課題設定から戦術策定、推進ミッションをお任せいたします。 【具体的には】 ■中期経営計画、事業計画の作成および作成支援 ■事業P/LおよびKPIのデータ管理を通じた売上向上機会の発見と提案 ■各種データ集計・分析・課題の要因発見・解決策の提示 ■クラウド事業本部全体の非効率の発見および改善策の企画/実行 ■経営・役員会議の資料作成 ※上記以外にも事業運営上の課題解決のための企画・立案から実行まで様々なプロジェクトを立ち上げていくことが可能な環境です。 【部門構成】 東京支社：部長、副部長　2名、担当　1名　（合計3名） 【求める人物像】 経営戦略の実行のため、以下のスキル・マインドを重視しております。 ■即時解決できない課題に対して、長期視点であきらめずに取り組み続けられるマインド ■役員など上位層の実現したいことのヒアリングを行えるコミュニケーション能力 ■業務が多岐にわたるため、未経験の業務を自身の成長機会と捉えられる楽観性 ■ご自身の知見や経験に照らして、経営や事業の課題や問題を捉え、改善案を提示できる推進力 ■事業の全体像を捉えて、自ら主体的に必要な作業の計画や実行が出来る積極性 【期待する将来像】 ・入社後は経営方針や事業特性を理解した上で、事業側から経営側に関与の範囲を広げ、経営幹部を担っていただくことを期待しています。 ・担当者から責任者へと役割が変化し、個人から周りの人を巻き込みながらチームで物事を推進出来るようになっていただくことを期待しています。 ・定性（ファクト）と定量（データ）で説明し、意思決定をサポートしていただくことを期待しています。 【こんなところが魅力です！】 IT業界の中でも自社データセンター（石狩DC）を持ち、クラウドサービス／ホスティングサービスなどIaaS領域では国内専業ベンダーとしての歴史も長い企業です。　 これら全てを自社で完結しているため、調達から企画、営業、開発、サポートなど幅広い業務プロセスに関与することが出来ます。 また長期戦略実現のため、事業の転換や新規ユニットの立ち上げ、組織構造や役割の見直しなどの経験を積むことが出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■営業などを通して、顧客の経営課題の解決支援をした経験 ■事象を構造的に理解し、説明できるスキル ■計数管理に苦手意識のない方 【歓迎要件】 ■事業会社での経営管理もしくは経営コンサルティングの経験 ■財務諸表の理解・分析ができる方 ■マネジメントのご経験（人数不問）

株式会社パソナ

東京都

経営管理業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ・中期及び単年度事業計画 ・予算策定/進捗管理 ・経営の意思決定サポート ・決算説明会、経営会議等運営 【部門ミッション】 中期/単年度経営計画および事業計画の策定、連結業績管理、経営の意思決定サポート、M&A、など幅広い業務を受け持っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■財務会計、管理会計の経験5年以上 ■PCスキル：EXCEL、パワーポイント中級 【歓迎要件】 ▼公認会計士、USCPA、税理士（科目合格、学習経験可） ▼IR、ファイナンス、経営分析、管理会計、のご経験者 ▼マクロ/VBA 【求める人物像】 ・課題解決力が高い方・自己成長意欲、明確なキャリアビジョンのある方 ・ロジカルシンキング、交渉力、コミュニケーション能力に長けた方 ・主体的に課題解決に向け粘り強く結果を出せる方

株式会社パソナ

神奈川県

■OEMのモビリティ事業関連の新規企画および事業管理 ■事業戦略、経営企画業務（モビリティ事業、カーシェア事業、WEBショップ運営、プロダクト企画） ■戦略的パートナシップおよびリファラる販売制度関連の新規取り組みおよび管理 ■充電ソリューション企画、営業など「Hyundai」ブランドのモビリティ事業全般における統括マネジメント 【働きがい】 最先端のモビリティ事業成長戦略の構築や運営について、これまでのキャリアや過去に蓄積された知見を活かし具現化できる魅力があります。 【募集背景】事業拡大に伴う増員 乗用車部門の日本市場参入が決定し、ディーラーや代理店経由ではなく、販売はオンラインに絞ります。 車種、グレード、カラーやオプションの選択、試乗予約、購入、新車の配達先設定をアプリで完結するサイトを開設し、今夏には購入希望者の相談やアフターサービスに対応するカスタマーエクスペリエンスセンターを横浜市内にオープンし、順次展開してまいります。 【配属部署】モビリティ/事業企画チーム ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■自動車やモビリティ関連事業における下記いずれか ・事業企画・経営企画・サービス企画 等のご経験 ■サービス品質や運営マネジメントのご経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■GIS分析による、経営戦略の策定やKPI指標の決定責任者のご経験 ■ZEVに関わる知見や顧客ニーズを反映した経営戦略のご経験 ※韓国語ができる方は歓迎ですが、通訳がおりますので語学力は不問です。

株式会社パソナ