経営企画×女性5割以上の転職・求人検索結果

東京都

企業様の中国子会社（2社）において、日本本社と現地駐在員やローカルスタッフと コミュニケーションを取りながら、経営管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・中国子会社の予実管理や規程策定等の業務を日本本社のメンバーと共に推進していく ・グループ会社の業績データの取りまとめ、分析業務 ＊将来的には、IRやM&A等、経営企画部門が担う他の業務に挑戦することも可能

【必須要件】 ・中国子会社の経営管理業務経験を3年以上お持ちの方 ・財務諸表の内容を理解できる方 ・日本語、中国語のビジネスレベルのスキルをお持ちの方（国籍不問） 【歓迎要件】 ・事業会社における経理業務経験を3年以上お持ちの方 ・中国のビジネス法務に関する知識をお持ちの方

株式会社クロス

東京都

～代表直下で成長戦略を仕掛けるCEO室特命担当募集！～ CEO室メンバーとして同社代表とともに全体の成長戦略の立案・実行から、社内横断 プロジェクトの立案・実行など広くご活躍いただく予定です。 適性やご意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ、 考えるだけではなく自ら推進するポジションになります。 • 米国子会社とのインテグレーションに関連した企画/実行 • 経営戦略／成長戦略の立案および実行／推進 • CEO直轄プロジェクトの企画／推進 • 社内横断プロジェクトの企画／推進 • M&Aや提携の検討および実行 • 認知拡大を視野にいれたマーケティング領域 • その他CEO特命プロジェクト 例） ・米国子会社メンバーとマーケティング企画の立案/実行 ・国内クライアントのサービス利用拡大、新規事業拡大、マーケット拡大、リピート増加プロジェクトなど。

【必須要件】 ◆ビジネスレベルの英語力 ◆加えて以下のいずれか1つ当てはまるご経験がございましたら是非お気軽にご応募ください。 （必ずしも以下ご経験がなかった場合でも海外に関連する仕事に携わったご経験がございましたら幅広くご応募をお待ちしております。） ・コンサルティングファームにて、クライアント企業を支援するプロジェクトを担当したご経験 ・事業会社で経営企画、事業企画、営業企画等のご経験 ・事業会社で新規事業創出に携わったご経験 ・事業会社で広報/広告/ブランディング 等マーケティング領域のご経験 ・事業会社での海外営業 【歓迎要件】 ・WEBマーケティングの基礎知識 ・広告/広報/ブランディング関連の知識、経験

株式会社アージスジャパン

東京都

～代表直下で成長戦略を仕掛けるCEO室室長募集！～ CEOの右腕として同社全体の成長戦略の立案・実行から、社内横断 プロジェクトの立案・実行など広く活躍できる社長室の室長を担っていただきます。 適性やご意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ、 考えるだけではなく自ら推進する責任者ポジションになります。 経営に関わる幅広い業務を担い、ミッション実現を目指すポジションです。 • 経営戦略／成長戦略の立案および実行／推進 • CEO直轄プロジェクトの企画／推進 • 社内横断プロジェクトの企画／推進 • M&Aや提携の検討および実行 • 認知拡大を視野にいれたマーケティング領域 • その他、CEO特命プロジェクト 例） 事業部に入り込み国内クライアントのサービス利用拡大、新規事業拡大、マーケット拡大、リピート増加プロジェクトなど。

【必須要件】 ・（コンサルティングファームにて） クライアント企業の事業企画／経営企画／営業企画に関するプロジェクトを担当し成果をだされたご経験 もしくは ・（事業会社にて）事業企画／経営企画／営業企画を担当し成果をだされたご経験 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力（目安 TOEIC850点） ・新規事業の企画立案〜戦略策定〜実行のご経験 ・外部のコンサルティングファームを活用し経営企画領域に携われたご経験 ・自社／クライアント企業のM&A、デューデリジェンスに携わったご経験、、、等 【こんな方が向いています】 ・マネージメントするだけではなく、自ら事業の推進者として一緒に動きたい方 ・知的好奇心が高い ・数値目標に対するコミットメントが高い ・組織で結果を出すための判断・行動ができる

株式会社アージスジャパン

奈良県

経営企画の事務をお任せします！ 【主なお仕事内容】 ・資料作成 ・スケジュール管理 ・会議の手配 ・お客様満足度調査の企画 ・人材育成ツールの改善 まずは先輩と一緒に業務を進めるのでご安心ください。 徐々に、社員の働きやすい環境づくりのために新しい制度導入などにチャレンジします！ ◆入社後の流れ 経営企画室の社員は女性4名。 中途入社が多い職場です。 まずは先輩からの指導のもと経営企画室全体の業務を少しずつ学んでいってください。 半年後を目途に、徐々に1人で業務をお任せしていきます。 ※当社の事業内容や理念などは映像を通して発信しますので、業務と並行して習得できるので安心です！ ◆ある1日の流れ ▼午前中 メールやビジネスチャットのチェックなど ▼お昼 ラウンジで話をしながら♪ ▼午後 ・デスクまわりなどのお掃除タイム ・昼礼で共有事項、午後の予定を確認 ・定例会議への参加、社内資料の作成、 社内ツール作成の為、各事業部にヒアリングなど

▼応募条件 経験不問（未経験者大歓迎です） ▼優遇条件 □PC（Word、Excel）操作できる方 □周囲に気配りができる方 □明るく元気な対応ができる方 □責任を持ち信頼される仕事ができる方 これまでのご経験は一切不問です

株式会社スタッフファースト