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サステナビリティ推進企画、主にESG調査対応・ESG情報開示/募集企業:みずほフィナンシャルグループ

【合同募集】みずほフィナンシャルグループ/みずほ銀行/みずほ信託銀行

ESG(環境、社会、企業統治)評価機関やステークホルダーとの対話や情報提供が主業務です。グループ全体のサステナビリティを推進し、SDGs達成に貢献していただきます。

800万円~1200万円 / リーダー | メンバー

【合同募集】みずほフィナンシャルグループ/みずほ銀行/みずほ信託銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・ESG(環境・社会・企業統治)評価機関等ステークホルダーとのコミュニケーション、ESG情報開示 ・サステナビリティ推進企画(個別施策の企画・立案・遂行、サステナビリティに関する動向調査)

  • 応募資格

    【必要要件】 ・ESG・サステナビリティに関わる業務経験 ・業務遂行に必要な英語力(TOEIC(R)テスト730点以上) 【希望要件】 ・企業・金融機関・コンサルティング会社・行政・ESG評価機関等でのESG・サステナビリティ・気候変動対応に関わる業務経験 ・海外勤務経験

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最先端分野スタートアップ支援/募集企業:みずほ銀行

【合同募集】みずほフィナンシャルグループ/みずほ銀行/みずほ信託銀行

AI、ロボット、クロステック、バイオなどの先端分野のスタートアップ企業を対象に、事業成長を支援する業務です。日本の経済社会の発展に貢献することができます。

700万円~1000万円 / リーダー | メンバー

【合同募集】みずほフィナンシャルグループ/みずほ銀行/みずほ信託銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【先端分野スタートアップ支援】 先端分野スタートアップ担当者(業種別)として以下を主に実施 ○先端分野(AI・ビッグデータ、IoT、ロボット、ドローン、X-TECH、バイオ等)における将来有望企業の発掘 ○営業部店や審査部門と連携した資金支援 ○ビジネスマッチング、事業提携(含むM&A[合併・買収])等を通じた事業成長支援 ○みずほ証券、みずほ信託等のグループ企業との連携によるIPO(新規株式公開)支援等 【先端分野上場企業支援】 先端分野上場企業担当者として以下を主に実施 ○営業部店や審査部門、グループ会社と連携した資金、事業成長(M&A、事業提携等)支援

  • 応募資格

    【必要要件】 ○担当する先端分野(職務内容参照)における業界知見ノウハウ ○企業経営、財務会計、金融(資金調達、IPO、M&A)等に関する知識ノウハウ、実務経験 ○コミュニケーション力、関係構築力、情報感度、挑戦意欲 【希望要件】 ○ビジネス英会話力 ○PCスキル、資料作成能力、プレゼン力

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DX事業開発分野

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【配属想定組織】 システムコンサルティング事業本部 DX事業推進室 【組織の概要】 <DX事業推進室について> 当社が提唱するDX2.0(ビジネスモデル変革)及び DX3.0(パラダイム変革)を加速するべく、今までにないデジタルサービスの確立や様々なパートナーとの共創を通じた社会課題解決に関する事業推進を当社グループ横断的に担う部門です。 <組織ミッション> DX担当役員直轄の全社横断的戦略部門として、積極的なファンディング支援、事業化に向けたスーパーバイズ、当社グループ横断での案件捕捉など、案件創出のHUB&SPOKEとなり、 DX2.0/3.0案件の事業化を強力に推進していく。 【募集職種の期待役割】 今後の当社グループの中長期的成長に向けて、必要なのは、“ゼロ→1を生み出す” ことであり、その推進力となる役割を期待しています。具体的には、社会課題や業界課題を捉え、解決に向けたアイデアを考案し、ビジネスへ落とし込む一連の活動をリードできる人材を求めています。 【具体的な職務内容】 デジタルによる顧客・業界のトランスフォーメーション、そしてその先にある社会のトランスフォーメーションを目指します。 カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、食の安定供給、インフラの老巧化対策、 地域活性化など、企業のビジネス課題をこれら社会課題の解決につなげていくことが、当社の考えるDXです。 ■職務内容 DX担当役員直轄の全社横断的戦略部門として、積極的なファンディング支援、事業化に向けたスーパーバイズ、当社グループ横断での案件捕捉など、案件創出のHUB&SPOKEとなり、 DX2.0/3.0案件の事業化を強力に推進していく。 あらゆる業界における事業探索を通じ、DXのタネをみつけ、新たな事業を創出する。事業パートナーを発掘し、パートナー企業・ベンチャー企業との共創も積極的に推進。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 【参考書籍 : 図解CIOハンドブック(日経BP社)】 ■関連するキーワード 地域DX ・街DX ・インフラDX エネルギーDX ・建設DX ・設備DX ・店舗DX ・移動DX ・金融DX ・営農DX ・サプライチェーンDX ・食品流通DX ・広告DX DX3.0・スマートシティ・ カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミー・ MaaS・ヘルスケア・レジリエンス・デジタルツイン ○システムコンサルティング事業・サービスのホームページも併せてご覧ください  https://www.nri.com/jp/service/scs 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 アイデアをビジネスに昇華させるための発想力、人を巻き込む力、 最後までやり遂げる意志があれば、非常に大きな達成感と満足感を味わうことができるはずです。 様々な新規事業案件を経験しながら、将来的には当社グループの事業推進を牽引する人材、もしくは特定の専門分野に関するコンサルタント人材など幅広いキャリアの可能性があります。

  • 応募資格

    【必須スキル・経験・資格】 ■経験 ・企業のデジタル変革(DX)や新規事業の立ち上げにプロジェクトをリーダーもしくはそれに準ずる立場として参画した経験 ・情報戦略や情報化に関する中長期計画の立案にて中核的な役割を果たした経験 ・デジタルビジネスやデジタルサービスの企画・開発にて中核的な役割を果たした経験 (上記は事業会社の社員、コンサルタント、いずれの立場でも構わない) ■求める志向 ・テクノロジーが社会へもたらす大きな変化の可能性を信じている ・顧客のパートナーとして、共に挑戦しながら、変革を推進したい ・当事者意識が高く、成果を出すことにこだわる ・常に社会の変化を捉え、探究する知的好奇心と、自身の考え・主張として発信したい ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。

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【管理本部 経営企画部】ミドル~ハイクラス

霞ヶ関キャピタル株式会社

【東証グロース上場】「社会課題の解決」を目指し、独自のビジネスモデルを用いた不動産開発事業を展開/物流・ホテル・自然エネルギー・ヘルスケアほか、新規事業を次々と実現

1050万円~2000万円 / リーダー | メンバー

霞ヶ関キャピタル株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 ・企業の経営理念、経営方針の立案・策定 ・市場、業界調査および需要予測 ・グローバルビジネスの創出に関する業務 ・総合予算編成方針の立案 ・総合予算編成方針案に基づく総合予算の作成 ・総合予算の統制および全社差異分析の実施 その他付随する業務

  • 応募資格

    【必須のスキル・経験】 ・事業会社における経営企画の経験3年以上 ・コンサルティングファームでの実務経験がある方 【歓迎するスキル・経験】 ・ステークホルダーとのコミュニケーション能力(関係構築・調整) ・上場企業における財務経理・経営企画経験者 【求める人物像】 ・型にはまらずより良い提案ができる ・ベンチャースピリッツがある ・正確さを心掛け、細部に注意を払いながら全体を見渡せる ・課題達成への強い執着 ・周囲の巻き込み ・タイムアグレッシブ ・自由な発想を有しチャレンジ精神が高い ・スピードが速く、変化に富んだ環境を楽しむことができる

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脱炭素施策の立案・実施/環境本部

大成建設株式会社

◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)

1250万円~1300万円 / 管理職 | リーダー

大成建設株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 2050年カーボンニュートラルに向けた当社グループの脱炭素施策の立案・実施、グループ会社支援 【職責と職務】 1)職責 ・部長、室長及び室員を補佐し、課題となる脱炭素施策の企画立案実施に責任を負う。 2)職務 ・脱炭素政策・施策の動向調査、Jクレジット・証書等の購入検討。 ・当社グループのCO2排出状況の現状を精査し、内容・特徴を把握する。 ・課題抽出のうえ推進すべき施策を立案し、関係本部・グループ会社間の合意形成を支援する。 ・各施策を導入した場合の影響等につきシミュレーション方法を示し、結果を評価する。 ・評価検討した結果を受けて施策に必要な見直しを加え、対策を示す。 ・施策導入のスケジュールを示す。 ・社内意思決定のための資料作成等を支援する。

  • 応募資格

    【必要な職務経験】 ・従業員規模500名以上の会社組織の脱炭素施策の導入実務 ・従業員規模500名以上の会社の脱炭素施策のコンサル 【必要な能力】 ・環境動向全般に精通 ・エクセルピボット、パワーポイント等のPCスキル ・プレゼンテーションスキル ・データを基にした合理的アプローチ、論理的な思考 ・スピード感

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【管理本部 経理部】ハイクラス

霞ヶ関キャピタル株式会社

【東証グロース上場】「社会課題の解決」を目指し、独自のビジネスモデルを用いた不動産開発事業を展開/物流・ホテル・自然エネルギーほか、新規事業を次々と実現

1050万円~2000万円 / 管理職 | リーダー

霞ヶ関キャピタル株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ポジション】 管理職(副部長以上) 【概要】 ・経理業務の上流から下流まで+決算業務の取りまとめ ・部員3名の取りまとめ 【業務内容】 ■決算業務の取りまとめ(単体決算・連結決算/税務/開示など) ■経営企画のサポート(事業計画策定/管理など) ■ビジネスイシュー対応 ■マネジメント 【入社後について】 (3カ月時点)業務内容を含めたスタッフの役割、能力判定 (半年時点)実務キャッチアップによる会社の全体間、取引内容・傾向の認識 (1年時点)スタッフの統括、業務管理、決算統括 ※上長に部長がおりますのでレポートラインは部長となります。

  • 応募資格

    【必須のスキル・経験】 ・上場企業決算に対応できる会計・税務、開示業務知識と経験 ・改題解決や収益貢献をしてきたか。 ・経理部門での収益貢献 ・節税、会計処理の変更 = 時代と傾向に合わせた処理方針の変更等 ・決算日程の短縮・コスト削減 ・会社貢献値を数字で表現できる方 ・社内コミュニケーション ・他部署との連携コミュニケーション ・相談に対して的確に答えられる人 ・ネゴシエーション・プッシュバック 【歓迎するスキル・経験】 ・経理経験10年以上 ・上場企業での経理経験5年以上   ・経理実務のみに特化していない課題解決、ビジネスサポートの経験のある人物                                                                                                       ・不動産業界(金融・製造業/数字を細部まで確認してきた方) ・金商法に理解のある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力、説明能力が高い ・元気で明るく、チームプレイヤーでかつ、自ら能動的に周りと連携して業務を遂行できる ・正確さを心掛け、細部に注意を払える ・課題達成への強い執着 ・周囲の巻き込み ・タイムアグレッシブ ・自由な発想を有しチャレンジ精神が高い ・スピードが速く、変化に富んだ環境を楽しむことができる

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HRビジネスパートナー(HRBP) / マネージャークラス

富士通株式会社

IT企業からDX企業へ。グローバル展開を推し進める当社で貴方の力を発揮しませんか?

450万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

富士通株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事のビジネスパートナーは、担当する事業部門をクライアントとし、事業戦略のパートナーとして組織・人材の側面から事業の成長をサポートします。 ビジネスリーダーと共に組織・人材に関する様々な課題に向き合い、人材獲得や人材育成、組織開発、キャリア形成、評価・処遇など、短期・中長期にわたるテーマについて、人事部門の他チームと連携・協働しながら人事戦略領域をマネジメントします。 《仕事のやりがい》 将来を見据えた人事領域における変革プログラム、最新テクノロジー、風土改革につながる施策など、多岐にわたる新しい領域での経験や知識を獲得することができます。 また、日本にいながらにして海外メンバーとのコラボレーションや、他部門や社外との接点も多く、人事プロフェッショナルとして必須となるヒューマンスキルを身に付ける機会が得られます。 組織としての実行力を向上させるため、今後、国内外、社内外からのメンバーを募るため、多様な人材の中で切磋琢磨できる環境が得られます。

  • 応募資格

    【必須項目】 ・人事実務経験(3~5年程度) ・マネジメント経験 ・多様な人材とコラボレーションできるオープンマインド ・リテラシーとしての英語レベル(目安TOEIC:500点以上) 【歓迎項目】 ・英語力(ビジネスレベル) ・プロジェクトマネジメント ・システム導入に関する知識や経験

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新規事業戦略【インクルーシブな社会実現を目指す】

アートチャイルドケア株式会社

【代表取締役直下/新規ポジション】世の中に「あったらいいな」を形にする「新規事業戦略担当」を募集/「すべての人が自分らしく生きられる、インクルーシブな社会実現」を、一緒に目指しませんか?

600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

アートチャイルドケア株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■新規ポジションの募集に至った経緯 「働きたいけれど働けない」 「子どもを預けたいのに預けられるところがない」 「職場の近くに保育園がない」・・・など。 このような社会問題に対し、創業以後、ワーキングマザーの社会進出を受け入れるための環境作りに貢献してきた当社。 お客さまの「あったらいいな」の気持ちを大切に、人々の暮らし方を提案する企業として、既存事業の枠にとらわれず、「すべての人が自分らしく生きることのできるインクルーシブな社会」を実現する既存事業の拡大、新規事業の展開に取り組んでいくべく、「斬新な発想と社会貢献への熱意」をお持ちの方を募集しています。 ■具体的には・・・ ・当社において初の募集となる、新規ポジションをお任せします。 ・代表取締役の右腕となる存在として、社会問題の解決につながる事業を一緒に拓きましょう。 ・ご入社後は、当社代表取締役をはじめ、各事業の責任者、各事業の現場、本社部門などへのヒアリング、実際の勤務を踏まえ、事業の課題感、改善余地などを把握していきます。 ・併せて、世の中に「あったらいいな」という事業を構想段階から検討し、市場調査、競合分析、収益性の見立てなどを踏まえ、インクルーシブな社会実現につながる新規事業のリリース~効果検証に至るまで、0→1で最初から最後まで伴走いただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・多様な関係者を巻き込み、社会問題を解決する事業の企画立案、推進に意欲のある方 ・インクルーシブな社会、多様性(ダイバーシティ)あふれる社会作りに貢献したい方 ・既存の枠組みが無い中、0から新規部門、新規事業を立ち上げる挑戦意欲の高い方

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【デジタル子会社】経営企画・管理業務

株式会社三井住友銀行

非金融分野での新規ビジネス業を担う「デジタル子会社」を所管するデジタル戦略部にて、子会社の成長戦略立案・推進業務や、ガバナンスリスク管理を進める経営企画・管理業務をお任せします。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 SMBCグループのデジタル戦略をリードする三井住友フィナンシャルグループ/三井住友銀行のデジタル戦略部が所管するデジタル子会社(ポラリファイ、SMBCクラウドサイン、NCore、ブリースコーポレーション、プラスメディ、SMBCバリュークリエーション、SMBCデジタルマーケティング)およびSBIグループとの合弁会社に対する経営企画管理業務に従事いただきます。 顔認証プラットフォームサービスを提供するポラリファイや、クラウド型の電子契約サービスを提供するSMBCクラウドサイン、医療データを基にしたヘルスケア分野での新規事業を推進するプラスメディ、広告ビジネスを行うSMBCデジタルマーケティングなど、これまで銀行が踏み込んでこなかった、非金融分野への新規ビジネス展開を行う、銀行等高度化会社の認可を取得したデジタル子会社を所管するデジタル戦略部にて、これらの子会社をより成長に導く成長戦略立案・推進や、ガバナンスリスク管理を効かせる経営企画・管理業務を担っていただきます。 メガバンク、金融から世の中を新しく切り拓く、想いを持った方、グループ会社・投資先経営企画・管理などの業務を担っていただける方を募集しています。 【配属予定部署/グループ】 デジタル戦略部/デジタル子会社グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 以下、いずれかの経験必須 ・事業会社におけるグループ会社・投資先の経営企画・業務企画、業務管理等コーポレート部門経験者が好ましい。 <スキル・資格> 特になし

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財務スペシャリスト【地域インフラ事業推進室 資源循環・環境事業グループ】

中部電力株式会社

【名古屋勤務】廃棄物発電・リサイクル事業や、他社とのアライアンスおよびM&Aに関与◆年間休日122日/フレックスタイム制/テレワークOK

500万円~1200万円 / リーダー | メンバー

中部電力株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【業務内容】 資源循環ビジネスにおける事業全体の経営管理や、他社とのアライアンスやM&Aなどのプロジェクトにおいて、財務・会計・税務面を中心として全般に関与。企業価値算定や会計・税務DD、提携スキームの立案、事業計画(計数面)の策定、相手先との交渉等に関与いただきます。 【具体的には】 ・事業計画(計数面)の策定業務 ・経営管理業務全般(期中モニタリング業務、連結決算対応など) ・バリュエーション(価値算定)、会計・税務デューデリジェンス業務 ・企業結合に際しての会計・税務面の対応、クロージング対応等に必要となる手続き ・買収・提携スキームの立案、ファイナンススキームの検討、契約相手先等との交渉業務 ・その他プロジェクト推進に係る業務 【部署のミッション】 電力業界を取り巻く環境は大きく変わっており、事業構造の変革や新たな収益源の確保が喫緊の課題となっています。このため、打ち手の一つとして、当社の強みや経営資源を活かし、中部圏を中心とした資源循環ビジネス(廃棄物発電・リサイクル事業 等)を展開していきます。

  • 応募資格

    【必須】 (スキル) 財務・会計・税務に係る専門性 ※事業計画策定、経営管理業務など 【歓迎】 ・M&A等におけるバリュエーションや会計・税務DDの実務経験 ・語学力(TOEICレベルB以上)

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サステナビリティ推進企画、主に環境・気候変動対応/募集企業:みずほフィナンシャルグループ

【合同募集】みずほフィナンシャルグループ/みずほ銀行/みずほ信託銀行

気候変動対応(Scope1,2,3削減)に関する企画や施策の立案・遂行が主業務です。グループ全体のサステナビリティを推進し、SDGs達成に貢献していただきます。

850万円~1190万円 / リーダー | メンバー

【合同募集】みずほフィナンシャルグループ/みずほ銀行/みずほ信託銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・気候変動対応(Scope1・2・3削減)に関する企画や施策の立案・遂行 ・サステナビリティ推進企画(個別施策の企画・立案・遂行、サステナビリティに関する動向調査)

  • 応募資格

    【必要要件】 ・気候変動問題と関係する国際動向・規制動向、TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)に関する知見 ・企業・金融機関・コンサル・行政・ESG評価機関等での気候変動対応に関わる業務経験 ・業務遂行に必要な英語力(TOEIC(R)テスト730点以上) 【希望要件】 ・Access等、データ集計・解析スキル ・海外勤務経験

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組織開発業務の企画・立案・実行

富士通株式会社

IT企業からDX企業へ。グローバル展開を推し進める当社で貴方の力を発揮しませんか?

450万円~1000万円 / リーダー | メンバー

富士通株式会社
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    アフターコロナのニューノーマル時代を迎え、ジョブ型人事制度の導入やリモートワークの急速な普及など、従業員の働き方が様々に変容する中で、「組織開発」という新たな分野の重要性が顕在化しています。 物理的に離れて働く社員と会社をいかにつなげて、新たな企業カルチャーを醸成するとともに、パフォーマンス最大化を図るか。 パルスサーベイや最新ITを駆使したデータ駆動型アプローチによって、ファクトベースで解決策を模索すると共に、CoEとして、関係部署と連携しながらエンゲージメント向上施策を全社に展開していきます。 【仕事のやりがい】 人生100年時代に合わせた大きな人事戦略の転換(メンバーシップ型からジョブ型)をグローバルなレベルでリードし、社員一人ひとりのwell-beingを実施していくという大変革に一緒にチャレンジいただきます。 社内はもちろん社外においても適用するカルチャー変革の経験やスキルを獲得することができます。

  • 応募資格

    【必須項目】 以下いずれかの経験必須 ・組織開発関連業務に強い関心をもち、職場の組織風土変革に強いリーダーシップを発揮した経験 ・異なる組織、会社、職種、地域での多面的な経験 【歓迎項目】 ・グローバルでの業務経験

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経営企画(建設) 広島

非公開
400万円~549万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

山田 光紀
  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    ■業務概要: 幹部候補としてグループ会社なども含めた会社全体の経営企画に関わって頂きます。 ■業務詳細 社内外折衝、企業法務、許認可手続き、収支管理、経営会議等をご担当頂き、将来的には、管理職として組織のマネジメントをお任せしたいと考えています。 ■組織構成 管理本部は7名体制で男性3名、女性4名のうち男性1名の部長ポジションの方の下で入社後はOJT形式にて業務を覚えて頂きます。 手厚く教育して頂けますので管理部門を未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ■同社について グループ全体の社員数も5年で倍以上に増やし既存建築物のリニューアルやそのノウハウを生かしたホテル建設や宿泊施設の運営など、 事業の幅を広げています。事業成長が著しい環境だからこそ経験やスキルが身につきます。 ■働き方について: 土日出勤した場合には振休/代休申請を徹底しています。 万一、振休取得できなかった場合は買取も実施するなど、全社を挙げて社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■おススメポイント プロセスとサクセスを公平に評価するシステムを導入。実力・実績をしっかり評価する仕組みがあります。 また、穏やかな社風でもあり、個人個人 の状態に合わせてフォローする風土が根付いています。

  • 応募資格

    ■必須条件:下記いずれかのご経験がある方 ・銀行での法人営業経験などお持ちの方 ・銀行での勤務経験があり財務分析など行える方

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

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オムロングループ全体のグローバル財務≪管理職≫【京都本社】

オムロン株式会社
■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です
900万円~1500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    【募集背景】 ■オムロンは、中核と位置付ける「制御機器事業」や「ヘルスケア事業」を中心とした既存事業における売上成長と高い収益力により生み出した、70%超の自己資本比率と潤沢な手元流動性を背景として高い財務健全性を維持しています。 ■今後、潤沢な手元流動性を活用し、中核事業に必要な投資を着実に実行するほか、M&A、他社とのアライアンスやベンチャーへの投資をはじめ、新たな成長機会の開拓を意欲的に推進することで、自走的な成長構造の実現に向け、積極的に取り組んでいきます。 ■こうした環境下、財務部門が求められる役割がグローバルに面として拡大すると共に、これまでのグローバルにおける流動性最適化を中心とする財務機能から、成長投資を支えていくための高度化が求められていくことに対応し、新たな財務部門をリードする管理職(経営基幹職)を募集します。 【業務内容】 コーポレートファイナンス全般を対象業務範囲とします。 【具体的には・・・】 ■最適資本構成の実現を中心とするコーポレートファイナンス全般 ■グローバルにおける手元流動性最適化を目的とするグローバルキャッシュマネジメント構築 ■成長投資資金の確保を目的とする財務機能の高度化、および新設 ■新興国通貨を主とする為替エクスポージャー縮減の戦略策定・実行 ■上記に関わる全社財務方針・ルールの検討・立案  など 【業務上活用するツール】 Microsoft Office (Excel、Word、PowerPoint) 【仕事の面白さ】 オムロンの更なる企業価値向上に向け、財務部門はこれまで以上に財務機能の高度化と質の変化を求められており、その変革を主導的に推進することができます。 【参考情報】 ■オムロンの財務・業績情報 https://www.omron.com/jp/ja/ir/zaimu/ ■統合レポート(2021) https://www.omron.com/jp/ja/integrated_report/index.html ■IR資料 https://www.omron.com/jp/ja/ir/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■グローバル企業での企業財務経験5年以上または金融機関における企業担当経験(5年以上) ■英語でのコミュニケーション能力(目安TOEIC700点相当) ■下記いずれかの経験をお持ちの方 L資本政策・財務戦略(株主還元政策、年間資金計画や資金調達戦略等)の策定経験 L金融機関との協議、条件交渉、融資関連契約ドキュメンテーション等の経験 【歓迎要件】 ■製造業出身者 ■財務3表の理解に基づく、投資による全社BSへの影響シミュレーション等、簡易財務モデル構築の経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【大阪】新製品・新規市場マーケティング

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    全社としても注力領域である次世代モビリティ関連分野のマーケティング部門では新製品/新事業機会の探索、テーマ化、新技術獲得、開発テーマ探索、新製品開発企画まで、組織の中核として幅広い活動を行なっています。同組織のほとんどのメンバーが元々はR&D出身者です。 【業務内容】 ・当社の強みである、粘着・光学設計・多孔分離・表面制御・薄膜形成技術をフル活用して、社内でも重要視されている注力領域(次世代モビリティ・情報インターフェース・ヒューマンライフ)の新規市場開発・マーケティング活動。 ・市場調査、顧客訪問、製品コンセプト立案・初期設計、R&D部門や品質部門との調整までマーケテイングと製品化の幅広い領域に関われます。またベテランも多い組織であり、自分一人で一つのテーマを持ったり、複数名で大きなテーマを担当したりしながら、様々な挑戦や成長ができる環境です。 【採用背景】 現在検討している新規テーマの事業化推進に加え、注力領域(次世代モビリティ・情報インターフェース・ヒューマンライフ)で、マーケットトレンドを踏まえ、新規テーマ創出を進め、将来の会社を担う新規事業創出強化のための増員採用。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    何らかの新製品開発(素材であれば好ましいが、分野は幅広く検討)の経験があり、以下1~3いずれかのご経験者 1:マーケティング、 新商品企画、事業企画のご経験 2:営業(技術営業)から、マーケティング部門を強く希望される方 3:モビリティ関連のバッテリー開発のご経験があり、顧客ニーズを理解した上で、材料メーカー側での幅広いマーケティングや新商品企画に興味のある方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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大手fintech証券での経営企画業務マネージャー

大手ネット系証券会社
1000万円~1400万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

中尾 修
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営企画部門にて、会社方針の策定・戦略立案、事業分析、IR、業界対応等、経営企画全般業務を担当していただきます。特に、自社及び競合他社の業績分析を含めた業界動向の予測、それに基づく事業戦略の立案業務を中心に、戦略の社内外への発信やグループとの連携業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 事業計画・経営計画の策定、推進、リビュー ・KPI、予算等の策定とグループ宛・当社経営陣宛て報告 ・アナリスト・メディア向け決算説明会 ・管理会計業務の運営管理 ・その他、経営陣の意思決定のための情報収集・分析 ・新規事業の開発 ・金融当局・業界団体との折衝、調整(例:金融庁、日本証券業協会) ・業界動向の把握(法令諸規則改正、競合分析)・部門長が定めたその他の業務 等

  • 応募資格

    ◆必須経験・能力 ・経営企画業務経験、もしくは企業予算策定・予算管理 / 決算分析業務に携わったことのある方 ・英語力(TOEIC800点以上) ・ITスキル(Excel、Word、PowerPoint) ◆歓迎経験・能力 ・経営企画全般、IR関連業務、予算・事業計画策定の経験 ・金融機関経験者歓迎 ・決算分析業務(事業分析) ・CPA(公認会計士)保有者、CFP・AFPまたはFP技能士1級・2級保有者、簿記資格保有者

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    マンパワーグループ株式会社

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企画・管理(事業経営計画の策定、原価管理、進捗管理、事業課題の推進)【創業130年のグローバル企業】

非公開
450万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

諫早 公ニ
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    【配属部署の担う役割】 パイプシステム事業部の主要工場である阪神工場で、管理課は鉄管・異形管・ソフトシール弁における管理業務(事業計画策定・原価管理)、経理業務(決算・資産管理)・資材業務(材料の発注・受入、業者管理)の3つの役割を担っている。 【具体的な仕事内容】 阪神工場の生産品目である鉄管・異形管・ソフトシール弁のうち、主力生産品目である鉄管の管理業務全般。 鉄管事業の短期経営計画の策定及び進捗管理の実施 鉄管製品の原価管理及び製造部門との体質強化フォロー会議の事務局 設備投資の予算管理 鉄管事業の月次決算業務 【仕事の進め方】  ・月次決算で集計した実績をベースに原単位表や原価表等の指標を作成。計画と実績との   差異を分析し、製造部門と対策について協議し、改善を推進する。  ・関連部門(製造部門・生産技術部門)と協議し、目標とする指標の設定を行い、短期利益   計画を策定する。 【関連する部門】  ・工場内・・・全部門だが、特に製造部門・生産技術部門との接点が多い。  ・工場外部門・・・事業推進部(事業部)、経営企画部門・財務経理部門(本社) 【働くスタイル】  ・課内の他業務メンバー(経理・資材)とは月次決算をはじめ日常的に情報交換を行い   ながら業務進めている。  ・生産管理システムや資材システムなどの工場内システムからデータを抽出・整理し、   それを元に関連部門に対して情報発信を行うとともに協議を行っている。   各種データの集計を行っていることから、データ提供依頼や各種相談など関連部門   から頼りにされることが多い。 【入社後のキャリアパス】 事業部内他工場や事業推進部等の事業本部内管理企画部門または 本社管理企画部門への異動 【現在の課題とめざす姿】 事業環境の変化や脱炭素の流れを受け、阪神工場は今後大きな変化の時代を迎える。その中で管理課として次の課題に取り組んでいかなくてはならない。 競合との競争・原材料価格高騰の中で利益を生み出す工場の体質強化 関連会社との工場一体運営化による合理化推進 電気炉導入による新たな原価管理の仕組み作り 管理業務での取り組み課題が多いが、管理人員が欠員も生じて不足しており、課題に対して十分に対応できる体制となっていない。課題に対して十分な対応を図るために人員の補充が必須である。 【ポジションのやりがいや魅力】 鉄管・異形管・ソフトシール弁という水道管路のメイン製品を生産する工場において、工場における人・モノ・お金の流れを直接把握して業務を遂行できるやりがいのあるポジションである。

  • 応募資格

    【学歴】 大学卒以上  【語学】 日常会話レベル(TOEIC600点相当)以上 【必須】 機械電機メーカーでの管理部門もしくは経営管理部門等での実務経験。(具体的には下記の通り) (1)経営管理などの数値管理、分析ができる (2)自ら課題を抽出し、改善案の検討及び関係者を巻き込んで成果まで導く実行力 (3)Word、Excel、Power Pointをビジネスで使える方 ・転職回数の少ない方 【歓迎】 ・メーカーでの管理部門もしくは経営管理部門等での5年以上の実務経験。 ・ITの知識を有していること。 ・簿記の知識(2級程度)

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    グローバルリファイン株式会社

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経営企画/M&A担当【プライム市場上場/未経験可】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、社としての重大な意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。 経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進するポジションです。 当社代表直轄である特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシップが求められるポジションです。 ◆経営企画業務 ・全社的な経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定 ・グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ ・外部企業とのアライアンス提案、実行 ◆M&A業務 (2020年度では5件のM&Aを実施) ・M&A戦略の立案、対象企業の選定 ・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘) ・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス ・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉 ・PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行 ◆ファイナンス業務 ・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝 【配属部署】経営戦略部 部長様(弁護士資格保持者)-マネージャー1名(内部監査も兼務) メンバー3名(内1名法務担当、内2名M&A/PMI担当) <このポジションの魅力> 上場ベンチャー企業の経営企画やM&Aのソーシング~デューデリジェンス、資本市場や金融機関との折衝など、チャレンジングな機会に取り組めます。 IPO前のスタートアップと比較すると資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で圧倒的にチャンスが多くIPOをゴールとしない非連続成長が可能であり、また大手企業と比較すると裁量・スピード感が大きく異なります。ベンチャーのスピード感と上場企業としてのスケール感の双方を実現できる魅力的なタイミングです。 当部のメンバーには、中長期的な目標に向けて全社を牽引する実行力、決断力や、担当分野における深い専門性、またはそれを身に着けようとする意欲的な姿勢が求められます。 <組織について> 経営戦略部は経営企画・M&A・ファイナンスといった経営戦略のコアを担う、社長直下の部門です。じげんの経営戦略部は単なる戦略立案ではなく、多岐にわたる課題解決を担当する実行部隊であるため、圧倒的スピードで幅広い業務を担当します。 また経理・総務・労務等を担当する経営管理部、人事・広報を担当する経営推進部とも密に連携を取りながら、経営課題の解決と実行を進めていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・大手人材系企業や大手インターネット企業、コンサルティング企業での就業経験1年以上 ※職種は問いません、上場IT企業で経営企画に挑戦をしたい方を求めております! 【じげんグループについて】 じげんの理念・パーパス、独自の強みや特徴、中長期の戦略、ビジネスモデル、ESG/SDGsへの取り組み状況などの情報を掲載しております。 ▼詳細はこちら https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS80135/36638b70/05c6/4c7a/8854/f6d8c685f6a3/20210811123845797s.pdf

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    株式会社パソナ

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国内グループ会社の企画・管理業務【大阪本社】

株式会社クボタ
■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、…
500万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【募集背景】 ■少数精鋭のため、新たな施策立案・実施において、マンパワーが不足しています。 ■人事労務、経理、財務、会社法など幅広い知識・経験が求められるため、社内では経験者が少ないです。 ■グループ会社運営に対するアドバイス等も行うため、社外からの経験・知識を求めています。 【業務内容】 クボタのグループ会社に関する施策立案・実施を行っている関連企業部にて、 下記のような業務をご担当いただきます。 【具体的には・・・】 ■国内グループ会社の経営状況管理、経営課題の検討支援 ■国内グループ会社の中期経営計画、事業構造改革の推進実務 ■国内グループ会社 定時株主総会手続き事務、役員報酬改定事務、出向者業務協力費改定事務 他 ■国内海外グループ会社 企業年鑑改訂業務 他 【関わる部門】 ■国内グループ会社、社長・総務部門長、機械統括部、水環境総括部、その他コーポレート部門 【働くスタイル】 ■今はない制度や仕組みを検討・立案・実行していただきます。そのため周囲とのコミュニケーション・相談・報告は欠かせません。 ■個人の強みを活かしてグループ会社へのアドバイスや支援を行うため、積極性が求められます。 ■また、各部門との調整ごとが多いため、交渉力・柔軟性をもって業務を遂行いただきます。 【ポジションのやりがいや魅力】 ■グループ会社の組織力向上のための制度企画を行ったり、グループ会社への経営指導・アドバイスも行ったりとご自身の能力を試したり向上したりする機会が多いです。 ■グループ会社や関係部門とのコミュニケーションが必須であり、より多くの人との関わりの中で、何かを成し遂げるといった経験を積むことができます。 【配属先について】 ≪配属先の役割・ミッション≫ ■国内グループ会社のガバナンス強化のための施策立案・実施 ■国内グループ会社の人財の質向上のための施策立案・実施 ※部署として今後、下記のような姿を目指しています。 ■国内グループ会社の横串機能となり、クボタグループとしての組織力を最大化する ■グループ会社を横断した人財交流を図り、優秀人材の発掘・育成を促進する 【残業時間】 平均20~30時間/月程度 【中途入社者の有無】 有 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経営企画部門あるいは財務部門での企画・管理、財務経験 ■簿記2級(もしくは、同等レベルの知識) ■英語力(目安:TOEIC600点以上) ※海外グループ会社との業務連絡や海外文献調査等もあるため。 【歓迎要件】 ■会社法関係知識

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    株式会社パソナ

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大企業取引マネジメント(通信メディア)

株式会社三菱UFJ銀行
~~資本金1兆7千億円超、日本を代表するグローバル金融機関での求人です~~
1000万円~2000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・業界を担当する営業ラインマネジャー ・経営幹部にとっての信頼あるアドバイザーとして、事業を起点とする経営課題解決へのアプローチ、並びに金融ソリューションの提供を行いMUFGの総合取引を推進していただきます ・産官学を跨いで識者やMUFGネットワークを活用し、経営目線で助言を行い、企業価値向上に資する事業機会を創出していただきます 【魅力】 ・事業理解をベースとしてお客様の経営課題に対峙し、お客様との経営レベルでの関係性を構築し、MUFG各社を巻き込んだ上場企業を中心とした大企業の多様なニーズへの対応を経験することができます ・金融的なソリューションの提供にとどまらず、経営、事業そのものに直結する課題へのソリューション提供や投資等のリスクテイクに関与していただくことが可能です ・キャリアパスとして、所属する営業本部の部長、関連する本部部長をめざしていただくことが可能です ・事業会社や業界に関わってこられたご経験者の力をお借りしたい 【戦略】 ・日系大企業(約1,700企業グループ)と事業リスクを共にし、共に成長することを目指します。 ・高度化・複雑化する経営課題をお持ちの大企業のお客様に対して、MUFG各社の機能を結集し、リスクテイクをすることで、お客様の新たなニーズや、より深い事業・経営課題へのソリューションを提供します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかの方 ・通信メディア業界での経営企画、財務、事業開発のご経験 ・官公庁やコンサルティングファームで業界の事業環境を概観し、経営課題を認識した経験(セクター:通信メディア業界)

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    株式会社パソナ

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【経営企画】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    まず経理財務部の一員として業務を行っていただきますが、下記のような経営企画業務もお任せしたいと考えています。将来的には経営企画部部長として部門を新設する際の責任者候補として活躍いただける方を募集いたします! 【具体的には】 ・財務分析や予算策定、経営会議資料の作成、経営計画の策定等 ・経営企画業務(中長期経営戦略策定支援/M&Aやアライアンスの検討、実務執行/新規事業の企画、検討、立ち上げ/既存の資本業務提携先の管理、運営(PMI業務)等) ・IR業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・経営企画業務・経理財務経験(財務諸表を読める方)・管理会計(予実管理、予実分析)・IRのご経験 【歓迎要件】 ▼上場企業での上記ご経験▼不動産業界でのご経験 ★魅力★ 少数精鋭のプロ集団:経理財務部が属する管理本部には、法務や人事の専門性を持つ人材も多く、また管理本部長も金融機関出身で数々のM&Aや事業再編などを手掛けたエキスパートです。それぞれ各自の専門性を基に、事業の拡大と発展のために、多岐に渡る実務をお互い協力しながら進めていますので、幅広い知識や実務スキルを修得できる環境です。

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    株式会社パソナ

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経営企画【企画部 企画グループ】~上場企業/裁量権◎~

株式会社セブン銀行
◎ATMサービスを主軸にする前例のないビジネスモデルを構築していきます。◎【弊社から入社実績あり】新たなATM利用スタイルの展開に携われます/経営企画をスタートに幅広…
475万円~1160万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同行企画部企画グループにて、経営企画、予実管理業務をお任せします。 過去の実績、市場動向や業界動向に基づき財務戦略を中心とした下記の業務を行っていただきます。 ■業績管理・収支予想の資料作成、経営計画の策定及び管理 ■中長期経営戦略の立案及び計画の推進、進捗管理 ■金融庁対応業務 【部署】企画部:合計約28名 企画グループ内17名 企画部には経営企画担当17名のほか、経理を担当する経理グループに9名、CSR・広報を担当するCSR・広報室に5名在席しております。 【やりがい・魅力】 ★新たな事業、サービスの創造を通して、さまざまな社会課題の解決に取組んでいます。自分達の創り出す事業を通じて、社会への貢献を実感できることが大きなやりがいにつながります。また、同社では新しいことへのチャレンジを重視します。すべての社員には、独創的な発想や柔軟な思考によって「新しい便利」を創造するチャンスがあります。 ★大手企業ながら、幅広い経営企画業務の経験を積むことが可能です。 ★経営・業務全般に関わるハイレベルの幅広い業務を経験することができます。 ★中途入社者の割合も多く、新卒・中途入社関係なくご活躍いただける環境です。 ★平均残業時間も少なく、有給取得率高く、と長期的にキャリアを築くことができる環境です。テレワーク等も推進され、働きやすい社風です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■500名以上規模の会社における経営企画/事業計画策定経験 【歓迎要件】 ・金融機関での経営企画のご経験

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    株式会社パソナ

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M&Aスペシャリスト/日系グローバル医療メーカー(東証プライム上場)~リモートワーク・副業可能~

非公開
950万円~1396万円 / 管理職 | メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 検討案件増加に伴う、増員募集となります。 【業務内容】 1) 投資案件の初期的評価・分析(バリュエーション含む) :Preliminary evaluation and analysis of equity investment candidates including valuation 2) M&Aプロセスの推進(デュー・デリジェンス、リスク評価やシナジー分析) :Promoting M&A process( Due diligence, risk evaluation and synergy analysis) 3) PMI活動のサポート(経営企画部と協働) :PMI support activities(working with Corporate Planning Department) 4) 投資・買収後の業績分析及び管理 :Business result monitoring and analysis for acquired entity 5) ディール・ソーシング、新規事業開発、アライアンス活動 :Deal sourcing, new business development and alliance activities with other senior managers of Business Develpment Department 【組織構成】 事業開発部 男性4名 女性2名

  • 応募資格

    【必須要件】 ・英語力(目安:TOEICスコア800点以上) ・M&Aプロセス経験者(M&Aにおける財務・会計&法務的知識 及び Valuation経験者) ※事業会社か否かは問いません 語学力:要

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    マンパワーグループ株式会社

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ホールディングスの本体で経営企画(マーケティング業務)東証プライム

激変するデジタル時代に応えるプロフェッショナル集団
売上500億円/急成長フェーズ/数学的素養を活かす
500万円~700万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営企画部門にて、自社グループの注力領域であるエンタープライズ事業(ソフトウェアテストやサイバーセキュリティ等)を展開する会社のマーケティングに関するKPI管理・数値分析およびそれに基づくマーケティング企画・改善提案から実行まで事業サイドと連携しながら各種のマーケティング推進を行っていただきます。 まずはマーケティング推進の中心メンバーとして本業務にお取組いただき、自社の環境や組織に慣れつつ将来的には自社グループ経営の横断的ポジションとして様々な業務をお任せします。 【具体的には】 ・マーケティング計画、施策立案、予算/KPI管理などマーケティング全般の数値管理および分析 ・実施施策等の効果分析と、それを基にした改善提案/企画提案 ・営業、営業企画、インサイドセールス部門等と連携しながら各種マーケティング施策の推進および実施

  • 応募資格

    【必須】 ・マーケティングに関する業務知見 ・数値分析が得意で、分析に基づいた改善/提案が出来る方 【歓迎】 ・統計学的な知見/観点から数値分析が出来る方(分散、偏差、相関、回帰分析など)

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    森田 徹

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【札幌】経営企画

クワザワホールディングス株式会社
■スタンダード上場/建築資材分野での北海道トップ企業■クワザワグループは、建設資材の販売、加工を通して安全で快適な生活空間を創造します
350万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    経営企画職として経営戦略の実現のための業務を担当頂きます。経営陣とのコミュニケーションが多いため、積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断を体感することができます。将来的には経営企画部門の中核人材になっていただくことを想定しています。 ※クワザワホールディングス株式会社と株式会社クワザワの兼務となる予定です。 ■業務詳細: ・グループ基本方針、経営戦略、中期経営計画の企画立案 ・関係会社管理業務 ・コーポレートガバナンスの体制構築 ・IR、広報関連業務 ・予算作成 ・事業アライアンス ・M&A戦略の策定、遂行 ・社長特命業務、事業横断プロジェクトの遂行 ・各種データ集計、分析、課題の要因発見、解決策の提示 ※ご経験やスキルに応じて入社後に任せる業務を判断します。 ■採用背景: 上場企業グループの中長期的な企業価値向上を果たすため、中核人材の補強により経営企画部門の体制強化を図ります。 ■組織構成:経営企画部 部長、担当部長、次長、メンバー3名の6名で構成されています。(30代~60代) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験をお持ちの方 経営企画、事業企画、経済調査、事業調査、財務、経理、広報、IR等の業務経験 【求める能力】 論理的思考力、戦略立案力、関係構築・調整能力、 ドキュメンテーション力、プレゼンテーション能力、 財務諸表等係数分析力、社内外の情報収集力

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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経営企画(マーケティング・戦略立案等)【仙台市/駅近/転勤無

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
330万円~560万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    経営企画の担当として、主に下記の業務に携わって頂きます。 【業務一例】 ■全社としての経営戦略 ■マーケティング戦略 ■オペレーション管理全般 など ※ご経験に応じて、担当していただく業務を決定します 代表を中心に、親会社や各サービス責任者と連携し、サービスブランディング強化に向けた事業戦略立案を幅広くお任せします。 【募集背景】 新規ポジションとして増員採用予定。現在9年連続売上高が伸長しており、2名でのスタートからここ6年で63名の増員をしております。急激に事業が大きくなるにつれ、自社サービスのマーケティング戦略全体のグラウンドデザインを描く人材がいない状況のため、今回代表に近いポジションとして、裁量を持って会社を引っ張っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの業界経験者 ・IT業界、インターネットサービス業界、その他BtoC向けの商品やサービスを提供する業界 ■下記いずれかの業務経験者 ・マーケティング/広報・ブランディング/経営企画/事業企画/IT業界でのプロダクトマネージャー/事業戦略立案など 【備考】 ・基本的に私服勤務。オープンオフィスで部署の垣根なくコミュニケーションを取りながら仕事を進められます。入社時にPCを選べます。 ・2021年に本社を移転。リラックススペースを設けるなど、解放感のある新しいオフィスでの勤務です。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【北九州】総務/プラント防食メンテナンス 九州NO1

丸栄産業株式会社
★ 創業64年 プラント・インフラの『防食メンテナンス』のニッチトップ企業 の総務ポジションがオープン★ WLB重視/平均残業20時間未満/転勤なし◆自己資本比率50%超の安定経営企業
400万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 大手石油化学・製鉄企業のプラント工事やマンション工事事業を手掛け創業64年。現在同社は「第二創業期」を迎えています。これまでの経験を活かし、DXの推進や、就業制度の見直しに尽力して頂ける方を歓迎します。円滑な組織運営に必要だと思うアイデアは、積極的に採用される組織風土ですので、組織運営にも携われるというやりがいも感じていただけます。 【職務内容】 当社では「働きやすくする為に」といった考えで、新たな取り組みをどんどんやっていこうという風土が醸成されており、現在、労務管理や勤怠管理のシステムを導入してDX化を推進しています。 今までの経験を活かして、労務・法務といった分野での業務改善や社内規定の見直しなどを積極的に取り組める方を歓迎します。 ■働く環境 オフも充実できるクリーンな職場環境です。平均残業時間は20時間未満です。有休も取得義務を課していますので「休みを取るのが気まずい」といった社風は皆無です。『ワークライフバランスの充実』を大事に考えている企業です。 ■キャリアパス ゆくゆくは管理職のポジションにて、制度改革などといった経営に近いお働きにも期待しています。担当者→経営幹部までキャリアアップできる環境です。 ■配属組織 管理部門14名(総務部7名/経理部7名により構成されています)の総務部所属になります。 総務:部長1名(男性)、課長1名(男性)、係長1名(男性)、メンバー4名(女性) ■PR情報 ・東京商工リサーチ社のHPにて「福岡の優良企業」として紹介されています(自己資本比率50%超えの安定経営です) ・雑誌『経済界』に「九州の注目企業」として掲載されました(2021年12月発行) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総務(労務ないし法務)業務の実務経験3年以上 ■組織づくりのリーダーとしてハンズオンで推進してきた経験 【歓迎】 勤怠や労務などのシステム導入および運用の経験

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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管理会計担当(技術サポート部)

株式会社ディスコ
★半導体精密加工装置において世界シェア80%!★独自の制度と技術で高い収益と高度な製品力を実現!
750万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 技術開発部門をサポートする会計担当として、下記業務をご担当頂きます。 1名1部門の担当制で、数部門掛け持ちします。 【具体的には】 ・研究開発費全般の予実管理/運用方法検討 ・組織運営管理/施策提言/運営サポート ・Will会計に関する担当部門への施策提言/実施  ※Will会計は2003年度より導入している、ディスコ独自の管理会計制度です。  部門/個人単位でアカウントを持ち、仕事の付加価値をそこで数値化することで、  社員のパフォーマンスを測ると共にモチベーション向上に繋げていくことを目的としています。 ディスコ独自の個人別管理会計:https://www.disco.co.jp/recruit/management/system/#will ■業務改善活動(PIM)に関わる業務全般 ・PIMMTGへの参加、改善案アイデア出し・推進・実施 ・毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表 ■目標管理活動(MBO)に関わる業務全般 (目標管理活動とは…企業活動の質を高めていくために、いくつかの目標を設定し全社で1年をかけて取り組む活動。 全社と部門毎のテーマをそれぞれ設け、定期的に達成度合いを測定する) ・担当テーマについて達成状況の進捗確認 ・他メンバーの取り組み意識を向上させる施策の企画推進 【魅力】 技術部門の所属となりますので、自社製品についてより詳しく知ることができます。開発当初から会計担当として関わるため、製品化された際には開発者と一緒に喜びを感じることができます。 【残業時間】30~40h/月程度 【配属先】技術開発本部 技術サポート部 イノベーションチーム(リーダー以下6名在籍) 【求める人物像】 参考URL:https://www.disco.co.jp/jinzai/new_gr/jinzai.html ディスコでは、就職を希望される方にディスコで働くイメージを持ってもらうために、社員像を明らかにしています。 ディスコでは、自分の意志を持ち、自責で考え前向きに挑戦する姿勢を重要視しています。 物事を悲観的に捉えず「どうすれば良くなるのか。」と前向きに考え、未知なる事にワクワクできる方を求めます。 ご自身の「こうしたい!」という想いを実現できる環境です。自身を高め成長したい方は是非ご応募ください。 会社説明:https://www.youtube.com/watch?vWiDeCTI0hiU&t0s ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時に写真添付必須 ■メーカー、もしくは商社での業務経験 ■何らかの数値管理業務経験(経営企画・管理会計・営業企画など/3年以上目安) ■vlookup以上のExcelスキル ※1次面接時に、簡単なExcelテストを実施します 【歓迎要件】 ■開発・製造・営業における管理会計業務経験 ■経理、事業企画、経営企画のいずれかの経験 ■Excel、VBA作成スキル ■簿記2級

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    株式会社パソナ

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データストラテジスト・データアナリスト(ダイバーシティ促進)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1070万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・タスクダイバーシティを全体視点で考えるストラテジー構築 ・データドリヴンストラテジー構築 ・データドリヴンプランニング策定 ・プランナーとコンサルティング 【募集部門について】 部門:コーポレート ダイバーシティプロジェクト ひとりひとりの独自性・多様性を活かし、市場に柔軟に対応して成果を出せる人材の創出「Taskダイバーシティの推進」を目的に、Data-drivenに基づき行動を起こし、あらゆるところでinnovationを起こせる状態を作り出せるダイバーシティ人材を増やす、見つける、育てる、つなぐための施策を実施しています。 【募集背景】 2022年7月に社長直轄で発足。性別・国籍・年齢のような目に見える違いだけでなく、知識や得意領域などの目に見えない違いを意識した、タスクダイバーシティーを推進しています。タスクダイバーシティーを推進することで、知の探索や融合を促進させ、企業にイノベーションを起こし、経営の利益に貢献できる環境を目指しています。タスクダイバーシティーを戦略的に行っていくためにdata-drivenな形でのデザインを行っています。 7月に立ち上がったばかりですが、施策推進のため戦略部隊が足りておらず、今回募集いたします。 【キャリアステップイメージ】 プロジェクト単位で仕事をするため、柔軟に希望を踏まえながら経験を積むことができます。 ご入社後にダイバーシティに関するストラテジー、アナリシスの片方または両方を選ぶことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■英語力(TOEIC730点以上目安) ■ダイバーシティに関する戦略立案経験がある方 ■ダイバーシティに関する戦略に基づいてプランニングを経験されている方 ■自身の戦略をプレゼンテーションできる方 ■サーベイ設計 ■関係者と円滑なコミュニケーションができる方 【歓迎要件】 ■外国語(英語・中国語など)に堪能な方 ■コンサルティング経験

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    株式会社パソナ

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経営企画(M&A・事業提携)※子会社役員候補※

非公開
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800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 同社のグループ戦略室では、非連続な事業成長をスピーディに実現させるため、M&A・出資・提携を戦略的に押し進め、中長期的な成長のため機関投資家に安定保有いただくためのIRにもさらに力を入れていく予定です。事業拡大に伴い、急成長を遂げる企業の未来を左右する、経営課題にともに取り組んでいただける方を募集しております。 【具体的には】 ■グループ全体の中期経営計画の策定および中長期的な成長に向けての経営企画業務 ■M&Aや出資・提携の戦略立案・エグゼキューション・PMIの計画立案・推進 ■グループ事業ポートフォリオの見直し ■中長期的なグループ経営戦略の策定 ■資本提携、出資先企業のマネジメント ■IR業務 【役割について】 ご経験をふまえて、入社後はZUUグループの重要テーマである、M&A戦略の立案・推進を中心に業務をお任せしたいと考えています。M&A業務を推進するチームの責任者やIRの責任者としてのポジションをお任せし、ゆくゆくはグループ戦略全般に関わる業務や、マネジメントのポジションに就いていただきたいと思っております。 【配属組織】グループ戦略室 社長直下でグループ全体の非連続成長に向けた全社横断でのさまざまな取り組み・機能を持っている組織です。チームメンバーは執行役員/室長とメンバークラス2名の合計3名の少数精鋭のチームです。 【このポジションで得られるもの】 ■同社は上場から5年目に突入し、売上・従業員数大きく成長、資金調達も行い、今後の成長に向けた組織面、資金面での準備が整った「第二創業期」のフェーズにあり、続々と新しい取り組みが可能な環境です! ■金融×ITの分野で、まだ世の中にない価値を生み出すための経営戦略、M&A戦略に主体的に関われます! ■ZUUグループの成長を目的としたM&A業務の責任者として、案件発掘から各種資料の分析、交渉からクロージングに至るM&Aのプロセスに一貫して携わることができます! ■M&A業務の他、ご経験/ご希望に応じてIRやその他業務にもチャレンジ可能です! ■多様な事業を展開するZUUでは、外資金融・コンサル企業、大手広告代理店、大手IT事業会社、出版・新聞社出身者など、各領域で活躍をしてきた人材が多数在籍しており、様々な知見を掛け算していきながら切磋琢磨できる環境があります! ■お金という人生に欠かせないテーマを扱うため、業務を通して知識を身につけることで、人生に役立てることが可能です! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験のある方 ■IT企業での経営企画経験(戦略策定・実行まで) ■金融機関・監査法人等での会計・ファイナンス業務の実務経験 ■事業会社またはコンサルでのM&A関連業務の実務経験 【歓迎要件】 ■M&Aをメインで推進してきた方 【求める人物像】 ■主体的にポジティブに物事に向き合い、業務を推進する力がある方 ■主体的に他部署の人を巻き込んでいくことができる方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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海外経営企画(管理・財務)【創業130年のグローバル企業】

非公開
450万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

諫早 公ニ
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    海外展開を弊社が加速していう上で、必要不可欠な会社の核となるメンバーとして、即戦力としてお迎えすべく、募集しております。 海外志向が高い方、事業領域やキャリアを拡げたい、という方に是非お越し頂きたいと思っております。 【主な仕事内容】 ・海外子会社の経営管理 ・海外子会社への専門サービス提供 ※総務・法務・税務・資金・会計・内部統制 etc. ・海外地域戦略の立案 ・海外の新規拠点(生産・販売)設立期の企画、立上げ 【配属先部署の担う役割】 弊社の機械海外事業の戦略立案、経営計画総括・予実管理、経営諸課題への対応、新会社設立の立案、推進など(第二グループはアジアを担当) 【部門の今後の事業計画/現状の事業課題】 GMB(グローバルメジャーブランド)の実現をめざした、経営管理体制の整備、確立、運用 ・事業軸と地域軸の2つを持ち合わせたマトリクス経営の確立

  • 応募資格

    【学歴】大学卒業レベル   【語学】英語力ビジネスレバル(TOEIC 700点以上)      【経験】 ・機械電気メーカーおよび関連商社での勤務経験 ・海外関連の財務、営業、企画等、強みとなる専門知識を有する方 ・論理的思考、高いコミュニケーション力、リーダーシップを有する方 ・転職回数の少ない方 【歓迎】 ・公認会計士、CPA、簿記1級等の資格を持っている方歓迎 ・海外勤務経験者 ・海外事業の企画、推進、事業管理等の経験 ・商社での勤務経験 ・会計・税務に関する知識

  • 転職エージェント

    グローバルリファイン株式会社

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経営企画(建築ガラス事業)【千葉】

日本板硝子株式会社
【上場企業/創業100年の大手ガラスメーカー/世界に27000人の従業員・主要拠点29か国・製品販売130ヶ国以上】
450万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    日本板硝子社の社員として 日本板硝子ビルディングプロダクツ社に出向して頂きます。(処遇面など日本板硝子社のものとなります) 同社の建築ガラス事業部門の以下の業務を担当して頂きます。 【業務内容】 1) 経営企画 予算立案・実績管理・分析、経費管理、損益改善策の立案、固定資産管理、出向者管理 2) 原価管理、調達材料の発注・売買管理 製造原価管理、売買料率管理、外部調達ガラスの発注管理、副資材の外販管理 3) 建築ガラス事業部門 部門間の調整 販売部門・製造部部門(外注先を含む)との各種調整 4) 特命事項、プロジェクト推進 ※経営企画的な業務をはじめ、生産管理、原価管理、販売、製造管理 など幅広い業務を行うことができるポジションとなります。 ※同社の建築ガラス事業は 以下の分担で日本板硝子ビルディングプロダクツ社と日本板硝子社が一体になって運営しております。 ・川上工程(素板硝子生産)=日本板硝子社 ・川下工程(営業 および ガラスの二次加工)=日本板硝子ビルディングプロダクツ社 ※本求人のポジションは川上工程、川下工程双方に関与する為 日本板硝子ビルディンプロダクツ社と日本板硝子社を兼務して頂きます。 【配属先】 建築ガラス事業部門 日本板硝子ビルディングプロダクツ社 兼 日本板硝子社 機能硝子部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での管理部門経験 (経営企画、事業企画、事業管理、原価管理、購買調達等) 【歓迎要件】 ●英語:TOEIC 470以上(メールや資料読解等)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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東証一部のHDに所属し、人事企画全般をお任せします。

第二創業期を迎えスピードある改革を推進し激変するデジタル時代に応えるプロフェッショナル集団
400万円~750万円 / メンバー

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森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東証一部の本体に所属し、グループ各社における人事企画全般をお任せ致します。 【職務内容】 ・人事評価制度の企画・運用・改善 ・要員計画策定、人件費予実管理 ・人事制度企画、運用 ・異動管理、労使対応など 社内およびグループ会社各社の上位役職者ともコミュニケーションを取る機会が多いため 主体的に対応事項を見つけ、業務を進めていただくことを期待しています。

  • 応募資格

    【必須】 どちらか一つでも可 ・人事制度策定、改訂・人事考課(昇給・昇降格、賞与)運用経験 ・人件費計画・管理、要員計画策定(異動管理含む) 【歓迎】 ・労働契約作成、運用経験 ・タレントマネジメントシステムの運用経験 ・労働法令・社会保険関連法令知識

  • 転職エージェント

    森田 徹

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COO 資産額200億

中小型企業(日本株式)への投資を得意とする独立系企業
700万円~1200万円 / メンバー

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森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループ全体の事業拡大のために、経営者の片腕となり、「会社」と「投資信託」双方の業務の円滑な運営を担うポジション。メンバーの育成もその一部である。何よりCEO室との連携とそのサポートも重要な機能となる。

  • 応募資格

    ■アセット・マネジメント会社における経営層としてのマネジメント経験 ■近い将来に経営者としてトップに立つ覚悟と付随するスキルセットを学習する意欲 ■年齢相当の経験

  • 転職エージェント

    森田 徹

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EVを活用したエネルギーマネジメントサービスの新規立ち上げ

日産自動車株式会社
日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております。★大手完成車メーカーのグローバル人事に挑戦し、人事のスペシャリストとして成長できます★
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    <職務内容> LCA(ライフサイクルアセスメント)の観点からも電気自動車がカーボンニュートラルの実現に貢献していくための、エネルギーマネジメントサービスの検討、開発、導入まで一気通貫で担当して頂きます。  具体的検討内容 1)電力小売り事業の立上げ ・実行提案にむけた具体的なビジネスモデル検討 ・事業オペレーション体制構築 2)2024年容量市場導入を見据えた、電気自動車/再生可能エネルギーを活用したエネルギーマネジメントサービスの検討・開発  <アピールポイント(職務の魅力)> ■自動車業界が100年に一度の大変革を迎える中でビジネスパートナーとの新規事業立ち上げ、導入をグループリーダーとしてリードしていただきます。 ■本組織は副社長直下の本部として本年度から立ち上がり、スピード感とベンチャーマインドにあふれる部署になります。 ■日産が業界をリードする電気自動車をベースにした新エネルギーサービスのパートナービジネスの戦略提案をして頂きます。 ■また、提案するだけにとどまらず、チームを率いて市場導入までチャレンジできるダイナミックな職務になります。 ■脱炭素社会の実現、電力の安定供給など社会貢献度の高いビジネスに関われます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■電力・エネルギー業界にて、小売り事業の企画・立ち上げ・プロジェクトマネジメント等の経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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事業企画(収益管理・データ分析)【揖斐郡】

イビデン株式会社
電子部品とセラミック製品を軸とするトップシェアメーカー。PC・スマートフォン・自動車等、身近な製品に使われています。5G時代の到来に伴い、データセンタ向けの高性能ICパッケージ基盤で受注増。…
600万円~1100万円 / メンバー

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  • 勤務地

    岐阜県

  • 仕事内容

    技術開発本部は、当社のPKG事業、セラミック事業、その他の新規事業領域など横断的に将来の先行開発を行う本部です。 その中で、各種アウトプットデータの集約と管理が主務にはなりますが、データから言えることや次のアクションイメージまで想定し、経営や各事業部の部長陣に対して判断をサポートする大事な仕事です。 見れるデータは、技術開発本部における発注費用や原価だけでなく 契約や労務関連の情報など多岐に渡ります。 また、各種基幹システムなどから取得できるデータを基に、データを分析し該当する部門へ改善提案などにも携わって頂きます。 【募集背景】 現在のメンバーが、40代後半以降の者が多く、次世代メンバーの育成のため。 【魅力】 ・広範囲のデータを見れるポジションかつ、領域横断的に各セクションの幹部との折衝も多いため、会社の動向や先端に携わっている実感を得やすい環境です。 ・少数メンバーの部署ということもあり、組織の一メンバーとして担当というより、自分の名前で提案や推進をすることができ、取り組みの反応や効果をダイレクトに感じやすい環境です。 【配属部門】 技術開発本部 事業企画部 企画G 管理(4名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験 ・経理/経営企画/購買/生産計画などにて、原価やコストの考え方あるいは事業運営に関する数字に関しての知見をお持ちの方 ・顧客の事業運営に関する数字分析や財務情報に関しての知見を お持ちの方。(銀行の融資営業、監査やコンサルの方) 【歓迎要件】 ・データ分析から、改善アクションに繋げた経験をお持ちの方 ・基幹システムなどシステムに関する知見

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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経営戦略・経営戦略担当者(管理職候補)

特定電子部材製品の大手メーカー
【京都/転勤なし】経営戦略担当者
450万円~730万円 / メンバー

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友恵 邦彦
  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    経営戦略・経営企画 ・事業計画、経営計画の立案、遂行管理 ・業績管理(管理会計を用いて) ・重要会議、関連会社管理の事務局的役割(資料作成や説明) ・資金調達計画立案 ・投資判断、投資配分検討          その他 経営戦略室業務 ・関係会社の管理、監督

  • 応募資格

    【求める学歴】 大学以上 【求める経験】 <必須条件> ・経営管理、経営企画、財務など数字を扱っている間接部門のご経験3年以上 <尚可条件>   ・上場企業での数字の取扱い経験  ・経営戦略、経営企画、M&A経験 【求める人物像】 ・自ら動ける方(受け身の業務はない為、方向性を決めて動ける方) ・定型業務は少ない為、柔軟に都度対応ができる方 【求める資格・スキル】 必要資格: 必要スキル: ITスキル:中級以上 【求める英語レベル】 求める英語レベル:日常会話レベル

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

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【福岡】経営企画(リーダー候補)※リモート可

PayPayカード株式会社
★キャッシュレス化による成長市場のクレジット業界 ★年間休日122日 ★リモート勤務やフレックスタイム制度導入など柔軟な働き方あり★PayPayなど他グループ会社との連携に強みがあり、日常生…
800万円~990万円 / メンバー

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  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    配属となる経営企画部 経営企画グループにおいてビジネス全体を俯瞰し、経営層や各部門の責任者をとともに成長をリードしていく役割を担います。単なる数値管理にとどまることなく、あらゆる本質的な課題解決に参画し、経営に関与していただくことが期待されます。まずは部門全体を把握していただける役割にてご入社いただき、適性とご希望に合わせてマネジメントポストをご用意することも可能です。 ■中長期計画の企画、立案 ■施策、プロジェクトの収益、採算性の管理 ■年度予算の企画、立案、実績管理 ■その他経営課題の解決およびその支援 <組織・チームについて> 経営企画本部は、新たな価値を創造し、非連続な成長を実現する「未来志向」の企業参謀であることを組織の目標として掲げ、決定事項の推進はもちろん、自ら新しいことを発案し実現する組織を目指しています。PayPayカードの更なる成長のための事業計画や予算の立案や進捗管理、新サービスや施策導入時の収益性やコスト管理、多岐にわたる経営課題の解決に向けた取り組みを行っています。 <ポジションの魅力> 管理職候補として経営の一翼を担うことができます。現在および将来の経営課題の解決、管理会計業務の高度な専門性への取り組み、グループ各社との情報連携など幅広い業務を担当しており、チャレンジする場所を多く見出すことが可能なポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかご経験の方(目安5年程) (1)事業会社での経営企画の業務経験(中長期計画策定、年度予算策定、予実管理、M&A、各種分析等) (2)コンサルティングファーム(戦略・総合系)における事業会社支援経験 ※転勤なし ※業界経験は問いません ※リモートワーク可(現在は月1~2回程度の出社です) ※フレックスタイム制を導入。自由な働き方が実現可! 【社内風土】弊社の社内風土としてボトムアップ企業です。ご自身がやりたいと思った企画など、自由に発言し実現することが可能。金融独特の雰囲気ではなく、インターネット会社の雰囲気の中、今まで培ってきた知識を存分に発揮して頂ける環境。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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経営管理<海外関係会社ASEAN担当>

トランス・コスモス株式会社
★日本企業で唯一5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出★国際審査機関からトップクオリティを評価されています★★グローバルに存在感を発揮し、安定感と成長性の両輪を実現しています★…
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    海外関係会社(約80社)の財務諸表管理を行う部署にて、月次での諸表収集、分析ツール活用など各種経理財務業務のリードをお任せします。当面ASEANが中心となりますが、海外展開の状況に応じて、欧米などの他地域での経営管理にも携わっていただきます。 【具体的には】 ■ASEANを中心とした海外子会社の経営管理体制立上  ・海外関係会社から提出される財務諸表の集約~分析、改善ポイントの指摘  ・四半期ごとの連結作業支援  ・AP/ARから資金繰り表作成・管理  ・減損会計を含む監査法人からの指摘事項に対する改善フォロー ■立上後の継続的なモニタリング、監査、ならびに是正指導 ■海外子会社の重要会議体出席、経営状況の把握 ■海外投資案件・新規事業の財務分析/評価、投資回収状況のモニタリング ■ASEANを中心とした各国の投資環境、法制度、税制度等に関するリサーチや対応策の立案 現地記帳は各国法令を遵守し、将来的にIFRSでの連結パッケージ報告や会計システム、CMS、およびグループ内BIツール導入のリードもサポートいただきます。 【募集背景】海外展開拡大を踏まえ、組織体制を強化に向けた新たな戦力を募集します。 【ポジションの魅力】 ◎ASEANを筆頭に、欧米、中国、韓国に幅広く展開する子会社群の経理財務状況について、ハンズオンで現地マネジャーと折衝しながら、各国規制や会計ルールも学ぶことができます。 ◎海外で最も急成長する企業群のアウトソース先として、日本企業ではNo.1の会社ですので、グローバル環境での仕事ができます。 【働き方】 ・2022/09時点:既存メンバーは60~80%程度在宅勤務です。 コロナの影響により現状は海外出張はほぼありませんが、諸々が緩和されていく社会情勢に合わせて海外出張が発生します。 ・残業時間10~20H/月程度 【教育体制】 本社および海外各国でのOJT(WEB・出張ベース)が基本です。その他、各種外部研修などにも参加いただき、知見を深めていただくことも推奨しています。 【キャリアパス】 数年で担当する国の経理財務エキスパートとなり、経理プロセス、トレジャリー、管理会計(FPA)の3分野のマネージャー職を選べます。他の経理財務系部門(連結、税務、開示、IR等)に職種変更することも可能、将来的には、コーポレート部門の幹部候補を目指していただきます。 【配属部署について】 本社管理総括 海外関係会社経営管理本部:部長以下11名 (1)経理プロセス強化部 (2)FP&A部 (3)トレジャリー部のいずれか 平均年齢40歳 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理実務経験 ■経営企画ポジション等での数字周りのとりまとめに携わった経験 ■Excelでの財務分析資料作成、PPTでの経営報告書作成経験 ■英語力(ビジネスレベル) 【歓迎要件】 ・経営企画や本社経理等での子会社管理の実務経験 ・簿記2級

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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総合職/オープンポジション【名古屋】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    世界40の国と地域に展開する販売子会社を統括する当社にて、 スキルやご志向に合わせた業務をお任せします。 ■配属先について 選考の上、ご経験やご志向を伺い最適なポジションをご提案します。 【ポジション例】 ・財務経理 ・財務管理・資金管理 ・海外子会社経営企画 ・国内外での事業企画 ※その他のポジション可能性もございます。 【おすすめポイント】 ・グローバルに展開する事業がほとんどのため、長期的にグローバルな  ビジネスフィールドでキャリアを歩みたい方にマッチします。 ・少数精鋭組織のため、大きい裁量を持てるかつ、スピードも早い環境です。 ・ジョブローテーションもありますが、ご自身の専門性を活かせるポジションへのローテーションになるため、専門性を深めつつ様々な業務へのチャレンジが可能です。 ・人員のほとんどが中途入社者で占めているため、風通しの良い風土です 【採用背景】 事業拡大に伴う増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■英語力(目安:TOEIC700程度) ※業務上、ビジネスレベルで使用頂きます。 ■以下いずれかに該当する方 ・金融業界のご出身 ・事業会社にて経営企画や事業企画のご経験 ・経理・財務などファイナンスの知見をお持ちの方 ・グローバルな事業環境でのご経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【在宅勤務制度あり/残業手当1分単位で全額支給】経営企画部事業推進

日商エレクトロニクス株式会社【双日グループのIT専門商社/双日システムズと合併】
経営直下で事業戦略の策定や推進を担って頂きます
625万円~831万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営直下で事業戦略の策定や推進を担って頂きます。 IT・デジタルによる変革が多方面に及んでいる現在。 伸長していく市場をターゲットにしている会社で、ともに経営サポートをお願いいたします。 【具体的な仕事内容】 ・経営戦略の企画・立案・実行 ・関係会社管理 ・グループ予実管理 ・管理会計、SFA管理 【ポジションの魅力】 ・グローバル展開もしていますので、海外案件にも携われる可能性があります。 ・様々な業界・業種に対して各事業部と協力して果敢に新しいビジネスを仕掛けていくことが出来ます。

  • 応募資格

    ◎学歴不問 【必須条件】 ・事業戦略、新規事業開発に少しでも携わった経験をお持ちの方 ・会計、ファイナンスの基礎知識、実務経験 【あると望ましい経験・能力】 ・ITインフラ市場の理解 ・発想力、分析力 ・やり遂げる責任感、オーナーシップマインド

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアデザインセンター

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経営企画・管理(調査業務)【年収700~1100万円】

外資系生命保険会社
金融庁対応を担当する企画・調査ポジションです
700万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆監督官庁等の対応業務 ◆ガバナンスの継続的改善に向けた調査/企画、実行 ◆中長期経営計画の策定および進捗状況の把握/分析業務 ◆新規業務の企画・立案

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業 ◆最適年齢:39歳くらいまで   ◆保険会社における以下のいずれかの経験(3年以上) ・監督官庁の対応(調査業務) ・コンプライアンス部門、監査部門 ・リスク管理部門、ガバナンス部門 ・商品開発部門 ※監督官庁等との折衝経験者は特に優遇

  • 転職エージェント

    株式会社保険キャリア

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駅チカ優良企業での経営企画部事業開発担当者

非公開
経営企画部事業開発担当者
400万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

林 正史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・職務内容: 健康食品、化粧品、美容系、ペット事業系で新規事業を企図しており、上長の下で初期段階の調査から事業設計、 その後の事業運営まで関わる。

  • 応募資格

    新規事業開発、マーケティング、市場調査部門、M&A、コンサルタントのいずれかを最低1年以上の経験を有する方。或いは営業補佐として、提案書・規格書の作成などを行っていた方で、意欲のある方も対象となる。

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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経営企画・予算管理

世界に挑む大手グローバルIoT企業
会社のビジョンを具体化するために、通信事業の経営戦略を策定。その実現に向けて各部門と連携して事業計画を作成、実行を推進し、企業価値を向上
560万円~880万円 / リーダー | メンバー

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森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・経営戦略の策定 ・目標と現状のGAP整理 ・経営改善策の検討 ・経営陣の意思決定サポート 【具体的な業務】 通信ネットワークやITに関するコスト、設備投資の予算管理・分析・戦略策定、接続料金の算定など

  • 応募資格

    ・全社の予算管理・管理会計の経験 ・中長期計画策定、予算管理、コスト削減施策の経験 ・簿記会計の知識 ・Excel/PowerPoint

  • 転職エージェント

    森田 徹

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事業戦略コンサルタント

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
~1300万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    テクノロジを起点とした次世代の金融ビジネス全般のPDCA高度化支援を行うためのテーマやニーズの発掘→シーズの探索→研究解析手法の開発→システム設計・開発→モジュール化及び実用化支援という一連の業務を推進、プロデュースするポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■戦略コンサルタントとしての実務経験 ■金融、信託、不動産に関する専門的知識 ■アライアンス経験 【歓迎要件】 ■コンサルティング会社における事業戦略立案経験 ■論点設定、リサーチ、戦略構想、合意形成のプロセス全体を通じてリーダーシップを発揮し、成功に導いた経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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広報・ESG推進部 ESG推進 ※課長候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■「2030年ESGトップランナー」を目指すべく、経営層から社内外ステークホルダーが参画する全社・部横断のESG推進プロジェクトの企画・運営・実行推進のリード、およびサポート実施 ■ESG外部指標(CDP, FTSE, MSCI, S&P, 日経SW,TCFD等)についての最新動向の情報収集、課題やスコア向上のための分析や打ち手の検討、そのための社内外関係者との連携実施、評価向上に向けた開示の実行 ■特に「環境」領域における特定テーマ(例:CO2削減、LCA、SBT、TCFD、廃棄物、生物多様性、独自基準等)について、現状の事業活動の分析、定量データ収集、継続的なモニタリングに向けた仕組み作り、改善に向けたマイルストン設計やPDCAサイクルの推進 ■環境、リサイクル、再生エネルギー導入、人権関連等の領域における専門知識やご経験を生かしたプロジェクト推進 ■海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施 ■上記活動について、国内外の関連事業会社に向けての社内教育、啓蒙活動の推進 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■プロジェクトマネジメントスキル(社内外の幅広いステークホルダーを巻き込み、業務を推進したご経験) ■ESG、CSR、SDGs、サステナビリティ推進等の業務経験(ただし高い意欲と興味があれば未経験者も歓迎) 【歓迎要件】 ▼上場会社でのESGレーティング対応や、ESG・サステナビリティ分野における実務経験2~3年程度 ▼環境、社会、ガバナンス領域での専門知識や業務実績(特に環境、リサイクル、再生エネルギー導入等) ▼事業会社での事業企画・開発や経営企画、または戦略・専門コンサル会社でのプロジェクトリードのご経験 ▼語学スキル:英語(ビジネスレベル以上歓迎)

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    株式会社パソナ

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経営企画 海外事業推進(グローバル推進・契約・拠点関連)

第一実業株式会社
~東証プライム上場、世界17ヶ国32拠点で事業を展開しエレクトロニクスや医薬品などの関連分野の機械製品扱う機械総合商社です~大きな裁量権をもって業務を遂行できます!/顧客ニーズのために意欲的…
650万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆経営企画 海外事業推進部の一員として、主に海外事業案件に関わる推進業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・グローバル案件の推進(非日系企業と関係構築できるインフラ整備:ルール規程・情報網整備など) ・クロスボーダー取引支援(海外現地法人/各事業部営業との連携・事業推進のための契約整備/リスクヘッジのチェック業務/英文契約書の確認) ・海外拠点支援(新海外拠点設立の検討、売り上げが伸びない事業所のクロージングなど) ・その他グローバルに関わる案件サポート全般 ※社内関係部署/社外取引先とのコミュニケーションを柔軟かつスピーディにとりつつ、海外事業推進をしていただきたいと考えております。 【部署構成】 グローバル事業推進部:部長1名/課員1名 ※現在進行しているPJを2名体制で行っており、フレキシブルに対応いただく予定です。 【本ポジションのミッション・魅力】 2030年中長期計画達成に向けて、経営企画本部が立ち上がりました。 経営企画本部は経営企画部、IR・広報部、デジタル戦略、グローバル事業推進部、事業開発部からなり、今回はグローバル事業推進部でのご就業となります。 今後海外の事業拡大に向けて重要なミッションを持つポジションで、現在も海外案件・PJも動いている状況です。 弊社がさらなる発展・成長を遂げるために非常に大きな役割を担い、責任感を持ちながら、ダイナミックな仕事ができるやりがいがあるポジションです! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・ビジネスレベルの英語力(海外企業との打ち合わせ・折衝が可能なレベル) ※下記いずれか該当する方※ ・国際取引を伴う法人営業経験(メーカー、商社) ・機械、設備メーカー海外営業経験かつ海外案件・PJに携わったご経験がある方 ・商社での事業開発営業/海外営業実務経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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戦略企画・推進スタッフ

スターバックスコーヒージャパン株式会社
アメリカのシアトルで生まれた、スターバックス。国内1000店舗を超えた今でも、お客様のサードプレイスとして、街のカラーに合ったサービスをそれぞれが展開しています。世界中で愛される、ホスピタリティ…
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ● 全社横断的視点からの環境分析と戦略の立案・管理。経営陣による合意形成と意思決定の支援。 ●弊社のビジネスの障壁となる課題の発見と課題の解決を行い、社内外における関係各部署各社と連携し、目的を見失わずにプロジェクトを推進すること。 【具体的業務】下記コーポレート戦略チーム業務のサポ―ト ・中期経営戦略/次期経営計画の策定プロセス設計・運用 ・グローバル戦略との同期・調整 ・各種会議体/政策共有機会の企画・運営 ・経営高次化プロジェクトの推進 ・その他、CEO特命事項 【将来的なキャリアパス】 ・短期:各種会議体の運営を通して全社業務の把握と理解をし、業界への知見を深める。入社半年後で自身の担当業務も持ち、オーナーシップをもって運営管理を行う。 ・中期:シニアスペシャリストを目指し、経験を活かし自己の裁量でプロジェクトを統括し、オーナーシップをもって業務を遂行する。 ・長期:チームマネージャーとして後進の育成をしつつ、会社の課題の抽出や解決策の提示、エグゼキューションまで携わり、会社へのバリューを明示しプレゼンスを形成する 【同ポジションの魅力】 ★日本国内で1800店舗に迫るSBJの全社戦略に携わることができる。 ★CxOに近い立場で経営の意思決定に関わることができる。 【同社からのメッセージ】右記の要件はありますが、成長のポテンシャルを感じられて、一緒に働きたい!仲間として共に成長していきたい!と思える方であることも重要視しています。一緒にスターバックスのさらなる成長を目指しましょう! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社における基本的な経営指標の理解 ■何らかの戦略や企画のご経験をお持ちの方 ■長期的な展望を描き、目的達成のための段取りを着実にこなせる方 【歓迎要件】 ▼プロジェクトマネジメント経験 ▼経営会議や全社会議の企画・設計と取り回し経験 ▼PDCAサイクルの理解と実践経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【札幌】商業施設開発 JRタワー勤務 ※転勤なし

札幌駅総合開発株式会社
札幌駅直結のJRタワー「アピア」「エスタ」「パセオ」「札幌ステラプレイス」を運営
330万円~ / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    JRタワー再整備推進本部企画部において、再開発ビルにおける新たな商業施設開発に関する業務をお任せします。 【具体的には】 1.新規商業施設の企画業務全般 2.事業収支計画の策定 3.マーケット分析 4.法手続等にかかる行政協議 5.出退店交渉  など 【魅力】 JRグループという安定した母体やJRタワー勤務にて就業環境が整っています。 札幌駅の魅力を発信し、北海道・札幌に貢献できるポジションです。 【組織】 JRタワー再整備推進本部企画部:4名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれか ・経営企画業務のご経験 ・金融機関(銀行・信金等)での就業経験 【歓迎】 ・商業施設に関する法務、企業会計、税務などの基礎知識 【求める人物像】 ・業務に対して前向き・自律的な取り組みのできる方 ・多くの関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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経営管理マネージャー(課長/部長候補)

非公開
700万円~800万円 / 管理職

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林 弘美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●経営管理業務 (売上予測及び分析、予算策定、予実管理、中長期計画の策定、グループ会社管理 等) ●IR業務 (東証への開示、機関投資家・アナリスト・個人株主対応、決算説明会、ビジネスレポート 等)

  • 応募資格

    【経験】(必須) ・ 企業での経営管理業務、IR業務実務経験者 ・ 経営陣と共に予実管理ができる経理財務知識 ・ マネジメント経験。業務改革経験 (あれば尚可) ・ 小売店舗のPL管理など、売上分析の経験 ・ 各部署や関係者と良好な関係を築き、コミュニケーションを図れること ・ 業務標準化などを行い仕組みを作ることにやりがいを感じられる方 ・ 柔軟性のある方 ※男女不問 明るく、前向きなエネルギーのある方 語学力:あれば尚可英語・中国語

  • 転職エージェント

    マンパワーグループ株式会社

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