経営企画×17時までに退社可の転職・求人検索結果

大阪府

■GMB2030のビジョンを具体化するために、経営戦略を策定しながら、各部門と連携して事業計画を作成します。その実行を推進し、企業価値向上につなげていきます。 【主な業務】 ・中期経営計画2025の推進 ・グローバル化に対応した運営体制の変革（生産体制、経営管理体制など） ・ESG経営を支える経営管理制度の構築（イノベーションの加速、カーボンニュートラルの推進など） ・コーポレートガバナンスの強化 ※まずは、クボタグループ全体の理解を深めるため、経営企画部のいずれかの課（企画、管理、IR、資金、業務推進、戦略企画）の担当として事業の概要・事業計画・業界状況等を把握していただきます。その後、課題解決・経営層への上申を行う業務を担当いただくことを想定しています。 ■仕事の進め方 【関わる部門】 ・役員：社長他取締役、執行役員　・各事業部、コーポレート部門などの関連部署 【体制】 ・課長の下で5名前後の課のスタッフとして業務を推進 ・重要テーマについては、プロジェクトリーダーを中心に、関連する課からメンバーを選抜して課題に取り組みます 【働くスタイル】 ・経営方針、企画本部方針に基づき、担当として起案、課内でのディスカッションを行い、部長、本部長に上申します。 ・テーマによっては外部コンサルも活用し、そのテーマの課題解決を進めていきます。 ■配属先部署について クボタグループの経営企画を担う【経営企画部】への配属となります。 経営企画部としての役割・ミッションは下記です。クボタグループの経営戦略の立案、経営計画総括（中期経営計画や年度経営計画）・予算管理、財務管理、経営諸課題への対応、ステークホルダー対応（投資家、銀行などへ経営・財務状況を報告）など。部署として、今後、中期経営計画2025達成を目指した、経営管理体制の整備、確立、運用を目指しています。

【必須（すべて）】 ・事業会社での事業企画、経営企画の経験 ・事業管理、管理会計、数値分析業務の経験 ・ファイナンスの基本知識 【歓迎】 ・技術系の事業開発 ・新事業企画などの経験 ・戦略コンサルティングファームでの実務経験 【語学】 語学力あれば尚可

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

■ミッション セールスとして自身で営業活動をしながら、部門のマネジメントを行っていただき、 売上の最大化とより良い組織の活性化をお任せしたいと思っております。 ■具体的な業務 ・チームマネジメント ・マーケ部門・インサイドセールスが案件獲得後の商談 ・プロジェクト受注 ・現状課題把握・深堀 ・コンサルタントと課題に対するソリューションを検討 ・課題に対するプロダクトで提案出来る内容の検討 ・エンジニアチームへの問い合わせや、ソリューションに必要な機能の改善を相談 ・見積＋提案書の作成 （コンサルタントと協働作業） ・PoCや導入、運用における目標値（何をやったら次のフェーズに行けるのか？）を明確化 ・失注理由のフィードバックと共同での改善施策策定 ・受注後のクライアントサポート、アップセル 【Miletosのカルチャー】 ① 何をするかよりも「誰」とするか ② 常にメンバーが最大限の価値を発揮できる環境を整える ③ 全員が「プロ」であること メンバー全員が高いプロ意識を持ち、ビジネスで勝つことを目指して戦っている。 だからこそ、管理をするのではなく、個人の自主性を尊重する。 一緒に働く仲間の幸せを願い、少数精鋭のチームで大きな成果を目指す。

【必須条件】 ■エンタープライズ向けSaas商材の営業経験(5年以上) ■組織を作ったことがある方 ※外国籍の方は、日本企業での実務経験があり、ビジネスにおける日本語力に問題のない方に限ります 【歓迎スキル】 ■経理・会計領域の知見 ■組織の活性化を行ったことがある方(赤字部門を黒字に転換させたなど)

株式会社スタッフファースト

大阪府

同社の中核事業である機械事業本部における海外事業の戦略立案、経営計画統括・推進を行う【機械海外統括部】にて、管理・財務担当としてのご活躍を期待します。 【具体的には】 ・海外子会社の経営管理（事業計画策定統括、進捗管理 等） ・海外子会社への専門サービスの提供（総務、法務、税務、資金、会計、内部統制 等） ・海外地域戦略の立案 ・海外の新規拠点（生産・販売）設立期の企画、立上げなどの業務を行っていただきます。 クボタの事業拡大において非常に重要な部署・ポジションとなっており、 グローバルメジャーブランド実現に向け経営管理体制の整備、確立、運用や 事業軸と地域軸の２つを持ち合わせたマトリクス経営の確立を目指しています。

【経験】海外事業に関わる下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・経理（会計、税務）、経営管理、事業企画、営業管理等のご経験者 ・TOEIC700点相当もしくは業務での実務経験 【求める人物像】 ・将来的に海外へ駐在頂く可能性もある為、海外志向をお持ちの方は歓迎。

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

兵庫県

企画部門にて、課のメンバーとして経営企画業務に携わっていただきます。 グループ全体の経営戦略、経営最適化、リスク管理など、企業価値向上をミッションとし企画業務に携わっていただきます。 【仕事内容】 ・コーポレートガバナンス/グループガバナンスの企画・改定 ・グループリスクマネジメントの企画 ・経営分析、財務分析 ・経営課題策定 ・中長期経営企画の策定、運営管理

【求める経験】 ・経営企画業務経験者または、画力・折衝力が求められる営業出身者や経営コンサル出身者 ・経営者の方針を各部署に落とし込む調整力、コミュニケーション力を有する方 【尚可】 ・中期経営計画の作成経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

京都府

経営戦略・経営管理を担う部門（経営管理課）において、主に管理会計制度の立案と運用、経営分析、市場／同業分析、業績予想等を通じて、全社経営課題の提示／改革推進を担当いただきます。 ■将来キャリアパスの可能性 同課は、経営戦略・経営管理全般を担当しており、今回の募集範囲以外でも幅広い業務経験の可能性があります。 ・サステナビリティ、ESG経営の整備 ・ポートフォリオ戦略、資源配分管理 ・全社長期構想、中期方針の策定 ・M A戦略立案、実行 ・市場マーケティング等 更に、将来的には主には下記の２系統を想定しています。 ・経理、財務実務を基軸としたキャリアパス ・経営企画、事業企画等の企画基軸のキャリアパス

＜MUST＞※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・経理、財務での実務経験 ・制度会計、管理会計の実務経験 ＜WANT＞ ・メーカーでの勤務経験 ・管理会計システム構築経験 ・経営企画での実務経験 ・英語でのコミュニケーション（メールのやり取り、電話会議などが遂行できるレベル） ・プロジェクト管理の実務経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

神奈川県

スタートアップ企業を中心としたオープンイノベーション推進のため、以下の事業創出活動をご担当いただく予定です。 １．スタートアップ企業とのネットワーキング・面談（ピッチ参加・アポ取り・面談録作成） ２．社内関連部（特に水素や炭素循環技術を活用した新規事業部署）と連携してスタートアップ企業との協業提案配属予定部署であるバリューイノベーション推進部には、社内関連部からの兼務者が在籍しております。 バリューイノベーション推進部の専任者として、兼務者と協議・事業開発をリードしていき、社内関連部と案件を共創します。 ３．社内ビジネスコンテスト企画・運営による新規事業開発の主導 【部署の雰囲気】 二人三脚で連携していく経営企画部含め３０代が中心のフラットな組織です。 対面するスタートアップと目線を合わせられるよう、既存の価値観に縛られない柔軟な発想を歓迎し、自らの提案を活かしやすくチャレンジが受け入れられやすい雰囲気です。 【やりがい】 事業環境変化が速い世界において、スタートアップ企業と共に如何に早く社会課題解決に向けて事業創出が出来るかというチャレンジングなミッションに挑めることがやりがいです。 多くのエンジニアを抱える企業であり、社内に眠る潜在的な新規事業のシーズを掘り起こしながら 新規事業創出を目指すという非常にチャレンジングな業務に従事できます。 また、新たな部署の立ち上げ期に関与して、自ら組織づくりに関与し組織経営を学ぶことができます。

【必須条件】 1.新規事業創出に携わった経験 2.チャレンジ精神が旺盛で自ら課題設定でき、行動力がある方 3.新しい取り組みに必要な知識について学習意欲が高い方 4.社内ビジネスコンテスト等の取り組みに関与した経験 【歓迎条件】 1.スタートアップ企業との協業経験 2.エンジニアリング業界やエネルギー業界での業務経験 3.英文報告書・レターの読解・作成が出来、　顧客を含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方 4.海外に関連する実務経験が5年以上 【求める人物像】 当社の基本理念に共感できる方 英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す当社の一員として、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方 当社の求める基本姿勢（業務遂行力を発揮するための土台）を持つ方 自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方 相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方 自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方

株式会社ウィーク

東京都

【配属部署の担う役割】 上下水道の管路及び施設の老朽化が進む中、更新事業を推進せねばならない地方公共団体では、技術職員減少等の理由から、発注方式が従来の仕様発注から性能発注へと変更される等でPPP/PFI方式（DB/DBO等）による発注が近年増加しています。当部門の役割は、社内外のリソースを活用したソリューション提案によりDB/DBO案件等を受注し、事業拡大と上下水道事業の運営基盤強化に貢献することです。 【具体的な仕事内容】 ・SPCでの経営計画立案や財務管理 ・SPCの運営のモニタリング ・SPC運営のための経理、総務的な業務 ・案件受注活動における採算面やリスクの抽出による営業部のサポート 【仕事の進め方など】 （業務の流れ） ・具体的な案件を受注するための側面的なサポート（経営面のリスク、採算性、事業の将来性の見極め）を行いながら、プロポーザルでは経営面、財務面での提案事項の作成を担当します。 ・受注した場合は、該当事業を運営するSPCに兼務出向し、提案事項に沿った経営計画や財務管理を実施していきます。 　但し、実務はクボタ東京本社で実施し、必要に応じて現地への出張で対応します。 ・案件は規模、SPCでの役割（代表企業か否か）によって異なるため、チームで複数案件を担当します。 （働くスタイル） ・案件ごとに営業、技術、建設の担当者と打ち合わせをしながら進めていくプロジェクト型の進め方となります。 ・それぞれに課長、室長がおり、課題やアイデアは個人で考えて解決に導くのではなく、多方面の経験者と議論して一つの大型案件を受注に向けて活動していき、成果をチームや組織で分かち合えます。 ・水環境事業で成長する分野で、自由度の大きい事業運営に携わることで個人としてのやり甲斐も大きいです。 【入社後のキャリアパス】 ・東京本社に在籍し、コンセッションやDB関連の経営企画面全般を見れる立場で業務を仕切っていきます。

【必須】 ・ 管理部門もしくは経営管理部門等での実務経験。 【歓迎】 ・水事業関連のコンサルタント会社やシンクタンク系コンサルタントでの会計・税務・事業経営業務の経験者。 ・メーカーでの管理業務経験者。

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

大阪府

【具体的な仕事内容】 ・ICT活用による法規対応システム整備業務、品質に関する監査の自動化の推進業務 ・グループ全体の品質保証に関する標準の制定業務

【必須】 ・品質マネジメントシステムの基礎を有し、自身でプログラムを作成した経験がある方 ・工業製品の量産メーカー（機械メーカー、自動車（部品）メーカー、電気（部品）メーカー）で10年以上の経験者　 ・技術系業務の経験者 ・他の部門と折衝・交渉して課題解決の経験のある方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都 ／ 大阪府

新規スタートアップへの投資戦略、M Aの実行などを行って頂きます。

CVC、もしくは投資戦略立案の経験者

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

経済に大きなインパクトを与える国際的なマーケットにて、ご活躍頂きます。適性・経験・希望に応じて各部署へ配属となり、例えば以下のような業務に携わっていただきます。 ■上場会社管理、上場審査 ■海外企業の上場誘致 ■有価証券の売買審査 ■証券会社などの考査 ■デリバティブ商品・ETFなどの新商品企画 ■マーケット関連情報の商品企画・開発・営業 ■有価証券の清算、決済制度の企画・運営 ■経理・財務 【募集背景】：増員 ※今回は総合職としての採用となるため、ジョブローテーションを前提としています。幅広い業務を担当することによって、金融のゼネラリストを目指すことが可能。自社内でさまざまなキャリアパスを描くことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの業界出身者 ・金融機関 ・中央省庁 ・会計事務所 ・税理士法人 ・コンサルティングファーム ■下記いずれかのご経験 ・運用、投資業務経験 ・システム系のバックグラウンド ・企画系 ・経理経験（決算、税務、開示業務など） 等 ※会計事務所・税理士法人でのご経験歓迎します。 【特徴・魅力】 ■世界三大市場の一つ”東証”で、ダイナミックなビジネスの制度企画や、上場支援、上場審査ができる ■手厚い育成制度／20代の中途社員多数活躍中 ■入社後定着率90％以上 ■勤務時間「7時間」かつ残業時間月「20時間」程度

株式会社パソナ

広島県

・従業員・ドライバーの安全管理、教育 ・新規・既存営業

【必須条件】 物流会社またはメーカーにて下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・物流企画／配車管理／ルート構築／安全管理／労務管理等 【歓迎条件】 ・物流管理 、新規物流センター立上げの経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

広島県 ／ 岡山県

・受注、商品在庫管理、庫内作業調整、倉庫採算管理、子会社含む各センター管理等一連業務における専門的な知見からスキームの再検討、コスト改善 ・現管理システムの改善提案 ・請求及び営業所支払等、経理関連の改善指導 ・安全衛生に関わる指導社内・取引先指導 ・既存顧客へのソリューション営業　等 広島、岡山地区に各拠点があり、運行管理含む拠点マネジメントや、各倉庫の物流管理等、経験に合わせてミッションを設定してまいります。

【必須条件】 物流会社またはメーカーにて物流企画/配車管理/ルート構築など のご経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ?物流管理 or 新規物流センター立上げの経験 ?サプライチェーン or 物流コンサルティング or 物流営業の経験 ?国内外の物流立上経験 ?物流システムの導入や改善のプロジェクトマネジメント経験 ?チームマネジメント、人材育成経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

大阪府

建設機械技術第二部にて建設機械（コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー等）開発における管理業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ■開発部門における各種管理業務の標準化、業務改革・改善 ■研究開発費用・設備投資予算の予実管理 ■ISO9001、ISO14001、人員・労務管理サポート、各種監査対応 ■その他の管理・総務業務 【募集背景】 体制強化（増員） 【仕事の進め方】 ■任されたテーマの標準化、業務改革・改善案を企画・検討し、上長に業務報告を適宜行い、承認を得ながら実行していただきます。 ■業務の標準化、業務改革・改善（業務設計）が中心であり、実務は事務員（派遣社員等）が担うことが多いと想定しています。（実務が全くない訳ではない） ■開発管理スタッフで定例会議（週1回程度）を行い、各テーマの進捗確認と情報共有を行いながら進めていただきます。 【想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ）】 ■開発部門における管理業務の第一人者となっていただくことを期待しています（能力・適性によってはマネージャーを担っていただきたい）。 ■管理業務のスペシャリストとして、建機事業推進部、研究勤労部、海外関連会社等での管理業務に従事いただく可能性もございます。 【ポジションのやりがいや魅力】 ■開発部門における管理業務を幅広く担当でき、また業務上の問題・課題に自分の意思で取り組むことができます。 ■企画から実行までを自ら行うことになるため、関係部門の反応や結果を肌で感じることができます。 ■関係部門の管理者（部課長）とのやりとりも多いため、時にはタフな議論や交渉も生じますが、自分の意思・アイディアを反映させやすいポジションです。 【現状の課題】 ■製品開発力強化、市場品質問題解決迅速化による顧客満足度向上 ■部門運営管理レベル向上によるリスク低減 【組織について】 ■建設機械技術第二部： 北米市場を中心に販売しているコンパクトトラックローダー（CTL）、スキッドステアローダー（SSL）等の運搬系建設機械の製品・技術開発を行っています。 【製品の優位性・特徴】 コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー： ■当該製品は、アタッチメントと呼ばれる部品を取り換えることで、掘削、運搬、伐採、清掃といった様々な作業を行える汎用的な機種で、その特性から北米を中心に売上を伸ばしています。 ■今後、北米だけでなく、都市化が進む新興国への展開も積極的に進めていきたいと考えております。 ■また、同社製品の強みは「高品質」「操作性の良さ」に加えて、上記にも記載した「汎用性の高さ」です。 ■クボタならではのエンドユーザーに寄り添った製品開発で、付加価値ある製品をベースに、アタッチメントを充実させることでラインナップの拡充も積極的に進めております。 【クボタの取り組み】 ■世の中のインフラ構築や整備に必要不可欠な建設機械 ■同社が強みを持つ小型建設機械は全世界にも需要があり、法規制や環境対応など取り組むべきテーマは目白押しです。 ■そのため一緒にクボタの未来を創って頂ける仲間を募集しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造業における下記にいずれかの経験 L新しい制度の導入に際して業務設計（業務プロセスの細分化と最適化）を企画・実行したご経験 L既存の業務において業務設計やルールを見直して効率化を行ったご経験（自己完結する作業の効率化ではなく、複数の部門が関係する業務や、所属する組織において多くの人が利用する仕組み等における効率化のご経験） ■英語に抵抗のない方 ※もちろん決定している訳ではございませんが、将来のキャリアパスにおいて海外駐在の可能性があるため

株式会社パソナ

京都府

■概要 全社ポートフォリオ戦略の策定と遂行管理が主たる業務です。中でも、全社戦略遂行のための手段として、外部とのアライアンス（M Aなどを含む）の戦略策定と実行を担います。 ■詳細 ・全社のプロダクトポートフォリオ戦略立案 ・競合環境の分析 ・市場環境の分析 ・持続的成長のために必要となるアライアンスの検討 ・M A、JV設立、事業売却などのプロジェクトマネジメント ★連携地域…　全拠点との連携の可能性があり、拠点外の地域の企業との提携が発生する場合は、その当該地域も含まれる（完全にグローバルです） ★使用ツール…　Microsoft Teams、BIツールなど ■働き方特徴（出張頻度や勤務形態など） 全メンバーがフレックス制度を活用し、在宅勤務も織り交ぜて働いています。案件次第では、国内、海外を問わず出張が発生します。

■必須要件 ・PL、BS、CFに関する基本的知識 上記と下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・M A業務の実務経験 ・経営企画での実務経験 ■歓迎要件・経理、財務の実務経験 ・メーカーでの勤務経験 ・英語でのコミュニケーション（メールのやり取り、電話会議などが遂行できるレベル） ・プロジェクト管理の実務経験（複数部門と連携して共通の目標に向かってアクションを取る場面が多いです）

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

大阪府

建設機械技術第二部にて建設機械（コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー等）開発における管理業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ■開発部門における各種管理業務の標準化、業務改革・改善 ■研究開発費用・設備投資予算の予実管理 ■ISO9001、ISO14001、人員・労務管理サポート、各種監査対応 ■その他の管理・総務業務 【募集背景】 体制強化（増員） 【仕事の進め方】 ■任されたテーマの標準化、業務改革・改善案を企画・検討し、上長に業務報告を適宜行い、承認を得ながら実行していただきます。 ■業務の標準化、業務改革・改善（業務設計）が中心であり、実務は事務員（派遣社員等）が担うことが多いと想定しています。（実務が全くない訳ではない） ■開発管理スタッフで定例会議（週1回程度）を行い、各テーマの進捗確認と情報共有を行いながら進めていただきます。 【想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ）】 ■開発部門における管理業務の第一人者となっていただくことを期待しています（能力・適性によってはマネージャーを担っていただきたい）。 ■管理業務のスペシャリストとして、建機事業推進部、研究勤労部、海外関連会社等での管理業務に従事いただく可能性もございます。 【ポジションのやりがいや魅力】 ■開発部門における管理業務を幅広く担当でき、また業務上の問題・課題に自分の意思で取り組むことができます。 ■企画から実行までを自ら行うことになるため、関係部門の反応や結果を肌で感じることができます。 ■関係部門の管理者（部課長）とのやりとりも多いため、時にはタフな議論や交渉も生じますが、自分の意思・アイディアを反映させやすいポジションです。 【現状の課題】 ■製品開発力強化、市場品質問題解決迅速化による顧客満足度向上 ■部門運営管理レベル向上によるリスク低減 【組織について】 ■建設機械技術第二部： 北米市場を中心に販売しているコンパクトトラックローダー（CTL）、スキッドステアローダー（SSL）等の運搬系建設機械の製品・技術開発を行っています。 【製品の優位性・特徴】 コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー： ■当該製品は、アタッチメントと呼ばれる部品を取り換えることで、掘削、運搬、伐採、清掃といった様々な作業を行える汎用的な機種で、その特性から北米を中心に売上を伸ばしています。 ■今後、北米だけでなく、都市化が進む新興国への展開も積極的に進めていきたいと考えております。 ■また、同社製品の強みは「高品質」「操作性の良さ」に加えて、上記にも記載した「汎用性の高さ」です。 ■クボタならではのエンドユーザーに寄り添った製品開発で、付加価値ある製品をベースに、アタッチメントを充実させることでラインナップの拡充も積極的に進めております。 【クボタの取り組み】 ■世の中のインフラ構築や整備に必要不可欠な建設機械 ■同社が強みを持つ小型建設機械は全世界にも需要があり、法規制や環境対応など取り組むべきテーマは目白押しです。 ■そのため一緒にクボタの未来を創って頂ける仲間を募集しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造業における下記にいずれかの経験 L新しい制度の導入に際して業務設計（業務プロセスの細分化と最適化）を企画・実行したご経験 L既存の業務において業務設計やルールを見直して効率化を行ったご経験（自己完結する作業の効率化ではなく、複数の部門が関係する業務や、所属する組織において多くの人が利用する仕組み等における効率化のご経験） ■英語に抵抗のない方 ※もちろん決定している訳ではございませんが、将来のキャリアパスにおいて海外駐在の可能性があるため ■マネジメント経験

株式会社パソナ

東京都 ／ 大阪府

デバイス産業のマーケット調査や分析、事業予測から経営効率の改善を実施

・電子部品事業に長く在籍し、事業管理や経営管理などの経験をお持ちの方 ・M Aの経験者

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

大阪府

【配属先部署の担う役割】 クボタグループ全体の環境保全活動の企画、立案およびその推進を担っている。また、グループの環境目標の設定や進捗管理、環境リスクの低減活動、社内外への環境関連の情報発信などを主に行っている。 【具体的な仕事内容】 1.グループ全体の環境負荷削減推進 ・事業所で実施する対策の進捗フォローや優良事例の水平展開 ・グループ全体の環境データ集計・分析、実施すべき施策の企画立案や実施 （SCOPE1+2+3のデータ集計・分析、省エネ、ムダ取り、設備仕様の標準化、管理指針の策定など） 2.各種会議体の運営 ・上記を進めるための情報伝達、進捗管理、意見交換の場として、日本および海外の環境会議開催 3.グループ全体の環境リスク低減活動推進 ・海外/国内の生産拠点における環境監査、リスク改善状況や法令遵守状況の確認 ・環境施設リスク低減施策の企画立案や推進 ・環境法令改正情報の把握やグループ内への展開 ・従業員の環境意識向上を目指した環境教育の推進 ※仕事の進め方など※ 上記１?3のいずれも2、３名のチームで業務にあたる。 主担当は業務責任者として、自ら考え、状況判断する力量が求められる。 仕事の流れ：現状調査・分析、課題の抽出、企画立案、承認受領、実行、結果の評価 レポートライン：業務テーマ毎のチーム・担当者->課長->部長->本部長->執行役員会またはKESG経営戦略会議 接点の多い部署：グローバル生産拠点の環境担当部門、グループ会社の環境統括部門、研究開発部門 仕事のサイクル：年次でのサイクルが多い。上位方針に基づいて年初に計画を立案し、期中のマイルストーンを定め、年末までに進めていく。 【入社後のキャリアパス】 環境管理部内での業務が基本となる。 担当する業務テーマは状況に応じて見直しを実施する。 また、能力や成果に応じて、他部署へ異動する可能性もある。 【現在の課題と目指す姿】 クボタグループ全体としては、環境ビジョンや環境保全中長期目標の達成に向けて、計画的に製品ライフサイクルにおける環境負荷削減や環境リスク低減を進めていくべきである。また、事業による社会のCO2排出抑制や気象災害に強い街づくりへの貢献、環境法令遵守を着実に進めていかなければならない。その中で、環境管理部は、グループ全体の旗振り役として、必要な方針・施策の企画立案と具体策の展開を進めて、環境側面からブランド価値向上に繋げていく役割を担っている。 上記の目指している姿に向け、現状の課題を解決するために、事業活動に伴うCO2削減やリスク低減に注力していく必要がある。中でも、グローバル生産拠点での省エネや再生可能エネルギーの利用拡大を効率的に促進するための対策立案と全社展開を実施していく。また、社外からの質問書への対応や機関投資家からのESG評価に関するエンゲージメント活動が盛んになっていることから、環境先進企業として評価されるよう、情報発信の拡充にも努めていく必要がある。 【ポジションのやりがいや魅力】 クボタグループの環境保全活動を統括する立場であり、将来の脱炭素社会の実現に向けて、グローバル生産拠点でのCO2削減を主導します。世界各地の工場で、よりクリーンなものづくりを推進し、気候変動の抑制に貢献します。社会的な意義が大きく、重要な仕事です。また、CO2削減や省エネに関する最新技術の調査や導入などを通じて、専門的なスキルが身に付きます。 全社的な戦略や企画・立案にも関与します。環境ビジョン実現に向けてクボタグループの戦略に落とし込むには研究開発部門などの他部門と連携が必要となる業務のため幅広い視野も身に付きます。 環境経営推進企業に相応しい環境管理レベルを実現するためのグローバルなリスク低減活動を通じて、今まで培ってこられた環境法令や設備に関する知識や経験を存分に発揮していただけます。

【学歴】大学卒以上 【必須】 ・機械電機製造業の工場勤務経験または事業所のエネルギー管理、設備導入、環境管理業務経験者 ・英語で海外拠点とのやり取りが問題なく行えること ・転職回数の少ない方 【歓迎】 ・企画業務経験者 ・海外での業務経験者 ・公害防止管理者（水質、大気）資格 【語学】 ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）以上 日常的に英文メールでの交信、英語での資料作成あり。海外出張時や海外とのweb会議の際に現地社員と直接英語でやり取りあり。

グローバルリファイン株式会社

大阪府

エナジー事業管轄の電子デバイスを中心に、下記の業務に携わって頂きます。 （１）事業戦略企画・推進 ・経営管理プロセスの強化 ・経営体質強化に向けたプロジェクトの推進 （２）モノづくりロードマップに基づいた実行計画作成 ・投資計画の企画立案 ・生産プロセス技術に関わる開発技術の体系構築

（１）事業戦略企画・推進 ・一般消費財分野での事業戦略企画経験 ・営業部門や開発部門などと連携を通じた事業企画経験 （２）モノづくりロードマップに基づいた実行計画作成 ・大規模生産プロセスの設計経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

神奈川県

経営管理業務全般を幅広く担当していただきます。※課長ポジションです。 ■経営戦略業務（戦略立案、実行、分析、グループ経営管理等） ■管理会計業務（予算・実績管理、財務分析、原価管理等） ■ディスクロージャー業務（法定開示、任意開示、IR等） 【本ポジションのミッション】 ■コーポレート部門の中心的なスタッフとして、経営視点に立って改革を進める、やりがいのあるポジションです。 ■社内外で円滑にコミュニケーションを取り、自ら主体的に行動できる方を募集いたします。 ■入社後は、OJTやセミナーなど適宜スキルアップのサポートをさせて頂きます。 ■出張は海外含めて年に数回発生する可能性があります。 《社風》 日系企業らしく穏やかでアットホームな雰囲気と、自己資本比率72.9％の安定した経営基盤があり、勤続年数平均16.6年と長期的に働きやすい環境です。女性で寿退社や出産を機に辞める方はほとんどおらず、産休育休を取得して働き続ける社員もいます。

【必須要件】 ■経営企画・事業企画等の実務経験 ■管理会計・制度会計に関連する基礎知識（特に原価計算） ■基本的なPCスキル（エクセル・ワード・パワーポイント、アクセス） ■コミュニケーション能力が高く、学習意欲の高い方 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■メーカーでの職務ご経験 ■管理職、プロジェクトマネジメント等のご経験 ■上場企業でのディスクロージャー業務ご経験 ■IT関連実務のご経験、VBAやSQLに関する知識

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

当企業様のビジネスデータ ( マーケ・営業・CS )に関するデータ分析基盤の構築・保守運用を通して 社内の利用者が欲しい情報を迷わず得られる環境を整える業務を担当していただきます。 【ミッション】 ・定量的な分析に基づき、企業様グループ全体の意思決定をサポートする ・社内外へのスムーズな情報開示をFP&A・IRと共に推進する ・社内に蓄積された多様なデータを、より利用しやすい形に整備する ・将来的に有用となるデータを獲得するため、社内の各企画部門と協同でオペレーションを改善する 【具体的には】 SmartHRグループ全体の経営に関するKPI/KGI指標の考案および可視化/ダッシュボード化 FP&A・IR部門の業務（予算・中期経営計画の策定や資金調達）における定量面のサポート その他、企業様の各種SaaSに蓄積されたデータを用いたad hocな分析による経営の意思決定のサポート ビジネスサイド、プロダクトサイドと連携し、上記業務に必要となるデータウェアハウスの設計・メンテナンス 企業様では多数のSaaSを活用して業務を行っており、それらのデータを適切に統合して分析することが求められます 定量データに基づく市場動向・競合等の調査 他部門所属のOps/アナリストとの経験・知見の共有

【必須経験】 ・仮説に基づいて、情報収集や定量的な分析を行い、事業推進に貢献した経験（アナリスト、経営企画、コンサルティングファーム等での業務を想定） ・RDB等のデータベースにおけるSQLを使ったデータの抽出・分析経験 ・Excelやスプレッドシートの高度なスキル（基本的な関数とピボットテーブルを使用した分析ができる） 【歓迎されるご経験】・・ご入社時点では不問 ・AWSやGCPでのデータウェアハウス構築に関する知識や経験（社内エンジニアと協業するためのレベル） ・複数の業務ツールやSaaSのデータを統合して分析するためのデータモデルやログの設計経験 ・Looker、Redash、TableauなどのBIツールによるダッシュボード構築、運用経験 ・Python、Rなどのプログラミング言語を用いた分析経験 ・機械学習や統計学の基礎知識

株式会社クロス

東京都

・商品開発業務（公募・私募投信の商品概要書・約款等の作成） ・販売会社・顧客（主に機関投資家）への商品説明業務 ・商品説明資料の作成 ・顧客向け報告書作成（運用・事務等関連所管の取り纏め）

職務経験： 〇投資信託の商品組成経験 〇販売会社・機関投資家向けの商品説明経験 （商品開発部署での経験を経て対外的な（営業寄りの）商品説明業務経験を有する人物がスイートスポット） 知識・資格・スキル： 〇商品開発関連知識（商品概要書、約款等） 〇資料作成スキル（商品説明資料・需要調査資料等） 〇投信ビジネスに関する法令知識（金商法、投信法、協会規則等）

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

大阪府 ／ 欧州

食品流通、コールドチェーン事業における海外市場の戦略企画、事業推進を担当して頂きます。

コールドチェーン事業に精通する方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

SMBCグループのシステム開発を担うシステム開発部門の担当役員の参謀役として、経営企画をご担当頂きます。 【具体的業務内容】 ■中期経営計画実現に向けた変革・課題解決に向けた企画立案、推進 　「未来を分ける今日がはじまる」をスローガンに、中期経営計画の実現に向けた短期的な業務課題や中期的な経営課題を解決するための枠組み作り、課題の洗い出し・可視化、企画立案、推進を行う。 　具体的にはシステム部門の人員計画、技術戦略（どの分野に力を入れていくのか）、育成企画　など ■システム部門全体の総合力を高めるための企画立案、推進 　システム部門1800名の総合力を高めるための、組織間コミュニケーションの円滑化、システム部門全体の方向性を共有するための枠組みの整備、総合調整を行う。 【配属部門】 システム企画部　経営企画担当　5名 【募集背景】 システム案件の稼働率が高いため増員 【ポジションの魅力】 ・SMBCグループのDX化推進をリードする重要なポジションにて、システム開発業務の御経験を活かし、業務改善・課題解決に向けた企画立案にチャレンジすることができます。 ・副社長直下の部署となるため、経営に近い環境で視座高く業務を進めることができます。 ・親会社（銀行）との距離が近く、三井住友銀行のシステム企画部門と連携ができ、グループとして重要な企画の意思決定に関与できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■業務システムまたは基盤システムの開発（企画、要件定義）経験 【歓迎要件】 ・経営企画の業務経験 ・金融系でのシステム開発経験

株式会社パソナ

東京都

IPOを目指す弊社の成長を維持する上で欠かせない、社内のKPI管理を通した盤石な財務基盤の構築や、複数企業とのアライアンスの企画・実行および交渉業務、新規事業の立ち上げから運営までの推進業務などをお任せします。 全社視点にて会社の成長を支えていただく、重要なポジションとなります。 【業務内容（一例）】　※ご経験や意向に応じてお任せします ■アライアンス先の開拓、交渉 ■新規事業や協業事業の企画・実行（プロジェクトマネジメント） ■管理会計・KPI管理 ※社内外問わず複数の経営課題に対して、マルチタスクで業務を行っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経営視点で会社の状況を把握し、アクションに落とし込める方 ■コーポレートファイナンスの知識 ■下記いずれかのご経験 （1）社内数値（KPIや管理会計）の管理・分析の業務経験 （2）企業評価分析の業務経験など、数値的な分析業務の経験 （3）契約書交渉の経験を含むアライアンスの立ち上げ・実行の経験 【歓迎要件】 ▼コンサルティングファームや金融機関での勤務経験 ▼事業会社における事業開発経験 ▼ベンチャー企業での経営企画経験

株式会社パソナ

大阪府 ／ 中国

■同社中国拠点にて経営業務に従事頂きます。 事業内容：樹脂製品の製造・販売 ※製造は中国の協力工場に依頼（日本に自社工場有） 【具体的には・・・】 ・中長期改善課題の把握と改善推進　 ・人員管理・教育推進 ・予算計画、採算性・損益管理、収支報告　等 ■入社後の研修に関して■ ご入社後、ビザ取得まで同社の製造・販売に関する知識習得の為の研修がございます。 （研修期間：3ヶ月～6ヶ月程度（目安）。本社にて就業頂く予定です）

■工業製品を扱うメーカーにて、海外（駐在）経験 ■海外での経営もしくは営業経験 ■ビジネスレベルの語学力（中国語）

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

外航海運会社 船主業務／傭船先は海外が中心です。 ※経験・能力により管理職採用の場合もあり ※将来的に海外転勤の可能性有り

●外航 船主業務経験 ●ビジネスレベルの英語力 ●海運業界での人脈

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

静岡県

【期待する役割】 新規事業の企画、外部パートナーとの提携交渉、契約とりまとめ 【募集背景】 既存の主力事業（世界トップシェアを誇る車載クラッチ）に加わる新規事業を探索・企画中。 グローバルにベンチャーや大学などの外部企業／機関と組んで基礎開発、事業化～量産化までのチャレンジングな仕事を担っていただける各職種分野の経験者を広く募集します。 【配属先】新事業開発部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業企画のご経験 探究心が高く、忍耐力、行動力がある方 ■英語力 （インターネットや文献調査、メールでのやり取り可能レベル） [歓迎要件] ・外部企業との契約交渉経験（知財・ロイヤリティなど） ・M&A実務経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・営業経験者 ・ビジネス交渉ができる英語力（TOEIC800点英検準1級以上）

株式会社パソナ

栃木県

【具体的には…】 ■食品工場のマネジメント ■予算管理 ■リスク管理 ■生産管理 ■新規設備導入計画策定 ■従業員管理 ■現地制度改革

【必須条件】 ・食品メーカーにて、工場管理経験もしくは生産管理経験を有する方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

愛知県

◆総務及び経理業務全般において、主に方針決めや仕組みづくりをお任せします。改善提案業務がお好きな方にもピッタリな内容です。 【業務内容】 ・仕訳等日次のチェック、月次決算、年次決算 ・銀行折衝、資金調達、予実管理、資金繰り、管理会計、経営分析、利益計画策定 ・給与台帳チェック、ファシリティ業務、採用、契約書管理 ・税理士、社労士対応 ・マネジメント ※決算や社会保険業務などは税務事務所や社労士事務所へ委託しており、必要に応じて委託先への依頼を行います。 ※実務は、メンバークラスの方が対応します。 ※年３回程度、中国への出張可能性あり。

◆経理、総務、人事など管理部門全般のご経験

株式会社経理サポートスタッフ

東京都

当社全体の対内・対外広報広告戦略/対外発信・開示戦略の立案・遂行、記者等取材対応、オウンドメディア戦略企画管理、内外イベント企画実行、プレスリリース、株主グループ連携などを含む、コーポレートコミュニケーション業務全般を担って頂きます。

■期待される人材イメージ <ご経験値> ・企業広報業務に関する経験 ・資産運用ビジネスもしくは、メディア業界での業務経験があればなお可 <有される知識・スキルなど> ・企業広報・社内広報・ブランディング戦略に関する知識・経験 ・オウンドメディア（ホームページ、SNS等）に関する知識スキル ・以下の知識・スキルがあればなお可 　・資産運用業界、金融市場や金融商品等に対する全般的な知識 　・PCスキル、プレゼンテーションの経験 　・一定程度の英語コミュニケーション力 　（取材を含む海外とのやり取りも増えてきています）

株式会社ウィルビー

東京都

当社全体の対内・対外広報広告戦略/対外発信・開示戦略の立案・遂行、記者等取材対応、オウンドメディア戦略企画管理、内外イベント企画実行、プレスリリース、株主グループ連携などを含む、コーポレートコミュニケーション業務全般を担って頂きます。

■期待される人材イメージ <ご経験値> ・企業広報業務に関する経験 ・資産運用ビジネスもしくは、メディア業界での業務経験があればなお可 <有される知識・スキルなど> ・企業広報・社内広報・ブランディング戦略に関する知識・経験 ・オウンドメディア（ホームページ、SNS等）に関する知識スキル ・以下の知識・スキルがあればなお可 　・資産運用業界、金融市場や金融商品等に対する全般的な知識 　・PCスキル、プレゼンテーションの経験 　・一定程度の英語コミュニケーション力 　（取材を含む海外とのやり取りも増えてきています）

株式会社ウィルビー