経営企画×残業月20時間以内の転職・求人検索結果

東京都

VUCA（変動性、不確実性、複雑性、曖昧性）の時代、中長期的なより良い事業環境を創出するため、非市場に働きかけてルールメイキングに参画を行います。 ■先端経営課題の探索・分析・提言 　ネットワーキング／シンクタンクによる、内外環境変化のモニタリング／分析／提言 ■グループの経営目標と優先度の設定 　非市場（官公庁／業界団体／NGO等）戦略の策定及び渉外案件の優先度付け ■実行組織／制度／プロセスの設計 　政府省庁への出向者含めた渉外推進体制／渉外文化の構築 ■非消費者コミュニケーションの統括 　官公庁を中心とした渉外窓口対応 ■渉外にかかるテーマ全般 　社外出向を含めたキャリアプラン設計、個別渉外テーマへの戦略的支援

以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティング／シンクタンク／官公庁等での業務経験 ・事業会社での営業活動、渉外活動等の社外との折衝業務経験 ・プロジェクトマネージャ経験、またはプロジェクトリードの経験 【歓迎要件】 ・政策立案に関する業務経験（官公庁・業界団体等） ・ルールメイキングの中心となる欧州／米国への赴任経験 ・外部有識者を交えた勉強会・研究会等を運営した経験

東京都

世界ラーメン協会（WINA）は消費者の皆様にインスタントラーメンをおいしく、安心して食べてもらえるよう、品質向上に関わる業界共通の技術的課題について情報の集積・共有を行っています。また、日々の活動に加え、会員企業による品質向上のための意見交換を目的とした会議・イベントの開催や、インスタントラーメンを通じた社会貢献も行っています。 （参考HP） 世界ラーメン協会HP：https://instantnoodles.org/ ■主な業務■ ・世界のインスタントラーメン業界が地球環境課題、栄養・健康課題に取り組むための政策提言、活動企画と運営 ・WINAの各国メンバー企業（特に複数の中国・台湾企業）との連携 ・グローバル会議の企画及び運営

◎海外関連の業務経験３年以上（現地赴任経験は不問） ◎中国語の読み書き・会話（ビジネス上級レベル） 【歓迎要件】 ESG・サステナビリティ関連業務の知見・経験

東京都

日清食品における最重要テーマの１つである「Well-beingの実現」。 社員と社会をHappyにするために、下記のような業務を通じて、組織・会社の壁を越えたコミュニケーション推進を担当していただきます。 ◎社内コミュニケーション体制の推進（相互理解促進、感謝し合える組織構築のための社内情報共有、コミュニケーションルールのアップデートと定着） ◎外部環境をキャッチして社内へ取り入れ、自分ゴト化できる情報共有体制の構築 ◎部内・部外への戦略的なメッセージ発信の整理、年間計画を策定、運用体制の構築 ◎より良い事業環境創出のための社外コミュニケーションサポート（社外NW／キーマン管理ツールの手法探索） ◎社外への戦略的なメッセージ発信の整理（広報部と連携） ※必要に応じてHD各部署と各グループ会社とも連動していくために、全ての部署とのコミュニケーションをとる必要があります。

・プロジェクト推進の経験をお持ちの方（社内外問わず） ・組織開発およびコミュニケーション推進（社内活性化）に興味の強い方 ・一般的なデジタルスキルお持ちの方 【歓迎要件】 ・組織開発に関する業務経験 ・官公庁、コンサルティング・シンクタンクにてプロジェクト推進の経験

東京都

■先端経営課題の探索・分析・提言 　経営戦略、組織構造等に影響する外部環境などの分析と提言 ■経営目標／優先度の設定 　中長期経営戦略の策定、KGI／KPIの設定、短期目標への展開 ■実行組織／制度／プロセスの設計 　グループ全体の事業運営体制／人事制度等の設計 ■ポートフォリオマネジメント 　改革対象の明確化、不足資源の調達及び配分方針策定 ■戦略・組織にかかるテーマ全般 　経営企画部門の組織運営／人材育成、経営優先度の高い個別テーマへの戦略的支援

以下いずれかの経験をお持ちの方 ・戦略系コンサルティングファーム、または総合系コンサルティングファームの戦略部門での業務経験 ・事業会社の経営戦略企画部門での部門をまたいだプロジェクトリード経験 ・グループ経営戦略策定、または組織人事戦略策定／実行の経験 【歓迎要件】 ・グループ経営管理（事業計画～実行管理）の経験 ・ファイナンスに関する業務経験（Valuation／IR含む） ・海外赴任経験

長野県

■経営企画室にて、主に下記の業務を担当していただきます。 　（※全ての業務を一度に担当する訳ではありません。） ○経営計画立案、経営陣へのフィードバック 　経営戦略、経営計画の策定・実行、予実分析、社内外の環境分析を基にした 　経営陣へのサポート ○IRや広報、投資家対応 　投資家への広報・PR・情報配信・説明会の立案・実施 ○M＆A案件の対応、サステナビリティの推進

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・経営企画やIR・広報業務のご経験 ・有価証券報告書の作成、株主や投資家対応のご経験 ・予算や中期経営計画等を作成したご経験

徳島県

・グループの仕組づくりや体制整備（業務の統一や改善、システム化） ・社長、専務の補佐ほか ・労務管理（各種規則・環境の整備・改良） ・新事業開設後の整備・企業文化の浸透 調剤薬局から飲食、福祉・医療・教育、美容まで多角的に事業展開し業績も順調に推移しており、今後も成長が期待できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事務屋ではなく、企画力や実行力も求められる。 ■総務全般の実践知識があり、システムに強い人。（あればベター） ■行動力（まずはやってみる）は必須。 ■PCスキル（Excel・Word）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【募集背景】 業界トップクラスのエレクトロニクス商社として、当社は2019年の売上約2000億円から、2023年3月期で売上約4900億円まで事業成長を果たし2倍以上の成長をしてきました。現在は売上１兆円の企業を目指しておりグループ全体の事業ポートフォリオも多様化しております。 主たる事業であるエレクトロニクス関連事業の成長はもちろん、エネルギー・環境事業の多角化・成長を経て今期に至ります。 経営企画として戦略的に次の指針を定めていくことが必要であり、今後も継続的にM&Aを実行していくため、経営企画のスペシャリストとしてジョインいただくことが期待されております。 【業務内容】 ■グループ経営戦略の企画・立案 ■中期経営計画、事業ポートフォリオ戦略の策定 ■M&A・資本業務提携関連業務（ディール開始からクロージングまで） ■グループ戦略会議（経営会議等）の運営 ■経営陣のサポート（マーケット情報・事業情報の報告、特命事項の実行） 【配属】 経営企画部　部長以下6名 【魅力】 ・5000億規模の会社の中で部長を筆頭に若い方々で組織を創っております。 ・代表直下の組織で裁量を持って業務に取り組めます。5000億円規模の会社の割に、やりたいことを積極的に発信でき、風通しの良い環境です。 ・会社の資金力があるので動かせる金額も大きく、会社を動かしているという実感を持ちながら業務に取り組めます。 ・1兆円企業を目指す、と会社の目標が明確です。そのためスピード感を持って明確な目的に沿って業務に臨めます。 【働き方について】 残業時間：月30時間程度。 有休：全日消化推奨。同部署も8割以上の実績。 在宅：週1回程度 フレックスタイム制：柔軟に使用可能。子育て中の社員も多く、浸透しております。 産休育休：取得実績多数/育休産休復帰率100% 【今後の企業展望】 当社は東証プライム上場で、業界TOPクラスの事業規模を有しております。 当社グループを牽引する半導体事業は主に産業機器や車載機器向けなど堅調な需要により引き続き好調で売上を順調に伸ばし今期も増収・増益となりました、 また、エレクトロニクス技術を活かしたソリューションで一般の事業会社の他、地方自治体や一次産業向けにもサービスを提供しております。 グループ連結売上においても約4900億円で売上・利益についても前年比より拡大しており、過去最高の実績を達成しております。 中長期計画として、1兆円の売り上げ規模を持つ企業となることを掲げており、上場企業で数千人規模の会社ながら、チャレンジングでスピード感のある社風です。 センサー関連ビジネスや仮想化、第一次産業×IoT化推進、SDGsへの取り組みにも積極的な会社です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経営企画のご経験 ■法務・会計・マーケティング・市場分析いずれかのバックグラウンドをお持ちの方 【歓迎要件】 ■M&A業務（市場分析/対象選定/DD・バリュエーション/交渉/■クロージング/開示他）の何れかに携わってきた方 ■投下資本とコスト/リターンやポートフォリオ分析等の基礎知識（関連する財務会計関連の資格保有者） ■当社グループの事業領域（電子部品・半導体・デバイス・機器・SCM・エネルギー関連・植物工場等）について知見・業務経験がある方

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 業界トップクラスのエレクトロニクス商社として、売上１兆円の企業を目指す上で、株式市場との対話がますます重要になっています。IR活動においても従来以上に戦略的に進めていく必要があり、IR専任人材の増員を計画しています。 ※非ラインマネージャーとしての採用を予定しております。（等級は管理職です） 【職務内容】 ■定期的な開示資料作成（開示資料作成用システム活用含む） ■IR活動の基礎となるデータ整備 ■投資家とのコミュニケーション ■適時開示関連の社内準備と適時開示文書作成 ■各種社内資料等の作成 ■IR活動の企画立案 【配属部門】 IR部（3名） 【働き方について】 残業時間：月10～20時間程度。 フレックスタイム制：柔軟に使用可能。子育て中の社員も多く、浸透しております。 産休育休：取得実績多数/育休産休復帰率100% 【会社の魅力】 ■中長期計画として、1兆円の売り上げ規模を持つ企業となることを掲げており、上場企業で数千人規模の会社ながら、スピード感のある社風です。センサー関連ビジネスや仮想化、第一次産業×IoT化推進、SDGsへの取り組みにも積極的な会社です。 ■チャレンジングな社風ですので、積極的な業務への取り組み姿勢が評価されます。大手企業ながら他に類を見ない事業スピードで新たな事業に挑戦できます。 【今後の企業展望】 当社は東証プライム上場で、業界TOPクラスの事業規模を有しております。 当社グループを牽引する半導体事業は引き続き好調で売上を順調に伸ばしており、また、エレクトロニクス技術を活かしたソリューションで一般の事業会社の他、地方自治体や一次産業向けにもサービスを提供しております。 その他、環境事業として、再生可能エネルギー事業（JCRグリーンファイナンス・フレームワーク評価」は最高位の[Green1（F）]獲得）や国内最大規模の完全閉鎖型の植物工場事業などの拡大も進んでおります。新規事業としては企業同士の製品・技術・ノウハウのマッチングサービス等も開始しております。 今後も、情報と技術で新しい価値とサービスを創造・提供するエレクトロニクスのプラットフォーマーとして、「社会課題の解決」を自社の成長と共に成し遂げていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IR実務経験（開示文書作成実務） ■決算説明会資料の作成経験 ■英語を活用した業務に抵抗が無い事 ■チームワークとリーダーシップを重視出来ること 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■広報業務経験 ■経理業務経験

株式会社パソナ

東京都

・管理会計：年度事業計画作成（全社売上・予算・事業方針まとめ）、月次計画予実管理、役員会報告資料作成 ・販売統計：機種別販売・利益管理、国別販売資料 ・IR関係：決算説明資料作成、決算説明会開催、投資家向けIR資料作成 ・社内会議運営：役員会等会場設営（Web会議システム準備、機器設置等）

・上記業務経験のある方 ・ワード、エクセル、パワーポイント等スキル ・IT・パソコン知識 英語力あれば可（歓迎）

株式会社みどり会

大阪府

下記のようなテーマに携わり、業界全体、クライアントの変革を全面的に支援しています。 ■新規事業戦略立案　■デジタル化戦略立案 ■事業構造改革　■営業改革/業務改革 ■マーケティング/アナリティクス　■組織・人材改革支援 ■オペレーション・IT戦略策定　■オペレーションリスク総点検 ■間接財・ITコスト削減　■調達部門・業務改革 ■合併計画策定・実行支援 ■グローバルオペレーション・IT戦略立案支援 ■IT部門改革・人材育成 ■大規模システム投資計画策定支援 ■各種大規模トランスフォーメーション ［業界例］ 通信メディア/ハイテク企業/銀行/証券/保険/公共サービス/素材/エネルギー/自動車/産業機械/消費財サービス/ライフサイエンス/旅行・ホテル業など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■業界における知見・経験・専門性 （通信メディア/ハイテク企業/銀行/証券/保険/公共サービス/素材/エネルギー/自動車/産業機械/消費財サービス/ライフサイエンス/旅行・ホテル業など） ■産業構造変革、Thought Leadershipに対するAspiration ■他者を巻き込むコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・コンサルティング経験、プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いたグローバルイニシアティブの実施経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意

株式会社パソナ

愛知県

国内自治体向けにNAS電池を活用した地域新電力、マイクログリッドモデルのエンジニアリングまたは技術開発業務。 【業務の詳細】 ・現場調査、客先・メーカとの打ち合わせ、FS実施 ・見積仕様書作成、見積依頼 ・概略基本設計 ・事業性評価、FS報告 ・FSベースの基本設計仕様書作成 ・EMS開発（VPPや電力小売に必須となる需給管理、市場取引の最適運用化等を目標） 【職務の特色】 メイン業務は地方自治体との地域新電力やマイクログリッドの設立です。当社が目指す新電力やマイクログリッドはFITに依存せず自主電源として再エネをメインとしており地域の再エネ地産地消に大きく貢献するビジネスです。 顧客対象は国内の地方自治体となります。自治体の困りごとや達成したい内容は多岐多種にわたるので、案件毎にカスタマイズが必要となります。顧客要求に耳を傾け、コンセプト作りから開始し顧客と当社にとってベストとなるソリューションを提案します。NGK初のコト売りビジネスで有り、コト売りに必要となるエコシステム構築などのスキルが業務を通して獲得できます。また、将来的に電力業界でも必須となるデジタル技術との結合もパートナ企業と協働で進めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■電気事業者やメーカ等で技術・エンジニアリング業務または開発業務の経験 【歓迎要件】 新電力の運営や立上げやEMS開発などの知識があると即戦力として期待できるプロジェクトを牽引、マネージメント出来る能力 従来の考え方にとらわれないで、顧客の問題に対して柔軟に考えて企画・エンジニアリングが出来る能力 【職場の雰囲気】 意見をぶつけながらベストソリューションを見つける為に課員一丸となって取組んでます。言いたいことは職位に関係なく意見を述べることが出来き、非常にフラットな雰囲気です。

株式会社パソナ

岡山県

【期待する役割】 経営者の直下で各事業部の幹部やリーダー層と連携しながら新規事業を推進するための戦略策定と実行支援を行います。 プロジェクトの成功に向けて、トップダウンの戦略とボトムアップの現場の情報とをすり合わせながら、全体のロードマップを描き、経営メンバーのサポートを行っていただきます。 【職務内容】 ・中長期経営計画の策定および管理 ・新規事業の創出・企画 ・社内規定の考案・策定 ・自社・競合・市場の分析、マーケティングリサーチ 【配属部署】経営企画室 【募集背景】 専務取締役が行っている経営企画の業務を担える人材が必要と考えている。 組織的に経営戦略を企画立案して実行できる体制を確立するため。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須要件＞ ・経営企画のご経験をお持ちの方 ※業界不問 ＜求める人物像＞ ・経営メンバーのアイディアを具現化して実現に向けて動ける方 ・主体的に業務を推進する力がある方 ・マクロ的視点で物事を捉えることができる方 ・社内外のステークホルダーとの合意形成力 ＜役立つスキル＞ ・多数の関係者に対して要点を的確に説明できる資料作成能力 ・新規部署や事業の立ち上げ経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府

【期待する役割】 ご入社後すぐにご経験を生かして新規事業の推進を行っていただきます。 【職務内容】 ・社内提案制度の運営・社内会議運営 ・新規事業の検討と実行・社内業務インフラの検討と構築・経営計画の策定と推進 【組織構成】 役員1名・上長（部門長）1名 【新規事業例】 ▼ウェルネス事業 https://www.cosfa.co.jp/business/healthcare.html ▼うちからキレイオンラインショップ（ECサイト） https://shop.uchikarakirei.jp/ ※他トピックス https://column.cosfa.co.jp/ ★本ポジションの魅力★ ・社員の「挑戦したい」という気持ちを尊重する風土があり、ご自身の意思で幅広いチャレンジが可能です。 ・新しい領域を自分の手でいちから構成することができるやりがいがあります。 ・社員を大切にする社風から年間休日数124日・有給休暇10日・残業20時間程度とワークライフバランスがしっかりと取れる環境づくりを行っております。 ・業務は個人で行うものが多いですが、社内全体としてメンバー間のコミュニケーションを大切にされるお人柄の方が多く、協力し合える関係です。 ★当社の特徴★ ・社員とその家族の幸せと健康を第一としています。まず身近な人から幸せにしていくことで、幸せは波紋のように広がっていき、当社に関わるすべての人々が心豊かに生きることができれば、自然と社会貢献につながっていくと考えているからです。 ・国内はもとより、アメリカ、ヨーロッパ、東南アジア、中国などの約600社の海外サプライヤーから原料を仕入れ、国内外約3,600社の企業に向けて販売を手掛けています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※業界不問 ■※下記いずれも必須 ・新規事業の開発経験（メンバーとしての参加でも可） ・経営企画・新規事業開発室の企画業務経験 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■EC/通販サイトでの実務経験 【求める人物像】 ■数字に強い方 ■スピード感をもって業務に取組める方 ■社内外メンバーを巻き込む能力のある方 ■行動力のある方 ■ロジカルシンキングができる方 ■常にコスト意識を持っている方

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 現在の経営企画の業務は営業を強化することが喫緊の課題であることから営業企画的な要素が強くなっています。営業に入り込んで情報収集を行い、様々な会議体で議論し、他部門を巻き込みながらゼロからルールを作っていけるメンバーを求めています。 【職務内容】 ・ 管轄事業部の経営企画・管理業務全般 ・ 中期計画の策定と推進 ・ 売上予算・利益予算の立案と予実管理 ・ 短期KFSの策定と推進 ・ 対象市場（顧客・競合他社）の調査 ・ 事業部ＰＬの分析 ・ 各種課題対応（営業/開発/製造各署） 　 ※顧客の与信管理、価格管理（値上げ・値下げ）、経費管理、利益率管理　等 【組織構成】経営企画室　男性６名、女性４名（内派遣事務２名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時、履歴書に写真貼り付け必須※ 【必須経験】 ■規模問わずプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方 ■ビジネスで使用するソフトウェアを使いこなせる ※excelはVloolup、ピポットが使える程度のレベル、パワーポイントの使用経験がある方 【歓迎要件】 ■ Ｐ/Ｌを分析した経験がある

株式会社パソナ

福岡県

同社の管理部門にて、同社の管理部門にて、経理・財務・会計を中心に総務、人事等幅広く担当頂きます。 そのため管理部の方と協業しながら、業務は多岐に亘ります。 また、契約書等の中には、システム会社ならではのIT用語などがあります。 業務上の課題抽出、改善提案とその実行も主体的に行って頂きます。 ※入社後まずは経理業務として、売掛金や買掛金の管理、管理会計、社員からの問い合わせ業務等に従事していただく予定です。 ＜将来的には・・＞ ご経験に合わせて、経営企画業務や、管理部門の管理職として、統括して頂くことも期待しております。 【人員構成】●管理部：7名（部長1名、ほか6名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■バックオフィスのご経験および業務改善のご経験がある方 【歓迎要件】▼経営企画のご経験がある方 ※平均残業：6時間以内（2021年度実績） ※月の7割程度テレワークができる環境です ＜JR九州システムソリューションズで働く魅力＞ ☆原則残業はなく、諸手当も豊富。育児・介護休暇等もきちんと取得でき、長期的に福岡で腰を据えて働きたい方にお薦めです。 ☆拠点が福岡のため、U・Iターンの方も多数活躍中です！ ☆駅伝などの社内イベントも多数。部署や年次を超えて社員の仲が良く、中途入社の社員も多く在籍しております。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

【期待する役割】 病院の経営企画部にて、中長期経営計画の策定→進捗確認、KPI管理などを担当いただきます。将来的な課長候補としての募集です。 【職務内容】 中長期経営計画の策定 プロジェクト進捗確認、KPI管理 事業計画作成、事業戦略立案、単年度予算編成 業績管理（データ分析）など 【募集背景】 組織力強化のため 【組織構成】 経営企画部：2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

経営企画や営業企画の経験者 ※医療業界での経験は不問です。 例：民間企業での経営企画部門での経験者など歓迎します。 【歓迎要件】 医療法人での経営に関わるご経験をお持ちの方 マネジメント経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

広島県

～職種未経験歓迎／経営企画・人事のご経験が無くても顧客折衝経験がある方であれば応募可能です～ 【職務内容】 ■経営企画・人事企画のサポート。 【職務詳細】 ■経営目標に向けた計画立案と遂行 ■人事（採用、異動、評価）の計画立案と遂行 ■その他管理業務 ※チームで協力しながら進めていくため、お一人で全てをお任せするわけでは御座いませんが、マルチに幅広く業務を行って頂きます。 ※人事総務ポジションも年に0～2回程度ですが、連休工事（盆・正月・GWのいずれか）に安全等教育した上で現場監督のサポートに行きます。 【組織】 ■6名（60代の部長、50代、40代、20代後半1名、アシスタント30代1名、派遣社員1名）が在籍しています。 【工業炉とは】 自動車のアルミホイールなど、身近にある金属製品・部品を製作・加工するためには、材料を加熱して溶かす工程、熱処理する工程が欠かせません。工業炉はその工程を担う必要不可欠な設備です。 【同社技術について】 1949年の創業以来工業炉一筋で、お客様のニーズにお応えするべく技術革新を続けてきました。現在ではアルミ溶解炉において国内で高いシェアを誇り、さらに自動車部品における新素材の開発に積極的に取り組んでおります。また、2030年のCO2削減に向けて電炉の開発にも注力しており、国内外のお客様、特に自動車部品メーカーのお客様からは多くのニーズを頂戴しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会経験のある方 ■Microsoft Word, Excelやメールソフトが使える方 ■普通自動車免許（AT可） ※経験があれば尚良いですが、未経験者でも顧客折衝経験等コミュニケーション豊富な方であれば大歓迎。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

経済に大きなインパクトを与える国際的なマーケットにて、ご活躍頂きます。適性・経験・希望に応じて各部署へ配属となり、例えば以下のような業務に携わっていただきます。 ■上場会社管理、上場審査 ■海外企業の上場誘致 ■有価証券の売買審査 ■証券会社などの考査 ■デリバティブ商品・ETFなどの新商品企画 ■マーケット関連情報の商品企画・開発・営業 ■有価証券の清算、決済制度の企画・運営 ■経理・財務 【募集背景】：増員 ※今回は総合職としての採用となるため、ジョブローテーションを前提としています。幅広い業務を担当することによって、金融のゼネラリストを目指すことが可能。自社内でさまざまなキャリアパスを描くことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの業界出身者 ・金融機関 ・中央省庁 ・会計事務所 ・税理士法人 ・コンサルティングファーム ■下記いずれかのご経験 ・運用、投資業務経験 ・システム系のバックグラウンド ・企画系 ・経理経験（決算、税務、開示業務など） 等 ※会計事務所・税理士法人でのご経験歓迎します。 【特徴・魅力】 ■世界三大市場の一つ”東証”で、ダイナミックなビジネスの制度企画や、上場支援、上場審査ができる ■手厚い育成制度／20代の中途社員多数活躍中 ■入社後定着率90％以上 ■勤務時間「7時間」かつ残業時間月「20時間」程度

株式会社パソナ

静岡県

【募集背景】 ヤマハ発動機のランドモビリティ※統合戦略部は、主に中長期での事業戦略を立案し推進しています。低炭素社会への取り組み、世界のランドモビリティの需要構造の変化など、大きな事業環境変化の中で、今までの枠にとらわれない自由な発想で戦略を策定し、各種プロジェクトを企画推進できる人材を募集します。 ※ランドモビリティ：二輪車、4輪バギー、電動アシスト自転車 【職務内容】 ・ランドモビリティ事業の中長期戦略立案と推進 ・低炭素社会に向けた戦略立案と実行 ・OEMなど他社協業の企画推進 ・周辺ビジネス開拓 【やりがい・魅力】 ・グローバルに事業を展開しているヤマハ発動機で、最大の売上・利益を占めるランドモビリティ事業の運営・戦略立案に携わる仕事です。その中で一定の権限を委譲されて、プロジェクトの企画推進に当たってもらいます。 ・同社経営層とのコミュニケーションの機会も非常に多くあります。 ・また当部署の経験者は、その後のキャリアステップで、海外拠点で経営の中核人材として活躍されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■大学、大学院、高専を卒業された方 ■製造業またはそれに類する企業の経営企画、事業企画、商品企画、開発部門などで戦略立案やプロジェクトマネジメントの経験がある方 事象をロジカルに分析し、戦略的に物事を考えられる ■社内外の関係者と良好な関係を築き、巻き込みながら推進できる方 ■前例がないことでも自分自身で考え、最適解を探すことが出来る方 【歓迎要件】 ▼中期・長期の事業計画作成の経験がある方（あれば尚良） ▼海外勤務経験（あれば尚良） ▼TOEIC730点以上（あれば尚良）

株式会社パソナ

東京都

経営企画部の一員として全社レベルの経営・事業戦略立案・推進を行います。 【具体的な業務内容】 ・全社戦略、各事業戦略の立案およびKPIマネジメント ・事業KPIを改善するための企画・推進 ・組織設計、組織KPI設計、インセンティブ設計 ・オンライン診療や医療機関向けソリューション事業といった新規事業の企画と立ち上げ ・上記の戦略立案・実行を支える定性・定量分析 【ポジションの魅力】 ・経営企画部は代表水野直下部門です。日常的に経営者のすぐそばで業務経験を積んでいただけます。 ・経営企画部はコンサル出身者や事業会社の社長、副社長経験者で構成されており、刺激的な仲間と業務を積んでいただけます。 ・第二創業期～上場を目指す中で、さまざまな新規事業やDX推進が始まっています。一番刺激的なフェーズを経験いただけます。 ・ファストドクターは多様なバックグラウンドの社員が集まった、多機能部門構成の企業です。全社横断的に活躍いただきます。 ・ベンチャー企業の組織開発にも携われます。 ・非常に社会貢献性の高い事業を行っています。患者さんや医療現場からの生の声が可視化され、大きなやりがいを持っていただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■戦略コンサルティングファームまたは事業会社での経営企画・事業企画のご経験

株式会社パソナ

東京都

コーポレート部のマネージャーとして、経営企画・経営管理に関わります。 創業70年の歴史を持つ老舗商社が、第二の創業を実現し、成長企業となるための『要』となるポジションです。 私たちが大事にしている「企業理念」や「ありたい姿」を深く理解し、トップマネジメントや他部署と密に情報共有・連携しながらグループ全体の事業戦略の策定・推進・改善のリーダーシップを担っていただきます。 会社が世の中の新しい動きを積極的に集め、社内外に新しい情報やテクノロジーを提供をし続けることもコーポレート部の大切な役割です。 マネージャーとしてチーム一人ひとりの能力を最大化させ、組織力を高めながら、会社全体の発展やカルチャー創りに大きく貢献することが出来ます。 【職務詳細】 ・財務・経理（財務管理・予算管理、金融機関とのやり取り等） ・IT（社内情報システム導入・管理） ・総務（取締役会兼株主定例運営、等） ・法務（契約書作成・レビュー、等） ・チームマネジメント（メンバーの評価・1on1、等） ・リスク管理 ・グループ会社（中国およびタイ）の経営管理・リスクマネジメントにも携わっていただきます。 【業務の特徴】 新たなテクノロジーを活用した事業戦略を立てながら、会社のビジネスをさらに進化させる「攻め」と、財務や法務などの業務を通して会社の経営基盤を支える「守り」の両方の要素を持っています。 コーポレート部の担う、幅広い領域の「攻め」と「守り」を効果的に使い分けたアクションを重ね、会社の発展に繋げていきます。役員直下のポジションなので、情報や意思決定のスピードの速さが実感できます。 【会社特徴】 （1）多様性を重視：多様性がもたらす価値を重視し、性別・国籍・文化の違いや若手・ベテランなど、それぞれの立場を理解・尊重、かつフラットでオープンなコミュニケーションを目指しています。 （2）充実した能力開発制度：社員自ら能力開発できるような環境の整備に注力しています。 2020年は、全従業員に対して社員一人ひとりがトランスフォーメーション（変容）することやソリューション営業のスキル習得を目的に「7 つの習慣」を中心とした研修を実施しました。 （3）働きやすい環境：テレワーク可能（ご自身で働き方デザイン頂けます）社員の人生は会社にいる時間が全てではありません。社員1人ひとりがプライベートも充実し自分らしく働ける環境こそが、生産性の高い仕事に繋がると考えていま ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※カジュアル面談 実施可※ 【必須要件】 ■リスクマネジメントを行いながら成長戦略を描き実行したい方 ■社内外と積極的にコミュニケーションを取りながら抽象度の高い課題にチャレンジできる方 ■法務、IT、コンプライアンス、総務等、経営管理領域での業務経験もしくはコンサルティング経験 【歓迎要件】 ■新たなしくみやテクノロジーへの好奇心がある方 ■事業会社の管理部門でのマネジメントのご経験 ■英語にアレルギーがない方 ■中小企業診断士・MBA取得者

株式会社パソナ

富山県

経営企画職として、会社の中枢としての活躍を期待しています。 【具体的には】 ■社内サポート・コンサルティング業務 ■各種プロジェクトの運営及び管理 ■事業計画立案及び運用（数値管理含む） ■重要会議体の運営 など ★将来的には、会社全体の方針策定まで関与していただくことを期待しています。 【仕事の魅力】 ■会社や組織の方針策定の一端を担うことができる。 ■経営層に近い環境で、マネジメント能力を高めることができる。 ■業容拡大のフェーズのため、このタイミングでしか積めない経験値を得ることができる。 ■少数精鋭の組織で、高い影響力を持ち業務に臨むことができる。 ■医薬品原薬製造という社会貢献性の高いビジネスの発展に貢献できる。 【組織構成】 ■メンバー３名（担当役員部長兼務　40代 1名、メンバー60代1名　40代1名） ★メンバー全員が中途入社社員であり、WEBサービス企業、メーカーの出身者がそれぞれの経験を活かして活躍しています。 【募集背景】 ■事業拡大への取り組みを強化するために積極採用を行っております。ご興味お持ちいただけましたら、是非ご応募ください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■全社的な仕組みづくりをリーダーとして推進した経験 ■経営企画部門、もしくはそれに準ずる部門での実務経験 ■管理会計をベースとした財務諸表・投資計画などの実務経験・能力 【歓迎要件】 ■経営企画関連業務でのマネジメント経験 ■成長企業において、組織横断的なプロジェクトを取り仕切った経験 ■海外ビジネス経験者（TOEIC860以上目安）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

徳島県

■現在、理事長（院長）が診察と兼務している事務長職の業務を担当していただきます。 【具体t系には】 ■経理、労務管理などの管理業務 ■マ-ケティング（特に、インタ-ネット、SNS等を利用したwebマ-ケティング）による患者数増加施策の企画・推進 ■経営全般の業務・事務改善、効率化に係る企画・推進 ■人事評価制度の構築 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理、総務担当の経験がある方（医療関係なら尚可） ■SNS等の利用についての基本的理解やパソコンスキルがある方 ※資格保有は特に問わない ■PCスキル（Word、Excel）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

M&Aによって、メドレーにグループ入りした企業のPMIからコーポレート体制構築、双方のカルチャーのすり合わせ、オペレーション構築などシナジーの最大化のための戦略立案・実行をお任せします。 PMIで一般的に考えられている100日プランの実行に留まらず、その後も継続して組織に対して深く入り込み、経営に近いポジションでコーポレート体制の構築に携わることができます。 同社は先日、東証グロースから東証プライムへ上場市場区分を変更しました。 安定した経営基盤のもとで事業拡大・成長に携われる点、経験豊富なコーポレートメンバーと連携しながらプロジェクトを進められる環境がある点が このポジションの魅力です。 ご入社後は、経営企画・管理、取締役会・株主総会運営、法務、人事企画、労務、総務など様々な業務に携わる機会が多くあるため、コーポレート業務を幅広く経験・身につけていただいた上で将来的にはご志向に応じてより大きな案件のPMI～コーポレート構築戦略をお任せしたり、担当したグループ会社のコーポレートマネージャーなどをお任せしていきます。 【募集背景】 メドレーでは医療ヘルスケアの未来をつくるというミッションの元、 主に人材面における課題解決の支援を行う「人材プラットフォーム事業」、 医療機関の業務効率化の支援を行う「医療プラットフォーム事業」の二軸で事業を展開しています。 後者の「医療プラットフォーム事業」においては 医療機関や調剤薬局、歯科向けの業務効率化支援SaaSの提供を行っていますが、こうした自社のシステムと親和性の高い他社システム・サービスをグループ内に迎え入れることで、さらに迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めたいと考えています。 そのための注力領域であるM&Aによる事業拡大推進の要として、メドレーグループ入りした各企業と既存事業とのシナジーを最大化していくための管制塔としての役割を果たしていただける方を募集しています。 【お任せしたい業務】 ご経験によって、コーポレート体制構築を主体的に進める【チームリーダー】、もしくはリーダーのもとで研鑽を積み、将来的なリーダーを目指す【メンバー】としてご活躍いただきます。 ・M&Aした企業のコーポレート機能を上場企業水準のオペレーションにブラッシュアップするために、買収前のフローを把握し、欠けている点などを補完するフローに刷新（財務・経理、人事・労務プロセス等） ・社内規程の整備や取締役会を始めとした各意思決定会議体の整備・運営 ・業務ツールの共通化・統一化推進 ・グループ会社単体で自走・自律したコーポレート機能を保持できるような採用サポート、ナレッジトランスファー ※グループ会社の「メディパス」での採用となる可能性もございます 【働き方魅力・参考リンク】 ■住宅手当について オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。 （その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません） ■産休育休の取得実績について 産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。 ■参考資料 ・株式会社メドレー公式note https://note.com/medley ・「私がメドレーに入社した理由」 https://www.wantedly.com/feed/s/medley ・医療業界の人材不足の克服、採用DXを促す新規事業への挑戦 https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/itk5u6m/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験のある方 ・IT企業における幅広いコーポレート部門での業務経験 ・ファンド投資先、コンサルティングファームにおけるハンズオンでの経営関与・支援の経験 ・グループ会社管理の経験 【歓迎要件】 ・業種問わずPMIに関する経験を有する方 ・ベンチャー企業等におけるコーポレート部門の統括やコント ローラー、経営企画・経営管理部門長等のご経験

株式会社パソナ

東京都

当社の長期的な経営戦略・成長戦略を推進していただきます。 SIビジネス、ストックビジネスの収益構造の変革、FinTech、AI、IoT、クラウド、RPAなどの技術を活用したサービス改革など、ソルクシーズの経営戦略・成長戦略の企画・設計・推進を担うポジションです。将来的には、経営企画室長として経営戦略全体を統括していただきます。具体的には以下の通りです。 （1）月次の業績管理 （2）予算の策定・統制 （3）関係会社管理 （4）機関投資家向け・個人投資家向け説明会運営等のＩＲ業務 （5）グループ会社へのPR業務支援 （6）サスティナビリティ経営の企画推進　等

◆必須要件 ・事業管理、管理会計、数値分析業務の経験 ・経理業務の経験 ・経営企画業務経験 ・Excel／PowerPoint（中級レベル以上） ◆歓迎要件 ・IT業界の理解 ・金融業界／ＩＴ業界での法人営業経験 ◆求める人物像 ・事業の立ち上げ、運営、管理にチャレンジしたい方 ・財務分析で会社をリードしていきたい方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都

【募集背景】 同社は近年、事業の多様化により大きく業績を伸ばしており、現在もなお、いくつかの新規事業を立ち上げている背景から、CEO室にて同社の成長戦略を担って頂ける方を募集しています。 【業務概要】 ＣＥＯのスタッフ部門のＣＥＯ室/経営戦略部において、グループの成長戦略を担って頂く予定です。 【主な業務】 ・グループ経営戦略・中期計画の策定 ・M&A戦略やアライアンス戦略の策定 ・新規事業立ち上げの支援 ・経営課題の抽出と対策立案 ・ガバナンス体制の整備 ・経営戦略策定に資する戦略情報の収集と分析 ・サステナビリティ経営の推進 ・その他経営企画業務全般 【企業の特徴】 （1）世界中へ社会貢献性の高い事業を展開 ヘルスケア商品、ビューティケア商品、遺伝子／健康検査サービス等を手掛けております。またSDGs（国連サミットにて採択された持続可能な開発目標）に貢献する目的として、日本をバイオ燃料先進国にすることを目指し、日本初のバイオジェット・ディーゼル燃料の実証プラント建設に着工。実証プラントは2019年春より本格稼働しており、製造した燃料を道路輸送・船舶・航空機（陸・海・空）といった業種等に導入しております。 （2）継続的な成長 2014年に旧東証一部に上場以来、売上高11倍以上（2014年9月期～2021年12月期）の成長を遂げています。今後もナショナルブランドとしての立ち位置を目指し、事業の多角化、マーケットの深耕を進めてゆきますので、市場の拡大を肌に感じながら業務にあたることができます。 （3）多様性を重視する環境 同社では10代から60代までの幅広い年代が働いており、年齢や立場に関係なく、自身の意見が尊重される環境です。 男女比は同程度です（男性53.7% 女性46.3%）。様々な世代が働きやすい環境を目指しており、例えば、子育て世代向けの制度として企業内保育園を設置しています。また、2019年から「史上最年少の東証一部上場企業CFO（最高未来責任者）」として、18歳以下を対象に募集をかけ、未来の世代の意見やアイデアを経営に取り入れております。

【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ・経営や事業戦略立案に携わった経験 ・事業計画や予算の取り纏めの経験 ・予実/KPI管理の経験 ・経営管理・計数管理の経験 【歓迎要件】 ・経営企画、経営戦略部門での執務経験 ・傘下のグループ会社の事業管理・計数管理の経験 ・ガバナンス整備の経験 ・ヘルスケア、サプリメント、健康食品業界の知識や経験 ・エネルギー業界の知識や経験 ・経営トップ・取締役と頻繁にコミュニケーションをとった経験

マンパワーグループ株式会社

徳島県

【プレイイングマネージャー営業統括職としての職務です】 ■重要大型商談案件の営業職遂行 ■営業部門人員のマネジメント ■経営全般に営業部門統括として能動的に関わる ■具体的事業内容 「携帯電話等の無線通信・Wifi」「ネットワーク環境」「LED照明灯など環境設備の開発・施工・保守」が主体 ※近い将来の役員候補としての採用となります ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書には写真貼付けをお願いいたします ■営業統括職として自らが率先垂範して行動できる方 ■経営統括職として会社経営に関わる能力を有する方 ※出身業界は問いません！ 【求める人材像】 ■営業能力が強く、経営全般を見れる人材。 ■社内外でリーダーシップをとり前向きなチャレンジ精神を有する方 【必須資格】普通自動車第一種運転免許

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

【期待する役割】 病院の経営企画部にて、中長期経営計画の策定→進捗確認、KPI管理などを担当いただきます。将来的な次長候補としての募集です。 【職務内容】 中長期経営計画の策定 プロジェクト進捗確認、KPI管理 事業計画作成、事業戦略立案、単年度予算編成 業績管理（データ分析）など 【募集背景】 組織力強化のため 【組織構成】 経営企画部：2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

経営企画や営業企画の経験者 ※医療業界での経験は不問です。 例：民間企業での経営企画部門での経験者など歓迎します。 【歓迎要件】 医療法人での経営に関わるご経験をお持ちの方 マネジメント経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

徳島県

【プレイイングマネージャー営業統括職としての職務です】 ■重要大型商談案件の営業職遂行 ■営業部門人員のマネジメント ■経営全般に営業部門統括として能動的に関わる ■具体的事業内容 「携帯電話等の無線通信・Wifi」「ネットワーク環境」「LED照明灯など環境設備の開発・施工・保守」が主体 ※近い将来の役員候補としての採用となります ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書には写真貼付けをお願いいたします ■営業統括職として自らが率先垂範して行動できる方 ■経営統括職として会社経営に関わる能力を有する方 ※出身業界は問いません！ 【求める人材像】 ■営業能力が強く、経営全般を見れる人材。 ■社内外でリーダーシップをとり前向きなチャレンジ精神を有する方 【必須資格】普通自動車第一種運転免許

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

東証一部上場のホールディングスにて、経営企画業務をお任せします。 ・IR/広報関連業務（株主・投資家対応、決算説明会の運営、株主通信等出版物の作成、マスコミ対応、公式ウェブサイトの管理等） ・ブランド/商標管理（ブランド戦略の検討・構築・管理、商標登録・更新等） ・その他関連業務 入社直後は上記業務に関する既存の社員のサポートを行います。将来的には上記業務の主担当として業務を行うことや、事業展開に合わせて子会社の経営などに携わり可能性もあります。

■必須条件： ・財務/経理、広報/IR、経営企画、事業企画などのバックオフィス業務のご経験 ※財務諸表が読めることは必須となります。 ■歓迎条件： ・語学力（英語・中国語など） ※中国やハワイ、テキサスといった地域で海外展開を進めております。

森田　徹

東京都

■業務内容：案件単位、プロジェクト単位で業務を進めていただきます。 ■詳細： ・日本及びアジア地域における市場動向データの収集から分析、経営層へ分析に基づく提案を実行 ・実際の活動を担っている各地域販売会社の計数管理・業務執行状況の管理・監督 ・市場分析・販売会社の管理分析をもとに、予算作成や中期経営計画の策定及びその進捗管理 管轄国：日本、東アジア、東南アジア、南アジア、中東アフリカ 業務上関連する国：全世界（特にグループ会社所在国） 主な業務の内容としては以下となります。 1） 経営分析の実施、経営課題の抽出および経営層への改善提案 2） 成長戦略/事業計画の策定や、新規事業の提案、経営管理体制の構築、それらの実行指揮 3） 内部統制、管轄関連会社のガバナンス支援等の統括管理業務 4） 経営目標の推進に関わる業務 （事業計画・予算策定、KPI等計数管理） 5） 外部環境/内部環境分析（市場データ分析、業界データ分析、競合分析、社内データ分析、等） 6） 中長期的な事業計画の策定　 7） アジア地区における新規販売会社設立に関わる業務（プロジェクトベース） 8） M&A案件 提案・実行（プロジェクトベース） 9） 中長期的な事業計画に基づく人事戦略の提案と実行 ■配属組織：事業管理部（計6名） 管理業務の維持及び、今後の事業拡大の立案・実行を担う人材として採用しております。 ■参考：トプコン 90周年記念ビデオ - Our Journey of the Future Positioning https://www.youtube.com/watch?vTKPtDGI1dNo ■福利厚生（例）： ・和洋中から選択できる社内食堂を完備（本社のみ）しており、非常に働きやすい環境です。 ・また、育児休業制度、育児短時間勤務制度や介護休業制度、社内診療所、保養施設やスポーツ施設などの福利厚生が充実しており、社員をサポートする環境が整っています。 ■企業情報： トプコンは、人々の生活基盤を支える「医・食・住」の成長市場において、コア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで、最適なソリューションを実現する東証プライム上場の光学機器メーカーです。売上高：2,156億円（前年度比：122.2%の伸長）、営業利益：195億円（前年度比：122.7%の伸長）、純利益：118億円（前年度比：110.3%）、自己資本比率：45.8%と、高い成長性と安定性を誇ります。自己資本比率：45.8%と高い安定性も誇る優良メーカーです。海外売上比率は80％、世界73拠点でビジネス展開しており、建設現場の測量・精密GPSと、眼科医療で検査診断する眼底カメラでは世界シェア1位の優位性を誇ります。 ■事業分野別DXソリューション： 「医」・・・眼鏡店やかかりつけ医など、眼科以外の身近な場所で眼底撮影を行い、クラウド型IoTプラットフォームを活用することで、専門医による遠隔診断やAI診断を可能とし、眼疾患の早期発見・早期治療、医療効率の向上に貢献します。 「食」・・・営農サイクル（計画・種まき・育成・収穫）のあらゆるデータを一元管理。それらのデータをもとに農機の自動操舵システムや生育センサーなどと組み合わせて農作業を行うことで、「農業の工場化」による生産性と品質の向上に貢献します。 「住」・・・ICT自動化施工システム、3次元計測機器のデータをオフィスと繋ぎ作業の進捗や建機の稼働状況、資材管理などをリアルタイムで把握。測量・設計・施工・検査の建設工事のワークフローを一元管理。「建設工事の工場化」による生産性の向上と人手不足解消に貢献します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須要件： ・経営企画や事業企画業務のご経験 ※中期経営計画や計数管理に携わった経験 ・プロジェクトマネジメントの経験（進捗管理、スケジューリング） ・英語力（日常会話レベル）

株式会社パソナ

東京都

新規事業部門の事業企画管理業務に従事いただきます。 1） 予決算管理、中期計画の進捗管理 2 ）会議体の運営、報告資料作成 3 ）部門定期報告取り纏め（月報、週報） 4 ）社外との共創窓口（スタートアップ、大学等） 【配属】営業統括本部　企画統括部　営業推進部　新事業企画課 【働き方】 ・残業時間：20時間以内/月 ・テレワーク：有（週2回程度） ・出張：日帰り（月1,2回程度） ※同部署のミッション※ 新規事業創出部門の企画管理業務を担っています。 社内的には、月次予決算管理、予算・中期計画策定、会議報告資料作成など。対外的には、新規事業開発の共創窓口として、スタートアップ、大学等とのコーディネイトを行うのがミッションとなります。 ＜補足＞ ■新事業創出活動、特にインフラDX、ライフサイエンス、宇宙の各領域の事業開発・推進において、企画部門として実行支援し、社会課題を解決する新事業の創生と成長を共に経験することができます ■社内関係部門（研究、法務・知財、広報等）、社外パートナー（スタートアップ、大学等）と広く連携するため、調整力・コミュニケーション力が必要となります。また、新規事業部門であるため、日々変化する環境に対し、タイムリーなアクションを取れるスピード感が要求されます。 ■将来的には・・・ OJTで業務を覚えながら、数年後にはリーダーとして活躍いただくことを想定しています（管理職への昇格等）。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での事業企画・事業管理のご経験 （予決算管理、中期計画の策定・実行管理、会議体の運営・報告資料作成、契約管理等） 【歓迎要件】 ●プロジェクトマネジメントのご経験 （部門横断事業の管理、社内合意形成等） ●社外とのアライアンス、新製品立上げやインキュベーション業務、オープンイノベーション業務の経験、契約交渉のご経験 ●経営層への報告、プレゼンテーションのご経験 ●TOEIC600点～（日常的には使用いたしませんが、管理職階層への昇進要件となります）

株式会社パソナ

群馬県

全社の自然災害やBCPリスクに対する、マネジメント体制の構築、企画立案 【具体的には】 リスクや緊急事態の際のルール作成、緊急事態対応事務局、訓練の実施、PDCAの展開等 【仕事の面白さ、やりがい】 グローバル展開を行う企業の中で、世界トップレベルのシェアを誇る当社の根底を支える貢献度の高い仕事 ■求人背景：業務拡大のための人員補充 ■配属先組織名：総務部（総務部全体（50名）、配属予定部署3名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記のいずれかにあてはまる方 ・BCP、BCM対応経験者 ・企業や組織のBCP・リスクマネジメントに携わったことがある方 ・製造業における事業企画、計画等の立案系経験者 ・IATFやISOの企画、対応経験者 ・人事総務でのクライシスマネジメント経験者 ・工場管理経験者 ・施設管理や工場緊急事態対応計画策定や運営経験者 ・安全環境業務でのリスク管理、リスクマネジメントの経験者

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

（1）同社のESG目標実現のための全社・部横断のESG推進プロジェクトにおける戦略立案、実行推進リード（プロジェクト例：プラスチック削減、CO2削減、サーキュラーエコノミー、再生エネルギー導入、人権への取組等） （2）「ESG外部指標（CDP, FTSE, MSCI, S&P, 日経SW,TCFD等）についての最新動向収集、課題やスコア向上のための分析の実施と戦略立案・実行、社内外関係者との連携実施、評価向上に向けた情報開示推進 （3）特に「環境」領域における特定テーマ（例：CO2削減、LCA、SBT、TCFD、廃棄物、生物多様性、独自基準等）について、現状の事業活動の分析、定量データ収集、継続的なモニタリングに向けた仕組み作り、改善に向けたマイルストン設計やPDCAサイクルの推進 （4）海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施 （5）上記活動について、国内外の関連事業会社に向けての社内教育、啓発活動の推進 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ESG、CSR、SDGs、サステナビリティ推進等の業務経験（ただし高い意欲と興味があれば未経験者も歓迎） ■プロジェクトマネジメントスキル（社内外の幅広いステークホルダーを巻き込み、業務を推進したご経験） 【歓迎要件】 ▼上場会社でのESGレーティング対応や、ESG・サステナビリティ分野における実務経験２～３年程度 ▼環境、社会、ガバナンス領域での専門知識や業務実績（特に環境、リサイクル、再生エネルギー導入等） ▼事業会社での事業企画・開発や経営企画、または戦略・専門コンサル会社でのプロジェクトリードのご経験 ▼語学スキル：英語（ビジネスレベル以上歓迎）

株式会社パソナ

静岡県

【部・チームの業務概要】 ・年一回のグローバル会議の企画運営（全地域を交えた「ものづくり機能*」ごとの戦略展開と協議） ・本社機能＋海外地域との事業戦略展開および協議 ・月一回の定例会議の議題決定および司会進行 *ものづくり機能：部材調達、生産（成型部品、組立製品）、生産技術、物流を包含したサプライチェーンに関連する社内機能 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・事業戦略のための報告資料作成（英語含む） ・「ものづくり」の目標値達成のための方策協議、国内海外関係部署との整合 ・月例会議のアジェンダ作成、会議進行、議事録展開 【部・チームの人数や雰囲気】 ・正社員5名、派遣社員3名 「お互いを助け合いみんなに感謝しよう」をモットーとした組織 ◆歓迎する出身業界 ・自動車業界、自動車部品業界 ・自動車以外の製造業 ・上記以外でも「ものづくり」や「サプライチェーン」に関わってこられた方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■学歴：大卒以上 ■スキル：英語TOEIC 650点以上、ビジネス資料作成経験のある方（Word, Excel, Power Point） 【歓迎要件】 ■経営企画、事業企画、生産企画、戦略策定などの業務に携わった経験のある方 ■企画・戦略およびグローバル展開において協力に推進いただける方 ■複数の部門を招集して、会議進行や議題の取りまとめの経験がある方 ■会議体におけるプレゼンテーション能力に長けている方

株式会社パソナ

東京都

当社は2022年より新しい中期経営計画を策定しました。 今回の中期経営計画は、非連続の成長を遂げる拡大成長期と位置付けられており、拡大成長を経営側から支えるメンバーを募集いたしております。 当社の中期経営計画において立案した成長戦略を遂行するために必要な経営企画業務全般を担当していただきます。 【業務詳細】 ・中期経営計画策定、事業計画策定 ・PDCA（計画の進捗管理、各部署のデータ整備や調査、 　部門間の調整支援、PDCA会議の運営） ・経営管理手法の導入/定着 ・企業価値向上のための財務戦略、IR戦略の立案 ・新規事業開発 ・その他経営全般に付随する業務　など 【配属組織】 経営企画統括部　営業企画・経営企画チーム 部長1名　部員5名 【入社後の業務ステップ】 ・まずは社内における各部門の事業計画や数値データの閲覧、 　各部門とのミーティングを通じて各部門の事業計画を理解していだきます。 ・各部門の理解が進みましたら、各部門の実績データの把握から予算、 　目標数値との乖離等の課題を設定し、各部門と課題解決の方向性を 　決めていくためのコミュニケーションをとっていきます。 ・当面は部長の指示のもと、全社の様々な分析や課題解決の支援をして 　いくこととなりますが、ゆくゆくは各種経営課題を解決するプロジェクトの 　リーダーとなって全社のＰＤＣＡを進捗管理する責任あるポジションとして 　業務に関わっていただきます。 【 仕事の魅力 】 ・当ポジションは会社の経営全般に関わることができ、営業、財務、 　新規事業開発、IRなど様々な分野に従事することができます。 ・各部門の責任者と協力しながら改善を試みる業務であり、全社目標達成に 　向けて多くの達成感を感じられます。 ・経営陣との距離が近く、経営・事業の意思決定に直接的に関与できます。 ・マーケットとしても成長を続ける業界で経営企画に関わることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■四年制大学卒業以上 ■以下のいずれかの経験がある方 ・経営企画、事業企画、営業企画のご経験がある方 ・事業コンサルのご経験がある方 ・各種プロジェクトの推進・マネジメントのご経験がある方 【歓迎条件】 ■コンサルティング会社で成長戦略や、新規事業の提案経験のある方 ■データ分析業務のご経験がある方

株式会社パソナ

徳島県

■経営幹部候補として、グループ全体の統括、管理、マネジメントなどをお任せします。 ご経験・スキルに応じてご自身の得意な領域から挑戦いただき、ゆくゆくは管理部門業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ■グループ全体の統括、管理、マネジメント（代表者や専務のサポート含む） ■グループ全体の財務経理業務（管理会計、金融機関対応、税理士対応、資金調達、資金繰り管理、年次・月次決算の取りまとめ・分析など） ■社員教育、グループ間のコミュニケーションの橋渡しなど ※グループ全体の統括・管理、シナジー効果発揮による業績伸展、組織力向上などを通じて、グループ全体の発展に大きく貢献することがミッションになります。 【組織構成】 ★グループ全体のマネジメントは代表者、専務が担っており、グループ各社の代表者もしくは役員も兼任しています。代表者、専務の補佐役としてご活躍いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許第一種 ■下記いずれかを満たす方 （1）管理部門の業務経験（財務経理、総務、人事労務管理のいずれかで可） （2）管理職としてのマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼財務経理の業務経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

名実ともに世界を支える日本最大のシステムインテグレーター企業である同社にて、 グローバルな人権啓発推進に関する戦略立案及び実行管理職を募集いたします。 【職務内容】 同社人権領域におけるグローバル体制構築、人権関連施策の企画・実行 企業にとって人権はコンプライアンス上遵守すべき内容があり、レピュテ―ションにおいても重要な要素となっており、特にグローバル企業でその傾向が高いです。 当社は世界56か国に拠点を有し、グループ従業員数約15万人のうち、海外グループ社員数が約11万人となるなど、グローバル展開を推進しており、グループとしてそれに相応しい人権に対する体制構築、取り組みが急務となっております。 つきましては、人権領域における当社グループ会社間とのリレーションを構築し、グループ内への人権意識の更なる浸透を図り、プレゼンスを向上させる推進力となる人財を募集いたします。 具体的には以下の業務のアサインを予定しています。 ■人権グローバルチームの構築、運用 　海外拠点の人権ライン（CXO~担当者）とリレーションを築き、定期的なコミッティ開催等、コミュニケーション体制の確立 ■人権デューデリジェンスの企画・実行 　グローバルにおける人権上の課題を抽出し、アクション検討、モニタリングといった一連のサイクルの企画・実行 ■人権浸透施策の企画・実行 　社員浸透施策：社員への人権マインドの醸成、定着化を推進するIBT、学習会等の企画・運用 　対外発信戦略の企画・実行：各種イニシアティブ等への参加、情報発信等 　AI等テクノロジー領域における人権課題の検討、浸透 【ポジションの魅力】 人権は社会からの注目が高い分野であり、日系グローバル企業では先行事例が少なく、新たにグローバルとリレーションを構築し、新たな取り組みを自身で開拓していくチャレンジブルな領域です。コンプライアンスを遵守する守りの部分と、社員が安心して働く環境をつくり、レピュテーションを向上させ、新たなビジネス領域に踏み込む際の支援を行う攻めの部分両方を経験する機会があり、人権領域に限らず、組織構築・運営、社員教育、対外発信など、さまざまなスキル向上も期待できる職場です。また、経営幹部からの関心も高く、直接経営陣と議論する機会やグループ全体の人権方針を作り上げるなど、影響力の大きい業務です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・人権に関する業務経験またはサステナビリティ推進等それに類する業務経験 ・海外のメンバーと英語でコミュニケーションが取れるレベルの語学力 【歓迎条件】 ・人権、サステナビリティ領域に関するイニシアティブ等とのリレーションシップ ・人権デューデリジェンスの運用経験 ・グローバルでの組織立ち上げ経験

株式会社パソナ

千葉県

2022年4月東証グロース市場上場。トランクルーム市場の拡大を受け、急成長を遂げている当社において経営企画・IRに関わる業務を実施いただき、企業価値向上に向けて取り組んで頂きます。 現在専任担当者がいないため、主担当としてご活躍いただけます。 また少数精鋭の部隊のため、入社後は法務やM&Aなど幅広い知識/経験を積み、ゆくゆくは組織を牽引していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■中期経営計画策定 ■事業企画 ■IR戦略：立案・計画・実行 ■決算説明資料の作成、適時開示資料の作成 ■決算説明会・投資家説明会等の企画・運営など。 ★社長をはじめ経営幹部からスタッフまで同じフロアで働いており、意見交換がしやすく風通しが良い環境です。 【配属部署】管理部：部長＋4名 【オススメポイント◎】 ■経営層、現業部門、営業・マーケティング、企画など社内の全ての部門とのコミュニケーションを通じて、同社における経営の全体を身近に感じることができます。 ■2022年にグロース市場上場を果たし、ダイナミックなフェーズにてより裁量をもって働くことができます。 ■年間休日120日、基本土日祝休み、平均残業20時間、繁忙期でも40時間という働きやすい環境です。転勤もございません。 ■近年トランクルーム事業は様々な用途に変化しています！ →宅配ロッカー付きトランクルーム　、ワイン専用ストレージ 女性や高齢者に優しいセキュリティ面の強いトランクルーム　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社における経営企画経験 【歓迎要件】 ■IR業務経験

株式会社パソナ

福岡県

福岡地所の歴史・デベロッパーとして携わった開発実績をご覧ください。https://fukuokajisho.com/recruit/development.html 今回は当社経理部で屋台骨である既存ビジネスの経理オペレーションや決算を担っていただきます。 関係部門と連携し、ビジネスのスピード感を共有しながら、事業をサポートして頂きます。 不動産開発、オフィスビル管理、当社およびグループ会社についてなど、多岐にわたる事業を経理の側面からみることができます。 管理本部スタッフの一員として、「経理」業務だけでなく「経営」・「事業」という広い視野で仕事に取り組んでいただきます。 【具体的には・・・】　★部長→課長→社員8名程度（うち派遣社員2名含む） ■会計監査・税務調査対応　■年次連結決算業務 ■B/S、P/L等資料作成　　 ■固定資産管理　 ■グループ会社経理　等 【　＊企業 / ポジションの魅力＊　】 ◎若手にもチャンスが多く、チャレンジ・キャリアアップ出来る社風。また経営に近い立場で進言することが出来る環境です。 ◎20時にはPCシャットダウン、平均10時間程度でワークライフバランスが整う安定した働き方が可能です。 ◎入社後は、自己成長の努力をおしまない社員に対し積極的にチャンスを提供します。自分をどのように成長させていきたいのか、具体的な目標をたて、実行していってください。街づくりには困難も多く、根気も必要。しかし街の未来をつくるという仕事への誇りがどんな困難も乗り越える力となり、自分を成長させてくれます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■5年以上の経理業務経験 ■連結決算業務の経験 【▼歓迎要件 & ◎求める人物像】 ▼世の中に対する想いと熱意を持った方 ▼「福岡の街」を面白くしたいという気概を持った方 ◎福岡地所は単なる不動産デベロッパーではない。 私たちの使命は、この福岡の街をアジアNO.1の街にすることです。「福岡の街をもっと面白くする」というミッションをこれからも推し進めていくために必要なのは、世の中を広い視野でとらえ、ときには事業部門という枠さえ越えて行動できる力と、先を読んで手を打てるイノベーションマインド。変化のスピードが速い今だからこそ、そんな資質と可能性を持った人材を採用したいと考えています。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

兵庫県

・全海外子会社のガバナンス管理、経営管理アドバイス、サポート ・ＪＶパートナー対応 ・タイヤ生産委託、受託事業のプロジェクトマネジメント ・新規事業立上げ（製造会社、販売会社など）時のプロジェクトマネジメント ・Ｍ＆Ａ　プロジェクトマネジメント（相手方との条件交渉を含む） ・経営企画部との協業サポート、など 【配属組織】海外事業部 ※海外事業部は、欧州・アジア・米・アフリカに分かれており、担当地域は選考段階で決定いたします。 【募集背景】 海外事業部注力による組織強化のための募集となります。 2005年以降、毎年2拠点のペースで海外展開を進め、海外拠点数が現在46拠点となり、海外拠点の事業を管理できる人材を増強したく増員を行います。 【キャリアパス】 将来的には、海外子会社の管理系経営幹部になっていただくことを期待します。 ※海外駐在になります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理・財務の実務経験 ■英語力（目安：TOEIC850） 【歓迎要件】 ■海外駐在経験

株式会社パソナ

東京都

◆想定配属 経営企画本部　経営企画部　アカウンティング企画グループ ◆募集の背景 業務範囲の拡大による補充。 今回は経営企画部のうち、主に社内計数等を管理・企画するアカウンティング企画グループの次期マネージャー候補の募集になります。 ◆業務内容や期待役割 ・日次における業務フローの改善、下級者のフォロー、会計・税務等の問い合わせ対応 ・月次における計数分析・計数管理と資料作成、レポーティング ・四半期決算等における決算とりまとめ・勘定分析・監査法人対応 ・内部統制対応・税務対応 ・事計作成業務 ※財務会計・管理会計と幅広く経理業務に携わってきた方、計数を用いて企画業務にも携わりたい方歓迎です。 ※伝票チェックや支払等の基本的な日次業務及び月次、決算の定型的な経理処理はグループ内のシェアードサービス会社に委託しておりますので、日次においては業務改善や現場・他部署からの問い合わせ対応が中心となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・経理業務経験3年以上 （上場会社基準の財務会計知識・簿記2級以上の知識） ・月次・決算とりまとめ経験 ・内部統制・監査法人・税務調査等各種対応経験 ・Excel中級以上（関数を用いて複雑な作表が出来る） ・小規模なチームやプロジェクトの取りまとめ経験 ※インテージヘルスケア社への 志望動機のご提出もお願い致します※

株式会社パソナ

愛知県

経営コンサルティングビジネスユニットでは、「戦略策定から実行支援まで」一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行っています。特徴として、大企業向けコンサルティングに比べ顧客の経営全般に関与することになるため、その発展にダイレクトに貢献することができます。 また、企業の経営課題抽出や戦略/計画策定にとどまらず、計画を着実に実践するための支援（インプリメンテーション）を行うことも多く、長期間に渡り「お客さまの企業変革を戦略から実践まで」支援しています 【業務内容・役割】 ■経営環境の調査・分析：市場環境、業界構造、協力/競合企業などにつき公開情報や専門家インタビュー等により調査・分析、資料化、報告 ■クライアント内部情報の収集・分析：クライアント内部の経営管理資料、業務関連データ（設計、調達、生産等）をクライアント担当者と協力して収集、分析、資料化、報告 ■戦略・戦術の検討と策定支援：上記の経営環境分析やクライアント内部分析の結果を踏まえ、クライアントが取るべき企業行動や活動の検討、企画、具体化、実施決定を支援 ■戦略・戦術の実行支援：クライアントの各部門や社員様への働きかけ支援、外部組織との連携支援等 ■組織変革に向けたファシリテーション：クライアント担当者や利害関係者との信頼関係構築、全社を巻き込んだ活動の推進 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■コンサルティングファーム（戦略系、総合系）でのPJマネジャー・PJリーダーのご経験 ■事業会社における経営企画またはマーケティング領域のご経験 ■企業経営者/事業責任者をカウンターパートとし、企業・事業経営を支援したご経験 【歓迎条件・求める人材像】 ■コンサルティング営業・受注活動のご経験、コンサルティングファーム（戦略系、総合系）での業務経験 ■大手/中堅企業における経営企画・管理（経営戦略、人事、管理会計、システム企画等） ■事業の企画・管理（計数管理、事業開発、製品開発、営業企画、生産管理等）の業務経験

株式会社パソナ

東京都

当社および当社グループ子会社の経営企画・経営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 グループの保険分野の更なる成長に向けて、保険会社各社と会議を重ね、中期経営計画の策定やグループ横断企画・実行を担っていただきます。上層部との距離も近いです。 ■経営企画業務 ・中期経営計画の策定　　　　・中期経営計画に基づく横断施策の企画および実行 ・資本政策の検討および実行　・M&Aの検討および実行 ■経営管理業務 ・重要会議体の運営　　　　　・主要経営指標のフォローおよび分析 ・グループ予算実績管理　　　・子会社および政策投資先の経営モニタリング ■その他 ・社外関係先の窓口業務（証券会社、証券取引所、規制当局など） 【残業】月平均20時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法人営業経験 ■基本的なPCスキル力 ［歓迎要件］ ・金融機関での就業経験

株式会社パソナ

静岡県

【募集背景】 ヤマハ発動機では、DXによる全社改革を目指しており、その一環で経営基盤システムを刷新するグローバルプロジェクトを推進しています。今回はその中でも特に重要となるグローバル方針の策定や各国に新しい経営基盤システムを導入する際の日本側の支援メンバーとして即戦力でご活躍いただける方を募集いたします。 【職務内容】 ・新しい経営基盤システムにおけるグローバル方針の策定（特にグローバル統一マスタ方針の検討） ・海外拠点への経営基盤システムの導入支援 【やりがい・魅力】 全社横断的でグローバルなプロジェクトの一員になっていただきます。経営基盤システムの刷新という何十年に一度と言っても過言ではない大きな活動に身を置き、会社の将来の礎を一緒に築いていきましょう。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・TOEIC700点以上 ・英語でコミュニケーションを取りながら、グローバルプロジェクトを推進したご経験 【歓迎要件】 ・SAPの知識 【求める人物像】 ・改革マインドやチャレンジ精神、協調性をバランスよく持って業務遂行できる方（必須） ・難しい課題や困難に直面してもくじけず、愚直に業務に取り組める方（必須）

株式会社パソナ

東京都

同社の経営戦略をリードするため、各事業部門の経営層と現場マネジメント層の状況を確認し、課題設定から戦術策定、推進ミッションをお任せいたします。 【具体的には】 ■中期経営計画、事業計画の作成および作成支援 ■事業P/LおよびKPIのデータ管理を通じた売上向上機会の発見と提案 ■各種データ集計・分析・課題の要因発見・解決策の提示 ■クラウド事業本部全体の非効率の発見および改善策の企画/実行 ■経営・役員会議の資料作成 ※上記以外にも事業運営上の課題解決のための企画・立案から実行まで様々なプロジェクトを立ち上げていくことが可能な環境です。 【部門構成】 東京支社：部長、副部長　2名、担当　1名　（合計3名） 【求める人物像】 経営戦略の実行のため、以下のスキル・マインドを重視しております。 ■即時解決できない課題に対して、長期視点であきらめずに取り組み続けられるマインド ■役員など上位層の実現したいことのヒアリングを行えるコミュニケーション能力 ■業務が多岐にわたるため、未経験の業務を自身の成長機会と捉えられる楽観性 ■ご自身の知見や経験に照らして、経営や事業の課題や問題を捉え、改善案を提示できる推進力 ■事業の全体像を捉えて、自ら主体的に必要な作業の計画や実行が出来る積極性 【期待する将来像】 ・入社後は経営方針や事業特性を理解した上で、事業側から経営側に関与の範囲を広げ、経営幹部を担っていただくことを期待しています。 ・担当者から責任者へと役割が変化し、個人から周りの人を巻き込みながらチームで物事を推進出来るようになっていただくことを期待しています。 ・定性（ファクト）と定量（データ）で説明し、意思決定をサポートしていただくことを期待しています。 【こんなところが魅力です！】 IT業界の中でも自社データセンター（石狩DC）を持ち、クラウドサービス／ホスティングサービスなどIaaS領域では国内専業ベンダーとしての歴史も長い企業です。　 これら全てを自社で完結しているため、調達から企画、営業、開発、サポートなど幅広い業務プロセスに関与することが出来ます。 また長期戦略実現のため、事業の転換や新規ユニットの立ち上げ、組織構造や役割の見直しなどの経験を積むことが出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■営業などを通して、顧客の経営課題の解決支援をした経験 ■事象を構造的に理解し、説明できるスキル ■計数管理に苦手意識のない方 【歓迎要件】 ■事業会社での経営管理もしくは経営コンサルティングの経験 ■財務諸表の理解・分析ができる方 ■マネジメントのご経験（人数不問）

株式会社パソナ

福岡県

電機部品（車載・家電用モーターコア）、電子部品（リードフレーム）、金型（プレス用金型）、工作機械の4事業を統括する全社経営企画職です。 主な業務内容は下記になります。 ・経営に関する意思決定サポート ・経営戦略、中期経営計画の策定 ・予算策定と実績管理・分析 ・投資回収計画の妥当性評価 ・経営に関する各種会議体の設定と運営 など ＜配属予定先＞ 経営企画本部　経営戦略部　7名在籍しております。 ＜募集背景＞ 事業拡大のための増員募集となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかに該当する方 ■経営企画/事業企画/営業企画などの実務経験 ■管理/財務会計などで数値管理を行ってこられた方 ■金融機関での投融資のご経験 【歓迎】 ▼英会話能力（目安TOEIC（R）テスト600点以上）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

静岡県

【募集背景】 ヤマハ発動機では新規事業・既存事業の双方において外部パートナーとの協業を通じた事業開発を推進しています。社内外のステークホルダーと連携し、世界各地のスタートアップへの出資や買収検討に関する経営レベルの意思決定を支援し、事業部門の成長を加速させていく企画人材を募集します。 【職務内容】 ・シリコンバレー子会社（Yamaha Motor Ventures）や事業部門と連携したスタートアップ投資活動の運営 ・出資先スタートアップの成長支援および各部門との協業推進 ・既存事業拡大に向けたM&Aの検討支援 【やりがい・魅力】 出資や買収の検討対象企業の多くは外国企業であり、グローバルな市場における事業開発の企画や具体的な戦略検討に携わる事ができます。様々な領域に興味関心があり、常に新しい学びを獲得しながら、多様なステークホルダーとの協働を楽しめる方を募集しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・TOEIC800点以上 ・経営学の基礎知識（MBA等） 【求められる人物像】 ・多様な業界、分野に対する好奇心 ・新しい知見に対する学習意欲 ・コミュニケーション能力

株式会社パソナ

宮城県

同社での経営企画職をお任せします。経営企画職については今回同社としても初めての採用となります。営業推進部に配属となりますが、基本的には常務と共に、企業成長に向け、業務に取り組んで頂きます。 【業務詳細】 ・業務改善 ・社内オペレーションの改善 ・新規事業立ち上げ業務 ・その他、役員直轄で複合的な業務を行って頂きます。 ■入社後の流れ： 　まずは就業環境の説明等の座学がメインとなります。その後常務と業務に取り掛かって頂きますが、まずはサポートメインからスタートし、当社の全体感の把握等からお任せします。 ■就業環境： 　年間休日126日、土日祝休み、基本定時退社可能とワークライフバランスを整える事ができます。ホテル運営を行っておりますが、本社勤務においては土日出勤等もない就業体制となっております。 ■ホテルグリーンチェーンの魅力： 　同社が展開するホテルグリーンチェーンは、東北の大都市、仙台を中心に13店舗を展開する仙台特化のグループホテルです。いつも顧客に喜んでもらえるよう、新しいサービスを追い求め、気持ちのいい接客を心掛けています。客室は、顧客に気持ちのいいひと時を過ごしてもらえるよう、シンプルで清潔感があり過ごしやすいと好評です。また、朝食は手作りで顧客へ提供しています。ひとつひとつ心をこめて作った朝食は、一日の始まりをしっかりと迎えるための手伝いをしています。さらに同ホテルは気軽に宿泊できるよう、価格もリーズナブルで対応しています。過ごしやすいホテルづくりのため、必要なものはしっかりと備えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれか ■業務改善、社内オペレーション改善等のご経験 ■経営企画としてご経験がある方 【歓迎要件】 ・サービス業経験 ・会社設立業務経験 ・新規事業立ち上げ業務 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

広島県

関係会社について以下の業務に携わって頂きます。 ・財務状況及び経営状況の把握と指導及び支援 ・中期経営計画及び年度経営計画策定の指導及び支援 ・各拠点の事業性検証と拠点戦略の立案 　⇒環境変化に対する事業性及びあるべき姿への戦略検討 ・内部統制の整備及び運用サポート ・経営課題に対する対応支援及び社内調整 【入社後のイメージ】 国内外の関係会社を複数社担当し、各社の経営管理のサポートを実践しながらOJT及び自己啓発でスキルアップ頂き、各社の経営管理及び経営責任者をサポートできる人材を目指して頂きます。 【募集背景】 経営計画達成のための補強 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・自動車運転免許 ・財務諸表の理解（PL、BS、CFの意味等が理解できる） 【歓迎されるスキルやご経験】 ・英語でメール等、現地ローカルスタッフとやり取りが出来る方 ・経営分析及び戦略検討ノウハウを有している方 ・多少の経理知識を有している方（簿記資格等） ・社内外の方と折衝・調整が出来る方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）