経営企画×社宅・家賃補助制度の転職・求人検索結果

東京都

【業務内容】 ・企業の経営理念、経営方針の立案・策定 ・市場、業界調査および需要予測 ・グローバルビジネスの創出に関する業務 ・総合予算編成方針の立案 ・総合予算編成方針案に基づく総合予算の作成 ・総合予算の統制および全社差異分析の実施 その他付随する業務

【必須のスキル・経験】 ・事業会社における経営企画の経験３年以上 ・コンサルティングファームでの実務経験がある方 【歓迎するスキル・経験】 ・ステークホルダーとのコミュニケーション能力（関係構築・調整） ・上場企業における財務経理・経営企画経験者 【求める人物像】 ・型にはまらずより良い提案ができる ・ベンチャースピリッツがある ・正確さを心掛け、細部に注意を払いながら全体を見渡せる ・課題達成への強い執着 ・周囲の巻き込み ・タイムアグレッシブ ・自由な発想を有しチャレンジ精神が高い ・スピードが速く、変化に富んだ環境を楽しむことができる

東京都

【職務内容】 SMBCグループのデジタル戦略をリードする三井住友フィナンシャルグループ/三井住友銀行のデジタル戦略部が所管するデジタル子会社（ポラリファイ、SMBCクラウドサイン、NCore、ブリースコーポレーション、プラスメディ、SMBCバリュークリエーション、SMBCデジタルマーケティング）およびSBIグループとの合弁会社に対する経営企画管理業務に従事いただきます。 顔認証プラットフォームサービスを提供するポラリファイや、クラウド型の電子契約サービスを提供するSMBCクラウドサイン、医療データを基にしたヘルスケア分野での新規事業を推進するプラスメディ、広告ビジネスを行うSMBCデジタルマーケティングなど、これまで銀行が踏み込んでこなかった、非金融分野への新規ビジネス展開を行う、銀行等高度化会社の認可を取得したデジタル子会社を所管するデジタル戦略部にて、これらの子会社をより成長に導く成長戦略立案・推進や、ガバナンスリスク管理を効かせる経営企画・管理業務を担っていただきます。 メガバンク、金融から世の中を新しく切り拓く、想いを持った方、グループ会社・投資先経営企画・管理などの業務を担っていただける方を募集しています。 【配属予定部署／グループ】 デジタル戦略部／デジタル子会社グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 以下、いずれかの経験必須 ・事業会社におけるグループ会社・投資先の経営企画・業務企画、業務管理等コーポレート部門経験者が好ましい。 ＜スキル・資格＞ 特になし

東京都

【ポジション】 管理職（副部長以上） 【概要】 ・経理業務の上流から下流まで＋決算業務の取りまとめ ・部員３名の取りまとめ 【業務内容】 ■決算業務の取りまとめ（単体決算・連結決算／税務／開示など） ■経営企画のサポート（事業計画策定／管理など） ■ビジネスイシュー対応 ■マネジメント 【入社後について】 （３カ月時点）業務内容を含めたスタッフの役割、能力判定 （半年時点）実務キャッチアップによる会社の全体間、取引内容・傾向の認識 （1年時点）スタッフの統括、業務管理、決算統括 ※上長に部長がおりますのでレポートラインは部長となります。

【必須のスキル・経験】 ・上場企業決算に対応できる会計・税務、開示業務知識と経験 ・改題解決や収益貢献をしてきたか。 ・経理部門での収益貢献 ・節税、会計処理の変更 = 時代と傾向に合わせた処理方針の変更等 ・決算日程の短縮・コスト削減 ・会社貢献値を数字で表現できる方 ・社内コミュニケーション ・他部署との連携コミュニケーション ・相談に対して的確に答えられる人 ・ネゴシエーション・プッシュバック 【歓迎するスキル・経験】 ・経理経験10年以上 ・上場企業での経理経験５年以上　　 ・経理実務のみに特化していない課題解決、ビジネスサポートの経験のある人物　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・不動産業界（金融・製造業／数字を細部まで確認してきた方） ・金商法に理解のある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力、説明能力が高い ・元気で明るく、チームプレイヤーでかつ、自ら能動的に周りと連携して業務を遂行できる ・正確さを心掛け、細部に注意を払える ・課題達成への強い執着 ・周囲の巻き込み ・タイムアグレッシブ ・自由な発想を有しチャレンジ精神が高い ・スピードが速く、変化に富んだ環境を楽しむことができる

東京都

【職務概要】 ①世界最先端のイノベーション動向と変化の情報収集、分析を通じた日立の成長戦略への洞察、助言の提供 ②日立の社会イノベーションの価値観や方向性に共感するスタートアップとの関係構築、協業企画、実行計画立案 ③投資先スタートアップとの協創を通じた成長の促進 【職務詳細】 世界の最先端で起きている技術、ビジネスモデル、エコシステムの動向や変化を素早く察知し、日立の成長事業創生に貢献するため、以下を遂行していただきます。 （１）世界最先端のイノベーション動向と変化を情報収集・分析し、日立の戦略立案、計画策定に役立つよう支援する。 具体的には、Hitachi Ventures（HV）のイノベーションエコシステムのネットワークやスタートアップ探索力を生かし、イノベーションの最新トレンドの分析、成長の芽の発見、新しい事業機会の開拓を推進。日立グループ事業部門や研究開発部門、コーポレートに提案する。 （２）日立の経営戦略をHVに共有し、経営戦略に即した革新的な技術やビジネスモデルを有するスタートアップの探索、投資をHVが実行できるように支援する。 （３）探索したスタートアップを適切な日立グループ事業部門、研究開発部門に紹介し、活用案を提案する。 具体的には、日立グループ事業部門や研究開発部門とスタートアップとの協業をプロジェクト化し、日立のアセット（製品、サービス、技術）やケイパビリティ（顧客基盤、R&D、Lumadaエコシステム）を活用した新製品、サービスの創生及び顧客への新ソリューションの提案、提供を支援する。 （４）日立がイノベーションを加速し、持続的に新事業を創生し続ける会社となるため、従業員のオープンマインド、アントレプレナーシップを醸成する施策を企画し、実行する。 （５）日立のコーポレートベンチャリング活動及びそれによるオープンイノベーション活動を社内外に情報発信、広報する。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■顧客や社会が求めるGX（Green Transformation）、DX（Digital Transformation）を実現するプロダクト、サービス、ソリューションを提供する社会イノベーション事業。 ■最先端のデジタル技術の活用で生活者や働く人の体験（CX: Customer Experience）を革新する新サービスやビジネスモデルの開発への貢献。 ※参考： ■コーポレートベンチャリング室ホームページ https://www.hitachi.co.jp/corporateventuring/index.html ■日立評論 https://www.hitachihyoron.com/jp/column/oih/vol02/index.html

【必須条件】 ・何事にも興味を持ち、受け入れられるオープンマインド、ステークホルダーとのコミュニケーション能力（スタートアップ、パートナー企業、事業部、関連部署など）。 ・ビジネスレベルの英語力、英語による業務遂行能力（TOEIC900点相当以上を想定。英語圏での駐在、留学経験などあればなお良し）。 ・先進技術動向の把握、イノベーションのマネジメント、両利きの経営など、現代ビジネスに関する基本知識と関連する実務経験。 【歓迎条件】 ・スタートアップやベンチャーキャピタルの業界知識、実務経験。 ・大企業における事業創生の経験。 ・自ら起業した経験。 ・社内外ステークホルダーをつなぐ協業プロジェクトのとりまとめ、推進経験。 ・英語圏での業務経験、英語によるプロジェクト運営、推進経験。

東京都 ／ 大阪府

■新規ポジションの募集に至った経緯 「働きたいけれど働けない」 「子どもを預けたいのに預けられるところがない」 「職場の近くに保育園がない」・・・など。 このような社会問題に対し、創業以後、ワーキングマザーの社会進出を受け入れるための環境作りに貢献してきた当社。 お客さまの「あったらいいな」の気持ちを大切に、人々の暮らし方を提案する企業として、既存事業の枠にとらわれず、「すべての人が自分らしく生きることのできるインクルーシブな社会」を実現する既存事業の拡大、新規事業の展開に取り組んでいくべく、「斬新な発想と社会貢献への熱意」をお持ちの方を募集しています。 ■具体的には・・・ ・当社において初の募集となる、新規ポジションをお任せします。 ・代表取締役の右腕となる存在として、社会問題の解決につながる事業を一緒に切り拓いていきましょう。 ・ご入社後は、当社代表取締役をはじめ、各事業の責任者、各事業の現場、本社部門などへのヒアリング、実際の勤務をふまえ、事業の課題感、改善余地などを把握していきます。 ・併せて、世の中に「あったらいいな」という事業を構想段階から検討し、市場調査、競合分析、収益性の見立てなどをふまえ、インクルーシブな社会実現につながる新規事業のリリース～効果検証に至るまで、０→１で最初から最後まで伴走いただきます。

【必須】 ・多様な関係者を巻き込み、社会問題を解決する事業の企画立案、推進に意欲のある方 ・インクルーシブな社会、多様性（ダイバーシティ）あふれる社会作りに貢献したい方 ・既存の枠組みが無い中、０から新規部門、新規事業を立ち上げる挑戦意欲の高い方

東京都

◇資産運用会社における経営管理（コーポレート）業務全般 ※経験・適性により、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 ■経営企画：経営計画立案、管理 ■経理：コーポレートの経理処理、予算管理、決算対応 ■リスク管理：リスク管理の統括業務 ■コンプライアンス：コンプライアンスチェック、利益相反管理、マネロン、インサイダー管理 ■関係当局対応：金融庁対応、投信協会・投資顧問業協会対応

■金融機関（資産運用会社、銀行等）での管理部門（コーポレート）業務の経験者 ※上記業務のいずれかの経験があれば応募可です。 ※特に経理業務（経理処理、予算管理、決算対応等）の経験があれば尚歓迎です。 ■一定レベルのPCスキル（Excel, Word, PowerPoint）

株式会社ウエストンキャリア

愛媛県

【職務概要】 経営企画室業務の中で、法律的観点、特に会社法の知識を用いて、上場企業として対応すべき事項（法改正への対応等）の確認・対応、会社再編にかかる必要な書類作成や社内規定の改定、IR、社内教育、問い合わせ対応などを行なっていただきます。 総務、人事、経理業務に携わる機会もあり、証取法・金商法関連手続きから株主総会・取締役会の運営まで幅広い業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・中長期経営計画の策定 ・グループ企業の管理・運営 ・執行役員会、取締役会の事務局 ・全社プロジェクト事務局 ・コーポレートガバナンスコード改定 ・トップサポート（特命事項） ・全社的経営課題の解決（組織再編、社内規程改定、抜本的な人事制度の見直し） ・新規事業、新業態の育成体制づくり ・IR＆SR ・株式事務（自社株管理・持株会） ・株主総会事務局 ・各種登記 ・子会社サポート（議事録作成・アンケート対応）　

【必須】 ・普通自動車免許 ・総務・法務部門経験者 ※株主総会事務局（招集通知作成等）、取締役会事務局、コーポレートガナバンスコード策定やIR等の業務を経験している。特に会社法の全般的な知識を持ち、各種法律や契約書等の確認を行った経験があり、基礎的な法務的な知識と基礎的な会計知識がある方 ■寮、借上げ社宅制度：会社主導で転居が必要な場合は転居費用補助があります（入社時から適用相談可。敷金礼金の負担有り）。独身寮・借上げ社宅制度も活用頂けます（規定有り）

株式会社ワークポート

東京都

アニコムグループの管理部門おいてご経験に応じて各種業務に従事いただきます。 【想定される業務一例】 ■経営企画部 　・総合的経営計画の策定、M＆Ａ業務、ＩＲ業務等 　・グループ経営戦略及びグループコーポレートガバナンス方針の企画・立案 　・取締役会及び経営会議等の運営 　・各事業部及びグループ子会社の予実管理 　・新規事業の企画 ■財務部 　財務戦略の策定、資産運用業務等 ■経理部 　財務諸表作成、予実管理、監査法人対応等 ■部監査室 　内部監査方針策定、部門監査業務等 ■コンプライアンス推進部 　各種契約書審査、募集コンプライアンス業務、不祥事件対応等 ※ご経験に併せて上記業務をお任せ致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■管理部門経験2年以上 下記一例でございます ・経営企画（経営計画、M&A、IR、予実管理） ・経理、財務 ・内部監査、コンプライアンス

株式会社パソナ

東京都

☆★　本ポジションについて　★☆ 資金管理をはじめとする、財務管理業務を担当していただきます。 財務チームでは5名で業務を行っており、資金・在庫等に関する報告数値および勘定に関しての管理業務を行っていただきます。 その後、業務習熟度を鑑みながら、決算をはじめとする経理業務にも携わっていただき、財務部全般の業務に幅を広げていただくことが可能です。 【業務詳細】 ・資金実績数値の集計・分析 ・月次資金繰り計画の策定 ・受取手形現物の集計・管理 ・棚卸資産在庫残高の集計・分析 ・預金勘定残高の集計・管理 ・固定資産に関する新規・除却等の計上・管理 ＜同社について＞ 同社は様々な産業分野の開発において必要不可欠な製品を提供しています。 機械分野から原子力分野まで安全性が非常に問われるような分野においても、同社の製品が使われており、高い信頼性があります。 2023年3月期に向けて売上高550億円／営業利益55億円／営業利益率10.0％の達成を目指し、成長戦略と企業基盤整備を加速しています。

【必須】 ・財務もしくは経理業務の経験が2年以上ある方 ・国内外の転勤が可能な方　※総合職採用のため ＜同社製品の強み・特徴＞ パッキンやガスケットといったシール製品は、油や溶剤・ガスなどの流体や熱・エネルギーなどの漏洩、ロス防止という役割を果たしており、まさに産業の根幹を支えるこれらの製品は、生産の効率化や安全性の確保、性能のアップや高機能化、さらには省エネルギーや環境安全にも貢献しています。 ※※　働き方　※※ ・リモートワーク可能（週2程度）

株式会社ワークポート

京都府

【募集背景】 ■オムロンは、中核と位置付ける「制御機器事業」や「ヘルスケア事業」を中心とした既存事業における売上成長と高い収益力により生み出した、70%超の自己資本比率と潤沢な手元流動性を背景として高い財務健全性を維持しています。 ■今後、潤沢な手元流動性を活用し、中核事業に必要な投資を着実に実行するほか、M&A、他社とのアライアンスやベンチャーへの投資をはじめ、新たな成長機会の開拓を意欲的に推進することで、自走的な成長構造の実現に向け、積極的に取り組んでいきます。 ■こうした環境下、財務部門が求められる役割がグローバルに面として拡大すると共に、これまでのグローバルにおける流動性最適化を中心とする財務機能から、成長投資を支えていくための高度化が求められていくことに対応し、新たな財務部門をリードする管理職（経営基幹職）を募集します。 【業務内容】 コーポレートファイナンス全般を対象業務範囲とします。 【具体的には・・・】 ■最適資本構成の実現を中心とするコーポレートファイナンス全般 ■グローバルにおける手元流動性最適化を目的とするグローバルキャッシュマネジメント構築 ■成長投資資金の確保を目的とする財務機能の高度化、および新設 ■新興国通貨を主とする為替エクスポージャー縮減の戦略策定・実行 ■上記に関わる全社財務方針・ルールの検討・立案　　など 【業務上活用するツール】 Microsoft Office （Excel、Word、PowerPoint） 【仕事の面白さ】 オムロンの更なる企業価値向上に向け、財務部門はこれまで以上に財務機能の高度化と質の変化を求められており、その変革を主導的に推進することができます。 【参考情報】 ■オムロンの財務・業績情報 https://www.omron.com/jp/ja/ir/zaimu/ ■統合レポート（2021） https://www.omron.com/jp/ja/integrated_report/index.html ■IR資料 https://www.omron.com/jp/ja/ir/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■グローバル企業での企業財務経験5年以上または金融機関における企業担当経験（5年以上） ■英語でのコミュニケーション能力（目安TOEIC700点相当） ■下記いずれかの経験をお持ちの方 L資本政策・財務戦略（株主還元政策、年間資金計画や資金調達戦略等）の策定経験 L金融機関との協議、条件交渉、融資関連契約ドキュメンテーション等の経験 【歓迎要件】 ■製造業出身者 ■財務3表の理解に基づく、投資による全社BSへの影響シミュレーション等、簡易財務モデル構築の経験

株式会社パソナ

東京都

資産管理（インベスターサービス）業務に係る海外現法の経営管理・新規事業企画・営業推進支援・M&A業務（投資先発掘、買収交渉、エクセキューション、インテグレーション） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・金融機関での経営企画／事業企画／海外法人管理の業務経験 ・ビジネスレベルの英語力（読み書き、会話）

株式会社パソナ

千葉県

【期待する役割】 経験豊富な方にはリーダーとして、未経験の方には丁寧に指導します。 【職務内容】 ■事業部門や国内外のグループ会社を支援・調整する業務 ■取締役会、社長会など各種会議の運営、資料作成等の事務局業務 ■社内ポータルやWEBによる社内外への情報発信業務 ■経営情報の可視化と分析・活用に関する業務 ■その他経営特命事項のサポート業務 　※ご本人の経験や適性に応じ業務範囲を検討します。 【組織構成】経営企画本部　経営企画部　6名 　経営企画本部は（１）経営企画部（２）広報IR室（３）サステナビリティ推進室 　（４）環境安全部　の4つの部門で構成 【募集背景】欠員補充 【魅力】（１）経営企画本部は、経営企画部・広報IR室・サステナビリティ推進室・環境安全部でのジョブローテーションも可能です。 （２）リモート勤務（週2日）、フレックス勤務可能。残業も少なめ。年休124日。 （３）未経験からチャレンジ可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC700点以上） ■会計に関する基本的な知識 ■一般的なITリテラシー 【歓迎要件】 ■日商簿記2級相当の会計知識 ■上場企業（製造業）での業務経験 ■経営企画部門またはコンサルティング会社での業務経験

株式会社パソナ

北海道

■業務内容 事業部長又は課長候補として、事業開発、戦略策定、業務推進など、営業企画部門における中核として業務に従事頂きます。 （1）事業全体の事業戦略・中長期の経営戦略・年間計画を始めとする同社の事業展開・経営に関する業務 （2）予算・目標達成状況の進捗・検証・管理 （3）新事業展開の際の企画および立上げ準備 （4）スタッフのマネジメント （5）新規事業立案・推進 ■事業部の具体的なミッションは、給食を外注している病院や介護福祉施設の新規開拓営業です。 ■今回募集の営業企画部部長又は課長候補の方には、人材の育成と新規開拓による売上UPを期待しております。 採用背景：現在、役員が部長のポジションを兼任していますが、事業の拡大に伴い、役割分担の細分化・適正化をすすめるための増員採用です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必要業務経験 事業開発、ビジネスデベロップメント、経営企画、営業企画、営業マネージャーとして実績を残された方 ※ご応募の際に、具体的貢献案を提示頂きます ■歓迎業務経験 ・医療業界・医療機関に対する上記経験をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

神奈川県

スタッフ部門における、経営を支える管理職・管理職候補を募集します。 職種は経験・スキルに応じて相談により決定します。 主な職種 ■経営企画：経営戦略の立案と推進など ■総務：給与計算・勤務管理・社会保険関連業務庶務、施設に関する企画・管理、保安など ■経理：財務戦略の企画・立案・予実管理、決算業務など ■法務：企業法務に関する業務ならびにグループコンプライアンス業務、商事法務業務、取引法務業務など ■知的財産：産業財産権の取得、活用および維持など ■環境・品質推進：環境経営推進に関する業務の所管、環境・品質戦略の策定及び推進 ■貿易管理：グループ全体の輸出入に関する関連法令遵守、安全保障貿易管理および国際物流管理のための輸出等取引に関する業務等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※ご経験業界は不問です※ ■本求人の職務内容欄に記載されている領域の実務経験を持ち、且つリーダー以上のマネジメント経験をお持ちの方 ■TOEIC500点程度目安 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力や中国語力

株式会社パソナ

東京都

CVC（Corporate Venture Capital）担当として、以下業務をお任せします。 1. DICの経営方針と合致するスタートアップのソーシング 2. スタートアップとのコラボレーションにおける初期マーケティング 3. コラボレーションに付随するスタートアップへの出資決定 同社経営方針に基づき、自ら顧客の顕在課題/潜在課題を発掘し、社内の技術課題に対するソリューションを企画・実行し、新事業の立ち上げを担当。社内の技術課題のソリューション企画・実行にあたり、スタートアップ等の社外関係者と社内の関係者の間に立ち、新技術の確立に向け、粘り強くコミュニケーションをとりながら、事業化に向けて着実に実行に移す。

【必須要件】 ・化学/エネルギー業界でのマーケティングまたは研究開発の実務経験（3年以上） ・カーボンニュートラルまたはサーキュラーエコノミーに関する事業テーマに携わった実務経験（1年以上） ・日常会話程度以上の英語でのコミュニケーション能力およびビジネスレベルの英語の読み書き能力（英文契約書の読み込みなどができるレベル） 【歓迎要件】 ・スタートアップ企業との新技術開発のコラボレーション経験、またはスタートアップ企業での実務経験

日総工産株式会社

東京都

M&Aによって、メドレーにグループ入りした企業のPMIからコーポレート体制構築、双方のカルチャーのすり合わせ、オペレーション構築などシナジーの最大化のための戦略立案・実行をお任せします。 PMIで一般的に考えられている100日プランの実行に留まらず、その後も継続して組織に対して深く入り込み、経営に近いポジションでコーポレート体制の構築に携わることができます。 同社は先日、東証グロースから東証プライムへ上場市場区分を変更しました。 安定した経営基盤のもとで事業拡大・成長に携われる点、経験豊富なコーポレートメンバーと連携しながらプロジェクトを進められる環境がある点が このポジションの魅力です。 ご入社後は、経営企画・管理、取締役会・株主総会運営、法務、人事企画、労務、総務など様々な業務に携わる機会が多くあるため、コーポレート業務を幅広く経験・身につけていただいた上で将来的にはご志向に応じてより大きな案件のPMI～コーポレート構築戦略をお任せしたり、担当したグループ会社のコーポレートマネージャーなどをお任せしていきます。 【募集背景】 メドレーでは医療ヘルスケアの未来をつくるというミッションの元、 主に人材面における課題解決の支援を行う「人材プラットフォーム事業」、 医療機関の業務効率化の支援を行う「医療プラットフォーム事業」の二軸で事業を展開しています。 後者の「医療プラットフォーム事業」においては 医療機関や調剤薬局、歯科向けの業務効率化支援SaaSの提供を行っていますが、こうした自社のシステムと親和性の高い他社システム・サービスをグループ内に迎え入れることで、さらに迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めたいと考えています。 そのための注力領域であるM&Aによる事業拡大推進の要として、メドレーグループ入りした各企業と既存事業とのシナジーを最大化していくための管制塔としての役割を果たしていただける方を募集しています。 【お任せしたい業務】 ご経験によって、コーポレート体制構築を主体的に進める【チームリーダー】、もしくはリーダーのもとで研鑽を積み、将来的なリーダーを目指す【メンバー】としてご活躍いただきます。 ・M&Aした企業のコーポレート機能を上場企業水準のオペレーションにブラッシュアップするために、買収前のフローを把握し、欠けている点などを補完するフローに刷新（財務・経理、人事・労務プロセス等） ・社内規程の整備や取締役会を始めとした各意思決定会議体の整備・運営 ・業務ツールの共通化・統一化推進 ・グループ会社単体で自走・自律したコーポレート機能を保持できるような採用サポート、ナレッジトランスファー ※グループ会社の「メディパス」での採用となる可能性もございます 【働き方魅力・参考リンク】 ■住宅手当について オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。 （その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません） ■産休育休の取得実績について 産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。 ■参考資料 ・株式会社メドレー公式note https://note.com/medley ・「私がメドレーに入社した理由」 https://www.wantedly.com/feed/s/medley ・医療業界の人材不足の克服、採用DXを促す新規事業への挑戦 https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/itk5u6m/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験のある方 ・IT企業における幅広いコーポレート部門での業務経験 ・ファンド投資先、コンサルティングファームにおけるハンズオンでの経営関与・支援の経験 ・グループ会社管理の経験 【歓迎要件】 ・業種問わずPMIに関する経験を有する方 ・ベンチャー企業等におけるコーポレート部門の統括やコント ローラー、経営企画・経営管理部門長等のご経験

株式会社パソナ

東京都

【業務内容】 同社の経営戦略をリードするため、各事業部門の経営層と現場マネジメント層の状況を確認し、 課題設定～戦術策定、推進ミッションをお任せいたします。 【具体的には・・・】 ■中期経営計画、事業計画の作成および作成支援 ■事業P/LおよびKPIのデータ管理を通じた売上向上機会の発見と提案 ■各種データ集計・分析・課題の要因発見・解決策の提示 ■クラウド事業本部全体の非効率の発見および改善策の企画/実行 ■経営・役員会議の資料作成 ※上記以外にも事業運営上の課題解決のための企画・立案～実行まで 　様々なプロジェクトを立ち上げていくことが可能な環境です。

・営業などを通して、顧客の経営課題の解決支援をした経験 ・事象を構造的に理解し、説明できるスキル ・計数管理に苦手意識のない方 【求める人物像】 経営戦略の実行のため、以下のスキル・マインドを重視しております。 ■即時解決できない課題に対して、長期視点であきらめずに取り組み続けられるマインド ■役員など上位層の実現したいことのヒアリングを行えるコミュニケーション能力 ■業務が多岐にわたるため、未経験の業務を自身の成長機会と捉えられる楽観性 ■ご自身の知見や経験に照らして、経営や事業の課題や問題を捉え、改善案を提示できる推進力 ■事業の全体像を捉えて、自ら主体的に必要な作業の計画や実行が出来る積極性 【期待する将来像】 ・入社後は経営方針や事業特性を理解した上で、 　事業側から経営側に関与の範囲を広げ、経営幹部を担っていただくことを期待しています。 ・担当者から責任者へと役割が変化し、個人から周りの人を巻き込みながら 　チームで物事を推進出来るようになっていただくことを期待しています。 ・定性（ファクト）と定量（データ）で説明し、 　意思決定をサポートしていただくことを期待しています。

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

【職務概要】 同社にて下記、経営企画業務お任せします。 【職務詳細】 ■民泊投資の収支分析、予実分析、施策PDCA ■管理会計予算、実績作成 ■全社・主要事業部の戦略立案サポート ■事業計画の作成、分析 ■新規事業や新規プロジェクトの立ち上げ、実行 ■監査法人との折衝を含めたIPO準備の取りまとめ 等 【求める人物像】 ・事業計画の作成や事業戦略の立案の経験 ・自分で情報を収集、分析し、解決策を考えられる問題解決能力がある方 ・スタートアップの環境を楽しめる方 ・柔軟で前向きな方 ・将来自分で独立することに興味がある方 ・上場する企業の役員、管理職に興味がある方

【必須】 ・事業会社での事業管理、経営企画経験者（3年以上） ・コンサルティング会社従事者（３年以上） ・投資銀行、投資銀行業務従事者（３年以上） ・Excel（四則演算関数、Vlookup関数、条件設定関数、ピボットテーブルを用いたデータ分析等） ・BS、PL、CF表の作成に係る基礎知識 【尚可】 ・証券アナリスト ・公認会計士（USCPA含む） ・弁護士資格 ・宅地建物取引士等の有資格者

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社経営企画部門の管理職候補として、グループ会社の監督および経営分析、財務報告支援を中心に経営企画業務をご担当していただきます。 【職務詳細】 同社の経営企画部門は業務を完全に分業せず、業務ごとにチームを編成し、メンバーそれぞれが複数業務を担当しています。 グループ会社の監督業務をメインでご担当いただき、ご経験やタイミングに応じてその他経営企画業務をお任せいたします。 ・ステークホルダーへの実績及び財務報告 ・IR業務 ・M＆A戦略立案／実行 ・対象企業の価値算定 ・デューデリジェンス／コスト削等 ■入社後のサポート体制 ・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。 ・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。

【必須】※下記いずれかの業務経験が3年以上ある方 ・経営企画 ・財務領域 ・事業企画 ・営業企画 ・経営分析業務 ・財務報告支援

株式会社ワークポート

千葉県

工業材料用、生活素材用のバイオ化学品（ホワイトバイオ）の事業化構想立案と実行推進 １）プロジェクトマネジメント（マーケティング、技術開発） ２）国内外協業先（商社、スタートアップ、事業会社など）との折衝業務（対象国は、主に米国、中国、東南アジア地区） ３）製・販・技の体制構築に向けた社内関連部署との円滑な業務運営

【必須要件】 ・技術・企画・営業・マーケティング・生産のうち複数の職種の経験をお持ちの方 ・国内外コミュニケーション能力に長けること、複数部署間の調整が得意なこと ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・新事業の企画・立ち上げ経験をお持ちの方

日総工産株式会社

福岡県

福岡地所の歴史・デベロッパーとして携わった開発実績をご覧ください。https://fukuokajisho.com/recruit/development.html 今回は当社経理部で屋台骨である既存ビジネスの経理オペレーションや決算を担っていただきます。 関係部門と連携し、ビジネスのスピード感を共有しながら、事業をサポートして頂きます。 不動産開発、オフィスビル管理、当社およびグループ会社についてなど、多岐にわたる事業を経理の側面からみることができます。 管理本部スタッフの一員として、「経理」業務だけでなく「経営」・「事業」という広い視野で仕事に取り組んでいただきます。 【具体的には・・・】　★部長→課長→社員8名程度（うち派遣社員2名含む） ■会計監査・税務調査対応　■年次連結決算業務 ■B/S、P/L等資料作成　　 ■固定資産管理　 ■グループ会社経理　等 【　＊企業 / ポジションの魅力＊　】 ◎若手にもチャンスが多く、チャレンジ・キャリアアップ出来る社風。また経営に近い立場で進言することが出来る環境です。 ◎20時にはPCシャットダウン、平均10時間程度でワークライフバランスが整う安定した働き方が可能です。 ◎入社後は、自己成長の努力をおしまない社員に対し積極的にチャンスを提供します。自分をどのように成長させていきたいのか、具体的な目標をたて、実行していってください。街づくりには困難も多く、根気も必要。しかし街の未来をつくるという仕事への誇りがどんな困難も乗り越える力となり、自分を成長させてくれます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■5年以上の経理業務経験 ■連結決算業務の経験 【▼歓迎要件 & ◎求める人物像】 ▼世の中に対する想いと熱意を持った方 ▼「福岡の街」を面白くしたいという気概を持った方 ◎福岡地所は単なる不動産デベロッパーではない。 私たちの使命は、この福岡の街をアジアNO.1の街にすることです。「福岡の街をもっと面白くする」というミッションをこれからも推し進めていくために必要なのは、世の中を広い視野でとらえ、ときには事業部門という枠さえ越えて行動できる力と、先を読んで手を打てるイノベーションマインド。変化のスピードが速い今だからこそ、そんな資質と可能性を持った人材を採用したいと考えています。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

グループ企業の情報システム開発および管理を担う同社の経営企画担当としてご活躍いただきます。 将来の経営企画主担当者として、まずは各種データにより全社事業を客観的に把握していただくために、予算・決算データの報告作業からスタートし、経営方針や事業特性を理解して頂くために経営委員会等の報告資料作成支援、その後、成長度合いに応じ、経営層に課題解決提案へと成長をしていただける事を期待しております。 特に昨今では、請求書領収書の電子化・デジタル化に伴い、電子帳簿保存法対応、インボイス制度対応など、従来のビジネスフローから新たなシステムへの切り替えも行っており、2030年ころまでは様々なビジネス変化に応じたシステム導入が見込まれます。 【組織構成】 2023年1月時点で、経営企画部ー経営企画チーム　グループリーダー1名と主担当1名（合計2名） 【募集背景】 以下のような理由から、社員体制を拡大させております。 その中で管理部門として安定的に業務遂行ができる体制を構築するための人員募集となります。 ・三菱地所グループ各子会社のIT化、IT投資拡大の影響による案件増加のため ・グループ会社が増え、70数社以上のシステムを支える人員が不足しているため ・2030年までに現在200名体制から500名体制までの人員拡大計画によるため ・協力会社に頼りきりにならない内製化の方針転換によるため ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書への顔写真添付が必須となります※ ■年次計画、中期計画等の作成に関わった経験をお持ちの方 ■日商簿記検定2級程度の知見の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼部門横断プロジェクト推進のご経験 ▼事業会社での企画業務のご経験 ▼IT業界の知見/IT業界に対して興味がある方

株式会社パソナ

東京都

プライム上場企業の経営企画部にて、経営の中枢に関わる業務を担当いただきます。 入社後は会議体の運営をはじめ、コーポレート・ガバナンス対応、業績管理などがメイン業務となりますが、 経営の重要な情報を取り扱う責任あるポジションです。 また、将来的には部内外を含めて会社経営に関わる様々な経験を積む環境があります。 【具体的な業務内容】 ・経営企画業務全般 ・取締役会、経営会議、執行会議、レビュー会議等の会議体運営 （資料作成、運営企画、議事運営サポート、事務局対応） ・サステナビリティ対応（各種調査、企画、他部門との協業推進等） ・コーポレートガバナンス対応 （基本方針・規程の整備、子会社管理、取締役会の実効性評価、ガバナンス報告等） ・中長期／単年度計画、業績管理、予算管理 ・Ｍ＆Ａ・事業再編（デューデリジェンス、契約支援含む）、システム企画など他部門と協業するプロジェクト等の推進 【現在の取り組み】 ・サステナビリティに関する取組みの推進 ・ＴＣＦＤ等の枠組みに基づく開示に向けた対応 ・中期経営計画の策定 【業務の魅力】 ・経営に近い重要なポジションで、意思決定のサポート、経営計画やサステナビリティの強化など、 社会・法規・市場と向き合いながら、経営に関する知見の習得や会社が進むべき方向性を企画する経験を 積むことができます。適度の緊張感と高いモチベーションを持って自己成長に繋げることができる業務です。 ・ご希望に応じて、定量的な経営分析、会計管理の分野に活躍の場を拡げられる環境があります。 ・役員をはじめ、依頼部門から信頼されるやりがいがあります。 【組織の魅力】 ・若手からの提案、新しい発想からプロセス改善・改革につながる提案ができる風土を重視。 ・外部セミナー受講の積極的な参加、資格取得支援など自己研鑽をバックアップする制度があります。 ・部内を含め周りは温厚なスタッフばかりです。

【必須条件】 ・上場企業での会議体運営経験 ・英語（中級以上）　※ビジネスコミュニケーション可、英訳業務サポート可 【歓迎条件】 ・総務部門または法務部門での業務経験 ・会社法やコーポレートガバナンスに関する知見 ・経営分析、ファイナンス、原価計算等の経験者 ・業種、企業規模を問わず、管理会計（予算策定、予実管理等）に係る実務経験 ・財務会計の実務経験を有する（日商簿記検定２級以上可）

株式会社ウィーク

東京都

【経営企画】 ■グループ年度方針、経営戦略/中期経営計画の企画・立案 ■M＆A関連業務　■ガバナンス関連業務　 ■関係会社管理業務 【IR/広報関連】 ■IR/広報関連業務（投資家対応・経営層への報告/マスコミ対応など） ■ブランド/商標管理業務　■各種経営情報収集/分析 ■その他業務（各種プロジェクト、特命業務の推進・補佐等）など ※今までのご経験や適性に基づいて、経営企画領域、またはIR/広報領域の業務のどちらかを主軸としてお任せしていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■財務・経理、広報・IR、経営企画・事業企画等いずれかのご経験をお持ちの方 ■財務諸表が読める方 ※経営企画職が未経験の方も歓迎です 【おすすめポイント】 ★中食業界最大手のわらべや日洋グループ ★グループ経営の中核部門にて、幅広い経験をする事が可能

株式会社パソナ

大阪府

■ 管理部門全般のマネジメントをお任せします ■ 積極的に新しいことを取り入れていただける方 ■ 経理・財務・人事労務・総務等全般です ■ 実務は各担当が行いますが、全般的に管理部門の知見のある方（簿記・財務の知識は必要です）

■ 管理部門のマネジメント経験豊富な方 ■ 問題意識高く、アクティブにご活躍いただける方 ■ 簿記２級相当以上 ■ 事業計画書を策定できる方

株式会社みどり会

東京都

グロース上場している同社は、プライム上場に向けてよりファンを獲得し時価総額100憶や上場の鞍替えを目指す為、IR領域に力をいれていく方針です。経営企画/IR専任担当として.、同社の成長にご尽力頂ける方を募集いたします。 【職務内容】 ■IR戦略　立案・計画・実行 ■決算説明資料の作成、適時開示資料の作成 ■自社IRWebサイトおよびSNSのメンテナンス ■指示 ・リリース文書作成 ■投資家・アナリスト対応 ■決算説明会・投資家説明会等の企画・運営など ＜具体的には＞ ■個人投資家向けのIR瀬策 ・個人投資家向けの説明会（対面/オンライン）を年２回開催 ・決算説明動画を年４回公開 ・経済メディアへの露出、取材対応 ・IRリリースの継続、 ・株主優待制度の導入、株主アンケートの実施 ・個人投資家データベースを作成　など ■機関投資家・アナリスト向けのIR施策 ・決算説明会、ラージミーティングを年２回開催 ・1on1を四半期に５回開催 ・セルサイド、アナリストのリレーションの構築（カバレッジを獲得） ・機関投資家、アナリストデータベースの作成 ・ESG・SDGsを意識したIR活動の実施　など ※割合は個人投資家向けの方が多くなる予定です 【同社の魅力】 ■「働きたい成長企業第１位」と「Best Venture100」を獲得しています！ ■社長をはじめ、経営幹部から一般のスタッフまで同じフロアで働いているので、職種やポジションをまたいで意見交換がしやすく風通しが良い組織です。 ■ニッチ市場でトップになる戦略をたてています。不動産業界の中でも「新築購入」や「賃貸」のように巨大な市場でリクルートのSUUMOなど大手企業と戦うのではなく「売却」「土地活用」などニッチ市場でトップサイトになる戦略をとっています。不動産業界に特化して世の中にまだないサービスで新しい需要と市場を作り出す会社です。 【募集背景/組織構成】 現在経営企画やIR業務については代表と役員が兼務しながら行っていますが、 プライム市場を目指すにあたり、IR戦略が今後重要なポジションであると考えている為、専任の方を募集致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社でIRに関する業務に携わったことがある方、 または、それに付随する業務を行ってきた方 （※年数および業務の詳細は問いません）

株式会社パソナ

東京都

■これまでの経験に応じて最適なポジション・役割をお願いします。 　選考を通じて、配属先・ミッションは決定いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・オートローンやオートリースに関する企画経験 ・自動車業界での企画経験 （歓迎要件） ・自動車業界での経営企画部門経験 ・自動車セクターでのコンサル経験

株式会社パソナ

千葉県

全社方針や年次目標など、会社の方針に基づいた計画経営の実現に貢献いただきます。 ※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。 【具体的には】 ・経営目標達成のための戦略提案と必要な全社KPIの設定 ・各部門での戦略立案とKPI策定の支援 ・全社の経営方針や戦略の策定に係る経営層支援業務（会議体の運営や意思決定に必要な情報の整備・共有等） ・経営方針や重要戦略等に関する社内浸透施策（コミュニケーションプラン）の企画と実行（仕組み改善、新規企画立案、コンテンツ作成等） 【企業の魅力】 ■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。 ■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。 ■リモート勤務も相談可能です。週１～２回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。 【働きやすさ】 社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です。郊外のオフィスはとても広々としており、本社社屋前面には庭園が配置され内部も吹き抜け構造になっていて開放感があります。社内には食堂があり、1食300-400円程度で済ますことが出来ます。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能（社員の7～8割が車通勤）で働きやすい環境です。 【企業の特徴】 ■小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップ 同業界において、高い収益性を生み出しております。背景には、高効率な製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力、高い製品品質を維持し続ける品質保証 力など、「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の「標準化戦略」の存在があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※ご応募の際は証明写真が必須となります。 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・経営企画もしくは管理部門での企画系業務経験（KPI管理・目標達成のための戦略立案等）が5年以上 ・管理会計・財務会計に関し一定の知識を有し、基礎的な財務分析が実行できる能力

株式会社パソナ

東京都

グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。 更なる海外事業の活性化と組織体制の強化を図る為、メンバーを募集します。 将来の海外事業責任者、グローバルビジネスのスペシャリスト候補としての期待を持った採用です。 【業務内容】 ◇オリジネーション業務 ■有望国、業態、企業の調査 ■買収先候補のロングリスト、ショートリストの作成 ■FAと関係構築・維持 ■買収先候補の初期的評価 ◇エグゼキューション業務（プロジェクトマネジメントまたはその補佐） ■意向表明書、デューデリジェンス、バリュエーション、最終契約書交渉、クロージング対応、等 ■社外専門家（FA、弁護士、会計士、等）との調整、社内関係部署との連携（法務部、ファイナンス本部、等） ■社内検討資料の作成、社内稟議資料の作成 ◇PMI業務（プロジェクトマネジメントまたはその補佐） ■買収後のPMI設計、各種事業部を巻き込んだ取りまとめ、等（ディール中に構築した仮説・情報を各種事業部に対し引継ぎ実施） （補足：上記はバイサイドを想定してますが、セルサイド案件や、既存ブランドのJVディール推進等も想定しています。なお、本人の希望及び外食知見の有無も加味し、PMI以外にも投資中海外ブランドの経営や業務改善に携わっていただく可能性もあります。） ◆海外渡航あり。（頻度としては3ヶ月に一度、1、2週間程度） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■投資銀行、FAS、PEファンド、事業会社等でのM＆A実務担当経験 ■ビジネスレベルの英語（読み書き、会議内容を理解し発言できるレベル） 【組織】海外事業本部【グローバル戦略室】

株式会社パソナ

東京都

経営企画部の立ち上げに伴い、以下経営企画業務をお任せします。 【具体的には】 ・経営計画の策定、予算編成、予実分析、戦略立案 ・組織体制の立案 ・取締役会、経営会議の運営 ・リスクアセスメント 【組織構成】経営企画部（4月新設予定） 副部長1名、メンバー3名 【働く環境】 休日について非常に柔軟性のある環境があり、急な用事の際に相談できます。シフト制ではございますが原則土日休みです。「効率よく仕事を進めて、残業は極力しない」というのがアイディホームの考え方です。労務管理による残業時間削減に向けた取り組みとして「残業時の上司への申告」「定時15分後、PC自動シャットダウン」などを行なっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

以下いずれかの業務経験が目安3年以上ある方 ・中長期経営計画の策定 ・予算編成、予実分析、戦略、立案 ・リスクアセスメント 【歓迎要件】 ・不動産業界でのご経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

■取引先企業の事業を起点とする経営課題解決へのアプローチ、並びにソリューションの提示、MUFG総合取引を推進いただきます。 　取引先企業の経営課題への入り込み、成長戦略策定にあたり、企業を取り巻く業界知見や社会背景等を踏まえたアプローチを目指していきます。 【担当業務イメージ】候補者様の経験知見に応じて柔軟に対応予定です。 例）セクター知見を活かした取引先企業の経営層とのディスカッション・提案 ・業界への入り込みを推進にあたっての社内調整・企画 ・セクター知見を活かして、行員への勉強会実施 ・営業担当者との同行営業 【組織構成】 コーポレート情報営業部　コンサルティング＆バンキンググループ ■エリアごとの所属人数：東京ー30名前後、名古屋ー3名、大阪4名 ■セクター内訳（各ユニットに5～6名所属しております。） ・Aユニット：TMT・Sier ・Bユニット：サービス・建設・小売り　 ・Cユニット：自動車・化学・機械・ヘルスケア★今回配属予定ユニット ・Dユニット：上場企業支援 【働き方】 ・在宅勤務を実施しております。（平均週1～2日程度の在宅勤務ですが 　基本的には個々の希望・裁量で出勤日を決めております） 【ポジションの魅力】 ・MUFGの有するネットワークを活用。経営トップとのダイレクトなコンタクトが可能です。 ・ご自身のセクター知識をMUFG内に波及頂きたく、 　行内での期待値も大きいポジションです。 ・転居を伴う異動や、営業現場等といった経験を活かせない部門へのローテーションは原則ございません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ヘルスケア業界で下記いずれかのご経験 ・事業企画、経営企画、営業企画、プロジェクト推進等 ・リサーチ、分析、調査 ・コンサルタント

株式会社パソナ

愛知県

【期待する役割】 【概要】 本社レクサスカンパニ―のレクサス統括部にて、カンパニー全体の収益・固定費管理の推進レクサス事業における新規ビジネスに向けた技術・営業・コト事業などカンパニー全体での取り組みを経理的・事業管理的視点をもって一緒に事業推進していただきます。 【詳細】 ■社内カンパニーであるレクサス事業の５年・１０年の中長期目線での収益企画の策定 ■上記、収益企画の実現に向けた、社内各コーポレート機能部署（経理・調達・生管・パワトレなど）との連携 ■レクサスブランドとしての新車ビジネスと取り巻く、バリューチェーンビジネスの企画参画および事業性確保に向けた諸施策の立案・実行 ■カンパニー内製造子会社の経営主管部署としての事業体管理（株主総会、融資枠設定などを含む） 【魅力】 ■レクサスは、年間約70万台のラグジュアリカーを世界で販売するブランド事業をおこなっています。 ■主な競合相手は、German３と呼ばれるドイツ高級車メーカーのほか、最近ではバッテリーEVで先行するテスラも出てきています。そのような競合関係にあって、レクサスでは、レースを起点としたFun to Driveな走りの味の追求やライフスタイルブランドとしての提案型の商品群の構築を進めており、新型NXからNext Chapterと題して強い商品群の展開を進めています。 ■また、新車販売だけでなく、多様性と事業の持続的成長に向けたコト事業や既配車ビジネスなど、幅広く事業を推進しています。 ■さらにレクサスは、トヨタのバッテリーEVの開発・販売をリードすべく、カンパニーを挙げて最先端の電動化に取り組んでいます。 【募集背景】 ・レクサスが商品を軸にブランドビジネスを推進していくなかで、カンパニー全体で様々な新しいビジネス構築に向けた取組みが始まるなか、経営的センスをもちながらお金の管理ができる経理人材のニーズがかつてないほど高まっています。 ・それらの取り組みを中期経営計画としてまとめ、収益企画や固定費管理、子会社管理も含めて、事業全体を経理的視点を持ってから実行できる確かな専門性と、新しいことや難題にもあきらめず地道にチャレンジできる人材の増強を急いでおります。 【組織構成】 レクサスインターナショナルカンパニー　レクサス統括部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■５年以上の経理実務経験（ベンチャー、スタートアップなど新規事業の収益管理業務経験、少人数体制で資金制約を考えつつ会社全体を俯瞰して事業創造を進めていたご経験のある方）

株式会社パソナ

東京都

経営企画機能の拡大・強化を目的とした専任担当者として下記の業務をご担当いただきます。 ■全社・グループ全体に係る事案の情報収集と整理及びその情報発信 ■サステナビリティ活動・推進の事務局・旗振り役 （担当者として幅広い実務について手を動かして頂きます） ※直近は統合報告書やＴＣＦＤ対応業務についていただきます。 その他下記のような業務も部署にて対応していくことになります。 ・新規設備投資案件の起案・審査、Ｆ/S作成・事後管理 　（投資＝工場への設備投資、海外現地法人設立等） ・事業ポートフォリオ、キャピタル・アロケーションに関わる資料作成 ・取締役会・執行役員会議・経営企画室会議などの事務局 【組織構成】経営企画室　７名体制 室長1名（役員・50代）　メンバー６名（経理財務や事業開発との兼務含む） 【募集背景】経営企画機能の拡大・強化を目的とした専任担当者の募集 【働き方】 月平均残業20時間程、繁忙期では40時間～50時間程です。 またフレックス制や在宅勤務も導入しており、柔軟な働き方が可能です。 【募集背景】 経営企画機能の拡大・強化を目的としての募集です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験がある方 ■経営企画のご経験 ■会計、ファイナンスに関する知識・実務経験（経理財務経験） 【歓迎条件】 ・製造業での経験（できれば上場会社）

株式会社パソナ

東京都

【採用背景】 脱炭素、資源循環、化学物質規制対応など、様々な環境課題への世の中の関心が高まるにつれ、これらの環境課題への対応が会社の経営戦略に大きな影響を及ぼすようになってきています。これらの課題解決に向けた当社グループの環境戦略を企画・立案し、その推進体制をグループ内で構築する業務を担当して頂ける方を募集します。 【業務】 ■グローバルでの社会・規制動向の調査・分析とそれを踏まえた当社グループの環境経営戦略の立案と推進体制構築 （脱炭素、電力調達、資源循環、生物多様性、化学物質削減など） ■環境マネジメント体制の構築・運用・改善 ■業界団体等、社外関係者と連携した諸活動 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■環境戦略に関する実務、コンサルティング、マネジメントの経験を有する方 ＜キーワード：脱炭素・電力調達・環境関連・資源循環＞ ■英語での最低限の読解力・コミュニケーション力を有する方

株式会社パソナ

北海道

社長秘書として以下業務をお任せします。 ・出張手配　　　 ・スケジュール管理 ・会議資料作成、ファイリング ・広報業務（メディア対応） ・与信関連業務 ・来客対応　　　 ・備品発注等 ・車での社長の送迎業務 ・車両管理 ※社長の側近として、経営業務のサポート、会議の運営、グループ企業との連携業務、幹部採用のサポートなどを行っていただきます。 日常的な業務としては、出張手配・スケジュール管理・会議資料作成・ファイリング・備品発注等もあります。 【配属先】社長室（秘書室）　（社長室は現在4名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下に該当する方 ・PC（Excel、Word）の基本的な操作ができる方 ・普通自動車運転免許（業務上、車の運転が必須となります） ［求める人物像］ ・守秘義務を守れる方 ・明るく相手の意図を組んだコミュニケーションが取れる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府

化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と健康」に関する様々な製品・サービスを提供する同社において、財務的見地からグループの経営を支える業務全般をお任せいたします。 【具体的には…】 ■グループ全体の経理管理の仕組み構築と運用管理 ■グループ全体及び各法人の予算編成・業績管理・課題抽出・対策立案と実行 ■グループ全体及び各法人の財務戦略の立案・実行　など 【組織構成】50歳代部門長、スタッフ8名在籍 【ミッション】各事業会社の業績管理（メイン業務）、経営管理の仕組みづくり、財務業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での経営管理・業績管理の経験 ■簿記2級相当の知見（資格取得は必須ではありません） ※コミュニケーション能力と調整能力は非常に重要です（単に情報の分析・報告だけではなく、社内関係者の協力を得ながら課題解決に向けた活動を主体的に行う必要があるため）

株式会社パソナ

岡山県

・単年度経営計画・中期経営計画策定 / 進捗モニタリング及び実行支援 ・社内外の環境分析と経営戦略・計画の策定 ・国内外のグループ会社の経営支援（グループ会社間の相乗効果の創出） ・全社における組織設計及び運用支援（会議体等を含む） ・新規事業の企画支援（M&A推進含む） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須要件＞ ・BtoCの事業会社の経理部門や経営企画部門で3年以上の実務経験 ＜求める人物像＞ ・営業部門のマネジメント経験（営業部門の予実管理経験） ・応用力があり、柔軟な対応ができる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

本社、経営戦略組織にて予算管理、予実分析、事業戦略の管理などをお任せします。経営の意思決定のサポートはもちろん、全社の数値管理だけでなく、戦略・戦術の策定から実行支援、新規事業PJの予実管理など事業推進・事業管理をする役目も担います。時には現場に入りこみハンズオンでの支援も行います。 【具体的に】 ■管理会計に基づいた予算の予実管理と改善計画の策定 ■経営戦略立案とマネジメントの意思決定サポート ■各事業部門と連携した事業計画の策定支援 ■各種全社プロジェクトの進捗管理、PMO業務 【同ポジションの魅力】 ◎同社規模の企業で財務・経理の経験を活かし経営戦略の領域へ携わることが可能です。 ◎経営の意思決定のサポートはもちろん、全社の数値管理だけでなく戦略・戦術の策定から実行支援、新規事業PJの予実管理など事業推進・事業管理をの役割も担います。 ◎長期的にポートフォリオの組み換え・自律的な事業運営のために経営管理の仕組みそのものの変革に取り組める環境です。 【募集背景】グループ全体の事業ポートフォリオの広がりから業務量増大による増員となります。 【働き方】 ・残業時間：約20時間 ・リモートワーク：約90%リモートワークとなります 【同社の魅力】 ■安定した経営基盤：東証プライム上場企業で50年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。 ■事業スケール：従業員数は国内15,000名以上。国内66拠点、海外29か国103拠点に事業所をもつ事業スケールの大きさが強みです。 ■大手企業との強い信頼関係：各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得。 ■働きやすい環境：ワークライフバランス重視の風土。育休暇取得者も150名を超え、女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経営企画領域における実務経験 ■プロジェクト管理経験 ■データの分析に基づいた報告書や企画書等の作成経験 【配属組織】 ■経営戦略本部：10名

株式会社パソナ

兵庫県

※人事総務法務室にて総務、法務、内部統制などをお任せします。 ■業務内容： ・国内および海外グループ会社の内部統制業務 ・株主総会関連業務 ・コーポレートガバナンス関連 ・契約関連 ・上記に付随する業務（経営への提言、現場へのアドバイス、管理本部との連携） ■組織：総務法務室/7名程度 ■募集背景： 組織強化を図る為のの募集。特に法的知見への専門性に課題があるとの事です。 ■同社の特徴： 住宅設備機器の総合メーカーです。身近なところでは、風呂や一般家庭向けのガス・石油給湯器、風呂釜、システムキッチン、システムバス等から業務用の給湯・ろ過システム、太陽熱温水器等を作っています。給湯器を主力事業とするノーリツグループにとって、「お湯のある生活を通して人々を幸せにすること」が変わることない社会的役割と考え、持続性のある成長を通じた長期的な企業価値向上にコミットしています。創業時から研究開発を重視して、エネルギー効率が高く、経済性と環境負荷の両面から優れた商品を生み出し続けることで、「お湯のある豊かな暮し」に貢献し、日本の風呂文化を創造してきました。さらに、1993年には中国上海で現地企業と合弁会社を設立し、翌年にはガス給湯器の現地生産、2002年には米国でタンクレスガス給湯器の販売を開始しました。国内で培った技術力を活かし活動の場を世界に拡げ、2011年からグループビジョンである「新しい幸せを、わかすこと。」を実践しています。東証一部上場の企業ですが、社内では一人ひとりが裁量、責任をもち、アイデアを活かしながら仕事に取り組んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IR、ESG、広報、経営企画に関する実務経験 【歓迎要件】 ■株主や投資家への対応経験

株式会社パソナ

愛知県

経営企画業務をご担当頂きます。 【職務内容】 ■ グループ会社含む、弊社全体の管理会計業務 □ 各事業部・各子会社の管理会計を中心とした運用の管理 □ 月次資料、その他上層部、経営層への報告資料等の作成業務 □ Ｍ＆Ａのデューデリジェンス、その他個別案件の対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業部、拠点、カンパニー単位での管理会計に関する業務経験 ※簿記二級程度の会計知識 ■普通自動車運転免許 ■将来的な国内外の転勤が可能な方（当面なし） ※海外赴任の場合は3～5年程度が目安です。もし転勤となった際も、ゆくゆくは愛知に戻って来るローテーションとなる可能性が高いです。

株式会社パソナ

東京都

【業務内容】 新規サービスの事業化の成長戦略を描き、その実行までを一貫してお任せします。 【具体的には】 ・新規および既存サービスの成長・拡大に向けた戦略立案から実行 ・組織の構築、指揮およびマネジメント ・サービス開発における実装、プロダクトの企画 ・中期事業計画や年度事業方針の策定・推進、予実管理 ・国内外におけるM&Aや戦略投資の企画・推進、既存事業とのシナジー創出 ※これまでのご経験に応じてお仕事をお任せします。

【必要な経験・スキル】 既存事業のサービス企画、新規事業開発に携わった経験 経営層または事業責任者等のステークホルダーとの調整業務経験 【歓迎要件】 新規事業、サービスの立ち上げ経験 プロジェクトマネジメント・組織マネジメント経験 【求める人物像】 ・ゼロから新しいプロセスを策定した経験をお持ちの方 ・多くのステークホルダー（チーム内、社内、社外）の間に入って調整をする能力をお持ちの方 ・経営的視点を持ち、数値管理の出来る方

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

神奈川県

■業務内容：下記業務をお任せします。 ・単体、連結及びグループ会社の損益管理（予実管理） ・単体、連結及びグループ会社の予算の策定及び中長期経営計画の策定 ・会社法、金融商品取引法、CGコード等の対応（対外開示含む） ■企業情報：アルバック（ULVAC）は、東証プライム市場上場の製造装置メーカーです。当社は、世界最大の真空技術を誇るメーカーであり、かつ、真空業界のパイオニアとして、真空装置の開発や、真空ポンプや真空バルブ、真空計などの構成部品や材料の開発・製造まで手掛けています。「真空技術」は、人々の生活を支える多くの製品をつくる際に欠かせない技術で、半導体、電子部品、スマートフォン、テレビ、ディスプレイ、自動車、医薬品に至るまで、これらの製品をつくる過程で、真空技術が必要とされています。1952年の創業以来、アルバックは「真空技術で産業と科学の発展に貢献する」という企業理念のもと、半導体、電子部品、自動車、医薬品など幅広い業界に対して多くの製品・技術を提供しています。 ※主な真空装置：スパッタリング装置、真空蒸着装置、CVD装置、エッチング装置、イオン注入装置、等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件： ・経営企画、または、経理財務に関するご経験 ■歓迎要件： ・会社法、金融商品取引法等、株主事務等に関わる知識 ・英語スキル ・簿記検定2級以上

株式会社パソナ

東京都

【担当予定の業務内容】 ■車室内で過ごす時間の価値を高めるソリューションの実現に向けて、オーディオ開発の電気領域を担当いただきます。 ■少人数による開発の中で、電気エンジニアはシステム全体を把握し、ソリューションの提案からその実現までを推進する役割の為、周辺領域も含め幅広く技術を習得することが出来ます。 また開発においては、チーム内は勿論、社内のR&Dを始め各国の関連組織と横断的に関わり、協力関係を構築しながら開発を進めていただきます。 ■発展性のある開発ですので、将来より規模の大きな開発に携わっていただくことも可能です。 【組織の役割】 大きな変革期を迎えるモビリティ業界において、車室内での過ごし方、エンタテインメントの在り方は、今後一層その重要度が増していくと想定されます。 その変化を機会と捉え、ソニーの技術力を結集して新しい車室内空間・車室内体験を創造し、世の中に提供すべく技術開発やサービス開発に取り組んでいる組織です。 【想定ポジション】 技術開発は案件によって少し異なる部分があるものの、様々な技術領域のメンバーが混在する5人前後のチームで行っており、そのチームのなかで電気領域の開発プラン策定と実行を担っていただきます。 また開発経験を積んで頂いたうえで、将来的にはチームリーダーとして活躍頂きたいと考えています。 【描けるキャリアパス】 今までにない新しい技術の開発を行い世に出していく、またその提供価値を拡げていく開発になります。 その過程において、グローバルな対応や他社との協業も必要となりますので、他社の仕事の在り方や設計手法に触れる機会も多くあります。また専門領域だけに留まらず車両システムに関する知見を得られたり、ビジネス交渉等の経験を積むこともできます。 発展性のある開発ですので、将来より規模の大きな開発に携わっていただくこともでき、PJリーダーやマネジャーへのキャリアアップの可能性もあります。 【職場雰囲気】 ・自発的な業務推進を基本としながらも、気軽に周囲と雑談し、そこからも新しいアイデアを生み出していくようなチームの雰囲気です ・電気、メカ、サウンド、信号処理などの専門分野のメンバーが集まってエネルギーをぶつけ合うような活気のある職場です ・オフィス勤務と在宅勤務のハイブリッド型で、業務状況やワークスタイルに沿ったフレキシブルな働き方を推進しています。 【ソニーからのメッセージ】 ソニーのモビリティ事業は、オーディオやイメージセンサーといったソニーの強みを活用し、お客様のニーズに応える商品やソリューションを実現し提供してきました。 それらの経験を活かしつつ、100年に一度と言われる車社会の変革期を新たなチャンスと捉え、VISION-Sでの提案を始めとする、新しいモビリティの空間価値創造を先導し実現していくことで、より快適・安全で豊かなモビリティ社会の実現に貢献していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■英語力（目安TOEIC650点レベル） ■Excel作業でピボットテーブルの集計業務、関数の駆使が可能なこと ■製造業界でのご経験 【歓迎要件】 ■Excelマクロ、データ分析などのスキル

株式会社パソナ

東京都

現在、海外事業を管轄する海外事業本部は、海外事業全体を推進する部門であり、「Marugame Udon BU」、「グローバル戦略室」、「海外事業企画部」の3部門から構成されています。今回採用させて頂く方には、『海外事業企画部事業推進課』としてボートヌードルの業務（Boat Noodleのブランドや子会社の経営管理・事業企画等）をしつつ、兼務で、グローバル戦略室の戦略系の仕事をする形となります。 今後のグローバル展開に際しては、海外でシェアを拡大できる次のブランド育てていく事が不可欠となっており、その成長と拡大を担って頂ける方を新規で募集したいと考えております。 【具体的には】 ◇海外ブランド　Boat Noodleの経営管理 ・予算策定、モニタリング ・取締役会への参加 ・現地の経営層との関係構築 ◇Boat Noodleの経営/事業企画 ・経営戦略の策定 （会社やフェーズで異なる）課題の解決（出店エリアの策定、サプライチェーンの改善、マーケティングテコ入れなど） ・新規事業（新たな国への進出、直営→フランチャイズなど事業の幅の拡大、など） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社（業界問わず）での経営企画の経験など、経営視点での業務や類する経験一般 ■走りながら学び、困難を乗り越えることを楽しめる素質 ■ビジネスレベルの英語（対面・オンライン会議にて対応可能なレベル） 【期待される成果】 ■2028年の事業目標である海外4000店舗（現在、約600店舗）の実現に向けた成長の核となる海外事業の展開と拡大 ■新規事業の海外における開拓および拡大 ※アジア（マレーシア、シンガポール、フィリピンなど）への海外渡航あり。（頻度としては月に1、2週間程度）

株式会社パソナ

東京都

経営企画業務全般をご担当いただきます。 【仕事内容詳細】 経営企画の業務については以下の業務がございます。 ・経営計画（中期・短期）の作成 ・事業推進状況及び経営状況の把握、分析、評価、レポーティング ・グループ会社各社への対応 ・各種会議体の運営及び議事録作成 ・取締役会資料作成等 ・その他、上記に関連する業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下のいずれかの条件に該当する方 ・経理業務のご経験のある方 ・アセットマネジメント期中運用担当のご経験のある方 ・財務業務のご経験のある方 ・銀行業務のご経験のある方 ・業績についての計数管理ができる方 【歓迎要件】 ■会社の経営業務に興味がある方

株式会社パソナ

京都府

【募集背景】 組織強化（増員） 【携わる商品】 村田製作所の事業範囲全てが対象です 【職務内容】 ≪概要≫ ■全社ポートフォリオ戦略の策定と遂行管理が主たる業務です。 ■中でも、全社戦略遂行のための手段として、外部とのアライアンス（M&Aなどを含む）の戦略策定と実行を担います。 ≪詳細≫ ■全社のプロダクトポートフォリオ戦略立案 ■競合環境の分析 ■市場環境の分析 ■持続的成長のために必要となるアライアンスの検討 ■M&A、JV設立、事業売却などのプロジェクトマネジメント ※連携地域…村田製作所の全拠点との連携の可能性があり、拠点外の地域の企業との提携が発生する場合は、その当該地域も含まれる（完全にグローバルです） ※使用ツール…Microsoft Teams、BIツールなど 【働き方特徴（出張頻度や勤務形態など）】 ■多くのメンバーがフレックス制度を活用しています ■案件次第では、国内、海外を問わず出張が発生します 【この仕事の面白さ・魅力】 ■多種多様な電子部品を開発、販売する当社において、製品のポートフォリオ管理は非常に重要なミッションです。 ■市場での競争環境が厳しくなる中、成長を遂げるためには外部資源の取り込みも不可欠です。 ■そのためのアライアンス戦略立案、関係者を巻き込みながらのプロジェクトマネジメントに携われるチャレンジングな業務内容です。 ■経営陣に会議でプレゼンテーションする機会も多くあり、経営陣の意見を直接聞くことができ、躍動感のある重要な仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの経験をお持ちの方 L M&A業務の実務経験 L 経営企画での実務経験 ■PL・BS・CFに関する基本的知識 ■英語力 ※何かしらのビジネスの場面で使用した経験 【歓迎要件】 ■経理、財務の実務経験 ■メーカーでの勤務経験

株式会社パソナ

東京都

【職務概要】 国土交通省、総務省、地方自治体向け防災ビジネスの事業推進、全国営業部門の統括業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・官公庁向け防災ビジネスの事業計画・経営計画の策定 ・新規・既存事業重点施策検討・計画および製作所との協議 ・全国支社営業部門の取りまとめおよび事業方針・営業情報の横通し ・管轄省庁や土木建設コンサルタント、サブコン等への技術提案活動 ・主要販売製品 監視カメラ(CCTV)、通信装置(テレメーター・放流警報設備など)、監視制御システム、画像処理設備、気象レーダーなど ～仕事の魅力～ ・社会インフラ向け防災ビジネスに携わることで、社会に貢献できます(人の役に立っている実感が得られます)。 ・実際に開発・納入した製品が使用されている現場・状況を普段から目にすることができ、達成感や喜びを感じられます(国道向けCCTV、ダム施設、河川水位・雨量情報WEBサイトなど)。 ・研究所・製作所・全国支社・関係会社・社外取引先など幅広い相手とのやり取り・繋がりにより人脈・知識が得られます。

【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・官公庁向けビジネスの経験 ・電機メーカー、通信メーカーでの事業推進部門または営業部門での経験 ・Word／Excel／Power Point等のPCスキル 【尚可】 ・新規事業の立ち上げ経験 ・他社攻略、シェアアップ事業経験

株式会社ワークポート

静岡県

【募集背景】 ヤマハ発動機では新規事業・既存事業の双方において外部パートナーとの協業を通じた事業開発を推進しています。社内外のステークホルダーと連携し、世界各地のスタートアップへの出資や買収検討に関する経営レベルの意思決定を支援し、事業部門の成長を加速させていく企画人材を募集します。 【職務内容】 ・シリコンバレー子会社（Yamaha Motor Ventures）や事業部門と連携したスタートアップ投資活動の運営 ・出資先スタートアップの成長支援および各部門との協業推進 ・既存事業拡大に向けたM&Aの検討支援 【やりがい・魅力】 出資や買収の検討対象企業の多くは外国企業であり、グローバルな市場における事業開発の企画や具体的な戦略検討に携わる事ができます。様々な領域に興味関心があり、常に新しい学びを獲得しながら、多様なステークホルダーとの協働を楽しめる方を募集しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・TOEIC800点以上 ・経営学の基礎知識（MBA等） 【求められる人物像】 ・多様な業界、分野に対する好奇心 ・新しい知見に対する学習意欲 ・コミュニケーション能力

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 既に実行している海外事業の投資の案件の内、ヘリコプターリース事業 （SMFLH） を日本で経営管理する中核メンバーとして、また新たな事業投資分野の開拓を目指し、以下の経営管理業務全般を担当を募集します。 1）SMFLHの業務計画策定や資金調達戦略の検討、パートナー、社内関係各部、株主調整業務等 2）新規事業開発、グループ間協働推進（新ビジネス創出の検討等） 以下、具体的には 1）SMFLHの経営管理業務等を通じて本事業投資の理解を深めると共に、自らが主体となって個別案件対応、出資等の企画から実行、経営管理業務全般を担当 2）部下複数名をリードし経営管理推進にあたり、また海外事業パートナーとも折衝し各種課題等の解決にあたるミドルリーダー的存在 3）海外出張を通し事業パートナー、その他関係者とリレーション構築、既存事業の発展及び新規事業の　開拓など幅広く担当 【同社の航空事業について】 世界第二位の航空機リース会社へ 先日、子会社のSMBCアビエーションキャピタル（世界第5位）が同業のゴスホーク社（世界第20位）を買収し、機体数で世界２位の航空機リース会社になる見込みです。 今後も航空機リース事業の拡大を続けていく見込みであり、同社の花形部署にてご活躍いただける環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・経営管理や事業企画のご経験 ・ビジネス英語力TOEIC 800点以上（読み書きを前提とするコミュニケーション能力かそれ以上）

株式会社パソナ

東京都 ／ 新潟県

食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、経営企画部長候補を求めます。 同社においては、今後、「米菓」「食品」×「国内」「海外」という4象限それぞれの事業戦略を描き、事業展開していきますが、この経営・事業戦略を描きリードいただける経営企画マネジメント人材の招聘を考えています。ゼネラルな経営企画経験者で、海外事業管理・海外戦略のご経験もお持ちの戦略リーダーとの出逢いを期待しております。詳細はお会いしました際にご紹介申し上げます。

＜必須要件＞ ・経営企画業務のご経験、ご実績をお持ちの方 ・海外事業管理・海外戦略のご経験、ご実績をお持ちの方 ・部・室レイヤーでのマネジメントご経験をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・消費財メーカーご出身の方 ＜求める人物像＞ ・長期志向で職務を深めていく志向をお持ちの方 ・同社の商品を愛していただける方

株式会社経営者JP