経営企画×語学（英語以外）を生かすの転職・求人検索結果

東京都

以下業務の実務統括、および継続的な業務改善（効率化・高度化）の企画～設計～実装の現場統括 ・同社計画単体会計業務 ・グループ連結決算業務、および子会社経理業務管理 ・単体およびグループ管理会計業務（店舗、商品、新規サービス、本部経費管理（特に物流費、ITシステム投資／費用、人件費）） ・グローバル税務管理業務 ・グローバル標準システム（IT・業務）の会計領域販社展開活動

【必須】 ・上場企業での財務・経理・管理会計の経験がある方 【あると望ましい経験等】 管理職として部下を育成する能力 中国語など、英語以外の語学スキル 海外駐在経験 SAPなどの会計系ITシステムのシステム概要 シェアードサービス業務運営経験

株式会社キャリアデザインセンター

埼玉県 ／ 東京都

組織強化に向け、経営管理部門にて、国内外グループ会社も含めた経営管理（管理会計）業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・グループ戦略に基づいた事業計画立案や実績・市場分析に基づいた新規事業立案のサポート ・事業責任者と一体化して、中長期事業計画から単年度のビジョン構築、事業計画の立案サポート ・PDCAサイクルの運用と計画の進捗管理　　　など 　※経験に応じ業務をご担当いただきます

【必須】 ・経営管理(事業計画/連結/セグメント/単体/業績/財務分析実務、管理会計など)の知識・ご経験をお持ちの方 ・業務やプロセス改善･プロジェクト管理のご経験をお持ちの方 ・当社エンタメ事業にご興味をお持ちの方 【歓迎】 ・エンターテインメント業界での予実管理業務のご経験をお持ちの方 ・組織規模が同程度の会社でのご経験をお持ちの方 ・会社合併など組織の大きな変革期に携わったご経験をお持ちの方

Tycoon Executive Search株式会社

東京都

Working Relationships ? Colleagues at all levels of Celine Japan ? Shared Service Finance&Accounting and IS&T in LVMH Fashion Group Japan ? BPC at Celine Headquarters Main Responsibilities ? Build budget and forecasts for Celine Japan. - Coordinate with all commercial and functional heads in Celine Japan. - Compile all data, information and analysis required by Celine HQ. - Time management all through the process. ? Coordinate with Shared Service Accounting for accurate and timely closing. - Prepare and provide business related provision information. - Review, validate and complement financial reporting provided by Shared Service Accounting. ? Be in charge of expense control. - Analyze and advocate effectiveness of spending. Propose contingency plan and improvement actions when needed. - Review Request for Expense and Request for Payment from commercial and functional team. ? Manage internal control system for Celine Japan. - Co-manage internal and external audit with Shared Service Accounting. - Compile company’s policies and procedures.

University graduate or Equivalent, MBA is a plus. Experience ? At least 8-10 years of relevant work experience, with a minimum of 4 years in financial and business analysis. ? Managerial or supervisor experience. ? Experience in consumer goods / knowledge in luxury retail & fashion is an advantage. Capability ? Priority Setting and Agility. ? Good Communicator to any layer in the organization. ? Adaptable to changes. Tolerant to ambiguity. ? Attention to details. ? Strong interest in business and business planning. ? Excellent skill for Excel and basic skill for PowerPoint. スキル：Word、Excel、PowerPoint 語学力：要（English - business Level *French is a plus）

マンパワーグループ株式会社

埼玉県 ／ 東京都

組織強化に向け、経営企画部門にて、国内外グループ会社も含めた経営企画業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・世の中の動向や自社の現状を見極めたグループの成長戦略の立案 ・国内外M&Aやアライアンス実施(戦略立案のみ/エグゼキューションは財務企画局･PMIは各事業部で実施) ・各事業責任者と連携した中期事業戦略の立案(PL責任は事業部が持ち経営企画では戦略立案 と実行支援を実施) ・出版・アニメ・ゲーム・ネットサービス等にわたるグループ戦略に基づいた新規事業立案 ・競合分析・市場分析等の経営ボードへのレポーティング ・組織人事戦略の策定と実行 ・グループガバナンスの構築と強化 ・全社プロジェクトの進捗管理　　　など （求める人材像） ・エンターテイメント業界に強い関心があり、高い目標への挑戦意識がある方 ・強いコミットメント力、プロフェショナル意識をお持ちの方 ・国内外を問わず、好奇心や学習意欲が強く、前提や常識に囚われない柔軟性をお持ちの方 ・経営者目線に立ち、経営層と同じ思考ができる方 ・周囲とのコミュニケーション能力、調整能力が高い方

【必須】 ・事業会社/金融機関(証券/投資銀行など)/戦略ファーム等でのM&A関連業務や事業計画策定経験者 【歓迎】 ・実務経験の伴う高度な会計・税務知識をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・MBA有資格者

Tycoon Executive Search株式会社

東京都

現在、海外事業を管轄する海外事業本部は、トリドールグループの海外事業全体を推進する部門であり、「Marugame Udon BU」、「グローバル戦略室」、「海外事業企画部」の3部門から構成されています。今回採用させて頂く方には、『Marugame Udon BU』に所属して頂き、丸亀製麺のブランドや子会社の経営管理・事業企画等を担当頂きます。 ※中華圏（中国・香港・台湾）を担当頂く予定です。 今後のグローバル展開に際しては、海外でシェアを拡大できる次のブランド育てていく事が不可欠となっており、その成長と拡大を担って頂ける方を新規で募集したいと考えております。 【具体的には】 ◇海外丸亀子会社/中華圏（中国・香港・台湾）の経営管理 ・予算策定、モニタリング ・取締役会への参加 ・現地の経営層との関係構築 ◇海外丸亀子会社/中華圏（中国・香港・台湾）の経営/事業企画 ・経営戦略の策定 （会社やフェーズで異なる）課題の解決（出店エリアの策定、サプライチェーンの改善、マーケティングテコ入れなど） ・新規事業（新たな国への進出、直営→フランチャイズなど事業の幅の拡大、など） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社（業界問わず）での経営企画の経験など、経営視点での業務や類する経験一般 ■走りながら学び、困難を乗り越えることを楽しめる素質 ■ビジネスレベルの中国語（対面・オンライン会議にて対応可能なレベル） 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力 【期待される成果】 ■2028年の事業目標である海外4000店舗（現在、約600店舗）の実現に向けた成長の核となる海外事業の展開と拡大 ■新規事業の海外における開拓および拡大 ※アジア（特に中華圏）への海外渡航あり。（頻度としては月に1、2週間程度）

株式会社パソナ

東京都

企業様の中国子会社（2社）において、日本本社と現地駐在員やローカルスタッフと コミュニケーションを取りながら、経営管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・中国子会社の予実管理や規程策定等の業務を日本本社のメンバーと共に推進していく ・グループ会社の業績データの取りまとめ、分析業務 ＊将来的には、IRやM&A等、経営企画部門が担う他の業務に挑戦することも可能

【必須要件】 ・中国子会社の経営管理業務経験を3年以上お持ちの方 ・財務諸表の内容を理解できる方 ・日本語、中国語のビジネスレベルのスキルをお持ちの方（国籍不問） 【歓迎要件】 ・事業会社における経理業務経験を3年以上お持ちの方 ・中国のビジネス法務に関する知識をお持ちの方

株式会社クロス

東京都

中国子会社の経理財務マネジャーとして、リーダーシップを発揮しながらメンバーと共に経理財務領域を統括するポジションです。中国子会社の会計組織体制の強化に向けた増員募集です。中国子会社の経理財務統括責任者として駐在いただく予定です。 ※中国子会社への駐在前提の採用を予定しています。（赴任先：中国上海）※ 駐在迄の期間（6カ月～1年間程度想定）は本社にて子会社管理の関連業務を中心に担当頂きます。なお、試用期間において現地駐在の適性を考察させて頂きますので、確実にお約束できるわけではない点は予めご認識ください。 【具体的には】 ■中国を中心とした海外子会社の経理財務管理 ・月次決算、実績報告、予実差異分析、経営数値管理サポート ・四半期、年次連結決算業務（本社連結部門との連携含む） ・税務対応（本社税務部門・法務部門との連携含む） ■監査法人、現地会計事務所関連対応 ・監査指摘事項に対する改善立案、実行 ■本社および中国子会社の経営管理高度化に向けた各種施策検討、実施 ・決算早期化、投融資意思決定など業務プロセス改善 現地記帳は各国法令を遵守し、将来的にIFRSでの連結パッケージ報告や会計システム、CMS、およびグループ内BIツール導入のリードもサポートいただきます。 【ポジションの魅力・やりがい】 子会社の経理財務統括責任者として、裁量権のあるグローバルな環境で幅広い業務を任されます。会社の業務が目まぐるしく変化し常に新しい取引の対応を考えることができるため、前例にしばられることなく自らの考えが反映されやすい環境です。 【キャリアパス】 中国子会社における経理財務の管理業務及び一連の改善プロジェクト経験を積み、将来的には経理財務統括責任者を目指してキャリアアップを図っていただきます。 【配属部署について】本社管理総括 海外関係会社経営管理本部 経理プロセス強化部：平均年齢は40歳、部長以下11名の組織です。 経理財務を中心とした海外子会社の経営管理を統括している部署です。全世界的にグローバル展開を進めているため、各国の状況を把握しながら、本社側からガバナンス強化の枠割も担っています。 【働き方】 ・残業時間10～20H/月程度 ・入社～本社勤務時：70～80％程度在宅勤務を取り入れています（2022/10月時点） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■日本基準の単体・連結決算経験 ■中国駐在での決算全般経験 ■マネジメント経験 ■中国語（ビジネス～ネイティブレベル） ■日本語（ネイティブレベル） 【歓迎要件】 ・税務関連知識 ・会計システム導入経験 ・海外子会社の課題解決経験、決算早期化または会計基準の導入経験

株式会社パソナ

大阪府

海外展開を弊社が加速していう上で、必要不可欠な会社の核となるメンバーとして、即戦力としてお迎えすべく、募集しております。 海外志向が高い方、事業領域やキャリアを拡げたい、という方に是非お越し頂きたいと思っております。 【主な仕事内容】 ・海外子会社の経営管理 ・海外子会社への専門サービス提供　※総務・法務・税務・資金・会計・内部統制 etc. ・海外地域戦略の立案 ・海外の新規拠点（生産・販売）設立期の企画、立上げ 【配属先部署の担う役割】 弊社の機械海外事業の戦略立案、経営計画総括・予実管理、経営諸課題への対応、新会社設立の立案、推進など（第二グループはアジアを担当） 【部門の今後の事業計画/現状の事業課題】 GMB（グローバルメジャーブランド）の実現をめざした、経営管理体制の整備、確立、運用 ・事業軸と地域軸の２つを持ち合わせたマトリクス経営の確立

【学歴】大学卒業レベル　　 【語学】英語力ビジネスレバル（TOEIC 700点以上） 　　　　 【経験】 ・機械電気メーカーおよび関連商社での勤務経験 ・海外関連の財務、営業、企画等、強みとなる専門知識を有する方 ・論理的思考、高いコミュニケーション力、リーダーシップを有する方 ・転職回数の少ない方 【歓迎】 ・公認会計士、CPA、簿記1級等の資格を持っている方歓迎 ・海外勤務経験者 ・海外事業の企画、推進、事業管理等の経験 ・商社での勤務経験 ・会計・税務に関する知識

グローバルリファイン株式会社

東京都

・グループ会社（関連会社、子会社）の経営管理、事業企画 ・予算策定、モニタリング ・取締役会への参加 ・現地の経営層との関係構築 ・各種課題の解決（出店エリアの策定、サプライチェーンの改善、マーケティングテコ入れなど） ・新規進出国の分析、進出支援　など

＊コンサルティング会社での戦略コンサルの経験、もしくは事業会社での経営企画の経験をお持ちの方 ＊ビジネスレベル以上の英語力もしくは中国語

株式会社アフロディア

大阪府

・海外子会社の資金管理、最適化（グローバル資金施策立案、年度資金繰計画、資金繰予実管理、資金調達・運用、本社からの投融資検討） ・海外子会社の収支管理（年度事業計画の精査、予実管理） ・ガバナンス管理（会計／業務に関する定期巡回内部監査実施） ・事業構造改革、組織再編、M&Aの財務領域における支援 ・海外子会社現地人財務責任者への本社財務方針の伝達と指導、施策遂行サポート ・グローバル為替管理（本社主体） ・国際税務管理、調査対応（BEPS、移転価格、国外関連者寄附金、PE） ・グローバル資金関連の金融機関対応"

【必須】 ・親会社本社のグローバルCFOあるいは、海外地域統括会社CFO経験 ・TOEIC800点以上（あるいはそれに値する英語能力） ・事業構造改革、組織再編、M&A、財務デューデリジェンスなどの実務経験

株式会社アージスジャパン

福岡県

【職務概要】 モーターコア事業企画部でモーターコア事業本部全体の業績管理業務を担っていただきます。 【職務詳細】 具体的には下記のような業務です。 ・事業計画の策定 ・中長期予算の策定 ・月次や中長期予実管理 （分析と異常の発見と解決） ・各拠点の財務、経理の指導／サポート ～福利厚生充実～ ワンルームタイプの独身寮やファミリー向けの社宅を整備しています。 また、住宅融資制度による持ち家の支援など、 生活スタイルに応じて快適な住宅環境づくりに力を注いでいます。 ★☆★おすすめポイント★☆★ ・東証プライム市場上場の安定企業！転勤なく北九州で長期的に働ける！ ・30代社員の部長登用実績有！部門にかかわらずチャレンジ精神旺盛な方は責任のある仕事にアサインでき、力を試すことができます！ ・研修充実！金型基礎研修や通信教育、語学研修などがあり、スキルアップを応援する制度があります！

【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・管理会計の実務経験 ・財務の実務経験 【尚可】 ・英語もしくは中国語の語学スキル（日常会話レベル） ・海外出向経験

株式会社ワークポート

静岡県

【職務概要】 同社中国拠点の事業統括として、海外グループ会社の営業活動や技術開発のサポートをご担当いただきます。中国部は大きく広州、湖北、福州の3拠点を統括しており、人員配置に合わせて担当を決定しています。既存の業務を中心に、新規事業の立ち上げにも携わっていただく予定です。 【職務詳細】 ■販売推進、受注活動（新規開拓、マーケット情報の収集、ビジネスプランの資料作成、社内展開等） ■部品出荷、生産の手配、売上回収 ■新規・既存事業企画の立案（市場調査、人員計画、販売数、売上、生産体制、業績確認等） ■価格交渉、納期管理 ■技術開発の後方支援（次期モデルの技術展開、材料選定、部品調達、現地へのスタッフ派遣等）　　等 【担当業務例】 ■現地での新規ビジネス開拓のために、国内の営業など各関係部署と連携したプレゼンテーションの準備 ■最先端の技術や設備を要する場合、国内の技術者の力が必要となるため、設計や製造スタッフに協力を依頼、時にはスタッフを現地に派遣

【必須】 ■製造業等で業績管理・貿易・営業・新拠点立上げ等の実務経験をお持ちの方 ※将来的に中国現地への出張や駐在（5年程度）等が発生する可能性があります。 【尚可】 ■英語、もしくは中国語でのコミュニケーションが可能な方

株式会社ワークポート

愛知県

【職務概要】 同社にて経理職としてご活躍していただきます。 【職務詳細】 具体的には下記のような業務をお任せいたします。 ・製品原価管理 ・事業損益管理 ・計画策定、実績フォロー ・海外会社管理 ・各種監査対応　等 ※ご経験に応じて工場全体の損益管理、設備投資、 　開発管理業務にも携わっていただきます。 ～業務の魅力～ ■同社重点成長事業の1つであるFA制御システム事業を 　担う製作所の事業計画を取り纏める醍醐味を味わうことができます。 ■脱炭素やデジタル化等で事業環境がダイナミックに変化する中、 　経営スタッフとして担当事業及び事業責任者をサポートすることができます。

【必須】 ・製造業における管理会計の経験をお持ちの方 ・組織間や部門内でのコミュニケーションを円滑に取れる方 ・Microsoft Office（主にExcel）を実務で使用した経験をお持ちの方 【尚可】 ・製造業における管理会計実務経験5年以上 ・簿記、会計に関する資格保有者 ・英語、中国語力（日常会話レベル）

株式会社ワークポート

熊本県

【職務概要】 同社にて、経営企画職をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■事業計画、中期経営計画の企画・取り纏め ■経営管理、経営企画に関する様々なタスクへの対応 ■予算策定・進捗管理 ■新規事業（既存事業領域以外の新たな事業領域含む）の企画推進 ■上記に関連する各種業務全般　等 経営戦略、中期経営計画、年度予算等の企画・立案、各種経営会議体の運営等が主な業務となります。これ以外にも様々な課題がありますので、それらを能動的に抽出し、解決するための様々な業務に取り組んで頂きます。 ★☆企業情報☆★ 1951年の設立以来、さまざまな産業分野の生産システムを提供してきました。 長年にわたり新たな市場と技術に挑戦し続け、開発・提案から設計、部品製造、組立・検証、生産立ち上げ、保守・サービスまで一貫して対応できる体制を構築していることが強みです。

【必須】 ・財務やコーポレートファイナンスの基礎知識 （BS、PL、CSの意味を理解し、分析や事業計画作成のイメージができる方） ・外国語力（英語／中国語　等） 【尚可】 ・経営戦略の立案、アライアンスやM＆Aの推進経験 ・新規事業の企画及び推進の実務経験 ・商社、製造業、銀行、コンサルティングファームにおける実務経験

株式会社ワークポート

東京都

当社では中国、台湾、韓国の東アジアを中心にアプリマーケティング事業、ブランドマーケティング事業を展開しております。海外事業本部として、各拠点の事業及び会社運営のサポート、本社及び拠点間連携の支援、拠点とバックオフィス部門(人事、法務、経理）とのブリッジ、海外市場の調査・分析など幅広い領域の業務に担当役員直下で携わって頂きます。 業務内容 ・海外市場動向調査、レポートの作成 ・提携候補企業との折衝、事業モデルの企画立案 ・各事業部のニーズのヒアリングも含めた連携 ・プロジェクト化した場合のプロジェクトマネージメント 身につくスキル・キャリアパス ・インターネット広告全般の知識習得 ・東アジア各国の市場の特徴や市場動向の理解 ・会計、法務、人事関連の業務にも携わるためバックオフィス関連の基礎的な知識の習得 ・各海外拠点、社内他部門、外部パートナーなどとの調整業務もあるため、調整力やコミュニケーション力の向上 ・キャリアパスとして、海外拠点への駐在や特定の海外関連の事業部門に異動することも適性に応じて可能

必須経験 ・海外事業経験または海外企業との協業経験（事業開発、事業推進等） ・事業開発経験 ・ビジネスレベルの日本語および英語（社内公用語は日本語となります） 　※一次面接は英語での面接となります。 歓迎経験 ・インターネット広告業界での経験 ・経営企画、経営戦略関連の業務経験

株式会社アージスジャパン

福岡県

【職務概要】 同社の制度会計グループにて制度会計業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■連結決算 ■税務 ■開示業務 ■海外子会社管理 ■移転価格税制対応等 ※将来、海外勤務の可能性があります。 ★☆★　おすすめポイント　★☆★ ・東証プライム市場上場の安定企業！転勤なく北九州で長期的に働ける！ ・30代社員の部長登用実績有！部門に関わらずチャレンジ精神旺盛な方は責任ある仕事にアサインでき、力を試すことができます！ ・研修充実！金型基礎研修や通信教育、語学研修などがあり、スキルアップを応援する制度があります！ ～福利厚生充実～ ワンルームタイプの独身寮やファミリー向けの社宅を整備しています。 また、住宅融資制度による持ち家の支援など、 生活スタイルに応じて快適な住宅環境づくりに力を注いでいます。

【必須】 ・経理の実務経験 【尚可】 ・税務関連経験、知識 ・日商簿記資格1級 ・公認会計士資格 ・税理士資格 ・連結決算、業績管理、国際税務等のいずれかの業務経験 （海外籍社員との会話及びメール、英語（中国語）資料の確認等があります） ・日商簿記資格2級

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 同社財務管理統括部経理部において、管理会計業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・事業部業績の管理（月次及び四半期決算、予算編成等） ・原価計算 ・設備投資の評価 ・業績の分析及び報告資料作成等 ■他業務 （将来、ジョブローテーションによりキャリアアップ可） ・連結決算 ・税務（国内／国際） ・開示業務 ・海外子会社管理等 ※なお、将来、希望により海外勤務も実現可能です。

【必須】 経理実務（管理会計／財務会計のいずれか）経験 【歓迎】 原価計算、連結決算、業績管理、税務等のいずれかの業務経験 英語（もしくは中国語）、海外籍社員との会話及びメールができること

株式会社ワークポート

東京都

【具体的な業務内容】 ■中国企業の日本市場進出・拡大支援の事業計画立案と執行 ・初期は既存のゲーム/サービス業クライアントを基盤に売上・粗利を積み上げながら、新規のゲームアカウントの開拓及び隣接領域のAppクライアントの開拓及びプロジェクトの執行を担当する ・事業のPL, CF（キャッシュフロー）管理責任を担う。特にCFについては、中国側のスタッフ、中国国内決済が可能となる中国法人の存在などの資源を活用しながら、最終的な債権回収責任を担う。 ・サービス以外の消費財領域の中国クライアントにまで支援を拡大する体制・ソリューション基盤を作る。 ■日本企業の中国市場開拓支援事業の推進 ・クライアントの中国におけるデジタル戦略を支援。クライアントの事業戦略の立案支援から、マーケティング戦略設計、越境EC運営のパートナーの選定に至るまで、市場開拓に必要なソリューションを提供する ・担当クライアント群の主要業務/売上の進捗について定期的に明瞭に書面でレポートすること ■顧客の獲得と信頼関係の構築・維持 ・自身のネットワーク、講演、代理店、オンライン施策等を通じて、潜在顧客のリードを獲得し、クロージングを図る ・クライアントの意思決定者との良好な関係構築を図り、最適のソリューションを組み合わせて提案する ・課題に応じて多様なスキルを有する日中混成のチームを組成し、プロジェクトをリードし、クライアントの事業の成長にコミットする ・予期しないイシューの発生に対しても、即座に、真摯に対処を行い、クライアントとの信頼関係を維持強化する ・キャッシュフロー管理上、有利な契約条件の締結と、その履行を確実にすること ■先端ソリューションの開発、ビジネススキーム構築のリード ・先端事例にキャッチアップし、日本のクライアント向けにアジャストしたソリューションを作る ・合弁会社設立など、事業の進捗に応じた事業スキームの構築/変更も含む ■越境市場領域で最も信頼を集める組織をつくる ・自身でタレントを採用し、育成、組織作りに至るまで人材マネジメント全般を統括 ・特に「課題発見力」「構想力」「チームマネジメント」等のスキルを後進に継承、自ら学習する組織を構築していくこと 【KPIと担当領域】 ■中国クライアントの獲得・拡大：60～70%（出海） ■日本クライアントの支援事業拡大30-40%（マーケティング維持拡大）

【必須スキル/経験】 ■8年以上の広告/コンサルティング業界経験、5年以上のデジタル・マーケティングの経験 ■事業もしくは営業マネージャーとしてチームを率いて、大きな数字目標を達成した実績 ■高い計数管理能力による徹底した収益管理 ■多様な背景を持ったチームを率いることのできる高いコミュニケーション能力 ■決裁やレポートといったタイミングを逃さず、クロージングに向けた打ち手をたたみ掛けられるプロセス・マネジメント能力 ■非常に優れたヒアリング力、交渉力、プレゼンテーション力 ■複数のプロジェクト進行時にも、細部まで漏れなく管理するマルチタスク力 ■新しい領域の知識をすぐに習得し、血肉化できる、ラーニング・アジリティー ■中国語：ビジネスレベル ※外国籍の方は、日本語ビジネスレベル（日本語能力検定N1、80%以上の得点率が目安） 【歓迎スキル/経験】 ■スタートアップ、EC業界での実務経験 ■新規事業立ち上げ経験、MBA、マーケティング専攻 ■B2Bマーケティング経験

株式会社グローバルリーフ

東京都

管掌役員直下の経営推進のメンバ－として下記業務をご担当頂きます。 ・会社の方針立案 ・各種会議体運営 ・広報戦略に基づく経営指標の整理 ・予算策定及び管理 ・中長期、単年度経営計画及び事業計画の作成 ・各種プロジェクトのPMO ・各種イベントの企画、運営など

必須経験 ■以下いずれかのご経験 ・事業会社における経営企画経験 ・戦略コンサルティングファームでの就業経験 ・社長室室長など経営陣との密接なコミュニケーションを求められる職種経験 歓迎経験 ・MBA（経営管理修士）もしくは公認会計士の方 ・数字に強く論理的思考があり、チーム貢献意欲の高い方 ※上記職種に問わず数字に強く興味がある方からのご応募も歓迎

株式会社アージスジャパン

東京都

上場ヘルスケア関連企業が経営戦略マネジャーを求めます。 募集背景等の詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社は独自の特徴ある技術を持ち、新たな価値を創造するなど、様々な取り組みを推進している企業です。 これまで成長戦略の一環としてM＆Aを推し進めてきており、今後も引き続き数十億～数百億の規模感でのM＆Aを進めていく予定です。 同社のトップマネジメント直下で、M&A案件のソーシングやエグゼキューション（DD、バリュエーション、社内連携/合意形成、契約書交渉なども含め）、M&A後のPMI計画策定と実行、エクイティファイナンス、デットファイナンス、JV設立やアライアンスのサポートなど幅広くご担当いただきます。 また、M&Aだけではなく、同社の事業戦略や経営管理なども広く関わっていただくことができる環境です。

＜必須要件＞ ・M&Aに関連する業務の幅広いご経験とご実績 ・ファイナンスや法務、会計、税務などM&Aに必要な知識 ・プレイングマネジャーとして自ら動くことを厭わない方 ・プレゼンテーション資料作成スキル ・高いコミュニケーション能力 ＜尚可要件＞ ・グローバルでのM&A案件に携わった経験 ・M&A先のハンズオンでのPMI経験 ・ヘルスケア関連業界の知識、経験 ・エクイティファイナンスの経験 ・デットファイナンス（特にプロジェクトファイナンス）の経験 ・法務、会計、税務に関する資格 ＜求める人物像＞ ・自らの専門知識や経験をベースにしつつ、新たな領域や未経験領域にもチャレンジする意欲と知的好奇心をお持ちの方 ・評論家タイプではなく、現場に飛び込んで自らハンズオンで入り、心情的にもクライアントに寄り添い、ある意味泥臭く実行支援ができる方 ・社内の他チームとのスムーズな連携や良好なコミュニケーションが取れる方 ・自走力があり、状況変化に応じてスピーディーな対応ができる方 ・タフな環境を楽しむことができる方

株式会社経営者JP

東京都

上場ヘルスケア関連企業が経営戦略マネジャーを求めます。 募集背景等の詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社は独自の特徴ある技術を持ち、新たな価値を創造するなど、様々な取り組みを推進している企業です。 これまで成長戦略の一環としてM＆Aを推し進めてきており、今後も引き続き数十億～数百億の規模感でのM＆Aを進めていく予定です。 同社のトップマネジメント直下で、M&A案件のソーシングやエグゼキューション（DD、バリュエーション、社内連携/合意形成、契約書交渉なども含め）、M&A後のPMI計画策定と実行、エクイティファイナンス、デットファイナンス、JV設立やアライアンスのサポートなど幅広くご担当いただきます。 また、M&Aだけではなく、同社の事業戦略や経営管理なども広く関わっていただくことができる環境です。

＜必須要件＞ ・M&Aに関連する業務の幅広いご経験とご実績 ・ファイナンスや法務、会計、税務などM&Aに必要な知識 ・プレイングマネジャーとして自ら動くことを厭わない方 ・プレゼンテーション資料作成スキル ・高いコミュニケーション能力 ＜尚可要件＞ ・グローバルでのM&A案件に携わった経験 ・M&A先のハンズオンでのPMI経験 ・ヘルスケア関連業界の知識、経験 ・エクイティファイナンスの経験 ・デットファイナンス（特にプロジェクトファイナンス）の経験 ・法務、会計、税務に関する資格 ＜求める人物像＞ ・自らの専門知識や経験をベースにしつつ、新たな領域や未経験領域にもチャレンジする意欲と知的好奇心をお持ちの方 ・評論家タイプではなく、現場に飛び込んで自らハンズオンで入り、心情的にもクライアントに寄り添い、ある意味泥臭く実行支援ができる方 ・社内の他チームとのスムーズな連携や良好なコミュニケーションが取れる方 ・自走力があり、状況変化に応じてスピーディーな対応ができる方 ・タフな環境を楽しむことができる方

株式会社経営者JP

東京都

上場ヘルスケア関連企業が経営戦略マネジャーを求めます。 募集背景等の詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社は独自の特徴ある技術を持ち、新たな価値を創造するなど、様々な取り組みを推進している企業です。 これまで成長戦略の一環としてM＆Aを推し進めてきており、今後も引き続き数十億～数百億の規模感でのM＆Aを進めていく予定です。 同社のトップマネジメント直下で、M&A案件のソーシングやエグゼキューション（DD、バリュエーション、社内連携/合意形成、契約書交渉なども含め）、M&A後のPMI計画策定と実行、エクイティファイナンス、デットファイナンス、JV設立やアライアンスのサポートなど幅広くご担当いただきます。 また、M&Aだけではなく、同社の事業戦略や経営管理なども広く関わっていただくことができる環境です。

＜必須要件＞ ・M&Aに関連する業務の幅広いご経験とご実績 ・ファイナンスや法務、会計、税務などM&Aに必要な知識 ・プレイングマネジャーとして自ら動くことを厭わない方 ・プレゼンテーション資料作成スキル ・高いコミュニケーション能力 ＜尚可要件＞ ・グローバルでのM&A案件に携わった経験 ・M&A先のハンズオンでのPMI経験 ・ヘルスケア関連業界の知識、経験 ・エクイティファイナンスの経験 ・デットファイナンス（特にプロジェクトファイナンス）の経験 ・法務、会計、税務に関する資格 ＜求める人物像＞ ・自らの専門知識や経験をベースにしつつ、新たな領域や未経験領域にもチャレンジする意欲と知的好奇心をお持ちの方 ・評論家タイプではなく、現場に飛び込んで自らハンズオンで入り、心情的にもクライアントに寄り添い、ある意味泥臭く実行支援ができる方 ・社内の他チームとのスムーズな連携や良好なコミュニケーションが取れる方 ・自走力があり、状況変化に応じてスピーディーな対応ができる方 ・タフな環境を楽しむことができる方

株式会社経営者JP

東京都

上場ヘルスケア関連企業が経営戦略・経営管理マネジャーを求めます。 募集背景等の詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社は独自の特徴ある技術を持ち、新たな価値を創造するなど、様々な取り組みを推進している企業です。 これまで成長戦略の一環としてM＆Aを推し進めており、今後も更なる成長を目指していく中で、経営戦略・経営管理体制の強化を目指しています。 今回は、グループ全体の成長戦略を策定しているチームとグループ会社含めた経営管理を担うチームのそれぞれで募集を行っており、お強みやご志向に合わせて担当いただく業務を決定していきます。 １）グループ全体の成長戦略の策定・推進 グループ経営戦略、中期経営計画の策定 M&A戦略やアライアンス戦略の策定 新規事業立ち上げの支援 経営課題の抽出と対策立案 ガバナンス体制整備 経営戦略策定に資する戦略情報の収集と分析 サステナビリティ経営の推進 その他経営企画業務全般 ２）グループ会社含めた経営管理 自社及びグループ会社の予算策定、予実管理、KPI設定および管理 自社およびグループ会社の連携促進 経営へのレポーティング　など

＜必須要件＞ ・経営企画、経営戦略、経営管理のいずれかにおけるご経験 ・プレイングマネジャーとして自ら動くことを厭わない方 ・プレゼンテーション資料作成スキル ・高いコミュニケーション能力 ＜尚可要件＞ ・グループ会社の事業管理や計数管理経験 ・ガバナンス構築に関する経験 ・経営トップや取締役と密にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・ヘルスケア関連業界の知識、経験 ・法務、会計、税務に関する資格 ＜求める人物像＞ ・自らの専門知識や経験をベースにしつつ、新たな領域や未経験領域にもチャレンジする意欲と知的好奇心をお持ちの方 ・評論家タイプではなく、現場に飛び込んで自らハンズオンで入り、業務遂行できる方 ・社内の他チームとのスムーズな連携や良好なコミュニケーションが取れる方 ・自走力があり、状況変化に応じてスピーディーな対応ができる方 ・タフな環境を楽しむことができる方 ・大局的に物事を捉えつつ、緻密な思考力も持ち合わせている方

株式会社経営者JP

東京都

上場ヘルスケア関連企業が経営戦略・経営管理マネジャーを求めます。 募集背景等の詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社は独自の特徴ある技術を持ち、新たな価値を創造するなど、様々な取り組みを推進している企業です。 これまで成長戦略の一環としてM＆Aを推し進めており、今後も更なる成長を目指していく中で、経営戦略・経営管理体制の強化を目指しています。 今回は、グループ全体の成長戦略を策定しているチームとグループ会社含めた経営管理を担うチームのそれぞれで募集を行っており、お強みやご志向に合わせて担当いただく業務を決定していきます。 １）グループ全体の成長戦略の策定・推進 グループ経営戦略、中期経営計画の策定 M&A戦略やアライアンス戦略の策定 新規事業立ち上げの支援 経営課題の抽出と対策立案 ガバナンス体制整備 経営戦略策定に資する戦略情報の収集と分析 サステナビリティ経営の推進 その他経営企画業務全般 ２）グループ会社含めた経営管理 自社及びグループ会社の予算策定、予実管理、KPI設定および管理 自社およびグループ会社の連携促進 経営へのレポーティング　など

＜必須要件＞ ・経営企画、経営戦略、経営管理のいずれかにおけるご経験 ・プレイングマネジャーとして自ら動くことを厭わない方 ・プレゼンテーション資料作成スキル ・高いコミュニケーション能力 ＜尚可要件＞ ・グループ会社の事業管理や計数管理経験 ・ガバナンス構築に関する経験 ・経営トップや取締役と密にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・ヘルスケア関連業界の知識、経験 ・法務、会計、税務に関する資格 ＜求める人物像＞ ・自らの専門知識や経験をベースにしつつ、新たな領域や未経験領域にもチャレンジする意欲と知的好奇心をお持ちの方 ・評論家タイプではなく、現場に飛び込んで自らハンズオンで入り、業務遂行できる方 ・社内の他チームとのスムーズな連携や良好なコミュニケーションが取れる方 ・自走力があり、状況変化に応じてスピーディーな対応ができる方 ・タフな環境を楽しむことができる方 ・大局的に物事を捉えつつ、緻密な思考力も持ち合わせている方

株式会社経営者JP

東京都

上場ヘルスケア関連企業が経営戦略・経営管理マネジャーを求めます。 募集背景等の詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社は独自の特徴ある技術を持ち、新たな価値を創造するなど、様々な取り組みを推進している企業です。 これまで成長戦略の一環としてM＆Aを推し進めており、今後も更なる成長を目指していく中で、経営戦略・経営管理体制の強化を目指しています。 今回は、グループ全体の成長戦略を策定しているチームとグループ会社含めた経営管理を担うチームのそれぞれで募集を行っており、お強みやご志向に合わせて担当いただく業務を決定していきます。 １）グループ全体の成長戦略の策定・推進 グループ経営戦略、中期経営計画の策定 M&A戦略やアライアンス戦略の策定 新規事業立ち上げの支援 経営課題の抽出と対策立案 ガバナンス体制整備 経営戦略策定に資する戦略情報の収集と分析 サステナビリティ経営の推進 その他経営企画業務全般 ２）グループ会社含めた経営管理 自社及びグループ会社の予算策定、予実管理、KPI設定および管理 自社およびグループ会社の連携促進 経営へのレポーティング　など

＜必須要件＞ ・経営企画、経営戦略、経営管理のいずれかにおけるご経験 ・プレイングマネジャーとして自ら動くことを厭わない方 ・プレゼンテーション資料作成スキル ・高いコミュニケーション能力 ＜尚可要件＞ ・グループ会社の事業管理や計数管理経験 ・ガバナンス構築に関する経験 ・経営トップや取締役と密にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・ヘルスケア関連業界の知識、経験 ・法務、会計、税務に関する資格 ＜求める人物像＞ ・自らの専門知識や経験をベースにしつつ、新たな領域や未経験領域にもチャレンジする意欲と知的好奇心をお持ちの方 ・評論家タイプではなく、現場に飛び込んで自らハンズオンで入り、業務遂行できる方 ・社内の他チームとのスムーズな連携や良好なコミュニケーションが取れる方 ・自走力があり、状況変化に応じてスピーディーな対応ができる方 ・タフな環境を楽しむことができる方 ・大局的に物事を捉えつつ、緻密な思考力も持ち合わせている方

株式会社経営者JP

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上場ヘルスケア関連企業が経営戦略・経営管理マネジャーを求めます。 募集背景等の詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社は独自の特徴ある技術を持ち、新たな価値を創造するなど、様々な取り組みを推進している企業です。 これまで成長戦略の一環としてM＆Aを推し進めており、今後も更なる成長を目指していく中で、経営戦略・経営管理体制の強化を目指しています。 今回は、グループ全体の成長戦略を策定しているチームとグループ会社含めた経営管理を担うチームのそれぞれで募集を行っており、お強みやご志向に合わせて担当いただく業務を決定していきます。 １）グループ全体の成長戦略の策定・推進 グループ経営戦略、中期経営計画の策定 M&A戦略やアライアンス戦略の策定 新規事業立ち上げの支援 経営課題の抽出と対策立案 ガバナンス体制整備 経営戦略策定に資する戦略情報の収集と分析 サステナビリティ経営の推進 その他経営企画業務全般 ２）グループ会社含めた経営管理 自社及びグループ会社の予算策定、予実管理、KPI設定および管理 自社およびグループ会社の連携促進 経営へのレポーティング　など

＜必須要件＞ ・経営企画、経営戦略、経営管理のいずれかにおけるご経験 ・プレイングマネジャーとして自ら動くことを厭わない方 ・プレゼンテーション資料作成スキル ・高いコミュニケーション能力 ＜尚可要件＞ ・グループ会社の事業管理や計数管理経験 ・ガバナンス構築に関する経験 ・経営トップや取締役と密にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・ヘルスケア関連業界の知識、経験 ・法務、会計、税務に関する資格 ＜求める人物像＞ ・自らの専門知識や経験をベースにしつつ、新たな領域や未経験領域にもチャレンジする意欲と知的好奇心をお持ちの方 ・評論家タイプではなく、現場に飛び込んで自らハンズオンで入り、業務遂行できる方 ・社内の他チームとのスムーズな連携や良好なコミュニケーションが取れる方 ・自走力があり、状況変化に応じてスピーディーな対応ができる方 ・タフな環境を楽しむことができる方 ・大局的に物事を捉えつつ、緻密な思考力も持ち合わせている方

株式会社経営者JP

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上場ヘルスケア関連企業が経営戦略マネジャーを求めます。 募集背景等の詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社は独自の特徴ある技術を持ち、新たな価値を創造するなど、様々な取り組みを推進している企業です。 これまで成長戦略の一環としてM＆Aを推し進めてきており、今後も引き続き数十億～数百億の規模感でのM＆Aを進めていく予定です。 同社のトップマネジメント直下で、M&A案件のソーシングやエグゼキューション（DD、バリュエーション、社内連携/合意形成、契約書交渉なども含め）、M&A後のPMI計画策定と実行、エクイティファイナンス、デットファイナンス、JV設立やアライアンスのサポートなど幅広くご担当いただきます。 また、M&Aだけではなく、同社の事業戦略や経営管理なども広く関わっていただくことができる環境です。

＜必須要件＞ ・M&Aに関連する業務の幅広いご経験とご実績 ・ファイナンスや法務、会計、税務などM&Aに必要な知識 ・プレイングマネジャーとして自ら動くことを厭わない方 ・プレゼンテーション資料作成スキル ・高いコミュニケーション能力 ＜尚可要件＞ ・グローバルでのM&A案件に携わった経験 ・M&A先のハンズオンでのPMI経験 ・ヘルスケア関連業界の知識、経験 ・エクイティファイナンスの経験 ・デットファイナンス（特にプロジェクトファイナンス）の経験 ・法務、会計、税務に関する資格 ＜求める人物像＞ ・自らの専門知識や経験をベースにしつつ、新たな領域や未経験領域にもチャレンジする意欲と知的好奇心をお持ちの方 ・評論家タイプではなく、現場に飛び込んで自らハンズオンで入り、心情的にもクライアントに寄り添い、ある意味泥臭く実行支援ができる方 ・社内の他チームとのスムーズな連携や良好なコミュニケーションが取れる方 ・自走力があり、状況変化に応じてスピーディーな対応ができる方 ・タフな環境を楽しむことができる方

株式会社経営者JP

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【職務内容】 ◆コーポレートとしてのサステナビリティ推進に関する新規事業の立案と実行。 ◆単純なソリューション、プロダクト開発ではなく、コーポレートとしての他社とのアライアンスを含む事業開発。 【組織での所管事項】 （１）サステナビリティ経営にかかる基本方針、全体計画の企画立案および推進 （２）サステナビリティ経営個別施策の企画立案、実施および推進 （３）サステナビリティにかかる官公庁、日本銀行、その他の金融機関等との連絡渉外 （４）サステナビリティ経営にかかる各部室間の連絡調整 （５）サステナビリティ経営にかかる新規事業開発 （６）排出権売買取引業務 （７）サステナビリティに関する金融機関等との出資、資本参加、合弁事業、業務提携等に関する事項 （８）サステナビリティ経営にかかる調査、研究、取組・開発促進、並びに情宣活動の実施 （９）エクエーター原則、及びその他プロジェクト向け融資に関する環境社会リスク評価にかかる事項 　①環境社会リスク評価にかかる企画、立案 　②環境社会リスク評価の実施 　③環境社会リスク評価手続の改廃に関する事項

【期待人材イメージ】 ＜経験＞ ・以下のキーワードに関する技術的知見（キーワードの掛け算があるとなおよい） 気候変動、環境問題、脱炭素、排出権、サーキュラーエコノミー、ジオエンジニアリング、サプライチェーンマネジメント、森林経営、サステナビリティ、素材、プラント建設、エネルギー資源開発 ・事業会社、開発プロジェクト、ファンドへの出資経験 ・銀行業務に関する知見は不要 ＜スキル・資格＞ ・英語力上級（必須） 【採用背景】 ・サステナビリティ、ESG/SDGｓに対する関心が内外で高まっている中で、戦略的部署へと変化。 ・サステナビリティ領域でのビジネスチャンスが拡大していることから、中長期的な視点での新規事業開発を始めるもの。 ・しかしながらサステナ分野での新規事業開発には、銀行員にはない技術や製造業に関する知見が必要であり、 キャリア採用者の知見を活用したい。 【キャリアパス】 ・事業開発部でのM&A、PMI業務 ・海外の統括部サステナビリティ新規事業担当 ・子会社の新規事業開発 ・スペックによっては、グループ証券会社のESGアナリスト

株式会社ウィルビー

東京都

【職務内容】 海外企業のM&A（出資・買収・提携）に関するPMI業務 ・出資買収先とのシナジー創出 ・出資買収先に対する経営管理・リスク管理・コンプライアンス ・出資買収先への出向・派遣

【期待人材イメージ】 ＜経験＞ 以下、いずれかの経験を有すること。 ●金融機関や事業会社でＭ＆Ａの実務経験者 ●金融機関の海外子会社に対する経営管理・リスク管理・コンプライアンス・サイバーセキュリティ・内部監査の経験者 ＜スキル・資格＞ 【必須】 ●英語スキル（ビジネスレベル） 【優遇】 ●海外駐在・海外留学経験者 ●インドネシア語・ベトナム語スキル（ビジネスレベル）保有者

株式会社ウィルビー

東京都

【職務内容】 ESG/SDGｓに代表される、当行のサステナビリティ推進に関する施策立案。 （１）サステナビリティ経営にかかる基本方針、全体計画の企画立案および推進 （２）サステナビリティ経営個別施策の企画立案、実施および推進 （３）サステナビリティにかかる官公庁、日本銀行、その他の金融機関等との連絡渉外 （４）サステナビリティ経営にかかる各部室間の連絡調整 （５）サステナビリティ経営にかかる新規事業開発 （６）排出権売買取引業務 （７）サステナビリティに関する金融機関等との出資、資本参加、合弁事業、業務提携等に関する事項 （８）サステナビリティ経営にかかる調査、研究、取組・開発促進、並びに情宣活動の実施 （９）エクエーター原則、及びその他プロジェクト向け融資に関する環境社会リスク評価にかかる事項 ①環境社会リスク評価にかかる企画、立案 ②環境社会リスク評価の実施 ③環境社会リスク評価手続の改廃に関する事項

【期待人材イメージ】 <経験> 特に今回は以下の専門知識を有する人 ・ESG情報開示の経験 ・IRの経験 ・ESG投資の経験 ・インパクト評価の経験 ・コンサルでの非財務情報開示経験、またはESG投資やインパクト評価の経験 ＜スキル・資格＞ ・ネイティブレベルの英語力（必須）

株式会社ウィルビー

東京都

【職務内容】 以下の３つのチームのいずれかに属し、該当する業務を担当（ローテーションあり）。 (1)利益相反管理、(2)FW規制対応、(3)インサイダー取引規制対応 年次・経験に応じチームリーダー候補としてチームマネジメントに参画されたい。 【具体的例】 (1)利益相反管理 ・M&A案件におけるFA業務・買収ファイナンス・自ら行う投資の利益相反を検証、推進可否等指示 ・新種商品・サービスの利益相反リスクを分析し必要なリスクコントロール策を策定 ・海外拠点・グループ会社における利益相反管理のモニタリングと高度化支援 ・利益相反検証システムの管理・高度化（企画、要件定義、利用マニュアルや関連規程改定等） (2)FW規制対応 ・非公開情報授受規制違反懸念事案の処理（事案調査・外部専門家への相談・当局対応） ・グループ証券会社との兼職・連携の拡大、海外拠点におけるユニバーサルバンク化の企画・支援 ・規制見直しに伴う法的論点の整理・行内関連部署の調整・業界団体や当局からの要請への対応・グループ会社との連携等 (3)インサイダー取引規制対応 ・法人関係情報管理（営業店による登録・解除の支援、政策投資部署との連携） ・M&A実施部署からのインサイダー取引規制対応に関する相談への対応（外部専門家宛相談支援を含む） ・役職員個人による株式の無申請売買、法人関係情報管理不芳事案対応、インサイダー取引懸念事案対応（事案調査・当局対応等） ・規制見直しに伴う行内組織・情報管理態勢変更の支援（パブリック・プライベート組織区分やチャイニーズウォール・ウォールクロス手続の整備）

【期待人材イメージ】 ＜経験＞ 【必須】 ◆グローバル企業、大手金融機関、コンサルティングファーム、法律事務所等でのリーガル・コンプライアンスに係る業務経験（2年以上） 【あれば望ましい】 ◆英語での業務経験 ◆M&A関連の業務経験 ◆ストラクチャードファイナンスに係る業務経験 ＜スキル・資格＞ 【あれば望ましい】 ◆法学部・法科大学院卒業または弁護士資格保有 ◆ ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上）

株式会社ウィルビー

東京都

【職務内容】 ・当行グループアセットマネジメント事業強化に関する中長期的な成長戦略策定・企画（オーガニック/インオーガニック） ・グループ傘下アセマネ会社である、当行グループのアセットマネジメント・TT International・中郵創業基金等の経営管理 ・アセットマネジメント事業に関するグループ内連携の推進 　グループ傘下アセマネ会社と当行大手証券・信託等のグループ内販社との連携強化 ◆〈発足の背景〉 当行グループの中期経営計画における７つの重点戦略である「グローバルベースでのアセットライトビジネス推進」、「資産運用ビジネスのサステナブルな成長」に基づき、2021年4月にFG企画部及びBC経営企画部内に発足。 <ミッション> グループAM戦略を通じたアセットマネジメント事業の強化 グループ資産運用残高50兆円達成に向けた、グループAM戦略のアクションプランの具体化、グループ内連携の推進

※期待する人材イメージ ＜経験＞ 以下、いずれかの経験を有すること。 ・アセマネにおける戦略企画・ビジネスディベロップメントの経験（海外もしくはオルタナ関連の経験があれば尚可） ・コンサルティングファーム等でアセマネ分野の戦略企画業務等の経験 ＜スキル・資格＞ ・アセマネビジネスの戦略企画 アセマネビジネスの戦略企画から実行までの実務経験。事業戦略企画・サービス開発、運営体制構築、施策推進・調査企画等の実務経験。金融ビジネスに関する実務経験・スキル ・語学 海外アセマネと英語で意思疎通ができるレベル。中国語もできれば尚可

株式会社ウィルビー

東京都

【業務概要】 日系クライアントの中国における事業を、デジタル領域を中心に支援するポジションです。 【具体的な業務内容】 ■クライアントに対し、中国での消費者受容性調査/テスト販売のソリューションを提案。中国に新規進出するクライアントを中心としつつ、すでに中国で事業を展開するクライアントの獲得もスコープ内とする ■クライアントの商品の受容性を見極めた上で、事業戦略の立案から、マーケティング戦略設計に至るまで、中国市場開拓に必要なサポートを網羅的に提供する ■上記に関連した資料作成、新たなソリューションの開発、得意先意思決定者との折衝を主体的に行う ■クライアント課題に応じて多様なスキルを有する日中混成のチームを組成し、プロジェクトをリードする ■下記2つの方法を活用し、潜在顧客のリードを獲得 ①自らが主体となる方法：自社Webサイト上のコンテンツ、越境EC関連の講演から個別にリード獲得 ②外部リソース活用：外部の顧客獲得サービスや提携代理店等、業務委託者の活用 ■予期しない事態の発生に対しても、即座に、真摯に対処を行い、クライアントとの信頼関係を維持強化する ■担当クライアントの主要業務/売上の進捗について定期的に明瞭に書面でレポートする ■自身のチームの採用、目標設定、評価、フィードバックを行う

【必須スキル/経験】 ■8年以上の広告業界経験、5年以上のデジタルマーケティングの経験 ■B2Bマーケティング経験 ■事業開発もしくは営業マネージャー/ディレクターとしてチームを率いて、大きな数字目標を達成した実績 ■高い計数管理能力による徹底した収益管理 ■得意先内部の決裁やレポートといったタイミングを逃さず、クロージングに向けた打ち手をたたみ掛けられるプロセス・マネジメント能力 ■課題を分析抽出し、クライアントにとって最適なソリューションを組み立てる力 ■優れたヒアリング力、交渉力、プレゼンテーション力 ■新しい領域の知識をすぐに習得し、血肉化できる、ラーニング・アジリティー ■中国語：ビジネスレベル ※外国籍の方は、日本語ビジネスレベル（日本語能力検定N1、80%以上の得点率が目安） 【歓迎スキル/経験】 ■中国における勤務経験 ■スタートアップ、EC業界での実務経験 ■新規事業立ち上げ経験 ■貿易、物流事業の従事経験 ■マーケティング/ MBA専攻 ■多様なバックグラウンドのチームメンバーを率いた経験 ■複数のプロジェクトを同時進行させた経験 ■大企業クライアントを担当した経験

株式会社グローバルリーフ

東京都

同社の経営企画や市場分析などを幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・主要プロジェクトの企画・推進 ・中長期的な経営企画の立案 ・市場のニーズ動向分析~ビジョン策定 ・各部署の業務プロセス改善 ・経営会議の運営・サポート ・投資家に向けた広報・IR業務　など

【必須】 ・事業戦略の策定・企画のご経験がある方 【尚可】 ・戦略コンサルタントとしての実務経験がある方 ・証券会社など金融機関でのご経験がある方 ・有価証券報告書の作成経験をお持ちの方 ・韓国語・英語等の語学スキル

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都

【業務概要】 日本企業の中国における事業展開を、デジタル領域を中心に支援するポジションです。 【具体的な業務内容】 ■特に中国でゼロから事業を立ち上げるクライアントに対し、中国での消費者受容性調査/テスト販売プロジェクトをリード ■在中国の社内外のメンバー/組織と協業し、上記プロジェクトを提案から実施までメイン担当としてリードする ■中国におけるクライアントの商品の受容性を見極めた上で、事業戦略の立案から、マーケティング戦略設計に至るまで、中国市場開拓に必要なサポートを網羅的に提供する ■上記に関連した資料作成、新たなソリューションの開発を行う ■予期しない事態の発生に対しても、即座に、真摯に対処を行い、クライアントとの信頼関係を維持強化する ■担当クライアントの主要業務/売上の進捗について定期的に明瞭に書面でレポートする

【必須スキル/経験】 ■3年以上の広告業界経験、もしくは事業会社における3年以上のデジタル・マーケティングの経験 ■B2Bマーケティング経験 ■営業もしくは事業マネージャーとしてチームを率いて、大きな数字目標を達成した実績 ■高い計数管理能力による徹底した収益管理 ■課題を分析抽出し、クライアントにとって最適なソリューションを組み立てる力 ■優れたヒアリング力、交渉力、プレゼンテーション力 ■新しい領域の知識をすぐに習得し、血肉化できる、ラーニング・アジリティー ■消費者調査の企画、実施経験 ■中国語：ビジネスレベル ※外国籍の方は、日本語ビジネスレベル（日本語能力検定N1、80%以上の得点率が目安） 【歓迎スキル/経験】 ■中国における勤務経験 ■スタートアップ、EC業界での実務経験 ■新規事業立ち上げ経験 ■貿易、物流事業の従事経験 ■マーケティング専攻 ■多様なバックグラウンドのメンバーと働いた経験 ■複数のプロジェクトを同時進行させた経験

株式会社グローバルリーフ

東京都

【概要】 経営企画部はドリコムのミッション（人々の期待を超える）・ビジョン（発明を産み続ける）を実現する会社づくりに向けた事業活動が促進され、オープンでフラットに情報が流れつつもカバナンスが効く仕組みを作り適切に運用し続けるこをを目的とする組織です。 【仕事内容】 ・全社の課題解決促進のための執行役員及び取締役の活動支援 ・子会社を含む管理会計やガバナンス等に関する設計・運用やサポート ・M&A（国内外含む）や事業買収などに関する取り組みや調査

【求める能力・経験】 ・経営者の視座に立ち、自分ごととして深く思考し考えることができる方 ・経営コンサルタントや企業経営経験や経営企画部門などでの業務経験が３年以上 ・M&A（国内外問わない）や事業買収などの渉外経験と実務実績がある方 【歓迎する能力、経験】 ・PL/BS/CFなどをプロダクトや事業を通して管理してきた経験がある方 ・事業責任者やプロダクト責任者の経験のある方 ・経営企画チーム全体のパフォーマンスを考えチーム活動での業務に当たれる方 ・中国語ができる方

株式会社キャリアクライミング

東京都

【概要】 経営企画部はドリコムのミッション（人々の期待を超える）・ビジョン（発明を産み続ける）を実現する会社づくりに向けた事業活動が促進され、オープンでフラットに情報が流れつつもカバナンスが効く仕組みを作り適切に運用し続けるこをを目的とする組織です。 【仕事内容】 ・全社の課題解決促進のための執行役員及び取締役の活動支援 ・子会社を含む管理会計やガバナンス等に関する設計・運用やサポート ・M&A（国内外含む）や事業買収などに関する取り組みや調査

【求める能力・経験】 ・経営者の視座に立ち、自分ごととして深く思考し考えることができる方 ・経営コンサルタントや企業経営経験や経営企画部門などでの業務経験が３年以上 ・M&A（国内外問わない）や事業買収などの渉外経験と実務実績がある方 【歓迎する能力、経験】 ・PL/BS/CFなどをプロダクトや事業を通して管理してきた経験がある方 ・事業責任者やプロダクト責任者の経験のある方 ・経営企画チーム全体のパフォーマンスを考えチーム活動での業務に当たれる方 ・中国語ができる方

株式会社キャリアクライミング