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該当求人件数: 203件

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NEW 直接応募求人

特定専門業務職員(大学運営に関する情報収集・分析・企画立案等/IR推進室)

国立大学法人 京都大学

経営企画・事業推進の業務経験者、コンサルティングファーム出身者、公認会計士等の有資格者、URA等の大学現場での支援業務経験者などに期待します。

420万円~600万円 / リーダー | メンバー

国立大学法人 京都大学
  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    ■IR業務を前提とした大学運営に関する情報収集・分析に基づく企画立案業務 IRを活用した大学経営の意思決定支援のための情報収集・分析・企画立案(横断的組織に関わる案件の調整と最適化、本学を取り巻く環境の変化やKPI等の適切なモニタリングによる経営課題の抽出・課題解決のサポート、本学執行部や支援者等に向けたレポート作成など)、ステークホルダーに向けた情報発信業務をお任せします。 【具体的には……】 ◎本学執行部の意向を踏まえ、プロボストオフィス、学術研究支援室、国際戦略本部等学内の各戦略担当部署と連携し、本学の諸課題について経営の観点から調査・分析を行い、レポートを作成するとともに課題解決のサポートをします。 ◎本学の活動実績や成果の正当な評価に資する情報、ステークホルダーのニーズに応える情報を発信するための取り組みを推進します。 【例】 ◎戦略的資源配分に関する基礎的情報の集約・分析 ◎法人評価や自己点検評価等における課題改善についての調査・分析 ◎研究エフォート向上のための調査・分析 ◎海外大学の動向、戦略等の調査や比較・分析 ◎業務の実績に関する報告書の作成、ステークホルダーに向けた発信 など

  • 応募資格

    ■学歴:大学院修士課程修了者(博士課程修了が望ましい)または同等と認められる者 ■経験:上記に加え、次のような経験・スキルのある方を希望します。 ◎事業会社や高等教育機関における経営企画・事業推進(経営に係る情報収集・分析・戦略立案等)の業務経験(5年程度)、またはコンサルティング会社等のプロフェッショナルファームにおいて相当する経験を有すること ◎調査やデータ等から現状を分析し、訴求力のあるレポート等を通じて大学経営に関する新たな施策、または改善提案を熱意を持って行えること ◎不確定要素の強い環境でも能動的に行動し、業務を推進できる方 ◎ロジカルシンキング、高度なコミュニケーション能力、協調性を含む問題解決能力を有すること ◎英語による文書作成・連絡等を行うことができる程度の英語運用能力を有すること ※公認会計士等の有資格者や、URA(ユニバーシティ・リサーチ・アドミニストレーター)等の大学の現場での支援業務経験者も歓迎します。 【選考方法】 ▼第一次選考:書類選考 ▼第二次選考:面接試験 ▼内定 ※面接対象者には事前に課した課題に関するレポートについて、5分程度パワーポイントによるプレゼンテーションを実施していただきます。 ※面接等詳細及び課題については、第一次選考合格者に対して別途事前に連絡します。 ※提出いただいた書類は採用審査にのみ使用します。 ※正当な理由なく第三者への開示・譲渡及び貸与することは一切ありません。なお、応募された書類はお返しいたしませんので、あらかじめご了承願います。

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NEW 直接応募求人

幹部候補(福井営業所)

株式会社サンキョウテクノスタッフ

月給29万以上/完全週休2日制/総務経験歓迎/グローバルな環境の中、会社を担う存在に

400万円~750万円 / 管理職 | リーダー

株式会社サンキョウテクノスタッフ
  • 勤務地

    福井県

  • 仕事内容

    グローバル展開する大手製造メーカーがメインクライアントの福井営業所で所長候補としてマネジメント業務全般を担当します。 ■メンバーのサポート・ケア メンバーがよりパフォーマンスを発揮できるよう、アドバイスやフォローを行います。グローバルな環境での多様な価値観を尊重しつつ、組織をリードしてください。なお、メンバーは日本語でコミュニケーションできるため、言葉の壁を心配する必要はありません。 ■営業所の目標・ビジョンの設定 お客様のニーズや人材市場の動向を把握し、営業所として目指す方向を示します。グローバル人材を現地から戦略的に調達することも求められます。 ■メンバーの育成 メンバーに適切なフィードバックを行い、成長を後押しする指導やサポートを行います。これまでの自分のキャリアを生かした実践的な知見で、組織全体のスキルの底上げに期待します。 【キャリアアップについて】 評価は成績だけではなく、そこに至るプロセスも重視しています。スキル・能力等が充分だと評価されると、所長に就任。その後、ブロック長、本社幹部とキャリアアップする道も開かれています。女性も管理職や幹部として活躍しています!

  • 応募資格

    【必須となる経験・スキル】 ○普通自動車免許 【歓迎する経験・スキル】 ○営業職や販売職のマネージャー、その他業種の管理職等の経験者 ※即戦力としてマネジメント経験2年以上、営業経験1年以上は尚歓迎! 【求める人物像】 ○成長意欲の高い方 ○さまざまな人とのコミュニケーションが好きな方(※外国語スキル不要)

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NEW 直接応募求人

経営企画(関連事業本部)

株式会社日本M&Aセンターグループ

◆20代、30代活躍中! ◆11期連続・増収増益の優良企業 ◆東証一部上場 ◆役員直下で事業リサーチ、コンサルなど経営戦略の参謀を担っていただきます

600万円~1000万円 / 管理職 | メンバー

株式会社日本M&Aセンターグループ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本M&Aセンターのグループ会社を管轄している関連事業部の経営企画ポジションです。 常務取締役の大槻直下の少数精鋭の部門であるため、業務は多岐にわたります。 ファンドのレギュレーション調査や、コンサルティング、事業リサーチなどをお任せします。 業界別規模別セグメント、欧米市場比較等の調査し、プレゼンテーションにまとめます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)のスキル・経験】 ・経営者に対する助言、支援業務経験 ・会計、法務の知識 【歓迎する(WANT)スキル・経験】 ・公認会計士資格

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経営企画(セクションマネージャー)【京都】

株式会社TOAI
★関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』などを経営! 近年は海外にも進出しています★
★変革期を迎える同社にて、新たな挑戦をしていただける方を募集 ★既存事業だけでなく新規事業の立ち上げにも…
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    ■経営企画部門にてマネージャーのもと、グループ全体の中長期経営企画立案や実行支援(国内/海外)をお任せします。 【詳細】 ■進捗状況や課題の分析 ■新規事業の立案、遂行 ■多方面にわたる業態の事業分析(業界動向分析/財務分析/現場確認)、 ■M&A検討、実施、買収先マネジメント ■各事業部ごとに割り振られている機能の集約、とりまとめ ■投資子会社管理、投資案件精査  ■役員へのレポート/指示案件の遂行 【魅力】 ■スキル・希望等によっては入社後すぐグループ会社社長になる等、裁量権、責任をもってダイレクトに経営に携わることが可能。組織・事業の変革をダイナミックに進めており、他には無い成長機会があります ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での経営企画・事業企画もしくはコンサルティングファームでのご経験(数値分析・計画策定・実行マネジメント) ・プロジェクトマネジメントのご経験 【求める人物タイプ】 ■成長意欲があり周囲と切磋琢磨しながら働きたい方 ■オーナーシップをもち周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ■スピード感をもち、自立して柔軟に動くことが出来る方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理(IPO準備、経営企画など)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    CFO直下で経理業務や経営企画業務、上場準備などのキャリアを積めるポジションになります。CFOとともに内部管理体制、財務戦略を構築し実行することでまずはIPOの達成を目指していきます。 ■経理 ・経理業務の効率化 ・IPOを意識したワークフロー作り ・監査法人対応 ・月次、年度決算対応 ・小口、支払い等も含めたその他経理全般 ■経営企画 ・事業計画の作成 ・管理会計業務 ・資金調達業務 ■上場準備 ・内部管理体制の整備 ・内部統制対応 ・法令順守対応 ・証券会社対応 ・一の部や各種説明資料作成 ・その他IPO準備にまつわる全般の業務 【魅力・特徴】 ・IPOに向けて走るフェーズを経験できます。 ・CFO※が経理からのたたき上げのCFOのため、実務~設計まで行うことができるため並走して働くことでハイスピードで成長することができます。 ・将来CFO人材になれるスキルを積むことができます。 ・経理から上流にステップアップするスキル経験を身に着けることができます。 ・スタートアップならではスピード感で大手では体感できない成長スピードを自分次第で得ることができます。 【組織】 ・現在、CFOと正社員1名とアルバイトの1名で業務を行っております。 ・CFO直下で学びながら実務を積める環境です。 【働き方】 ・22時30分までしか残業出来ない仕組みとなっております。 ・IPO準備段階でも残業時間は45時間以内の想定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 (1)事業会社での経理実務経験2年以上 (2)会計士の有資格者 【歓迎要件】 ▼スタートアップ経験 ▼調達経験(エクイティ、デット) ▼事業計画作成経験 ▼ファイナンスに関する基礎知識

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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鈴与グループビル管理会社での総務部長【静岡市】

静岡ビルサービス株式会社
安心・安定の鈴与グループ企業/社内の体制変更に伴い事務系管理職を募集!面接1回
550万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 人事・経理・総務・経営企画等、管理部門業務のの総括責任者をお任せいたします。 【職務内容】 管理部門は大きく人事・経理を担当する総務部と、請求書関係や売上資料の作成などを担当する業務部に分かれます。人員は合計で10名程のなり、そのマネジメント業務を中心にお任せいたします。 部門全体のミッションとして経営企画、各規定の整備・見直し等がございます。 【募集背景】 兼任者、出向者との交代枠 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■管理部門での管理職経験(業界不問) ■経営に関する業 務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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<創業50年以上・業績安定・社員定着率高>財務・経理部門で幅広く活躍いただける方を探しています

全国にシェアリング事業を展開する創業50年の老舗企業
500万円~650万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    会社をより成長させるため、経理目線で経営分析や必要なKPIを設定いただきます。 同時に経理・財務グループを管理者(もしくは管理職候補者)としてけん引いただきます。 【業務イメージ】 ・中長期経営計画立案 ・経営分析 ・年次予算作成 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・税務(申告書作成・税理士対応) ・資金繰り管理 ・借入金管理 ・金融機関折衝 ・その他、上記関連業務

  • 応募資格

    ・経営分析ならびに経営課題の進言経験 ・複数回の経営計画立案経験 ・従業員100名以上規模での本決算の主担当経験 ・メンバー3名以上のマネージメント経験(あるいは、育成担当・教育担当・グループリーダー等でもOK) ・EXCELスキル(ピボットテーブル、vlookup、その他各種関数レベル) 会社のビジョン実現に向けて、オーナーシップを持って遂行いただく必要が有ります。 より良くしていこうとする「気概」も必要となります。

  • 人材紹介会社

    Tycoon Executive Search株式会社

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計数管理/組織運営(デジタルコンテンツ部門)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■デジタルコンテンツ部門の予算計画、月次毎の予算進捗管理。 ■定例会議準備、執行役員会に起案する稟議書作成等。 ■内部監査対応、各部門のチェックリストや証憑書類の作成。 ■デジタルコンテンツ部門の運営推進全般。 【具体的な業務内容】 ■事業計画作成 ■KPI等の業務指標の計画 ■経営会議準備 ■部門内会議の準備、召集 ■予算進捗管理 ■各種定例会議の準備 ■執行役員会向け起案書類の作成 ■予算会議(確定数値)資料の作成 【雇用形態】 正社員 or 契約社員(正社員登用制度あり) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Excel操作中級(各種関数、ピボットテーブル等) ■計数管理の経験がある方 【歓迎要件】 ▼経理、会計他、関連法規の知識 ▼会計・経理等の部門でのご経験 ▼経営企画業務の実務経験(中期経営計画・予算策定等) ▼財務諸表が理解できる(日商簿記2級相当以上) 【求める人物像】 ・正確、かつ迅速に業務を遂行できる方 ・柔軟性とコミュニケーション力、交渉力をお持ちの方 ・上昇志向があり、何事にも粘り強く取り組むことのできる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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企画統括スタッフ(社内ICT領域)★第二新卒可

株式会社リクルート
◆同社では現在、中長期ビジョン実現に向けて、グローバル化及びIT化を推進しています。リクルートグループが目指す方向性を国内外含むグループ従業員に伝える仕事、経営層/現場、従業員/社会をつなぐ部門…
495万円~1155万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    担当領域において主に以下の業務をお任せする予定です。 ■戦略策定に関する業務 ・組織戦略の策定と実行(重点課題の設定と解決) ・ヒト・カネ・サービス・データに関連した重要プロジェクトのマネジメント ※レポート先でもあるUnit長・部長・関連部署と密に協働します。 ■管理会計に関する業務 ・社内ICTサービス需要予測 ・予算計画の策定 ・予実管理 ・IT投資マネジメント ■サービス横断での改善施策推進に関する業務 ・全社社内ICTサービス満足度サーベイ設計/実施/分析 ■データマネジメントに関する業務 ・データ起点での意思決定を実現する施策を推進(企画/課題設定~データ分析プラットフォーム構築~分析~運用まで) ※レポート先はICT統括室ボードメンバー/インフラソリューションユニットボードメンバー/企画統括組織担当マネージャになります。 【魅力ポイント】 ★手触り感を持った企画業務★担当領域において「解決しなければいけない重点課題は何か?」という課題設定から原案を持ち、経営層と議論しながら同社をより良い方向へ牽引できることがこの仕事の醍醐味の一つ。「重点課題」の候補となる課題はどれも抽象度が高い課題がほとんどなため、課題を設定した上で、どのように現状を変えていくべきなのか。自分なりの考えやロジックを組み立てながら、徐々に解像度を上げていく。設定された課題の解決にはそれなりの予算や工数を投下していくことになるため責任は大きいですが、自分の意思や考えを起点に、手触り感を持って同社に大きなインパクトを与える課題設定から解決まで担うことが出来る! ★多種多様なメンバーとのプロジェクト推進★社内ICTインフラの進化を実現する上で、ヒト・カネ・サービス・データといった、幅広いテーマを取り扱うため、PJTには様々な経験/知識・スキルを保有するメンバーがアサインされます。実際に多くのプロジェクトは、経営層やマネージャ、外部のコンサルタント等で構成されます。多様なバックグラウンドのメンバーで検討するからこそ新しい示唆が出せ、PJTのQCDを達成できた時には大きな達成感を感じられる! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ITの実務経験は不要です ■下記いずれか1年以上の実務経験 ・経営企画 ・事業企画 ・人事企画 ※事業会社に限らず、コンサルティングファームでの経験も可 【歓迎要件】 ▼経営、事業、組織いずれかにおける戦略策定、実行経験 ▼社内、もしくはクライアントの経営層向けの資料作成、レポート経験 ▼データ分析経験 ▼プロジェクトマネジメント経験 ▼管理会計の実務経験(主に予実管理)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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コンサルタント(製造・コンシューマビジネス)

非公開
大手グローバルコンサルティングファーム  コンサルタント(製造・コンシューマビジネス)  急募!
580万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <職務内容> ・経営/事業戦略立案 ・業務改革プロジェクトの構想策定 ・新事業・商品製造のためのアイディア・戦略策定、実行計画作成支援などのイノベーション創出 ・ものづくり能力、マーケティング、販売業務の強化による次期ビジネスモデル構築及び実現支援 ・海外進出、および現地適合などグローバル対応支援 ・会計・人事・販売・物流などの業務最適化実現支援 等 <プロジェクト事例> ・製造業界: 中長期経営計画策定、成長戦略構築等の戦略プロジェクト、事業ポートフォリオのマネジメント、既存ドメインの維持・強化、顧客視点の強化、競争優位のマネジメント、顧客起点の価値提供、ビジネスへのデジタル技術活用、データによる現場把握向上とコスト低減、データが付加価値を生むビジネス創出、業務の省力化・自動化等。 ・消費財・食品業界: 中長期経営計画策定、成長戦略構築等の戦略プロジェクト、グループ(グローバル)経営管理基盤の高度化支援、海外進出・現地オペレーションの立ち上げ支援、企業変革プロジェクトの企画・構想策定、大規模グローバルプロジェクト(業務・IT)のプロジェクトマネジメント・プログラムマネジメント、マーケティング改革プロジェクト、ECサイト構築・改善、データマイニングや各種統計的手法を用いた業務改善等。 ・小売・流通業界: EC/CRM/オムニチャネル施策・導入コンサルティング、中国各拠点事業統合プロジェクト、店舗業務分析、CRM構想策定/実行支援、中国進出プロジェクト、マルチチャネル統合プロジェクト、中国IT戦略策定プロジェクト、次期IT方針検討、グローバルERPロールイン、中国進出プロジェクト等。

  • 応募資格

    【求める人材像】 ・グローバルにビジネス展開する日本およびアジアの製造業・小売/サービス業・アパレル企業・消費財メーカー・食品メーカーのクライアントに対し、企業変革・グローバル化・経営管理高度化等を支援するコンサルティングを通じ、クライアントの発展・成長に貢献したい方。 ・企画・構想策定から組織・業務変革およびITソリューションの導入、それらの継続的な改善活動に至る、一連の企業変革のライフサイクルをトータルで支援し、クライアントとの長期的な信頼関係を構築・強化・発展させる仕事・役割を志向する方。 【経験業種】 ・製造/コンシューマ業界において新規事業立ち上げ・海外事業・IT導入プロジェクトに携わった経験 ・コンサルティングファーム、シンクタンクでの経験 ・システムインテグレーター、ソフトウェアベンダーでの経験 【経験業務-必須要件】 下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレータ・対象業界における事業会社IT部門での、企業変革やITプロジェクト経験 ・対象業界における新規事業立ち上げ・海外事業・IT導入プロジェクトに携わった経験(海外部門、IT部門(IT子会社)) 【経験業務-歓迎要件】 ・KPI・プロセス・ITのグローバル標準化・展開経験 ・グローバルでのSAP・Microsoft DynamicsなどのERP導入経験者(特にSAP AFS/FMS/Retail) ・グローバルでの業務改革・ITプロジェクトの経験者 【歓迎資格/スキル】 ・PMP、日本公認会計士、日本会計士科目合格者、米国公認会計士、米国会計士科目合格者等 ・販売士、PMP、SAPの認定資格 ・英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります) 語学力:あれば尚可(英語)

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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ホーム長候補

非公開
東証一部グループ業界大手高齢者介護事業 ホーム長候補 急募!
400万円~600万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 / 愛知県

  • 仕事内容

    当社が経営する「有料老人ホーム」の管理および運営 ~より良いサービス提供を追求する運営全般に、 幅広くご活躍いただきます。 1)ホームのサービス品質を維持・向上していくこと → ご入居者様・ご家族様からのご要望を個別にきちんと受けとめ、サービスにおける約束事項をしっかりとご提供できるよう努めます。 → 介護(ケア)という狭い視野のみならず、サービス業として接遇から居住環境整備まで、ご入居者様の生活の場として心地よいホーム作りと生活支援を実現を目指します。 2)ホームで働くスタッフを育成し、成長を助けること → 専門職(看護師、介護福祉士、介護スタッフ)が多くを占めるホーム組織において、一人ひとりがやりがいと誇りをもって仕事に取り組めるようチームの要となり運営にあたっていきます。 3)ホームの入居率の維持・向上 → 地域や協力機関との関係づくりやホームの見学対応などを行ないます。日々のサービス向上が、結果的に入居率の維持・向上につながると考えています。

  • 応募資格

    社会人経験5年以上 ・マネジメント経験のある方(同分野やサービス業など「場」の事業展開において) ・お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組むことができる方 ・対人対応力があり、その中での問題解決に対してじっくり取り組める素養がある ・チーム内で各人の思いや立場を受け止めながらリーダーシップを発揮することができる ・高価格帯のサービスや財を通して、直接お客様に向き合ってきた方歓迎 ・介護、福祉に関する経験者歓迎

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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事業推進スタッフ(経営企画系)/マネージャー候補

株式会社やる気スイッチグループ
★上場を前に、大きく社内制度が変革するタイミングですので、一緒に会社を作り上げる達成感を味わう事ができます!
★複数部署と連携して、企画開発を推進していくので、自ら率先して行動できる推進力のあ…
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆経営企画、会計管理者として事業責任者の右腕として事業運営を推進します。  ・YSGの各事業を統括管理し、運用を整理 ・各事業の数値管理(管理会計) ・各ブランドと協力し効率化推進 ・ブランドシナジーの最大化 ※営業企画、営業推進、事業推進、戦略推進など、企業によって名称や役割は異なりますが、組織責任者の定めた戦略をきちんと理解し、実務レベルで推進するために、関係者と連携しながら成果に繋げる機能を想定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経営企画としての実務経験者 ■Excelスキル(関数、access、VBAなどもの実務使用経験) ■資料作成スキル(Excel、PowerPointなど) 【同社で活躍している方のスタンス】 ▼同社の理念への共感 ▼成長意欲の高い方 ▼業務ヘの主体性 ▼成果に対するコミットメント力 ▼チームワークを持ち、仕事に対するフレキシビリティ ▼仕事を楽しもうとする姿勢や明るさ

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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事業責任者候補

非公開
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500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社が展開する複数の事業のいずれかの責任者候補として、担当する事業の改善、拡大をお任せできる方を求めています。 <具体的な職務内容>事業戦略立案・実行、課題抽出、施策の打ち出し、計画実行 <ミッション>戦略実行、風土づくり、仕組みづくり、運営管理 ◆ご経験に応じて下記もお任せします。 ・事業戦略立案・実行、PL、BS管理、営業戦略立案 ・事業企画/推進(提案書の作成、コーポレート、チームメンバーへのプレゼンテーション) ・サービス設計、市場リサーチ(仮説設定、調査の実施、分析) ※お任せする内容の詳細に関しては、ご経験や志向性に応じて、選考を通して決定していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■店舗ビジネスの責任者のご経験(複数店舗の管理者~事業責任者)をお持ちの方 ■社内の関連部署と円滑なコミュニケーションをとりながら事業を運営したご経験をお持ちの方 ■マネジメントのご経験をお持ちの方 【歓迎経験】 ▼店舗の立ち上げやテコ入れ、立て直しのご経験をお持ちの方 ▼新規事業の開発や立ち上げ経験者 ▼臨機応変にスピード感のある判断を繰り返していける方 ▼情報収集能力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【経営企画】~宣伝会議グループ~残業時間20h~

非公開
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600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容 多様な業態・規模の会社がございますので、ご経験やスキルに応じて適した会社の経理業務からご担当頂きます。ご入社後、まずはアシスタントとして請求書発行や仕訳入力、支払データ管理等の事務業務を中心にお任せ致します。ゆくゆくは、グループ会社2~3社の管理をお任せするなど裁量の大きな業務にもチャレンジして頂き、グループ会計や経営企画業務、新規事業への参画など、経験や志向性に応じて、多様なキャリアを形成することが可能です。 ■就業環境 経理職の残業時間は月平均で20時間/月程度です。19時頃までにはほとんどの社員が帰宅しております。会社全体としても20時には退社及び施錠を徹底しております。20時以降の業務は申請が必要となり、会社として働き方改善にも取り組んでおります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■公認会計士資格 【歓迎要件】 ▼会計事務所、監査法人、税理士法人のご経験 ▼学校法人でのご経験、学校会計の知識を有する方 →学校法人の経理業務を受託しております ▼コンサル会社出身、M&A仲介業者出身、事業会社内のM&A部門出身 ■勤務地についての捕捉 東京都内のみで、転勤は原則ございません。都内の拠点は表参道か高田馬場での勤務となり、業務によっては拠点間の移動が生じる可能性がございます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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欧州グループ会社の事業企画・管理【副部長・部長想定】東証一部

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800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】主に欧州のグループ会社を統括する部署における、事業管理業務(Post Merger Integration業務)全般をお任せ致します。 ◆プレイングマネージャーとして海外グループの経営陣とも頻繁にやり取りいただきます。 【職務内容】 ■海外グループ会社各社の予算策定及び予実管理業務 ■海外グループ会社の事業運営に伴い発生するその他の管理企画業務 ■海外グループ会社間及び社内各部署との折衝・調整業務 ■新規M&A案件の取込関連業務 【募集背景】組織編制の都合上、欧州チームにおいて管理者が不在のため、部長・副部長クラス(プレイングマネージャー)として、メンバーをけん引していただける方を募集致します。 【入社後イメージ】 ▼海外グループ会社とのコミュニケーションはスカイプ/電話/メール等、フレキシブルに実施 ▼相手は主に海外グループ会社経営陣・少数株主であるが、ファイナンシャルアドバイザー・弁護士・監査法人等との折衝も適宜発生 ▼海外出張は年2~3回程度(業務状況によっては増える可能性あり) 【魅力】 ◆当社の海外事業展開はここ数年急拡大しており、世界各地で起こっている社会・経済事象とday to day businessが直接つながっているダイナミズムとドライブ感を堪能できます。 ◆M&A関連業務に携わる機会も多く、様々なビジネスシーンにおいて活用可能な知見を習得し、人材価値の向上を目指すことができます。 【組織構成】海外NOW事業統括部/ 30代2名・40代2名・50代4名 (統括部長以下9名_欧州チーム4名・南米アジアチーム4名・エリア兼任担当者1名) 【同社の働き方】 ▼テレワーク中心/フレックスタイム制度あり、年間休日125日(土日祝休み)、転勤無しと働きやすい環境です。 ▼定年60歳、再雇用65歳までとなります。 ▼事業拡大に伴い人員も増加しており、社員がそれぞれ多様かつ柔軟な働き方を実現しています。 ▼女性が多く活躍しており、管理部門では3分の2が女性社員です。課長や主任など役職について活躍されている方も多くいらっしゃいます。産休・育休・復帰の実績もあり、長期的なキャリアの構築が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募書類に写真を貼付ください ■欧米エリアの海外子会社管理を中心とする事業企画/管理 OR 経営企画/管理の経験 ■財務会計・管理会計・コーポレートファイナンス・法務分野などにおける基礎的な知識と経験 ■ビジネスレベルの英語コミュニケーション力 ■マネジメント経験者 【歓迎要件】 ・海外合弁プロジェクト或いはM&A関連業務などの対外折衝業務(Due Diligence・条件交渉・契約実務等)に携わった経験 ・金融機関などにおけるファイナンス系業務の経験 ・海外勤務或いは海外留学の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京勤務】経営企画職(管理職候補)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 将来の管理職候補として同社グループ全体の経営企画を担当して頂きます。 【業務内容】 経営企画本部にて管理職候補としてグループを牽引して頂くポジションです。 フランチャイズで経営するカラオケや飲食事業、屋形船、カプセルホテルなどすべての事業に携わって頂きます。 【具体的には】 ・グループ中期事業計画作成 ・グループ予算取り纏め、実績管理 ・グループ会社立上げ支援 ・新規案件の対応 ・M&A事業 ・事業DD、利益改善 ・オペレーション改善、購買改善 ・組織変革支援、間接経費削減 など 【募集背景】 現状経営企画本部は2名体制ですので、今後の体制強化に向けての増員になります。また、将来的には管理職としてグループ全体を牽引して頂けるポジションです。 【組織構成】 経営企画本部(2名)常務(60代)ーメンバー(40代) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須条件 ・事業会社での経営企画、または営業企画経験をお持ちの方 ・M&A案件のPMIとクロージング手続きの経験がある方 (ソーシング~DDのみは不可) ■歓迎条件 ・コミュニケーション能力 ・プレゼン能力 ・計数管理能力 ・英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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業務改善★ITサービスセキュリティ推進担当

株式会社リクルート
◆当社では現在、中長期ビジョン実現に向けて、グローバル化及びIT化を推進しています。リクルートグループが目指す方向性を国内外含むグループ従業員に伝える仕事、経営層/現場、従業員/社会をつなぐ部門…
495万円~1155万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    リクルートが提供するネットサービスのビジネス成長を「守りの視点」から牽引していくポジションの募集です。担当領域におけるセキュリティガバナンス戦略立案、サービス・プロダクトの業務プロセス検討・装着実行をご担当いただきます。 【具体的には】 1.セキュリティ戦略の企画立案、推進 担当領域ごとの事業特性を踏まえながら、短期・中長期視点でケアすべきリスク因子を抽出・評価し、アクションプランを立案いただきます。また、担当領域内で企画立案した戦略適用の他にも、リクルート全社をスコープとしたセキュリティガバナンス強化施策の推進もご担当いただきます。 2.セキュリティ業務コンサルティング 担当領域横断でのセキュリティ・リスク観点を考慮した業務プロセス検討・装着実行をご担当頂きます。 ・ビジネス検討/企画設計/プロダクト設計/開発計画策定フェーズにおける、セキュリティ・リスク観点を考慮した設計検討を現場と伴走して実行 ・現場への装着実行を行い、正しく装着できていることをリリースまで伴走し確認 ・担当領域横断で同様の検討・装着を実行し、同様の業務プロセスにおいては最良の設計として標準化し、横断での装着と変更を推進 ・現場に伴走しながら現場へのセキュリティ・リスク観点の醸成、および教育プロセスの検討 【ポジションの魅力】 ★1つのサービスに閉じず、担当領域横断で複数のビジネスに関与できる ★社内での幅広い関係性を構築できる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※システム開発/運用経験は問いません! ■下記いずれかの経験 ・業務設計、業務改革、業務改善経験(BPR) ※プロジェクトマネジメント等の他者を巻き込み調整し最適解を出す業務経験のある方を求めます ・ビジネス検討や要件定義といった上流工程の企画・立案 ・リスクガバナンス、コンプライアンス、内部統制、各種法令に関わる業務のいずれかのご経験 【歓迎要件】 ▼業務コンサルティング ▼ITセキュリティに関わる業務 ▼経営層が参加する意思決定会議への起案・検討 ▼営業経験 ▼講演などでの登壇経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【神戸の名門ゴルフ場/経営企画課長/幹部候補】年収600~700万/ゴルフ場運営、法人不動産有活等

非公開
経営企画
600万円~700万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    六甲国際ゴルフ倶楽部の運営・企画、経営サポート 法人保有不動産の将来に向けての有効活用・開発の企画立案とその遂行 □ 各ゴルフトーナメント開催に向けてのマネジメントに参画 □ 各地にある法人保有の不動産の有効活用や開発の企画から調整、実行まで □ 経営幹部候補として経営陣への提言、経営目標の策定への参画 □ 上記遂行のための対外折衝など

  • 応募資格

    幹部候補として、広い視野で経営企画全般に携わっていただける方、経営をサポートする意欲のある方 □ 銀行はじめ金融機関の経験者の方歓迎します □ 不動産プロパティマネジメントの経験者の方歓迎します □ 管理職経験のある方 □ ゴルフを愛する方

  • 人材紹介会社

    株式会社みどり会

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経営企画ユニット長 上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社

非公開
日本を代表する大手IT企業等から成長中のベンチャー・中堅企業までのBtoBセールス・マーケティングの支援を行っている上場企業の同社が、ホールディングスの経営企画ユニット長を求めます。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本を代表する大手IT企業等から成長中のベンチャー・中堅企業までのBtoBセールス・マーケティングの支援を行っている上場企業の同社が、ホールディングスの経営企画ユニット長を求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、グループの中長期戦略の立案と実行(戦術への落とし込み、KPI設定、事業支援等)をいただきます。 売上1000億グループを目指せるレベルの絵を描き、事業開発を統括・推進いただける経営リーダーとの出逢いを期待しております。 *年俸:キャッシュ+ESOP+RS付与有

  • 応募資格

    <必須要件> ・B2Bビジネスにおける事業企画、経営企画、事業統括いずれかの責任者ご経験、ご実績をお持ちの方 ・戦略ファームご出身で、B2B事業を展開するクライアントの事業戦略、経営戦略を担ったご経験、ご実績をお持ちの方 <尚可要件> ・SaaS系メガベンチャーの戦略担当役員・事業統括役員ご経験者、歓迎 <求める人物像> ・ビジネスの成果、達成にこだわる姿勢をお持ちの方 ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・自責思考が強い方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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経営企画室担当 (IRメイン)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <業務内容> 〇担当予定業務 (IR担当業務:約7割) ・有価証券報告書、決算短信、その他適時開示資料等の作成 ・決算説明会資料等のIR資料作成 ・IRミーティング対応、投資家情報管理 ・IRサイト運営 ・その他IRに関する業務 (経営企画担当業務:約3割) ・KPI(重要業績評価指標)集計、決算数値の分析 ・業績の予実管理・予算策定実務 ・中期計画策定サポート ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・財務諸表の読解 ・IR業務の経験 ・中級程度のPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎要件】 ・英文IRの経験 ・TOEIC800点以上の英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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事業推進・業務設計(スタディサプリ)

株式会社リクルート
◆当社では現在、中長期ビジョン実現に向けて、グローバル化及びIT化を推進しています。リクルートグループが目指す方向性を国内外含むグループ従業員に伝える仕事、経営層/現場、従業員/社会をつなぐ部門…
500万円~1155万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    スタディサプリENGLISHのパーソナルコーチプランにおける、事業推進・業務設計を担っていただきます。 ■具体の業務 ・事業推進、および業務効率改善・ガバナンス強化施策の企画・実行 ・コスト削減・売上向上施策の企画・実行 ■サービス内容 スタディサプリENGLISHのパーソナルコーチプランでは、忙しい社会人の方や、短期間で結果を出したい方のために、いつ、何をやればいいのか明確にした学習プランを作成します。その遂行を精鋭コーチが日々のチャットコミュニケーションと定期的な音声通話でサポートしあなたのスコアアップを現実にしていきます。 https://eigosapuri.jp/toeic/personal-coach/ ■参考記事 「一人でも多くのユーザーの未来を広げたい」 急成長を遂げる『スタディサプリENGLISH』のプロダクト責任者が語る、教育支援領域の魅力 https://www.wantedly.com/companies/recruit-saiyo/post_articles/317859 【ポジションの魅力】 ■伸びしろの大きい市場でダインミックに事業成長を実現していく ・英会話・語学スクールの市場規模は全体で約1兆円とも言われていますが、オンライン化率は数%程度とまだまだ伸び代が大きい事業領域です。オンライン学習の成長率は年率2桁成長の中、スタディサプリENGLISHはそれを大きく上回る成長をしています。今後もリクルートグループの資本力を活かし、プロダクトに投資を行い、成長を実現していきます。 ■サービス運営上の根幹をになっていただく ・人が介在する英語コーチングやオンライン英会話といった英語事業領域では、通常の人が介在しないアプリサービスよりも業務やシステム全般が複雑化しやすいため、今回担っていただく業務設計の精度が事業を継続的に成長させていく上で非常に重要になると考えています。 ■事業フェーズ ・スタディサプリは、2013年に開始して以来、有料会員数は連続して大幅な右肩上がりを記録しており、業界からの注目度も高いといえます。 ・業界では新興サービスのためで、慣習にとらわれることなく新しいことに果敢にチャレンジできます。また、新興でありながら豊富なアセットを有しており、必要に応じて資金や人材を投下できる体制のため、スピーディーに、かつダイナミックに教育業界の変革に向き合うことができます。 ・今後のデジタル・ITの更なる発展を見据え、事業が成長フェーズにあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・業務効率化やコスト削減に関する施策を企画・実行した経験 ・複数の関係者を伴うプロジェクトを推進した経験 【歓迎要件】 ・事業会社における、Web・アプリサービス運用経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経営管理/内部統制 ★リモート可★フルフレックス★残業20h

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    今後の体制強化に伴っての採用です。 【具体的には…】 ■決裁関連の主管部門として、稟議決裁および営業における販売価格申請を主管。基準の制定、個々の申請内容確認、不備解消、問合せ対応、システム管理 ■内部統制の主管部門として、年間スケジュール作成、説明会実施、整備評価等を主管。全社横断的なやり取りと監査部との連携を通じて内部統制確立(特に財務報告の信頼性) ■規程類の主管部門として、社内全般の規程類の管理(版管理・データ管理・社内イントラ掲載等) ■稟議決裁や販売価格申請の審査を通じたリスクマネジメント業務、その他の経営・業務リスクのアセスメント業務 ■取引先の審査に関する業務(与信審査、反社チェック、関連当事者取引審査) ※配属は法務・コンプライアンス部経営管理グループを予定しています ※月間残業時間は20時間程度です。 【主なミッション】 【当面】組織および社内ルールを習得し、関係部門との関係性構築など社内関係の構築を行い、これらを通じた稟議および販売価格申請の第一人者・良き相談窓口としての対応を期待しています 【将来】決裁(稟議・販売価格申請)関連業務にとどまらず、内部統制(J-SOX対応含む)、リスクマネジメント関連業務を含む、経営関連業務にあたる中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経営管理領域における業務管理・販売管理・社内規程整備経験 (各種規程整備・業務フロー再構築などの経験) 【歓迎条件】 ▼内部統制・決裁稟議事務局経験 ▼間接部門と直接部門(営業など)の双方の経験 ▼企業リスクマネジメントについて知識や経験 ▼上場企業での内部統制業務や取引先審査の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【正社員】オープンポジション(ビジネス)

株式会社リクルート
◆当社では現在、中長期ビジョン実現に向けて、グローバル化及びIT化を推進しています。リクルートグループが目指す方向性を国内外含むグループ従業員に伝える仕事、経営層/現場、従業員/社会をつなぐ部門…
500万円~1155万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    〇仕事内容詳細 リクルートグループの国内外の販促メディア事業やSaaS事業、HR事業等を統括するリクルートにおいて、各領域やプロダクトの戦略立案とその実行を推進する各事業戦略部門での仕事をお任せいたします。 これまでの仕事において圧倒的成果を残された方であれば、該当部門での職種経験は問いません。 事業企画・推進を通じ、リクルートグループの事業成長・グローバル・IT化を牽引していく人材として活躍いただけることを期待しています。 ※選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 ■概略 ・リクルートグループの国内外の販促メディア事業やSaaS事業にて、課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行う。 ・設定された、課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と、推進を、社内社外、現場役員と協働しながら担当する。 ・事業領域の組織運営として、組織風土創りの一環としてのイベント運営や、事業運営ルール策定、事業系システムの導入など。 ■お任せする業務例 ≪入社1年目≫ ・事業の計数管理 L 年間数百億円規模の事業を顧客、市場から得られたデータを基にBIツールを活用した分析を実施し、毎月予算のフォーキャストを作成し、翌月に実績との予実分析を実施する。 ・売上計画・コスト計画の策定 L 中長期計画の策定のための分析や集計などで手を動かす。 ・事業内の案件推進 L リーダーのサポート付で案件を推進する。競合対策施策や担当案件についての打ち手の検討から、その実行までを実施する。 ・売上計画・コスト計画の策定 L 中長期計画の策定のためにリーダーとして議論をファシリテーションする。並行して分析や集計などで手を動かすこともある。 ・事業内の案件推進 L 事業の重点テーマの検討担当者として案件を推進する。(マネージャーサポートあり) ≪入社2~3年目~≫ ・事業の中長期計画の策定 L 5年後の外部環境・事業環境を前提とした中長期計画の策定のために、リーダーとして議論をファシリテーションする。 ・事業内の最重要案件の推進 ・メンバーのマネージメント、育成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・3年以上のビジネス経験を有し、戦略の立案から実施までを経験されている ・これまでのビジネス経験において、圧倒的な成果を残された方 ・中期計画策定、営業企画、事業企画、商品企画、サービス企画・開発、事業推進、営業推進、業務改善といった経験を自ら『主体者』となってやり切った経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経営企画メンバー ※未経験可/上場企業

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社の経営企画を担う部署で、中期経営計画の策定や戦略の立案・策定を実施します。 【具体的には】 ・中期経営計画の策定 ・経営陣を巻き込みながら、予算の策定 ・予算の実績管理 【魅力】 ・東証マザーズへの新規上場予定であるため、上場企業での経験がつめます。 ・業界トップレベルのセキュリティ体制を誇る当社で経験を積むことで、今後さらにニーズの高まるセキュリティ、クラウドサービスの様々な認証に関して専門性を身に付けることができます。 ・当社は常にチャレンジしていく風土があります。中途・新卒や年齢等に関わらず、自分の意見を発信できる風土です。 ・売上を積み上げていくストックビジネス型のビジネスモデルであるため、景気の変動の影響を受けにくい、安定企業です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■簿記2級以上(財務諸表が読めることを必須とします) ■EXCELスキル(VlookUpやIF関数等) ■企業の上位層とのコミュニケーションや交渉経験 【歓迎】 ▼経営企画や財務での業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経営企画 ※業務未経験可

非公開
上場大手トータルアウトソーシングサービス企業 経営企画担当 急募!
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業の更なる成長を確実なものとする為に、社内改革に向けた部門横断プロジェクトを進めています。 今回、ご入社を頂いた方には全社的な観点でプロジェクトを推進頂く為に、下記の内容をお任せ致します。 【ミッション】 経営企画として各事業部門と連携し、13ある社内改革プロジェクトを進める担当として業務をお任せ致します。 ※ご経験等に応じて担当頂くプロジェクトを決定致します。 【主な業務内容】 ・部門横断プロジェクトの推進 ・事業計画策定支援、KPI策定・業績数値の取り纏め、PDCAの支援 ※経営と事業責任者とのパイプ役としてのご活躍を期待しています。 13ある部門横断プロジェクトの具体例は下記です。※一部抜粋 ・コーポレートブランディング ・事業ポートフォリオ管理 ・人事制度改革 ・ITシステム改革 ・業務プロセス見直し ・海外新規事業 など

  • 応募資格

    経験 ・コンサル経験、または、経営企画経験、または、金融機関出身者など財務分析経験、または、業務未経験でもファイナンス素地のある方 ・問題解決能力のある方 ・人を巻き込み、プロジェクトを推進する力をお持ちの方 【圧倒的な行動力が求められます】 プロジェクトを推進していく上では、一方的な評論家ではなく、周囲を巻き込み、物事を進めていく行動力が不可欠です。 社内外、様々な立場・役割の方々が存在するので、共通の目的に向かってプロジェクトを推進していく難易度は高いと言えます。

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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【事業企画】※未経験可

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 当社は、2017年12月に人材紹介事業をスタートし、3期目にはメディア事業、求人広告事業、4期目には人材紹介事業で新たな部門の立ち上げを行いました。5期目に入った現在も複数の事業の創出を予定しています。 (情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、情報技術を活用した建設産業内での多角的な事業の立ち上げを想定おり、既に開発段階に入っているサービスも複数ございます。) 今後の成長に向け、既存事業の更なるグロースのための組織体制整備や、新規事業の立ち上げ推進をお任せできる方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・経営戦略仮説の構築/オペレーション戦略の定義 ・中期経営計画の策定/実行管理 ・各種KPIの設定/実行管理 ・新規事業の立ち上げ、事業計画の策定 ・全社組織戦略策定/実行 ・その他経営/事業運営に関わる一切の業務 ※弊社は人材領域だけではなく、人々が生活をする上で欠かせない住環境領域全てに拡大をしていく予定です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社にて何かしらの企画経験をお持ちの方 ・営業として秀でた実績を残してこられた方 【歓迎要件】 ▼起業経験をお持ちの方 ▼経営企画部門でのご経験をお持ちの方 ▼事業企画部門でのご経験をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 ◆経営層の近くで経験を積みたい方 ◆若いうちから裁量権を持った実務経験を積みたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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★急募★サステナビリティ推進担当【SDGs/ESG】

トランス・コスモス株式会社
★日本企業で唯一5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出★国際審査機関からトップクオリティを評価されています★
★グローバルに存在感を発揮し、安定感と成長性の両輪を実現しています★…
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    トランスコスモスにおいて新たな取り組みであるESG評点向上・SDGs関連の社内浸透・社外発信について、幅広く業務を担っていただきます。 【具体的に】 ■統合報告書の作成(外部パートナーとの検討含む) ■ESG評点の分析(外部パートナーとの検討含む) ■SDGsの社内浸透施策検討・実行 ※各タスクについて関係部署・外部パートナーとのやり取りを行い成果物を作成していきます。 【同ポジションの魅力】 ■世界のトレンドであるESG・SDGsのスキルを得ることができキャリアアップにつながります。社会課題解決の一端を担うことができ、事業推進に関する裁量も大きいです。また、国や自治体の最新の動向を常にキャッチアップしながら動くことができるで、得るものの幅も広いことが特徴です。 【同社の魅力】 ■安定した経営基盤:東証一部上場企業で50年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。 ■事業スケール:従業員数は国内15,000名以上。国内66拠点、海外29か国103拠点に事業所をもつ事業スケールの大きさが強みです。 ■大手企業との強い信頼関係:各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得。 ■働きやすい環境:ワークライフバランス重視の風土。育休暇取得者も150名を超え、女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ESG・SDGs関連業務の経験(広報の立ち位置での経験も可) 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメント経験 ■会計業務の経験 【募集背景】 ■組織強化のため増員 【配属部署】 ■事業開発総括 公共政策本部 公民連携部 公共と民間をつなげた社会課題解決をミッションとした部署です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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業務改善推進※東証二部上場/コロナ下でも業績安定

株式会社安楽亭
焼肉業界では初めての東証2部上場を果たす。【安楽亭の特徴】○ファミリーを中心とした幅広い客層に支持されている ○業界最安値の価格 ○豊富なメニュー構成と本格的な味の提供 ○安心安全な商品の提供 等
536万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    安楽亭では国内外への積極的な出店とM&A・海外進出・新規業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指しています。目標達成するため、業務改善、組織機能強化や幹部人材育成の課題に向き合い、社長室で業務改善推進担当を募集します。 安楽亭のビジョンの実現に向けて、今抱えている経営課題に対して社長と意見を交わしながら、各部門と連携し、スピード感をもって会社の各部署および各プロジェクトの運営レベルアップに取り組んでいただきます。また事業計画に基づき、各部署の組織機能、業務設計の見直しやマネージャーの業務状況把握や育成など、経営者をサポートし経営実務に携わっていただきます。 ・経営課題に対する阻害要因の整理、解決提案・推進 ・各部署やPJの業務進捗管理、人員構成の企画 ・マネージャー対する業務助言、連携、教育 ・社長の意向をくみ取り、全体戦略に基づく代表特命案件の実行 【業績安定の理由】 ※飲食業界はシュリンクが激しいと思われますが、焼肉業界に関しては倒産数は過去10年で最小で、同社の業績も安定しております。 ■理由 ・換気/座席の仕切りがあり、密を避けやすい ・厨房ランキングコストが低い(調理工程が少ない) ・ターゲットがファミリーのため、第3者との接点が少なく、外食の中でも足を運びやすい ・同社は郊外出店のため、人口密度が低い 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※証明写真の添付をお願い致します※ ■事業会社での経営企画、事業企画経験者 ■マネジメント経験者(業界不問)

  • 人材紹介会社

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【正社員】業務設計・BPR(HR 新卒領域)

株式会社リクルート
◆当社では現在、中長期ビジョン実現に向けて、グローバル化及びIT化を推進しています。リクルートグループが目指す方向性を国内外含むグループ従業員に伝える仕事、経営層/現場、従業員/社会をつなぐ部門…
500万円~1155万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■概略 ・新卒「リクナビ」の商品安定運用の実現(商品施策の業務設計、原稿納品管理、品質管理)を担っていただきます。 ■詳細 ・商品運用基盤の運用と改善の企画・立案・実行(BPR) ・新規商品施策の業務フローの企画、設計 ・既存商品の運営ルールの策定とサービスの運用(案件により、業務システムの要件定義含む) ・既存商品の納品管理(求人広告の制作キャパシティマネジメント) ■参考記事 これまでのビジネスモデルを破壊してまでリクルートがイノベーションを起こす理由 https://www.wantedly.com/companies/recruit-saiyo/post_articles/317368 【】ポジションの魅力】 ■人生においてたった一度のファーストキャリアを選ぶ機会に寄与できる ・一括採用から通年採用、あるいはメンバーシップ型からジョブ型など時代の移り変わりはありますが、「ファーストキャリアを選ぶ」ということは不変です。その唯一無二の機会において、情報提供や機会提供に寄与することができます。 ■事業やプロダクトのあるべき姿を描き、装着する主体者になれる ・新卒プロダクトは毎年リリースしているプロダクトです。言い換えれば、毎年商品企画と運用設計をしています。そのプロダクトのビジョンやあるべき姿を描き、社外のみならず社内に対しても装着していく必要性の高い仕事です。 ・リクルートグループの持つテクノロジーとオフラインでの顧客接点力という優位性を活かしながら、最適な商品にしていく経験を積むことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・他者がかかえる課題について自身が起点となり周囲から情報を調達し、課題を整理し、上位者・顧客に提案した経験 ・自身が起点となり、推進プロセスを整え、他者の進捗を確認し、実現した経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経営管理【五反田】東証一部上場/経理からキャリアチェンジ歓迎

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社経営改革部門経営管理ユニットにて、経営管理業務を推進して頂きます。 【募集背景】 経営管理ユニットはこれまでは事業計画における実績の可視化にフォーカスしておりましたが、今後は中期経営計画実現のための業績管理をより強く推進するため組織増強を行います。 【業務詳細】 ■月次連結レポート作成 ■予算プロセス管理 ■BIレポート作成 ■各事業の状況分析 ■事業経営管理サポート ■本社販管費管理 など、ご経験に応じてお任せ致します。 【入社後のキャリアパス】 ご経験によっては経営管理ユニット内のメンバー育成にも携わっていただきます。また、ご希望によって将来的にはマネージャー業務をお任せします。 【本ポジションの魅力】 経営管理の業務は経営・事業の方針に直結するため影響があり、やりがいの大きい仕事です。経営管理ユニットはこれから本格的に組織化していく段階であるため、ご自身の経験・やりたいことに応じて業務を広げていくことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■管理会計に関する業務経験または経理業務経験をお持ちの方(目安:2年程度以上) ■PCスキル:マクロ、VBA等を用いてデータの取り扱いを行える方 【歓迎要件】 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■論点整理・説明力をお持ちの方

  • 人材紹介会社

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【正社員】業務設計・BPR(事業領域横断)

株式会社リクルート
◆当社では現在、中長期ビジョン実現に向けて、グローバル化及びIT化を推進しています。リクルートグループが目指す方向性を国内外含むグループ従業員に伝える仕事、経営層/現場、従業員/社会をつなぐ部門…
500万円~1155万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    リクルートの事業領域を横断し、業務効率化や安定運用実現を担っていただきます。 横断組織として領域をまたいだナレッジを共有し、より大きな事業インパクトを残す横断的な動きを実施していただきます。 ■具体の業務 ・リクルートの各サービスの運用業務効率化、安定運用。 ・サービス側だけではなく、顧客接点側の生産性向上のためのプロセス最適化 ・領域やサービスを跨いだプロジェクトを組成して動くこともあります。 選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 ※横断プロジェクトの一例 ・リクルートの販促・HR領域を中心としたカスタマー/クライアントサクセス推進手法の確立と領域横断展開 各領域におけるカスタマー/クライアントサクセス推進上の課題を集約し、推進に向けたナレッジ化および汎用ソリューションを検討。 サブスクリプション型のプロダクト・サービスにおいて、利用時におけるCL提供価値をいかに高められるか、変化の著しい顧客要望を捉えながら、カスタマーサクセス志向で必要な機能・サポートを特定し、社内の取組に還元する事がプロジェクトのミッションです。 【ポジションの魅力】 ■多領域における知見・視野の獲得 ・事業会社の中でコンサル的に動くことのできる部隊のため、特定領域に限らず、リクルートの販促・HR領域の事業構想や推進体制における知見(主にカスタマー/クライアントサクセス観点)、および課題解決機会を獲得できます。 ■事業やプロダクトのあるべき姿を描き、装着する主体者になれる ・第三者ではなく、主体者として事業やプロダクトに関わり課題解決を実施できます。 ・多くの関係者と一緒に事業やサービスを改善し成長させる経験を積むことができ、非常にやりがいがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・他者がかかえる課題について自身が起点となり周囲から情報を調達し、課題を整理し、上位者・顧客に提案した経験 ・自身が起点となり、推進プロセスを整え、他者の進捗を確認し、実現した経験

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    株式会社パソナ

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総務(責任者候補)<行岡保健衛生学園へ出向>【大阪】

サマーデーメディカル株式会社
★創立90周年を迎える学校法人! ★責任者候補としての採用です。 
【転居を伴う転勤無し】
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    専門学校・大学の総務職(責任者)として、各校舎の運営、学生の支援、授業の運営補助等、及びマネジメント業務をお任せします。 【具体的には…】 ■窓口対応(学生・来客) ■教務事務(出席管理・図書管理) ■電話対応(学生・保護者・取引先) ■学生募集(入社・オープンキャンパス) ■学生支援(奨学金・実習交通定期業務) ■他、専門学校・大学の事務に係る業務全般 ■職員のマネジメント・統括 ※サマーデーメディカル株式会社にて採用となり、「学校法人行岡保健衛生学園」への出向の形になります。 ※行岡医学技術専門学校、大阪行岡医療専門学校長柄校、大阪行岡医療大学への配属を予定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時には履歴書(キャリアシート)に写真貼付下さい※ 【必須要件】 ■管理職(課長以上)としてのマネジメント経験 【歓迎要件】 ■管理部門(人事、経理、総務、経営企画等)での実務経験 ■学校法人での教務事務経験 【求める人物像】 ■責任を持って業務に取り組み、積極的に意見や提案ができる方 ■学生、保護者、教員、取引先等ステークホルダーに対して誠実に対応できること

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    株式会社パソナ

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【事業開発室長/IPO準備中】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 TRYTグループの次世代の事業の柱となるような、新規事業の構想~具体案作成~立ち上げまでのプロセスをリーダーとして遂行いただくミッションです。 当社は、これまで専門領域の人材領域で事業を大きく成長させましたが、今後のマーケットの変化や求職者の動向変化を踏まえた際に、新たな事業展開が必要と考えています。中心人物としてリードいただくとともに、次世代の経営の担い手としても期待します。 【具体的な内容】 新規事業の構想~具体案作成~立ち上げまでのプロセスにおいて、下記業務を行っていただきます。レポートラインは社長と経営企画本部長となります。 -全社戦略と絡めた構想 -実現に向けたロードマップ・事業計画策定 -社外パートナーのソーシング -実現のための実働(事業開発室メンバーのマネジメント含む) -関連する社内各所との調整・協働 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ご自身がリーダーとして、ITを活用したサービスの事業立ち上げ~一定事業規模まで成長させた経験を持つ方(そのため、売上や会員数などお伺いできる定量指標があることが前提となります) ■ヘルスケア×HR領域の事業立ち上げ実績 【歓迎要件】 ▼営業開発マーケティング等、多職種のメンバーのマネジメント経験

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    株式会社パソナ

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HR部門_マネージャー候補〔転勤無し東京〕

株式会社ナウキャスト
*政府案件や海外ヘッジファンド、日本銀行などの大型案件を数多く行っている注目のFintechベンチャー*
*東京大学出身メンバーを中心に事業を運営しており、優秀な社員が多く在籍している中で
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    *同社初のHR組織の確立に向け、マネージャー候補として活躍頂きます* 【具体的な業務内容】 ■採用 ・エージェントコミュニケーションの実行 ・ダイレクトリクルーティングの実行 ・タレントプールの運用 ・選考オペレーションの改善/運用 ■採用広報 ・ブログや記事などコンテンツの発信 ・勉強会や会社説明会などのイベント運営 ■組織開発 ・OKR等の目標管理フレームワークの運用 ・分散的な意思決定を可能にする組織設計/実装 ■人材育成 ・メンバーのスキルの見える化 ・360度フィードバックの仕組み設計と実行 ・スキル向上を軸としたリソースアロケーションの実施 ■HR戦略 ・事業戦略の策定/管理プロセスへの貢献 ・中長期的なHR戦略の策定/管理 〔協業体制〕 Noteに、同社の採用につき協業体制についてのコメントがございます。 https://note.com/fozzhey/n/n133975213a9f#ySFI5 以下に一例としての事業運営について記載をさせていただきます。 =============== (1)ナウキャストのメンバーとの協業 「HR施策はチーム全員でやるもの」という文化が比較的根付いております。 例えば、記載者はエンジニアですがエージェント数十社と電話会議したり、Wantedlyでスカウト打ちまくったり、多い時で週に10人くらいと面接したり、 これまでたくさんのHR関連のタスクをしてきました。 CEOの辻中も同じくらい採用には時間を割いていますし、 他のメンバーも積極的にHR施策に参加しています。 (2)グループであるFinatextホールディングスのHRチームとの協業 Finatextホールディングスには、 子会社の採用を横断的にサポートするHRチームが存在します。 HRチームは候補者に関するエージェントとのやりとりやKPIの整備など、 子会社間で共通するオペレーションを主にリードしています。 (3)Finatextホールディングスの労務/総務との協業 Finatextホールディングスにはバックオフィスチームも存在し、 労務関連の業務はほとんどこのチームが担当しています。 =============== ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での中途採用経験2年以上 〔歓迎要件〕 ・組織開発や採用計画の策定に係るご経験

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    株式会社パソナ

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経営企画

非公開
上場大手トータルアウトソーシングサービス企業 経営企画担当 急募!
750万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    今回、ご?社を頂いた?には担当事業の業績向上と全社的な観点でプロジェクトを推進頂く為に、下記の内容をお任せ致します。 【ミッション】 ・担当部門の計数管理、戦略立案等をお任せいたします。 ・経営企画として各事業部門と連携し、13ある社内改?プロジェクトを進める担当として業務をお任せ致します。 ※ご経験等に応じて担当頂く部門、プロジェクトを決定致します。 【主な業務内容】 ・事業計画策定支援、KPI策定・業績数値の取り纏め、PDCAの支援 ・部門横断プロジェクトの推進 ※経営と事業責任者とのパイプ役としてのご活躍を期待しています。 13ある部門横断プロジェクトの具体例は下記です。※一部抜粋 ・コーポレートブランディング ・事業ポートフォリオ管理 ・?事制度改? ・ITシステム改? ・業務プロセス?直し ・海外新規事業 など

  • 応募資格

    ■問題解決能?のある? ※財務分析から戦略立案までご経験されている方を想定しております。 ■?を巻き込み、プロジェクトを推進する?をお持ちの? ※コンサルティングファーム・シンクタンクのコンサルティング部門で従事した?や、事業会社で経営企画として従事されたご経験をお持ちの?を想定しております。

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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決算管理室【管理職候補/横浜勤務】※公認会計士保有の即戦力募集※ 上場企業で売上数千億を超える…

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    同社のHD全体を管轄する決算管理務担当者(将来の幹部候補)として業務を行って頂きます。 【具体的な業務】 〇HD側での子会社連結業務、開示 ○業績・業務管理に関する業務 ※連結決算業務あり ○経営管理に関する業務 ○国際会計(IFRS)に関する業務 ○税務に関する業務 等 【募集背景】欠員募集+組織強化 【組織構成】CFO‐室長‐40代3名 ※今回は同組織の40代の1名が子会社へ出向となる欠員の募集です。 【案件の魅力】売上数千億円規模の上場企業のCFO直下組織で働くことが可能! 同部署には、HDの経営ボードからの特命業務なども日々入ってきます。HDの連結管理室は少数精鋭で行っていることもありスピ―ド感のある環境で裁量権を持って知見を積み経営視点の実力と実績を作っていくことが可能です! ~これまでの知見をいかして是非成長環境でチャレンジしたい方は是非ご応募を~ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの資格、又は同等の知識をお持ちの方 ・公認会計士の有資格者 ・USCPA ・税理士 【歓迎要件】 ■IFRSのご経験 ■マネジメント経験 ~IFRS未経験の方でも携わることが出来るチャンス!~

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    株式会社パソナ

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部長/事業部長候補【会計 or IT出身者】

株式会社フィエルテ
■他コンサルティング事業におけるPJTリード ■毎年120%前後の事業成長! ■65歳定年制、再雇用制度あり
■単なる業務のアウトソーシングではなく、「お客様の財務会計および財務経理組織の進化…
900万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    これまでの専門性とマネジメント経験を活かし、部長格として同社の事業部側の組織にジョインいただき、事業成長ミッションにコミットいただきます。 当初お任せする事業や規模はご経験や処遇に応じて柔軟に判断いたしますが、マネジメントポジションとして組織をリードしていただきます。 【ご入社後の想定】 従業員は”会計”もしくは”IT”に係る業務に従事する人材が多いこともあり、今回の募集ポジションでは、ご自身が過去にいずれかの実務に従事し、一定の専門性を有していることを求めています。 ご入社直後はプレイングで実務を対応いただく可能性もありますが、今回の部長ポジションの期待値としては年間売上3~5億円規模、従業員30~50名程度のマネジメントの役割を担っていただくことを期待しているため、配下の係長や課長クラスの社員5名前後と連携を取りつつ、ご自身はマネジメント側に徹していただく予定です。(前述の規模は、会計側を強みにした方が主力の連結決算・開示アウトソーシング事業にジョインいただいた場合のイメージです。) 別途、IT側に強みをお持ちの方はIT系の事業(TMSサービス、プロダクト開発、新規事業等)にて活躍いただくことも想定しています。 【配属部署】 ご応募いただく方のご経験や強みに応じて、管掌いただく部署や役割は柔軟に検討したく思いますが、マネジメントクラス募集でもございますので、会社から求められる役割や成果に対して適応いただくことも期待しています。 また、従業員の平均年齢は30代前半と比較的若く、経験の浅い人材も多い組織ですので、全体の生産性向上を目的に業務フロー改善や人材育成にも取り組んでいただき、お客様にとって付加価値に繋がるリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 社長が選考を行う予定のため、採用時の初期配置は「社長室」を想定していますが、担当いただく業務は事業部側のミッションを予定しているため、入社後に事業部側に配属変更予定です。目の前の担当組織の事業成長にマネジメントとしてコミットいただきつつ、さらに先を見据えたフィエルテ全体での発展に対しても積極的に関与いただく機会を提供できるかと思います。ご志向にもよるかと思いますが、将来的には幹部(役員)として活躍いただくことも期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■会計もしくはITに関する専門性(実務経験) ■マネジメント経験(部課長クラス、管理職クラス以上) 【歓迎要件】 ■多様性のある環境でのマネジメント経験(海外事業、外国籍社員との関わりが多いetc)

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経営企画/管理会計【幹部候補/経営戦略/シニアマネージャー】

非公開
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600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本社、経営戦略組織にて予算管理、予実分析、事業戦略の管理などをお任せします。 【具体的に】 ■管理会計に基づいた予算の予実管理と改善計画の策定 ■経営戦略立案とマネジメントの意思決定サポート ■各事業部門と連携した事業計画の策定支援 ■各種全社プロジェクトの進捗管理、PMO業務 【同ポジションの魅力】 ■同社規模の企業で財務・経理の経験を活かし経営戦略の領域へ携わることが可能です。 ■経営の意思決定のサポートはもちろん、全社の数値管理だけでなく戦略・戦術の策定から実行支援、新規事業PJの予実管理など事業推進・事業管理をの役割も担います。 【募集背景】 ■新組織発足による増員/組織強化のため。 【同社の魅力】 ■安定した経営基盤:東証一部上場企業で50年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。 ■事業スケール:従業員数は国内15,000名以上。国内66拠点、海外29か国103拠点に事業所をもつ事業スケールの大きさが強みです。 ■大手企業との強い信頼関係:各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得。 ■働きやすい環境:ワークライフバランス重視の風土。育休暇取得者も150名を超え、女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかのご経験 ■経理・財務の実務経験 ■経営企画/経営戦略に携わった実務経験 【歓迎要件】 ■プロジェクト管理経験 【マッチするターゲットの方】 ■ビジネスプロセスを理解した上で積極的に改善提案する姿勢 ■幅広い事業に関心を持ち、関連領域の調査・学ぶ姿勢を持つ方 【配属組織】 ■経営戦略本部

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【正社員/オープンポジション/コーポレート部門】

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570万円~1220万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループの国内外の販促メディア事業やHR事業等を統括する同社において、グループ全体の戦略立案とその実行を推進する各事業戦略部門での仕事をお任せいたします。 これまでの仕事において圧倒的成果を残された方であれば、該当部門での職種経験は問いません。 事業推進を通じ、同社グループのグローバル・IT化を牽引していく人材として活躍いただけることを期待しています。 【ポジション例】 ・経営戦略 ・ファイナンス(財務/会計/税務) ・投資戦略 ・リスクマネジメント ・人事戦略 ・人材採用戦略 ・法務 ・情報セキュリティ ・社外広報戦略 ・CSR戦略 ※選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 【魅力と特徴】 グローバル規模で刻々と変化する事業環境に応じたコーポレート戦略の立案・推進することで、事業規模2兆円を超える同社のビジネス全体へインパクトを与えることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■3年以上のビジネス経験を有し、戦略の立案から実施までを経験されている方 ■これまでのビジネス経験において、圧倒的な成果を残された方 ■当社への志望動機 【求める人物像】 ・高い論理的思考能力と分析力 ・他者を巻き込んでいける高いビジョニング力・コミュニケーション能力 ・強い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組む姿勢 ・上記を通し、実際にビジネスで圧倒的な成果を残された方(会社やチーム、上司が達成したのではなく、自身がリーダーとなって、自分で結果を残されている方)

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    株式会社パソナ

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IR担当(海外関連業務あり)/一部上場(日経JPX400選定)

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600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎東証一部上場、売上9,200億、グループ会社78社(国内39社・海外39社)を有する当グループのIR関連業務と資金調達等を行っている財務企画室において、IR業務全般をご担当頂きます。 ■業務詳細: ・四半期に一度の決算発表対応として、説明会資料の作成、発表準備、決算説明会の運営準備から実行 ・投資家やアナリスト向けのミーティング ・その他、財務に関わる業務にも携わる可能性があります。 ・メディア向けコミュニケーションは広報担当が中心に対応しますので、IR担当は投資家・アナリスト向けの決算説明会の対応が中心となります。広報や財務、経営陣と連携しながら業務を進めていきます。 ※海外関連の業務に携わる場合、海外出張などもあります。 ■配属先/社風: ・グループ財務企画室に所属予定です。5名が在籍しています。 ・変化すること、成長することを楽しみ、意志・想いを持つ社員が多いことが特徴です。 ■魅力: ・急成長を遂げる当グループは、投資家にとって魅力的な企業である「JPX日経インデックス400」にも選定されています。同ポジションはIRを通じて更なるグループの成長を創り出すことができます。 ・現在外国人投資家の割合は40%を超え、海外からも注目されていますが、今後アジアを中心にさらにプレゼンスを高めていくための中核として同組織は非常に重要な役割を担っています。適性、志向性を考慮し海外関連の仕事にも携われる可能性も十分あります。 ・日本の代表的な優良銘柄で構成される「日経JPX400」に選定されています(財務基盤の健全性や投資家の魅力が高く、株式市場から評価されています) ■働き方について: ・働きやすさを重視しており、服装は原則自由です。 ・投資家対応や訪問がある際には直行/直帰を認めています。 ・リモートワークを活用して週に1~2日程、在宅で働いている社員もいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■いずれかのご経験をお持ちの方(目安5年以上) 1)IRやファイナンスに関する実務経験 2)経営企画の経験をお持ちで財務分析スキルをお持ちの方 ■英語力をお持ちの方(目安TOEIC800以上) 【歓迎条件】 ・マネジメント経験 ・証券アナリスト資格保有 ・英語スキル

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経営企画

非公開
上場大手トータルアウトソーシングサービス企業 経営企画担当 急募!
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業の更なる成長を確実なものとする為に、社内改革に向けた部門横断プロジェクトを進めています。 今回、ご入社を頂いた方には全社的な観点でプロジェクトを推進頂く為に、下記の内容をお任せ致します。 【ミッション】 経営企画として各事業部門と連携し、13ある社内改革プロジェクトを進める担当として業務をお任せ致します。 ※ご経験等に応じて担当頂くプロジェクトを決定致します。 【主な業務内容】 ・部門横断プロジェクトの推進 ・事業計画策定支援、KPI策定・業績数値の取り纏め、PDCAの支援 ※経営と事業責任者とのパイプ役としてのご活躍を期待しています。 13ある部門横断プロジェクトの具体例は下記です。※一部抜粋 ・コーポレートブランディング ・事業ポートフォリオ管理 ・人事制度改革 ・ITシステム改革 ・業務プロセス見直し ・海外新規事業 など

  • 応募資格

    ■戦略コンサル会社での経験、または、事業会社での経営企画職経験 ■問題解決能力のある方 ■人を巻き込み、プロジェクトを推進する力をお持ちの方 ※コンサルティングファーム・シンクタンクのコンサルティング部門で従事した方や、 事業会社で経営企画として従事されたご経験をお持ちの方を想定しております。 【圧倒的な行動力が求められます】 プロジェクトを推進していく上では、一方的な評論家ではなく、周囲を巻き込み、物事を進めていく行動力が不可欠です。 社内外、様々な立場・役割の方々が存在するので、共通の目的に向かってプロジェクトを推進していく難易度は高いと言えます。

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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経営戦略本部スタッフ(子会社のハンズオン型経営業務等)

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650万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グローバルライフスタイル企業として、毎年100億円規模のペースで成長を続ける当社における、子会社管理およびM&A(ソーシングからEXITまで)業務など幅広い経営業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ・子会社管理 / 経営指導 / 事業計画の策定および承認 ・事業拡大にかかる幅広い業務 ・PMI/M&Aなど、ソーシングからEXITまでの一連業務 ・場合により、業務提携や新規事業の立案なども検討いたします。 ・そのほか、付随する業務ならびに関係各位との連携・指示 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須 ・財務諸表への理解 ・高度な計数管理能力 ※語学力のある方は、海外案件へのアサインも可能です。 ■人物イメージ ・法務、税務、会計、財務のあらゆる面から多面的に物事を理解できる人方、理解できるようになりたい方 ・プロボカティブであり、走りながら考えられる方 ・あらゆる利害関係者を巻き込み、説得し、プロジェクトを前進させられる人 ・期日と成果にコミットできる人 ・あきらめない心、成長への欲

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【経営企画担当】※未経験可

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450万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営企画室にて、グループ事業会社の管理、新規事業の企画・立案、会議体の運営等、企業価値最大化に向けた事業戦略、販売戦略業務を担っていただきます。 D&Dホールディングスは、企業価値最大化に向けて、グループ事業会社の自動車を軸とした事業戦略、販売戦略をサポートしている会社です。 今回は経営企画室にて、下記の業務を担っていただける方を募集いたします。 【具体的には】 ◆各事業会社の事業戦略、販売戦略サポート業務 ◆新規事業への参入、新規事業立案検討・M&Aの企画業務 ◆会議体の運営業務 ◆広報、ウェブ関連業務 【配属部署の組織構成】 男性3名、女性2 名の部署です。 前職は保険会社や飲食業など異業種からの転職者も多数活躍しており、OJT等の教育体制の下、未経験からでも馴染みやすい環境です。 【募集背景】 組織ミッションの推進力強化のため ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■普通自動車免許(AT のみ可) ■何かしらの企画業務経験 【歓迎要件】 ▼自動車販売関連業務の経験のある方

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経営管理担当

非公開
650万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・グループ全体業績の実績・予算・見通しの集計(管理連結)と分析 ・グループ予算編成方針の策定と事業計画・予算編成プロセスの運営 ・上記を通じて、経営判断の材料を提供し、事業の継続・発展を支援する業務 業績向上のため、業績管理機能の強化を進めています。 経営管理部は主に管理会計領域を管轄し、経営判断の材料を提供し、事業の継続・発展を支援する組織です。 グループ連結業績全体を担当する経営管理課と、各事業ごとの管理会計を担当するいくつかの事業支援課で構成されています。 本件は、経営管理課の業務担当者の募集となります。

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル】 ・簿記2級程度の会計知識 ・制度会計の領域での5年以上の業務経験(売上高1千億円以上あるいは東証一部上場、かつ原価計算が必要な企業での経験を想定) 【あると望ましい経験・スキル】 ・連結決算の実務経験(親会社での連結調整仕訳、セグメント損益・資産の作成等) ・予算策定・事業計画編成プロセスの運用経験(課題抽出・方針策定、各社・各事業単位との折衝、管理連結等) ・管理会計(業績管理)プロセスの構築経験(固変分析・KPI管理の仕組み構築等) ・英語力を有する方(留学経験や、ビジネスでの英語活用経験) ※海外子会社とのやり取り等、将来的に英語能力を生かしていただけるキャリアパスあり ・事業部付き経理、工場付き経理等、事業側の制度会計や管理会計の経験を有する方歓迎 【求める人物像や資質】 ・当社の理念に共感できる方 ・責任感を持って仕事に取り組み、仕事を通じて、顧客・社会・会社に貢献することに喜びを感じられる方 ・異なった意見を持つ複数の人とコミュニケーションをとり、最適解につなげることができる方 ・事象からその背景にある原理・原則を捉え、柔軟に適用できる方

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    マンパワーグループ株式会社

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新規事業開発(M&A)五反田/東証一部上場/M&Aに積極的

非公開
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600万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション・募集背景】 長期ビジョンとして2025年3月期には売上2,000億(前期の約2倍)、2030年3月期には売上6,000億をめざしております。 具体的には、2025年には、現在の製造派遣主体の事業から、隣接領域への拡大を図っています。その手段の1つとしてM&Aを重視しております。 現在、1.大手製造業からのカーブアウト案件、2.製造派遣の同業または特定地域に強い中堅派遣会社、3.エンジニア派遣会社、4.海外の人材会社の買収または資本提携を手掛けております。活動中案件が増加しており、M&A担当チームのメンバー増強をする必要がありますので、今回積極的に募集します。 【職務内容】 事業開発部門において、M&Aの推進要員として、以下のミッションを遂行していただきます。 ■当社企業戦略、各事業の事業戦略を理解し、M&A対象となる企業ドメインの定義、対象企業のソーシング (ソーシングは、金融機関やM&A仲介なども活用するが、自前でも行う) ■買収・合弁提案、デューデリジェンスの実施、各種契約の交渉・締結 ※カーブアウト案件もあるので組織再編支援もある ■PMI計画の策定、PMI関連プロジェクトの立ち上げ・推進 ※100日計画の実行までは手厚くサポート。その後は適度なタイミングで計画通りにPMIが進行しているかモニタリングと課題解決の支援 ※M&Aのプレとポストで担当を分けるのではなく、一貫して関わっていただく予定。1-2名のチームで、並行して2-3社を担当するイメージです。 【本ポジションの魅力】 ■具体的に動いている案件が複数あり、入社すぐにM&Aに関われる(フェーズはまちまち)。 ■プレだけ、ポストだけではなく、プレからポスト(買収後の目的達成)まで一貫して関わることができ、コンサルティングファーム等では得られない経験と醍醐味が味わえる。 ■現状のM&A担当メンバーの人数は少ないため、当社グループ社長や上席役員と直接、協議しながら案件を進められる。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コンサルティングファームや事業会社における経営企画、M&A、PMI、事業再生、グループ再編などの経験 ■M&Aのポストの経験者 【歓迎要件】 ■戦略系コンサルティングファームでのコンサルタントとしての勤務経験、または投資銀行での勤務経験

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    株式会社パソナ

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事業開発及び審査業務 ※弁護士のみ

非公開
~540万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●現在同社が準備中の新サービスの事業開発及び審査業務 └既にサービスの骨子は固まっており、開発も進んでいます。本サービスを実際にサービスする際は、法的な判断が必要不可欠になります。弁護士として、法の知見を活かしつつ、ビジネスサイドで活躍できるポジションです。 └将来の幹部候補として期待しているポジションです ※サービス準備段階のため、求人票で詳細を書くことができませんので、詳しくは面接時にお伝えします。

  • 応募資格

    ●日本法弁護士資格(58~69期の方)をお持ちで、2年程度の経験がある方 ●2~30代の方 ●一般民事系、家事系のご経験がある方、歓迎いたします ●スタートアップ企業に興味のある方 ●法的な新たなサービスで世の中をフェアにし、社会貢献をしていく理念に共感いただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社

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保育・学童事業 基盤部門担当

非公開
380万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    今回募集させていただく方は、保育・学童の現場ではなく、事業本部で勤務をしていただく、本部の担当者です。本部には、保育・学童事業に関わるサービス開発やスタッフの採用、組織運営サポート、などさまざまな業務がありますが、今回は、事業基盤部門のメンバーとして、保育事業における補助金請求業務や予算管理など、適切な請求業務を行い、予算管理を的確に行うことで現場の安定運営や事業の発展に寄与していただける方を募集します。 【業務内容】(あくまで今年度の現状となります) ●保育園の運営費の請求・申請・報告等 ・保育園は、国・自治体からの運営費(=補助金)で運営をしています。 その運営費を自治体ごとの要綱を読み解き、毎月または不定期の請求・申請・報告を行います。現場とコミュニケーションをとりながら、要綱に沿って過不足なく適切に請求する事が重要です。 ●事業全体の予算作成・実績の分析のサポート ・保育園や学童事業全体の予算管理を他のメンバーと一緒に行っていただきます。 ●その他基盤業務 ・園や学童の運営に必要な各種基盤業務を部内で分担して担っていただきます。 この事業は継続していくことが至上命題であり、そのためには安定した収入の確保とその適正な執行が必要です。フットワーク軽く園や部内メンバー、社内外各所と連携ができ、事業に貢献できる、行動力のある方のチャレンジをお待ちしています!

  • 応募資格

    【必須要件】 ・社会人経験3年以上 (保育・学童の資格は不要です) ・様々なデータによる気づき(論理的な思考力・分析力により)ができる事 ・段取り力がある方 ・部門の数値を正しく管理することに興味をお持ちの方、数値を扱う業務において、事業を支えてみたいとの思いがある方。 【歓迎要件】 ・数値や業績管理等を行った事がある方(財務・法務部門) ・行政関係の要項を読み解き、申請等のやりとりを行った事がある方 ※専門的知識については、業務に従事しながら、身に着けていく形で問題ありません。 【人物要件】 ・保育・学童事業に関心があり、当社の理念に共感いただける方 ・拠点や関係部署とのメールや電話でのコミュニケーションが円滑にできる方 ・緻密にコツコツ物事に取り組む事ができる方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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グループ各社の管理会計・経営管理

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■国内外30社超のグループ会社を有する当社のグループ経営企画・経営管理担当として、グループのあらゆる経営課題に取り組んで頂きます。 <業務詳細> ・グループ各社の中期経営計画・予算策定支援 ・グループ各社の事業分析、予実管理・予実差分析、KPI分析、分析に基づいたレポーティング ・市場分析、業界分析、競合分析 ・買収会社のPMI(管理体制整備、事業シナジー創出) ・新会社設立・組織再編等のプロジェクト運営 ・グループキャッシュマネジメント ・本社及びグループ会社(約30社)の取締役会や経営会議など各会議体の資料作成、運営支援 ・各種法令に基づく各社の制度変更・規程変更等の提案・推進 ・その他グループ会社の経営・事業支援 <チームのミッション(目指している方向性)> ・グループ企業価値の最大化。それに向けた戦略・計画策定、グループ会社の経営・事業支援等に取り組みます。 <魅力・やりがい・身につくスキル> ・グループ代表や経営幹部と直接コミュニケーションをとるため、グループ全体の成長を最も近くで感じていただけるポジションであり、経営意思決定に必要な情報を取り扱う重要な職務に携わる事が可能です。 ・本社幹部クラスやグループ会社の経営幹部等を含む様々なプロジェクトに参画する機会もあり、個人のキャリアアップと会社の成長を同時に実感することができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかに該当する方 ・管理会計のご経験 ・財務会計のご経験をお持ちで、管理会計に挑戦したいご志向の方 【魅力】 ・グループ会社数社の担当として経営・事業支援を行って頂きつつ、経験・適性や志向性を考慮の上、お任せする仕事を決定します。徐々に業務範囲を広げていただき、経営企画人材として育っていただきたいと考えております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経営企画

非公開
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業の更なる成長を確実なものとする為に、社内改革に向けた部門横断プロジェクトを進めています。 今回、ご入社を頂いた方には全社的な観点でプロジェクトを推進頂く為に、下記の内容をお任せ致します。 【ミッション】 経営企画として各事業部門と連携し、13ある社内改革プロジェクトを進める担当として業務をお任せ致します。 ※ご経験等に応じて担当頂くプロジェクトを決定致します。 【主な業務内容】 ・部門横断プロジェクトの推進 ・事業計画策定支援、KPI策定・業績数値の取り纏め、PDCAの支援 ※経営と事業責任者とのパイプ役としてのご活躍を期待しています。 13ある部門横断プロジェクトの具体例は下記です。※一部抜粋 ・コーポレートブランディング ・事業ポートフォリオ管理 ・人事制度改革 ・ITシステム改革 ・業務プロセス見直し ・海外新規事業 など

  • 応募資格

    ■戦略コンサル会社での経験、または、事業会社での経営企画職経験 ■問題解決能力のある方 ■人を巻き込み、プロジェクトを推進する力をお持ちの方 ※コンサルティングファーム・シンクタンクのコンサルティング部門で従事した方や、事業会社で経営企画として従事されたご経験をお持ちの方を想定しております。 【圧倒的な行動力が求められます】 プロジェクトを推進していく上では、一方的な評論家ではなく、周囲を巻き込み、物事を進めていく行動力が不可欠です。 社内外、様々な立場・役割の方々が存在するので、共通の目的に向かってプロジェクトを推進していく難易度は高いと言えます。

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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経営企画兼社長室

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■事業計画や予算の作成・管理 ■会社の基盤設計(財務・経理・法務・総務・人事・労務) ■各種制度設計 ■運用体制の構築 高い視座で物事を捉え、会社全体を俯瞰し、組織を横断しながらリードしていくポジションです。ご入社いただく方には、まずはご経験を生かした担当領域を軸足として業務を行っていただきながら、 状況に応じて組織横断的なプロジェクトにアサインさせていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験 ・投資銀行・戦略系コンサルティングファームでの業務経験2年以上 ・財務・会計系コンサルティングファーム、監査法人での業務経験3年以上 ・事業会社の経営企画・財務・経理部門での業務経験3年以上 【歓迎要件】 ■スタートアップでの管理部門の立ち上げの経験 ■スタートアップの管理部門での上場準備経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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