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【業務内容】 ・各クライアントの戦略立案と実行 ・チームマネジメントとKPI管理 ・各チームマネージャーとの部署間連携 【お任せしたいミッション】・業務の仕組み化・効率化を始め、組織の拡大・売り上げの最大化を目指して業務に取り組んでいただきたいと考えております。
【必須】法人営業経験3年以上(マネジメント経験がある方は優遇) 【歓迎】・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験 ・3名以上のメンバーのマネジメント経験 ・SaaS業界でのカスタマーサクセスまたは営業経験 ・業務改善や仕組み化に取り組んだ経験 【求める人物像】・リーダーシップを力強く発揮できる方 ・チームで課題に対して協力して成功した経験のある方
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【業務内容】 ・各クライアントの戦略立案と実行 ・チームマネジメントとKPI管理 ・各チームマネージャーとの部署間連携 【お任せしたいミッション】・業務の仕組み化・効率化を始め、組織の拡大・売り上げの最大化を目指して業務に取り組んでいただきたいと考えております。
【必須】法人営業経験3年以上(マネジメント経験がある方は優遇) 【歓迎】・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験 ・3名以上のメンバーのマネジメント経験 ・SaaS業界でのカスタマーサクセスまたは営業経験 ・業務改善や仕組み化に取り組んだ経験 【求める人物像】・リーダーシップを力強く発揮できる方 ・チームで課題に対して協力して成功した経験のある方
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法人対応(例:海外学校との交渉)等、留学コンサルティング全般。 【期待】事業の連続成長と20名程度の組織マネジメントをお任せします。紹介/口コミによる契約増加やカスタマーサクセス強化、海外提携校とコミッション交渉、留学コンサルティング自体の海外展開など、事業成長のための様々なチャレンジを行っており、ビジネスモデルを拡大するフェーズに携わっていただくことが可能です。
【必須】事業開発/営業企画のご経験■マネジメント経験【当ポジションの魅力】■組織作りや事業拡大に携われる■社長層直下で様々なノウハウを得られる■将来的には新規事業の立ち上げ等に関われるチャンスも。 《当社概要》動画メディア事業で展開するYouTubeメディア「StudyInネイティブ英会話」は再生回数日本一を記録。この基盤をもとに、国内⇒海外、海外⇒国内への留学コンサルサポートや、欧米/東南アジア圏からの訪日旅行のメディアコマースへも事業拡大を行っています。近い将来に留学マーケットでのグローバルリーダーになるという目標を掲げ、2025年までに売上高200億円を目指し、様々なチャレンジをしております。
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現在CSO室室長がロサンゼルスから日本・世界各拠点とコミュニケーションを取りながら開発ロードマップを策定しています。 <詳細業務> ■Coleman-ビザスクの開発連携:プロダクトの統合においてビジネスメンバーと開発メンバーの間に立ち、それぞれの課題や要望をヒアリングしながら要件定義、仮説構築、プロジェクト進行等
【必須】■コンサルティング会社や事業会社にてプロジェクトマネジメントやシステムディレクションに携わった経験(2年以上) ■多数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを進行させるスキル ■業務に必要なコミュニケーションが取れる英語力(海外出張や英語話者との電話会議のご経験)
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【業務内容】■米国Coleman社とのインテグレーションに関連した企画/実行■経営戦略/成長戦略の立案および実行/推進■CEO直轄プロジェクトの企画/推進■社内横断プロジェクトの企画/推進■M&Aや提携の検討および実行■認知拡大を視野にいれたマーケティング領域■その他CEO特命プロジェクト
【必須】■ビジネスレベルの英語力 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社で経営企画、事業企画、営業企画等のご経験 ・コンサルティングファームにて、クライアント企業を支援するプロジェクトを担当したご経験 ・事業会社で新規事業創出に携わったご経験 ・事業会社で広報/広告/ブランディング 等マーケティング領域のご経験 ・事業会社での海外営業
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高給与・好条件の多くは未公開求人です
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【業務内容について】■新規事業の企画から立案、実行 ■既存事業の見直し(アパートブランドMIJAS、マンションブランド ELFARO事業の企画見直し)■仕入・販売業務の生産性向上に向けた仕組みづくりや改善提案 ■産学共同研究の運営 ■経営企画室と連携した広報活動 等 ※新規部署であり、会社に近い立場で新たな事業に積極的に取り組める方を募集しております。新規部署のため裁量権をもって働くことが可能です
【必須】不動産開発のご経験がある方 (用地仕入れ〜開発までの流れがわかっている方) ※不動産開発の知識を元に新たな事業へ活かせる方! 【求める人物像】今後も事業拡大に向けてM&A等会社規模を大きくしていく予定です。臨機応変な会社の流れについていける方が望ましいです。 【当社の雰囲気を知ってください】YouTubeやInstagramにてリアルな当社を知ってください。※《明豊エンタープライズ》で検索 ■年間休日120日、完全週休2日制(土日祝休み)、転勤もございません。月平均残業時間20H程度、増員によりよ働きやすい環境を整えていく予定です
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IPOを視野にビジネスおよび組織が急拡大しているこのフェーズで、よりスピード感をもって事業を推進していただきます。 ミッション達成のために、固定概念の枠にとらわれることなく活躍していただけることを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ・事業戦略の立案、中長期事業計画の策定、資料作成 ・ビジネスモデルの検証および中期経営計画の進捗管理 ・各事業および会社全体の予算とKPI策定・分析管理・課題集計・報告・提言 ・外部企業(戦略的パートナー候補企業)との折衝 ・ガバナンス及びコンプライアンス体制の整備、運用の確認 ・IPO・上場関連のドキュメンテーション ・役員会、取締役会等のアレンジ、資料・議事録作成 ※当初配属部署は管理部となります。 ※会社の根幹を担う重要なポストです。 社長や上長とチームを組み、各部門と連携して会社経営を推進していただくイメージです。
【必須】 ・事業会社での経営企画・事業企画系の業務経験 ・関係各所との円滑なコミュニケーションスキル、情報収集力と分析力 ・ドキュメンテーション、プレゼンテーション資料作成能力 【歓迎要件】 ・投資銀行やコンサルファームご出身者 ・ベンチャー、スタートアップ企業での就業経験 ※未経験でも再現性のある経験を持たれている場合も検討可能ですので、奮ってご応募ください。
グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社
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【業務内容について】■新規事業の企画から立案、実行 ■既存事業の見直し(アパートブランドMIJAS、マンションブランド ELFARO事業の企画見直し)■仕入・販売業務の生産性向上に向けた仕組みづくりや改善提案 ■産学共同研究の運営 ■経営企画室と連携した広報活動 等 ※新規部署であり、会社に近い立場で新たな事業に積極的に取り組める方を募集しております。新規部署のため裁量権をもって働くことが可能です
【必須】■新規事業立ち上げ企画提案の経験 (経営企画実でのご経験やコンサル部署の方も歓迎です。) ※お持ちのスキルをぜひ不動産で活かしてください! 【求める人物像】今後も事業拡大に向けてM&A等会社規模を大きくしていく予定です。臨機応変な会社の流れについていける方が望ましいです。 【当社の雰囲気を知ってください】YouTubeやInstagramにてリアルな当社を知ってください。※《明豊エンタープライズ》で検索 ■年間休日120日、完全週休2日制(土日祝休み)、転勤もございません。月平均残業時間20H程度、増員によりよ働きやすい環境を整えていく予定です
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算業務、子会社管理業務、全社業務改善業務を全体最適を意識し責任者の立場で主導いただきます。■経理決算責任者(グループ管理ユニットマネージャー)■決算財務チーム/業務改善■法務チーム/リーダー■経営企画チーム/リーダー■経営企画チーム/データ分析、Salesforce担当■法務チーム/株主総会対応&法務担当■上場推進チーム/リーダー
★最適なポジションを打診するためお気軽にエントリーをお願いします★ 【人物像】■高い決算実務遂行能力や会計的な専門性を持っており判断に信頼が持てる方■フラットで仲の良い職場が居心地の良い方 【当社について】スマホ一つで、いつでもどこでも自由にモノが手に入る時代に、ネット上で商品を出す企業の売上最大化を支援するサービス『ecforce』を展開しています。顧客情報を元にマーケティング課題のPDCAを回す部隊がいるため解約率は驚異の1%以下。商品企画や事業計画などトータルソリューションを展開し、EC系SaaS企業では『成長率No.1』で日本では2強の立ち位置です。昨年上場に向け50億円を資金調達済み。
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【業務内容】 ・各クライアントの戦略立案と実行 ・チームマネジメントとKPI管理 ・各チームマネージャーとの部署間連携 【お任せしたいミッション】・業務の仕組み化・効率化を始め、組織の拡大・売り上げの最大化を目指して業務に取り組んでいただきたいと考えております。
【必須】法人営業経験3年以上(マネジメント経験がある方は優遇) 【歓迎】・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験 ・3名以上のメンバーのマネジメント経験 ・SaaS業界でのカスタマーサクセスまたは営業経験 ・業務改善や仕組み化に取り組んだ経験 【求める人物像】・リーダーシップを力強く発揮できる方 ・チームで課題に対して協力して成功した経験のある方
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【業務内容】 ・各クライアントの戦略立案と実行 ・チームマネジメントとKPI管理 ・各チームマネージャーとの部署間連携 【お任せしたいミッション】・業務の仕組み化・効率化を始め、組織の拡大・売り上げの最大化を目指して業務に取り組んでいただきたいと考えております。
【必須】法人営業経験3年以上(マネジメント経験がある方は優遇) 【歓迎】・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験 ・3名以上のメンバーのマネジメント経験 ・SaaS業界でのカスタマーサクセスまたは営業経験 ・業務改善や仕組み化に取り組んだ経験 【求める人物像】・リーダーシップを力強く発揮できる方 ・チームで課題に対して協力して成功した経験のある方
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≪業務内容≫ ・各チームマネージャーとの部署間連携 ・メンバーの新規顧客数、受注率の最大化に向けた戦略立案と実行 ・メンバーの育成、スキル向上、KPI管理 ・セールス業務の仕組み化、効率化
【必須】法人営業経験を3年以上(マネジメント経験がある方は優遇) 【歓迎】・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験 ・3名以上のメンバーのマネジメント経験・SaaS業界での営業経験 ・業務改善や仕組み化に取り組んだ経験 【求める人物像】・リーダーシップを力強く発揮できる方 ・チームで課題に対して協力して成功した経験のある方 ・改善と仕組み化に取り組める方
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【業務内容】 ・各クライアントの戦略立案と実行 ・チームマネジメントとKPI管理 ・各チームマネージャーとの部署間連携 業務の仕組み化・効率化、組織の拡大・売り上げの最大化をミッションとしています!
【必須】法人営業経験3年以上(マネジメント経験がある方は優遇) 【歓迎】・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験 ・3名以上のメンバーのマネジメント経験 【募集背景】ビジネスが急成長中で“メンバーが増えれば売上も増える”フェーズのため。 【当社で働く魅力】 ・競合の少ないブルーオーシャン事業のため急速に企業成長している点 ・cyberAgentやコンサルファーム出身の優秀な創業メンバーがおり、トップレベルの業務スキルを身に付け自身の成長に繋げられる点
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【業務例】 ■経営企画業務(中期経営計画、単年度事業計画策定、予算管理、取締役会運営、決算説明資料作成 ※データ集計含む、PR・IR活動、内部監査) ■財務業務(銀行取引伝票作成、物件資料ファイリング) など 初めは難しく感じる部分もあるかと思いますが周りに聞いたり調べたりしながらで1つずつ業務をこなしていけば問題はないためご安心ください。
【必須】Excel、Word、PowerPointでの業務経験がある方 (特にExcelをよく使うので、数字に苦手意識がない方) 【歓迎】■数値分析が得意な方 ■簿記 ■宅地建物取引士 【身につくスキル】経営企画部門も財務部門ともに幅広い業務を同時並行で処理します。不動産業界ということもあり、取り扱う金額が大きく強い責任感が身につます。また経営陣および営業部含む様々な部門と連携が必要な仕事であり、情報収集能力や折衝力を高めていくことが可能です。
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IPOを視野にビジネスおよび組織が急拡大しているこのフェーズで、よりスピード感をもって事業を推進していくポジションです。 ミッション達成のために、固定概念の枠にとらわれることなく活躍していただけることを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ・事業戦略の立案、中長期事業計画の策定、資料作成 ・ビジネスモデルの検証および中期経営計画の進捗管理 ・各事業および会社全体の予算とKPI策定・分析管理・課題集計・報告・提言 ・外部企業(戦略的パートナー候補企業)との折衝 ・ガバナンス及びコンプライアンス体制の整備、運用の確認 ・IPO・上場関連のドキュメンテーション ・役員会、取締役会等のアレンジ、資料・議事録作成 当初配属部署は、管理部となります。 会社の根幹を担う重要なポストです。社長や上長とチームを組み、各部門と連携して会社経営を推進していただくイメージです。
【必須要件】 ・事業会社での経営企画・事業企画系の業務経験がある方 ・関係各所との円滑なコミュニケーションスキル、情報収集力と分析力がある方 ・ドキュメンテーション、プレゼンテーション資料作成能力がある方 【歓迎要件】 ・投資銀行やコンサルファームご出身者 ・ベンチャー、スタートアップ企業での就業経験 ※未経験でも再現性のある経験を持たれている場合も検討可能ですので、奮ってご応募ください。
グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社
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【職務概要】 CEOの右腕として同社全体の成長戦略の立案・実行から、 社内横断プロジェクトの立案・実行など 広く活躍できる社長室の室長を担っていただきます。 ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、 以下のようなテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら推進する責任者ポジションになります。 経営に関わる幅広い業務を担い、ミッション実現を 目指すポジションです。 ・経営戦略/成長戦略の立案および実行/推進 ・CEO直轄プロジェクトの企画/推進 ・社内横断プロジェクトの企画/推進 ・M&Aや提携の検討および実行 ・認知拡大を視野にいれたマーケティング領域 ・その他、CEO特命プロジェクト 例) 事業部に入り込み国内クライアントのサービス利用拡大、新規事業拡大、マーケット拡大、リピート増加プロジェクトなど。
【必須】 ・(コンサルティングファームにて)クライアント企業の事業企画/経営企画/営業企画に関するプロジェクトを担当し成果をだされたご経験 もしくは ・(事業会社にて)事業企画/経営企画/営業企画を担当し成果をだされたご経験 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC850点) ・新規事業の企画立案・戦略策定から実行のご経験 ・外部のコンサルティングファームを活用し経営企画領域に携わった経験 ・自社、クライアント企業のM&A、デューデリジェンスに携わった経験
株式会社ワークポート
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【具体的には】 ■予実管理 ■既存の業務プロセスの分解・分析および可視化(業務分析、課題設定) ■目指すべき姿、あるべき姿を構想する(グランドデザイン策定、KGI/KPI設計) ■業務プロセスの再構築、システム導入や開発の上流業務、会計との連動(要件定義) ■オペレーションフローの現場浸透、業務支援(再構築と運用)
【いずれか必須】 ■事業会社での経営企画業務経験 2年以上 ■財務会計、管理会計の一定の知見 【『CLAS』の特徴】人々のライフスタイルや価値観の多様化(EX:引越し、結婚や同棲、子供の成長などによる住環境の変化)に合わせて、必要な時に必要なモノ(家具・家電)をレンタルすることが可能。商品は、レンタルから返却されても自社内でのリペアやクリーニングを通じて再利用できる設計の家具のみを扱っており、自社ブランド家具の開発や、独自の配送網の構築など、競合の参入障壁が高いビジネスモデルを誇ります。
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【業務内容について】■新規事業の企画から立案、実行 ■既存事業の見直し(アパートブランドMIJAS、マンションブランド ELFARO事業の企画見直し)■仕入・販売業務の生産性向上に向けた仕組みづくりや改善提案 ■産学共同研究の運営 ■経営企画室と連携した広報活動 等 ※新規部署であり、会社に近い立場で新たな事業に積極的に取り組める方を募集しております。新規部署のため裁量権をもって働くことが可能です
【いずれか必須】■事業会社又は広告代理店にて広告企画提案の経験 ■デザイン会社にてデザイン企画提案の経験 ※お持ちのスキルをぜひ不動産で活かしてください! 【求める人物像】今後も事業拡大に向けてM&A等会社規模を大きくしていく予定です。臨機応変な会社の流れについていける方が望ましいです。 【当社の雰囲気を知ってください】YouTubeやInstagramにてリアルな当社を知ってください。※《明豊エンタープライズ》で検索 ■年間休日120日、完全週休2日制(土日祝休み)、転勤もございません。月平均残業時間20H程度、増員によりよ働きやすい環境を整えていく予定です
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代表の端羽直下で、ビザスクの成長戦略をを仕掛けるCEO室室長募集! CEOの右腕としてビザスク全体の成長戦略の立案・実行から、社内横断プロジェクトの立案・実行など広く活躍できる社長室の室長を担っていただきます。 ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら推進する責任者ポジションになります。 経営に関わる幅広い業務を担い、ミッション実現を目指すポジションです。 ・ 経営戦略/成長戦略の立案および実行/推進 ・ CEO直轄プロジェクトの企画/推進 ・ 社内横断プロジェクトの企画/推進 ・ 国内M&Aや提携の検討および実行 ・ 認知拡大を視野にいれたマーケティング領域 ・ その他、CEO特命プロジェクト 例)社内コンサルとして事業部に入り込み国内クライアントのサービス利用拡大、新規事業拡大、マーケット拡大、リピート増加プロジェクトなど。
・(事業会社にて)事業企画/経営企画/営業企画/商品企画を担当し成果をだされたご経験 もしくは ・(コンサルティングファームにて)クライアント企業の事業企画/経営企画/営業企画/商品企画に関するプロジェクトを担当し成果をだされたご経験 上記に加え、一般的な企業財務の知識があること 【求める人物像】 ・マネージメントするだけではなく、自ら事業の推進者として一緒に動きたい方 ・知的好奇心が高い ・数値目標に対するコミットメントが高い ・組織で結果を出すための判断・行動ができる
株式会社キャリアデザインセンター
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CEOの右腕としてビザスク全体の成長戦略の立案・実行から、社内横断プロジェクトの立案・実行など広く活躍できる社長室の室長を担っていただきます。 ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら推進する責任者ポジションになります。 経営に関わる幅広い業務を担い、ミッション実現を目指すポジションです。 ・ 経営戦略/成長戦略の立案および実行/推進 ・ CEO直轄プロジェクトの企画/推進 ・ 社内横断プロジェクトの企画/推進 ・ 国内M Aや提携の検討および実行 ・ 認知拡大を視野にいれたマーケティング領域 ・ その他、CEO特命プロジェクト 例)社内コンサルとして事業部に入り込み国内クライアントのサービス利用拡大、新規事業拡大、マーケット拡大、リピート増加プロジェクトなど。
■応募資格(必須) ・(事業会社にて)事業企画/経営企画/営業企画/商品企画を担当し成果をだされたご経験 もしくは ・(コンサルティングファームにて)クライアント企業の事業企画/経営企画/営業企画/商品企画に関するプロジェクトを担当し成果をだされたご経験 上記に加え、一般的な企業財務の知識があること ■応募資格(歓迎) ・新規事業の企画立案・戦略策定・実行のご経験 ・外部のコンサルティングファームを活用し経営企画領域に携われたご経験 ・自社/クライアント企業のM A、デューデリジェンスに携わったご経験 ・事業計画や新規事業のクライアント提案のご経験 等 ■求める人物像 ・マネージメントするだけではなく、自ら事業の推進者として一緒に動きたい方 ・知的好奇心が高い ・数値目標に対するコミットメントが高い ・組織で結果を出すための判断・行動ができる
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
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【具体的には】■既存の業務プロセスの分解・分析および可視化(業務分析、課題設定)■目指すべき姿、あるべき姿を構想する(グランドデザイン策定、KGI/KPI設計) ■業務プロセスの再構築、システム導入や開発の上流業務、会計との連動(要件定義)■オペレーションフローの現場浸透、業務支援(再構築と運用) ■管理会計機能の構築による事業計数と計画進捗の把握 ■月次・週次ベースでのKPIトラッキング
【必須】■財務諸表から経営状況を把握できるスキル(簿記3級以上の会計知識に裏打ちされた事業経験) ■表面的な課題解決を良しとしない粘着性 【『CLAS』の特徴】家具家電の利用において「初期コストを抑えられる」「Web上で発注/交換/返却が完結」「長く使うほどお得(3年目から50%、4年目から80%OFF)」が特徴で、購入するよりも安価な導入が可能。必要なときに必要なものをレンタルし、不要になったら返却する、循環型の「所有しない利用」を促進する事で、変化に応じた“最適空間”を提供し、QOL(生活の質)を向上させると共に、SDGs実現に貢献しています。
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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■経営戦略/成長戦略の立案および実行/推進 ■CEO直轄プロジェクトの企画/推進・社内横断プロジェクトの企画/推進・国内M&Aや提携の検討および実行 ■認知拡大を視野にいれたマーケティング・その他CEO特命プロジェクト 例)社内コンサルとして事業部に入り込み国内クライアントのサービス利用拡大、新規事業拡大、マーケット拡大、リピート増加プロジェクトなど
【どちらか必須】■(コンサルティングファームにて)クライアント企業の事業企画/経営企画/営業企画に関するプロジェクトを担当されたご経験 ■(事業会社にて)事業企画/経営企画/営業企画を担当されたご経験 【歓迎】■新規事業の企画立案〜戦略策定〜実行の経験 ■外部のコンサルティングファームを活用し経営企画領域に携われた経験 ■自社/クライアント企業のM&A、デューデリジェンスに携わった経験 ■ビジネスレベルの英語力(目安 TOEIC850点)
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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【職務概要】 PLG型SaaS事業の事業推進。CSなど顧客理解を深められるポジションで現場を見て、チームメンバーとの関係構築も行いながら管掌領域を広げてご担当いただきます。 【職務詳細】 ・経営視点からの事業戦略の立案・推進 ・ビジネス部門の統括 ・既存事業グロースのための事業計画、営業企画 ・新規事業の企画立案やマネタイズ設計 ・社内外のステークホルダーの調整・交渉 ・メンバーの採用、育成、マネジメント ・組織マネジメント 【本ポジションの魅力】 全社に影響する意思決定権をもって事業やプロジェクトを推進することができるポジションです。 -------課題・困っていること------- ・SaaS事業の経験者が少なく、手探りで事業を推進している ・PLG型SaaSの国内事例が少なく、仮説検証しながら事業を進める必要がある ・教育対象者が多くマネージャーが不足している
【必須】 ・SaaS企業もしくはWeb/ITサービス系企業での部長経験やそれに準ずる事業責任者経験 【尚可】 ・ミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・経営コンサルや事業コンサル企業での経験 ・フリーミアムSaaS事業の従事経験
株式会社ワークポート
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【職務概要】 法人事業本部を横断的に見ていただき、チームもしくはチーム横断 する数値管理、業務改善プロジェクトの組成から推進、運用までお任せ ★ミッション ビジネス目的に直結した業務変革を構想し、実現させること 【職務詳細】 ▼具体的には ・既存の業務プロセスの分解・分析および可視化 (業務分析、課題設定) ・目指すべき姿、あるべき姿を構想する (グランドデザイン策定、KGI/KPI設計) ・オペレーションフローの現場浸透、業務支援(再構築と運用 ・業務プロセスの再構築、システム導入や開発の上流業務、 会計との連動(要件定義) ) ・管理会計機能の構築による事業計数と計画進捗の把握 ・月次・週次ベースでのKPIトラッキング ・計画にビハインドしている事業に対する改革案の起案 ★・・★・・★おすすめポイント★・・★・・★ 予実係数管理のみでなく、要件定義、構造化、分類・分解、 数値化、再構築など、求められるスキルは幅広いですが、 今までにない価値を社会へ提供するために必要な、 強い土台を作っていく仕事です。
【必須】 ・財務諸表から経営状況を把握できるスキル(簿記3級以上の会計知識に裏打ちされた事業経験)
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【職務概要】 全社横断的に見ていただき、会計と財務の観点で経営戦略を立案するミッションを担当していただきます。 FP&Aに近いものと、戦略財務(財務モデリングやストラクチャードファイナンス)寄りのものの大きく2つがあり、どちらかもしくは両方を担当していただきたいと考えています。 【職務詳細】 ●FP&A ・予算計画、実績管理、管理会計における計数立案と計数管理、計数モデリング ・財務状況のデータ分析・予測 ・経営への提言 ●戦略財務 ・資金計画含めた財務モデリング、資金調達 ・プロジェクト単位での特命業務 ・その他Ad-hoc業務 【求める人物像】 ・論理的思考力のある方 ・問題解決能力・課題発見能力の高い方 ・経営に携わりたいという思いが強い方
【必須】 ・業務の中で英語使用経験がある方 ・P/L、B/S、C/Fの基礎知識がある方 ・事業会社でのFP&Aもしくは経営企画経験が3年以上ある方 ・戦略・財務コンサルティング経験がある方 【尚可】 ・M&Aに関わるロングリスト作成、ソーシング、DD、クロージング、PMIまでの一気通貫した経験がある方 ・財務会計、管理会計の知見
株式会社ワークポート
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【担当する業務(概要)】 グループにおける移転価格上の課題、グローバル各拠点で生じる法人税等税務課題解決の業務を行っていただきます。 【担当する業務(詳細)】 グループ全体を統括する経理部として ・移転価格上の課題に備えるためスタンレーグループ間取引の状況を把握し、取引ルールの見直し・統制を行っていただきます。 ・グループ各拠点にいる経理・財務メンバーと連携して、税務問題を未然に防ぐため課題の洗出し、対処を行っていただきます。 【仕事の魅力】 ・会社全体が変革を大切にしており、一つ一つの業務においても今までのやり方を見直し、失敗を恐れず挑戦する意欲をもって新しいやり方が歓迎される仕事です。担当者であっても業務の責任者として、社内ルールや制度の見直しなどの提案ができる環境です。 ・グローバル各拠点の状況を把握するため、海外とのコミュニケーションを頻繁に行い、一方通行にならない連帯感をもった活動を行うことができます。 【語学に関して使用頻度とシーン】 グループの海外拠点及び税務の社外専門家と情報・意見交換のための、メール、オンライン会議において語学力が求められるケースがある。
【必須】以下全ての条件を満たす方 ・日商簿記検定2級以上。 ・上場会社での経理・財務の経験を5年以上有する。 ・TOEIC 500点以上を目指す意欲がある方 【尚可】 ・法人税申告書または移転価格文書の作成経験を有する。 ・将来的に、海外出向勤務を希望する。 ・リーダーとして組織をマネジメントした経験を有する。 【働き方について】 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。 社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、在宅勤務は週1、2日程度の利用となっています。
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「ADVANTAGE HARMONY」の販売戦略・戦術の企画を担当いただきます。 【具体的には】 ・両立支援に関する事業課題の分析、戦略立案 ・事業戦略の実行に向けたプランの検討、策定およびその推進 ・収支分析と対策の検討 ・成長に向けた販売体制の検討とその推進 ・マーケティング部門と連携したプロモーション活動の企画と推進 ・マーケット、競合他社の分析 【配属部署情報】 両立支援サービス企画推進部 執行役員の直下で、事業の成長に向けた企画と実行を担当いただきます。
【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・事業企画、営業企画の経験(BtoB) ・事業会社における新規事業プロジェクトの経験(BtoB) ・コンサルティングファームにおける新規事業プロジェクトの経験
株式会社スタッフファースト
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総務として経営企画会議等、諸会議の事務局運営や、経営計画立案等をお願いします。その他、管理部門全体へ業務範囲を広げ、人事・経理等を含めたマネジメント職へのキャリアアップを期待しています。 【入社後】まずは経験に合わせた業務からスタートし、徐々に部門全体を見渡せるようになっていただき、課長ポジションとしての活躍を期待しています。
・円滑なコミュニケーションをとり、周囲と協働しつつ、組織として高い成果を追求することができる ・多くの案件を抱えても、戸惑うことなく、優先順位をつけ、冷静かつスピーディに仕事をやり遂げることができる ・周囲に流されず、強い意志を持って改善などに取り組むことができる
株式会社SMBCヒューマン・キャリア
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□社長直轄の経営企画部において、様々な事業プロジェクトをお任せします 【業務内容】 ▼地域創生事業の戦略や事業推進 ▼経営目標や中期経営計画策定 ▼各種プロジェクト運営参画とサポート ▼ビジネス戦略上の意思決定を促す為の財務分析等
□必須要件 ▼事業企画経験3年以上(ない場合は管理会計業務等数字に強いと自負のある方) □歓迎要件 ▼中小企業診断士 □PCスキル ▼Excel・Word・PowerPoint使用可能な方 □求める人物像 ▼スピード感を持って業務に取り組める方
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