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該当求人件数: 16件

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NEW 直接応募求人

クラウドインフラ部門責任者候補

株式会社システムアイ

◆東証一部上場SHIFTグループ会社 ◆AWSなどを用いる最先端技術領域のクラウドインフラ ◆年収1000万円以上 ◆現年収保証 ◆管理監督者採用で部門運営に関わる権限移譲、働き方の自由度も担保します

1000万円~ / 経営者・役員

株式会社システムアイ
  • 勤務地

    神奈川県 / 東京都

  • 仕事内容

    クラウドインフラ部門のチームビルド、マネジメントなどの部門運営に関わる一切の業務プロジェクトにおけるインフラクラウド部門の技術者として、クライアントへのコンサルティング・技術提案などをお任せします。 ■主体的に成長・技術研鑽を行うチーム・組織づくり クラウドインフラの開発について、現在、アウトソーシングしているものを内製化し、技術プレゼンスを高めたいと考えています。そのために必要なチームビルドをお任せします。当社は経営サイドからの発信では技術部門は成長しないと考えており、現場サイドからどんどん既存技術のブラッシュアップや新しい技術の適用を提案、推進してほしいと願っており、そういった組織つくりもお任せしていきます。 ■顧客課題の解決に寄与する既存技術の適用からAWS、Azureなどを用いたクラウド技術の推進 顧客が抱えているIT課題は多岐にわたり、インフラにおいてもオンプレミス提供が最適とは限らないケースも多々発生しています。当社はベンダーフリーな環境を活かして真に顧客にとって必要なインフラクラウド環境を提供したいと考えています。顧客課題に応じて既存技術・最新技術の中から必要な技術構成・選定を行い、顧客への提案もお任せしていきます。 一方で日本のクラウド化はまだまだ立ち遅れている感が否めず、この分野を積極的に活用できる企業が少なく、クラウド領域の積極的な技術活用・成長は不可欠と考えています。

  • 応募資格

    【必須のスキル・経験】 ○インフラ・サーバー・クラウド領域のPM5年以上 【歓迎するスキル・経験】 ○クラウドインフラ部門の責任者経験 〇AWSなどのクラウド・インターネット領域の高い技術知見・経験 ○部門立ち上げや経営ボードメンバーの経験 【求める人物像】 ○日本のIT技術発展に貢献したい方 ○技術者として常に新しい技術を積極的に吸収されている方 ○マネジメントや経営ボードレイヤーにキャリアアップを目指したい方

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NEW 直接応募求人

ITコンサル部門責任者候補

株式会社システムアイ

◆東証一部上場SHIFTグループ会社 ◆AWSなどを用いる最先端技術領域のクラウドインフラ ◆年収1000万円以上 ◆現年収保証 ◆管理監督者採用で部門運営に関わる権限移譲、働き方の自由度も担保します

1000万円~ / 経営者・役員

株式会社システムアイ
  • 勤務地

    神奈川県 / 東京都

  • 仕事内容

    ITコンサル部門のチームビルドに関わる一切の業務と権限移譲、合わせてシニアコンサルタントとしてクライアントへのコンサルティング・ソリューション提案もお任せしていきたいと考えています。 ■業務システム(モノ)からインターネットサービス(コト)創りまで幅広い技術知見とコンサルティング力が必要とされる仕事 当社のシステムインテグレーションでは、スピードやコストの面で問題を抱えているクライアントからご相談されますが、何も具体化していないケースがほとんどです。そのため、超上流工程からのコンサルティングが必要となってきますのでシステム企画・技術選定などから入っていただく必要があります。難易度も上がるかもしれませんが、本当に顧客にとって必要だと思うシステムデザインから提供できる環境はコンサルタントとして醍醐味のある環境だと思います。 ■主体的に成長・技術研鑽を行うチーム・組織づくり テクノロジーの進歩は年々早くなっており、会社主導でそれらをキャッチアップするには限界があると考えています。現場サイドからどんどん既存技術のブラッシュアップや新しい技術の適用を提案、推進してほしいと願っていて、そういった組織つくりもお任せしていきます。 ■顧客課題の解決に寄与する既存技術の適用からAWS、Azureなどを用いたクラウド技術の推進 顧客が抱えているIT課題は多岐にわたり、安定したレガシーな技術活用だけでは解決できないことも年々増加していると感じています。当社はベンダーフリーな環境を活かして真に顧客にとって必要なシステムを提供したいと考えています。顧客課題に応じて既存技術・最新技術の中から必要な技術構成・選定を行い、顧客への提案もお任せしていきます。 レガシーな技術活用が一般化した日本では先端技術に関する知見・経験がある企業が少なく、先端技術領域の積極的な技術活用・成長は不可欠と考えています。

  • 応募資格

    【必須のスキル・経験】 ○ITコンサルファームまたは大手ベンダーでのPM経験5年以上 【歓迎するスキル・経験】 ○ITコンサル部門・大手ベンダーの部門責任者経験 〇PWAなどインターネットの最新技術領域の高い技術知見・経験 ○部門立ち上げ経験や経営ボードメンバー経験 【求める人物像】 ○日本のIT技術発展に貢献したい方 ○技術者として常に新しい技術を積極的に吸収されている方 ○マネジメントや経営ボードレイヤーにキャリアアップを目指したい方

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NEW

CTO

非公開
1000万円~2499万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齊藤 尚人
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    中堅IT会社にて新規ソリューション開発に携わるCTO ポジションです。・現状のソリューションビジネスのIT化を図るためのリード ・技術本部の管理

  • 応募資格

    ・システムインテグレータ等でSEやネットワークSE経験 ・英語スキル 特になし ・大学卒

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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新規事業開発・事業拡大担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ■新規事業開発 ■既存事業の非連続成長に向けた新規開発・施策立案 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■新規事業開発、サービス企画の経験 ■戦略立案、マーケティングのプロジェクトリードの経験 ■分析に留まらず、具体的なアイデア出し、実行推進を担った経験 ※応募時に実際に携わった案件の説明資料(ポートフォリオ等)の提出が必須となります。担当アドバイザー宛にご連絡ください。 【歓迎要件】 ■スタートアップ、ベンチャー企業(業界不問)での就業経験 ■戦略系コンサルティングファームでの就業経験 ■市場調査、データ分析のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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事業企画推進者(グループ長)

非公開
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600万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    同社のデジタルエンジニリング事業企画の推進者(グループ長)として、幅広い業務をご担当いただきます。 【ミッション】 同社の中核事業である、CADエンジニアリング、CAEエンジニアリング、MBSEエンジニアリングの次につながる新たなデジタルエンジニアリング事業を立ち上げ、最終的に事業を具現化いただくところまでご対応いただきます。 【具体的には】 ■デジタルエンジニアリング事業の予算含めたプロジェクト管理 ■受託案件の売上、利益を管理するチームのとりまとめ ■新規事業に関連する顧客、協業企業との打ち合わせ対応 ■事業化に向けた弊社内の他部門調整 ■デジタルエンジニアリング事業の戦略的計画検討~実践、進捗管理 【組織構成】 事業部長ー★グループ長ーエンジニア200名程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■製造業またはコンサル会社でのご経験 ■下記いずれかのご経験 ・経営企画、事業企画、事業推進、新規事業立上げ 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■商品開発のご経験 ■MBAを所持している方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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プロジェクトマネージャ_新規事業【SaaS,DX】日揮HD

日揮株式会社
■日本のエンジニアリング会社の代表企業!■プラントエンジニアリング業界国内1位!■世界トップ5に入るプラント専業メーカー
■石油精製、石油化学・化学、LNG、天然ガス処理プラント建設など、各国…
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    CO2分離膜/廃プラスチックガス化リサイクルなど、当社もしくはパートナー企業と共同開発を行った技術を活用したサステナビリティに関わる新規事業の立ち上げ・事業化を担当頂きます。 ■ビジネススキームの検討や、事業戦略策定から拡販までの業務を担う。事業化後、SPCの運営や経営の担当も想定。 ■入社当初は、パートナー企業と共同開発したCO2分離技術(DDR膜)の事業戦略立案、商品化、拡販等を担当予定 ■自社技術をいかにマネタイズしていくかという話から、サービス/製品のローンチに至るまでを担当 ■石油メジャーや海外官公庁等グローバル市場を見極め、国内外のパートナーと事業を形にしていきます。 【サステナビリティへの挑戦】~社外との協創による地球課題の解決に向けて~ 当社グループは、エンジニアリングや機能材製造を主要事業とする企業グループとして、持続可能性に資する技術をコアとするバリューチェーンの構築に積極的に取り組むことで、地球規模の課題の解決を目指しています。バリューチェーン構築に際しては、自社グループが開発・保有する技術はもちろん、最先端の各種技術を保有する企業との協業や大学とのオープンイノベーションも視野に入れ、産学問わず連携を通じ、スピーディーな事業開発を図ります。 【社会課題へのソリューションを国内、そして世界へ提供】プラント事業のみならず、地球環境の保全という世界的な課題や、新興国への日本医療の導入という地域的な課題への取り組みも進めています。再生可能エネルギーの普及・促進に対しても注力しており、太陽光・太陽熱発電、バイオマス発電の分野で豊富なプロジェクト遂行実績を有しています。また、ドローンによる資材管理やAR(拡張現実)/ VR(仮想現実)を活用した作業工程の見える化、位置情報の活用など、建設現場におけるITを活用した環境改善や生産性向上にも取り組んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■BtoB事業における新規事業/サービス立ち上げ、ローンチに至るまでのご経験 ■事業体制構築や、差別化戦略策定、どこでどのように課金するかといったマネタイズ戦略を描いた経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎】 ▼事業ドメインや市場知識は社内に有していますが、これまでと異なる製品、他業界のライセンスでも商品にしていくことを目指しています。よって、今回のポジションでは「サービスや製品を最後まで仕立て上げる」ステップを経験している方を歓迎します。 ▼複数企業とのアライアンス・パートナー契約締結のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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プロジェクトマネージャ_新規事業

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    既存ビジネス領域(EPC)以外の新規ビジネス立ち上げにあたり、新規サービスの構想から事業開発、サービス実装、運用までを担います。 様々な企業とのアライアンスを通じ、地球課題の解決に向けた事業を開発。 ■持続可能な社会の実現に向け、2019年10月にサスティナビリティ協創部を設立。 ・資源循環・CO2マネジメント・バイオ等の領域でのビジネスディベロップメントを通じ、プラットフォーム開発を担って頂きます。 ■サーキュラーエコノミー領域では社外企業・サービスとの連携が必須となり、自社サービスとパートナー企業との協業も実施。 【具体的なプロジェクト事例】資源循環領域:廃プラスチックサイクルや廃繊維リサイクルを有効活用する仕組みを構築予定。 toC領域への踏み込みも必須となり、まずは膨大なデータを収集するための仕組みを構築していくような、 0→1の事業フェーズです。SaaS(ストック)ビジネスとしてローンチすることを目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■IT領域における新規事業企画・開発経験をお持ちの方(SaaS、DXなどを活用した事業) ■複数の企業とのアライアンス・パートナー契約締結のご経験をお持ちの方 ■新事業開発に貪欲にチャレンジできる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【横浜市】新事業部:事業部構築及び営業推進担当職:年収450~550万円

エスケイネット株式会社(パソコン周辺機器開発・販売企業)
立上げに伴う事業部構築及び営業推進業務全般を担当
450万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【新規事業部】立上げに伴う事業部構築及び営業推進業務全般を担当頂きます。 *新商品(電子機器及び家電製品)の企画、マーケティング *事業部構築業務としてサービスの構築、提案営業等 *営業支援業務としてクライアントの要望に対しての技術調査業務 *工場との連携にて客先への提案 *プロジェクトの進行管理 *販売予算等の立案、進行

  • 応募資格

    【必須】 *電子機器業界に従事して、マーケティング 広報 営業等経験者 *新製品、新ビジネス立ち上げ経験ある方 *IC等の仕様書読んで全般的な機能等把握できる方。 *電気電子全般的な知識、常日頃勉強、世の中の動向に注視し、  新しい事にチャレンジしたい意欲のある方。 【歓迎】 *英語出来る方歓迎! *製品の仕様書、マニュアル、販売カタログ等、実際に作成した経験ある方 【こんな方に是非】 *新サービス、製品に興味を持ち取り組みに積極的な方 *営業経験、販売予算等の立案、進行に従事していた方 *商品、サービスの構築、提案営業の道に進みたいと思っている方 *前に前にビジョンを持ってすすめると思う方

  • 人材紹介会社

    ディスタコンサルティング株式会社

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パソコン周辺機器開発・販売企業、新事業部にて事業部構築及び営業推進担当職

エスケイネット株式会社
450万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【新規事業部】立上げに伴う事業部構築及び営業推進業務全般を担当頂きます。 *新商品(電子機器及び家電製品)の企画、マーケティング *事業部構築業務としてサービスの構築、提案営業等 *営業支援業務としてクライアントの要望に対しての技術調査業務 *工場との連携にて客先への提案 *プロジェクトの進行管理 *販売予算等の立案、進行

  • 応募資格

    【必須】 *電子機器業界に従事して、マーケティング 広報 営業等経験者 *新製品、新ビジネス立ち上げ経験ある方 *IC等の仕様書読んで全般的な機能等把握できる方。 *電気電子全般的な知識、常日頃勉強、世の中の動向に注視し、  新しい事にチャレンジしたい意欲のある方。 【歓迎】 *英語出来る方歓迎! *製品の仕様書、マニュアル、販売カタログ等、実際に作成した経験ある方 【こんな方に是非】 *新サービス、製品に興味を持ち取り組みに積極的な方 *営業経験、販売予算等の立案、進行に従事していた方 *商品、サービスの構築、提案営業の道に進みたいと思っている方 *前に前にビジョンを持ってすすめると思う方

  • 人材紹介会社

    ディスタコンサルティング株式会社

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【神奈川】社内SE

株式会社オリバー
★創業以来、黒字経営を続けている安定企業★長く働ける環境が整っています!
480万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高田 静夫
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 セールスフォースを活用し社内システムの開発、新機能の追加運用支援をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■顧客管理システムの追加開発の要件定義、PJマネジメント ■営業管理システムの追加開発の要件定義、PJマネジメント ■セールスフォースとの連携に必要な社内システム開発、PJマネジメント ■システム導入時の関係者間の調整、PJマネジメント ■カスタマイズ、開発プロセスの管理 ■他の業務システムとのAPI接続のサポート ■運用マニュアル等のドキュメントを作成、ユーザーの教育・サポート等 既に導入済のSalesforceの運用定着と活用の為、利用部門のニーズに応じた追加機能の開発、他システムとの連携を社外の開発会社と協力しながら進めるPJマネジメント全般をお任せ致します。 ☆IT技術を活用して、社内及び不動産サービスのデジタルトランスフォーメーション(DX:Digital Transformation)の推進を担う中心的な役割をお任せ致します。

  • 応募資格

    【必須】 ■Salesforce、Sales Cloud又はService Cloudを使用した開発管理の経験 【尚可】 ■CRM/MA/SFA等、マーケティングや顧客管理業務に関する知識や経験 ■新規システム導入企画、運用支援等の経験 ☆☆☆オススメポイント☆☆☆ ★創業以来、黒字経営を継続しています。 ★よりよい組織を目指し、直近5年で多くの社内改革を推進しています。 【例】就業規則の改定、育児休暇(男女ともに100%取得可能)、    時短勤務(お子様が中学を卒業するまで取得可能)など、    スタッフ一人ひとりの「働きやすい環境づくり」を積極的に進めています。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【神奈川】情報システム部門(課長候補)

株式会社ナップス【本社所在地:神奈川】
神奈川県内で就業可能!充実の福利厚生!バイク好きには魅力的な環境です!
600万円~800万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高田 静夫
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 社内のシステムや店舗の管理システムのサポートなど、IT関連の業務の取りまとめやシステム部門の責任者候補として、幅広く業務を担当していただきます。 【メイン業務】 ・社内のシステム要望の取りまとめ ・パートナー企業との折衝(要件定義、金額折衝) ・社内でのシステム導入の提案、プレゼンテーション ・社内の稼働中のシステムの運用 【開発、データーベース系】 ・基幹システム(EC)のリプレイス、ポイントシステムとの連携、  顧客情報管理へのつなぎこみ ・受発注システムの保守/メンテナンス ・顧客情報管理DBまたはシステムの開発/導入補佐 ・各種設計資料の作成と確認(設計書、仕様書、要件定義書ほか) ・データ活用のためのツール作成(SQL)

  • 応募資格

    【必須】 ■上流から下流までのプロジェクト経験 ■SQL、Java、WEB系(ml系/Ruby/Concrete)プログラミング経験 【尚可】 ■事業会社での情報システム業務の経験 ■先回りして各種計画を立案経験 【やりがい】 現在、全国に店舗を構え、海外にも展開しています。社内のITネットワーク管理をお任せします。社内SEの経験がある方など、ご自身の知識と経験を活かしながら、即戦力として活躍していただける環境です。社内のルールやオートバイ関連の知識などは、既存スタッフが隣で教えてくれるので、ご安心ください。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【神奈川】社内SE

金港青果株式会社
★コロナ等の影響が出にくい業界★腰を据えて、長く働ける環境が整っています!
400万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高田 静夫
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社のシステム部門における業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■社内システムの入れ替え ■社内システム、ネットワークの運用・保守管理 ■ベンダーに対して要件定義 ■社内ヘルプデスク ★★★ポジションの魅力★★★ ☆女性が活躍できる環境を目指しており、その試みの第一人者として、  環境整備や施策立案のチャレンジが出来ます。  (例)オフィスデザイン、制服脱却、育児に寄り添った施策など ☆介護休暇や男性の育児休暇を推進していくため、4月に向けて、  就労規則を変更していきます。  新たな規則や施策を立案し、実施できる環境があります。 ☆経営層に近いポジションで、社内の制度や雰囲気を変えていくことが、  求められるミッションです!

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれか必須 ■社内SE経験2年以上 ■ITエンジニアとしてリーダー以上の経験 ■リーダーとして企業へのシステム導入経験 ■リーダーとしてITを利用した業務プロセス改善経験 【尚可】 ■社内SEとしてマネジメント経験 ■システム監査経験 ★★★オススメポイント★★★ ☆同社では、働き方改革により、ワークライフバランスを徹底するため、  残業0時間を目標に、決められた時間内にスケジュールを組み、  業務を進めていくことを、推進しています。 ☆有給休暇の取得率も、100%を基本として考えています。 ※仕事とプライベートを、バランス良く両立させられる環境です!

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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営業部長(将来の社長候補)/製法に強い競争優位性をもつ、中小スイーツメーカー

非公開
ユニークな商品を展開する食品関連メーカーでの営業部長案件です。将来的には社長として経営全般を担っていただきたいという期待もあります。
800万円~1200万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    栃木県 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 茨城県

  • 仕事内容

    スイーツ関連の企画開発から製造、販売までを事業とする中小食品メーカーが営業部長(将来の社長候補)を求めます。 (売上数十億・従業員100-200名程度) コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社は独自の製法で強い競争優位性をもち、ポテンシャル高い商材を持つ企業です。既存の取引先は業界をリードする飲食系企業やテーマパーク事業会社、大手総合商社系統の食品商社が中心となっています。 更なる事業成長をするにあたって、営業強化(管理体制整備、新規顧客開拓など)、経営管理体制(課題点の抽出からその対応、実行など)、製造ラインの強化(需要が高く供給が追いついていない状況や歩留まり改善など)、海外展開などがテーマとなっています。 特に営業強化は喫緊の課題であり、チームメンバー10名弱をマネジメントしつつ、営業としての体制強化や販路開拓などを率いていただきたいという想いがあります。 経営的な視点を持ちつつ、社員と一丸になり、会社成長を率いていただけるような方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    ・食品あるいは消費財メーカーの企画営業マネジャーとして高い実績を出してこられた方 ・PLに責任をもって事業/組織を統括していたご経験がある方 ・外食やスイーツに興味をお持ちの方 ・1社のみではなく、複数の環境を経験し、実績を出された方 <尚可要件> ・大手企業を相手とした営業経験 ・ベンチャー~中小企業での就業経験 ・業務用の食品営業のご経験 ・工場をもつ製造会社での就業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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常勤監査役

人材サービスグループ会社
500万円~1000万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    1. 監査役会の開催と運営 2. 取締役会出席・意思表明 3. 監査計画書の作成 4. 監査計画書に基づく各部門への業務監査 5. 監査報告書作成 6. IPOの為の監査業務 7. 監査法人、証券会社対応 8. 証券取引所対応

  • 応募資格

    【必須要件】  ・経理及び会計の知識のある方  ・上場企業(またはそれに準ずる会社、IPO準備企業)での監査役経験のある方  ・リスク管理、コンプライアンス意識の高い方  ・経営者の相談相手であるとともに、課題解決に向けたアドバイスができる方 【歓迎要件】  ・法務関連知識(主に会社法・派遣業法)のある方  ・内部監査や内部統制構築の経験のある方  ・物事に対して柔軟な考えを持ち、コミュニケーションを取れる方  ・公認会計士、もしくは弁護士資格保有者

  • 人材紹介会社

    バリューアップパートナー株式会社

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【Confidential】中小スイーツメーカーでの社長候補

非公開
中小スイーツメーカーでの社長候補案件です。工場も含めた経営管理体制の構築、立て直しなどが期待されています。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県

  • 仕事内容

    スイーツ関連の企画開発から製造、販売までを事業とする中小食品メーカーが社長候補を求めます。(売上数十億・従業員100-200名程度) コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社は独自の製法で強い競争優位性をもち、ポテンシャル高い商材を持つ企業です。既存の取引先は業界をリードする飲食系企業やテーマパーク事業会社、大手総合商社系統の食品商社が中心となっています。 更なる事業成長をするにあたって、経営管理体制(課題点の抽出からその対応、実行など)、製造ラインの強化(需要が高く供給が追いついていない状況や歩留まり改善など)、営業強化(管理体制整備、新規顧客開拓など)、海外展開などがテーマとなります。 まずは会社としての基礎を改めて固めるためにも経営管理体制の強化からスタートいただき、製造ラインの効率化や販路開拓など、段階を追ってテコ入れを行っていきたいという考えがあります。 社員と一丸になり、会社成長を率いていただけるような、食品製造企業での経営経験が豊富な方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    ・食品製造業における経営経験(素材よりも加工度の高い商材の方が望ましい) ◎歓迎要件 ・食品メーカーにおける川上~川下までのバリューチェーンをよくご存じである方 ・管理メインではなく、自ら率先して周囲を巻き込みながら、行動するスタイルの方 ・再建中の企業やファンド傘下での経営経験 ・大手企業を相手とした営業経験 ・BtoBtoC(できれば消費財)の企画営業で高い実績をお持ちの方 ・ベンチャー~中小企業での就業経験 ・外食やスイーツに興味をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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営業部長(将来の社長候補)/製法に強い競争優位性をもつ、中小スイーツメーカー

非公開
ユニークな商品を展開する食品関連メーカーでの営業部長案件です。将来的には社長として経営全般を担っていただきたいという期待もあります。
800万円~1200万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    栃木県 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 茨城県

  • 仕事内容

    スイーツ関連の企画開発から製造、販売までを事業とする中小食品メーカーが営業部長(将来の社長候補)を求めます。 (売上数十億・従業員100-200名程度) コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社は独自の製法で強い競争優位性をもち、ポテンシャル高い商材を持つ企業です。既存の取引先は業界をリードする飲食系企業やテーマパーク事業会社、大手総合商社系統の食品商社が中心となっています。 更なる事業成長をするにあたって、営業強化(管理体制整備、新規顧客開拓など)、経営管理体制(課題点の抽出からその対応、実行など)、製造ラインの強化(需要が高く供給が追いついていない状況や歩留まり改善など)、海外展開などがテーマとなっています。 特に営業強化は喫緊の課題であり、チームメンバー10名弱をマネジメントしつつ、営業としての体制強化や販路開拓などを率いていただきたいという想いがあります。 経営的な視点を持ちつつ、社員と一丸になり、会社成長を率いていただけるような方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    ・食品あるいは消費財メーカーの企画営業マネジャーとして高い実績を出してこられた方 ・PLに責任をもって事業/組織を統括していたご経験がある方 ・外食やスイーツに興味をお持ちの方 ・1社のみではなく、複数の環境を経験し、実績を出された方 <尚可要件> ・大手企業を相手とした営業経験 ・ベンチャー~中小企業での就業経験 ・業務用の食品営業のご経験 ・工場をもつ製造会社での就業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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1~16 件目を表示(全16件)
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